警务督察人员岗位职责〔共6篇〕
第1篇：警务督察队岗位职责
警务督察队岗位职责
督察队队长职责：姓名：xx 岗位职责：
在监狱党委的领导下，主持警务督察队的全面工作。 1、2、3、负责监狱警务督察的制度建立，指导和检查。负责警务督察队工作人员的管理和考核工作。
负责警务督察工作人员的思想工作和业务建立，指导检查、催促警务督察完本钱职工作。 4、5、负责监狱制定的各项监管制度的落实，确保监管平安。完成领导交给的其他工作。
队员职责：姓名：xxx：
协助警务督察队队长做好警务督察工作 1、2、3、4、5、6、7、负责警务督察的制度建立、指导和检查。
负责监狱制定的各项监管制度的落实，确保监管平安。负责全监狱罪犯的汇款处理。
负责全监狱释放罪犯各项手续的办理及拉送。负责全监狱病犯的住院、看病路途中的看押。负责全监狱罪犯调动途中的看押平安。完成领导领导交给的其他工作。
姓名：xxx 1、负责全监狱邮包、信件、报纸的拉送及分发。 2、负责警务督察的制度建立、指导和检查。
3、负责监狱制定的各项监管制度的落实，确保监管平安。
4、负责全监狱病犯的住院、看病路途中的看押。
5、负责全监狱罪犯调动途中的看押平安。
6、完成领导领导交给的其他工作。
第2篇：警务督察队岗位职责
警务督察队岗位职责
督察队队长职责：
姓名：xx
岗位职责：
在监狱党委的领导下，主持警务督察队的全面工作。
1、
2、
3、负责监狱警务督察的制度建立，指导和检查。负责警务督察队工作人员的管理和考核工作。负责警务督察工作人员的思想工作和业务建立，指导检查、催促警务督察完本钱职工作。
4、
5、负责监狱制定的各项监管制度的落实，确保监管平安。完成领导交给的其他工作。
队员职责：
姓名：xxx：
协助警务督察队队长做好警务督察工作
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、负责警务督察的制度建立、指导和检查。负责监狱制定的各项监管制度的落实，确保监管平安。负责全监狱罪犯的汇款处理。负责全监狱释放罪犯各项手续的办理及拉送。负责全监狱病犯的住院、看病路途中的看押。负责全监狱罪犯调动途中的看押平安。完成领导领导交给的其他工作。
姓名：xxx
1、负责全监狱邮包、信件、报纸的拉送及分发。
2、负责警务督察的制度建立、指导和检查。
3、负责监狱制定的各项监管制度的落实，确保监管平安。
4、负责全监狱病犯的住院、看病路途中的看押。
5、负责全监狱罪犯调动途中的看押平安。
6、完成领导领导交给的其他工作。
第3篇：督察岗位职责
督察部经理岗位职责
1、公正廉明，不徇私情，具备高度责任心和端正务实的工作
态度开展工作；
2、做好督查的详细事务性工作，包括搜集和汇总督查资料、
巡检、考核、反应、建议、整理、归档等情况；
3、按照督查工作方案〔每周、每月、重点工作〕和工作总结
〔每月〕的出台，施行日常工作；
4、负责对各个部门进展日常工作的监视，做好班级审查考核
工作；
5、对班级实训进展现场质检、安检及工具管理等等，发现问
题及时制止。
6、对督查工作中存在的纰漏提出合理化建议，并梳理各体系
存在的问题
7、对班级工作的进度进展不定期抽查、核实。
8、负责各部门的专项检查，促进并检查决定的落实情况。
9、做好各监察工作的运营管理，逐步完善班级机制。
10、完成上级领导安排的临时性工作。
第4篇：督察组岗位职责
督察组岗位职责
一、负责员工日常行为标准的监视和纠错。
二、负责员工考勤的督查。
三、负责副总经理、各职能部门经理〔主任〕、主管、班长的工作作风督查。
四、负责各项规章制度落实的督查。
五、负责各项工作流程标准化的督查。
六、负责产品质量的督查。
七、不定时随机稽查、监视，落实、处分在平安消费中出现的有令不行、有禁不止、违章不纠、制度不严、纪律松弛等现象。
八、认真做好常规督查与突击督查，全面检查与专项检查，超前预防与排查隐患，刚性处分与柔性教育，督查别人与自律自省等工作。
九、认真完成总经理室安排的各项工作。
02
第5篇：督察部岗位职责
总经办督察专员岗位职责说明书
职位名称：督察专员
所属部门：总经办督察管理部
主要岗位职责：
1、公正廉明、不徇私情，具备高度责任心和端正务实的工作态度开展工作；
2、协助部门经理做好督查的详细事务性工作，包括搜集和汇总督查资料、巡检、考核、反应、建议、整理、归档等情况；
3、协助部门经理按照部门督查工作方案〔每周、每月、重点工作〕和工作总结〔每月〕的出台；组织施行日常工作。
4、负责对各部门，各工程进展日常工作的监视；做好公司审查考核工作，处理员工奖惩事宜。
5、负责周汇报、专项汇报和反应汇报的起草打印；
6、负责督察报告及建议的起草、打印；
7、详细负责月度经理睬、员工大会当月工作检核结果的汇总、分析^p 、整理工作。
8、参与公司各部门相关方案或工作方案等需要督办、考核环节制定的讨论记录工作。
9、负责督查事项的总结、整理、汇报及资料的归档工作。
10、做好日工作总结，做到工作日清日结，每天下班前发至经理邮箱。
11、周六审核各部门所递交工作总结以及制作本周巡查情况汇总表。
12、每月月底前统计当月各部门工作遵章守纪、工作才能、廉洁自律等方面审查情况以及相关考核、建议、整改、反应等资料的汇总，重大事项予以公示通报。
13、爱岗敬业、坚决服从部门经理以及上级领导工作安排，保质保量完成任务。
14、不讲任何借口，提升部门执行力，不推诿、认真积极完成工作。
15、负责本部门和相关部门工作协调、沟通工作。
16、完成上级领导交办的其他工作。直属上级：督察管理部经理
任职资格：
1、工商管理、行政管理、人力资管理等相关专业，大专以上学历；
2、两年以上人力资、行政管理、品质管理等工作经历；
3、具有较强的沟通协调才能；
4、团队意识较强，具有较强的责任感及执行力，具备较强的学习才能、发现问题、解决问题的才能；
5、积极主动，可以承受较大压力，吃苦耐劳，能适应出差。
6、纯熟使用相关办公软件。
工作条件: 工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危险性:根本无危险,无职业病危险。
本人已认真阅读以上内容，并积极开展工作，如有违犯，自愿承受处分。
任职人签字：
审核人：
生效日期：篇2：督察部门工作职责
督察部门工作职责
一、总那么
为适应公司现实开展阶段的管控需要，强化内部监视、检查和双向沟通；促进团队协作，不断提升工作人员的执行力和忠诚度；保护能绩平衡，查处违规行为，保障公司标准、高效、稳健、平安运营；通过关注管理者的短期行为，实现公司长期整体利益；根据公司考核有关要求，特制订本方法。
二、督查内容
内部督查分为工作督查和违规问题查处两局部。
工作督查内容包括：工作方案〔周期性经营方案和本周期经营分解保障方案〕执行情况、管理制度落实及工作纪律情况、团队协作及工作效率情况等。
违规问题查处内容包括：以职谋私，严重工作渎职，被举报、投诉事件等。
三、时间周期
1、周督查导；
2、月督查考核；
3、年终督查。
四、工作职责
1、公司成立由全体高层为成员、总经理任总督察的考核督察领导小组，负责对内部督查工作的行政领导和业务指导，对日常督查结果应用和涉及重点督查事项、人员适任性督查、重大工作缺陷督查及
恶性投诉案件查处等比拟复杂的督查工程进展研究处理。
2、公司考核督察领导小组下设督察室，负责考核督察工作的执行，暂由办公室主任兼任督察室主任。
3、督查室的主要职责：
3〃1 监视、检查公司各部门方案的执行情况； 3〃2 监视、检查公司管理制度的贯彻落实情况； 3〃3 监视、检查
公司工作纪律的日常遵守情况； 3〃4监视、检查经营管理活动中的异常情况，提出整改建议和防范措施； 3〃5向总督察提交督查方案，报告交办督查任务的完成情况； 3〃6建立内部督查档案。篇3：督察部岗位职责
督察部经理岗位职责篇4：监察部岗位职责
监察部岗位职责 1 部门职能
1.1 对营销中心各职能部门的日常工作监视监察。 1.2 监视监察全国市场的销售秩序。 1.3 监视监察各区域经理与公司的往来账目。 1.4 协调本部门与公司各部门之间的业务关系。 2 监察部经理
2.1 直接上级公司营销总监 2.2 直接下属省级经理
2.3 本职工作负责监察部的管理工作 2.4 岗位职责
2.4.1 负责对下属人员岗位职责的制定、业务培训及工作情况的监视和考评。 2.4.2 掌握营销中心制定的各项规章制度，并以此作为监察工作的根本根据。 2.4.3 监视检查营销中心各级经理的市场工作及目的落实情况。 2.4.4 监视检查各区域经理的往来帐款、工作纪律等，如发现问题及时上报及时处理。
2.4.5 负责巡查各地级办事处的产品销售状况，产品的铺货流向、库存情况等。 2.4.7 对销售人员的经济行为进展监视和考评，作为市场部经理考评业务员业
绩的根据之一。
2.4.8 认真执行和落实公司的gmp认证方针，保证gmp体系目的的实现和有效
运行。
2.4.9 完成上级领导交办的其他工作。 2.5 领导责任
2.5.1 对处理市场出现的违纪行为的结果负责。 2.5.2 对反应市场信息的真实性负责。 2.5.3 对处理市场问题的及时性负责。 2.6 主要权利
2.6.1 有对下属的人事推荐权和考核、评价权。 2.6.2 有随时调用营销中心各部门的所有资料权，各部门必须无条件配合。 2.6.3 有市场销售窜货现象的处理权。 2.6.4 有对各级销售人员违纪的处分权。 2.6.5 根据《监察管理条例》对营销中心经理级以下〔含部门经理〕人员的考
评有参与评审权。 2.7 管辖范围
营销涉及的工作区域。篇5：督察部岗位职责及组织架构管理部—督察课
组织架构及职责〔草案〕
一、部门组织架构及
注〕督察课目前编制1人〔督察部专员〕，其别人员岗位为草案，详细根据公司业务的拓展需经公司正式批准后，再逐步配置。
二、部门职能说明书：
三、督察课各岗位职责说明书： 1〕督察课主管〔课长〕岗
督察工作制度及流程施行细那么
为进一步进步公司的工作效率，减少内耗。确保公司相关管理制度及流程部署和全局性重要工作的贯彻落实，根据相关规定，制定本制度。
一．督察体系
公司根据运营的开展，逐步形成三级督导体系，即综合管理督察、督察课日常督察、各部门日常检查。
二．督察工作任务：
1、总经理安排决策部署的相应的事项的贯彻落实情况。
2、公司领导每周工作例会工作安排的贯彻落实情况。
3、公司领导重要批示的贯彻落实情况。
4、公司各项已经公布的规章制度及流程的施行运作情况5：集团公司各分公司日常营运中浮现出来的不合理，不标准之处的情况。 6：集团公司及各分公司相关人员的重大违纪违规现象。 7：针对以上提出合理化建议。
8、公司领导交办的其他督察任务。
三．督察工作原那么：
1、力求落实.通过催促检查，促使立项事项件件落到实处。
2、实事求是.全面准确反应落实情况，有喜报喜，有忧报忧。
3、突出重点.围绕公司领导的关注点进展立项督察。
4、讲求时效.对督察事项及时立项、及时通知、及时督办、及时报告。
四．工作职责：
1、全面盘点公司下属单位正在施行的制度、流程、标准及运作表格。
2、对公司下属单位正在施行的制度、流程、标准进展督察，盘出有哪些没有施行，施行力
度如何，还有哪些不适宜的条款。
3、经常检查公司下属单位制度执行情况，并及时通报上级领导。
5、催促公司下属单位重要事项的完成情况。
6、在检查巡视时记录某些员工的行为，及时向经理汇报〔挖掘提炼好的员工行为，及时发
现员工不好的行为倾向〕。
7、负责配合集团管理部对下属单位的绩效考核，并全程跟踪考核，确保考核结果的公正公平。
8．完成上级临时交办的其他事宜。及时搜集员工的意见和合理化建议。五．督察督导/检查根据及工作程序：
1、督察督导/检查根据：
①各部门工作程序及标准。
②各分公司各项规章制度，岗位职责及各类奖惩条例》。
2、督察督导工作的根本程序：
①督察课针对督察出的问题，根据检查内容，分部门、分项填写《督察报告》。〔遇重要、紧急问题当即通知部门整改，督察课当场复查〕。
②督察课下发《督察报告》。需求相关部门及时整改，不能立即整改的三天内整改完毕，以待复查。
③督察部将根据部门送达的《督察报告》对问题整改情况进展逐一复查。
④督察部每周周会前，将前周督察工作情况汇总呈管理部部长并抄送总经理。
七．督察督导/检查施行方法：
1、综合大检查，由管理部部长主持的全面大检查，由督察课记录整理。全公司内通报督
察情况，对发现问题开具督察通知单，并跟催整改。
2、集团公司督察课, 每周根据督察工程巡查各部门〔选择一个侧重点〕，工作情况汇总至上级领导后按指示进展跟踪
整改，并跟踪各部门在限期内进展整改，催交《质量整改反应单》。
3、平常巡视，督察员每周不定时在集团公司各部门各岗位巡视，对所发现的问题进展详细记录，交由管理部部长进展处理。
4、各部门内部检查,每周由各部门检查负责人按各部门岗位职责、程序标准等进展自查，作出相应处理和记录。将相关自查情况在每周周会通报。
八．日常督察工程：
1、仪容仪表：【涉及：着装、发型、妆面、站、行、坐、立、走等】
2、卫生：【涉及：食品卫生、效劳人员个人卫生、设备的清洁维护、公司部门内部及公共区域的环境卫生等】
3、设施设备：【涉及：各公司建筑物，各公司内部装修，及各种配套的设备；计算机管理系统、中央空调系统、消防监控系统、给排水处理系统、电力设备系统、通讯设备、音响系统、供热系统等】
4、节能降耗：【涉及：集团公司各分公司所有设备的节能降耗】
5、工作纪律：【涉及：集团公司各项制度、规定要求的工作纪律】
6、平安，消防：【涉及：设备设施的运行是否存在平安隐患；效劳工程及程序逻辑是否违背平安规定，防火设施的设置和保养情况；破坏及盗窃事件的发生情况及处理措施是否得当。】
7、效劳质量：【涉及：微笑效劳、有亲和力的语气和动作以及效劳主动性、效劳积极性、效劳效率、效劳的技巧和技术。】
8、会所培训：【涉及：培训施行时间准时、培训内容与培训方案是否相符、培训的实用性、员工掌握程度】
9、工作程序：【涉及：公布的各类工作程序执行情况】
10、宾客投诉：【涉及：酒店向客人提供的效劳内是否满足客人在酒店中的需求。理解并跟
踪投诉全过程，做案例分析^p 。必要时协同部门处理宾客投诉】
11、员工自律：【涉及：考勤、用餐等一切集团公司及分公司的员工纪律制度的行为要求。
通过对员工的行为举止的约束，保障整个集团公司日常管理工作的正常运行。
12、制度、流程健全与督导:【涉及：对集团公司及各分公司现行制度的执行力及标准化操
作进展日常督导，对于不完善的制度/流程建议相关部门重新拟定，形成系统文件并以此执行。】
十．专项督察工程
1、会议督察: 对各种周、月度例会进展专项督察，确保各个环节无问题产生。
2、重大接待督察: 对重大接待进展专项督察，确保各个环节无任何问题发生。
3、专项问题督察: 对重大、重要的问题进展专项督察，找出原因、分清责任、形成结论、催促整改。
4、部门工作督察: 指各部门周工作完成情况及上级领导重点安排、紧急办理工作，进展跟踪督察，确保工作及时完成。
十一.责任人:
1、效劳质量问题责任人原那么上应为该项效劳的详细施行人；
2、共同施行的质量问题责任人为全体施行者；
3、无法确立效劳施行人的效劳质量问题责任人为各部门分管此项工作的负责人；
4、以上三项，部门领导将承当不同比例的连带责任。
第6篇：督察员岗位职责
督察员岗位职责
一、充分发挥工作职责，全面加强对保安队伍、守押队伍的平安和管理工作的监视、检查，当好领导的助手。
二、在公司受权的范围内行使独立督察权，对任何违纪及时纠正与跟进。
三、检查并监视各个保安执勤点的工作，包括：着装是否标准、标志是否齐全，以及内务卫生，文明用语、制度落实、交接班手续是否完备等。
四、协助公司严肃处理各种违纪行为，纠正各种不正之风。
五、认真做好日常工作记录，及时向公司领导反应督察工作情况，并提出合理化建议。
六、加强对基层队伍的防火、防盗、防煤气、防触电、防交通事故等各种平安隐患的检查，杜绝各类平安事故发生。
七、实行对押钞车24小时不连续监控，配合GPS卫星定位及时对违规车辆进展查处。
八、对大型会议和临时派遣的各种大型活动的平安保卫，以及公司组织的大型活动进展现场督察。
九、对公司机关各部室的考勤、卫生、纪律、平安等进展督察，对查出的问题进展通报批评，情节严重的交公司处理。
上海华豹保安效劳
督察平安部主任职责
督察平安部主任对本部门工作负责。
1、理解和掌握本部门情况，适时对部门工作进展布置和要求。
2、负责本部门开展督察平安工作，按时、圆满地完成督察、平安任务，做好工作记录。
3、制定本部门工作方案，组织本部门各种业务的学习工作。
4、教育和带着本部门人员贯彻执行各项规章制度，严格行政管理。
5、加强设备维护、保养管理，做好设备运行、养维记录，制定可行措施，预防各种事故。
6、积极开展并负责与其他部门的协作、和相关业务单位的协调。
7、经常向公司领导报告工作。
8、带着本部门完成公司交办的其他任务
上海华豹保安效劳
内勤工作职责
一、负责处理各种文件通知等的收发登记并及时归档管理。
二、负责督察平安部档案管理，做到及时、准确、标准。。
三、负责的考勤记录，并做好办公室的卫生工作。
四、负责本部门各种津贴的领取和发放、预算及报帐等工作。
五、协助部门领导开展对目的责任制落实情况的催促、检查。
六、落实《保密法》有关规定，按规定做好保密工作。
七、作好政治学习、部门会议记录。
八、负责向有关部门报送有关的数据、材料。
九、负责本部门固定资产、办公用品的领取、发放、管理工作
十、完成公司领导安排的其它工作
上海华豹保安效劳
督察员工作要求
1、督察人员应形象良好，在各方面能起到模范带头作用。且理解、熟悉公司的各项规章制度，并有相当的协调才能和管理经历。
2、督察人员履行督察职责时，必须穿戴整齐，配戴相应的标志，整理好仪容仪表等个人形象、卫生。
3、督察人员在督察工作中，必须实事求是，严格依法及公司规章制度办事，承受监视。
警务督察工作暂行办法 第一章总则 第一条为进一步加强对监狱人民警察的管理和监督，促进监狱人民警察队伍革命化、专业化和正规化建设，提高执法能力和水平。根据《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国监狱法》、《司法部关于加强警务督察工作的意见》和《安徽省司法厅警务督察工作暂行办法》、《安徽省监狱管理局警务督察工作办法（试行）》，结合监狱实际，制定本暂行办法。 第二条警务督察由专门督察机构和人员，依照有关规定，对监狱及监狱人民警察在执法执勤活动中依法履行职责、行使职权和遵守纪律情况进行现场监督和检查。 第三条警务督察工作坚持依法治警、从严治警方针，以事实为依据，以法律法规为准绳，依法履行职责，正确行使职权。 第四条警务督察工作与监狱日常管理工作、纪检监察工作、执法监督工作和信访工作密切结合，相互促进。 第五条警务督察实行层级定期报告和警务督察情况通报等制度，建立健全指挥统一、政令畅通、反映迅速、运转高效、责权明确、上下联动的指挥协调工作机制。 第二章组织机构和职责 第六条在监狱党委的领导下，监狱成立警务督察工作领导小组（以下简称领导小组），成员由监狱领导，监狱纪委监察室、政治处、机关党委、办公室、法制科、狱政管理科、刑罚执行科等部门的负责同志组成。监狱纪委书记任组长。主要职责是： （一）制定颁发警务督察工作的规定、决定； （二）研究部署全监狱警务督察工作，并加强指导、协调工作； （三）审议批准警务督察工作年度计划和执行情况报告； （四）定期听取警务督察工作办公室工作汇报； （五）应由领导小组行使的其他职责。 第七条领导小组下设警务督察工作办公室（以下简称办公室），办公室设在监狱纪委监察室。主要职责是： （一）贯彻执行领导小组工作部署，及时报告工作落实情况； （二）协调监狱警务督察工作； （三）制定警务督察工作方案并组织实施； （四）对警务督察人员进行业务培训； （五）向监狱局警务督察工作领导小组办公室报告工作； （六）履行警务督察工作其他职责。 第八条监狱成立警务督察组，在领导小组领导下开展工作。警务督察组从有关单位和部门抽调政治强、作风正、熟悉监狱管理工作的人员组成。 第九条监狱党委要加强对警务督察工作的领导，警务督察办公室具体负责本单位警务督察工作，并积极配合上级机关开展工作。 第三章督察内容和程序 第十条警务督察的内容包括： （一）重要警务部署、措施、活动的组织实施情况； （二）重点时段、重点部位、重点环境执法情况； （三）狱内突发事件处置情况； （四）使用武器、警械具、警用车辆和警用标志情况； （五）遵守警容风纪情况；
警务督察人员岗位职责〔共6篇〕 第1篇：警务督察队岗位职责 警务督察队岗位职责 督察队队长职责：姓名：xx 岗位职责： 在监狱党委的领导下，主持警务督察队的全面工作。 1、2、3、负责监狱警务督察的制度建立，指导和检查。负责警务督察队工作人员的管理和考核工作。 负责警务督察工作人员的思想工作和业务建立，指导检查、催促警务督察完本钱职工作。 4、5、负责监狱制定的各项监管制度的落实，确保监管平安。完成领导交给的其他工作。 队员职责：姓名：xxx： 协助警务督察队队长做好警务督察工作 1、2、3、4、5、6、7、负责警务督察的制度建立、指导和检查。 负责监狱制定的各项监管制度的落实，确保监管平安。负责全监狱罪犯的汇款处理。 负责全监狱释放罪犯各项手续的办理及拉送。负责全监狱病犯的住院、看病路途中的看押。负责全监狱罪犯调动途中的看押平安。完成领导领导交给的其他工作。
姓名：xxx 1、负责全监狱邮包、信件、报纸的拉送及分发。 2、负责警务督察的制度建立、指导和检查。 3、负责监狱制定的各项监管制度的落实，确保监管平安。 4、负责全监狱病犯的住院、看病路途中的看押。 5、负责全监狱罪犯调动途中的看押平安。 6、完成领导领导交给的其他工作。 第2篇：警务督察队岗位职责 警务督察队岗位职责 督察队队长职责： 姓名：xx 岗位职责： 在监狱党委的领导下，主持警务督察队的全面工作。 1、 2、 3、负责监狱警务督察的制度建立，指导和检查。负责警务督察队工作人员的管理和考核工作。负责警务督察工作人员的思想工作和业务建立，指导检查、催促警务督察完本钱职工作。 4、 5、负责监狱制定的各项监管制度的落实，确保监管平安。完成领导交给的其他工作。
警务督察工作计划 篇一：XX年督察大队工作计划 XX年督察大队工作计划 分局： XX年，督察大队在分局党委和上级督察部门的正确领导下，圆满完成了“七城会”安保现场督察、“清行动”专项督察、“亮剑行动”专项督察等工作，取得了优异成绩，为了争取更大的成绩，现就XX年工作计划汇报如下：一是进一步加强队伍正规化建设，提升督察工作水平。按照公安部《关于进一步规范警务督察工作的实施意见》的要求，我队将进一步规范现场督察、受理核查检举控告等工作程序。加强督察工作理论研究和对公安队伍建设情况的搜集、研判，增强督察工作的预警性、前瞻性，切实发挥参谋助手作用。进一步深化岗位练兵，苦练督察基本功，确保全体督察民警均能熟练运用短信评警系统。对新颁布实施的《公安机关督察条例》进行深入学习和宣传，使每一位民警了解、熟悉新条例的有关规定。 二是进一步加强机制管理，强化警纪警令的贯彻执行力度。进一步严格落实五条禁令，严格督促落实重大节假日警车集中停放和公务用车派车制度，加大日常督察、联合督察密度，强化查纠力度。我队将以贯彻新颁布实施的《公安机关督察条例》为主要内容，开展一至两次大规模的内部管理
综合督察。对遵纪守令方面存在的深层次问题开展预防性督察，抓典型、击要害，严厉查处害群之马，最大限度地遏制和压减违令违纪事件发生。进一步加强迟到、早退的督察。 三是进一步拓宽督察层面，促进执法工作进一步规范。我队将在核查投诉的基础上，积极拓宽督察领域，对基层科、所、队的行政刑事执法工作和消防、人口、出入境等公安执法管理领域展开全方位的现场督察，重点解决典型性、倾向性问题，促进公安机关行政管理、执法办案水平的提升。 四是进一步加强督察大型警卫工作的力度。针对明年的各类大型警卫任务，我队将精心组织部署，高标准严要求，对警容风纪、到岗到位、履行职责等方面进行严督细察。力争在督察部门的强力督察下，民警的职责意识、安全意识、警令意识、形象意识进一步增强，执勤更加规范，警容更加严整。 五是进一步加大民警维权力度。我队将配合相关部门积极开展民警维权工作。对侵害民警正当执法权益者，我队将协调相关部门坚决依法予以严惩，用足用够法律，切实维护公安机关的执法权威和民警的合法权益，不让我们的民警流血流汗又流泪。 警务督察大队 二〇一一年十二月十六日 篇二：XX年度警务督察工作总结
督察部岗位职责及工作流程 一、督察经理岗位职责 1．负责督导本部门员工完成自己的工作职责，严格执行各项工作流程，遵守本部门的各项规章制度，对违规人员进行处罚、教育，对表现优异人员进行奖励、表彰。 2．制定并指挥完成本部门的工作计划，组织本部门的各项工作会议，认真传达落实上级的各项指示精神和工作安排。 3．收集、整理好本部门的工作总结，并及时如实规范的向总办报告。 4．做好新入职员工的培训、教育及评估工作，把好入职关。 5．同各部门协作配合，做好各部门的日常培训计划，将培训工作制度化、系统化。 6．根据各部门员工工作中的表现，对部分员工和某些带有普遍性的问题，进行有针对性各种专题培训。7．对所有员工进行长期系统的综合素质培训、教育，全面提高员工的综合素质，为他们的成长发展打下良好基础。 8．督导部门员工对全场所有员工工作行为进行监督、指导，将培训工作落实到日常实际工作中去，严格执行奖罚制度，公正严明，坚持原则。 9．根据本部门的工作实践，及时发现公司各部门各项制度所存在问题，积极向公司反馈，参与对各项制度的修改及完善工作，并严格落实下去。 二、督察经理工作流程 18：00准时打卡上班： 1）向行政总经理汇报部门工作报告； 2）认真听取上级及公司的各项指示及工作安排。 18：30组织参加本部门例会： 1）传达相关会议精神； 2）讨论部门工作，总结本部门工作中出现的问题及解决办法，听取员工意见或建议； 3）听取当日培训工作汇报； 4）宣布本部门员工的奖罚情况； 5）安排员工当日工作； 6）检查员工仪容仪表； 7）例会后将本部门考勤交到总办。 晚7：00—凌晨2：00： 1）查看有无员工申诉，并展开调查及处理，并把意见汇报给执行董事签字确认； 2）督导本部门员工工作，发现问题及时更正，并做相应的处罚； 3）协助本部门员工处理营业现场客人及其它部门的投诉。 凌晨2：00，组织本部门班后会： 1）听取本部门员工工作报告； 2）安排值班人员。 三、督察员岗位职责 督察部是一支专门和损害公司利益、违反公司制度的员工对立的一个部门，本部门任何一个员工必须具备良好的素质和心态，廉洁奉公、坚守原则。 1、督察员应遵守公司各项规章制度，熟练地掌握对各个部门的处罚条例； 2、不准和侍应生谈情说爱、打打闹闹； 3、不准利用工作之便收取他人钱物； 4、不准接受侍应生经理或侍应生的吃喝； 5、不准擅自离岗、脱岗；
督查部岗位职责（共5篇） 督查部岗位职责 一、督查部经理岗位职责 1、主持督查部全面工作，制定部门规划与工作计划。 2、协助行政中心完成各项工作，及时准确传达上级指令。 3、负责本部门人员分工与协调提高工作效率，督促本部门岗位职责的实施并进行考核。 4、负责本部门其他部门的协调工作。 5、根据工作的实际情况及基层反应提出完善督查管理建议，报给上级提交总经办研究。 6、根据工作需要结合本部门人员综合表现，提出本部门部门轮岗、晋升建议，报领导审批。 7、负责本部门员工需要审核事项的审核工作。 8、完成领导交办的其它事项。 二、督查部主管岗位职责 1、协助部门经理搞好本部门的工作日常管理工作； 2、根据部门经理的安排完成公司交办的各项督查任务的检查和督办； 3、据实上报督查工作进展情况、督办工作落实情况和所发现问题的整改情况； 4、完成本部门工作所需图表设计及内部管理办法的起草工作，报部门经理审核，公司批准后执行。 6、完成领导交办的各项工作。
共2页第1页 1、协助部门领导完成公司交办的各项督查任务。 2、对发现的问题及时上报不得瞒报、漏报、不得包庇和徇私舞弊，如实上报所发现的各种问题和发生的情况。 3、对督查工作做出如实记录，保留相关证据。 4、做到脚勤、手勤、脑勤，定期督查和随机督查结合。 5、完成领导交办的其他事项。 共2页第2页 公司督查部岗位职责【篇1：督查部岗位职责】 督查部岗位职责 一、督查部经理岗位职责 1、主持督查部全面工作，制定部门规划与工作计划。 2、协助行政中心完成各项工作，及时准确传达上级指令。 3、负责本部门人员分工与协调提高工作效率，督促本部门岗位职责的实施 并进行考核。 4、负责本部门其他部门的协调工作。 5、根据工作的实际情况及基层反应提出完善督查管理建议，报给上级提交 总经办研究。 6、根据工作需要结合本部门人员综合表现，提出本部门部门轮岗、晋升建 议，报领导审批。
白湖监狱管理分局警务督察工作细则白湖监狱管理分局警务督察工作细则(试行) 第一章总则 第一条依据监狱法、公务员法及《安徽省公务员考核办法,试行,》、《司法部监狱劳教人民警察执法过错责任追究办法,试行,》、《白湖监狱管理分局警务督察办法,试行,》以及省厅、省局相关制度与要求～结合分局工作实际～制定本细则。 第二条警务督察工作细则的指导思想～是统一督察标准～细化督察内容～明确工作责任～注重工作绩效。 第三条制定并实施警务督察工作细则的目的～是运用督察手段强化制度落实～规范执法行为～保障依法、准确执行刑罚～预防职务违法违纪行为～保护民警政治安全～促进分局各项工作良性循环发展。 第二章督察结果的应用 第四条督察结果与年终单位企业经营目标考核、组织人事调整、民警年度考核挂钩。 第五条督察扣分折合生产管理费。扣发标准的计算～押犯监区按照分局监管改造工作目标责任制考核办法执行～非押犯监区采取分段累积制～扣发生产管理费最多不超过总数的20%,以年终企业经营目标考核结果为准,。,一,列季度督察扣分前二名,含并列,的单位～分类,押犯监区和非押犯监区两类,扣发领导班子季度生产管理费。 季度督察扣分折合生产管理费扣发数额的分段计算标准: 1—20 分～每分 20 元,21—40 分～每分 40 元,41—60 分～每分 60 元。即以 20 分为一标准段～每递增一扣分标准段～扣发标准递增 20 元。
,二,年终依据督察扣分累积分～扣发非押犯监区领导班子年度生产管理费。 年度督察累计扣分折合生产管理费扣发数额的分段计算 标准:1—50 分～每分 20 元,51—100 分～每分 40 元。即以50 分为一标准段～每递增一扣分标准段～扣发标准递增 20 元。 第六条督察情况每季度综合评议一次。连续两次季度督察扣分在前二名之列的～对单位主要负责人在全局通报批评或诫勉谈话,全年有三个季度督察扣分在前二名之列的～对单位主要负责人予以岗位调整。 第七条因警务督察受到诫勉谈话及其以上处理的～个人年终不得评为优秀、先进～个人全年督察累计扣分在监区内前两名的～当年度考核可以定基本称职、不称职或者末位警示。主要负责人因警务督察受到全局通报批评或诫勉谈话及其以上处理的单位～年终不得评为先进集体。 第三章督察内容 第八条执法执纪 ,一,扣押或者销毁罪犯申诉、控告、检举、奖惩材料的～扣责任民警 5 分。 ,二,本人或者指使、放任他人殴打、体罚、虐待罪犯的～扣责任民警 5 分。 ,三,违反程序和条件使用警戒具的～扣责任民警 5 分。 ,四,将执法权交予他人行使的～扣责任民警 5 分。 ,五,对罪犯违纪不处理或者不按照程序和规定处理的～扣责任民警 5 分。 ,六,利用罪犯为自己或者他人提供劳务的～扣责任民警5 分。 ,七,私自为罪犯传递信件、提供通讯工具、捎带物品的～扣责任民警 5 分。 ,八,利用职务便利～向罪犯及其亲属兜售物品、借钱借物或者委托代购商品谋取利益的～扣责任民警 5 分。 ,九,接受罪犯及其亲属宴请、礼品、服务或者代支其他费用的～扣责任民警 6 分。
督查组工作岗位职责（共5篇） 创先争优活动督查组工作制度 为加强对全镇创先争优活动的督促检查，确保活动顺利开展、取得实效，现就成立创先争优活动督查组有关事宜通知如下： 一、督查组的工作职责 1、对各党（总）支、支部创先争优活动进展情况进行督促检查，提出针对性的指导意见。采取平时督查、集中督查方式，对各支部 一月一督查，一季一评议。社会督查由镇党代表、人大代表，另聘 请市、县两级党代表、人大代表参加，每季度对各支部工作督查一 次并进行评议。每半年由党委牵头组织党政领导，各级党代表、人 大代表、政协委员、老干部、督查室对各支部工作督促检查，年终 集中评议。督查评议结果在镇网站公开，并反馈各支部，要求各支 部在公开栏内公开。 2、参加各党（总）支、支部创先争优活动的重要会议和各阶段 的工作，每月上报督促检查工作情况报告。党小组每月向党组织汇 报一次，汇报内容在本组织内公开；党小组每季度向党组织进行一 次书面汇报，并在各村支部公开；各党组织每季度向党委汇报一次，并在镇网站公开。 4、认真贯彻落实镇创先争优领导组的工作部署，及时 向办公室反映有关情况，提出意见建议。 5、完成镇创先争优领导组及办公室交办的其他工作任务。 二、指导工作要求 1、明确工作定位。各督查组要在镇委创先争优活动领导组及办 公室的领导下，紧紧围绕所督查单位党支部开展工作。要与所督查 单位党支部加强联系沟通，共同研究工作思路，落实推进措施，各 指导组成员要坚守岗位，尽职尽责。
2、认真督促检查。按照镇创先争优领导组的工作部署，坚持高 标准、严要求，既要把握总体要求，又要抓关键环节，既要全面了 解情况，又要深入实际调查研究，及时提出改进工作的建议和要求。建立创先争优活动联系点，切实推进承诺工作进度。 3、推动工作创新。要指导各党（总）支、支部确立符合自身实 际的主题载体、方法措施。要善于发现、总结和推广各单位富有特色、成效突出的经验和典型。 4、把握进度质量。要统筹考虑，合理安排，突出重点，整体推进，防止虎头蛇尾、前紧后松，确保创先争优活动各项任务的圆满 完成。 各党（总）支、支部要积极支持配合镇委督查组的工作，认真落实指导组提出的意见和建议。 督查组工作职责 一、督查工作原则 （一）坚持在正确领会公司要求和总经理意图的基础上，严格 按照公司的工作要求，紧紧围绕标准与计划事宜开展督查督办工作； （二）切实遵守职权界限，在领导授权范围内开展督查，严格 按照职责要求进行工作。未经上级授权，不直接处理问题； （三）坚持实事求是及公平、公正、公开的原则。既报喜又报忧，使公司管理层准确掌握工作落实情况。 二、督查工作内容 （一）公司的制度、决策、决定、决议和重要工作部署，及其 它公司明确要求药妆事业部贯彻落实情况的事项。 （二）公司重要会议的贯彻落实情况，重要事件的处理情况。 （三）上级领导的重要批示、重要交办事项和确立的查办事项。
警务督察工作暂行办法 警务督察工作暂行办法 警务督察工作暂行办法 第一章总则 第一条为进一步加强对监狱人民警察的管理和监督，促进监狱人民警察队伍革命化、专业化和正规化建设，提高执法能力和水平。根据《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国监狱法》、《司法部关于加强警务督察工作的意见》和《安徽省司法厅警务督察工作暂行办法》、《安徽省监狱管理局警务督察工作办法（试行）》，结合监狱实际，制定本暂行办法。 第二条警务督察由专门督察机构和人员，依照有关规定，对监狱及监狱人民警察在执法执勤活动中依法履行职责、行使职权和遵守纪律情况进行现场监督和检查。 第三条警务督察工作坚持依法治警、从严治警方针，以事实为依据，以法律法规为准绳，依法履行职责，正确行使职权。 第四条警务督察工作与监狱日常管理工作、纪检监察工作、执法监督工作和信访工作密切结合，相互促进。 第五条警务督察实行层级定期报告和警务督察情况通报等制度，建立健全指挥统一、政令畅通、反映迅速、运转高效、责权明确、上下联动的指挥协调工作机制。第二章组织机构和职责 第六条在监狱党委的领导下，监狱成立警务督察工作领导小组（以下简称领导小组），成员由监狱领导，监狱纪委监察室、政治处、机关党委、办公室、法制
科、狱政管理科、刑罚执行科等部门的负责同志组成。监狱纪委书记任组长。主要职责是：（一）制定颁发警务督察工作的规定、决定； （二）研究部署全监狱警务督察工作，并加强指导、协调工作；（三）审议批准警务督察工作年度计划和执行情况报告；（四）定期听取警务督察工作办公室工作汇报；（五）应由领导小组行使的其他职责。 第七条领导小组下设警务督察工作办公室（以下简称办公室），办公室设在监狱纪委监察室。主要职责是： （一）贯彻执行领导小组工作部署，及时报告工作落实情况；（二）协调监狱警务督察工作； （三）制定警务督察工作方案并组织实施；（四）对警务督察人员进行业务培训； （五）向监狱局警务督察工作领导小组办公室报告工作；（六）履行警务督察工作其他职责。 第八条监狱成立警务督察组，在领导小组领导下开展工作。警务督察组从有关单位和部门抽调政治强、作风正、熟悉监狱管理工作的人员组成。 第九条监狱党委要加强对警务督察工作的领导，警务督察办公室具体负责本单位警务督察工作，并积极配合上级机关开展工作。第三章督察内容和程序 第十条警务督察的内容包括： （一）重要警务部署、措施、活动的组织实施情况；（二）重点时段、重点部位、重点环境执法情况；（三）狱内突发事件处置情况； （四）使用武器、警械具、警用车辆和警用标志情况；（五）遵守警容风纪情况；（六）执法、执勤活动中严格、依法、文明执法和履行岗位职责情况；
交通执法大队督查员岗位职责（共3篇） 第1篇：巡查执法大队岗位职责巡查执法大队岗位职责 巡查执法大队岗位职责 ,一,大队长 1、全面主持大队工作。 2、对大队工作负责～合理安排队内外业和内业工作。 3、负责大队的外部协调工作。 4、按照上级要求～组织全队做好相关工作的配合。 5、完成领导交办的其它任务。 ,二,副队长 1、根据本队工作计划和领导班子决定开展工作～对大队长负责, 2、协助大队长做好全队的日常管理工作, 3、按照大队的安排做好分管工作, 4、按照大队的安排做好分管科室的管理工作, 5、对分管工作和科室负主管领导责任, 6、完成领导交办的其它任务。 ,三,内业组组长 1、负责协助主管领导管理内业组的工作～向主管副队长负责, 2、负责对大队会议决定、决议和工作部署贯彻落实情况的检查和督办, 3、负责大队重大会议和重大活动的组织工作, 4、负责大队报告、总结等文件的起草和执法信息、新闻的编制审核工作, 5、负责大队内部规章制度建设完善, 6、负责执法档案的管理工作, 7、负责大队安全保卫和保密工作, 8、负责大队物业、通讯、装备等执法后勤保障工作。 9、完成领导交办的其它任务。 ,四,文秘 1、负责协助外业组组长开展工作, 2、负责对大队会议决定、决议和工作部署贯彻落实情况的检查和督办落实工作, 3、负责大队报告、总结等文件的起草和执法信息、新闻的编写、报道工作, 4、负责大队内部规章制度的编写工作, 5、负责大队预算的起草编制工作, 6、完成领导交办的其它任务。 ,五,安全员 1、负责协助外业组组长开展工作, 2、负责大队保密工作的执行, 3、负责内保安全工作和公物库房管理, 4、完成领导交办的其它任务。 ,六,档案员 1、负责协助外业组组长开展工作, 2、负责大队内外业归档档案的接收和管理工作, 3、负责大队档案的借阅、追还工作, 4、独立负责档案室的安全管理工作, 5、完成领导交办的其它任务。 ,七,后勤
警务督察工作暂行办法(总3页) --本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可-- --内页可以根据需求调整合适字体及大小--
警务督察工作暂行办法 第一章总则第一条为进一步加强对监狱人民警察的管理和监督，促进监狱人民警察队伍革命化、专业化和正规化建设，提高执法能力和水平。根据《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国监狱法》、《司法部关于加强警务督察工作的意见》和《安徽省司法厅警务督察工作暂行办法》、《安徽省监狱管理局警务督察工作办法（试行）》，结合监狱实际，制定本暂行办法。第二条警务督察由专门督察机构和人员，依照有关规定，对监狱及监狱人民警察在执法执勤活动中依法履行职责、行使职权和遵守纪律情况进行现场监督和检查。第三条警务督察工作坚持依法治警、从严治警方针，以事实为依据，以法律法规为准绳，依法履行职责，正确行使职权。第四条警务督察工作与监狱日常管理工作、纪检监察工作、执法监督工作和信访工作密切结合，相互促进。第五条警务督察实行层级定期报告和警务督察情况通报等制度，建立健全指挥统一、政令畅通、反映迅速、运转高效、责权明确、上下联动的指挥协调工作机制。第二章组织机构和职责第六条在监狱党委的领导下，监狱成立警务督察工作领导小组（以下简称领导小组），成员由监狱领导，监狱纪委监察室、政治处、机关党委、办公室、法制科、狱政管理科、刑罚执行科等部门的负责同志组成。监狱纪委书记任组长。主要职责是：（一）制定颁发警务督察工作的规定、决定；（二）研究部署全监狱警务督察工作，并加强指导、协调工作；（三）审议批准警务督察工作年度计划和执行情况报告；（四）定期听取警务督察工作办公室工作汇报；（五）应由领导小组行使的其他职责。 第七条领导小组下设警务督察工作办公室（以下简称办公室），办公室设在监狱纪委监察室。主要职责是：（一）贯彻执行领导小组工作部署，及时报告工作落实情况；（二）协调监狱警务督察工作；（三）制定警务督察工作方案并组织实施；（四）对警务督察人员进行业务培训； （五）向监狱局警务督察工作领导小组办公室报告工作；（六）履行警务督察工作其他职责。第八条监狱成立警务督察组，在领导小组领导下开展工作。警务督察组从有关单位和部门抽调政治强、作风正、熟悉监狱管理工作的人员组成。第九条监狱党委要加强对警务督察工作的领导，警务督察办公室具体负责本单位警务督察工作，并积极配合上级机关开展工作。第三章督察内容和程序第十条警务督察的内容包括：（一）重要警务部署、措施、活动的组织实施情况；（二）重点时段、重点部位、重点环境执法情况；（三）狱内突发事件处置情况；（四）使用武器、警械具、警用车辆和警用标志情况；（五）遵守警容风纪情况；（六）执法、执勤活动中严格、依法、文明执法和履行岗位职责情况；（七）执行司法部“六条禁令”、省政法委“五条禁令”和省司法厅“六不准”情况；（八）上级机关指令和领导批办的其他警务督察事项。第十一条警务督察按照下列程序进行：（一）对需要督察的事项予以立项；（二）制定警务督察工作方案并组织实施；（三）作出警务督察决定或提出警务督察建议；（四）向本级党委和上级机关报告警务督察情况。第四章督察工作方式和要求第十二条警务督察组可根据实际情况和不同督察事项，采取随警督察、重点督察和专项督察，定期督察和不定期督察，明查和暗访等方式进行警务督察。第十三条开展明查时，警务督察人员应着警服，并佩
平安督查员岗位职责〔共6篇〕 第1篇：平安督查员岗位职责范本 岗位说明书系列 编号：FS-ZD-04017 平安督查员岗位职责 Duties of Safety Inspector 说明：为规划化、统一化进展岗位管理，使岗位管理人员有章可循，进步工作效率与明确责任制，特此编写。 一、在督查科长领导下开展工作，负责对隐患处置现场的平安工作进展督查，对整改结果进展验收，并签署是否合格的意见。 二、负责督查督办本矿各消费单位、施工队组、平安督查员、隐患处置员及其它单位人员的平安职责履行情况。 三、严格执行“一班三汇报”制度(接班后、班中、交班前)。 四、遇突发事件和紧急情况，及时将受威胁的人员撤到平安地点，并向指挥中心汇报，等待指令。 五、熟悉避灾道路，认真掌握平安措施，事故处置程序，并在现场严格落实。
六、完成上级领导交办的其它平安事项。 请输入您的公司名字 第1页 / 共2页岗位说明书系列 编号：FS-ZD-04017 Fonshion Design Co., Ltd 第2页 / 共2页 第2篇：督查员岗位职责 督查员岗位职责 1.现场督查员受现场管理部领导； 2.督查员工作岗位在营业卖场，现场管理部统筹安排，负责对卖场执行规章制度的情况进展全面监视检查指导； 3.现场督查员工作主要内容包括：导购员执行效劳标准的状况、商品质量标识、明码标价的标准制度、卖场的环境状况、商品的陈列状况、卖场的卫生状况、设施完好状况、广告宣传标准状况； 4.对效劳中的好人好事、典型投诉、案例要及时通报，每日检查情况及时做记录，及时汇报销售和管理中出现的重大问题和重要信息。 5.受理解决顾客表扬和投诉、退换商品； 6.监视检查卖场内广告宣传的标准情况。 第3篇：督查员岗位职责 督查员岗位职责
行政督察岗位职责（共8篇） 篇：督察岗位职责 督察部经理岗位职责 1、公正廉明，不徇私情，具备高度责任心和端正务实的工作 态度开展工作； 2、做好督查的具体事务性工作，包括收集和汇总督查资料、 巡检、考核、反馈、建议、整理、归档等情况； 3、按照督查工作计划（每周、每月、重点工作）和工作 （每月）的出台，实施日常工作； 4、负责对各个部门进行日常工作的监督，做好班级审查考核 工作； 5、对班级实训进行现场质检、安检及工具管理等等，发现问 题及时制止。 6、对督查工作中存在的纰漏提出合理化建议，并梳理各体系 存在的问题 7、对班级工作的进度进行不定期抽查、核实。 8、负责各部门的专项检查，促进并检查决定的落实情况。 9、做好各监察工作的运营管理，逐步完善班级机制。 10、完成上级领导安排的临时性工作。 第2篇：督察组岗位职责 督察组岗位职责 一、负责员工日常行为规范的监督和纠错。 二、负责员工考勤的督查。 负责副总经理、各职能部门经理（主任）、主管、班长的工作作风督查。 四、负责各项规章制度落实的督查。 五、负责各项工作流程规范化的督查。
六、负责产品质量的督查。 七、不定时随机稽查、监督，落实、处罚在安全生产中出现的有令不行、有禁不止、违章不纠、制度不严、纪律松弛等现象。 八、认真做好常规督查与突击督查，全面检查与专项检查，超前预防与排查隐患，刚性处罚与柔性教育，督查别人与自律自省等工作。 九、认真完成总经理室安排的各项工作。 02 第3篇：督察部岗位职责 总经办督察专员岗位职责说明书 职位名称：督察专员 所属部门：总经办督察管理部 主要岗位职责： 1、公正廉明、不徇私情，具备高度责任心和端正务实的工作态度开展工作； 2、协助部门经理做好督查的具体事务性工作，包括收集和汇总督查资料、巡检、考核、反馈、建议、整理、归档等情况； 3、协助部门经理按照部门督查工作计划（每周、每月、重点工作）和工作总结（每月）的出台；组织实施日常工作。 4、负责对各部门，各项目进行日常工作的监督；做好公司审查考核工作，处理员工奖惩事宜。 5、负责周汇报、专项汇报和反馈汇报的起草打印； 6、负责督察报告及建议的起草、打印； 7、具体负责月度经理会、员工大会当月工作检核结果的汇总、分析、整理工作。 8、参与公司各部门相关方案或工作计划等需要督办、考核环节制定的讨论记录工作。 9、负责督查事项的总结、整理、汇报及资料的归档工作。 10、做好日工作总结，做到工作日清日结，每天下班前发至经理邮箱。 11、周六审核各部门所递交工作总结以及制作本周巡查情况汇总表。