题一：比如学校搞一个活动，关于某某方面的，活动不是很重大，但是需要在学生中引起一定得反响，或者说能宣传到位，学生都能积极参加。让他们想想有哪些宣传方式可以收到好的效果。一方面可以看看学生的字写得如何；另一方面可以反映出学生的创新理念。在宣传部的都知道，贴海报拉横幅发传单这些都是陈旧的办法，学生也不是很乐意接受的，甚至是反感。所以创新很重要。
题二：设计一个标志，比如举办一个什么节日，需要一个节标，这个不用当堂完成，给三五天交来就成，这个能反映出学生的审美观和设计版面的能力。
提问可以随便问，比如说问他们的爱好，觉得自己有哪些缺点，对宣传部有哪些认识，有什么好的建议，都可以。
让他们在台上1分中自我介绍可以看出他们的语言表达能力还有就是为人怎么样还有就是让他们说出自己对宣传部发展的畅想可以看出他们中谁的思想更有新意
二短时间画或写出自己的拿手东西会写的写会画的画总干这个的一看就能看出谁是高手谁是业余
三我把他们分别叫来回答我的问题我的主要目的是看他们是想好好工作而工作还是想来宣传部“挂名”，比如问你和寝室姐妹定好周六去逛街我周五突然通知你周六大家做海报你会怎么办有的人会表现他很义气方面说去逛街有的会很重视工作而有的则模棱两可
lz要回分别要选能自己把握住的学生不然以后忙起来人都找不到就不好了最后希望你能找到合适的人选工作愉快
、你有什么特长？
2、为什么选择宣传部门？和别的部门不同在那里？
3、假如有某个活动，你将如何宣传呢？
4、当小组人员发生意见分歧如何处理？
5、怎么宣传可以达到最佳效果？
6、怎么样做好学生和学校各部委的桥梁工作？
7、觉得学校里面的宣传海报有哪些不足的地方？
8、入学一个多月以来，参加过学校组织的哪些活动？通过什么样的方式了解这些活动的？觉得宣传途径如何？先告诉你宣传部门是干嘛的吧，协助其他部门开展活动，制作条幅，宣传画，本系大小活动离不开宣传部，此部门要求文笔好，绘画，能干力气活的人，书法，有策划能力等等。只要你有一条就可以了
其实很多问题是相通的，希望对你有帮助！
1，你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？
2，谈谈你对自己的认识？（以组织部为例）
3，既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？
4，你进学生会的目的是什么？
5，你对学生会的理解和认识？
6，如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
7，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
8，对你影响最深的一句话，
9，对你影响最深的一个人，
10，（无固定答案问题）一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？
1，这个主要看你有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！
2，这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。可以看出它的工作非常琐碎，需要塌实，有能力，有一定头脑的学生担任！所以组织部招人更看重你是否稳重，有头脑，有文笔，自信，能独立开展团会的能力！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点
3，这个问题考察你对组织部的认识，就说，根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。由于你的回答给人感觉是你很了解组织部的工作，说明你不是盲目的进组织部。4，学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。
5学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己！
6大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！
8，有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。
9，我的格言是，方正最人，圆滑处世。如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来！
10，我面试的时候回答的是我的母亲，我不是做作，而是确实我很感激我的母亲。当然你回答的人一定要给你有很深的影响！
11，我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，呵呵。是不是给人很自信的感觉，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了！
这些都是我面试的时候大概的问题，毕竟在学生会待了3年，把我的经验和认识与你分享一下，希望对你有所帮助！
学生会招新干事，很看重的就是态度，没有积极的态度，很难相信你会在学生会里完成自己的工作。
其次看重你的能力，尽量展现自己自信的一面，只有自信才能让人相信你！
总之，学生会的招聘竞争还是很激烈的，你只有展现与重不同的一面，才能给人留下深刻的印象，
竭诚为您提供优质文档/双击可除吸引人的社团招新文案 篇一：社团招新宣传稿 经济论坛宣传稿 论坛简介 亲爱的小伙伴们，在经济大潮的涌动下，你还在止步不前么，来这里，我们将告诉你们当代经济的大趋势，和我们一起与时俱进吧。论坛质量 经济论坛是一个负责任的社团，始终坚守着对会员负责的原则。每一次活动，经济论坛力求每次活动高质量，有新意，有实践价值。经济论坛是一个实践性的社团，通过每一次的活动竞技，你可以化身职场中求职者、招聘者、推销员??尽情地展现你的交际水平，组织能力，编辑能力。经济论坛是一个富有活力的组织，每年社团都将举行各种高大上的活动与讲座，在这里可以更好地扩充你的交友圈，社团内部定期评优做的好的组织或者个人会得到更多的荣誉和奖品?? 光辉的历史 自2000年建团以来，我们常崭露头角，连续每一年我
们都很荣幸地获得“优秀社团”的称号。并且在20XX-20XX 年以总分全校第一的好成绩荣获优秀社团称号，取得全校第一社团的荣耀。社团各部门的分工细则 秘书处：协助会长整理各部门记录和有关文件，对每次活动的出勤记载，负责会员加入的各项登记任务，记载每位会员参与活动的详细情况和活动开展情况，以及每次社团例会的会议记录。秘书长负责主持例会。 招新要求：有一定的语言组织和沟通能力，普通话标准，做事认真努力，踏实稳重，有高度的责任心，具有团体意识，服从安排，有严格的组织纪律性。 组织部：积极策划每月开展切合主题的社团活动，其中包括活动的组织形式，活 动开展时间，需要邀请的院系领导或其它个人和团体，活动的具体流程和人员安排。在活动中起带头作用，保证整个活动的正常运行。 招新要求：有较强的组织协调能力，工作认真努力，踏实稳重，有高度的责任心，思维活跃，富有创新精神，具备团体意识，服从安排，有严格的组织纪律性。 文艺部：负责社团每次大型活动的节目安排和彩排，自行排演节目；负责社团每月的财务开支统计；负责活动现场的布置。 招新要求：有较强的舞台表现力，具备一定的表演特长。
XXX同学，你好： 第一部分 1，你对学习和学生会工作的重要性怎么看？为什么？（学习为重，工作为次） 2，请你谈谈学习与工作之间的关系？（课上认真学习，课余认真工作，工作学习两不误）3，你对你的学习成绩希望达到怎样一个高度？你愿意安排什么时间做学生会工作？（请假，课余，周末？考察怎么合理安排工作时间） 4，学习时间与工作时间发生冲突，你会偏向哪边？（以学习为主要，尽量抓时间工作）5，当你觉得工作对你是学习造成压力了，你怎么处理？（考察两者重要性，考虑自己是否正确工作，时间安排是否得当；如果是自己无法胜任，是否为学习选择放弃工作） 6，对于工作，责任和热情哪个更重要？（责任最重要，也需要适当热情） 7，针对宣传部，你比其他人有什么优势吗？（考察擅长） 8，你为什么选择宣传部而不是其他部门，你觉得你在哪些方面会适合宣传部？（考察擅长）9，我们宣传后，你还记得我们系有几个部门？你还记得有哪些？（考察对事物的认真态度）10，你对学生会有哪些了解？你希望从这里得到些什么东西？（考察对学生的了解和对事物的自主探索，主要得到锻炼经历，培养奉献精神） 11，你进入学生会的目的是什么？你觉得学生会的性质是什么？（考察对学生的了解和对事物的自主探索） 12，你怎么证明你确实有能力胜任宣传部干事一职？（考察自信心和能力，优点） 第二部分 13，假设进入宣传部，你发现没有你想象的那么好，你怎么办？（尽力工作，尽到责任）14，如果部长分配任务，没你的任务，你怎么做，怎么想？（考虑自己能力问题，是不是其他干事争取了而我没有，多与部长交流，请求参与） 15，上司安排工作后，并安排你怎么做。但你发现有新的方法，你怎么做？（考察与上级的沟通能力） 16，当你已经知道继续工作对自己没有利益了，但你的责任是继续工作，你怎么办？（尽到职责最重要） 17，如果在学生会或者自己部门里，有自己十分讨厌的人，你怎么办？（尽力沟通，尽力适应，尽力团结） 18，就你目前对我的第一印象，谈谈你对我的认识。（考察是否虚夸。）
题一：比如学校搞一个活动，关于某某方面的，活动不是很重大，但是需要在学生中引起一定得反响，或者说能宣传到位，学生都能积极参加。让他们想想有哪些宣传方式可以收到好的效果。一方面可以看看学生的字写得如何；另一方面可以反映出学生的创新理念。在宣传部的都知道，贴海报拉横幅发传单这些都是陈旧的办法，学生也不是很乐意接受的，甚至是反感。所以创新很重要。 题二：设计一个标志，比如举办一个什么节日，需要一个节标，这个不用当堂完成，给三五天交来就成，这个能反映出学生的审美观和设计版面的能力。 提问可以随便问，比如说问他们的爱好，觉得自己有哪些缺点，对宣传部有哪些认识，有什么好的建议，都可以。 让他们在台上1分中自我介绍可以看出他们的语言表达能力还有就是为人怎么样还有就是让他们说出自己对宣传部发展的畅想可以看出他们中谁的思想更有新意 二短时间画或写出自己的拿手东西会写的写会画的画总干这个的一看就能看出谁是高手谁是业余 三我把他们分别叫来回答我的问题我的主要目的是看他们是想好好工作而工作还是想来宣传部“挂名”，比如问你和寝室姐妹定好周六去逛街我周五突然通知你周六大家做海报你会怎么办有的人会表现他很义气方面说去逛街有的会很重视工作而有的则模棱两可 lz要回分别要选能自己把握住的学生不然以后忙起来人都找不到就不好了最后希望你能找到合适的人选工作愉快 、你有什么特长？ 2、为什么选择宣传部门？和别的部门不同在那里？ 3、假如有某个活动，你将如何宣传呢？ 4、当小组人员发生意见分歧如何处理？ 5、怎么宣传可以达到最佳效果？ 6、怎么样做好学生和学校各部委的桥梁工作？ 7、觉得学校里面的宣传海报有哪些不足的地方？ 8、入学一个多月以来，参加过学校组织的哪些活动？通过什么样的方式了解这些活动的？觉得宣传途径如何？先告诉你宣传部门是干嘛的吧，协助其他部门开展活动，制作条幅，宣传画，本系大小活动离不开宣传部，此部门要求文笔好，绘画，能干力气活的人，书法，有策划能力等等。只要你有一条就可以了 其实很多问题是相通的，希望对你有帮助！ 1，你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？ 2，谈谈你对自己的认识？（以组织部为例） 3，既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？ 4，你进学生会的目的是什么？ 5，你对学生会的理解和认识？ 6，如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ 7，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！ 8，对你影响最深的一句话， 9，对你影响最深的一个人， 10，（无固定答案问题）一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？
心，由广大爱好心理知识、学生工作处指导的带学术性的公益服务协会。6年来，我们积极开展心理教育工作，取得重 海南大学心理协会报名表 交表地点：学生区第二、三食堂招新点会费：20元/人招新时间：10.1~10.7 联系电话：张会长左副会长陶秘书注：（1）本表复印有效。 （2）本协会报名人数有限，希望要入会的同学从速报名。篇二：心理健康协会招新宣传单 心理健康协会（心协）是团委下的三大协会之一，是一个充满朝气与活力的协会。由于心协人的努力以及校心协和学院团委的支持，使心协得以发展迅速，形成了一定的规模。心协下设文秘部，实践部，外联部，宣传部四个部室。 文秘部 负责协会各项活动的策划和总结，协会内部日常工作，整理协会的各项资料以及各种会议的记录和会议考勤工作。 实践部 负责协会各项活动的组织与安排，认真落实文秘部的策划内容，灵活调遣各部室人员参与活动筹备工作，实际将活动举办成功。 外联部 负责与校心协的联系及校内社团的日常沟通，并负责心理聊天室的创建。 宣传部 负责心协在校内的宣传工作，通过各种途径宣传心理健康知识，以及书写与制作与协会有关的宣传海报和通知。 从心协诞生的那天起，一路走来，无限精彩； 抱抱活动——拒绝冷漠，沟通你我； 5.25大学生心理健康节——给心灵一片晴空，飞扬自信的微笑； 职业心理测试——探寻心灵深处的蛩音； 心理学讲座——普及心理知识，学会调整自我； 心理漫画——七彩的画笔描绘魅力的心灵， 心灵短剧——演示身边的事物，见证心灵的成长； 未完待续…… 一个个活动见证了心协和心协人的成长，心协明艳的阳光洒在每一个需要帮助的人们身上，也照亮了每一颗与人为善的心灵。
招新宣传语 1、给自己一具机会，制造自己的精彩。 2、你很用心，情愿加入财务部，为大小财务输入输出把好关，为社员节省每一分钞票吗？ 3、用有限的力量，放出无限的光芒。 4、你擅长画画，想让自己的海报吸引万众的目光吗？ 5、一天路过，一天错过，还有一天好好把握！我们用斑斓色彩，给你看一中改日辉煌。 6、你的加入才干让咱们日子的更完美。 7、假如你热爱青春，希翼展示自己，那就加入学生会。 8、拼，让你的细胞爆发激情；搏，让你的热情点燃希翼；奔！向梦想启航。 9、锻炼自我，拓展人际交往，就在学生会。 10、事无巨细，人各迥异，我们等的算是你！ 11、在这，你的理财能力会得到锻炼，实干精神会得到提升。 12、你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，学生会是你展翅翱翔的天空。 13、你擅长策划，希翼你的方案有一天能让大伙儿耳目一新吗？ 14、你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。学生会是你展翅翱翔的天空。 15、你认为自己无一专长却有一颗热忱的心，情愿为社团运作贡献出自己的力量吗？ 16、你擅长外联，自认有实力架好社团与外部沟通的桥梁吗？ 17、想做执牛耳的人吗？加入我们吧！ 18、共聚学生会，一起欢乐分享。 19、磨砺意志，奋发冲刺；团结拼搏，展现自我。 20、你的挑选可不能错，我的答应可不能空。 21、有你，他的日子会更好。 22、在学生会，心有多大舞台就有多大。 23、年华里的倒影，你的日子将会在哪里？加入我们吧！在这你将得到最漂亮的诠释。 24、学生会，逐梦开始的地点。 25、你很细心，情愿加入秘书部，为会员资料整理出一份力吗？ 26、吾辈之道，未入岂能知晓，东大社联，来了才知道。 27、你认为自己最大的优点算是有责任心，情愿成为我们的一份子吗？ 28、学生会是你展翅翱翔的天空，说在学生会里面让你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。 29、你很热心，情愿加入办公室，为社内大小活动出谋划策吗？ 30、你擅长运动，想纵情释放你的激情与活力吗？ 31、学生会所，你我共爱，共建完美，赶快加入。 32、加入我们吧！一起用行动传递爱心！ 33、学生会来汇学生，学生来会会升学。 34、求萌妹，求御姐，求正太，求大叔·云集各类精英，社团联合会，期待你的加入。 35、宣传一眨眼，精彩每一刻。 36、追别到女神？社联助你成功。当别了女神？社联教你成长。 37、日子部做为学生会的一具组成部门，向来在竭诚为同学提供一具丰富日子的平台。 38、给自我一具机会，制造自我的精彩。 39、年轻活力是我的资本，张扬个性凸显胆量是我的超越。 40、这个地方是你的始点，更是你的动身点。坚持心中的微光，梦想在这个地方起航。 41、共聚学生会，一齐愉悦分享。 42、有人的地点就会有日子，有日子的地点就会有我们。我们真诚期待你的加入！
你有一分钟的时间进行自我介绍 你的自我介绍很短,你觉得能突出你的优点吗? 你的自我介绍很长,你不觉得有些话没有必要吗? 1 之前从事过与宣传有关的工作吗? 1 高中时候有没有社团经验和学生会经验 2宣传部很累，会占用很多私人时间并且经常会做抬展板之类的体力活，你能坚持多久？ 3如果让你团结一个团队，你会怎么做？ 4你认为进宣传部最需要具备的条件是什么？能力，自信，责任感？从中选出一个并解析 5假如宣传部遇到你无法接受的事情或同事时，你会怎么处理？ 6你进宣传部的目的是什么？ 7如果学生会上面的人误会你了，你将怎么做？ 8你怎么处理个人学习问题跟部门之间的问题？ 9你如果谈恋爱了，你怎么处理部门跟个人问题？ 10你是否满意自己面试的表现？ 11这么多部门，你为什么选宣传部？ 12说一下你对“宣传”的理解 13你认为我怎么样？ 14谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训 15你是否知道你所进的部门是干些什么的？ 16你有什么爱好和特长 17你认为做学生干部最重要的是什么? 18假如这次面试失败了你会怎么做? 19如果你进入了宣传部,你做的第一件事是什么? 20假如,我们部长失恋了,你怎么安慰她? 21你希望宣传部是个怎样的部门? 22告诉我你最大的优点是什么? 23开学半个月了,总结一下你对大学的认识? 24根据你对我的第一印象,谈谈你对我的认识? 25如果你成为了宣传部的一员,你觉得你应该扮演什么样的角色? 26用一句话,给我们宣传部一个选你的理由 27如果你报了学生会的几个部门,而又被同时录用,你会怎么样选择 28你有什么缺点? 29你的座右铭是什么? 30能力与热情,你更看重哪一个? 31坐公交车,你会给老幼病残让座吗? 32在工作中,你认为热情和能力,你更注重哪一个? 33说说你的大学目标 34你上司有个错误的决定让你去做,而你又知道这是错误的,你会怎么做? 35你觉得我们宣传部是选拔人才的还是培养人才的呢? 36如果你是餐桌上的一道菜,你觉得你是一道什么菜? 37把你的姓名写到黑板上
宣传稿范文大全 篇一： 关于诚信企业宣传稿 诚信，如同一轮明月普照大地，以它的清辉驱尽人间的阴影;诚信如一束玫瑰的芬芳，能打动有情人的心。 它掌握在人手上，会让太多的是是非非，太多的流言蜚语，顿时暗淡，进而烟消云散——它们失去了存在的理由。它平凡而又高深，简单而又复杂，于是，上帝让它担负起了开启成功之门的重任，可曾有多少人怀疑它被藏在了天使的翅膀里，他们总是仰望天空去寻找它，殊不知它就在地上，就在每个人身边，只可是有人把它看作是一种装饰品罢了。 从古时起，金钥匙便散布在人间的每个角落并早被古人意识着。有人不屑;有人追求;有人成功。还有古语为证："成在学、思、行，行在诚、实、信"、"车无辕不行，人无信不立"、"有德有才者，谓之君子;有德无才者，谓之贤人;有才无德者，谓之小人"。上述三句古言也反映了诚信、成人、成才的关系。其中"成在学、思、行，行在诚、实、信"就已经高度概括了诚信、成人、成才的关系，诚信是基础，然后才谈得上探索如何成人与成才。 要注意"才"≠"财"，诚信与财富无关但诚信远比财富重要。有的人富了，反而离诚信远了，离平庸近了;有的人很穷，却拥有了诚信，且无处不在。诚信需要用互动来维持，它是有回报的，然而诚信又并非简单地视为"感情投资"，它并不是要你稍微有了一点资本以后，
你就能够让别人诚信于你，而不是你对别人诚信。人的一生就是在"相信别人"和"让别人相信自我"中度过的。从"相信别人"到"相信自我"仿佛更是顺风顺水的事。由此综观中国历史，"诚信"曾引出了多少时代骄子。 大家有没有想过，没有诚信，这个世界会是什么样貌呢孩子说谎、朋友违约、贪官吟哦不决、奸商东游西荡，到处充满尔虞我诈，勾心斗角。人人都生活在欺骗的面具下头，你的眼睛还能够相信谁呢料是谁都会一筹莫展，终日人心惶惶，那活在世间又能得到什么乐趣呢人类礼貌又怎能前进呢一个言而无信的人，他又怎能保住人格的最低限度此类人繁衍凝聚成的又是怎样的一种族魂、国格长此下去，人类礼貌将停滞不前。有谁还想重复皇帝的新装的故事呢还是这话说得好：要使社会上所有人都讲诚信，那未免过于天真，而若连讲诚信的人都找不出，那又未免过于堕落。 诚信是另类的大树，浓郁挺拔，无论雨有多大，它都始终婆娑憧憬着。诚信是一面鲜明的旗帜，迎风摇曳，无论风有多烈，它都始终舞动希冀着。 诚信企业更是一个需要我们全体职工共同推进的奋斗目标! 我们不能对此无动于衷，也不能空待诚信体系的趋于完善，才释放自我心里那微弱的诚信。心底坦荡天地宽：诚信为人，必能取信于人，立信于人，收获的必须是朋友;诚信做事，必能韧如江流，动如海啸，赢得的必须是信赖和尊重;诚信对待生活，才能挫之不馁，安之不燥，我们终将能取得成功。
面试问题 1、请做个自我介绍 2、介绍一下自己家庭 3、为什么选择加入创新创业协会？ 4、你对创新创业协会的认识是怎样的？ 5、你加入协会，是想要收获什么？ 6、你觉得协会最吸引你的地方在哪? 7、你认为你身上的缺点有哪些？你是如何克服的？ 8、在团体中你愿意扮演怎样的角色？（领导者/服从者？） 9、如果你与团队中某些成员意见不和/发生冲突，你如何处理？ 10、参加协会肯定会占据你的个人精力，你是如何处理协会与学习之间的关 系的？ 11、你认为你是一个具有创新能力的人吗？举个例子。 12、你觉得自己是更适合自己一个人独立完成工作还是和团队一起完成工作？ 13、假如但你心情不好或者其他原因不想工作时，又有一项工作需要你完成，你能把它做好吗？你是怎么处理自己的负面情绪的？ 14、你最欣赏什么样的人？你最喜欢（讨厌）什么样的人？为什么？ 15、你擅长什么专业技能/特长？业余对哪方面技能感兴趣？ 16、你觉得你最大的优势是什么或者说最大的优点是什么；请举例说明； 17、假如你是比赛团队领导者，你的队员以借口不出席会议，或者推卸责任不肯花时间工作潦草了事你会怎么办？ 18、当你的工作很多的时候，你恰好有一些其他的事情排不开，你想请协会里其他的会员来帮你，你会怎么说？ 19、有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。 20、你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？
21、你认为守时和礼貌这两方面重要吗？分别说为什么？ 22、你认为一个好的优秀的团队是个什么样的？ 23、当过什么职务吗？如果有，你遇到的比较棘手的问题是什么？谈谈你的收获或者感想。 24、你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？ 25、你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？ 26、你是否写过新闻稿、论文之类的相对乏味的文章？ 27、你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？
学生会招新宣传讲话稿 做一个人格健全自主发展的现代人 老师、同学们，大家好！我是来自高二12班的xx。 曾经你我迎着九月的第一缕阳光踏进xx这个校园，也许在憧憬中夹杂着几丝陌生的不安，当然也不难发现，人格健全、自主发展的理念时常出现在校园的各个角落。相信选择了xx，你我便是选择了做一个人格健全自主发展的现代人。 自主发展的过程也是塑造人格的过程，健全人格的形成必须经历自主发展的过程，健全的人格又不断成为发展的基础和动力。人格是一个人的品质，是人的知识技能能力、思维方式、情感态度、价值观念等综合素质的反映，健全的人格则是各种因素的和谐统一。 我们也许能驾轻就熟地背诵一条条公式定理，默写出一句句励志的警句格言，但心里是否真正接受过、认同过，感动过，震撼过。歌德曾说过：“只有对自己所表现的东西怀着深信的时候，才可能淋漓尽致地去表现它”。只有当知识强烈地吸引或强烈地震撼学生的心灵的时候，他们才会追求它、接受它、内化它。" 在这充满着人格健全、自主发展的理念的校园中，你是否问过自己，我是否真正体会过通过自主学习掌握知识的愉悦，我是否真正尝试过全力付出取得进步的喜悦？ 在学生会里的这一年多，我真正学会了自我管理。面对并不轻松的工作，和不进则退的高中学习，我必须学会掌控时间。有人说，一天24小时，你做别的事情多一个小时，学习时间就少一个小时。然而，我并不认同这样的计算方式。首先，作为学生，我保持学习时间，保证学习质量，在课余时间处理着校园生活各项事务，用闲聊的时间去和我的团队讨论更有意义的事情。这样一来，同样的24小时，我比以前做成了更多的事。所有人预测我会因学生会工作而成绩下滑时，我却用进步一百名的成绩，证明了自我管理和自主发展的力量。
根据服务队的招新规则以及宣传部的实际需要，特制定以下招新题目： 招新目标 宣传部是隶属于华南农业大学大学生勤工助学服务队的管理部门，担负着报道勤工动态，展示服务队形象，扩大勤工品牌的影响力的重任。在招新时除要兼顾中心的整体要求：既贫困生优先，吃苦耐劳优先等要求之外还要凸显出宣传部的特色，招纳更加适合宣传部的人员。第一阶段： 此阶段为面试阶段，主要是以分组问答的方式来对人员进行考核。考核时应更侧重于其态度、表达能力、应变能力等方面内容。 1.请自我介绍一下，时间控制在三分钟以内。 此题主要考查学生的应变能力以及在短时间内的语言组织及表达能力，语言表达流畅、信息表述充分，仪态大方者优先。 2.请讲述一下选择宣传部的原因/对于宣传部工作的认识。 此题目旨在了解同学报宣传部的动机，以及考察其对于前期宣传资料的了解程度，并通过此观察其对于宣传工作的认知，观察其是否真心喜欢宣传工作。初步判断其是否适合宣传部。能表达清晰宣传部职责者优先、态度谦虚着优先、有特长（书、画）者优先、有过工作经验者优先 3.勤工是学校的一个重要学生组织，其承担的任务可能也会更多，如果工作和学习在时间上冲突了，你会怎么办？ 考察学生的时间安排能力和安排方法，建议学生将主要精力放在学习上，不选择逃课。但对于过分强调学习的同学要慎重考虑 有较好的时间安排计划者优先 4.大学的空闲时间会有很多，特别是大一，你会有充足的时间有自己支配，请问你准备如何安排你的空余时间呢？ 考察时间安排能力学习计划能力 有明确目标但不浮夸者优先有强烈的打工意愿者慎重（其时间可能会被占用很多）有学习、入党意愿者优先考虑 5. 假如这次失败了，你会怎么做？ 考察其应对的心态以及检讨的态度，应变能力 6.如何理解团队合作。 考察其对于团队的认识 应包括学习生活工作上的互相照顾，互相帮助。对于同伴的失误要有宽容之心，尽量避免那种过分强调自我的的同学 7.有何特长。
内部编号：AN-QP-HT760 版本/ 修改状态：01 / 00 In The Early Stage Of Research, Through The Assumption And Conception Of The Implementation Plan, We Can Form An Effective Plan, And Analyze And Summarize The Resources And Other Stage Results Of The Proposed Plan, So As T o Form Methods And Experience T o Guide The Future Of Similar Matters. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 社团联合会宣传部招新策划书通用范 本
社团联合会宣传部招新策划书通用范本 使用指引：本方案文件可用于前期的研究中，通过对落实计划的设想和构思，形成有效的方案，并对拟建方案所取得的资源等阶段成果进行分析总结，形成方法经验来指导未来同类事项的进行。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 宣传部宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，作为社联的一个重要部门，由于其工作的性质和本身的功能，决定了它不仅要让社联更好地发展，而且还要积极地配合其它部门开展各种活动。 同时为了更好地做好宣传工作，在面对新的机遇与挑战，我部门对本学期社团活动工作及计划展望如下： 1、招新前期工作： 1)进行招新的前期宣传工作，到班里口头宣传社联简介及职能，介绍社联 成绩，鼓励新生踊跃竞眩
大学学生会招新宣传稿 为给20级新生提供一个锻炼自我，展示自我，提升自我的平台，同时也为学生干部队伍充实优秀人才，确保学生工作可持续的良性发展。9月17日至22日，艺术设计系学生会招新工作在xxx校区顺利进行，并得到了20级新生的积极响应。 9月17日至22日，我系学生会各部门成员在校食堂附近的人行道两侧为20级新生做系学生会宣传和报名工作。同学们都踊跃咨询，并根据自身情况和喜好在各部门积极报名。各部门成员为新生耐心的讲解各种疑问，并对每一位学弟学妹做好报名登记。 23日系学生会组织了面试，为了同学们能发挥最佳状态，学生会的老成员们很早就来到现场。我系学生会干部素质高，纪律性强和干部选拔的严谨性和积极性的特点在这一刻得到了充 分体现。此次招新面试采用“二对一”的形式：两位负责人面试一位同学。并提出相应的问题来考察新生对于所加入部门的态度和想法。前来面试的同学们积极回答各部负责人的提问，有些同学滔滔不绝，回答有条不紊；有些同学则稍显稚嫩、紧张。但无论紧张或从容，他们都在努力展现着自己最优秀的一面，让学长们对学弟学妹们身上透露的朝气所感染。空气中洋溢着青春和自信。经过一下午的甄选，各部门相继敲定了干事的人选。 9月23日在四教学楼进行了笔试，笔试过程井然有序，
同学们认真的答题，在这过程中体现了这批同学的整体素质。相信他们都是优秀的新一代。成功的为以后工作顺利开展打下了一个良好的基础。 我相信学生会各部门融入了这些新鲜的血液后，在大家的共同努力与参与下，我系学生会工作会越办越好。我系学生干部队伍会越办越强。在有了更多更优秀的人才后，我院的明天一定一片晴好！ 为给20级新生提供一个锻炼自我，展示自我，提升自我的平台，同时也为学生干部队伍充实优秀人才，确保学生工作可持续的良性发展。9月17日至22日，艺术设计系学生会招新工作在xxx校区顺利进行，并得到了20级新生的积极响应。 9月17日至22日，我系学生会各部门成员在校食堂附近的人行道两侧为20级新生做系学生会宣传和报名工作。同学们都踊跃咨询，并根据自身情况和喜好在各部门积极报名。各部门成员为新生耐心的讲解各种疑问，并对每一位学弟学妹做好报名登记。 23日系学生会组织了面试，为了同学们能发挥最佳状态，学生会的老成员们很早就来到现场。我系学生会干部素质高，纪律性强和干部选拔的严谨性和积极性的特点在这一刻得到了充 分体现。此次招新面试采用“二对一”的形式：两位负责人面试一位同学。并提出相应的问题来考察新生对于所加入部门的态度
学生会宣传部新学期招新计划 一招新目的： 为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。辅助学生会开展工作。提高学生的素质教育，培养学生的实践能力，扩展见识。 二宣传部简介： 作为系学生工作的窗口,起着对内宣传经贸系动态和对外展示经贸系风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨, 我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性，树立经贸系的良好形象。 三招新细则： 1招新对象：2014级新生 ２招新人数：５—10人（两个写字，两个画画，男生占2/3） 3招新要求：工作积极热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作能力； 有一定的美学基础，有一定的文字功底，对平面构图、排版设计感兴趣； 会毛笔字的优先 4招新形式： 报名 面试 一个月试用考察； 5招新时间地点：待定 四招新流程： （一）前期宣传 1准备宣传部相关文字资料
2利用海报展板形式告知招新消息 （二）报名面试 1在规定时间将报名表交到报名处，并接受面试 2三名部长面试，一名负责答疑，一名负责记录，一名负责秩序 （三）面试内容 1自我介绍 2回答面试者的问题 3部长就面试的的能力进行现场测试（绘画、毛笔字、硬笔字等) （四）审核确定人员名单 1审核新干事名单并上报人数 2红榜公布新干事名单 五经费预算：待定 希望此次学生会、宣传部招新能通过审核，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为学生会、宣传部美好的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。 策划书：经贸系学生会宣传部 2014年9月7日
部门招新标语 【篇一：协会招新宣传标语】 协会招新宣传标语 又是一年月圆时，也许在大学的这将近一个月，是你第一次远离父母独立生活；也许这个特殊的节日，是你第一次在学校和朋友老师度过；也许，你会有小小的失落??在这思念浓浓的日子里，我们绿色倾心协会特举办“废品换月饼”活动，你平时留心积累起来的饮料瓶、易拉罐、废旧书本等，就可以换取我们为你精心准备的美味月饼，体会不是家胜似家的温暖?? ah大学绿色倾心协会（简称“绿协”），成立于xx年10月，经过几届同学的团结努力，悉心发展，取得了很大成功，得到了广大师生和外界媒体的一致好评。 定期的校园绿色回收、4月22“世界地球日”活动、“废品换鲜花”、节电倡议等是我们的招牌活动，辩论赛、博学知识竞赛、公务员专题讲座、支教等更丰富了为我们协会的宗旨，多元化的活动让我们的协会生机勃勃，这是一个开放广阔的舞台，我们期待的你的意气风发！！！绿化美丽校园，倾听你的热情。期待你的加入。。。 【篇二：学生会办公室招新宣传语】 化工学院学生会办公室招新宣传语 1. 对面的同学看过来，这里的经历很精彩。 2. do you want a chance? do you wanna try? 3. 大学生活在这点亮，这里是你的舞台。 4. 太阳赐给钻石光芒，历练带给人生光彩。 5. 相聚会有时。
6. 时间只负责流动，不负责和你成长，而我们期待和你同行，和你成长。 7. 让我们一起工作一起飞。 8. 这一站不能没有你！ 9. 我们来一起为学生会出谋划策吧。 10. 办公室大家庭因你而兴旺。篇二：学生会招新宣传语集锦 学生会招新宣传语集锦 学生会招新宣传语 1、学生会来汇学生，学生来会会升学。 2、有你，他的生活会更好。 3、用有限的力量，放出无限的光芒。 4、给自己一个机会，创造自己的精彩。 5、事无巨细，人各迥异，我们等的就是你! 6、想做执牛耳的人吗?加入我们吧! 7、学生会是你展翅翱翔的天空，说在学生会里面让你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。 8、拼，让你的细胞爆发激情;搏，让你的热情点燃希望;奔!向梦想启航。 9、艺术生好活，设计始无忧。 10、这里是青春的舞台，闪耀着团结和智慧的光芒，我们期待你在这里为自己的人生添砖加瓦，为邵武一中学生会再创辉煌。 11、你是不是觉得自己有才难展?那就来体育部吧!在这里，你能拥有非一般的感觉;在这里，一切皆有可能。
一、考察个人评价及生活方面 特1，一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？ 2，你认为你曾经的理想与目前的现状是否有落差？（当想象与现实存在较大落差时，你怎样调节自己？）3, 做过什么干部或工作？从中你有什么感悟呢？（换一种说法是：在高中或之前做过什么干部或学生工作吗？暑假或寒假有没有尝试着做过什么工作？从中你有什么感悟呢？） 4，通过这一段大学生活，你对大学的学习与生活有什么认识？ （意图：实际上就是对新环境的适应能力与敏感度） 5，有人说大学就是做一些你高中不敢做的事，你如何看待这个问题？ 二、考察能力方面 1，你认为宣传部应该是怎样的一个部门？ 2，怎样发挥宣传部的作用？比如举办什么活动。 3，如果工作与学习发生冲突，你会怎样抉择？你的理由又是什么呢？ 4，对于分配下的工作，你会怎么样去落实好？ 5，对于宣传部的工作，你有什么设想或者创意？ 6，你觉得在该部门，你可以负责哪方面的工作？（比如，联系相关人员，宣传，总结等） 7，我们宣传部应该怎样去提高学院的宣传氛围，你认为应该着手哪些方面？ 8，进入宣传部你想做的第一件事是什么？进入宣传部后，你对自己有什么设想？（或者：如果你进入了宣传部，你有何打算（长远或近期的）？首先想做好什么？） 特9，假如某部的部长失恋了，你怎么安慰他？ 三、考察态度等其他方面 1, 如果部门内出现你不喜欢的人，你如何处理？ 2，在宣传部，有时因工作需要，会让你做一些苦力工作（比如搬桌子之类），你如何看待？ 3，如果我们部有一些事情你不太感兴趣，此外也不要求你必须参加，你会怎么做？ 4，如果你最近因为个人原因心情不好，你会如何处理工作？ 附加题 1，如果你是副部，面对现在的招新工作，你会向部长提供哪些建议？ 2，如果你是部长，为了扩大我们宣传部的影响与知名度，你认为可以试着去打造什么样的品牌活动？ 宣传部应该树立怎样的品牌形象？
学习部第二次纳新 名称：学习部 性质与宗旨：学习部是学生会的下设部门之一，同时对团委和学工处负责，主管学风建设和学术活动，以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动。了解反馈广大同学在学习方面的意见和要求，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互交流。学习部以“全心全意为广大同学服务”为宗旨，通过组织开展各种形式的学习活动，力求为同学们营造良好的学习氛围，丰富同学们的课余生活，提高同学们学习的积极性和主动性。 基本职能： 学习部可以锻炼一个人的能力，如何处事，不仅拓展自己的知识面，也可让业余生活更加丰富。学习部的成员热情开朗，可以相互交流学习经验。学习部纪律分明，可以更好约束自己，养成遵守纪律的好品质，培养部员的耐心，细心及遇事时能随机应变。但学习部的一些制度还不够完善。需要你的参与才能让学习部的各项职能充分发挥出来！ 具体事务： 晚自习、课堂督查：想玩“游戏”，唉!太out了，来玩“督察”吧！真正考验你的视觉神经的新款“晚游”，锻炼你小心肝旁边的那个小东西，想变大的那就来吧。不想浪费时间的，又想锻炼的同学更加得来哦！why ！If you come I will tell you ！ 交流会、报告会：与优秀的学长学姐、学术大牛教授导师面对面交流，机会不容错过。 辩论赛：恰同学少年，风华正茂，何不展现出自己一语惊人的口才，书生意气，挥斥方遒，何不展现舌战群儒的风采，“辩论赛”给你这个舞台，和学习部一起见证四中风流人物！ 创八、素拓：创新八学分的审核全部交由你的手中，素质拓展证书也全部交由你来制作。 待续。。。
我们需要你： ⑴积极性较高。（我部工作烦琐且任务重，更多的是要招收有实干精神的人员） ⑵态度端正。（深刻认识到作为学生干部提高自己的同时更多的是为同学们服务） ⑶细心、耐心、有恒心。（做任何一项工作都需要用心去对待，并且要有持之以恒的精神） ⑷大胆、富有创新意识。（敢做敢为，不满足于现状，进一步攀登、奋斗，勇于创新和革新） ⑸不要求是全才，更多的是在工作需要的每一个方面都招一个能手。（如表达沟通能力较强、文字功底较好、对电脑方面较熟悉） (6)部员成绩排名在全班50%以上。 *世有伯乐，然后有千里马，千里马常有，而伯乐不常有，空有一身才能， 在等别人发现，那你就错了。。。加油！不要觉得自己不行，只要有信心一切都是‘浮云’。 加入学习部是对你终极考验，相信用不了多久你就会升职加薪，当上总经理，出任CEO，迎娶白富美，走向人生巅峰。 宣传语：我们不生产学霸， 我们只是学霸们的坚实后盾。
亲爱的各位同学欢迎来到院职业发展协会招新现场 南工院职业发展协会由院团委、院招生就业处指导，隶属于大学生社团联合会，是一个为学生提供锻炼平台、职业分析与就业指导的一个院级社团。成立于2007年5月，并于2009年4月1日正式更名为大学生职业发展协会。职业发展协会自创始以来成功举办了就业与创业知识问答赛、会徽设计大赛、模拟面试大赛等院级大赛；与此同时职业发展协会还成功举办了由仙林大学城十所高校共同参与的职业生涯规划大赛。并且培养了一批又一批有责任感、能力较突出的同学。协会分为五个部门：办公室、外联部、人力资源部、组字策划部、宣传部。 办公室 办公室首要的观念就是团结，这也是协会发展到现在成功的最重要的思想。办公室的工作需要谨慎，细心，但最重要的是热情。办公室的工作很繁冗，但很简单的工作想要做成功往往也不是很容易的。办公室能够锻炼大家基本的文员素质，学会将工作环境治理的井井有条也是一大收获。 办公室另一重要观念就是执行力要强。现在这个社会的大环境需要适应力很强的人，能够尽快融入工作环境首先要学会服从组织安排，这样，我们可以在实践中将自己的素质提高，并且更加能够取得领导的信任和重用。
外联部 外联部在理事会的领导下主要以拓宽校际交流为工作主题，以 增进校企合作关系为工作重点，旨在向外展示学校的真我风采，努力提高我校协会在社会上的知名度，同时外联部也积极开展各项活动以服务于同学。外联部全面负责协会的对外交流联络工作及公共关系，是解释沟通我校与兄弟院校及企业家的桥梁。对外联络及公共关系，与校外企业联系与我校合作开展活动，维持并发展同企业之关系，为其他各部工作的顺利开展提供良好和及时的配合。外联部将会尽可能发挥本部作用，与有可能成为合作伙伴的各企事业单位做好良好沟通与交流，争取在用武之时可与之建立良好的合作关系，为协会各大活动提供物资所需，保证活动的完善与到位。 人力资源部 人力资源部作为职业发展协会不可或缺的一部分，在协会中具有很重要的地位，首先，它有着自己很明确的任务：日常值班考核和理事会出勤考核，重大活动人员安排和人员出勤及工作完成度的考核。 其次，人力资源部作为职协众多部门的一个，应该更好的融入这个大家庭，致力于协会更好的发展，与其它部门通力合作，不管是日常工作还是重大活动，从点点滴滴做好，把协会发展壮大。 作为职协的一员，我们不仅要对工作有着饱满的激情，还要有一颗认真负责的心，对待工作要一丝不苟。其次，还要，勇于创新，大胆实
2012年院团委宣传部招新策划书 一、招新目的 为了保证院团委宣传部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展团委宣传部工作，实现团委宣传部干部的新老交替，培养和壮大团委宣传部干部队伍，保证团委宣传部工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。 二、组织单位 主办单位:四川工业管理职业学院 策划、承办单位：团委 协办单位：团委宣传部 三、招新领导小组 总负责人：根秋老师 团委宣传部：易伟
四、招新细则 （一）招新对象 四川工业管理职业学院12届全体新生 （二）招新要求 1、承认团委宣传部章程，自觉遵守团委宣传部各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。 4、具有团队合作精神，成绩良好，自愿加入干部队伍，乐意为同学服务。 5、有某方面特长（如电脑、书法、绘画等）。 （三）招新人数 根据实际情况招8人。 注：本次团委宣传部纳新录取人数为实招人数的120%，录取满一个月后将踢出多余的20%不合格者。
（四）招新形式 在招新时间内，报名——初试（面试海选）——复试（笔试）——确定人选——召开新一届团委宣传部成立大会 （五）招新时间及地点 时间：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段） 地点：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段） 五、招新流程 （一）宣传报名 1、具体流程 （1）制作宣传海报，发布团委宣传部招新的信息。 （2）以短信的形式通知各班班导及（代理）班长，再将申请表和团委宣传部招新信息分发至各班，并做出口头宣传。（活动项目部、办公室） （3）将招新信息在我院网站上公布。 （4）在指定时间内，各班（代理）班长上交申请表至指定地点或人员手中。
社团招新宣传稿范文 秘书处：协助会长整理各部门记录和有关文件对每次活动的出勤记载负责会员加入的各项登记任务记载每位会员参与活动的详细情况和活动开展情况以及每次社团例会的会议记录秘书长负责主持例会 招新要求：有一定的语言组织和沟通能力普通话标准做事认真努力踏实稳重有高度的责任心具有团体意识服从安排有严格的组织纪律性 组织部：积极策划每月开展切合主题的社团活动其中包括活动的组织形式活 动开展时间需要邀请的院系领导或其它个人和团体活动的具体流程和人员安排在活动中起带头作用保证整个活动的正常运行招新要求：有较强的组织协调能力工作认真努力踏实稳重有高度的责任心思维活跃富有创新精神具备团体意识服从安排有严格的组织纪律性 文艺部：负责社团每次大型活动的节目安排和彩排自行排演节目；负责社团每月的财务开支统计；负责活动现场的布置招新要求：有较强的舞台表现力具备一定的表演特长工作认真努力富有创新能力具备团队意识服从安排有严格的组织纪律性编辑部：在活动前撰写活动宣传稿宣传活动的主要内容意义吸引广大学生的注意活动结束后整理活动记录按时上交新闻稿
招新要求：有较强的文字功底写作能力和编辑能力做事认真努力踏实稳重有高度的责任心具有团体意识服从安排有严格的组织纪律性 宣传部：在活动前制定宣传计划制作海报和通知负责每次活动的材料采集宣传时进行必要的创新以达到最佳宣传效果 招新要求：具备画海报美术图案制作书法和写作能力其中之一做事认真努力踏实稳重有高度的责任心具有团体意识服从安排有严格的组织纪律性 外联部：开展大型活动前代表社团寻找赞助商赞助本次活动提前三天通知各班各院系会员活动开展的具体时间负责和其他社团的合作工作 招新要求：善于交流具备良好的交际能力做事能从多方面考虑做事认真努力踏实稳重有高度的责任心具有团体意识服从安排有严格的组织纪律性 网络部：充分利用社团网络媒体宣传社团负责社团资料的上传以及社团博客的更新以及活动之前一些网络资料的准备工作（如歌曲影片下载PPT的制作等）其他工作 招新要求：会计算机的基本操作具备一定的网络知识做事认真努力踏实稳重有高度的责任心具有团体意识服从安排有严格的组织纪律性 亲爱的小伙伴们还在等什么快来加入吧和我们一起来组成这个温馨的大家庭让经济论坛的历史来述说你的风采！
1你有什么缺点？ 思路：1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 2．今年暑假我在工厂工作的时候，和人家谈论到大学生的一些问题，其中人家说道这样一个问题，他说：大学就是混日子。大学生读书读到连素质都读没了，不是混日子是什么。谈谈你的看法~（价值取向） 3．你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？不能全部，但至少说明我的态度：简单、明快、不做作。我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。4．你是不是担当过相应的职务，有相关的经验？ 5．你怎么处理你的工作和学习的时间？其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的，但是我会尽力。在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。。 6．我们为什么要录用你？ 7．：“你希望与什么样的上级共事？” 思路：1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”8．：“你的座右铭是什么？” 思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”9．：“谈一谈你的一次失败经历” 思路：1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。 10．如果录用你，你怎样理解你的身份？ 11．你觉得策划一个活动的流程是怎样？ 12．能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？ 13．如果学习与工作发生了一定的冲突，你想怎样解决? 14．你觉得学生会是选拔人才的，还是培养人才的舞台？ 15．假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态） 16．谈谈你对我的印象？（是不是拍马屁） 17．一项活动过后，你觉得还有那些要做？（会不会去总结） 18．坐公交你会给老人幼童孕妇让座吗？ 19．给你30秒说3个字谈谈你对这次面试的想法。 20.3个字概述一下你选择这个部门的原因。（最佳答案“我爱她”，找工作就像找女朋友） 21．如果我对你说，我好热，你会怎么做？（是不是拍马屁）