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商务谈判实务平时作业

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商务谈判实务平时作业

商务谈判实务

平时作业(一)

一、填空题

1.商务谈判涉及国际商务谈判与国内商务谈判,而两者又是不同的范畴。

2.国际商务谈判含国际,商务和谈判三个部分。

3.国际商务谈判的构成要素有:谈判的当事人,谈判标的,谈判背景。

4.先期探询的做法有直接探询和间接探询两种。

5.谈判准备应做到知己知彼、知头知尾及通过预审。

6.小结的时间有阶段结束时、专题结束时、场次结束时三种情形。

7.妥协的方式,总体讲有三大类表现形式:立场、数字和文字。

8.后退中的灵活规则主要表现为后退适时与后退适度。

9.谈判终局的判定有三个准则:条件准则、时间准则、策略准则。

二、名词解释

1.国际商务谈判:就不同国家、附属多个国家的法律标准的交易进行的讨论、协商。

2.卖方地位的谈判:当谈判手以供应者身体参与国际商业谈判时,即视为卖方地位的谈判。

3.客座谈判:系指谈判手到对方所在地进行有关交易的谈判。

4.谈判前的准备:系谈判探询之后,即将与对手进行磋商之前,负责参加该项谈判任务的人员将已探询到的资料进行分析,并结合主客观条件做出谈判预案的全部工作。

三、选择题

1.谈判的当事人包括A和两类人

A.台上(一线)和台下 B.业务员和老板 C.委托人和受托人

2.所有谈判标的的共同谈判目标是C。

A.要求谈清楚 B.谈出结果C.划分责、权、利

3.准合同的谈判的“准”的意义是B。

A.谈判准确 B.有先决条件C.准备合同

4.意向书和协议书的谈判主要特点是B。

A.随意性、轻松、不保留 B.预备性、计较性、保留性C.友好、试探、对抗小

5.买方地位谈判的特征是B。

A.虚实相映、紧疏结合、主动出击B.情报性强、掏钱难、度势压人

6.代理地位的谈判特征为B。

A.共同语言、对抗性小、谈判广而深B.姿态超脱、态度积极、权限意识强

7.客座谈判的特征为B。

A.谈判底气足、以礼压客、内外线结合、精神轻松。B.语言过关、客主易位、易坐“冷板凳”、反应灵活

四、案例分析

[案例] “三.八节”这一天,小英随母亲到八一商场买衣服,虽说衣服品种、花色很多,但很难挑到一件中意的上衣。小英好不容易看中一件,标价230元,还是打八五折的价。小英问服务员能否再优惠一点,服务员讲:“我做不了主。”小英说:“能否请出做主的人来,我想买这件衣服。”售货组长来了,先问:“你很想买吗?”“是的。”“若这样还可以便宜2%。”小英:“才便宜5元钱还不到。”……请分析:

1.小英和售货组长进行的是什么谈判?

答:因为她们在为买上衣而谈判价格,所以进行的是商务谈判,因为是在本国的商店内进行买卖,没有跨国界,没有涉及多个法律管辖、外汇支付、国籍及语言问题。小英及母亲为客座谈判,售货组长为主座谈判

2.在该案例中,谈判的构成要素是什么?

答:在本案例中,谈判的要素是谈判的当事人有:小英及她妈妈;售货员及售货组长。谈判标的有:衣服;价格折扣等。谈判的背景有:三.八节;商店。

3.她们各应如何谈判售价?

答:小英及其母亲要明确谁主谈,以确定好角色,便于分工配合。另应按客座谈判要求进行谈判。售货组长要按主座谈判要求进行谈判。此外,各方均应注意谈判背景对己方的利弊。

五.论述题:

浅谈对国际商务谈判的认识.

在现代商务活动中,谈判是商业活动的前奏曲,是进行交易的必备条件.特别的,国际商务谈判已经成为国际贸易工作中不可缺少的重要环节,因此在对外经济贸易活动中,如何通过谈判达到预期的目标及如何提高谈判效率已作为一门学问,引起了人们的普遍关注. 在现代国际经济交往中,许多交易往往需要经过艰难频繁的谈判,虽然交易中所提供商品是否优质,技术是否先进或价格是否低廉对于交易的成败至关重要,但事实上交易的成败往往在很大程度上取决于谈判的成功与否.在国际商务活动中,不同的利益主体需要就共同关心或感兴趣的问题进行磋商,协调和调整各自的利益,谋求在某一点上取得妥协,从而在使双方都感到有利的条件的达成协议.因此可以说,国际商务谈判是一种在对外经济贸易活动中普遍存在的一项十分重要的经济活动, 是调整解决不同国家和地区政府及商业机构之间不可避免的经济利益冲突的必不可少的一种手段. 因此研究如何在国际贸易中发挥商务谈判的作用,将商务谈判的作用最大化具有重要的意义.

平时作业(二)

一、填空题:

1.适合谈判的人才其选择标准有三条:思想水平、工作作风和业务水平。

2.组成谈判班子的原则主要有两个:实利原则和进度原则。

3.作为谈判的主持人应明白自己的职责。从谈判的意义上讲,主持人的职责有四条:纽带作用、指挥作用、接口作用和寻找妥协点。

4.主持谈判的因素主要包括谈判目标、谈判对手、谈判时间、谈判环境及投入谈判的人员等五个。

5.谈判的引导是主持业务的关键,主持引导体现在三个环节上:内部引导、外部引导及掌握谈判节奏

6.主持人在首场谈判开场时,应抓好四个环节:介绍、入座、开场白、和掌握气氛。

7.在引导对方认识利益时,其可能的实利有三种:对方已得到的利益、当前的市场利益和展望未来的利益。8.主持人总结的目的一般有备忘、调整、汇报和终结四种

二、问答题:

1.谈判参与人员的本职分工的实际意义是什么?

答:本职分工既要求每个谈判参与者在谈判中拥有地位与专业的权威,也有某种约束。同时,分工也发挥与尊重每个参与者的特长,同时为尊重别人与自尊划定界限。

2.作为主谈人为什么要强调控制自我?自我控制手法有哪些?

答:(1)控制自我即摈弃个人好恶,避免感情冲动,力求从理智出发,从客观存在出发,摆脱“自我”约束的自律态度和风尚。

(2)主谈人强调控制自我的原因是:主谈人处于指挥的地位,客观上掌握的信息多,要求应对行动的欲望大,感情投入更加专注。面对这种各级冲动的状态,科学的自我控制十分必要。只有自我控制才能让自己的思想冲动冷静客观地摆在同僚及对手面前,并能有效地获得他们的理解、赞同、支持和响应,才能形成同步的行动,才能在谈判过程中使我方处于主动优势地位。

(3)自我控制的手法有:反思、倾听、排除虚荣、进取

3.如何判定一个好的开场白?

答:一个好的开场白有两个标准:1、发挥功效。2、时间适度。

三、名词解释:

1.本职分工:系指参加谈判的人员的自然分工和专业分工。

2.业务实力:系指参加谈判班子的人员拥有谈判标的涉及的一切必备知识,业务方面的对话应无阻碍,且有挖掘业务深度的能力。

3.社会地位:系把班子成员的级别是否带“长”,或带“长”人员在谈判班子中的地位。

4.主持依据:主要指能够影响谈判组织的各种因素,或者说各种条件。

四、单项选择题。

1.谈判手感情表现形式可归纳为三类:( A )

A.面部表现、身体表达、言语表达B.面部肌肉、手势、态度C.眼神、动作、腔调

2.谈判手的感情,总的讲有两个作用:( B )

A.表示自尊、吓唬外人。B.自我发泄、影响对手。C.放松自己、吸引对手。

3.由于谈判手的地位、修养以及生活的社会环境不同,追求也不一样,从谈判实际看,具有代表性的追求有:(B )。A.为金钱、为官位、为荣誉、为客户。B.为了工作、为了客户、为企业和国家利益、为出风头、为了晋升、为了发财。C.为了谋生、为了升官、为了发财、为了友情、为了出风头。

4.利用谈判对手心理主要从两个角度而言,它是:( B )

A.乘虚而入和借力而用。B.针锋相对和因势利导。C.正面利用和反面利用。

5.作为一个谈判的勇者,智者,应正视自己心理追求工的缺陷。实现谈判心理缺陷修补需从两方面入手:(A) A.组织措施与自我改造。B.自我检查与环境监督。C.高薪养廉与严厉措施。

6.谈判手心理变化有阶段性,感情变化也有阶段性,对此表现为立场的硬与软,条件的宽与严变化。应策为:(B) A.真宽则宽、不变则静、假变则虚。B.真宽则宽、假宽则严、不明则稳。C.跟随进退、稳打稳扎、宽严自如。7.对于己方,追求心理的阶段变化的应策有:( A )

A.饱而不贪、饥而不急、荒而不慌。B.随阶段变、乘胜追击、不失时机。C.随阶段变、不急不慌、乘胜追击。8.在追求随谈判阶段变化的情况下,对谈判对手的应策有:( A )

A.予以不松、紧之有望。B.适合对手、引导对手。C.以小求大、扣紧条件。

9.谈判人说话技巧的掌握主要表现在谈判人讲话的( B )上。

A.感情、表演、用语、清晰和喧杂。

B.距离、手势、眼神、音调和用语。

C.距离、表演、用语、音调和快慢。

五、案例分析

天津某公司欲购日本丰田轿车,先直接向丰田公司驻中国代表处询价,没有得到答复,于是该公司转而请北京A公司(与丰田公司有过交易)代其向丰田公司询价,天津公司代表给北京A公司打了多次电话催问结果,A公司代表也找到了在丰田公司的熟人探讨可能性,丰田公司代表认为汽车进口需许可证,所需资金金额也较大,需落实了才愿报价,A公司把条件转告天津公司代表,天津公司代表认为可以开信用证,进口许可证等车到了再说,于是北京A公司代表和丰田公司代表均不再表态了,天津公司代表又多次打电话催探询结果,均未得到报价。

分析:

1.天津公司采用了何种探询方式?

答:天津公司采用了直接探询和间接探询方式

2.天津公司与北京A公司是什么探询关系?

答:天津公司打电话给北京的A公司向丰田公司询价,虽然方式上为间接探询,但在法律上尚未构成委托探询关系。双方没有明确的责权利的约定和探询条件的约定,委托人只是“朋友式”的问问而已,不属于严肃正式探询

3.天津公司的探询工作做得如何?

答:天津公司探询工作做得不成功。首先组织上不够严谨,没有准备好探询的条件(没有资金、没有许可证),也没有很好考虑选择探询方式和预测后果,直到丰田公司不理才换方式。其次,在间接探询时,委托人选择较正确,但在管理上不到位:双方关系不明确,责任不清,利益没保证,使间接探询方式力度不够。最后,在策略上也有漏洞,急需之意流露无余,探询结果不会好

平时作业(三)

一、填空题

1.一般讲,美国谈判手性格外露,坦率,热情自信,追求物质上的实利。

2.对美国谈判手的思维对策有四个利用性格优点,利用心理特征,以实对实,巧用其大。

3.与德国谈判手谈判的思维对策有三个:在严谨求效益,以柔克刚,以理克刚。

4.与法国谈判手谈判的思维对策有四个:珍惜友情,讲究历史,慎立文件,巧借外力。

5.日本谈判手有多年形成的个性,作风和哲理,对其谈判的思维对策有六个:激将让利,官高一级,依阵进退,友谊有价,吃大舍小,利虑远近。

6.谈判策略的作用有:起好锚,稳好舵,撑好帆,管好人,靠好岸。

7.谈判策略的选择有四个决定因素,它们分别是对象,内容,阶段,组织。

8.策略运用时,其过程包括启动,运行,结束等三个阶段。

二、单项选择题

1.磨时间在运用时应注意( B )。

A.态度温和,讲话幽默。B.态度温和,避免闲扯。C.会找话茬,讲话艺术。

2.空城计运用时应注意( B )。

A.时机,份量,对象。 B.背景,灵活,认真。C.道具,对象,灵活。

3.欲擒故纵的策略运用时要注意( A )。

A.立足在擒,留有余地,谈话分寸。

B.不怕纵,留有余地,态度自然

C.立足擒,不怕纵,松紧适度。

4.最后通牒使用时应注意( B )。

A.通牒明确,不怕破裂。

B.令人可信,不可滥用。

C.及时通牒,说法平和。

5.扮疯相(虎啸计),使用时应注意( C )。

A.真切和强度。

B.看对象和演技。

C.适度和准备防手。

6.运用步步为营策略时主要突出( C )。

A.顽强

B.利益

C.说理

7.激将法使用时应注意( B )。

A.态度和话题。 B.话题和用语。C.对象与时机。

8.打虚头策略运用时应注意( A )。

A.抓准虚头,打虚头要坚决。 B.坚决而有成果。C.准而狠。

9.反间计运用时应注意( C )。

A.挑拨的方法和效果。 B.善于搬弄和利用时机。C.选好“引子”有的放矢,利用时效。

10.运用谈判升格策略时,应注意( C )。

A.提前汇报,共同出席。 B.随时汇报,准备方案,共同出席。C.运用时间,不可滥用,准备气氛。

三、名词解释

1、策略:系谈判者在谈判过程中,为了达到某个预定的近期或远期目标,人为采取的一些行动和方法。

2、影子战:是一种以虚为主,以情报见长的谈判艺术。

3、空城计:指开最高的价(卖方),出最低的价(买方)震惊对方,并为自己在想成交时留有充分的谈判余地。

4、推理:是在分析客观事物矛盾运动的基础上,从已有的知识中推出新知识的思维方式。

四.案例分析

案例分析:

某公司财务负责人刘女士到交通银行与其李行长讨论进口开证问题,刘女士先讲了进口产品,时间,开证金额,希望能够在优惠的条件下,协助开证,李行长听完后,进一步询问了产品性能,市场状态,最终用户情况以及信用证开证时间与类型,然后双方就开证条件进行讨论,刘女士希望交10%开证保证金,抵押提单,因为货物为市场畅销货,易于处理,银行无风险,李行长说:“你们是老客户,我们会尽力帮助,不过,抵押提单较难,最好有担保。”“用最终用户担保,行不行。”“那要资产债表。”“若依此办理,何时可以告知结果。”“需本周备齐材料,报信审会,批了之后才可以安排开证事宜。”“我们希望能快些。”“我们也可以去最终用户看看,以加快速度。另外以贵公司名义开证,我们需要贵公司的资产负债表。”“我们的资产负债表不一定好看,但做这笔业务不成问题。”“没问题,若贵公司有长期投资,有固定资产,有应收帐款细目,能一起送来,我也好上信审会说明。”“这些文字资料,没问题,但一件件公证或评估检查却好花时间。”“没关系,先作为论证资料信用。“

不知不觉一小时过去了,临散会时,刘女士与李行长确认一遍,我同意公司资产负债表,长期投资,固定资产等,争取以10%开证保证金,用户出担保条件开证,李行长表示尽力争取分行批准。

分析题:

1.案例中,谁在做小结?以何种形式做小结

答:案例中,刘女士在做小结。以口头谈判形式做小结。

2.小结达到目的吗?,它符合小结的哪些规则

答:小结没有达到目的它符合商务谈判的基本原则(1)合作原则(2)互利互惠原则(3)立场服从利益原则(4)对事不对人原则(5)坚持使用客观标准原则(6)遵守法律原则

平时作业(四)

一、填空题

1.国际商业谈判的用语系复合用语,是由外交用语、商业法律用语、文学用语、军事用语汇集而成。

2.用语的针对性主要表现在以下四个方面:对象、话题、目的、时间。

3.谈判中的外交用语具有:重礼性、圆滑性、缓冲性的特征。

4.文学用语在谈判中突出体现了幽雅、诙谐、富感染力——的特点。

5.送客谈判时,多以外交用语用语为主,辅之以商业法律用语用语

二、问答题:

1.在谈判双方初次会晤时,一般用什么语言效果较好?

答:以文学、外交用语为宜,以创造良好的谈判氛围,促进双方相互靠拢。它包括谈判的介绍、寒暄、开场布局等内容。

2.谈判陷于僵局后,当你又不想马上让步时,以什么用语进行谈判为宜?

答:以外交、文学用语为主,插入适当的商业法律用语

3.从谈判总的态度看,可以运用的策略有几种?

答:可有"冷"、"热"与"不冷不热"的策略。

4.商务谈判信息的基本特征?

答:商务谈判信息作为信息的一种类型,具有信息的一般特征:客观性、价值性、可识别性、可分享或共享性、可传递性、可存储性、时间性。

三、单项选择题:

1.商业法律用语的特征主要体现在其( B )。

A.严谨性、数量性与准确性。B.通用性、刻板性与严谨性.C.法律性、商业性和通用性。

2.军人的身份和所处的特殊环境铸就了军事用语( B )的特征。

A.威武、雄壮和坚定。 B.干脆、坚定与自信。C.威严、不屈与进取。

3.商业谈判中的话题类型有( C )。

A.寒暄、合同和附件。B.开场、正题和分歧。 C.介绍、合同条文及价格、谈判分歧。

4.在依谈判目的选择谈判用语时,谈判目的总的看可分为:( A )。

A.为了成交、为了比价、为了送客。B.为了压价、为了比价、为了签约C.为了送客、为了拖时、为了成交。5.谈判的时间对谈判用语选择有影响,谈判的时间系指谈判的不同阶段,即:( B )。

A.谈判初期、中期和后期。

B.谈判的准备、初期、中期和后期。

C.谈判准备、上半段与下半段。

四、名词解释

1、合同文本谈判:系指商业交易条件形式后的法律鉴证文字的磋商。

2、通用(基础)条款:系指外理交易要素必备的条款。

3、商务谈判决策:系指在商务谈判过程中,参加谈判的当事人为寻找解决所面临的各种可能的问题的最佳方案而采取的一系列行动。

4、商务谈判信息:是指那些与谈判活动有着直接或间接联系的各种情况及其属性的客观描述,换句话说,是指那些与特定谈判活动有着直接或间接联系的信息。

五、案例分析

案例一:日本X公司与中国Y公司就炭膜电阻的生产线改造达成了协议,并签订了合同。该合同以日元计价。当合同生效后,日元在短期的4个月中,从260日元/美元,升值到160日元/美元。而Y公司手中是美元,原来合同预算是按成交时的260日元/美元计算的,这么一来,合同往下履行就产生了支付问题。此时,X公司设备已制造,接近交货。面对近40%的价格变化,Y公司要求与X公司协商该问题怎么办,X公司表示同意。

分析题:

1.Y公司与X公司将进行的是何类谈判,起因是什么?

答:Y公司与X公司将进行重建谈判。起因为签约生效后的汇率变化,属不可预见因素引起的谈判

2.Y公司应如何谈判?

答:Y公司作为汇率影响严重的一方,重建谈判引起的一方,应准备好陈述的理由、谈判的目标。理由:首先,检查合同是否有这方面的约定。如汇率变化,或艰难情势之类的约定。若有,则依约而谈。若无,要表明、证明己方难处、无力之处、非主观之处。目标:有约可依,在可依约重谈交易条件;无约可依,可从减少双方负担而谈,从

保证合同角度而谈。此时的条件应包括己方的努力,即中庸规则不能丢。为了谈判效果,要考虑对口规则,派原班人马参加谈判

3.X公司应如何谈判?

答:X公司作为合约一方,要保证合同安全履行,尤其设备已投入生产,发货在即。谈判中要遵循连贯规则和简捷规则,防止Y公司扩大谈判范围。在谈判目标上应该让Y公司把自己的余力使尽。从中庸规则出发可分担一部分Y 公司负担,分担份量可以设计为一定的比例,让Y公司多承担汇率差

案例二:天津某半导体工厂欲改造其生产线,需要采购设备、备件和技术。适合该厂的供应商在美国、日本各地均可找到2家以上的供应商。正在此时,香港某半导体公司的推销人员去天津访问,找到该厂采购人员表示可以协助该厂购买所需设备和技术。由于香港客商讲中文,又是华人,很快关系就熟了,工厂同意他代为采购。由于工厂没有外贸权,又必须委托有外贸权的A公司做代理,A公司接到委托后,即与美国和日本的厂商探询,结果,美国和日本的厂家有的不报价却回函问A公司与香港B公司的关系是什么?有的厂家出价很高。A公司拿的探询结果未达到预期目标,具体人员与工厂进行了讨论,最后得出了一致的结论。

请分析:

1.A公司的探询是否成功?为什么?

答:探询是失败的。因为外商有的不报价,探询没结果。有结果时,条件太苛刻,非诚意报价

2.天津工厂应作何种调整?为什么?

答:天津工厂的委托有时序错误,必须调整。香港公司不能代工厂签进口合同,直接找香港的探询可能加快进度,但存在签约和对后续工作影响的问题调整内容:让香港公司的外探纳人天津公司的对外探询中,并且以天津公司为主,避免探询混乱

3.天津A公司的探询要作何种调整?为什么?

答:天津公司要与工厂、香港公司统一意见—内容和策略,并把该项目的探询统一组织起来。同时要重新部署探询地区和对象,不给外商造成有多个同释项目在询价的错觉.

《商务谈判实务》期末复习题(秋)开专

2018-2018学年度第一学期《商务谈判实务》期末复 习题 2018年11月 一、填空题 1、国际商务谈判的定义包含了三个部分,即、和。 2、谈判若按照谈判地点可以分为三类、和。 3、综观国际商务谈判业务,不论规模如何,其基本程序应包括:、、、、、和等七个阶段。 4、从谈判的意义上讲,主持人的职责有四条、、和、。 5、单一策略启动时分为三部,即、和。 6、不论何种形式的谈判通常都分为三个主要部分,即、和。 7、谈判者的谈判信息主要是以、和等为基础的。 8、合同正文谈判涉及哪三项、和。 9、谈判探询的四个原则是、、和。 10、谈判的当享人有两类:____________________和________________。 11、谈判的引导是主持业务的关键,也是主持人工作的核心。主持人的引导体现在三个环节上,即_______、___________以及_________________。 12、社会道德观与职业道德对谈判手的影响无所不在,其影响方式可以归纳为 四种:__________、___________、___________和___________。13、纵观各种交易的合同条款,分析各种条款的功能,可以归纳出商类四种条款。它们分别______________________和_____________________两类,这两类条款可分为________________________和_____________________条款。

14、国际商务谈判的分类方法有:______________、______________、_____________和________________。 15、对每场谈判收尾的主持技巧来看,主持人主要依据的是谈判的________________、__________________、__________________。 16、战术决策的程序较之战略决策程序短,可分为:_____________、_____________、_____________三个步骤。 二、选择题 1、所有谈判标的的共同谈判目标是()。 A、要求谈清楚 B、谈出结果 C、划分责、权、利 D、要求严谨性 2、下列哪个不是谈判终结的谈判结果终结的方式()。 A、成交 B、终止 C、破裂 D、僵持 3、下列哪个不是谈判一线的当事人()。 A、主谈人 B、谈判组长 C、辅助人员 D、领导 4、谈判主持人的职责要求是()。 A、要追求最大利益,更要追求妥协的满足 B、因势利导,把握全局 C、把握谈判主要要素,达成谈判标的 D、选择针对目标 5、谈判手感情表现形式可以分为三类()。 A、面部表现、身体表达、言语表达 B、面部肌肉、手势、态度 C、眼神、动作、腔调 D、面部肌肉、眼神、手势 6、合同附件的谈判原则是()。 A、与正文呼应、清晰和完整 B、同合同正文挂钩,同价格挂钩 C、同合同正文挂钩 D、与正文呼应、同价格挂钩 7、谈判相持中的灵活规则主要体现在对()手段的应用上。 A、说理和沉默 B、批评和推理

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商务谈判实务期末复习 四川电大吕晨钟 一、课程主要内容 1、商务谈判概论主要包括:国际商务谈判的定义商务谈判的构成国际商务谈判的分类法 2、商务谈判的基木程序主要包括:探询准备谈判小结再谈判谈判的终结重建谈判 3、商务谈判的组织主要包括:谈判的人事管理一般谈判的主持规范特殊谈判的主持规范 4、商务谈判的主体——谈判手主要包括:行为准则伦理观谈判手的心理 5、商务谈判的思维主要包括:文化习俗与谈判思维逻辑与谈判思维 6、商务谈判策略主要包括:策略的分类策略的应用 7、商务谈判用语主要包括:用语的分类应用的条件 8、合同文木的谈判主要包括:合同正文的谈判合同附件发谈判 9、商务谈判的决策主要包括:决策层次决策程序决策的实施 10商务谈判的信息商务谈判休息的定义和分类簡务谈判信息的收集处理和利用 二、学习重、难点 第一单元商务谈判概论 概念部分: 1、 2、3、操作 部分:国际商务谈判的定义国际商务谈判的构成国际事务谈判的分类 1、2、3、鉴别国际商务的五个标准 国际事务谈判和国内事务谈判、外交谈判、人际交往的区别标的分类及三类标的的谈判特征 第二单元商务谈判的基木程序 概念部分: 1、谈判的基本程序 2、谈判阶段屮纵向的六个步骤操作部分: 1、先期探询时如何制造“冷与热” ? 2、准备时要求做到哪12个字? 3、小结时应该达到何种目的? 4、再谈判时,应该遵循什么定律? 5、终结的判定标志有哪三个? 6、重建谈判时应该遵循哪四个具有代表性的谈判原则? 7、在做价格谈判解释时应该遵循哪五个原则? 8、在做价格谈判评论时应该遵循哪九个规则?

9、在做讨价时应该遵循哪三个规则? 10、在做还价时应该如何确定还价起点? 11、在讨价还价时应该避免哪两个可能导致疏忽的问题? 第三单元商务谈判的纟R织 概念部分: 1、何谓谈判适用人才? 2、什么叫谈判人员的木职分工? 3、什么叫构成谈判班了的实力原则? 4、何谓特殊谈判的组织? 操作部分: 1、国际商务谈判人才的三条选择标准 2、组织谈判班了时怎样进行岗位配合 3、组成谈判班子的决定因索 4、主谈人的职责 5、主谈人应该掌握的主持依据 6、主谈人在首场谈判开场时应该抓好的四个环节 7、 在统一对外联合谈判的主持中,应该对内抓哪“六统一”,对外抓哪“两统一”2第四单元商务谈判的主体——谈判手 概念部分: 1、谈判手的行为准则 2、谈判手的举止 3> 商务谈判的道徳观 4、谈判手的心理 操作部分: 1、谈判手的服饰应该追求体现哪五个字? 2、谈判手的个性追求上要求实现的双重个性 3、谈判屮的做戏准则 4、谈判伦理的确立过程 5、如何判断谈判屮的自然感情和虚伪感情 第五单元商务谈判的思维 概念部分: 何谓概念、判断、推理、论理、诡辩术、散射思维、快速思维、逆向思维? 操作部分: 1、各种东西文化的思维对策 2、判断时应该掌握哪四个方面? 3、推理时可应用哪几种形式? 4、论理时可以考虑哪几个原则? 第六单元商务谈判的策略

商务谈判期末考试试卷及答案

商务谈判期末考试试卷(2017 —2018学年度第二学期)考试年级:2016级考试科目:商务谈判成绩:_________ 一、选择题(30分) 1、商务谈判的最佳结果是() A、我赢你输 B、你赢我输 C、你输我输 D、你赢我赢 2、了解对方的意图和方法是谈判过程的() A、开局阶段 B、摸底阶段 C、报价阶段 D、签约阶段 3、报价策略对买卖双方而言是不一样的,卖方宜() A、高价 B、低价 C、不高不低 D、无所谓 4、买方对卖方进行“鸡蛋里挑骨头”般的还价属于() A、比照还价法 B、反攻还价法 C、求疵还价法 D、都不是 5、谈判从某种程度上说就是一种() A、辩论 B、沟通 C、诱导 D、让步 A.自然人 B.个体 C.法人或法人代表 D.集体象征 11、让步的基本规则是()A、以诚换利B、以此换彼C、予近谋远D、以小换大 12、谈判双方都不愿意看到的最后结果是() A、我赢你输 B、你赢我输 C、你输我输 D、你赢我赢 13、在对方所在地进行的商务谈判,叫做() A.主场谈判 B.客场谈判 C.中立场谈判 D.非正式场合谈判 14. 双方谈判人员适当互赠礼品的做法是() 15 .让步的实质是() 1、商务谈判的过程大致可分为_____________________ 阶段、 ________________________________________________ 阶段、 ______________ 段、________________ 段、_________________ 段 6. 商务谈判中,作为摸清对 精选 A.贿赂 B.求助 C."润滑策略" D.为了理解 A.损失 B.妥协 二、填空题(30分) C.逃避 D.策略 2、商务谈判的准备有: ___________________ 、 A.问 B.听 C.看 D.说 7.几乎所有的商务谈判中,()都是谈判的核心内容。 A.价格 B.质量 C.数量 D.索赔 8 .价格条款的谈判应由()承担 A.法律人员 B.商务人员 C.财务人员 9.谈判中最关键,最困难,最紧张的阶段是()D.技术人员 D.成交阶段 、、O 3. _____________________________________ 谈判桌上要求越多, 所得到的____________________________________ 。 4. _________________________________ 商务谈判进攻性策略有 ______________________________________ 、________________ 、__ 5. ______________________ 商务礼仪中,被动握手,否则是不礼 貌的。 10.应赋予谈判人员的资料是( 欢迎下载

商务谈判实务过程性测试答案

一、单项选择题 1、谈判的当事人包括( A )两类人员。 A、台上(一线)和台下 B、业务员和老板 C、委托人和受托人 2、所有谈判标的的共同谈判目标是( C )。 A、要求谈清楚 B、谈出结果 C、划分责、权、利 3、准合同的谈判的“准”的意义是( B )。 A、谈判准备 B、有先决条件 C、准备合同 4、意向书和协议书的谈判主要特点是( B )。 A、随意性、轻松、不保留 B、预备性、计较性、保留性 C、友好、试探、对抗小 5、买方地位谈判的特征是( B )。 A、虚实相映、紧疏结合、主动出击 B、情报性强、掏钱难、度势压人 6、代理地位的谈判特征为( B )。 A、共同语言、对抗性小、谈判广而深 B、姿态超脱、态度积极、权限意识强 7、客座谈判的特征为( B )。 A、谈判底气足、以礼压客、内外线结合、精神轻松 B、语言过关、客主易位、易坐“冷板凳”、反应灵活 1、先期探询的严谨原则表现在( A ) A、分析探询目标特点,周密部署探询行动,冷静预测探询结果。 B、事先内部统一,跟踪探询反映,有预防手段。 C、探询文字写得好,投递安全可靠,不怕没反映。 2、要让对手详细做价格解释的办法是( B ) A、大力施压、引诱、请第三者劝、搅乱谈判。 B、事先预定、晓以大义、坚持施压以及分解要求。 C、不解释就不谈,哄对方谈,发脾气。 3、报价解释分为技术解释和价格解释两大类,而技术解释并非纯交流阶段,而是()。A A、融合“交流与谈判”的软谈判阶段 B、价格谈判准备阶段 C、不必太介意的阶段

4、价格解释是技术解释的继续,又是技术解释的补充,该阶段的重点在搞清()C A、价格贵不贵? B、价格构成 C、货与价的关系 5、价格性质主要指( C ) A、交易价格便宜还是贵。 B、可接受还是不可成交价 C、交易价格是固定价还是浮动价 6、构成调价的元素有( A ) A、物价、工资、通货膨胀率、汇率和调价意愿 B、原料价、人工、时间、环境和政府干预 C、物价、工资,双方谈判地位,市场和汇率。 7、评论价格解释的规则是( B )。 A、气势磅礴、穷追猛打、鸡蛋里挑骨头、群起而攻之。 B、攻防兼顾,进攻有序、穷追不舍、曲直交互,随布随收。 C、历数问题,大表不满,有利快收,乘胜追击。 8、讨价的方式有笼统讨价和具体讨价。做好具体讨价,首先要做到“具体的问题具体分析”。分析方式有二:()C A、分析对手和分析自己 B、分析技术和分析价格 C、分类和分档 9、讨价的力度规则具体表现为:( B ) A、决不留情、要求苛刻、次数多。 B、虚者以紧、蛮者以硬,善者以温。 C、狠挤油水,不怕对抗,力求多得。 10、确定还价起点的三个因素是( C ) A、成交的预算,谈判的优势及双方的态势。 B、交易物的客观成本,谈判地位及成交预算。 C、成交预算,交易物的客观成本及准备还价的次数 11、谈判中的礼节规则要求( C ) A、不与对方争执,不发火,不说谎话 B、招待周到,态度温和,讲话有风度 C、沉毅律己,尊重对方,松紧自如 12、再谈判操作的准确选用结构的规则主要体现:( B )。

《商务谈判实务》2012复习题及答案

商务谈判实务 一、名词解释(每题5分,共25分) 1.交易地位分类法指按谈判手在谈判中处的交易地位进行谈判分类的方法。 2.讨价系评论方在向解释方所做的各种解释说明进行批评后,针对性或笼统性地向其提出改善技术或商业条件要求的行为。 3.谈判手的举止系指谈判手在谈判过程中的立、坐、行和所持的态度,以及这些 表现对谈判产生的效果。 4.影子战是一种以虚为主,以情报见长的谈判艺术。 5.决策过程系指谈判决策的客观步骤。 二、选择题(请在三个备选答案中选择一个正确的,并将其字母填写在括号里。每题3分,共15分) 1.准合同的谈判,“准”的意义是( B )。 A.谈判准确B.有先决条件 C.准备合同 2.要让对手详细做价格解释的方法是( B )。 A.大力施压、引诱、请第三者劝、搅乱谈判 B.事先约定、晓以大义、坚持施压及分解要求 C.不解释就不淡、哄对方谈、发脾气 3.付价的力度规则具体表现为( B )。 A.决不留情、要求苛刻、次数多 B.虚者以紧、蛮者以硬、善者以温 C.狠挤油水、不怕对抗、力求多得 4.技术主谈具有权威性,在谈判中对事先定好的技术目标做明显变更时,可否自行决与不改?( B ) A.可以B.要与商务主谈商量 C.要与助手商量 5.“言出有信”并不是要求谈判手“有问必答”或“有问必全答”,而是追求( C )。 A.答的对方满意、己方不吃亏B.能答则答、不能答则不答 C.答的准确、适时适度、出言不悔 三、简答题(每题15分,共30分) 1.成功的价格解释应遵循成功的解释规范,它是什么? 印象单一原则、明暗相间原则、聪明不透顶原则、多嘴调不杂原则、避重就轻的原则。 2.谈判中的妥协总体讲有几类表现形式? 有三类。它们是,立场、数字和文字方面的妥协。 四、案例分析(每题10分,共30分) 天津某半导体工厂欲改造其生产线,需要采购设备、备件和技术。适合的供应商在美国、日本。各地均有2~3家供应商可以提供所需的技术和设备。正在计划之际,香港某半导体公司(以下称香港公司)的推销员来天津访问,找到该厂的主管人员表示可以协助采购。因为同为华人,语言又通,很快关系就熟了。工厂同意该公司代为采购,由于工厂没有外贸权,又必

商务谈判实务模拟试题及答案

商务谈判实务模拟试题及答案 一.填空题(每空1分,共10分) 1.按谈判的地点可以把谈判分为主座谈判.______________谈判.______________谈判。2.谈判桌上要求越多,所得到的______________(越多/越少)。 3.谈判策略主要包括______________政策.______________.一揽子交易.______________政策。 4.谈判的终结方式有______________.______________.______________。 5.索赔的主要依据是______________。 二.单项选择题(每题1分,共10分) 1.______________性格谈判对手对成功期望高.关系要求高.权力要求低。 A.进取型B.关系型 C.权力型 D.保守型 2.下列哪种说法不正确______________ A.原则谈判理论是由美国哈佛大学教授罗杰费希尔提出 B.原则谈判理论主张谈判重点应放在利场上而不是利益上 C.原则谈判理论认为衡量谈判成功的标准是谈判的价值 D.谈判的结果是各方公平协商的结果而不应该是某一方的意志决定 3.下列哪种合同以其它合同的成立为前提______________ A.诺成合同B.主合同 C.从合同D.正式合同 4.非原装短缺引起的货物实际数量少于提单所列的数量属于______________方责任。A.卖方B.买方C.承运方D.保险公司 5.谈判过程中发现对方克意营造低调气氛,若不扭转会损害本文的切实利益,可以用下列哪种开局策略______________。 A.协调式开局策略 B.保留式开局策略 C.坦诚式开局策略 D.进攻式开局策略 6.下列四种提问方式易引起他人的焦虑______________。 A.归纳成结论 B.取情报 C.引起他人的注意 D.让对方好好的思考 7.下列哪个选项不是商务谈判的特点______________。 A.谈判对象的广泛性B.谈判环境的复杂性 C.谈判的目的性D.谈判条件的原则性和不可伸缩性 8.需要理论是由______________提出的 A.罗杰-费希尔B.查勒德-尼尔伦伯格C.马什D.马斯洛 9.在商务谈判中,双方地位平等是指双方在_______________上的平等。 A.实力 B.经济利益 C.法律 D.级别 10.商务谈判中,作为摸清对方需要,掌握对方心理的手段是_____________。 A.问 B.听 C.看 D.说 三.多项选择题(每题2分,共16分) 1.商务谈判的基本要素有____________。 A.谈判当事人B.谈判议题 C.谈判目的D.谈判地点

商务谈判期末考试试卷及答案教学提纲

商务谈判期末考试试卷 (2017-2018学年度第二学期) 考试年级: 2016级考试科目: 商务谈判成绩: 一、选择题(30分) 1、商务谈判的最佳结果是() A、我赢你输 B、你赢我输 C、你输我输 D、你赢我赢 2、了解对方的意图和方法是谈判过程的() A、开局阶段 B、摸底阶段 C、报价阶段 D、签约阶段 3、报价策略对买卖双方而言是不一样的,卖方宜() A、高价 B、低价 C、不高不低 D、无所谓 4、买方对卖方进行“鸡蛋里挑骨头”般的还价属于() A、比照还价法 B、反攻还价法 C、求疵还价法 D、都不是 5、谈判从某种程度上说就是一种() A、辩论 B、沟通 C、诱导 D、让步 6. 商务谈判中,作为摸清对方需要,掌握对方心理的手段是( )。 A.问 B.听 C.看 D.说 7.几乎所有的商务谈判中,( )都是谈判的核心内容。 A.价格 B.质量 C.数量 D.索赔 8.价格条款的谈判应由()承担。 A. 法律人员 B. 商务人员 C. 财务人员 D. 技术人员 9. 谈判中最关键,最困难,最紧张的阶段是() A.开局阶段 B. 报价阶段 C. 磋商阶段 D. 成交阶段 10.应赋予谈判人员的资料是()A. 自然人 B.个体 C.法人或法人代表 D.集体象征 11、让步的基本规则是() A、以诚换利 B、以此换彼 C、予近谋远 D、以小换大 12、谈判双方都不愿意看到的最后结果是() A、我赢你输 B、你赢我输 C、你输我输 D、你赢我赢 13.在对方所在地进行的商务谈判,叫做( ) A.主场谈判 B.客场谈判 C.中立场谈判 D.非正式场合谈判 14.双方谈判人员适当互赠礼品的做法是( ) A.贿赂 B.求助 C."润滑策略" D.为了理解 15.让步的实质是() A. 损失 B. 妥协 C. 逃避 D. 策略 二、填空题(30分) 1、商务谈判的过程大致可分为______________阶段、______________阶段、______________阶段、______________阶段、______________阶段。 2、商务谈判的准备有:___________________、__________________、 __________________、__________________、___________________。 3.谈判桌上要求越多,所得到的______________。 4.商务谈判进攻性策略有________________、________________、_________________。 5.商务礼仪中,____________应被动握手,否则是不礼貌的。 三、简答题(20分) 1、什么是商务谈判?

商务谈判作业答案人大网校

商务谈判作业答案人大网校 83】原则型谈判又称为()。 A.让步型谈判 B.立场谈判 C.硬式谈判 D.价值型谈判 D。标准答案为:D 试题2 (12分) 【146485】商务谈判的核心容是()。 A.质量 B.数量 C.付款形式 D.价格 D。标准答案为:D 试题3 (12分) 【146496】判定谈判成功与否的价值谈判标准是()。 A.目标实现标准、成本优化标准、人际关系标准 B.利益满足标准、最高利润标准、人际关系标准 C.目标实现标准、共同利益标准、冲突和合作统一标准 A。标准答案为:A 试题4 (12分) 【146497】为掌握谈判全局,获取主动权,谈判者首先要制造()优势。A.权利 B.时间 C.人员 D.信息 D。标准答案为:D 试题5 (12分) 【146499】国际谈判中座次安排基本要()。 A.以左为尊,右高左低 B.以左为尊,左高右低 C.以右为尊,左高右低

D.以右为尊,右高左低 B。标准答案为:D 二、多项选择题(一共2题,每题20分。) 试题1 (20分) 【146488】谈判成本包括()。 A.谈判桌上的成本 B.谈判过程中的成本 C.合同的制作成本 D.谈判的机会成本 E.履行合同的成本 A,B,C,E。标准答案为:A,B,D 试题2 (20分) 【162346】确定商务谈判目标系统和目标层次时,应坚持的原则是()。A.利益最大化原则 B.利己原则 C.合理性原则 D.合法性原则 E.实用性原则 C,D,E。标准答案为:C,D,E 【146477】为谈判过程确定基调是在()。 A.准备阶段 B.开局阶段 C.正式谈判阶段 D.签约阶段 B。标准答案为:B 试题2 (8分) 【146478】在涉及合同中某些专业性法律条款的谈判时,主谈人应该()。A.由懂行的专家或专业人员担任 B.由商务人员担任 C.由谈判领导人员担任 D.由法律人员担任 D。标准答案为:D 二、多项选择题(一共6题,每题14分。)

商务谈判实务作业2

商务谈判实务作业2 第三单元 一、解释概念 1.最佳妥协点:指双方均能接受和满意的妥协点,追求最佳妥协点有三个过程,也是 谈判发展的自然过程。 2.谈判人员的本职分工:本职分工系指参加谈判的人员的自然、专业分工(如技术人 员负责交易的技术性能、验收办法、保证条件。 二、问答题 1、什么叫构成谈判班子的实力原则? 答:组建谈判班子时,必须遵循实力原则,即组建的谈判班子必须能胜任承担谈判任务,具有与对方阵容抗衡的能力。 2、何谓特殊谈判的组织? 答:特殊谈判系指从组织谈判的角度看,与正常贸易谈判制不同的谈判,其典型的代表种类有秘密交易的谈判和统一对外的联合谈判,秘密交易诞生了秘密交易的谈判组织和主持。 3、用于国际商务谈判的人才,应掌握哪三条选择标准? 答:适用于国际商业谈判的人才标准有三条:思想水平、工作作风和业务水平。4、在对谈判班子进行组织是,在岗位配合的问题应强调哪六种必需配合的情况? 答:1.多个主持人的情况;2.技术附件的谈判;3.合同条款的谈判;4.交易价格的谈判;5.主淡力薄的情况;6.处于僵局的情况。 5、组成谈判班子的决定因素主要是什么? 答:决定因素主要有:实力与进度原则(实力需体现在:业务实力、社会地位、工 作效率、进度需体现在:人力、决策能力) 6、主持人的引导体现在哪三个环节上?各环节引导的立足点或目的是什么? 答:主持人的引导体现在:对内、对外以及谈判节奏的掌握。1.对内引导的立足点 有二:让全体参加谈判的人员了解“该做什么”和“怎么做”;2.对外引导过程不 仅要引导己方人员突破对手的防线,使谈判取得进展,还要让对手认识自己的错误 和利益,放弃原立场或改变原立场,使谈判走出僵局。3.掌握谈判节奏是主持谈判 中重要的引导技术,是完整的引导技术不可缺少的部分,主持人应掌握谈判火候, 而谈判火候的实质是时机与条件的掌握。 7、秘密谈判的主持规范中,主持人应遵循哪两个原则? 答:在谈判的主持中均遵循严谨和可靠的原则。 8、在主持统一对外的联合谈判时,除了一般谈判主持规范外,还需主持人掌握哪些主持 技术? 答:除一般谈判主持规范外,统一对外联合谈判的主持要求掌握联合背景,掌握联合谈判的运作,掌握联合主持谈判的利弊转化,掌握关键细节的处理技术。 第四单元 一、名词解释 1、谈判手的行为准则:指谈判手在谈判中应遵循行动规范,主要体现在谈判手的礼仪、

《商务谈判实务》期末复习题(13开.doc

2013-2014学年度第一学期《商务谈判实务》期末复习题 2013年11月 一、填空题 1、国际商务谈判的定义包含了三个部分,即国际、商务和谈判° 2、谈判若按照谈判地点可以分为三类客呀谈判、空谈判和客丄座轮流谈判。 3、综观国际商务谈判业务,不论规模如何,其基木程序应包括: 探询、准备、谈判、小结、再谈判、终结和巫接谈判等七个阶段。 4、从谈判的怠义上讲,主持人的职责有四条纽带作用、指?挥作用、_______ 和接LI作用________ 、_H 找妥协点° 5、单一策略启动时分为三部.即__________ 、编制相应理由 _________ 和端给对方° 6、不论何种形式的谈判通常都分为三个主要部分,即谈判门事人、谈判标的和谈判背景° 7、谈判者的谈判倍息主要是以环境信息、谈判各方的企业信息和谈判对于的信息—等为基础的。 8、合同正文谈判涉及哪三项 ________ 、框架条件和谈判组织° 9、谈判探询的卩1|个原则是一严迷性、回旋性、亲和性和策略性。 10、______________________________________ 谈判的当享人有两类:和o 11、谈判的引导是主持业务的关键,也是主持人工作的核心。主持人的引导体现在三个环节对内(内都引导対外(外 部引导)一以及寧握谈判节奏______________ ? 12、社会道德观与职业道德对谈判手的影响无所不在,其影响方式可以归纳为 四种:_门上而卜________ 、自卜而上 _________ 、一从里向外_ 和从外向里° 13、纵观各种交易的合同条款.分析各种条款的功能,可以归纳出商类四种条款。它们分别通川性或苹础性条款和 特殊性或补充性条款两类,这两类条款可分为法律或利益性条款,和程序性条款条款. 14、国际商务谈判的分类方法有:_谈判11标分类法、交易地位分类法一、交易所属部门分类法和交易地点分类法一° 15、对每场谈判收尾的主持技巧来看,主持人主耍依据的是谈判的时间、内容、y久° 16、战术决策的程序较之战略决策程序短,可分为:采集信息、—评价信息、一选择方案_三个步骤。 二、选择题

市场营销专业《商务谈判》课程期末考试试卷B

*************************************************************************************************** 班级市场营销专业期末考试试题《商务谈判》(B卷) 得分一、常识题(有且只有一个正确答案,每题1分,共10分)1、在谈判中,人的肢体语言能反映出许多信息,当谈判人员张开腿而坐,则说明他()。A.自信 B.焦躁 C.拒绝 D.愉快2、倾听对方谈判时瞪大眼睛看着对方是()的表现。A.积极 B.恐惧 C.激动 D.紧张3、主人亲自驾车时,何处是上座?()A.主驾驶 B.副驾驶 C.主驾驶后面 D.副驾驶后面4、商务场合通电话时,下列哪种人不能先挂断电话?()A.地位高者 B.客户 C.上级机关 D.同等的被叫者5、在正式邀约的各形式中,最为商界人士所用的是()。A.请柬邀约 B.书信邀约 C.传真邀约 D.电报邀约6、在商务谈判礼仪中,开会点名时,尊重别人的方式是()A.手心向上 B.手心向下 C.用手指点 D.不用手7、国际交往中礼品包装的价值,不得低于礼品价值的()。A.1/2 B.1/3 C.1/4 D.1/5 8、提高个人行为语言能力的最好方法主要有()。A.观察 B.模仿 C.训练 D.实践9、在商务谈判中,有两种典型的报价战术,即西欧式报价和()。A.中国式报价 B.日本式报价 C.东欧式报价 D.中东式报价10、倾听对方谈话时,几乎不看对方是()的表现。A.兴奋 B.羞涩 C.有很大兴趣 D.试图掩饰二、商务谈判情景题(每题3分,共15小题,总分45分)1.“谈判者唯一感兴趣的事就是取胜”这句话()A.也许 B.错 C.对2. 你在一家玩具商店看上了一种玩具,每只标价165元。你想买三只回去送人。这时你会问售货员:A.买两只要多少钱 B.买三只要多少钱 C.有没有特价优惠 3.你认为谈判是为了()A.达成公平、平等的交易B.达成妥协C.与对方联合做出决定,尽可能照顾双方利益4. 你要出租你的房子,你的保留价格为1 500元/月,报价2 000元/月。一个想租房子的人跟你谈了整整一个下午。一会儿说你房子的家具不全,一会儿说楼层太高,一会儿又说物业费、水电费太高。最后你的价格让到了1 500元的底线,他还在找理由压价。你是:A. 继续与他讨价还价,但不再让价B. 这个人很有诚意租房,再让一点也无所谓C. 就这个价,要不要随便他D. 还有其他人等着谈,如果他嫌贵,可以去别处看看再说,但你不会为他保留房子5.你在百货店买冰柜,想要那冰柜标价1000元。你要求打点折扣,售货员说,标价已经是最低价,公司规定特价商品不能再打折扣。你是()A.要求找经理 B.认为他讲的是真情 C.继续和他砍价6.你是一家光缆供应商,想与本地有线电视台老板约会。对方总是以太忙为由而难以安排。几经延迟后,对方叫你在当天晚上马上去机场办票处,在他等待办理登机手续的时间里与你见面。这对你是一个难得的机会!他边向办票柜台走边与你交谈,可以与你签订一份够你的公司生产半年的光缆供货合同,要你开一个“最好价”。这时你是:A.在他进入安检门之前开出你的最低价以便能挤进门里去B.开出比最低价略高一些的价码C.开个高价但留下讨价还价的余地D.祝他旅途愉快7.你租赁的房屋合同已经到期,准备续租,估计房主会提高租金20%。那么你将:A.主动提出合理建议,提高租金10% B.要求对方降低租金C.请求公断仲裁D.罗列房屋种种需要修补和改善之处8.你在东京与一家日本厂商谈判供应水管的长期合同,但谈了几天毫无头绪,总在原地转圈子。此时你是:A.等对方首先采取行动B.稍微作点让步,以推动谈判进展C.另换一个题目 ● 装 订 线 内 请 勿 答 题 ◎ ? ◎ 装 订 线 内 请 勿 答 题 ● D.休会 (第1 页)

商务谈判实务模拟试题及答案

商务谈判实务模拟试题及答案 一、填空题(每空1分,共10分) 1、按谈判的地点可以把谈判分为主座谈判、______________谈判、______________谈判。 2、谈判桌上要求越多,所得到的______________(越多/越少)。 3、谈判策略主要包括______________政策、______________、一揽子交易、______________政策。 4、谈判的终结方式有______________、______________、 ______________。 5、索赔的主要依据是______________。 二、单项选择题(每题1分,共10分) 1、______________性格谈判对手对成功期望高、关系要求高、权力要求低。 A、进取型 B、关系型 C、权力型 D、保守型 2、下列哪种说法不正确______________ A、原则谈判理论是由美国哈佛大学教授罗杰费希尔提出 B、原则谈判理论主张谈判重点应放在利场上而不是利益上 C、原则谈判理论认为衡量谈判成功的标准是谈判的价值 D、谈判的结果是各方公平协商的结果而不应该是某一方的意志决定 3、下列哪种合同以其它合同的成立为前提______________ A、诺成合同 B、主合同 C、从合同 D、正式合同 4、非原装短缺引起的货物实际数量少于提单所列的数量属于 ______________方责任。 A、卖方 B、买方 C、承运方 D、保险公司 5、谈判过程中发现对方克意营造低调气氛,若不扭转会损害本文的切实利益,可以用下列哪种开局策略______________。 A、协调式开局策略 B、保留式开局策略 C、坦诚式开局策略 D、进攻式开局策略 6、下列四种提问方式易引起他人的焦虑______________。 A、归纳成结论 B、取情报 C、引起他人的注意 D、让对方好好的思考7、下列哪个选项不是商务谈判的特点______________。 A、谈判对象的广泛性 B、谈判环境的复杂性 C、谈判的目的性 D、谈判条件的原则性和不可伸缩性 8、需要理论是由______________提出的 A、罗杰-费希尔 B、查勒德-尼尔伦伯格 C、马什 D、马斯洛 9、在商务谈判中,双方地位平等是指双方在_______________上的平等。 A.实力 B.经济利益 C.法律 D.级别 10、商务谈判中,作为摸清对方需要,掌握对方心理的手段是 _____________。 A.问 B.听 C. 看 D.说 三、多项选择题(每题2分,共16分) 1、商务谈判的基本要素有____________。 A、谈判当事人 B、谈判议题 C、谈判目的 D、谈判地点 2、当商务谈判陷入僵局时,以下技巧有助于改变气氛 ____________。 A、改变谈判话题 B、改变谈判环境 C、改变谈判日期 D、更换谈判人员 3、.国际经济贸易活动中解决争端的普遍的、基本的方式是 ____________。 A.第三方协调 B.仲裁 C.诉讼 D.贸易报复 4、选择自己所在单位作为谈判地点的优势有___________。 A.便于侦察对方 B.容易寻找借口 C.易向上级请示汇报 D.方便查找资料与信息 5、进行报价解释时必须遵循的原则是_________。 A.不问不答 B.有问必答 C.避实就虚 D.能言不书 6、涉外商务合同签订的内容包括____________。 A、品名条款 B、品质条款 C、数量条款 D、包装条款 7、商务谈判人员的性格种类有__________。 A、贪权人 B、说服者 C、执行者 D、接受者 8、商务谈判成败的评价标准包括______________。

国开(河北)01281《商务谈判实务》形成性考核二复习资料答案

商务谈判实务-形成性考核二作业资料答案 说明:每学期的课程题目都可能更换,请认真核对是您需要的题目后再下载! 【题目】 对方报价完毕后,己方正确的做法是() a. 否定对方报价 b. 要求对方进行价格解释 c. 马上还价 d. 提出自己的报价 [请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答] 参考答案:要求对方进行价格解释 【题目】 在商务谈判中除()项外,均可判定对方产生成交意图。 a. 对方请教产品保养问题 b. 对方对价格进行总体还价 c. 对方要求实地试用产品 d. 对方询问交货时间 [请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答] 参考答案:对方对价格进行总体还价 【题目】 商务谈判中开局导入的几个重点环节说法正确的是(多选) a. 在会场中应以友好的态度出现,表情自然开诚布公,充分表现自己的诚意。 b. 介绍。介绍言简意赅,切中要害。 c. 问候语言亲切,语气和蔼,营造轻松自如的谈话环境。 d. 注意握手的力度、时间长短与方式,以表现谈判者的亲切、郑重。 e. 落座时注意主谈人居中,其他人以职务高低向两边扩展而坐。 [请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答] 参考答案:在会场中应以友好的态度出现,表情自然开诚布公,充分表现自己的诚意。, 注意握手的力度、时间长短与方式,以表现谈判者的亲切、郑重。, 介绍。介绍言简意赅,切中要害。, 问候语言亲切,语气和蔼,营造轻松自如的谈话环境。, 落座时注意主谈人居中,其他人以职务高低向两边扩展而坐。 【题目】 商务谈判中报价的原则中说法正确的是(多选) a. 可与对方进行价格商议 b. 对于买方来讲,开盘价必须是最低的 c. 对于卖方来讲,开盘价必须是最高的 d. 报价应坚定、明确、完整且不加任何解释和说明 e. 开盘价必须合情合理 [请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]

《商务谈判实务》 平时作业1234

《商务谈判实务》平时作业(一) 一、填空题 1.商务谈判涉及国际商务谈判与国内商务谈判,而两者又是不同的范畴。 2.国际商务谈判含国际,商务和谈判三个部分。 3.国际商务谈判的构成要素有:谈判的当事人,谈判标的,谈判背景。 4.先期探询的做法有直接探询和间接探询两种。 5.谈判准备应做到知己知彼、知头知尾及通过预审。 6.小结的时间有阶段结束时、专题结束时、场次结束时三种情形。 7.妥协的方式,总体讲有三大类表现形式:立场、数字和文字。 8.后退中的灵活规则主要表现为后退适时与后退适度。 9.谈判终局的判定有三个准则:条件准则、时间准则、策略准则。 二、名词解释 1.国际商务谈判:是 2.卖方地位的谈判 3.客座谈判 4.谈判前的准备 三、选择题 1.谈判的当事人包括和两类人 A.台上(一线)和台下 2.所有谈判标的的共同谈判目标是。 C.划分责、权、利 3.准合同的谈判的“准”的意义是。 B.有先决条件 4.意向书和协议书的谈判主要特点是。 B.预备性、计较性、保留性 5.买方地位谈判的特征是。 B.情报性强、掏钱难、度势压人 6.代理地位的谈判特征为。 B.姿态超脱、态度积极、权限意识强 7.客座谈判的特征为。 B.语言过关、客主易位、易坐“冷板凳”、反应灵活 四、案例分析 [案例] “三.八节”这一天,小英随母亲到八一商场买衣服,虽说衣服品种、花色很多,但很难挑到一件中意的上衣。小英好不容易看中一件,标价230元,还是打八五折的价。小英问服务员能否再优惠一点,服务员讲:“我做不了主。”小英说:“能否请出做主的人来,我想买这件衣服。”售货组长来了,先问:“你很想买吗?”“是的。”“若这样还可以便宜2%。”小英:“才便宜5元钱还不到。”……请分析:

最新商务谈判期末考试试卷B卷答案

2010-2011学年度第二学期10级《商务谈判》期末考试试卷(B卷)班级学号姓名总分 (考试形式:闭卷时间:90分钟) 一、填空题(每空2分,共20分) 1、按谈判的地点可以把谈判分为主场谈判、__客场__谈判、__中立地__谈判。 2、谈判桌上要求越多,所得到的______越多________(越多/越少)。 3、谈判策略主要包括__边缘政策、折中进退___政策、、一揽子交易、冷冻___政策。 4、谈判的终结方式有__成交、中止、破裂____、 5、索赔的主要依据是_______合同_______。 二、单项选择题(每题2分,共20分) 1、_________B_____性格谈判对手对成功期望高、关系要求高、权力要求低。 A、进取型 B、关系型 C、权力型 D、保守型 2、下列哪种说法不正确_____B_________ A、原则谈判理论是由美国哈佛大学教授罗杰费希尔提出 B、原则谈判理论主张谈判重点应放在利场上而不是利益上 C、原则谈判理论认为衡量谈判成功的标准是谈判的价值 D、谈判的结果是各方公平协商的结果而不应该是某一方的意志决定 3、下列哪种合同以其它合同的成立为前提____C__________ A、诺成合同 B、主合同 C、从合同 D、正式合同 4、非原装短缺引起的货物实际数量少于提单所列的数量属于________C______方责任。 A、卖方 B、买方 C、承运方 D、保险公司 5、谈判过程中发现对方克意营造低调气氛,若不扭转会损害本方的切实利益,可以用下列哪种开局策略_____D_________。 A、协调式开局策 略B、保留式开局策略 C、坦诚式开局策 略D、进攻式开局策略 6、下列四种提问方式哪种易引起他人的焦虑_________A_____。 A、归纳成结论 B、取情报 C、引起他人的注意 D、让对方好好的思考 7、下列哪个选项不是商务谈判的特点______D________。 A、谈判对象的广泛性 B、谈判环境的复杂性 C、谈判的目的性 D、谈判条件的原则性和不可伸缩性 8、需要理论是由____B__________提出的

考试必看-大学商务谈判实务题

《商务谈判实务》 一、名词解释 1、社会地位:系把班子成员的级别是否带“长”,或带“长”人员在谈判班子中的地位。 2、主持依据:主要指能够影响谈判组织的各种因素,或者说各种条件。 3、策略:系谈判者在谈判过程中,为了达到某个预定的近期或远期目标,人为采取的一些行动和方法。 4、影子战:是一种以虚为主,以情报见长的谈判艺术。 5、空城计:指开最高的价(卖方),出最低的价(买方)震惊对方,并为自己在想成交时留有充分的谈判余地。 6、国际商务谈判:就不同国家、附属多个国家的法律标准的交易进行的讨论、协商。 7、卖方地位的谈判:以求购者的身份参加的谈判,即为买方地位的谈判。 8、客座谈判:系指谈判手到对方所在地进行有关交易的谈判。 9、谈判前的准备:系谈判探询之后,即将与对手进行磋商之前,负责参加该项谈判任务的人员将已探询到的资料进行分析,并结合主客观条件做出谈判预案的全部工作。 10、本职分工:系指参加谈判的人员的自然分工和专业分工。 11、业务实力:系指参加谈判班子的人员拥有谈判标的涉及的一切必备知识,业务方面的对话应无阻碍,且有挖掘业务深度的能力。 12、推理:是在分析客观事物矛盾运动的基础上,从已有的知识中推出新知识的思维方式。 13、合同文本谈判:系指商业交易条件形成后的法律鉴证文字的磋商。 14、通用(基础)条款:系指处理交易要素必备的条软。 15、商务谈判决策:系指在商务谈判过程中,参加谈判的当事人为寻找解决所面临的各种可能的问题的最佳方案而采取的一系列行动。 16、商务谈判信息是指那些与谈判活动有着直接或间接联系的各种情况及其属性的客观描述特征,有客观性,价值性,可识别性,共享性,可存储性、时间性。 17、平行论证:即当你论证他的某个弱点时,他虚晃一枪,另辟胡场,抓住你的另一个弱点开战,或者故惫提出新的论题,在谈判桌上同时it证,使谈判失去中心。 18、谈判节奏::系指主持人应掌握谈判火候,而谈判火候的实质是时机与条件的掌握 19、以相对为绝对:系把一个相对判断与绝对到断混淆并以此去压对方的做法。 20、特殊(补充)条款:即视交易要求而需进一步明确交易义务的条款。 21、谈判的终结.即一项交易谈到的最后阶段,亦为谈判出结果:或成交.或中止、或破裂的时刻。 22、主动伦理标准系谈判手从本身的认识和修养出发,用以约束自己谈判言行的道德标准。 23、外围战为了保证全局的谈判效果,谈判者要清除影响双方谈判决心的因素,澄清谈翅的真实形势,以扫荡与谈判主题相关的外围障碍,谓之“外围战”o 24、合同正文结构即通常讲的“合同条文”或“合同条款”的构成。 25、小结:小结阶段指谈判过程中对已谈过的内容及双方的立场予以归纳整理的阶段。 26、谈判手礼仪:谈判手的的仪包括谈封手的服饰、举止和谈吐。 327、诡辩术::系在谈判中为获取单方面利益有意或无意巧妙地利用辩证逻辑与形式逻辑的思维差异,或故意运用形式逻辑缺点或不正常的推理方式论述本质无理的论点的“正确性或合理性.技巧。案例题 1、意方的戏做的如何?效果又如何?它还有别的方式做戏吗? 答:意方的戏做的不好,效果也没达到。 2、中方破戏的做法怎么评价? 答:若仍以机票为道具,则应把时机改成确有回意大利航班的时间,至少有顺路航

商务谈判实务部分案例分析

商务谈判实务部分案例分析 【】??2010-01-14 10:59:10来源: 成功营销网作者: 佚名[] 内容导读:1,中方使用什么方法搜集到了谈判信息?其该信息属于哪一类别谈判信息?2、中力怎样加工谈判信息? 3.中方怎样利用谈判信息?4、曰方在谈判信息的管理上存在什么问题? 课堂 案例一:欧洲A公司代理B工程公司到中国与中国c公司出口工程设备的交易。中方根据其报价提出了批评。建议对方考虑中国的竞争性和该公司第一次进入市场。认真考虑改善价格。该代理商做了一番解释后仍不降价并说其委托人的价格是如何合理。中方对其条件又做了分析,代理人又做解释,一上午下来。毫无结果。中方认为其过于傲慢固执,代理人认为中方毫无购买诚意且没有理解力。双方相互埋怨之后,谈判不欢而散。 问题:1.欧洲代理人进行的是哪类谈判?2.构成其谈判因素有哪些?3.谈判有否可能不散?若可能不散欧洲代理人应如何谈判? 分析:1.欧洲代理人进行的是代理地位的谈判。2.构成其谈判的因素有:标的——工程设备;当事人——欧洲A公司,欧洲B工程公司和中国c公司;背景——中国市场竞争和A公司第一次进入中国市场——微观经济环境。3.谈判有可能不散,至少可以避免“不欢而散”。A公司应核代理地位淡判的要求做到:“姿态超脱、态度积极’应做“好人”。 案例二:天津某半导体工厂欲改造其生产线,需要采购设备、备件和技术。适合该厂的供应商在美国、日本各地均可找到2家以上的供应商。正在此时,香港某半导体公司的推销人员去天津访问,找到该厂采购人员表示可以协助该厂购

买所需设备和技术。由于香港客商讲中文,又是华人,很快关系就熟了,工厂同意他代为采购。由于工厂没有权,又必须委托有外贸权的公司做代理,A公司接到委托后,即与美国和日本的厂商探询,结果,美国和日本的厂家有的不报价却回函问:A公司与香港B公司的关系是什么?有的出价很高。A公司拿的探询结果未达到预期目标,具体人员与工人进行了讨论,最后得出了一致的结论。 问题:公司的探询是否成功?为什么?2.天津工厂应做何种调整?为什么? 3.天津公司的探询要做何调整?为什么? 分析:1.天津香港公司公司香港公司的探询姑夫败的。田为外商有的不报价,探询没结果。有结果时,条件太苛刻,非诚意报价。2.天津工厂的委托有时序错误,必须调整。香港公司不能代工厂签进口合同,直接找香港的探询可能加快进度,但存在签约和对后续工作影响的问题调整内容;让香港公司的外探纳人天津公司的对外探询中,并且以天津公司为主,避免探询混乱。3.天津公司要与工厂、香港公司统一意见——内容和策略,并把该项目的探询统一组织起来。同时要重新部署探询地区和对象,不给外商造成有多个同样项目在询价的错觉。 案例三:1983年曰本某电机公司出口其高压硅堆的全套生产线,其中技术转让费报价亿日元,设备费亿日元。包括了备件、技术服务(培训与技术指导)费亿日元。谈判开始后,营业部长松本先生解释:技术费是按中方工厂获得技术后,产的获利提成计算出的。取数是生产3000万支产品,10年生产提成事10%,平均每支产品销价s曰元。设备费按工序报价,清洗工序亿日元;烧结工序亿日元;切割分选工序亿曰元;封装工序亿日元;打印包装工序亿日元;技术服务赞

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