残疾人专职委员岗位职责
一、岗位责任制度
1、对残联和乡镇（街办）残联（残协）交办的各项工作任务负责。实行岗位分工，责任落实到人。
2、依据法律和上级业务部门的规定，组织工作人员正确行使残疾人的工作职责。抓好思想政治和业务学习；组织对疑难案件的讨论；协调内外关系；代表本单位向当地党委、政府、上级行政机关建议反映重大业务问题等；抓好基础设施标准化、工作制度化、业务规范化、管理科学化、决策民主化建设。
3、残疾人岗位与工作人员要团结友善，互相关心；互相协作，实施各项工作计划，积极主动承办残疾人工作业务；要努力学习政治理论和业务知识，不断提高政治和业务素质胜任本职工作；严格依法办理各类案件；服从领导、团结同志、遵纪守法，自觉执行各项工作制度；坚守工作岗位，积极完成份内工作和领导交办的其他工作。
4、岗位人员在上级及本级残联（残协）领导下开展工作，负责份内工作；积累工作经验，汇集工作资料，起到参谋作用；做好管辖区域内残疾人登记、统计等；做好宣传和信息工作；热情接待来信来访；做好学习、会议、研讨记录。
二、岗位学习例会制度
1、每年按有关规定安排至少一次政治理论知识学习。
2、每年至少参加一次残联组织的业务知识学习，并保证全体同志参加。
3、关心出台的新的法律法规、政策，并组织进行重点学习和讨论。
4、参加党委、政府组织的政治学习会议和工作会议，按要求撰写学习心得体会。
5、因公外出或请假未能参加学习的，回来后要及时进行补课。
6、结合学习，联系个人工作和思想实际，认真做好学习笔记。
7、做好学习、会议登记、记录工作。
三、岗位请示汇报总结制度
1、岗位同志都要自觉遵守残联制订的各项请示汇报总结制度。
2、要坚持逐级请示的原则。在日常工作、学习和生活中，遇到难题，首先向本级领导请示，如本级领导不能决定，上报上级机关请示，涉及业务工作问题，应请示分管工作人员。
3、凡发现有在思想品质、组织纪律、工作作风等方面有违法乱纪行为的，均有权向所负责人或领导汇报。
4、请示的问题已得到被请示领导的答复，一般不得再
向同一级上级请示，如需请示，必须将已请示的领导答复意见如实说明。
5、凡超出正常安排和有新的设想打算，均应请示所负责人批准后方可实施，不得自作主张。
6、凡属份内的各项工作任务，都要及时进行总结，便于总结经验，找出不足，提出努力方向和改进意见，以利工作的良性循环。
7、实行每天日志、每月报表、每季度报表、每年计划总结交流制度。发生重大情况按有关重大情况报告制度的要求逐级上报。年初有计划，半年有小结，年终有总结。每次总结都要写出书面材料，并归入档案。
8、对一些有借鉴意义的经验应及时总结上报，便于工作交流和开展。
四、岗位业务工作制度
（一）残疾人调解和排查矛盾纠纷工作制度。
1、熟悉本辖区社情民意，掌握辖区内残疾人间纠纷和人民内部矛盾的现状及特点。
2、有完善的残疾人工作组织，组建率100%，规范化建设达到95%以上。
3、及时、有效地调解残疾人矛盾纠纷。
4、建立乡镇街办残疾人人员花名册，并根据工作情况变动及时更新。
5、落实每年对残疾人的培训制度。
6、保障残疾人扶助政策规定落实。
7、根据上级要求报送工作情况和报表。
8、适时报道、宣传一些残疾人方面的优惠政策和法律法规。
（二）岗位法制宣传工作制度。
1、每年协助分管领导制订本级残疾人工作计划和总结。
2、结合本地特点，针对乡镇、街办开展残疾人法规政策宣传。
3、每年工作需要和残疾人宣传计划，协助本级残联开展法律宣传咨询服务活动。
8、建立宣传活动登记簿。
9、建立宣传文件、图像资料等。
五、岗位绩效考评制度
（一）绩效考评制是指对岗位工作人员履行职责、发挥职能、工作实效、行为规范等指标进行定性、定量考评和监控的管理制度。
（二）绩效考评要与西峰区残联印发的残疾人专职委员管理办法的规定相结合，依据工作实际，指定考评方案及量化标准。
（三）绩效考评内容。
1、对岗位的绩效考评，主要内容包括年度工作目标、
履行职责、廉政建设、工作效率等四方面。由区残联进行考评。
2、岗位的考评内容，主要包括德、能、勤、绩四个方面。“德”着重考核政治理论学习、组织纪律观念、团结协作、依法行政、廉洁自律等方面德情况；“能”着重考核组织能力、业务能力、政策水平等等；“勤”着重考核事业心、责任感、办事效率、出勤率等；“绩”着重考核完成工作认为情况。
（四）绩效考评办法。绩效考评采取定量考评与定性考评、年终考评与组织考查、领导评议相结合的方法进行。
（五）考评结果要与评先选优、物质奖励和精神鼓励相结合。
六、岗位过错责任追究制度
第一条过错责任是指公益性岗位工作人员由于主观故意或者过失使自身行为违反了法律、法规和规章的规定，导致适用法律、法规不当或者违反法定程序，从而使工作或其发生错误或者显失公正，并造成后果时应承担的责任。
第二条过错责任的追究应当坚持实事求是、过错与处罚相适应、惩戒与教育相结合的原则。
第三条岗位工作人员有下列行为的，应当承担过错责任：
1、不履行或者不正确履行职责的失职行为；
2、违反残疾人工作制度和服务承诺，致使国家、单位和人民群众的利益遭受损失或者造成不良影响的行为；
3、利用职务上的便利，索取或者收受他人财物，情节轻微的行为；
4、工作中违背党的政策，造成负面影响的行为；
5、工作责任心不强，业务不熟悉，屡次出现差错（月差错4次以上）；
6、依照法律、法规和规章规定应当承担过错责任的其他行为；
第四条有下列情形之一的，可以从轻、减轻或者免除过错行为人的过错责任：
1、主动承认并积极进行纠正的；
2、因过失出现错误，但未造成严重不良影响的；
3、其他可以从轻、减轻或者免除责任的情形。
第五条有下列情形之一的，从重追究过错行为人的过错责任：
1、不配合有关调查，阻挠追究过错责任的；
2、对控告、揭发、检举过错的知情人进行打击报复的；
3、一年内发生两次过错责任的；
4、其他应当从重追究责任的行为。
第六条过错责任追究形式包括以下几种：
1、通报批评；
2、诫勉教育、离岗培训、效能告诫；
3、调离工作岗位、辞退；
4、依法给予警告、记过、记大过、开除的处分；
5、涉嫌犯罪的，移送司法机关进行处理。
一、填空题（总分22分，共11个小题，每小题2分）： 1、《中华人民国残疾人保障法》是1990 年12月28日第七届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议审议通过，尚昆同志签署主席令，1991 年 5 月15 日正式生效实施的。2008 年4月24日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二次会议对《残疾人保障法》进行了修订，同志签署主席令，修订后的《残疾人保障法》自2008 年7 月 1 日起生效。 2、为了维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果，根据宪法，制定残疾人保障法。 3、残疾人的公利和人格尊严受法律保护。禁止基于残疾的歧视。 4、全社会应当发扬人道主义精神，理解、尊重、关心、帮助残疾人，支持残疾人事业。 5、国家鼓励残疾人自尊、自信、自强、自立，为
社会主义建设贡献力量。 6、残疾人保障法规定，从1991 年开始每年 5 月的第三个星期日为全国助残日。 7、国家保障残疾人享有康复服务的权利、平等接受教育的权利、平等参与文化生活的权利以及享有各项社会保障的权利，采取措施，逐步完善无障碍设施，推进信息交流无障碍，为残疾人平等参与社会生活创造无障碍环境。 8、违反《残疾人保障法》规定，侵害残疾人的合法权益，其它法律、法规规定行政处罚的，从其规定；造成财产损失或者其它损害的，依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 9、国家保障残疾人劳动的权利，根据宪法和其它有关法律，国务院制定并颁布了《中华人民国残疾人保障法》，自1990 年 5 月15 日起施行。 10、机关、团体、企业、事业和民办非事业（统称用人单位）
浅谈如何做残疾人职业技能培训工作浅谈如何做残疾人职业技能培训工作,理论大观, 革程约2660字 残疾人作为一个特殊的群体，因为身体的障碍。绝大部分缺少一技之长，不能做到自食其力。为了拓宽残疾人的就业渠道，应该加强他们的职业技能培训，为他们早日进入劳动力市场创造条件。 通过对三届残疾人的技能培训，我深深体会如下。 一、自卑心理阻碍学员学习的主观能动性 对残疾人进行计算机专业技能培训，遇到的第一个大难题就是由于身体的缺陷所带给他们的自卑心理(学员普遍自信心不足。他们总是反复问:“我们没有基础，来学习之前根本没有接触过计算机，能不能学会,” 碰到这种情况我总是耐心地给他们分析计算机文字录入处理员这一工种的特点，这一工种对身体的要求并不苛刻，只要有正常的智力、双手，就完全可以象平常人一样学习。我还给他们举了一个事例: 早在1995年，有一个肢残的学员就参加了同样的培训，通过自身的努力，她不仅取得了良好的成绩，而且还担任了残疾人联合会的打字员。活生生的事例极大地鼓舞了学员，最大限度地调动了他们的学习积极性。 二、就业难，严重制约学员学习的积极性 作为残疾人，他们对结业以后，社会能否接纳他们并提供均等的就业机会表示疑惑，所以学习动力不足。很多学员是被动地学习，缺乏学习的自觉性和积极性。 不管是健全人，还是残疾人机会总是垂青于那些自强不息、奋发进取的人。在1998年的培训中，一名学员学习刻苦、成绩优秀，培训班还未结束，街道办事
处就帮助他找到了工作。以上事例对所有接受培训的残疾人都是一个很大的震动，极大地鼓舞了他们。 但要真正从根本上缓解残疾人的就业压力，还要依靠全社会的帮助和残疾人自身的努力。 针对残疾人这一特殊群体，仅仅“传道”还远远不够，要使他们学有所长，还要做好“授业”，为搞好教学工作，做到因材施教，我主要做了以下具体工作。 1、了解、研究学员，为教学活动作准备 要教好残疾人(首先要了解和研究他们，这是前提。所以我全面了解残疾人的身体状况、文化程度、家庭情况、社会环境、性格特征等。根据学员的实际情况划分学习小组，把文化程度高的和文化程度相对比较低的学员安排在一起; 把性格内向和活泼的学员安排在一起，使学员与学员之间互为补充、共同提高(为教学活动的顺利进行打好基础。 2、强化基本功的训练 考虑到大多数残疾人在学习之前没有接触过计算机，所以在课程安排上加大了基本功的训练。在练习指法时，多督促，严要求;同时，在每次练习结束时，通过打印机把他们的练习内容打印出来，使他们及时看到自己的练习成果，提高他们学习的兴趣，凋动他们学习的积极性，提高了学习质量。 3、采取灵活多样的教学方法，充分调动学员的学习兴趣 职业教育突出专业技能的培训，这种培训是有目的、有计划、按操作的标准和技术进行的。这就需要精心安排训练内容，布置学习作业、指导学员练习时，遵照循序渐进的原则，有计划有步骤地进行。计算机文字录人处理员这一工种要求每分钟至少录人汉字40个，速度的提高需要较长时间的训练，而长时间的训练又会使学员失去兴趣(因此选择什么样的录入内容至关重要，因为学员大多数是年轻
西安市残疾人专职委员管理办法（试行） 第一章总则 第一条为贯彻落实中省《“十三五”加快残疾人小康进程规划纲要》，加快我市残疾人事业发展和调动残疾人专职委员工作积极性，进一步加强我市残疾人基层组织建设，不断提高基层残疾人工作的管理水平，健全完善残疾人专职委员的激励机制，保障残疾人专职委员合法权益，努力建设一支综合素质高、服务意识强、政策规定熟、工作靠得住、遵章守纪好的基层工作队伍。根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》和《关于进一步加强农村（社区）残疾人专职委员队伍建设的实施意见》（陕残工委〔2012〕10号）等有关规定，结合我市实际，制定本办法。 第二条岗位设置 残疾人专职委员是坚持将加强基层残疾人组织建设与促进残疾人就业相结合，由残疾人就业保障金出资，分别设置在各街道、镇、社区、行政村，主要从事于服务于残疾人的专职岗位，是残疾人工作的宣传员、联络员、调查员和办事员。 一、残疾人专职委员根据全市行政区划的设置实行人员编制管理。在全市各街道、镇、社区、行政村设立残疾人专职委员岗位。 1
每个街道、镇配置一名残疾人专职委员，持证残疾人在1500人以上街道、镇配置两名残疾人专职委员。持证残疾人在20人以上的社区或行政村配置一名残疾人专职委员；持证残疾人在20人以下的社区或行政村与相邻社区或行政村合并配置一名残疾人专职委员；持证残疾人在150人以上的社区或行政村配置两名残疾人专职委员。 二、区（县）残联统筹安排辖区内残疾人专职委员的配备，在每年1月底前对本年度残疾人专职委员配备情况制定计划，填写年度残疾人专职委员配备计划（附件1）报市残联备案。计划配备以及实际配备的人员信息数据应与全国动态更新系统、中残联统计年报系统、西安市残疾人综合服务信息系统的残疾人专职委员信息数据一致。 第三条残疾人专职委员工作职责 一、宣传党的路线、方针、政策，宣传党和国家推动残疾人事业发展制定的各项法律、法规、政策，宣传陕西省和西安市服务保障残疾人的各项优惠政策措施。 二、倡导自尊、自信、自强、自立精神，团结引领残疾人参与和谐社会建设，教育残疾人遵纪守法，自觉履行公民义务，化解社会矛盾，维护社会稳定。 三、密切联系残疾人，听取残疾人的意见，反映残疾人的需求和愿望，对辖区内每一位残疾人做到“六个清楚”：清楚残疾 2
一、简答题 1.什么是残疾人？指在生理、心理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。2.什么是现代文明社会的残疾人观？自有人类就有残疾人，残疾是人类发展进程中的不可避免要付出的代价。残疾人有人的尊严和权利，有参加与社会生活的愿望和能力，同样是社会财富的创造者；残疾人是一个社会弱势群体，尊重、关心他们并给予帮助，是社会文明进步的标志；残疾人事业是崇高的事业，是社会主义事业的一部分，残疾人事业的发展对社会稳定和文明进步有积极的推动作用；扶残助残体现了中华民族助人为
乐的传统美德，是社会主义精神文明建设的重要内容，应在全社会大力倡导，健全人在帮助残疾人实现人生追求中，也可使自己的人生价值得到升华；残疾人要自尊、自信、自强、自立，努力实现为人民服务、为社会服务的人生价值，履行应尽的义务。3、残联的性质、职能是什么？中国残疾人联合会及其地方组织，是经国务院批准和国家法律确认的各类残疾人的统一组织，是将残疾人自身代表组织、社会福利团体和事业管理机构融为一体的残疾人事业团体。残疾人联合会履行“代表、服务、管理”职能：代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益；开展各项业务和活动，直接
为残疾人服务；承担政府委托的部分行政职能，发展和管理残疾人事业。4.、我国残疾人工作包括哪些领域？康复、教育、劳动就业、扶贫、生活保障、文化体育、环境建设、社区残疾人工作、组织建设、法制建设、残疾预防和国际交流与合作等。5、 .残疾人联合会的宗旨是什么？弘扬人道主义，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享物质文化成果。6.、残疾人工作者应具备什么条件？热爱残疾人和残疾人事业；具有奉献精神，恪守人道、廉洁的职业道德，密切联系残疾人，全心全意为残疾人服务；一专多能的才干，擅长社会工作，熟练运用社会化工作方式；
浅谈如何提高残疾人职业技能培训工作质效 【摘要】残疾人是一个人数众多、生活困难、特别需要帮扶的群体。党的十八大提出了全面建成小康社会奋斗目标的新要求，强调健全残疾人社会保障体系和服务体系，切实保障残疾人的权益。新形势下，帮助残疾人掌握一门技能，获得一个就业岗位，具有重要的社会意义和现实意义，不仅能使残疾人重新认识到自己的价值，又能尽快摆脱依赖于他人的经济困境。“授人以鱼，不如授人以渔”，如何提高残疾人职业技能培训质效是每名残疾人培训工作者必须承载的使命课题。 【关键词】残疾人；职业技能培训；政策扶持；社会参与 1.加强领导，提高认识，增强残疾人职业技能培训责任感 据调查，我国现有残疾人约8500万人，就业年龄段内（男16-59岁，女16-54岁）约3200万人，其中城镇约800万人，农村约2400万人。他们中大多数人职业技能水平低，在国家总体就业形势依然严峻的情况下，残疾人就业状况与社会平均水平存在着更大差距。只有加强职业技能培训，让残疾人享有教育培训的机会，拥有一技之长，才能全面提高残疾人的整体素质，增强残疾人参与社会、奉献社会的能力。如何才能做好残疾人职业技能培训工作，是各级政府和残疾人技能培训工作者必须承担的责任。各级、各部门要按照“政府主导、社会参与，国家扶持、市场推动”的要求，将主要任务指标纳入当地国民经济和社会发展总体规划、民生工程及部门规划；将残疾人事业发展水平纳入科学发展评价考核体系，加强监督考核和绩效评估。残疾人技能培训工作者要以扎实的工作作风、高度负责的工作态度，抓实抓好培训工作，为早日实现残疾人全面小康的宏伟目标，奠定坚实的基础。 2.政策扶持，社会参与，增强残疾人职业技能培训可行性 加强残疾人职业培训，以职业培训带动残疾人就业，必须发挥各级政府的职能作用，科学规划、严格按照残疾人职业培训体系进行实施，并有相应的机制政策加以扶持、予以保障。只要残疾人职业培训形成一个体系，有一个良好的机制保障，残疾人职业培训工作一定可以蓬勃发展起来，残疾人摆脱经济困境的现状就能得到改善。各级残联作为职能部门，要充分利用现有政策，加大残疾人培训工作力度。要统筹使用职业技能培训经费，提高效率和效益，对符合条件的残疾人，全面落实职业培训费、书本费、职业技能鉴定费、住宿费全免和生活费补贴的政策。要充分利用网络报纸等媒体，广泛宣传各地职业技能培训工作开展情况，取得的显著成果。让更多的社会人士、残疾人及亲属知晓职业技能培训的重要性和必要性，让社会各界都来关注、支持、参与残疾人职业技能培训，为残疾人职业技能培训的发展营造舆论氛围。 3.双向选择，有的放矢，增强残疾人职业技能培训针对性
残疾人专职委员2018年度考核个人总结 姓名：XXX 部门：XXX 日期：XXX
残疾人专职委员2018年度考核个人总结残疾人作为社会中一个特殊的群体，他们生存的环境主要在社区。我国有6000万残疾人，其中有xx多万残疾人生活在城市社区。与健全人相比，残疾人作为弱势群体，他们中的多数成为真正意义上的社区人。这就决定了残疾人与社区有着更加密切的联系，以至对于社区的依赖和依靠。残疾人不管是日常的衣、食、住、行，或者康复、教育、就业、文化生活，还是在参与民主生活、行使民主权利、展示才能和人生价值、创造社会物质与精神财富等，都有离不开社区提供的条件，离不开这个基层社会舞台。广大残疾人生活在社区，需求在社区，这就决定了残疾人工作的重点和着力点必须深入到社区。国家“明确规定了旨在改善残疾人状况的康复、教育、就业、残疾人用品用具供应服务、减缩贫困、文化生活、无障碍环境等工作任务。工作目标是宏观的，但最终都要求落实到具体的残疾人身上。残疾人是否切实受益，以及残疾人的认同和满意程度，是衡量这项工作质量的尺度。我认为只有把工作做到社区、家庭，才能真正接触到残疾人，才算是工作到位。这就要求我们残疾人专职委员在社区残疾人工作中要从每一个残疾人出发，始终把他的生存状况的改善作为关注的焦点，要面对面地帮助他们解决具体问题。社区是残疾人工作的落脚点，只有把社区残疾人的工作做好，残疾人事业才能扎下根本，才能提高残疾人的生活质量、促进残疾人平等参与社会生活。现将我区xx年残疾人工作进行以下总结。 一、社区残疾人情况 我社区占地面积***万平方米，户籍人口***人，社区残疾人协会成立于xx年8月18日，目前，协会在册残疾人***人，其中：肢体残疾 第 2 页共 8 页
残疾人专职委员培训教程 残疾人（一） 主讲 叶奇 中国残联人事部副巡视员
第一节残疾与残疾分类 我国《残疾人残疾分类和分级》国家标准（GB/T 26341-2010）是中国残联牵头制定的。在2011年1月由国家质量监督总局和国家标准化管理委员会首次发布，于2011年5月实施。 从2008年4月，标准起草专家组从我国实际国情出发，结合国际残疾标准现状和发展趋势，在我国第二次全国残疾人抽样调查残疾标准与实践基础上，依据国家标准的制定要求，对标准的框架、内容、条目等进行了充实，解决了许多理论和实践的问题；经过广泛征求国家有关部门和社会意见，反复讨论斟酌，逐条逐句地反复修改对标准进行完善，历经三年最终出台了我国第一部《残疾人残疾分类和分级》国家标准。 一、残疾和残疾人 1.残疾
身体结构、功能的损害及个体活动受限与参与的局限性。 2.残疾人 在精神、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或障碍，全部或部分丧失从事某种活动能力的人。 二、残疾分类 分类原则 按不同残疾分为视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾。 1.视力残疾 各种原因导致双眼视力低下并且不能矫正或双眼视野缩小，以致影响其日常生活和社会参与。 2.听力残疾 各种原因导致双耳不同程度的永久性听力障碍，听不到或听不清周围环境声及言语声，以致影响其日常生活和社会参与。 3.言语残疾 各种原因导致的不同程度的言语障碍，经治疗一年以上不愈或病程超过两年,而不能或难以进行正常的言语交流活
动，以致影响其日常生活和社会参与。 4.肢体残疾 人体运动系统的结构、功能损伤造成的四肢残缺或四肢、躯干麻痹(瘫痪)、畸形等导致人体运动功能不同程度丧失以及活动受限或参与的局限。 5.智力残疾 智力显著低于一般人水平，并伴有适应行为的障碍。此类残疾是由于神经系统结构、功能障碍，使个体活动和参与受到限制，需要环境提供全面、广泛、有限和间歇的支持。 6.精神残疾 各类精神障碍持续一年以上未痊愈，由于存在认知、情感和行为障碍，以致影响其日常生活和社会参与。 7.多重残疾 同时存在视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾中的两种或两种以上残疾的人为多重残疾。
南京市宁馨阳光家园 残疾人就业培训项目书 项目名称：技能培训加学历教育=就业 合作单位：南京市残疾人联合会宁馨阳光家园 培训单位：东方聚焦(北京)国际教育咨询有限公司 就业难是整个社会的压力和问题，残疾人如果没有一技之长，就业更难。因此残疾人根据自身的特点，多掌握几个一技之长，可以扩大就业的范围，提高自身竞争力。在残疾人就业培训方面，为残疾人的就业培训提供方便。需我们解决的是： 1、当前残疾人就业培训主要是电脑基础培训、盲人按摩培训等，根据社会需求扩大培训力度和范围。 2、根据社会需求和企业要求，定向培训适合残疾人身体特点的就业技能，对参加培训的残疾人进行就业指导和推荐。 3、残疾人就业技能培训中，增加就业指导和就业心理辅导，使残疾人在就业竞争中能够更好的适应社会。 东方聚焦（北京）国际教育咨询有限公司，是一家致力于学生就业提供专业服务的教育服务机构。公司拥有“策划宣传、课程咨询、就业服务”三大核心体系，提供在线学习，线下培训，更专
业的向大学生、在职人员、企事业人才提供科学、实用的咨询服务。 公司旗下涵盖项目有：提供专升本、在职研究生在线学习方面的培训（均有学位证书），针对招聘单位具体要求培养专业对口的就业人才方面的培训等等，完美地实现技能+证书+学历=就业的一体化教育培训体系。 残疾人就业培训是开发残疾人职业潜能，促进残疾人就业的有效措施和方法。随着市场经济体系，特别是劳动力市场的建立与完善，就业技能培训对残疾人就业显得至关重要。残疾人只有接受不同形式的就业技能培训，具备良好的职业道德和积极的工作态度，掌握一定的实务知识和技能，具有对工作的适应性，才能进入劳动力市场参与竞争，获得相应的工作机会。做好残疾人职业培训是改善残疾人就业和生活状况的重要手段，是真正实现残疾人“平等、参与、共享”理想的重要举措，也是构建和谐社会的必然要求。帮助残疾人实现稳定就业、高层次就业，积极完成残疾人高端技能培训，让他们在家能就业或是创业，给更多残疾人提供独立自足并且能帮助他们回馈社会的机会。技能加学历项目，可以因身体不适合到校就读的残疾人朋友，在家就能进行学习、深造，而且是免费的。利用先进的互联网和移动技术，前期通过远程网络教学和考试，学习中实现视频一对一和到培训中心项目式教学，为广大残疾人的职业技能和学历教育提供有力保障。 初步开展课程目录： 一、课程名称 建筑装修装饰设计
残疾人专职委员年度工作总结篇一：残疾人专职委员XX年工作总结 残疾人专职委员XX年工作总结 本年度在区委区政府的正确领导下、在区残联领导的亲临指导下，在各相关部门及社会各界朋友的大力支持下, 作为一名残疾人专职委员，我始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真履行“代表、服务、管理”职能，树立正确的人生观和价值观，做到遵纪守法、勤奋敬业、团结同志。在残疾人专职委员的工作中，做到任劳任怨、埋头实干, 时时处处以工作为重，进一步树立正确的人生观、世界观和价值观，经认真地回顾，现简单总结如下： 一、加强学习，努力提高为残疾人服务水平 作为一名为残疾人服务的专职委员，认真学习有关的法律法规，恪守“人道、廉洁、服务、奉献”职业道德，情系“我的兄弟姐妹”，维护残疾人合法权益。认真学习上级残联的有关文件，熟悉各种有关残疾人的优惠政策，从而提高为残疾人服务的能力和水平，更好地提高工作效率。 二、认真做好康复员协调工作。 紧紧围绕“人人享有康复服务”目标，年初邀请精神医院的医生到我区进行精神病患者筛查，符合条件统一按照国家免费服药标准每人每年450元执行，最大限度地让贫困精
神病患者得到康复服务，训练盲人定向行走；组织白内障患者在医院做复明手术；按省、市残联要求统计重度残疾人居家托养残疾人，日间照料等，并完整归档管理；整理助残日期间的辅助器具的发放、仔猪发放、肥料发放资料。做好残疾人“助行”工作，办理年审免费残疾人乘车卡。做好0-6岁残疾儿童资料收集工作，并按要求报送到上级残联。 三、做好残疾人就业向导员工作。 就业是残疾人改善生活状况、提高社会地位、参与社会生活的基础，是实现其人生价值的关键，残疾人同样是社会物质文明和精神文明的创造者，做好残疾人就业工作，不仅关系到广大残疾人劳动权利的实现，而且对于提高残疾人生活水平，推动残疾人平等融入社会，充分利用人力资源，促进经济发展与和谐社会建设，都具有重要作用。一是认真通知辖区内各单位按比例安排残疾人就业；二是组织两批残疾人参加市残联残疾人技能培训，今年共有14名残疾人参加了技能培训，有10人已参加工作；三是对有就业意向的残疾人做好残疾人就业登记工作，并向有关单位推荐残疾人就业。 四、完成了残联的其他工作任务。 1、认真做好宣传工作，利用宣传媒体，宣传党和政府关于残疾人事业的方针政策、法律法规，宣传人道主义思想，宣传残疾人自强典型和社会扶残助残先进事迹，动员社会理
活动方案之残疾人就业培训方案 1
残疾人就业培训方案 【篇一：残疾人培训就业项目实施方案】全国工商联人才交流服务中心残疾人 培训就业项目实施方案 项目名称：残疾人培训就业 组织单位：全国工商联人才交流中心 主持单位：全国工商联人才交流服务中心 贵州培训基地 协作单位：贵州省工商联 项目负责人：丁朝俊 联系人：丁朝俊 电话： 月 日 项目实施方案 一、立项依据
为了贯彻党中央、国务院“全面建设小康社会的关键时期做出的促进残疾人事业发展的重大部署”的政策和方针，根据中发《中华人民共和国残疾人保障法》、〔〕7号与[中华人民共和国国务院令]第488号文件件指示精神，发展残疾人事业，实现全体人民共享改革发展成果，有利于维护残疾人合法权益，有利于调动残疾人的积极性、主动性和创造性，发挥残疾人在促进改革发展稳定中的重要作用，实现经济社会又好又快发展。全国工商联人才交流服务中心贵州岗位管理中心以保障残疾人的生命健康权、生存权和发展权为主线，把思想统一到中央的精神上来，充分认识发展残疾人事业的重要意义，进一步增强发展残疾人事业的紧迫感和使命感，切实采取有力措施，推动全国残疾人事业加快发展。 二、项目培训目标 2.1 总体目标 到，基本上解决全国残疾人就业问题，完善残疾人就业培 训机构 2.21 7月1 日— 7月20日，完成残疾人招聘工作，统计、收 集残疾人相关报名资料 2.22 7月21日— 7月22日，对参加培训的残疾人进行此次培 训的内容举行解答
2.23 7月25日，将参加此次培训的残疾人同志输送到山东聊城杂技培 训基地（7—12岁）与山东聊城培训基地（18—30岁） 2.24 8月01日，举行残疾人培训就业的开学典礼 三、工作任务 集中与分散相结合，采取优惠政策和扶持保护措施，多渠道、多层次、多形式提高残疾人的就业率。 四、项目培训内容 4.1 项目内容见（附件一） 五、预期成果和考核指标 5.1预期成果 5.11 全国残疾人抽样调查结果 残疾人总数8296万人占全国总人口6.34% 视力残疾1233万人占残疾人总数14.86% 听力残疾万人占残疾人总数24.16% 言语残疾127万人占残疾人总数1.53% 肢体残疾2412万人占残疾人总数29.07%
残疾人专职委员培训后感想 这次培训班我认为可以用三个“非常”来概括：非常必要，非常及时，非常有效果。在培训班上，残联的各位领导不仅告诉我们要做什么和怎么去做，更重要的是他们将自己在工作中的经验和教训也一并传授给我们。言辞之间传递着各位领导对我们的关心和爱护，也传递着对我们的希望和期盼，与其说是在给我们讲课，不如说是在和我们谈心，句句苦口婆心，声声语重心长。我们的肩上就有了一份沉甸甸的感觉，一种强烈的责任感便支撑起我们残疾的身躯，让我们挺起了胸膛。 一、非常必要 残疾人事业是一个行善积德的事业，残疾人专职委员是一个舞台，是一个平台，也是一个擂台。我们在这个舞台上展示我们的才干，释放我们的热情，奉献我们的爱心，我们要有光荣感；我们在这个平台上为残疾朋友服务，为残疾朋友排忧解困，和残疾朋友一道携手共进，我们要有责任感和使命感；我们在这个擂台上，只有不断地完善自己，不断地提高自己的工作水平和思想素质，才不至于被击下擂台，所以我们必须要有危机感。 二、非常及时 在培训课上，让我非常及时地了解到自己在残疾人的相关法律、法规以及政策上有着很大的不足之处，以前我虽然了解一些残疾人的相关知识，但是很多都是跟我自己的切身利益有关系的政策、知识。通过这次的培训，让我的思想意识有了很大的转变，我认识到不仅要学习和了解自己用得着的相关政策，还要广泛学习其他类别残疾朋友们用得着的知识和法律。因为残疾人专职委员就是为了残疾朋友们服务的，服务范围很广泛，例如：我以前总关注残疾大学生上学的补贴，以及残疾人就业的优惠政策。通过培训，我理解了残疾人专职委员服务的对象很广泛，有儿童、学生、成年人以及老人，每个群体和每个年龄段的残疾朋友们都
残疾人职业技能培训工作总结篇一：县残联残疾人农村实用技术培训工作小结 郎溪县农村实用技术培训工作小结 宣城市残联： 就业是民生之本，就业是民生之源。技能是就业的基础，对残疾人来说劳动技术培训就显得尤为重要。“残有所呼，我有所应；残有所需，我有所为”，党和政府历来高度重视残疾人工作，近年来，我县残疾人劳动就业工作力度不断加大，在农村残疾人就业的问题上也给予了更多的关注，努力提高残疾人基本生活水平。 为进一步提高我县残疾人劳动素质和职业技能，更好地实施贫困残疾人“万人就业”扶持工程，使更多的残疾人自主创业，实现人生价值，我会会同县就业培训管理中心、县扶贫开发办于8月31日在郎溪县青少年活动中心联合举办了残疾人农村实用技术培训班，针对残疾人实施的就业项目，对来自各乡镇的100余名具有一定文化知识、有就业愿望的残疾人开展了免费农村实用技术培训。 我会高度重视残疾人就业工作，致力于解决残疾人就业难的问题，经过对本县残疾人就业现状和创业意向的走访调查，根据“先培训，后就业”的原则，积极组织开展农村实用技术培训，邀请了两位农业技术专家为残疾人传授农村实用技术，专家们深入浅出的理论讲解和实践经验的传授让参
训的学员深受启发、获益匪浅，增强了他们实施好就业项目的信心。 此次农村实用技术培训的主要内容是水产养殖技术和家禽家畜养殖技术，针对我县农村实际情况和水利、土壤的特点，有目的地培训农村实用生产和养殖技术。培训以促进残疾人自主创业为原则，以保证就业实际效果为目的，采取自选课程、分班授课的形式，使每个残疾人都能结合自身实际情况，学习到有助于自主创业的农村实用技术。 经过此次培训，参训的101名残疾人掌握了一定的农村实用技术，已经全部实现就业，其中部分残疾人已经走上了自主创业的道路，并取得了部分成果，成功地迈开了创造财富实现价值的第一步，获得了社会效益和经济效益。在对残疾人创业近况的调查中我们了解到，这次培训不但提高了残疾人的职业技能，更激发了他们的创业激情，为自主创业的实现打下了良好的基础，也为促进残疾人就业工作作出了应有的贡献。 郎溪县实施残疾人“万人就业”扶持工程工作小结 根据省委组织部、省财政厅、省残联“关于印发《安徽省残疾人万人就业扶持工程实施方案》的通知”（皖残联〔XX〕42号），我会会同有关部门，积极采取各种有效措施，落实文件精神，取得了较好的工作效果。现将有关工作小结如下：首先，我们按照人口比例将扶持名额分配至各乡镇，严
2018年残疾人专职委员述职报告范文_述职报告 各位领导、同志们： 我自从去年5月份任职××社区残疾人专职委员以来，在社区残联领导的正确带领下，在残联所有工作人员的鼎力支持下，以科学发展观为统领，积极进取，认真工作，充分发挥一名残疾人专职委员应尽的义务与职责，在任职以来，我与其它专职工作人员通过走访社区残疾居民家庭，了解残疾人及其家庭的基本情况，及时向社区、居委会反映残疾人情况并提出工作建议，切实照顾好社区残疾人的生活。做好社区残疾人的生活保障、康复、教育、就业等方面的咨询、服务工作。我希望通过努力工作，可以激励残疾人朋友“自尊、自信、自强、自立”，让他们积极参与社区活动，为全面建设小康社会贡献自己的力量。现将今年工作情况报告如下，请予评议。 一、积极走访，关心残疾人生活状况 今年，我与社区××*、××*等两名同志积极走方社区残疾人家庭，了解残疾人朋友的生活状况，及时帮助他们解决在生活中、工作中遇到的困难与问题，我们通过主动走访社区××*户残疾人家庭，对××社区残疾人生活情况进行了全面调查，对残疾人朋友的需求做了认真的记录，并向上级残联组织和有产部门进行了汇报，确实的解决了××社区残疾人朋友遇到的问题。像××社区里残疾人××*、××*是一对夫妻，他们两个人都没有工作，面且身体上还是××级残疾，家庭生活困难，我们在走访中了解到了他的困难，后来通过联系塑料花外加工工作给他本人和家人做，增加了家庭的收入，解决了生活问题。通过开展走访活动，受到了社区居民的热烈欢迎。 二、加强社区残疾人的康复工作 我们根据社区每个残疾人的不同康复需求，对社区内的残疾居民开展针对性的康复训练，使其得到最佳的康复效果。在今年××月，我们接受了残疾人康复训练的专业技能培训工作，通过这种有效的培训工作，切实加强了我们这些专职委员的工作能力，以便更好的服务于残疾人朋友，我们以社区为基础、以家庭为依托，使残疾人就地就便得到康复训练与服务，根据上级领导的要求，我对自己所管辖区的××*名残疾人的康复需求进了深入调查工作，对需要康复训练与服务的残疾人建档立卡。为残疾人朋友提供多种康复服务，我根据残疾人不同的康复需求，为他（她）们提供康复医疗、心理疏导、康复护理、知识普及，同时还对残疾人的亲友进行培训与训练指导，这样可以更加方便帮助残疾人进行康复工作，在平时的康复工作中，我根据社区各类残疾人的特点，开展相应的康复训练：肢体残疾成年人开展以运动功能和日常生活活动为主的康复训练，指导使用矫形器和训练器具，并对训练效果进行阶段评估。对脑瘫儿童按照早发现、早诊断、早干预的原则，适时选配辅助器具，开展运动功能、姿势矫正、语言交往、生活活动四方面的康复训练，并对训练效果进行阶段评估。对智力残疾儿童开展运动、感知、认知、语言交往、生活自理和社会适应六方面的能力训练，并对训练效果进行阶段评估。逐步开展成年智力残疾人生活自理、简单劳动技能、适应社会生活、生活护理等综合康复训练服务。开展盲人在日常生活环境和公共场所的行走导向训练服务。聋儿听力语言训练、低视力者配用助视器及视功能训练、精神病防治康复工作等。同时积极普及康复知识，积极开展康复知识的普及和推广工作。
残疾人专职委员工作职责三篇 篇一：残疾人专职委员工作职责 1、学习掌握残疾人事业基本知识，协助村残协和乡（镇、街道）残疾人专职委员开展残疾人工作。 2、随时走家串户了解掌握、收集残疾人的基础信息、生产生活状况、实际困难和迫切需求，认真建档立卡，规范科学管理，同时上报村（社区）残协和乡（镇、街道）残联；及时向残疾人传达党和政府及上级残联的政策精神。 3、代表残疾人利益，反映残疾人需求，密切与残疾人的血肉联系，听取他们在生产生活、康复、教育、就业、维权等方面的要求和建议；同时积极联系协调村（社区）残协、乡（镇、街道）残联设法解决，发挥好桥梁纽带作用。 4、宣传残疾预防、康复医疗基本知识，协助开展残疾康复训练，提供残疾人辅助器具信息等。 5、帮助有困难的残疾学生接受义务教育、职业教育、高等教育等。 6、开展就业指导、提供就业信息等。 7、及时上报符合以下条件的残疾人信息，并协调落实：纳入低保和社会救助范畴、落实新农合补助和新型养老保险补助（已开展新型农村社会养老保险的地区）、落实危房改造补助、落实康复扶贫借贷款和小额信贷等。 8、宣传党和政府关于残疾人事业的方针政策、法律法规，宣传人道主义思想，宣传残疾人自强典型和社会扶残助残先进事迹，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
9、调解残疾人的矛盾，做好残疾人的稳定工作，将残疾人的问题解决在基层。 10、协助推动当地公共场所无障碍建设，开展残疾人文化体育娱乐活动、志愿者助残活动，做好残疾人证核发等工作。 11、教育残疾人遵纪守法，自觉履行公民义务；发扬“自尊、自信、自强、自立”精神，不断提高自身素质和综合能力，为残疾人树立榜样。 12、完成上级交办的其他任务。
残联试卷代号：2015_mn_001_1 《2014春季班模拟考试》考试卷 A卷 判断题（Y 或者N） 1. 集中使用残疾人的用人单位录用的残疾人只要达到职工总数的25%即可，不需要从事全日制工作。 N 2. 《残疾人保障法》的立法宗旨，就是为了保护残疾人不受另类对待或者不受侵害。Y 3. 社会福利企业中，残疾人在生产人员中所占的比例一般不得低于50%。 N 4. 就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导的过程中，要给予来访者力量和方向。N 5. 对残疾人最大的尊重，就是像对待健全人一样真诚、自然地与其交往。N 6. 人们在扮演角色的时候并不受社会的控制，只要做好自我定位即可。Y 7. 创业是一种自主选择、风险自担的就业形式。N 8. 残疾人就业指导员鼓励来访者多表达自己时，可采用开放式问题的探问技术。N 9. 一个人只能做自己感兴趣的工作，否则工作出不了成绩。Y 10.创业能力是可以提高的。Y 11.有就业要求是对残疾人劳动者自身需求的限定，如果自身没有就业愿望和需求，就不属于残疾人就业服务的工作对象。Y 12.让视力残疾人等待的过程中，要让他/她有所依靠，尽量不要让他/她觉得“孤苦伶仃”或者有无依无靠的“广场恐怖症”。Y 13.由于某种原因而导致生理、心理和解剖结构某个部位受到损害的人，不一定是残疾人。Y 14.县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目，优先安排残疾人福利性单位生产或者经营，并根据残疾人福利性单位的生产特点确定某些产品由其专产。Y 15.我国的残疾人就业方针是采用集中就业与分散就业相结合的方式。Y 多选题 16.在美国西部兴起淘金热的时候，大家都趴在河边淘金，但真正淘到金子的人少之又少。有一个人另辟曲径，看到了大家的裤子都磨破了，他就在淘金现场推销用淘金帐篷改制的非常耐磨的裤子，从而在大多数人空手而归的时候，他成了真正的百万富翁，并成为了牛仔裤的发明人。他的成功之处在于（ABC）。 A) 观察细致，选择了合适的创业项目 B) .积极思考，善于创新 C) 保持冷静，不盲目跟风 D) 及时抓住机会，果断实施 17.国家举办的各类升学考试、职业资格考试和任职考试，有盲人参加的，应当为盲人提供（BCD）。 A) 盲文试卷B) 电子试卷C) 普通试卷 D) 有专门的工作人员予以协助 18.下列关于小额担保贷款的说法，正确的是（ACD） A) 小额担保贷款能在一定程度上解决残疾人创业的资金难题 B) 小额担保贷款发放额度有限，覆盖范围小，难以较大范围满足创业残疾人的要求 C) 银行对贷款人资格审查较为严格，条件苛刻，办理手续繁杂 D) 小额担保贷款手续的繁杂给残疾人带来了很多麻烦，使得很多人不得不放弃这一资源 19.下列关于盲人心理特点的说法，正确的是（BCD） A) 一般而言，盲人具有较高的触觉感受性 B) 由于感知范围和行为活动的限制，一般盲人动作较为迟缓 C) 一般而言，盲人性格外向，脸部表情较为丰富 D) 一般而言，盲人情感体验深沉而含蓄 20.负面情绪若不妥善的处理，很容易使人掉入四种最常见、最应避免的处理负面情绪的方式，即：责备、委曲求全、逃避及遗忘。下列关于这四种负面情绪处理方式的说法正确的是（ABC） A) 一再地责备自己常导致严厉的自我批评，从而忽略自己真正的想法和感受；责备他人则易把不愉快的原因归咎于人，以致引起更大的愤怒 B) 放弃自己立场的委曲求全或许暂时处理了负面情绪，但长此以往，容易造成对自我的不肯定从而导致沮丧 C) 逃避则是根本拒绝面对如何处理负面情绪这一问题，有这样的行为可能是因为害怕或过去曾有不愉快的经验 D) 完全不做任何处理，期待负性情绪会自动改善，这种交由时间处理的遗忘方式，只会
轮台县职业技能培训学校残疾人 培训工作汇报材料 一、基本情况 轮台县职业技能培训学校，于2008年成立。承担我县短期职业培训，富余劳动力转移培训，就业再就业培训，残疾人职业技能培训等培训工作。2008年10月自治区劳动厅批准建立了巴州第十四个职业技能鉴定所，轮台县职业高中职业技能鉴定所。对23个工种（服装裁剪工、服装缝纫工、美容师、美发师、家用电子产品维修工、贵金属首饰手工制作工、手工木工、精细木工、钳工、锅炉操作工、蔬菜工、家畜饲养工、中式面点师、计算机操作员、农机修理工、摩托车维修工、装饰装修工、花奔园艺工、用户通信终端维修员、电工、电焊工、手工地毯制作工、中式烹调等）实行初级鉴定。校园占地面积32015平方米，校舍建筑面积8934平方米。已初步具备供师生学习、生活、运动的简易设施。学校教育教学实训设施也正在逐步完善，2010年成立轮台县残疾人职业技能培训基地之后，为轮台县残疾人事业的发展发挥了主要作用。 二、主要工作和成绩 我校近几年配合县残联不顾自身经费困难，免除75名残疾学生（父或母或本人残疾）的学费、住宿费。2007年被县人民政府被评为《助残先进单位》荣誉称号。2008年10月对55名残疾人进行职业技能培训10天，2009年12月对45名残疾人进行细纱技能培训并于宏泰棉业有限责任公司签定残疾人就业合同，让残疾人得到更好的就业机会，参训人员满意率100%。 根据县残联有关残疾人职业技能培训文件精神，我校分别于2008年9月22日——9月28日；2009年12月9日—12月26日对我县各乡镇96名残疾人进行了集中培训。这两次培训工作中，我们以保障残疾人受教育权和劳动权
残疾人专职委员20xx年述职报告 各位领导、同志们： 我自从去年5月份任职社区残疾人专职委员以来，在社区残联领导的正确带领下，在残联所有工作人员的鼎力支持下，以科学进展观为统领，积极进取，仔细工作，充分发挥一名残疾人专职委员应尽的义务与职责，在任职以来，我与其它专职工作人员经过走访社区残疾居民家庭，了解残疾人及其家庭的基本事情，及时向社区、居委会反映残疾人事情并提出工作建议，切实照应好社区残疾人的日子。做好社区残疾人的日子保障、康复、教育、就业等方面的问、服务工作。我希翼经过努力工作，能够激励残疾人朋友自尊、自信、自强、自立，让他们积极参与社区活动，为全面建设小康社会贡献自己的力量。现将今年工作事情报告如下，请予评议。 一、积极走访，关怀残疾人一辈子活状况 今年，我与社区*、*等两名同志积极走方社区残疾人家庭，了解残疾人朋友的日子状况，及时帮助他们解决在日子中、工作中遇到的困难与咨询题，我们经过主动走访社区*户残疾人家庭，对社区残疾人一辈子活事情进行了全面调查，对残疾人朋友的需求做了仔细的记录，并向上级残联组织和有产部门进行了汇报，真的的解决了社区残疾人朋友遇到的咨询题。像社区里残疾人*、*是一对夫妻，他们两个人都没有工作，面且躯体上依然级残疾，家庭日子困难，我们在走访中了解到了他的困难，后来经过联系塑料花外加工工作给他本人和家人做，增加了家庭的收入，解决了日子咨询题。经过开展走访活动，受到了社区居民的热烈欢迎。 二、加强社区残疾人的康复工作 我们依照社区每个残疾人的别同康复需求，对社区内的残疾居民开展针对性的康复训练，使其得到最佳的康复效果。在今年月，我们同意了残疾人康复训练的专业技能培训工作，经过这种有效的培训工作，切实加强了我们这些专职委员的工作能力，以便更好的服务于残疾人朋友，我们以社区为基础、以家庭为依托，使残疾人就地就便得到康复训练与服务，依照上级领导的要求，我对自己所管辖区的*名残疾人的康复需求进了深入调查工作，对需要康复训练与服务的残疾人建档立卡。为残疾人朋友提供多种康复服务，我依照残疾人别同的康复需求，为他（她）们提供康复医疗、心理疏导、康复护理、知识普及，并且还对残疾人的亲友进行培训与训练指导，如此能够更加方便帮助残疾人进行康复工作，在平时的康复工作中，我依照社区各类残疾人的特点，开展相应的康复训练：肢体残疾成年人开展以运动功能和日常日子活动为主的康复训练，指导使用矫形器和训练器具，并对训练效果进行时期评估。对脑瘫儿童按照早发觉、早诊断、早干预的原则，适时选配辅助器具，开展运动功能、姿势矫正、语言交往、日子活动四方面的康复训练，并对训练效果进行时期评估。对智力残疾儿童开展运动、感知、认知、语言交往、日子自理和社会习惯六方面的能力训练，并对训练效果进行时期评估。逐步开展成年智力残疾人一辈子活自理、简单劳动技能、习惯社会日子、日子护理等综合康复训练服务。开展盲人在日常日子环境和公共场所的行走导向训练服务。聋儿听力语言训练、低视力者配用助视器及视功能训练、精神病防治康复工作等。并且积极普及康复知识，积极开展康复知识的普及和推广工作。 三、加强残疾人就业治理 今年，我所治理的社区残疾人中，有名残疾人在就业咨询题上遇到了咨询题，要紧咨询题是部分残疾人朋友因为躯体伤残事情严峻寻别到工作，以及工资待遇过低等两个要紧咨询题，为了切实解决这些咨询题，我将事情反映给有关领导，在上级领导的帮助下，开展了以下工作措施来帮助残疾人朋友解决工作咨询题。 1、加强残疾人文化素养培训。要做好残疾人就业工作，加强残疾人素养培训尤为重要，我们经过开展有针对性的培训工作，以就业需求为动身点，依托社会资源举办各类短期技能培训班，帮助残疾人掌握生产工作技能，加强就业前培训；又以职业要求为降足点，加强企
残疾人专职委员工作总结与计划 ★WTT工作总结频道为大家整理的残疾人专职委员工作总结与计划，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 残疾人作为社会中一个特殊的群体，他们生存的环境主要在社区。我国有6000万残疾人，其中有XX多万残疾人生活在城市社区。与健全人相比，残疾人作为弱势群体，他们中的多数成为真正意义上的社区人。这就决定了残疾人与社区有着更加密切的联系，以至对于社区的依赖和依靠。残疾人不管是日常的衣、食、住、行，或者康复、教育、就业、文化生活，还是在参与民主生活、行使民主权利、展示才能和人生价值、创造社会物质与精神财富等，都有离不开社区提供的条件，离不开这个基层社会舞台。广大残疾人生活在社区，需求在社区，这就决定了残疾人工作的重点和着力点必须深入到社区。国家“明确规定了旨在改善残疾人状况的康复、教育、就业、残疾人用品用具供应服务、减缩贫困、文化生活、无障碍环境等工作任务。工作目标是宏观的，但最终都要求落实到具体的残疾人身上。残疾人是否切实受益，以及残疾人的认同和满意程度，是衡量这项工作质量的尺度。我认为只有把工作做到社区、家庭，才能真正接触到残疾人，才算是工作到位。这就要求我们残疾人专职委员在社区残疾人工作中要从每一个残疾人出发，始终把他的生存状况的改善作为关注的焦点，要面对面地帮助他们解决具体问题。社区是残疾人工作的落脚点，只有把社区残疾人的工作做好，残疾人事业才能扎下根本，才能提高残疾人的生活质量、促进残疾人平等参与社会生活。现将我区XX年残疾人工作进行以下总结。 一、社区残疾人情况 我社区占地面积***万平方米，户籍人口***人，社区残疾人协会成立于XX年8月18日，目前，协会在册残疾人***人，其中：肢体残疾***人，智力残疾***人，精神残疾***人，视力残疾**人。辖区内有二个社区健康服务中心、一个残疾人活动室、一个残疾人远程教育点。今年，在上级领导的指导下，**社区残疾人协会在工作上取得了一定成绩，社区残疾人工作在组织机构建设、康复进家庭、残疾人就业、教育与培训、扶残助残和基础设施建设等方面均有长足方展。 二、工作成绩 （一）主动解决残疾人的实际困难 XX年，社区专职委员通过家访，认真听取残疾人的意见和要求，改变了以往残疾人有