车间更衣室管理规定
为了创造一个清洁卫生、明亮整洁的更衣场所，所有使用更衣室的人员须认真严格遵守本规定，更衣室由生产部负责管理，各班组长负责对班组更衣人员的卫生、行为进行监督和检察。更衣室内一切设备设施包括更衣柜、条櫈、地板墙面、门窗、洗手设施、电气设施等都是公司财产。规定如下：
第一条更衣室的管理
1、公司更衣室的使用分为男、女更衣室。
2、更衣室只允许公司员工上下班时更衣、简单洗擦和午间休息用。
3、更衣室内除清扫用具及更衣柜、更衣用条櫈外，一律不准摆放其他物品。
4、生产工器具、材料、包装物料等不得进入更衣室。
5、工作服（包括脏工作服）、工作帽、安全带、工作鞋等个人物品必须全部放进放在更衣柜内，不得在更衣室内、更衣柜门上或柜顶上悬挂、摆放，否则收回仓库。更衣室内、门窗、洗手池及更衣柜顶上不得晾晒棉袜、鞋垫、毛巾，违者给予销毁。
6、严禁将易燃易爆等危险品带入更衣室内。更衣室内要注意安全防火，并配备消防器材，不得随意动用消防器材。
7、禁止在更衣室内吸烟或丢烟头。
8、禁止在更衣室内随意吐痰，不准在更衣室内乱丢纸屑、手套、螺丝螺帽等，自觉保持更衣室内清洁卫生。
9、保持洗手池清洁卫生。不准在洗手池内乱扔或乱倒饭菜、塑料袋、果壳等废弃杂物。洗手时避免将水溅到池外污染地板。
10、爱惜更衣室地板，注意鞋底清洁，不得将油、水等液体或污物污染地板，发生及时清理，避免重物和锐物损坏地板。
11、更衣室内不准随意张贴各种告示、寻物启示、宣传品，不准乱写乱画，损坏或弄脏墙面，必须保持更衣室内墙面清洁。
12、不准穿拖鞋上班进更衣室。
13、禁止上班工作时间期间在更衣室内逗留、躺卧、睡觉、吃东西。
14、更衣室内严禁大声喧哗、吵闹，禁止打牌赌博等娱乐性活动。
15、爱护更衣室内一切设施、用具，不得任意损坏。、
16、更衣室内不得有偷盗他人或公司财物的行为，一经发现交公司作开除处理。
17、在职工全部离开更衣室后及时关好水、电、窗。
第二条更衣室清洁
1、进入更衣室的员工有责任和义务保持爱护更衣室内清洁卫生，自觉维护自己更衣柜周围干净整洁，尊重清洁人员的劳动，服从清洁人员的安排，提高自身做人素质。
2、更衣室内清洁卫生由专职清洁人员每天打扫，一般在员工上班或下班以后，保持地面干净和室内整洁。
3、清洁人员至少每周一次对更衣室做彻底的打扫，生产部组织人员协助对走廊、地面、天棚、更衣柜柜顶上灰尘、室内蛛网、锈迹和杂物进行清洁整理。对玻璃进行擦拭、对风扇、灯具进行清洁。
4、生产部将组织各班组主管至少每周一次的清洁卫生检查，对出现的的问题将给于相应的整改和处理。
第三条更衣柜的管理
1、更衣柜统一由生产部管理，生产部负责给更衣柜编号、制作姓名标识，以及制作和发放更衣柜使用名单，并保持及更新更衣柜
个人签收单。
2、更衣柜是放置员工更换的衣服、鞋、帽及工作服等劳动保护用品的用具。更衣柜内严禁存放违禁品、易燃易爆品，不得作工具
柜或另作它用。
3、员工衣物，鞋子等所有物品须放入更衣柜内，不得摆放在外。严禁在更衣柜顶上堆放物件。
4、更衣柜标注使用人姓名，门、锁及内部设施由使用人负责使用保管，不得丢失损坏。更衣柜破损需及时上报生产部门，以便修
理，修理费用如自然损坏由公司负责；如是使用人自己损坏丢失则自己承担；
5、使用者负责保持自身更衣柜内外清洁卫生，及时的清洁整理更衣柜和地面杂质。
6、更衣柜内请勿放现金、贵重物品，妥善保管好个人物品，随时锁好柜门。如有遗失应立即报到部门和安保部备案，对更衣柜丢失的财物，使用者自己负责，部门和公司概不负责赔偿；
7、员工更衣柜只限本人使用，员工不得私自转借、转让他人使用，员工不得私自调换、调整、移动更衣柜。不准合用或占用非本人使用的更衣柜。任何调整、变更必须经部门批准。
8、员工离职时，应在办理离职手续时，在更衣室现场将更衣柜向生产部管理人员交验，并签字确认，如有丢失损坏将按规定赔偿。
9、部门因工作需要有权要求队员打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合。
第四条钥匙的管理
1、更衣柜钥匙统一由生产部管理。每个更衣柜发给员工原配钥匙一把，备用钥匙由生产部保管，未经部门批准其他人员不得拥有和私配。
2、员工钥匙只限本人使用，员工不得私自转借、转让他人使用，不得私自更换更衣柜锁。
3、更衣柜用后应随时锁好，钥匙要妥善保管好，防止丢失。
4、员工钥匙一旦丢失或损坏，需到部门填写工具报损单，承担相关费用，经部门批准后借备用钥匙（20元押金）自费配制。
5、员工离职时，在更衣室现场将更衣柜钥匙向生产部管理人员交验，并签字确认，如有丢失损坏将按规定赔偿。
6、员工不得私自撬开更衣柜锁，违者按故意毁损公物处置。
第五条处罚细则
1、在更衣室内吸烟或丢烟头罚款20元。
2、不经部门批准同意擅自调换更衣柜，相关责任人各罚款20元。
3、更衣室内打牌赌博者，参与人员罚款20元，班组长罚款50元。
3、更衣柜的钥匙丢失，按更衣柜锁具原价赔偿。
4、更衣室乱扔垃圾、纸屑、手套或杂物者，罚款10元并令其恢复原貌。
5、更衣室乱损坏地板或破坏墙面清洁者，罚款10元并令其恢复原貌。
6、员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定，给予没收物件，并将视情节的严重给予50元的经济处罚。
7、更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以50元的经济处罚。
8、对于清洁人员投诉的班组人员和班组，或班组长检察监督工作不到位而导致的该更衣区域的脏、乱现象，将对班组人员和班组长各给予50元的经济处罚。
9、接到部门整改要求，未及时作出改进及整改措施的班组，将对班组长50元的经济处罚。
10、故意毁损公物，情节严重者，公司有权解除合同。
工厂车间管理制度3篇 工厂车间管理制度1 2、当值师傅严格按照设备、设施、器具等管理制度规定的日清 洁及周清洁执行。 3、每月对车间进行一次5S管理，具体内容参照办公室《5S管 理文本》。 4、所有的器具、材料必须离地篱墙放置，避免不必要的交叉污染。 5、操作工具在每天使用之前必须进行清洁消毒后方可使用，下 班前清洁干净后方可下班。 6、每周一次原辅料要货，正常要货量+库存为一周半的用量(节 假日除外)，要货单与货、发货单相对应，如有不符及时上报相关部 门及找到相应的责任人做最后的追踪。 7、对来货的原辅料进行检查，是否在保质期内，有无漏气、发霉、变质等情况，且做好相应的储存处理。 8、每周周日对车间所有的原辅料进行检查，是否在保质期内， 有无漏气、发霉、变质等情况，且做好相应的上报处理。 9、对当天为用完的开启原辅料、调制馅料密封后根据材料特性 用正确的保存方法储存，避免储存不当造成浪费。 10、如车间内安装有紫外线灭菌灯，班前开启30分钟，班后开 启30分钟，在操作前提前15分钟关闭待气味散净后方可进入车间。 11、正确穿戴工作服、鞋帽，按公司标准执行。 12、操作员工禁止留长指甲，长胡须，头发包裹在帽内;不能穿 短裤，露脚趾脚跟的鞋上班;讲究卫生每次进出车间都要对手进行消 毒且在手腕以上。
13、禁止车间内进入与生产或工作不相关的人员，一经发现马上制止。 14、按照公司要求的配方进行调制、按照公司产品要求进行制作、按照公司规定流程及手法进行操作，未经相关领导批准禁止擅自改动。 15、禁止穿着工作服外出车间外，进入车间首先对手部至手腕以上进行清洗消毒。 16、保证全套工作服整洁、挺直，无油渍污渍，无破损。 18、车间内定为每月28日至30日为车间大扫除，由公司指定检查组定期进行检查，检查结果贴于办公室公布栏。 19、每天班后对车间日清洁进行彻底清扫以及地面和垃圾进行处理。 20、每天班后关闭规定的设施、设备如：排风机、切断电源、煤气等。 23、上班提前5分钟到店更换好工作服，填写签到表，开启必要电源，到办公室领取统计好的要货单。 24、在生产过程中合理的编排出高效率高品质的工作是生产的关键，做好相应的生产记录，及生产流程记录。 25、禁止在车间嬉戏、打闹、抽烟、喝酒等行为。 26、作为食品行业的操作人员，首先从我们的道德意识、行业意识、卫生意识、对顾客身体健康负责的意识做起，才会有社会的进步，自身素质的提高。 28、作为公司员工最基本的就是服从安排，如感觉不合理先执行后向上上级反映;搞好与同事间的人际关系才会更有效的工作。 29、完成领导交办的其它工作事项，如未完成一定要及时反馈回复信息。
化妆品车间卫生管理制度及车间操作规范 一．个人卫生 1）车间着装规定 1. 穿工鞋：进车间前要更衣室更换工鞋。 2. 穿工衣：上衣的纽扣全部扣起。盖住所穿的衣服。 3. 戴工帽、口罩：帽子要把全部头发遮盖，口罩须遮住口鼻。 4.外来人员进车间前要穿一次性鞋套、穿白大褂、戴一次性头套。 2）不准留长指甲，手指的指甲长度以不超过2毫米为准。 3）工作时双手不准配戴首饰、饰物、上班时间不准化妆、涂指甲油。 4）车间严禁吸烟、饮水、进食，不得随地吐痰，乱扔垃圾。 5）控制区在灌装作业期间进出车间需随手消毒，至少每隔1小时喷洒75%酒精消毒1次。 6）有皮肤病及双手有创作或出血症状不得进入灌装车间。 7）要勤洗澡、勤洗头，勤换衣，有效保证良好的个人卫生；一般工作服至少应3天洗一次，帽、鞋至少每周洗一次（夏季衣服需每天清洗）。 8）灌装工人在操作过程中若手不可避免碰触到料体时必须戴一次性塑料手套或医用手套。 9）车间使用的工鞋、工帽工服不准穿到车间以外的地方。 二．环境卫生 1. 进出各功能间要随手关门。 2. 在作业过程中地面要保持干燥，没积水。 3. 生产中不慎掉在地面或工作台的料体要立刻擦干净，不能任留料体在地上踩踏。 4. 不得将私人用品带进车间。 5. 每天下班前要清洁机器与整理工作台面，当天工作结束前要清洁地板、机器、玻璃、窗台等；未完成任务的包材要归位。 6. 有灌装任务时，在上午上班前及中午下班后开紫外灯消毒0.5小时，晚上下班后开紫外灯消毒0.5小时。 7. 每周要彻底搞一次卫生，包括清洗地板、擦下班、擦窗台、清洁生产设为，整个车间要做到无积尘、无霉斑、无渗漏、无不清死角，地面无积水，无杂物。并用臭氧消毒2小时。 8. 楼道、走廊、电梯间不得放置任何生产用具或其它物品，保持运输通道的清洁、畅通。 9. 车间每次搞完卫生后各卫生区域负责人、现场质检要检查卫生状况。
更衣室管理制度 1 目的 保持更衣室卫生清洁，规范员工日常行为。 2 责任人 各班组长 3 细则 3.1 更衣室的管理 3.1.1公司更衣室的使用分为男、女更衣室,不得混用。 3.1.2更衣室只允许公司员工上下班时更衣使用。 3.1.3员工不得在更衣室中休息、抽烟、娱乐，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。 3.1.4员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物及其他物品。 3.1.5更衣室内除清扫用具及更衣用设施外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。 3.1.6更衣室由清洁工每天清扫消毒,保持更衣室内清洁卫生，防止蚊蝇等有害生物进入。3.2 更衣柜的管理 3.2.1员工衣物，手机等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外，鞋子放置在更衣室内间并码放整齐；否则更衣室管理员有权没收物品并作出相应处罚。 3.2.2更衣柜内只准摆放更换的衣服工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品。 3.2.3更衣柜每人一柜一锁，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责柜内外卫生的清扫。 3.2.4衣柜破损需于当日上报行政部门，以便修理，修理费用如自然损坏由公司负责；如是使用人自己损坏则自己承担； 3.2.5部门因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合，不得拒绝检查。 3.2.6更衣柜内请勿放置贵重物品及大额钱款，遗失责任自负。 3.2.7员工离职时，须将更衣柜清扫干净，将钥匙交于行政主管并由主管签字认可，如有损坏将进行赔偿。 3.3 处罚细则； 3.3.1更衣柜的钥匙丢失，须按原价赔偿。
3.3.2更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以50-100元的罚款。 3.3.3员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予一定的经济处罚。
生产车间管理规章制度范本 生产车间是生产和加工各类物质的地方，现场工序复杂多样，人员众多，制定相关的现场管理制度，规范车间 的现场管理工作，维持良好的工作生产秩序，营造良好的车 间工作氛围，保证工厂车间生产经营的顺利进行，确保生产 现场人员和作业符合要求，实现优质、高效、低耗、均衡、 安全、卫生生产，提高工作生产效率，促进工厂车间更加稳 定快速的发展。以下是应届毕业生制度网为您提供的一篇关 于生产车间管理规章制度的参考范本，希望对您有所帮助。 一.总则 1.为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开 展，营造良好的工作环境，促进本厂发展，结合本厂生产车 间实际情况，特制定本制度。 2.本制度实用于本厂全体人员，具体包括车间管理人员 及作业人员。 二.人员管理 1.车间全体人员必须遵守上下班作息时间，按时上下 班;(如、车间开早会所有车间人员提前5分钟到，主管主持);考勤制度,上午:8:00-12:00;下午:14:00-18:00:晚上:19:00-22:00;每月厂长根据生产进度安排公休一天; 2.车间员工必须服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排; 3.全体车间人员必须按要求佩带工牌,不得穿拖鞋进入车间; 4.车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西,聊天,听歌,离岗等行为,吸烟要到厂指定区域; 5.对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为,不论大小一经发现,一律交总经办严厉处理; 6.车间人员如因特殊情况需要请假,应按厂请假程序向各级主管申请,得到批准方可离开.
7.工作时间内,倡导全体人员说普通话,禁止拉帮结伙. 三.作业管理 1.车间严格按生产计划排产,根据车间设备和人员精心组织生产; 2.生产流通确认以后,任何人不得随意更改,如在作业过 程中发现错误,应立即停止生产,并向负责人报告研究处理; 3.车间人员每日上岗前必须将所操作设备及工作区域进 行清理,保证工序内环境卫生,通道或公共区域主管安排人员 协调清理;4.车间人员领取物料时必须持车间主管开具的领料单不得私自拿走物料.生产完成后,如有多余的物料及时退回 仓库不得遗留在车间工作区域内; 5.生产过程中好坏物料必须分清楚,并要做出明显的标记,不能混料.在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料,工具,移交物料要交际协调好,标示醒目; 6.车间人员下班时,要清理好自己的工作太面,做好设备 保养工作.最后离开车间要将门窗,电源关闭,若发生意外事故,将追究最后离开者的责任以及生产主管的责任. 7.车间人员严格按工艺规程及产品质量标准进行操作， 擅自更改生产工艺造成品质问题，由作业人员自行承担责任. 四.生产现场物品摆放及清洁卫生 1.原材料直接放置到生产现场的，仓管员必须按规定的 位置并摆放整齐，标示清晰;各生产现场原材料保管和适用，由该现场直接管理人员或该工序直接操作使用员工直接保管 和维护，不得随意放置物品。 2.生产现场均为设定作业区，员工不得随意到非作业区 作业，特殊情况需要借用场地，应请示批准。 3.包装好的产品应放置在暂放区内，标示明确，以便检 查验收及转序寻找，搬运方便，防止在使用型号，规格时拿错。
更衣室管理制度 1目的 规范更衣室管理整洁、有序，指导员工井然有序的通过更衣室进入洁净房 2范围 进出上海福润肉类加工有限公司生产现场的人员 3 职责 3.1 更衣室管理人员职责 3.1.1负责更衣室设备设施点检、保养、报修； 3.1.2负责更衣室6S； 3.1.3负责生产辅助物品领用、发放、记录； 3.1.4负责洁净服的运送、放置、整理； 3.1.5负责更衣室管理规定的执行与监督； 3.2 保卫人员负责人员和物品进出管制。 4内容 4.1更衣室相关设施配置及管理 4.1.1更衣室配置相应数量的柜子，柜子上标有编号； 4.1.2 所有进入生产现场工作的员工，每人配置一个鞋柜，二个更衣柜； 4.1.3 更衣室衣柜、鞋柜共有2把钥匙，一把由衣、鞋（柜）所有人保管，另一把由生产部管理科保管； 4.1.4鞋柜、更衣柜的钥匙，上面标有与之相应的编号； 4.1.5钥匙忘带或遗失，禁止强行打开柜子，应及时告知更衣室管理人员并向他借取备用钥匙； 4.1.6钥匙（鞋柜、二次衣柜）遗失由员工自己负责配置（生产管理科提供母钥匙）； 4.1.7钥匙（一次衣柜）遗失由更衣室管理人员负责更换，相关费用由员工自己承担： 4.1.8员工离职时，应将钥匙交还生产部管理科并经确认，方可办理离职相关手续； 4.1.9劳保用品和洁净用品应放置在指定的衣柜中并由更衣室管理人员统一发放； 4.1.10任何进入生产现场的人员应遵守洁净服穿戴规范 4.1.11所有人员应当保持更衣室干净、整洁，禁止以任何理由在更衣室随地丢弃任何物品； 4.1.12各种废弃物应分类丢弃在更衣室指定垃圾箱或工具箱中； 4.1.13更衣室相关设备、设施严禁员工自行开关、调节、移动、调换； 4.1.14员工不得在更衣室内休息、嬉戏打闹、大声喧哗等违反劳动纪律的现象； 4.1.15更衣室管理人员应当监督更衣室的劳保配备用品的（员工）领用量，对于超出范围的领取应立即制止； 4.1.16更衣室管理人员每班记录更衣室的相关内容（劳保用品量、员工违纪、待处理事项等）用于交接班。 4.2更衣柜的使用
生产车间管理制度怎么制定 生产车间需要工人们注意安全，防范难以控制的危险产生，工厂管理员也要制定制度规范工人行为。下面是小编给大家带来的生产车间管理制度，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 生产车间管理制度(一) 一、总则 1.为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进本厂发展，结合本厂生产车间实际状况，特制定本制度。 2.本制度实用于车间全体人员，具体包括车间管理人员及作业人员。 二、员工管理 1.车间全体人员务必遵守上下班作息时间，按时上下班。 2.车间员工务必服从合理工作安排，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排。
3.全体车间人员务必按要求佩带工牌，不得穿拖鞋进入车间。 4.车间人员在工作期间不得做与工作无关的事，例如吃东西，聊天，听歌，离岗等行为，吸烟要到厂指定区域。 5.对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为，不论大小一经发现，一律交行政中心严厉处理。 6.车间人员如因特殊状况需要请假，应按厂请假程序向各级主管申请，得到批准方可离开。 7.工作时间内，倡导全体人员说普通话，现场操作严禁使用侮辱性字眼，不讲脏活，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。 8.作业时间谢绝探访及接听电话，禁止带孩子或外厂人士在车间内玩耍或滥动设备、仪器，由此造成的事故自行承担; 9、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、、浓气味等违禁品，危险品或与生产无关的物品进入车间。 10、不得私自携带公司内的任何物品出厂(除特殊状况经领导批准外)，若有此行为且经查实者，将予严厉处理。 11、现场人员务必自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益，破坏车间生产的不良行为，反对一切破坏现象。
银美工厂员工更衣室管理制度 一、管理目的：为全面推行工厂六T管理，规范员工更衣室的管理，营造和维护整洁、安全的更衣环境，特制定本制度。所有使用更衣室的人员必须严格遵守本规定。 二、管理范围：适用于全体员工。 三、更衣室管理规定： 1、更衣室由公司人事部统一管理。人事部负责更衣柜编号、制作姓名标识，以及制作和发放更衣柜使用名单，并保持及更新更衣柜有效使用。 2、更衣室只允许员工上下班时更衣，更衣室内严禁大声喧哗、吵闹，未经允许严禁当班人员在非更衣时间内驻留；员工不得带外来人员进入更衣室。 3、员工不得在更衣室抽烟，吐痰或乱扔废弃物。自觉保持更衣室内清洁卫生。应爱护更衣室设施，不允许在更衣室内乱贴乱画，张贴等；更衣室内一切设备设施员工不得任意损坏。发现有损坏者按照原价赔偿。 4、更衣室内除规定摆放物品及更衣柜外，一律不准摆放其他物品，不得晾挂衣服及在更衣柜顶上堆放杂物，必须保持衣柜清洁与整齐， 5、更衣室内不得存放现金、贵重物品；要随时锁好柜门，妥善保管好个人物品。如有遗失应立即报到部门备案，并由使用者自行负责。工厂因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合。而更衣柜使用人员不在现场时，可由人事部和员工部门主管同时打开更衣柜。 6、员工更衣柜及钥匙只限本人使用，员工不得私自转借、转让他人使用，员工不得私自调换更衣柜。任何调整、变更必须经部门批准。员工更衣柜钥匙一旦丢失或损坏，需到部门进行登记，经部门批准后借用备用钥匙自费配制。 7、更衣柜不得乱摆放鞋袜等物品，鞋子需放入工厂指定鞋柜内按照姓名编号整齐摆放，不得随意摆放在外；。 8、员工离职时，必须清理干净更衣柜，在更衣室现场将更衣柜钥匙向人事部人员交验，并签字确认，如有丢失损坏将按规定赔偿。规定时间不办理更衣柜退还手续，公司有权对其进行清理，由此
生产车间管理制度 为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订本管理制度。本制度适应于生产车间全体工作人员。 第一章生产管理 一、生产纪律 1、生产过程中必须严格按产品规格要求生产。 2、厂区及生产车间内严禁吸烟。 3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝浪费。 4、员工必须服从合理的安排，尽职尽责做好本岗位的工作，不 得故意叼难、疏忽或拒绝组长或上级主管命令，对不服从者 按公司管理制度执行处罚。 5、衣着清洁整齐，按照要求上班必须穿工作服。 6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。 7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰， 每次生产任务完成后要将地面清扫干净。 8、当产品出现不良状况时应立即停工并上报，查找原因后方可 继续生产。 二、操作规程 1、正确使用生产设备，严格按照操作规程进行，(作业指导书或
是使用说明书)非相关人员严禁乱动生产设备。 2、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量，若因抢时间造成原材料浪费的按原价赔偿。 3、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等， 违者按原价赔偿。 4、所有员工必须按照操作规程操作，如有违规操作者，视情节 轻重予以处罚。 5、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源。 三、产品质量 1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质 量。 2、对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处 于稳定的受控状态。 3、认真执行“三检”制度，操作人员对自己生产的产品要做到自 检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进 行检查，不合格产品有权拒绝接收。如发现质量事故时做到责 任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定 不放过。 4、间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不 合格的半品不转序。
食品车间更衣室管理规 定精选文档 TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-
更衣室管理制度 1 目的 保持更衣室卫生清洁，规范员工日常行为。 2 责任人 各班组长 3 细则 更衣室的管理 公司更衣室的使用分为男、女更衣室,不得混用。 更衣室只允许公司员工上下班时更衣使用。 员工不得在更衣室中休息、抽烟、娱乐，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。 员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物及其他物品。 更衣室内除清扫用具及更衣用设施外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。 更衣室由清洁工每天清扫消毒,保持更衣室内清洁卫生，防止蚊蝇等有害生物进入。 更衣柜的管理 员工衣物，手机等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外，鞋子放置在更衣室内间并码放整齐；否则更衣室管理员有权没收物品并作出相应处罚。 更衣柜内只准摆放更换的衣服工作服等，不得摆放其它物品。
更衣柜每人一柜一锁，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责柜内外卫生的清扫。 衣柜破损需于当日上报行政部门，以便修理，修理费用如自然损坏由公司负责；如是使用人自己损坏则自己承担； 部门因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合，不得拒绝检查。 更衣柜内请勿放置贵重物品及大额钱款，遗失责任自负。? 时，须将更衣柜清扫干净，将钥匙交于并由主管签字认可，如有损坏将进行赔偿。 处罚细则； 更衣柜的钥匙丢失，须按原价赔偿。 更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以50-100元的罚款。 员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予一定的经济处罚。
车间更衣室管理规定 为了创造一个清洁卫生、明亮整洁的更衣场所,所有使用更衣室的人员须认真严格遵守本规定,更衣室由生产部负责管理,各班组长负责对班组更衣人员的卫生、行为进行监督和检察。更衣室内一切设备设施包括更衣柜、条櫈、地板墙面、门窗、洗手设施、电气设施等都是公司财产。规定如下: 第一条更衣室的管理 1、公司更衣室的使用分为男、女更衣室。 2、更衣室只允许公司员工上下班时更衣、简单洗擦和午间休息用。 3、更衣室内除清扫用具及更衣柜、更衣用条櫈外,一律不准摆放其他物品。 4、生产工器具、材料、包装物料等不得进入更衣室。 5、工作服(包括脏工作服)、工作帽、安全带、工作鞋等个人物品必须全部放进放在更衣柜内,不得在更衣室内、更衣柜门上或柜顶上悬挂、摆放,否则收回仓库。更衣室内、门窗、洗手池及更衣柜顶上不得晾晒棉袜、鞋垫、毛巾,违者给予销毁。 6、严禁将易燃易爆等危险品带入更衣室内。更衣室内要注意安全防火,并配备消防器材,不得随意动用消防器材。 7、禁止在更衣室内吸烟或丢烟头。 8、禁止在更衣室内随意吐痰,不准在更衣室内乱丢纸屑、手套、螺丝螺帽等,自觉保持更衣室内清洁卫生。 9、保持洗手池清洁卫生。不准在洗手池内乱扔或乱倒饭菜、塑料袋、果壳等废弃杂物。洗手时避免将水溅到池外污染地板。
10、爱惜更衣室地板,注意鞋底清洁,不得将油、水等液体或污物污染地板,发生及时清理,避免重物和锐物损坏地板。 11、更衣室内不准随意张贴各种告示、寻物启示、宣传品,不准乱写乱画,损坏或弄脏墙面,必须保持更衣室内墙面清洁。 12、不准穿拖鞋上班进更衣室。 13、禁止上班工作时间期间在更衣室内逗留、躺卧、睡觉、吃东西。 14、更衣室内严禁大声喧哗、吵闹,禁止打牌赌博等娱乐性活动。 15、爱护更衣室内一切设施、用具,不得任意损坏。、 16、更衣室内不得有偷盗他人或公司财物的行为,一经发现交公司作开除处理。 17、在职工全部离开更衣室后及时关好水、电、窗。 第二条更衣室清洁 1、进入更衣室的员工有责任和义务保持爱护更衣室内清洁卫生,自觉维护自己更衣柜周围干净整洁,尊重清洁人员的劳动,服从清洁人员的安排,提高自身做人素质。 2、更衣室内清洁卫生由专职清洁人员每天打扫,一般在员工上班或下班以后,保持地面干净和室内整洁。 3、清洁人员至少每周一次对更衣室做彻底的打扫,生产部组织人员协助对走廊、地面、天棚、更衣柜柜顶上灰尘、室内蛛网、锈迹和杂物进行清洁整理。对玻璃进行擦拭、对风扇、灯具进行清洁。
1 目的 1.1 明确员工的职责与权利，提高生产效率和产品质量； 1.2 创造良好的工作环境，展示企业形象； 1.3 理顺各部门之间的关系，保证生产计划的顺利实现； 1.4 提高企业员工的整体素质，为企业的发展壮大注入活力。 2 范围：适用于生产部全体员工。 3 具体制度 3.1 作息制度 3.1.1 工作时间为星期一至星期六，星期天休息，每天工作时间为：8：00—12：00（上午）、13：30—17：30（下午），如需加班或调整则另行通知。 3.1.2 员工上下班须打卡，否则以旷工处理，如因公不能按时打卡的，须告知部门主管并获得同意方可，公事办完后2天内必须到办公室签字认可，否则以旷工处理。 3.1.3 上班3分钟未到岗者，予以迟到处理；30分钟至1小时未到岗者，按旷工半天计，超过一个小时的按旷工1天计；提前5至15分钟下班，按早退处理；提前15分钟至30分钟下班，以事假2小时计；提前1小时下班，则按事假4小时处理。 3.1.4 每月第一次迟到或早退，处以10元罚款；每月第二次迟到或早退，处以15元罚款，每月第三次迟到或早退，处以20元罚款；超过4次则计旷工1天。 3.1.5 员工无故不上班或未经允许不上班以旷工处理，旷工处三倍日薪罚款，连续旷工超过3天或一年累计超过5天，则按自动离职处理。 3.1.6 班组负责人必须做到上班提前10分钟，且是本班组最早到岗、下班最后离岗的人。违者每月超过三次罚款10元。 3.2 请假制度 3.2.1 员工2天以内请假，由所在班组长批准；请假2至5天由部门主管审批； 6天（含6天）以上须由总经理批准。 3.2.2 部门主管以上请假，一律报总经理批准。 3.2.3 员工因病治疗请假，须出示正规公立医院证明，否则以事假处理。 3.2.4 无论何种形式的请假须出示请假条，并由所在班组长在请假条上批注意见，再由部门主管批准，经批准后方可请假外出，否则按作息制度第3.1.5条处理。 3.3 加班制度 3.3.1 计件员工加班按计件价格计算工资，计件员工在加班时间内无计件价格参考的，须在计件日报表上说明加班时间做什么事；其他非计件员工加班后如实申报加班时间，由部门主管审核、签字、确认，并交人事部备查。 3.3.2 加班最低计算时间为30分钟，未满30分钟不计为加班，超过30分钟未满一个小时以30分钟计算，加班时限按生产实际要求，由生产主管规定。 3.3.3 凡各车间安排的加班，各班组长必须自始至终在生产岗位，否则以旷工论处。 3.3.4 加班作息规定按3.1执行。 3.4 例会制度 3.4.1 每周一、三、五18：30为生产部统筹例会时间，各部门主管负责人应按时参加，迟到5分钟以内，罚款5元，迟到5分钟以上罚款10元，无故不到者，每次罚款20元。 3.4.2 各班组长每天上班前10分钟召开10分钟班组早会，总结前一天的生产和品质情况并布置安排当天工作，早会采取点名制，无故不参加早会或者迟到者每次罚款10元。3.5 信息反馈制度 3.5.1 各班组负责人应在每天下班前将各班组报表如实填好，于第二天早上8：30前交
公司更衣室管理制度 一、更衣室的管理 1、更衣室由后勤安排专人管理。 2、公司更衣室的使用分为男、女更衣室，不得混用。 3、更衣室只允许公司员工上下班时更衣和简单洗擦用;更衣室的开放时间为:7点-8点15-16点23-0点 4、员工不得在更家室中休息、抽烟，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。 5、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑物及其他食品。 6、更衣室内除清扫用具及更衣用具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。 7、更衣室由清洁工每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。 8、更家室内要注意安全防火，安全部将其纳入防火责
任区，指定人员负责，配备消防器材。 二、更衣柜的管理 1、员工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外。 2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品。 3、更衣柜每人一格，一锁、编号、登记姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责格内外卫生的清扫。 4、衣柜破损需于当日上报后勤总务科，以便修理，修理费用如自然损坏由后勤负责;如果是使用人自己损坏则自己承担。 5、安全部、公司、后勤因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合。 6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额钱款和有价证券，遗失责任自负。
三、钥匙的管理 1、更衣室钥匙统一更衣室管理员保管，其他人员不得拥有和私配，若有物品遗失追究管理员、私配人责任。 2、更衣柜内要保持清洁，用后应随时锁好。衣箱钥匙要妥善保管好，丢失自己负责配制。 3、员工离职时，须将更衣柜及钥匙交于更衣室管理员并由后勤主管签字认可，如有损坏将进行赔偿。 四、罚则 1、更衣柜的钥匙丢失，须按原价赔偿。 2、更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以50-100元的经济处罚。 3、员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予20-100元的经济处罚。
生产车间管理制度 车间管理方法 按MRP Ⅱ的逻辑流程,车间作业管理和采购作业管理均属计划执行层。
主生产计划给出了最终产品或最终项目的需求,经过物料需求计划按物料清单展开得到零部件直到原材料的需求计划,即对自制件的计划生产订单和对外购件的计划采购订单。然后,则经过车间作业管理和采购作业管理来执行计划。 车间作业管理根据零部件的工艺路线来编制工序排产计划,在车间作业控制阶段要处理相当多的动态信息。在此阶段,反馈的是重要的工作,因为系统要以反馈信息为依据对物料需求计划、主生产计划、生产规划以至经营规划作必要的调整,以便实现企业的基本生产均衡。 1.车间作业管理的工作内容 1)核实MRP产生的计划订单 MRP为计划订单规定了计划下达日期,但对真正下达给车间,这依然是一个推荐的日期。虽然这个订单是需要的,而且作过能力计划,但这些订单在生产控制人员正式批准下达投产之前,必须检查物料、能力、提前期和工具的可用性。 作为生产控制人员要经过计划订单报告、物料主文件和库存报告、工艺路线文件和工作中心文件以及工厂日历来完成以下任务:
·确定加工工序; ·确定所需的物料、能力、提前期和工具; ·确定物料、能力、提前期和工具的可用性; ·解决物料、能力、提前期和工具的短缺问题。 2)下达生产订单 (1)下达物料生产订单,说明零件加工工序顺序和时间。 (2)工作中心派工单,当生产订单下达到车间时,这些订单送入车间文件。车间文件反映了所有已下达但还未完成的订单状态。根据车间文件和工艺路线信息,以及所使用的调度原则每天或每周为每个工作中心生成一份派工单,说明各生产订单在同一工作中心上的优先级。 图1中的派工单给出了生产订单号、零件号以及每项任务的数量。另外,还提供这样的信息: ·生产准备工时———一台机床或工作中心从生产一种项目转换到生产另一种项目所需的时间。 ·加工工时———实际生产指定数量的项目所需的时间。 ·累计负荷工时———按各订单累计得到的工作中心负荷或工时。 ·优先级———订单的优先级系数(数字越小,则优先级越高)。
某公司办公区管理规定为加强公司规范化管理、创造良好的工作环境，树立**公司良好外部形象，特制定本管理办法，各部门员工须严格执行。 办公区日常管理由行政部负责管理。具体管理办法如下： 1、电子门禁：办公区采取电子门禁管理制度，办公区共有电子门三扇（正门1，武汉 公司、集团边门各1）。为公司财物安全和方便统一管理需要，办公区边门不开放。 周一至周日正门24小时门岗在岗。 2、办公区员工着装：办公区内员工着装按集团统一要求，着工装、配戴司标及员工牌 （门禁卡）。男员工须带领带，女员工穿裙装时须着长筒丝袜，皮鞋不得露前趾与后跟，周末值班期间可着便装。新员工上岗须穿与工服颜色款式相近的衬衫、西装。 （详见员工手册之《员工行为管理规范》）。 3、办公区氛围：为营造**良好办公区氛围——工作状态高效有序，气氛和谐积极。员 工自身必须严格遵守工作纪律，不准串岗、聊天、或上班打瞌睡，严禁大声喧哗，影响他人办公，工作期间不得使用QQ以及做与工作无关的事务。办公区内（含会议室）严禁吸烟，需在办公区用餐的人员，必须在小会议室（茶水间旁）进餐。 4、客户来访：客户来访经前台电话与相关员工确认后，被访人须主动引领客户至本部 门洽谈区（行政部按就近原则分配，相关图示附后）洽谈业务，不得在公共办公区洽谈，以免公司信息外泄或影响他人办公。如客户来访当事人不在公司需来访人等待，须当事人与前台联系后委托本部门员工引领客户至洽谈区等候。
5、办公区环境、资产： 办公区资产管理采取个人/部门责任制相结合形式，员工及各部门须对个人资产及公共财产负责。 A、个人：个人办公桌须保持物品、文件整齐，除公司统一安排的个人/ 部门事件粘贴栏外，墙面及桌面不允许涂抹、粘贴等影响办公区整体 美观的事件发生。 下班后须将个人桌面物品收集入柜，办公柜上锁，办公椅推入办公桌下方。 公司员工不允许使用一次性口杯。 B、部门：保持环境整洁，所有物品、文件入柜，严禁随地堆放物品，不 准乱扔杂物；部门所属吊壁柜上不允许放置物品。 各部门自行安排人员值班，值班人员离开前确保本部门电灯、电脑、空调等均已为关闭状态。 C、宣传栏：宣传栏内容由行政中心统一管理，各部门如有公告事项报由行政部统一粘 贴公告。 D、报栏：报栏属公共财产，每天上午10时由前台统一更新当日各类报 纸，各部门可在休息时间自行取阅，阅读完毕须原样放回报栏，不得自行抽取，如确有需要可在三日后前台更换时索取。
公司生产车间管理规章制度范本 、质量管理 1.各车间应严格执行《程序文件》中关于“各级各类人员的质量职责”的规定，履行自己的职责、协调工作。 2.对关键过程按《程序文件》的规定严格控制，对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。 3.认真执行“三检”制度，操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。 4.车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半品不转序。 5.严格划分“三品”（合格品、返修品、废品）隔离区，做到标识明显、数量准确、处理及时。 二、工艺管理 1.严格贯彻执行工艺规程。 2.对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训,经考试合格并有师傅指导方可上岗操作,生产技术部不定期检查工艺纪律执行情况. 3.严格贯彻执行按标准、按工艺、按图纸生产，对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行，按规定进行检查，做好记录。 4.对原材料、半成品、零配件、进入车间后要进行自检，符合标准或有让步接收手续方可投产，否则不得投入生产。 5.严格执行标准、图纸、工艺配方，如需修改或变更，应提出申请，并经试验鉴定，报请生产技术部审批后主可用于生产。
6.合理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。 7.新制作的工装应进行检查和试验，判定无异常且首件产品合格方可投入生产。 8.在用工装应保持完好。 9.生产部门应建立库存工装台帐，按规定办理领出、维修、报废手续，做好各项记录。 10.合理使用设备、量具、工位器具，保持精度和良好的技术状态。 三、定置管理 1.安置摆放、工件按区域按类放置，合理使用工位器具。 2.及时运转、勤检查、勤转序、勤清理、标志变化，应立即转序，不拖不积，稳吊轻放，保证产品外观完好。 3.做到单物相符，工序小票，传递记录与工件数量相符，手续齐全。 4.加强不合格品管理，有记录，标识明显，处理及时。 5.安全通道内不得摆放任何物品，不得阻碍 6.消防器材定置摆放,不得随意挪作他用,保持清洁卫生,周围不得有障碍物. 四、设备管理 1.车间设备指定专人管理 2.严格执行《兰州同心电池有限公司设备使用、维护、保养、管理制度》，认真执行设备保养制度，严格遵守操作规程。 3.做到设备管理“三步法”，坚持日清扫、周维护、月保养，每天上班后检查设备的操纵控制系统、安全装置、润滑油路畅通油线、油毡清洁、油压油位标准、并按润滑图表注油，油质合格，待检查无问题方可正式工作。 4.设备台帐卡片、交接班记录、运转记录齐全、完整、帐卡相符、填写及时、准确、整洁。
食品车间更衣室管理规 定 公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]
更衣室管理制度 1 目的 保持更衣室卫生清洁，规范员工日常行为。 2 责任人 各班组长 3 细则 更衣室的管理 公司更衣室的使用分为男、女更衣室,不得混用。 更衣室只允许公司员工上下班时更衣使用。 员工不得在更衣室中休息、抽烟、娱乐，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。 员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物及其他物品。 更衣室内除清扫用具及更衣用设施外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。 更衣室由清洁工每天清扫消毒,保持更衣室内清洁卫生，防止蚊蝇等有害生物进入。 更衣柜的管理 员工衣物，手机等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外，鞋子放置在更衣室内间并码放整齐；否则更衣室管理员有权没收物品并作出相应处罚。 更衣柜内只准摆放更换的衣服工作服等，不得摆放其它物品。 更衣柜每人一柜一锁，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责柜内外卫生的清扫。 衣柜破损需于当日上报行政部门，以便修理，修理费用如自然损坏由公司负责；如是使用人自己损坏则自己承担； 部门因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合，不得拒绝检查。 更衣柜内请勿放置贵重物品及大额钱款，遗失责任自负。
时，须将更衣柜清扫干净，将钥匙交于并由主管签字认可，如有损坏将进行赔偿。 处罚细则； 更衣柜的钥匙丢失，须按原价赔偿。 更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以50-100元的罚款。 员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予一定的经济处罚。
公司员工管理三级警告制度 处罚级别表现形式处罚方式（元/次） 一级警告1 上班时间在办公区域内接待私人访客或接听私人电 话5分钟以上。 活动基金10元2 上班迟到30分钟内，或未及时通知主管，或不知会 相关同事 活动基金20元 3 上班下班不打卡活动基金10元 4 在工作时间使用辱骂性的语言活动基金50元 5 在公司妨碍其他员工工作（如大声喧哗）活动基金10元6 下班不关电脑，最后下班离开办公室不关电灯、空调 及其它办公电器设备 活动基金50元 7 不按公司规定安装杀毒软件，不按时升级病毒库活动基金10元 8 违反未明确处罚措施的备忘录制度活动基金10元9 享用公司手机话费补助者，没有在当天早9点到晚 18点保持电话畅通，也未做知会。（不可抗拒因素除 外） 活动基金20元。 10 各部门主管电话必须保持24小时电话通畅活动基金50元。 11 上班时间未佩戴工牌及徽章活动基金10元 12 更衣室衣服鞋子未放好活动基金10元 13 下班办公桌面的卫生未整理干净活动基金10元 14 在办公区吃食物活动基金10元 15 在工位上放自己的包及外套活动基金10元 16 下班后椅子没有推进桌子下活动基金10元 17 不经允许私自使用会议室活动基金10元 18 领取办公用品未登记活动基金10元 以上条款，在30个工作日内重犯二次，转到二级警 告 二级警告1 行为失当受到客户批评活动基金100元 2 在工作时粗心大意，造成200元以上，1000元以下 损失 活动基金损失金额的 30％ 3 上班时间未经直接主管批准，擅离工作岗位（半天以 上） 活动基金100元 4 得到加班通知后，无正当理由不加班活动基金50元， 5 员工越级请示工作活动基金200元 6 管理者越权批示工作活动基金400元
生产车间现场管理制度 1．目的 为规范对生产现场的有效管理，确保生产现场人员和作业符合要求，实现优质、高效、低耗、均衡、安全生产，对生产过程中影响产品质量的各种因素进行控制，保证产品达到预期要求； 2．适用范围 适用于生产部所有人员。 3．职责 3.1生产部车间主管对车间所有事务负总责，对本车间的所有生产事宜进行安排，并不定期地对生产现场管理进行监督检查和定期考核； 3.2生产车间组长全力配合车间主管组织生产，协调人员保质保量按时完成生产任务，及时排除生产异常，并对本小组的物料的整理整顿等工作负责，当天生产情况及时汇报 3.3 操作人员必须根据工作安排尽职尽心做好本岗位工作，树立产品品质意识，确保产品质量，维护现场工作及设备保养等工作。 4．内容： 4.1 严格按照生产部下发的生产指令任务单安排各项生产制造事宜。 4.1.1各项生产过程中所需原材料、人员、工装、设备等，均需妥善安排，以避免停工待料； 4.1.2严格按照作业指导书、操作规程的规定进行生产； 4.1.3生产过程中，各工序产量、进度、物料、人力等均应予以适当控制，保障生产工序平衡； 4.1.4 操作人员上岗前应进行培训，使其熟悉工装、设备及工具之正确使用方法以及意外事故的防范处理方法。 4.1.5各种工装、设备及工具应严格按照使用要求使用，并根据点检计划进行检查、保养，确保遵守使用规定。
4.2生产现场管理 4.2.1定置管理 4.2.1.1人员定置：规定每个操作人员工作位置和活动范围，未经负责人同意，严禁私自串岗和脱岗； 4.2.1.2设备定置：根据生产流程要求，合理安排设备位置； 4.2.1.3物料定置：根据生产流程，确定零部件存放区域，状态标识和流程图； 4.2.1.4工装定置：确定工装存放位置和物料周转要求； 4.2.1.5工具箱定置：工具箱内各种物品要摆放整齐。 4.2.2 定置管理实施要求 4.2.2.1有物必有位：生产现场所有物品各有其位，分区存放，位置明确； 4.2.2.2有位必分类：生产现场所有物品按照生产流程和检验状态，逐一分类； 4.2.2.3分类必标识：状态标识齐全、醒目、美观、规范； 4.2.2.4按区域定置：认真分析绘制生产现场定置区域，生产现场所有物品按区域标明位置，分类存放；不能越区、不能混放、不能占用通道； 4.2.2.5个人物品、茶杯等物品不得放在设备及产品上，应放在指定的区域，并且使用后，必须立刻放回原位； 4.2.3质量管理 4.2.3.1 各车间应严格执行相关《程序文件》的规定，履行自己的职责、协调工作。 4.2.3.2对过程按《程序文件》的规定严格控制，对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。 4.2.3.3认真执行“三检”“三不放过”制度(自检、互检、巡检)，操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收；如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。 4.2.3.4车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半成品绝不流入下道工序。4.3 生产现场工作纪律 4.3.1禁止在车间做其它与工作无关之事， 4.3.2禁止在非指定场所抽烟，， 4.3.3禁止上班打卡后外出办私事，违者按旷工论处。 4.4生产现场安全管理 4.4.1操作人员上岗前必须进行安全教育，操作规程、作业指导书的培训教育，使其熟悉工装、设备及工具之正确使用方法和意外事故的防范方法。 4.4.2生产现场油、电、机械传动等容易产生安全事故的部位，必须有醒目的警示标志、标牌；对易燃品（如助焊剂、天那水、酒精）存放区，必须按照过国家有关消防安全法规的规定，配备安全防范设施。 4.4.3操作人员要正确使用劳保用品，确保起到安全防护作用，严禁违章作业。
更衣室管理制度 1.目的 公司为规范更衣室的管理，营造和维护整洁、安全、舒适的更衣环境，特制定本制度。 2.适用范围 适用于全体公司生产员工.包括车间、仓库、检验、机电修。 3.制度内容 3.1 公司更衣室的使用分为男、女更衣室,不得混用； 3.2 更衣柜实行一人一柜一锁，由公司统一编号、分配、登记姓名、发 放钥匙；由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责柜内外卫生的清扫； 3.3 每个更衣柜配有两把钥匙，员工用一把，公司保存一把； 3.4 分配给员工的更衣柜只供本人使用，不得私自转让或相互调换，不 得私自更换衣柜或更换衣柜锁及钥匙； 3.5 更衣柜主要是存放员工衣服、劳保用品及简单个人用品(如工鞋、毛 巾、香皂及私人卫生用品）； 3.6 不得在更衣柜内存放贵重物品（如手机、现金、首饰等），如有遗失， 后果由员工个人负责，公司不予赔偿； 3.7 更衣柜内不得存放违禁、易燃易爆物品；不得存放食品、酒水； 3.8 不得擅自更改更衣室的布局，严禁乱拉绳索、严禁在更衣柜内外钉 钉子，不允许在有室内乱写乱画、张贴等行为； 3.9 爱护室内环境卫生，所有私人物品（衣物、鞋帽等）必须放入更衣 柜，不能放在外面；不得乱丢垃圾、随意吐痰；
3.10 更衣室内严禁就餐、吸烟、喧哗、打闹，严禁赌博及一切违法行为； 3.11更衣柜内外应保持清洁、干净，用后应随时上锁，防止个人物品丢失， 如钥匙不慎丢失或忘带，请找公司使用配用钥匙，严禁采取不正当方法打开或强行撬锁； 3.12 爱护公共设施，更衣柜如自然损耗，请报公司维修，如是使用不当 或故意损坏自己及他人更衣柜，将按情节赔偿； 3.13 员工离职时应更衣柜清理干净，把钥匙交回公司，如有损坏，将要 进行赔偿； 3.14员工应自觉遵守更衣室管理规定，并监督他人共同遵守； 4.处罚与赔偿 4.1 员工如有违反上述管理制度，每条次处罚10元，在工资中扣除； 4.2 更衣柜如是使用不当造成维修，维修费由员工承担，如是故意损坏， 除承担维修费外，按情节严重程度，另处罚100—200元； 4.3 更衣柜锁损坏或钥匙丢失，将按价赔偿；