浅谈我对出纳工作的认识
作者姓名：XXX
摘要：简单阐述了我在浙江XXX有限公司实习期间，对于出纳这一岗位的认识，比如出纳人员的最基本要求以及相关岗位制度，道德规范等，以及对现金日记账和银行日记账的处理，还有如何对账进行了学习和探讨，同时对我在实习期遇到的一些问题进行了阐述。
关键词：出纳工作要求，工作内容，问题及解决方法
(一)出纳工作的基本知识
一、出纳工作的基本要求
1.做出纳一定要细心，做事情不能着急，要稳，并且要养成“重复”的习惯，特别是开票据，记账时一定要反复检查，哪怕一个小数点的错误都不能有。
2.一定要多看书，可以从最简单的知识入手，也可以参考一些考会计证的书籍，专业知识要过硬才能更好的完成工作。出纳人员要有较高的政策水平，随时学习、了解、掌握财经法规和制度，提高政策水平。
3.一定要做到当日事当日毕，每天现金数量要做到日清，手中的现金流量一定不要出错，可以考虑记现金及银行存款的流水帐，要细致，备注清楚。
4.出纳人员要有严谨细致的工作作风，要增强自身的保安意识，把保护自身分管的公共财产物资的安全作为自己的首要任务来完成。
5.要具有敬业爱岗、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密的职业道德。
二、出纳工作的回避制度和岗位分离
1.回避制度中包括了夫妻关系，直系血亲关系，三代以内旁系血亲以
及姻亲关系不得担任出纳一职，单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管；会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位机构担任出纳工作。
2.我国《会计法》规定，财务部只有出纳人员经管现金及银行存款，有价证券和银行票据，非出纳人员不得经管上述业务，出纳人员不得兼管稽核，会计档案保管和收入，费用，债权债务账目的登记工作，单位在银行预留印鉴的有关印章不得由一人保管。
(二)出纳的主要工作
一、日常业务处理
1、办理银行存款和现金领取
2、负责支票、汇票、发票、收据管理。
3、做银行账和现金账，并负责保管财务章。
4、负责报销差旅费的工作。
①员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。
②员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。
5、员工工资的发放。
⑴现金收付
1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。若收到假币
予以没收，由责任人负责。
2、现金一经付清，应在原单据上加盖现金付讫章.多付或少付金额，由责任人负责。
3、把每日收到的现金送到银行，不得坐支.
4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符。做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。
5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。特殊情况需审批。
6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。
⑵银行账处理
1、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。
2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。每日下班之前填制结报单。
3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。
4、公司账务章平时由出纳保管。
⑶报销审核
1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。若无，应补。
2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。若有，问明原因或不予报销。
3、正规发票是否与收据混贴，若有，应分开贴（原则上除印有财政监制章的财政票据外，其余收据不得报销，也不得税前扣除，钟书补充）。
4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。若超过，应重填。
5、大、小金额是否相符。若不相符，应更正重填。
6、报销内容是否属合理的报销。若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。
7、支付证明单上是否有总经理签字。若无，不予报销
二、存取现金时的注意事项和现金的使用范围
1、送存现金时，首先，须将需要交存的现金清点整理，合计出需交存的金额，然后填写好现金缴款单，并向银行提交现金缴款单和整理清点好的现金。交给开户银行受理，复合无误后，在现金缴款单上加盖银行的印鉴，退回给缴款人一联缴款单，表示款项已收，最后再根据现金缴款单编制记账凭证，登记现金日记账。做到依法办事的原则。
2、现在的限额和收支管理及在天和建材公司的使用范围：一般的现金限额是3到5天的日常零星开支，若有特殊情况则不得超过15的日常零星开支。严格遵守《现金管理暂行条例》管理，在经济活动中，尽量采取转账方式进行结算，减少使用现金，并且做到不对现金结算给予转账结算优惠待遇，不拒收支票，银行汇票和银行本票。
3、日常收支管理，做到现金收入应当天及时送存银行，当日无法送存时，再由开户银行确定送存时间，开户单位支付现金，可以从单位库存现金限额中支付或者从开户银行提取，但不得从单位的现金收入中直接支付。若有特殊情况需
要坐支现金的，必会事先报经开户银行审查批准，由开户银行核定坐支范
围和限额。坐支单位必当定期向开户银行报送坐支金额和使用情况。
4、从开户银行中提取现金，必当写明用途，再由单位财务部门负责人签字盖章，再经开户银行审核后，提取现金。
5、在天和建材公司中现金的使用范围如下：企业职工每月的工资支出，用于各种少量建筑材料的采购和运输单位运输建筑材料所产生的费用，以及各部门办公室的办公用品购买和单位领导需要报销的差旅费、业务招待费等。
三、每月日记账的处理
1、在做现金日记账的登记时需要的根据有现金收款凭证和现金付款凭证，在做现金日记账的时候需要做到按经济业务发生的先后顺序，由出纳员根据审核后的记账凭证进行登记，并在每日终了进行结账，同时与库存现金核对相符；月份终了进行月结，年份终了进行年结，做到日清月结。
2、现金日记账的记账日期，应该和记账凭证一致，“日期”栏中的日期指的是记账凭证的登记日期。“摘要”栏要文字简练，清晰的说明，登记入账的经济业务内容。“借方和贷方栏”指现金实际收付的金额，每日终了应该分别计算，现金收入和支付的合计金额。结出余额。“借方金额”栏、“贷方金额”栏应根据相关凭证中记录的“库存现金”科目的借贷方向及金额记入。“余额”栏满足公式，本日余额＝上日余额＋本日借方－本日贷方。期末余额= 期初余额+本期增加－本期减少。现金实际收付的金额在每日终了应该分别计算，现金收入和支付的合计金额。结出余额。还有将余额与出纳员的库存现金核对，进行“日清”。
3、银行日记账大致和现金日记账差不多，主要还是需按时间的先后顺序进行登记，还有不忘填写凭证的种类，金额和借贷不能不错，一样是要做到日清月结。
四、每月的银行对账
1、出纳是会计工作的最基本的工作，但又是最敏感、容易出错的地方。所以必须做到加强现金核对，加强银行余额的管理。按财务制度办事;月末或不定期抽查现金账目，看账实是否一致，看银行账和银行余额是否一致。银行存款余额调节表可做为银行存款科目的附列资料保存。该表主要目的是在于核对企业帐目与银行帐目的差异，也用于检查企业与银行帐目的差错。银行存款余额调节表，是在银行对账单余额与企业帐面余额的基础上，各自加上对方已收、本单位未收帐项数额，减去对方已付、本单位未付帐项数额，以调整双方余额使其一致的一种调节方法。
银行存款余额调节表的编制方法一般是在双方账面余额的基础上，分别补记对方已记而本方未记账的帐项金额，然后验证调节后的双方账目是否相符。
2.编制方法
（1）企业账面存款余额＝银行对账单存款余额＋企业已收而银行未收账项－企业已付而银行未付账项＋银行已付而企业未付账项－银行已收而企业未收账项
（2）银行对账单存款余额＝企业账面存款余额＋企业已付而银行未付账项－企业已收而银行未收账项＋银行已收而企业未收账项－银行已付
而企业未付账项
（3）银行对账单存款余额＋企业已收而银行未收账项－企业已付而银行未付账项＝企业账面存款余额＋银行已收而企业未收账项－银行已付
而企业未付
账项账通过核对调节，“银行存款余额调节表”上的双方余额相等，一般可以说明双方记帐没有差错。如果经调节仍不相等，要么是未达帐项未全部查出，要么是一方或双方记帐出现差错，需要进一步采用对帐方法查明原因，加以更正。调节相等后的银行存款余额是当日可以动用的银行存款实有数。对于银行已经划帐，而企业尚未入帐的未达帐项，要待银行结算凭证到达后，才能据以入账，不能以“银行存款调节表”作为记帐依据。
3.在每月取得银行的明细对账单后，应逐笔与自己单位的银行帐互相核对。核对无误的款项，用铅笔打上对号。采用电算化的可把银行账导出来打印一份与银行对账单核对。用有关的未达账项编制银行余额调节表。编制好的余额表和银行的明细对账单应单独存放，以便以后查询。经调节后编制的银行对账单的金额是企业可以支配的存款数。
（三）在工作做遇到的问题及解决方法
一、对账时发现余额不符的情况
在工作中有发生过报表余额和现金实际数不相符的情况，然后只能一笔笔的对账对过去，这中间过程真的很费时费神，不过还好平时都有做到每天对账，所以发现问题时不用去查是否是以前留下的错误，这也让我深刻的体会到了日清月结的好处，在出生错误时不需要去查看太多的内容，只要
浅谈我对出纳工作的认识 作者姓名：XXX 摘要：简单阐述了我在浙江XXX有限公司实习期间，对于出纳这一岗位的认识，比如出纳人员的最基本要求以及相关岗位制度，道德规范等，以及对现金日记账和银行日记账的处理，还有如何对账进行了学习和探讨，同时对我在实习期遇到的一些问题进行了阐述。 关键词：出纳工作要求，工作内容，问题及解决方法 (一)出纳工作的基本知识 一、出纳工作的基本要求 1.做出纳一定要细心，做事情不能着急，要稳，并且要养成“重复”的习惯，特别是开票据，记账时一定要反复检查，哪怕一个小数点的错误都不能有。 2.一定要多看书，可以从最简单的知识入手，也可以参考一些考会计证的书籍，专业知识要过硬才能更好的完成工作。出纳人员要有较高的政策水平，随时学习、了解、掌握财经法规和制度，提高政策水平。 3.一定要做到当日事当日毕，每天现金数量要做到日清，手中的现金流量一定不要出错，可以考虑记现金及银行存款的流水帐，要细致，备注清楚。 4.出纳人员要有严谨细致的工作作风，要增强自身的保安意识，把保护自身分管的公共财产物资的安全作为自己的首要任务来完成。 5.要具有敬业爱岗、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密的职业道德。 二、出纳工作的回避制度和岗位分离 1.回避制度中包括了夫妻关系，直系血亲关系，三代以内旁系血亲以
及姻亲关系不得担任出纳一职，单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管；会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位机构担任出纳工作。 2.我国《会计法》规定，财务部只有出纳人员经管现金及银行存款，有价证券和银行票据，非出纳人员不得经管上述业务，出纳人员不得兼管稽核，会计档案保管和收入，费用，债权债务账目的登记工作，单位在银行预留印鉴的有关印章不得由一人保管。 (二)出纳的主要工作 一、日常业务处理 1、办理银行存款和现金领取 2、负责支票、汇票、发票、收据管理。 3、做银行账和现金账，并负责保管财务章。 4、负责报销差旅费的工作。 ①员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。 ②员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。 5、员工工资的发放。 ⑴现金收付 1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。若收到假币
浅谈财务工作如何创新 在当前市场经济的环境下, 作为企业来说, 财务管理工作的重要地位日益突出,我公司也提出了“以财务管理为核心”的企业管理模式。财务工作的职能逐渐由会计核算向财务管理转变,促使企业的财务部门及财务人员必须在国家财经法规的范围内有所创新。我觉得财务工作的创新主要可以从服务创新和制度创新来突破,本人结合实际工作,对财务工作创新谈一些粗浅的看法: 一、创新财务服务工作对企业发展的重要性 1、创新财务服务工作是树立企业良好形象的需要。财务部是企业的核心部门之一,也是对外的重要窗口之一,其服务质量的好坏,关系到企业的形象。就我公司来说, 财务部直接服务对象主要是本公司员工、各部门及分公司、客户单位、供应商等。只有严格抓好财务服务意识、服务态度、服务水平等方面的工作,才能更好地提升企业形象。 2、创新财务服务工作是促进企业管理的需要。财务服务是企业管理的延伸和深化,高质量的管理离不开高质量的服务。我们提供高质量的、更宽泛的服务, 让广大员工及客户能够了解我们的财务政策,就可以让他们逐步地参与到我们的管理中来,促进员工与财务部、客户与财务部的相互沟通与理解。 二、财务工作如何进行创新 对于财务工作来说,创新的含义与其他部门是不一样的。因为财务工作是传统的条条框框的工作, 所有的工作都在国家财经法规及企业财务制度的约束之下, 不可能突破相应的制度与约束。所以我认为,对于我们公司的财务工作来说,财务工作的创新只能是在财经法规允许的范围内,一是制度创新,真正将财务制度落到实处, 不折不扣的按制度办事, 不断建立健全在新的环境下的企业财务制度, 二是不断提高财务服务质量。具体可以从以下几点做起:
关于无形资产会计问题的几点思考 我国现行的企业会计准则对无形资产的核算、计量、披露等作了明确规定，对纠正无形资产核算中的偏差，体现新经济形势下无形资产的变化和发展，维护正常的会计秩序发挥了重要作用。但在实际工作中，现行的无形资产核算范围、计量和信息披露制度还存在一些不足，本文拟就如何完善无形资产的确认、计量、披露制度作一些浅显的探讨。 一、适当扩大无形资产的核算范围，规范无形资产确认 比较我国企业会计准则和国际会计准则的规定，不难发现，我国企业会计准则对无形资产的核算内容采用了列举法，认为无形资产主要包括专利权、非专利技术、商标权、著作权、土地使用权、特许权等，而国际会计准则第38号《无形资产》（以下简称ISA38）中对于准则规范的内容则是采用排除法。笔者认为，我国采用列举法规范无形资产的核算内容，最大的好处是简洁明确，易于操作执行，但是，我国企业会计准则中关于无形资产的核算范围大大小于国际会计准则中相关规范内容。而这种做法的结果就是导致一些拥有核心竞争能力的企业账面资产总额严重低估，从而在一定程度上扭曲企业财务状况。 借鉴国际会计准则的规定，笔者认为，企业应将符合无形资产定义，并同时符合无形资产确认条件的项目确认为无形资产。具体来说，企业在确定无形资产确认范围时应考虑如下因素：一是知识产权创新资产，即企业在生产经营过程中发明创造的高新技术或技术诀窍，除会计准则中列举的专利权、著作权、商标权外还应有商业秘密、技术秘密等。二是市场基础资产，即与顾客结构及市场因素相关的无形资产，包括品牌的信誉，企业品牌、服务品牌；与客户的关系，如销售网络、分销渠道、长期客户。三是组织管理资产，即企业在
公司出纳工作心得感想 我是一名单位的会计，有时单位的出纳员临时有事，主管领导也会安排我接管一下出纳员的工作，自己在出纳岗位上干了一段时间后，很有体会，当一名优秀的出纳员也不是一件很容易的事，下面 我从以下五个方面谈一下我对出纳工作的认识。 一、出纳员要有良好的职业工作习惯 优秀本身原于一种工作习惯，一位好的出纳员都是一种好的工作习惯的养成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，现金收付时， 要当面点清金额，并下意识地在验钞机上辨别真伪，常言说“当面 查钱不为丑”，咱们都是凡人，没有火眼金睛，要想识破真伪，一 靠平时的工作职业习惯，二靠点钞机这种高科技产品，只有双管齐下，才能避免日常工作差错的出现，就是父子爷们也是如此，刚刚 接管时自己不习惯，总感觉面子上过不去，有点尴尬，直到有一次 一名职工给我送来五元钱，说我是报销时多付给他一张五元的钞票，下午我盘点库存现金时果然出现了短款五元钱。这一次工作的失误，尽管没有造成什么经济损失，但对我的教育意义太大了，那时更何 况自己还是一名半路改行的新手，刚刚踏上会计之路的新手。通过 此事，我坚持每天写出纳岗位的工作心得体会，每天写出工作上所 发生一件件小事趣事，尽可能总结出一天的教训，不出现偏差。 会计在制好一张凭单，经主任审核后，都要把凭证传递到我的手上，每一份会计凭证一经有现金收付，经办人签字后，应立即在凭 证上加盖“现金付讫章”，渐渐在养成我干出纳工作的习惯。其实，任何工作都有时间要求，尤其是出纳工作对时间的要求更强，什么 时候发放职工工资，什么时候核对银行存款对帐单，什么时候往开 户银行送票据，都有严格的时间要求，一天都不能拖延，才能保证 出纳人员的工作质量。每日收到的现金收入要及时送存银行，不得“坐支”，不能怕麻烦，每天要做好现金的盘存工作，做到帐实相 符这也是一种职业习惯。常言说的好，按部就班，只快不慢，座下
浙江长征职业技术学院毕业设计（论文） 论文题目：无形资产会计问题研究 系别： 专业班级： 学生姓名： 指导教师： 二○一五年月日
目录 摘要 (1) 引言 (3) 1 无形资产概述 (3) 1.1 无形资产的概念 (3) 1.2 无形资产会计的地位 (3) 2 无形资产评估管理问题 (4) 2.1无形资产管理意识薄弱 (4) 2.2忽视无形资产的开发和利用 (4) 2.3无形资产流失的现象比较严重 (5) 2.4 评估人员整体素质不高 (5) 2.5 评估标准不统一，方法不科学，误差大 (5) 3 无形资产的信息披露问题 (5) 3.1披露不完整 (5) 3.2披露内容模糊 (6) 3.3信息披露相关性较差 (6) 4无形资产会计处理存在的问题 (6) 4.1用于事业活动无形资产的摊销导致出现了账外资产 (6) 4.2在单位向外转让已入账的无形资产时出现了没有成本可转的现象 (6) 5无形资产会计处理的改进建议 (6) 5.1无形资产确认改进建议 (6) 5.1.1扩大对无形资产的确认范围 (7) 5.1.2及时确认新出现的无形资产 (7) 5.1.3采用多种价值相结合的办法进行无形资产的确认 (7) 5.2无形资产评估管理的对策建议 (8) 5.3无形资产的披露改进建议 (9) 结论 (9) 参考文献 (10) 致谢 ...........................................................................................................................错误！未定义书签。
出纳工作心得体会 会计职责不仅仅在于处理好账务，更重要在于管理，这就是核算和监督的两个重要体现。那么出纳工作心得体会怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! 出纳工作心得体会我是一名单位的会计，有时单位的出纳员临时有事，主管领导也会安排我接管一下出纳员的工作，自己在出纳岗位上干了一段时间后，很有体会，当一名优秀的出纳员也不是一件很容易的事，下面我从以下五个方面谈一下我对出纳工作的认识。 一、出纳员要有良好的职业工作习惯 优秀本身原于一种工作习惯，一位好的出纳员都是一种好的工作习惯的养成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，现金收付时，要当面点清金额，并下意识地在验钞机上辨别真伪，常言说“当面查钱不为丑”，咱们都是凡人，没有火眼金睛，要想识破真伪，一靠平时的工作职业习惯，二靠点钞机这种高科技产品，只有双管齐下，才能避免日常工作差错的出现，就是父子爷们也是如此，刚刚接管时自己不习惯，总感觉面子上过不去，有点尴尬，直到有一次一名职工给我送来五元钱，说我是报销时多付给他一张五元的钞票，下午我盘点库存现金时果然出现了短款五元钱。这一次工作的失误，尽管没有造成什么经济损失，但对我的教育意义太大了，
那时更何况自己还是一名半路改行的新手，刚刚踏上会计之路的新手。通过此事，我坚持每天写出纳岗位的工作心得体会，每天写出工作上所发生一件件小事趣事，尽可能总结出一天的教训，不出现偏差。 会计在制好一张凭单，经主任审核后，都要把凭证传递到我的手上，每一份会计凭证一经有现金收付，经办人签字后，应立即在凭证上加盖“现金付讫章”，渐渐在养成我干出纳工作的习惯。其实，任何工作都有时间要求，尤其是出纳工作对时间的要求更强，什么时候发放职工工资，什么时候核对银行存款对帐单，什么时候往开户银行送票据，都有严格的时间要求，一天都不能拖延，才能保证出纳人员的工作质量。每日收到的现金收入要及时送存银行，不得“坐支”，不能怕麻烦，每天要做好现金的盘存工作，做到帐实相符这也是一种职业习惯。常言说的好，按部就班，只快不慢，座下来仔细想一想，这些工作都是出纳人员时时刻刻随时面临的，如果没有良好的认真工作态度，粗枝大叶，随时都有可能出现避漏。 二、出纳员要有良好的工作技能 出纳岗位对外单位结算较多，是一个形象窗口;对内是一个服务窗口，内部职工报销频繁，是一个内当家。要想保证遇事不糊涂，当场出票无差错，清点现金快而准，那可不是一般出纳员做到的，不仅要把握财经政策，干起来工作还
浅谈如何做好出纳工作 作为会计术语的出纳,通常是指出纳工作。出纳工作,顾名思义,出即支出,纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。具体地讲,出纳是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。出纳工作是会计管理中重要的一个环节，是一项政策性、原则性、技术性很强的工作。做一名称职企业出纳人员，必须牢固树立资金安全至上的理念，保持严谨细致扎实敬业的作风，促进企业平稳健康发展。 一.牢固树立资金安全至上的理念 资金安全至上是一个刚性原则，是不可触碰的底线，也是一名出纳人员最基本的责任和义务。 熟知法规和制度。出纳人员要依法办事，首先要熟悉法规。出纳工作涉及的“规矩”很多，如《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》、现金管理制度及银行结算制度、税收管理制度、发票管理办法，还有财务管理规定等。随着经济体制改革的深入，制度与规定的内容也在不断变化和完善，这就要求出纳人员必须熟练掌握这些法规、制度等。因此，要做好出纳工作的首要任务就是学习、了解和掌握相关法规和制度，提高自身的思想水平。只有明白了哪些该干、哪些不该干，工作起来才会得心应手，避免犯错。 比如：付款； ①.支付现金时,须凭现金支出的各项付款凭证办理。一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。特殊情况需审批。 ②.凡付款凭证,均须依照程序先由经办员、会计人员及各级主管人员核章后始得付款。 ③.出纳员支付款项时,须先查明凭证无误后，本人签字后，方可照付现款(包括支票)。并依序登记于: 现金支出日记账。 现金：①.现金的提存时应派适当人员充任,金额较大时或认为必要时应加派人员办理。 ②.现金库存除现款外,其他一切票据、借据或取款凭条均不能抵充。结账后,
浅谈出纳工作的认识与体会 摘要：出纳作为会计制度执行、实施及会计核算工作的基础，是会计核算工作起步的最重要阶段，且在随 着社会主义改革开放的深入和新会计制度及准则的变化，出纳人员的地位和作用变得更加重要，出纳是会计循环工作中的一个重要组成部分。出纳工作是会计管理中重要的一个环节，也是一项既细致又繁琐，且政策性、原则性、经常性、时间性和技术性很强的工作。出纳不仅仅是现金、各种票据收付的关口，也是第一手会计信息的收集者，更是外界观察企事业单位会计管理水平和财务水平的窗口。有些人把出纳工作看成一项简单的款项收支活动，这是对出纳工作的误解。为什么会有这样的认识，究其原因是对出纳工作的认识不足导致的。本文阐述了财务出纳工作的地位和作用，并归纳了出纳在工作中易出现的错误，进而提出了如何做好出纳工作的建议。 关键词：出纳；会计核算；现金业务
目录 摘要 (1) 1 财务出纳工作的地位和作用 (3) 1.1财务出纳工作的地位 (3) 1.2财务出纳工作的作用 (3) 2 出纳在工作中易出现的错误 (3) 2.1现金收付 (3) 2.2银行日记账的处理 (3) 2.3报销审核 (3) 2.4不利于和谐发展的事项 (3) 3 如何做好出纳工作 (3) 3.1树立信心，要仔细，要沉住气 (4) 3.2出纳人员要按照银行的运作方式来管理资金................................. . (4) 3.3干工作一定要有自己的原则，依法办理业务 (4) 3.4努力学习，勇于创新............................................................. .. (4) 3.5要清正廉洁，不断提高自己的职业道德 (4) 结论 (4) 参考文献 (4)
浅谈财务会计的改革与创新 摘要：在济全球化过程中，随着市场信息瞬息万变，企业在生产经营过程中面临的各种不利情况也逐渐增多，企业会计工作要想适应这种变化就需要进行相应的改革和创新。本文主要分析了企业财务会计工作中的问题，并提出了改革和创新的措施。 关键词：财务会计；改革；创新 在当前经济全球化过程中，随着市场信息瞬息万变，企业在生产经营过程中面临的各种不利情况也逐渐增多，企业会计工作要想适应这种变化就需要进行相应的改革。 一、财务会计改革和创新的必要性 1、信息技术的创新需要财务会计的改革和创新 在当前经济全球化过程中，信息技术在各领域中使用给各行各业带来经济快速增长的局面，在很大程度上提高了以往各行业的生产技术，这样虽然为企业带来了一定的经济效益，但也伴随着巨大的风险，企业在生产过程中很难对自己的盈利情况和财务状况有全面的把握。所以为了企业的会计工作能满足现阶段技术创新的需要，要对企业的财务会计进行相应的改革和创新。 2、经济全球化要求财务会计的创新 在目前经济全球化浪潮中，我国市场不断融合国际资本，全球经济一体化的趋势越来越明显。在以往各国的商业发展中，不同的国家采用的会计职能标准是不一样的，有些区域经济联盟虽然用同一的会计标准，但是毕竟是小范围的，为了避免一些跨国公司在会计工作中的
麻烦，对会计职能的国际化和标准化需求不断上涨。其中，在法律层面上，需要会计相关的法律要与国家接轨。在贸易往来中需要贸易双方的财务会计程序大体一致，这样就能对财务会计方面的问题及时处理，给双方带来便利。还有一点就是经济全球化中会计职能的标准化和国际化要求企业的会计人员对一些国外企业的财务状况、会计工作制度等要熟练掌握，所以在当前的时期，我国企业需要进行财务会计的改革和创新适应经济全球化的需要。 3、会计核算重点的转变需要财务会计改革和创新 在传统企业的资产核算中只对企业的有形资产进行核算，对企业无形资产的核算比较落后。但是在知识经济时代，企业发展过程中无形资产的比重逐渐增大，尤其是在高新技术企业中，各种技术产品作为企业资产的一部分在企业的总资产中占有重要的地位，在企业价值的衡量中无形资产的是主要的标志。所以在会计工作中对无形资产的核算工作会相应加强，在企业的财务处理和财务报表生成中企业的无形资产都应该有相应的体现。针对企业会计核算工作重点转移的现象，企业的财务会计要对自身的工作进行相应的调整和创新。 二、传统财务会计存在的问题 1、财务会计信息落后 在企业的发展中，企业领导者在对企业会计信息使用，对企业的发展进行决策的时候，往往希望会计部门为他们提供的信息是准确的，是对企业的真实的生产经营状况的反映，这样在进行决策过程中，通过对这些会计信息的研究和了解，不仅对过去企业的生产经营状况有
毕业设计论文 题目 ______________________________________ 专业名称____________________________ 学生姓名____________________________ 指导教师____________________________ 毕业时间____________________________
摘要 无形资产会计理论与实务是近年来财务会计领域讨论的热点。本文从无形资产的涵义入手，分别对无形资产的性质、分类、确认、计量、摊销、减值、投资与运营等问题进行了论述，着重阐述了自创无形资产的确认和计量问题，并对无形资产有效运营与价值流失防范等管理问题提出了建议。本文认为，无形资产的界定范围应适当放宽，其本质特性表现为超额收益性;无形资产确认不仅要进行初始确认，也要进行价值变动后的再确认;不仅对外购的无形资产进行确认，还要对自创无形资产进行确认;用“预期现金流量法”可以较好地计量无形资产的价值，无形资产后续计量是无形资产计量的重点及无形资产摊销方法应引入加速摊销法。本文还运用财务学的理论与方法，对无形资产的筹资、投资、延伸和扩张等问题进行了研究。 关键词: 无形资产会计核算无形资产运营
ABSTRACT The theory and Practice of intangible assets has become a focus in the field of financial accounting. The thesis starts with the definition of intangible assets，then respectively discusses the characteristics，classification，identification，calculation，amortization，devaluation，investment and operation .The thesis puts more emphasis on the identification and calculation of intangible assets what are created by the firm itself，makes some suggestions concerning the management on the effective operation of intangible assets and the prevention of value loss. First，the definition of Intangible assets should be appropriately broadened，its nature is profitable . Second ，the intangible assets should not only be initially identified，but also be recertified as the value changed .Third，it is necessary to identify the purchased intangible assets as well as the self created intangible assets .Fourth，the value of Intangible assets can be correctly calculated with the approach of presupposition of capital flow，and the follow-up calculation is an important part in calculating intangible assets，speedup amortization method should be introduced in the amortization of intangible assets .Furthermore，the thesis applies the theory and approaches in Finance to study the financing ，investment，extension and expansion of intangible assets . Keywords : intangible assets，accounting calculation，operation of intangible assets
出纳工作心得体会 篇一：出纳工作心得体会 心得体会 从我进入镇沅公司财务部工作至今已有3年多的时间了，我 从一名财务新人到现在做的成本会计，深深的体会到财务工作的 不容易。现在我就把握这3年多的财务工作心得给大家分享一下。 刚进入财务部的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫 然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己得能力是远远没有达到工作的 要求的，实际的工作远比想象中的要细致得多复杂得多，这时才 真正领悟到“活到老学到老”的含义。实际的工作能力是书本上 没有办法教授给大家的，必须要通过实际工作来积累与强化。 下面我以个人经验对会计工作的认识谈几点看法： 一、作为一个会计人员，工作中一定要就具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心 机构，对其从业人员，一定要有很高的素质要求。从知识上讲， 会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有不断地学习才 能跟上企业发展的步伐，要不断地充实自己，掌握最新的会计准则、税法细则、法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的 工作内容，给企业的生产与流通制定出良好的财务计划，为企业 和社会创造更多的财富。从道德素质讲，会计工作的特殊性使其
可接触到大量的共有财产，所以作为会计人员一定要把握好自己 办事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次对于他人的威胁、 诱惑、和指使要做到坚决不从。朱镕基同志曾经讲过“不做假账”，这四个字代表了他对整个会计界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，将个人素质提高到一个新的层面上来，是 我们每一个会计人员都要努力思考的问题。只有会计人员自身的 道 德素质提高，才能够走好职业生涯的每一步，只有会计人员 全体道德素质提高，会计行业才能够得到更深的发展，市场经济 的优势才能够发挥得更好。 二、作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一 门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记 每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识 的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们 一定要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题。 三、作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部 门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会 计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和政 府部门搞好关系。在与各个部门各种人员打交道时一定要注意沟 通方法，协调好相互间的工作关系。工作中要具备正确的心态和 良好的心理素质。记住一句话叫“做事高三级，做人低三分”。 四、作为一名公司老员工，我同刚刚迈入镇沅公司财务部的
出纳工作中的亮点(一) 2011出纳会计工作总结 时光荏苒，三个月的会计实习期很快就要过去了，从二年前选择学习会计专业到而今有机会走上会计岗位，缘于那份对会计工作的热爱，过去的二年，虽然在学校学习到一些会计理论知识，但与实际工作相比还是有一定的差异，通过前期的会计从业资格学习和三个月的会计实际工作实习，使我对会计工作有了新的认识及理解。常言道隔行如隔山，从一个行业跨入另一个行业，也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。我们每个追求进步的人，在一年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将所学到的工作做如下总结。 1、认清岗位职责，切实作好会计基本工作。作为企业经济活动的起点，货币资金的管理责任重大。自在市局从事出纳工作以来，我严格按照中国人民银行规定的现金管理办法和财政部关于各单位货币资金管理和控制的规定，办理市公司的日常费用报销业务。为作好现金的管理，并结合会计电算化工作，我坚持日
清月结，作到每日库存数与现金日记帐余额核对，确保帐实相符；月末现金日记帐余额与现金总帐余额相符。作为银行出纳，我认真把握中国人民银行的《支付结算办法》和财政部关于货币资金的内部控制制度，作到了严格按相关规定和在单位财务制度范围内办理银行存款、取款及转帐业务，对不符合制度的资金业务坚决不予办理。同时，我还注重与货币资金相关的票据及单据管理。结合市公司资金活动的特点，单位银行户头达30多个，票据的购买、保管、领用及注销等环节我都要一一把关，确保不发生因票据引发的资金安全问题。每月结束后定期主动与银行对帐单核对，进行银行存款余额调节表的编制，确保了单位资金的安全与会计核算的准确。XX年年6月至2011年9月我在市公司投资的房地产公司从事出纳工作。在此期间，我严格按现金及银行结算制度和公司的资金使用要求进行资金结算活动，确保了在个人职责范围内的三个项目的资金作到了专款专用。 2、深入学习《会计法》，积极参与会计基础规范工作。按照国家局规范会计基础工作的要求，针对市公司前期会计基础工作的不足，我配合处内同事在拟定的原始凭证粘贴规则后分处室制作了自制凭证粘贴样本。在新的原始凭证粘贴规则实行后，我尽量做好宣传、解释工作。对于不熟悉的同志，我亲自示范，直到达到要求为止；尤其是离退人员报销医药费用时问题层出不穷，我都能细心讲解、热情帮助。在工作中既坚持原则，又不拘泥于形式，工作得到大家的肯定，也使会计基础规范工作得到其他部门的支持，也为整体提升市公司会计基础工作水平打下了良好的基础。通过近半年的不断摸索与实践，会计基础规范工作从凭证这一源头取得明显的进步。
来源:- 时间:2009-6-1 16:24:30 字体:大小【我要纠错】“出”即支出,“纳”即收入,“出纳”即管理货币资金的支出与收入的工作。具体地说,出纳工作就是按照有关规定与制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券及有关票据等工作的总称。在许多人的心目中,出纳不过就是点点钞票、填填支票、跑跑银行的简单工作,没有过多的技术含量。不必太重视。其实不然,出纳工作有许多学问与技术,而且责任重大。出纳工作就是整个会计核算工作的基础与重要的组成部分,就是从事企事业单位经济工作与会计核算的前沿阵地,出纳工作的质量与效率,直接关系到整个会计核算工作的质量与效率。因此。我们应重视出纳工作,努力提高出纳人员的工作效率。 在手工操作情况下,出纳工作就是一个非常琐碎而繁忙的重复性工作。出纳整天为现金的收付、填写支票、登记账本而忙忙碌碌,稍有不慎就会出错。然而,在计算机技术广泛应用与信息化高速发展的今天,我们如何创新工作方法,提高出纳的工作效率,将出纳从繁重的日常工作中解放出来呢?笔者认为,根据各单位的实际情况,出纳应做好以下几方面的工作: 一、改变手工记账模式,尽快推进出纳电算化 随着我国科学技术的快速发展,计算机技术的广泛应用,出纳人员可以借助先进的计算机技术与现代信息技术。利用会计软件来完成出纳的一部分工作,逐步实现出纳电算化。这不仅避免了手工记账的繁琐与差错,还可利用软件的助记功能提高录入的速度,缩短查账与对账时间。大大提高工作效率。 (一)在会计前台填制凭证后出纳再付款的情况下(即先制单后付款),出纳人员无须依据收付款凭证每天登记现金日记账与银行存款日记账 出纳人员可直接调用会计核算账套中的出纳功能来登记出纳账,而且出纳人员可以随时查询收付款信息、打印现金日记账、银行日记账与资金日报表等。如用友U8财务软件的“总账系统——出纳管理”、“金蝶KIS专业版——出纳管理”都提供了此功能。会计人员制完单以后。出纳人员可通过“出纳签字”功能对会计填制的带有现金、银行科目的凭证进行检查核对及签字确认即可。为了加强对出纳收付款凭证的管理。保证原始凭证的合理传递。建议出纳人员在已收付款的原始凭证上加盖出纳印章,并记录一个简单的收付款记录。以便随时与
浅谈会计创新 发表时间：2010-05-25T10:31:19.060Z 来源：《赤子》2010年第2期供稿作者：盛磊 [导读] 所谓知识经济，是以现代科学技术为核心，以对智力资源和知识资源的占有和配置、生产和消费为基本要素的经济 盛磊（牡丹江房产建筑段多种经济贸易中心，黑龙江牡丹江 157000） 摘要：知识经济的到来，也为会计带来了新的课题，面对知识经济大潮，会计工作应该作出主动适时的反映，会计创新也是势在必行。关键词：知识经济；会计；创新；理论；内容；报告 1 知识经济及其特征 所谓知识经济，是以现代科学技术为核心，以对智力资源和知识资源的占有和配置、生产和消费为基本要素的经济。新兴的知识经济是对传统的农业和工业经济的一场革命，在知识经济环境下，代表创新能力、以人力资源为主要形式的知识成为推动企业成长与经济发展的核心生产要素。知识经济的基本特征可概括为：（1）主要生产要素的构成及生产要素在经济发展中的地位、作用发生了巨大的变化；（2）创新是知识经济的灵魂，也是知识经济的本质特征；（3）知识经济时代的管理发生了革命性变化。 2 知识经济下的会汁创新 会计决定于客观经济环境的变化，服务于特定的社会环境。知识经济的到来，也为会计带来了新的课题，面对知识经济大潮，会计工作应该作出主动适时的反映，会计创新也是势在必行。 2.1会计理论创新 2.1.1会计目标的侧重点。传统会计理论认为，不同信息使用者所关心的是“一个企业创造未来有利现金流量的能力”的信息。而在知识经济时代和知识型企业中，会计目标将更侧重于企业的“知识增进”。在这样的企业中，知识作为一种全新的资本和关键性的生产要素进入经济发展过程，企业生存以及经济效益的提高越来越依赖知识的创新，此时会计信息使用者所关注的重点，将不再是企业的“现金流转”，而转向“知识增进”。这就说明了知识经济时代会计信息使用者共同关心的核心是“一个企业知识创新能力”的信息，或者说是“一个企业知识资本拥有量及其增进能力”。 2.1.2会计假设在信息技术发展浪潮的推动下，企业的生产经营方式和组织形式都发生了重大变化。一种新型的网上企业组织形式——“虚拟公司”正悄然崛起，并日浙成为经济发展的新兴力量。虚拟公司是一种依托计算机网络进行信息传递和管理的跨越物理空间的企业组织形式，它是为完成某一特定任务，在短时间内迅速建立起短期或长期合作关系而构成的网络式聪明企业，也就是以互联网为纽带建立起来的公司。虚拟公司具有不同于传统企业的特点：（1）虚拟公司利用电子信息技术消除了联合公司间的时间与空间间隔。参与者发挥了各自的竞争优势，依靠网络实现统一指挥经营，共同开发多种产品推向市场，能高质量、低成本、高效率地满足市场需求。（2）虚拟公司属于临时性结盟组织。它分组迅速，可根据变化多端的市场环境进行灵活重构，随着市场机会的持续而存续，一旦业务完成，企业随即解散，因而在市场功能和效果上远远超出了传统企业。虚拟公司是知识经济时代的新生事物，它给企业带来了新的发展机遇和巨大推动力。同时，它也改变着会计赖以生存的社会环境，对传统会计理论和实务产生了一系列深刻的影响。 2.1.3会计等式。现行会计体系中，会计等式为“资产=负债+所有者权益”，该等式是以工业经济时代的“两权分离”为背景，以所有者财富最大化为目标，企业的全部资产：划归企业的债权人和投资者，而将人力资本排除在外。在知识经济时代，人力资本所在者和物力资本所有者的地位已发生了变化，人力资本已成为企业最重要的经济资源，必须在会计等式中有所反映。应将原来的会计等式改为：物质资产+知识资产（包括人力资产）；负债+物质资产所有者权益+知识资产所有者权益。 2.2会计核算内容创新 2.2.1无形资产会计无庸置疑，作为主要建立在知识智力基础上的无形资产受到了知识经济广泛而深刻的影响，无形资产会计也面临着新的挑战。知识经济对无形资产：和无形资产会计的影响体现在以下几方面：（1）无形资产的内容更加丰富多彩。具体表现为：a.无形资产的种类趋向多样化。除了专利权、非专利技术、商标权、著作权、土地使用权、商誉权等传统的无形资产外，还应增加IS09000质量体系认证、环境管理体系认证、职业健康与安全管理体系认证、绿色食品标志使用权等无形资产。b.同一种类的无形资产数量也大大增加。近年来，全球范围内专利权、非专利技术等的数量增长迅猛。（2）无形资产在企业资产中所占的比例大大增加，甚至居于支配性地位。要使无形资产适应知识经济时代的要求，则需努力做好以下几点：a.加强无形资产：理论建设，不断完善和发展无形资产会计理论；b.大力拓展无形资产的内容，应将无形资产及时地予以反映并充分利用其为企业创造收益；c.自创无形资产将会登记人账并纳入正式财务报告，特别是对于企业在研究开发方面的支出中有可能形成无形资产的项目，应当在财务报告中作出适当反映，使投资者充分掌握和了解企业研究与开发活动的可能效果。 2.2.2环境会计在知识经济时代，可持续发展已成为各国人民的共识。重视环境保护、追求健康发展成为企业的使命和责任，环保产业和绿色产品作为一项新兴的产业领域，将逐渐成为企业间竞争的热点。只有重视环保、执行可持续发展战略的企业才能同知识经济社会共同繁荣。因此，企业势必要求环境会计为内部管理者、债权人、投资人和社会公众提供相应的环境成本，环境效益等量化的环境会计信息资料。所以，竞争成为环境会计的根本要求。（1）环境会计对企业在生产经营中的经济活动与环境的密切关系进行核算，客观地反映企业的自然资源价值、自然资源损耗（包括环境污染损失和自然资源消耗）、环境保护支出（包括资本投资、业务费用、研究与开发费用、环保行政与规划费用、补救措施费、复原或回收费用）、改善资源环境收益等。使不同行业、不同企业之间对环境保护的贡献或破坏得以揭示和比较。（2）环境会计披露的有关信息使那些以严重破坏和掠夺自然资源为代价而获利的企业得以曝光，从而形成对企业外在的压力和约束，迫使其尽快走上健康发展的道路。 2.2.3人力资源会计。所谓人力资源会计，是指把人的成本和价值作为组织的资源而进行计量和报告。在传统会计中，人力资源会计仅仅是作为会计研究的一个分支而已，并没有运用到实际中去。而在知识经济中，作为知识表现形式的人力资源，是企业一项最具活力的资产，它具有主动性、创造性、协调性等其他所不具备的特征，必将成为推动企业生存和发展的基本因素。人力资源会计取代传统会计中固定资产等项目变成企业利润形成的主要来源，尤其是高技术产业，企业产品成本中包含的成本主要是生产产品支付的活动劳动费用，而非原材料等传统费用，评价一个企业盈利能力的高低和规模的大小仅靠现有的资产概念已无法衡量，迫切需要人力资源会计。“人力资产”账户的设置由无到有，并成为企业投资人和会计信息使用者最关心的一个关键账户；人力资源成本的确认和计量程序将日益普遍，人力资产的摊铺成本也会进入企业生产成本中，所占比例将逐渐提高；人力资源价值的评价将通过“人力资本”账户核算并成为企业价值评价的重要指
浅谈无形资产毕业论文 第1章导论 1.1研究目的与意义 21世纪是知识经济时代，知识经济与传统的工业经济相比，具有经济发展可持续化、资产投入无形化、世界经济一体化和经济决策知识化等特征，其中资产投入无形化是其主要特征之一。知识经济是以无形资产投入为主的经济，无形资产代表着一个国家的经济实力，对促进经济增长和社会生产力发展发挥着越来越重要的作用，现在主要发达国家的国生产总 值的50%以上是以知识为基础的，有的国家这一比例达到70-80%[1]。无形资产是企业的重要 经济资源，是维持企业生存和发展的重要支柱，也是保证企业获得利润乃至超额利润的必要源泉，表1-1中所示的这些公司都是以较少的资产追求较大的市场价值。 表1-1 1993年一些公司市场价值与资产值对比表 注:摘录自加里·哈梅尔、C·K·普拉哈拉德著《竟争大未来》第247页，昆仑，1998年 在当今激烈的市场竞争中，成功企业拥有的重要资产是无形资产，一个企业拥有无形资产数量的多少、价值高低是技术水平和竞争能力的标志。许多世界著名的跨国公司都拥有大 量的专利、专有技术和驰名品牌等无形资产，据有关资料显示[2]，“可口可乐”仅商标价值 约840亿美元，“微软”仅商标价值约500亿美元，红塔山商标价值约460亿人民币，西方发达国家企业无形资产占总资产比重达35%，高新企业达60-70%。国际贸易发展状况的数据表明，技术贸易增长速度远远超过有形商品。1996年经济合作与发展组织在其科学与产业发展展望报告中提出了20世纪末及未来若干年，世界经济将过渡到以知识为基础的经济时代。随着知识经济的到来，谁掌握了专利、专有技术等无形资产，谁就会走在世界经济发展的前列。 随着无形资产在总资产中的比重增大，必然会对传统的无形资产的界定、价值确认与计量、无形资产摊销等带来影响与冲击。随着我国社会主义市场经济发展的需要，进一步深化经济体制改革，加强国有企业改革、改组、改造的过程中，企业联营、兼并、租赁、承包、资产重组、股份制合作等产权变动经常发生，无形资产作为一项没有实物形态，但客观上存在的重要资产确实也需要合理确认、估价、披露，为信息使用者提供更加准确、及时、相关的会计信息。通过本文的研究，重新对无形资产的界定、价值确认、计量、摊销、信息披露、运营措施、及其相关的会计信息处理等问题作进一步探讨。对加强无形资产开发利用和保护，
出纳工作的收获与体会 【篇一：出纳工作的收获与体会】 篇一：出纳工作 之前，我以为出纳只是跑一下银行，算一下现金，认为只不过是些 简单而琐碎的工作。然而在接手出纳工作半年以后，我终于知道出 纳工作并不是我想象中的那么简单。出纳员常年与现金和银行存款 打交道，因此要慎之又慎，认真细心；要做到“脑勤、手勤、腿脚勤”，才能胜任本职工作。特别是刚开始工作的那段时间里，我对岗 位的职责不了解，完全不知道要做什么、应该做什么，十分茫然。 于是，我向领导和同事请教，并记录下一些日常的工作流程和注意 事项。在他们的帮助下，我渐渐熟悉了业务操作，工作流程也明朗 化了，对出纳工作的认识更加全面，对工作也愈加投入，不再像以 前那样盲目的重复操作，而是在工作中更加注重操作的改良和创新。现在我把工作中的一些心得体会与大家分享： 一、认真做好本职工作 财务是一个重要的职能部门，时时刻刻要为领导决策提供科学的依据，发挥着“参谋部”的作用，因此要有使命感和责任感，要管好钱、用好钱，以高度的责任心和责任感为我局的发展献计献策。进一步 建立健全财务制度，规范财务行为，提高资金使用效益，依法理财，合理、节约、有效地使用每一项资金。 二、加强学习，提高专业知识水平 切实加强有关法律、法规的学习，充分认识国家财政体制改革的重 大意义，加强宣传教育，提高执行财务制度的自觉性，树立严肃财 经纪律，依法理财的观念，从根本上防范和遏制违法违规问题的发生。另外认真学习相关书籍或浏览精品网站，从中学习方方面面的 经验技巧和财务理论知识，提高出纳人员的职业道德意识，提高自 身综合素质，自觉抵制金钱的诱惑，真正做到反腐倡廉。 三、端正态度，坚守操作规范 天天跑银行，时时收付款，具体琐碎的事务不仅能使自己的财会业 务能力与时俱进，更能提升自己的综合判断分析能力及有效解决问 题的能力。做出纳不仅要心细、认真、严谨，更重要的是要有良好 的职业操守和对工作的责任心。应该做的、交付的任务，要尽心负责，认真做好每一个环节；不该问的、不该说的、不该做的，坚决 不做，坚守操作规范。
浅谈管理会计的创新 摘要：在经济供给侧改革的浪潮之下,推动管理会计的创新发展亟须必行。在会计改革的大背景之下,推动管理会计的创新,促使其更好的适应改革,为企业的长远发展提供强大的智力支持和知识动力。而在知识与科技主导的新时代背景下,对管理会计的进行创新,能够提高企业的经济效益,更好地响应供给侧改革的号召。 关键词：管理会计;创新;供给侧改革;发展;对策 一、当下我国管理会计的发展现状与瓶颈 管理会计对企业的经济效益提高发挥着不可替代的作用,管理会计作为利用财务资料,并对财务资料进行专业的整理,帮助公司的经济决策者提供有力的决策支持的重要部门。因此,管理会计的发展整个公司整体的发展前景一脉相承,虽然当下我国的现代企业管理制度还需不断的完善,在此大环境下,管理会计也存有一定的弊端,需要我
们及时整合管理会计资源,更好的推动管理会计朝着健康有序的方向发展,在迎合经济供给侧改革的号召下推动管理会计的供给侧改革。当下,我国管理会计的发展现状可以归纳为以下方面：1.重视财务会计忽略管理会计。在市场经济体制机制之下,企业家追求企业的经济利润,在财务计算上,过度重视财务会计,对于管理会计存有不重视的心理。在笔者看来会计一方面要求财务人员要用专业的知识来整理、计算、整合公司的财务,即所谓的我们常说的记账、算账和报账,另一方面更要求财务人员要学会记账,即要学会管理账目,从这里可以凸显出管理会计的重要性。现在大部分的公司往往只有财务会计,却很少有专门的管理会计,导致重财务会计轻管理会计这一现状。2.管理会计人员素质与专业知识较低。当下一些企业的管理会计大多由本企业的财务会计担任,对于一些专业的管理会计知识知之甚少,甚至全然无知,这显然不利于企业会计人员整体素质的提高。在现行企业制度的革新下,一些企业积极响应潮流的号召主动推进财务会计向管理会计的转变。在这转型的背后,笔者发现一些企业并未对引进专门的管理会计,对转型的财务会计也并未进行专门的管理会计专业知识的培训,导致他们的素质低下,在管理会计的岗位上依旧从事着记账、算账和报账的工作,思想观念上的不重视、专业知识的匮乏成为当下一些企业管理会计的标签。3.尚未建立完备的管理会计理论体系与法律制度。管理会计作为舶来品,其理论体系的建立与完善应当与我国的管理会计发展国情相匹配。但当下我国并未建立起完备的管理会计理论体系,且相关的法律法律、司法解释也并未对管理会计这一新兴名