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售楼部年终工作总结

售楼部年终工作总结
售楼部年终工作总结

售楼部年终工作总结

【篇一:售楼部年度工作总结】

篇一:2014年度售楼处工作总结

2014年紫荆苑售楼处年终工作总结

2014年,紫荆苑售楼处在公司领导的关心支持下,在全体工作人员的共同努力下,通过积极开展商品房预售策划、广告宣传、接受电话咨询、解答购房者质疑、介绍预售房情况及小区优点、带领购房者实地观看现房及样板房,及时签订购房合同、办理房屋贷款以及房屋交接,在商品房预售中取得了较好的业绩,现将今年的工作情况及2015年预售计划总结如下:一、2014年的工作情况

自2013年4月12日紫荆苑售楼处设立以来,全体人员认真学习房屋销售相关业务知识,不断提高自身的服务水平,认真做好本职工作。自4月17日开业以来,售楼处共接受电话咨询850人/次,到售楼处咨询约475人/次,其中登记384人/次。至2014年12月6日以来,售楼处积极做好集团员工的房屋选定及外来购房者的选购工作,并签订预付款协议及商品房买卖合同,集团员工共预定紫荆苑小区135户,兴隆花园22户,外部预定紫荆苑小区59户,兴隆花园43户,闫浅内部6户,闫浅外部77套,兴隆阁楼4户,兴隆车库8套,闫浅车库6套。预收房款共计5365万元,其中紫荆苑小区3992万元,兴隆花园881万元,闫浅花园1092万元。

自2014年5月25日预售与可证下发,开始办理房屋贷款及交接手续,紫荆苑共签订房屋买卖合同167套,兴隆共计49套,闫浅共计75套。累计办理贷款291套住房。截止2014年12月6日共发放贷2256万元,其余款项仍在不断跟进。未办理购房手续共计41套。

二、通过认真总结回顾本年工作,我们发现在业务发展中还存在以下几方面的问题

1、紫荆苑小区、兴隆花园安置剩余房位置相对偏远且面积较大,消费者普遍认为总价款较高,承受力不足。

2、紫荆苑小区面积较大,普遍认为今后物业费用较高,致使预选房较少。

3、自开盘以来,本城区预购者较少,大部分是乡镇居民,为子女选房较多,小面积住房较易被选购,面积大的住房较难被接受。

4、在办理贷款时因贷款人个贷手续不齐全存在很大弊端。

5、在办理房屋交接时

三、结合2014年的工作情况以及存在的问题,为了保证2015年计

划任务顺利实现,我们将做好以下几方面的工作:

1、认真做好业务企划,尽快将本案现房预售出去,有效推动业务

发展。

2、加强对销售人员培训,提升销售人员专业技能,端正服务态度。

3、进一步加强宣传力度,提升本公司在社会的影响力。

4、适时调整预售策略,以期达到让消费者预选房满意。

5、加快房贷办理手续。

2014年12月6日篇二:售楼员个人工作总结

个人工作总结

房地产是一个充满挑战、机遇与压力并存的空间,因为每天都有不

同的面孔出现在我们的售楼部,这就要求我们要有较强的责任意识、服务意识及较高的品德素质修养和职业道德情操。售楼看似简单,

但做好也不容易。人与人之间的沟通其实是一门很大的学问,从事

销售工作5年来我学到了很多的东西。除了把房子卖出去后,还要

完成后续的几项工作:签定购房合同——收集资料办理银行按揭——房子竣工后,通知客户办理交房手续;带领客户验房,如有问题

马上通知工程部整改。在这几个环节中,都会有或多或少的遇到一

些问题。所以我必须很有耐心的跟客户进行沟通,时刻保持热情的

微笑,把客户当作自己的朋友,拉近与客户的距离,让客户有种备

受关注的感觉,很多问题就自然解决了。从事销售工作几年来,在

公司领导的正确指导下,我不断加强业务知识的学习,不断从实践

中总结经验,取得了较好的

销售成绩。

1.坚持不懈,不放弃任何一个客户,在销售中针对客户提出的各种

各样的疑问,要耐心聆听,不放弃对客户解释的机会,使客户对我

们更加信任。往往希望就在于多一次沟通,多打一个电话,同时坚

持不懈的学习房地产专业相关知识,让自己过硬的专业素养从心的

打动客户。

2.学会聆听,把握时机,我认为一个好的销售臵业顾问应该是个好

听众,通过聆听来了解客户的各方面信息,不能以貌取人,不应当

轻易以自己的经验来判断客户“一看客户感觉这客户不会买房”“这客

户太刁,没诚意”,导致一些客户流失,应该通过客户的言行举止来

判断他们潜在的想法,从而掌握客户真实信息,把握买房者的心理,在适当时机,一针见血的,点中要害,直至成交。

3、对工作保持长久的热情和积极性,辛勤的工作造就优秀的员工,

我深信着这一点。因此自从我进入公司的那一刻起,就应该一直保

持认真的工作态度和积极向上的进取心,无论做任何细小的事情都

应该努力做到最好,推销自己的产品首先必须要先充分的熟悉自己

的产品,喜爱自己的产品,保持热情,热诚的对待客户;脚踏实地

的跟进客户,使不可能变成可能、使可能变成现实,点点滴滴的积

累才能造就优秀的业绩。同时维护好所积累的老客户的关系,因为

他们是对我们认真的工作和热情的态度都抱以肯定的,又为我带来

了更多的潜在客户,致使我们的工作成绩能更上一层楼。

4、保持良好的心态,每个人都有过状态不好的时候,积极、乐观的

销售员会将此归结为个人能力、经验的不完善,把此时作为必经的

磨练的过程,而消极、悲观的销售员则归咎于机遇和运气,总是抱怨、等待,然后放弃!我觉得一个好的销售臵业顾问一定要及时的

调整自己的状态和心情,以一个积极的,饱满的精神状态来迎接自

己的工作,从而获得更多的收获。在今后我要不断的学习和总结,

不断的进步,不断的来提升自己。篇三:售楼部2011年年终工作总

世纪金城项目2011年

二〇一一年十二月三十日

世纪金城项目2011年年终销售工作总结

不经意间,2011年已悄然离去。时间的步伐带走了这一年的忙碌、

烦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我依然坚守岗位。一、2011年项目业绩

从元月至12月末的十二个月里,销售业绩还算理想,世纪金城二期共销售住房665套。二、2011年工作小结:

1、1月份忙于年度总结、年度报表的核算工作以及6号楼的开盘工作;

2、4月份接到公司新年度工作安排,做工作计划并准备7号楼的开

盘工作;

3、7月份进行13号楼的交房工作,为后续的大范围的交房做好预

演工作,8月份进行一期(1号、2号、3号、4号、10号、14号楼)的交房工作,又因在交房期间客户访问量增大的情况力推8号楼二

单元,虽然交房与开盘时间上相对集中,人员配备相对匮乏,当然

此举的最终目的是为销售起到了推波助澜的作用,经过全公司人员

的艰苦奋战,圆满完成了一期交房工作和顺利完成了预想的销售效果,最值得欣慰的是此次活动加大了世纪金城的知名度,本身还是

受到了业主及社会各界的肯定,真正做到了“世纪金城领袖宣汉”。

4、12月核对本年度的销售数据和针对民工返乡潮加推8号楼1单元,基本完成预想销售目

标。

整个2011年之所以取得不错的效果,原因是多方面的:一是董事

长的决策高瞻远瞩;二是市场的独一性;三是本项目所具备的独特

优势;四是公司所有员工的努力。三、2011年工作中存在的问题:

1、世纪金城一期虽已提前交付,但部分业主因房屋质量问题和合同

问题一直拖延至今,与工程部的协调虽然很好,可就是接受反映不

解决问题;产权证办理时间过长,延迟发放。

2、二期剩余房源销售情况缓慢,大部分为总价太高导致客户短期内

暂时不能接受,如大户型113平方米房源,当然还有面积太小的原因,如小户型70平方米房源。因此希望下一个项目在户型配比上可

以考虑90平米为主力户型,大面积户型的设计要考虑到总价的因素,70平米左右的户型配比控制在总量的5%左右。

3、银行按揭贷款资料办理处于一种滞后情况,银行有了贷款规模,

我方才去抓紧时间办理资料,处于一种被动状态。

4、销售人员培训(专业知识、销售技巧、现场应变和着装)不够到位;

5、销售人员调动、更换过于频繁,对公司和销售人员双方都不利;

6、已售房源的客户签约迟缓,逾期签约客户数量较多,置业顾问跟

踪很被动。四、2012年工作计划

新年的确有新的气象,公司在世纪金城的商业项目——金城大酒店,正在紧锣密鼓进行开业前的准备工作,我也在岁末年初之际接到了

这个新的任务。新年计划:

1、希望世纪金城能顺利收盘并结清账目。

2、收集金城大酒店的信息,我部门为金城大酒店培训和储备销售人员和服务人员。

3、参与项目策划,金城大酒店这个项目顺利盛大开业。

4、进一步加强财务部、按揭专员和售楼部的配合,能加快签约速度和回款速度。

5、加强工程部和售楼部的结合。无论在销售还是签约过程中,许多客户会提出置业顾问不清楚或者没有办法回答的问题,此时需要工

程部甚至造价部的配合。而且这个工作如果沟通的比较细致,销售

部也能从中发掘新的卖点,从而促进尾盘销售。

6、已售房源的签约抓紧签约,争取在双方约定时间完成客户签约,配合按揭专员做好按揭工作,必要时抽出专人负责,随时跟进。

新的一年已来临,我又投入新一轮的紧张工作,其中有与同行的竞争、与同事的竞争,更有与自己的竞争。希望2012年能够圆满结束

世纪金城剩余房源销售和二期交房工作。 2011年12月31日

【篇二:售楼部年度工作总结】

2014年紫荆苑售楼处年终工作总结2014年,紫荆苑售楼处在公司

领导的关心支持下,在全体工作人员的共同努力下,通过

积极开展商品房预售策划、广告宣传、接受电话咨询、解答购房者

质疑、介绍预售房情况及

小区优点、带领购房者实地观看现房及样板房,及时签订购房合同、办理房屋贷款以及房屋

交接,在商品房预售中取得了较好的业绩,现将今年的工作情况及2015年预售计划总结如下:一、2014年的工作情况自2013年4月12日紫荆苑售楼处设立以来,全体人员认真学习房屋销售相关业务

知识,

不断提高自身的服务水平,认真做好本职工作。自4月17日开业以来,售楼处共接受电话咨

询850人/次,到售楼处咨询约475人/次,其中登记384人/次。至2014年12月6日以来,

售楼处积极做好集团员工的房屋选定及外来购房者的选购工作,并

签订预付款协议及商品房

买卖合同,集团员工共预定紫荆苑小区135户,兴隆花园22户,

外部预定紫荆苑小区59户,

兴隆花园43户,闫浅内部6户,闫浅外部77套,兴隆阁楼4户,

兴隆车库8套,闫浅车库

6套。预收房款共计5365万元,其中紫荆苑小区3992万元,兴隆

花园881万元,闫浅花园

1092万元。

自2014年5月25日预售与可证下发,开始办理房屋贷款及交接手续,紫荆苑共签订房

屋买卖合同167套,兴隆共计49套,闫浅共计75套。累计办理贷款291套住房。截止2014

年12月6日共发放贷2256万元,其余款项仍在不断跟进。未办理购房手续共计41套。

二、通过认真总结回顾本年工作,我们发现在业务发展中还存在以下几方面的问题

1、紫荆苑小区、兴隆花园安置剩余房位置相对偏远且面积较大,消费者普遍认为总价款

较高,承受力不足。

2、紫荆苑小区面积较大,普遍认为今后物业费用较高,致使预选房较少。

3、自开盘以来,本城区预购者较少,大部分是乡镇居民,为子女选房较多,小面积住房

较易被选购,面积大

的住房较难被接受。

4、在办理贷款时因贷款人个贷手续不齐全存在很大弊端。

5、在办理房屋交接时

三、结合2014年的工作情况以及存在的问题,为了保证2015年计划任务顺利实现,我

们将做好以下几方面的工作:

1、认真做好业务企划,尽快将本案现房预售出去,有效推动业务发展。

2、加强对销售人员培训,提升销售人员专业技能,端正服务态度。

3、进一步加强宣传力度,提升本公司在社会的影响力。

4、适时调整预售策略,以期达到让消费者预选房满意。

5、加快房贷办理手续。 2014年12月6日篇二:售楼员个人工作总结个人工作总结

房地产是一个充满挑战、机遇与压力并存的空间,因为每天都有不同的面孔出现在我们

的售楼部,这就要求我们要有较强的责任意识、服务意识及较高的品德素质修养和职业道德

情操。

售楼看似简单,但做好也不容易。人与人之间的沟通其实是一门很大的学问,从事销售

工作5年来我学到了很多的东西。除了把房子卖出去后,还要完成后续的几项工作:签定购

房合同——收集资料办理银行按揭——房子竣工后,通知客户办理交房手续;带领客户验房,

如有问题马上通知工程部整改。在这几个环节中,都会有或多或少的遇到一些问题。所以我

必须很有耐心的跟客户进行沟通,时刻保持热情的微笑,把客户当作自己的朋友,拉近与客

户的距离,让客户有种备受关注的感觉,很多问题就自然解决了。从事销售工作几年来,在

公司领导的正确指导下,我不断加强业务知识的学习,不断从实践中总结经验,取得了较好

的销售成绩。

1.坚持不懈,不放弃任何一个客户,在销售中针对客户提出的各种各样的疑问,要耐心

聆听,不放弃对客户解释的机会,使客户对我们更加信任。往往希望就在于多一次沟通,多

打一个电话,同时坚持不懈的学习房地产专业相关知识,让自己过硬的专业素养从心的打动

客户。

2.学会聆听,把握时机,我认为一个好的销售臵业顾问应该是个好听众,通过聆听来了

解客户的各方面信息,不能以貌取人,不应当轻易以自己的经验来判断客户“一看客户感觉

这客户不会买房”“这客户太刁,没诚意”,导致一些客户流失,应该通过客户的言行举止来判断他们潜在的想

法,从而掌握客户真实信息,把握买房者的心理,在适当时机,一针见血的,点中要害,直

至成交。

3、对工作保持长久的热情和积极性,辛勤的工作造就优秀的员工,我深信着这一点。因

此自从我进入公司的那一刻起,就应该一直保持认真的工作态度和积极向上的进取心,无论

做任何细小的事情都应该努力做到最好,推销自己的产品首先必须

要先充分的熟悉自己的产

品,喜爱自己的产品,保持热情,热诚的对待客户;脚踏实地的跟

进客户,使不可能变成可

能、使可能变成现实,点点滴滴的积累才能造就优秀的业绩。同时

维护好所积累的老客户的

关系,因为他们是对我们认真的工作和热情的态度都抱以肯定的,

又为我带来了更多的潜在

客户,致使我们的工作成绩能更上一层楼。

4、保持良好的心态,每个人都有过状态不好的时候,积极、乐观的销售员会将此归结为

个人能力、经验的不完善,把此时作为必经的磨练的过程,而消极、悲观的销售员则归咎于

机遇和运气,总是抱怨、等待,然后放弃!我觉得一个好的销售臵

业顾问一定要及时的调整

自己的状态和心情,以一个积极的,饱满的精神状态来迎接自己的

工作,从而获得更多的收

获。

在今后我要不断的学习和总结,不断的进步,不断的来提升自己。

篇三:售楼人员年终

工作总结

2011年年终工作总结不知不觉中, 2011 已接近尾声,加入某地产

发展有限公司公司已五年多时间,这五年

的工作中,我懂得了很多知识和经验。经历了2008和 2011 这两个

房地产不平凡的两年,越

是在这样艰难的市场环境下,越是能锻炼我们的业务能力,更让自

己的人生经历了一份激动,

一份喜悦,一份悲伤,最重要的是增加了一份人生的阅历。可以说

从一个对房地产“一无所

知”的门外人来说,这五年的时间里,收获额多,非常感谢公司的每

一位领导和同仁的帮助

和指导,现将今年工作做以下几方面总结。

一、学习方面;学习,永无止境,做这行之前,其实我对房产方面

的知识不是很了解,

甚至可以说是一无所知。来到这个项目的时候,对于新的环境,新

的事物都比较陌生,在公

司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及房地产市场,通过努

力的学习明白了置业顾问

的真正内涵以及职责,并且深深的喜欢上了这份工作,同时也意识

到自己的选择是对的。

二、心态方面:五年的时间,说长不长,说短不短,回头再来看这

些内容真的有不一样

的感触。感觉我们的真的是收获颇丰。心境也越来越平静,更加趋

于成熟。在公司领导的耐

心指导和帮助下,我渐渐懂得了心态决定一切的道理。想想工作在

销售一线,感触最深的就

是,保持一颗良好的心态很重要,因为我们每天面对形形色色的人

和物,要学会控制好自己

的情绪,要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对工作和生活。

三、细节决定成败:从接客户的第一个电话起,所有的称呼,电话

礼仪都要做到位。来

访客户,从一不起眼的动作到最基本的礼貌,无处不透露出公司的

形象,都在于细节。看似

简单的工作,其实更需要细心和耐心,在整个工作当中,不管是主

管强调还是提供各类资料,

总之让我们从生疏到熟练。在平时的工作当中,有时缺乏耐心,对

于一些问题较多或说话比

较冲的客户往往会针锋相对。其实,对于这种客户可能采用迂回、

或以柔克刚的方式更加有

效,所以,今后要收敛脾气,增加耐心,使客户感觉更加贴心,才

会有更多信任。对客户关切不够。有一些客户,需要销售人员的时

时关切,否则,他们有问题可能不会

找你询问,而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨,这样,我们就会

对他的成交丧失主动权。

所以,以后我要加强与客户的联络,时时关切,通过询问引出他们

心中的问题,再委婉解决,

这样不但可以掌握先机,操控全局,而且还可以增加与客户之间的

感情,增加客带的机率。

四、展望未来:2011 这一年是最有意义最有价值最有收获的一年,但不管有多精彩,

他已是昨天它即将成为历史。未来在以后的日子中,我会在高素质

的基础上更要加强自己的

专业知识和专业技能,此外还要广泛的了解整个房地产市场的动态,走在市场的最前沿,。俗

话说“客户是上帝”,接好来访和来电的客户是我义不容辞的义务,

在客户心理树立良好的公

司形象,这里的工作环境令我十分满意,领导的关爱以及工作条件

的不断改善给了我工作的

动力。同事之间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏

实感。所以我也会全力以

赴的做好本职工作,让自己有更多收获的同时也使自己变的更加强壮。

五、总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工

作方法和技巧上有待

于提高,2011年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点

做好以下几个方面的工作:

(一)、依据2011年销售情况和市场变化,自己计划将工作重点

放在中重点类客户群。

(二)、针对购买力不足的客户群中,寻找有实力客户,以扩大销

售渠道。

(三)、为积极配合其他销售人员和工作人员,做好销售的宣传的

造势。

(四)、自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销

售实战来完善自己的理

论知识,力求不断提高自己的综合素质,为企业的再发展奠定人力

资源基础。

(六)、加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服

务意识、增强团队意识。

积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻

领导的压力。

(七)、制订学习计划。做房地产市场中介是需要根据市场不停的

变化局面,不断调整

经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱

进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工

业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战

不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

(八)、为确保完成全年销售任务,自己平时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域

开发市场,以扩大产品市场占有额。今后我将进一步加强学习、踏实工作,充分发挥个人所长,扬长补短,做一名合格的销

售人员,能够在日益激烈的市场竞争中占有一席之地,为公司再创佳绩做出应有的贡献!!!

篇四:售楼部2011年年终工作总结世纪金城项目2011年年

结二〇一一年十二月三十日

世纪金城项目2011年年终销售工作总结不经意间,2011年已悄然离去。时间的步伐带走了这一年的忙碌、烦恼、郁闷、挣扎、

沉淀在心底的那份执着令我依然坚守岗位。一、2011年项目业绩

从元月至12月末的十二个月里,销售业绩还算理想,世纪金城二期共销售住房665套。二、2011年工作小结:

1、1月份忙于年度总结、年度报表的核算工作以及6号楼的开盘工作;

2、4月份接到公司新年度工作安排,做工作计划并准备7号楼的开盘工作;

3、7月份进行13号楼的交房工作,为后续的大范围的交房做好预演工作,8月份进行一

期(1号、2号、3号、4号、10号、14号楼)的交房工作,又因在交房期间客户访问量增大

的情况力推8号楼二单元,虽然交房与开盘时间上相对集中,人员配备相对匮乏,当然此举

的最终目的是为销售起到了推波助澜的作用,经过全公司人员的艰苦奋战,圆满完成了一期

交房工作和顺利完成了预想的销售效果,最值得欣慰的是此次活动加大了世纪金城的知名度,

本身还是受到了业主及社会各界的肯定,真正做到了“世纪金城领袖宣汉”。4、12月核对本年度的销售数据和针对民工返乡潮加推8号楼1单元,基本完成预想销

售目标。

整个2011年之所以取得不错的效果,原因是多方面的:一是董事长的决策高瞻远瞩;二

是市场的独一性;三是本项目所具备的独特优势;四是公司所有员工的努力。三、2011年工作中存在的问题:

1、世纪金城一期虽已提前交付,但部分业主因房屋质量问题和合同问题一直拖延至今,

与工程部的协调虽然很好,可就是接受反映不解决问题;产权证办理时间过长,延迟发放。

2、二期剩余房源销售情况缓慢,大部分为总价太高导致客户短期内暂时不能接受,如大

户型113平方米房源,当然还有面积太小的原因,如小户型70平方米房源。因此希望下一个

项目在户型配比上可以考虑90平米为主力户型,大面积户型的设计要考虑到总价的因素,70

平米左右的户型配比控制在总量的5%左右。

3、银行按揭贷款资料办理处于一种滞后情况,银行有了贷款规模,我方才去抓紧时间办

理资料,处于一种被动状态。

4、销售人员培训(专业知识、销售技巧、现场应变和着装)不够到位;

5、销售人员调动、更换过于频繁,对公司和销售人员双方都不利;

6、已售房源的客户签约迟缓,逾期签约客户数量较多,置业顾问跟踪很被动。四、2012年工作计划新年的确有新的气象,公司在世纪金城的商业项目——金城大酒店,正在紧锣密鼓进行

开业前的准备工作,我也在岁末年初之际接到了这个新的任务。新年计划:

1、希望世纪金城能顺利收盘并结清账目。

2、收集金城大酒店的信息,我部门为金城大酒店培训和储备销售人员和服务人员。

3、参与项目策划,金城大酒店这个项目顺利盛大开业。

4、进一步加强财务部、按揭专员和售楼部的配合,能加快签约速度和回款速度。

5、加强工程部和售楼部的结合。无论在销售还是签约过程中,许多客户会提出置业顾问

不清楚或者没有办法回答的问题,此时需要工程部甚至造价部的配合。而且这个工作如果沟

通的比较细致,销售部也能从中发掘新的卖点,从而促进尾盘销售。

6、已售房源的签约抓紧签约,争取在双方约定时间完成客户签约,配合按揭专员做好按

揭工作,必要时抽出专人负责,随时跟进。新的一年已来临,我又

投入新一轮的紧张工作,其中有与同行的竞争、与同事的竞争,

更有与自己的竞争。希望2012年能够圆满结束世纪金城剩余房源

销售和二期交房工作。2011年12月31日篇五:售楼员个人工作总

结售楼工作总结

——刘晓娟一年来,在公司领导正确领导和同事大力支持下,我不断加强业务知识学

习,不断从实践中总结经验,取得了一定的销售成绩。现将一年工

作总结如下:

一、加强基本楼房理论学习,提升理论水平。书山有路勤为径,学

海无涯苦作舟。没来

售楼处之前,我对房地产方面知识可以说是一无所知。对于新的环境、新的事物都比较陌生,

在公司领导和同事的帮助下,认真学习基本楼房理论,很快了解到公

司的性质及房地产市场,

明白了置业顾问的真正内涵以及职责。

二、加强售楼业务知识学习,提高工作能力。积极学习售楼方面业务

知识,了解房地产市

场行情,准确掌握了楼房户型、面积、单价等情况。用基本楼房理

论指导自己实践工作,用

熟练业务知识取信客户,开阔了视野,锻炼了自己,达到了本职工作

的要求。

三、坚持客户就是上帝理念,提高销售成绩。售楼看似简单,但做

好很不容易。一要坚

持不懈,不放弃任何一个客户。销售中我始终把客户当作自己的朋友,时刻保持热情的微笑,

耐心跟客户进行沟通,拉近与客户的距离,让客户有种备受关注的

感觉。二要耐心聆听,不

要以貌取人。销售中针对客户提出的各种各样的疑问,我都认真聆听,从不以貌取人,从而

掌握客户真实信息,把握客户心理。三要保持热情,不半途而废。

销售中我始终保持热情、

热诚的态度对待每一位客户,脚踏实地的跟进客户。同时,我经常

回访老客户、挖掘潜在客户,争取带来新客户,并从中获得更多客

户信息和市场行业信息,使我

们的工作成绩能更上一层楼。总结一年来的工作,虽然增长了一些

见识,卖了几套楼,但仍存在很多问题和不足,业

务知识有待提高,售楼方法有待改进,售楼技巧有待于提高。下一

年工作中,我一定在总结今年工作经验基础上,以一个积极、饱满

的精神状态来迎

接自己的工作,从而赢得更多的收获。

1、加强业务方面的学习,多看书、多上网查阅相关资料,开拓视野,丰富知识;与同行

们交流,学习更好的方式方法。注重销售技巧的培训与锻炼,把专

业知识与销售技巧相结合。

2、继续做好市场调查,分析周边各楼盘的优劣势,做详细对比表,

做到知己知彼,百战

不殆。

3、及时向主管领导汇报工作情况,经常与同事沟通感情,探讨经验。保持健康乐观积极

向上的工作态度,与同事和睦相处。

4、树立先做人再做生意理念,全力帮助解决客户遇到的困难。经常

回访老客户、挖掘潜

在客户,争取带来新客户,并从中获得更多客户信息和市场行业信息。

5、时常总结经验做法,查找工作不足,以提高自身素质和水平。

【篇三:2014年度售楼处工作总结】

2014年紫荆苑售楼处年终工作总结

2014年,紫荆苑售楼处在公司领导的关心支持下,在全体工作人员的共同努力下,通过积极开展商品房预售策划、广告宣传、接受电话咨询、解答购房者质疑、介绍预售房情况及小区优点、带领购房者实地观看现房及样板房,及时签订购房合同、办理房屋贷款以及房屋交接,在商品房预售中取得了较好的业绩,现将今年的工作情况及2015年预售计划总结如下:

一、2014年的工作情况

自2013年4月12日紫荆苑售楼处设立以来,全体人员认真学习房屋销售相关业务知识,不断提高自身的服务水平,认真做好本职工作。自4月17日开业以来,售楼处共接受电话咨询850人/次,到售楼处咨询约475人/次,其中登记384人/次。至2014年12月6日以来,售楼处积极做好集团员工的房屋选定及外来购房者的选购工作,并签订预付款协议及商品房买卖合同,集团员工共预定紫荆苑小区135户,兴隆花园22户,外部预定紫荆苑小区59户,兴隆花园43户,闫浅内部6户,闫浅外部77套,兴隆阁楼4户,兴隆车库8套,闫浅车库6套。预收房款共计5365万元,其中紫荆苑小区3992万元,兴隆花园881万元,闫浅花园1092万元。

自2014年5月25日预售与可证下发,开始办理房屋贷款及交接手续,紫荆苑共签订房屋买卖合同167套,兴隆共计49套,闫浅共计75套。累计办理贷款291套住房。截止2014年12月6日共发放贷2256

万元,其余款项仍在不断跟进。未办理购房手续共计41套。

二、通过认真总结回顾本年工作,我们发现在业务发展中还存在以下几方面的问题

1、紫荆苑小区、兴隆花园安置剩余房位置相对偏远且面积较大,消费者普遍认为总价款较高,承受力不足。

2、紫荆苑小区面积较大,普遍认为今后物业费用较高,致使预选房较少。

3、自开盘以来,本城区预购者较少,大部分是乡镇居民,为子女选房较多,小面积住房较易被选购,面积大的住房较难被接受。

4、在办理贷款时因贷款人个贷手续不齐全存在很大弊端。

5、在办理房屋交接时

三、结合2014年的工作情况以及存在的问题,为了保证2015年计划任务顺利实现,我们将做好以下几方面的工作:

1、认真做好业务企划,尽快将本案现房预售出去,有效推动业务发展。

2、加强对销售人员培训,提升销售人员专业技能,端正服务态度。

3、进一步加强宣传力度,提升本公司在社会的影响力。

4、适时调整预售策略,以期达到让消费者预选房满意。

5、加快房贷办理手续。

2014年12月6日

售楼部水吧员工作总结(共6篇汇总).doc

第1篇售楼处水吧员工作总结 售楼处水吧员工作总结 个人工作总结是应用写作的一种,是对自己已经做过的工作进行理性而系统的思考,也就是把你一年来的工作情况进行一次全面回顾与完整梳理。下面是的工作总结,欢迎阅读。 售楼处水吧员工作总结1 采取自我剖析、对照检查、自身评价、思考研究的方法对已经所做的工作作出客观理性的结论。 要清楚总结的内容有哪些。 一年下来,个人做了大量的工作,在一份总结里要把所有做过的工作都写进去是不可能的也无必要。 所以你必须要将工作事项进行高度提炼与浓缩,选择主要的、重要的、突出的材料。 1、总结的内容必须要有一年来工作情况的综述和叙述。 根据你所处单位的实际情况,有的简单点,有的详细些。 这部分内容主要是对全年工作计划的执行与落实、工作目标的实现及工作任务的完成等情况作出阐述,并对客观因素与主观因素、有利条件与不利条件、内部环境与外部环境等进行分析。 2、总结的内容必须要抓住过去工作中已经取得的成绩与缺点、经验与教训这个中心材料。 取得了哪些成绩,成绩有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;存在缺点是什么,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的;好的经验有哪些,值得大家学习与日后传承;教训有哪些,必须吸取与警惕。 一份好的工作总结都应将这些讲清楚,否则,就失去了它的目的、意义和作用。 3、总结的内容应该要有对今后工作的想法或看法。 这部分内容可简要书写个人对今后工作的打算、计划、设想、决心以及向单位提出自己的意见、建议和要求等。 根据今后的工作目标、任务和要求,吸取以往工作的经验和教训,明确努力 1

——文章来源网络,仅供参考 方向,提出改进措施等等。 售楼处水吧员工作总结2 春去冬来,寒暑易节,又是辞旧迎新的交接时,回顾这一年来的紧张工作,我们深深感到企业蓬勃发展和充满朝气的发展动力。 回顾2005年以来的销售工作,我们体会到在董事会准确的项目定位下和公司领导正确的指导下以及各分公司员工勤劳努力的工作下,使2005年度的销售工作取得了骄人的业绩。同年度比较在销售量、销售单价及回款总额均有大的突破。结合项目本身在选项、选址、目标客户群体定位及把握上,独具慧眼、抢占先机占就了企业主动,加之独具匠心的人性化产品细节设计使产品面世后受到广大社会民众的一致好评。为企业赢得了荣誉,为项目品牌树立了良好口碑。截止2005年10月10日“金秋乐园”一期实现主体项目清盘销售完毕。(除新推精装公寓及少量商铺)。 据统计2005年度,“金秋乐园”项目总计销售383套,总销售面积达24,477M2。企业回收资金41,504,443元。其中售楼部全年销售62套,成交金额6,772,729元,占总销售业绩的131%,仅位于忠孝分公司居第二位。参照本年度营销组织实施方案,已经圆满完成预定销售目标。回顾今年销售取得的优异成绩与公司领导制定的一系列促销和宣传措施是分不开的。 一、在房产营销方面 1、2005年4月1日,《乙酉年清明祭祀大典》在我公司塔陵园区举行,金秋乐园售楼部在园区设置了大型展台,并安排了专职销售人员进行现场咨询。 2、2005年5月25日至29日,四川老年大学庆祝建校20周年和首届中老年健康文化艺术节在成都新华公园隆重举行。公司在会场设置了近30M2的展区,整个活动期间到金秋乐园展场接受咨询的客户近万人次,发送客户参观车28车次,参观客户近3000人次,取得了不错的效果,为金秋乐园的销售工作作了很好的铺垫。 3、2005年9月28日至29日,10月8日至12日,成都市老龄委和四川省老龄委分别在成都市人民公园举办的2005重阳敬老节活动,我公司在参展过程中,仅剩的20余套被大家抢购一空。同时也为金秋乐园二期的销售做宣传,并在现场进行了意向客户登记。 2 ——文章来源网络,仅供参考 4、2005年10月14-17日,《山水人居·新津县第二届房交会》在新津县体育馆举行,我公司会同新津县10多家大型的房产开发商参展。同时金秋乐园被新津县房管局评为唯一一家最具人文关怀的楼盘。

售楼部年度工作总结

售楼部年度工作总结 本页是最新发布的《售楼部年度工作总结》的详细范文参考文章,感觉写的不错,希望对您有帮助,重新了一下发到这里[]。 xx年紫荆苑售楼处年终工作总结 xx年,紫荆苑售楼处在领导的关心支持下,在全体工作人员的共同努力下,通过 积极开展商品房预售策划、广告宣传、接受电话咨询、解答购房者质疑、介绍预售房情况及 小区优点、带领购房者实地观看现房及样板房,及时签订购房合同、办理房屋贷款以及房屋 交接,在商品房预售中取得了较好的业绩,现将今年的工作情况及xx年预售计划总结如下: 一、xx年的工作情况自xx年4月12日紫荆苑售楼处设立以来,全体人员认真学习房屋相关业务知识, 不断提高自身的服务水平,认真做好本职工作。自4月17日开业以来,售楼处共接受电话咨

询850人/次,到售楼处咨询约475人/次,其中登记384人/次。至xx年12月6日以来, 售楼处积极做好集团员工的房屋选定及外来购房者的选购工作,并签订预付款协议及商品房 买卖合同,集团员工共预定紫荆苑小区135户,兴隆花园22户,外部预定紫荆苑小区59户, 兴隆花园43户,闫浅内部6户,闫浅外部77套,兴隆阁楼4户,兴隆车库8套,闫浅车库 6套。预收房款共计5365万元,其中紫荆苑小区3992万元,兴隆花园881万元,闫浅花园 1092万元。 自xx年5月25日预售与可证下发,开始办理房屋贷款及交接手续,紫荆苑共签订房 屋买卖合同167套,兴隆共计49套,闫浅共计75套。累计办理贷款291套住房。截止xx

年12月6日共发放贷2256 万元,其余款项仍在不断跟进。未办理购房手续共计41套。 二、通过认真总结回顾本年工作,我们发现在业务发展中还存在以下几方面的问题 1、紫荆苑小区、兴隆花园安置剩余房位置相对偏远且面积较大,消费者普遍认为总价款 较高,承受力不足。 2、紫荆苑小区面积较大,普遍认为今后物业费用较高,致使预选房较少。 3、自开盘以来,本城区预购者较少,大部分是乡镇居民,为子女选房较多,小面积住房 较易被选购,面积大的住房较难被接受。 4、在办理贷款时因贷款人个贷手续不齐全存在很大弊端。

楼盘销售助理工作总结.doc

楼盘销售助理工作总结 作为一名销售助理也是需要写出工作总结的。下面是的我为大家精心整理的“楼盘销售助理工作总结”,供大家阅读!希望能够帮助到大家!! 楼盘销售助理工作总结【一】 20XX年对于我来说,是及其难忘的一年,这一年,我离开了我就职5年的原公司,来到了XX,对于像我一个不愿意经常跳槽的人来说,换东家是非常重要的决定。之前也思考再三,原单位已经做的不错,换东家从头来过对我来说也是非常具有挑战。 对于XX,我对它的第一次接触便是X总,从她身上我感受到XX是非常专业及归属感的一家公司,这也是坚定我选择XX的理由。虽然才到公司,但这两个月我接触到了比以前更多的人和物,扩大了自己的视野,开拓了眼界,但同时我也知道,自己还有很多的不足之处,需要在以后的工作中不断的历练与成长,总体观察,这一年对我取得长足进步;不论与客户的谈判,还是销售经验与新客户的接洽工作,都在不断进步中。 毕竟原先单位一待就是五年,原有的工作方式与工作理念已经像肌肉记忆一样牢牢禁锢着我,刚来XX的时候还是有不适应,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行全面了解,熟悉了公司的企业文化,学习专业知识。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,在坚持原则的情况下敢于尝试。但好在大家都是年轻人,平时工作生活上互相开导互相帮助,让我很快融入到新的团队,不断地在适应中,我对自己非常有信心,对公司更有信心。 这一年,从XX销冠楼盘出来进入XXX前期,我曾经也怀疑自己,区位的抗性,交房时间的抗性,五一大桥的改造,前期的遥遥无期。这样的“问题”楼盘,从强销期一下子到漫长的等待,我是不是还有信心能做到XX销冠,但是做了房产销售的这几年,一直都给自己一个要求,做一个项目必须要爱上一个项目的原则,使我一定要对项目有信心,对自己有信心,于是在现阶段下我们进行了修内功的课程,从充分了解自身产品的优劣势,不断地销讲演练,再到同类产品的情况,包括市场上的其他区域公寓盘我们也不放过,基本XX热销的楼盘我们都已经踩过盘,还包括外界商家的联系,渠道的拓展我们都亲身尝试,这也给我们日后的销售过程积累了很多实战经验,经过领导同事的努力,我们逐渐慢慢吃透、消化。 其实在XXX项目的这些日子,虽然短暂,但我也从大家身上学习到了很多,也让我在学习管理层的路上学到了不一样的管理方式,这些都要感

售房部工作总结

售房部工作总结 篇一:售楼员个人工作总结 个人工作总结房地产是一个充满挑战、机遇与压力并存的空 间,因为每天都有不同的面孔出现在我们的售楼部,这就要求我们要有较强的责任意识、服务意识及较高的品德素质修养和职业道德情操。 售楼看似简单,但做好也不容易。人与人之间的沟通其实是一门很大的学问,从事销售工作5 年来我学到了很多的东西。除了把房子卖出去后,还要完成后续的几项工作:签定购房合同——收集资料办理银行按揭——房子竣工后,通知客户办理交房手续;带领客户验房,如有问题马上通知工程部整改。在这几个环节中,都会有或多或少的遇到一些问题。所以我必须很有耐心的跟客户进行沟通,时刻保持热情的微笑,把客户当作自己的朋友,拉近与客户的距离,让客户有种备受关注的感觉,很多问题就自然解决了。从事销售工作几年来,在公司领导的正确指导下,我不断加强业务知识的学习,不断从实践中总结经验,取得了较好的销售成绩。 1. 坚持不懈,不放弃任何一个客户,在销售中针对客户提出的各种各样的疑问,要耐心聆听,不放弃对客户解释的机会,使客户对我们更加信任。往往希望就在于多一次沟通,多打一个电 话,同时坚持不懈的学习房地产专业相关知识, 让自己过硬的专业素养从心的打动客户 2. 学会聆听,把握时机,我认为一个好的销售臵业顾问应该

是个好听众,通过聆听来了解客户的各方面信息,不能以貌取人,不应当轻易以自己的经验来判断客户“一看客户感觉这客户不会买房” “这 客户太刁,没诚意” ,导致一些客户流失,应该通过客户的言行举止来判断他们潜在的想法,从而掌握客户真实信息,把握买房者的心理,在适当时机,一针见血的,点中要害,直至成交。 3、对工作保持长久的热情和积极性,辛勤的工作造就优秀的员工,我深信着这一点。因此自从我进入公司的那一刻起,就应该一直保持认真的工作态度和积极向上的进取心,无论做任何细小的事情都应该努力做到最好,推销自己的产品首先必须要先充分的熟悉自己的产品,喜爱自己的产品,保持热情,热诚的对待客户;脚踏实地的跟进客户,使不可能变成可能、使可能变成现实,点点滴滴的积累才能造就优秀的业绩。同时维护好所积累的老客户的关系,因为他们是对我们认真的工作和热情的态度都抱以肯定的,又为我带来了更多的潜在客户,致使我们的工作成绩能更上一层楼。 4、保持良好的心态,每个人都有过状态不好的时候,积极、乐观的销售员会将此归结为个人能力、经验的不完善,把此时作为必经的磨练的过程,而消极、悲观的销售员则归咎于机遇和运气,总是抱怨、等待,然后放弃!我觉得一个好的销售臵业顾问一定要及时的调整自己的状态和心情,以一个积极的,饱满的精神状态来迎接自己的工作,从而获得更多的收获。 在今后我要不断的学习和总结,不断的进步,不断的来提升

售楼部年度总结及计划

工作汇报/工作计划/年度工作总结 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-ZJ-001958 售楼部年度总结及计划Annual summary and plan of Sales Department

售楼部年度总结及计划 在XX年的工作中,我首先应该感谢的是24地产和公司领导,为我提供了这样一个可以展现自我价值的平台。其次更应该感谢的是我们3组的每位伙伴,因为是他们的不离不弃和全力支持。才能够让我在XX年,不但创造了团队业绩的第一,更创造了个人业绩的第一。 现在的社会没有完美的个人,只有完美的团队。团队自XX年10月组建初期的我一个人,到现在的11个人。队伍在不断的壮大,团队实力和战斗力也在不断的增强。从中我不仅看到了自己的成长,更看到了团队每位伙伴的成长。尤为让我感到欣慰和自豪的是,在XX年全年的销售工作中,团队的前三名都在我们组。 刘x和刘xc最初从事的是铁路工作,面对房产销售是一无所知。但是他们在XX年通过自己的努力,夺得了团队的第二名和第三名,创造了让人刮目相看的成绩。由此可以看出面对新的工作,只要用心学习专业知识和努力付出行动,一样可以做到优秀!像我们组另一位伙伴张xx,刚来的时候,见人说话就结巴和脸红。到如今,面对客户的神采飞扬和侃侃而谈。让我们见证了销售可以改变一个人的形象和气质。还有很多优秀的伙伴,因为时间的问题就不一一列举了。 我们组在XX年共完成新签x套,总成交面积x万x千多平米,总成交额x

百万。其中刘x新签x套,总成交面积x平米,总成交额x,刘xc新签x套,总成交面积x平米,总成交额x,张xx40套,总成交面积x平米,总成交额x,王x新签38套,总成交面积x平米,总成交额x,张xx(已离职)新签x套,总成交面积2350.95平米,总成交额x,杜x新签x套,总成交面积x平米,总成交额x,马x(已离职)新签x套,总成交面积x平米,总成交额x,杨xx新签x套,总成交面积x平米,总成交额x,李x10新签x套,总成交面积x平米,总成交额x,王x新签x套,总成交面积x平米,总成交额x,马xx新签2套,总成交面积,x平米,总成交额,xx,王x新签4套,总成交额x,何x新签4套,成交x平米,总成交额x,离职员工3套,成交x平米,总成交额x. 在XX年初,我为自己制定了x套的新签任务。今年共完成了x套,因为x 套退单,实际成交了x套。其中x郡和x国际各一套。完成总成交面积,x多平米,总成交额x百万。针对XX年的工作,我自己是比较满意的。在一期开盘的时候,因为自己身体的原因,导致了在春节前,只签了5套单。在2月份,身体好了以后,快速的调整好了状态,用激情和努力证明了自己的实力。遗憾的是那11套的退单,如果自己再多一点耐心,多一点沟通,现在也许已经完成自己制定的目标。 经过这一年时间的磨练,不管是对自己还是团队管理上。我懂得了许多,也改变了许多。从最初的单兵作战,到如今的团队作战。虽然我还差很多,但是我一直在努力。 在团队管理工作中,我认为首先自己应该以身作则,并且要公平公正的对待每位伙伴和每件事。遇到事的时候,首先要让自己冷静,认真了解和分析问题并及时的和领导沟通,给出一个正确的解决方案。这样才会让伙伴们心悦诚服的接

售楼部年终工作总结

售楼部年终工作总结 【篇一:售楼部年度工作总结】 篇一:2014年度售楼处工作总结 2014年紫荆苑售楼处年终工作总结 2014年,紫荆苑售楼处在公司领导的关心支持下,在全体工作人员的共同努力下,通过积极开展商品房预售策划、广告宣传、接受电话咨询、解答购房者质疑、介绍预售房情况及小区优点、带领购房者实地观看现房及样板房,及时签订购房合同、办理房屋贷款以及房屋交接,在商品房预售中取得了较好的业绩,现将今年的工作情况及2015年预售计划总结如下:一、2014年的工作情况 自2013年4月12日紫荆苑售楼处设立以来,全体人员认真学习房屋销售相关业务知识,不断提高自身的服务水平,认真做好本职工作。自4月17日开业以来,售楼处共接受电话咨询850人/次,到售楼处咨询约475人/次,其中登记384人/次。至2014年12月6日以来,售楼处积极做好集团员工的房屋选定及外来购房者的选购工作,并签订预付款协议及商品房买卖合同,集团员工共预定紫荆苑小区135户,兴隆花园22户,外部预定紫荆苑小区59户,兴隆花园43户,闫浅内部6户,闫浅外部77套,兴隆阁楼4户,兴隆车库8套,闫浅车库6套。预收房款共计5365万元,其中紫荆苑小区3992万元,兴隆花园881万元,闫浅花园1092万元。 自2014年5月25日预售与可证下发,开始办理房屋贷款及交接手续,紫荆苑共签订房屋买卖合同167套,兴隆共计49套,闫浅共计75套。累计办理贷款291套住房。截止2014年12月6日共发放贷2256万元,其余款项仍在不断跟进。未办理购房手续共计41套。 二、通过认真总结回顾本年工作,我们发现在业务发展中还存在以下几方面的问题 1、紫荆苑小区、兴隆花园安置剩余房位置相对偏远且面积较大,消费者普遍认为总价款较高,承受力不足。 2、紫荆苑小区面积较大,普遍认为今后物业费用较高,致使预选房较少。 3、自开盘以来,本城区预购者较少,大部分是乡镇居民,为子女选房较多,小面积住房较易被选购,面积大的住房较难被接受。 4、在办理贷款时因贷款人个贷手续不齐全存在很大弊端。 5、在办理房屋交接时

售楼处客服工作总结(精选3篇)

售楼处客服工作总结(精选3篇) 售楼处客服工作总结 难忘的工作生活已经告一段落了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。在写之前,可以先参考范文,以下是为大家整理的售楼处客服工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。 售楼处客服工作总结1 房地产是一个充满挑战、机遇与压力并存的空间,因为每天都有不同的面孔出现在我们的售楼部,这就要求我们要有较强的责任意识、服务意识及较高的品德素质修养和职业道德情操。 售楼看似简单,但做好也不容易。人与人之间的沟通其实是一门很大的学问,从事销售工作5年来我学到了很多的东西。除了把房子卖出去后,还要完成后续的几项工作:签定购房合同——收集资料办理银行按揭——房子竣工后,通知客户办理交房手续;带领客户验房,如有问题马上通知工程部整改。在这几个环节中,都会有或多或少的遇到一些问题。所以我必须很有耐心的跟客户进行沟通,时刻保持热情的微笑,把客户当作自己的朋友,拉近与客户的距离,让客户有种备受关注的感觉,很多问题就自然解决了。 从事销售工作几年来,在公司领导的正确指导下,我不断加强业务知识的学习,不断从实践中总结经验,取得了较好的销售成绩。 1.坚持不懈,不放弃任何一个客户,在销售中针对客户提出的各

种各样的疑问,要耐心聆听,不放弃对客户解释的机会,使客户对我们更加信任。往往希望就在于多一次沟通,多打一个电话,同时坚持不懈的学习房地产专业相关知识,让自己过硬的专业素养从心的打动客户。 2.学会聆听,把握时机,我认为一个好的销售置业顾问应该是个好听众,通过聆听来了解客户的各方面信息,不能以貌取人,不应当轻易以自己的经验来判断客户“一看客户感觉这客户不会买房”“这客户太刁,没诚意”,导致一些客户流失,应该通过客户的言行举止来判断他们潜在的想法,从而掌握客户真实信息,把握买房者的心理,在适当时机,一针见血的,点中要害,直至成交。 3.对工作保持长久的热情和积极性,辛勤的工作造就优秀的员工,我深信着这一点。因此自从我进入公司的那一刻起,就应该一直保持认真的工作态度和积极向上的进取心,无论做任何细小的事情都应该努力做到最好,推销自己的产品首先必须要先充分的熟悉自己的产品,喜爱自己的产品,保持热情,热诚的对待客户;脚踏实地的跟进客户,使不可能变成可能、使可能变成现实,点点滴滴的积累才能造就优秀的业绩。同时维护好所积累的老客户的关系,因为他们是对我们认真的工作和热情的态度都抱以肯定的,又为我带来了更多的潜在客户,致使我们的工作成绩能更上一层楼。 4.保持良好的心态,每个人都有过状态不好的时候,积极、乐观的销售员会将此归结为个人能力、经验的不完善,把此时作为必经的磨练的过程,而消极、悲观的销售员则归咎于机遇和运气,总是抱怨、

楼盘销售人员销售工作总结

楼盘销售人员销售工作总结 导读:本文楼盘销售人员销售工作总结,来源互联网,仅供读者阅读参考. 楼盘销售人员销售工作总结 刚从大学毕业,学的是销售专业,然而对于销售工作,自己却还是一名销售新人。现在回忆起来,那时候刚进入房地产销售部的时候,自己什么都不会,现在都觉得还有些好笑,不过,经过这段宝贵的磨练时期,现在的我已经完全能够负责起很多工作的实施,相对之前有了很大的进步。下面,是个人对上级领导写的销售试用期工作总结。 工作内容如下: 1、深入销售第一线,在销售现场了解客户的特点和需求,掌握客户的心理动态,找出客户最关心的问题。 xx园xx庭,xx阁开盘期间的现场跟进。 xx村2、6底层商铺销售期间的现场跟进。 xxx花园ii-9,iv-3,iv-4开盘的现场跟进。 2、收集其他楼盘的宣传资料和报纸广告,掌握竞争楼盘的动向,了解其他楼盘的促销手段和销售措施。收集了七月份至今各楼盘的报纸广告并整理分类。 3、学习和观摩其他楼盘的促销活动,吸取别人成功的经验,以便为将来搞好公司的促销策划活动多做贡献。参观了xx广场,xx花城,xx新城的开盘促销以及房展会的各楼盘促销。 4、与策划公司对接,对其提交的策划方案根据实际情况提出修改意见供领导参考,同时把销售部的意见与策划公司沟通,力图将宣传推广工作做得更加切

合公司的销售部署,更加实际,更加有效。 5、参加公司的各种促销活动,组织销售人员在促销现场开展宣传工作,协调和沟通销售部和策划公司的分工合作,试用期工作总结《销售试用期工作总结》参加了九月份的“房展会”,“xx园国庆看房专线车”,xx节期间的“投资贸易洽谈会”的展览等促销活动。 6、根据实际情况,对重要问题多想办法,多出主意,尽能力提出相应的建议和方案给领导参考,做好营销人员的参谋策划工作。 7、参加每周销售部主管例会,将周销售工作总结整理好,发送给领导,让领导及时了解销售现场的动态。从七月份进入公司开始,每周汇总各点周销售情况上报领导 8、指导各销售点做好每个月的互访报告和每季度的市场调查报告,让各点人员都熟悉公司其他各点的相关情况,了解市场上竞争对手的情况和动向。收集整理各点交来的互访报告和市调报告,以备领导查阅。 9、学习销售部综合点人员应该了解的基本的房地产销售知识和工作程序,工作方法。协助其他同事接待办理产权证的客户等。 10、处理销售部有关营销策划方面的事务等。 经过这段时间的不断学习,不断积累经验,自己对所负责的工作已经有了相当的了解,但我知道这些还不够,还需要不断地向同事和领导学习,加强自己的专业技能,提升自己的专业素质,使得自己做事的效率更高。在此,感谢公司的照顾,感谢同事和领导的提携和帮助。

房地产年终工作总结

房地产年终工作总结 百度《房地产年终工作总结》,觉得应该跟大家分享,这里给大家转摘到百度。 篇一:房地产个人工作总结述职报告部门:工程部姓名:聂剑飞职位:技术员岁月荏苒,时光如梭,旧的一年即将过去,新的一年就要来临。 我来到贵公司上班已经半年了,贵公司良好的工作环境和工作氛围使我受益匪浅,也使我明白好工作难求的道理。 我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,基本完成了自己的本职工作。 在企业不断前进的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,理念,提高自我素质和技术水平,以适应新的形势需要。 现就个人一年来的工作情况做以下总结:一、岗位职责我于年月进入公司以来,在公司工程部工作。 在公司领导,主管领导及各位同事的帮助下,对公司各项规章制度和办事流程有了清楚地认知,也从部门领导和其他同事身上学到了很多新的知识。 刚进入公司的时间里,我学习了贯标的相关编制工作,整理和收集贯标的法律类文件和法规。 参与了编制关于公司机械管理制度,实验检测管理制度。 负责编写土方开挖的技术交底工作,范文写作负责有关贯标文件

的保管,及文字处理等工作,并参加了关于曹家巷,夏家庄面积统计,户型与图纸校对,拆分与合并户的处理任务等。 在公司各部门领导正确的指导和各部门同事密切配合下,我能按时完成领导布置的各项工作,同时参与和同事各项任务的交接与整合。 在公司的这段时间我接受了公司组织的房地产开发与经营的培训,在培训过程中,我系统性的学习了房地产有关投资的概述,房地产的类型,房地产投资的特性,房地产投资的形式等等。 通过学习丰富了我在施工企业所应用的专业知识,使我更加全面的了解建筑行业,这个知识涵盖广阔、行业规范严谨、专业知识相互连接综合性很大的行业。 通过学习我还掌握了房地产开发前期的运作程序比如房地产开发的项目可行性研究,房地产开发用地的取得途径,城市房屋拆迁管理,房地产开发项目的报建程序等。 二、工作中的不足第一,房地产开发这个行业对我而言是一个既熟悉又陌生的行业,范文很多工作的完成都是领导安排的合理,我得以顺利完成,自己对工作的思索能力还不够。 第二,有些工作做的还不够过细致,一些工作协调的不是十分到位,以至于有些细小的问题不能当天及时的处理完成。 第三,自己的专业知识及理论水平还有很多的不足导致有些技术上的问题不能及时的识别和改正。 三、未来的工作计划在今后的工作里,自己会认真提高工作水平,

售楼处工作总结(共7篇)

售楼处工作总结(共7篇) 篇:售楼处工作 20XX紫荆苑售楼处年终工作总结 20XX,紫荆苑售楼处在公司领导的关心支持下,在全体工作人员的共同努力下,通过积极开展商品房预售策划、广告宣传、接受电话咨询、解答购房者质疑、介绍预售房情况及小区优点、带领购房者实地观看现房及样板房,及时签订购房合同、办理房屋贷款以及房屋交接,在商品房预售中取得了较好的业绩,现将今年的工作情况及20XX 预售计划总结如下: 一、20XX的工作情况 自20XX4月12日紫荆苑售楼处设立以来,全体人员认真学习房屋销售相关业务知识,不断提高自身的服务水平,认真做好本职工作。自4月17日开业以来,售楼处共接受电话咨询850人/次,到售楼处咨询约475人/次,其中登记384人/次。至20XX12月6日以来,售楼处积极做好集团员工的房屋选定及外来购房者的选购工作,并签订预付款协议及商品房买卖合同,集团员工共预定紫荆苑小区135户,兴隆花园22户,外部预定紫荆苑小区59户,兴隆花园43户,闫浅内部6户,闫浅外部77套,兴隆阁楼4户,兴隆车库8套,闫浅车库6套。预收房款共计5365万元,其中紫荆苑小区3992万元,兴隆花园881万元,闫浅花园1092万元。 自20XX5月25日预售与可证下发,开始办理房屋贷款及交接手续,紫荆苑共签订房屋买卖合同167套,兴隆共计49套,闫浅共计75套。累计办理贷款291套住房。截止20XX12月6日共发放贷2256 - 1 20XX12月6日 第2篇:售楼处出纳工作总结 售楼处出纳工作总结

【篇1:房地产出纳个人工作总结】 个人工作总结 在20XX的这一年度中,我继续担任公司的出纳一职,主要负现将这一年的工作总结如下: 一.工作方面: (一)在出纳工作上,主要有银行结算业务、现金收付业务、保管。 1.室的物管费、房租、水电费、空调使用费;营销部门的广告策划费;局。 2.按时依据实际发生的业务和会计凭证登记现金日记账、银行日记账。 3.根据每月银行对账单编制银行余额调节表。 4.定期或不定期进行现金盘点并编制现金盘点表。 5.各月经过余额调节后账实相符,未出现金额上的较大误差。 6.做好会计凭证的保管工作。积极配合每月审计部门的内部审查。 7.工资发放方式改革,改现金发放为发到银行卡上,采用网银转账方式发放,方便快捷且不易出错。 8.水电煤气、可视对讲、房款面积差价等款项。今年共有大约17家业主来办理发票,2 9.申报、发票购买相关事宜。后因为税务申报改革,先是零申报企业采用短信申报方式,后税务局开始采用联网申报。年初新版发票开始使用,原手开发票统一更换为机打发票,参加了税务局组织的对于机打发票开具的相关培训。 10.从去年9月底到今年9楼部担任财务收银员,主要收取认筹会员费、商铺以及房屋的首付款。收款开具的收据、金额在每日工作结束后按时统计,并由当日值班会计、销售部负责人签字核对。动、一次正式开盘活动。工作结束后,所有收据、代金券以及售楼部财务室钥匙一把都已交还至会计处。 (二)对于统计填报方面: 1.数据都是据实填写,并已按时将月报、季报上报到南明区统因此每个月填报的数据基本保持不变。

2020年售楼部工作总结范文精选

2020年售楼部工作总结范文精选 2020年11月16日 20:06:56 做好售楼部的工作,就要多学习与业务相关联的知识,不断充实自己,及时的做好每一阶段的工作总结,难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的售楼部工作总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读! 【篇一】售楼部工作总结 在准备进入这个行业之前,我在心里反复的问自己,我能做的来吗?我的性格适合这个行业吗?(因本人性格有点内向)但我想别人都能做好,我为什么会做不好。不做怎么会知道不行呢?在20xx年我抱着不服输的心态进入了这个行业。 工作中每天生活得都很充实,因为每天都有不同的面孔出现在我们的售楼部,人与人之间的沟通其实是一门很大的学问,在这种环境下自然学到了很多的东西。刚从事这个行业,我做的很吃力。作为一名销售人员,售楼看似简单,但做好也不容易。我们要不断的加强业务知识,从工作中总结经验。现在的售楼人员要求更加全面了,除了把房子卖出去后,还要完成后续的几项工作:签定购房合同——收集资料办理银行按揭——房子竣工后,通知客户办理交房手续;带领客户验房,如有问题马上通知工程部整改。在这几个环节中,都会有或多或少的遇到一些问题。所以我们这些销售人员必须很有耐心的跟客户进行沟通,时刻保持热情的微笑,把客户当作自己的朋友,拉近与客户的距离,让客户有种备受关注的感觉,很多问题就自然解决了。那时候我的业绩很差,我们经理不但没有责骂我反而还断鼓励我,交我怎么做好一名销售置业顾问,分别有以下几点:

1.坚持不懈,不放弃任何一个客户,在销售中针对客户提出的各种各样的异议,要耐心聆听,不放弃对客户解释的机会,使客户对我们更加信任。往往希望就在于多一次沟通,多打一个电话,同时坚持不懈的学习房地产专业相关知识,让自己过硬的专业素养从心的打动客户。 2.、学会聆听,把握时机,我认为一个好的销售置业顾问应该是个好听众,通过聆听来了解客户的各方面信息,不能以貌取人,不应当轻易以自己的经验来判断客户“一看客户感觉这客户不会买房”“这客户太刁,没诚意”,导致一些客户流失,应该通过客户的言行举止来判断他们潜在的想法,从而掌握客户真实信息,把握买房者的心理,在适当时机,一针见血的,点中要害,直至成交。 3、对工作保持长久的热情和积极性,辛勤的工作造就优秀的员工,我深信着这一点。因此自从我们进入公司的那一刻起,就应该一直保持认真的工作态度和积极向上的进取心,无论做任何细小的事情都应该努力做到,推销自己的产品首先必须要先充分的熟悉自己的产品,喜爱自己的产品,保持热情,热诚的对待客户;脚踏实地的跟进客户,使不可能变成可能、使可能变成现实,点点滴滴的积累才能造就优秀的业绩。同时维护好所积累的老客户的关系,因为他们是对我们认真的工作和热情的态度都抱以肯定的,又为我带来了更多的潜在客户,致使我们的工作成绩能更上一层楼。 4、保持良好的心态,每个人都有过状态不好的时候,积极、乐观的销售员会将此归结为个人能力、经验的不完善,把此时作为必经的磨练的过程,而消极、悲观的销售员则归咎于机遇和运气,总是抱怨、等待,然后放弃!我觉得一个好的销售置业顾问一定要及时的调整自己的状态和心情,以一个积极的,饱满的精神状态来迎接自己的工作,从而获得更多的收获。

售楼部年终工作总结范文

售楼部年终工作总结范文 【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。准备了以下内容,供大家参考! 【篇一】 我是xx销售部门的一名普通员工,刚到房产公司时,对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导和各位同事的帮忙下,我很快了解到公司的性质及其房地产市场有关的一些资料。作为销售部中的一员,深深感觉到自我身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自我的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自我。在高素质的基础上更要加强自我的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且一向努力做好自我的本职工作。 20xx年,我用心配合本公司有关部分同事工作,以提高销售率为目的,在公司领导的指导下,为xx月份的销售高潮奠定了基础。最后以xx个月完成合同额xx万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼和实践的检验,我从中学到了不少专业知识,也透过销售认识了许多新朋友,使自我在待人接物、行为礼仪、

突发事件等各方面都比以前有所提高。 经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出了xx火爆认购的场面。在销售部,随着新楼盘的对外销售,应对工作量的增加以及对销售工作的系统化和正规化的深入,工作显得很繁重。从开盘至今,同事们基本上每一天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解,我立刻进入主角并且娴熟的完成了自我的本职工作。 此外在销售过程中每月的工作总结和每周例会,我不断总结自我的工作经验,及时找出弊端并及早改善。经过同事们的亲密合作,销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘,而且一期余房也一并售罄,我想这其中也与其他销售部成员的努力是分不开的。 20xx这一年是有好处的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。 在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为xxxx企业的每一名员工,我们深深的为我们企业蓬勃发展的热气,同事们人人努力拼搏的精神所吸引。 在新的一年来临之际,我将端正态度,一如既往的用心学习和工作,服从领导,团结同事,做好销售,为创造更高的销售业绩而努力。 【篇二】

售楼处销售工作总结

售楼处销售工作总结 人 篇一:售楼员个人工作总结 售楼工作总结 ——刘晓娟一年来,在公司领导正确领导和同事大力支持下,我不断加强业务知识学习,不断从实践中总结经验,取得了一定的销售成绩。现将一年工作总结如下: 一、加强基本楼房理论学习,提升理论水平。书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。没来售楼处之前,我对房地产方面知识可以说是一无所知。对于新的环境、新的事物都比较陌生,在公司领导和同事的帮助下,认真学习基本楼房理论,很快了解到公司的性质及房地产市场,明白了置业顾问的真正内涵以及职责。 二、加强售楼业务知识学习,提高工作能力。积极学习售楼方面业务知识,了解房地产市场行情,准确掌握了楼房户型、面积、单价等情况。用基本楼房理论指导自己实践工作,用熟练业务知识取信客户,开阔了视野,锻炼了自己,达到了本职工作的要求。 三、坚持客户就是上帝理念,提高销售成绩。售楼看似简单,但做好很不容易。一要坚持不懈,不放弃任何一个客户。销售中我始终把客户当作自己的朋友,时刻保持热情的微笑,耐心跟客户进行沟通,拉近与客户的距离,让客户有种备受关注的感觉。二要耐心聆听,不要以貌取人。销售中针对客户提出的各种各样的疑问,我都认真聆听,从不以貌取人,从而掌握客户真实信息,把握客户心理。三要保持热情,不半途而废。销售中我始终保持热情、热诚的态度对待每一位客户,脚踏实地的跟进客户。同时,我经常回访老客户、挖掘潜在客户,争取带来新客户,并从中获得更多客户信息和市场行业信息,使我们的工作成绩能更上一层楼。 总结一年来的工作,虽然增长了一些见识,卖了几套楼,但仍存在很多问题和不足,业务知识有待提高,售楼方法有待改进,售楼技巧有待于提高。

售楼部个人工作总结范文

售楼部个人工作总结范文 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 售楼部个人工作总结范文一时近月末,不经意间xx月转眼就要过去了。默默地算来,从参加工作,来到阳光新城,来到现在的这个销售部,加入我们这个有着家庭一般氛围的团体到现在已经有半月多的时间了。半月的时间放在以往或许会显得很漫长,但这半月对于我来说却是那么的短暂,仿佛是在眨眼间变消逝而过。 六月初的我刚刚毕业,如假包换的一个毛头小子,对于工作而言是懵懵懂懂的,不知道也不愿意去接触它,所以我隐藏了自己,一直藏到大学毕业,藏到我无处可藏而必须去面对。社会很现实,我也很现实,我在寻找一个机会,一个能让自己有所发展的机会。 我怀揣着一颗紧张的心开始了应聘和面试的过程。很幸运,我来到了阳光新城。认识了现在我身边的这些和我一起工作的俊男靓女们。当时对于置业顾问我没有任何实质上的认识,而房地产对于我来说只不过是中国这几月经济增长的重要指标之一,它占有很大的份额,同时也带动了这几月全国gdp总值像打了鸡血一样嗷嗷嗷地往上蹿。在案场学习的半个月的时间是我收获最大的一段时间之一。 领导和同事们的细心教导,那些毫不吝啬的经验之谈让我收获颇丰,逐渐成长。让我对于工作有了一个很美好的认识----原来,和你一起工作的那些人,不一定全部都是你的同事,却很可能全部都成为你的朋友。相信我,是你们平时工作与生活中的点点滴滴让我爱上了这份工作,爱上了我们的这个团队。这对于第一次正式参加工作的我而言是十分幸运的一件事情。 从七月份开始我就在市区售楼部上班了,那里是我第一次与购房顾客面对面交流的场所。虽然工作很单一, 十月份,我在市区售楼部与案场之间来回运动了一个月,期间经历了两次原来同事的离去,再一次的提醒我,社会是现实的,每个人也都是现实的。每个人的生活目标与理想是不一样的,但只要我用心去交换,不论在哪里大家都是朋友。

售楼部年终工作总结范文

售楼部年终工作总结范文 我是xx销售部门的一名普通员工,刚到房产公司时,对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导和各位同事的帮忙下,我很快了解到公司的性质及其房地产市场相关的一些资料。作为销售部中的一员,深深感觉到自我身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自我的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提升自身的素质,高标准的要求自我。在高素质的基础上更要增强自我的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且一向努力做好自我的本职工作。 20xx年,我用心配合本公司相关部分同事工作,以提升销售率为目的,在公司领导的指导下,为xx月份的销售高潮奠定了基础。最后以xx个月完成合同额xx万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼和实践的检验,我从中学到了很多专业知识,也透过销售理解了很多新朋友,使自我在待人接物、行为礼仪、突发事件等各方面都比以前有所提升。 经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出了xx 火爆认购的场面。在销售部,随着新楼盘的对外销售,应对工作量的增加以及对销售工作的系统化和正规化的深入,工作显得很繁重。从开盘至今,同事们基本上每一天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解,我立刻进入主角并且娴熟的完成了自我的本职工作。 此外在销售过程中每月的工作总结和每周例会,我持续总结自我的工作经验,即时找出弊端并及早改善。经过同事们的亲密合作,销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘,而且一期余房也一并售罄,我想这其中也与其他销售部成员的努力是分不开的。

售楼部个人年终工作总结

售楼部个人年终工作总结 【篇一】 房地产是一个充满挑战、机遇与压力并存的空间,因为每天都有不同的面孔出现在我们的售楼部,这就要求我们要有较强的责任意识、服务意识及较高的品德素质修养和职业道德情操。 售楼看似简单,但做好也不容易。人与人之间的沟通其实是一门很大的学问,从事销售工作5年来我学到了很多的东西。除了把房子卖出去后,还要完成后续的几项工作:签定购房合同——收集资料办理银行按揭——房子竣工后,通知客户办理交房手续;带领客户验房,如有问题马上通知工程部整改。在这几个环节中,都会有或多或少的遇到一些问题。所以我必须很有耐心的跟客户进行沟通,时刻保持热情的微笑,把客户当作自己的朋友,拉近与客户的距离,让客户有种备受关注的感觉,很多问题就自然解决了。 从事销售工作几年来,在公司领导的正确指导下,我不断加强业务知识的学习,不断从实践中总结经验,取得了较好的销售成绩。 1.坚持不懈,不放弃任何一个客户,在销售中针对客户提出的各种各样的疑问,要耐心聆听,不放弃对客户解释的机会,使客户对我们更加信任。往往希望就在于多一次沟通,多打一个电话,同时坚持不懈的学习房地产专业相关知识,让自己过硬的专业素养从心的打动客户。 2.学会聆听,把握时机,我认为一个好的销售置业顾问应该是个好听众,通过聆听来了解客户的各方面信息,不能以貌取人,不应当轻易以自己的经验来判断客户“一看客户感觉这客户不会买房”“这客户太刁,没诚意”,导致一些客户流失,应该通过客户的言行举止来判断他们潜在的想法,从而掌握客户真实信息,把握买房者的心理,在适当时机,一针见血的,点中要害,直至成交。 3.对工作保持长久的热情和积极性,辛勤的工作造就优秀的员工,我深信着这一点。因此自从我进入公司的那一刻起,就应该一直保持认真的工作态度和积极向上的进取心,无论做任何细小的事情都应该努力做到,推销自己的产品首先必须要

公司置业顾问个人年终工作总结2020

公司置业顾问个人年终工作总结2020 2020年08月16日 19:46:10 入职以来,从半知半解到现在对销售流程有一定的认知,背后其实下了不少功夫,也用了不少时间,当然更少不了同事间的帮助。接触置业顾问的工作后才知道,工作量不大,要学的却是无比的多,销售知识永远是个无底深渊。下面是小编为您精心整理的公司置业顾问个人年终工作总结2020,欢迎借鉴。 公司置业顾问个人年终工作总结2020(1) 光荫似箭,X年是我在公司工作服务的第五个年头。xx发展的不断壮大,而我也由置业顾问到高级置业顾问再到现在的现场主管。即将过去的20xx年度无论是房地产市场还是个人的工作都是极富挑战性的。以下是我在X年的工作总结汇报。 一、销售任务基本完成。 在X年度我的销售额在三千万以上,排在销售的前列位置。上半年楼市销售畅旺,楼价也持续飚升,我也拿到上半年的销售冠军,但下半年由于政府的各项政策陆续出台和银行收紧放贷要求,令整个楼市急剧降温,使得销售工作艰难重重,也是我从事本行以来最为严峻的一段时期。 二、不断学习、累积经验做好管理工作。

管理比销售更为讲究技巧和能力。在日常的工作中,我除了要完成自已的销售任务外,还协助管理售楼部的日常事务,监督各置业顾问的行为规范、工作进度,培训新入职同事的销售知识,处理客户的意见投诉,统计每周、每月的客户资料和销售统计等等。虽然本年度在售楼部现场没有出现太大的差错,但很多细节工作方面还是有做得不到位和要求不够严格的地方。在此段期间,得到上司的体谅和教导,如从梁经理身上学到了很多有关策划和统计方面的知识;彭主任在日常工作管理方面给了我很多的宝贵意见及指导。从当中学到的知识和给予的宝贵意见成为我日后工作的宝典。 三、不足之处。 1)由于个人销售和现场管理都要处理,时间分配难以安排,造成有时工作的不到位。 2)在销售淡季时,成交额比之前低,没有做好带头作用,在销售困境中没有表现自已销售能力的一面。 3)有些工作情况没有第一时间汇报上级,造成一定的麻烦。 总之,X年快要过去了,我在工作中所经历的酸、甜、苦、辣也将成为我日后工作中的宝贵经验。有错改之,无则加勉。展望X年我会按公司的发展要求更加努力充实自已,积极配合上级的工作,争取更上一个新台阶。

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