施工现场安全文明施工奖罚管理制度
一、目的
为了规范现场施工人员的各种行为，保证施工人员的人身安全和企业财产安全，特定本制度。
二、定义
无
三、实用范围
四、安全生产文明施工奖罚条例
第一章总则
第一条为加强安全生产和文明施工管理，落实安全生产责任制。维护正常的生产和生活秩序，保障动态生产安全和全体员工的人身安全及健康，创造一个安全、文明、整洁、有序的施工环境，项目部安全生产文明施工领导小组研究决定，结合项目实际情况，制定本条例。
第二条本条例适用于项目施工范围内发生在安全生产和文明施工方面的违章、违规、违纪行为。
第三条本条例中，“责任单位”指在项目管理范围内的劳务队伍、专业分包和甲指分包等。
第四条项目相关部门（安全部、工程部、物资部等）对违反安全生产和文明施工管理规定的单位或个人，坚持教育与处罚相结合的原则。罚款不能确认责任人的情况下，可按划分的安全生产和文明施工责任区给予责任单位或个人进行相应的处罚。各责任单位人员有违章、违规、违纪行为被项目相关部门查处时，该个人被责任单位调离或开除的，该罚款由责任单位承担。
第五条在总包单位发出口头或书面的安全与文明施工整改要求后，责任单位以各种理由拖延、拒不整改、或不按要求整改，将给予处罚。由项目代为整改的，整改所需材料费、人工费、管理费及其它合理费用，由责任单位支付。
第六条项目所属分包单位安全罚款在当期工程款中扣除；甲方指定分包安全罚款必须在项目财务部缴纳后，项目给予办理请款手续。
第七条对于在现场因争抢材料或其他纠纷引起的打架、斗殴或者损坏公司财产等违反安全生产和文明施工管理规定，情节较轻的，由项目领导或安全部本着调解与处罚相结合的
原则进行处理。构成扰乱社会治安情节严重的报交公安机关依法制裁。
第八条总包项目安全生产文明施工领导小组设办公室（安全部），项目安全总监为办公室主任，产生的处罚，奖励书面通知，统一由项目安全部对口签发，发生5000元以上处罚项时，由安全生产文明施工领导小组研究讨论决定，罚款单（一式三份，当事人或责任单位一份，商务部一份，安全部一份存档）。
第二章处罚种类及运用
第九条对违反安全文明施工管理规定的行为的处罚分为四种：
（一）、警告教育。
（二）、限期整改。
（三）、罚款：50元以上（含50元），10000元（含10000元）以下。
（四）、情节严重的送司法机关处理，清退出场。
第十条违反安全生产和文明施工管理规定或法律、法规，所得的财物和查获的违禁品（黄、赌、毒或违章操作的小型工具），项目安全部门给予没收或罚款，情节严重的移交公安机关处理。
第十一条违反安全生产和文明施工管理条例的责任班组或责任人，在无能力交纳罚款时，由其责任单位负责足额交纳罚款。
第十二条对于外来人员、送货人员、送货车辆或司机等违反安全生产和文明施工管理规定可给予教育、警告、劝退出施工现场，或从轻处罚，罚款由当事人、供货方、收货人负责足额支付。
第十三条一人有两种以上违反安全生产和文明施工管理行为的，分别处罚，合并执行。
第十四条二人以上共同违反安全生产和文明施工管理行为，根据情节轻重分别处罚。
第十五条分包单位或班组违反安全生产和文明施工管理条例的，处罚直接责任人员。单位主管人员指使的，同时加倍处罚该主管人员。
第十六条对分包单位管理人员因管理不到位、或管理不力、或不作为，因而造成责任区内安全生产和文明施工管理混乱的，将给予直接责任单位及相关责任管理人员进行处罚。
第十七条各分包单位安全员未到岗开展对口工作，未建立健全内部安全管理机制、安全管理制度，未建立安全管理台帐，未按要求定期（按月）或及时报交相关安全资料，按合同中有关条款的规定对分包单位予以处罚。
第十八条违反安全生产和文明施工管理条例有下列情形之一的，可从轻或免予处罚：
1、情节特别轻微的。
2、主动承认错误，及时改正的。
3、新进场人员，能服从管理、接受教育、态度端正并立即改正的人员。
第十九条违反安全生产和文明施工管理条例有下列情形之一的，从重处罚。
1.后果较为严重的，屡犯不改的。
2.胁迫、诱骗他人或强令违章指挥他人，违反安全生产和文明施工管理条例的。
3.对检举人、证人、执行人进行打击报复的。
4.管理人员违规违纪的。A.不按方案组织施工。B.不按要求组织检查验收。C.不制止纠正不安全、不文明违章施工作业。D.违规指挥。E.自己违章。F.不执行整改，消极拖延整改，造成安全隐患得不到及时消除。
第三章奖励
第十八条对在项目安全生产和文明施工工作中成绩优异，表现突出的单位和个人给予100～2000元/次的现金或物质奖励：
1.在防洪、抗台风、灭火、抢险过程中表现突出的；
2.能在特殊情况下协助项目经理部及其管理人员及时整改隐患，制止打架斗殴闹事等行为的；
3.配合安监人员督促违章人员整改；积极宣传安全生产和文明施工的法律法规及项目部制定的各项安全文明施工规章制度；在施工过程及作业过程控制中重视安全文明施工，狠抓安全生产和文明施工成绩优异者；
4.发现隐患能及时上报项目部或处理的；
5.在维护项目部的人身、财产安全过程中，表现突出者；
6.对举报违规、违章行为并经查实处罚的，举报人员给予罚款金额50％的奖励；
7.安全评比活动中，成绩优异的个人和单位。
第四章安全生产与文明施工处罚规定
第十九条进入现场的违章处罚标准。
（一）进入施工现场人员有以下情形之一的，给予责任人50至100元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚100～500元。
1、进入施工现场的人员赤膊、穿短裤、裙子或穿凉鞋、高跟鞋的；处罚50元/次
2、要求配戴安全帽的区域未正确配戴安全帽就进入的；处罚100元/次
3、要求必须配戴有关证件才能进入的场所而未配戴就进入的；处罚50元/人
4、在现场流动吸烟或在非吸烟点吸烟的；处罚100元/人
5、在现场施工用水处洗澡的；处罚50元/人
6、酒后进入施工现场的，清退出现场；处罚100元
7、带小孩或其他动物进入现场的；处罚100元
8、随地在现场大小便的，处罚100元/次
（二）特种作业人员（包括：电工，电、气焊工，司索工、起重工，信号指挥，机械操作工，车辆驾驶员，锅炉工）未持证或持假证（过期）上岗，非特种作业人员从事特种作业，给予责任人100元～200元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～2000元。
第二十条违反安全管理的处罚标准。
有以下情形之一的，给予责任人50元～200元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～2000元。
1.新工入场未进行三级安全教育、未接受安全技术交底，进入施工现场进行作业；处罚50元/人
2.班组长未按要求开展班前安全活动或未按规定时间上交安全活动记录；200元/次
3.违反安全生产检查制度，未在规定时限整改安全隐患或上交整改回复单；200元/项次
4.不参加或不按时参加各种安全检查或安全会议。200元/次
5.故意损坏安全防护设施（电梯、井架门、电梯、井架呼叫器、防护栏杆、外架连墙件、安全网、洞口盖板、塔吊围栏等），安全警示标志、施工图牌，消防设施（灭火器、消防水枪、消防栓等），照价赔偿外处罚200元/项次
第二十一条违反治安管理规定处罚标准。
有下列情形之一的，根据情节处罚责任人200-500元罚款，责任单位负连带管理责任，处罚3000元以上罚款，情节严重的移送公安全机关处理。
1.有打架斗殴、寻衅滋事、侮辱妇女或者进行其他流氓活动其中之一行为；处罚500元/次
2.谎报险情、制造混乱；处罚500元/次
3.盗窃公司财财产；处罚500元/次，并按原值赔偿。
4.分包单位的班组或个人拒绝、阻碍项目管理人员的正确管理，辱骂或殴打管理人员，处罚500元/次
第二十二条违反保卫与消防、动火管理处罚标准。
凡违反保卫与消防管理规定，有下列情形之一，造成损失的照价赔偿，对责任人处罚100—200元，对责任单位处罚200—3000元，，
1.不服从保卫人员的正确管理，进出场不接受保安全检查，不出示出入卡；处罚100元/次
2.无出入卡强行出入；处罚200元/次
3.不从规定大门出入；处罚200元/次
4.来访人员不按要求出示证件，不进行来访登记；100元/次
5.动火作业不按规定办理动火证；200元/次
5.动火措施不完善（未派专人监护、未配备来火器材、动火周围或下方有易燃物未清理、也未采取隔离措施）；200元/次
6.动火作业后未关电源或气源；100元/次
7.乙炔、氧气瓶使用时在阳光下爆晒未采取措施的；200元/次
8.动火作业时氧气与乙炔之间的距离不足5米，与动火点的距离不足10米；处罚200元/次
9.材料或机具堵塞消防通道；处罚100元/处
10.氧气、乙炔未设置专用库房，两个库房距离小于12米、与固定的动火点不于12米。200元/处
11.未按要求在易燃材料堆放区、配电室、仓库，配备消防器材。处罚100元/处
第二十三条土方施工阶段违章处罚标准。
（一）土石方开挖及爆破作业中有以下情形之一的，给予责任人50元～200元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～1000元。
1、在有电缆、管道及光缆等的地方进行土石方开挖时未取得相关部门的同意便强行开挖，或开挖时未设监护人；造成设备设施损坏的按价赔偿；处罚200元/次
2、在深坑及井内作业未采取可靠的防坍措施，或作业前未进行检查检测便盲目进行作业的；处罚200元/处
3、基坑周边无安全防护措施或措施不符合要求的；处罚100元/处
4、基坑周边无排水措施造成基坑积水或坑底积水未及时抽排的；处罚100元/次
5、上下基坑无专门的上人通道或通道搭设不符合要求的；处罚200元/处
6、基坑监测结果超标，现场未采取措施的；处罚200元/次
7、使用挖土机进行开挖作业时，在挖土机作业回转半径内逗留或作业的；处罚100元/人
8、爆破作业无设专人指挥、现场无警戒范围或设施，或者没有规定警戒时间、无警戒人员进行全过程监护就进行作业的。处罚200元/次
（二）土方外运过程中有以下情形之一的，给予责任人100元～200元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～2000元。
1、车辆进、出工地未经过清洗的；无专用清洗设备的；出土车辆未加装密封装置，车尾板未关闭者；处罚100元/次
2、运输车辆未在指定地点卸倒余泥渣土的；处罚200元/次
3、车辆进入大门超速者；处罚200元/次
4、车辆出入口及行驶道路未经常洒水，扬尘影响周围环境的；处罚100元/次
5、夜间土方外运，出入口、现场无足够照明的；处罚200元/处
6、卸土场未配备专人指挥卸车，清理车槽的；处罚200元/次
7、运输司机不遵守交通规则，在出入口逆行的；处罚100元/次
8、运输车辆工地内不按规定行驶，损坏公共财产的（照价赔偿）。处罚200元/次
第二十四条桩基及混凝土作业中（含钢筋绑扎过程）违章处罚标准。
（一）桩基及混凝土作业中有违反以下规定的，给予责任人100元～200元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～2000元。
1、桩机在吊有桩或锤的情况下，操作人员不得离开岗位；处罚100元/次
2、将振动着的混凝土振动器放在模板、脚手架或已浇注但尚未凝固的混凝土上的；
3、混凝土泵管架设不牢固，或固定在外架上的；处罚200元/处
4、混凝土浇筑过程中，电缆线随地拖拉无人收敛的；处罚100元/处
5、绑扎独立柱剪力墙钢筋时，无操作架、无操作平台、无脚手板；平台不稳固，脚手板木枋未绑扎的；处罚100元/人
6、绑扎墙柱钢筋时钢筋存放位置不稳固易坠落的。处罚100元/处
第二十五条脚手架（含满堂脚手架支撑体系）作业违章处罚标准。
（一）搭设的脚手架必须符合JGJ130-2011《钢管脚手架安全技术规范》与施工方案，凡有以下情形之一的，给予责任人100元～200元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～2000元。
1、操作面无脚手板或脚手板存在漏洞的；处罚100元/处
2、脚手板未绑扎或绑扎不牢固，或存在探头板现象的；处罚100元/处
3、使用的扣件、管材变形、有裂纹等不符合安全要求的材料进行脚手架搭设的；处罚100元/处
4、外架搭设中断时，留有不稳定杆件或临时防护不到位的；处罚200元/处
5、外架上散放短钢筋、垫块、扣件等小材料，未采取可靠的防护措施的；100元/处
6、搭拆架子存在交叉作业而未采取有效的安全防护、警示措施的；200元/次
7、私自拆动外爬架杆件或破坏外架卸荷钢丝绳的；处罚200元/次
8、未经原架子搭设单位及安监人员同意便随意修改、破坏架子结构的；处罚200元/处
9、脚手架在搭设完成后未经验收挂牌就使用的；100元/处
10、在六级以上大风、暴雨过后，或停用达一个星期及以上时间的脚手架应经过检查重新验收挂牌方能使用，未经重新检查验收就使用的；处罚200元/次
11、随意拆除安全网的；100元/处
12、其他有违反脚手架搭设安全要求的事项。
（二）脚手架未采用符合国家和有关部门规定的密目式安全网，处承包工程或所发生工程造价的20%的经济处罚。
（三）模板支撑架搭设过程中存在以下情形之一的，视情节给予责任人100元～200元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚500～2000元。
1、满堂架搭设不规范：立杆不垂直、立杆大横杆接头位置不正确、没有扫地杆、未按规定搭设剪刀撑、大横杆在梁底处断开不连续等的；处罚100元/处
2、满堂架搭设完毕未经过项目部验收即开始模板作业；处罚200元/次
3、进行混凝土浇筑前进行模板支撑体系验收；作业前未进行安全技术交底的；浇筑过程中污染安全网或其它防护设施未及时清理的；处罚100元/项次
4、支墙柱模板时无操作架、无操作平台、无脚手板或平台不稳固，脚手板木枋未绑扎的；处罚200元/处
5、加固墙柱模板时，支顶在外架上的；处罚200元/处
6、作业层模板边丢有扣件、模板边角料，易坠落的；200元/处
7、拆除模板时大片撬拆、留有悬挂模板、材料未随拆随分类堆码、场地混乱的；200元/处
8、拆除模板支撑架时，不按顺序推进，提前大片拆除立杆的；200元/处
9、拆除时未办理拆除申请、未经相关部门审批的；200元/次
10、拆除时拆除层面周边与洞口未进行安全防护的。100元/处
第二十六条高空作业的违章处罚标准。
（一）高空作业人员在高空作业前有以下情形之一的，视情节给予责任人100元～200元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～3000元。
1、对使用的安全防护用品未进行认真检查而导致使用不符合安全要求的防护用品的（如使用的安全带破损达到三分之一，自锁器有损坏却仍在使用等情况）；200元/处
2、经医生鉴定患有高空作业禁忌病症（如高血压）的人员擅自上高空的；200元/处
3、对施工点存在的安全隐患（如孔洞无防护等）视而不见，未能采取措施进行防范或不向上级及安全人员报告的；200元/处
（二）在高空作业中有以下情形之一的，视情节给予责任人200元～300元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～3000元。
1、高空作业不配戴安全带或未正确扣挂安全带的（包括在无防护栏杆的钢梁上高空行走）；200元/人
2、在使用绳梯或钢筋爬梯上下攀爬时不使用攀登自锁器的；处罚200元/人
3、高处作业地点、卸料平台、走道及脚手架上堆放超过允许载荷的物件，或者堆放的物件阻碍人员及设备安全通行的；处罚100元/处
4、高空使用的工具未系安全保险绳的；处罚100元/处
5、随意在高空中向下抛掷物件，或高空吊物时无人监护、无警示隔离，损坏物件，甚至危及他人生命的；处罚300元/次
6、使用的工机具或切割后的工件、边角余料等放置在不安全的地方或未采取防止坠落的措施，有可能造成高空落物的；处罚200元/处
7、遇有六级及以上大风仍进行露天高空作业的；处罚200元/次
8、夜间高空作业未设置足够照明的；处罚200元/次
9、高空作业的危险区域未采取安全警示、临时防护等有效措施的。处罚200元/处
第二十七条施工用电违章处罚标准。
（一）线路架设及电缆敷设作业中有以下情形之一的，视情节给予责任人100元～200元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～2000元。
1、施工现场内的低压架空线路在施工区或大型机械区未采用绝缘线的；处罚200元/处
2、线路架设时直接捆绑在树木上、脚手架上无隔离措施的；引入在建工程内的电缆线穿越脚手架的；建筑工程内垂直敷设电缆没按规范绑扎固定或绑扎固定不符合要求的；处罚100元/处
3、穿过马路或施工通道埋地敷设时未进行穿管等保护措施，或穿管中管内线路有接头部分；处罚200元/处
4、电缆直埋时与地面的表面距离小于0.2m的（特殊埋设情况由临电编制人员确定）；处罚200元/处
5、该使用五芯电缆而未使用五芯电缆的；工作零线与保护零线混用的；处罚200元/处
（二）开关箱及配电箱的装设有以下情形之一的，视情节给予责任人100元～200元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～1000元。
1、不符合“三级配电两级保护”要求的；漏电保护器参数不合理或不匹配的；装设位置不当的；处罚100元/处
2、电箱安装位置不当、周围杂物多、空间狭小，不够两人同时操作的；处罚200元/处
3、电箱材质不符合要求的；电箱内无N线端子板和PE线端子板的；处罚100元/处
4、配电箱多路配电无标记的；电箱无名称、编号、责任人的；电箱内没有相应的配电系统图；处罚100元/个
5、配电箱、分配电箱、开关箱进线端未装设隔离开关的；处罚100元/个
6、总配电箱、分配电箱中一个分路开关（隔离开关、断路器、漏电保护器）接两台及以上用电设备（含配电箱和开关箱）的；处罚100元/处
7、配电箱及开关箱接线（导线）有破损或金属线外露未采取保护措施的；处罚200元/处
8、配电箱、开关箱的电源接线端采用插头和插座作活动连接的；处罚200元/处
9、配电箱或开关箱未采取防雨、防物体打击措施的；箱内电器开关安装不牢固的；处罚100元/个
10、箱体及电缆接头无接地保护的；电箱下引出线混乱及从电箱门口进出线的；配电箱出线未绑扎固定或无隔离防护措施的；处罚100元/处
11、配电箱、开关箱（柜）等无门锁、无把手的；处罚100元/个
12、用其它金属丝代替保险丝的；处罚100元/处
13、箱门破损、表面污染严重的；处罚100元/个
14、施工现场的各类电箱装设高度不符合规范规定的；电箱内存放各种各类杂物、工具、用品的。处罚200元/个
（三）电焊机装设有以下情形之一的，视情节给予责任人100元～200元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～1000元。
1、布置在室外的电焊机未设棚遮蔽及集中放置，未采取防雨、防火措施的；100元/台
2、电焊机裸露的导电部位及转动部分未装设防护罩（安全保护罩）的；200元/处
3、电焊机外壳未接地或接地不可靠，或多台电焊机串联接地；100元/处
4、电焊机无二次空载降压保护的；外壳无保护接零的；200元/台
5、电焊机电源开关未单独设置、两台或以上电焊机接一个开关；100元/台
5、电焊机一次侧电源线绝缘不可靠、有破损的；200元/处
6、将电缆外皮、钢筋、管道或其他金属物品等作为电焊的二次线地线的；200元/处
7、电焊机一次线超过5米，二次线超过30米的；100元/处
9、电焊机隔层作业或线路随地拖拉、浸水或挂设不符合要求的。200元/处
（四）照明装置有违反以下情形之一的，视情节给予责任人100元～200元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～1000元。
1、照明、动力用电未按规定分路设置的；200元/处
2、施工现场照明灯具悬挂高度一般应不低于2.5m，低于2.5m时必须设保护罩；灯具金属外壳未做接零保护；灯具与易燃物距离不符合规范规定的；100元/处
3、碘钨灯等特殊照明灯具的金属支架不稳固，未采取接地或接零保护，支架带电移动；处罚200元/项次
4、电源线路不得接近热源或直接绑挂在金属构件上，不得架设在脚手架上；处罚200元/处
5、潮湿场所、金属容器及管道内的行灯电压超过12V，行灯无保护罩；处罚100元处
6.照明电源线（必须使用三蕊电缆线）使用两蕊电缆线、绞织线、软花线，没收并处罚100元/次
（五）配电系统中的保护零线未按规定做重复接地的；用电设备的保护接零或保护接地必须采用并联接地方式，违反规定采用串联接地，配电系统中的保护零线未按规定做重复接地的处罚不少于200元/次，责任单位承担连带管理责任，处罚300～1000元。
第二十八条起重设备违章处罚标准。
（一）安装、使用起重机及其安全装置有以下情形之一的，视情节给予责任人100元～200元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～3000元。
1、起重机未经检测即投入使用的；处罚200元/台
2、安全防护装置不齐全、失效而未能检查出来的；处罚200元/台
3、未按规定进行定期检查、维护的（无记录）；100元/次
4、初次在本工地使用的起重机未经试吊验收合格就投入使用的；处罚200元/次
5、幅度指示器（变幅装置）、风速报警器等无法正常显示的；处罚200元/项
6、起重机及重要按钮、操作机构等未做标识、未设安全警示的；处罚100元/项
7、靠海边大风作业的工地下班后未对起重机进行防风处理的；处罚200元/台
8、其他有违反起重机械安全规程规定的。处罚200元/次
（二）使用的吊钩及其装置有以下情形之一的，视情节给予责任人200元～300元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～1000元。
1、表面有裂纹、钩身变形超过规定要求的；处罚200元/台
2、吊钩的缺陷存在表面补焊现象的；处罚200元/台
3、吊钩的磨损量超过规程规定仍未报废；处罚300元/台
4、大型起重机械无防脱钩保险装置。处罚200元/台
（三）井字架、物料提升机有以下情形之一的，视情节给予责任人200元～300元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～2000元。
1、未经检测投入使用的；处罚300元/台
2、使用倒顺开关或双按钮开关或高压开关的；处罚200元/台
3、无联络信号或信号不合理、准确；处罚200元/台
4、在防雷保护范围之外但无防雷装置或措施的；处罚300元/
5、操作人员离开卷扬机或中途作业停电时，未切断电源，也未采取防止吊笼坠落的措施或未将吊笼降至地面的；处罚200元/次
6、卷扬机未搭设防雨、防砸棚的。处罚300/台
（四）安装、使用卷扬机及其装置有以下情形之一的，视情节给予责任100元～300元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～1000元。
1、卷扬机布设无防护棚、无防雨防火措施；处罚200元/台
2、卷扬机设置点无警告标志、作业时钢丝绳走向无安全警示；处罚100元/台
3、高空设置的卷扬机搭设平台不稳固、不平整；处罚200元/台
4、卷扬机布置点不牢固、未与足够强度的固定物体连接或连接不牢固；处罚300元/台
5、滚筒上的钢丝绳使用杂乱、卡绳等；处罚200元/台
6、卷扬机无限位器或限位器失效；处罚300元/台
7、未经检验、试吊就投入使用；处罚300元
8、电气、电动设置（包括接地、开关等）不符合安全要求。处罚200元/台
（五）作业中使用的吊笼、物料提升机等装备存在缺陷，或未经验收合格或无相关的许可证件的，处罚500～3000元；
（六）电梯司机有下列行为之一，视情节给予责任人100元～300元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～1000元。
1、电梯司机违章操作、违反规定；酒后作业或工作中注意力不集中误操作；处罚200元/人
2、电梯司机在楼层防护门未关时开动电梯；处罚200元/次
3、电梯司机班前未按规定进行检查、试车；处罚200/次
4、下班后或工作间离岗时未切断电源未上锁；处罚100元/次
5、非电梯司机擅自开启电梯。处罚300元/次
第二十九条安全防护设施、设备装置违章处罚标准。
（一）安全防护设施、设备装置有下列行为之一，视情节给予责任人100元～200元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～2000元。
1、高空作业中使用麻绳作水平安全扶绳者或水平扶绳拉设不规范、不合格的；处罚200元/处
2、安全网设置不规范、长期无人员进行维护，造成安全网起不到安全保护作用的；处罚100元/处
3、未经安监人员同意、未办理书面审批手续，随意拆除、移动、破坏安全防护设施设备或消防设施设备的；处罚200元/次
4、活动围栏、安全警示线、安全道通等安全设施设置不规范或未按标准要求设置的。100元/处
第三十条小型机械及工具的使用作业违章处罚标准。
（一）小型机械及工具在使用等过程中有下列行为之一，视情节给予责任人100元～100元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～1000元。
1、小行设备进场未验收即投入使用的；设备上无验收标识的；处罚200元/台
2、圆盘踞、平（压）刨无安全防护措施或措施不全的；处罚100元/台
3、木工、钢筋等小型设备未做保护接零的；无专用开关箱的；处罚100元/台
4、小型设备采用开关不符合要求的；无人操作时未切断电源的；处罚100元/台
5、搅拌机在停止使用时料斗升起后未挂好保险链的；处罚100元/次
6、砂轮机、磨光机等在使用时未配戴防护眼镜的；处罚100元/次
7、在砂轮机、磨光机上磨消钢筋的；处罚100元/次
8、砂轮片磨损到原来半径的三分之一不更换，继续使用的；处罚200元/次
9、链条葫芦未经检查，吊钩、链条等存在变形或脱位仍在使用的；处罚200元/次
10、使用不符合安全要求的其他机工具的；处罚200元/台
11、使用电动工机具时将电线直接勾挂在闸刀上或直接插入插座内使用，或用单相三孔插座代替三相插座，或私自改装电源插座（头）的；处罚200元/次
12、戴手套使用钻床或直接用手清理钻屑的。处罚100元/次
第三十一条文明施工卫生及环境保护违章处罚标准。
（一）现场文明施工工作未进行策划管理或管理混乱的，安监部门应对相关的责任部门或责任人员进行处罚。
（二）现场施工作业有以下情形之一的，视情节给予责任人100元～200元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～3000元。
1、进场材料、周转材料不按指定位置、要求堆码；码放不整齐不符合要求的；处罚100元/处
2、未实行工序交接制度，作业面进材料时间、数量、顺序不合理，影响作业面面貌；材料堆码散乱不成堆成方不整齐的；处罚100元/处
3、作业前，材料堆码不整齐、摆放混乱或多种材料混杂堆放的；处罚100元/处
4、作业过程中材料散乱不成堆成方；剩余零散材料未随作业面推进而收整；作业面多种材料混杂叠压的；处罚200元/处
5、每班下班或一道工序结束，剩余材料未收整堆码；垃圾未清扫的；处罚100元/处
6、通道或公共区域乱丢斗车等工具、扣件半袋水泥等零星材料，不及时收整的；处罚100元/处
7、钢筋场、木工场、构件加工场、砂浆搅拌站混乱等加工场地，混乱不整洁；废料杂物未每班清理；地面未每班清扫的；处罚100元/处
8、建筑垃圾清理未采取有效的防尘措施，或从高处向下抛洒的；处罚200元/次
9、施工现场内焚烧油毡、油漆等产生有毒、有害烟尘和恶臭气体物质的；处罚200元/次
10、工具房、仓库材料摆放不合理、未分类、未挂牌、有危险品的；处罚200元/处
11、施工队（班组）未按规定进行卫生大扫除，所属区域死角多，状况差的；处罚100元/处
12、施工队（班组）管理不利，影响现场文明施工形象的；处罚200元/处
13、迎接检查，施工队（班组）未按照项目指令行动的。处罚200元/处
（三）现场施工后的废弃物未按可回收、不可回收、特殊类进行分类回收、存放，经多次提出仍未改进的，给予200元/次处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚300～1000元。
（四）环境卫生有以下情形之一的，视情节给予责任人50元～100元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～1000元。
1、库房、办公室、生活区等区域环境卫生差，乱堆乱放物件、工机具的，或区域周围乱扔垃圾杂物、剩饭剩菜的；处罚100元/处
2、随意在围墙、立柱、门板等乱写乱画、破坏美观的行为；处罚200元/处
3、使用后的安全警示牌、警示带、临时设施等未能及时回收妥善存放的。处罚100元/次
（五）库房、办公室、生活区、施工现场未按要求布置消防器材，或者检查发现消防器材失效的，给予责任单位200元/处的处罚。
第三十二条成品保护违章处罚标准。
（一）作业中未做好成品保护，有以下行为之一的，视情节给予责任人50元～100元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～1000元。
1、油漆、粉刷等作业未采取防漏、滴措施，造成局部污染的；处罚50元/处
2、现场施工作业未采取有效防护措施，造成已完工的成品局部污染或损坏，未造成严重后果的；处罚100元/处
3、在已完工（或阶段完工）的地面、平台上无保护搭设脚手架或无隔离进行搅拌混凝土等建筑、保温材料，造成对成品的污染或损坏的。处罚200元/处
第三十三条拆除作业有违反以下规定之一的，视情节给予责任人100元～200元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～1000元。
1、拆除工程单位资质必须符合要求，否则应停止作业；并处罚200元次
2、拆除作业区域周围应设围栏，挂警示牌，设专人监护；处罚200元/次
3、拆除工程应自上而下顺序进行，不应整体推倒，严禁数层同时进行拆除；处罚200元/次
4、拆除大型建筑物或与其他部门有工作关联的建筑物前未发出通知通告；处罚200元/次
5、拆除后的坑穴未填平或设围栏。处罚200元/处
第三十四条对安全事故的处罚标准。
（一）每发生一次A级一般及以上事故的处罚标准执行“公司办法”第二十八条、第二十九条执行；
（二）每发生一次B级一般事故，责任单位罚款5000元以上，其他责任人的处罚最高责任人不低于1000元；
（三）每发生一次C级一般事故，责任单位罚款3000元以上，其他责任人的处罚最高责任人不低于600元；
（四）每发生一次D级一般事故，责任单位罚款1000元以上，其他责任人的处罚最高责任人不低于400元。
第三十五条对其他事项的处罚标准。
1.责任单位现场人员，不允许以任何理由到项目部或现场、生活区取闹、攀爬塔吊、电梯、脚手架等阻碍施工正常秩序，罚款不少于5000元/次，造成事故或社会不良影响的，承担相关责任。
2.施工现场安全文明施工未达到合同规定或局施工现场安全防护底线（当地政府部门底线标准）要求的，拒不整改者，处罚月度工程款5%的金额。
第五章安全处罚的管理
第三六条罚款金额的管理。
1.所有安全罚款纳入安全管理基金帐户，专款专用；
2.罚款金额统一由财务（商务）部门入帐，由安监部门统一管理使用。
第六章附则
第三十七条凡发生本办法没有加以明确的奖惩时，由项目安全生产领导小组讨论决定。
第三十八条本办法为项目内部生产奖惩和事故追究规定，执行本办法不免除事故责任人应承担的法律责任。
第三十九条项目各单位进场时，应按有关规定交纳安全生产和文明施工保证金。各单位或个人因违章、违规、违纪行为而受到处罚的罚金，在该保证金中扣除。当保证金少于50%时，单位须补足保证金金额。退场时给予结算，多退少补。
第四十条职业病、急性工业中毒、食物中毒、辐射等职业健康事故的责任追究，参照本办法执行。
第四十一条责任单位在安全与文明施工方面管理不到位，被上级单位处罚，由责任单位或个人承担。
第四十二条以上规定从各单位收到本规定起执行，奖励单或处罚单有项目安全部人员与项目领导签名盖项目部章方为有效。
第四十三条根据现场施工安全生产和文明施工的实际情况，本项目部将保留对本条例进行修改的权利。项目安全部负有将修改情况及时告之各部门、各分包单位的责任。
第四十四条如果本条例与上级文件或施工合同、规定有差异的，应以上级文件、施工合同规定为准。
第四十五条本办法由项目安全生产领导小组负责解释。
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安全生产奖惩管理制度 撰写人：___________ 部门：___________
安全生产奖惩管理制度 1 目的 为认真贯彻执行安全生产方针，强化安全生产责任制，促进安全生产管理水平的全面提高；使安全生产工作逐步规范化、科学化、制度化，确保生产安全，将安全生产目标责任考核与奖励、惩罚有机地结合起来，特制订本制度。 2 适用范围 本制度适用于本公司各部门、车间的安全生产奖惩管理。 3 内容与要求 3.1 对全体员工层层签订《安全生产目标责任书》，公司与主管部门签订，车间、部门负责人与厂部签订，班组与车间签订，每一名员工与主管人签订,不留空白,使人人承担安全生产目标责任，事事处处有人员管理安全。 3.1.1 安全生产目标责任书明确标注： （1）具体时段（2）负责内容（3）责任目标 （4）奖惩办法（5）监督人员（6）责任人 3.1.2 坚持以规章制度为依据，以具体工作岗位为基础，以岗位操作规程为标准，以安全标准化管理为指导，按照“三不伤害”的原则，明确责任，确定目标。根据责任目标的完成情况进行奖惩。 3.1.3 调 第 2 页共 2 页
整工作岗位时“安全生产目标责任书”随时改签。 3.2 安全生产管理部门按照《安全检查和隐患整改制度》定期检查，并对隐患整改进行监督。依据奖惩方案，结合整改情况进行奖惩。 3.3 发生生产安全事故后，由安全生产委员会组织人员根据《事故管理制度》明确责任，确定责任人，按照“四不放过”的原则处理。对责任部门、责任人、相关人员进行处罚。 3.4 各部门、各级人员的日常管理按照公司各项规章制度进行奖惩，按月份汇总。 3.5 坚持公平、公正、公开的原则，实事求是的进行年度、季度、月度奖惩。各项奖惩决定均须公示接受全员监督。 3.6 安全生产管理部门编制年度安全生产奖惩方案，公司安全生产委员会审核通过，主要负责人签字批准后实施。 4 相关制度 《安全生产责任制度》 《安全检查和隐患整改制度》《事故管理制度》 第 2 页共 2 页
各施工单位、监理单位： 以安全第一，预防为主的方针，构建精细化管理的新常态，针对安全文明施工现提出以下实施办法。 第一章总则 第一条为了加强水库工程建设安全文明施工管理，持续提高施工现场的安全文明施工管理水平，特制定本办法，作为施工安全文明工作考核、奖惩的依据。 第二条建设单位安全生产部门负责施工安全文明工作的检查、考核，提出奖惩意见，工程建设安全生产领导小组按照本办法决定安全文明措施费奖罚。 第二章安全检查 第三条安全检查可根据实际分为一般性检查、阶段性检查、专业性检查、季节性检查等方式进行。安全检查的主要内容以查领导、查管理、查隐患、查反事故措施为主，同时生活卫生和文明施工纳入检查范围。 第四条在日常工作中，建设单位、监理单位、施工单位专职安监人员进行旬日的现场安全巡视检查，并做好安全巡视记录备查。 第五条每月由安委会办公室组织一次专项安全检查（一次可以和安全大检查合并进行），专项安全检查由安委会办公室主任组织，监理工程师、各施工单位分管安全生产的领导和安全管理部门负责人参加，安委会办公室做检查记录，进行考核，形成通报，下发各施工单位整改落实。 第六条每季度安委会组织一次安全大检查，安全大检查由安委会主任（或委托主管副主任）组织。全休安委会成员、各施工单位项目部经理及分管安全副经理和安全部门负责人参加，安委会办公室做好检查记录，进行考核，形成通报，下发各施工单位整改落实， 第七条对安全检查中发现的重大隐患应填写《安全隐患整改通知单》，送被检单位领导签收，限期整改，整改结果经监理单位验收签字后。报安委会办公室（陕西彬长煤田水务有限责任公司安全生产部）复核备
案。 第三章安全考核 第八条安委会每季度对施工单位现场安全文明施工组织一次综合考核，安委会办公室（或陕西彬长煤田水务有限责任公司安全生产部）每月进行一次月度考核，根据月度检查问题及日常巡视检查问题得出各单位的季度考核分数（水库工程安全文明施工考核表见附件）。 施工单位季度综合考核分数=（季度考核分致×60 % ）+（月度考核平均分级×40%）。 第四章表彰和奖励 第九条水库工程建设建立安全生产奖励基金，实行专款专用，奖励基金来源为： 1、安全文明生产罚没收入； 2、上年度奖励基金节余。 第十条建设单位每年进行一次考核、评比，对在安全工作中做出突出贡献的集休和个人进行表彰。 第十一条安全生产先进集体评比条作： 1、责任集体认真履行安全生产职责，切实把安全生产故在第一位； 2、严格执行各项安全操作规程和规定，员工遵纪守法，无违章指挥和违章操作，无工伤、机电、交通、火灾事故； 3、积极开展安全生产宣传、教育、培训工作，安全日活动做到了“四落实”，职工安全素质有明显提高； 4、按“三定四不推”原则认真抓好事故隐患整改，并做好有关文宇记录； 5、上级下达的各项安全工作指令及时传达到全体职工，并认真贯彻落实。 第十二条安全生产先进个人评比条件： 1、认真学习安全生产法律、法规、熟练掌握安全生产知识、模范
科室用电安全管理制度 安全用电、节约用电是医院安全节能工作的重要组成部分，是医院健康持续发展的必要保障，为加强管理，明确要求，规范各类用电行为，特制定本安全节约用电管理制度。 一、医院科室安全用电管理由医院后勤部门负责，科室的所有外线电源线路的设计、施工、检查、验收、维护均由总务科统一办理。未经总务科审批的用电项目，必须经总务科重新审查、验收后，才能投入使用，否则，应无条件拆除。 二、科室电源输入线路一律由总务科直接组织施工，任何部门均不得自行接线接电。室内电路新增加设备有总务科统一组织施工。安排有执照的电工施工，无电工执照的人员不准安装电源线路。 三、电源线路在设计时，必须充分考虑发展的需要，使电路有足够的剩余容量。对陈旧老化、超负荷的电源线路，必须有计划地逐步更换。一时难于更换的，必须在确保安全的条件下，采取特别防护措施，否则，必须暂停使用。 四、电源线路必须安装可靠的保险装置，并正确使用保险丝，确保用电安全。禁止使用铜线和其它非专用金属线当保险丝使用。 五、科室和宿舍安装使用大容量的电器设备，必须经院领导批准，擅自安装使用的予以没收。凡电源线路容量不允许安装使用大容量用电器的地方，一律禁止安装使用。 六、所有电路安装、电器操作的人员，都必须经过专业培训，考试合格后，才能上岗。接触电源必须有可靠的绝缘措施，并按规定严格进行检查，防止触电事故的发生。 七、所有用电场所必须执行“人走电关”的规定，人员离开用电场所或电器设备不使用时，要关闭总电源。24小时用电的设备，必须有专人值班，随时掌握用电的安全情况。各行政科室、走廊等场所的照明设备要根据医院实际情况及时关闭，坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。计算机、打印机、饮水机、空调、等电源由各部门负责人或指定负责人在下班后关闭电源，如后面的人要继续使用，则谁用
《安全文明施工》奖罚规定 为加强施工现场管理，保证施工作业安全，提高作业人员安全意识，增强作业人员的文明施工素质。严肃作业现场安全生产纪律，保障安全文明施工，结合项目部实际情况特制定本规定: 1.项目部管理人员进入施工现场未戴安全帽、或未系好帽带处以100元/次 的罚款。安全帽当凳子坐给予200元／次罚款。 2.班组长进入施工现场未戴安全帽、或未系好帽带处以100元/次的罚款。 安全帽当凳子坐给予200元／次罚款。 3.班组作业人员进入施工现场未戴安全帽处以50元/次的罚款,未系好帽带 处以20元的罚款. 安全帽当凳子坐给予50元／次罚款。 4.未按规定做好安全文明施工（工完场清、随意浪费材料）处以100元/次 的罚款。混凝土浪费按800元/ m3罚款。砂浆按400元/ m3罚款。 5.未按安全生产操作规程野蛮施工或高空掷物，处以200元/次的罚款，造 成人员伤害处以班组长1000-2000的处罚。并赔偿医药费、误工费。 6.项目部下达整改通知逾期仍未进行整改或整改不到位的将处以 500-1000元/次罚款。 7. 酒后上班处以100元/次的罚款。造成安全事故一切责任自行承担， 酗酒闹事处以1000-2000元/次的罚款。 8．晚上十一点以后如发现班组人员打牌，影响他人休息，每发现一次给予班组长200元的罚款。 9. 打架斗殴处以500-1000元/次的罚款，并清退出场。 10. 在施工现场随意大小便的，大便处以100元/次，小便处以50元/次的罚款。 11.高空、危险临边处作业时，虽然系挂了安全带，但起不到安全
保护作用，给予当事人处以100元/次的罚款，安全带破损，打结使用的，给予当事人100元/次的罚款。将安全带随地乱扔、挪做他用的，给予责任班组200元的罚款。 12. 氧气、乙炔放置的距离不符合消防安全规定的处以100元的罚款。 13. 未按消防安全管理规定动用明火作业的处以100元的罚款。 14. 动用明火时离易燃、易爆危险物品不符合消防安全管理规定距离或未采取有效的防护措施的处以200元罚款，造成损失的由动火班组赔偿一切损失。 15 .若业主、监理及公司等领导或安全监督检查人员在施工现场检查发现违章行为，并因此对项目经理部进行经济处罚，则其处罚金额全部由责任班组或者责任人全额承担。 16. 在施工现场非指定吸烟区或禁烟区吸烟的，对吸烟者处以50元／次的罚款。 17. 在拆除脚手架、吊装作业时，没有将相关区域与其他区域用警戒旗、警戒彩条等材料进行隔离，未设置警示标牌，无专人值守的，给予200元/次的罚款。 18. 穿拖鞋或穿短裤进入施工现场作业的给予50元/次的罚款。 19. 使用破损的安全帽，给予责任者班组长处以50元/次的罚款。将安全帽用做板凳使用的，给予责任班组长100元/次的罚款。 20. 2米以上高空和临边危险作业不按规定配挂安全带，给予100元/次的罚款；虽然系挂了安全带，但起不到安全保护作用，给予当事人处以100元/次的罚款；使用破损的安全带或把安全带打结使用的，给予当事人100元/次的罚款。将安全带随地乱扔、挪做他用的，给予责任班组200元的罚款。 21. 对擅自移动或拆除消防设施的，因工作需要而改变消防器材
安全生产考核奖惩管理制度 1 目的 为认真贯彻执行安全生产方针、目标，落实安全生产责任制，确保生产安全文明进行，将安全生产目标责任考核与奖励、惩罚有机地结合起来，促进安全生产管理水平的全面提高，使安全生产工作规范化、科学化、制度化、标准化，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于本公司所有部门和人员的安全生产考核奖惩管理。 3 考核依据 3.1 总经理签署《安全承诺》，定期进行安全生产绩效考核。 3.2 逐级签订《安全生产目标责任书》,明确年度工作目标并予以考核。 3.3 每名员工与部门负责人、部门负责人与总经理签订《安全生产目标责任书》。 3.4 员工调整工作岗位时《安全生产目标责任书》的具体内容随之改变。 3.5 综合办负责执行公司级安全考核与奖惩，重大安全责任事项的考核报总经理审批。 3.6 各部门负责本部门安全生产工作的绩效考核，安全员负责监督。 4 实施细则 4.1 一般规定 4.1.1 公司年终总结时，由各部门按照考核情况推荐，安全员按照奖惩细则审核，提出奖励建议，报总经理批准，给予奖励。 4.1.2 对安全生产有特殊贡献者，由部门推荐，公司安全生产委员会审议，总经理批准给予奖励。 4.1.3 发生安全事故后，由公司安全生产委员会根据《安全事故管理制度》明确责任，确定责任人，按照“四不放过”的原则处理，对责任部门、责任人、相关人员进行处罚。
4.1.4 所罚款项由综合办从被罚部门或个人奖金中扣除，不得摊入生产成本。对所罚款项，财务科应立专用户头，列入暂存款——安全专款中，由财务科掌握用于安全生产工作。 4.1.5 坚持公平、公正、公开的原则，实事求是的进行奖惩，并接受全员监督。 4.1.6 综合办负责编制、修订本制度，公司安全生产委员会审核，总经理批准后实施。 4.2 奖励 凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予精神表扬和/或物质奖励。4.2.1 认真执行安全生产方针、政策、法律和规定，在安全生产工作中做出显著成绩，年终总结被评为优秀的部门和个人，各奖励200元和100元。 4.2.2 对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的部门、车间和个人，各奖励100元。 4.2.3 由于认真检查，及时发现重大事故隐患，采取有效措施，积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者，奖励100元。 4.2.4 为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有较大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者，奖励50元到500元。4.2.5 对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员，奖励50元。 4.2.6 在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救，保护公司财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者，奖励200元到2000元。 4.2.7 及时制止违章和误操作并转危为安者，奖励200元到1000元。 4.2.8 举报事故经确认属实者，奖励50元。 4.3 处罚 安全生产处罚分为经济处罚、行政处罚和刑事处罚。 经济处罚:公司扣罚安全生产责任者的奖金收入。 行政处罚：警告、通报批评、责令检讨、停职检查、解除劳动合同等。
安全生产、文明施工奖罚规定 为了加强对中建股份南京南站站房工程的施工管理，保障从业人员的作业条件和生活环境，防止重大事故减少一般安全事故的发生。确保项目安全管理目标及文明施工管理目标的实现，特制定如下奖罚制度： 一、奖罚管理 1、坚持以人为本的安全生产宗旨，贯彻落实国家有关安全生产的法律法规，坚 持“安全第一、预防为主”的方针，全面落实国家和铁道部有关安全生产的标准规范，确保安全生产及文明施工。 2、建立健全安全生产责任制度，明确分工职责，落实安全生产、文明施工管理 责任，各行其职。 3、项目部各级管理人员有权对架子队违章、违纪人员进行制止。项目部各部门 在日常管理中发现各类隐患、不符合项或先进、优秀事迹均有权奖罚。 4、奖罚单应有两人签字，部长审核，相关领导审批，同时发往被奖罚单位和项 目计财部。 5、奖金由项目部计财部统一执行下发，被奖人员或架子队签收。 6、被罚款单位及个人依据罚款单在指定时间内由架子队长签收后到项目计财部 缴纳罚款，计财部收到罚款后开具收据。 7、无故不按时缴纳罚款的单位和个人，将受到通报批评直至清除出场的处罚， 罚款金额直接从该架子队长和直接责任人的月度工资中双倍扣除。 二、奖罚措施 （一）、安全部分: 1、人员入场不上报，未进行安全教育，不办理相关入场手续，每人次处罚100 元。 2、进入施工现场不按规定佩戴安全帽，工人每人次罚款100元，管理人员每人 次罚款200元；不系安全帽帽带或安全帽无编号，工人每人次罚款50元，管理人员每人次罚款100元；光背、赤脚，穿拖鞋、高跟鞋上班每人次罚款100元；不佩带工作证罚款100元。
3、危险施工区域未进行围挡、未设置安全警示标志的每处处罚200元。 4、未按规定开展每日班组安全活动，或无记录的处罚500元；未履行安全技术 交底制度对施工人员进行交底的处罚1000元。 5、无防护设施的高处作业，不系安全带，每人次罚款500元；未按规定高挂抵 用或不扣保险扣每人次处罚100元；登高作业或爬梯作业下方无人看护的每处处罚100元。 6、特殊工种无证操作，或操作证过期未复检，未随身携带操作证复印件，处罚 当事人（每人次）200元，并处罚该班工班长100元。 7、安全防护 (如安全网、警戒围栏、脚手架及跳板搭设、孔洞临边防护、各类 爬梯、移动操作平台等)设施不按规范或规定、方案设置和施工，每处处罚200～500元。 8、未经工地负责人或现场安全员同意，擅自拆除安全防护设施的，或施工完毕 未及时恢复安全防护的，每处罚当事人200～500元。 9、配电箱无电工巡检记录、漏电保护器试跳记录或填报不及时的每处处罚200 元；开关箱使用有一闸多机现象处罚200元；配电箱内电器元件损坏未及时更换，零、地线乱接每处处罚200元。 10、工地临时架设电线电缆，必须参照有关规定，严禁缠绕在脚手架上或围栏 上，乱拉乱拖，发现一次处罚200元。 11、私拉乱接电源插座、违章使用电炉、电饭锅、热得快等大功率电器，除没 收电器设备外每项次处罚200元；用电设备无插头，电源线直插插座供电的每处处罚500元；用电设备金属外壳未设保护接地的每处处罚100元。 12、夜间施工照明不足或昏暗区域未配照明设施的，照明灯具架设达不到安全 高度的，每处处罚200元。 13、动火作业未履行动火证手续的，焊工作业无专人看火,无灭火器材，在高处 施焊时焊点下方有易燃物或作业人员时不使用接火斗，在重点防火区域内吸烟、生火烘烤或在施工现场焚烧物料的每人次处罚200～500元。 14、施工作业中氧气与乙炔气瓶未按要求分开摆放的，使用中未达安全距离的， 压力表、防回火阀等安全装置损坏的，用液化气代替乙炔气使用现象的处罚300～1000元。 15、消防器材布局不合理，失效器材未及时更换每瓶处罚100元；易燃易爆物 品未分类存放每处处罚500元；灭火器材随意乱拿乱放或损坏的均将处罚
医院安全用电管理规定 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
上犹县中医院安全用电管理办法为保障医院电力系统和用电设备的安全运行，加强用电设备运行管理工作。经院长办公会研究决定，制定《上犹县中医院安全用电管理办法》。 一、各科室、各职能科室办公室、值班室、工作生活及住院用房及各种附属用房、走廊、过道、楼梯等建筑物内外，均应有符合实际条件使用的电器。 二、室内配线根据设计要求而配导线，如若超出室内配线、导线截面的用电量，应立即停用超出用电量的电器设备。 三、对室内照明、插座、插头定期巡视，有无松动、腐蚀或导线是否残旧和老化、外漏，如若出现上述情况应立即停止使用并向行政后勤部门报修。 四、床头医用综合治疗带，禁止医疗抢救用电以外的其他用电。（属专用） 五、在使用电器设备时杜绝带负荷插插座（易引起产生火花），设备在运行时禁止带负荷拔电器插头，易引起漏电保护器断开或引起电器火灾。 六、下班时、无值班人员科室，用电设备要处于断开状态。 七、对配电盘、箱，前和下方禁止摆放物品，便于紧急情况下使用。 八、试验仪器、医疗设备等减少待机状态，做到人走灯灭，拒绝“长明灯”。 九、禁止科室和个人私接、乱拉导线或安装用电设备。 十、医疗设备应注意防潮，放置在通风干燥处。 十一、科室工作人员要熟知所在科室用电设备和电器。 十二、严禁私自随意拆卸电器，若电器发生故障时，应立即切断电源并及时报修。
十三、各科室要将电源插板远离地面和水源。 十四、改变原房屋使用设计的应向有关部门申请使用安全用电。 设备报装更新用电申请单 科室： ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 设备报装更新用电申请单 科室：
工地安全文明施工奖罚制度 一、现场安全劳动保护用品的管理 1、在现场施工不正确佩戴安全帽的罚款200元/次； 2、在需要佩戴防护眼镜或防护面罩的施工区域，不戴或不规范的佩戴防护眼镜和面罩的个人罚款200元/次； 3、在工地施工不穿反光衣或反光衣外穿衣服的个人处以200元罚款； 4、所有施工人员不按规定佩带劳动保护用品的处以200元罚款； 5、高空作业不系或不按规定佩带安全带的处以200元罚款； 6、特殊工种作业未佩戴特殊的劳动防护设备处以200元罚款，特殊工种作业未按照操作规程进行操作的处于200元罚款； 二、文明施工管理 7、现场施工未做到工完、料净、场地清的，对此区域的直接责任人处以200～500元罚款； 8、在施工过程中，施工现场脏、乱、差造成事故隐患，经提醒不及时整改的，对此区域的直接责任人处以1000元罚款； 9、在施工现场乱丢垃圾烟头的罚款200元/次； 10、随地大小便的罚款200元/次。 三、现场施工安全管理 11、凡工人带病作业，影响施工或造成事故的，对其直接责任人处以200～500元罚款； 12、上班时间在工地睡觉的罚款500元/次； 13、未经批准人员手机带进施工现场处以500元罚款； 14、上班时间做与工作无关的事情（上网聊QQ、阅览电子书、看视频等）罚款500～1000元/次； 15、饮酒者禁止进入施工现场，在施工现场发现饮酒者处以500～2000元罚款； 16、不服从管理及工作调度的给予开除或处以500～3000元罚款； 17、在禁火区（仓库、危险物品存放点等）内擅自动火或抽烟的，给予开除或处以2000元罚款，造成事故的追究其法律责任； 18、安排职员从事违章作业、不按程序施工或严重违反公共安全规定的，直接责任者给予处以500元罚款，造成事故的给予5000元以上罚款； 19、发生事故或发现不安全因素不及时上报的，责任者处以200～500元罚款； 20、机械设备及该设备操作人员，未经批准擅自离开工作区域，执行与本项目无关任务及操作的，对相关人员处以1000元罚款，情节严重、酿成严重后果的予以开除。
编号：SM-ZD-87421 化工厂安全生产奖惩管理 制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
化工厂安全生产奖惩管理制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 一、安全生产奖惩制度的实施范围，包括全厂职工及管理人员的全厂所有人员。 二、安全生产的内容： 1、机械设备运转是否正常，备品备件是否齐全完好。 2、电器线路布置是否安全可靠。 3、物质保管是否符合厂部有关规定（包括消防器材等所有物质管理范畴）。 4、生产车间生产过程中的跑、冒、滴、漏。 5、劳动保护的佩戴。 三、责任 对发生安全生产事故后，须分清职责进行处理。 1、因机械设备、电器设备影响两个小时到四个小时为一段事故，四小时以上为重大事故。 2、物质管理事故指不符合厂规定的，发生两次以内为一般事故，三次以上为重大事故。
3、生产车间的跑、冒、滴、漏属于设备责任的按设备责任处理，不属于设备责任的处理生产操作者。两次经内的为一般事故，三次以上为重大事故。 4、劳动保护佩戴由班长负责日常管理，厂部值班人员总负责。每发生一次事故扣发安全生产奖金的10%，发生两次为一般事故，三次以上为重大事故。 四、安全奖发放原则 1、根据责任区分，发生一般事故均扣发工人及管理人员当月安全奖的30%，发生重大事故取消安全奖。 2、发生一般事故扣发班组长安全奖金40%，发生重大事故扣发全月安全奖。并根据发生事故实际情况，对该班组长的胜任能力进行考核，对不合格者给予撤职处理。 3、对主管生产安全的主要负责人的处理：全厂发生一次一般事故扣发安全奖金10%，发生一次重大事故扣发50%，发生两次重大事故扣发全月安全奖金。 4、对所发生一般或重大安全事故的主要领导（包括班组长），不能及时采取补救措施，导致连续发生事故的在扣除安全奖的基础上，给予相应的行政处分，以及扣除全月奖金。
管理制度编号：LX-FS-A48300 安全生产文明施工奖惩制度标准范 本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
安全生产文明施工奖惩制度标准范 本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 安全生产、文明施工是争创国家优质工程的前提。因此，综合管理和提高工人素质至关重要。 一、搞好场前三包，对故意毁坏花草树木的，处50-100 元罚款。 二、施工人员间要和平相处，对打架、斗欧、酗酒闹事者罚款500-1000 元。 三、施工现场禁止吸烟，每发现一人处10-50 元罚款。 四、现场禁止随处大小便，对不服从管理的人员罚款100-200元。
五、施工现场和生活区宿舍不能乱写、乱刻、乱画，禁止乱丢废弃物。否则，罚款10-50 元。 六、现场打闹，不戴安全帽进入施工现场的罚款10-20 元。 七、施工作业，要日做日清，对不清理现象处20-100 元罚款。 八、水泥、白灰粉等易扬尘材料要注意防尘，发现故意扬尘者罚款100 元。 九、对违章指挥、违章作业的处100-500 元罚款。 十、施工垃圾清除要认真，能用则用，节俭材料。清检生活废料，集中一处，废料处理款20%奖励节约者。 十一、施工用电不能私拉乱接，对私拉乱接用电器具的处100元罚款。
安全生产奖惩管理制度 1范围 本标准规定了山西瑞光热电有限责任公司安全生产奖惩的管理目标、主管、协管部门及岗位、管理内容及要求、检查与考核。 本制度规定了安全生产奖惩管理的内容、奖惩的范围及标准、检查与评价。 本制度适用于山西瑞光热电有限责任公司安全生产奖惩管理工作。 本标准适用于山西瑞光热电有限责任公司各部门以及外委运行、检修、维护单位安全生产奖惩的管理。 2规范性引用文件 ——《中华人民共和国安全生产法》 ——国家电网公司《安全生产奖惩规定》 ——山西省电力公司《安全生产奖惩规定》 3管理目标 通过严格执行安全生产奖惩管理标准，用经济、行政手段规范员工的行为，提高员工的安全意识和责任感，调动员工的安全生产积极性，提高安全管理和安全生产水平，预防事故的发生。 4主管、协管部门及岗位 4.1安全生产奖惩工作由总经理总体协调。副总经理、总工程师、副总工程师主管。 4.2安全生产奖惩工作由发电部主任、生产技术部主任、安全监察部主任主要负责。 4.3安全生产奖惩工作由发电部副主任、总值长、值长、生产技术部主任工程师、总经理工作部主任、经营策划部主任、财务部主任等协助完成。 5管理内容及要求 5.1奖励 5.1.1特殊贡献奖： 对积极主动纠正违章，发现或处理了重大事故隐患，避免了重大事故的发生和对企业安全生产作出重大贡献的部门或个人，给予特殊贡献奖。 5.1.1.1避免群伤、群亡事故者，奖励5000-30000元； 5.1.1.2避免人身重伤、死亡事故者，奖励1000-10000元； 5.1.1.3避免主设备重大损坏事故者，奖励1000-10000元； 5.1.1.4避免重大生产火灾事故者，奖励1000-10000元；
工地安全文明施工管理制度 1、进入施工现场不戴安全帽罚50元，不系帽带罚30元。 2、工作时严禁穿高跟鞋、硬底鞋、裤头背心、赤膊赤脚，发现一次罚100元。 3、高空作业和规定工种作业，不戴安全帽或不系安全带罚200元。系安全带必须扣在牢固稳定的位置，否则罚100元。 4、严禁酒后上班，如发现后立即责令停工，并扣除当日出勤。 5、机械设备停滞或进行清理、保养时，操作人员必须将电源切断并锁好电箱，如果操作人员违章作业，每次罚款200元，如果因此发生事故，操作人员负全部责任。 6施工拖线、气管、必须悬挂，离地面不低于2米，每次罚款100元。7、电工在施工中不按操作规程操作，给予罚款100元，所拉电线发现裸露线的，罚款200元，由此引起事故的，拉线电工负主要责任，罚款1000元以上。发现对切割物不随时清除的，每次罚款作业人员200元，若引发火灾事故的，由作业人员赔偿事故的全部损失。 8、高空作业时，严禁开玩笑吵架，发现在高空作业中开玩笑的罚200元，打架的罚500元以上，严重者开除，造成后果的，追究法律责任并赔偿事故的全部损失。 9、楼上向下乱抛杂物者，给予责任人罚款200元，如果由此引起安全事故的，则要承担全部经济损失。 10、如有人乘吊篮上下，给予罚款100元，吊篮操作人员罚200元。 11、不在指定地方吸烟，发现者罚100元。 12、不按操作规程、不听领导指挥者、严重违章引发安全事故的，对责任人罚款1000元以上，责任人自身受伤害的，按规定不视为工伤，不享受
任何工伤待遇。违章指挥、违章作业的，每次罚责任人100元。 13. 被甲方、监理提出批评需立即整改，如造成恶劣影响考虑加以经济处罚； 14. 因自身施工原因返工，造成材料浪费，延误工期的需承担经济损失； 15. 在施工当中注意保护他方成品、半成品，如造成损坏，承担相应经济损失；
上杭县中医院水电安全管理制度 1．医院内所有科室、仓储等区域严禁烟火，不得任意吸烟动火。 2．动火必须按照我院消防安全管理制度有关规定，严格执应火审批制度。 3．临时动火应向公司安委会书面申请办理动火票，方可动火，并要有防范措施和专人管理、监督，配备相应的灭火器材，时间一般不超过24小时。 4．动火作业前应清除动火点5米区域范围内的易燃易爆危险品或作有效的安全隔离，未做到不得动火作业。 5．动火作业完毕，必须对现场认真清理，消除余火，确认安全后，方可离开现场。 6．医院场所周围100米内禁止燃放烟花、爆竹，露天堆场周围的杂草等易燃、可燃物应经常进行清除。 8．办公室及病房内不准使用火炉取暖，需使用时，应经我院保卫科批准，同时必须做到“三定”，定位使用、定人负责、定安全措施。 9．病区、过道内严禁存放各种油料、酒精等易燃易爆物品。 10．对准许使用电炉的科室，在工作时，要有专人照看，不用时应及时切断电源，电炉只能用于工作上，不准用于私人热食品、烧开水。 11．任何单位或个人不得在公司和临时过渡房内擅自架设拉用临时电路，特殊情况必须拉用临时电路的，必须由使用单位提出书面报告，公司分管领导批准后，由专业电工拉线接电。 12．一切固定的生产设施，应严格按照规范进行电气线路的设计和施工，不得擅自更改。
13．凡有需特殊处理的临时线路，应知会总务科，一般应在隔天的白班恢复 好固定线路，特殊情况可在维修日处理好，要求使用期超过一星期的，必须上报总务科部审批，不报者按违章论处。 14．安装电路必须持有电工操作证者方能安装，无证者不准安装电路。 15．禁止使用电热棒。 16．配电线路、电气设备应保持清洁，配电箱（板）不得积尘，立式配电柜周围一米内不准堆放物品，应保持干燥并挂牌专人管理。 17．电气设备的导线、接点、开关不得有断线、老化、裸露、破损，禁止使 用不合格的保险装置，电气设备严禁超荷运行，严禁在闷顶内敷设配电线路。 18．配、发、变电房（室）内严禁存放各种油料、酒精等易燃易爆物品，严禁明火作业和使用电炉，房（室）内通风要保持良好。
施工现场管理及质量、安全文明施工奖罚条例 （一）罚则 1、施工组织管理 1.1、合同签订后一周内未提交完整的施工组织设计，责令乙方限期完成该项工作。如超过二周以上者罚处违约金500元。 1.2、乙方项目部缺施工员、质检员、安全员、资料员，责令乙方48小时配备到位，否则罚处违约金500元/人。 1.3、电工、焊工、塔吊、施工电梯等特种作业人员无证上岗，责令乙方立即改证，并罚处违约金500元/人。 1.4、（每月25日）不按时上报月施工作业计划，责令3日内补报，否则罚款500元。 1.5、乙方必须按照施工组织设计和施工方案施工，施工机械齐全到位，保证有足够的劳动力人数，必要时应安排双班人员施工，确保工期，奖罚按所签合同执行。 1.6、乙方项目负责人、技术（施工）负责人必须按建设方、监理方通知按时参加监理例会、图纸会审技术交底、生产协调、验收等会议，无故不出席处罚款200元/次，迟到处罚款100元/次，违反会议纪律处罚款100元/人。 1.7、施工单位栋号施工员、质检员不跟班作业，连续缺勤1天以上者限期改正，处罚款100元/次。
1.8、分包单位无相关施工资质者立即退场，并承担相关责任。 1.9、分包单位不按照规定进行资格报审或者不服从建设单位管理，责令予以改正，并处罚款2000元，拒不改正者解除合同。 2、施工进度管理 2.1、根据合同约定，如因承包人原因，使建设方制定的工程进度计划关键节点如开盘预售、分户验收、联合验收等节点工期滞后的，可能导致无法按期完成竣工验收和交房时，建设方可以切块或单项划分，将部分工程安排给其它承包队伍完成，工程费用从承包人合同金额中扣出。 2.2、如因承包人原因未能在建设方规定的期限内竣工的，则每推迟一天扣减单位工程合同结算总价的3%作为违约金。迟延15天以上，建设方可以要求解除合作并责令承包人立即退场。分包单位影响竣工的，所造成的建设方损失由分包单位承担。 3、施工质量管理 3.1、工程质量必须满足建筑规范和设计文件要求且符合合同约定，质量控制标准为：验收合格，达到合格工程。 3.2、因承包方原因，工程质量达不到要求时，建设方可以提出警告，限令整改；建设方下达整改通知，承包人未在3日内返工或修复的，建筑方可以聘请其他施工单位完成，由此产生的费用由施工方承担。 3.3、因承包人方原因导致工程质量达不到合同约定质量标准，导致工程不能验收，影响建设方交房，承包人应当返工、修复直至合
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全生产奖惩考核细则(通用 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
安全生产奖惩考核细则(通用版) 1．总则 1．1为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实各级人员安全生产责任，做到奖惩分明、激励与约束相结合，，特制定本细则。 1．2公司实行安全生产目标管理，推行安全生产三级控制目标，对在实现安全目标过程中做出成绩的部门和个人予以奖励，对发生事故的部门和责任人予以处罚。 1．3实行激励与约束相结合的奖惩制度，坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与行政处罚相结合的原则。 1．4本细则适用于公司安全生产部及各风电场。 2．表彰和奖励规定 2．1公司每年对实现以下安全生产目标的风场予以奖励，奖励由风场申请，报公司安全生产委员办公室审核，经总工程师和总经
理批准后执行； 2.1.1全年没有发生由于本部门责任造成的事故，全面实现本部门安全生产目标(见签订的安全责任状)； 2.1.2安反措计划制定详细、组织落实好，年度完成率95%以上； 2.1.3认真组织落实安全生产标准化达标，实现既定目标。 2．2公司每年对达到以下条件的风电场予以奖励，奖励由风场申请，报公司安全生产委员办公室审核，经总工程师和总经理批准后执行； 2.2.1未发生由于本场负主要责任的设备异常及以上故障； 2.2.2未发生人身未遂及以上事故，没有受到违章处罚； 2.2.3认真组织“两会一活动”，学习内容能及时结合上级通报、公司有关文件精神及风电场日常工作内容，台帐记录详实、规范； 2.2.4能认真执行危险因素控制卡，“两票”合格率达100%； 2.2.5在设备治理、全面提高设备安全可靠性工作中成绩突出； 2.2.6安全基础工作扎实，在各项安全检查及整改活动中成绩显著，受到公司及上级领导好评；
内部管理制度系列 安全文明施工奖惩制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-62796安全文明施工奖惩制度 Reward and punishment system for safe and civilized construction 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 1为了贯彻落实安全文明施工各项规章制度，树立“安全第一、预防为主”的方针，杜绝违章施工，减少事故发生，促进工程任务的顺利进行。根据《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、《电力建设文明施工规定及考核办法》特制定本办法。 2安全文明施工奖励办法 2.1奖励原则 2.1.1公司奖励对象为各施工队以的施工人员及施工队的党政主要领导、安监科长、监理、建设单位安保部成员。 2.1.2在工程建设期间能够认真贯彻执行各项管理制度，发现和消除重大事故隐患，成绩特别突出的单位和个人。 2.1.3在事故发生时，积极采取措施，防止事故扩大，从而避免或减少人员伤亡和财产重大损失的单位和个人。
2.1.4公司组织的季度安全文明施工检查、考核、评比中得分合格(包括合格)以上的施工单位、项目部。 2.1.5公司所属各部门的奖励参照上述规定执行。 2.2奖励实施程序 对所有奖励对象必须有详细的申报材料，经安全质量部及主管领导审核，安委会审查合格后，由公司安全质量部组织实施。 2.3奖励基金来源 2.3.1从公司总部出，总经理及副总批准的额度为标准。 2.3.2施工队在工程建设过程中安全文明施工的违章和发生事故及未遂事件罚款。 2.3.3安全奖励专用基金由公司财务设立并建帐，由安监部统一掌握使用。 3安全文明施工处罚办法 3.1.安全文明施工处罚原则 3.1.1发生人身伤亡、机械设备损坏以及火灾、交通事故等，在按“三不放过”的原则认真查处的基础上，按规定给予经济处罚。
中原油田普光分公司采气厂文件 采气〔2016〕号 关于印发采气厂《临时用电安全管理实施办 法》通知 厂属各单位： 现将《临时用电安全管理实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
业务制度-执行类
临时用电安全管理实施办法 1 制定原则和依据 1.1 合法合规、责权对等、风险可控、方便作业原则。 1.2 依据《中国石化作业许可管理规定》（中国石化安[2016]20号）《中石化临时用电作业安全管理规定》（中国石化安[2015]675号）和《中原油田普光分公司临时用电安全管理细则》（中油普光[2016]59号）制定。
2 基本要求 2.1 临时用电是指在正式运行的电源上所接的非永久性用电。 2.2 临时用电必须办理作业许可证，凭证作业。在运行的生产装置、罐区和具有火灾爆炸危险场所内不得随意接临时电源。 2.3 凡在具有火灾爆炸危险场所内的临时用电，在办理临时用电作业许可证前，应按照《采气厂用火作业安全管理规定》办理用火作业许可证。 2.4 工程施工现场的临时用电管理参照本规定执行。 2.5 配送电单位送（停）电作业人员和施工单位安装临时用电线路的电气作业人员应持有效电工作业证。 2.6 许可证审批人和监护人应持证上岗。 2.7 作业期间应全程视频监控。 3 管理职责 3.1 生产办公室是厂临时用电归口管理责任科室，负责临时用电施工方案审批。 3.2 HSE办公室负责临时用电的安全监督。 3.3 用电作业所属业务科室或基层单位是临时用电安全管理主体，负责组织作业单位编制临时用电施工方案，并进行审查、审核。
3.4 用电现场所属基层单位是用电安全责任主体，负责作业许可审批和执行，对临时用电现场安全监护。 3.5 直接作业单位负责所接临时用电的现场运行、设备维护、安全管理。 4 管理内容及要求 4.1 危害识别（JSA） 4.1.1 施工单位单位要针对作业内容进行JSA分析，制订相应的安全措施。 4.1.2 配送电单位在签发临时用电作业许可证前，应针对作业内容进行危害识别，落实相应的作业程序及安全措施。 4.1.3 每次作业执行的安全措施须填入许可证。 4.2 许可证办理程序 4.2.1 用电单位编制临时用电施工方案，经业务科室或基层单位审批。 4.2.2 用电单位持经审批的临时用电施工方案，到生产、HSE部门办理《临时用电申请单》。 4.2.3 用电单位持《临时用电申请单》，到用电作业属地单位办理《临时用电作业许可证》，由基层单位业务分管领导审批。 4.2.4 配送电现场负责人应对作业程序和安全措施进行确认后，签发《临时用电作业许可证》。 4.3 临时用电的管理
安全文明施工管理及奖 罚办法 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
安全文明施工管理及奖罚办法为提高第四工程公司安全生产工作和文明施工的管理水平，预防伤亡事故的发生，确保职工的安全和身心健康。施工现场要做到科学管理、文明施工。对国家、上级公司的有关法律性文件及规定认真落实到基层管理施工当中，做到一切按规章办事。创建市级安全、文明标准化工地，努力做好施工现场管理达标活动，特制定《安全文明施工管理及奖罚办法》： 一、组织形式 工程公司设立安全、文明施工领导组，负责工程公司安全文明施工的日常工作，组长由项目经理、书记担任，常务副组长由安全副经理担任，成员由各工程项目负责人、专职安全员、技术员、材料员等人员组成。 二、管理目标 1、消灭轻伤以上事故，杜绝灾害性损失和重大恶性事故： 2、争创安全、文明施工市级标准化工地。 三、职责
1.组长：负责工程公司安全、文明施工的整体协调及运行工作，对工程项目的安全文明施工负领导责任。（1）确定工程公司及工程项目安全文明施工的管理目标，（2）负责工程项目的人员配置及负责划分，（3）负责安全文明施工所需资源的配置，（4）监督、检查本办法的执行情况。 2.常务副组长：负责工程公司安全文明施工的运行及日常管理工作。（1）负责工程安全措施的贯彻工作，并组织实施。（2）负责安全文明施工的日常监督、检查工作；（3）牵头组织工程公司有关安全文明施工的各项培训工作；（4）负责处理工程公司与公司安全监察部等对口管理部门的相关事务；（5）负责安全文明施工的教育工作。 3.专职安全员：协助安全副经理搞好工程公司安全文明施工的运行及日常管理工作。 （1）负责工程安全措施的审核和贯彻工作，并组织实施。（2）负责安全文明施工的日常监督、检查工作；（3）组织工程公司有关安全文明施工的各项培训工作；（4）负责处理工程公司与公司安全监察部等对口管理部门的相关事务；（5）负责安全文明施工牌板、消防器材计划的提出、建账、发放、回收、存放等工作；（6）及时对违章人员作出处罚。