![现代企业管理(单选_多选_判断)[1]](https://img.doczj.com/img1c/0v6z5qei1aotu8um347-c1.webp)
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1.从管理的定义可以看出（管理的基本职能是计划、组织、领导和控制）
2..管理的目标可以用一下方法衡量（组织目标实现的完美程度和效率、效果）
3.以下结论正确的是（管理的艺术性就是签掉实践性）
4.不同层次的管理者（划分在不同职能上的时间精力有所不同）
5.计划有这样的作用：（计划为控制提供了标准）
6.组织职能的核心是（责权利关系的划分）
7.领导者的责任是（激励下属）
8.以下结论正确的是（反馈控制是控制的主要形式）
9.泰罗的科学管理理论提出（实现“差别工资制”）
10.下面提法正确的是（法约尔提出了管理的五大职能：计划、组织、指挥、协调与控制）
11.营利企业追求的目标是（利润最大化和资本保值增值）
12对于非营利组织，（其目标是满足社会利益和履行社会责任）
13.以下结论正确的是（组织是一个开放系统，它与环境有着密不可分的联系）
14.系统管理学派认为（组织是由相互依存的众多要素组成）
15.权变理论认为（管理应根据组织所处的环境条件的变化而变化）
16.从计划中的含义中我们可以知道，计划的前提是（预测）
17.从计划的含义中我们可以知道，计划的核心是（决策）
18.计划工作的任务，不仅要保证实现目标，还要做到以尽可能低的代价实现目标，即计划的（效率性）
19.按照计划的广度分类，（战略计划）为整个企业设立长远的发展目标和确定实现目标的方正、步骤和措施。
20.某企业为实现来年15%的利润增长，确定了生产成本降低7%，管理费用降低11%，增加广告等促销投入10%的计划，这种计划属于（具体计划）
21.在完整的计划工作程序中，（机会分析）是计划工作的起点
22.（甘特图）用线条图描述了项目在计划期内计划和实际的工作进程的对比，简单实用
23.在计划评审技PERT中，关键线路是指（PERT网络中花费时间最长的活动组成的序列）
24.在执行过程中变动余地较小，明确具体，控制性强的预算类型是（刚性预算）
25.零基预算与增量预算最大的区别在于（零基预算贯彻一切从头开始的思想）
26.目标管理中目标设立的过程是（上下结合的）
27.目标管理中，制定企业的总体目标应具有挑战性，即目标要（略高于）企业当前的生产经营能力
28.（西蒙）认为“决策时挂了你的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策”
29.把需要决策的问题以发函的方式反复征求专家意见的决策方法是（德尔菲法）
30.由企业高层管理人员制定的决策一般是（战略性决策和战术性决策）
31.组织是为实现某一共同目标，由分工与合作及不同层次的权利和责任制度构成的系统或人的集合，这个含义是（作为名词的组织的含义）
32.作为管理的一项基本职能，，组织的核心工作可以用一个词来概括，即（协调）
33.（具有共同的目标）是组织存在的前提
34.组织设计和运转的根本目的是实现组织的战略任务和经验目标，这是对组织工作原则中（目标任务原则）的表述
35.体现职权委任给各个管理层和各个部门的过程叫（授权）
36.下列组织结构类型中，不属于以分权为主要特征的类型是（U型结构）
37.以集中为主要特征的组织结构类型的代表是（直线职能制组织结构）
38.以分权为主要特征的组织结构类型的代表是（事业部制组织结构）
39.科学管理之父泰罗曾首先提出过一种组织结构类型，即（职能制组织结构）
40.下列以分权为主要特征的组织结构类型中，子公司或分公司具有独立法人资格的是（控股型组织结构）
41.下列组织结构类型中，违背统一指挥原则的组织结构类型是（职能制组织结构）
42.下列机构中，不属于多维立体组织结构所包括的管理机构的是（管理成本中心）
43.迪尔和肯尼迪是狭义的组织文化论者的代表任务，认为组织文化包括四个要素，即价值观、英雄人物、典礼仪式和（文化网络）
44.组织的核心价值观属于组织文化构成中的（精神层）
45.组织文化精神层的核心是（组织核心价值观）
46.海尔集团的“日清日高”制度、“三公并存”制度、“三干”制度属于组织文化制度层中的（特殊指定）
47.上图是某企业的徽记，它属于组织文化物质层中的（视觉识别系统）
48.关于组织文化三个层面之间关系的描述错误的是（物质层是精神层和制度层的中介）
49.领导是一种（影响力）
50.如果下级认为上级有合法的权力影响他，他必须接受上级的领导。这种权利是（合法权）
51.由于上级具有高尚的品德和人格魅力，下级对他崇拜并愿意跟从，上级的这种权利是（模范全）
52.领导具有丰富的经验和渊博的专业知识，由此引起下级的佩服和追随，这种权力是（专长权）
53领导特质理论研究的是（领导者的外在行为）
54.领导行为理论研究的是（领导者的外在行为）
55.在（专权型）领导方式下，下级很难得到锻炼和成长
56.对于软件公司的程序开发人员适合采用（放任型）领导方式
57.在（民主型）领导方式下领导鼓励大家参与决策，在组织中维持良好的关系。
58.对那些有强烈的工作自主性要求的人来说，适合采用（放任型）领导方式
59.能使个人潜前得到最大限度的发挥，但容易出现混乱失控局面的领导方式是（放任型）
60.在密执安大学的研究中，关系工作过程和结果，对下级密切监督并施加压力，这种领导行为被称为（工作导向）
61.在密执安大学的研究结果是（员工导向型的领导和高群体生产率和高满意度成正相关）
62.俄亥俄州立大学的研究吧领导方式分为（关怀维度和定规维度）
63.俄亥俄州立大学的研究认为（高关怀----高定规）领导方式能使下属达到高绩效和高满意度
64.在（贫乏型）领导方式下，领导者只愿意付出最小的努力完成工作
65.领导者只愿意维持足够的工作效率和令人满意的士气，这种领导方式是（中庸型）
66.在乡村俱乐部型的领导方式下，领导者（领导者只愿意维持一般的绩效水平）
67.管理方格理论的研究者认为（团队型）风格的管理者工作最佳
68.菲德勒认为，如果领导者对最难共事的同时基本上采用第一的评价词语，那么该领导趋向于（人际关系型）
69．赫赛——布兰查德的情境理论也被称为（生命周期理论）
70.生命周期淋了认为领导者英爱根据（下属的成熟度）来选择正确的领导方式
71.心理成熟度高的下属（靠强烈的内部动机自我激励）
72.赫赛和布兰查德将高任务高关系的领导方式称为（推销式）
73.领导者提供极少的支持和指导的领导方式被称为（授权式）
74.赫赛和布兰查德认为在下属处于双低状态下，领导者应该（对下级进行明确而具体的指导）
75.当任务不明或压力过大时，（指导型）领导能导致更高的满意度
76.组织中的正式权力越明确、越官僚化，领导者越硬表现出（支持型）行为
77.控制点为内部的下属，对（指导型）领导风格更为满意
78.对知觉能力强或经验丰富的下属来说，（指导型）的领导会被视为多余
79.当下属的任务中包含很多（观念）性要素是，领袖魅力很重要
80.为了保证授权不会导致失控，必须建立（反馈）机制
81.下列因素中，有利于组织实现授权的是（组织规模扩大）
82.下列冲突观属于相互作用观点的是（维持一定水平的冲突能保持组织的活力）
83.当冲突双方势均力敌时，应采取（妥协）的处理方式
84.在处理冲突的过程中，如果将别人的需要放在高于自己的位置上，从而维持和谐的关系，这种处理方式是（迁就）
85.当处理冲突素带来的潜在破坏性肯超过冲突解决后所获得的利益时，应当采取（强制）策略
86.在（领导非常重视意见的一致性）情况下，需要激发冲突
87.当冲突微不足道时，对冲突应采取（合作）态度
88.使冲突双方坦诚相见，寻求有利于双方的解决办法，这种处理方式是（回避）
89.作为领导者，如果你确信自己的意见是正确的，那么在冲突处理中应采取（强制）
90.最早给控制下定义的是（法约尔），他认为，在一个企业中，控制就是核实所发生的没意见是是否符合所规定的计划、所发布的指示以及所确
定的原则
91.控制的整体性特征是指（控制是全体成员的工作，对象包括组织的各个方面）
92.在现场进行的或工作正在进行时的控制叫做（现场控制）
93.前馈控制又称事前控制，进行前馈控制最主要的工作是（做好预测和估计工作）
94.（反馈控制）存在的最大弊端是在实施矫正措施之前偏差已经发生了
95.下列对控制标准的要求的表述，不准确的是（灵活性）
96.下列控制标准中，不属于货币控制标准的是（实物标准）
97.下列制定控制标准的方法中，（统计方法）常用于拟定与企业的经营活动和经济效益有关的标准
98.根据设计的生产能力确定机器的产出标准属于（经验标准）
99.科学管理之父泰罗首创的通过动作研究确定生产定额的方法是（工业工程法）的早期形式
100.下列工作中，容易确定控制标准，也容易衡量效果的是（技术性强的生产环节）
101.在控制的过程中，（纠正偏差）是控制的关键
102.被许多公司成为“走动管理”的管理控制方法是（现场观察法）
103.在人力资源管理中，员工被认为是（有价值的、难以模仿的资源）
104.在人力资源管理者所扮演的角色中，比重不断缩小的是（行政管理专家）
105.在人力资源管理者所扮演的角色中，越来越重要的角色是（公司的战略伙伴）
106.需要工作分析人员亲自从事所要分析的工作，以获得第一手资料的工作分析法是（工作实践法）
107.对于有危险的工作，不适合采用（工作实践法）
108.进行人力资源规划的目的在于（保证人力资源与未来组织发展各阶段）
109.在绘制技能管理图时，首次资料收集一般采用（问卷法）
110.某企业预计明年的销售量会大幅增加，根据统计，以前的人均销售额为每人500件产品，年销售500年，预计明年将达到年销售12000件，销售部门设两个管理层次，管理幅度为5人，那么销售部总共需要（30人员）
111.企业获得初级技术人员和管理人员的最重要的途径是（校园招聘）
112.企业如果想引起公众关注，并管饭吸引求职者，应采取（发布广告）招聘方式
113.适合于挑选管理人员的甄选方法是（测评中心）
114.学徒制最大的优点在于（可以一边学习以便挣钱）
115.在开发分析能管理，综合能力和评价能力是，（案例分析）比较合适
116.传授人际关系技能最有效的方法是（行为塑造）
117.为了使组织的正常运行不会由于一些成员的离去遭受损害，需要对员工进行（交叉进行）
118.从员工开始第一份工作到25岁左右，这一时期称为（职业探索）
119.在员工处于职业探索阶段时，管理者应当（让员工有尝试多种岗位的机会）
120.在立业阶段，员工最关系的是（发展和晋升）
121.把员工按照绩效水平的高低分为不同的群体，每一群体占有一定的比例，这种绩效考评方法是（强制排序法）
122.在下列比较法中，随着管理幅度的加大，越来越不适于采用的是（配对比较法）
123.采用关键事件法进行绩效考评，管理者记录的是（员工在工作中特别好和特别差的行为）
124.对于宾馆服务员，适合采用（行为法）进行绩效考评
125.对于一线生产工人，适合采用（结果法）进行绩效考评
126.企业在发放福利时，是按照（职工的需要）发放
127.通过工作评价可以揭示（各工作队组织价值的高低）
128.在进行工作结构设计时，最能体现外部公平性的方法是（市场调查数据法）
129.企业通过（薪酬市场调查）来实现薪酬水平的外部竞争力
130.当前在薪酬管理中，工资等级在划分上出现的趋势是（等级压缩，归类合并）
131.销售人员的将近一半采取（佣金）形式
132.利润分享计划（在整个企业范围内实施）
133.斯坎隆计划致力于减少（劳动成本）
134.在产品设计中（应该增加产品抵制环境影响的能力）
135.在购买产品时，顾客总希望选择（功能和寿命周期成本之比最高的产品）
136.价值工程的目的是（提高功能与成本的比例）
137.为了满足顾客的个性化要求，下面的生产方式值得推荐（大规模定制化生产）
138.对象专业化生产方式具有以下优点（简化了各生产单位之间的管理工作）
139.在进行生产能力配置时（应考虑到市场需求、环境和技术的变化，会打破能力和需求的平衡）
140.在设备布置中（在成组技术工作单元内，一组机器用于处理一组相似零件）
141.在工作设计中（工作生理学把体力消耗与工作的繁重程度有机地结合起来）
142.在工作设计中（首先确定工作方法，然后确定标准作业时间）
143.制定综合计划（把一组类似产品是为单一产品）
144.调整生产能力无法采用（提供补偿性产品的策略）
145.平准化策略（可以采用缓订单交货的方法）
146.主生产计划（显示的是具体产品的数量和时间安排）
147.在库存物资中（独立需求不取决以其他产品的需求）
148.在库存决策时（要在降低库存成本的同时实现满意的服务水平）
149.经济订购批量模型（需要持续监视库存变化）
150.在物料需求计划MRP中（物料清单BOM表示产品组装结构）
151.在库存管理中（少量物资占用了大量投资）
152.研究作业排序问题（是要在保证完工期的前提下充分利用资源，并能对变化作出迅速反应）
153.在各种排序规则中（最长加工时间优先规则意味着对重要任务的重视）
154.在执行生产计划的过程中（环境中随机因素的影响会造成实际进度与计划的不一致）
155.下述结论正确的是（质量就是适用性，是产品和服务满足顾客需要的程度）
156.关于市场的概念从其发展的角度分析可以表述为（有形场所、流通领域和交换关系的整合）
157.观察法和询问法都是（直接调查法），即在搜集市场资料时，市场调查者与被调查者是直接接触的。
158.随机抽样技术一般有，简单随机抽样技术、分群随机抽样技术、分层随机抽样技术和（等距离随机抽样技术）
159.企业专门经营满足某一顾客群的各种产品的目标市场选择策略属于（市场专业化）
160.顾客让渡价值是指（是指顾客总价值与顾客总成本之间的差额：顾客总价值包括产品价值、服务价值、人员价值和形象价值等。顾客总成本包括货币成本、时间成本、精力成本和体力成本等）
161.将企业的力量集中在最有利的细分市场上，使用最有效的渠道，销售量最易销售的品种，在局部市场上获利，这是企业产品处于衰退期长采用的（集中战略）
162.对于无法确定其主要影响因素的市场现象进行预测的最合适的方法是（时间序列市场预测法）
163.当环境恶化时，企业的生存比利润更重要，为了保持企业继续开工和使存货减少，企业一般制定的价格是（生存导向定价法）
164.目标收益定价法：也称为投资收益定价法，，记在投资总额的基础上，按照目标收益率的高低计算价格。含有：①确定目标收益率：目标收益率=（1/投资回收期）x100%②计算单位产品价格：单位产品价格=单位产品成本+单位产品利润③确定单位产品的目标利润额：单位产品的目标利润额=投资总额x目标收益率/预期销售量，起计算步骤为（①③②）
165.组成销售渠道的每个层次或环节中，使用相同类型中间商的数目称为（渠道的宽度）
166.线性回归分析市场预测法是根据市场现象各因素之间的相关关系，确定影响市场现象的因素，将影响因素作为（自变量）
167.现代财务管理的最优目标（企业价值最大化）
168.已知某证券的系数β等于1，表明该证券（与金融市场所有证券的平均风险一致）
169.若使资本结构达到最佳,应使(综合资本成本)达到最低.
170.下列筹资方式成本最低的是(长期借款)
171.财务杠杆是由以下(固定财务费用)引起的
172.企业收益分配的对象为(税息前利润)
173.体现企业最优资本结构的股利分配政策是(剩余股利政策)
174.下列费用中属于应收账款机会成本的为(因投资应收账款而丧失的利息收入)
175下列方法中(杜邦分析法)属于综合财务分析方法
176.普通年金是指(后付年金)
177.属于分析企业盈利能力的指标是(销售毛利率)
178.杜邦分析法中,最综合的指标为(权益利润率)
179.以下不属于现金持有动机的为(扩张动机)
180.在追加资本结构决策中,选择(边际资本成本)最低的筹资组合
181.在初始资本结构决策中,选择(加权平均资本成本)最低的筹资组合
182.在其他因素不变的情况下,如果固定成本为零,经营杠杆系数(等于1)
183.利息和优先股股息越高,财务杠杆系数越大,财务风险也(越大)
184.每年年底固定存入1000元,求第八年末的价值总额,应使用(年金终值系数)来计算
185.下列项目中属于短期投资的是(存货)
186.信息管理技术包括(数据库)
187.信息时代具有如下特点(全球消费文化的趋同性)
188.信息时代以前出现的管理思维有(大规模生产)
189.信息在企业管理中有以下作用(企业生产活动的重点是控制信息流)
190.在信息时代(准确地把握顾客需求是赢得市场的第一步)
191.管理信息系统(按照预定的时间发布报告)
192.以下说法正确的是(专家系统利用建立的知识库进行判断推理,因而离不开人的经验)
193.对信息的捕捉、创建和存储（包括企业的自动订单登记系统）
194.管理信息系统（能够支持经理常规的结构性决策）
195.在经济全球化进程中（要有全球视野：全球的产品、全球的质量、全球的资源、全球的供应商以及全球的竞争）
二、多选题
1.管理的定义包含以下意义（计划、组织、领导和控制是管理的基本职能。管理工作是在一定环境条件下进行的）
2.在组织产出的效率与效果评价中（效率是投入与产出的比值。效果是指有效产出值）
3.管理的特征是（管理具有了科学性、艺术性、权变性和系统性。管理的系统性要求管理者协调企业内部、外部的各种关系。管理的权变性是说任何理论和方法都不会绝对有效，也未必绝对无效）
4.组织为什么要制定计划呢？（协调组织的成员向着同一个目标努力。考虑未来环境的变化，减少未来的不确定性。通过设定目标和标准为控制提供了依据）
5.成功的组织有四个要素，他们是（共同的目标。分配任务、制定职务、明确职责。交流信息）
6.控制职能包括（监控计划的执行情况。将实际绩效与计划目标进行比较。采取措施减少与目标的偏差）
7.泰罗总结的科学管理原理（目的是要改变传统的凭经验办事的落后状态。通过动作研究和时间研究，制定标准的工作方法。实现管理工作和操作工作的分工）
8.古典管理理论包括（泰罗的科学管理理论。法约尔的一般管理理论）
9.行为科学理论包括（马斯洛的需要层次理论。X理论-Y理论。赫茨伯格的双因素理论）
10.广义的计划工作包括（制定计划。执行计划。检查计划）
11.计划的性质主要有（目的性。主导性。普通性。效率性。灵活性）
12.下列计划类型中哪些是按照企业各部门管理职能不同划分的（市场营销计划。研究开发计划。财务计划）
13.下列属于增量预算弊端的是（缺乏针对性。容易掩盖低效率和浪费现象）
14.在目标管理中制定企业总目标应该注意以下问题（目标应简明扼要，尽量量化。目标制定要有科学依据。要关注关键目标，不宜太多）
15.下列关于目标管理的描述正确的是（各层次目标的设定过程是“上下结合”的双向过程。强调员工自我管理、自我控制。评价与考核时机与成果进行的。员工参与可以提高激励的水平）
16.下列关于德尔菲法的描述正确的是（是专家意见法的一种。要经过多轮反馈）
17.下列关于头脑风暴法的描述错误的是（尽量反驳别人的意见。对每个人的意见都要进行结论性评价）
18.风险性决策方法又称随机性决策方法，需具备以下条件（存在着一个明确的目标。存在着两个以上备选方案。存在自然状态。不同方案在不同自然状态下的损益可以计算。自然状态的概率可以估计出来）
19.下列属于动态的组织工作内容的有(组织结构设计、适度的分权和正确授权，人员配备，组织文化建设)
20.下列组织结构类型中，容易出现多头领导，违背统一指挥原则的有（职能制组织结构。矩阵制组织结构）
21.下列组织结构类型中，属于以分权为主要特征的类型是（事业部制组织结构。控股型组织结构。矩阵制组织）
22.下列组织结构类型中，属于以集权为主要特征的类型是（直线制组织结构。职能制组织结构。直线职能制组织结构）
23.多维立体组织结构主要包括三类管理机构，分别是（地区利润中心。产品利润中心。专业成本中心）
24.事业部制组织结构和控股型组织结构都属于分权类型的组织结构，下列关于它们之间联系和区别的描述正确的是（事业部制组织结构中的分支结构不是独立法人，控股型组织结构的分支结构是独立法人，两种结构的分支结构都会出现一定的独立倾向）
25.广义的组织文化（是指组织在创业和发张过程中形成的物质文化和精神文化的综合，包括硬件与软件、外显文化和隐性文化，是理念文化，制度文化和物质文化的有机结合）
26.属于组织文化精神层（观念层）的有（组织最高目标，组织哲学，组织核心价值观，组织精神，组织风气和组织道德）
27.属于组织文化制度层（行为层）的有（关于生产管理、财务管理和劳资人事的规定，员工评议论关不和总结表彰机制，组织举办的歌咏比赛、体育比赛）
28.组织文化建设的影响因素主要有（政治、经济体制，社会文化和组织的历史传统，科技与生产力的发展水平，行业特点和组织基本员工的特点，组织所处的地理位置）
29.领导的角色只要是（引导者，激励者，协调者）
30.领导者的权利来自于（组织的正式授予，领导自身的某些特殊条件）
31.领导者的权利可分为（合法权，惩罚权，奖赏权，专长权，模范全）
32.能引起人们内心顺从的权利有（合法权，专长权，模范全）
33.专权型领导的特点有（领导个人决定一起，领导依靠奖惩权来推动工作，要求下级绝对服从，可以避免下级犯错误，下级很少得到锻炼）
34.民主型领导是（采用集体决策，能是群体整体的潜力得到发挥，领导在决策时不考虑成员的感情因素，容易导致妥协和不负责任，下级能够得到较高的工作满意感）
35.放任型领导的特点是（在组织许可的范围内下级人员可以自己确定工作目标，当下级提出要求时上级会给予必要的帮助，有可能出现混乱失控的局面
36.俄亥俄州立大学的研究认为（高关怀-低定规，低关怀-高定规，低关怀-低定规）领导方式普遍导致较多的抱怨以及缺勤、离职等情况。
37.在管理方格理论中，对员工的关心处于较高水平的是（乡村俱乐部型管理，团队型管理）
38.在管理方格理论中，对工作的关系处于较高水平的是（任务型管理型，团队型管理）
39.菲德勒在确定领导有效性的情境时，采用的权变因素是（领导者-任务关系，任务结构，职位权力）
40.路径-目标管理中，豪斯将领导行为区分为（指导型，支持型，参与型，成就导向性）
41.豪斯提出的情境因素包括（任务结构，控制点，经验，知觉能力）
42.下列说法正确的是（当下属执行结构化任务时支持型领导导致高绩效和高满意度，当任务结构不清时成就导向型领导能提高下属的努力水平，员工知觉能力越强，领导越应减少指导型行为）
43.领导可以采用（回避，迁就，强制，妥协，合作）手段减弱冲突。
44.下列关于控制特点的描述正确的有（控制具有整体性。控制具有动态性。控制主要是对人的控制。控制可以提高职工的工作能力）
45.下列控制行为属于反馈控制的有（减产‘转产销路不畅的产品。修理不合格产品。处分违纪员工）
46.下列控制标准中，属于货币的控制标准的是（实物标准。价值标准。成本标准。收益标准）
47.下列控制标准的方法中，属于统计方法的有（相关分析。趋势分析。回归分析）
48.下列关于控制过程中纠正偏差环节的描述，正确的有（是控制的关键。体现了控制职能的目的。将控制工作与其他管理职能结合起来）
49.运用报告法进行控制时，对报告的要求主要有（报告要及时。报告要突出重点。报告要指出列外情况。报告应简明扼要）
50.损益控制法的局限性主要有（大量的票据往来会增加控制成本。高层主管不愿意分权会降低控制效果。部门之间的竞争会影响其实施）
51.企业做好成本控制工作的要求主要有（把竞争作为成本控制的基准，全员全过程成本控制。以企业价值最大会为最终目标。精细管理，从细节入手。整合优化企业内外资源）
52.审计是常用的一种控制方法，其内容主要包括（财务审计。管理审计）
53.人力资源管理的作用主要是（用人。选人。留人。识人。育人）
54.在工作分析方法中，属于客观性描述法的是（观察法调查表法。工作日志法）
55.内部选聘的优势在于（由于职位渗漏，可以出现较多的升职机会。有利于调动被企业职工的积极性。有利于选出恰当的人选）
56.外部招聘的优势在于（有利于开阔工作思路。有充足的候选人）
57.企业内部招聘可采用哪些方法（布告法。推荐法。档案法）
58.利用猎头公司适用于招聘（高级管理人员。高级技术人员）人员
59.可以直接考察出员工实际工作能力的测试方法是（工作抽样。测评中心）
60.在培训方法中，面对面的课堂讲解的优点是（能在短时间内传授大量信息。老师能及时解惑答疑）
61.探险学习法可用来培训人的（问题解决能力。协作能力。领导能力。冲突管理能力。风险承担能力）
62.员工的职业发展可分为（职业探索阶段。立业与发展阶段。职业中期阶段。职业后期阶段）
63.组织对员工进行评价时获得信息的渠道主要有（履历表。奖惩记录。心理测试成绩。绩效评估记录）
64.目标管理系统的特征是（目标要具体，客观，有一定难度.上下级共同参与目标制定。上级应对下级提供反馈，咨询，鼓励）
65.狭义的薪酬包括（工资。职务津贴。带薪休假。免费午餐）
66.激励工资包括（成就工资。投入激励工资。产出激励工资）
67.在产品设计中（采用新技术新材料新工艺新方法可以提高产品价值,存在着降低生产成本导致使用陈本提高寿命周期成本上升的可能，产品的价值等于其功能比成本，有限增加产品成本而使产品功能大幅度提高也可能增加产品价值）
68.在产品设计中（制造和安装的难易程度对于成本生产率和质量的影响极大，减少装配零件的数量是一个指导思想，设计过程没有制造与装配工程师参加，常常遇到生产与装配问题）
69.技术进步的加速以及需求多样化，要求（根据每一个顾客的特殊要求开发“个性化”的产品或服务，采用大规模定制的生产方式）
70.工艺专业化组织形式的特点（在工艺专业化的生产单位内集中力同种类型的设备，适用于产品差异大、产量低的情况，适应品种变换）
71.对象专业化组织形式的特点（生产效率高，简化了各生产单位之间的管理工作）
72.以下结论正确的是（生产过程的停顿等待造成了库存而库存是一种浪费，产品在工序间平行移动设备会出现干干停停的现象，产品在工序间顺序移动可以缩短生产周期）
73.生产能力决策（是长期性全局性的决策一旦确定下来很难改变，需求的变化会打破能力和需求的平衡要定期调整生产能力，对企业的市场反应速度成本结构库存策略产生深远的影响）
74.在选址决策中（选址决策与组织的总体战略密切相关，因素评分法要选择影响厂址选择的因素并赋予权值对各地点打分计算各地点的总分选择得分最高的地点）
75.按工艺原则进行设备布置（是因为不同产品的工艺线路不同无法为众多的品种分别配置生产线，需要将相似的设备放在一起，主要问题是如何安排各部门的相对位置力求运输成本最小）
76.设备按产品原则布置（生产线平衡的一个困难时某些活动不能放在同一个工作地，需要将作业分配到各个工作地是各个工作地的作业时间大致相等，由于要进行预防性维修必须保持一支专业维修队伍）
77.以下结论正确的是（专业化使得高速度低成本的生产成为可能，过高的专业化程度会对运营过程产生严重的负面影响，工作扩大化使工作富有趣味性和意义，授权可以提高员工的责任心和他们潜在的满足感）
78.在作业预定中（秒表测时法既可以在工作现场也可以通过观察录像带进行，观察时间是通过观察的记录时间计算的，考虑到被观测者的绩效不同需要把观察时间调整为政策时间，考虑到生理需要补课避免的延迟和工人疲劳等因素需要用宽放率把正常时间调整为标准时间）
79.综合计划中（可以调整的生产能力因素有劳动力工作时间库存量和分包，聘用和解聘还会带来一定的成本，分包可以使获得外部临时性的生产能力）
80.谈到库存，（备货型生产企业和零售业中可以满足顾客购买的需要，稳定生产率必然导致库存量时增时减，需求波动难以控制需要设置安全库存，利用经济订购批量时增加了库存量）
81.在库存管理中（其目标是在降低库存成本的同时又要实现满意的服务水平，库存天数过多表示库存过度，定量订货模型需要时序监视库存变化）
82.在库存管理中（库存管理耗费了大量时间和资金，应用帕累托原理即少量物资占用了大量投资，ABC分类的目的在于对各类物资采取不同的控制措施）
83.在作业排序的规则中（先到先服务规则是通常使用的被认为是公平的规则，最长加工时间优先规则意味着重视重要的利润大任务，为了实现总延误时间最小常采用最早交货期优先规则）
84.在质量管理中（必须从用户的观点定义质量，工作质量是指各项工作队产品服务质量的保证程度）
85.在物料需求计划MRP中（给了最终产品的数量和出产时间和产品结构文件按照工艺顺序就可以计算出所有零部件的数量和投入产出时间，在MRP得出物料需求计划前采购计划是盲目的，在MRP计算出物料之前谈论生产能力需求只能是粗糙的估算,不能单纯考虑物料需求计划还应考虑生
产能力以及作业安排的问题）
86.市场的大小取决于哪些方面？（人口，购买力，需求）
87.定性市场预测法有很多具体方法，在市场预测中常用的方法有（经验估计预测法，调查研究市场预测法，德尔菲法，保留排除法）
88.市场细分的一盘原则有（可衡量性，可进入性，可赢利性，可区分性）
89.市场细分的方法一般分为（单变数细分法，综合细分法，保留排除法）
90.当产品处于导入期是成本高、销量少、渠道不多、销售曾昭缓慢，这一时期企业可采用的一种定价策略是——高价格低促销策略“快速略取”，那么它的适应条件是（产品有特色有吸引力但其知名度不高，市场潜力大顾客求新心理强愿意出高价，企业面临潜在竞争者的威胁继续树立品牌）
91.需求差别定价法一般表现为（顾客差别定价，产品形式差别定价，品部位差别定价，销售时间和地点差别定价）
92.企业的营销渠道流程中一般含有实体流程信息流程和（付款流程，所有权流程，促销流程）
93.问卷设计中问题答案的设计必须遵循的基本原则为（互斥性原则，完备性原则）
94.预测方法是否科学，表现在（方法本身是否具有科学性，预测方法的适用性是否得到了发挥）
95.新产品定价策略主要有（撇脂定价策略，渗透定价策略，满意定价策略）
96.财务管理方法的基础是（货币的时间价值，风险报酬）
97.财务分析的制药内容是（资产负债表，利润表，现金流量表）
98.企业的对外投资包括（股票投资，债券投资，其他投资）
99.下列指标中属于贴现现金流量的指标有（净现值，内部报酬率，现值指数）
100.按照筹资的性质，企业筹资方式可分为(权益筹资，负债筹资，混合筹资，杠杆收购筹资)
101.企业资金需要量的确定方法包括（资金增长趋势预测法，销售百分比法）
102.企业最佳的资本结构，应使（资本成本最低，企业价值最大）
103.在财务分析中，比较分析的依据包括（计划或定额数，企业历史水平，国内外同行业先进水平，国内外同行业平均水平）
104.权益利润率可进一步分解为以下三个指标（销售利润率，资产周转率，权益乘数）
105.现金流量主要由以下几个部分构成（初始现金流量，营业现金流量，终结现金流量）
106.商业信用主要包括（应付账款，应付票据，预收账款，应付工资）
107.影响股利政策的主要因素是（法律因素，股东因素，公司因素，通货膨胀因素）
108.常用的股利支付形式包括（现金股利，负债股利，财产股利，股票股利，以上均正确）
109.信用条件主要包括（信用期限，折扣期限，现金折扣率）
110.短期借款主要包括（周转借款，临时借款，结算借款，贴现借款）
111.在财务分析方法中的比率分析中，主要比率包括（构成比率，效率比率，相关比率）
112.企业的财务活动主要包括（投资活动，筹资活动，营运活动，利润分配活动，以上均正确）
113.分析企业短期偿债能力的指标有（流动比率，速动比率）
114.分析企业营运能力的指标有（总资产周转率，应收账款周转率，存货周转率）
115.下面那些属于信息管理技术（计算机软件，计算机硬件，数据库，网络）
116.在信息时代（经济附加值增长的动力是信息技术，绝大多数人在服务也就业，制造业中的多数人从事的是服务性工作）
117.信息时代出现的新型生产方式有（ERP,MRPⅡ，准时生产）
118.下面那些情况符合信息时代的特点（出现了没有地点没有厂房没有办公室的虚拟经营方式，信息技术提供了一个人一个市场的统计手段，企业选择恰当的客户群赢得他们的永久忠诚而不是一味追求市场份额）
119.信息的特征是（最新的信息最有价值，经过加工处理后的数据才能成为信息）
120.以下说法正确的是（物流是生产获得的主题流程，信息技术不仅用来提高效率降低成本还用了提高企业竞争力）
121.信息技术在管理中的作用是（准确的把握顾客需求提供完美的产品服务以便实现企业利润目标，信息技术能在微小的空间存储大量信息并进行快速处理，精心地选择顾客群为他们提供绝对满意的服务）
122.管理信息系统具有以下特点（在预定时间发布总结性的报告，提高了系统运行的效率）
123.以下说法正确的是（管理信息系统是人-机组成的高效和谐系统，管理信息系统具有对信息的收集存储加工传输和分析的功能，管理信息系统能够支持经理常规的结构性的决策）
124.以下哪些系统是事务处理系统（捕获创建和保存信息的系统，自动订单等级系统）
125.以下哪些系统的客户集成系统（民航网上售票系统，ATM机，学生网上注册课程）
126.以下说法正确的是（视频会议软件可以保住不同地点的小组成员开会讨论问题，流程自动化软件提高了生产率还产生无纸办公等无形效益）127.以下说法正确的是（专家系统利用建立的知识库进行判断推，常规的数据库信息和数据的深度挖掘有助于经理决策）
128.不同层次的管理者有如下共同特点(都要履行计划、组织、领导与控制这几个职能。当组织成员不多时，站在第一线指挥)
三、判断正误
1.复杂的组织需要管理，简单的组织不需要管理。（错）
2.组织职能包括分解总任务、分配各个部门、对管理者授权。（对）
3.管理学是一门科学，不存在决策艺术、用人艺术等等。（错）
4.管理具有自己的目标，他是高于组织目标之上的。（错）
5.泰罗主张细致地挑选工人并进行专门的培训。（对）
6.古典管理理论把人看作是简单的生产要素，像机器一样的“工具人”。（对）
7.只要事前进行周密的计划，执行过程就会非常顺利，不需要控制了。（错）
8.X理论认为人天生好逸恶劳，必须对员工采用强制、惩罚、解雇等手段。（对）
9.组织是一个开放系统，与周围环境有着非常密切的关系。（对）
10.企业中的非正式组织总会带来负面影响。（错）
11.组织实现目的的方式是向社会提供尽可能多的产品和服务。(错)
12.计划是对未来的规划，对企业非常重要，所以一旦制定就不应该更改。（错）
13.计划具有普遍性，即普遍存在于各级管理工作中，而高层管理人员主要负责制定战术性计划（错）
14.计划在管理的各种职能中处于主导地位（对）
15.专项计划是对综合计划中某些重要项目特别安排，可以不考虑综合计划（错）
16.在计划工作中，未达到目的拟定的计划方案越多越好（错）
17.滚动计划法可以将短期、中期和长期计划有机结合起来，根据前期计划执行情况和环境的变化编制计划的方法（对）
18.计划评审技术中的“关键线路”是指PERT网络中耗费资源最多的活动组成的序列（错）
19.刚性预算由于只确定了基本原则和范围，所以其不足之处是灵活性掌握不好会出现失控现象（错）
20.零基预算法比较适合规模较小的企业或处于衰退中的企业（对）
21.头脑风暴法的特点和优点是函询和反馈（错）
22.具有共同的目标是组织存在的前提，电影院里的观众具有共同的目标，因此他们是一个完整意义上的组织（错）
23.企业中的许多小团体虽然有自己隐含的目标，但没有公开的目标，因为他们不是一个完成意义上的组织（错）
24.在组织工作中，集权与分权是完全对立的，组织必须明确到低是哪种管理体制，才能做好组织工作（错）
25.组织所面临的环境是不断变化的，所以组织结构应有一定的弹性，不能过于僵化（对）
26.直线制组织结构机构设置简单，权责分明，所以特别适合现在的大型、多元化企业（错）
27.直线制职能组织结构中职能机构可以直接指挥下一级直线和职能机构（错）
28.控股型组织结构中公司总部对子公司施加影响必须通过子公司的董事会，监控力较弱（对）
29.矩阵型组织结构适合项目管理,灵活性强但稳定性较差(对)
30.在组织文化中,由于制度层具有较强的约束力，所以制度层是组织文化的核心和灵魂（错）
31.物质层是组织创造的物质文化，包括微记、旗帜、特定用品等等，在三个层次中能最直观的反映组织文化，是组织文化的表层部分（对）
32.领导者运用合法权能使下级比较自觉地顺从，并能导致较高的工作水平和个人满意感（错）
33.领导者就是监督者（错）
34.惩罚权带来的顺从是一种表面的、暂时的顺从（对）
35.模范权和专长权能够引起人们长久地顺从和内心的信服（对）
36.领导者必须是上级任命的。（错）
37.领导者的特性品质是天生的，后天无法获得（对）
38.双高型的领导风格在任何时候都能产生积极效果（错）
39.费德勒认为一个人的领导风格是稳定不变（对）
40.费德勒认为，如果领导者对最难共事的同事基本上采用善意的评价词语，那么，该领导趋向于人际关系型的领导方式（对）
41.费德勒认为在面对非常有利的情境下，任务取向型领导效果好，而在非常不利的情境下，人际关系取向型的领导效果好（错）
42.豪斯认为一个人领导风格不是一成不变的，同一个人可以根据不同的情境表现出不同的领导风格（对）
43.如果组织有明确正式的目标，严格的规章和程序，员工会减少对于领导的需要（对）
44.授权就是上级放弃权利（错）
45.授权就是下级参与决策（错）
46.在授权过程中,下属不能犯错误（错）
47.控制是一项很严格的管理活动，必须按照计划不折不扣地执行，所以，它不具有动态性特征（错）
48.控制权仅仅是监督，对于帮助员工成长没有什么积极作用，反而会引起员工的反感（错）
49.前馈控制是一种先进的控制方法，所以企业应广泛的采用，并取代反馈控制和现场控制（错）
50.前馈控制具有很高的要求，尤其要求企业具有很强的预测能力（对）
51.现场控制容易造成控制者与被控制者之间的对立，损害被控制者的积极性和主动（对）
52.根据控制标准衡量执行情况时，衡量的精度和频率越高越好（错）
53.对于技术性不强的工种，控制标准是很难确定的，而且也难以进行准确的评价（对）
54.在纠正偏差的过程中，应及时追究相关人员的责任，保证控制工作的进行（错）
55.由于组织各级管理人员的工作绩效难以进行有效的评价，所以不是控制的重点（错）
56.管理审计和内部审计其实是一个概念，都能起到很好的控制效果（错）
57.企业所有管理人员都扮演者人力资源管理者的角色（对）
58.对脑力劳动进行工作分析时，很适宜采用观察法（错）
59.用观察法进行工作分析能得到有关任职者资格要求的准确信息（错）
60.员工开发活动必须与员工目前的工作直接相关（错）
61.绩效考评无需进行绩效反馈（错）
62.绩效定义必须制定全面综合性的指标(对)
63.交替排序法就是首先挑出绩效最好的,再挑出绩效最差的,从两头向中间排(对)
64.关键事件法记录的是管理者对员工工作行为的评语(错)
65.采用关键事件法进行绩效考评有利于绩效反馈(对)
66.目标管理中,目标的制定是由管理层做出的决策,下级不能参与(错)
67.目标管理中,上级对下级应当充分授权,不进行任何干预(错)
68.薪酬就是工资和奖金(错)
69.职工的福利也属于劳动报酬(对)
70.职工的福利和工资一样,都是按劳付酬(错)
71.成就工资随着员工努力程度的变化而变化(错)
72.拉克尔计划奖励的范围仅限于劳动力成本的节约(错)
73.在采取绩效工资的企业中,在绩效相同情况下,目前工资较低的员工所获得的加薪幅度比较大(对)
74.虚拟股票的持有者仅享有股票收益权(对)
75.后配股在转为普通股之前,不能获得胜利(错)
76.当被授予股票期权的经营者决定行使股票期权时,企业可以拒绝(错)
77.只有当行权价低于行权时本企业股票的市场价时,股票期权持有者才会行使期权(对)
78.价值工程的目的是提高产品的功能(错)
79.设计过程没有制造与装配工程师参加,常常遇到生产与装配问题(对)
80.在工艺专业化的生产单位内,其中了同种类型的设备(对)
81.对象专业化形式适应产品品种的变化(错)
82.产品始终处于被加工的状态是最理想的状态(对)
83.生产能力决策是长期性、全局性的决策，一旦确定下来很难改变（对）
84.按工艺原则进行设备布置需要设置若干条不同的生产线（错）
85.设备按产品原则布置不需要保持一定数量的备品备件（错）
86.工作扩大化使工作富有趣味性和意义（对）
87.作业测定可以采用工作抽样法（对）
88.综合计划难以影响外部需求，只能改变生产能力（错）
89.稳定生产率必然导致库存量时增时减（对）
90.库存周转率越高越好（错）
91.ABC管理法按年耗用量把物资分成A、B、C三类（错）
92.工作质量是指各项工作对产品服务质量的保证程度（对）
93.在MRP计算出物料需求之前可以进行生产能力的细致平衡（错）
94.不能单纯考虑物料需求,还应考虑生产能力及作业安排的问题(对)
95.在现代市场经济运行中,在买方市场的态势下,买主构成行业,成为市场主导;卖主构成市场，成为市场的主体（错）
96.市场的人口，购买力、购买动机这三个因素互相制约，缺一不可，只有三者的结合才构成现实的市场，才能决定市场的规模和容量（对）
97.企业的市场营销观念可归纳为五种，即生产观念、产品观念、推销观念、营销观念、社会营销观念。其中前三种观念为旧的市场营销观念，也叫传统营销观念，后两种观念为新的营销观念（对）
98.顾客让渡价值是指顾客总价值与顾客总成本之间的差额（对）
99.综合运用有效变数进行市场细分的综合细分法具体表现为：单变数细分、双变数细分；三变数细分；多变数细分（错）
100.企业选择若干个具有良好盈利潜力和结构吸引力，且符合企业目标和资源的细分市场作为目标市场，属于市场专业化的表现形式（错）101.为了分析观察某些市场变量之间是否存在因果关系以及自变量的变动对因果变量的影响程度，应当选择的实验法作为市场调研的方法（对）102.选择适当的预则方法就是选择预测精度最高的方法（错）
103.问卷调查法特别适用于数量问题的调查和进行数据分析。问卷调查法这种使用范围，主要是在问卷设计时用封闭式问题及答案实现的（对）104.扩大产品组合就是增加产品线是产品线向上延伸、向下延伸、双边延伸和加强密度（错）
105.逆向定价方法不以实际成本为定价的依据，而是以市场需求为定价的出发点，力求使价格为消费者所接受。因此适用于所有商品（错）106.网络广告利用最先进的虚拟现实界面设计来达到身临其境的感觉，具有互动性，能够满足网络顾客的及时信息的需求，所以适应于所有的顾客（对）
107.货币的时间价值是指有时间所创造的价值（错）
108.某公司因工人罢工造成该公司股票价格下跌，投资人损失严重，这种风险属于非系统风险（对）
109.一般而言，企业的流动比率越高越好（错）
110.在资本无限量的情况下，净现值法是较好的方法（对）
111.一般而言，股票的资本成本应高于债券的资本成本（对）
112.风险报酬是指由风险带来的超过货币时间价值的额外收益（对）
113.一般而言，企业的资产负债率越低越好（错）
114.企业的对外投资就是为了扩大生产能力（错）
115.通过分散投资可以降低或消除系统风险（错）
116.当预计EBIT低于每股盈余无差别的EBIT时，运用权益统筹资可获得较高每股盈余（对）
117.杠杆作用会给企业带来风险（错）
118.现金管理的目的就保证企业具有良好的支付能力（错）
119.企业的收账费用越多，坏账损失就越少（错）
120.一般而言，账款逾期时间越短，收回可能性越大，发生坏账损失的可能越少（对）
121.信用政策的确定方法为选择信用成本后收益最大的方案（对）
122.一般情况下，企业可在发放普通股股利后提取法定盈余公积（错）
123.应收账款周转率过高或过低均对企业不利（对）
124.投资回收期指标会使企业放弃远期投资报酬较高的项目（对）
125.风险即不确定性（错）
126.智能机器人是最先进的信息管理技术（错）
127.因为有了信息技术，所以开创了大批量生产的新纪元（错）
国际结算练习及答案 (1)
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单选题 1、现代国际结算的中心是（ D ）。 A. 票据 B.买卖双方 C.买方 D.银行 2、在汇票的使用过程中，使汇票一切债务终止的环节是（ D ）。 A. 出票 B.背书 C.承兑 D.付款 3、以下属于顺汇方法的支付方式是（ A ）。 A．汇付 B．托收 C．信用证 D．银行保函 4、对于出口商而言，承担风险最大的交单条件是（ C ）。 A．D/P at sight B．D/P after at sight C．D/A after at sight D．T/R T/R:TRUST/RECEIPT 付款交单凭信托收据借单（货），简称D/P下的T/R，西方国家的一种变通做法 5、审核单据，购买受益人交付的跟单信用证项下汇票，并付出对价的银行是（ D ）。 A. 开证行 B.保兑行 C.付款行 D.议付行 6、一份信用证如果未注明是否可以撤销，则是（ B ）的。 A. 可以撤销的 B.不可以撤销的 C.由开证行说了算 D.由申请人说了算 7、D／P·T／R意指（ C ）。 A. 付款交单 B.承兑交单 C.付款交单凭信托收据借单 D.承兑交单凭信托收据借单 8、背书人在汇票背面只有签字，不写被背书人名称，这是（ D ）。 A. 限定性背书 B.特别背书 C.记名背书 D.空白背书 9、汇票债务人承担汇票付款责任次序在承兑后是（ D ）。 A.出票人—第一背书人—第二背书人 B.承兑人—出票人—第一背书人 C.承兑人—第一背书人—第二背书人 D.出票人—承兑人—第一背书人 10、光票托收中不可缺少的单据是（ C ）。 A.货运单据 B.提单 C.汇票 D.商业发票 11、UCP500第三十七条关于商业发票的规定，商业发票必须由信用证受益人开具，必须以（ B ）为抬头。 A.开证行 B.开证申请人 C.指定付款行 D.议付行
组织行为学课程试卷（A卷）（考试形式：开卷） 一. 单项选择题（每小题 1分，共 20 分） 1. A 2.B 3.C 4.C 5.C 6.B 7.A 8.B 9.A 10.C 11. C 12.B 13.A 14.C 15.C 16.A 17.C 18.A 19.A 20.B 在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确的答案，并将其字母标号填入题干的括号内。 1.一个倾向于认为成功或失败受制于命运、机遇影响的人属于（）。 A．外控型Ｂ．内控型 C．独立型Ｄ．依从型 2.一个人对自己在某种环境中应该做出什么样的行为反应的认识就是（）。 A．角色同一性Ｂ．角色知觉 Ｃ．角色期待Ｄ．角色扮演 3. 目标的设定是目标管理顺利实施的重要前提条件，关于目标应该如何设定，有以下四种有代表性的看法，你 认为哪个是最合理的？（） A．由于目标代表了企业未来的发展水平，因此，目标越高越好 Ｂ．为了不打击企业中业绩较差的员工的积极性，目标的制定应该低一些 Ｃ．目标要略高于执行者的能力水平，必须经过努力才能完成 Ｄ．以上说法都不对 4. 不仅提出需要层次的"满足-上升"趋势，而且也指出"挫折-倒退"趋势的理论是哪 一种?（） A．需要层次论Ｂ．成就需要论 Ｃ．ERG理论Ｄ．双因素理论 5. 按照领导情景理论，对于已经比较成熟的中年骨干职工，领导风格宜采取（）。 A．命令型Ｂ．推销型Ｃ．参与型Ｄ．授权型 6. 外在的成就象征，比如职称、专用车位等可以满足以下（）。 A．归属需要Ｂ．尊重需要 Ｃ．生理需要Ｄ．安全需要 7. 哪种因素不利于群体凝聚力的形成? （）。 A．个人化的奖酬制度Ｂ．群体的规模 Ｃ．群体的绩效Ｄ．外界环境 8. 一般说来，传递重要的、需要长期保存的信息时，宜选用的沟通方式是（）。 A．口头沟通Ｂ．书面沟通 Ｃ．语言沟通Ｄ．非语言沟通 9.行为改造理论的提出是在（）基础上？ A．强化理论Ｂ．期望理论 Ｃ．需要层次理论Ｄ．归因理论 10.根据群体形成的五阶段模型，群体的领导层次相对明确,形成于（）。 A．形成阶段 Ｂ．震荡阶段 Ｃ．规范化阶段 Ｄ．有所作为阶段 11.期望理论指出,行为动机的决定因素是期望与效价的（）。 A．相加之和 Ｂ．相减之差 Ｃ．相乘之积 Ｄ．相除之商 12.当组织内外条件发生变化时，组织变革便成为一件必然之事。但我们常常看到组织中的老成员比年轻成员 更加反对变革。你认为最可能的原因是（）。 A．年纪大的人一般比较保守 Ｂ．年纪大的人更担心失去既得利益 Ｃ．年纪大的人对原有的东西比较有感情 Ｄ．年纪大的人学习能力已逐渐下降，他们担心难以学会和掌握新东西 13. 一墙之隔的两家企业，甲企业由于经营不善，职工下岗回家；乙企业则因为其产品目前在市场上仍有一定 销路，所以职工并未都下岗，且每月都能按时领到工资，这时职工们表现出了空前的工作积极性，令管理者大惑不解：“当初有奖金的时候也没这么积极，这是怎么了?”按照激励理论来解释，你认为这是为什么? （）。
单选、多选和判断题目 1.年分期付款购物，每年初付200元，设银行利率为10%，该项分期付款相当于一次现金 支付的购价是（ A ）。 A.958.20元 B.758.20元 C.1200元 D.354.32元 2.关于递延年金，下列说法中不正确的是（ A ）。 A.递延年金无终值，只有现值 B.递延年金终值计算方法与普通年金终值计算方法相同 C.递延年金终值大小与递延期无关 D.递延年金的第一次支付是发生在若干期以后的 3.已知（F/A,10%,5）=6.1051,那么，i=10%,n=5时的偿债基金系数为（D ）。 A.1.6106 B.0.6209 C.0.2638 D.0.1638 4.有一项年金，前3年无流入，后5年每年年初流入500元，年利率为10%，则其现值为 （ B ）元。 A.1994.59 B.1565.68 C.1813.48 D.1423.21 5.普通年金是指在一定时期内每期（ B ）等额收付的系列款项。 A.期初 B.期末 C.期中 D.期内 6.下列各项年金中，只有现值没有终值的年金是（C ）。 A.普通年金 B.即付年金 C.永续年金 D.先付年金 7.已知（P/F，10%,5）=0.6209,（F/P,10%,5）=1.6106,（P/A,10%,5）=3.7908，（F/A,10%,5） =6.1051，那么，偿债基金系数为（ D ） A.1.6106 B.0.6209 C.0.2638 D.0.1638 8.某校准备设立永久性奖学金，每年计划颁发36000元资金，若年复利率为12%，该校现 在应向银行存入（ B ）元本金。 A．450000 B．300000 C．350000 D．360000 9.长期借款筹资与长期债券筹资相比，其共同特点是（A ）。 A、能节税，起到税收挡板作用 B、筹资弹性大 C、筹资费用大 D、债务利息高 10.某项永久性奖学金，每年计划颁发50000元，若年利率为10%，采用复利方式计息，该 奖学金的本金应为（ B ）元。 A、625000 B、500000 C、700000 D、725000 11.一定时期内每期期初等额收付的系列款项称为（ B ）。 A、永续年金 B、预付年金 C、普通年金 D、递延年金 12.已知利率为10%的一期、两期、三期的复利现值系数分别是0.9091、0.8264、0.7513， 则可以判断利率为10%，3年期的普通年金终值系数为（C）。 A.2.5436 B.2.4868 C.3.3101 D.3.6411 13.已知某投资项目的获利指数为1.8，该项目的原始投资额为1200万元，且于建设起点 一次投入，则该项目的净现值为（ B ）。
第三章课后练习和答案（一） 一、选择题（包括单选和多选） 1、我们说票据的无因性是指（）。 A、出票人出票没有原因 B、票据成立与否取决于出票的原因 C、票据的付款是无条件的 分析：正确答案应为C。我们所指的票据的无因性是指汇票、支票的付款是无条件命令，本票的付款是无条件承诺。 2、本票分为一般本票和银行本票两种，一般本票指的是出票人为企业或个人，付期期限为（）的本票 A.即期 B.远期 C.既可以是即期也可以是远期 D.远期180天以内。 分析：正确答案应为C。本票实际上就是付款人为出票人自身的特殊汇票，大多数国家没有专门的本票法，本票视同为汇票，因此本票的期限和汇票是一致的，本票可以是即期的，也可以是远期的。（注意：由于不同国家的法律环境不同，因而不同的国家对票据的期限会有不同的规定）。 3、银行承兑汇票的出票人应为（）。 A、银行 B、商业企业 C、银行或商业企业 分析：正确答案应为B。银行承兑汇票就出票人而言属于商业汇票，为补充商业汇票流通性不足的缺陷，银行应出票人或其他人的请求对汇票予以承竞。 4、拒绝证书是持票人在提示票据遭到拒付或拒绝承兑后向公证机构申请办理的一种证明文件。制作拒绝证书的主要目的是（）。 A.持票人可以合法地要求付款退货 B.持票人可以合法地向前手行使追索权 C.证明托收单据由持票人合法持有 D.证明付款人的行为严重违背《合同法》中的有关规定 分析：正确答案应为B。票据持有人向付款人提示票据，遭到拒付或拒绝承兑时，必须作拒绝证书，其主要目的是合法地向前手行使追索权。 5、票据的善意持票人是指（），取得了一张表面完整、合格的、有效的持票人。 A、虽未付对价，但由别人无偿赠予 B、善意地付了票据的全部对价 C、无意中拾到，但找不到失主 D、从他人手上低价购得 分析：正确答案应为B。票据的善意持票人就是指支付了票据的全部金额的持票人。 6、.以下何种背书属于空白背书（）。 A、Pay to the order of Henry Brown B、Pay to Henry Brown only C、William White William White William White 分析：正确答案应为C。所谓空白背书是指仅转让人签署了自身的姓名，而没有被转让人的姓名。 7、.在承兑交单方式下，如果托收单据中附有汇票，则应要求付款人在汇票上进行承兑。承兑的内容一般应包括（）。 A.“承兑”字样 B.承兑日期或到期日 C.承兑人签字 D.承兑人地址 分析：正确答案应为ABC。承兑地址是多余的，是没有必要的。 8、.关于汇票的付款时间，如果提示日为4月20日，票面上写明“At 90 days from sight”，则到期日付
财务报告分析 一．单选题 1、财务信息的生成主要是（B）。 A．财务 B.会计C.统计D.业务经营活动 2、投资人最关心的财务信息是（A）。 A.总资产收益率 B.销售利润率 C.净资产收益率 D.流动比率 3.采用共同比财务报告进行比较分析的主要优点是（D）。 A.计算容易 B.可用于百分比表示 C.可用于纵向比较 D.能显示各个项目相对性，能用于不同时期相同项目的比较分析 4.在进行趋势分析时，通常采用的比较标准是（C）。 A.计划数 B.预定目标数 C.以往期间实际数 D.评估标准值 5. 外部信息使用者了解单位会计信息最主要的途径是（A）。 A.财务报告 B.账簿 C.财产清查 D.会计凭证 6.根据及时性原则，股份有限公司财务报告应当分别在年度终了和中期结束后（C）报出。A．2个月和30天 B.3个月和40天 C.4个月和60天 D.无规定 7.从企业债权者角度看，财务报告分析的最直接目的是看（C）。 A.企业的盈利能力 B.企业的营运能力 C.企业的偿债能力 D.企业的增长能力 8.企业资产经营的效率主要反映企业的（C）。 A.盈利能力 B.偿债能力 C.营运能力 D.增长能力 9.企业投资者进行财务报告分析的根本目的是关心企业的（A ）。 A.盈利能力 B.营运能力 C.偿债能力 D.增长能力 10.可提供企业变现能力信息的会计报表是（C ）。 A.现金流量表 B.所有者权益变动表 C.资产负债表 D.利润分配表 11.下列哪项不会影响速动比率？（B） A.应收账款 B.固定资产 C.短期借款 D.应收票据 12.当流动比率小于1时，赊购原材料将会（C） A.增大流动比率 B.降低流动比率 C.降低营运资金 D.增大营运资金 13.在企业面临财务危机时，衡量企业短期偿债能力的最稳健的指标是（B）。 A.营运资金 B. 现金比率 C.速动比率 D.流动比率 14.某企业某年度末流动负债为50万元，年初存货为40万元，全年主营业务成本为120万元，年末流动比率为2.5，速动比率为1.3，则本年度存货周转次数为（C）次。 A.1.6 B.2.5 C.2.4 D.1.56 15.计算应收账款周转率时，“平均应收账款”是指（B） A.未扣除坏账准备的应收账款金额 B.扣除坏账准备后的应收账款净额 C.“应收账款”账户的净额 D.“应收账款”账户余额与“坏账准备”账户余额之间的差额 16.有形净值率中的“有形净值”是指（D） A.有形资产总额 B.所有者权益 C.固定资产净值与流动资产之和 D.所有者权益扣除无形资产 17.某企业全部资本为500万元，则企业获利40万元，其中借入资本300万元，利率10%。此时，举债经营对投资者（B）。 A.有利B不利 C.无变化 D.无法确定 18.计算已获利息倍数时，其利息费用（D）。 A.只包括经营利息费用，不包括资本化利息 B.只包括资本化利息，不包括经营利息费用
专业技术人员考试——信息安全技术（单选） ____是在蜜罐技术上逐步发展起来的一个新的概念，在其中可以部署一个或者多个蜜罐，来构成一个黑客诱捕网络体系架构。A 蜜网 Backup 命令的功能是用于完成UNIX ／Linux 文件的备份，下面说法不正确的是____。D Backup —d 命令当备份设备为磁带时使用此选项 FTP(文件传输协议，File Transfer Protocol ，简称FFP)服务、SMTP(简单邮件传输协议，Simple Mail Transfer Protocol ，简称SMTP)服务、HTTP(超文本传输协议，Hyper Text Transport Protocol ，简称HTTP)、HTTPS(加密并通过安全端口传输的另一种HTTP)服务分别对应的端口是____。B 21 25 80 443 iptables 中默认的表名是____。A filter UNIX ／Linux 操作系统的文件系统是____结构。B 树型 UNIX ／Linux 系统中，下列命令可以将普通帐号变为root 帐号的是____。D ／bin ／su 命令 UNIX 工具(实用程序，utilities)在新建文件的时候，通常使用____作为缺省许可位，而在新建程序的时候，通常使用____作为缺省许可位。B 666 777 Windows 系统安装完后，默认隋况下系统将产生两个帐号，分别是管理员帐号和____。C 来宾帐号 Windows 系统的用户帐号有两种基本类型，分别是全局帐号和____。A 本地帐号 Window 系统中对所有事件进行审核是不现实的，下面不建议审核的事件是____。C 用户打开关闭应用程序 包过滤防火墙工作在OSI 网络参考模型的____。C 网络层 保障UNIX ／Linux 系统帐号安全最为关键的措施是____。A 文件／etc ／passwd 和／etc ／group 必须有写保护 不能防止计算机感染病毒的措施是_____。A 定时备份重要文件 不需要经常维护的垃圾邮件过滤技术是____。B 简单DNS 测试 布置电子信息系统信号线缆的路由走向时，以下做法错误的是____。A 可以随意弯折 采用“进程注入”可以____。C 以其他程序的名义连接网络 从系统结构上来看，入侵检测系统可以不包括____。C 审计 代表了当灾难发生后，数据的恢复程度的指标是____。A RPO 代表了当灾难发生后，数据的恢复时间的指标是____。B RTO 当您收到您认识的人发来的电子邮件并发现其中有意外附件，您应该____。C 用防病毒软件扫描以后再打开附件 对电磁兼容性(Electromagnetic Compatibility ，简称EMC)标准的描述正确的是____。C 各个国家不相同 防火墙是____在网络环境中的应用。B 访问控制技术 防火墙提供的接入模式不包括____。D 旁路接入模式 符合复杂性要求的WindowsXP 帐号密码的最短长度为____。B 6 关于NA T 说法错误的是____。D 动态NAT 又叫做网络地址端口转换NAPT 关于包过滤防火墙说法错误的是____。C 包过滤防火墙可以有效防止利用应用程序漏洞进行的攻击 关于网闸的工作原理，下面说法错误的是____. C 网闸工作在OSI 模型的二层以上 关于应用代理网关防火墙说法正确的是____。B 一种服务需要一种代理模块，扩展服务较难 关于用户角色，下面说法正确的是____。B 角色与身份认证无关 会让一个用户的“删除”操作去警告其他许多用户的垃圾邮件过滤技术是____。D 分布式适应性黑名单 基于网络的入侵检测系统的信息源是____。D 网络中的数据包 计算机网络组织结构中有两种基本结构，分别是域和____。B 工作组 美国国防部发布的可信计算机系统评估标准(TCSEC)定义了____个等级。C 七 某病毒利用RPCDCOM 缓冲区溢出漏洞进行传播，病毒运行后，在％System ％文件夹下生成自身的拷贝nvchip4.exe ，添加注册表项，使得自身能够在系统启动时自动运行。通过以上描述可以判断这种病毒的类型为____。C 网络蠕虫病毒 某公司的工作时间是上午8点半至12点，下午1点555点半，每次系统备份需要一个半小时，下列适合作为系统数据备份的时间是____。D 凌晨l 点 目前对于大量数据存储来说，容量大、成本低、技术成熟、广泛使用的介质是____。B 磁带 内容过滤技术的含义不包括____。D 过滤用户的输入从而阻止用户传播非法内容 企业在选择防病毒产品时不应该考虑的指标为____。D 产品能够防止企业机密信息通过邮件被传出 容灾的目的和实质是____。C 保持信息系统的业务持续性 Ａ Ｂ Ｃ D H G F J M N Q R
判断 1、信用证是开证行应申请人的申请而向受益人开立的，因此在受益人提交全套符合信用证规定的单据后，开证行在征得开证申请人同意的情况下向受益人付款。 2、每张正本提单都有相同的提货效力，因此只有控制全套正本才能真正控制提货权 3、国际保理业务适用于O/A、D/A、D/P等结算方式 4、一张连续背书的汇票，若其中一人在其背书时加注“不得追索”，则这张汇票的持票人就丧失了在被拒付情况下的追索权 5、保理融资属长期融资，主要适用于资本型货物贸易的融资需求 6、备用信用证与银行保函的法律当事人一般包括申请人、开证行或担保行和受益人 7、出口商使用福费廷业务导致进口商会承担较高的货物交易价格 8、信用证的到期地点应该是受益人所在地 9、委托人在出口托收申请书上可指定代收行，如不指定，委托行可自行选择它认为合适的银行作为代收行。委托行由于使用其他银行的服务而发生的费用和风险，在前种情况下由委托人承担，在后种情况下由委托行承担。 10、根据债权债务产生的原因对国际结算分类，其中侨民汇款、旅游开支、服务偿付等属于有形贸易结算 11、在福费廷业务中，无论是使用出口商签发的汇票，还是进口商签发的本票，都应要求进口方银行对有关票据的付款提供担保 12、保兑信用证，取得了开证行和保兑行的双重付款保证，对出口商极为有利 13、所谓转汇行，是指接受汇出行委托，将款项转汇给收款人的银行 14、若持票人未在规定时间内提示票据，则丧失使用该票据向其前手追索的权利 15、在托收方式下，信托收据实质上是银行对进口商提供资金融通的一种方式 16、福费廷业务通常金额巨大，付款期限长，贸易双方都是大型进出口商 1-5FTFFF6-10TTFFF11-16TTFTTT 单选 1、当前，业务覆盖面最广的银行间电讯网络是（） A 、CHAPS B、SWIFT C、CHIPS D、TARGET 2、以下不属于出口商审证的内容的是（） A开证申请人的资信 B信用证条款的可接受性 C价格条件的完整性 D信用证与合同的一致性 3、票据背书是否合法，以（）地法律解释 A出票地 B交单地 C付款地 D行为地 4、一信用证规定应出运2500台工业用缝纫机，总的开证金额为USD305000，每台单价为USD120，则出口商最多可发货的数量和索汇金额应为（） A、2540台，USD304000 B、2530台，USD303600 C、2500台，USD305000 D、2500台，USD300000 5 一项福费廷业务中，从出口商与进口商签订交易合同后，至出口商依其与包买商签订的福费廷协议向包买商贴现的一段时间称为（） A选择期 B宽限期 C.承担期 D.协商期 6 以下关于托收指示中说法错误的是（） A.是根据托收申请书缮制的 B.是托收行进行托收业务的依据 C.是托收行制作的 D.是代收行进行托收业务的依据 7 .一般而言，在常年定期、定量交易的情况下，（）最合适
一 1.政府审计的本质是对受托经济责任履行情况进行独立的监督。 答案：正确。见P1 2.政府审计的主体是财政部门。 答案：错误。解析：政府审计的主体是独立的政府审计机关。 3.政府审计的客体是经济效益。 答案：错误。解析：政府审计的客体是财政收支和财务收支。 4.在垂直的政府审计领导体制下，国家的地方政府审计机关与最高（上级）政府审计机关没有领导与被领导的关系，是当地立法机关或者行政部门的组成部分。 答案：错误。上述表述应属非垂直的政府审计领导体制。见教材P5 5.垂直的政府审计领导体制影响地方的政府审计工作与当地的立法或者行政工作的有机配合，在一定情况下会限制政府审计在当地的政治和经济生活中充分发挥作用。 答案：正确。见教材P5 6.强制性是政府审计的重要特征。 答案：正确。解析见P4 单选 1.下列表述正确的是（） A.我国对地方政府审计机关实行双重领导体制 B.下级审计机关只接受上级审计机关的领导 C.地方政府审计机关只接受本级政府的领导 D.政府审计机关接受财政部门的领导 答案：A。解析见教材P6 2.我国政府审计属于（）体制模式 A.立法型 B.司法型 C.行政型 D.独立型 E.监审合一审计模式 答案：C。解析见P6 多选题 1.政府审计的特点包括（） A.审计工作的独立性 B.审计监督的强制性 C.审计机关设置的系统性 D.审计内容的广泛性 答案：ABCD。解析见P3 2.关于下列表述正确的是（） A.审计署是国家最高审计机关，是国务院的组成部门 B.国务院设立审计署，在国务院总理领导下，主管全国的审计工作 C.我国建立了从中央到地方的政府审计组织体系 D.县级以上地方政府设立审计机关负责本行政区域内的审计工作 答案：ABCD。解析见P6 判断 1.审计产生的直接动因是受托责任关系。 答案：正确。解析见P7 2.春秋战国时期，是我国审计的萌芽和产生阶段。
B （政府组织）包括参与公共安全管理的各级政府及其部门和机构，它们是公共 安全管理的权力部门，也是主要的管理实施部门 C （红十字国际委员会）成立于1863年，旨在不断爆发的武装冲突中，在绝对 中立和公正的基础上，为平民、伤员和俘虏提供必要的人道主义帮助 D （通讯和信息管理）的主要目标是建立和保持一种共同运行画面，确保可及 性和互通性 D （联邦应急管理总署）的建立，标志着美国具有专职机构、专职人员及从事专 职公共安全管理领域的新行业诞生。 D （城市道路交通安全专项规划）的内容主要是针对城市道路、车辆现状及发展 规划的特点，确定道路交通事故的主要类型，分类制定防范措施，以减少城市道路交通事故的发生 D （安全管理文化）的建设包括从建立法制观念、强化法制意识、端正法制态度， 到科学地制订法规、标准和规章，严格的执法程序和自觉的执法行 D （城市公共基础设施安全专项规划）的主要内容是针对城市生命线系统中存在 各种风险，制定风险预防和控制措施方案，以保证城市生命线系统的安全和人民生活秩序的稳定 D （城市自然灾害安全专项规划）的主要内容是针对城市自然灾害种类、特点、 风险程度，以及存在严重自然灾害隐患的区域特征及防护现状提出不同种类自然灾害的预防措施方案，以降低自然灾害给城市造成的巨大损失。
S （公共安全）是人们最基本的生存需求，也是维持社会生活秩序得以正常运转的保障。 S （管理的目标）是有效实现目标，即所有管理行为，都是为实现目标而服务。S （实现目标的手段）是计划、组织、领导（指挥）、协调、控制与创新。 S （管理的本质）是协调、追求效率及效益。 S （管理的项目）是以人为中心的各种可能资源与活动，包括人、事、物等 S （管理学）是一门有理论、有方法及有系统地研究人类行为管理活动中各种现象与基本规则的一门结合自然科学与社会科学的综合性学科。 S （管理学）是一门研究人类社会管理活动中各种现象及规律的学科，主要阐述社会各种组织内管理活动的规律。 S （安全）是指在自然灾害、意外事故、公共卫生或治安事件发生过程中，能将人员伤亡或财产损失控制在可以接受的状态。 S （“相对安全”）是指通过个人和社会力量，避免一切可以事先预防的各种灾难，降低或减少一切不可避免的灾难的影响，以及尽快从灾难影响中重建。 S （脆弱性）是指目标或事件的弱点、易受侵害性、易受攻击性等概念；是关于社区对危险的暴露程度或易感性和重建能力的描述或衡量 S （社会公众）是突发公共事件直接威胁的对象，他们既是受保护的对象，也是应急活动的积极参与者 S （灾害减除）是指任何可以减少、消除、避免自然灾害或人为灾害的长期行动；通过减灾行动的实施，如相关政策的管理，调和人文与实质环境等，达到降低灾害发生的机会或有效减少其破坏程度。 S （风险评估）是对一个社区或地区存在的危险进行识别或确认和分析的过程，是确定和实施灾害减除措施的前提和必要条件。 S （危险识别）是指对一个社区或地区（包括城镇、城市、县等行政区域或一个地理区域）所存在的危险的认识与确定。 S (灾后重建）是对遭到突发事件破坏的服务设施和现场根据预案复原，对受影响的个人和组织实施援助项目；换言之，是指对突发灾害的灾损状况，恢复至灾前或比灾前更好的状态。 S （灾后处理系统）是指在各种突发性事故与灾害发生后，迅速协调、组织有关单位及人员对事发地点进行有效处理，以控制其进一步扩大与蔓延，对受伤人员及实施是讲究与治疗，保证财产的安全，并在结束后对事发现场进行局部修S （安全物态文化）是安全文化的表层部分，它是形成观念文化和行为文化的条Y （安全）一般泛指持续稳定、完善、不发生事故、不遭受威胁等没有任何危险或风险状况发生。 Z （重大灾难）指任何在美国任何地方发生的自然大灾祸（包括飓风、龙卷风、暴风雨、高潮、潮汐浪、海啸、火山爆发、滑坡、泥石流、暴风雪或干旱等）Z （城市工业危险源公共安全专项规划）主要包括城市重大危险源及规划对象的治理及城市用地方面的安全规划两个方面的内容 Z （安全物态文化）主要是指决策者和大众共同接受的安全意识、安全理念、安全价值标准 Z （安全行为文化）指在安全观念文化指导下，人们在生活和生产过程中的安全行为准则、思维方式、行为模式的表现
判断题 1合伙制企业最大的特点是所有权和管理权分离。错 2公司制企业是基于所有权和经营权分离的企业制度设计，为此，其所有者只要承当有限的责任。对 经营者财务是保障资本的保值与增值。错 3在众多的企业组织形式中，合伙制是最主要的形式。错 4财务管理的本质是对企业现金流转的管理。错 5资本利润最大化考虑到投入与产出的因素，因此，该指标与利润最大化有本质区别。错 6时间价值原理，正确地揭示了不同时点上资金之间的换算关系，是财务决策的基本依据.对 7复利终值与现值成正比，与计息期数和利率成反比。错 8普通年金是指一定时期内，期末发生的等额、定期收付款项。对 9一定时期内，期初发生的等额、定期收付款项是普通年金。错 10只要放弃货币的一段时间的使用，货币就自然产生时间价值。错系统性风险是可以分散的。错 11.非系统性风险是可以分散的。对 12.一般而言，风险随着时间变化而变化，时间越长，风险越大。对 13.只要是你放弃的可获得的收入，就是你的机会成本。错 14 沉没成本是显性成本，但是它与项目决策无关。对 15.直接筹资的手续较为复杂，筹资效率较低，筹资费用较高，其主要通过金融机构进行融资。错 16.股票价值是指当期实际股利和资本利得之和所形成现金流入量的现值。错 17.由于借款融资必须支付利息，而发行股票并不必然要求支付股利，因此，债务资本成本相对要高于股票资本成本。错 18. 股票发行价格，既可以按票面金额，也可以超过票面金额发行。对 19. 现金折扣是企业为了鼓励客户多买商品而给予的价格优惠，每次购买的数量越多，价格也就越便宜。错 10. 如果某债券的票面年利率为12%，且该债券半年计息一次，则该债券的实际年收益率将大于12%。对 11 在不考虑其他因素的情况下，如果某债券的实际发行价格等于其票面值，则可以推断出该债券的票面利率应等于该债券的市场必要收益率。对 12.对融资企业来说，股权资本具有高风险、高成本的特点。错 13.企业提供优厚的信用条件，既可扩大销售，也可降低经营成本。错 14.企业债券可以采用折价发行的形式。对 15.由于债券利息是税后利润中支付，因此债券成本低于股权资本。错 16.长期借款合同中设置保护性条框，目的是保护债务人权利。错 17.融资租赁的设备残值归出租方所有。错 18.吸收直接投资的优点是有利于产权明晰。错 19.资本成本是资金的使用费用除以筹资规模。错 20.当销售额处于盈亏临界点时，经营杠杆系数趋于无穷大。对 21.企业出现现金性筹资风险时，意味着出现整体风险。错 22.对于收支性筹资风险，应做好资产占用和资金来源的匹配。错 23.由于负债可以带来额外的收益，因此企业应该加大负债比率。错 24.财务杠杆大于1，表明公司基期的息税前利润不足以支付当期债息。错 25.资本成本中的筹资费用是指企业在生产经营过程中因使用资本而必须支付的费用。错 26.资本成本中的使用费用是指企业在生产经营过程中因使用资本而必须支付的费用。对 27.由于借款融资必须支付利息，而发行股票并不必然要求支付股利，因此，债务资本成本相对要高于股票资本成本。错 28.负债规模越小，企业的资本结构越合理。错 29.由于经营杠杆的作用，当销售额下降时，息税前利润下降的更快。对 30.如果项目净现值小于0，即表明该项目的预期利润小于零。错 31.在项目投资决策中，净现金流量是指在经营期内预期每年营业活动现金流入量与同期营业活动现金流出量之间的差量。错 32.在评价投资项目的财务可行性时，如果投资回收期或会计收益率的评价结论与净现值指标的评价结论发生矛盾，应当以净现值指标的结论为准。
试卷 一、单选： 1、中外合资经营企业的可分配利润，应按照（C）。C、合营各方的出资比例进行分配 2、一募集设立方式设立股份有限公司，发起人必须认购公司股份的（D）。 D、总数的百分之三十五以上 3、证券法的公开原则又称信息披露原则，其核心是实现证券市场（D）。 D、信息的公开化 4、经营者的不正当竞争行为给被害的经营者造成的损失难以计算的，向被侵害人赔偿的赔偿额为（C）。 C、侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润 5、我国《保险法》仅适用于（B）。 B、商业保险 6、下列属于所有权绝对消灭的是（A）。 A、所有权客体的消灭 7、我国政府规定，在中外合资经营企业的注册资本中，外国合营者的投资比例一般（C）。 C、不得低于25% 8、公司提取法定公益金是用于（C）。 C、公司职工集体福利 9、在我国对不正当竞争行为进行检查监督的国家机关是（B）。B、工商行政管理部门10、无效合同，自什么时候开始没有法律效力（D）。 D、订立时 11、股份有限公司发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起（B）。 B、1年内不得转让 12、双务合同中履行抗辩权包括（D）。 D、同时履行抗辩权和不安抗辩权 13、合同保全的两种方法是（C）。 C、代位权和撤销权 14、经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求，对（D）的商品，应当向消费者做出真实的说明和明确的警示，并说明和标明正确使用商品的方法以防止危害发生的方法。 D、可能危及人身、财产安全 15、一般说来，消费者享有对（C）进行监督的权利。 C、商品和服务以及保护消费者权益的工作 16、上市终止是上市证券丧失了在证券交易所（B）。 B、继续挂牌的资格 17、下列（D）不属于税收法律关系的主体。 D、国务院 18、（C）属于增值税的纳税人。 C、加工玉器的某个人独资企业 19、依票据法原理，票据被称为无因证券，其含义指的是（C）。 C、占有票据即能行使票据权利，不问占有原因和资金关系20、《中华人民共和国保险法》对保险公司的业务范围界定为（A）。 A、财产保险和人身保险 21、规定国家根本制度和根本任务的法律是：（C）。C、宪法 22、下列各项中，哪项不属于民事代理行为（B）。 B、甲委托乙代理去婚姻登记机关进行婚姻登记 23、企业由债权人申请破产的，可以向法院申请对该企业进行整顿的是被申请破产的（D）。 D、企业的上级主管部门 24、股份有限公司的监事会是：（C）。 C、公司的内部监督机构 25、溢价发行是指发行人（A）。 A、按高出面额价格发行股票 二、多选： 1、民事诉讼审判程序主要包括（ABC）。 A、第一审程序 B、第二审程序 C、审判 监督程序 2、对商标侵权人，有关工商行政管理部门 有权责令侵权人（ABD）。A、立即停止侵权 行为 B、赔偿被侵权人的损失 D、 销毁现存商品上的伪造商标标识 3、下列各项中能引起诉讼时效中断的是 （AD）。 A、向人民法院提起诉讼 D、向债务人提出请求 4、《公司法》关于一人有限责任公司的特 别规定包括：（ABCD）。 A、注册资本最低限额为人民币10万元 B、一次足额缴纳出资额，不能分期缴付出 资 C、一个自然人只能投资设立一个公司 D、一人有限责任公司不设股东会 5、税收法律关系的要素主要包括以下 （ABCD）。A、税收法律关系主体 B、 税收法律关系客体 C、税收法律关系 的内容 D、税收法律关系的本质 6、合同变更的条件（ABCD）。 A、变更前已有合同关系有效存在 B、合同变更须依当事人约定或法定 C、合同变更须遵守法定形式 D、合同 内容须发生变化 7、法定解除合同的条件有（ABCDE）。A、 不可抗力 B、履行期届满前，当事人一方 表明不履行主要债务 C、当事人一方迟延 履行主债务，经催告后的合理期限内仍未 履行 D、当事人一方迟延履行致使合同目 的不能实现 E、法律规定的其他情形 8、下列各项中，不得用作商标的是（ABC）。 A、本国的国旗 B、外国的国旗 C、“红 十字”标志 9、消费者在展销会期间或租赁柜台购买商 品或者接受服务，展销会结束或柜台租赁 期满后，其合法权益受到损害的，可以向 谁要求赔偿？（AB） A、向销售商品或提供服务的经营者 B、向展销会的举办者或租赁柜台的出租者 三、判断： （X）1、经济法是调整全部社会经济关 系的法律规范的总称。 （V）2、诉讼时效期间届满，其民事权 利能力即归于消灭。 （X）3、股份有限公司的股东有最低人 数限制，也有最高人数限制。 （X）4、商业秘密是指凡不为公众所知 悉的、能为权利人带来经济利益的技术信 息和经营信息。 （V）5、国有企事业单位的会计机构负 责人、会计主管的任免应经过主管单位同 意，不得任意调动或撤换。 （V）6、公司债券表示的是投资者与发 行者之间的债权与债务关系。 （V）7、我国合同法把违约责任规定为 无过错责任原则。 （V）8、证券公司是我国证券市场中的 主要中介机构。 （X）9、外资企业的组织形式为有限责 任公司，不允许采取其他形式。 （X）10、财产保险、人身保险都需指 定受益人。 （X）11、一人有限责任公司，是指只 有一个自然人做股东的有限责任公司。 （X）12、国有独资公司的董事会是股 东会的常设执行机关。 （X）13、要约邀请是指希望他人向自 己发出要约的意思表示。 （V）14、代位权是指债务人怠于行使 其到期债权以致影响债权的实现，债权人 可以以自己的名义代位行使债务人的债 权。 （V）15、故意为侵犯他人注册商标专 用权行为提供仓储、运输、邮寄、隐匿等 便利条件的，也属于商标侵权行为。 （V）16、消费者有权要求经营者提供 任何商品的价格、产地、生产者、等级、 检验合格证明、使用方法说明书、售后服 务等情况。 （V）17、接受定金一方不履行合同的， 应当双倍返还定金。 （X）18、仲裁委员会可以在直辖市和 省、自治区人民政府所在地的市设立，也 可以根据需要在其他设区的市设立，按行 政区划层层设立。 （X）19、票据法律关系的主体只可以 是法人。 （V）20、背书，是指在票据背面或粘 单上记载有关事项并签章的票据行为。 四、问答： 不正当行为的具体表现有哪些？答： 混淆行为、虚假宣传行为、限购行为、限 制竞争行为、搭售行为、压价销售行为、 不当有奖销售行为、侵犯商业秘密行为、 商业贿赂行为、串标行为、毁誉行为。 五、案例分析： 1、2005年4月10日，永兴商厦向万 方服装厂订购一批服装。合同约定，永兴 商厦4月20日前支付全部货款100万元， 万方服装厂7月10日交货。双方未就合同 转让事宜进行约定。永兴商厦按照合同约 定支付了货款。 5月10日，永兴商厦因忙于改制，将 该合同转让给梅园商场，并通知了万方服 装厂。 7月10日，梅园商场要求万方服装厂按期 交货，万方服装厂予以拒绝，称合同是与 永兴商厦签订的，永兴商厦将合同转让给 梅园商场应经过万方服装厂同意，未经同 意，该转让行为无效。 要求：根据上述情况和《合同法》的 有关规定，回答下列问题： （1）万方服装厂认为永兴商厦将合同 转让给梅园商场应经过万方服装厂同意的 观点是否符合法律规定?简要说明理由。
一、单选 1、不可撤销保兑信用证的鲜明特点就是(A)。第7章 A、给予受益人双重的付款承诺 B、有开证行确定的付款承诺 C、给予买方最大的灵活性 D、给予卖方以最大的安全性 2、国际贸易结算就是指由(C)带来的结算。第1章 A、一切国际交易 B、服务贸易 C、有形贸易 D、票据交易 3、信用证被广泛使用到,其中有一个重要原因在于信用证对于出口商与进口商来说有资金融通的作用,以下选项不一定就是信用证对于出口商的融资方式的就是(C)。第6章 A、打包放款 B、汇票贴现 C、押汇 D、红条款信用证 4、信用证能否转让给二个以上的第二受益人取决于(C)。第8章 A、信用证上面就是否标明“transferable”字样 B、受益人与转让行之间的协议就是否规定 C、信用证就是否规定了分批转运 D、第一受益人与第二受益人商议决定 5 、一份信用证如果未注明就是否可以撤销,则就是(B)的。第6章 A、可以撤销的 B、不可撤销的 C、由开证行说了算 D、由申请人说了算 6、信用证业务中,三角契约安排规定了开证行与受益人之间权责义务受(A)约束。第6章 A、销售合同 B、开证申请书 C、担保文件 D、跟单信用证 7 、以下属于顺汇方法的支付方式就是(A)。第3章 A、汇付 B、托收 C、信用证 D、银行保函 8 、以下关于海运提单的说法不正确的就是(C)。第9章 A、就是货物收据 B、就是运输合约证据 C、就是无条件支付命令 D、就是物权凭证 9 、背书人在汇票背面只有签字,不写被背书人名称,这就是(D)。第2章 A、限定性背书 B、特别背书 C、记名背书 D、空白背书 10 、信用证业务特点之一就是:银行付款依据(A)。第6章 A、信用证 B、单据 C、货物 D、合同 11 、对于出口商而言,承担风险最大的交单条件就是(C)。第4章 A、D/P at sight B、D/P after at sight C、D/A after at sight D、T/R 12 、远期信用证中开证行会指定一家银行作为受票行,由它对远期汇票做出承兑,这家银行应该就是(C)。第6章 A、议付行 B、付款行 C、承兑行 D、偿付行 13 、下列关于信用证的说法正确的就是(B)。第6章 A、单证相符时,开证行或保兑行应独立的履行其付款承诺。除了受买方申请人制约,不应受其她当事人干扰 B、信用证就是独立文件,与销售合同分离 C、信用证作为一种结算工具,其就是否有效执行,取决于该笔交易就是否得到银行认可 D、采用信用证方式,银行不仅处理单据,还要监管货物 14 、银行审核单据的合理时间就是不超过收到单据次日起的(C个工作日。第11章 A、1 B、3 C、7 D、5 15 、信用证的议付行与付款行的本质区别在于:(C)。第6章 A、付款行就是开证行的付款代理人,而议付行不就是
单项选择 1.下列各选项中，（组织资源和组织活动）属于管理的对象 2.“管理就是决策”是（西蒙）的观点。 3.“凡事预则立不预则废”，说的是（计划）的重要性。 4.人们常说“管理是一门艺术”，强调的是（管理的实践性） 5.就管理的职能而言，法约尔认为，(管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制) 6. 当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（精神领袖）的角色。7．对于基层管理者来说，具备良好的（技术技能）是最为重要的。 8.对于高层管理者来说，掌握良好的（概念技能）是最为重要的。 9.泰罗科学管理理论的中心问题是（提高劳动生产率）。 10.古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（经济人）。 11.在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（效率的逻辑)为重要标准。 12.管理科学学派中所运用的科学技术方法，来源于（军队）。 13.日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用是（形成了自己独特的企业文化）。 14.企业流程再造的目的是提高企业竞争力，从（生产流程）上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。 15.计划工作的前提是（预测）。 16.计划工作有广义和狭义之分，狭义的计划工作主要是指（制订计划）。 17.每一层级的管理者都参与组织计划的规定，这就是计划工作的（普遍性） 18.制订作业计划的依据是（战略计划） 19.当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也应该（更短）。 20.为实现组织目标而采取的一系列措施、手段或技巧就是（策略）。 21.选择方案就是根据评价结果，从各种可行方案中选出的（最满意）的方案。 22.当预测者能够得到足够的、准确的数据资料时，进行（定量预测）是可取的方法。 23.首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是（德鲁克）。 24.企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的（权变性）原则。 25.管理学家彼得·德鲁克认为，单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存，因此他提出，企业目标唯一有效的定义就是(创造顾客)。 26.一些学者提出，企业在追求利润最大化的过程中，由于各种内外因素的限制，人们只能得到（满意利润）。 27.有些组织目标不是一成不变的，一般来说，（长期目标）应保持一定的稳定性。 28.目标建立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（5个）以内。 29.目标管理方法的理论基础是（科学管理理论与行为科学理论的有效统一） 30.战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行为纲领。这就是战略管理的（全局性）特征。 31.下列关于战略愿景的描述中，（它规定了可量化的经济指标）是不准确的。 32.决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合、比较，寻找二者的最佳战略组合，为战略制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是（SWOT分析）。 33.战略只是规定了发展方向、目标和基本措施，为了使其得以顺利执行，必须（编制具体的行动计划），已明确每一阶段的任务。 34.组织制定业务层战略和职能战略的依据是（公司层战略）