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小组长和科代表职责

小组长和科代表职责
小组长和科代表职责

小组长和科代表职责

一、小组长职责

1、组长首先应该做到以身作则、正直公正、积极主动、认真负责。全权负责本组的一切工

作。是本组的带头人和组织领导者。

2、组长应该有集体荣誉感。始终想老师之所想,急老师之所急,工作上要有服从意识和超

前意识。思想上要有要求上进和敢于担当的精神。

3、组长应该做好每天作业的收交工作,并且及时记录和上报作业情况。组长要禁止组员的

作弊行为。

4、组长应该热情关心帮助每一位组员,团结组员共同进步。

5、组长要督促组员认真听课,认真学习,纠正组员的不良行为。

6、组长在课堂上要主动发言,积极带领组员配合任课教师。

7、组长应该能够在课堂上有效组织组员高效完成老师布置的学习讨论任务,并且能够把结

果汇总精炼,可以自己发言或要求组员发言。

8、组长要做好平时和考前复习的基础知识检查默写工作。

9、组长要积极协助课代表维持课堂纪律,配合课代表做好收交作业、抽查作业等各项工作。

10、组长要有带领本组争先创优的精神。

注:1、每两个月评选优秀组长并给予奖励。

2、不对小组考试成绩排位,只评比小组精神风貌和作业质量。

二、课代表职责

1、课代表首先应该做到以身作则、正直公正、积极主动、认真负责。全权负责本学科的一切学习任务。是班级中本学科的学习带头人和组织领导者。

2、课代表应该有集体荣誉感。始终想老师之所想,急老师之所急,工作上要有服从意识和超前意识。思想上要有要求上进和敢于担当的精神。

3、课代表应该在适当的时间内及时的收发作业,布置作业并且检查作业。若有未交者,作业不合格者,作业抄袭者,要及时记录在工作本上。

4、课代表上课之前要督促同学们做好课前准备,在讲台上组织课前三分钟纪律。

5、课代表在上课时应该协助老师维持课堂纪律,积极配合老师授课,并举手发言。

6、课代表应在早读七点二十之前督促同学拿出课本,并在讲台上组织带读。

7、如果下午没有该科自习,课代表每天下午第二节课要到办公室询问作业。如有自习却遇到任课老师不在的特殊情况,应该主动到讲台上维持纪律并且布置学习任务。

8、课代表要有能力组织小组长搞好本学科学习等工作,并且能够团结各位组长树立良好学习氛围。

9、课代表应该带领组长做好平时和考前复习时的基础知识的检查工作。

10、课代表及时向任课老师反映班级学生思想动态。可以有选择性地向任课老师提出有利于本学科的可行建议,自己能处理的小事自己处理做好记录,不能处理的交由任课老师处理。

11、课代表每周末总结统计本周的情况。包括作业不交、作业作弊、课堂违纪等次数最多者,将检查结果上交任课老师和班主任。

注:1、班级本科成绩在月考,期中和期末考试中取得进步,课代表将得到表扬奖励。

2、任课教师督察课代表的工作本记录情况。

3、评选优秀科课代表依据考试成绩和平时工作态度。

4、每两个月评选优秀科代表并且给予奖励。

体检科岗位职责60732

《仪器设备管理制度》 1、各仪器设备均应建立档案统一管理,内容包括仪器编号、品牌型号、购置日期、使用说明书、操作手册、维修手册等原始资料,由专人保管。 2、工作人员操作精密仪器设备必须经过专门培训,专业主管考核合格并经科主任批准后方可上岗。 3、建立专业实验室的仪器操作手册,使用时严格按照程序操作;操作人员对仪器要定期保养维护,并有保养和维修记录;仪器要有明显的状态指示(使用、维修、停用);专业主管定期检查。 4、建立仪器设备检定和校准程序,按期进行强制检定或自检(贴有明显的标记);按仪器使用说明书的规定周期,使用配套校准品校准仪器。有检定及校准记录,专业主管或科主任定期检查。 《放射医(技)师职责》 1、在体检科主任和业务主管指导下进行工作。 2、负责体检人员的各项X线检查。按时完成诊断报告,遇有疑难问题,及时请示上级医师。 3、负责向体检人员说明检查前的准备要求和注意事项,加强体检人员的X线防护措施。 4、严格遵守操作规程,按规定的性能条件进行工作,不得擅自更改设备的性能及参数。 5、爱护影像设备,进行经常性保养,保证X线检查正常进行,各种仪器设备及附属用品使用完毕必须复位并整理机房,定期清洁设备。 6、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术。负责本科机器的检查,保养和管理。 7、遵守技术操作规程和安全规则,做好防护工作,严防差错事故。 8、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。 《检验技师岗位职责》 1、在体检科主任和主管检验师指导下进行工作。 2、收集和采集检验标本,认真执行各项规章制度和技术操作规程,随时核对检验结果,严防差错事故。. 3、负责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的配制,培养基的制备,做好登记、统计工作。 4、负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定,检查,定期校正检验试剂、仪器。 5、负责菌种、毒种、毒剧药品,贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。 6、开展科学研究和技术革新,改进检验方法,不断开展新项目,提高检验质量。 7、开展对本专业的质量控制工作。 8、做好消毒隔离工作,防治交叉感染。 《医技岗位职责》(超声、心电图等)

最新康复科岗位职责

康复科岗位职责 康复科主任职责 1. 在院长领导下,负责本科室医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2. 制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。 3. 领导本科人员,以中医或中西医结合方法进行医疗、护理工作,完成医疗任务。 4. 定期查房,解决诊疗上的疑难问题。 5. 组织全科人员,学习、运用、整理祖国医学理论、诊疗方法,用现代科学研究中医、中药,开展中西医结合工作,学习和开展新技术,新疗法。 6. 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 7. 确定医师轮换、值班、会诊、出诊。 8. 参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科和组织临床病例讨论。 9. 领导本科人员的医德教育,业务训练和技术考核,提出升、降、奖、惩意见。 10. 组织对进修、实习人员的临床教学。 11. 参与本科经济管理,审签内部支票。 康复科主任、副主任医师职责 1. 在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研工作。

2. 定期查房,指导或亲自参加疑难病例的检诊与治疗;主持特殊、疑难病例的讨论 3. 指导本科主治中医师、住院中医师做好各项医疗工作。有计划的开展对中医理论的研究,用现代科学方法研究中医、中医,不断开展新技术、新疗法。 4. 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生。 5. 参加门诊、会诊、出诊。 6. 担任教学,制定本科人员的业务培训计划并组织落实。指导对进修、实习人员的临床教学。 副主任中医师参照主任中医师执行。 康复科主治医师职责 1. 在科主任和主任中医指导下,负责本科一定范围内的医疗、教学、科研工作。 2. 按时查房,参加和指导住院医师用中医、针灸会中西医结合方法诊治病员。解决诊疗中较疑难的问题。 3. 掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,要及时处理并向主任汇报。 4. 参加门诊、会诊、出诊、中西医结合工作。

医院院感科质控小组成员表及职责.doc

科室医院感染检测小组成员名单 质控小组职责: 1、医院感染管理科在医疗资源部部长的领导下,负责全院医院感染管理的日常工作。 2、负责全院医院感染监测、院内感染预防和控制工作。 3、对医院感染发生状况进行调查、统计分析,并向医院感染控制委员会报告。 4、对医院感染及相关危险因素进行监测、分析和反馈,针对问题提出控制措施并指导实施。 5、收集、整理、总结医院感染监控信息,并及时向全院各部门、各科室反馈。 6、对医院感染暴发事件进行报告和调查分析,提出控制措施并协调组织有关部门进行落实。 7、对预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。 8、监督考核医疗废物分类管理、转运环节中质量控制。 9、监督考核消毒隔离制度的落实情况。 10、对各级各类人员进行预防和控制医院感染的培训工作。 11、对消毒、灭菌物品进行抽样监测。 12、对医院环境空气、物表、使用中的消毒剂、医务人员手等进行监测。 13、对医务人员职业卫生安全防护工作提供指导。 14、参与消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核。 15、对科室设备、设施进行安全检查,防止隐患的发生。

质量管理员的职责: 1、负责科室设备、设施进行安全检查,防止隐患的发生。 2、收集、整理、总结医院感染微生物检测的资料的登记、统计和分析工作,并及时向全院各科室反馈。 3、发现特殊微生物感染或流行倾向时,及时报告医院感染管理委员会,制定有效防控措施。 4、院内感染暴发时,配合医院感染医师立即深入现场,采集标本细菌培养,调查分析发病原因。 5、负责医院感染管理工作中有关质控资料的总结。定期公布医院感染主要致病菌分离结果。 6、对医院感染及相关危险因素进行监测、分析和反馈,针对问题提出控制措施并指导实施。负责对多重耐药菌隔离措施的督导工作。 7、监督考核医疗废物分类管理、转运环节中质量控制。 8、监督考核消毒隔离制度的落实情况。 9、对各级各类人员进行预防和控制医院感染的培训工作; 10、对消毒、灭菌物品、环境空气、物表、使用中的消毒剂、医务人员手等进行监测、总结,并反馈。 11、参与消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核。

中医科各岗位工作职责

中医科各岗位工作职责 中医科主任职责 1、在中医科主任和质量控制部直接领导下,全面负责本科的医疗、护理、科研、预防保健、健康宣教及日常行政管理工作, 2、督促本科人员严格遵守中心各项规章制度和技术操作规范,恪守便民措施及精神文明用语,并经常监督检查执行情况,防止医疗纠纷、医疗差错事故的发生。 3、负责组织拟定本科业务技术建设规划和年度工作计划,组织实施医疗护理质量的监测控制,检查监督,总结汇报。 4、负责组织本科业务学习、人才培养、规范操作和技术考核;负责本科医疗质量管理的一级考核,提出升、调、奖、惩意见。 5、负责解决本科疑难复杂问题,组织并参与、指导急危重病人的抢救诊治,并及时报告院领导和主管部门。 6、引进国内外先进技术,积极开展新技术、新疗法的临床应用,及时总结经验。 7、负责安排并参加值班、会诊、出诊、门诊工作。决定本科病人转科、转诊、转院和组织临床病例讨论。 8、负责本科精神文明建设,加强本科人员医德医风、行为规范、廉洁行医、医疗安全教育。 9、负责安排本科人员调休和休假。 中医科医生工作职责 一、在医生组长的领导下,认真做好中医科诊疗工作。 二、认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规,合理使用抗生素,保证医疗质量,严防医院感染与差错事故 三、在临床工作中,继承、发展、提高祖国医药学遗产,积极采集、整理、筛选、验证对确有疗效的中医疗法进行推广应用。 四、负责针灸、理疗工作。 五、在社区积极推广中医药治疗,做好社区人群宣教工作。 六、在上级医生指导下,参加社区内科研工作。 七、参加节假日的门急诊医生值班工作。 中医科护士长工作职责 1.协助护理部做好所属科室的临床护理、教学、科研及护士继续教育的管理工作。 2.根据护理部年度护理工作计划制定科护士长护理工作计划。 3.根据各项护理工作计划,每月至少二次对所管辖科室的护理工作进行督促、检查、反馈、整改并做书面总结。 3.参与护理质量控制管理委员会对各科室的护理质量检查,并对检查结果进行分析、总结,提出下一步改进措施。 4.每月一次与护理质控护士长共同完成在院护理病历抽查工作。

院感负责人岗位职责

院感负责人岗位职责Newly compiled on November 23, 2020

.院感办及院感办主任职责 2、负责全院各级各类人员预防控制医院感染知识与技能的培训。 3、负责进行医院感染发病情况的监测,定期对医院环境卫生学、消毒、灭菌效果进行监督、监测,及时汇总、分析监测结果,发现问题,制定控制措施,并督导实施。 4、已被确定医院发生医院感染的流行、暴发时,应于 24 小时内报告卫生厅并及时进行调查分析,针对感染源、感染途径和感染人群采取控制措施并监督措施的实施。 5、参与药事管理委员会关于抗感染药物应用的管理,协助拟定合理用药的规章制度,并参与监督实施。 6、负责医疗废物的管理监督,防止医疗废物混入医院废物(生活垃圾)中造成危害。 7、对购入消毒药械、一次性使用医疗、卫生用品进行审核,对其储存、使用及用后处理进行监督。 8、开展医院感染的专题研究。 9、及时向主管领导和医院感染管理委员会上报医院感染控制的动态,并向全院通报。 10、收集有关信息,推荐新的消毒方法及消毒剂。 11、负责接待上级有关医院感染方面的检查和落实情况,做好记录并对有关改进意见进行反馈。 第一篇:院感办及院感办主任职责 院感科职责一、医院感染管理科(办公室)职责 1 、负责制定本院、本科医院感染管理计划,并组织具体实施。 2 、有计划、有目标的对医院环境污染情况、消毒药械使用情况进行监测,并提出考评意见。 3 、对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。 4 、调查、搜集、整理、分析有关医院感染的各种监测资料,及时向全院反馈,并按要求上报。 5 、对医院感染及相干危险因素进行监测、分析和反馈,针对题目提出控制措施并指导实施。 6 、对医院感染发生状态进行调查、统计分析,并向主管院长报告。 7 、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操纵技术、医疗废物管理等工作提供指导。 8 、调和医院各科室、各部分有关医院感染管理工作,并提出业务技术指导。 9 、对本医院感染爆发事件进行报告和调查分析,提出控制措施并调和、组织有关部分进行处理,并及时向主管院长报告汇报。 10 、负责对全院医务职员进行预防和控制医院感染的宣传教育及培训工作,并定期组织考评。 11 、参与我院抗菌药物临床利用的监督管理工作。 12 、向全院介绍、推广行之有效的消毒药械,监督检查全院一次性使用医疗器械、用具等用品的购进、使用、处理等情况。 13 、对全院医务职员进行有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导。

医院体检科工作职责 -岗位职责

医院体检科工作职责-岗位职责 一、职业健康体检办公室主任职责 负责职业健康体检的组织、协调工作,保证按照《职业健康体检工作制度》实施职业健康检查工作,医院体检科工作职责。 二、主检医师职责 1、负责《职业健康检查报告》的汇总、评价、编制和审核; 2、体检结束后,对各科室的检查结果进行审核分析,对阳性结果做出体检处理意见,进行综合评价并在检验报告单上签名; 3、掌握职业健康检查相关法律、法规,熟悉职业健康监护工作程序; 4、组织疑难问题讨论会,对疑难问题进行分析,记录讨论结果; 5、负责出具各类职业健康体检的结论和处理意见,体检结论规范,处理意见准确; 6、作好各类体检结论的汇总统计工作; 7、热情接受职业健康咨询,体检过程中对有疑问的受检者做好职业卫生知识宣教工作。 三、体检报告质量审核人职责 1、负责《职业健康检查报告》的质量审核工作; 2、掌握职业健康检查相关法律、法规,熟悉职业健康监护工作程序; 3、对职业健康检查报告进行核对,纠正错误信息,发现问题及时告知主检医师。在职业健康检查报告上签全名; 4、参加疑难问题讨论会,对疑难问题进行分析讨论。

四、健康检查受理岗位工作人员职责 1、负责体检单位联系,约定体检时间; 2、组织、实施体检; 3、协调受检单位(人员)的具体要求; 4、协调临床体格检查及辅助检查; 5、负责职业健康体检综合评价和分析工作; 6、发现疑似职业病人向县卫生局报告,并通知用人单位和劳动者本人; 7、发现健康损害或需要复查的劳动者,及时通知用人单位和劳动者本人; 8、对需要复查和医学观察的劳动者,安排其复查和医学观察; 9、发现有职业禁忌的劳动者,及时通知用人单位调离原工作岗位; 五、健康检查资料分析工作人员职责 1、协助主检医师对受理的职业健康检查资料进行分析,对职业健康检查结果进行汇总,对阳性结果和职业健康状况做出详细的分析报告; 2、填写复查通知和职业健康检查总结报告。 六、健康检查资料汇总、归档工作人员职责 负责将受理的职业健康检查资料,包括用人单位提供的受检人员名单一览表、职业健康检查协议书、影像资料、职业健康检查报告和其他能证明劳动者身体健康状况的其它一切资料备份件(原件)按要求汇总整理好。暂放于职业健康检查专柜中,三个月后交档案室保管。 七、特检室工作职责

班干部、组长、科代表工作职责

高一1班班干部职责分工 班干部要起带头模范作用,热心为同学、班级服务,服从班主任指挥并接受同学的监督。同学们要支持和配合班干部工作,以主人翁精神积极参与班级管理。 一、班长(2人) 班长主抓班级全面工作,副班长辅助班长展开工作。 1、班长起班级领头羊的作用,主动向班主任请示和汇报工作,及时反映同学的学习、思想情况。制定班阶段和学期计划,并在班主任的指导下带领班委会成员实施计划。 2、组织本班同学准时参加年级、学校的各项活动,维持本班的纪律。 3、记录每天、每节课的考勤情况,上课的纪律情况(迟到,缺勤、包括寝室……) 4、负责做好班会记录,并在班会后一天内上报班主任。 5、密切同班委会成员联系,定期召开班委会,了解情况、检查工作,确定班级建设的重大决策。 6、对同学发生争端,要及时疏导,严重恶性事件要报告老师。 7、做好周汇报、月汇报工作。 二、团支部书记:(1人) 1、协助班长完成一些急、难、重的任务; 2、合理安排团内事务,积极主动协助学校团委搞好团队工作。 能出色地完成学校团委下达的任务; 3、协助宣传委员、体育委员、文娱委员开展活动;组织团员开展有

益的活动,加强团员的思想品德教育。 4、全面负责班级的团组织工作,协调宣传与组织工作,收取团费等 三、学习委员(1人) 1、密切联系各科任课教师,及时传达任科老师的通知,及时反映同学对教学和建议和要求; 2、主动关心学习差的同学,想方设法为其排忧解难,关注本班整体学习状况,制定相关的措施和计划提高班级整体成绩; 3、组织学习经验交流; 4、完成学校布置的任务,收取课本书费。 5.负责督促小组长和科代表收查作业。 四、文娱委员(1人) 1、组织同学开展文娱和艺术活动,精选励志歌曲,活跃课余生活。 2、负责组织主题班会的节目表演,负责组织重大节日文艺节目及文艺联欢活动。 3、组织同学积极参加学校文艺汇演。 五、宣传委员(1人) 1、负责贯彻学校布置的宣传工作,做好上传下达。 2、组织班宣传小组,负责黑板报,力争板报评比获优秀,积极向校报、校刊提供稿件,报导班级的最新动向。 3、发现表扬好人好事,批评不良思想和行为。 4、教室的装饰、美化、布局的安排工作等等 六:组织委员(分工负责班级的组织工作)(1人)

科室院感控制小组及职责

关于成立临床科室医院感染管理 小组成员的通知 各科室: 为提高医院感染管理的力度,使预防感染的各项措施处于良好的运行状态。经医院感染管理委员会研究决定,成立临床各科室医院感染管理小组,人员组成和职责如下: 一、临床各科室医院感染管理小组成员,由科室主任任组长,护士长任副组长,其中供应室、手术室护士长任组长。(附表1) 二、临床科室医院感染管理小组的职责 1、认真贯彻医院感染管理方面的法律法规、技术规范、标准,根据本科室院感的特点,制定管理制度并组织实施; 2、研究并确定本科室的医院感染重点环节、重点流程、危险因素以及采取的干预措施; 3、研究并制定本科室发生医院感染暴发及出现不明原因传染性疾病或者特殊病原体感染病例等事件时的控制预

案; 4、对医院感染病例及感染环节进行监测,采取有效措施,降低本科室医院感染发病率;发现有医院感染流行趋势时,及时报告院感办,并积极协助调查; 5、对医院感染暴发事件进行报告和调查分析,提出控制措施并协助有关部门进行处理; 6、监督检查本科室抗感染药物使用情况; 7、本科室改建、扩建时与医院感染管理科人员一起根据预防医院感染和卫生学要求对建筑设计、标准、设施和工作流程进行审查并提出意见; 8、对科室清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导; 9、根据本科室病原体特点和耐药现状,配合医院药事管理委员会的会议和感染管理委员会提出合理使用抗菌药物的指导意见; 10、对医务人员预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导; 11、组织本科室预防、控制医院感染知识的培训; 12、做好对卫生员、配膳员、陪住、探视者的卫生学管

体检中心职责制度

体检中心管理制度 1、认真做好各类人员的健康体检工作,并于规定日期内及时将检查结果告知受检人或受检单位及家属。 2、按照受检者的要求和有关规定内容,确定检查项目。 3、检查中发现疑似严重疾病,应及时与受检者、单位取得联系。 4、健康体检应认真填写“健康档案”及各类医技申请单,并标明付款方式。 5、各种检查记录及检查结果,应及时收集、汇总,不得随意外泄,注意保护受检者隐私。 6、检查过程发现法定传染病应及时填写“传染病报告卡”,上报有关部门。 7、保持体检场所整洁,卫生,物品放置有序。 8、严防差错事故,随时协调相关科室工作。 9、廉洁体检,不得营私舞弊,弄虚作假。 10、认真做好体检的组织、咨询及解释工作。

体检科主任职责 1. 负责体检中心的体检业务管理、人事调配等全面工作。 2. 根据医院的统一规划,负责制订本科的工作计划和总结。 3. 负责体检任务的落实和体检医师的工作调配,保证体检工作的高效、优质运行。 4. 积极开拓市场,扩大市场份额,负责市场开拓和开展检后服务的各项工作。 5. 负责体检质量管理,及时对体检质量完成情况进行监督检查。 6. 经常深入临床各科室,征询对体检质量的意见和要求,督促体检专业主管做出改进措施,满足受检者需求。 7. 对体检各环节进行指导,检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况,负责体检差错的登记、调查与处理,防止差错事故发生。 8. 组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施,有计划地安排本科人员积极参与学术交流或专题讨论会。 9. 负责检查体检运行情况的统计、报告工作,并定期做好分析。

10. 结合临床医疗,制定科研规划,引进国内外新成果、新技术、新方法和开展新项目。 11. 安排外来进修人员、实习生学习。 12.制定辖区社区健康教育计划,定期开展形式多样的健康教育活动,引导正确的健康行为和生活方式,开展特色宣教活动等。 主检医师职责 1. 服从体检中心主任的管理和工作安排,配合科主任,确定应开设的体检项目,选择最有诊断价值的体检方法,按照各体检项目的要求,认真询问病史,并按各科体检程序进行检查,确保体检项目无遗漏。 2. 认真填写体检表,记录要完整,字迹要清楚,书写要规范,做到无漏填、无错项,负责体检结果的咨询解答工作,根据体检结果,运用诊断学知识,依照有关标准,作出正确的诊断、结论和治疗建议,并在体检医师签字处签署全名。 3. 执行保护性医疗制度,尊重受检者的隐私权。 4. 体检中遇到特殊情况时,要及时与相关科室或中心主任会诊,共同做出结论,对于重大阳性结果或危急重症等危险因素的应及时上报中心主任,视情告知受检者或单位,通知受检者作相关诊治,并进行追踪随访。 5. 体检结果有报疫情的,要及时报告疫情。

医院院感科质控小组成员及职责

医院院感科质控小组成员及职责 质控小组职责: 1、医院感染管理科在医疗资源部部长的领导下,负责全院医院感染管理的日常工作。 2、负责全院医院感染监测、院内感染预防和控制工作。 3、对医院感染发生状况进行调查、统计分析,并向医院感染控制委员会报告。 4、对医院感染及相关危险因素进行监测、分析和反馈,针对问题提出控制措施并指导实施。 5、收集、整理、总结医院感染监控信息,并及时向全院各部门、各科室反馈。 6、对医院感染暴发事件进行报告和调查分析,提出控制措施并协调组织有关部门进行落实。 7、对预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。 8、监督考核医疗废物分类管理、转运环节中质量控制。 9、监督考核消毒隔离制度的落实情况。 10、对各级各类人员进行预防和控制医院感染的培训工作。 11、对消毒、灭菌物品进行抽样监测。 12、对医院环境空气、物表、使用中的消毒剂、医务人员手等进行监测。 13、对医务人员职业卫生安全防护工作提供指导。 14、参与消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核。 15、对科室设备、设施进行安全检查,防止隐患的发生。 质量管理员的职责:

1、负责科室设备、设施进行安全检查,防止隐患的发生。 2、收集、整理、总结医院感染微生物检测的资料的登记、统计和分析工作,并及时向全院各科室反馈。 3、发现特殊微生物感染或流行倾向时,及时报告医院感染管理委员会,制定有效防控措施。 4、院内感染暴发时,配合医院感染医师立即深入现场,采集标本细菌培养,调查分析发病原因。 5、负责医院感染管理工作中有关质控资料的总结。定期公布医院感染主要致病菌分离结果。 6、对医院感染及相关危险因素进行监测、分析和反馈,针对问题提出控制措施并指导实施。负责对多重耐药菌隔离措施的督导工作。 7、监督考核医疗废物分类管理、转运环节中质量控制。 8、监督考核消毒隔离制度的落实情况。 9、对各级各类人员进行预防和控制医院感染的培训工作; 10、对消毒、灭菌物品、环境空气、物表、使用中的消毒剂、医务人员手等进行监测、总结,并反馈。 11、参与消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核。

医院健康体检科各岗位职责

主检医师岗位职责 1、主检医师承担健康体检的主检工作。 2、综合分析受检者的各种检查资料,做出健康评估(体检结论)。要针对健康方面存在的问题,提出相应的防治建议和健康保健措施。 3、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、精炼,字迹清楚,不得任意涂改;内容要求条理清楚、重点突出。主检医师要签全名,注明记录的具体日期。 4、对专科问题或疑难的体检个案,要组织相应科室专家会诊,明确体检诊断,提出防治建议。属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治,要为体检人员提供就医帮助。 5、体检报告在10天内反馈受检者或受检单位,检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。 6、对体检不能明确的诊断,要指明进一步检查的方向或定期复查,为诊断提供依据。 7、每周定期开展面对面的健康体检咨询服务。对亚健康人员要进行追踪随访,定期电话回访指导健康。 8、定期开展健康知识讲座,宣传健康体检服务及健康管理,宣传健康保健知识,倡导健康生活。 体检科主任岗位职责 1、在院长领导下,全面负责体检科业务和管理工作。 2、负责制定体检科的管理流程、管理制度及方案;同时对体检质量进行把关,积极开拓市场,扩大市场份额。

3、负责制定体检科的薪酬体系和奖惩制度。 4、监督各种检查项目的安全及质量。 5、督促下属严格执行医院规章制度和科室工作制度,提供人性化的服务。 6、对下属进行绩效考核,提出奖、惩、升、降建议。 7、加强健康教育,提升群众的健康教育覆盖面。 8、完成医院另行规定的其它职责。 体检科医师岗位职责 1、服从体检科主任的管理和工作安排,负责受检客人的临床体检项目的检查; 2、认真执行各项规章制度和操作常规; 3、按照各科体检项目的要求,认真询问病史,并按各科体检程序进行检查,确保体检项目无遗漏; 4、对体检中发现的阳性体征在体检表的相应栏目中要简明扼要地予以描述,防止简单下结论; 5、认真填写体检表,记录要完整,字迹要清楚,书写要规范,做到无漏填、无错项; 6、负责本科的体检小结,做出本科的检查结论及建议,并在体检医师签字处签署全名; 7、体检过程中对受检客人提出的问题,要做好咨询解答工作; 8、执行保护性医疗制度,尊重受检客人的隐私权;

科代表职责

科代表职责 1、按照该科教师要求及时收发作业本、练习册、试卷。 2、对作业本的收发情况(包括欠交情况)进行登记,每天早晨到校各科科代表要按时检查各科作业完成情况,检查和收交作业时间为早晨7:00-7:10分,或者当节课前的课间时间,下午为预备和上课之间,务必将检查结果及时汇报给科任教师和班主任,并协同科任教师处理作业中出现的一些问题。 3、及时反馈同学学科上的困惑,与科任教师进行有效沟通,协助老师了解班上的学习情况。 4、负责本科老师指派的任务,例如收发作业试卷以及准备课堂教具,协助老师做实验等。 5、记录每次考试成绩,调查了解后进生的困难和障碍,尽力帮老师分担一部分辅导工作 6、负责课前10分钟的准备工作,督促同学们迅速进入下一学科的状态,给任课教师提供良好的上课环境和好的心情。所以课代表除管好自己的课堂外,还要管理好课间,监督制止课间追逐打闹、大声喧哗,或没有做好下一节的准备工作的。课间的纪律状态也属于科代表的管理和记录范围。在课堂上,科代表有权管理各组学习和管理组长,学习组长和管理组长要服从科代表的管理。 7、负责课堂上的纪律管理和异常情况的记录,科代表有权安排和指挥各组管理组长、学习组长,及时的记入各项加分扣分情况。 8、负责分配课堂展示的任务。要求科代表要勤快,要在同学中起模范带头作用,守纪,爱学,成绩优秀,并能带领同学们认真学习,营造良好的学习氛围。 9、语文、英语科代表还要负责早晨到校之后背书的督促工作。 10.科代表要接受和主动配合班长、副班长的指挥和管理。 11 .及时向任课老师反映同学们对作业多少的要求,或学习上不懂的地方。 12.每位课代表应该作为同学们的榜样,首先自己要及时完成,上交各科作业,并杜绝抄袭作业的行为。在学习中真正起到模范带头作用。 各科科代表: 语文:王俐敏数学:王晓岳英语:赵润泽物理:余港 化学:舒经武政治:郭威历史:段启翔 每一位科代表可选出或培养一名助手,作为科代表助手,主要帮助收

体检科主任岗位职责

体检科主任岗位职责 1、在院长领导下,全面负责体检科业务和行政管理工作。 2、负责制定体检科的管理流程、管理制度及方案;同时对体检质量进行把关,积极开拓市场,扩大市场份额。 3、负责制定体检科的薪酬体系和奖惩制度。 4、监督各种检查项目的安全及质量。 5、督促下属严格执行医院规章制度和科室工作制度,提供人性化的服务。 6、对下属进行绩效考核,提出奖、惩、升、降建议。 7、加强康健教育,提升群众的康健教育覆盖面。 8、完成医院另行规定的其它职责。 梅州铁炉桥医院2017年6月5日 体检科员工行为规范 为进一步加强体检科文明建设,规范体检行为,提高服务质量,营造调和的体检工作氛围,特制定职工行为规范。 一、仪表、仪容 1.自尊自爱,仪表端庄,举止文明,礼貌待人。 2.工作人员须佩戴胸卡上岗,胸卡佩戴要统一规范。 3.工作时间衣帽整齐,宜化淡妆,佩带饰物要合适,不染深色指甲;到肩和过肩的头发要束扎或盘起,不得披散。男职工不留长发、不蓄胡须。 二、工作行为 1.严格履行岗位职责、操作规程、工作流程。工作认真严格,杜绝类似事故、差错反复发生。

2.遵守劳动纪律,按时上、下班,不迟到、不早退,不擅自离岗、串岗;做到事前请假,事后销假,严格执行考勤制度。 3.保持良好精神状态,规范的坐姿和行姿;做到关门轻、走路轻、说话轻。 4.严以律己,宽以待人,尊崇同事。工作主动,密切合作。认真做好每一件事,力争把事做到最佳。 5.服从分配,不应有任何借口。可自荐未被发现的潜能和更适合自己的岗位。 6.微笑服务。恰当使用文明用语,即:“您好”“请”“谢谢”“对不起”“再见”。对因体检不合格导致情绪过激者,要耐烦解释,不与受检者发生争吵;不得向受检者暗示或收受钱物。 7.工作时间不谈论与工作无关的话题、不吃零食、不接打私人电话(手机处于震动状态);禁止网上娱乐活动。 8.主动热情接待来访客人,认真回答客人提出的问题。如对相关事宜不清晰,应与有关科室联系,给客人浑圆答复。 9.工作中发生差错、受检员投诉或设备故障等问题,应马上报告相关负责人,以便及时解决。 10.按体检科规定使用空调,下班前注意检查用电设备的电源及水、电灯是否关闭。养成勤俭节约、爱护公物的良好习惯。 11.保持整齐、安静、空气清新,温湿度合适的工作环境,各类物品的摆放整齐有序,各种告示宣传牌放置规范,内容确凿,及时更换。 12.禁止在工作场所吸烟。 梅州铁炉桥医院2017年6月5日

中医科工作制度岗位职责及诊疗规范

中医科工作制度 一、严格遵守医院各项规章制度和操作规程。 二、中医应以健康发掘、整理提高祖国医学遗产为宗旨,积极提高中医诊疗工作。 三、中医病员的诊断、治疗根据理、法、方、药的原则,突出中医的特点,按中医的理论辨症施治。 四、对特殊的煎药方法及服药时间(或饮食禁忌)医师要向患者功家属交代清楚,并在处方上注明,处方签全名。 五、需要中医治疗的住院病人,是否需要随诊,由会诊医师确定,并认真做好记录,定期随诊。 六、在弘扬中医特长的同时,有选择地吸收和西医的成功经验,不断探索中西医结合治疗的新思路。 七、院外处方原则上不能转抄,只能供参考,医师未见患者,一律不得开处方和抄方。 八、承担中医和西医学中的教学工作,认真带好实习进修人员。 九、积极采集民间土、单、验方,进行整理筛选,验证,对确有疗效的要推广应用。 十、积极弘扬中医特长,如针灸、推拿、正骨、男科、妇科、皮肤科等。

中医科人员岗位职责 一、中医科主任 (一)管理职责: 1.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。 2.参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。 3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。 4.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。 5.领导本科人员的业务训练和技术考核,对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。 6.负责科室的考勤和假期审批。统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。 7.组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。 9.支配使用科室基金。 (二)业务职责: 1.定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 2.参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 3.运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 4.重视医疗文书资料管理,定期督察科内各级医师病历书写质量,及时签阅。

体检科岗位职责53074

体检科岗位职责53074 -标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

《仪器设备管理制度》 1、各仪器设备均应建立档案统一管理,内容包括仪器编号、品牌型号、购置日期、使用说明书、操作手册、维修手册等原始资料,由专人保管。 2、工作人员操作精密仪器设备必须经过专门培训,专业主管考核合格并经科主任批准后方可上岗。 3、建立专业实验室的仪器操作手册,使用时严格按照程序操作;操作人员对仪器要定期保养维护,并有保养和维修记录;仪器要有明显的状态指示(使用、维修、停用);专业主管定期检查。 4、建立仪器设备检定和校准程序,按期进行强制检定或自检(贴有明显的标记);按仪器使用说明书的规定周期,使用配套校准品校准仪器。有检定及校准记录,专业主管或科主任定期检查。 《放射医(技)师职责》 1、在体检科主任和业务主管指导下进行工作。 2、负责体检人员的各项X线检查。按时完成诊断报告,遇有疑难问题,及时请示上级医师。 3、负责向体检人员说明检查前的准备要求和注意事项,加强体检人员的X线防护措施。 4、严格遵守操作规程,按规定的性能条件进行工作,不得擅自更改设备的性能及参数。 5、爱护影像设备,进行经常性保养,保证X线检查正常进行,各种仪器设备及附属用品使用完毕必须复位并整理机房,定期清洁设备。 6、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术。负责本科机器的检查,保养和管理。 7、遵守技术操作规程和安全规则,做好防护工作,严防差错事故。 8、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。 《检验技师岗位职责》

1、在体检科主任和主管检验师指导下进行工作。 2、收集和采集检验标本,认真执行各项规章制度和技术操作规程,随时核对检验结果,严防差错事故。 3、负责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的配制,培养基的制备,做好登记、统计工作。 4、负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定,检查,定期校正检验试剂、仪器。 5、负责菌种、毒种、毒剧药品,贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。 6、开展科学研究和技术革新,改进检验方法,不断开展新项目,提高检验质量。 7、开展对本专业的质量控制工作。 8、做好消毒隔离工作,防治交叉感染。 《医技岗位职责》(超声、心电图等) 1、服从体检科主任的管理和工作安排。 2、负责受检人员相关辅助检查(B超、心电图等)项目的检查。协助和指导受检人员做好检查前的各项准备,认真、逐项核对检查项目。 3、体检中,按照检查项目要求和专业用语规范,认真细致记录检查结果,做出本科的检查结论及建议,并在体检医师签字处签署全名。 4、认真填写体检表,记录完整,字迹清晰,书写规范。 5、体检过程中对受检人提出的问题,要做好咨询解答工作。 6、执行保护性医疗制度,尊重受检人的隐私。 7、体检中遇到特殊情况时,要及时与相关科室或体检科主任沟通,共同作出结论。 8、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。 9、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录,爱护本科的设备和物品。 10、负责交叉感染。保持室内的整洁和卫生。

中医中西医结合科工作制度与岗位职责

中医中西医结合科工作制度与岗位职 责

中医(中西医结合)科 工作规范 1、严格遵守医院各项规章规范和各项操作规程,执行医院休、请假等规范,工作时间不准擅自离岗。 2、对伤残病人,行动困难或卧床患者,应坚持床边会诊及治疗,急病人之所急,帮病人所需,以极大的爱心,最大限度的帮助她们恢复身心健康。 3、坚持周会规范,贯彻医院工作方针。加强精神文明建设,拒收红包,不开大处方,不欺瞒病人。加强科室各室间的协作,同志间的团结,以大局为重,不搞小团体。 4、坚持专业学习规范,定期组织业务交流,专人主讲,提出新问题,总结新方法,制定新的操作方案,以患者为本,不断提高科室医技人员业务水平。 5、加强安全生产意识,消除火、电隐患,各治疗室明确责任人,出现意外事故,按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。 运动治疗室工作规范 1、凡需运动治疗患者,由康复科医生填写治疗申请单。 2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况,制订合适的运动治疗方案。 3、对患者的功能状况进行定期评估,并做好详细记录,以确定患者的问题,拟定治疗目标修正及治疗方案。 4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应,并向患者

交待注意事项和自我观察的方法,取得患者的合作。 5、管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械,经常维修、保养、确保治疗安全。 6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法,以提高我们的治疗水平。 7、保持治疗室清洁,不得在治疗室内吸烟、喧哗。 理疗室工作规范 1、凡需理疗患者,由接诊医生填写治疗申请单,经理疗科医生检查后,确定理疗种类与疗程。 2、理疗室技术人员应严格执行查对规范和技术操作规程,治疗前交待注意事项,治疗中细心观察,发现异常及时处理,治疗后认真记录。 3、对不能搬动的住院病人,治疗后认真记录。 4、疗程结束后,应及时作出小结,填好治疗卡并妥善保管,供临床观察总结疗效。需继续治疗时应与理疗医生联系、确定,因故中断治疗应及时通知理疗医生。 5、进行高频治疗时,应除去病员身上的金属物(如手表等),注意地面与病员的隔离。病员和操作者,在进行治疗时,切勿与砖墙、水管或潮湿地板接触。超高频治疗器械治疗前必须检查导线接触是否良好、极板有无裂纹、破损,否则不能使用。大型超声波禁用单极法,治疗中病员不得触摸机器。下班时,所有理疗器械一律切断电源。 6、爱护理疗仪器,使用前检查,使用后擦拭,定期维修。要避免

最新版中医针灸科岗位职责

中医针灸科 中医针灸科工作职责 1.在科主任领导下开展日常医疗工作,保证医疗质量和医疗安全。 2.在针灸基本诊疗技术的基础上,以中医理论为指导,应用药物和技术开展诊疗工作,注重中医特色,充分发挥中医药优势,继承、创新和发展中医药特色诊疗技术,不断提高中医诊疗水平。 3.开展针灸、推拿、理疗、中药熏治、耳穴埋豆、头皮针、腕踝针、中药足浴、穴位注射、穴位贴服等中医特色护理。 4.积极开展优势中医病种的总结及评估,及时修订和落实。不断提高中医治疗率、非药物治疗率、草药饮片使用率。 5.规范核心制度的落实,严格执行门诊工作制度,无菌操作技术,保持床位的清洁整齐;做好医疗器械的日常维护保养,并保持性能良好,保证医疗安全。 6.门诊及专家门诊:负责中风、头痛、面瘫等疾病诊疗工作,并积极开展科室间协作,开展相关知识健康宣教。 7.严格执行查对制度,防止差错事故的发生。严密观察患者病情,定时巡视,依据病情变化及时处理。严格执行医保政策,合理检查,合理用药。 8.加强继续教育,做好中医师承工作,积极学习国内外的先进知识及技术,开展科研及教学工作,提高中医理论水平、诊治水平。 9.开展颈腰椎患者的基本诊疗,如:开展中风、头痛、面瘫的疾病各种针灸治疗、理疗、穴位注射、穴位贴敷等治疗。 针灸、理疗室医师职责 1.在院长的领导下进行工作。 2.负责病员的检诊,确定针灸式理疗。 3.针灸工作 (1)医师应态度和蔼、语言亲切,向病员详细了解病情,认真填写病案,明确诊断,掌握适应症和禁忌症。 (2)严格无菌操作,1人1穴1针,针具必须严格消毒,对针刺穴位应进行常规消毒。 (3)经常检查针具是否完好,为针具有弯曲变形、脱柄、针尖带钩、生锈者应及时 修理或更换。 (4)对留针病员,应注意观察病情变化,术者不得离开岗位。 (5)严格遵守针灸操作规程,应取穴准确,操作敏捷轻柔,取针后要仔细查点针数,严防漏针。 (6)对发生带针、滞针、折针、出血、血肿等意外情况应立即处理。 (7)施灸和拔火罐时要防止烫伤。 (8)使用电针时,应首先检查器械是否完好,输出是否正常,有无接地装置,治疗完毕应将开关关闪,输出钮旋转至零位。 (9)进修人员或学员施行针灸术时,必须在针灸医师的指导下进行,不得独立操作。 (10)针灸室应当阳光充足,温度适宜、空气新鲜。必要时男女患者的针

科代表职责

科代表职责 科代表是该学科的带头人,是科任教师在班级的代言人,现将科代表的职责明确如下:一、职责范围 科代表首先应该做到以身作则、正直公正、积极主动、认真负责。全权负责本学科的一切学习任务。是班级中本学科的学习带头人和组织领导者。 科代表应该有集体荣誉感。始终想老师之所想,急老师之所急,工作上要有服从意识和超前意识。思想上要有要求上进和敢于担当的精神。 二、工作要求 1、上课前要去办公室询问老师本节课的学习任务并且及时地写在黑板上。上课前要及时打开电脑等教学设备待课。要做好与任课教师的联络工作,把大多数同学没有听懂的问题及时向任课教师反映。 2、上课时应该协助老师维持课堂纪律,积极配合老师授课,并举手发言。科代表要把课堂上的纪律等情况及时记录在工作本上。每节课包括自习课的情况和作业收交情况要有详细记录。 3、上课后都要向老师提前问好早晚读读背内容及检测时间,早晚读时候公布在黑板上,以提醒同学,协助任课老师做好组织好早晚读开始时间,阅读中的督促巡查,结束前的当堂检测及批改统计工作等。 三、收发作业要求 1、认真、及时地向任课教师询问当天的作业,并准确无误地、工整地书写在黑板上。 2、科代表应在上自习课之前留好作业,原则上不得在自习课上留作业。 3、认真收取每次布置的作业,及时、如实地向任课教师汇报,不得帮助他人向老师隐瞒。并做好每天的记录。 4、收交作业必须及时,隔天早上必须交齐作业(如确不能按老师规定时间完成,则应向老师单面说明或写张字条说明原因交给组长)。科代表在学分表上做好记录。作业和学分表一起在早读课后交给老师。 5、收作业时需按组收齐,把组长的作业本单独放在一起并放在最上方。 6、在交作业的同时问好任课教师何时取回作业,并把作业本认真、负责地发回每一个同学的手中。 四、其他 1、如有自习却遇到任课老师不在的特殊情况,应该主动到讲台上维持纪律并且布置学习任务。 2、科代表要有能力组织小组长搞好本学科学习等工作,并且能够团结各位组长树立良好学习氛围。 3、科代表应该带领组长做好平时和考前复习时的基础知识的检查工作。 4、科代表及时向任课老师反映班级学生思想动态。可以有选择性地向任课老师提出有利于本学科的可行建议,自己能处理的小事自己处理做好记录,不能处理的交由任课老师处理。 5、科代表每周末总结统计本周的情况。包括作业不交、作业作弊、科堂违纪等次数最多者,将检查结果上交任科老师和班主任,任课教师将酌情严肃处理。

语文课代表职责范本

岗位说明书系列语文课代表职责(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-28156 语文课代表职责 Chinese class representative duties 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 篇一:语文课代表的职责 一、语文课代表要做那些事 1.在上语文课之前,先要上老师办公室问下节课要拿出什么东西或要做什么事情,提前跟同学们说明。 2.自己准备一个班中同学名单,便于收发作业。 3.要及时的收发作业,将没有交作业、没有按时交作业或交错作业的同学名字,以及原因写在一个本子上,当天向老师报告。 4.下午或上完语文课后(如果1天就一节语文课的情况下),问老师当天的作业,及时写在黑板上。 5.以身作则(不管什么事)。 二、今后我的行动与建议: 1.替老师帮助那些学习一般或很差的同学。

2.给老师提建议,建立一个图书角,每位同学都将自己的书拿到学校里,和同学一起分享,使我们整个班,成为书香门第,每位同学都显得很用学问、素质、修养。我来当管理员,记录情况。 篇二:语文课代表的职责 1、填写考勤表(大课、习题课),调查缺席原因(考勤形式有待确定) 2、收发作业,督促同学交作业;统计作业成绩,提醒同学认真完成 3、负责打印和分发学习资料,如课件、习题课题目和答案、作业与课后练习答案 4、调查学习资源(可以向班主任、辅导员、任课老师、助教、上一级同学、同级同学咨询),如参考书、考题、考试重点等,并将信息发布给全班同学(需要建立个人联系网) 5、了解考试信息,提醒同学们开始复习与何为复习重点 6、汇集同学反映的疑难问题,定期组织同学参加答疑,整理答案,并发布给全班同学 篇三:语文课代表的职责

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