律师事务所管理办法
律师事务所管理办法
第一章总则
第一条本办法是为规范律师事务所的管理，维护律师事务所的稳定运作，规范律师行业秩序，保护当事人合法权益，依据有关法律、行政法规和国家有关规定制定。
第二条律师事务所是指经国务院司法行政部门批准设立，由一定数量的律师组成的依法独立承担民事法律服务、刑事辩护以及其他法律事务的专业服务机构。
第三条律师事务所必须遵守法律、法规和职业道德规范，不得从事违法违规活动，必须保护当事人的合法权益。
第四条律师事务所应当具有独立的定址和经济账户，依法进行商业活动或接受委托代理业务。
第二章律师事务所的设立
第五条律师事务所的设立，应当经过国务院司法行政部门的批准，并填写相关申请报告。
第六条律师事务所的名称应当明确标示其律师事务所的性质和所在地。
第七条律师事务所的设立应当具备以下条件：
（一）设在符合国家规定的经济开发区域或商务区域；
（二）注册资本不得低于规定的最低资本额标准；
（三）具有专业的律师执业证书，其数量不得少于规定的最低组织人数标准。
第三章律师事务所的管理和运作
第八条律师事务所必须按照各级司法行政部门的要求，建立健全各项管理制度。
第九条律师事务所应当设置管理机构和业务部门，明确负责人和管理人员的职责，按照经营业绩、管理能力、业务水平等因素合理确定其权利和权力。
第十条律师事务所应当制定具体的经营计划和子计划，并根据实际情况和市场需求进行适当调整。
第十一条律师事务所应当对案件进行严格的管理和监督，确保律师的代理行为符合法律和职业道德要求。
第十二条律师事务所应当对律师的执业行为进行定期审核和考核，对执业不规范、不合法、不道德的律师，应当及时采取相应的纪律处分。
第四章律师事务所的业务开展
第十三条律师事务所应当按照法律规定和职业道德要求，开展民事法律服务、刑事辩护以及其他法律业务。
第十四条律师事务所在开展业务时应当遵守法律的规定，如发现客户的委托行为存在违法行为，应当引导/拥有主动权推辞此类委托。
第十五条律师事务所应当注重团队合作，并聘请具备专业技能的支持人员和合作伙伴。
第十六条律师事务所应当建立与行政机关、企事业单位、社会团体和群众组织等的合作关系，扩大执业范围、拓宽业务领域。
第五章律师事务所的财务管理
第十七条律师事务所应当建立健全财务制度，按照有关会计制度和纳税制度及时和准确记录经济业务，确保财务账目的真实、准确和规范。
第十八条律师事务所应当制定准确合理的收费标准，向客户明示收费方式及收费标准，保障其知情权。
第十九条律师事务所应当按照税务部门的规定，及时、准确缴纳税款及附加费用。
第六章法律责任
第二十条律师事务所在本办法规定的范围内违反法律、法规和
职业道德要求的，将依法承担相应的责任，包括但不限于经济、信誉、名誉、职业资格等方面的消极影响。
第二十一条律师事务所的管理人员、律师等有下列行为之一，
将受到有关部门的严肃处理，依法承担相应的法律责任：（一）违反执业规定，滥用职权，给客户造成严重损失的；
（二）擅自调整律师事务所的经营计划和子计划，侵害律师事
务所和客户的利益的；
（三）以奸细、受贿等形式，严重影响律师事务所正常经营的。
第七章附件及注释
1、所涉及附件如下：
（一）律师事务所申请报告
（二）律师事务所经营计划与子计划
（三）律师事务所财务账目
（四）律师事务所收费标准
2、如下所涉及的法律名词及注释：
（一）律师：依法取得执业证书，从事法律服务活动的人员。
（二）民事法律服务：指律师向当事人提供权利救济或防范之民事法律意见、书面文书、讲判文书及处理民事纠纷的各项法律服务。
（三）刑事辩护：指律师对犯罪嫌疑人、被告人及其他涉及刑事诉讼的人提供的法律服务。
（四）末位淘汰制度：是指在人事、经济、竞赛或其他方式的选拔或测评中，根据其表现、成绩等进行排序，按照规定数量对尾数的人员进行淘汰的制度。
3、如下在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法：
（一）在执业过程中可能涉及当事人之间的矛盾，需要充分调查和了解相关情况，避免误解或不完全了解情况而影响诉讼结果。
（二）在制定律师事务所的经营计划和子计划时需要综合考虑市场需求的变化，避免因计划不合理而导致营业收入下降。
（三）在收费标准制定过程中需要考虑律师事务所的经营成本和市场行情，避免过高或过低价位的收费标准对律所收益及客户质量产生负面影响。
律师事务所管理办法 律师事务所管理办法 第一章总则 第一条本办法是为规范律师事务所的管理，维护律师事务所的稳定运作，规范律师行业秩序，保护当事人合法权益，依据有关法律、行政法规和国家有关规定制定。 第二条律师事务所是指经国务院司法行政部门批准设立，由一定数量的律师组成的依法独立承担民事法律服务、刑事辩护以及其他法律事务的专业服务机构。 第三条律师事务所必须遵守法律、法规和职业道德规范，不得从事违法违规活动，必须保护当事人的合法权益。 第四条律师事务所应当具有独立的定址和经济账户，依法进行商业活动或接受委托代理业务。 第二章律师事务所的设立 第五条律师事务所的设立，应当经过国务院司法行政部门的批准，并填写相关申请报告。 第六条律师事务所的名称应当明确标示其律师事务所的性质和所在地。
第七条律师事务所的设立应当具备以下条件： （一）设在符合国家规定的经济开发区域或商务区域； （二）注册资本不得低于规定的最低资本额标准； （三）具有专业的律师执业证书，其数量不得少于规定的最低组织人数标准。 第三章律师事务所的管理和运作 第八条律师事务所必须按照各级司法行政部门的要求，建立健全各项管理制度。 第九条律师事务所应当设置管理机构和业务部门，明确负责人和管理人员的职责，按照经营业绩、管理能力、业务水平等因素合理确定其权利和权力。 第十条律师事务所应当制定具体的经营计划和子计划，并根据实际情况和市场需求进行适当调整。 第十一条律师事务所应当对案件进行严格的管理和监督，确保律师的代理行为符合法律和职业道德要求。 第十二条律师事务所应当对律师的执业行为进行定期审核和考核，对执业不规范、不合法、不道德的律师，应当及时采取相应的纪律处分。 第四章律师事务所的业务开展
律师事务所管理办法 《律师事务所管理办法》已经2008年5月28日司法部部务会议审议通过，现予发布，自发布之日起施行。 部长吴爱英二○○八年七月十八日 第一章总则 第一条为了规范律师事务所的设立，加强对律师事务所的监督和管理，根据《中华人民共和国律师法》（以下简称《律师法》）和其他有关法律、法规的规定，制定本办法。 第二条律师事务所是律师的执业机构。律师事务所应当依法设立并取得执业许可证。 第三条律师事务所应当依法开展业务活动，加强内部管理和对律师执业行为的监督，依法承担相应的法律责任。 任何组织和个人不得非法干预律师事务所的业务活动，不得侵害律师事务所的合法权益。 第四条司法行政机关依照《律师法》和本办法的规定对律师事务所进行监督、指导。 律师协会依照《律师法》、协会章程和行业规范，对律师事务所实行行业自律。 第二章律师事务所的设立条件 第五条律师事务所可以由律师合伙设立、律师个人设立或者由国家出资设立。 合伙律师事务所可以采用普通合伙或者特殊的普通合伙形式设立。 第六条设立律师事务所应当具备下列基本条件： （一）有自己的名称、住所和章程； （二）有符合《律师法》和本办法规定的律师； （三）设立人应当是具有一定的执业经历并能够专职执业的律师，且在申请设立前3年内未受过停止执业处罚； （四）有符合本办法规定数额的资产。 第七条设立普通合伙律师事务所，除应当符合本办法第六条规定的条件外，还应当具备下列条件： （一）有书面合伙协议； （二）有3名以上合伙人作为设立人； （三）设立人应当是具有3年以上执业经历并能够专职执业的律师； （四）有人民币30万元以上的资产。 第八条设立特殊的普通合伙律师事务所，除应当符合本办法第六条规定的条件外，还应当具备下列条件： （一）有书面合伙协议； （二）有20名以上合伙人作为设立人； （三）设立人应当是具有3年以上执业经历并能够专职执业的律师； （四）有人民币1000万元以上的资产。 第九条设立个人律师事务所，除应当符合本办法第六条规定的条件外，还应当具备下
关于律师事务所管理办法的全文 第一章总则 第一条为了规范律师事务所的设立，加强对律师事务所的监督和管理，根据《中华人民共和国律师法》（以下简称《律师法》）和其他有关法律、法规的，制定本。 第二条律师事务所是律师的执业机构。律师事务所应当依法设立并取得执业许可证。 律师事务所的设立和发展，应当根据国家和地方经济社会发展的需要，实现合理分布、均衡发展。 第三条律师事务所应当依法开展业务活动，加强内部管理和对律师执业行为的监督，依法承担相应的法律责任。 任何组织和个人不得非法干预律师事务所的业务活动，不得侵害律师事务所的合法权益。 第四条司法行政机关依照《律师法》和本办法的规定对律师事务所进行监督、指导。 律师协会依照《律师法》、协会和行业规范，对律师事务所实行行业自律。 第二章律师事务所的设立条件
第五条律师事务所可以由律师合伙设立、律师个人设立或者由国家出资设立。 合伙律师事务所可以采用普通合伙或者特殊的普通合伙形式设立。 第六条设立律师事务所应当具备下列基本条件： （一）有自己的名称、住所和章程； （二）有符合《律师法》和本办法规定的律师； （三）设立人应当是具有一定的执业经历并能够专职执业的律师，且在申请设立前三年内未受过停止执业处罚； （四）有符合本办法规定数额的资产。 第七条设立普通合伙律师事务所，除应当符合本办法第六条规定的条件外，还应当具备下列条件： （一）有书面合伙协议； （二）有三名以上合伙人作为设立人； （三）设立人应当是具有三年以上执业经历并能够专职执业的律师； （四）有人民币三十万元以上的资产。 第八条设立特殊的普通合伙律师事务所，除应当符合本办法第六条规定的条件外，还应当具备下列条件： （一）有书面合伙协议； （二）有二十名以上合伙人作为设立人； （三）设立人应当是具有三年以上执业经历并能够专职执业的
律师事务所登记管理办法 律师事务所登记管理办法是国家司法部颁布的一项法规，目的是为了规范律师事务所的登记管理工作，加强律师从业者的法制意识，保护客户的合法权益，维护律师职业的正常秩序。 律师事务所登记管理办法主要包括以下几个方面： 一、登记条件 律师事务所申请登记需要满足以下条件： 1. 拥有符合国家规定的律师执业证书； 2. 具备适当的办公场所，设有必要的办公设施和管理制度； 3. 具备合法的资金来源和健全的财务管理制度； 4. 具有独立执业能力，无不良历史记录。 同时，律师事务所必须遵守国家法律法规和律师职业道德规范，并在日常工作中保持高度的职业操守和责任心。 二、登记流程 律师事务所申请登记需要提供申请书、律师事务所设立合同、律师执业证书、办公场所证明、财务状况证明等相关材料。经过初审、实地检查、专家评审等流程后，由国家司法部作出决定，决定同意登记的律师事务所经过公示后即可正式登记。
三、登记管理 国家司法部对所有注册律师事务所进行日常监管，审核掌握律师事务所的资质、管理制度和办公执照等方面。律师事务所需要保持合规、健康经营，不允许从事不合规的业务活动。 同时，律师事务所还需要定期提交经营情况、财务报告和律师执业情况等信息，并按时纳税、履行社会责任等义务。如若发现律师事务所存在违规行为或影响律师行业声誉，国家司法部将采取相应的惩戒措施。 四、责任追究 律师事务所在日常运营中必须严格遵守法律法规和职业道德，若发生违法行为、损害客户利益等问题，需要承担相应的法律责任和经济赔偿责任。国家司法部将对严重违法律师、律师事务所实施吊销执照、暂停执业、约束执业等惩戒措施。 总之，律师事务所登记管理办法的作用重要，它有利于规范律师事务所的管理和运作，保障律师从业者的职业素质和客户的合法权益。律师事务所应当高度重视登记管理办法的落实，不断提升自身的管理能力和服务质量，为法律服务行业的健康发展做出积极的贡献。
事务所内部管理制度大全 【完整版】 2018年1月更新 目录 一、综合管理制度 1.律师事务所合伙人会议制度 2.律师事务所所务会议制度 3.律师事务所律师奖惩制度 4.律师事务所法律援助制度 5.律师事务所重大事项报告制度 6.律师事务所律师过错责任赔偿制度 7.律师职业道德和执业纪律教育、检查制度 8.律师事务所主任岗位责任 9.律师事务所副主任（业务）岗位责任 10.律师事务所副主任（管理）岗位责任 11.律师事务所人事管理规定 12.律师事务所律师助理管理办法 二、业务管理制度 1.律师职业道德和执业纪律规范 2.律师事务所业务操作规程 ⑴总则 ⑵接待、咨询、代书 ⑶担任法律顾问操作规程 ⑷办理非诉讼法律事务操作规程 ⑸办理民商（含涉外）案件操作规程
⑹办理刑事案件操作规程 ⑺办理行政案件操作规程 3.律师事务所学习制度 4.律师事务所重大案件集体讨论制度 5.律师事务所收结案及收费管理办法 6.律师业务收费管理监督制度 7.律师事务所业务档案管理办法 8.律师服务质量跟踪监督评查制度 9.客户投诉及客户意见反馈处理制度 10.律师执业利益冲突审查处理制度 11.法律服务委托合同 三、行政管理制度 1.律师事务所人员工作守则 2.律师事务所员工招聘、录用、辞退管理制度 3.律师事务所印章管理规定 4.律师事务所办公秩序及安全管理制度 5.律师事务所保密制度 6.律师事务所办公设施装备使用管理制度 7.律师事务所公函、介绍信及调查专用证明使用管理制度 8.律师事务所行政主管岗位职责 9.律师事务所会计岗位职责 10.律师事务所出纳岗位职责 11.律师事务所内勤人员岗位职责 12.律师事务所文印人员（档案管理员）岗位职责
律师事务所管理实施办法 律师事务所是什么?律师事务所(法律事务所)，是律师的执业机构。律师事务所可能由一位或多位律师共同组成。那么大家对于法律事务所的管理有多少了解呢?欢迎阅读! 律师事务所基本情况 律师事务所设立条件 (一)有自己的名称、住所和章程; (二)有符合本法规定的律师; (三)设立人应当是具有一定的执业经历，且三年内未受过停止执业处罚的律师; (四)有符合国务院司法行政部门规定数额的资产。 律师事务所的组织形式 新修订的《律师法》于20xx年6月1日实行，根据新《律师法》第15条、第16条和第20条的规定，我国的律师事务所的组织形式有：合伙所、个人所和国资所三种组织形式。新律师法实施后，合作所开始退出律师服务历史的舞台。 当你在法律上遇到疑难问题时，你就可向律师请求帮助。在中国，律师服务机构称为律师事务所，它是中国律师向社会提供法律服务的机构。当你上门询问时，就会有律师接待你，你可向他提出你的疑难问题，律师会根据法律如实解答。当你感到有需要请律师帮助你解决问题时，你应填写如下文件： 1.授权：该委托书是证明你委托律师作为委托代理人，代理你去完成一定民事活动的书面凭证。授权委托书一定要写明委托权限，授权分为一般授权和特别授权。 2.代理：该合同明确地详列了你和你的委托代理人律师之间的权利和义务。 当你填写完上述文件并按规定交纳了费用后，你就聘请了一名律师。 律师事务所管理办法
第一章总则 第一条为了规范律师事务所的设立，加强对律师事务所的监督和管理，根据《中华人民共和国律师法》(以下简称《律师法》)和其他有关法律、法规的规定，制定本办法。 第二条律师事务所是律师的执业机构。律师事务所应当依法设立并取得执业许可证。 第三条律师事务所应当依法开展业务活动，加强内部管理和对律师执业行为的监督，依法承担相应的法律责任。任何组织和个人不得非法干预律师事务所的业务活动，不得侵害律师事务所的合法权益。 第四条司法行政机关依照《律师法》和本办法的规定对律师事务所进行监督、指导。 律师协会依照《律师法》、协会章程和行业规范，对律师事务所实行行业自律。 第二章律师事务所的设立条件 第五条律师事务所可以由律师合伙设立、律师个人设立或者由国家出资设立。 合伙律师事务所可以采用普通合伙或者特殊的普通合伙形式设立。 第六条设立律师事务所应当具备下列基本条件： (一)有自己的名称、住所和章程; (二)有符合《律师法》和本办法规定的律师; (三)设立人应当是具有一定的执业经历并能够专职执业的律师，且在申请设立前三年内未受过停止执业处罚; (四)有符合本办法规定数额的资产。 第七条设立普通合伙律师事务所，除应当符合本办法第六条规定的条件外，还应当具备下列条件： (一)有书面合伙协议; (二)有三名以上合伙人作为设立人; (三)设立人应当是具有三年以上执业经历并能够专职执业的律师; (四)有人民币三十万元以上的资产。 第八条设立特殊的普通合伙律师事务所，除应当符合本办法第六
律师事务所管理制度 一、管理范围 律师事务所管理制度是为了规范律师事务所内部管理工作，提高律师事务所的工作效率和服务水平。本文档适用于律师事务所的全体律师、职员和实习生。 二、管理原则 律师事务所的管理原则是合法合规、公平公正、服务至上、协作共赢。所有律师、职员和实习生要遵守本原则。 三、管理制度 1. 人员管理 （1）律师事务所应该聘请有合法职业资格证书、道德水平高、业务水平和服务能力强的律师作为职工。律师应该按照规定的流程提交申请并获得批准后才能进入律师事务所工作。 （2）律师事务所应该根据人力资源需求和职工的工作表现 及时招聘和裁员。因违法违纪行为或任职资格不符导致被惩处或解聘的，不得再次聘用。 （3）律师事务所应该规定职工的工作时间、假期、薪酬、 职业发展规划等相关规定并落实到位。职工的权益以及激励福利要得到保障。 2. 业务管理 （1）律师事务所应该全面、深入地了解客户的需求，制定 相应的服务计划并积极地提供高质量、高效率的法律服务。 （2）律师事务所应该建立健全法律服务质量监督机制，定 期检查律师、职员和实习生的工作质量和效率。
（3）律师事务所应明确职责，严格按照职责分工开展工作，确保各项工作有序、高效运行。 3. 财务管理 （1）律师事务所应建立健全的财务管理制度，规范经济收 支和预算管理、资产管理、债务管理、财务报表和审计管理等工作。 （2）律师事务所应按照财务管理制度开展资金管理工作， 包括开立银行账户、领取并支出明细账、落实律师事务所内部审批制度等。 （3）律师事务所应及时更新财务记录，保持财务信息的真实、准确、完整。 4. 行政管理 （1）律师事务所应建立健全行政管理制度，规范行政事务 的处理和行政人员的工作。 （2）律师事务所应落实安全生产、环保和消防安全等管理 制度，确保律师事务所内部的安全和稳定。 （3）律师事务所应开展政策法规宣传教育工作，贯彻落实 国家法律法规和律师规范等相关制度。 四、管理要求 （1）律师事务所应制定相关的管理制度，不断完善和改进 现有的管理制度，确保制度的实施与执行。 （2）律师事务所应不断提升律师和职员的服务和业务水平，营造以客户为中心的工作理念。 （3）律师事务所应加强内部沟通和协作，推动律师事务所 内部的协同发展。
律师事务所管理制度 律师事务所管理制度 第一章总则 第一条为规范律师事务所的管理，提高工作效率，保护律师的合法权益，制定本制度。 第二条本制度适用于律师事务所内部的管理工作，并适用于全体律师、职工及其他合作人员。 第三条律师事务所应依法开展法律咨询、代理诉讼、仲裁及其他法律服务业务，同时遵守法律、行政法规，遵循诚信、公正、保密、敬业的职业规范，维护律师行业良好形象。 第二章组织架构 第四条律师事务所分为管理部门和业务部门，其中管理部门负责事务所的日常管理工作，业务部门负责具体的法律服务业务。 第五条律师事务所应当设立管理委员会，由合伙人或管理人员组成，对事务所日常经营管理及业务开展进行监督和指导。 第六条律师事务所应当设立行政部门、人力资源部门、财务部门和信息技术部门等。
第七条律师事务所业务部门根据专业分工进行组织，应当设立责任律师、承办律师和实习律师等不同职务，明确各自职责。 第三章律师人员 第八条律师人员是律师事务所的核心资源，律师事务所应重视律师人员的职业发展和培训。 第九条律师事务所应当依法聘请合格的律师执业，对律师人员进行严格的资格审查，确保律师人员的专业素质和道德品质。 第十条律师事务所应当建立健全律师人员聘用、考核、晋升、离职等制度，明确各职务的权责和待遇待遇，遵循公正、公平、公开的原则。 第四章业务流程 第十一条律师事务所应当建立健全业务流程管理制度，明确业务流程和工作责任。 第十二条律师事务所应当根据客户需求或特定业务形式，确定承办律师和负责的律师，并明确各自职责和权利。 第十三条律师事务所应当建立案件管理制度和案件结算制度，及时向客户提供详细的法律意见和服务，并按照约定收取合理的服务费用。 第五章保密制度
律师事务所管理制度 律师事务所管理制度1 第一章总则 第一条：为了建立、健全律师事务所内部管理机制，严格内部 管理，依法保障律师和事务所其他工作人员的合法权益，根据《中 华人民共和国律师法》、《律师事务所管理办法》、《律师执业行 为规范》、《律师职业道德和执业纪律规范》等法律法规和规章的 规定，经本所经本所合伙人会议和全体律师会议讨论通过，制定本 制度。 第二条：本所执业律师及事务所其他工作人员必须遵守本规定。 第二章组织机构、管理体制 第一节合伙人及合伙人会议 第三条：本所是由合伙人依法共同设立的合伙律师事务所，合 伙人按照有关规章和合伙协议享有权利、承担义务。 本所实行主任负责制，主任是法定代表人，对外代表律师事务所，对内主持全面工作。合伙人有权进行监督。 第四条：合伙人会议是本所的决策机构。负责以下工作： 一、制定本所发展规划和年度工作计划，审议本所财务预算、 结算及收益分配方案、重大开支事项。
二、修改章程和合伙协议。 三、撤销、纠正日常管理机构违法、不当的行为。 四、决定合伙人的入伙、退伙及除名，推选主任。 五、制定本所的财务、业务等内部管理制度。 六、审议对本所律师的奖励和处分。 七、决定本所的合并、分立、变更形式，解散和清算。 八、决定本所的其他重大事务。 第五条：合伙人会议每两个月召开一次，议事规则和程序，按 照合伙协议的约定执行。必要时由主任召集或三分之二的执业律师 提议，可临时召开。合伙人会议按章程规定，实行少数服从多数原则。 第二节民主管理、监督机制 第六条：本所执业律师及工作人员实行聘用制并签订聘用合同。聘用执业律师必须符合《律师法》规定的条件，其他人员的聘用必 须符合相关条件。 第七条：本所依法保障执业律师和其他工作人员必要的工作环 境和条件、劳动报酬和福利、保险待遇。 第八条：执业律师有权参加本所律师会议，对律师所的分配制度，业务管理以及对律师的奖励或处分等提出不同意见和建议。对
律师事务所登记管理办法 一、引言 律师事务所作为法律服务机构的重要组成部分，在维护社会公 平正义、保护公民合法权益、促进法治建设等方面发挥着重要作用。为了规范律师事务所的登记管理工作，确保律师事务所的合法运营 和服务质量，制定了《律师事务所登记管理办法》（以下简称《办法》）。 二、注册登记要求 1.律师事务所的注册登记应符合国家法律法规关于律师事务所 的设立条件和程序要求。 2.申请律师事务所登记的，应提交以下材料：律师事务所的名称、经营范围、注册地址、法定代表人的身份证明、律师执业证书 及其它相关证明文件。 3.申请律师事务所登记的，应向主管部门提交书面申请，并在 规定的时间内进行批准和登记。 三、登记管理
1.律师事务所登记后，应按照相关规定填报登记信息，包括律师事务所的基本情况、律师执业信息、业务范围及律师人数等。 2.律师事务所应保存、归档相关证明材料，进行备案，并定期更新登记信息。 3.律师事务所发生变更的，应及时向主管部门办理变更手续，并提交相关证明材料。 四、登记管理的监督和检查 1.主管部门有权对律师事务所的注册登记进行监督和检查，对不符合法律法规要求的，应依法予以纠正或关闭。 2.对涉嫌违法违规的律师事务所，主管部门有权依法进行调查取证，并依法依规对相关责任人做出处理。 五、违法行为处罚 1.律师事务所违反法律法规的，应依法依规对相关责任人进行处罚，包括但不限于警告、罚款、暂停执业等。 2.对于严重违法违规行为的律师事务所，主管部门有权责令关闭，并移送有关机关进行追究法律责任。
六、附则 本办法适用于全国范围内的律师事务所的登记管理。对于相应的特定情况，主管部门有权根据实际情况进行调整和解释。 总结 《律师事务所登记管理办法》旨在保障律师事务所的合法注册登记和规范经营，以维护社会公平正义和法治建设。通过符合法律法规的登记程序以及有效的监督和检查机制，可以保证律师事务所依法经营，提供专业、高质量的法律服务。同时，违法违规的律师事务所将面临相应的法律责任和处罚，以维护律师事务所行业的良好秩序和形象。主管部门应加强对律师事务所的管理和监督，确保律师事务所的登记注册工作得以有效落实，为社会提供更加规范、高效的法律服务。
律师事务所财务管理办法 律师事务所财务管理办法 第一章总则 第一条为规范律师事务所财务管理行为，维护事务所财务安全，根据有关法律、法规和规章，及本所实际情况，制定本办法。 第二条本办法合用于本所所有律师、职员的财务管理行为。 第三条本所的财务管理应当严格遵守法律、法规规章的规定， 遵循经济原则，明确财务责任，保证财务安全，实施内部控制，保 障社会各界的利益。 第二章财务管理体系 第四条本所应建立健全财务管理体系，明确财务管理职责、制 度和流程，做到统一决策、统一账务、统一报表和统一监督。 第五条财务管理职责应划分清晰，落实到具体职能部门和职责 人员，并通过内部管理制度予以保障。 第六条关键岗位人员应建立定期轮岗机制，避免人员受滞留情 况带来的潜在风险。 第三章财务管理制度
第七条本所应当制定完善的财务管理制度，确保财务管理工作的有效性和规范性。 第八条财务收支凭证应当真实、准确、完整，经过有效授权和复核，附有相应的凭证、票据和合同文件等依据，放在严格保管的地方。 第九条对外资金的流入和支出应当通过指定账户进行，被立项进行。禁止进行私人账户操作、私卡操作等行为。 第十条财务报表毒剂制作科学、准确、全面、规范、完整，应当符合国家有关会计准则的规定。 第四章财务管理流程 第十一条财务管理流程包括预算编制、收支管理、资产管理、税务管理等方面，必须按照合理、完整、安全的流程进行。 第十二条双重核算原则，即内部会计核算与外部会计核算相衔接，必须制定完善的内部控制制度保证数据的真实性，并定期对财政部门报送的数据进行审核。 第十三条财务管理部门应当制定完整的收支管理制度，保证资金的安全，及时高效的管理对内、对外的资金流向。 第十四条财务管理部门应当对资产进行规范化管理，确保资产的安全性和高效使用性，并定期进行资产盘点和评估。
关于律师事务所管理办法（全文） 第一章总则 第一条为了规范律师事务所的设立，加强对律师事务所的监督和管理，根据《中华人民共和国律师法》(以下简称《律师法》)和其他有关法律、法规的规定，制定本办法。 第二条律师事务所是律师的执业机构。律师事务所应当依法设立并取得执业许可证。 律师事务所的设立和发展，应当根据国家和地方经济社会发展的需要，实现合理分布、均衡发展。 第三条律师事务所应当把拥护中国共产党领导，拥护社会主义法治作为从业的基本要求。 律师事务所应当依法开展业务活动，加强内部管理和对律师执业行为的监督，依法承担相应的法律责任。 任何组织和个人不得非法干预律师事务所的业务活动，不得侵害律师事务所的合法权益。 第四条律师事务所应当加强党的建设，具备条件的应当及时成立党组织，暂不具备条件的，应当通过党建工作指导员等方式开展党的工作。 律师事务所应当支持党组织开展活动，建立完善党组织参与律师事务所决策、管理的工作机制，发挥党组织的政治核心作用和律师党员的先锋模范作用。 第五条司法行政机关依照《律师法》和本办法的规定对律师事务所进行监督、指导。 律师协会依照《律师法》、协会章程和行业规范，对律师事务所实行行业自律。 司法行政机关、律师协会应当结合监督管理职责，加强对律师行业党的建设的指导。 第六条司法行政机关、律师协会应当建立健全律师事务所表彰奖励制度，根据有关规定设立综合性和单项表彰项目，对为维护人民群众合法权益、促进经济社会发展和国家法治建设作出突出贡献的律师事务所进行表彰奖励。 第二章律师事务所的设立条件
第七条律师事务所可以由律师合伙设立、律师个人设立或者由国家出资设立。 合伙律师事务所可以采用普通合伙或者特殊的普通合伙形式设立。 第八条设立律师事务所应当具备下列基本条件： (一)有自己的名称、住所和章程; (二)有符合《律师法》和本办法规定的律师; (三)设立人应当是具有一定的执业经历并能够专职执业的律师，且在申请设立前三年内未受过停止执业处罚; (四)有符合本办法规定数额的资产。 第九条设立普通合伙律师事务所，除应当符合本办法第八条规定的条件外，还应当具备下列条件： (一)有书面合伙协议; (二)有三名以上合伙人作为设立人; (三)设立人应当是具有三年以上执业经历并能够专职执业的律师; (四)有人民币三十万元以上的资产。 第十条设立特殊的普通合伙律师事务所，除应当符合本办法第八条规定的条件外，还应当具备下列条件： (一)有书面合伙协议; (二)有二十名以上合伙人作为设立人; (三)设立人应当是具有三年以上执业经历并能够专职执业的律师; (四)有人民币一千万元以上的资产。 第十一条设立个人律师事务所，除应当符合本办法第八条规定的条件外，还应当具备下列条件： (一)设立人应当是具有五年以上执业经历并能够专职执业的律师; (二)有人民币十万元以上的资产。
律师事务所管理规定 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 律师事务所管理条例第一章总则 第一条为了规范律师事务所的设立，加强对律师事务所的监督和管理，根据《中华人民共和国律师法》(以下简称《律师法》)和其他有关法律、法规的规定，制定本办法。 第二条律师事务所是律师的执业机构。律师事务所应当依法设立并取得执业许可证。 第三条律师事务所应当依法开展业务活动，加强内部管理和对律师执业行为的监督，依法承担相应的法律责任。任何组织和个人不得非法干预律师事务所的业务活动，不得侵害律师事务所的合法权益。 第四条司法行政机关依照《律师法》和本办法的规定对律师事务所进行监督、指导。 律师协会依照《律师法》、协会章程和行业规范，对律师事务所实行行业自律。 第二章律师事务所的设立条件 第五条律师事务所可以由律师合伙设立、律师个人设立或者由国家出资设立。 合伙律师事务所可以采用普通合伙或者特殊的普通合伙形式设立。
第六条设立律师事务所应当具备下列基本条件： (一)有自己的名称、住所和章程; (二)有符合《律师法》和本办法规定的律师; (三)设立人应当是具有一定的执业经历并能够专职执业的律师，且在申请设立前三年内未受过停止执业处罚; (四)有符合本办法规定数额的资产。 第七条设立普通合伙律师事务所，除应当符合本办法第六条规定的条件外，还应当具备下列条件： (一)有书面合伙协议; (二)有三名以上合伙人作为设立人; (三)设立人应当是具有三年以上执业经历并能够专职执业的律师; (四)有人民币三十万元以上的资产。 第八条设立特殊的普通合伙律师事务所，除应当符合本办法第六条规定的条件外，还应当具备下列条件： (一)有书面合伙协议; (二)有二十名以上合伙人作为设立人; (三)设立人应当是具有三年以上执业经历并能够专职执业的律师; (四)有人民币一千万元以上的资产。 第九条设立个人律师事务所，除应当符合本办法第六条规定的条件外，还应当具备下列条件：
律师事务所内部管理制度 1.律师执业六禁止 一、禁止一切形式的私自接案收费。 二、禁止诋毁同行，支付介绍费、回扣，压低收费等不正当竞争。 三、禁止律师事务所聘用非律师以律师的名义执业。 四、禁止向司法人员____，或指使、诱导当事人____。 五、禁止提供虚____据或引诱、威胁当事人提供虚____据。 六、禁止出具虚假法律意见书2.律师职业道德基本准则 一、忠于宪法和法律，以事实为根据，以法律为准绳，坚持真理，维护正义。 二、诚实守信，尽职尽责地维护委托人的合法权益。 三、敬业勤业，努力钻研业务，不断提高执业水平。 四、严守国家____，保守委托人的商业____及委托人的隐私。 五、尊重同行，同业互助，公平竞争。 六、履行法律援助义务，为受援人提供法律帮助。 七、遵守律师协会章程，切实履行会员义务。 3.执业公示制度 为增强律师事务所工作透明度，认真履行法定职责，自觉接受人民群众和社会监督，保障公正执业、文明执业，促进依法执业，根据行业有关规定，制定本制度。 一、本制度所称"公示制"是指本所对办理的涉及当事人的切身利益的事项，通过一定方式将执业依据、执业制度、执业程序向社会公开，自觉接受当事人和社会各界的监督，保证律师依法执业活动过程的制度。
二、公示内容。律师职业道德基本准则、律师执业纪律规范、律师执业六禁止、律师服务收费标准以及执业律师的照片、执业证号、和投诉监督电话等内容。 三、公示内容必须完整、准确、形式规范、客观，让当事人一目了然。公示内容有变化时，及时予以变更。 四、律师事务所主任负责对本所执行公示制度的情况进行监督检查，对违反本制度的行为及时提出纠正意见。 4.投诉查处制度接待投诉范围 (一)代理工作不尽职 1、由于律师的原因未按照委托代理协议的约定完成当事人委托的代理事项； 2、律师在为委托人提供法律服务过程中，存在工作失误的； 3、律师在代理诉讼工作中，未经委托人的同意没有出庭参加诉讼的； 4、律师接受当事人的委托后，应当调查取证而没有调查取证的； 5、律师在代理工作中其他不尽职的行为。 (二)其他违反律师职业道德与执业纪律的行为 (三)其他本所律师违____律法规的行为 二、投诉时应当提交的材料 (一)投诉人为公民个人的，须提交以下材料： 1、投诉书及内容如下： (1)投诉人姓名、性别、工作单位、联系电话、通讯地址及被投诉的律师姓名;(2)投诉请求;(3)投诉事实与理由。 2、投诉人与律师事务所签订的委托代理协议及授权委托书。 3、律师事务所收费票据。 4、投诉人____复印件。
律师事务所内部管理制度 律师事务所内部管理制度 第一章总则 第一条为了规范律师事务所的设立，加强对律师事务所的监督和管理，根据《中华人民共和国律师法》（以下简称《律师法》）和其他有关法律、法规的规定，制定本办法。 第二条律师事务所是律师的执业机构。律师事务所应当依法设立并取得执业许可证。 律师事务所的设立和发展，应当根据国家和地方经济社会发展的需要，实现合理分布、均衡发展。 第三条律师事务所应当依法开展业务活动，加强内部管理和对律师执业行为的监督，依法承担相应的法律责任。 任何组织和个人不得非法干预律师事务所的业务活动，不得侵害律师事务所的合法权益。 第四条司法行政机关依照《律师法》和本办法的规定对律师事务所进行监督、指导。 律师协会依照《律师法》、协会章程和行业规范，对律师事务所实行行业自律。 第二章律师事务所的设立条件
第五条律师事务所可以由律师合伙设立、律师个人设立或者由国家出资设立。 合伙律师事务所可以采用普通合伙或者特殊的普通合伙形式设立。 第六条设立律师事务所应当具备下列基本条件： （一）有自己的名称、住所和章程； （二）有符合《律师法》和本办法规定的律师； （三）设立人应当是具有一定的执业经历并能够专职执业的律师，且在申请设立前三年内未受过停止执业处罚； （四）有符合本办法规定数额的资产。 第七条设立普通合伙律师事务所，除应当符合本办法第六条规定的条件外，还应当具备下列条件： （一）有书面合伙协议； （二）有三名以上合伙人作为设立人； （三）设立人应当是具有三年以上执业经历并能够专职执业的律师； （四）有人民币三十万元以上的资产。 第八条设立特殊的普通合伙律师事务所，除应当符合本办法第六条规定的条件外，还应当具备下列条件： （一）有书面合伙协议；
目录 一、综合管理制度 1.律师事务所合伙人会议制度 2.律师事务所所务会议制度 3.律师事务所律师奖惩制度 4.律师事务所法律援助制度 5.律师事务所重大事项报告制度 6.律师事务所律师过错责任赔偿制度 7.律师职业道德和执业纪律教育、检查制度 8.律师事务所主任岗位责任 9.律师事务所副主任（业务）岗位责任 10.律师事务所副主任（管理）岗位责任 11.律师事务所人事管理规定 12.律师事务所律师助理管理办法 二、业务管理制度 1.律师职业道德和执业纪律规范 2.律师事务所业务操作规程 ⑴总则 ⑵接待、咨询、代书 ⑶担任法律顾问操作规程 ⑷办理非诉讼法律事务操作规程 ⑸办理民商（含涉外）案件操作规程 ⑹办理刑事案件操作规程 ⑺办理行政案件操作规程 3.律师事务所学习制度
4.律师事务所重大案件集体讨论制度 5.律师事务所收结案及收费管理办法 6.律师业务收费管理监督制度 7.律师事务所业务档案管理办法 8.律师服务质量跟踪监督评查制度 9.客户投诉及客户意见反馈处理制度 10.律师执业利益冲突审查处理制度 11.法律服务委托合同 三、行政管理制度 1.律师事务所人员工作守则 2.律师事务所员工招聘、录用、辞退管理制度 3.律师事务所印章管理规定 4.律师事务所办公秩序及安全管理制度 5.律师事务所保密制度 6.律师事务所办公设施装备使用管理制度 7.律师事务所公函、介绍信及调查专用证明使用管理制度 8.律师事务所行政主管岗位职责 9.律师事务所会计岗位职责 10.律师事务所出纳岗位职责 11.律师事务所内勤人员岗位职责 12.律师事务所文印人员（档案管理员）岗位职责 13.律师事务所接待员（图书管理员）岗位职责 14.律师事务所网络管理员岗位职责 15.律师事务所文书资料管理办法 四、财务管理制度 1、律师事务所财务管理办法 2、律师事务所律师办案费、差旅费管理办法