培训课程表
新生培训方案2篇 一、指导思想 为了让一年级的新生尽快适应小学阶段的学习和生活，为新学期顺利开展各项教育教学活动做好准备，学校于8月28、29日两天安排一年级新生学前班培训，培训内容包括：礼仪教育、课堂常规教育、学习习惯教育、行为习惯教育、安全教育、纪律教育、队列训练等。 二、培训时间 8月28日上午（8：30——10：30） 8月29日上午（8：30——10：30） 三、培训内容 （一）认知： 1．认识学校（校名全称、年级数），认识老师、班级同学。
2．了解学校的基本活动设施、方位、功能。（专用教室、操场、厕所、教师办公室等）。 3．知道学校基本作息时间，区分上下课铃声。 （二）礼仪教育： 1．到校仪表端庄：男生头发不宜过长，女生头发要梳起来。不得穿拖鞋上学。 2．上下学要与父母道别。早晨在学校门口见到老师，停步，注视老师，鞠躬向老师问候。（不能眼睛看着别处，漫不经心地打招呼。）在学校遇见老师，要停下或放慢脚步，注视老师，微笑着向老师问好；再次相遇，可以用微笑代替问候。 3．中午和傍晚放学时，主动和老师说“再见”。遇到客人应主动问候“客人好”。 （三）课堂常规教育： 1．听到铃声，及时进入教室，摆放的学习用品整齐、统一，安静等(文章转贴自实用工作文档栏目) 待教师进入课堂。
2．上课与老师间的问候要注意：起立时要迅速整齐，手不撑在桌上，双腿并拢，人挺直，说完“老师”后再边鞠躬边说“您好”，语调轻快，不拿腔拖调。老师没有说“请坐”，必须仍保持直立姿势，并注视老师，不能习惯性坐下。坐下要迅速整齐，尽量不发出大量拖椅子的声音。 2．上课认真听讲，坐姿端正，读写姿势正确，学习认真倾听同学发言的习惯，不随意插话。 3．上课发言先举手（注意举手姿势），回答问题时要站直，同时声音响亮。 4．下课时，学生起立、目光、语调等要求与上课的相同。教师宣布下课后，先学习用品再作其它事。离开座位，要把椅子轻轻放入桌子下方。如果老师和同学一起出门，要让老师先行。 （四）学习习惯： 1．准备一只书包，不宜过大。书包里，能有序地摆放书本和学习用品（铅笔盒、垫板等）。书本和学习用品能根据课程表提供的科目准备。
摘要 培训，是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能。它是指企业通过教学或实验等方法促使员工的行为方式在知识、技术、品行、道德等方面有所改进或提高，保证员工能够按照预期的标准或水平完成所承担或将要承担的工作与任务。从某种意义上说，它是企业人力资产增值的重要途径，也是企业组织效益提高、核心竞争力增强的重要途径。作为培训管理者或人力资源管理者，如何去思考并采取措施构建适合于企业情况的培训体系?这些问题对培训管理者或人力资源管理者而言，有着非常大的挑战性;对于企业而言，却有着非常大的现实意义。而新员工培训作为员工培训的重要环节，它是企业开发人力资源、激发新员工活力的一个重要途径和措施。通过入职培训可以影响新员工的稳定性和忠诚度；能帮助新员工快速进入岗位角色，提高工作效率；能提高企业培训投资回报率。 然而目前仍有企业观念上不够重视、为了降低成本，减少投入却忽视了这项工作，没有对新员工进行必要的入职培训，或者虽然开展但缺乏有效的形式和方法，结果出现了很多不良后果。因此，各企业务必站在战略高度重视和加强入职培训，并合理地确定培训内容和形式。本论文选取了郑州市某房地产公司的新员工培训体系作为研究对象，结合人力资源管理及培训相关理论和对知名跨国企业培训体系的研究，通过对其新员工入职培训情况进行调查研究，分析该公司新员工培训的现状，指出培训体系存在的不足之处，就当今企业如何在实际工作中建立有效的新员工培训制度提出自己的看法。 1 公司概述 1.1公司简介 公司背景概况 天津市阿米德信息技术有限公司是一家国际服务外包公司，2002年成立，坐落于天津华苑产业区，总部位于美国西雅图，主要为 北美、欧洲以及东南亚国家提供服务外包和软件开发外包业务。公司同 时也承接欧美、中东和东南亚等客户外包项目，提供各种形式的软件开 发和系统集成、系统维护、系统管理等服务。目前公司已发展成为国内 软件、BPO领域知名的高新技术企业之一，并获得天津市政府颁发的“授 权天津国家软件出口基地驻美国西雅图代表处的资格”证书，是天津科 委指定的软件外包窗口企业。公司研发的多个项目，同时得到了国家科 技部和天津市科委的高度重视，其中部分项目获得了国家科技型中小企
培训课程表安排表模板 一、引言 培训课程表安排表是组织和管理培训活动的重要工具。它可以帮助培训机构或企业合理安排培训课程，并确保培训活动的高效运行。本文将介绍一种常用的培训课程表安排表模板，包括表头、课程信息、授课方式等内容。 二、表头 在培训课程表安排表中，表头通常包括培训机构或企业名称、培训日期、培训地点等信息。表头的目的是提供基本的背景信息，方便参与者了解培训的基本情况。 2.1 培训机构或企业名称 在表头中，需要明确列出培训机构或企业的名称。这将有助于参与者准确识别培训课程的来源，建立信任感和认同感。 2.2 培训日期 培训日期是指安排培训活动的具体日期。在表头中，需要清晰地列出培训开始和结束的日期，以便参与者能够准确安排自己的时间。 2.3 培训地点 培训地点是指进行培训活动的具体场所。在表头中，应当详细列出培训地点的名称、地址和联系方式，以便参与者能够准确到达。 三、课程信息 在培训课程表安排表中，课程信息是最重要的内容之一。它包括课程名称、授课教师、课程时间等信息。通过明确课程信息，可以帮助参与者更好地了解培训内容和安排。
3.1 课程名称 课程名称是指每个培训课程的具体名称。在表格中，需要清晰列出每个课程的名称，便于参与者了解课程内容并进行选择。 3.2 授课教师 授课教师是指每个培训课程的负责人。在表格中，需要清晰列出每个课程的授课教师姓名和联系方式，以便参与者能够与教师进行有效沟通和互动。 3.3 课程时间 课程时间是指每个培训课程的具体时间安排。在表格中，需要准确列出每个课程的开始和结束时间，以便参与者能够按时参加，并合理安排其他事务。 3.4 课程内容 课程内容是指每个培训课程的具体内容和学习目标。在表格中，可以通过简洁明了的描述，对每个课程的内容进行介绍，引起参与者的兴趣和好奇心。 四、授课方式 在培训课程表安排表中，还需要说明每个培训课程的授课方式。授课方式通常包括线下授课和线上授课两种。通过明确授课方式，可以帮助参与者合理安排学习时间和方式。 4.1 线下授课 线下授课是指参与者需要亲临培训地点参加课程学习。在表格中，需要清晰标注每个培训课程是否为线下授课，并说明具体的培训地点和时间。 4.2 线上授课 线上授课是指参与者可以通过互联网平台进行课程学习。在表格中，需要清晰标注每个培训课程是否为线上授课，并提供相应的在线学习平台和登录方式。
初中《信息技术》第二册学期课程纲要 一、课程背景 (一)教材分析 1. 本册中共编排的内容 本册教材包括三个单元的内容，分别是“多媒体素材获取”、“多媒体制作”、“数据与计算”。 知识与技能主要是多媒体素材的获取技巧、WPS文字和演示的熟练使用、用WPS表格对数据的计算及分析。 2.本册内容与前后内容的联系 （二）学情分析 信息技术课是一门比较特殊的课程，操作性比较强，七年级大部分学生对此相当感兴趣，学习较积极、热情高，讨论气氛比较活跃。加之小学的学习，学生应该具备WPS文字、演示文稿编辑、数据处理等基本能力，对本册知识的学习具有很大的推动作用。但是由于部分学生来自农村学校，大部分学生的计算机基本技能还稍有欠缺，操作不够熟练或者不规范，导致学生差异较大，因此教师在课前要做好调研，将学生进行合理分组，培优补差， 课上调动学生互帮互助。另外，由于七年级的学生好奇心强，自律性较差，大多数学生对教材要求的一系列操作知识不感兴趣，只对娱乐功能感兴趣。所以，学生对本课程的认识还有待提高，教师要进一步对他们进行正确引导，培养学生从生活中学习信息技术的意识和创新意识。 二、学习目标
根据信息技术学科的核心素养，结合本课程的内容，制定如下的学习目标。 （一）第一单元“多媒体素材获取”学习目标： 1.了解生活中多媒体素材的作用和常见的获取多媒体素材的方法、对传统数字化工具和信息载体有初步认识。 2.掌握常见的多媒体素材获取技巧,能使用身边的信息化设备获取多媒体素材，培养从生活中获取多媒体素材的意识。 3.体验人工智能技术在社会发展和日常生活中的重要作用,养成合理使用信息工具的习惯,提高网络安全及创新意识。 （二）第二单元“多媒体制作”学习目标： 1.熟练使用《 WPS Office文字》软件。 2.熟练使用《 WPS Office演示》软件。 3.熟练使用WPS中的《秀堂H5》软件。 4.能选用合适的程序进行多媒体作品的创作。 （三）第三单元“数据与计算”学习目标： 1.理解并掌握表格函数的基本用法和对数据处理与分析的方法。 2.学会利用表格进行数据图形化表示的基本方式,并进行加工、美化、打印。 3.理解用《 WPS Office表格》对数据计算、分析的重要意义,能初步掌握计算思维的基本模式,并将其应用于实际生活中。 三、评价方案 （一）评价目的 评价是教育和教学活动中极为重要的一环，对教育和教学活动具有极强的导向作用。评价的主要目的是在于改善过程。为了在信息技术教学中，引导学生进行探究性学习，培养学生的创新精神与实践能力，需要对学生的学习情况、操作技能等进行评价，以促使学生在信息技术课的学习中养成良好的行为习惯。通过评价激发学生的学习欲望，促使教师反思和改进教学方式，以适应学生的年龄特点、心理特征和思维需求。 （二）评价原则 1.评价方法多元化 根据信息技术学科的特殊性，要运用多种方法进行教学评价，比如，上机习惯、课上参与度、小组合作能力、书面检测、作品制作等，充分发挥评价的激励作用。 2.评价主体多元化 评价不是教师个人一味地进行，而是要将教师评价、学生的自我评价、学生间的相互
office教案模板〔共4篇〕 第1篇：OFFICE教案计算机office根本知识培训讲义 教学目的与要求 了解Microsoft Office 2022组件；掌握office 2022的窗口组成；掌握在Word 2022中进行文本录入、编辑等操作方法；熟练掌握Word 2022中文档排版方法——文字版、段落排版，邮件合并；掌握Excel 2022中表格数据的输入、编辑、根本公式应用、数据筛选、简单数据分析；PowerPoint 2022中动画路径设置、添加图文背景，Photoshop以及可牛影像对图片素材的根本简单处理，CS 录屏软件的认识及根本使用。教学重点 Word 2022邮件合并；Excel 2022中表格数据的输入、编辑、根本公式应用、数据筛选、简单数据分析；PowerPoint 2022中动画路径设置、添加图文背景教学难点 Word 2022邮件合并、Excel 2022根本公式应用、数据筛选、简单数分析、PowerPoint 2022中动画路径设置教学方法 模块教学；目标教学；实用化教学。教具准备 多媒体计算机室、演示文稿。课时安排 4 课时教学内容 第一讲 Excel的根本操作 1、Excel里面单元格的几个根本设置 1) Excel数据录入 2) 单元格行宽设定，合并单元格，边框，对学生成绩的简单数据筛选 2、Excel几个简单公式的讲解 1) Sum函数、Average函数、count函数、if函数、countif函数、right 函数、left函数、mid函数的使用 2) 函数的嵌套使用 3、Excel几个数据操作的小技巧 1) 插入表格快速求学生平均值总分 2) 数据验证，表头冻结〔视图〕 3) 电话号码分开显示，实现数字大小写转换〔单元格样式设置〕 4) 参加超链接 4、Excel批量插入插入图片路径〔用于后面Word 邮件合并〕运行cmd,输入dir>smpshuju.新建表，导入修改〔自其它来源〕。 第二讲 word的根本操作 1、word文字的根本处理
培训课程表安排表模板 随着社会的不断发展，各种培训机构层出不穷，培训课程也日益丰富。为了 更好地组织和管理培训课程，制定一份合理的培训课程表安排表尤为重要。本文 将介绍培训课程表安排表的模板，以供参考。下面是本店铺为大家精心编写的5 篇《培训课程表安排表模板》，供大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 《培训课程表安排表模板》篇1 培训课程表安排表模板主要包括以下几个部分： 1. 课程名称和时间 课程名称和时间是培训课程表安排表的核心内容，必须准确无误。在表格中，需要列出每个课程的名称和相应的时间，包括上课时间、下课时间和课程时长等。 2. 课程内容和地点 在培训课程表安排表中，还需要列出每个课程的内容和地点。课程内容应该简明扼要，让学员清楚了解每个课程的主要内容和目标。地点应该明确具体，以便学员准确找到上课地点。 3. 授课方式和授课教师 培训课程表安排表还需要包括授课方式和授课教师的信息。授课方式可以包括面对面授课、在线授课等。授课教师应该列出姓名和职称，以便学员了解授课教师的背景和专业领域。 4. 课程安排和调整
在培训课程表安排表中，还需要留出足够的空间以进行课程安排 和调整。这可以让培训组织者根据实际情况对课程进行调整，以确保 培训的顺利进行。 5. 其他信息 在培训课程表安排表中，还可以包括其他信息，如学员名单、课 程评价等。这些信息可以帮助培训组织者更好地管理和监控培训过程。 总之，制定一份合理的培训课程表安排表需要考虑多个因素，包 括课程名称、时间、内容、地点、授课方式、授课教师等。 《培训课程表安排表模板》篇2 以下是一个培训课程表安排表的模板，您可以根据实际情况进行 修改： | 时间 | 课程名称 | 授课老师 | 课程 时长（分钟） | 课程内容简介 | |------------|------------------|-----------|-------------| --------------------| | 09:00-10:00 | 课程 1 | 张老师 | 60 | 本课程主要介绍...... | | 10:10-11:10 | 课程 2 | 李老师 | 60 | 本课程主要介绍...... |
培训机构创业培训计划书模板 第一部分：项目概述 一、项目名称：培训机构创业培训计划 二、项目背景： 随着社会经济的快速发展，创业已经成为越来越多人选择的就业方式。然而，由于缺乏经验和知识，许多创业者在初始阶段就遭遇挫折。因此，为了帮助更多人成功创业，我们决定开展培训机构创业培训计划。 三、项目目标： 1. 帮助创业者掌握创业必备的知识和技能； 2. 提供创业者全面的创业指导和支持； 3. 培养创业者的创新意识和创业精神。 四、项目内容： 1. 市场分析：了解当前创业市场的状况和趋势； 2. 商业计划：教授如何制定和实施有效的商业计划； 3. 资金管理：讲解如何管理创业资金，降低风险； 4. 营销策略：教授营销策略，提升企业知名度； 5. 创新思维：培养创业者的创新思维和解决问题的能力。 二、项目执行计划 一、项目启动阶段 1. 确定项目方向和目标； 2. 编制详细的项目计划书； 3. 筹集项目启动资金。 二、项目实施阶段 1. 设立项目团队，明确各自职责； 2. 确定培训内容和讲师；
3. 策划培训课程表； 4. 开展宣传推广活动； 5. 开展培训课程。 三、项目结束阶段 1. 进行培训效果评估； 2. 收集学员意见和建议； 3. 总结经验教训，做好下一步规划。 三、项目预期效果 1. 帮助创业者提升创业技能，提高成功创业的几率； 2. 培养更多具有创新意识和创业精神的人才； 3. 促进社会经济的发展和稳定。 第三部分：项目营销策略 一、目标市场： 1. 创业者群体； 2. 创业培训需求较大的地区。 二、营销策略： 1. 宣传推广：通过网络媒体、平面广告等方式进行推广； 2. 合作推广：与相关企业、机构合作开展推广活动； 3. 优惠政策：推出优惠政策吸引更多学员参加。 三、市场竞争优势： 1. 丰富的教学经验和强大的师资团队； 2. 灵活的课程设置，满足不同学员的需求； 3. 实用的培训内容，注重实战能力的培养。 第四部分：项目风险管理 一、市场风险：
违规变体培训表格模板 违规变体是指在某个规定或者约定下，进行了违反规定的行为 或者做出了不符合规定要求的变化。在培训方面，违规变体可能指 的是培训机构或者培训人员在培训过程中违反了相关法规、规章或 者行业标准，或者对培训内容进行了不当的修改或者变化。 培训表格模板是指用于培训管理和记录的表格模板，通常包括 培训计划、培训课程表、培训评估表等。这些表格模板可以帮助培 训机构或者培训人员进行培训计划的制定、培训进度的跟踪和评估 等工作。 从法律角度来看，违规变体可能涉及到违反相关法律法规的行为，比如未经许可擅自开展培训活动、提供虚假培训证书等。这些 行为可能会导致法律责任和经济处罚。 从教育质量角度来看，违规变体可能会影响培训的质量和效果。如果培训机构或者培训人员不按照规定的标准进行培训，可能导致 培训内容不全面、不准确，培训效果不理想，甚至对学员的学习产 生负面影响。
从行业规范角度来看，违规变体可能违反了相关行业的规范和标准。培训机构或者培训人员应该遵守行业规范，确保培训过程的规范化和标准化，以提高培训的质量和信誉。 为了避免违规变体，培训机构和培训人员应该严格遵守相关法律法规和行业规范，确保培训内容的真实性和有效性。同时，制定和使用合适的培训表格模板也是一种有效的管理和记录手段，可以提高培训的效率和质量。 总结起来，违规变体是指在培训过程中违反相关法规、规章或者行业标准的行为或者对培训内容进行不当的修改或者变化。培训表格模板是用于培训管理和记录的表格模板。避免违规变体需要遵守法律法规和行业规范，并使用合适的培训表格模板进行管理和记录。这样可以确保培训的质量和效果，同时避免可能带来的法律和经济风险。
培训合同模板 甲方：（以下简称加方） 乙方：（以下简称乙方） 在甲、乙双方年月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《有限公司培训方案》。2003____年 ____月____日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。 为了更好的帮助甲方提升人员的技能和能力，从而提高甲方的水平。为了有效地实施《有限公司培训方案》，双方就针对甲方人员进行培训的相关事宜达成以下条款： 1、乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。 2、乙方指定xxx先生为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。 3、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。 4、乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。 5、乙方负责制作培训讲义，在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。 6、甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。 7、甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。
8、甲方需专门指定1名培训联络人，负责向乙方提供培训相关的有关资讯。 9、甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。 10、本培训自 ____年 ____月 ____日起，为期周，共进行小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节、假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。 培训实施时间表（略） 11、培训场地及培训器材要求： (1) 教学白板（或黑板）1个，白板笔（或粉笔）若干； (2)电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布（或教室前面是平整白墙）； 12、培训费用支付条款：本合同标的的培训（辅导）费用总额为人民币万圆整（人民币元整），其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付，具体支付时间如下： （1） ____年 ____月 ____日前，(培训起始日7天之前）甲方须向乙方支付培训费的50%。即人民币万圆整（人民币元整）； （2） ____年 ____月 ____日当日，最后一次培训课程结束之前，甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币万圆整（人民币元整）；
If you insist, you will shine. Time is an invincible weapon. It can gather arms and sand into towers, making the impossible in life possible.通用参考模板（页眉可删） 2021年幼儿园办公室工作计划（精选5篇）幼儿园办公室工作计划1 1、教师纪律常规： 严抓教师纪律，重在平时，成立3人组成的检查组，每月不定时的进行关于园服、手机、普通话的检查，作好记录。对于经常违反幼儿园要求的教师，在晨会上通报批评，并按要求罚款。 2、蹲组听课工作： 尽量的多抽出时间听课，并且及时要和讲课教师交流，肯定优点，指出不足；对蹲组的各项工作作以监督，多方位的听取教师的意见，关心教师，尽最大能力解决教师生活工作中遇到的困难。 3、学校宣传工作： 加大黑板报宣传力度，按要求分到年级组，要求各年级组及时出好黑板报，并将每次出的黑板报以照片的形式打印出来，装订成册。加大对外宣称力度，将外宣任务分到各行政部门，由部门领导负责整理自己工作亮点和开展的活动，以文字材料上班办公室，经办公室或者园长审阅再向上级相关部门投递信息。
4、校讯通及博客管理工作： 开学时，统计各班校讯通资料，上交移动公司；在45岁以下教师中继续开展个人博客方面的读书笔记活动，要求教师在自己的博客上面必须建立一项日志类别"读书笔记"，并且要根据实际情况把读后感受，那怕就就几句话也行，真实的表达出来，坚决不允许完全照搬。 5、教师考勤及量化工作： 教师考勤制度本期计划要做调整，需要在班子会议上进行商议。计划在教师请假所交罚金和代课金的数目上作以调整。制定好后在期初园本培训中向全体教师贯彻重新修订后的制度要求，期底按照制度去量化考核。 6、其他方面： 积极组织教师开展教师节、国庆节和元旦活动。详细制定方案，注重过程落实，到最后的活动总结都安排周密，力争活动开展有效；安排好值班教师情况，确保值班人员到位；关于教师钢笔字练习，本期每人一本字帖，每周要求两张方格纸的书写任务，每月最后一周周一上交，加大检查力度以促进教师书写水平的提高；收集档案材料，并按要求整理，装订入盒。 幼儿园办公室工作计划2
学生课时签到表表格模板-范文模板及概述示例1: 学生课时签到表是一种用于记录学生上课情况的表格模板。它可以帮助教师和学校管理人员准确记录学生的出勤情况，了解学生的学习情况，并及时与家长进行沟通。以下是一个基本的学生课时签到表表格模板示例： 学生课时签到表 日期学生姓名1 学生姓名2 学生姓名3 ... - 1月1日... 1月2日... 1月3日... ... （表格可根据实际情况进行扩展） 在这个表格模板中，第一列表示日期，从上到下依次为每一天的日期。第一行表示学生姓名，从左到右依次为每一个学生的姓名。在每个单元格中，可以使用方框（）来标记学生的签到情况。 教师或班主任可以在每天上课之前，根据学生名单填写学生姓名。学生上课时，教师或班主任可以在对应日期下的学生姓名单元格中打钩或填写其他标记，表示学生已经到达并参加了课程。
这个模板的简单设计使得学生课时签到变得简便可行。学校和教师可以根据自己的需求进行定制，添加额外的信息，如学生学号、班级等。 同时，这个表格模板也可以用于记录学生的请假情况或缺席情况。教师可以在对应的日期下填写相关信息，如学生请假原因或缺席原因。 总之，学生课时签到表表格模板是一种便捷而实用的工具，可以帮助学校和教师进行学生管理和课程管理。它可以提高管理效率，保持学生的学习积极性，促进学生成绩的提升。 示例2: 标题：学生课时签到表表格模板 导言： 学生课时签到表是用于组织和管理学生课程签到的重要工具。它可以帮助教师追踪学生的出席情况，并及时发现和解决学生学习问题。本文将介绍一种常用的学生课时签到表表格模板，旨在帮助学校和教师更好地管理学生的出勤情况。 一、表格模板设计 1. 表头设计：
教案书写规范及模板（多篇） 篇：教案书写规范 教案书写规范 1、备课本封面：“姓名”、“职称”按个人档案信息填写，“专业部”填写现教研组名称全称，“编号”改为填写“课程名称”（任务书中的课程名称，不一定是教材名称），“年月日”按备课本启用时间填写。 2、学期教学计划：凡开课课程必须填写学期教学计划，任课教师必须认真钻研专业教学计划，弄清楚本课程在专业教学计划中的地位和作用。根据专业实施性教学计划、课程教学大纲、校历并结合教材内容、任课班级学生情况，认真编写学期教学计划。“平行班”（同年级、同学科、同课时、同要求、同进度）应由几位任课教师共同制订学期教学计划，并使用同一教学计划，制订者在教学计划上共同署名。 （1）科目：填写“课程名称”（与封面一致）。（2）适用班级：填写任课班级全称，平行班需全部填写。 （3）教学目的要求：根据教学大纲要求，结合专业（工种）岗位能力需求，认真钻研教材后填写该课程的学期教学目标，包括知识、能力、德育目标。 （4）教学重点、难点：根据学期教学目标，结合专业（工种）情况、学生实际和课程的衔接等情况，确定本学期的重点、难点教学内容。（5）主要教学措施：填写针对教学重点、难点内容，在教学中要采用的教学手段和方法，包括多媒体教学、案例项目式教学、实验实习、分层教学等措施。 （6）作业布置及考试（查）方式：说明本期主要布置作业的名称、类型及数量，说明本课程的考核方式。 （7）教学实验实习计划（能力培训）：基础课填写针对教学目标开展的能力培训计划，写清具体内容和安排时间。专业课要按周次、项目、课时逐项填写本期的实验（实习）内容，并汇总出实验（实习）项目数。 （8）学期教学进度计划：根据校历和教学内容，精准安排各周次的教学内容，对一学期的教学进度作出全面安排。 周次：以校历为依据，从1填至20周止，教学周数为18周。 单元或章节教学内容、计划课时：对照课程表按2学时为授课单元安排教
2024年个人的工作计划模板汇总5篇 个人的工作计划篇1 一、部门工作职能 1.积极配合其他部门，推出有利于学校，团委，党的推送，将的一面展现给同学们。 2.引导学生，并为学生服务。反映学生的愿望诉求，努力发挥对学生的思想引领作用和服务功能。 3.及时准确、鲜明生动地传播党的思想主张，宣传国家大政方针。 二、主要工作 1.加强新媒体部的宣传配合作用加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为学校的宣传工作再添亮点。 2.充分利用微信、微博、qq空间等新媒体，做好学校活动的宣传工作。 3.管理和维护各个新媒体平台。 三、具体工作安排 1.定期更新平台内容，以保证平台的吸引力。 2.使用新鲜活泼的语言撰写推送文字，利于与学生们产生共鸣。
3.在内容上选择更多地以读者的角度来思考，使用简洁明了的表达方式与同学们互动与交流。 4.继续紧跟新媒体的发展趋势，不断探索和提升新媒体技术运用，了解新媒体发展趋势。 四、工作预期效果 1.加强与各个部门的合作，加强与校学生会的交流。 2.发挥新媒体部门干事的个人特长能力。 3.集思广益，发挥创新能力，开展更多的线上与线下活动，吸引同学们的关注。 个人的工作计划篇2 我九月中旬刚接触400电话销售业务，由于我在思想上急于求成，在行动上蛮干莽撞导致九月工作成绩毫无起色。但在领导和同事们的悉心帮忙下，我很快认识到了我的症结所在。在下月的工作中注意求成不能自乱阵脚，要做到从容不迫;工作不能蛮干，要实干、精干、巧干;同时在销售方法和技巧上也一如既往的向领导、同事们学习。总结上月的得失，在应做好以下几方面的工作： 一、客户关系的维系
1、对于老客户要坚持联系、熟络关系、争做朋友、满足需求，最终到达销售签单的目的，最好能挖掘二次需求。 2、对于新客户要使其理解产品、认同产品;相信公司、信任我。然后，推销产品，并不断开发新客户。 二、工作细节的处理 1、下月要更加熟悉工作流程，熟悉业务资料。注意下月在客户拜访上多下功夫，提高说服力，多观察、多倾听、多尝试;对号段和各种增值业务的价位必须熟记。 2、电话交流方式要灵活多样。针对客户的行业、年龄、语气等开展灵活多样的交流模式，提高电话约访率。 3、不断学习，与团队共成长。学习业务知识的同时要广泛了解其他方面的知识，便于与客户多方位交流;与领导、同事之间要有良好的沟通，多交流多探讨促进共同提高，营造和谐向上的工作氛围。 三、工作目标 争取下月工作成绩到达部门平均水平。 以上便是我的销售人员个人工作计划。计划与困难并存，请经理多多指导，我会好好努力克服困难，对自我负责、对工作负责、对公司负责!
企业应该如何做好产品经理培训计划 现在在市面上到处都充斥着一些所谓的产品经理，因为突然的供过于求，导致产品经理这个称谓与产品推销的概念混为一谈。在这么多的产品经理中,如何做好产品的开发，如何提升产品经理自身的发展,成为产品经理人培训需要突破的重要瓶颈。 清华总裁班根据许多有多年工作经验的产品经理的自身成长总结，制定了相关的建议性内容方针，从产品经理培训的相关内容入手，对产品经理培训的方式制度等方面进行总结反馈，帮助产品经理人迅速找到自我,出类拔萃。 首先，产品经理培训的首要内容便是要有超于一般人的毅力和勇气.对知识要有系统化的认识,除了平时参加产品经理培训的相关课程外，还要自己在业余时间对产品经理培训的总体要求进行梳理总结，制定出一份好的计划，开始有步骤地系统学习。 在实践和交流的过程中，产品经理培训计划要通过理论实践相结合的方式，最好是从产品的过程培训中实现二者的结合，要学会和善于同他人进行产品的交流,行业的交流等。 其次,产品经理培训计划中要对工作的内容进行仔细分析总结.比如很多经理培训计划中的相关内容，如覆盖数据分析、项目管理、移动互联网扫盲、设计，运营等，这些内容模块都要求产品经理人去实现自己的理论体系建设。 再次,产品经理培训计划要做好对用户的整体分析。比如在产品经理人培训计划中,对企业或个人用户所反馈的信息进行总体的报告总结,制定一份相应的产品计划书，从用户体验的角度入手等，不断完善内容的相关建设，从某种程度上来说,如果这份用户体验的研究报告通过了市场的考验，那么产品经理培训计划的一个重要方面便注意到了,这便是产品的受众群体. 此外，产品经理培训计划的重中之重还是对目标用户群体的分析理解，此外对用户的理解程度也是产品经理人培训计划中要面对的。用户需求分析中，产品的概念要明确,对用户的心理需求要明确，提高对用户需求的心理理解程度对一些方法环境等方式进行分析总结，用户的需求总是要放在产品研发的第一位的。 针对公司规模的产品经理人培训计划，有人认为：大企业的产品经理人培训要采用带和知识培训的方式，小企业的产品经理人培训要采用自我成长和项目的实践操作的方式,这其中的成长甚至是要达到一定的野蛮成长。 郝泽霖—-思维管理专家原西门子高级讲师 10余年中外企业管理实战经历,曾在中国人保、西门子、加多宝、大田、茹梦等多家中外知名企业担当hr经理、营销总监、大区经理、高级讲师等不同职位 精通思维分析、心理学及各种营销工具，能够将培训方法落地,让企业能够顺利实施。个人管理经验丰富，管理团队数千人，培训学员上万人。 现任天下伐谋咨询独家签约讲师,思维管理学院院长 核心品牌课程： 思维类： 思维之剑—职场思维导图精英训练
2023年项目办工作总结7篇 2023年项目办工作总结篇1 一元今复始，春风又一重；玉兔踏雪去，青龙腾云来！收获着辛勤的汗水和成功的喜悦，我们挥别了20xx年；带着新的憧憬和憧憬，满怀豪情跨入了充分希望的20xx年。神州起舞，万象更新，朝霞拱日，瑞盈人间，回首20xx年，身为项目部经理的我在集团公司的大力支持、引导下，克服了种种困难。而且在项目部的全部过程中，严格的遵守了国家各项法律法规，遵守公司的各项规章制度，敢于承当责任，而且有较高的组织协调本领，能将理论联系实际的开展工作，与各位同仁协作共事，较好地完成了各项工作目标。现将20xx年全年工作总结如下： 一、20xx年总体工作情况： （一）、立足本职，深入管理： 作为建设公司项目部经理，我深知本身责任的重点。在思想上，我积极的保持与公司上级领导一致，在实际工作中，我紧要是负责施工前各项准备工作的实施和督促，并依据各阶段成果适时订立以及修改相关政策和管理方案。譬如，一是积极的针对有关的项目进行确定的工程分析，并结合多年的相关工作阅历，订立出相关的施
工总体进度计划和分项工程进度计划，而且能够编制科学的施工方案和人机料计划，让成本在工程建设初期就受到全面的掌控，并能以创新的成本管理措施，切实的确保公司订立成本目标。二是立足本职基础，相应地订立了一些相关的管理制度，以此做到全方位的将管理措施落实到个人。三是积极参加设计更改的论证，负责工程签证的审核与落实；四是全方面的负责处理施工单位现场提出的技术问题，重点技术问题而且适时的回馈给设计管理部；五是切实的组织解决碰到或可能碰到的造价、工期、质量和安全问题，并适时上报。 （二）、务实基础，狠抓安全： 作为项目部经理，我一直把安全作为重中之重，由于安全不仅是工作的根本，更是公司效益的根本保证。所以，在本职工作当中，我一直本着认真贯彻落实我公司的各项规章制度为基础，切实的加强对施工队伍的管理力度，而且能够积极的针对各种情况，订立一系列切实可行的安全保障措施，加强了对各个安全相对孱弱的环节部位进行了确定的整改措施。这些措施的施行，不仅从根本上保证了个人员的安全，而且也有效的杜绝了各类违章作业。 （三）、积极执行，严把质量：