教育局、体育局主要职责：
1、贯彻执行党和国家关于教育、体育工作的路线、方针、政策，法律、法规以及省、市、县委，省、市、县人民政府有关教育工作的指示，研究拟定全县教育、体育工作的政策、规范性文件，并组织实施；研究拟定全县教育、体育事业发展规划和年度计划，协调、指导、实施教育体制和办学体制改革工作。
2、管理和指导全县基础教育、职业技术教育、成人教育、幼儿教育工作；规划、管理社会力量办学，普及九年义务教育和扫除青壮年文盲工作；督促指导各类学校教育教学计划的实施，组织开展教育科研、教学研究工作，并对教学质量和办学水平实施评估。
3、根据全县经济和社会事业发展的要求，会同县有关部门编制并负责实施城乡各类教育事业的中、长期发展和改革规划、年度计划及招生计划，负责农村教育综合改革，总结和推广教育发展和改革经验。
4、负责组织实施本县高等院校、中等专业学校和普通高中在我县的招生考试；参与拟定师范类大中专毕业生就业安排指导意见。
5、主管全县的教师工作；组织实施初中、小学、幼儿园教师、教练员资格认定工作；统筹规划并指导学校教师和管理人员队伍建设工作；指导学校内部管理体制改革。
6、负责全县教育系统党的建设、思想政治和法制教育工作；指导全县教育系统行风建设和校务公开；规划并指导各级各类学校品德教育、体育卫生与艺术教育工作及国防教育工作；协助有关部门做好全县教育系统的统战工作。
7、对全县教育事业和体育事业费进行宏观管理；参与拟定教育经费筹措和管理的政策及财务管理制度；统计并监测全县教育经费的筹措和使用情况；编制全县教育系统各级各类学校经费预决算；按有关规定管理国（境）、省、市、县内
外教育援助、拨款、教育贷款等；负责系统内各级单位国有资产的监管；会同有关部门检查教育收费项目、标准的执行情况和拟定教育基建投资计划。
8、督促、评估乡（镇）村教育体育工作，对全县乡、镇中心各类学校工作进行督导检查。
9、负责全县初中、小学、幼儿园的校（园）长管理工作。负责师资和干部的培训工作，以及教师选招、调配、有关专业人才引进和管理工作，负责教育系统老干部工作和离退休教师工作。负责教育系统专业技术人员的职称评审和推荐工作。
10、统筹规划、协调指导全县的校舍建设和学校内部教育设施的装备。统筹管理和协调指导勤工俭学与校办产业工作。
11、负责入学前户籍在本县的高校新生和在校学生的信用助学贷款及相关贷后管理工作，负责本县中等职业学校国家助学金的管理工作。
12、指导有关的教育学会、协会、研究会等社团组织的工作。
13、检查和指导全县各类学校开展体育训练工作，组织体育竞赛，提高体育竞技水平，选拔、培养、输送体育人才。14、开展体育宣传，增强人民体育意识，组织实施全民健身计划，指导全县各部门各行业开展群众性体育活动，实施国家体育锻炼标准，开展国民体质监测。协调学校、机关、厂矿、企事业、农村、社区开展体育竞赛，加强体育市场管理，保障群众参与体育锻炼合法权益。
15、承办县委、县政府和上级教育主管部门交办的其他事项。第五条纪检组工作职责
1、检查全县教育体育系统党组织和党员领导干部执行党的路线方针政策和决议的情况。对局党组及其成员和其他党员领导干部实行党章规定范围内的监督。
2、对局机关人员贯彻执行国家方针政策,法律法规,国民经济和社会发展计划以及县政府决定、命令的情况进行监督监察。对县直中小学、乡镇中心学校、初级中学、幼儿园执行国家方针政策及上级的决定、决议和规章制度的情况进行监督监察。
3、协助局党组和行政领导搞好党风廉政建设和行风建
设。指导局机关及全县教育体育系统党的纪律检查工作.
4、协助局党组和行政领导对党员特别是党员领导干部和公务员进行党风党纪和廉政建设教育。对忠于职守、廉洁奉公、敢于同违法违纪行为作斗争的集体和个人,提出表彰和奖励建议。
5、按照县纪委(县监察局)的工作部署和要求,结合教育工作特点,对县教育局的党风廉政建设情况进行调查研究,及时向县纪委(县监察局)和局党组、行政领导报告情况。
6、调查处理全县教育体育系统党员干部及教职工违反国家法律法规以及违反政纪的行为。
7、依照党和国家的有关政策和法律法规,保障党员干部和公务员依法行使职权。
8、受理对全县教育体育系统党员干部和公务员违反纪律行为的检举、控告以及上述人员不服纪律处分的申诉。
9、负责搞好局机关的纪检、监察机构建设。
10、完成领导安排的其他工作。
第六条工会工作职责
1、高兴邓小平理论伟大旗帜,努力实现"三个代表"重要思想,认真贯彻落实党组和上级工会的决议,服务于中心工作,按照《工会法》和《中国工会章程》创造性地开展工作。
2、组织领导所属基层工会制定工会工作计划,布置检查指导各学校工会开展工作,帮助基层工会根据本单位的实际情况自主的开展各种活动。
3、组织职工学习政治理论,法律知识和业务知识,对职工进行党的路线,方针,政策教育。
4、组织职工依法行使民主权利,在维护整体利益的同时,维护职工的合法权益和民主权利。
5、动员和组织职工积极参加教育的改革和建设,不断提高自身的思想道德素质和业务素质,爱岗敬业,为教育事业做出贡献。
6、组织职工开展有益于身心健康的丰富多彩的文化体育活动,陶冶情操,增长知识。
7、做好职工的生活福利工作,开展
“送温暖”、“献爱心”活动,做好困难职工的帮扶工作。
8、加强工会组织的自身建设,进行工会干部培训，坚持民主制度，健全民主生活,发展新会员,提高工会组织的整体素质，按期召开工会会员代表大会,组织筹备工会委员会的选举工作。
9、完成上级安排的其他工作。
第七条教育局机关各股室的主要职责：
1、办公室：
（1）负责局务会议、局常务会议、局长办公会议和全县综合性会议的安排、报到及会议记录，会同有关股室做好以局名义召开的会议（包括全县性单项业务会议）的会务工作；（2）负责草拟教育局工作计划、总结、报告等文稿，做好文件、材料的审核打印工作；
（3）负责编发《东至教育》、《教育信息》及按要求向省厅、市局和县“两办”上报党务、政务信息；
（4）负责公文交换、市长县长热线及领导批示件及人民群众来信、来访、来电的登记、处理、发送、催办、答复、注销等工作；
（5）负责文书档案的归档与管理保卫保密、宣传等工作，保管和使用教育局体育局的印章；
（6）负责机关各项规章制度的制定和落实；负责重要事项的督查、督办；
（7）负责机关行政事务管理，具体包括上班考勤、来人接待、文印、车辆管理与调度、办公用品配置、水电、房屋维修及门面房和招待所的管理；负责本局机关财务管理工作；（8）负责局机关包村帮扶、招商引资、文明创建及人大建议、意见和政协提案的催办、汇总、答复工作；
（9）负责管理“东至教育信息网”，承担相关文件、函件、信息等内容的上传和网页有关内容的更新工作；
（10）负责办理局领导交办的其它工作。
2、人事监察股：
（1）负责局党组学习中心组学习活动安排和学习纪录；（2）负责局机关、直属单位和全县中小学校的机构编制和人事管理工作；
（3）负责全县教职工劳动工资工作，指导全县学校内部人事制度改革，指导全县中小学教师队伍建设工作；
（4）负责本系统各级各类学校领导干部和后备干部的培养、考察、管理工作；负责校长任期目标责任制的检查工作；（5）负责教师的招聘和调配工作；负责组织教师的评先评优和年度考核工作；
（6）负责组织开展全县中、小学校长、幼儿园长培训及中小学、幼儿园教师继续教育培训工作；
（7）负责组织实施全县教师、教练员资格认定和职称评定工作；
（8）指导全县教育系统行风建设和校务公开工作；搞好本单位、本系统的党风廉政建设和反腐败工作，负责查处全县教育系统干部、教职员工的违纪案件；
（9）负责来信来访和教育系统内的人事纠纷；协助上级有关部门抓好计划生育等工作；
（10）负责教育系统统战工作；负责教育系统离退休干部职工的管理工作；
（11）负责管理全县教育系统人事档案。
3、计财股：
（1）负责拟定教育事业发展规划和年度计划以及有关中小学布局调整工作；
（2）会同县发改委、财政局拟定教育系统基建投资计划；（3）负责全县教育统计年报及分析工作；
（4）统计并监测全县教育经费的筹措和使用情况，分析、报告教育事业费“两个提高”、“三个增长”情况；
（5）组织指导全县中小学和直属事业单位教育事业费年度预算以及决算调整；
（6）负责乡镇中心学校、农村初中的内部审计工作；
（7）会同县物价、财政部门检查教育收费项目、标准执行情况；
（8）负责中小学项目工程建设工作；
（9）负责勤工俭学工作计划的制定以及校办企业的管理工作；
（10）负责校方责任保险及师生平安保险等相关工作；（11）负责全县中小学簿本以及教育教学用品采购工作。4、教育股：
（1）全面贯彻党和国家的教育方针、政策及法规。督促中小学制定教育、教学管理制度，并监督学校贯彻落实。
（2）管理和指导全县基础教育（含特殊教育、幼儿教育）职业教育和成人教育工作。
（3）负责指导、实施全县九年义务教育巩固提高工作。（4）承办社会力量办学的审批及管理工作。
（5）制定中小学常规管理文件，指导、督查中小学常规管理工作。
（6）指导中小学幼儿园开展教育教学改革，加强对中小学幼儿园教育教学工作的指导。
（7）负责中小学课程改革工作。
（8）负责全县各级各类学校招生和学籍管理工作。
（9）负责高中（职业高中）毕业会考或学业水平测试工作。（10）制定并组织实施职业教育和成人教育教育教学指导性文件，指导职业学校课程设置和重点学科建设工作。
（11）负责中小学德育（含团队）工作和青少年科普工作。（12）负责中小学安全、法制教育工作。
（13）指导全县教育、体育系统社会治安综合治理工作。5、体卫股：
（1）研究拟定全县学校和社会体育发展规划；
（2）贯彻落实《全民健身计划纲要》，监督《国家体育锻炼标准》实施，开展国民体质监测；
（3）指导各级各类学校体育、卫生、国防和艺术教育工作；（4）指导各级各类学校体育竞赛和艺术教育等交流活动及军训工作；
（5）负责选拔、培养、输送体育人才，指导管理业余训练及体育传统项目学校；
（6）组织贯彻实施《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》和《国家学生体质健康标准》；
（7）指导全县农村体育及其他体育竞赛组织工作；指导和管理体育市场；
（8）统筹协调全县重大体育竞赛组织工作；
（9）负责体育彩票发行工作；
（10）定期举办社会体育指导员、裁判员及各种业余培训。
6、教育督导室：
（1）负责县政府教育督导日常工作，制定教育督导计划、督导评估指标体系和实施方案；
（2）组织实施全县的教育督导工作，对县政府的有关部门、各乡镇人民政府贯彻执行教育法律、法规、规章和政策的情况进行监督、检查、指导；
（3）对县政府的有关部门和乡镇人民政府及教育部门落实教育发展战略，推进素质教育，加强教育管理工作情况进行督导；
（4）对全县各级各类学校办学方向、办学水平、办学质量和效益等进行评估；
（5）对全县教育工作中的重大问题进行调查研究，向本级人民政府报告和反映情况，提出意见和建议；
（6）履行本级人民政府和上级教育督导机构授予的其他职责。
7、招生办公室：
（1）负责县招生委员会的日常工作；
（2）宣传、贯彻国家招生政策和高教自考政策，制定本县高考、中考、自考、成考工作意见；
（3）组织实施普通高等院校和普通中等专业学校招生考试的报名、摄像、体检、考务、志愿填报和联系招生录取等工作；
（4）组织实施成人高等学校招生考试的网上报名、电子摄像和确认工作；
（5）按时发放考生的准考证、考试通知单、成绩通知单和规定的考试资料及自考教材；
（6）按时办理自考毕业生有关事宜，发放自考毕业证书；（7）制作、管理高考、中考、成考、自学考试的考生档案；（8）负责完成县招生委员会和局领导交办的其他工作。
8、教研室：
（1）认真学习、宣传、贯彻党的教育方针、政策，全面实施素质教育；负责全县教学研究活动的组织实施；
（2）负责全县中小学教学业务的指导工作；
（3）负责全县中小学课程改革的业务指导工作；
（4）检查、督促中小学教学过程的常规管理，指导学校教导处、教研室（组）、教师的备课、课堂教学、课后辅导、作业批改、考试等；
（5）对学科教师进行业务指导，开展课程标准、新教材培训；
（6）组织对中小学的教学过程和教学质量视导；
（7）组织实施学期末教学质量检测和学科抽测工作、组织教学质量检测、抽测的命题、制卷和试卷质量分析；
（8）依据上级有关部门制定的教育科研规划及课题管理办法，提出我县教育教学研究的整体规划和实施意见；组织全县教育科研课题的规划、申报、立项、检查验收评估工作；（9）具体实施全县中小学学科教学质量的考核工作；（10）组织实施全县中小学教学改革实验，总结推广教改课改经验；
（11）负责并组织实施本县语言文字应用管理和普通话推广工作，组织普通话水平测试工作。
9、电教仪器站：
（1）负责拟订全县信息技术教育、电教、仪器、图书馆（室）建设发展规划和年度工作计划；
（2）负责贯彻执行信息技术教育、电教、仪器、图书馆（室）建设的政策、规划，督促、检查所属学校的执行情况；（3）负责全县中小学“校校通”工程、“农远工程”、实验室、图书室“建、配、管、用”工作。
（4）负责全县中小学电化教学、实验教学、计算机辅助教学和“农远工程”的教学应用工作。
（5）负责组织“校校通”工程、“农远工程”、实验教师、图书管理员的岗位培训工作。
（6）负责全县初中毕业升学理、化、生实验和信息技术操作考试工作。
（7）组织开展中小学教师自制教具、实验教学基本功竞赛及教育技术装备和电教学术作品评选等教学研究活动。（8）负责全县中小学电教器材、图书仪器、电教软件和社会实践活动材料的定购和使用研究工作。
（9）负责全县教育技术装备的统计和“农远工程”管理信息系统的统计上报工作。
（10）完成省、市电教教育技术装备部门和县局领导交办的其他工作。
10、学生资助管理中心
（1）收集、整理、汇总入学前户籍为本县的高校新生和在校生（以下简称学生）的家庭经济状况、生源地助学贷款需求等信息；
（2）配合经办银行对贷款学生的家庭经济困难情况进行调查、认定，办理生源地信用助学贷款的申请、初审等管理工作；
（3）接受高等学校、生源地信用助学贷款和国家助学贷款经办银行的委托，建立与贷款学生家庭的联系制度，负责跟踪了解贷款学生的家庭经济状况变化情况；
（4）协助经办银行催还贷款；
（5）负责向省级学生资助管理中心、高等学校和经办银行及时报送贷款学生的有关信息等；
（6）负责本县中等职业学校国家助学金的管理工作；（7）会同当地有关部门组织新闻媒体在本县范围内，开展家庭经济困难学生资助政策宣传和咨询等工作；
（8）按照各省级人民政府的部署，负责完成其他有关资助工作。
第八条本制度从发布之日起实施。
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各科室工作职责 1.办公室职责:负责县纪委机关的文秘工作,草拟文件、文稿、公文处理,筹办县纪委会议及办公会议,对案件查处情况进行了解、统计、分析、上报,及时向领导提供查办案件工作的信息、对策、建议;管理机关文书档案、财务、统计、保密、安全保卫、稽实、接待、派车、车辆管理、精神文明、值班等工作.协调各室和对外上下联系,完成领导交办的其他工作任务.下设收发档案管理员、财务管理员、驾驶员. 2.信访室工作职责:负责处理党组织、党员和国家行政机关及其工作人员的申诉和检举、控告,接待群众来访,办理本级和上级机关交办的来信、来访和电话举报的信访案件;负责承办、转办、督办、初核信访案件;负责受理外来投资企业和个体私营经济的投诉工作;负责信访信息的反馈和统计报表的填报工作. 3.案件检查室工作职责:负责对县内党组织和党员违反党纪的案件调查.对所立案件进行调查、取证,撰写调查报告和违纪事实书面材料等.协助和指导乡(镇)案件查处工作,完成领导交办的其他工作任务. 4.案件审理室工作职责:负责审理由县纪委检查处理的案件,审理和指导下级纪委报送的备案案件,受理党员因受处分或结论不服的党纪申诉案. 5.执法监察室工作职责:负责监督检查各级党组织和行政部门贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规及决定、命令的情况,负责全县执纪、执法监察专项工作,指导下级开展执纪、执法监察工作. 6.宣教调研室职责:负责宣传党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的方针、政策、决议;负责全县纪检监察书籍、报刊的征订工作,办好本县党风廉政建设刊物和组织新闻稿件对外宣传报道,负责对本县党员、国家行政机关工作人员以及其他人员进行党纪、党风、勤政廉政和遵纪守法的教育.做好党风廉政建设执行情况的调研,为领导决策提供依据,完成领导交办的其他事宜. 总经理助理岗位职责 负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作. ?根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利. ?负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间
教研室年度工作计划及工作要点 在上级部门和教育局的领导下，为进一步提高教育教学质量，使我县教育教学工作不断规范。特制定如下工作计划： 一、指导思想 按照《中国教育改革与发展纲要》、《关于基础教育改革与发展的决定》的要求，不断更新观念、开拓创新、积极探索实践，认真到基层学校进行调研。加强教育教学的研究、检查、指导等工作，特别是双语教学和农村学前幼儿教育的调研和指导。为我县教育事业的发展做出应有的贡献。 二、主要工作 在教育局的领导和统一安排下，主要完成以下工作： （一）教研方面工作 1、教学常规的检查指导 按教育局的统一安排，每学期都定期、不定期对中小学的教学常规进行检查指导，每学期至少两次教育教学大检查，对教师的教案书写、课堂教学、作业布置和批改、课外辅导、单元测试进行全面检查，及时反馈存在的问题，提出要求，并对检查的情况进行通报，责令学校进行整改。 2、基础教育课程改革实验的组织、实施 我县的汉语系中小学于XX年秋季全部进入课改实验，XX年秋季民语系学校也进入课改实验。积极组织教师参加课改培训，做到“先培训、后上岗，不培训、不上岗”。在全县范围组织课改实验工作研讨会；组织教师参加地区到我县“送课下基层活动”等活动，积极组织广大教师参加观摩、交流互动活动；及时汇集课改资料，上报课改实验工作的信息等，推进了我县课改实验工作的开展。 3、做好期末考试和抽考的组织及成绩统计分析 教研室将负责组织全县中小学的期末考试统考的各项工作，包括征订试卷、组织考试、成绩汇总统计分析等，同时每学期均对中小学安排进行了一次抽考，有效促进各学校的教学工作，客观评估学校教学水平。
4、组织参加各种教学比赛和学生知识竞赛 组织学生参加上级部门安排的各种比赛活动。 组织安排全县中小学校的教学能手比赛。通过选拔，组织教师参加地区教学能手比赛。促进教师研究教育教学的工作积极性，不断提高教师们课堂教学基本素质和水平。 5、中小学教师普通话测试报名、组织工作 按地区教育局的有关安排和要求，认真做好全县教师普通话测试宣传、报名、测试、发证、统计等各项工作。 6、积极做好我县学校艺术教育工作 做好我县艺术教育的课题研究结题后的继续实验工作，力争在地方艺术课程开发上有所突破。积极推动我县艺术教育教学工作不断向前发展。 7、实验远程教育教学工作的检查指导 每学期将专门对各学校的理化生实验、远程教育教学工作进行至少一次检查，要求必须按教材规定完成演示实验和学生分组实验；微机可要在掌握一定理论的基础上使学生具备相当的实际操作能力，鼓励广大教师充分利用现代化多媒体技术,充分发挥远程教育设备的作用。 8、认真做好hsk水平考试报考工作 按地区教育局的有关要求，积极组织广大民语系教师参加hsk水平考试，认真做好有关政策宣传、报名、数据上报、办理准考准、参加考试、办理等级证书等各项工作。 9、认真做好中考工作 在教育局的统一部署下，认真做好全县学校的中考工作。主要包括：组织初三学生报名、考场编排、监考教师的抽调与培训、试卷运送和保密、民语系考生的阅卷和统分、汉语系试卷的回卷等工作。 10、做好双语教学的调研工作。 农村双语幼儿园已经初具规模，教研室牵头对农村双语幼儿园的工作进行调研、指导，使农村幼教发展健康有序。组织专家对双语实验班的教学进行指导。
晋中市教育局各科室工作职责 (2) 办公室工作职责 (2) 人事科工作职责 (2) 计划财务科工作职责 (3) 基础教育科工作职责 (3) 职业技术教育科工作职责 (4) 成人教育科工作职责 (4) 思想政治教育科工作职责 (5) 师资科工作职责 (5) 纪检监察室工作职责 (6) 离退休管理科工作职责 (6) 教研室工作职责 (6) 电化教育馆（现代教育技术中心）工作职责 (7) 教学仪器供应站工作职责 (8) 招生委员会办公室工作职责 (8) 市语言文字工作委员会办公室工作职责 (8) 勤工俭学科工作职责 (9) 安全法制科工作职责 (9) 基建办工作职责 (9) 晋中市人民政府教育督导室工作职责 (10)
晋中市教育局各科室工作职责 办公室工作职责 1.管理机关日常政务、事务，统筹协调中心工作、重大事项及科室之间的工作关系，做好局领导的参谋助手； 2.负责公文批办、来电处理、保密、档案、信访等工作； 3.负责起草工作计划、工作报告、全局性重要文件及涉外文字材料，制定全局性工作制度； 4.负责教育信息的收集、编发、对外宣传及电子政务等工作； 5.组织相关科室办理人大代表建议议案和政协委员提案； 6.负责全局性会议的组织协调及重要文件和事项的督办工作，及时向局领导汇报整体工作运行情况； 7.负责制定机关印信管理和使用制度，妥善保管印章、钢印及主要领导个人章，确保印章使用的合法性、严肃性和可靠性； 8.负责对外交流、联络与合作，承办省、市组织的全局性岗位目标管理考核工作； 9.负责机关财务、车辆管理及接待服务工作； 10.负责管理机关临时雇佣人员的劳资、保险和待遇等工作； 11.负责局机关和家属小区日常后勤保障等事务，为局机关和家属区做好服务性工作； 12.做好局党组交办的其他事宜。 人事科工作职责 1.对全市教育人事工作进行宏观管理和指导； 2.负责承办全市中小学教师专业技术职务任职资格评审工作； 3.负责承办教师资格认定工作； 4.协同编制部门核定全市中小学教职工编制； 5.指导全市中小学人事制度改革和干部教师交流工作； 6.指导全市城镇教师支援农村教育工作； 7.负责承办教师节表彰工作； 8.负责承办机关科级干部的考核任免和直属科级学校班子建设； 9.负责承办局机关人员年度考核和工资调整等人事工作； 10.负责承办特岗教师的招聘工作；
安全科科室工作分工及相关职责要求 曲言乐： 1、参与新开工程各项安全方案及施工组织设计的审批工作。 2、负责新开工程的安全报监上报工作。 3、负责大型设备外部检测上报工作。 4、配合、指导、监督设备质检员工作。 5、协助制订、修改、更新安全生产管理制度和安全操作规程，上传下达有关安全通知及要求； 6、组织参与各种安全生产检查，对查出的事故隐患下达书面整改，并限期改正；做好每月安全月检报表的汇总评比工作。 7、参与、组织安全生产的宣传、教育培训工作。 8、协助项目部做好的安全文明工地的创建、申报、验收工作； 9、总结和推广安全生产的先进经验、做法；适时组织、参加各种安全会议； 10、负责伤亡事故统计、分析、报告，参与重伤、死亡事故的现场勘察，调查分析与处理； 11、做好分公司对各项目部的安全考核、评比、奖惩工作；做好科室的半年、全年总结工作。 12、协助集团工作做好9000认证工作，重点为安全管理方面。 13、负责各工程安全文明宣传广告的制作、审批工作。 14、组织迎接业务上级开展的各项安全生产检查活动，搞好与业务上级的工作关系。 15、抓好大型设备管理，重点做好大型设备的采购入库、使用进、出库及安装、拆卸的审批验收及日常检查工作。 16、配合、指导、监督项目级安全员开展好施工现场安全管理工作，搞好科室与项目部安全员的团结、协作关系。 17、学习、掌握专业知识，重点掌握《建筑施工临时用电安全技术规范》。
18、负责科室及领导安排的其他各项工作。 戚强： 1、参与新开工程各项安全方案及施工组织设计的审批工作。 2、配合、指导项目级安全员开展好施工现场安全管理工作；指导、监督、审查设备质检员工作。 3、参与各种安全生产检查，对查出的事故隐患下达书面整改，并限期改正；参与每月安全月检报表的综合评比工作。 4、参与、组织安全生产的宣传、教育培训工作；做好三级安全教育与特殊工种体检工作。 5、总结和推广安全生产的先进经验、做法；适时组织、参加各种安全会议； 6、参加安全规章制度、安全操作规程的制定工作； 7、参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，负责、监督相关项目部做好工伤事故善后及理赔工作，并督促相关项目部按要求、按时上报理赔资料；负责分公司工伤保险费用的缴纳工作。 8、参与分公司对各项目部的安全考核、评比、奖惩工作。 9、经常对施工现场的安全进行检查和验收，对查出的事故隐患下达书面整改，限期改正，并做好复查验收工作。 10、参与迎接业务上级开展的各项安全生产检查活动，搞好与业务上级的工作关系。 11、抓好大型设备管理，重点做好大型设备的采购入库、使用进、出库及安装、拆卸的审批验收及日常检查管理工作。 12、负责安全员每周计划、自查和项目部每周检查的总结评比工作。 13、负责项目部每月隐患整改情况、安全技术验收申请上报情况的总结评比工作。 14、负责科室内版图的制作、更新工作。 15、做好科室及相关领导安排的各项工作。
综合科职责 办公室职责 一、综合科作为建管局综合协调科室，要为领导当好参谋助手。 二、负责机关日常事务管理，根据施工需要和上级安排，组织职工对党的路线方针政策及有关法律法规进行学习。对建管局制定的各项规章制度进行督促检查。 三、协助局领导做好建管局内部和外部的联系。按照局内部设置，协调各科室及监理、设代、施工单位之间的工作衔接。 四、负责各项会议的通知、筹备和安排并做好记录，做到周密、细致。 五、负责局行政文件的起草及各项文件审查、核稿，做好来文登记处理工作并安排打印发送。准确及时对来、往文件做到上情下达，下情上报，做好大事纪的记录、整编工作。搞好档案管理，做到案卷资料的及时归档，不失密、不泄密。 六、负责来往接待，严格按规定标准执行，做到热情、大方、服务周到。 七、负责车辆管理，加强对驾驶员的教育与管理，做好车辆管理、使用、维修，保证工作需要和局领导用车。 八、负责物品管理，按审批程序做好固定资产及办公用品的管理和购置，做到购有计划，物有存档。
九、参与协调施工环境，督促、掌握工程进展动态。 十、完成局领导交给的其它任务。 财务职责： 1、贯彻执行国家各项财经法规、水利基本建设管理规章制度； 2、建立、健全会计内部管理制度，保证财产、物资的安全与完整； 3、拟定筹集项目建设资金和使用方案，保证工程用款； 4、参与编制年度建设支出预算和年度基本建设财务决算； 5、办理工程与设备价款结算，控制费用性支出，合理、有效使用建设资金； 6、参与编制项目的工程概预算、工程招投标、合同签订、竣工验收等工作； 7、负责收集汇总并上报建设资金使用管理信息，利用财务会计资料进行投资效益分析； 8、承办单位领导交办的其它工作。 会计职责： 1、贯彻执行国家各项财经法规、水利基本建设管理规章制度； 2、按照《会计法》、《国有建设单位会计计制度》、《会计基础工作规范》及国家有关基本建设财务管理的有关规
县人社局各股室处工作职责 一、劳动就业办公室工作职责 1、负责城镇新增就业职业介绍，统计，岗位需求信息； 2、搞好农村劳动力转移就业调查，积极组织农民工有序转移，免费提供就业信息和就业政策咨询，督促审查各乡镇人社所上报劳动力转移就业台帐，录入三版； 3、负责下岗失业人员的就业再就业工作； 4、负责就业困难人员的认定，政策扶持，组织实施再就业工作； 5、为法定劳动年龄内、有劳动能力、有就业愿望且有合法身份证件的劳动者和用人单位沟通联系和提供服务，帮助用人单位招聘到合格人才，为求职者找到理想工作； 6、为劳动者发放《就业失业登记证》； 7、对人力资源服务机构进行审批； 8、负责小额贷款担保基金的管理运作； 9、负责全县城乡劳动力就业训练规划、落实就业培训政策，组织城乡劳动力就业培训；负责组织下岗失业人员的再就业培训和其他各类人员的创业培训、技能培训，做好培训补贴申报工作； 10、负责劳动99三版软件的使用和管理工作。 二、医疗保险处工作职责
1、局党组领导下，负责医疗生育保险处全面工作。 2、负责医疗生育保险处政治思想教育和业务学习工作。 3、组织制定和实施医疗保险处工作计划及各项管理制度。 4、审批基本医疗生育保险基金收入、支出管理工作。 5、分析研究在运行医疗生育保险中存在问题，不断总结经验，确保医疗保险改革工作顺利进展。 6、市局和局党组交办的其他工作。 三、工伤保险工作职责 1.负责工伤保险费的征缴和参保审核工作。 2.负责工伤保险待遇的审核和支付工作。 3.负责定点医院、辅助器具配置机构签订工伤保险服务协议，并对其履行情况检查。 4.负责工伤保险基金的预算、决算和统计报表编制工作。 5.负责工伤案件受理和调查工作。 6.负责工伤保险政策咨询服务工作。 四、农保处工作职责 宣传并认真执行党和国家关于城乡居民社会养老保险的有关方针、政策，办理全县城乡居民社会养老保险的参保登记、保险费收缴、基金划拨、基金管理、个人账户建立与管理、待遇核定与支付、保险关系转移接续、档案管理、制发卡证、统计管理、受理咨询、查询和举报等工作。
教育局教研室教研工作计划 一、指导思想 XX年，我县教研工作继续以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，认真落实《阳山县提高义务教育阶段教学质量的实施方案》以及《关于营造学校竞争氛围，提升学校竞争力的实施方案》的有关措施和要求，切实提高教研实效，积极推进新课程改革，促进校本教研、教育科研等方面不断创新和发展，使我县教育教学质量有所提高。 二、主要工作及措施 （一）切实加强理论学习，促进教师理论水平。 各校要继续加强教育教学的学习，促进教师提高教育教学理论水平，在教育教学中自觉贯彻落实新课程理念。在开展理论学习时，学校尤其要重视教师对新课标学科课程标准里的“课程目标”和“内容目标”的细化学习，准确把握不同学段的学生在学科课程标准的“内容目标”中的具体要求。在组织教师学习时，各校要求以教研组的形式有组织地进行，并指导教研组制定具体的学习计划，形成“周计划---月计划---学期计划”的协调统一，灵活采取个人自学，科组、学校集中学习，专题讲座等形式来进行。此外，通过“请进来，走出去”的方式，学习、借鉴教育发达地区的先进教育教学经验以促进我县教师教育理论的学习，使教师教育观念得到有效的转变，教师的理论水平不断提高。
（二）强化教师课改意识，纵深推进课程改革。 新课改实施了多年，但相当部分教师的课改意识还不够强，重知识传授，轻能力培养的现象还普遍存在。切实推进课改，真是任重而道远。为了更好地推进新课程改革，我们必须做好以下几方面的工作。 1、深入课堂破解课改难题。教研员深入学校、深入课堂，深入教师，就课改实施中遇到的难题与教师进行研讨，寻求破解的策略和方法。各校要鼓励教师创造性的运用教学新模式，大胆贯彻落实新课程理念。为了更好地帮助教师破解难题，学校在常规教学管理上既要重视检查落实，又要进行研究指导，多与教师研讨新课程教学中存在的问题，寻求有效的解决方案，使新课改实验得以纵深推进。 2、以学定教评价课堂教学。教学评价具有导向功能，学校的教学评价管理制度的制定要立足于新课改的实施。形成“以学定教、以学评教”，与新课改相适应的教学评价模式，从评价方式上促新课程理念贯彻落实，将课堂教学评价的关注点转向学生在课堂上的行为、情绪体验、过程参与、知识获得以及交流合作等诸多方面，而不仅仅是教师在教学过程中的具体表现，使“教师的教”真正服务于“学生的学”。 3、开展活动研究课改。发挥教研员的专业引领作用，创新教研方式，开展形式多样的学科教学研讨活动。（1）组织开展教学开放日活动。中小学分别举行一次全县性的教学
职成股职责 承担职业教育与成人教育统筹规划、综合协调和管理工作；负责中等职业学校、成人学校、乡镇农校的专业设置和调整、教材建设、学籍管理和教师队伍建设工作；制订全县中等职业学校的招生办法，会同有关部门组织实施高中阶段招生工作；指导中等职业学校德育工作和安全稳定工作；拟定全县民办教育发展规划和政策措施；指导全县民办教育改革和发展；负责社会力量举办的普通中小学、幼儿教育、培训机构的设置、调整、更名的审批或报批工作；协调处理民办教育改革和发展过程中共同性矛盾和问题；依法对各类民办学校（含幼儿园）的办学行为、财务制度、教师保障进行监督管理，牵头组织对民办学校年检评估和有关信息的发布。 统筹管理全县各类职业学历教育、成人文化教育；拟定全县职业教育发展规划，并组织实施；指导中等职业学校的教育改革、专业建设、教材建设和实习实验基地的建设，制定中等职业学校管理办法和办学评估标准，并组织实施；指导中等职业学校的德育工作，协调指导职业教育专业教师的培训工作；负责社会力量举办的各类中等职业教育、成人教育学校的审查、评估上报审批工作；承担教育对口帮扶工作；负责非教育系统出国留学人员的派出管理工作；制定全县扫除青壮年文盲规划并组织实施 统筹规划与协调管理全县职业技术教育、成人教育和社会力量办学工作；拟定全县职业教育、成人教育发展规划并指导实施；拟定职业中专、职业高中招生计划并负责招生及管理工作；指导和协调全县职业学校、成人学校的教育教学工作；负责中等职业教育学校学籍管理和毕业生的验考及证书发放工作；指导职业学校的思想政治及德育教育工作；负责全县高中阶段以下社会力量办学考察、审批和管理工作；负责成人教育的宏观指导和扫除青壮年文盲工作；负责全县职业教育、成人教育办学水平的评估和认定工作；负责成人高等教育函授教育点(站)及社会力量办学的年检工作。
运管所机关各职能股室工作职责 办公室工作职责 （一）、在运管所长领导下，协助管理机关日常工作；协调机关各股室工作关系，落实各项工作制度。 （二）、做好文件、信件、电报的收发、寄送、登记、传阅、催办工作、会议通知、上传下达及本所文件、材料的起草审核工作和大型会议的工作安排。 （三）、承办所有综合性文件，总结材料，有关报表填报及会议记录、综合、汇总工作。 （四）、做好全所固定资产、办公用具登记、建档及管理工作，管好办公用品、用具、严格发放手续，健全登记制度。 （五）、做好全员培训及实绩考核工作，配合交管站搞好全所业务工作，提高运管人员政治，业务素质。 （六）、做好离退休干部职工工作。 （七）、负责全所来人接待工作。 （八）、负责组织人民来信来访调查处理工作，提出处理意见及时上报查处结果。 （九）、负责收集、整理各种信息、资料，为领导决策当好参谋。（十）、认真总结经验，开展调查研究，抓好运管工作交流和新闻报道工作。 财务股工作职责 （一）、贯彻执行《会计法》遵守国家的法令、制度，宣传学习财经法规，维护财经法令。 （二）、负责运管所各项规费的汇集和解缴工作，保障各项规费及时足额上缴主管部门。 （三）、加强经费支出的核算和管理，严格执行经费的开支范围，及时编报收支报表，为领导决策提供准确资料。 （四）、负责全所各种票证的领取、保管、发放、核销工作。加强票证管理，保证各项征费票证的供给的工作。 （五）、负责运管所各项固定资产的价值管理工作，对增减的固定资产及时办理各种手续。 （六）、积极协调、配合各业务股室开展各项业务，保证合理的资金供应。 （七）、负责对交管站会计人员进行业务培训，提高会计人员的业务素质，完善基础管理。
区教育局教研室第一学期工作计划 专业化培训：为了提高教师的专业水平和业务素质，必须坚持终身学习。主要包括新 课程样本教研的指导、远程教育资源的使用、课堂教学模式研究、小专题研究等等。每次 培训，每位教师必须作好记录。 一、指导思想 以“十七大”精神为指导，全面落实科学发展观；积极贯彻区教育系统干部培训班会 议精神，推进落实区教育局关于《丹徒区中小学教学常规管理制度(试行)》和《丹徒区提 高教学质量行动计划（2020-2020）》，以素质教育为宗旨，以减负增效为抓手，以提高 课堂教学效益为突破口，继续深化课程改革，积极开展教育教学研究，充分发挥教研室的 研究、指导、服务、管理职能，努力开创中学教研工作新局面，为丹徒区中学教育教学的 发展献计献策。 二、主要工作 1.改革课堂教学结构，优化质量增长方式 课堂教学是基础教育的生命线，是全面推进素质教育的主阵地、切入点和突破口。密 切关注课堂教学改革，进一步落实我室提出的课堂教学结构“三个必须”的要求：即教师 讲的时间必须控制在十五分钟左右，必须要有学生自主学习和质疑的时间，必须要有十分 钟的当堂训练,力争使我区中学的课堂教学效益得到切实的提高。 初三年级是面临中考的关键的阶段，在积极的落实学校德育工作和做好学校常规的工 作的基础上，根据我班的具体的情况及毕业年级的特殊性，着手抓以下几个方面的工作，中教组将通过集体调研、学科调研、各种教研活动等方式来推进中学课堂教学的改革。 课堂上坚持“精讲、互动、高效”的原则，继续落实课堂教学评价机制，确立以活动 促发展的意识。通过举办不同层面的课堂教学展示研讨活动，多评议切磋，多交流碰撞， 在活动中发现、研究、解决所遇问题。要切实转变学生学习的方式，将充分的自主学习、 有效的合作学习、适度的探究学习紧密结合起来，重视兴趣的激发、独特体验的激活和朗 读作用的发挥。 各校教学管理部门要完善课堂教学的管理措施，围绕课堂教学进行积极探索和研究， 并开展一系列活动来推动这项工作。 2.依托区域课题研究，培养自主学习能力 自主学习是与传统的接受学习相对应的一种现代化学习方式。顾名思义，自主学习是 以学生作为学习的主体，通过学生独立的分析、探索、实践、质疑、创造等方法来实现学 习目标。
2021年学校教科室工作计划 一、指导思想 认真贯彻落实市教育局年度教育工作意见，坚持教育科研与教育教学实践紧密结合，，以实施素质教育、推进课程改革为重点，以科学发展观为指导，以校本研修为核心，以课题研究为主线，以课堂教学为主阵地，以教师培训为突破口，进一步强化教科研意识，扎实开展研究，切实解决教育教学工作中的实际问题，努力提高教育科研工作的针对性和实效性。 二、工作目标： （一）常规管理目标 实现常规检查的制度化和信息化，完成一定数量的教学反思和教学论文，落实青年教师培养工作，扎实抓好教研活动，使之成为校本培训的重要基地。 （二）教科研究目标： 完善课题研究工作的过程管理机制，完成市级"作文"课题的结题工作，做好省立项"阅读"课题的开题工作，做好镇江市教研室立项
课题、重点课题的研究工作，促进、抓实年级组课题的研究与开展。 （三）校本培训目标： 发挥校内的优质资源（镇江市学科带头人、镇江市骨干教师、句容市学科带头人、句容市特级后备人员的影响与魅力），开创富有学校特色的校本研究新局面，扩展教师们的视野,提高教师们的水平，推动我校教师队伍整体素质的提高。 三、主要措施： （一）健全完善有关制度 1．规范健全论文参评及费用报销制度 由于原来对于论文的参赛范围及相关报销制度未做出明确的规定，因而在实际工作中就出现了各种各样的矛盾，针对以上不足之处下学期将制定关于论文参赛评比报销制度，一须是正规的教育行政部分组织，二是论文评选由教科室统一组织，三是获一、二、三等奖的论文给予报销参赛费，优秀奖不报参赛费，四是课题论文只
限课题组的成员参加，其它会议论文参评或自己参加的论文评选一概不报参赛费，学期末考核也不算加分。 2．是修改完善教研组考核制度，注重强化过程管理，淡化加分项目；（组织讨论如何更加趋于合理化） 3．是制定并健全学校全员培训制度、教师外出学习、培训制度，将教师的学习、培训与绩效工资的考核挂钩； 4．骨干教师校级考核制度； 5．135及青年教师培养制度。 （二）加强青年教师的培养力度 学校原来对135等青年教师的管理及考核存在重视不够的现象，教师自己对考核要求也不够明确，针对以上现象下学期将在某些方面做出改进。 （1）继续发挥骨干教师的作用，实行青年教师带教制度。
纪检监察室负责教育系统纪律检查工作和行政监察工作。主要职责是： 一、认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策、决议和上级纪检监察部门关于加强党风廉政建设、党的纪律检查工作的指示、决定，依据《中国共产党纪律处分条例》和《行政监察法》的规定，对全系统党组织、党员干部和从政、从教人员进行监督检查。 二、协助局党委抓好教育系统的党风廉政建设工作，领导干部廉洁自律工作，开展党风党纪、政风政纪教育，抓好有关制度建设； 三、调查处理教育系统党员、党政领导干部和党组织违反党纪政纪的案件，承办上级纪检监察机关转办的揭发检举、控告、申诉案件，协助上级纪检监察机关查办案件。 四、负责教育系统师德师风建设和教育行风建设工作，妥善处理群众反映的热点、难点问题，切实纠正行业不正之风。 五、负责局机关政务公开、机关效能建设工作，重点加强干部选拔任用、招生考试、大宗物资采购和基建工程项目招投标等方面的监督。 六、负责治理教育乱收费工作。指导学校开展校务公开、学校办事公开工作。 七、完成市教育局纪委，区纪委、纠风办、监察局、教育局党委及行政领导交办的其他工作任务。
科室人员职责： 主任职责： 1.负责科室全面工作。 2.拟定年度工作计划、年度总结报告，安排工作任务。 3.坚持预防、教育为主的方针，会同有关部门抓好干部、职工的廉政教育，接待处理群众检举和控告。 4.协助相关部门对教育局任命的干部、及其他职工进行考察、考核，并提出任免建议。 5.针对教育局纪检监察工作中发现的问题，及时向有关部门或领导提出建议。 6.组织查处违纪案件，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备。 7.协助局领导，配合有关部门做好建章立制工作，堵塞工作中的漏洞，防患于未然。 8.提出对违纪、违法党员的处理意见，供党委决策。 9.完成局领导和上级有关部门交办和其他工作任务。
股室工作职责 办公室 1、负责局机关重要政务、事务的综合协调和督办工作。 2、负责文件的运转和管理，负责机关文书立卷和归档工作。 3、规划并起草综合性教育规章草案。 4、负责局重要会议的组织安排和议定事项的督办工作。 5、负责新闻宣传、信息采集及文秘、保密、信访、治安、保卫及局日常性事务工作。 6、负责人大、政协的建议、提案办理工作。 7、负责机关公务接待及印信管理工作。 8、负责搞好局机关食堂管理、水电维修、车辆调配等后勤服务。 人事股 1、负责全县教师队伍管理工作。 2、组织指导各级各类学校教师资格制度的实施工作。 3、承办全县教育系统奖惩、特级教师和享受政府特殊津贴人员的推荐申报和管理工作。 4、会同主管部门做好教师技术职务评聘、管理和考核工作。 5、会同有关部门研究、拟定全县中小学编制标准，管理全县教育系统的机构编制、干部人事和劳动工资工作，指导中小学工人考工晋级工作。 6、负责机关党务工作。 7、按照干部管理权限范围负责任免、调整和考核干部工作。 8、负责协调指导高等学校、中等专业学校就业计划的编制、派遣工作。 9、负责高等学校、中等专业学校毕业生需求信息和毕业生资源的统计工作。 10、指导毕业生就业信息交流活动的开展。 11、承办云梦县大中专毕业生分配工作领导小组的日常事务性工作。 计财股 1、制订全县教育的中长期规划。 2、负责全县教育事业统计分析工作。
3、负责全县县级财政教育事业费的预决算，教育专项事业费的分配及日常管理工作。 4、负责全县教育费附加的征、管、用工作。 5、负责全县教育经费投入情况的统计和执行情况的监测。 6、负责编制和下达有关学校和直属单位基建投资规划、年度计划及资金下拨、规划管理、基建决算等审计和汇总。 7、负责直属单位国有资产和预算外资金管理工作。 8、负责校舍修建、危房改造、校园绿化及管理工作。 监察室 1、搞好全县教育系统党风廉政建设和纪律检查工作。 2、抓好纪检信访的接待、调查和回复工作，牵头负责对上级转达的有关信函的回复工作。 3、负责学校和教职工违纪行为的查处工作。 4、监督检查全县公办、民办学校办学行为工作。 5、负责治理学校乱收费工作。 6、对本部门和所属单位财务收支及有关经济活动中的重大事项进行专项审计。 7、配合财务部门加强财务管理，对本单位和所属单位资金收支的真实性、完整性、合法性，以及财务处理的正确性进行严格监督，定期进行审计调查。 基础教育股 1、综合管理全县基础教育工作，指导教育教学管理和改革。 2、组织实施九年义务教育工作，监测各地义务教育普及程度。 3、规划教材征订工作。 4、负责中小学德育工作，组织实施中小学德育教育、安全教育。 5、指导中小学体育卫生和艺术教育工作，负责全县性并组团参加省、市性学生体育和艺术教育比赛交流活动。 6、指导中小学的健康教育、国防教育和高中学生军训。 7、负责中小学学籍管理工作。 8、组织初中毕业生升学测试和普通高中招生工作。 成职教股 1、统筹管理全县成人教育、职业技术教育工作。
教研室的工作计划 导读：篇一：教研室工作计划 一、工作计划指导思想 （1）坚持从实际出发，认真贯彻落实科学发展观，结合教研室的实际情况，认真总结教研室工作经验，努力提高教学管理思想，教研室工作计划。 （2）以学科建设为龙头，以专业和课程建设为重点，以素质教育为基础，全面提高教学质量。 （3）解放思想、转变观念，大胆创新，加强与外界联系，走向社会寻求更好的发展。 （4）调动教研室教师的积极性，强化管理，制定出人才培养计划，建立健全教研室各项规章制度。 二、教研室工作计划内容 （一）教学方面： 1、进一步统一教研室跆拳道主修课、专修课的教学进度，使教研室主干课的进度规范起来，杜绝相同课程一个老师一个进度，教学内容混乱的局面，以保证学生学到更多东西。。 2、加强教学教法的研究，多组织教师集中备课，给教师创造互相讨论研究的机会来提高教师教学水平，充分发挥每个教师的作用，提高教师责任心，保证教学质量。 3、根据教学计划及教师授课特点，合理分配教学任务，保证每
一位教师的工作量完成的基础上，协助教研室及系上完成评估工作。 4、进一步加强多媒体教学建设，丰富教学内容，将跆拳道多媒体及录像教学引入课堂，从而进一步提高学生专业知识；另外教研室将20XX年学生比赛录像制成光碟播放给学生，使学生更清楚更直观地了解自己掌握技术情况。 5、坚决完成学院及系上的评估任务，通过评估将教研室所有文件、计划、教案按学院要求进行规范，不符合标准的教研室内部开始整改，教研工作计划《教研室工作计划》。 6、鼓励教师学习外语，攻读硕士，提高教研室学历层次；给教师创造外出学习本专业的机会，提高专业水平，对教师参加学术交流活动、裁判工作给与大力支持。 7、按学院要求严抓2002级学生毕业论文指导工作，配合系上完成本专业的单独招生工作。 （二）竞赛及训练方面： 1、教研室计划11月底到12月初组织西安体院跆拳道比赛。 2、教研室计划4月组织跆拳道二级、一级裁判员学习班，11月组织跆拳道三级裁判培训学习，给学生创造实践机会。 3、与全国大学生跆拳道协会联系，争取大学生跆拳道比赛的参赛资格，为学生创造比赛机会。配合院跆拳道队训练，以保证他们在参加XX年的一系列比赛中取得好成绩。 （三）科研方面：
XX区教育局机关科室及工作职责调整方案 为适应当前教育改革发展新形势的要求，进一步明晰行政管理职能,提升工作效能, 经区教育党工委研究，报区教育综合改革领导小组同意，现对区教育局机关科室调整如下： 一、工作目标 本着厘清工作职责、健全工作制度，努力解决责任模糊、对应部门不清等问题，切实转变机关工作作风，履行行政管理职能，努力提高服务质量。 二、调整方案 撤销党建办，成立组干科；撤销教育教研管理科，成立教育行政管理科和教研管理中心；单设计财科和电教馆。具体科室及工作职责如下： 1、办公室 负责机关各项工作制度的拟订和重要会议的组织；负责公文承办、政务公开、电子政务、信访、保密、档案、后勤保障及接待等机关行政事务工作；负责教育新闻宣传和教育扶贫工作；牵头本系统文明创建以及机关精神文明建设工作；牵头局机关目标管理考核工作；综合协调机关政务等工作。
对接市教育局办公室、教育扶贫办以及区委办、政府办、督查室等。 2、组干科 负责组织实施全系统党建工作，包括校级干部队伍的管理、培训、培养以及后备干部队伍建设等工作，联系纪检监察工作，负责工会、妇联、退教协等工作。 对接市教育局组干科、监察室、教育工会以及区委组织部、区纪委、区监委、区工会、区妇联等。 3、人事科 负责全区教师队伍建设。包括师德师风建设、教师信用体系建设工作和教师继续教育等工作；会同有关部门做好全区中小学机构编制核定、职称评审、人才工作；负责区属学校的教师招聘、教师交流、考核、工资核定、退休审批等人事管理工作；协调实施教师资格考试等工作；组织实施全系统教职工表彰奖励工作。 对接市教育局人事科以及区人社局、区编办等。 4、教育行政管理科 负责区属中小学校教育行政管理，包括中小学招生及学籍管理、中考中招、中小学体育艺术卫生管理等工作，负责社区教育等工作。 对接市教育局基础教育科、职业成人教育科、市教育局考试中心以及区卫健委、市场监督管理局等。
机关科室工作职责 一、办公室 1、协调主要领导重大活动及局机关日常事务处理工作。 2、负责重要会议会务安排工作。 3、负责统一管理、安排机关所有对外接待活动。 4、负责上传下达、综合协调工作。 5、负责各级来文收发、登记、传递、管理和文件发放、管理及印章、文书档案管理工作。 6、负责局机关安全、卫生、绿化等后勤日常服务与管理工作。 7、负责我市党政办公平台和济南市教育局办公平台的运行管理工作。 8、负责文印室管理和机关办公用品的管理与发放。 9、负责落实局领导日报告制度。 10、负责机关食堂的日常管理及服务工作。 11、负责机关所有车辆的统一管理、统一调度。 12、负责教育报刊的征订发行工作。 13、完成局领导安排的其他工作。 二、政策研究室 1、负责局主要领导的讲话、工作计划和总结汇报等文字材料的起草工作。 2、负责局机关各科室制发正式文件的文字把关工作。 3、负责系统内部教育体育信息交流、对外政务宣传和对外新闻宣
传工作。 4、负责《章丘教育志》的续编和各级教育年鉴的编撰工作。 5、负责《章丘教育参考》的编印工作。 6、研究、落实地区教育体育发展规律及教育体育改革与发展的方针政策；深入调查研究全市教育体育改革与发展过程中的重大实际问题，起草具有指导性、针对性和前瞻性的调研报告，为局党委决策提供科学依据。 7、完成局领导交办的其他工作。 三、政工科 1、协助局党委做好所属单位的领导班子配备、干部考察任免工作，负责后备干部的培养和干部培训工作。 2、负责市属学校党的建设、组织发展和党费收缴工作。 3、负责系统思想政治工作，加强广大干部职工政治学习、理论学习。 4、负责系统精神文明建设、社会治安综合治理等工作。 5、协助分管领导抓好系统工会、共青团、妇委会、计划生育和统战工作。 6、负责局党委会的筹备与记录工作。 工会： 1、负责指导基层工会的换届选举工作，配合党委选配好工会领导班子，及时发展新会员，健全基层工会组织。 2、按照法律规定通过职工代表大会或其他形式，组织职工参与单
2018—2019学年教育局教研室工作计划 一、指导思想 围绕教育局对教育工作的总体部署和教研室的重点工作，深入剖析、总结以往教育教学工作中存在的问题，以高考研究、课程改革、减负增效为工作重点，以抓实教研活动、打造高效课堂和教师培养为突破口，细化教学管理，强化质量监督，深化服务意识，着力提高“课程执行力、教研指导力和教学有效性”的研究、指导和服务，努力提高教研工作的科学性、规范性和主动性，体现为教育行政决策服务、为学校内涵发展服务、为教师专业成长服务、提高教学质量服务，为促进灌云城乡教育均衡、协调发展以及教学质量的全面提高做出应有的贡献。 二、工作要点 XX-XX学年教研室将围绕“规范、质量、有效、服务、专业”五个方面做不懈努力。 （一）规范 进一步抓好执行规范的到位率，促进学校上规矩、有品位、健康发展，改变质量增长方式和发展姿态，规范办学和提高质量不是矛盾对立的，而是有机统一的，不是要升学率就不能规范办学，规范办学就不能要升学率。
规范教学行为，以抓教学常规为主要载体，呼唤和弘扬教学管理中的认真、较真、求真的工作精神，“要以建立新型教学常规为突破口，切实减轻学生负担，把落实教学常规作为促进教师专业发展、调动教师积极性的基本手段”。我们的制度既要规定“不”，也要规定“要”，我们常常会出现许许多多的“不”的要求，不是说不可以规定“不”，而是说应该多规定“要”，不做什么只能为实施素质教育提供时间和空间的可能，但是，有了时间有了空间却什么也不做，肯定不是素质教育，设定教学常规“底线要求”，教研室将加大调研的力度促进各学校全面落实省厅《关于进一步加强基础教育教学工作的意见》。 （二）质量 成绩，这是永恒的教育真理，教学质量永远是教育质量的主体，教学质量的获得、教学质量的出色才是教育讲规律，教学讲科学的真正体现，也才是群众满意的根本所在。义务教育学段要以质量为高一级学校发展奠基，让学生每一站都不掉队，都不负债，让所有的学生成人，让所有的学生合格，让的学生优秀，让的学生成才，上游为下游负责，后一工序检验前一工序，做到小学“起跑稳健”,初中“加速强劲”，高中“冲刺有力”。高一级学校要用质量为我县教育发展添彩，要尽全力抓好高中教学，以“升学率”擦亮灌云教育窗口，提升教育形象。在规范办学行为的大背景下XX届高三复习工作
综合业务股的主要职责 1、组织编制全县环境保护规划，参与制定全县经济和社会 发展中长期规划和年度计划、国土整治规划、生态环境建设规划、区域经济开发规划，参与编制全县可持续发展纲要，参与审核城市总体规划中的环境保护内容。 2、负责全县环境统计，组织编制全县环境状况公报重要流 域环境质量状况、环境质量报告书。 3、组织协调环境保护科学研究技术引进。 4、监督国家、地方环境标准执行情况。 5、管理环境管理体系和环境标志认证，建立和组织实施环 境保护资质认可制度。 6、组织编制全县自然保护区规划。 7、提出新建的各类国家级、省级自然保护区初审建议和地 级自然保护区的审批建议。 8、综合管理全区自然保护区工作。 9、监督生态破坏恢复整治、湿地环境保护、沙漠化防治工 作。监督检查区内生物多样性保护与野生动植物、珍稀濒危动植物保护工作。 10、管理生物技术环境安全。 11、负责农村生态环境保护。 12、按法律法规和职责分工对辖区内辐射污染防治工作进
行监督管理；负责下午内电离与电磁辐射污染源申报登记。 13、负责辐射安全许可证申报登记，实现辐射安全许可证全 覆盖；负责辖区内使用Ⅲ类射线装置和Ⅳ、Ⅴ类放射源辐射工作单位日常监督检查。 14、组织编制县辐射事故应急预案；组织辖区内辐射事故应 急培训和演练姬辐射事故应急响应工作。 15、负责下午内一般级别辐射事故的调查处理，参与辖区内 较大及以上级别核与辐射事故的调查处理。 16、严格执行《中华人民共和国环境影响评价法》，组织实 施建设项目环境影响评价制度。 17、负责辖区内除核与辐射意外的县管开发建设项目环境 影响文件的申报工作。 18、在国家产业政策和环保政策允许的范围内，对开发建设 活动审批权限进行上报，最终达到经济发展与环境保护协调、健康、良性发展的目标。 19、负责环境影响后评价工作。
xx县教育局 主要职责及内设机构和人员编制规定 根据《xx县人民政府机构改革方案的通知》（xx发…20xx?号），设立xx教育局（简称教育局），为xx县人民政府工作部门。 一、职责调整 （一）、划出职责 将原xx县教育体育局体育职能划到县文化旅游和广播影视体育局承担。 （二）、取消的职责 取消由县人民政府公布取消的行政审批事项。 二、主要职责 （一）、认真贯彻执行党和国家有关教育方面的方针、政策、法律、法规，及时传达、落实上级教育行政部门布置的各项工作。研究拟定地方教育管理制度、措施规划、计划和办法。 （二）、调查研究全县教育改革和发展重大问题，组织、指导和推动全县教育体制综合改革，理顺关系，建立适应社会发展、符合全县人民要求的教育机制和运行体制。 （三）、负责全县各中小学校、幼儿园的思想政治、德育、体育卫生与艺术教育、国防教育、安全和稳定工作。
（四）、检查各校、园的课程设置、开课、教师配备及教学计划等执行情况，做好中小学学籍管理工作。 （五）、充分发挥教育督导室作用，支持并参加督导室对各中小学、幼儿园的评估、监督和指导。 （六）、全面实施教师资格制度，负责教师资格的认定和管理工作。负责全县教育系统职工教育和培训，开展多层次多规格、多种形式的全员培训。负责本系统教职工的考核工作。 （七）、负责全县社团办学管理工作，严格履行办学的手续，杜绝无证办学，加强教学管理，认真执行社团办学的各项规章制度。 （八）、负责全县教育事业发展规划的制定、学校布局调整和教育基础建设项目的实施工作。 （九）、按照国家规定的教育经费“三个增长”原则，会同有关部门制定筹措教育经费、教育拨款和教育基础建设投资的政策和措施。督促检查下属单位各项教育经费的执行使用情况，指导下属单位使用好各项经费，并按要求规范教育经费账务。 （十）、按照省州统一部署和要求，管理全县的中、高考和成人高考及高等自学考试工作。