投标专员工作总结
今年以来，我参与了公司的大部分项目投标工作，现就
我参与投标工作的一些体会和以下如何做好投标工作总结如下：
一、平时做好各方面资料的收集
1、建好公司资料库：营业执照、资质证书、机构代码
证、近三五年最有代表性的业绩资料等等。
2、建好人才资料库：建立各类人员的档案资料，如造价师、造价员、预算员等人员的相
关资料（含个人简历）。
3、收集不同类别的，有影响工程的施工组织设计，便
于快速编制施工组织设计，在此基础之上，再增添有针对性的，有亮点的篇章。
二、要认真研究招标内容，确定重点标
看到招标公告后，首先应该研究招标公告的内容。结合
公司的资质、业绩、人力资源等因素综合考虑，有针对性地确定重点标。有人会认为投
标数量越多，中标的几率就越大，相反就会降低中标的机会，这一点不可否认。但是在限定
时间内，标书编制任务重，若编标人员少、精力分散，很可能影响投标文件的编制质量，同
时还加大了购买招标文件、编制投标文件的费用。因此，我认为一定要仔细研究招标公告的
内容，结合自身强项，有目的性地确定投标重点，尽量做到有的放矢，提高中标率。
三、精心组织，编制高质量的投标文件
在购买招标文件后，一定要尽快组织人员认真阅读，反
复研究招标文件的内容，充分了解招标文件要求。虽然招标
文件的商务部分内容基本类同，但每个项目都有自己的特殊要求，发现招标文件的内容
不详细或有疑问的，要及时以书面形式发送招标代理人以便得到解答。否则，有可能错过唯
一集中答疑的机会，如果发生实质性内容理解错误，问题就比较严重了，可能造成投标文件
为废标。
编制投标文件资料时，一定要严格按照招标文件的要求
的顺序及内容去做，按照评分办法去编制，因为评委是严格按照招标文件及评分办法来
评标的。一定要区分清楚商务标和技术标内容，因为不同的地方、不同的招标人对此要求不一样，稍一疏忽就会导致废标或少分。
投标文件应对招标文件的实质性要求做出响应。投标人
既然参加投标，就应该完全响应招标文件实质性的要求。在投标文件编制过程中，投标
文件编制人员一定要仔细对照招标文件的实质性要求逐条作出响应，才不至于造成废标、缺
项，同时还要加强校核。往往由于一些看似低级的错误，却造成整个投标的失败。如：投标
报价书项目名称填写错误、投标文件编写不完整、签字盖章不全等等。
四、正确封标，按时参加开标会，递交投标文件。
一定要按招标文件要求，资料要齐全，明确正、副本，
不混淆，封标前一定要验证无误，确保正确封标。
参加开标会这项工作事关投标工作的全部努力与心血，
要求必须做到万无一失。递交投标文件一定要留有足够时间，提前送达。要派两人或两
人以上送交标书，以备突发事
件发生时，一人处理突发事件，另一人可以继续将标书送达。
作为投标文件拒收的条款，投标人一定要引起高度重
视。①选择在会场递交投标文件的，投标人应提前对递交地
点进行勘查，掌握递交地点的交通、天气等情况。我在参加某个开标会的过程中就曾遇
到过，刚过规定的投标截止时间，也就是说在主持人刚刚宣布停止接受投标文件后，一些投
标人才携带投标文件满头大汗地跑入会场，以至于投标文件递交不上。②投标文件在递交前
和递交时一定要对密封完好情况进行检查，否则也将被拒收。
以上为今年参加投标工作的一些体会，为了做好 2014 年的投标工作，我认为以下几点是需要注意加强的：
1、应增加投标工作人员的数量。现公司熟悉项目投标工作的人员匮乏，单凭少数几个人
去做公司的投标工作，时间紧、任务重、压力大。公司应在现有基础上，再指定几个人参与
投标工作。
2、应推进奖励制度。公司主要业务为工程预算，员工的提成和奖金只是单以完成造价项
目情况确定。目前，投标人员对投标工作所作的付出并没有得到公司太多的奖励，奖励低，
与付出的时间不成比例，以至于公司员工对参与投标工作热情不足，而是更乐意将时间花在
做造价项目上。建议公司对投标项目也应做出合理的奖励安排。
3、应加强对投标工作人员的培训。公司的几个投标人员均不是科班出身，对投标工作的
认识基本都是摸索而来。对一些陌生的项目标，往往不知如何下手，影响编制投标文件的进
度及质量等。篇二：投标员年终工作总结
个人年终工作总结
———— ***
转眼间 2012 年就过去了，到公司上班也有两个多月，在这段时间来，在领导的正确指导和同事的全力配合和支持下，我牢记自己的岗位职责，认真完成自己应尽的义务，圆满的完成了领导交办的工作，现就将这一年来的工作情况总结如下：
一、牢记岗位职责，顺利的完成了在职期间的各项分管工作。我负责的主要工作是负
责管理桂平公司印章及证件，联系桂平市政公司总部协助项目投标事项，编写项目投标的相关
文件以及收寄文件。通过这段时间的工作，对照上级领导和同事们对我的厚望和要求还有
很多缺憾，要说取得了一些成绩，主要得益于领导的正确指导和同事们的大力支持和帮助。编
写投标文件虽然不是件很复杂的工作，但是却需要极大的耐心和细心。虽然在工作过程中承受
着一定的精神压力，但与此同时也给了我更上一层楼的动力，让我学会无论是对工作还
是生活都要有更大的耐心和细心。
二、勤加学习，积极参加各项培训，不断提高自身综合素质。由于刚刚转入这行，所以
很多知识都要重新学习，只有积极参加培训才能更好地掌握相关知识，才能更好地完成本职
工作。
三、存在的不足和改进措施
在编写标书的同时也发现了自己的不足之处，编写过程不够认真，经常会有个别地方因
粗心而出错，而且完成后检查也不够仔细，总是在会在封标的时候才发现有错误，造成封标
工作拖后；有时开介
绍信时也因为粗心大意放漏所需的证件，给公司造成损失。针对以上的不足之处，今后
在编写标书的过程中认真仔细地按招标要求进行编写，有不懂的地方要多问，编写完成后要
逐项检查，认真核对，确保上交到部门领导的手上时无错漏。
四、下年度的工作展望
总之，这段时间的工作是充实的成功的，如果有做的不好的地方，希望领导和同事们指
出，以便及时更正。一年之际在于春，在2013 年的春天，我将会更加努力，爱岗敬业，遵守
执业道德行为规范，本着认真负责的工作态度，做好自己的本职工作，发挥出自己最大的能
力，为公司的发展添砖加瓦。
再次感谢各位领导和同事的支持和帮助，我将在新的一年里继续努力，不断提高自己的
专业水平，虚心向大家学习，不断努力，争取再上一个新台阶。篇三：投标人员年终总结
工作年
月流，光逝，眼迎来 2015 年，我于 2014 年 4 月 25 日成公司的一，也将近半年多的了。回半年来的工作，起初，在工程部路部分料整理，期主要城市网柜治理、城市杆拉等工程的材料整理，由于工地上工程的接触自
己在后来的公司工作中打下了基。 2014 年 7 月 20 日，由于公司人的，从工程部到合部开始跟
着亦亦友的唐琳学投流程、制作等事物，投工作是我生涯
的一大起点，我此十分珍惜，尽最大努力去适一位。到投，个概念又可以
展很广泛，就是我要做的就是不光投，平得做好各方面料的收集、真研究招内容，
我要做很多事情投做，就是我的工作。
半年多，我共参加了公司制作以及参与投工作47 个，其中国网山力公司投
目 19 个，市光明力服有限任公司的投目17 个，开区企目投2个，外地市投目 6 个，市政府采平台投目 3 个，所是熟能生巧，做的多了，会的也就多了。回半年多的工作，在取得成的候也了自己也有很多的不足，有候自己不心，致中出，然并没有成大，可是每次都不会是那么幸
的。随着 2015 年的到来，以后关于招投方面走向，会越来越正，招公告，招文
件也会越来越复，以后需要注意的也会更多。2015 年我会加自己力
行更深刻的，助任哥起公司制作以及投一工作的重大任，同
接触合部更多的工作，以助于部的工作开展度。关于投份工作，平的候，需要做好各方面料的收集，建好公司的料：照、、安全生可、近
五年的等等；建好公司人才：投需要用到的三人的档案料，收集不同有
影响工程的施工，便于快速制施工。每天日常去建信息网、
市政府采网、市公共源交易网以及国网上看有没有招公告消息的布，每当有
适合公司，符合招要求的，，即便做参与投名、招文件事宜。在
到招文件后，熟招文件内容，精心，然招文件的内容有的基本相同，但
是每个目都有自己的特殊要求，自己在有限的内，制高量的投文件，同注
意一些特殊的地方，不自己犯一些低的，致整个投失。制作完后，打印，正确封，按参加开会，交投文件。意：
1、加投人、算等人知的培。竟不是科班出身，自己本身
的工作基本都是摸索而来。比如
我，于一些陌生的向目，往往不知如何下手，影响制投
文件的度及量等。
2、多工我公司所接触的力行方面的知培
。（无是工程部、合部、合部、部每一个公司、材料都得公司
所接触的行，干的工程或者是照、公司的方面有一个了解，不只有利于提高平常几个部
相互之工作的效率，能使每个人加深公司的）比如：???
3、推相关的部励制度。我是一个大家庭，有好几个
部，然分工不同，可是，有争才会有步，适当的励会提高每个部的工作效
率，也会促部与部之的交流。篇四：个人工作——招投工作
个人年中工作
尊敬的：
您好！
眼到公司工作已四个多月，在期招投行有了基本的了解，同也在个充争的行，
公司人需要不断提升自己的水平与道德，才能在市上保持公司在本行的地位。
在平时工作中所遇到的问题反映出自身专业知识水平的欠缺，在此之后经过努力的学习，来提高自己的专业知识和业务开拓能力。
一、工作总结 1 、之前对于招投标工作了解甚少，以为是一件很容易的事情，真干起来
却不如想象中的那么简单。
1）：需要了解招投标信息的发布平台，国内有众多的招投标信息发布平台，合理选择平
台是一件重要的事情。为此，我们选择一些权威的平台，例如：北京市招投标公共服务平台、北
京市建设工程信息网、北京市财政局以及北京市各大高校网站。
2）：了解公司项目具体内容，比如环境科技主要是绿化工程，包括住宅小区、学校、公园等的绿化；机电主要就是照明工程，例如：体育场、路灯等的照明工程。
3）：加强学习和研究，及时掌握和收集国家有关法律法规和最新招投标政策信息，进一步提高工作能力和业务素质。在同事们积极热情的帮助下，学习到了不少以前从未接触到
的东西，从而提升了自己的工作水平。
2、刚开始因对招投标工作流程的不了解，到以后的渐渐熟知，过程中离不开公司团队及
同事的教导和帮助。从而达到熟练，这才是我们的目的。
招投标的流程：
1 ）、在资格预审期间，应该确定我们的目标，即投标的目的是为了培养人才，锻炼队伍？还是
为了配合其他公司，寻找新的发展方向？还是为了拿下项
目？如果是第四个目的，那么，我们的关系链应做到项目执行的最高层，否则，难以成功。然而把关系做到最高层往往是最难的，我们要从中学习技巧和方法。
2)、拿到标书后，用一些时间，来了解招标文件的重要信息及内容，捋出思路，并将招
标文件按照合同条件，设计要求，投标要求，参考文件分类。
3）、项目投标工作启动，根据业主的招标要求，我们需要提前做好标书、并及时审查标书中的内容，发现不符合招标文件要求的可及时更改（如若不符合，被视为投标人未实质性
的响应招标文件的要求，并被视为废标处理）。
4）、及时做好项目跟进、信息跟踪工作，充分了解竞争对手的实际情况，并跟自己的实际情况对比分析，从而了解业主的招标动态。
二、季度工作重点
1、我处于刚刚学习阶段，对于投标工作，还有很多值得学习的地方，在同事的帮助和悉
心教导下，及时做好了各个方面的准备工作。
2、将招标公告中比较离散的信息，收集归类，并汇总各个项目招投标信息及资料的整理
工作。
3、各个项目跟进，需要找到负责项目管理最高层往往是不容易的，不但要注重方式方法，
更需要多多跟同事探讨交流，学习经验，来补充自己的不足。
三、未来工作计划
1、加强自身工作能力提升，通过对招投标法律法规的学习，提升招投标工作的法律意识
等。我们公司有多位业务精干人员，可以在空闲时间与他们相互交流学习。
2、招投标工作涉及的单位、人员众多，难免会有一些不可预见因素的发生，我们要及时
掌握信息，尽量减少或是避免这些因素的发生和发展。
3、通过业务知识的学习、综合信息的掌握，使招投标工作渐渐步入正轨，个人的职业完
全进入角色，利用各方有利的资源信息，开展工作。
4、参加本专业考试，如造价员、建造师考试，利用以前学习的基础，加上后续的练习，
用知识来武装自己，提升自己。
四、意见和建议
1、拿到标书，要召开投标启动会议，概括介绍招标文件，并发布一个详细而客观的计划，
勾勒出重要节点，指明方向，并对团队行成压力。
2 、将招标文件分发给团队中的相关负责人，要求每个责任人透彻了解本人工作范围内的招标
文件；投标负责人应全盘了解招标文件所有内容，并随时将相关补充信息发给相关人员。
3、请合作单位负责人配合做好动员及推动工作，让项目团队参与成员放下包袱，团队和谐共进。
此致
韩暄宁
2014 年 6 月篇五：投标员工作总结
工作总结
时间过得很快，转眼三个月过去了。我于2011年7月1日进入####公司，在投标部从事投标等相关工作。感谢##给了我工作的机会，让我继续追求自己的梦想。
这段时间里，我深刻的感受到公司人性化管理，感受到公司“平等、尊重、真诚、发展”的人文理念，感受到“顾客至上、团结合作精神、为结果负责”的原则??也看到了同事“海纳百川”的胸襟和执着与坚定。在对你们肃然起敬的同时，也为自己有机会成为京林人而惊
喜万分。
带着对美好未来的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位，回想过去的三
个月，有成功的喜悦，也有伤心的往事。难以忘记这段人生的缩影，生活显得紧张，但又有
秩序。在领导和同事的关心和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活
和环境，对工作也逐渐进入了状态。
请允许我将试用期分为 3 个阶段，即萌芽阶段、成长阶段和成熟阶段。萌芽阶段（7.1— 7.31 ）主要是熟悉日常工作。比如熟悉广联达的使用，标书的封装，勘察现场，开标前会议
等。在龙湖大兴现场查勘上，拍摄的照片不仅抓不到重点而且区域范围都抓不准，以后无论做
什么事请，都要提前做好准备，工作要严谨，问题要及时沟通。这个时期也是出错的高
峰期，特别是在日常工作处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向
一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。作为新人，我时刻鞭策自己，
在工作中多看多听多做，恪守投标守则，明确自己的岗位职责。在完成工作的同时不断思考，
总结经验，为以后的发
展做基础。成长阶段（8.1 —8.31 ），通过领导同事的指导，坚持制作工作计划，明确工
作任务并高效完成。期间主要学习标书的制作，尤其是模拟投标工作给我留下了深刻的印象，
投标中自己分析招标文件，现场查勘，现场答疑，搜集资料制作标书，封装并提交标书。完整的
投标流程这让我清楚的看到了自己对专业知识的不足，时刻向领导、同事及其他相关工
作部门学习，补充自己的专业知识，提升自己的工作能力，同时还要学习如何为人处世如何
高效沟通。通过中骏算量，培养了自己严谨耐心、全面考虑问题的工作态度，在工作中找方
法提高算量的准确性。通过和甲方谈判，我深深的被祝总谈判的坚定打动了，学到了在谈判
之前，该做的不该做的自己心里首先了如指掌，在谈判的过程中，让对方知道我们的实力，
不敢轻视，表达出自己明确的立场，但又不至于太强硬，给对方太大压力，谈判时这个度的
问题，很难把握，也是向祝总好好学习的地方，总之要拓展知识面、积极沟通交流、培养良
好心态。成熟阶段（9.1 —至今），通过前两个月对工作的不断学习与锻炼，对基本工作技能
方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。此时我也在领导的帮助下顺利
的完成了龙湖苗圃工程和燕西华府项目的资信标作业，这使我不断总结经验和教训，提高了
自己专业素质、良好的组织协调能力，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干
的工作作风。
时光流转，我已到公司工作三个月。感谢领导对我信任，给予我体现自我、提高自我的
机会，使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了最大幅度的提高。在整个工作过程中，
我认为自己工作比较认真、负责，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，
能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能，来提高自己的综合素质，注重自身发
展与进步。但也存在着许多缺点与不足：在日常工作中有时不够干练，
言行举止没有注重约束自己，且工作主动性发挥的还不够，离领导的要求还有一定的距
离；对土建方面，感觉自己对专业知识溃缺；对于文字工作思路不清晰，语言组织有所欠缺；工
作中沟通能力有待提高。但这些缺点与不足，在以后的工作中，缺点加以注意和改正，不
足的通过学习充实自己。
今后要积极主动接触各种相关专业，提高自己实际操作能力，为公司品牌建设作出自己
的贡献；积极参加自学本科考试，钻研专业技术，提高业务能力和专业水准；关注造价员报
考信息，基于对工程上实际操作能力的缺乏，望可以到项目上锻炼，然后报考造价员。
总之希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考
量，同时我迫切希望能得到公司领导的肯定，按期转正，我会用实际行动来证明自己，为公
司效力。
申请人： ###
范文二
招投标工作总结综合招投标中心工作总结市招投标管理办公室工作总结范文暨履职尽责工作
要点
市招投标管理办公室自组建以来，在市委、市政府正确领导及有关部门的关心支持下，以邓小
平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，坚持科学的
发展观，切实抓好招投标制度、业务、监管各项工作，取得了较好的成效。今年8 至 12 月份，共实施招标9 次 , 市场价 2782 万元 , 实际支付2297.81 万元 , 节约资金484.19 万元 , 节约率为17.4%。进一步加强了对全市公共资源的招投标管理，规范了招投标行为，真正实现了
“阳光操作”，提高了公共资源的使用效率，维护了公共利益。主要工作情况是:
一、完善机构建设，完成组建工作。
根据市委 n 届第 n 次常委 ( 扩大 ) 会议精神， 8 月份招投标管理办公室成立。成立后，首先着手
组织人员到招投标工作运行比较早比较成熟的浙江萧山、绍兴等地及周边县市学习，学习
先进的管理运作经验，为下一步我市招投标工作规范有序运作奠定基础。回来后，借鉴外地先
进经验结合我市具体情况，进一步完善了各项组织机构。一是完成了借调人员工作，先后调进
工作人员两名，充实了队伍。二是起草制定了《关于对全市公共资源招投标实行集中管
理的实施意见》，确立了“政府领导、集中管理、统一市场、公开交易、规范运作、依法监管”的原则，建立了统一、公正、规范、高效、廉洁的招投标运行机制，明确了管理范围。三是
专门召开了职能移交会议，实现了职能、人事、财务、资产的移交工作，完成了党组织的完
善和党员组织接收工作。
二、加强硬件软件建设，规范招投标行为。
为使招投标各项工作走向正规，真正体现“公开、公平、公正”原则，财政投资 17 万元，建成了高标准的评标室开标室，设立电子大屏，用于信息发布和开标过程的公示。将专家评标
区设置成相互独立的区域，并装备先进的技术设施对整个招投标活动实行全程跟踪监督，开
标结果扫描复制，下一步待专家库建成后对评标专家实行电脑随机抽取，临时通知，用无情
的电脑来控制有情的人脑。网站及招投标系统的建设正在进行，建成后对进一步提高工作效
率，方便招投标各方操作，提高政策的透明度，提高对全市公共资源的使用效率，起到重要
的作用。通过硬件设施的完善，进一步创新了管理体制，杜绝了暗箱操作行为的发生，有效
维护了招投标当事人的合法权益，规范了招投标行为，体现了市委市政府推行“阳光工程”
建设的主旨。
此外，招投标管理办公室成立以来，注意加强办公室和招投标交易中心工作人员队伍素质的
提高，加强日常管理和教育，增强工作人员的服务意识，组织工作人员拓展学习层面，更新
知识结构，提高业务水平和依法监督能力。从“软件”上保证了招投标工作的规范运行。三、
招投标制度建设进一步加强
四、招投标市场行为进一步规范
1、强化日常监管。在招投标过程中实行“事前核准，事中监督，事后备案” ，加强对招投标重点环节的日常监管。在项目招标方式、招标组织形式的核准、公告发布、资格审查、开标、
评标、中标公示以及项目备案等重要监管环节都制定了相应的表格，以简化手续，提高效率。2、严格执法监督。加大了对违法违规行为的检查力度。对规范招投标市场行为，维护“三公”
原则起到了重要的保障作用。
xx年我市招投标工作取得了一些成绩，但也存在一些不容忽视的问题，如专家库建设问题，
仍滞后于整个招投标工作; 招投标制度的规范，各项纪律，执行有待于进一步加强; 工作人员的业务水平有待于提高等等。为此，市招投标管理办公室确定了下一步的工作思路，如下: xx 年全市招投标工作总的思路将按照政府领导、集中管理、统一市场、公开交易、规范运作、依法监管的原则，本着统一、公正、规范、高效、廉洁的招投标运行机制，着力于加强监督
管理，完善操作规程，鼓励公平竞争，树立阳光形象，进一步创建统一开放、竞争有序的招
投标市场。
一、进一步加强制度建设。
xx年年，在现有制度基础上，制定比较完善的招投标规章制度，下一步将制定工程建设招投
标办法，政府采购办法，土地拍卖办法，产权交易办法，将各项招投标活动纳入规范化法制
化轨道，保证各项招投标活动有法可依，切实维护公共利益，维护招标单位利益，维护投标
方利益。
二、加大对招投标工作的监督检查力度
对各类招投标信息发布实行统一标准，统一管理，进一步规范信息发布行为，提高公众对招
投标监督参与度。一是对公告发布媒介进行调整，以整合信息资源，提高服务水平 ; 二是通过建立《市招标投标网》，将招标事项核准、招标公告、中标结果、信用记录等信息，及时予以
公告 ; 三是信用记录公开。对违规招投标行为的处理结果、招投标活动当事人不良行为记录等相
关信息，进行公示。四是坚决杜绝场外交易现象的发生，对应该进入交易中心进行交易但
不进入的，要发现一起查出一起。共 2 页 , 当前第 1 页 12
三、加强专家库建设，促进科学公正评标。
调整和充实现有综合评标专家库，加强对评标专家资格认定以及培训、考核、评价和档案管
理等工作。并将逐步实行与省市专家评委总库的联网，解决本市评委类别不齐、人才短缺问
题。建立专家自动抽选系统。避免人工操作，防止专家抽选中的腐败隐患。四、加强对办公
室及中心工作人员的业务学习督促工作
建立定期组织学习与自我学习相结合的学习制度，对业务学习情况定期检查，促进工作人员
的业务能力与服务意识的提高，为下一步开展工作打好基础。
范文三
在区委区政府和政务服务中心和综合招投标中心的正确领导下，综合招投标中心全体同志严格
按照各项法律法规办事，紧紧围绕全年工作思路和工作目标，狠抓各项工作的落实，坚持“公
开、公平、公正、诚信 ; 规范、廉洁、高效、创新”的宗旨，经过部门的共同努力，出色
地完成了全年的各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下:
一、全年业务工作完成情况
( 一 ) 交易业绩不断增长
1、工程类招投标项目累计完成240 项，造价 33.82亿元，建筑面积 225.669万 m2，各项数据同比增长 5.26%、 16.58%和 5.18%。
2、截止 12月 31日，我区政府采购全年累计完成项目188 项，采购预算金额231121163.00元，实际成交金额203,069,605.44 元，节约资金 28,051,557.56元，节约率为 12.14%。其中 : 完成市级政府采购项目54 项，预算金额 65,740,570 元，成交金额 56,806,474元，节支金额 8,934,096 元，节支率 13.59%。
( 二 ) 加强落实拦标价审查制度
根据《区人民政府办公室关于加强工程建设项目造价管理的通知》( 东政办〔〕 65号 ) 文件，区综合招投标中心负责承办拦标价审查工作。本项工作的开展，为了进一步加强我区工程建
设项目的管理力度，合理制定工程造价，起到有力的铺垫工作。拦标价审查情况如下图:
名称
项目个数
预算价 ( 万元 )
审计价 ( 万元 )
二次审核价( 万元 )
累计审减额 ( 万元 )
审减率
500万以上项目
26
106643.7003
101628.1669
97797.4971
8846.2032
8.29%
500万以下项目
25
7332.2
6693.1125
6665.8715
666.3285
9.09%
合计
51
113975.9003
108321.2794
104463.369
9512.5317
8.35%
( 三 ) 建立东西湖区政府投资项目企业名录库和使用
根据东政规 ()1 号文件精神、区委、区政府领导的相关指示，度东西湖区政府投资建设工程
项目企业名录库，由区综合招投标中心于 5 月 10 日通过在报刊和网络媒介发布公示公告，共收到六大类报名投标单位851 家。经建设局、水务局、交通局等业务主管部门审核，最终确
定有效报名789 家，组建完成度政府投资项目企业名录库。度东西湖区政府投资项目使用名
录库累计 33 次，工程造价合计41865.3097 万元。其中房屋建筑工程类 15 次，工程造价合计27805.7487万元 ; 市政工程类15 次，工程造价合计 12115.7146 万 ; 园林绿化工程类 3 次，工程造价合计1943.8464万元。
根据区综合招投标管理委员会的要求和实际工作需要，草拟了《东西湖区政府投资建设工程
企业名录库管理规定 ( 试行 ) 》、《关于制定东西湖区政府投资项目企业名录库使用管理规定的
请示》，对区企业名录库使用操作的规范性提供了依据。
( 四 ) 场租费清理
度，招投标中心开具场租费项目累计389 项，应缴场租费 274.7602 万元，已缴纳 221.2682万元，欠费 50.4006 万元，缴费率达到80.53%，其中直接发包项目 120 项，收取金额 58.2824万元。
二、日常管理工作
( 一 ) 以制度建设为保障，确保内部管理规范化、系统化
综合招投标中心经过近一年的 iso 质量管理前期筹备，确定了以《质量手册》、《程序文件》和
《作业指导书》为核心的三大标准化质量控制体系，将依法合规、规范操作和程式服务贯
穿到每一个工作环节，确保工作质量的稳定性和操作流程标准化、程式化。拟定在今年上半
年通过审核，在质量管理体系上获得跨跃。
我们根据近年来中心内部管理的运作情况，结合以往制订的各种规章制度，制定了多项制度、细则、规范，其内容涵盖行为规范、培训制度、考勤制度、每月之星等等，将制度建设贯穿
于各项工作之中，更好地确保中心内部管理工作有法可依、有章可循、有律可束，形成了按
制度办事，用机制管人的良好工作氛围。
( 二 ) 查找工作不足，提高业务服务水平
招投标工作是一项专业性很强的工作，需要有精湛的业务水平，既要学习法律法规，又要学
习各类招投标类别的业务知识，综合招投标全体工作人员在平常的工作中重视业务知识的学
习和交流，目前已经举办8 期业务培训会，对业务素质的提高起到极大帮助。招投标工作具
有规范化、程序化的特点，我们在规范的工作中坚持“以人为本” ，做到“贴心”服务，不断优化
工作流程，从方便招投标当事人出发，真正做到想招投标当事人所想，急招投标当事人
所急，以群众的满意度来衡量我们的工作成效，不断提升服务的整体水平。
今年，综合招投标中心对往年完成的招投标项目进行了抽查回访，通过电话问询、网上调查、现场了解、问卷调查等方式广泛征询建设单位、采购人、投标人和供应商的评价意见。从反
馈和掌握的情况来看，招投标活动相关人员对综合招投标中心工作的评价较为满意。下一步，我们将继续坚持对招投标项目的抽查回访，同时将收集到的问题整理，并专题研究。( 三 ) 继续加强硬件设备建设工作
为使招投标开标、评标工作更加规范化，真正体现“公开、公平、公正”原则，在以往的硬件
条件下，招投标中心对现有的条件进行了局部优化工作，如新购买了两部高清晰度的摄像
机，对评标过程全程监控录像，制作成光盘与招投标相关资料建立项目档案，方便随时备查 ; 更换
了大容量的电脑服务器，对专家库和企业名录库的管理和适用的数据保存提供了有力保
证 ; 专家抽选系统语音卡更换和增设短信提醒功能，保证了电话语音通知的准确性。通过硬件
设施的完善，进一步杜绝暗箱操作行为的发生，有效维护招投标各方的合法权益，规范招投
标行为。
( 四 ) 专家评委系统的管理和使用
11 月，综合招投标中心开展了“评标专家廉洁自律承诺活动”，将评委专家廉洁自律承诺书
张贴公布的形式，广泛接受群众和监管部门的监督。 12 月底，结合评委评标考勤记录和评标信息
的评价，推选出 10 位优秀评委候选人。通过以上工作的开展，为公平、公正评标，科学合理选择
中标企业，提供了纪律保证。
三、 XX年的工作重点
XX年，我们将按照“健全制度、规范机制、热情服务、廉洁高效”的总体要求，深入贯彻
落实各项法律法规，坚持用发展的思想和改革的办法，解决招投标工作中的新问题、新情况，
按照规范化、科学化、精细化的要求，进一步提高招投标工作的水平。( 一) 加强制度建设，
规范流程操作
针对目前业务规模急剧增加、人员不断增多的情况，招投标中心将重新对各岗位职责进行梳理
和明确，建立任务分配、标书编制审查与论证额、信息发布、报名资格审核、开标评标定标流
程、开标纪律、评标定标纪律、档案管理、监控管理、内部监督和审核、绩效评估、廉政纪律
等一系列制度，使得在每一个流程节点责任到人，在操作中实行层级管理，即下游流
程对上游流程实行对接监督，使未严格按照制度执行的程序得到有效监督，能及时得到纠正。
( 二 ) 引入社会监督，推进阳光招投标
我市出台了《武汉市政府采购监督员管理暂行办法( 试用 ) 》，中心将配合区政府采购办公室，按照该办法聘请社会兼职监督人员，利用社会监督员制度，了解并反映政府采购法律、法规、政策等的执行情况 ; 反映、传递人民群众对政府采购活动的检举、控告及投诉受理情况; 参加政府采购检查、投诉调查工作 ; 列席政府采购项目开标会，并监督项目评标过程等。通过社会督察员制度，堵塞管理上的漏洞，清除制度“死角”，规范管理。工程部将力争对每项招投标
项目完成项目征询意见记录表，收集建设单位的评价意见，总结项目完成情况，提出合理化
建议和措施，不断推进工程招投标的外部监督建设。综合招投标中心将继续全面配合区监察
局的工作，目前已完成对工程类招投标和政府采购的监管软件系统的需求分析，为 XX年度的招投标工作的电子化外部监督管理夯实了基础。
( 三 ) 提高服务意识，改进工作方式
招投标中心要牢固树立服务意识，将日常管理寓于服务之中，为招标人、投标人和监管部门
做好服务改变工作方式。中心将继续坚持“服务承诺制” ，项目负责人主动上门为招标人和采
购人提供服务，认真做好项目前期各项准备工作。项目推进中，加强与相关部门密切配合，
加强沟通、协调服务、耐心解释，化解矛盾，共同解决问题。综合招投标中心推行政府采购回
访制度，加大对采购质量的回访，对在投标、供货过程中供应商的违法违规行为调查，有
效地维护了采购人的合法权益，得到了监管部门和采购人的良好称赞， XX年度，中心将继续加大回访制度。
( 四 ) 紧抓政治和业务学习，加强队伍建设
作为综合招投标中心工作人员，必须树立法制观念，强化廉洁意识，搞好廉洁自律，将招投标
活动置于公开透明的环境中，杜绝暗箱操作，做到廉政建设警钟长鸣，加强内部管理，通
过用良好道德感染人，用积极的政策鼓励人，全面提高提招投标工作人员廉洁自律的自觉性。
建立职业资格认证制度和培训考核制度是综合招投标工作发展的必由之路，应逐步做到招投
标人员持证上岗，规范用人机制，加强人力资源建设。综合招投标中心将建立全面系统的人
员培训制度，内容包括 : 明确培训主体、培训任务、和培训内容，形成定期培训、定期考核的
长效培训制度。按照管理与操作专业化的要求，建立一支政治立场坚定、理论基础扎实、操作
业务熟练、职业道德优良的招投标队伍。
( 五 ) 以采购效益为核心，最求采购效果最大化
综合招投标中心作为集中采购机构是政府采购的执行部门，其目的就是通过规范的操作程序，最大限度的鼓励竞争，实现财政资金效益的最大化。目前，我中心与市内优秀的政府采购中
心，在项目资金节约率上还有一段距离。针对这一现状，综合招投标中心将针对以后的重大招
投标项目前期进行项目调研，形成调查报告，主要内容包括项目背景、市场现状、主流产
品( 或供应商 ) 、市场平均成交价格等，通过前期对项目进行仔细调查分析，准备大量的第一
手资料，在招标方法上引进国际招标的先进经验，结合政府采购的特点，制定有针对性的采
购方案，引入充分竞争达到较好的采购效果。
( 六 ) 用于创新，开创政府采购新局面
综合招投标中心将采取有效措施( 如制定节能环保和自主知识产权产品加分办法) ，为有效发
挥政府采购在促进自主创新和支持地方经济发展的政策导向功能，以及政府采购引领“绿色消
费和节能环保”的示范作用。电子化采购将是政府采购工作发展方向。一方面，要积极推
行和运用“政府采购管理网络系统”，对政府采购方式审批、合同备案、信息统计等实现电子化管理 ; 另一方面，在综合招投标中心已经初步设计出一套电子化政府采购程序，已进入初运行阶段，下一步准备深入研究、查找不足、优化设计，为全面的电子化采购做好前期工作，
加强内部监管管理力度。
综合招投标中心全体工作人员深刻的意识到，招投标中心就是为招投标相关人提供的一个公平
交易的平台，招投标工作就是一项服务性工作。目前，我区少数单位和部门对招投标改革工作
的不理解、对简化后的流程不清楚、对规范操作的不适应，所有这些更是要求全体工作人员加
大对外宣传，更要在日常的工作中严格按照法律法规和工作流程办事。综合招投标中
心全体工作人员坚信，在政务服务中心的关心和支持下，综合招投标中心在 XX年各项工作一定能迈上一个新台阶，为推进我区经济社会建设做出应有的贡献。
工作汇报/工作计划/招标工作总结 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-ZJ-018629 招标专员年终个人工作总结Bidding specialist's personal work summary at the end of the year
招标专员年终个人工作总结 半年来，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，较好地完成了自己的本职工作，在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习，在专业技能上、思想上都有了较大的改变，现将这半年的工作情况总结如下： 用心做事，立足本职 在这半年多时间里，我对招标代理工作也有了更深刻的认识，下面我根据实际工作情况介绍下一年来的工作： 半年来招标代理项目数量和项目规模比以前多的。自、年共开展招标项目**个，中标总金额约***亿元，从总体上说，项目数量和规模比去年有显著提高，在数字上已经体现了今年的工作任务和完成的工作量，在完成这些项目的同时，业务能力、服务水平、认知能力、把握项目全过程的能力等方面有了显著的提高。 招标项目质量逐步提高 “我们的服务能够让业主真正感到满意“是招标代理工作的服务宗旨，同时也是我们工作中追求的目标。为了实现这个目标，平时加强学习尤其是法律法规在工作中的运用，提高业务理论知识在实际工作中的运用，通过再学习、再认识、再实践这样一个过程来不断提高自身能力和水平。
对招标过程中遇到的问题进行阶段性的总结，不断完善工作。通过一年的招标代理工作，认识到了一些重要的日常礼节，与业主、评委和投标人沟通时的态度等细节问题。 对招标资料的整理更加细致 每一份经手的材料记录以及电子文档、中标文件等资料都进行了归档整理、登记、统计，并用时进行交接，虽然工作比较琐碎，但可以锻炼自己的耐性及对工作的认真负责态度。同时也认识到：评标是学习的过程。各位专家博学多识，经验丰富，因此把每一次评标都当作是课堂，认真记录，把好的经验、好做法运用到新工作中。 在新一年的工作中一定科学的编排计划、认真去实施，以饱满的热情迎接项目，做好新项目。 工作体会 (一)点亮热情，锻造自我。 “不经历风雨，怎么见彩虹“。锻造自我是每个人必经的路，通过反思问题，我深刻意识到一个人最难战胜的其实就是自己，我们的行动有时就在闪念之间，向左向右就在于心态，选择积极上进还是选择散漫停滞都在于自己。选择前者，必将朝气蓬勃、意气风发;选择后者，势必死气沉沉、意志薄弱。工作中缺乏热情，就会丧失斗志，人就没有动力前进，甚至与机遇擦肩而过，因为机遇只会留给有准备的人。我们的周围总是有人在抱怨这抱怨那，又是待遇不好，又是工作难开展，说这些又能解决什么问题呢。“与其诅咒黑暗，不如点亮光明“，我认为问心无愧，对得起自己的工作就行，不要去抱怨工作的艰辛，不管工作中遇到什么样的困难都应积极主动去寻求解决之路，不让问题搁浅。办法总比困难多，
2020年招标代理年终个人工作总结 ★小编工作总结频道为大家整理的2019年招标代理年终个人工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 不知不觉，2019年过去了。我已经来公司实习一个月了，对于跨进社会的学生来说，工作经验无从谈起，所以公司安排我们先实习，为了让我们尽快的熟悉公司流程和快速上手工作，公司为我们印发了与招投标相关的法律法规及招标代理流程和公司的管理办法，让我们熟悉招标代理最基本的知识，印发的资料自己学习为主，公司主管人员讲解为辅，不懂的地方可以先在网上查资料或者问主管人员。 于是我从最基本的开始练起，在来公司的第一个星期里学习了招标投标的相关法律法规。通过理论学习我对招标工作较为深刻的认识，我向同事借了一本以前编制好的招标文件和招标文件范本，开始熟悉招标文件的各组成部分，当我们对招标代理工作的相关知识了解得差不多的时候我们也开始跟随同事了解开标现场，大概去了3、4次，我便对到现场该做什么都已经熟悉了，慢慢的我们开始接收招标文件以及协助唱标人开启各投标单位的投标文件，在评标室里协助评标专家评标，开标结束后整理投标资料编写情况报告和专家签字情况。(一)思想收获 在到公司的这一个月内我发现了自己许多不足的地方，做事不够细心，而招标代理流程中编制标书就是一个细心的活，错别字及标点符号都要非常注意，编制招标文件看似简单，其实是一件非常耗时耗力的事。投标文件的很多部分前后都是对应的，如果前面发生变动，那么和此处相对应的解释条款等同样都要变动，这样就需要招标代理人员非常熟悉招标文件，了解每一处改动的地方文件其他对应的需要改动的地方，不要漏掉要更改的部分，否则随时可能要为一个小小的错误引起质变最终走法律程序，那再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决的。 团队精神对于招标代理也很重要，一个项目做下来，彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处 (二)工作收获 对法律法规的认识：原来我以为低价中标就是报价最低的投标人中标，结果在经历了几场开标会才知道，有时间不一定就是中标。我的同事告诉我有些投标人故意压低价格，恶意竞争报低价的，评标委员会有权利废掉过低的报价。还有投标人串标、围标，现行的《河南省公路工程标准施工招标文件》里已经明确规定在开标前要召开投标预备会，且采用固定标价随机抽取法，在收取投标保证金时，必须从基本户一次性汇出，为的就是防止投标人串标、围标。我认为这个规定很科学，这样可以直接打击那些恶意竞争的投标人，给招标营造一个公平的环境 发招标公告：根据项目具体的情况与业主商定好招标范围，投标单位的资质要求与业绩要求等重要信息。把编制好的招标公告和招标文件报相关单位进行审核，合格之后到信息中心发布网上公告。 编制招标文件/资格预审文件：按照国家及行政主管部门范本、公司制定的范本或以往同类版本编制，编者应该清楚理解招标文件中逐条内容的含义，了解合同条款先行情况，可根据业主的具体要求作可行合理的变动。 开标过程：开标会议开始后，需要主持人、唱标人，记录人，拆封人员和开标记录签字确认
2020年新员工招投标工作总结范文3篇 忙忙碌碌间，一年时间匆匆而过，对我个人而言，这也是我“转型”的一年。作为一名刚入职河北中原的新员工，尽管刚走进一个 新的工作环境，周围的一切都是陌生的，但我很快适应了这里的环 境和熟悉了这份工作，这将是我职业生涯的一个腾飞点，我对此也 十分珍惜，尽最大努力去做好这一工作。下面就我入职这一个月的 工作和学习进行下回顾和总结。 一、虚心请教、努力学习 作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主，所以来到部门后我首先的工作就是看招标投标法规和熟悉公司业务流程，在遇到 不明白的地方时，我就积极的向领导和同事请教。 二、遵守制度、服从安排 三、辞旧迎新，展望未来 通过这段时间的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与其他部门同事沟通少，在处理事情上的方法不够成熟，经验不 够丰富，做不到统筹规划。 展望xx，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导 和同事学习外，还应该加强与其他部门同事之间的沟通交流，通过 不断的学习和总结积累自己的工作经验，逐步提高自己的工作能力，更好的为公司服务。 总体来说，我对xx充满了期望，新年新气象，希望在xx年里，大家相互共勉，共同打造美好的中原。 一、虚心请教、努力学习。在项目上虽然是作为一名管理人员，但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主，所以来到项目 后我首先的工作就是看图纸，熟悉整个项目的施工工艺，在遇到不 明白的地方时，我就积极的向项目上的领导和同事请教，同时还到 劳务班组里去和劳务人员一起干活，向他们学习具体施工方法。
二、以情服务、用心做事。在工作中我对每一个人都以礼相待，保持着热情的微笑，耐心地帮助劳务人员，对他们提出的问题自己不能回答，我向领导请教后，才给予解答;对于出现质量问题，需要劳务人员返工处理时，我都是做到'礼先到'，不摆架子，耐心地和他们沟通，避免和他们产生矛盾，影响公司形象。 四、任劳任怨、孜孜不倦。我对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到'最后一分钟'的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;对于自己不会的工作我也主动的去承担，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自己，胜任自己的岗位。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。 在这段时间的工作中，我也清醒的认识到自己的不足之处，主要表现在： 1、工作时间短，工作经验不足，没有建立有效的工作方法; 2、个别工作做得不够细致，偶尔会出现协调不足; 3、自己的理论水平和工程项目经验还赶不上工作的要求，须亟待提高; 4、缺乏专业知识的实践经验，不能及时的将在学校学到的专业知识和实践工作进行有效的结合，需要更多的磨练和实践。 虽然我在工作中还存在很多的不足之处，但我自己决心认真的提高业务技能和工作水平，为公司做强做大，贡献自己应该贡献的力量。所以今后我将努力做到以下几点： 1、自觉加强学习，在学好专业知识的同时，还要积极的去学习我们安装工程所涉及到的不同专业的知识，扩宽知识面，全面的提升自己; 2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己;
投标专员年度工作总结 篇一：投标专员年度工作总结 转眼间xx年就过去了，到公司上班也有两个多月，在这段时间来，在领导的正确指导和同事的全力配合和支持下，我牢记自己的岗位职责，认真完成自己应尽的义务，圆满的完成了领导交办的工作，现就将这一年来的工作情况总结如下： 一、牢记岗位职责，顺利的完成了在职期间的各项分管工作。 我负责的主要工作是负责管理桂平公司印章及证件，联系桂平市政公司总部协助项目投标事项，编写项目投标的相关文件以及收寄文件。通过这段时间的工作，对照上级领导和同事们对我的厚望和要求还有很多缺憾，要说取得了一些成绩，主要得益于领导的正确指导和同事们的大力支持和帮助。编写投标文件虽然不是件很复杂的工作，但是却需要极大的耐心和细心。虽然在工作过程中承受着一定的精神压力，但与此同时也给了我更上一层楼的动力，让我学会无论是对工作还是生活都要有更大的耐心和细心。 二、勤加学习，积极参加各项培训，不断提高自身综合素质。
由于刚刚转入这行，所以很多知识都要重新学习，只有积极 参加培训才能更好地掌握相关知识，才能更好地完成本职工作。 三、存在的不足和改进措施 在编写标书的同时也发现了自己的不足之处，编写过程不够 认真，经常会有个别地方因粗心而出错，而且完成后检查也不够 仔细，总是在会在封标的时候才发现有错误，造成封标工作拖后；有时开介 绍信时也因为粗心大意放漏所需的证件，给公司造成损失。 针对以上的不足之处，今后在编写标书的过程中认真仔细地按招 标要求进行编写，有不懂的地方要多问，编写完成后要逐项检查，认真核对，确保上交到部门领导的手上时无错漏。 四、下年度的工作展望 总结过去，展望未来，在以后的工作中，作为公司投标工作 的排头兵，我将更认真的执行员工岗位职责的相关规定，充分发 挥个人主观能动性，不断学习新技术、新经验，尽自己最大的努 力给公司创造更大的利益。 总之，这段时间的工作是充实的成功的，如果有做的不好的 地方，希望领导和同事们指出，以便及时更正。一年之际在于春，在xx年的春天，我将会更加努力，爱岗敬业，遵守执业道德行为 规范，本着认真负责的工作态度，做好自己的本职工作，发挥出 自己最大的能力，为公司的发展添砖加瓦。
2020年上半年工作总结 时光荏苒，岁月如梭，转眼之间2020年过去一半，在这半年的时间里，现就我参与投标工作的一些体会和以下如何做好投标工作总结如下： 一、平时做好各方面资料的收集 1、建好公司资料库：营业执照、资质证书、机构代码证、近三五年最有代表性的业绩资料等等。 2、建好人才资料库：建立各类人员的档案资料，如建造师、安全生产管理人员A、B、C证，施工员、材料员、质量员等人员的相关资料（含个人简历）。 3、收集不同类别的，有影响工程的施工组织设计，便于快速编制施工组织设计，在此基础之上，再增添有针对性的，有亮点的篇章。 二、要认真研究招标内容，确定重点标 看到招标公告后，首先应该研究招标公告的内容。结合公司的资质、业绩、人力资源等因素综合考虑，有针对性地确定重点标。有人会认为投标数量越多，中标的几率就越大，相反就会降低中标的机会，这一点不可否认。但是在限定时间内，标书编制任务重，若编标人员少、精力分散，很可能影响投标文件的编制质量，同时还加大了购买招标文件、编制投标文件的费用。因此，我认为一定要仔细研究招标公告的内容，结合自身强项，有目的性地确定投标重点，尽量做到有的放矢，提高中标率。 三、精心组织，编制高质量的投标文件 在购买招标文件后，反复研究招标文件的内容，充分了解招标文件要求。虽然招标文件的商务部分内容基本类同，但每个项目都有自己的特殊要求，发现招标文件的内容不详细或有疑问的，要及时以书面形式发送招标代理人以便得到解答。否则，有可能错过唯一集中答疑的机会，如果发生实质性内容理解错误，问题就比较严重了，可能造成投标文件为废标。编制投标文件资料时，一定要严格按照招标文件的要求的顺序及内容去做，按照评分办法去编制，因为评委是严格按照招标文件及评分办法来评标的。一定要区分清楚商务标和技术标内容，因为不同的地方、不同的招标人对此要求不一样，稍一疏忽就会导致废标或少分。投标文件应对招标文件的实质性要求做出响应。投标人既然参加投标，就应该完
投标工作个人总结 个人年终工作总结 ————*** 转眼间20XX年就过去了，到公司上班也有两个多月，在这段时间来，在领导的正确指导和同事的全力配合和支持下，我牢记自己的岗位职责，认真完成自己应尽的义务，圆满的完成了领导交办的工作，现就将这一年来的工作情况总结如下： 一、牢记岗位职责，顺利的完成了在职期间的各项分管工作。我负责的主要工作是负责管理桂平公司印章及证件，联系桂平市政公司总部协助项目投标事项，编写项目投标的相关文件以及收寄文件。通过这段时间的工作，对照上级领导和同事们对我的厚望和要求还有很多缺憾，要说取得了一些成绩，主要得益于领导的正确指导和同事们的大力支持和帮助。编写投标文件虽然不是件很复杂的工作，但是却需要极大的耐心和细心。虽然在工作过程中承受着一定的精神压力，但与此同时也给了我更上一层楼的动力，让我学会无论是对工作还是生活都要有更大的耐心和细心。 二、勤加学习，积极参加各项培训，不断提高自身综合素质。由于刚刚转入这行，所以很多知识都要重新学习，只有积极参加培训才能更好地掌握相关知识，才能更好地完成本职工作。 三、存在的不足和改进措施
在编写标书的同时也发现了自己的不足之处，编写过程不够认真，经常会有个别地方因粗心而出错，而且完成后检查也不够仔细，总是在会在封标的时候才发现有错误，造成封标工作拖后；有时开介 绍信时也因为粗心大意放漏所需的证件，给公司造成损失。针对以上的不足之处，今后在编写标书的过程中认真仔细地按招标要求进行编写，有不懂的地方要多问，编写完成后要逐项检查，认真核对，确保上交到部门领导的手上时无错漏。 四、下年度的工作展望 总结过去，展望未来，在以后的工作中，作为公司投标工作的排头兵，我将更认真的执行员工岗位职责的相关规定，充分发挥个人主观能动性，不断学习新技术、新经验，尽自己最大的努力给公司创造更大的利益。 总之，这段时间的工作是充实的成功的，如果有做的不好的地方，希望领导和同事们指出，以便及时更正。一年之际在于春，在20XX年的春天，我将会更加努力，爱岗敬业，遵守执业道德行为规范，本着认真负责的工作态度，做好自己的本职工作，发挥出自己最大的能力，为公司的发展添砖加瓦。 再次感谢各位领导和同事的支持和帮助，我将在新的一年里继续努力，不断提高自己的专业水平，虚心向大家学习，不断努力，争取再上一个新台阶。 篇二：20XX年招投标个人工作总结及20XX年工作计划
个人年中工作总结 尊敬的领导： 您好！ 转眼间到公司工作已满四个多月，在这期间对招投标行业有了基本的了解，同时也发现在这个充满竞争的行业，公司人员需要不断提升自己的专业水平与职业道德，才能在市场上保持公司在本行业的龙头地位。 在平时工作中所遇到的问题反映出自身专业知识水平的欠缺，在此之后经过努力的学习，来提高自己的专业知识和业务开拓能力。 一、工作总结 1、之前对于招投标工作了解甚少，以为是一件很容易的事情，真干起来却不如想象中的那么简单。 1）：需要了解招投标信息的发布平台，国内有众多的招投标信息发布平台，合理选择平台是一件重要的事情。为此，我们选择一些权威的平台，例如：北京市招投标公共服务平台、北京市建设工程信息网、北京市财政局以及北京市各大高校网站。 2）：了解公司项目具体内容，比如环境科技主要是绿化工程，包括住宅小区、学校、公园等的绿化；机电主要就是照明工程，例如：体育场、路灯等的照明工程。 3）：加强学习和研究，及时掌握和收集国家有关法律法规和最新招投标政策信息，进一步提高工作能力和业务素质。在同事们积极热情的帮助下，学习到了不少以前从未接触到的东西，从而提升了自己的工作水平。 2、刚开始因对招投标工作流程的不了解，到以后的渐渐熟知，过程中离不开公司团队及同事的教导和帮助。从而达到熟练，这才是我们的目的。 招投标的流程： 1）、在资格预审期间，应该确定我们的目标，即投标的目的是为了培养人
才，锻炼队伍？还是为了配合其他公司，寻找新的发展方向？还是为了拿下项目？如果是第四个目的，那么，我们的关系链应做到项目执行的最高层，否则，难以成功。然而把关系做到最高层往往是最难的，我们要从中学习技巧和方法。 2)、拿到标书后，用一些时间，来了解招标文件的重要信息及内容，捋出思路，并将招标文件按照合同条件，设计要求，投标要求，参考文件分类。 3）、项目投标工作启动，根据业主的招标要求，我们需要提前做好标书、并及时审查标书中的内容，发现不符合招标文件要求的可及时更改（如若不符合，被视为投标人未实质性的响应招标文件的要求，并被视为废标处理）。 4）、及时做好项目跟进、信息跟踪工作，充分了解竞争对手的实际情况，并跟自己的实际情况对比分析，从而了解业主的招标动态。 二、季度工作重点 1、我处于刚刚学习阶段，对于投标工作，还有很多值得学习的地方，在同事的帮助和悉心教导下，及时做好了各个方面的准备工作。 2、将招标公告中比较离散的信息，收集归类，并汇总各个项目招投标信息及资料的整理工作。 3、各个项目跟进，需要找到负责项目管理最高层往往是不容易的，不但要注重方式方法，更需要多多跟同事探讨交流，学习经验，来补充自己的不足。 三、未来工作计划 1、加强自身工作能力提升，通过对招投标法律法规的学习，提升招投标工作的法律意识等。我们公司有多位业务精干人员，可以在空闲时间与他们相互交流学习。
2015年度工作总结 时光荏苒，岁月如梭，紧张忙碌的2015年已经结束。回顾2015年度，经营部在公司领导高度重视和正确领导下，在公司各职能部门的大力支持和密切配合下，认真贯彻执行公司有关规定和制度，坚持提高自身业务素质，积极拓展各项业务。各项工作有计划有步骤进行，呈现出较强的发展局面，现将个人2015年度经营部主要工作汇报如下： 一、主要完成的工作： 1. 完成项目报名22个； 2. 完成项目投标及准备资料30份； 3. 完成公司资质，人员证件、社保、业绩和内部协议等资料的入库和更新； 4. 转退保证金项目30个； 5. 公司资质、新到人员证件和投标所需资料扫描和归类； 6. 检察院办理无行贿犯罪证明若干份； 7. 完成2015年度经营部收费项目统计，共计收费30.0350万元； 8. 完成了领导交办的其他资料准备等其他事项。 二、工作中发现的问题： 1.投标项目较多经常忘记项目保证金是否转退，每个自己负责的项目制作一个项目一览表方便跟踪保证金到账情况及时提醒财务查账和通知客户办理退保证金手续；
2.为方便合同移交管理，制作合同移交登记表，方便查阅； 3.入库资质、业绩、人员、社保和在建情况不明了，整理并制作一览表； 4.个人工作事项多和杂，用便签纸记录第二天工作事项防止遗漏。 三、工作中的一些建议： 目前投标过程中，对公司资质、人员证件、业绩、社保等要求越来越严格，经营工作不仅仅是个别部门、个别人员的工作，不仅仅是投标做标书的工作，而是全体人员的任务，是做好每一件工作的任务。如资质证件的借用在办公室，保证金的办理需财务部配合等。部门间衔接要更加紧密。实现全员经营模式，充分发挥企业每一名员工的积极性，以增强公司在市场竞争中的整体实力。坚持诚信经营，靠优质的产品、优质的服务去赢得市场、赢得信誉、赢得效益。坚持换位思考，保证在施工程质量，为业主提供满意的服务，强化施工人员“每个在施项目都是新起点”的经营意识，发展和加大后续任务量，真正做到干一项工程立一座丰碑交一方朋友，得到一批新的经营信息。 四、加强基础资料建设，进一步提高工作效率 基础资料是投标的基石，完整的基础资料对标书的编制起着事半功倍的作用。2015年度经营部逐渐对资料进行了系统的分类整理。对于平时做标书所需用的资料进行了整理，将在公司注册人员合理的分编，并全部扫描制作成电子版，确保了投标过程的顺利使用；在各项外部事务上，办事流程更加合理，出现的问题能迅速得到处理。三是对施工组织设计的常规施工工艺进行归类总结的基础上，加强土建、钢构工程等方面施工技术的积累，确保了日常制作标书使用。 五、提高标书制作质量 在日益激烈的市场竞争中，我部门一直致力于努力提高标书制作质量，并在不
招标专员个人工作总结范文 招标工作是建筑行业的重要人员，招标工作总结是招标专员个人要做的一项重要工作。今天小编给大家整理了招标专员个人工作总结参考材料。 招标专员个人工作总结范文篇一2020年是我正式上任以来的第一年，随着我的建章立制工作的进一步深入，人教科也相应完善了各项规章制度。在台领导的关怀下,在中心人教处的指导下,人教科顺利完成了人事制度改革工作、职称评定工作、文秘工作等，基建档案的整理工作已近尾声，等待验收。现将一年来的工作汇报如下： 1、人事制度改革工作 人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措，我根据中心部署，自2020年1月开始着手进行人事制度改革的筹备工作。人事教育科负责承办人事制度改革具体工作。为很好地完成这次人事制度改革，1月中旬,在的带领下，我们开始着手草拟各部门考核制度、岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案、奖金分配方案等，并对原有的部分规章制度作了修改。从人事制度改革的程序操作上，我们遵照中心的要求，参照兄的改革方案，制定出切实可行的改革方案。为使干部职工正确认识人事制度改革的必要性和重要意义，人教科组织学习了人事制度改革的相关文件，并对监测中心以及我的各项规章制度、奖金分配办法、百分制考核办法进行了详细地讲解。消除了干部职工对改革的抵触情绪，从思想上接受改革。为达到改革的目的,充分调动大家工作学习积极性，我们抓住改革的两个关键:一是实行全员聘用制,二是引入激励机制,制定合理的内部分配方案。人事制度改革主要是在中层干部的选拔任用上，实行竞聘上岗的办法，人教科严格按照竞聘程序推进竞聘工作。为充分体现民主，我们在竞聘前下发《人员情况调查表》和《个人应聘意向表》，对照应聘条件严格审查每名应聘人员。在竞聘演讲会上为每名职工下发《中层干部竞聘演讲民主评议表》，大家为每名参加竞聘人员打分，投出自己神圣的一票，使全体职工都参与到中层干部的选拔工作中来。在4月16日召开的签约大会上，我每名职工都与签订了为期两年的聘用合同。通过一系列的改革准备工作，到4月20
招标业务员20xx年终工作总结 20xx年度工作总结 首先感谢公司提供给我们良好的工作环境，其次感谢各级领导给予我的帮助与各位同事今年对我的大力支持。 一、招标业务工作 20xx年本人共接受委托项目66个，一般项目53个，政府采购13个，完成52个项目招标代理工作，整理、装订招标资料53套。 二、存在问题 在近一年的工作中，我发现自身存在问题较多，招标人、单位领导交办的事情没有及时推进，耽误了工作和项目实施，对公司形象造成负面影响，以上问题归根结底就是我自身惰性作怪，工作中责任心不足。 对于招标项目类型杂，所有投标人资质要求不一、评标办法制订复杂、评标准绳难以统一。目前招标中，接洽的项目中工程施工所占比例较大，更要加倍小心，在定资质、编
文件、发通知的过程中应多与招标人沟通，查阅以往类似项目资料，做到心中有数，将投诉的可能性压到最低。 在到公司的这两年内我发现了自己许多不足的地方，做事不够细心，而招标代理流程中编制标书就是一个细心的活，错别字及标点符号都要非常注意，编制招标文件看似简单，其实是一件非常耗时耗力的事。投标文件的很多部分前后都是对应的，如果前面发生变动，那么和此处相对应的解释条款等同样都要变动，这样就需要招标代理人员非常熟悉招标文件，了解每一处改动的地方文件其他对应的需要改动的地方，不要漏掉要更改的部分，否则随时可能要为一个小小的错误引起质变最终走法律程序，那再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决的。 团队精神对于招标代理也很重要，一个项目做下来，彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处 三、20xx年工作计划 个人对招标项目的专业知识面还很狭窄，有待从多渠道学习丰富的相关知识，增加理论知识的支持，保障招标工作开展的顺利完成。加强业务学习，利用空闲时间努力学习招
2020年度招标专员个人总结范文 我于2020年4月底应聘进入公司预算经营部，在将近一年的时间中，新的工作给我带来了很多的欢乐，使我收获了更多的知识，获取了更加丰富的经验。2020年将要过去， 2020年既将到来，在这一年中有进步亦有不足，为了更好的干好明年的工作，使明年的工作更上一层楼，现将过去一年的工作总结和回顾如下: 一、工作纪律方面： 作为一名预算人员，我能按照公司及项目部的各项规章制度，认真地完成公司及项目部的各项工作。服从领导的安排，对工作认真负责，按时上下班，做到有事请假。在外能够维护公司的形象和声誉，在内团结公司同事，互相帮助。 二、目标责任方面及预算工作方面： 本年度公司内部结算的主要工程是于赵社区，三和竹园14#、19#楼，牟庄社区14#、17#楼，平原军仓名邸b1-b4#楼，景慧佳园1#-7#楼，根据工程图纸、变更及签证等手续与施工队核对出了工程的竣工结算，结算误差均控制在规定范围内。 今年由预算科投标的工程有武城中医院门诊楼工程、德州市二屯安置项目楼第二标段和第三标段、武城宏图嘉苑安置楼工程、平原明君华苑工程、陵县陆海石油2#车间工程、德州市第二实验小学大门操场等附属工程、德州市运河开发区古运新城安置项目室外工程、华晨驾校业务大厅工程。在招投标报价编制的过程中均按规定进行编制、符合招标文件的要求。 对外工程的结算主要有武城锦绣嘉园工程。于赵社区;三和竹园14#、19#楼工程结算正在准备中。 本年度公司内部工程材料工程量提取及现场核实工程量的工程有于赵社区;三和竹园14#、19#楼装修工程工程量，牟庄社区主体材料计划及现场施工材料用量核实，平原军仓名邸工程与施工现场和对工程量，公司自己开发的景慧佳园项目材料计划工程量及现场工程量核实。 本年度中能够利用间隙时间加强学习，今年9月份参加了定额站组织的预算员业务学习及培训，及时掌握了定额及预决算方面的新规定。
投标部年度优秀工作总结 时光荏苒，岁月如梭，紧张 ___20xx年已经结束。回顾20xx 年度，经营部在公司领导高度重视和正确领导下，在公司各职能部门的大力支持和密切配合下，认真贯彻执行公司有关规定和，坚持提高自身业务素质，积极拓展各项业务。各项工作有计划有步骤进行，呈现出较强的发展局面，现将个人20xx年度经营部主要工作汇报如下： 1.完成项目报名22个； 2.完成项目投标及准备资料30份； 3.完成公司资质，人员证件、社保、业绩和内部协议等资料的入库和更新； 4.转退保证金项目30个； 5.公司资质、新到人员证件和投标所需资料扫描和归类； 6.检察院办理无 ___犯罪证明若干份； 7.完成20xx年度经营部收费项目统计，共计收费30.0350万元；
8. 完成了领导交办的其他资料准备等其他事项。 1.投标项目较多经常忘记项目保证金是否转退，每个自己负责的项目制作一个项目一览表方便跟踪保证金到账情况及时提醒财务查账和通知客户办理退保证金手续； 2.为方便合同移交管理，制作合同移交登记表，方便查阅； 3.入库资质、业绩、人员、社保和在建情况不明了，并制作一览表； 4.个人工作事项多和杂，用便签纸记录第二天工作事项防止遗漏。 目前投标过程中，对公司资质、人员证件、业绩、社保等要求越来越严格，经营工作不仅仅是个别部门、个别人员的工作，不仅仅是投标做标书的工作，而是全体人员的任务，是做好每一件工作的任务。如资质证件的借用在办公室，保证金的办理需财务部配合等。部门间衔接要更加紧密。实现全员经营模式，充分发挥企业每一名员工的积极性，以增强公司在市场竞争中的整体实力。坚持诚信经营，靠优质的产品、优质的服务去赢得市场、赢得信誉、赢得效益。坚持换位思考，保证在施工程质量，为业主提供满意的服务，强化施工人员
专职投标员工作总结 转眼间来到天津分公司已经一个月了，这一个月过的太快了，基本每天都处在紧张的学习中，一有闲暇时间我就思考和消化我的所见所学，忙碌而充实。 我觉得对一份工作来说，从不懂到完全可以独立完成，这需要一个特定的过程，我对我的工作的熟悉过程是从认识这份工作开始的。在扬建北京公司，我属于经营科，但实际上企业经营是一个很大的概念，我所学习到的主要是如何经营好一个企业，让企业正常运行起来。来到天津分公司，可能还没有我的职位定义，我自己理解为投标负责人，而我负责的就是投标。说到投标，这个概念又可以扩展很广泛，就是我要做的就是不光投标，我还要做很多事情为投标做铺垫，这就是我的工作。 再说就是我这一个月做的事情，首先是了解投标的过程，其次是了解投标所需的东西，第三点就是如何去具体操作。这三点说起简单，但实际去做了事情还是很多的。 先说投标的过程，首先要有企业备案，投标锁办理，缴费，网上注册等，这些办好了要注意网站上招标信息，及时投标，及时去买招标文件，再及时的把标作出来等待开标。过程就是这样，把握好时间是关键的一部。 然后就是投标所需的东西，主要的几个企业证件是必备的，营业执照，资质证书，安全生产许可证，组织机构代码证，税务登记证，这些是证件方面。另外一项就是人员安排，正常的就是正副项目经理，安全负责人，技术负责人，和九大员。这段时间我主要做的就是准备人员证书，包括安排相关培训和换证工作，拿到之后就要建立台帐。在安排这些琐屑事情的过程中，主要要接触要几个部门机
构，我要了解他们的作用，当我未来要办什么事情的时候，我要找对地方办对事才行。主要就是建交中心，海河大厦的施工队伍管理处，行政许可服务中心，建设教育培训中心，着几个地方我要逐步详细了解每个部门每个窗口是什么功能，以后办事就方便多了。 投标所需的另外一个中要的东西就是信息平台，因为我们的信息平台前期还不完善，缺少的东西太多了，在这一段时间我的另一主要工作就是把我知道有用的信息列出来，然后向总公司要，这就要求我熟悉信息平台的管理办法，但其实要自己光看规程还是不行的，更多的不懂的地方在康总安排王伟过来之后才解决。 最后就是投标的具体操作，其中就包括去报名，去买招标文件，去做标书，等一系列事情，这是一个很繁琐的过程，要求我必须认真仔细面对，当然我也确实是这样做的。经过几次投标，虽然因为个方面原因最后没投成，但是还是收货很多的，因为我经历实战了，当我实际做过这个事情之后，我对投标的理解完全是跟以前不一样的感觉了，我心里投标不再是陌生，我知道他的每个步骤，只要在我接下来的过程中一步步扎实的走好不出错就行了。但确实在投标过程之中发现很多之前没有发现的问题。我所要必须做的是我要在出问题之前解决问题，保证最后投标的成功，我也感觉到压力了，因为不仅仅是我，包括领导都没人能承担我的过失。 在接下来的一段时间，由于资质和营业执照年审，投标有一个休整期，我要利用这段时间，把信息平台更加完善，把建造师和九大员整安排的更加合理，更加熟悉相关组织机构的职能，为接下来的投标工作做铺垫。 招投标个人工作总结(二)
投标专员工作总结 _____________________________________ 我于xx年4月底应聘进入公司预算经营部，在将近一年的时间中，新的工作给我带来了很多的欢乐，使我收获了更多的知识，获取了更加丰富的经验。xx年将要过去， 2015年既将到来，在这一年中有进步亦有不足，为了更好的干好明年的工作，使明年的工作更上一层楼，现将过去一年的工作总结和回顾如下: 一、工作纪律方面： 作为一名预算人员，我能按照公司及项目部的各项规章制度，认真地完成公司及项目部的各项工作。服从领导的安排，对工作认真负责，按时上下班，做到有事请假。在外能够维护公司的形象和声誉，在内团结公司同事，互相帮助。 二、目标责任方面及预算工作方面： 本年度公司内部结算的主要工程是于赵社区·三和竹园14#、19#楼，牟庄社区14#、17#楼，平原军仓名邸b1-b4#楼，景慧佳园1#-7#楼，根据工程图纸、变更及签证等手续
与施工队核对出了工程的竣工结算，结算误差均控制在规定范围内。 今年由预算科投标的工程有武城中医院门诊楼工程、德州市二屯安置项目楼第二标段和第三标段、武城宏图嘉苑安置楼工程、平原明君华苑工程、陵县陆海石油2#车间工程、德州市第二实验小学大门操场等附属工程、德州市运河开发区古运新城安置项目室外工程、华晨驾校业务大厅工程。在招投标报价编制的过程中均按规定进行编制、符合招标文件的要求。 对外工程的结算主要有武城锦绣嘉园工程。于赵社区·三和竹园14#、19#楼工程结算正在准备中。 本年度公司内部工程材料工程量提取及现场核实工程量的工程有于赵社区·三和竹园14#、19#楼装修工程工程量，牟庄社区主体材料计划及现场施工材料用量核实，平原军仓名邸工程与施工现场和对工程量，公司自己开发的景慧佳园项目材料计划工程量及现场工程量核实。 本年度中能够利用间隙时间加强学习，今年9月份参加了定额站组织的预算员业务学习及培训，及时掌握了定额及
投标员年终工作总结 个人年终工作总结 ————*** 转眼间2012年就过去了，到公司上班也有两个多月，在这段时间来，在领导 的正确指导和同事的全力配合和支持下，我牢记自己的岗位职责，认真完成自己应尽的义务，圆满的完成了领导交办的工作，现就将这一年来的工作情况总结如下: 一、牢记岗位职责，顺利的完成了在职期间的各项分管工作。 我负责的主要工作是负责管理桂平公司印章及证件，联系桂平市政公司总部协助项目投标事项，编写项目投标的相关文件以及收寄文件。通过这段时间的工作，对照上级领导和同事们对我的厚望和要求还有很多缺憾，要说取得了一些成绩，主要得益于领导的正确指导和同事们的大力支持和帮助。编写投标文件虽然不是件很复杂的工作，但是却需要极大的耐心和细心。虽然在工作过程中承受着一定的精神压力，但与此同时也给了我更上一层楼的动力，让我学会无论是对工作还是生活都要有更大的耐心和细心。 二、勤加学习，积极参加各项培训，不断提高自身综合素质。 由于刚刚转入这行，所以很多知识都要重新学习，只有积极参加培训才能更好地掌握相关知识，才能更好地完成本职工作。 三、存在的不足和改进措施 在编写标书的同时也发现了自己的不足之处，编写过程不够认真，经常会有个别地方因粗心而出错，而且完成后检查也不够仔细，总是在会在封标的时候才发现有错误，造成封标工作拖后;有时开介
绍信时也因为粗心大意放漏所需的证件，给公司造成损失。针对以上的不足之处，今后在编写标书的过程中认真仔细地按招标要求进行编写，有不懂的地方要多问，编写完成后要逐项检查，认真核对，确保上交到部门领导的手上时无错漏。 四、下年度的工作展望 总结过去，展望未来，在以后的工作中，作为公司投标工作的排头兵，我将更认真的执行员工岗位职责的相关规定，充分发挥个人主观能动性，不断学习新技术、新经验，尽自己最大的努力给公司创造更大的利益。 总之，这段时间的工作是充实的成功的，如果有做的不好的地方，希望领导和同事们指出，以便及时更正。一年之际在于春，在2013年的春天，我将会更加努力，爱岗敬业，遵守执业道德行为规范，本着认真负责的工作态度，做好自己的本职工作，发挥出自己最大的能力，为公司的发展添砖加瓦。 再次感谢各位领导和同事的支持和帮助，我将在新的一年里继续努力，不断提高自己的专业水平，虚心向大家学习，不断努力，争取再上一个新台阶。
投标专员工作总结 今年以来，我参与了公司的大部分项目投标工作，现就 我参与投标工作的一些体会和以下如何做好投标工作总结如下： 一、平时做好各方面资料的收集 1、建好公司资料库：营业执照、资质证书、机构代码 证、近三五年最有代表性的业绩资料等等。 2、建好人才资料库：建立各类人员的档案资料，如造价师、造价员、预算员等人员的相关资料（含个人简历）。 3、收集不同类别的，有影响工程的施工组织设计，便 于快速编制施工组织设计，在此基础之上，再增添有针对性的，有亮点的篇章。 二、要认真研究招标内容，确定重点标 看到招标公告后，首先应该研究招标公告的内容。结合 公司的资质、业绩、人力资源等因素综合考虑，有针对性地确定重点标。有人会认为投标数量越多，中标的几率就越大，相反就会降低中标的机会，这一点不可否认。但是在限定时间内，标书编制任务重，若编标人员少、精力分散，很可能影响投标文件的编制质量，同时还加大了购买招标文件、编制投标文件的费用。因此，我认为一定要仔细研究招标公告的内容，结合自身强项，有目的性地确定投标重点，尽量做到有的放矢，提高中标率。 三、精心组织，编制高质量的投标文件 在购买招标文件后，一定要尽快组织人员认真阅读，反 复研究招标文件的内容，充分了解招标文件要求。虽然招标 文件的商务部分内容基本类同，但每个项目都有自己的特殊要求，发现招标文件的内容不详细或有疑问的，要及时以书面形式发送招标代理人以便得到解答。否则，有可能错过唯一集中答疑的机会，如果发生实质性内容理解错误，问题就比较严重了，可能造成投标文件为废标。 编制投标文件资料时，一定要严格按照招标文件的要求 的顺序及内容去做，按照评分办法去编制，因为评委是严格按照招标文件及评分办法来评标的。一定要区分清楚商务标和技术标内容，因为不同的地方、不同的招标人对此要求不一样，稍一疏忽就会导致废标或少分。 投标文件应对招标文件的实质性要求做出响应。投标人 既然参加投标，就应该完全响应招标文件实质性的要求。在投标文件编制过程中，投标文件编制人员一定要仔细对照招标文件的实质性要求逐条作出响应，才不至于造成废标、缺项，同时还要加强校核。往往由于一些看似低级的错误，却造成整个投标的失败。如：投标报价书项目名称填写错误、投标文件编写不完整、签字盖章不全等等。 四、正确封标，按时参加开标会，递交投标文件。 一定要按招标文件要求，资料要齐全，明确正、副本， 不混淆，封标前一定要验证无误，确保正确封标。 参加开标会这项工作事关投标工作的全部努力与心血， 要求必须做到万无一失。递交投标文件一定要留有足够时间，提前送达。要派两人或两人以上送交标书，以备突发事 件发生时，一人处理突发事件，另一人可以继续将标书送达。 作为投标文件拒收的条款，投标人一定要引起高度重 视。①选择在会场递交投标文件的，投标人应提前对递交地 点进行勘查，掌握递交地点的交通、天气等情况。我在参加某个开标会的过程中就曾遇
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 招标专员年度工作总结范文
招标专员年度工作总结范文 本人近期参与了一个xxx项目的投标，在公司领导的指导下，以及整个团队的辛勤工作下，该项目投标工作已经由五进二，进入了最后一轮，取得了阶段性的成绩。以下，我从投标启动，设计与设计管理，团队建设，标书准备，报价管理几方面，谈谈自己的感受与看法。 一、投标启动 xx年9月5号，收到招标文件，项目投标工作启动，根据客户的招标要求，承揽商应于xx年10月18号递交标书。那么不扣除中间的假期，仅有43个工作日，对于一个建造面积约5万平米的半导体厂房，时间非常紧张，在这么短的时间内，完成这样一个投标任务，项目投标的启动显得尤为重要，这儿介绍大概的思路与体会： 1. 在资格预审期间，应该确定我们的目标，即投标的目的是为了培养人才，锻炼队伍?是为了配合其他公司?寻找新的发展方向?还是为了拿下项目?如果是第四个目的，那么，我们的关系应做到项目执行的最高层，否则，难以成功。 2. 拿到标书后，用两天时间，粗略了解招标文件，捋出思路，并将招标文件按照合同条件，设计要求，投标要求，参考文件分类;如果是英文招标文件，应同时将其翻译为中文。 3. 投标启动会议，概括介绍招标文件，并发布一个详细而客观的计划，勾勒出重要节点，指明方向，并对团队形成压力。 a)厂房的第一要务是用于生产的目的，所要求的生产区域的面积不能撼动; b)客户招标文件中，对于解释房间或区域逻辑关系的图表或文字，应仔细研究，并尽可能满足要求。 其次，再讲讲在设计过程中，实现第二功能时产生的问题。 第2 页共7 页
投标工作总结 今年以来，我参与了公司的大部分项目投标工作，现就 我参与投标工作的一些体会和以下如何做好投标工作总结如下： 一、平时做好各方面资料的收集 1、建好公司资料库：营业执照、资质证书、机构代码 证、近三五年最有代表性的业绩资料等等。 2、建好人才资料库：建立各类人员的档案资料，如造价师、造价员、预算员等人员的相关资料（含个人简历）。 3、收集不同类别的，有影响工程的施工组织设计，便 于快速编制施工组织设计，在此基础之上，再增添有针对性的，有亮点的篇章。 二、要认真研究招标内容，确定重点标 看到招标公告后，首先应该研究招标公告的内容。结合 公司的资质、业绩、人力资源等因素综合考虑，有针对性地确定重点标。有人会认为投标数量越多，中标的几率就越大，相反就会降低中标的机会，这一点不可否认。但是在限定时间内，标书编制任务重，若编标人员少、精力分散，很可能影响投标文件的编制质量，同时还加大了购买招标文件、编制投标文件的费用。因此，我认为一定要仔细研究招标公告的内容，结合自身强项，有目的性地确定投标重点，尽量做到有的放矢，提高中标率。 三、精心组织，编制高质量的投标文件 在购买招标文件后，一定要尽快组织人员认真阅读，反 复研究招标文件的内容，充分了解招标文件要求。虽然招标 文件的商务部分内容基本类同，但每个项目都有自己的特殊要求，发现招标文件的内容不详细或有疑问的，要及时以书面形式发送招标代理人以便得到解答。否则，有可能错过唯一集中答疑的机会，如果发生实质性内容理解错误，问题就比较严重了，可能造成投标文件为废标。 编制投标文件资料时，一定要严格按照招标文件的要求 的顺序及内容去做，按照评分办法去编制，因为评委是严格按照招标文件及评分办法来评标的。一定要区分清楚商务标和技术标内容，因为不同的地方、不同的招标人对此要求不一样，稍一疏忽就会导致废标或少分。 投标文件应对招标文件的实质性要求做出响应。投标人 既然参加投标，就应该完全响应招标文件实质性的要求。在投标文件编制过程中，投标文件编制人员一定要仔细对照招标文件的实质性要求逐条作出响应，才不至于造成废标、缺项，同时还要加强校核。往往由于一些看似低级的错误，却造成整个投标的失败。如：投标报价书项目名称填写错误、投标文件编写不完整、签字盖章不全等等。 四、正确封标，按时参加开标会，递交投标文件。 一定要按招标文件要求，资料要齐全，明确正、副本， 不混淆，封标前一定要验证无误，确保正确封标。 参加开标会这项工作事关投标工作的全部努力与心血， 要求必须做到万无一失。递交投标文件一定要留有足够时间，提前送达。要派两人或两人以上送交标书，以备突发事 件发生时，一人处理突发事件，另一人可以继续将标书送达。 作为投标文件拒收的条款，投标人一定要引起高度重 视。①选择在会场递交投标文件的，投标人应提前对递交地 点进行勘查，掌握递交地点的交通、天气等情况。我在参加某个开标会的过程中就曾遇到过，刚过规定的投标截止时间，也就是说在主持人刚刚宣布停止接受投标文件后，一些投