**（部门或二级
示范
计财处2
说明：1、每个部门每月工作分为关键工作和常规工作，合计总分100分，权重按工作量及难度由
2、3、4、每月关键工作建议不超过三项。
一项工作可制定一人专职完成，也可分解为不同岗位协同完成关键工作突出工作时间节点，常规工作列示每月具有重复性的共性工作。
或二级学院）2016年工作台账
财处2016年工作台账
工作量及难度由制定部门自主分配，分管领导审核。
