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特种设备作业人员安全培训教材

特种设备作业人员安全培训教材第一章介绍特种设备

特种设备是指在使用过程中可能对人身安全造成威胁或引起重大财产损失的设备。根据《特种设备安全法》,特种设备包括压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、汽车运输危险物品、爆炸物品、危险化学品和锅炉等。这些设备在使用过程中,必须由经过特种设备作业人员的安全培训,确保其运行安全。

第二章特种设备作业人员的管理

2.1 特种设备作业人员的职责

特种设备作业人员是指在特种设备的操作、维护、检修和日常管理等环节中从事工作的人员。他们必须具备丰富的工作经验和相应的专业知识,并且要遵守相关法律法规,履行好自己的职责。

2.2 特种设备作业人员的分类

特种设备作业人员根据其工作性质和专业要求,分为操作人员、检修人员和管理人员。操作人员负责特种设备的正常运行和使用,检修人员负责特种设备的维护和检修,管理人员则负责特种设备的日常管理和安全监督。

2.3 特种设备作业人员的安全培训与评定

为了保证特种设备作业人员的安全生产能力,需要进行安全培训和评定。安全培训内容包括特种设备的相关法律法规、操作规程、安全

预防措施等。特种设备作业人员必须通过考试评定,取得相应的操作证书,方可从事相关工作。

第三章特种设备的安全操作

3.1 操作前的准备工作

在进行特种设备的操作前,特种设备作业人员必须做好以下准备工作:仔细阅读操作手册,了解设备的结构和使用方法;检查设备的安全设施和保护装置是否完好;确保设备周围无阻碍物,良好的通风和照明条件。

3.2 特种设备的正常操作

特种设备作业人员在进行设备操作时,必须遵循以下原则:根据操作手册的要求进行正确的操作;严格遵守设备的安全操作规程;保持良好的工作状态,不得饮酒、吸烟或其他影响操作安全的行为。

3.3 特种设备的故障处理

在设备操作过程中,如果发生故障或异常情况,特种设备作业人员需要迅速采取措施,确保人员安全。发生故障时,应立即停止设备运行,切勿擅自修理,必要时及时报警,由专业维修人员进行处理。

第四章特种设备的日常维护和检修

4.1 日常维护工作

特种设备的日常维护工作包括设备的清洁、润滑、防护等。特种设

备作业人员应按照维护计划和要求,进行定期的检查和保养工作。同时,记录维护情况,及时处理设备的故障和异常状态。

4.2 特种设备的定期检修

特种设备需要定期进行全面的检修和维护,以确保其安全运行。特

种设备作业人员应按照相关规定和要求,组织开展检修工作。检修过

程中,必须遵守操作规程,确保检修质量和安全。

第五章特种设备事故的应急处理

5.1 特种设备事故的定义与分类

特种设备事故是指在特种设备的使用、操作、维护和检修过程中,

发生的事故或意外事件。根据事故的严重程度,可以分为一般事故、

较大事故和重大事故。

5.2 特种设备事故的应急处理措施

特种设备作业人员在发生事故时,应立即采取应急处理措施,以最

大程度减少人员伤亡和财产损失。处理措施包括紧急停机、疏散人员、报警求助等,必要时可进行适当的应急处理措施。

第六章特种设备作业的法律法规

特种设备作业人员在进行工作时,必须严格遵守相关的法律法规。

包括《特种设备安全法》、《特种设备作业人员安全管理规程》等。

特种设备作业人员应熟知这些法规要求,确保特种设备作业的合法性和安全性。

结语

特种设备作业人员是保证特种设备运行安全和人员生命财产安全的关键环节。通过严格的安全培训和评定,特种设备作业人员能够掌握正确的操作技能和安全知识,确保特种设备的正常运行。同时,特种设备作业人员还需遵守相关的法律法规,加强日常维护和检修工作,提高安全意识和紧急处理能力,以应对可能发生的特种设备事故。只有这样,特种设备作业才能真正实现安全可靠。

特种设备作业人员安全培训教材

特种设备作业人员安全培训教材第一章介绍特种设备 特种设备是指在使用过程中可能对人身安全造成威胁或引起重大财产损失的设备。根据《特种设备安全法》,特种设备包括压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、汽车运输危险物品、爆炸物品、危险化学品和锅炉等。这些设备在使用过程中,必须由经过特种设备作业人员的安全培训,确保其运行安全。 第二章特种设备作业人员的管理 2.1 特种设备作业人员的职责 特种设备作业人员是指在特种设备的操作、维护、检修和日常管理等环节中从事工作的人员。他们必须具备丰富的工作经验和相应的专业知识,并且要遵守相关法律法规,履行好自己的职责。 2.2 特种设备作业人员的分类 特种设备作业人员根据其工作性质和专业要求,分为操作人员、检修人员和管理人员。操作人员负责特种设备的正常运行和使用,检修人员负责特种设备的维护和检修,管理人员则负责特种设备的日常管理和安全监督。 2.3 特种设备作业人员的安全培训与评定 为了保证特种设备作业人员的安全生产能力,需要进行安全培训和评定。安全培训内容包括特种设备的相关法律法规、操作规程、安全

预防措施等。特种设备作业人员必须通过考试评定,取得相应的操作证书,方可从事相关工作。 第三章特种设备的安全操作 3.1 操作前的准备工作 在进行特种设备的操作前,特种设备作业人员必须做好以下准备工作:仔细阅读操作手册,了解设备的结构和使用方法;检查设备的安全设施和保护装置是否完好;确保设备周围无阻碍物,良好的通风和照明条件。 3.2 特种设备的正常操作 特种设备作业人员在进行设备操作时,必须遵循以下原则:根据操作手册的要求进行正确的操作;严格遵守设备的安全操作规程;保持良好的工作状态,不得饮酒、吸烟或其他影响操作安全的行为。 3.3 特种设备的故障处理 在设备操作过程中,如果发生故障或异常情况,特种设备作业人员需要迅速采取措施,确保人员安全。发生故障时,应立即停止设备运行,切勿擅自修理,必要时及时报警,由专业维修人员进行处理。 第四章特种设备的日常维护和检修 4.1 日常维护工作

特种设备安全培训教材

. - 汽车吊〔起重作业〕平安教 育培训 一工程经理部

目录 起重作业平安教育培训2 一、新工人平安须知2 二、平安生产六大纪律4 三、作业要求及考前须知5 四、平安操作规程6 五、平安防护措施11 六、“绿色通道〞应急救援11 七、平安生产奖惩方法12 起重作业平安教育培训 一、新工人平安须知 1.新工人进入工地前必须认真学习本工种平安技术操作规程。未经平安知识教育和培训,不得进入施工现场操作。 2.进入施工现场,必须按规定戴好平安帽,扣好帽带。 3.在没有防护设施的2m高处、施工作业必须系好平安带。 4.高空作业时,不准往下或向上抛材料和工具等物件。 5.不懂电器和机械的人员,禁使用和玩弄机电设备。 6.钢筋和模板要堆放整齐稳妥,不要过高。 7.危险区域〔坑、洞等〕要有明显标志,要采取防护措施,夜间

要设红灯示警。 8.在操作中,应坚守工作岗位,禁酒后操作。 9.特殊工种(电工、焊工、起重及旋挖钻司机和指挥、架子工、各种机动车辆司机等)必须经过有关部门专业培训考试合格发给操作证,准独立操作。 10.施工现场制止穿拖鞋、高跟鞋、赤脚和易滑、带钉的鞋和赤膊操作。 11.施工现场的脚手架、防护设施、平安标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接件不得擅自撤除,需要撤除必须经过加固后经施工负责人同意。 12.施工现场的钻桩、承台基坑等危险处,应有防护措施并有明显标志。 13.桥墩施工时任人不准向下、向上乱丢材、物、垃圾、工具等。不准随意开动一切机械。操作中思想要集中,不准开玩笑,做私活。 14.不准坐在脚手架防护栏杆上休息和在脚手架上睡觉。 15.手推车装运物料,应注意平稳,掌握重心,不得猛跑或撒把溜放。 16.拆下的脚手架、钢模板、支撑要及时整理,铁钉要及时拔除。 17.工具用好后要随时装入工具袋。 18.脚手架上霜、雪、泥等要及时清扫。 19.脚手板两端间要扎牢、防止空头板(竹脚手片应四点扎牢)。 20.脚手架超载危险。脚手架均布荷载每平米不得超过270kg,脚

特种作业和特种设备作业基础知识及人员管理培训

特种作业/特种设备作业 基础知识及人员培训管理 一、特种作业的相关基本概念 二、特种设备分类解释、目录、检修安全技术及个人防护 三、特种作业目录 四、特种作业人员的条件 五、特种作业岗位管理 五、特种作业人员培训设计 一、特种作业的相关基本概念 1.特种设备、特种作业及特种作业人员 (1)【特种设备】 《特种设备安全监察条例》(2009)所称的特种设备是指:涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶,下同)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆。 前款特种设备的目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门(以下简称国务院特种设备安全监督管理部门)制订,报国务院批准后执行。 (2)【特种作业】、【特种作业人员】 《中华人民共和国安全生产法》第23条规定:特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。 根据国家安全生产监督管理局与国家煤矿安全监察局2002年12月28日安监管人字【2002】124号《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》,文件第二条规定: 特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。 2.特种作业操作证 因为特种作业有着不同的危险因素,容易损害操作人员的安全和健康,因此对特种作业需要有必要的安全保护措施,包括技术措施、保健措施和组织措施。

《中华人民共和国劳动法》和有关安全卫生规程规定:从事特种作业的职工,所在单位必须按照有关规定,对其进行专门的安全技术培训,经过有关机关考试合格并取得操作合格证或者驾驶执照后,才准予独立操作。特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训、经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格,取得特种作业操作证后,方可上岗作业;未经培训,或培训考核不合格者,不得上岗作业。 特种作业操作证,由国家安全生产监督管理局统一制作,各省级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构负责签发。特种作业操作证在全国通用。特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。 3.特种作业人员考核 特种作业人员培训考核实行教考分离制度,国家安全监督管理局负责组织制定特种作业人员培训大纲及考核标准,推荐使用教材。培训机构按照国家局制定的培训大纲和推荐使用教材组织开展培训。各省级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构或其委托的有资质的单位根据国家局制定的考核标准组织开展考核。 二、特种设备分类解释、目录、检修安全技术及个人防护 1.特种设备分类解释 (一)锅炉,是指利用各种燃料、电或者其他能源,将所盛装的液体加热到一定的参数,并对外输出热能的设备,其范围规定为容积大于或者等于30L的 承压蒸汽锅炉;出口水压大于或者等于0.1MPa(表压),且额定功率大于 或者等于0.1MW的承压热水锅炉;有机热载体锅炉。 承压热水锅炉 (二)压力容器,是指盛装气体或者液体,承载一定压力的密闭设备,其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa(表压),且压力与容积的乘积大 于或者等于2.5MPa·L的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标 准沸点的液体的固定式容器和移动式容器;盛装公称工作压力大于或者等

起重作业安全培训教材

起重作业安全培训教材 桥式起重机 起重作业安全操作技术培训教材 编制:张成伦 校核:刘刚 齐齐哈尔和平工业(集团)有限责任公司 安全质量部 目录 一、起重作业典型事故类型和伤害种类 (2) 二、起重伤害严重程度 (2) 三、起重作业人员: (2) 四、安全检查: (2) (一)单位自行检查: (2) (二)定期检验: (3) 五、作业前的准备工作: (3) 六、桥式起重机安全操作技术 (6) (一)作业前 (6) (二)作业中 (6) (三)司机在离开起重机时应采取的措施 (7) (四)起重机维护作业安全注意事项 (7) (五)作业后 (7) (六)电动葫芦安全操作技术 (8) 七、吊装作业安全操作技术 (8) (一)作业前 (8) (二)作业中 (8) (三)工作后 (11) 八、应急处置措施 (11)

九、吊索具报废标准 (12) (一)锻造吊钩 (12) (二)永磁起重器 (12) (三)钢丝绳 (12) (四)人造纤维吊带 (13) (五)吊链 (13) (六)白棕绳 (13) 十、起重吊运指挥信号(GB5082-85) (13) (一)名词术语 (13) (二)通用手势信号 (13) (三)起重吊运指挥语言 (17) (四)司机使用的音响信号 (18) 起重作业安全操作技术培训教材 一、起重作业典型事故类型和伤害种类 (一)、事故类型: 1、重物失落事故:包括脱绳事故、脱钩事故、断绳事故和断钩事故。 2、脱轨事故:大车脱轨事故、小车脱轨事故。 3、倾翻事故:小车倾翻,汽车起重机倾翻。 4、触电 5、高处坠落 6、其他事故 (二)伤害种类: 起重伤害:在起重机械使用、安装、维修等过程中发生的人身伤海。 二、起重伤害严重程度 1、被伤害的人员可能是司机、吊装工和作业范围内的其他人员,其中吊装工被伤害的比例最高。 2、一起事故有时涉及多人,并可能伴随大面积设备设施的损坏。 3、事故后果严重,只要是伤及人员,一般不是重伤就是死亡。

特种设备安全作业培训教材

特种设备安全作业培训教材第一章特种设备安全概述 1.1 特种设备的定义和分类 特种设备是指具有一定危险性,需要经过专门的管理和安全监察的设备。根据功能和使用范围的不同,特种设备可以分为锅炉、压力容器、电梯、起重机械、压力管道、大型游乐设施等多个类别。 1.2 特种设备的安全风险 特种设备在使用过程中存在一定的安全风险,比如锅炉爆炸、起重机械失稳等。这些事故不仅会造成人员伤亡和财产损失,还可能对周围环境造成严重的影响。 第二章特种设备安全法律法规 2.1 相关法律法规的制定背景和意义 特种设备安全法律法规的制定旨在保障特种设备在使用过程中的安全,维护公众的生命财产安全,加强管理和监督。 2.2 特种设备安全法律法规的主要内容 特种设备安全法律法规主要包括特种设备安全许可、特种设备使用登记、特种设备安全监察等方面的规定。这些法规的实施对于预防和化解特种设备事故具有重要的意义。 第三章特种设备安全操作规程

3.1 安全操作规程的制定目的 特种设备安全操作规程是为了明确特种设备的操作流程和安全注意事项,保证特种设备的正常运行和使用过程中的安全。 3.2 特种设备安全操作规程的编制 特种设备安全操作规程的编制应结合特种设备的实际情况,具体分析各种设备的工作原理和操作注意事项,并制定相应的操作规程。 第四章特种设备安全培训 4.1 安全培训的必要性和意义 特种设备安全培训是提高特种设备操作人员的安全意识和操作技能的重要途径,能有效降低特种设备事故的发生率。 4.2 安全培训内容和方式 特种设备安全培训应包括特种设备的相关知识、操作技能、事故案例分析等内容。培训方式可以采用理论教学、实践操作等形式。 第五章特种设备安全事故案例分析 5.1 事故案例分析的意义和目的 通过对特种设备安全事故案例的分析,可以总结事故发生的原因和教训,提醒特种设备操作人员注意安全,防范类似事故的发生。 5.2 事故案例分析的方法和步骤

特种设备培训教材

特种设备培训教材 特种设备(起重机械)作业人员培训教材 法的基本知识 一、法的种类 有狭义和广义之分。狭义的法是指法律;如《宪法》、《产品质 量法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》等等;广义的法是指法律、行政法规、地方性法规、政府规章、有关技术规范及标准等,如以上所提到的法律、《特种设备安全监察条例》、《锅炉压力容器特种设备事故处理规定》《危险化学品管理条例》、《蒸汽锅炉安全监察规程》《热水锅炉安全监察规程》《锅炉定期检验规则》《工业锅炉水质》标准等。有关特种设备安全的法律体系,我在后面还将详细讲到。 二、法的体系 1、法律。由全国人大及全国人大常委会制定。全国人大制定和 修改刑事、民事、国家机构的和其它的基本法律。如《刑法》、《民法》、《国务院组织法》、《人民法院组织法》、《行政处罚法》等;全国人大常委会制定和修改除全国人大制定以外的法律。 那些事项需要制定法律,《立法法》有详细规定,我在这里就不详细讲了。立法的程序也不详细讲了。 2、行政法规。由国务院根据宪法和法律制定。由国务院总理签 署国务院令公布。哪些事项需要制定行政法规及立法程序略。 3、地方性法规。省、自治区、直辖市的人大及常委会,在不同 宪法、法律、行政法规相抵触的前提下可以制定。较大市的人大及常委会,在不同宪法、法律、行政法规和上述地方性法规相抵触的前提下可以制定,但要报省、自治区人大常委会批准。 较大市是指省、自治区的人民政府所在地的市,经济特区所在地的市和经国务院批准的较大的市。哪些事项需要制定地方性法规及立法程序略。 4、自治条例和单行条例。民族自治地方的人大制定,报全国人

大常委会批准。哪些事项需要制定自治条例和单行条例及立法程序略。 5、规章。分为部门规章和地方政府规章。部门规章有国务院各 部、委员会、中国人民银行、审计书及具有行政管理职能的直属机构,根据法律和国务院的行政法规、决定、命令,在本部门的权限范围内制定,由部门首长签署命令公布。地方政府规章由省、自治区、直辖市和较大的市的人民政府,根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规制定,有省长或者自治区主席或者市长签署命令公布。 三、法的效力: 1、宪法具有最高的法律效力,其它法不得同宪法相抵触。 2、法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章。 3、行政法规的效力高于地方性法规、规章。 4、地方性法规和部门规章规定不一致,由国务院提出意见,应 当适用地方性法规的,决定适用地方性法规;应当适用部门规 章的,提请全国人大常委会裁决。 5、部门规章之间规定不一致,由国务院裁决。 四、行政处罚的种类与设定: (一)行政处罚的种类:警告;罚款;没收违法所得、没收非 法财物;责令停产停业;暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;行政拘留;法律、行政法规规定的其它行政处罚。 (二)行政处罚的设定: 1、法律:可以设定各种行政处罚。限制人身自由的行政处罚, 只能由法律设定。 2、行政法规:可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。如法 律已设定,必须在法律规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。 3、地方性法规:可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照 以外的行政处罚。如法律、行政法规已设定,必须在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定?4、部门

特种设备作业人员安全教育内容

塔吊 一、危险源告知 高空坠落,物体打击 二、塔吊司机安全操作 1、操作人员应经培训考试合格取得“特种作业人员操作证”后,凭操作证操作,严禁无证开机,严禁非驾驶人员进入驾驶室内。 2、开机前应认真检查钢丝绳、吊钩、吊具有无磨损裂纹和损坏现象,传动联接部位螺钉是否松动,各部电器元件是否良好,线路连接是否安全可靠,传动部分、润滑部分是否正常,并进行空运转,待一切正常后方可使用。行走式塔吊作业前,检查轨道应平直,无沉陷,轨道螺栓无松动,排除轨道上的障碍物。 3、工作时应服从指挥,坚守岗位,集中精力,精心操作,严禁吊钩有重物时离开驾驶室,操作中做到二慢一快,即:起吊、下落慢,中间快。 4、下降吊钩或吊物件时,如遇信号不明,发现下面有人或吊钩前面有障碍物时应立即发出信号,服从指挥人员信号指挥。 5、操纵控制器时,应从停止点转到第一档,然后依次按级增加速度,严禁越档操作,提倡文明开机,开机时由慢到快,停机时由快到慢,机未停妥严禁变换行驶方向。 6、驾驶员必须服从指挥员的信号指挥,操作前应先鸣号后开机。 7、吊运重物应高于前进方向所有障碍物2米。 8、遇有下列情况严禁起吊: ⑴起重指挥信号不明或乱指挥不吊;⑵超负荷不吊;⑶工作紧固不牢不吊;⑷吊物上有人不吊;⑸安装装置不灵不吊;⑹工件埋在地下不吊;⑺斜拉工件不吊;⑻光线阴暗看不清不吊;⑼小配件或短料盛过满不吊;⑽棱角物件没有采取包垫等护角措施不吊。 9、操作时发现塔吊工作不正常、安全装置失灵应立即停止操作,切断电源,汇报主管部门组织检修,待正常后使用。在高空修理必须戴好安全带。 10、下班前将吊钩提升到离臂杆顶端23米处,松开回旋机构制动装置,使其顺风源自有摆动。 三、起重指挥 1、起重指挥应有技术熟练、懂得起重机械性能的人员担任,指挥时应站到能够顾到全面工作的地点,所发出的信号应事事统一,并做到准确、洪亮、清楚; 2、严禁酒后指挥作业。80T以上的设备及构件,风力达五级时应停止吊装,遇到大雨、大雪、大雾或阵风达六级以上时,吊装也应停止; 3、所有人员严禁在起重臂和吊起的重物下面停留或行走; 4、有缺陷的卸甲、轧头严禁使用; 5、钢丝绳如有扭结、变形、断丝、锈蚀等异常现象,应降低使用标准或报废; 6、编结绳扣应使各股松紧一致,编结部分的长度不得小于钢丝绳直径的五倍,并且不短于30cm,用轧头轧成的绳扣,轧头不少于三只; 7、腐朽木材不得做地锚使用,如发现有沟坑,地下管线等情况,应及时报告施工负责人采取措施; 8、使用二根以上绳扣吊装时,绳扣间的夹角如大于100度,应采取防止滑钩等措施; 9、用四根绳扣吊装时,应在绳扣间加铁扁担等调节其松紧度;

特种设备作业人员安全教育培训制度

特种设备作业人员安全教育培训制度是为了保障特种设备作业人员的安全,提高其岗位操作技能和安全意识而制定的一套培训制度。下面是一份简要的特种设备作业人员安全教育培训制度的内容: 一、培训目标 1. 提高特种设备作业人员的操作技能,确保其能够安全、稳定地进行作业。 2. 培养特种设备作业人员的安全意识,让他们具备预防事故和处理紧急情况的能力。 3. 了解相关法律法规和安全标准,确保作业符合规范。 二、培训内容 1. 特种设备的基本知识:介绍特种设备的种类、结构和工作原理,以及日常维护保养的方法。 2. 安全操作规程:详细介绍特种设备的操作规程,包括开启与关闭、正常操作流程、紧急停机等。 3. 安全防范知识:教授特种设备作业人员如何预防事故,包括正确使用安全防护设备、遵守操作规程等。 4. 应急处理技能:教导特种设备作业人员应对突发情况的处理方法,包括事故报警、紧急停机、逃生等。 5. 法律法规与安全标准:介绍特种设备作业相关的法律法规和安全标准,使特种设备作业人员明白自己的权责和作业要求。 三、培训形式

1. 理论培训:通过讲座、课堂教学等方式向特种设备作业人员传达相关知识和技能。 2. 实践培训:组织特种设备作业人员进行实地操作演练,加强其实际操作能力。 3. 考核评估:对特种设备作业人员进行考核评估,确保其掌握了培训内容。 四、培训周期 根据不同特种设备的操作要求和复杂程度,制定不同的培训周期。一般情况下,特种设备作业人员需要定期进行培训和考核,保持其技能和安全意识的更新。 五、培训记录与证书发放 对参加培训的特种设备作业人员进行记录,包括培训时间、培训内容、培训成绩等。合格的特种设备作业人员将获得相应的培训证书,作为其从事特种设备作业的资格证明。 六、培训后续跟进 在特种设备作业人员完成培训后,应进行后续的跟进和反馈,持续加强其安全意识和技能水平,及时更新培训内容,以确保其安全作业能力的长期有效性。 特种设备作业人员安全教育培训制度的制定与实施,可以有效提升特种设备作业人员的安全生产能力,降低事故风险,保障工作场所的安全。同时,也有助于加强特种设备作业人员的法律法规意识和规范操作意识,提高整个行业的安全管理水平。

特种设备培训内容

特种设备培训内容 特种设备培训内容 特种设备是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力(含气瓶)、压力管道、客运索道、大型游乐设施、场内专用机动车辆、起重机械、电梯、电动葫芦等设备,以及法律、法规规定适用本法的其他特种设备。 特种设备使用单位应当对在用特种设备至少每年进行一次自行检查,并做出记录。 压力一般应当于投用满三年时进行首次全面检验,下次检验周期是由安全状况等级确定。 特种设备安全工作应当坚持安全第一、预防为主、节能环保、综合治理的原则。 特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全管理员报告。

特种设备使用单位应对特种设备作业人员进行特种设备安全节能知识的教育和培训,保证其具备必要的安全技能。 中华人民共和国特种设备安全法》是为了加强特种设备安全工作,预防生产安全事故,保障人身和财产安全,促进经济社会发展。 起重机工作完毕后,所有控制手柄、起升机构、大车、小车应回零位。 桥式起重机在额定载荷下作业时,不允许空中起步、未试吊直接起升、联合动作、空中停车。 在起吊载荷达到额定起重量的90%及以上时,严禁同时进行两种及以上动作。 禁止使用点动开关停止起重机。

叉车载物在行驶过程中,如果货物过高,阻碍司机视线,应向前慢行。 特种设备使用单位对在用特种设备进行自行检查和维护保养时发现异常情况的,应当及时处理并报告主管安全负责人。 起重机作业时禁止利用起升高度限位器、运行位置限位器作为停车手段的行为。 吊物上不得有人。 当实际起重量超过额定起重量的95%时,起重量限制器 应发出报警信号。 17、起重机作业中需要注意的问题包括起重信号不明确、违章指挥和超载情况。在这些情况下,应该禁止进行吊运作业。 18、在起重机吊运过程中,严禁任何人员站在吊物下方。这是为了确保人员安全,应该严格执行。

特种设备安全管理人员和作业人员培训方案

特种设备安全管理人员和作业人员培训方 案 一、培训目的 本培训方案旨在提高特种设备安全管理人员和作业人员的安全意识,增强其安全管理和操作技能,确保特种设备的安全运行。 二、培训内容 2.1 特种设备安全知识 - 特种设备的概念和分类 - 特种设备的安全法律法规 - 特种设备的安全管理制度 - 特种设备的安全操作规程 2.2 特种设备安全管理 - 特种设备的日常巡检和维护 - 特种设备的故障处理和事故应急处理 - 特种设备的安全记录和报告 - 特种设备的培训和教育

2.3 特种设备操作技能 - 特种设备的操作原理和操作流程 - 特种设备的操作规范和安全要求 - 特种设备的操作注意事项 - 特种设备的常见故障及排除方法 三、培训方式 3.1 理论培训 - 通过讲授特种设备安全知识和管理技能,提高参训人员的安全意识和管理水平。 - 可以结合投影仪、幻灯片等多媒体工具进行讲解,使培训内容更加生动易懂。 3.2 实操培训 - 模拟特种设备的操作场景,让参训人员亲自操作特种设备,掌握实际操作技能。 - 通过实操培训,提高参训人员的操作规范和安全意识。 3.3 讨论交流

- 组织讨论和交流环节,与参训人员共同解决特种设备安全管 理和操作中遇到的问题。 - 通过互动交流,促进研究和思考,提高参训人员的解决问题 和应变能力。 四、培训评估 4.1 学员考核 - 设计考核试题,对参训人员的研究成果进行评估和检验。 - 考核合格者颁发特种设备安全管理和作业人员培训合格证书。 4.2 培训反馈 - 收集参训人员的培训反馈意见和建议,为今后的培训改进提 供参考。 五、培训周期 本培训方案的培训周期为5天,其中理论培训和实操培训各占 2天,讨论交流和培训评估各占半天。 六、总结

特种设备作业人员安全教育和培训制度

特种设备作业人员安全教育和培训制度 前言 特种设备作业人员在进行设备操作时需要具备相关的技能和知识,以确保设备 的安全运行和人员的安全。本文档主要介绍特种设备作业人员安全教育和培训制度,帮助人员了解特种设备安全管理的重要性,掌握特种设备作业操作规程,减少事故的发生,提高安全意识和操作能力。 安全教育和培训内容 岗前培训 特种设备作业人员在进入实际操作岗位前应接受岗前培训,包括以下内容: 1.设备的基本知识和技术要求; 2.设备的结构和工作原理; 3.安全操作规程和应急处理; 4.相关法律法规和行业标准; 岗前培训应由设备制造厂家或设备供应商进行,同时安全生产部门应对其进行 审查。通过岗前培训的特种设备作业人员才能进入操作岗位。 日常培训 特种设备作业人员的日常培训应包括以下内容: 1.安全规程:特种设备应如何正确使用和维护; 2.现场安全:特种设备作业人员应如何在作业现场防范事故发生; 3.环保要求:特种设备作业应如何节能减排; 4.紧急处理措施:在紧急情况下,特种设备作业人员应分析处理措施; 设备管理部门应有计划地组织特种设备作业人员的日常培训,并做好记录。如 果特种设备作业人员下岗、辞职或担任其他职务,应重新接受相应的培训和考核。 复岗培训 特种设备作业人员在下岗、休假或长时间离岗后,应进行复岗培训,并重新接 受考核,以确保其操作技能符合要求。

考核和评估 特种设备作业人员的安全教育和培训并不仅仅只是知道一些理论知识,同样重要的是在实际操作中掌握技能和应对突发情况的能力。 为了检验特种设备作业人员的技能和意识,应定期组织考核和评估。考核内容应包括特种设备的操作规程、安全管理和应急处理等方面。 特种设备作业人员如果未通过考核,必须重新接受培训和考核。如果出现重大安全事故,设备管理部门应对作业人员进行不定期监督,以确保其符合相关安全要求。 总结 特种设备作业人员的安全教育和培训是确保设备和员工安全重要措施。设备管理部门应制定详细的培训计划并做好记录,确保作业人员的技能和意识符合要求。此外,设备管理部门还需定期进行考核和评估,对作业人员进行监督,以确保持续地提升安全意识和操作技能,减少事故的发生。

特种作业人员培训大纲

特种作业人员培训大纲 一、培训目的 特种作业人员培训旨在提供必要的知识和技能,使其能够安全、高效地进行特殊作业,并确保作业过程中不会对自身、他人以及环境造成伤害或损失。 二、培训对象 特种作业人员培训对象为那些需要从事特殊作业的人员,包括但不限于高空作业员、电工、焊工、危险品运输人员等。 三、培训内容 1. 作业环境与特殊要求 (1) 学习各种特殊作业环境下的安全防护要求; (2) 熟悉特殊作业场所的实际情况,了解相关危险因素; (3) 学习特殊作业过程中的应急措施和事故处理方法。 2. 特种设备和工具使用 (1) 学习特种设备和工具的基本原理和结构; (2) 掌握特种设备和工具的使用方法及操作要领; (3) 熟悉特种设备和工具的维护和保养方法。 3. 安全操作规程和操作技巧

(1) 学习特种作业的操作规程和相关标准; (2) 培养正确的操作习惯和安全意识; (3) 提供各种特殊作业技巧和操作方法。 4. 事故预防和应急处理 (1) 了解特殊作业中可能发生的各类事故及其预防措施; (2) 学习应急处理的基本原则和方法; (3) 掌握事故调查和救援技巧。 5. 法律法规和标准 (1) 学习特殊作业领域的相关法律法规; (2) 了解特殊作业过程中的安全标准和技术要求; (3) 掌握特殊作业人员在作业中需要遵守的规定。 四、培训方式 特种作业人员培训可采用多种方式,包括但不限于以下几种: 1. 理论授课:通过讲解、示范等形式,向学员传授相关知识; 2. 模拟演练:通过场景还原,让学员参与实战模拟,提高应对突发情况的能力; 3. 实地操作:对特殊作业场所进行实地踏勘和操作演练,使学员熟悉实际作业环境。

特种作业特种设备作业安全培训

特种作业特种设备作业安全培训 特种作业特种设备作业是指使用特种作业设备进行的作业,由于设 备的特殊性质,其危险性很高。因此,特种作业特种设备作业安全培 训至关重要。本文将从以下几个方面为大家讲解特种作业特种设备作 业的安全培训。 一、特种作业特种设备作业安全培训内容 1. 法律法规 特种作业特种设备作业安全培训的首要内容是相关法律法规的学习。操作特种作业设备的人员需了解《特种设备安全监察条例》《特种设 备安全监察条例实施细则》《危险化学品安全管理条例》等法律法规,将安全管理的知识转化成具体操作规程,让操作人员将规范化操作貫 彻到日常工作中。 2. 安全操作技能培训 在学会了法律法规后,使用特种作业设备的人员也要进行相关技术 操作培训。这些培训包括设备的使用方法、正确的安全操作技巧、如 何出现危险情况时的相应处理措施等,为人员的日常操作提供参考和 指导。 3. 安全文化建设 越来越多地关注安全文化在特种作业特种设备作业中占据的重要位置。安全文化是一种关注安全、尊重生命、尊重法律法规、具有家庭

责任感的企业文化。它主要由管理层构建,通过制定安全标准、营造 安全氛围、安全文化宣传等措施,不断地让人员意识到安全工作的重 要性,增强安全意识和责任感。 二、特种作业特种设备作业安全培训形式 1. 实地操作培训 在安全培训中,实地操作培训是一种十分重要的形式。操作设备的 人员学会了基本的操作技能后,需要根据相关规定在实地进行操作演练。这种方法可以让操作人员更快地掌握实际操作技能,而且可以帮 助他们预先认识和控制潜在的风险。 2. 多媒体培训 特种作业特种设备作业安全培训还可以采用多媒体形式。这种培训 形式可以根据不同的知识点,通过动画、图片、视频等多种手段展现 操作方法和安全注意事项,使操作人员可以更快地掌握知识和技能。 3. 常规理论培训 在对操作人员进行安全培训前,他们需要接受一定的理论知识培训。这种培训通常采用课堂培训为主,利用各种手段传达知识点,帮助操 作人员了解相关法律法规和操作要点,让他们更好地理解操作作业中 的相关知识。

特种设备培训内容

特种设备培训内容 1、《中华人民共与国特种设备安全法》所称特种设备,就是指对人身与财产安全有较大危(wei)险性的锅炉、压力容器(含气瓶)、压 力管道、客运索道、大型游乐设施、 ( ) ,以及法律、法规规定合用本法的其她特种设备。 A、场(厂)内专用机动车辆 B、起重机械 C、电梯 D、电动葫芦 2 、特种设备使用单位对在用特种设备应当至少() 进行一次自行检查,并做出记录。 A、一周 B、一月 C、半年 D、一年 3 、压力容器普通应当于投用满() 时进行首次全面检验下次检验周期就是由安全状况等级确定。 A、一年 B、二年 C、三年 D、六年 4 、特种设备安全工作应当坚持( )、预防为主、节能环保、综合管理的原则。 A、安全第一 B、效益第一 C、效率第一 D、发展第一 5 、特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其她 不安全因素,应当即将向( )报告。 A、现场安全管理员C、单位负责人 B、其她操作人员D、保卫人员

6、特种设备使用单位应对特种设备作业人员进行特种设备 ( )教育与培训,保证特种设备作业人员具备必要的特种 设备安全节能知识。 A、安全节能 B、安全 C、节能 D、经济核算 7、《中华人民共与国特种设备安全法》就是为了加强特种 设备安全工作,预防特种设备( ) ,保障人身与财产安全,促进经济社会发展。 A、生产安全事故 B、重特大事故 C、事故 8、起重机工作完毕后,所有( )应回零位。 A、控制手柄 B、起升机构 C、大车 D、小车 9、桥式起重机在额TE 载荷卜作业时,不允许( )o A、空中起步C、联合动作 B、未试吊直接起升D、空中停车 10 、在起吊载荷达到额定起重虽的( )及以上时,严禁同时进行两种及以上动作。 A、80% B、85% C 、90% D 、95% 11 、禁止使用( A、主令控制器 C、限位器) 住手起重机。 B、点动开关D、凸轮控制器 12 、叉车载物在乎路上行走时,如果货物过高,妨碍司机视线应( )。 A.倒行 B. 向前慢行 C.探头外望向前行

特种作业人员培训资料

特种作业人员培训资料 特种作业人员是指具备特殊技能和知识,从事危险作业的人员。为确保特种作业人员能够安全高效地完成工作任务,培训是至关重要的环节。本文将提供一份特种作业人员的培训资料,以帮助他们理解并掌握必要的知识和技能。 1. 概述 特种作业人员培训旨在提供必要的专业知识和技能,以确保特种作业人员在工作中能够安全行动,并遵守相关安全规范和标准。培训内容包括但不限于安全操作规程、事故案例分析、应急预案和装备使用等方面。 2. 培训目标 特种作业人员培训的目标是使培训对象具备以下能力: - 理解和掌握特种作业安全管理的基本理论和方法。 - 熟悉特种作业现场的危险因素和风险评估方法。 - 掌握特种设备和工具的正确使用方法。 - 了解特种作业法规和标准,遵守相关规定。 - 具备应急处置能力,能够应对突发情况和事故。 - 具备团队协作精神,能够高效配合他人完成工作任务。 3. 培训内容

3.1 安全操作规程 特种作业人员需要严格遵守安全操作规程,以确保自身和他人的安全。培训内容应包括但不限于以下要点: - 对特种作业场所进行安全检查和防护措施。 - 个人防护装备的选择和使用。 - 特种设备的正确操作方法。 - 高空作业、封闭空间作业等特殊环境下的安全要求。 3.2 事故案例分析 通过学习和分析实际事故案例,特种作业人员可以更好地认识到危险因素和风险。具体内容包括但不限于: - 事故案例的分类和分析方法。 - 事故发生的原因和教训。 - 预防类似事故的措施和建议。 3.3 应急预案 特种作业人员需要具备应对紧急情况的能力,培训应包括以下内容: - 火灾、爆炸等突发事件的应急预案。 - 伤病事故的急救措施和紧急疏散方法。

作业安全培训教材

作业安全培训教材 前言 有限空间作业涉及的行业领域多么作业环境复杂,不确定的危险因素多,一旦遇险,施救困难,且容易发生群死群伤事故。据统计,从2001年到2009年,我国在有限空间作业因中毒、窒息导致的一次死亡3人及以上的事故总数为六百多起,死亡人数约2699人,每年平均300多人,给人民群众的生命和财产造成严重损失。发生这些事故的根本原因在于有限空间管理人员和作业人员安全意识薄弱、安全知识缺乏、防护措施不当。 此外,本材料汇总了近年来较为典型的有限空间安全事故案例,并深入分析了事故发生的原因、事故教训及防范的措施。有限空间负责人、管理人员、作业人员、监护人员应深刻吸取事故教训,举一反三,警钟长鸣,切实提高安全生产管理和操作水平,避免类似事故的发生。 有限空间安全基本知识 一、有限空间及其作业的概念 有限空间是指密闭或部分密闭,进出口较为狭窄有限,未被设计为固定工作场所,自然通风不良,易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间,通常也受限空间。 有限空间作业是指作业人员进入有限空间实施的作业活动。 二、有限空间的特点 有限空间具有三种特点 1、有一定的形状,空间大小足以让人员进入并在其间作业;

2、因开口限制造成人员不便进出; 3、不适合人员在其间长期连续作业。 由上可见,关于有限空间的定义实际上同时也反映出有限空间独有的一些特点: 1、因为密闭性,所以是有形的,并由一定的大小,在需要的情况下人员还是能够进入。如果不能进入,对这个空间来说就不存在进入有限空间的问题了。 2、有限空间在正常的生产工艺活动中,是“密闭”的,并非为常规的工作岗位而设计的,不需要人员值守在空间外或驻守在空间内。它通常是设计用于物料储存、生产工艺的中间过程或物料的传输,也正因为如此,一般情况下是不合适人员长期连续停留在有限空间内进行作业,仅仅在少数必需的情况下才开启开口进入其间进行作业,这与常规的工作岗位是不同的。 诸如办公室、维修间、控制室等场所,是定义为人员长时间占据的常规的场所。这些场所并不视为有限空间。 在有限空间的定义阶段,需要注意的是并未涉及到有限空间的危害。因此对于识别出来的符合有限空间定义的所有场所或区域,在这个时候认为都是存在危害性的。 三、有限空间的类型 比较常见的有限空间有以下类型: 1、密闭设备:如船舱、储罐、车载槽罐、反应塔、冷藏箱、压力容器、管道、烟道、锅炉等。

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