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关于老年大学建设的调研报告

关于老年大学建设的调研报告

老年大学是满足老年人精神文化需要的重要平台,是新形势下做好老干部和老年教育工作的重要窗口,也是构建终身学习体系的重要组成部分。**县老年大学自2009年成立以来,艰难前行,励精图治,已成为老干部和老年教育工作重要组成部分和服务管理老同志不可或缺的重要环节,在强化老同志思想政治建设、维护稳定和实现老有所为等方面发挥了不可替代的作用。随着时代发展,尤其是2016年中办3号下发后,老年大学的建设发展也进入快速发展期,既面临新机遇,更需要解决新问题,迎接新挑战。笔者结合对**县老年大学近10建设发展历程的总结反思,就老年大学建设谈几点粗浅看法。

一、基本情况

2008年9月,**县老年大学开始开班招收学员,阵地与县老干部活动中心共享。2009年12月挂牌成立。2012年11月,县编办发文正式批准成立**县老干部活动中心(老年大学),为县委老干局下属股级事业单位,事业编制3名。县财政年预算工作经费3万。在2015年9月县级机构改革中,县委老干局只核定行政编制3人,下属老干部活动中心(老年大学)事业编制核减。老年大学成立之初,仅开设2个专业3个班。10年来,累计开展50余个班,培训学员1.5万余人次,期间最多开设7个班10个专业。近3年均开设5-6个专业6-7个班,聘请兼职教师5名,有与老干部活动中心共用的已正常使用学习活动阵地400

余平方米,新建设学习活动阵地600平方米正在装修中。

二、主要做法

**县老年大学自2009年挂牌成立以来,历经了从无到有、从小到大的发展历程。期间无论是无机构、无经费、无服务管理人员和无学习活动阵地的“四无”艰难,还是编制有而复失的反复打击,县老干局均不离不弃,主动作为,以干克难,推动了老年大学建设坚毅前行。我们的主要做法是:

(一)提高认识明宗旨。**县老年大学办学伊始,开宗明义老年大学是为广大老干部服务的,是为广大老年朋友搭建的实现老有所学、老有所教、老有所乐和老有所为的平台。在办学过程中,坚守“政治立校”根本原则,坚持老年大学姓“党”,以老年大学理论班为阵地,积极宣传党的路线、方针、政策,引导广大同志树立“四个意识”,确保思想常新,信念永存,自觉与党中央保持高度一致,行动上大力支持县域经济社会改革发展战略,为追赶超越点赞喝彩,帮智出力,奉献余热。

(二)规范管理保质量。在日常管理方面,由县委老干局长兼任了县老年大学校长,组建了校委会,明确了职责分工,搭建起了服务管理机构,同时,建立健全了《会议制度》《教师管理制度》《学员招收制度》《学员课堂管管理制度》《财产管理制度》《机要保密制度》等一系列制度,实现了规范管理。在课程设置上,根据老年人需求科学设置课程,共开设理论、书法、音乐、舞蹈、养生保健等7专业。在教学管理上,采取“深入浅出、寓

教于乐的教学方法,学制由全年制改为春秋两季制,编制了科学可行的教学计划,完善教学大纲,打造精品课程。现已形成一支15人的专兼职管理队伍,培育和凝聚了一批高素质的教师学者。

(三)以干克难争发展。老年大学成立之初,没有管理机构,无工作人员,无工作经费,无学习活动阵地,真真正正的处于“四无”境地。面对困难和问题,**县老干局没有畏惧和退缩,而是主动作为,勇于担当,积极想方设法克服困难和问题,坚持以干克难,以作为和成绩让老干部汇满意、得到各级领导和社会各界的充分肯定。经过积极争取,至2018年8月底,老年大学已拥有独立教室2间100余平方米正常使用,另有新建老年大学600余平方米正在装修,预计2019年上半年可投入使用;县财政年预算工作经费3万左右,可勉强维持日常基本运转;构建并有序运转校委会、班委会等服务管理机构,年初有工作安排,年终有工作总结,学年进行优秀学员、辅导员和班干部评选表彰,半年制定教学大纲。历经近10年的艰难奋进,老年大学从无到有、从小到大,已发展成为初具规模的服务管理老同志的机构,更成为广大老同志交流感情、学习圆梦的老年人之家。

(四)服务大局树形象。**县老年大学自成立以来,充分发挥主阵地作用,积极支持配合老干部党支部,每学期依托政治理论班年开展政治政论学习10课时,参加学习老同志达500余人次,让广大老同志有了了解学习掌握党的路线方针政策、最新理论成果和国际国内形势的广阔渠道与平台,强化了老同志思想政

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