绩效考核沟通记录表
注:⑴在进行绩效管理沟通时由部门管理人员(经理、主任、主管)填写,注意填写内容的真实性;
⑵该表每月10日交至人力资源部门;
⑶具体内容可根据实际情况适当增删,不必完全拘泥于本文建议的内容与格式。