党支部工作手册（基层党支部工作内容和程序）
党支部工作手册（基层党支部工作内容和程序）
党支部工作手册（基层党支部工作内容和程序）:2013-11-10
21:44:22党支部工作手册（基层党支部工作内容和程序）提示：本文原版含图表word版全文8万字下载地址附后（正式会员会看到下载地址）。这里只复制粘贴部分内容或目录（下面显示的字数不代表全文字数）,有任何不清楚的烦请咨询本站客服。《党支部工作手册》编撰说明党支部是党的最基层的党组织，是党在基层组织的政治核心，是按照民主集中制的原则把党员组成的领导和被领导的结合体，是党联系群众的桥梁和纽带。本手册以《党章》为依据，结合企业实际，针对近年来项目党支部工作较薄弱这一现实，从党支部的地位作用、合法设置、基础工作、制度建设、考核测评等多方面入手，全面推进项目党支部规范化、标准化、精细化建设，保持党组织和党员的先进性。手册由基层党支部工作内容和程序、党支部常用文书的写法及书写范例、党支部工作记录三部分组成。各党支部要按照《手册》具体要求，认真执行落实，完成党支部的固定性工作和时期性工作，党员要充分发挥先锋模范作用，引领和带动广大干部职工努力完成施工任务和各项工作。目录一、作用………………………………………………………………………………1二、任务………………………………………………………………………………1三、党支部组成、职责………………………………………………………………1四、党建工作制度与办法……………………………………………………………2（一）思想建
设………………………………………………………………………2● 项目党支部思想政治工作规则…………………………………………………2● 支部思想政治工作制度…………………………………………………………5● 党员思想、学习、工作汇报制
度…………………………………………………6● 职工思想动态调
查汇报制度……………………………………………………6（二）党的建
设……………………………………………………………………7● 项目部党建工作管理办法………………………………………………………7● 党支部工作
条例…………………………………………………………………9（三）组织建设……………………………………………………………………13● “三会一课”制度………………………………………………………………13● 发展党员工作制度………………………………………………………………14● 民主生活会制度…………………………………………………………………14● 民主评议党员制度………………………………………………………………16（四）制度建设……………………………………………………………………17● 党支部工作报告制度……………………………………………………………17● 党内监督制度……………………………………………………………………17● 党费收缴制度……………………………………………………………………19● 项目部重大问题集体讨论制度…………………………………………………19● 项目部重大问题请示报告制度…………………………………………………19● 项目部重要工作情况通报制度…………………………………………………20● 项目结束党支部移交材料制度…………………………………………………20● 精神
文明创建工作制度…………………………………………………………21● 民族团结公
约……………………………………………………………………22● 排查不安定因素制度……………………………………………………………22（五）队伍建
设……………………………………………………………………23● 党员年度目标管理制度…………………………………………………………23● 党员学习教育制
度........................................................................23● 普法教育制度..............................................................................25● 党员活动日制度...........................................................................25● 党员联系群众制度........................................................................26● 党员“争先创优”活动制度............................................................26● 党员模范责任区实施办法...............................................................27● 党员谈心制度..............................................................................28● 广泛征求群众意见制度..................................................................29● 流动党员管理制度 (29)
五、支部党风廉政建设……………………………………………………………30◆ 廉政建设管理办法………………………………………………………………30◆ 廉洁自律规
定..............................................................................31◆ 廉政措施 (3)
2◆ 廉政建设工作请示报告制度……………………………………………………33◆ 廉政建设责任制及责任追究制度………………………………………………34◆ 廉政建设宣传教育制度…………………………………………………………35◆ 廉政建设学习制
度………………………………………………………………36◆ 党风廉政教育学习制度…………………………………………………………36◆ 党风廉政教育实施措
施…………………………………………………………36◆ 廉政谈话制
度……………………………………………………………………37◆ 廉政建设工作监督办法…………………………………………………………38◆ 廉政建设工作监督计
划…………………………………………………………39◆ 举报箱管理制
度…………………………………………………………………40◆ 廉政建设定期考核制度…………………………………………………………40◆ 治理商业贿赂长效机制工作方
案......................................................42◆ 交通基础设施建设“阳光工程八公开”实施细则（试行）.....................43◆ 工程建设项目“阳光工程”实施办法（试行） (45)
六、项目部主要工作………………………………………………………………47七、党支部工作流程及程
序...............................................................48（一）党支部机构设置及主要职责 (49)
（二）党支部书记职责........................................................................50（三）支部党员大会...........................................................................50召开支部大会的一般程序..................................................................51（四）党支部委员会议........................................................................51召开党支部委员会的一般程序............................................................51（五）党小组会议..............................................................................52召开党小组会的一般程序..................................................................52（六）党支部委员会向支部大会报告工作................................................33党支部委员会向支部大会报告工作程序................................................53（七）党课教育 (53)
党课学习程序 (54)
（八）理论学习……………………………………………………………………54理论学习的一般程序………………………………………………………………55（九）发展党员……………………………………………………………………55发展党员工作程序…………………………………………………………………56（十）考察预备党员………………………………………………………………58（十一）
接收预备党员支部大会…………………………………………………58接收预备党员支部大会程序………………………………………………………59（十二）预备党员转正……………………………………………………………60预备党员转正的程序………………………………………………………………60（十三）入党宣誓…………………………………………………………………61入党宣誓程序……………………………产生活实际，要善于抓住关系员工切身利益的热点、难点问题开展工作，切实解决好项目职工生产生活环境、食宿、卫生、劳动保护以及业余文化生活等问题，努力帮助职工解决家庭困难，调动职工的生产积极性，增强企业的向心力和凝聚力。六、抓关系协调，为施工生产创造良好的外部环境要尊重项目所在地群众生活习惯和风土人情，通过经常性的交流与沟通，最大限度地赢得地方群众的支持；要加大宣传力度，通过多种渠道向地方群众宣传党的政策和工程建设的重要意义，赢得当地群众的理解和帮助；要努力做好与地方政府的共建和综合治理工作，力所能及地为当地群众做好事、做实事，树立企业良好形象。七、抓成果总结和宣传，内聚动力，外树形象要及时发现和树立先进典型，适时召开各种形式的表彰会，通过表彰先进集体和先进个人在施工生产中的优异成绩和突出表现，用榜样的力量来影响人、带动人，激励大家不断进取，通过个人价值的实现推动企业经营目标的实现。要大力加强对外宣传，组织培养通迅员队伍，广开思路，挖掘典型，积极撰写有分量、有影响的作品，在各类报刊上发表，并加大项目简报的办刊力度，加强管理，鼓励职工踊跃投稿，确保定期出版，不断提高简报的质量和可读性，提升企业社会影响力。第六条项目部思想政治工作的主要方法一、坚持服务中心，围绕项目施工下功夫围绕项目施工下功夫，是项目部思想政治工作进入主渠道、掌握主动权、打好主动仗的关键。一线干部职工的思想问题许多都与施工生产相关联，发生在施工生产的各个环节，项目部思想政治工作必须围绕项目施工来展开。政工干部
要主动参与到项目前期准备、正式开工至工程结束的整个过程中去，参与项目核算、经营管理以及用工、分配等制度措施的研究和制定，确保制度措施的正确方向。要注意把握时机，通过准确、生动的宣传教育工作，使职工群众迅速了解并掌握政策，推动制度措施的贯彻落实。二、坚持以人为本，在了解干部职工思想实际上下功夫思想政治工作的对象是人，要做好思想政治工作，首先应了解干部职工在想什么，有哪些思想问题。思想上的问题很多，不能笼而统之、一般化地去抓。要通过问卷、谈心等形式进行调查研究，分清哪些是普遍问题，哪些是个别问题，从而抓住重点、难点和热点，结合项目实际有针对性地解疑释惑，提高对问题的预见性和工作的实效性。三、坚持力求实效，在解决思想问题和解决实际问题的结合上下功夫在一线，帮助干部职工解决实际问题，包括生活问题、工作问题，实际上就是做思想政治工作。所以，必须把思想教育与解决实际问题结合起来，想方设法帮助干部职工解决具体问题，通过解决实际问题增强思想政治工作的吸引力和感染力。因此，生活上，项目部党支部要对职工的食宿问题、冷暖问题、卫生问题、文化生活问题以及婚姻家庭问题都要作深入了解，千方百计为职工排忧解难；生产上，要注重解决技术革新问题、劳动保护问题、工资分配问题等等。要让职工群众切实感受到领导的关心、组织的温暖，从而激发职工群众的积极性和创造性。四、坚持科学管理，在思想引导和制度规范的有机结合上下功夫干部职工思想道德素质的提高，良好习惯的养成，既要靠思想引导，也要靠加强管理，这样才能把自律与他律，内在约束与外在约束有机地结合起来。项目部要注重精神文化和制度文化的有机结合，思想政治工作要与生产经营、安全质量、成本管理等一起部署、一起检查落实。要认真贯彻落实各项规章制度，对违反规章制度的行为要及时纠正并进行批评教育，情节严重的要按规定处罚，以维护制度的严肃性。五、坚持“三贴近”，在不断创新思想政治工作新思路、新载体、新形式上下功夫随着企业改革的不断深入，项目部思想政治工作面临许多新情况、新问题，思想政治工作要始终坚持“贴近实际、贴近一线、贴近群众”的原则，紧密结合企业改革、发展、稳定的实际，不断丰富内容、改进方法、拓宽领域，在创新思路、创新载体、创新形式上下功
夫，围绕项目施工和职工思想状况开展工作，发挥思想政治工作解疑释惑、理顺思想、平衡心态、稳定队伍、推动企业改革发展的重要作用。六、坚持源头抓起，在不断提高领导干部特别是政工干部素质上下功夫各级领导干部要充分发挥率先垂范的带头作用，工作中必须勤政廉洁、严于律己、以身作则，要求职工做到的自己首先要做到，要求职工不做的自己坚决不做，通过自身的行为和人格力量感染人、带动人。对基层项目的政工干部，要切实帮助他们解决实际问题，尊重他们的劳动成果，做到政治上关心、工作上支持、生活上体贴。要搞好政工干部的培训，提供思想理论、业务技能和生产经营管理知识学习的机会，努力使政工干部成为既熟悉党建思想政治工作、又熟悉施工管理的复合型人才。● 支部思想政治工作制度一、利用“三会一课”、“党员活动日”对党员进行理想信念、党员标准和党员义务教育，增强党员抵御腐朽思想侵蚀的能力，发挥党员的先锋模范作用。
二、要经常调查、分析职工群众的思想状况，从而准确把握思想政治工作的现状、经验、问题和发展趋向。各党支部每季度对党员和干部职工思想进行一次分析，对于带有倾向性的问题要制定措施，作好认真仔细的思想工作，并逐一解决，调动大家的积极性。三、要根据实际，确定工作目标、措施和办法，制定出合理的工作方案，促进思想政治工作更好地向前发展。1、坚持中心组学习制度，加强班子建设，强化领导班子的政策水平和领导水平。2、建立以党支部书记为组长，其他领导成员和党团员为骨干的思想政治工作骨干队伍，并做好培训，分层次地做好职工的思想政治工作。3、抓好思想政治工作队伍的理论水平和业务水平，做到有计划地轮训党员干部，实现思想政治工作的科学化。4、充分发挥党员责任区的作用，每个党员都要用自己的行动带动群众、影响群众、团结群众一道工作，并建立考评制度。
5、坚持做好谈心制度，了解和掌握职工工作、生活情况，有针对性地做好工作。四、领导班子、中心组成员都要做群众的思想政治工作，并发动党员做群众的思想政治工作，为群众办实事、办好事，自觉成为企业坚强的领导核心。五、各党支部每半年要研究一次思想政治工作落实情况及存在的问题，并布置下阶段思想政治工作任务。● 党员思想、学习、工作汇报制度党员向党组织汇报思想、学习、工
作，是健全和完善党支部生活制度的一项重要内容，也是密切党组织和党员的联系，加强党员队伍管理和监督的一项制度。一般一季度一次，形式上分书面汇报和口头汇报两种。汇报内容：一、对党的性质、纲领和路线、方针、政策的认识。二、学习党的基本理论、基本知识的体会。三、参加党组织活动的体会与收获。四、贯彻执行党的决议和党组织交给的任务，履行党员义务和行使党员权利过程中的情况和问题，个人进步过程中遇到的矛盾和问题。五、工作中取得的成绩和存在的不足。六、个人当前的思想状况和想法等。七、了解的好人好事和不良倾向，群众的情绪和要求。八、对党组织或其他党员提出批评和建议。● 职工思想动态调查汇报制度 1、职工思想动态各基层党支部每季度进行一次调查，包括外来务工人员思想动态。 2、处党委根据企业生产经营和改革实际，结合企业重大举措，每半年开展一次职工思想动态调查，通过印制调查表或下发调查问卷等形式，了解职工思想动态，及时研究和处理职工思想上的热点、难点问题。
3、党务工作部门对调查资料进行系统分析后，写出书面调查报告报送党政领导，并报上级相关部门。
4、各基层党支部的执行情况列入企业党建目标考核之中。（二）党的建设● 项目部党建工作管理办法第一章总则第一条新疆陆通交通建设有限责任公司项目
部党建工作管理办法，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据《中国共产党章程》、《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》和公司党总支《关于加强和改进企业党建工作的意见》，结合我公司项目施工实际，制定本办法。第二条充分发挥项目党支部在工程实施中的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，完成工程项目“出效益、出形象、出人才”的管理目标，制定新疆陆通交通建设有限责任公司项目部党建工作管理办法的指导思想。第三条根据公司党总支“工程项目在哪里，党组织就建到哪里，作用就发挥到哪里”的要求，在组建工程项目部的同时组建项目党支部。第四条工程项目部党支部为临时党支部，工程项目竣工验收完成后，项目部解体，项目党支部也自行撤消。第二章项目党支部的组建和任免第五条根据项目部所承担的工程规模、性质和党员人数组建工程项目部党组织。具有3名以上正式党员
的项目部，必须根据《中国共产党章程》规定组建党支部，支委会至少由3人组成。第六条司属项目部党支部及其成员由公司党总支负责调配和任免；项目党支部在公司党总支领导下开展工作。第七条
项目党支部成员一般由党支部书记、支部纪检委员、宣传委员、组织委员等组成。其分管职责由项目部根据实际情况讨论确定。第八条
项目部党支部委员由项目部党员大会提名、举手表决选举产生，报公司党总支批复后，组成党的基层支部或支部委员会。第三章项目党支部的职责第九条在公司党总支的领导下，按照“干一项工程、树一面旗帜、建一座丰碑、创一流业绩”的工作目标，围绕项目部的施工管理工作，开展项目党建工作，为完成工程项目所承担的各项任务提供思想和组织保证。第十条项目党支部负责抓好支部建设和党员的教育管理工作。根据项目公路工程施工任务的要求，积极组织开展各项支部活动。第十一条制定工地精神文明建设规划。从项目部实际出发，创建具有公路施工特色的项目文化，开展文明工地、文明施工和劳动竞赛活动。第十二条加强项目党支部建设。以党内主题活动为抓手，围绕项目施工开展党支部“创先争优”和党员责任区活动，落实党支部“三会一课”等党内生活制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。第十三条抓好职工思想政治工作。针对工地施工环境和职工的思想状况，开展以“奋发有为、团结协作、学习创新、追求实效”为内涵的筑路精神的教育，营造“风正、气顺、情融、向上”的工地氛围，激励广大职工优质、高效、低耗、安全地完成施工任务。第十四条积极开展凝聚力工程建设。在公司党总支和行政的支持帮助下，积极为党员、为职工办实事办好事，凝聚党员，凝聚职工，凝聚社会施工力量，提高项目部党组织的凝聚力、号召力和战斗力。第十五条加强工地廉政建设。结合工程特点，制定项目部党风廉政工作责任制，加强对党员、干部的廉洁自律教育，严格执行各项制度，督促廉政协议的签定和实施，做到“工程优质、干部优秀”。第十六条加强项目部领导成员思想建设。增强责任感和使命感，维护团结，形成合力开展工作，把项目部建设成为政治上硬、管理上强、业务上精的现场指挥部。项目党支部要支持项目管理工作，协助解决施工中出现的问题。第十七条项目部组建后，项目
党支部要建立党员名册和台帐，收集入党积极分子材料，并做好入党积极分子的培养、考察工作。项目结束后，要将入党积极分子培养、考察的材料和党员的表现情况以书面形式转交给公司党务工作部门。第十八条做好人才培养工作。要结合工程实际，有计划、有目标、有措施地做好人才培养、考察、使用工作。工程结束后，要将培养、考察、使用的材料移交给公司党务工作部门。第十九条参与项目部重大事项的讨论、决策。项目部重大事项一般包括以下内容：（1）项目部工作计划和管理目标；（2）项目部各层面的经济责任制和责任成本核算；（3）项目部工程支出；（4）项目部设备物资采购；（5）项目部主要规章制度的制定；（6）项目部机构的设置和调整；（7）项目部中层管理人员的使用和调整；重要岗位人员的选配、施工队伍的选用；（8）项目部权限内的考核办法及奖金分配方案；（9）其它需要项目部班子集体讨论的问题。第二十条切实加强对工会、共青团组织的领导，支持工会、共青团按各自章程独立自主地开展工作，发挥工会、共青团组织的作用。第二十一条加强综合治理工作。从工程项目的实际出发，制定综合治理工作目标和保障措施，确保一方平安。对工程施工中的突发事件，项目党支部应把握大局、审时度势，及时启动应急措施，果断予以处置，并及时报告上级组织和有关部门。第二十二条协助行政领导处理和协调工程项目中出现的各种问题
和关系。第二十三条工程施工期间，项目党支部要定期向公司党总支汇报工作，进行经常性的工作交流和沟通。工程结束后，及时进行总结，以书面的形式向公司党总支报告。第四章项目党支部的考评第二十四条项目党支部的考评由公司党总支组织实施，在内容上与工程的安全、质量、效益、工期相挂钩。考评内容主要如下：（1）贯彻党的路线、方针、政策，落实上级决议、工作部署的情况；（2）参与重大问题决策的情况；（3）党支部建设、党员教育管理的情况；（4）入党积极分子和人才培养考察的情况；（5）支持、配合项目领导开展施工管理工作的情况；（6）精神文明建设和开展职工思想政治工作的情况；（7）发挥工会、共青团组织作用的情况；（8）党风廉政建设的情况；（9）协调与处理内外关系的情况。第二十五条考评分为优秀、合格、基本合格和不合格四类。考评结果将作为党内
评先评优和干部使用、奖惩、考核的重要依据之一。考评为不合格的项目党支部，项目部不能参与其它各类先进的评选。第五章项目党支部书记任职条件第二十六条项目部党支部书记应具备以下任职
条件：1、中国共产党正式党员，至少具有二年以上党龄。2、具有大专以上文化程度，中级以上专业（技术）职务任职资格。3、有一定的马列主义理论水平和把握执行政策的能力。4、有较强的组织领导能力和综合协调能力。5、有开拓创新意识，事业心和责任心强。6、有大局观念和群众意识，清正廉洁、作风民主。7、身体健康，能胜任本职岗位工作。第二十七条项目党支部为工程施工管理提供思想、组织保证，党支部书记与项目经理共同为工程施工管理承担责任和风险。第六章附则第二十八条本办法由新疆陆通交通建设有限责任公司党总支负责解释。第二十九条本办法自颁布之日起执行。● 党支部工作条例第一章总则第一条，为适应现代企业制度的要求，加强和改进党的领导，切实加强基层党支部建设，根据《中国共产党章程》和上级党组织的有关规定，结合企业基层党支部建设的实际，制定本条例。第二条，党支部是党的组织系统中最基层的组织形式，是企业党组织思想、组织、作风建设的直接组织实施者，是党组织联系党员、群众的重要依托，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。第三条，党支部的主要任务：一、以生产经营为中心，贯彻执行上级党组织的决议，保证监督党的路线、方针、政策和国家的法律、法规在本单位、项目部的正确贯彻执行。围绕施工生产经营开展“创先争优”等党性实践活动，保证和促进本单位、项目部各项施工生产任务的全面完成。二、组织和监督党员履行党员义务；保障党员的权利不受侵犯；促进精神文明建设与塑造企业文化，培育企业精神相结合，要求党员在施工生产、学习和社会生活中发挥先锋模范作用。三、组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习党的路线、方针、政策及决议；学习党的基本知识、科学文化和业务知识，提高党员的整体素质。四、根据上级党组织部署和本单位生产经营的实际，制定思想政治工作和精神文明建设的实施计划；掌握员工思想动态，有针对性地进行思想政治教育，进行爱国主义，集体主义，民主与法制，道
德，敬业等方面的教育，并保护，引导，发挥员工参与企业改革，经营管理的积极性。提高全体员工的思想觉悟，充分调动和发挥员工的积极性和创造性，弘扬正气，纠正和抑制不良风气。五、密切联系群众，倾听群众呼声，接受群众的批评和监督，经常了解群众对支部和党员的意见、要求，关心员工生活，帮助解决员工的实际问题，妥善处理群众中的各种矛盾。六、教育和培养入党积极分子，做好党员发展工作。七、指导工会、共青团工作，支持他们根据各自的特点开展各项工作。第二章党支部党员大会第四条，党支部党员大会是党支部全体党员参加的会议，是党支部的最高领导机关。党支部党员大会一般每三个月召开一次，其主要职权是：一、传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，研究决定本单位贯彻落实的计划和措施。二、听取并审查支部委员会的工作报告。三、讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对优秀党员的表彰，对犯错误党员的处分。四、选举支部委员会和出席上级党员代表大会的代表，增补和撤销支部委员。五、讨论上级党组织布置的任务和支部委员会提交的其他问题。第三章
党支部委员会第五条，党的支部委员会由党员大会选举产生。党支部书记或副书记由新选举产生的党支部委员会分工确定。支部委员会选出的书记、副书记，报上级党组织批准。党的支部委员会每届任期两至三年，或依项目工期时间决定，任期届满，召开党员大会进行换届选举，产生新一届委员会。因特殊情况需要提前或延期改选，须经上级党组织同意。党的支部委员会，一般由3～5人组成。可分别设支部书记或副书记、宣传委员、组织委员、纪检委员、青年委员。党员人数不超过10人的，不建立支委会，可设支部书记一名，必要时增设一名副书记。支部委员因工作调动或其它原因缺额，应在两个月内按规定程序进行增补。第六条，施工项目党支部的设置。各项目党支部根据施工周期长短建立。工期不到一年的设临时党支部；工期在一年以上的要设立正式党支部。第七条，施工项目上党员组织关系管理、党内统计和党费收缴，由党员正式组织关系所在党组织负责；党员正式调入项目经理部的，党员的组织关系由项目经理部党组织负责管理。第八条，党支部委员会的工作原则一、
坚持民主集中制的组织原则。凡属重大问题，必须由支委会集体讨论后，提交党员大会讨论决定。不设支委会的党支部，凡属重大问题，必须提交党员大会讨论决定。任何党员个人必须无条件执行支委会和党员大会集体做出的决议。二、坚持走群众路线，遇事同群众商量，认真听取和采纳群众的正确意见。三、坚持实事求是的原则，一切从实际出发，深入实际，调查研究，不断总结经验，在务实上下功夫，把“三个代表”的重要思想落到实处。第九条，党支部班子的自身建设一、加强政治、业务学习，坚持学习政治理论，学习党的路线、方针和政策，学习党的建设的理论知识，学习科学文化知识，不断提高支部委员的政治素质和文化水平。二、加强团结，相互配合。班子成员之间，要经常沟通情况，充分利用民主生活会形式开展批评和自我批评，统一思想，增强支部委员会的凝聚力。
三、加强廉政建设。严格遵守党纪国法，认真贯彻执行上级制定的各项规章制度，做到坚持原则、秉公办事，为政清廉。四、支部书记要以身作则，当好“班长”，支部成员要发挥表率作用。第四章党小组第十条，党小组是党支部的组成部分，不是党的一级组织。党员数量少的党支部可以不划分党小组。第十一条，党小组长由本小组党员选举产生，党支部批准，报上级党组织备案。第十二条，党小组的主要任务一、组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，时事政治和文化科学技术。二、组织和指导党员认真执行党支部的决议，努力完成党支部布置的各项任务。三、接受党员的汇报，及时了解党员的思想工作、学习和生产情况，有针对性地做好党员的思想工作，及时向支部委员会做出汇报。四、定期召开党小组会，开展批评和自我批评，对党员进行教育和监督，帮助党员更好地发挥先锋模范作用。五、按照支部分工和要求，认真做好对入党积极分子和预备党员的教育考察工作，帮助支部做好党员鉴定，预备党员的转正，收缴党费等党务工作。
六、关心职工生活，及时向支委会反映群众的意见和要求，做群众的知心朋友。第五章党支部书记第十三条，党支部书记按照支部党员大会、支委会的决议，负责主持党支部的日常工作，其主要
职责是：一、负责召集支部委员会和支部党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行上级党组织的决议、指示；研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。二、认真搞好党的自身建设，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。三、组织检查支部的工作计划，决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。四、经常与支部委员和本单位本部门行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。五、抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。第六章思想政治工作和精神文明建设一、按照建立现代企业制度的客观需要，积极开展倡导、弘扬改革开放和现代企业精神的教育，帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观。二、按照建设有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍的要求，对员工进行党的路线、方针、政策教育，职业道德、职业纪律、工作技能的教育和训练，提高员工的政治思想素质和文化技术素质。三、结合实际，加强新时期企业精神教育，引导职工正确处理个人利益与企业利益、国家利益的关系，树立勤奋敬业、艰苦奋斗的主人翁精神。四、认真搞好形势政策教育。围绕党和国家的中心工作，配合改革政策和措施的出台，采取多种形式，开展宣传鼓动工作。五、围绕涉及员工切身利益的问题和员工关注的热点问题，做好深入细致的思想政治工作。六、有针对性地做好普法工作，促使员工自觉学法、懂法、遵纪守法。第十四条，把思想政治工作的重点放在施工生产一线的班组，提高班、组长的政治素质，加强班组的思想建设。第十五条，把思想政治工作渗透、融合、落实到生产经营的各个环节中去，关心员工所思、所想，及时回答和解决员工群众中的思想认识问题。对员工的合理要求、实际困难，要努力帮助解决。第七章党支部工作制度第十六条，“三会一课”制度。每季度至少召开一次党支部党员大会，上一次党课；每月至少召开一次支委会。围绕改革和生产经营，确定“三会一课”的
内容和形式，增强针对性和时效性，做到灵活多样、切忌形式主义。第十七条，党支部委员会民主生活会制度。每年召开一次，根据不同阶段存在的主要问题，开展批评与自我批评，力求达到坚持真理、纠正错误，增强团结，促进工作的目的。第十八条，民主评议党员工作制度。结合每年进行的“创先争优”评比活动，认真做好自我总结，党内外群众评议，表彰优秀党员，处理不合格党员工作，不断提高党员素质，纯洁党员队伍，增强党组织的战斗力。第十九条，党员思想工作汇报与分析制度一、党员要主动向党支部汇报个人思想和工作情况，及时反映群众的意见和要求，对党的工作提出意见和建议。二、不便参加组织生活的党员，每季度要以口头或书面形式向所在支部汇报一次思想工作情况。三、支委会每季要召开一次党员思想分析会，研究党员的思想状况，全面掌握党员的工作表现，及时提出表扬或批评。第二十条，入党积极分子培养、教育、考察制度。一、建立入党积极分子队伍。按规定程序，确定入党积极分子后，由支部负责建立入党积极分子台帐，填写《入党积极分子登记表》，并报上级党组织备案。二、加强对入党积极分子的培养、教育、考察。三、对具备党员条件的，按照《中国共产党发展党员工作细则》履行手续，吸收入党。第二十一条，党员联系群众制度。党支部要组织党员通过一定的形式联系群众，可通过开展党员责任区、党员模范岗等专项活动，团结带领员工群众，完成各项任务。第二十二条，党支部要建立健全各项规章制度、各种簿册、会议记录，做到有章可循，有据可查。第八章附则第二十三条，本条例适用于处各基层党支部。第二十四条，临时党支部除不能接收、审批预备党员外，其它事项均按本条例执行。本条例有与中央和上级党组织的规定不符之处，以中央和上级党组织规定为准。（三）组织建设● “三会一课”制度⑴支部党员大会制度：一般每季度召开一次，全年不少于两次（项目部以半年为限），由支部书记主持。主要任务包括：传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划和措施；定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部的工作进行审查和监督；讨论接收新党员和预备党员的转正，讨论决定对党员的表彰和处分；
讨论罢免、撤换不称职的支部委员；选举支部委员会，讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。⑵支部委员会会议制度：一般每月不少于一次，如遇紧急事情需要研究决定，可随时召开。主要任务是：研究贯彻执行上级党组织和支部大会的决议和意见；支部工作计划的制定，实施情况和总结。⑶党小组会制度：一般每月召开一至两次。组织学习，讨论、传达贯彻支部决议及每个党员应承担的任务；党员汇报思想、工作、学习，开展批评和自我批评；分析群众的思想状况，研究如何做好群众工作；研究入党积极分子的培养教育，发展对象，评选优秀党员等工作。⑷党课制度：一般每季度一次，全年不少于两次，采取相对集中的时间。党课的主要内容是：较系统讲解党章、党的基本知识、马克思主义的基本理论常识和党的路线、方针、政策，根据公司党总支安排布置的内容。● 发展党员工作制度一、发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。二、对没有联系人的入党积极分子，党组织要指定一至两名正式党员做其培养联系人，党支部至少每半年对要求入党积极分子进行一次考察，并将考察情况载入考察表。三、要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，可列为发展对象。四、对发展对象，要进行政治审查，审查合格后方可发展入党。党支部必须对发展对象全面审查，其程序为： 1、审查发展对象的思想觉悟、政治品质、工作表现、入党动机、本人历史、家庭成员及主要社会关系情况； 2、征求党内外群众意见，并认真做好记录；3、经支委会研究同意发展的，要写出综合审查报告材料，同《培养考察表》一起上报公司党总支。五、发展对象须经为期5—7天或不少于四十个小时的短期集中培训，因客观原因不能集中进行培训的，应安排他们学习指定的文件，并搞好辅导；未经培训的，不能发展入党。党委必须指定专人，在全面审查上报的发展对象材料的基础上，发给《入党志愿书》、正式履行入党手续。六、发展28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党，一般应经团组织推荐。七、发展新党员以“一线、一流、青年”为重点。八、预备党员必须面对党旗进行宣誓。由党支部组织仪式的，须请上
级党组织派人参加。九、党支部每季度听取一次预备党员的工作思想汇报，并进行讨论和反馈。预备党员预备期满本人提出书面申请后，及时讨论其转正问题，不得拖延。● 民主生活会制度健全并严格执行党内民主生活会制度，是加强党的思想作风建设，有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。为使党内民主生活会制度化、规范化，依据《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》，制订本规定。
一、党内民主生活会按党委和党支部两个层次进行，各支部每年召开一次以党风廉政建设为主要内容的民主生活会，开展批评和自我批评，解决班子和支部存在的问题和矛盾。支部的民主生活会召开情况列入对支部负责人的工作目标责任制考核中。二、党委委员要坚持过好党委会和支部的双重民主生活会。三、民主生活会的内容可根据上级指示和工作需要确定。一般应围绕以下问题进行检查、总结：1、贯彻、执行党的路线、方针、政策和决议的情况；2、加强领导班子和党支部自身建设，实行民主集中制的情况；3、艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况；4、坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况；5、上级指定的内容及其他重要问题。
四、民主生活会应坚持自我教育为主的原则，紧密围绕议题，交流思想认识，总结经验教训。要遵循团结 ---批评与自我批评---团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性，达到统一思想、增强团结
党支部建设总结 ——学生第二党支部1.党支部建设相关规章制度 根据上级的要求，我支部制定了《华北电力大学可再生能源学院学生第二党支部工作制度》，在该制度中，规定了组织生活、党员发展等方面的制度，并在工作中严格按照该制度进行工作，规范了同志们的行为，使支部工作更加有序。但由于制定的时间比较短，加上很多新同志的加入，在实践中，该制度也表现出一些不足的地方，我支部也将根据现在的情况对该制度进行进一步的完善。 2.党支部基本情况 现支部共有党员25名，其中正式党员4人，预备党员21人（其中有7人将于5月12日转正） 3.教师党支部书记待遇落实的有关资料 无支部书记待遇相关情况 4.党支部书记选配有关资料 由于本支部一共只有4名正式党员，老师任书记，其他3人分任副书记、宣传委员和组织委员。 5.基层党支部在工作中发挥战斗堡垒作用的有关材料 过去的一年我支部顺利的完成了“红色1+1”、暑期社会实践及特色支部展示等特色活动，各支部成员在支部书记耿晔老师的带领下，积极组织、参与支部活动，努力提高自身思想素质和理论水平，坚定政治立场和共产主义信念，通过形式多样的党支部活动，展现了我们作为一名学生党员应当具备的良好素质，体现了当代大学生的精神面貌。用实际行动来证明我们对党的拥护和支持，在实践中检验我们对党的忠诚和敬仰。 （1）“60年共同富裕，90年新的面貌”新农村村民生活情况调查 2011年暑假，我支部和第三学生党支部共同组织了一次关于“新农村建设” 的社会实践活动。 在活动中，村民们很热心的回答了我们对新农村建设以来生活上变化等方面提出的问题，言谈之中透露出对建设社会主义新农村的满腔欢喜。在三合庄居民的眼中看到了建党90周年来，在党的领导下，农村以及城镇发生的一系列的变化（包括人民的生活水平，人民的精神生活，当地的教育水平，医疗等基础设施）。直观感受到人民的精神生活风貌，深刻体会“和谐新型社会” 的意义。 （2）与村官访谈，关注农村新政策、了解农村新发展 随着农村城镇化步伐的加快，农村工作对村官的要求越来越高，为了适应新农村建设的快速发展，一大批有志青年走入农村基层，用他们的知识和能力为新农村注入了新思想、新血液和新的活力。在与三合庄村共建的活动中，我们采访了三合庄村的两位大学生村官，向她们了解了大学生村官的政策和她们的生活状态以及未来的打算，并从她们的角度去了解新农村建设的情况。 （3）绿色军营，绿色能源 21世纪的能源危机已经渗透到了社会的各个方面，国防军事领域也不例外。 作为可再生能源学院的学子，新能源始终是我们关注的中心话题；作为党员
支部书记手册 党内生活基本原则 广义上讲，党内各种活动，都属于党内生活的范畴。如党小组会、支委会、党员大会、党委会、党代表会议，上党课、听报告，以及党内其它活动等等。 党内生活基本准则，党章中有明确规定，概括起来主要有以下几点； 1.在思想政治上，全党同志都必须坚持党的思想路娜政治路线，自觉地同中央保持一致。 2．在组织上，必须坚持民主集中制和组织纪律，坚持党的集体领导，维护党的团结统一，发扬党内民主，保障党员的民主权利。 3．在作风上，必须坚持和发扬党的优良传统作风，言行一致，自觉接受群众的监督，不利用职权谋私利，敢于同各种错误倾向和不正之风作斗争。 4．在业务上，必须努力学习邓小平理论，学习各种文化科学技术知识。 5．在党内斗争上，必须坚持“惩前毖后，治病救人”和团结——批评——团结的方针，正确对待犯错误的同志。 党支部的工作要领 党支部是党的最基层组织，是党的基础。党把所有的党员组织在千百万个支部中，这才使党有了坚实的基础。才形成了统一意志，统一行动，统一纪律的有机体，才有了党的战斗力。 怎样做好党支部的工作呢？一般说来，应重点抓好以下环节： 建立健全党支部的各项制度。 加强党支部的建设，做好支部工作，应从何处人手呢？首先应从支部的制度建设人手。党支部的制度建设大体可以分为：党支部自身建设的制度，如党支部的学习制度、民主生活会制度，支部选举制度、党内监督制度等等；党支部的工作制度，如党员评议鉴定制度、计划总结工作制度尼先争优制度、积极分子培养教育考察制度等等。 党支部制度建设的具体步骤是，新的支部班子刚刚上任，就应检查支部的各项制度，根据原有制度的情况，结合新班子的工作和任务，健全和完善各项制度，组织支部全体党员讨论，一致通过后，就成为整个支部中所有党员必须遵守的行为规范。此后，支部班子要根据工作任务的变化，不断调整、完善各项制度，使
培训会议议程范文 为了提高培训工作的计划性、针对性，使培训会议更为切实地发挥作用，应如何设计会议议程呢?下面学习啦小编给大家介绍关于培训会议议程范文的相关资料，希望对您有所帮助。 培训会议议程范文一一、方案总则 培训部自成立至今，得到了公司领导、各分公司经理及员工的大力支持和积极配合，为了尽快搭建企业培训机构，实行规范化操作，根据公司副总经理许总指示，培训部现面向各相关部门招贤纳士，公开招聘内部培训师。 二、招聘要求 1、品德要求： 热爱公司，热爱自己从事的职务，对培训工作有兴趣，待人热情，喜欢挑战自我，做事情有韧性，在公司工作1年以上。 、专业要求： 精通本部门的工作流程，产品制造，产品结构，掌握相关技术，具备相关资格证书者优先考虑。 、能力要求： 能够独立编写相关培训教材，考核试卷，有较强的课堂控制能力，善于表达，有较强的学习能力。 三、级别鉴定
1、 A级培训师 大学本科以上学历，具有中级及中级以上相关资格证书，工作经验3年以上。有较强的动手能力和表达能力。 、 B级培训师 大学专科以上学历，具有相关资格证书，工作经验2年以上。有一定的动手能力，善于表达。 、 C级培训师 中专以上学历，工作经验2年以上。有一定的动手能力和基本表达能力。 四、内部培训师考核 1、培训教材使用审批，技术类培训由生产技术部林强顺部长负责审批，公共类培训由许总负责审批。 、培训效果考核， ①问卷考核。培训部当场发放培训课时效果调查表，根据学员打分，计算平均分评定，80分以上为A级，60分以上为B级，60分以下为C级。(此类适用所有培训) ②工作模拟考核。培训部将在培训结束一星期内，安排学员进行相应的技能操练，及格率在80%以上的为A级，60%以上的为B级，60%以下的为C级。考核由质量部邓永杰部长全面负责。(此类针对技术性培训)。 ③绩效考核。培训部将在培训结束一星期内，向学员所在部门发放调查问卷，由学员上级对学员培训前后的工作态
2020年党支部工作手册 党支部工作手册 党支部名称：年度：中共******印制说 明 一、工作手册主要用于记录党支部组织生活开展情况，由支部组织委员负责填写和保管。 二、工作手册是重要的党务档案材料和支部考核的重要依据，校党委组织部将不定期进行抽查检查。 三、工作手册按年度填写，历年的工作手册由二级党组织集中保管。 四、工作手册由党委组织部统一印发。 目录入党誓词 1 新时代党的建设总要求 2 “三会一课”制度 3 党支部基本情况 4 党员名册 5 入党积极分子名册 8 发展党员工作流程 11 发展党员公示办法 14 党员缴纳党费登记表19 党支部年度工作计划 23 党员大会、支委会、党小组会、党课记录 24 党日活动内容及考勤记录 64 民主生活内容及考勤记录 72 党支部半年工作总结 76 党支部全年工作总结 78 党支部换届工作总结 80 支部大事记 82
入党誓词我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。 新时代党的建设总要求坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。 “三会一课”制度 “三会一课”制度是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。“三会”即支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”即党课。 支部党员大会一般每季度召开一次，全体党员参加，必要时上级党组织可派人参加。开好支部大会，应做好以下两点：一是做好会前准备。确定支部大会的议题，把会议的目的、内容、时间和要求，提前通知全体党员做好准备工作；二是认真开好会
《党支部工作手册》填写规范要求 《党支部工作手册》是党支部工作的重要资料档案，是党支部各项工作和活动的真实反应，是检查评估党总支、党支部工作的重要依据。认真填写《党支部工作手册》，是党建工作的一项重要内容，是加强机关党组织建设，提高党务工作能力，落实“三会一课”制度的重要环节，也是党组织的一项经常性工作。《党支部工作手册》由支部组织委员负责管理和填写，属档案永久卷，永久管理保存。 一、封面 填写内容：单位（党支部）名称、时间（年度） 二、党支部基本情况 1、支部委员登记表 填写要求：各项指标要与本人情况和往年填写一致；现任职务栏的填写应以行政职务为主，括号注明党内职务；各时间栏要填到“日”，如：某年某月某日；籍贯栏要填到“县”，如：某省（自治区、直辖市）某县（市、区）；文化程度栏要填国家承认的学历。支部委员若有变动，应在备注栏内标明。 填写内容：支部名称、单位、支部委员人数、支部上次改选时间、党员总数、35岁以下党员数、预备党员人数、支部书记、宣传委员、组织委员 2、党员登记表 填写要求与支部委员登记表填写要求一样。党员变动，应在备注
栏内注明，并贴上组织介绍信。 填写内容：姓名、性别、民族、出生年月、文化程度（已获得）、入党时间、参加工作时间、籍贯、现任职务、家庭住址及电话 三、支部工作年度计划 一般在每年第一季度内，填写上所制定的支部工作年度计划。包括组织思想工作方面、组织工作方面、宣传方面等。 四、支部工作和活动记录 支部工作和活动基本记录格式按《党支部工作手册》中的“说明”要求填写。主要填写支委会会议内容和党员大会会议内容。 1、支委会会议记录 支部委员会是党支部的领导班子，负责处理支部的日常工作。一般每月召开一次党支部委员会会议。支委会会议主要内容是：讨论制定贯彻执行上级党组织的指示、决定和工作安排的计划措施，分析党员干部的思想状况和党员发挥先锋模范作用的情况，研究党员教育、管理、监督和权利保障的具体办法，研究对犯错误党员的处理和发展党员工作，对党支部近期工作活动进行研究安排，参与单位重大事项的讨论研究。 2、党支部活动记录 原则上每月举行一次党支部活动，由支部书记召集。内容可以包括： ①传达中央和上级党组织的指示、决定、报告和文件，结合本支部实际，讨论本支部贯彻执行的计划和措施，提出建议。
Record the situation and lessons learned, find out the existing problems and form future countermeasures. 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 在公司工作会议上的工作报告
编号：FS-DY-20267 在公司工作会议上的工作报告 管道公司“三基”工作已召开了三次年会。第一次“三基”工作会议，主要解决了领导干部的思想认识问题，确定了工作的指导思想、方针原则和工作机制，提出了“三基”工作“关键在领导、重点在机关、落实在基层”的理念；第二次“三基”工作会议则是抓住两级机关这个重点，出台了一系列标准、规范；此次“三基”工作会议，基层各单位交流了工作经验，汇报了从党支部工作到班组建设、从站场操作到线路管理、从系统培训到岗位练兵所进行的探索和实践情况，从中反映出各级管理人员工作有思路、管理有章法，“三基”工作取得了新进展。 一、以学习实践活动为动力，基层党建工作迈上新台阶 今年，管道公司按照集团公司的部署和要求，集中开展了深入学习实践科学发展观活动。公司各级党组织以此为动力，围绕“科学发展上水平”这个核心，突出抓好领导班子和
党员队伍建设。两级党委分别组织召开了领导班子专题民主生活会，各党支部召开了专题组织生活会，重点解决党员干部思想和作风方面存在的突出问题。组织领导干部任前谈话和廉政谈话，全面实施基层单位领导班子年度考核。根据需要，在机关与基层、新线与老线之间，有组织、有计划地对领导干部进行交流和调整，使各单位领导班子年龄结构、知识结构进一步优化。深入贯彻落实基层党支部“六个一”工作，积极开展“四创”活动。修订下发《党支部工作手册》，形成统一规范的基层党建工作制度。进一步加强思想政治工作，认真组织两级党委中心组学习，成立公司党建思想政治工作研究会，推进基层党建工作不断深入。积极发挥工会、共青团组织的职能作用，广泛开展“五型”班组创建活动和青年创新创效活动，涌现出了一大批先进典型，其中 3 个基层党委被河北省国资委评为先进基层党组织。 二、以“两个转变”为推手，进一步夯实各项管理基础 公司上下围绕精细化、信息化管理目标，不断强化基础工作。两级机关以“集约、统一、简化”为导向，开展了机关与基层业务流程优化整合、规章制度与体系文件的完善工作，
党支部工作手册 党支部名称： 年度： 中共******印制
说明 一、工作手册主要用于记录党支部组织生活开展情况，由支部组织委员负责填写和保管。 二、工作手册是重要的党务档案材料和支部考核的重要依据，校党委组织部将不定期进行抽查检查。 三、工作手册按年度填写，历年的工作手册由二级党组织集中保管。 四、工作手册由党委组织部统一印发。
目录 入党誓词 (1) 新时代党的建设总要求 (2) “三会一课”制度 (3) 党支部基本情况 (4) 党员名册 (5) 入党积极分子名册 (8) 发展党员工作流程 (12) 发展党员公示办法 (15) 党员缴纳党费登记表 (20) 党支部年度工作计划 (24) 党员大会、支委会、党小组会、党课记录 (25) 党日活动内容及考勤记录 (65) 民主生活内容及考勤记录 (73) 党支部半年工作总结 (77) 党支部全年工作总结 (79) 党支部换届工作总结 (81) 支部大事记 (83)
入党誓词 我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
新时代党的建设总要求 坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。
竭诚为您提供优质文档/双击可除 党支部工作手册模板 篇一：党支部工作手册(格式) 会议记录 会议名称：时间：主持人：记录人：应到人数：实到人数：出席人数： 组织生活记录 内容：时间：主持人：记录人：应到人数：实到人数：参加人数： 党课记录 时间：地点：主持人：记录人：应到人数：实到人数：主讲人：主题： 党支部委员名册 党员名册 篇二：最新党支部工作手册 https://www.doczj.com/doc/5b11164574.html,/xianshinews.aspnewsid=28 第一章党支部工作总论 党支部是党的组织体系中最基层的一级组织，是党在社
会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。抓好党支部建设和做好党支部工作，是新形势和新任务下迫切需要，党支部要努力发挥党的政治优势，加强党的执政能力，坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观，加强学习，与时俱进，开拓创新，强化政策引导，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用以及党员的先锋模范带头 作用。党支部的基本任务 党的基层组织作为党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，担负着十分重要而艰巨的任务。党章第三十一条明确规定了党的基层组织的八项基本任务，也是党支部的基本任务。即： 1.宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。 2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。 3、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增 强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不
教育学院党支部工作手册（会议记录）的记录规范 目录 1、确定入党积极分子党支部大会；确定入党积极分子党支部委员会议 (2) 2、党支部讨论分析入党积极分子培养考察情况的会议（半年一次，确定发展对象之前 再次） (4) 3、确定发展对象党支部大会 (5) 4、接收预备党员支部大会 (6) 5、预备党员思想汇报会（半年一次） (8) 6、预备党员宣誓大会（须在党委审批后进行） (8) 7、预备党员转正支部大会 (9) 8、党支部成立暨支部选举（或支委调整）大会 (10) 9、党支部换届选举大会 (12) 10.党员理论学习会议 (13) 11.支部工作研讨会 (14) 12.支部组织生活会 (15)
1、确定入党积极分子（以及合并发展党员工作内容的会议） A.确定入党积极分子党支部大会 确定入党积极分子党支部大会 会议时间：地点： 主持人：记录人： 应到会党员人，实到人；应到会正式党员人，实到人 缺席党员及原因： 会议主要内容：讨论确定XXX、XXX等人为入党积极分子（如人数太多，可列5—6人） 一、介绍入党申请人的基本情况 1、介绍入党申请人队伍的整体情况………（包括：批次，人数、专业分布等） 2、逐个介绍拟确定为入党积极分子的同志的基本情况 （1）XXXX：主要优点：……………………………（简略填写优缺点）. 不足之处：…………………………………………………. （2）XXXX：主要优点：…………………………………………………. 不足之处：…………………………………………………. 二、与会同志对上述人选进行充分讨论 XXX（党员名字，预备党员也可以发言）：XXX（入党申请人名字）同志优缺点 XXX（党员名字）：XXX同志优缺点 ……… 三、根据多数同志的意见确定入党积极分子名单 XXX XXX XXX XXX XXX XX 注意：应记录积极分子培养联系人（应该是正式党员），如果就是2个联系人，简单记，以上入党积极分子培养联系人均为XXX、XXX(应为正式党员)，如果分工多，可以在列出的积极分子名字后面注明培养联系人XXX、XXX。如 XXX（入党申请人名字，1个或几个都行,多人加：以上X位）培养联系人XXX、XXX B.确定入党积极分子党支部委员会议 确定入党积极分子党支部委员会议 会议时间：地点： 主持人：记录人： 应到会支部委员人，实到人 缺席委员及原因： 会议主要内容：讨论确定XXX、XXX等人为入党积极分子（如人数太多，可列5—6人） 一、介绍入党申请人的基本情况 1、介绍入党申请人队伍的整体情况………（包括：批次，人数、专业分布等） 2、逐个介绍拟确定为入党积极分子的同志的基本情况 （1）XXXX：主要优点：……………………………（简略填写优缺点）. 不足之处：…………………………………………………. （2）XXXX：主要优点：…………………………………………………. 不足之处：…………………………………………………. 二、与会委员对上述人选进行充分讨论 XXX（委员都要发言）：XXX（入党申请人名字）同志优缺点
内部编号：AN-QP-HT428 版本/ 修改状态：01 / 00 In Order T o Standardize The Management, Let All Personnel Enhance The Executive Power, Avoid Self- Development And Collective Work Planning Violation, According To The Fixed Mode To Form Daily Report To Hand In, Finally Realize The Effect Of Timely Update Progress, Quickly Grasp The Required Situation. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 学习考察报告通用范本
学习考察报告通用范本 使用指引：本报告文件可用于为规范管理，让所有人员增强自身的执行力，避免自身发展与集体的工作规划相违背，按固定模式形成日常报告进行上交最终实现及时更新进度，快速掌握所需了解情况的效果。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 为拓展建工委系统党建工作创新的思路、方法，完善党建工作程序，加强基层党组织建设，学习和借鉴兄弟单位的先进经验，4月11日至4月18日，建工委系统各单位主管党建工作的领导一行10人，赴四川省考察学习了党建工作。此次考察的重点内容：一是基层支部目标管理，增强基层党组织的凝聚里力和战斗力;二是完善党建制度建设，建立长效机制。通过考察我们感到,四川省某单位在加强基层党支部建设上有一些新思路、新措施，有许多值得我们学习借鉴的地方。现将考察情况报告如下：
2020年党员干部学习计划范例 一、目标任务 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，通过系统的培训学习，使广大党员干部(负责人)系统地掌握党的基本理论和基础知识，加强党性锻炼，提高党性修养，提高辨别是非的能力和分析处理问题的能力。具体地掌握我校、我院党员发展、党员管理、支部建设等方面的基本要求和工作制度，拥有基本的业务能力。 二、培训对象 资源与土木工程学院所有新担任学生党支部的支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、新加入党校的工作人员及相关负责人，具体可根据实际情况调整。 三、培训内容 1、“如何做一名合格的党员干部”，由党委组织员、党校副校长胡海波老师集中讲授; 2、《党章》、《xx规划纲要》、《xx“七一”讲话精神》等党的基础理论知识，由参训党员干部(负责人)自主学习; 3、《东北大学资源与土木工程学院党支部工作手册》、《东北大学资源与土木工程学院党校工作制度》，由党校各部门负责人集中讲授; 4、党的“xx大”等相关时事政治内容，通过座谈讨论形式相互交流学习。 四、培训形式 采取集中讲授、自主学习、座谈讨论、自主学习相结合形式。 五、日程安排 x月16日，举行资土学院第九期党员干部培训班开班典礼，安排第九期党校培训的内容和要求，由党委组织员、党校副校长胡海波老师集中讲授“如何做一名合格的党员干部”，明确作为一个党员干部的责任和义务; x月17日，自主学习《党章》、《xx规划纲要》、《xx“七一”讲话精神》等党的基础理论知识，进一步提高党员干部的理论水平和党性修养; x月18日，请资土学院党校常务部部长毕跃同志结合《东北大学资源与土木工程学院党支部工作手册》专题讲授学生党支部基本业务知识，提高学生党员干部的基本业务工作能力;
党支部工作手册（基层党支部工作内容和程序） 党支部工作手册（基层党支部工作内容和程序） 党支部工作手册（基层党支部工作内容和程序）:2013-11-10 21:44:22党支部工作手册（基层党支部工作内容和程序）提示：本文原版含图表word版全文8万字下载地址附后（正式会员会看到下载地址）。这里只复制粘贴部分内容或目录（下面显示的字数不代表全文字数）,有任何不清楚的烦请咨询本站客服。《党支部工作手册》编撰说明党支部是党的最基层的党组织，是党在基层组织的政治核心，是按照民主集中制的原则把党员组成的领导和被领导的结合体，是党联系群众的桥梁和纽带。本手册以《党章》为依据，结合企业实际，针对近年来项目党支部工作较薄弱这一现实，从党支部的地位作用、合法设置、基础工作、制度建设、考核测评等多方面入手，全面推进项目党支部规范化、标准化、精细化建设，保持党组织和党员的先进性。手册由基层党支部工作内容和程序、党支部常用文书的写法及书写范例、党支部工作记录三部分组成。各党支部要按照《手册》具体要求，认真执行落实，完成党支部的固定性工作和时期性工作，党员要充分发挥先锋模范作用，引领和带动广大干部职工努力完成施工任务和各项工作。目录一、作用………………………………………………………………………………1二、任务………………………………………………………………………………1三、党支部组成、职责………………………………………………………………1四、党建工作制度与办法……………………………………………………………2（一）思想建 设………………………………………………………………………2● 项目党支部思想政治工作规则…………………………………………………2● 支部思想政治工作制度…………………………………………………………5● 党员思想、学习、工作汇报制
2018年最新版党支部工作手册 党支部工作手册 党支部名称: 年度: 中共******印制 说明 一、工作手册主要用于记录党支部组织生活开展情况，由支部组织委员负责填写和保管。 二、工作手册是重要的党务档案材料和支部考核的重要依据，校党委组织部将不定期进行抽查检查。 三、工作手册按年度填写，历年的工作手册由二级党组织集中保管。 四、工作手册由党委组织部统一印发。 党支部工作手册 目录 入党誓 词 ................................................................. ........................... 1 新 时代党的建设总要 求 .................................................................... 2 “三会一课”制 度 ................................................................. ................ 3 党支部
基本情 况 ..................................................................... ........... 4 党 员名 册 ..................................................................... ....................... 5 入党积极分子名 册 ................................................................. ........... 8 发展党员工 作流 程 ..................................................................... ..... 11 发展党 员公示办 法 ..................................................................... ..... 14 党 员缴纳党费登记 表 ...................................................................... 19 党支部年度工作计 划 ................................................................. ..... 23 党员大会、支 委会、党小组会、党课记录 .................................. 24 党日 活动内 容及考勤记 录 .............................................................. 64 民 主生
党支部规范化 工作手册 （试行） 总则 为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党章》和相关文件精神，结合鹿城镇党建工作实际，制定《鹿城镇党支部规范化建设工作手册》。 党支部规范化建设，要以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕加强党的先进性和执政能力建设这条主线，以“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”为工作思路，通过开展创建标准化党支部活动，明确职责和任务，健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料，使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化。 党总支部下设党支部参照此标准开展创建活动。 规范化党支部工作内容 一、党支部的主要任务 1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。 2、与行政班子共同解决本单位各项业务工作中的重要问题，保证完成本单位所担负和确定的各项任务，积极为本单位发展出谋献策。 3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。 4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 5、加强对党员的教育、管理和监督。提高党员素质，增强党性，监
督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。 6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。 7、加强党组织自身建设，做好党员教育管理和发展党员工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 8、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”干部职工队伍。 9、加强四个文明建设，认真组织各项活动并取得成效。 10、加强对本单位群团组织的领导，支持这些组织依照法律和各自章程独立自主地开展工作，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。 11、主动加强与辖区单位党组织的沟通联系，密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在鹿城改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智,促进全镇各级党组织协调发展。 12、负责实施对党员的监督，执行党的纪律，加强本单位党风廉政建设，对违反党章有关规定的党员进行处理。 痕迹要求：党建工作计划（上报）、半年（一年）工作总结（上报）、学习记录、学习心得体会（农村、社区党支部至少“两委”班子成员每人1年不少于2篇）、调研文章（每年上报1至2篇）、党建信息(每月不少于1篇)、其他需要上报的材料。 二、党支部书记的基本工作职责 1、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位四个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。 2、组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的自身建设。 3、积极配合行政主要领导，完成好经济建设等各项工作任务。
基层党支部书记工作手册测试题 姓名：所在党支部及职务：分数： 一、测试对象：公司各党支部书记、支部委员、党小组长； 二、测试题目：主要以单选题和多选题为主，每次测试为31题。 三、多项选择题多选、少选不得分。 第二套：31题(7*4=28;24*3=72) 1、支部党员大会，到会正式党员超过支部应到正式党员（A）以上，会议有效。 A、二分之一； B、三分之二； C、五分之四。 2、支部党员大会，一般（B）至少召开一次。 A、每月； B、每季； C、每半年。 3、发展党员工作应当遵循（A、B、C、D）的指导方针，坚持严格标准，提高发展党员质量。(多选) A.控制总量； B.优化结构； C.提高质量； D.发挥作用。 4、科学发展观的核心是（B）。 A、发展； B、以人为本； C、统筹兼顾。 5、党的群众路线教育实践活动的主题是（D）。 A.保持党的先进性和纯洁性； B.照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病； C.解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风； D.为民务实清廉。 6、（C）是党的性质和宗旨的体现，是中国共产党区别于其他政党的显著标志，也是党发展壮大的重要原因。 A.群众观点； B.群众路线； C.密切联系群众； D.深入群众的作风。
7、对党的发展对象进行政治审查采取的基本方法有：（A、B、C、D）（多选） A.同本人谈话； B.查阅有关档案材料； C.找有关单位和人员了解情况； D.必要的函调或外调。 8、党课教育，一般每季度（A）。 A、一次； B、二次； C、三次。 9、支委会，一般每季度召开（A），也可根据工作需要随时召开。 A、一次； B、二次； C、三次。 10、党员选举大会，到会有选举权的正式党员超过应到有选举权的正式党员（C）以上，选举大会有效。 A、二分之一； B、三分之二； C、五分之四。 11、至少有正式党员（A）的机关（单位），可以单独建立党支部。 A、3-7人； B、5-8人； C、7-10人。 12、有党员（B）的机关（单位），可以成立党支部委员会。 A、7人至20人； B、7人至50人； C、20人至50人。 13、有党员（C）的机关（单位），可以成立党总支部委员会。 A、50人至70人； B、30人至200人； C、50人至100人。 14、党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的（A、B、C）。（多选） A.党支部委员会； B.党总支部委员会； C.党的基层委员会。 15、党员先进性测评主要包含哪集方面？（A、B、C、D）(多选) A.个人自评； B.党员互评； C.群众测评； D.党支部评价。 16、党章规定，对党员的纪律处分有（A、B、C、D、E）。(多选) A.警告； B.严重警告； C.撤销党内职务； D.留党察看； E.开除党籍。 17、党员的党龄，从（B）之日算起。 A．支部大会通过他为预备党员；B．预备期满转为正式党员；C．支部大会讨论他转为正。 18、党章规定，党员可以在党的会议上有根据地批评党的(B)，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。
《党支部信息系统》记录标准 一、党支部基础资料 该部分包括党支部委员分工一览表、党小组和班组情况统计表、党员名册、党费收缴记录、党员联系群众台帐、党员“上讲台”记录、党员参加培训记录、年度本支部和所属党员获得厂级以上奖励情况、党支部工作考核情况、党员责任区登记表、入党积极分子名册和组织发展计划登记表等内容。 记录内容：党支部根据实际情况及时、准确填写相关内容。 注意事项：填写《党支部工作考核情况登记表》时，请各党支部根据本单位党委（党总支）反馈的情况填写，并针对存在的问题制定整改措施。 二、党支部工作计划和总结 各党支部按照上级党委的工作部署和要求，制定本支部的工作计划；及时总结工作中的好经验、好做法，形成特色鲜明的党支部工作总结。 三、会议记录 （一）党员大会（每季度至少一次） 参加人：支部全体党员。 记录位置：党员大会记录。 记录内容：会议时间和地点、会议主持人和记录人、参加人数、缺席人员及原因、党员大会主题、会议内容（发言情况）、大会决议等。 召开方法：1、会议一般由支部书记主持（若书记不在，可由副书记或支委主持）；2、要有明确议题；3、要充分发扬民主，畅所欲言；4、对需要表决的问题，要议而有决。 注意事项：1、主持人要报告考勤情况；2、赞成票超过实到会有表决权党员的半数，决议有效。 （二）党支部委员会会议（每月至少一次） 参加人：全体支委。
记录位置：党支部委员会会议记录。 记录内容：会议时间和地点、会议主持人和记录人、参加人数、缺席委员名单、会议主题、会议内容（发言情况）、会议决议等。 召开方法：1、会议一般由支部书记主持（若书记不在，可由副书记或支委主持）；2、要有明确议题；3、要充分发扬民主，畅所欲言；4、对需要表决的问题，要议而有决。 注意事项：半数以上支委到会，并有全体支委半数以上同意，决议生效。 （三）党课（每季度至少一次） 参加人：支部全体党员 记录位置：党课记录。 记录内容：党课时间和地点、会议主持人和记录人、参加人数、考缺席人员名单、党课主题、党课内容（学习情况）等。 注意事项：1、可适当吸收入党积极分子参加党课学习。2、党课内容以宣传党路线方针政策为主，可结合单位的生产实际和党员的思想状况开展。3、党课形式要灵活多样，注重实效。4、学习后要组织讨论，使党员加深对党的理论知识的理解。 （四）党支部委员民主生活会（每半年一次） 参加人：全体支委。 记录位置：党支部委员民主生活会记录。 记录内容：会议时间和地点、会议主持人和记录人、参加会议委员名单、生活会主题、会议内容（发言情况）。 召开方法：1、会前要做好充分准备，广泛征求党员和职工群众的意见和建议；2、会议由支部书记主持。3、支委要深入开展批评与自我批评；4、生活会情况及记录要报上级党委；5、支委要根据评议意见积极整改。 （五）党员组织生活会 参加人：支部全体党员。 记录位置：党员组织生活会记录。
党支部工作手册填写规范 一、前言 二、会议（活动）记录 三、党课记录 四、交纳党费登记表 一、前言 ?为了加强党的建设，切实从组织上、思想上保证党的基本路线的贯彻执行，使基层党支部的工作经常化、制度化，我们特印制“党支部工作手册”，以便对我州基层党组织的工作起到应有的促进作用。 ?各基层党支部填写本手册，要实事求是、字迹清楚；支部要指定专人认真填写，妥善保存，不得遗失。 二、会议（活动）记录 ?1．填写要求：分支委会会议内容和党员大会会议内容及活动记录。 ?党小组会议（活动）内容由党小组自行填写。 ?一、支委会会议记录基本格式： ?支部委员会是党支部的领导班子，负责处理党支部的日常工作。一般每月召开一次党支部委员会会议。 ?会议时间： ?会议地点： ?会议议题：支委会或支委扩大会 二、会议（活动）记录 ?会议参加人数：应到人数人，实到人数人。 ?会议缺席人员：
?会议缺席原因： ?会议记录人： ?会议主持人： ?会议内容：若有若干个议题，应逐一研究表决决定。 二、会议（活动）记录 ?会议主要内容：研究制定贯彻执行上级党组织的指示、决定和工作安排的计划、措施；对党支部各项工作、开展活动进行研究安排；分析党员干部的思想状况和党员发挥先锋模范作用的情况，研究党员教育、管理、监督和权利保障的具体办法，向党员提出发挥先锋模范作用的具体要求；研究发展党员工作和对犯错误的党员提出处理意见；参与本单位重大事项的讨论研究；研究职责范围内的其他事项。 二、会议（活动）记录 ?3、二、党员大会记录基本格式： ?党员大会原则上每季度举行一次，根据工作需要可以增加次数，但不包括党员集中学习。 ?大会时间： ?大会地点： ?大会议题：党员大会 ?大会参加人数：应到人数人，实到人数人。 ?大会缺席人员： 二、会议（活动）记录 大会缺席原因： ?大会记录人： ?大会主持人： ?大会内容：若有若干个议题，应逐一研究表决决定。 二、会议（活动）记录
基层党支部工作规范 第一章总则 第一条股份制企业党支部的主要职责 （一）贯彻执行党的基本路线，保证监督党和国家的方针政策在企业的贯彻落实。 （二）对企业生产经营、技术开发、行政管理、人事管理等方面的重大问题提出意见和建议，参与企业重大问题的决策。 (三)加强党支部的思想、组织、作风建设，在企业的改革和发展中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 （四）搞好企业思想政治工作和精神文明建设，培育适应现代企业制度和企业发展要求的有理想、有文化、有道德、有纪律的职工队伍。 （五）支持股东大会、董事会、监理会和经理（总经理）依法行使职权，领导职工代表大会和工会、共青团等群众组织，协调企业内部各方面的关系，引导、保护和发挥各方面的积极性、同心同德办好
企业。 第二章党支部基本知识 第二条党支部的设置。一般情况下，党员超过一百人的，可设立党的基层委员会，下设若干总支部委员会或支部委员会；党员超过50人的，可设立党的总支部委员会，下设若干支部委员会；有正式党员3人以上又不足50人的基层单位，可设立支部委员会；正式党员不足3人的，可与临近单位的党员组成联合支部委员会。 第三条党支部委员会的产生与任期。支委会由党员大会选举产生，并选举产生书记、副书记、和支部委员（一般包括组织委员、宣传委员、纪检委员，委员名额多的，还可设青年委员、统战委员、群众委员、保密委员等，委员名额少的可兼多职）。支委会每届任期2年，任期届满，必须按期改选（书记、副书记、委员）。如需提前或延期进行换届选举，应报上级党组织批准，延长期限一般不超过一年。 第三章党支部制度建设 第四条党支部组织生活制度 （一）党员组织生活制度。党支部组织生活会是党支部以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的民主生活制度，一般每季度或半年召开一次。党支部委员民主生活会是党支部书记和委员范围内单独召开的组织生活会，一般每季度或半年召开一次。 （二）党员领导干部双重组织生活制度。它是指党员领导干部既要参加所在单位党支部、党小组的生活会，又要参加党委、党组召开的生活会。 （三）“三会一课”制度。支部党员大会每季度至少召开一次，支委会和党小组会每月至少召开一次，一般每季度上一次党课。 第五条民主评议党员制度。每年评议一次。一般安排在年终工作总结时进行。 第六条党员活动日制度。党员活动日是由支部定期召集全体党
机关党支部工作手册 以学习贯彻党的十六大精神为动力，以“三个代表”重要思想为指导，以创建先进党支部为抓手，紧紧围绕教育创新、内涵发展这一主题，解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步加强和改进党支部和党员队伍建设，探索新时期党建工作新思路，为教育的健康发展提供坚实的组织和思想保证。 二、 工作目标。 1、组织党员学习小组进行政治学习，参加学习率达100 2、开展“一个党员一面旗帜”活动，发挥党员干部的先锋模范作用。 3、加强机关干部职业道德教育，大力加强中小学师德建设。 4、加强入党积极分子的培养考查和新党员发展工作。 5、加强教育行风建设，注重廉洁自律教育。 三、工作要点： ㈠、健全制度，加强学习，努力提升全员素质。 1、领导班子健全每月两次理论学习(结合在行政会上)，要不断加强党性修养，端正思想作风、工作作风，言行成为机关干部和基层教师的楷模，并能学以致用。 2、党员干部和积极分子要主动学习，加强人生观、价
值观、世界观的认识，提高政治思想觉悟，要进一步突出服务意识、奉献精神，使一个党员就是一面旗帜。 3、全体干部职工在认真学习十六大精神的基础上，要认真学习有关的教育教学法规。支部要不断提高党员干部的思想水平和政治理论水平，增强教书育人的责任感。 ㈡、重视教育队伍建设，大力加强师德建设。 1、支部要加大先进典型的宣传力度，总结机关内先进党员的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。 2、加强师德监督力度，健全师德一票否决制等制度。 3、大力加强机关精神文明建设，深入开展“廉洁从教”活动，关爱基层教师。 ㈢、强化党员队伍建设，切实发挥战斗堡垒作用。 1、进一步加强党员的先进性教育，充分发挥党员在素质教育实践中的先锋模范作用。组织开展以“我们入党为什么”、“今天怎样做党员教师”为主题的大讨论，造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质教师队伍，形成关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员的局面。 2、健全党员联系户制度，抓好入党积极分子的培训工作，定期为积极分子上党课，重视党员传帮带工作，变过去的”自然成长”为积极培养，把思想进步、工作积极、成绩突出的同志吸引到党组织中来，形成强大的凝聚力。