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智慧学校建设绩效评价自评报告

智慧学校建设绩效评价自评报告
智慧学校建设绩效评价自评报告

智慧学校建设绩效评价自评报告

根据《县民生工作领导组办公室关于扎实做好民生工程绩效自评工作的通知》要求,高度重视,成立了由主要负责人为成员的自查自评工作领导组,负责此次自查自评工作。同时,明确了学校在自查自评工作中的责任,分解自查任务。针对智慧学校项目建设、运维保障、使用等情况,采取“梳篦式”自查,确保自查自评工作真实有效,自评100分。现将2020年智慧学校建设绩效自评情况汇报如下:

一、智慧学校建设方面

2020年县把偏远教学点作为第一阶段智慧学校建设的核心内容,将原有的在线堂55个主堂、177个教学点升级融入智慧堂,实现全覆盖,按时完成了试点任务。县教育局制定了《县智慧学校建设工程实施方案》,成立智慧学校建设专班,在省政府办公厅、省教育厅相关部门的直接指导下,一边调查摸底,一边聘请专家拟定建设规划和技术方案,一边启动招投标程序,环环紧扣,压茬推进,统筹做好智慧学校建设工作;县督查办坚持每月定期督查,县财政部门积极协调落实资金,招投标部门优先安排招投标。目前,全县教学点已经能够全部开齐英语、音乐、美术等程,山里孩子足不出校享受到优质的教育资源,感受到山外的精彩世界,教学点的孩子不再是零起点进入中心小学,小规模学校和教学点也不再孤独。尤其是先进的班级多媒体

等智慧设备,让教学资源更加丰富,使堂教学更加直观生动,教学质量不断提升。

二、应用方面

把提高教师信息技术应用能力摆在突出位置,4600多名中小学教师全部参加并通过省信息技术应用能力提升培训。定期聘请名家通过网络教研系统开展教师全员培训,校际之间空中教研成为现实,大大开阔了教师视野,提高了教育教学水平。狠抓“在线堂+智慧堂”系统培训,建成以来先后组织三次培训,人人过关。现在,智慧学校已成为基础教育的有力助推器,助力教育教学质量稳步提升。

推进全体教师的常态化应用。县教育局先后印发了《县全面推进智慧学校建设与应用工作实施方案》《关于进一步落实在线堂和教学点智慧堂常态化应用机制的通知》《关于确保教育信息化资源常态化应用的紧急通知》等文件,要求各校切实做好智慧学校设备的使用。县教育局并做好常规督查与考核,一是网上巡查,通过全省在线堂管理网站,查看各校使用情况,不定期抽查上堂,二是从智慧堂后台导出使用记录,不定期通报。

以赛促用,一是2019年组织全县教学点教师参加智慧堂教学评比活动,在各校选拔的基础上,全县组织了两轮评比活动,第一轮评比分成8个赛区,共完成40余节的比赛,共选拔出22名进入全县第

2019年中心小学创建标准化学校自查自评报告

中心小学创建标准化学校自查自评报告 一、基本情况 xx中心小学为原xx中学所在地紧临临(城)石(城)公路坐北朝南属xxxx地界占地面积10175平方米建筑面积2565平方米教学楼、宿舍楼各一座微机室、语音室、实验室、图书室、体育器材室、多媒体教室、光盘播放室、卫星地面接收室等设施一应俱全为教育教学提供着强有力的保障 xx中心小学辐射原xx乡的17个行政村8000多人口现有10个教学班在校生为341人入学率为100%巩固率100%;除本村学生外学生全部住宿专任教师26人中职6人比例为23.08%大学本科学历10人,专科14人,中专2人,学历全部达标并全部参加继续教育省级优秀教师1名市、县级优秀教师多名雄厚的师资力量确保了教育教学质量的提高 xx中心小学以徳为首五育并举积极推进素质教育建有唱歌、折纸等活动小组为学生全面发展奠定了良好的基础 1、普及程度 我校XX年6周岁儿童共计33名小学一年级招生33名入学率达100%上学年初学生人数为328人学年末学生在校生数为328人巩固率为100% 2、学校布局 学校占地面积10175平方米生均占地面积29.84平方米;建筑面积2565平方米生均建筑面积7.52平方米宿舍建筑面积为798平方米

住宿生均面积5平方米;建有教学楼、宿舍楼各一座微机室、语音室、实验室、图书室、体育器材室、多媒体教室、光盘播放室、卫星地面接收室等设施一应俱全为教育教学提供着强有力的保障 3、教育教学设施设备 教学仪器达到教学要求标准微机室电脑32台基本满足学生上课使用多媒体教室1个为推进现代化教学奠定了扎实基础 4、机构队伍 我校教师全部有合格的教师资格证教师的学历达标率为100%教师全部取得普通话合格证学区校长、副校长、中心小学校长培训合格全部持证上岗 5、教育管理 认真贯彻《未成年人保护法》《义务教育法》依法治校依法从教学校各项规章制度齐全对教师德、能、勤、绩全面考核合理评价对小学学生的评价实行等级加评语的办法进行面向全体全面发展注重差生的转化工作力争使每个学生均得到提高 6、课程实施 自XX年8月以来我校全面启动基础教育课程改革工作开齐开全课程认真执行国家课程标准逐步推行地方课程积极开发校本课程尤其是在实施新的义务教育课程标准以来我校以创新教育实验为龙头每周开设一节读书课、写字课、综合实践课、校本课程使我校地方课程开设工作与国家课程相互补充我校师资力量较雄厚基本能适应小学教学工作的需要小学三至六年级全部开设英语课为了提高教师素

项目绩效自评报告

2011年省中小企业发展专项资金项目 绩效评价自评报告 (市州、扩权县主管部门自评提纲) 说明:请按照自评提纲格式,结合《省财政厅关于开展 2012年财政支出绩效评价工作的通知》(川财预〔2012〕61号)的有关要求,以及附件 4《**省项目支出绩效评价指标体系》中的评价指标和评价内容,进行自评。 一、项目概况 (一)基本情况 1、简要介绍该项目实施的背景、目的和意义。 2、说明项目主管部门(单位)在该项目管理中的职能。 3、项目立项、资金申报的依据。 4、资金管理办法制定情况,资金支持具体项目的条件、范围与支持方式概况。 5、资金分配的原则及考虑因素,资金分配结果。 (二)项目绩效目标。 1、项目主要内容。 2、项目应实现的具体绩效目标,包括目标的量化、细化情况 以及项目实施进度计划等。 3、分析评价申报内容是否与实际相符,申报目标是否合理可

行。 (三)项目自评步骤及方法 说明项目绩效自评采用的组织实施步骤及方法。 二、项目资金到位及使用情况 (一)项目资金申报及批复情况。 说明项目资金申报、批复及预算调整等程序的相关情况。 (二)资金计划、到位及使用情况(可用表格形式反映) 1、资金计划。 在说明该项目全省资金计划的基础上,分项目大类或市(州)分别说明 各类资金计划情况,包括中央、省、市(州)、县(市、区)财政资金、项 目单位配套、其他渠道资金(包括银行贷款及其他资金等)。 2、资金到位。 汇总统计截止评价时点该项目全省资金到位情况。在此基础上分项目 大类或市(州)统计各类资金到位情况,包括中央、省、市(州)、县(市、 区)财政资金、项目单位配套及其他渠道资金等。将资金到位情况与 资金计划进行比对,并重点围绕资金到位率、到位及时性及配套资金 筹措能力等进行评价,对未到位或到位不及时的情况作出分析说明。 3、资金使用。 汇总统计截止评价时点该项目全省资金支出情况。在此基础上分项目 大类或市(州)统计资金支出情况,并对资 金使用的安全性、规范性及有效性进行重点分析,包括资金支付范围、

智慧学校建设绩效评价自评报告

根据《县民生工作领导组办公室关于扎实做好民生工程绩效自评工作的通知》要求,高度重视,成立了由主要负责人为成员的自查自评工作领导组,负责此次自查自评工作。同时,明确了学校在自查自评工作中的责任,分解自查任务。针对智慧学校项目建设、运维保障、使用等情况,采取“梳篦式”自查,确保自查自评工作真实有效,自评100分。现将2020年智慧学校建设绩效自评情况汇报如下: 一、智慧学校建设方面 2020年县把偏远教学点作为第一阶段智慧学校建设的核心内容,将原有的在线课堂55个主课堂、177个教学点升级融入智慧课堂,实现全覆盖,按时完成了试点任务。县教育局制定了《县智慧学校建设工程实施方案》,成立智慧学校建设专班,在省政府办公厅、省教育厅相关部门的直接指导下,一边调查摸底,一边聘请专家拟定建设规划和技术方案,一边启动招投标程序,环环紧扣,压茬推进,统筹做好智慧学校建设工作;县督查办坚持每月定期督查,县财政部门积极协调落实资金,招投标部门优先安排招投标。目前,全县教学点已经能够全部开齐英语、音乐、美术等课程,山里孩子足不出校享受到优质的教育资源,感受到山外的精彩世界,教学点的孩子不再是零起点进入中心小学,小规模学校和教学点也不再孤独。尤其是先进的班级多媒体等智慧设备,让教学资源更加丰富,使课堂教学更加直观生动,教学质量不断提升。 二、应用方面 把提高教师信息技术应用能力摆在突出位置,4600多名中小学教师全部参加并通过省信息技术应用能力提升培训。定期聘请名家通过网络教研系统开展教师全员培训,校际之间空中教研成为现实,大大开阔了教师视野,提高了教育教学水平。狠抓“在线课堂+智慧课堂”系统培训,建成以来先后组织三次培训,人人过关。现在,智慧学校已成为基础教育的有力助推器,助力教育教学质量稳步提升。 推进全体教师的常态化应用。县教育局先后印发了《县全面推进智慧学校建设与应用工作实施方案》《关于进一步落实在线课堂和教学点智慧课堂常态化应用机制的通知》《关于确保教育信息化资源常态化应用的紧急通知》等文件,要求各校切实做好智慧学校设备的使用。县教育局并做好常规督查与考核,一是网上巡查,通过全省在线课堂管理网站,查看各校使用情况,不定期抽查上课课堂,二是从智慧课堂后台导出使用记录,不定期通报。

智慧校园创建汇报材料

智慧校园创建汇报材料 智慧校园创建汇报 材料【内容摘要】 泰州医药高新区第一实验小学始建于xx年,学校以“多彩还给童年”为办学理念,一、智慧环境, 1、校园网络, 2、数字终端, 3、智能广播系统, 4、自动录播教室, 6、学校建有校园电视台,在实现现场直播的同时能多机位同时录制保存,到目前为止已经完成了五期的录制和播放,内容涵盖校园内外新闻的播放、安全教育、小刺猬行动、才艺展示等丰富多彩的内容, 8、我校从xx年起就积极开展推进“泰微课”在课堂教学中的应用,全体教师人人参与、个个应用、共建共享,未来,学校将为每个班级配备电子班牌和智能一卡通系统,借助相关系统实现对学生的考勤管理和班级文化、学生风采、电子课表展示等功能,二、智慧学习。 泰州医药高新区第一实验小学始建于xx年,学校以“多彩还给童年”为办学理念。近年来,我校深入贯彻落实教育部《教育信息化十年发展规划(xx-2020年)》《江苏省省教育信息化中长期

发展规划(xx-2020年)》关于“完成基础教育信息化目标任务”的要求,结合我区教育信息化工作实际,扎实有序地推进了我校智慧校园建设工作,现汇报 如下:一、智慧环境 1、校园网络。学校网络带宽达百兆以上,满足了移动教学、移动办公等应用;学校网络接入教育城域网,具备防火墙、防病毒、入侵检测等功能。无线网络覆盖主要教学、办公、活动场所。全网支持ipv4/ipv6。有线、无线网络统一身份认证,实行实名制上网。 2、数字终端。学校现有23个教学班,1132名学生,63位教师。所有班级都配备交互式多媒体一体机,并通过有线+无线与学校主网络连接。 3、智能广播系统。学校建有完善的广播系统,可以实现实时播放满足不同需要的广播,完成学校正常的上下课、广播体操、眼保健操等的播放,并完成安全应急演练及大型活动时的播放指令。 4、自动录播教室。学校建有可移动的录播系统,可实现现场录制、网络现场直播等功能。学校教师的教研课,研讨课及承办上级组织的赛课等活动均利用录播教室完成。 5、学校以焦点教育软件为平台,建有“焦点智慧教室”学习平台,焦点教育平台专门安排了工程师对全校教师进行了详细深入的培训,经过培训,老师们都能熟练运用软件上课,在教学过

绩效考评自评报告

绩效考评自评报告 绩效考评自评报告 根据中共xxxx县委办公室、xxxx县人民政府办公室《关于印发xxxx县xxxx年度机关绩效考评工作方案的通知》(xxxx办发〔xxxx〕56号)和xxxx县绩效考评领导小组办公室《关于印发xxxx县农业机械化管理局xxxx 年度绩效考评职能性指标的通知》(xxxx绩办发〔xxxx〕83号)文件要求,现结合实际,将我局xxxx年度绩效考评工作报告如下: 一、绩效考评工作概况 (一)组织领导。为加强我局绩效管理工作,完成县委、县人民政府交给的各项工作任务,我局调整充实本局绩效考评工作领导小组,加强xxxx年度绩效考评各项工作。领导小组多次召开会议,研究我局核心职能工作以及设置乡镇农机化工作绩效考评指标问题,按时上报本局的核心职能工作指标和设置乡镇的农机化工作考核指标。同时召开培训会,对绩效考评材料的收集、归档和对乡镇农机化工作考评数据采集等工作进行培训,确保高质量完成工作任务。在工作中,坚持集体讨论、会议决定的工作指导思想,对指标分配、指标确认、指标报送等各环节做到集体研究,严格把关,并保证各项任

务指标落实。 (二)绩效考评和绩效管理工作推进情况。本年度绩效考评工作要求,做好本局xxxx年度绩效考评六亮工作,明确每项绩效指标的分管领导、责任单位(股室)和具体责任人,明确工作进度和时间节点,每月通过县敢壮网、自治区政府信息公开统一平台和局大院信息公开栏进行 公开。同时做好绩效督查工作,督查各责任单位(股室)、责任人按计划进度完成绩效工作任务。对于本年度需要 整改的工作项目,认真落实责任单位做好整改工作,并 将整改落实情况进行公示。由于工作措施有力,方法得当,我局圆满完成xxxx年度绩效考评各项工作任务。 二、年度目标完成情况 (一)核心职能工作(该项分值540分,自评得分540分) 1.耕种收综合机械化水平。xxxx年全县主要农作物 耕种收综合机械化水平为39.5%,其中,完成水稻机耕 面积10821公顷,水稻机插面积1202公顷,水稻机收面积8504公顷,全面完成任务。 2.农机教育培训。完成农机管理人员培训9人次, 农机技术人员培训35人,农机操作人员培训296人,超额完成农机教育培训任务。 3.农机购置补贴。xxxx年,县下达我局农机购置补

学校绩效综合考评自评报告

学校绩效综合考评自评报告 附件1 自评报告稿纸 学校名称(加盖公章):校长姓名: 述职内容(限2000字以内):一年来,我校在上级主管部门的正确领导下,坚持稳步发展、逐步提升的原则,团结依靠全体教职员工,按照年初工作目标、工作计划开展好各项工作。现将一年来的工作简要总结如下: 一、注重职责分工,提高管理效能 开学初,我校就学校管理的各方面的的工作进行了职责分工,学校所有中层以上干部,每位同志都具体分管一两个方面的工作。从计划的制定,到工作的安排,再到年终考核,我校的每一位分管负责同志都能做到相互协作,团结共进。他们不但要完成好自己的本职工作,而且要完成好分管工作,实事求是地讲,每一位中层以上干部都为之付出了更多的时间和精力,在此,我代表学校,向他们表示由衷的谢意。 二、加强队伍建设,提升教师素质 1.建立教师读书班。一个不善于阅读的老师,不可能教出善于阅读的学生,因为一个人永远不可能将自己没有的东西给别人,教师更是如此。为此,今年九月份我们组织第四期读书班的老师就共读书目《做最好的班主任》,开展了读书心得评比,我们将此项活动作为今年教师节庆祝活动的主要项目。在此次评比中,陆军、刘玉琴、尤进等六位同志荣获一等奖,傅羚、宫羽、殷小斌等六位同志荣获二等奖。十月份,我们又组建了第五期青年教师读书班。本期读书班我们共读的是朱永新教授的《我的教育理想》。我们充分利用学校网站,创建读书帖,组织研修班的老师将自己的读书后的体会上传,让全体老师分享。在阅读中思考,在思考中实践,在实践中总结,在总结中提高,已成为我校青年教师读书班共同的目标追求。 2.组织教师外出培训。新教育人经常讲:一位老师的胸怀有多大,他的教室就有多大。所以,一位老师眼界的高度就决定了班级学生发展的高度。从去年起,我们就加大了教师外出培训的力度,尽力推荐老师们参加全国性的层次最高,影响力最大的年度论坛以及教学观摩活动,力求让外出培训的老师学有所得、学有所思、学有所用。今年,我校派出杨正和、张琦、宫羽、邵佩四位老师参加南京亲近母语的年度论坛,派出万路华、叶蓉两位老师参加海门新教育的培训活动,派出叶卉、胡亚琴二位老师参加南京现代与经典的英语教学观摩活动,派出尤进老师参加南京七彩语文的教学观摩活动,派出张琦老师参加山东诸城的新教育种子教师培训,派出刘玉琴、傅羚、戴玉山、杨正和四位老师参加亲近母语培训,派出刘彩红、刘菲菲、蒋康、顾赟彤、尤进、宫羽等八位老师参加杭州千课万人的英语、数学、语文教学观摩活动。所有参加培训的老师,回来之后,每人都认真撰写了一份心得体会,从他们撰写的心得中,我们可以看出,老师们的培训是用心的,收货是巨大的,体会是深刻的。因此,我们觉得,学校的所有努力和付出也是值得的。

学校办学章程执行情况自查报告

学校办学章程执行情况自查报告 [模版仅供参考,切勿通篇使用] 学校章程建设是现代学校制度建设的基石,是现代学校规范化和法制化建设的重要标志,是依法治校的基本要求。安福县教体局和浒坑学校领导高度重视,充分认识到学校章程建设是教育系统落实依法治校的重要举措,是学校内部管理全局性、纲领性文件,力求高要求、高标准推进章程建设。 浒坑学校认真执行学校办学章程,全面贯彻落实党的教育方针,坚持依法治校,不断推进学校现代化管理制度建设,全面提高学校管理水平,让我校教育教学事业稳定、健康、持续发展。现将我校办学章程执行情况汇报如下: 一、学校章程经过教代会或教职工大会审议通过。 浒坑学校章程每章每条都经过教代会或教职工大会审议通过。2020年10月,由学校办公室和工会牵头,组织全体教师选举教工代表举行第四届教代会,讨论、修改浒坑学校办学章程。并利用教师例会的时间,在全校教师大会上对章程建设工作进行再动员、再培训,进一步明确章程建设中重点问题。学校章程的制定过程体现职工民主参与,组织广大教职工广泛开展讨论,不断完善方案,促进广大教职工对学校章程的充分理解与认同。广

泛听取了家委会、社会公众的意见,使章程起草过程成为学校总结经验、探索规律、凝聚共识和促进发展的过程。 二、健全规章制度,加速完善学校制度体系建设。 健全的规章制度是学校依法治校的具体体现。我校根据不断发展的教育形势,审时度势,逐步完善学校管理制度,凝炼办学章程。在 2020-2019学年里,我们修订完善了《浒坑学校教职工学期考评考核办法》、《班级管理综合考核办法》等制度。同时将各项制度汇编成册,明确各个岗位职责,目标任务清晰。健全的工作制度,促进了学校管理向科学化、制度化、精细化方面发展,形成了高效有力的管理格局。结合学校中长期发展规划和学校自己的特色,我校逐渐总结凝炼出了校训、校风、教风、学风、领导作风,对学校办学目标、办学策略、德育工作和教学管理等多处进行了修改,使之更加符合校情,更能彰显我校特色。 三、良法善治,学校章程的生命力在于实施。 (一)坚持办学目标,全面实施素质教育。 学校办学宗旨为坚持中国共产党的领导,积极实践科学发展观,全面贯彻国家教育方针,全面实施素质教育,努力培养全面加个性发展的优秀公民,使学生学会合作、学会健体、快乐成长。学校的办学宗旨是为学生营造个性发展的空间,为学生终身发展奠基。“依法治校,以德立校,坚持科学发展,向管理要质量,靠科

绩效考评自评报告

绩效考评自评报告 XX年是中国xx·xx新城寻找区域强盛和人民富足道路的重要一年,是实现全域转变经济发展方式的关键一年。开发区无论是在招商引资引智、体制机制创新、城乡统筹发展、全域城市化等方面,都在对既往的发展道路进行再思与重构,展开了一场震啸宇内、浩荡乾坤的历史变革。XX年,我有幸在开发区领导及全体干部的带领下,与大家一起共同寻找加快XX发展的钥匙和答案,认真报道开发区每件重大历史事件,详细记录着开发区发展的风雨历程。同时,也是在这一年里,我得到了开发区领导,特别是办公室领导的厚重关爱和谆谆教导,使我在学习和工作上得到了前所未有的提高。根据《xx技术开发区管委会重点工作任务绩效考评实施细则》要求,结合党政综合办公室工作实际,将我XX年度绩效考评工作详实地报告如下: 一、追求极致、演绎精彩,打造最好的《XX工作专报》 按照开发区管委会主要领导的指示精神,根据党政综合办公室领导的具体部属和安排,我协助办公室副主任赵明、主编陈明庶编写《中国XX工作专报》。 《中国XX工作专报》共获得市委书记xx批示5次,市政府市长王xx批示3次,并受到市委信息处、市政府信息处的高度赞扬和好评。 1.做足上传下达真功夫,当好领导信息员

《中国XX工作专报》将开发区贯彻落实省委省政府、市委市政府重大方针政策的执行情况,形成第一手信息材料,在第一时间事无巨细地汇报到国家辽宁(dd)生物医药科技产业基地指挥部全体成员手中,使领导准确、及时、细致地掌握开发区工作动态,为领导制定重大决策提供了详实有力的事宜依据。特别是将市委、市政府、市人大、市政协等部门领导来基地现场办公重要讲话和指示精神,编写进《中国XX工作专报》。《中国XX工作专报》的稿件,已成为dd日报、辽宁日报、dd信息港网、中国XX网、dd政务网等重要媒体不可或缺珍贵的参考资料。 现已将完成的40期《中国XX工作专报》汇编成1000多册读本,在XX年dd“两会”期间,发送给参会全体代表成员,让全市各部门领导及人大代表全方位、详实地了解开发区发展历程,更加真实地体会到开发区如火如荼地发展场面,更加真切地感受到XX建设者奋进的宏伟气势。 2.将XX的“四大战役”演绎得精彩纷呈 就在中国XX·xx新城打响“四大战役”的风起云涌之际,《中国XX工作专报》肩负起历史使命,用真情实感写下一个个英雄篇章,抒发了一个又一个豪迈情怀。“引进重大项目、推进全域城市化进程、高起点打造XX商贸城、构建XX专业化服务平台”,在这些无时无刻不牵动省、市全体领导干部内心的重大历史时刻,《中国XX工作专报》从不同角

安全文明校园自评报告

文明育人,安全护航, ——xx小学创建“安全文明校园”自评报告 一、学校概况: xx小学创办于1985年,是一所公立普通小学。学校位于xx 街道xx社区,占地14000平方米,建筑面积12320平方米,校园现代大气,风景优美,绿树成荫。校现有教学班24个,学生1200名,教职工总计65人,35岁以下青年教师36人,教师队伍中,中学高级教师1名,国家级骨干教师1名,省级骨干教师1名,xx市骨干教师1名,xx区“名师工作室”主持人1名,xx区学科带头人2名,xx街道学科带头人2名,获得区级以上“优秀教师”、“优秀班主任”荣誉称号的老师20多人。 学校现有3栋教学楼,其中一栋为教学楼,共30个教学班规模;一栋为综合活动室(含图书室、音乐室、舞蹈室、民乐室、微机房、实验室等近30个多功能活动室);一栋为教师办公大楼;1个室内综合运动馆(含羽毛球场馆、篮球场馆);学校还拥有300米塑胶环形跑道及足球场;1个能容纳近400人的综合电教室,3栋宿舍楼(共45套住房),1个能容纳约120人的教职工饭堂。 学校3栋宿舍楼均已住满,其中有20套为家庭独住,24套均为单身或午休合住教师。学校住校家属人口总数为41人(包含父母、小孩)。学校为全走读生,没有住校生,

也没有修建学生宿舍楼。学校暂无外来人口和暂住人口。 学校所有建筑均为新修楼舍,没有危房危楼的情况。 学校没有接送学生的校车。学校现有工作用车2辆,每年均按规定时间检验车辆安全性,工作用车的性能均在正常范围内,均用于教职工的外出公务活动。 近年来,在各级政府的正确领导下,在社会各界人士的大力支持下,全体师生奋力拼搏,确立了“激发生命的力量”的办学理念,把创建“无烟学校”作为学校的重点工作,通过营造安全文明校园、培养师生珍爱生命的意识和素养践行“激发生命的力量”的办学理念,形成了良好的校风和学风,办学效益彰显,社会美誉度较高。学校先后获得“xx街道办学先进单位”,“xx市办学效益奖”、“xx市书香校园”、“xx市绿色学校”、“xx市安全文明小区标兵”、“xx市广播操特色学校”等殊荣。 二、创建工作主要做法 (一)强化安全意识,努力提升文明办学水平 1. 安全工作是学校工作的重中之重: 学校非常重视“安全文明校园”的创建工作,将创建工作列入学校的工作计划,成为学校工作的重要的组成部分。几年来,学校始终将安全工作作为学校办学过程中的首要大事来抓,强调安全工作的重要性和关键性,力求安全工作无疏漏,做到“零事故,零投诉”,办社区、社会满意的教育。 2. 文明育人是学校工作的核心目标:

学校办学绩效评估自查报告绩效评估报告

学校办学绩效评估自查报告绩效评估报告根据x教委基[XX]77号文件关于开展对《本市以招收进城务工人员随迁子女为主的民办小学第二轮办学绩效评估工作的通知》精神,我校决定申报绩效评估,结合学校实际,对照《xx市以招收进城务工人员随迁子女为主的民办小学第二轮办学绩效评估指标》内容及xx区教育局主管部门的有关要求,本着实事求是的原则,认真完成了自评工作。 一、学校管理 学校概况 xxxx区民办福星小学座落于xx区海湾镇五四公路x号,占地x 多平方米,建筑面积x多平方米,现有教学班x个,学生x人。学校由台商企业家赖xx女士累计出资x多万元人民币于XX年9月创办,XX年9月转制纳民。它是一所以爱心为源,有教无类,不以赢利为目的的爱心学校。每年赖xx女士和其它台资企业爱心人士资助、奖励学生的资金和实物累计达x元以上。 (一)、行政管理 1、学校章程合法合规,XX年对章程有关内容进行修订,并报主管部门审核通过。董事会有5人组成,其中3人具有5年以上教育教

学经验,符合法律要求;法人治理结构建全,董事会、监事会、校长室各司其职,有效制衡,高效运行。董事会每年开会不少于2次,开展工作正常,履职到位。相关会议纪要、记录齐全。校长具有任职资质,办学思想端正,熟悉教育教学业务。校长李xx,xx师范大学全日制本科毕业,高级经济师、中教一级、律师技术职称,有教师资格证和校长上岗培训合格证,有十多年的教育管理经历,XX年荣获xx 市农民工同住子女义务教育先进工作者。 2、学校现有教职工28名,其中专职教师21名,按照法律的要求和管理的需要,设立了董事会、校长室、党支部、工会、团支部、教务处、总务处、少先大队、教研组等组织机构,机构之间权责分明,分工明确,规范运行,严格实行董事会领导下的校长负责制和党组织、工会的保证监督机制;学校高度重视教师队伍建设,重视教师队伍结构调整;强化凝聚力工程;培养起用年轻干部……逐渐形成了学生健 康快乐成长,教师专业成长、勤于奉献,学校健康发展的良好势头,在首轮绩效评估中被评为区、市同类优良学校。 3、学校实行民主管理,认真落实校务公开制度;重大事项经过班子研究,集体决策。党支部通过教代会对学校的发展规划,环境布局,工资方案,群众福利等进行民主决策、民主监督,充分维护教职工和学生的合法权益。 学校民主管理氛围浓厚,实行校务公开和党务公开,每周工作上墙,涉及教职工、党员、学生的重大事项经教代会、党员大会等民主

校园文化建设自查自评报告

校园文化建设第一阶段自评报告 丹竹镇中心小学校园文化建设为我校办学品位的全面提升、师生素质的综合发展提供了新的契机。根据《平南县教育局关于印发〈2015年平南县中小学校校园文化建设实施方案〉的通知》(平教发[2015]9号)通知要求和《关于对全县中小学校校园文化建设等级工作进行督查的通知》精神,我校对校园文化建设认真进行了自查自评,在全体师生的共同努力下,优化育人环境,创新管理机制,建设校园文化,促进学生全面发展等方面,取得了一定的成绩。现将第一阶段的情况汇报如下: 一、学校基本情况。 丹竹镇中心小学创建于清朝宣统二年(1910)年,位于丹竹镇西江河畔,取名丹竹初等小学堂。新中国成立后改名为丹竹镇中心小学。服务区范围有丹竹镇直属单位和丹竹街。人口4579人,全街有完全小学1所,教学点1个,在校学生930人, 18个教学班,学校占地面积14980平方米,现有教学及综合楼三幢,建筑面积4912平方米,生均5.28平方米。在建综合楼一幢,学校布局合理,三区分明,校园宽阔,绿树成荫,环境优美。现有教职工46人,其中专任教师45人,专任教师中大专毕业 35人,中师毕业11人。教师合格率为100﹪。 二、校园文化建设工作具体开展及得分情况。(总分110分;自评97分)

(一)组织规划建设。(总分3分;自评3分) 1、加强组织领导。(自评1分) 学校成立了以卢兴坤校长担任组长,杨董贤、邓厚启副校长为副组长,工会组织、教导处、政教处、总务处、少先队大队部等负责人及各班班主任为组员,在学校的统一领导下开展校园文化建设工作。 2、制订实施方案。(自评1分) 学校领导班子坚持把校园文化建设作为一项重要的常规性工作来抓,将其列入了学校的长远规划和学期的工作计划,做到常抓不懈。 3、制定工作制度,明确职责(自评1分) 我校制定了文化建设的工作制度,明确领导小组成员的职责并把各项工作落实到个人。正是因为学校党政领导的高度重视、齐抓共管,使全校师生形成“只有以深厚的人文底蕴为依托,建设具有丰富内涵,适应时代发展、符合学校实际的校园文化,才能办好学校”的共识,从而在校园中形成人人讨论校园文化建设、人人参与校园文化建设的气氛。 (二)清洁卫生。(总分8分;自评8分) 1、我校制定了各项清洁卫生制度及评分细则,每学年进行一次清洁区划分,校园及厕所的卫生坚持每天两小扫,每周一大扫,厕所每天冲洗两次,每天检查评比一次并把评比结果公布上墙;自2013年以来,我校进行了“垃圾不落地●文明在手中”及“清洁乡村●美丽校园”等活动,取得了很好的成效。(自评3分)

学校关于智慧校园建设情况汇报材料

学校关于智慧校园建设情况汇报材料 华蓥山学校地处我区的最北端,北与四川省邻水县接壤,是重庆的北大门。西北方10公里就是红色革命摇篮、著名的佛教胜地、东部小峨眉华蓥山。晴朗的天气,站在小学部操场,云雾缭绕的华蓥山主峰——宝鼎巍然耸立,学校因山得名。我校历史悠久,始建于民国二十一年(1932年),先后办过初小、高小、民中、初中、高中。最后一次中小学合校是2010年,当时的华蓥山中学和华蓥山中心校合并为九年一贯制学校。最后一次初中分流是2015年,原初中的65名学生整体并入我镇的高完中——华蓥中学。 一、关于设施的配备情况 近两年里,在区教委、区技装中心的大力支持下,学校高标准的完成了智慧校园的建设。 1.学校所有的教室安装了多媒体教学一体机及投影仪,投入资金39万元。 2.学校所有的教室和功能教室安装知识点测评与学习系统(畅言智慧课堂系统),投入资金20万元。 3.学校所有学科教师配备教学平板电脑,投入资金15万元。 4.学校微机室完成了英语听说模拟考试系统的建设,同学们可以在计算机教室完成在线的英语考试,投入资金2.5万元。 以上四项,总计投入资金76.5万元。 二、关于设施的使用情况 1.落实主体责任,实行专人管理 我校自智慧平台建立后,为了高效利用智慧教育平台,学校对此项工作进行了细致的分工,明确了一名副校长分管智慧平台工作,由教导主任主抓教师培训,信息技术教师主抓技术支撑和平台维护,后勤主任负责资产管理和设备送修。

2.创新培训方式,教师学有所得 智慧校园设施刚一到位,我校及时与区技装中心和科大讯飞公司一道,就教师培训内容和方式进行了多次交流。对教师在智慧平台 的使用上,进行了针对性的问卷调查,全面了解教师在使用中的情 况及培训需求,既有教师面上的全员培训,满足教师培训共性的需求;也有某个方面的具体指导,满足教师的操作实际,做到了培训 的针对性和实效性有机结合。 3.明确使用目标,人人参与应用 4.有效利用科研,提高课堂效益 为更有效的提高智慧平台使用效果,学校专门申报了区级科研课题《信息技术与教学资源整合策略教学研究》,把研、训、教融为 一体,最大程度的提高运用水平及教学效果。目前,我校全体教师 都能利用教师机上课,教师能在教室的任意角落控制教学,能有效 地避免教师在讲台上挡住部分学生视线的不利因素。通过信息化教学,增强教师与学生的课堂互动,极大提高学生学习的兴趣,实现 了信息技术与学科教学的有机整合。 5.充分整合资源,做到共建共享 智慧平台实现了教学、教研资源的汇聚共享。学校有计划的将教学课件、课程设计、一师一优课、微课等资源充实完善,教师将优 选后的课件、资源为己所用,避免了教师们重复制作而浪费时间和 精力,并让老师逐步形成自己的教学资源库,有效指导自己的教学。教师还通过空间将自己的资源进行分享。不仅能促进教师间教学经 验和方法的交流与讨论,还可以汇聚到校本资源库或资源中心,实 现资源更大范围的辐射。 6.加大家校互动,形成教育合力 在教师尽力用好智慧平台的同时,学校还将智慧平台向部分有条件的家长进行开放,家长通过平台账号,与教师、孩子互动,实时 地了解学生在校的学习情况、接收学校通知信息。通过此种方式, 争取了家长的积极配合,形成强大教育合力。

绩效考评自评报告范本

Record the situation and lessons learned, find out the existing problems and form future countermeasures. 姓名:___________________ 单位:___________________ 时间:___________________ 绩效考评自评报告

编号:FS-DY-20696 绩效考评自评报告 绩效考评自评报告 XX年是中国xx·xx新城寻找区域强盛和人民富足道路的重要一年,是实现全域转变经济发展方式的关键一年。开发区无论是在招商引资引智、体制机制创新、城乡统筹发展、全域城市化等方面,都在对既往的发展道路进行再思与重构,展开了一场震啸宇内、浩荡乾坤的历史变革。XX年,我有幸在开发区领导及全体干部的带领下,与大家一起共同寻找加快xx发展的钥匙和答案,认真报道开发区每件重大历史事件,详细记录着开发区发展的风雨历程。同时,也是在这一年里,我得到了开发区领导,特别是办公室领导的厚重关爱和谆谆教导,使我在学习和工作上得到了前所未有的提高。根据《xx技术开发区管委会重点工作任务绩效考评实施细则》要求,结合党政综合办公室工作实际,将我XX年度绩效考评工作详实地报告如下:

一、追求极致、演绎精彩,打造最好的《xx工作专报》 按照开发区管委会主要领导的指示精神,根据党政综合办公室领导的具体部属和安排,我协助办公室副主任赵明、主编陈明庶编写《中国xx工作专报》。 《中国xx工作专报》共获得市委书记xx批示5次,市政府市长王xx批示3次,并受到市委信息处、市政府信息处的高度赞扬和好评。 1.做足上传下达真功夫,当好领导信息员 《中国xx工作专报》将开发区贯彻落实省委省政府、市委市政府重大方针政策的执行情况,形成第一手信息材料,在第一时间事无巨细地汇报到国家辽宁(dd)生物医药科技产业基地指挥部全体成员手中,使领导准确、及时、细致地掌握开发区工作动态,为领导制定重大决策提供了详实有力的事宜依据。特别是将市委、市政府、市人大、市政协等部门领导来基地现场办公重要讲话和指示精神,编写进《中国xx工作专报》。《中国xx工作专报》的稿件,已成为dd日报、辽宁日报、dd信息港网、中国xx网、dd政务网等重要媒体不可或缺珍贵的参考资料。

学校部门预算整体绩效评价自评报告

学校部门预算整体绩效评价自评报告 盐边县益民乡中心学校 2018年度部门预算整体绩效评价自评报告 一、部门概况—学校基本情况 主要职能。盐边县益民乡中心学校是经盐边县机构编制委员会批准成立的独立法人机构,是经费独立核算单位。在盐边县教育和体育局领导下的一所农村小学。实施小学义务教育,小学学历教育,是学校的主要工作职能。 2、机构及人员情况。我校编制数为42人。2018年末,实有在职职工人数54人,退休职工33人。2018年末共有六个年级25个教学班,在校学生634人(其中寄宿制学生85人)。 3、固定资产情况。截止2018年12月31日,盐边县益民乡中心学校资产总额为175416275元(其中流动资产14039309元,占00%;固定资产161341366元、无形资产3560元,占900%)。较2017年末162325184元增加1309110.91 元,上升06%(其中流动资产增加12857091 元、固定资产增加234000 元)。

增加的主要原因一是流动资产中“银行存款”增加;二是由于县财政将超预算安排指标调整,致使流动资产中“其他应收款”增加;三是购置办公设备,导致固定资产增加。 二、部门资金基本情况 (一)年度部门预算安排及支出情况 盐边县益民乡中心学校2018年当年财政拨款收入为87053893元(其中年初预算81440200元、预算执行过程中追加一般公共预算5613693元、追加政府性基金预算0.00元),上年结转指标为795845元(其中一般公共预算795845元、政府性基金预算0.00元),2018年当年支出为87849638元(其中一般公共预算支出87849638元、政府性基金支出0.00元),年末结转2019年使用指标221369元(其中一般公共预算结转221369元、政府性基金结转0.00元)。 (二)年度专项资金安排及支出情况 2018年全年我校项目支出收入总额为7142645元(其中2017年结转指标795845元,2018年县财政财政补助拨款634680元;2018年实现项目支出6921276元,分别为 (1)2017年农村中小学公用经费预算支出795845元;

书香校园自评报告

固镇县五道沟小学创建?书香校园? 自 评 报 告 二○一二年十月

固镇县五道沟小学创建?书香校园?自评报告 书籍是人类文化遗产的结晶,是人类进步的宝贵的精神财富。本学年,根据县教育局五园建设的指示精神,结合学校实际,我校以创建?学习型、读书型?学校为导向,践行?开卷有益、勤学善思?,倡导全校师生?做一个快乐的读书人?,提高学生思想道德素质和文化素质,努力营造自觉读书、奋发向上、特色鲜明的校园文化。 一、学校概况 固镇县五道沟小学位于新马桥镇西南韦店村境内,西临杨庙,南接怀远,这里交通便利,环境幽雅,是个学习求知的好地方。学校占地面积7337.5平方米,教学及辅助用房1344平方米。现任校长李军,中共党员,小学高级教师,大专学历。现有教师12名,其中本科学历2人,大专学历7人,教师专业合格率100﹪。 五道沟小学为新马桥中心校西片共同体中心单位。学校建筑面积、活动场地和绿化面积均超过标准化建设要求,校舍全部完成?校安工程?改造,符合抗震设防要求和紧急避险需要。校园内学生主要活动场地基本实现硬化。 各项教学设施齐全,符合学校标准化建设要求。各班均有多媒体,全校有微机室一口,图书室一口,藏书7000余册,中高年级均配备图书柜一个,共计藏书4000余册,远程教育室一口,建有留守儿童之家。各班级全部装有联网电脑,教学资源丰富。 五道沟小学以建设?书香校园?为工作目标,搞好校园文化墙、走廊及班级布臵。学校举办读书、讲故事、经典诵读等一系列活动提升师生读书兴趣,激励师生把读书作为习惯。为创建书香校园提供了浓厚的氛围。 二、自查整改情况及自评结果 根据《2010固镇县?书香校园?评估指标体系》的评估校准,结合我校实际,我们认识到虽然我校硬件建设与上级的要求还存在一定距离,但我们在镇中心学校领导支持下,我们决心以上级评估为契机,找、查不足,全力整改。我校成立申报机构,具体落实责任;加大经费投入,改善环境和设施。经认真整改,我们自评的结果为:组织领导10分;条件创设25分;实施过程32分;活动效果25分。四项相加93分。我们认为五道沟小学已达到固镇县?书香校园?评估标准的要求,特向固镇县教育局申请评选验收。

深圳外国语学校智慧校园汇报稿(6.24)

深圳外国语学校“智慧校园”建设与应用工作汇报 各位尊敬的领导,专家:下午好! 今天,我很荣幸在这里接受各位专家的评审,我们生活的深圳,被称为“信息化之城”、“创客之都”,目前也正在致力打造现代化国际化的创新城市;作为这座城市的重点中学校长,我们有责任在推进基础教育信息化工作,建设智慧校园中率先探索并引领示范,也负有培养学生的现代化信息素养,使之能够全面胜任“互联网+”时代挑战的使命。 我们对“智慧校园”的核心认知和理解是“以人为本,为学生的终生发展和一生幸福奠基”,终极目标是为广大的师生提供高效、便捷和一流的服务,打造“互联网+智慧校园”的升级版。所以,请允许我在正式的讲解之前,以一个学生一天的校园生活,来大致描绘一下我们可以给自己的学生一个什么样的“智慧”校园生活! 小林,深圳外国语学校学生,从早上七点他持校园一卡通刷卡进入我校开始,学校的系统就会记录下他的考勤、同时他家长的手机短信(或微信)会收到“小林于7:00AM入校”的通知; 上完早读后八点上课,小林会在电子课堂应用ipad上课,内容结合前一天“翻转课堂”的视频进行学习,教师可以在课堂上实时统计同学们学习的进度以及正确率,并针对不同的学习情况作出指导。与此同时,学校的各项教务、后勤、行政等项工作都可以通过校内的

OA系统进行沟通和公文处理,校领导即便在外面出差,也可以通过手持设备对相关的申请进行审批;十点有一个各校区负责人视频会议,我们会在视频会议室进行讨论…… 中午12点30分,吃完午饭,家长可以通过“掌上深外”APP的客户端,获得部分权限观察孩子在教室的午休情况; 下午15点有一个考试,孩子们考完后扫描试卷,教师可以随时通过手持设备进行批改,并在改完上传服务器之后,由OA系统将孩子的分数及试卷分析发送到家长的手机上; 17点30分,小林通过刷卡按指纹离开学校,家长会收到相应信息,其中还附带着今天孩子需要在家里完成的作业事项。这些作业除了要完成的练习卷以外,还有一个微课视频——是关于今天课堂难点回顾及明天预习的; 而孩子在做作业的过程中,遇到不明白的地方还可以通过父母在手机社区留言获得相关老师的解答讨论…… 以上我们勾勒出的“信息化田园生活”虽说是愿景,其实相当一部分我们已经在做,而且做得卓有成效了,其它部分则正在尝试推进中,更长远的期待将随着我们初中部新校区的落成和龙华校区的筹建完成,在未来的3~5年里得以逐步实施和实现。 围绕刚才的勾勒描述,再结合学校智慧校园应用的特色和影响,结合在智慧管理、智慧课堂、智慧环境、师生智慧成长方面的成效以及学校校长信息化领导力等方面,今天我的简要汇报分三个部分:

项目绩效评价自评报告

项目绩效评价自评报告 一、项目概况。 彝良县麻得跳小花椒农业商贸有限公司是经彝良县市场监督管理局批准成立的一家专业集花椒种植、加工和销售的民营企业。项目位于彝良县角奎镇发界村余家河坝,总投资5000万元。该项目占地面积20亩,建筑面积8800平方米,其中厂房6000平方米,办公楼1000平方米,交易市场1000平方米,宿舍1000平方米,食堂500平方米,其他附属用房300平方米,并配套完善其他附属设施。 (一)立项依据 按照(云政发【2010】23号)云南省人民政府关于加快工业园区标准化厂房建设的意见精神,凡在省级重点工业园区及工业强县园区,由园区管委会统一规划建设,符合园区产业发展规划,承接中小及非公企业入园发展的新建标准厂房,经省级工业园区管理部门审查认可,纳入扶持范围,省级财政专项资金给予每平方米200-300元补助。其中,单层每平方米给予200元补助,多层每平方米给予300元补助。 绩效目标设立 项目建成后每年可加工花椒20000吨,实现产值1亿元,可提供100人左右的就业岗位。(三)资金到位情况 2017年3月10日财政划拨144.8万元;5月22日财政划拨200万元;6月28日财政划拨131.2万元,合计476万元。 业务管理 (一)管理制度。 麻得跳公司创建成立后非常重视管理,现已建立科学现代化的企业管理制度,内控组织机构健全,制定了严谨的《公司章程》,明确了公司的经营范围、发展规划、股东的权利和义务,形成了规范的内部管理机制。目前公司下设五部一室,办公室、行政部、财务部、营销部、生产部、基地建设项目部等职能部门。 (二)质量管理 麻得跳公司厂房建设由昭通顺辰建筑安装有限公司承建,监理方为:云南隆强建设工程监理有限公司。 (三)档案管理 麻得跳公司厂房建设相关档案资料由该公司办公室负责管理。 三、财务管理 (一)管理制度 园区管理委员会执行彝园管通【2017】40号财务收支管理规定。麻得跳公司标准化厂房建设补助资金拨付到位后,由该公司财务部按照该公司财务管理制度进行管理,确保专款专用。 (二)资金使用合规性 项目经费严格按照单位的财务制度和预算支出范围使用。按照项目计划安排和实际工作情况开支,做到了专款专用,经费均按照县财政局有关文件、通知精神执行。 (三)会计核算 财政拨款及转拨麻得跳公司的经费支出业务由园区财务室核算。资金的具体使用由麻得跳公司财务部负责核算。( 四)财务监控 按照财政一体化要求,该项目款的支付由园区管委向县财政申请,拨款环节由县财政局负责财务监控。资金划到麻得跳公司的账上后,由该公司的内控管理部门负责对该项目款的使用进行财务监控。

学校办学水平评估自评报告

XX市XX区XX乡初级中学校 2015年初中办学水平督导评估自评报告 一年来,我校在上级领导的关心指导和全校教职员工团结协作共同奋斗下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,围绕建设现代教育名城, 按照“科学发展,深化改革,创新机制,以人为本,强化管理,全面推进”的基本思路,围绕《XX市初中办学水平督 导评估方案》指标,坚持以提高办学水平和提升教学质量为龙头,以课堂教学改革为中心,以教育科研为抓手,以促进信息化提升教师业务水平为重点,以全面发展学生能力素质为突破口,以贯彻实施绩效工资为动力,以各类争先创优为契机,进一步强化率先意识、效率意识、竞争意识、责任意识和创优意识,通过全体教职员工的共同努力,在规范办学行为、队伍建设、教学教研、师资培养和学生素质能力发展等方面又取得了一定的成绩和突破。现自评如下: 一、学校基本情况分析 学校占地面积16478.8 平方米,校舍总建筑面积 2390平方米,其中校办工厂用房_________ 平方米,教职工家属 宿舍用房866—平方米,学生宿舍1312平方米,行政用房60_平方米,教学用房1354平方米,生均 2.6平方米(不含校办工厂、教职工家属宿舍)。 现有教职工_^0_人,其中专任教师_31_人,工人丄人。在专任

教师中,具有本科以上学历_7_人,正在进行本科及 以上学历函授,进修的14人,合计占专任教师数的 72 %,具有大专以上学历29 人,占100 % ;教师中,具有高级职称5人,占15 % ;具有中级职称10人,占33.3 %。 现有教学班10个,在校生524人。其中一年级_4_个班201 人;二年级166 个班_3_人;三年级_3_个班157 人。 二、主要工作回顾 1 .加强学习,重塑观念 面对去年年底困扰学校的“绩效工资”分配风波,开学初学校进一步组织学习“绩效工资”出台的意义、分配方式等一系列政策,尤其强调了“绩效工资”与学校原来的各类分配方案的契合性,均是体现“多劳多得、优绩优酬”。学校通过举行会议和谈心交流,使广大教师从思想上放下包袱,积极投入到新学期的教育教学工作中去。一年来,学校各项工作开展顺利,广大教师积极配合,从思想和行动上,尤其是取得的成效上,充分证明了“绩效工资”分配没有影响到学校正常的教育教学工作。全体教师敬业奉献,踏实工作,成绩显著。有一名教师被评为XX区教育系统优秀教师;4名教师被评为XX乡优秀教师或教育工作者。 2、加强队伍建设,构建学习型干部教师队伍。 加强和改进党员干部工作作风,努力提高业务和管理水平。要求领导干部坚持勤奋自学,掌握先进的教育教学理念和科学的管理方法,党员干部做到“五要”:一要带头参加

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