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顶岗实习指导教师工作手册

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附件二:

毕业设计(论文)/顶岗实习

指导教师工作手册

(20 届毕业生)

指导教师

指导学生

指导时间年月日至年月日

目录

第一部分指导教师的工作要求 (3)

第二部分指导教师的指导要求 (5)

第三部分指导教师应遵守的毕业设计(论文)指导工作流程 (15)

第四部分指导教师应填写的相关表格 (17)

附件1:学生毕业设计(论文)指导记录表 (17)

附件2:毕业设计/顶岗实习联系表 (18)

附件3:毕业设计(论文)中期检查表 (19)

附件4:毕业设计(论文)及答辩评分表 (20)

附件5:毕业设计(论文)评审表 (23)

第一部分指导教师的工作要求

一、毕业设计(论文)教学实行指导教师负责制。每个教师应对整个毕业设计(论

文)阶段的教学活动全面负责。

二、指导教师的条件

1、指导教师应由讲师或相当职称的人员担任。初级职称的人员一般不单独指导毕业设计(论文),但可协助指导教师工作。指导教师由教研室安排,经系主任审批后报教务处备案。

2、在院外做毕业设计(论文),可采用合作指导的形式聘请合作单位中级职称以上的科研人员、工程技术人员担任指导教师,但应有本专业中级职称以上的教师负责,掌握进度、要求,协调有关问题。

三、指导教师的职责

1、指导教师应为人师表、教书育人,对学生严格要求。应始终坚持把对学生的培养放在第一位。

2、指导教师要重视对学生独立工作能力、分析解决问题的能力、创新的能力的培养及设计思想和基本科学研究方法的指导。应注重启发引导,注意调动学生的主动性、创造性和积极性。

四、指导教师的具体任务

1、指导学生选题,在毕业设计(论文)开始前向学生明确课题的目的、性质、内容及具体要求。

2、指导学生制订开题报告,并定时检查。

3、指导学生进行调研及收集必要的参考资料,查阅有关文献,督促和检查学生阅读资料文献的情况。

4、在设计过程中尽量激发学生的主观能动性,注重培养学生独立思考、分析和解决问题的能力及创新能力,可分阶段指导性地对学生介绍一些设计思路。

5、检查设计(论文)进度和质量,定期辅导答疑,及时了解学生在设计(论文)过程中遇到的问题,并给予辅导。

6、对学生必须严格要求,培养学生树立良好的治学态度和工作作风。

7、对每个学生的设计(论文)情况应有一个比较全面的掌握,并做好书面记录。

8、认真审阅毕业设计(论文),向学生提出补充和完善论文的意见。通过对学生进行全面考核,实事求是地写出评语,向毕业设计(论文)答辩委员会提出是否准许所指导的学生参加答辩的意见,并指导学生参加毕业答辩。

9、参加毕业设计(论文)答辩。

10、收齐学生毕业设计(论文)的全部资料、成果,按学校要求整理归档。

第二部分指导教师的指导要求

一、指导学生选题

目前,毕业设计(论文)选题普遍存在选题陈旧、过大、与专业结合不紧密、不准确、无价值以及标题不完整等现象。俗话说“题好一半文”,对学生来说,确定好选题,更是论文写作成功的关键。然而,选题是学生遇到的第一个难题,大多数学生不会选题,不是选题过大,脱离自己的实际,就是学生自身现有的理论水平和写作能力难以驾驭,或选题过窄,就事论事,与理论不着边儿,不像个论文题目。因此,教师的引导显得尤为重要。

1、引导学生选择有价值的论题。即选择实习单位亟待解决的问题,围绕现实经济生活中的重点、难点和热点来做选题。

2、引导学生选择自己有条件完成的选题论题。即要考虑自身的知识结构、专业特点、资料来源的难易程度、时间上的保证等因素。选题不仅是自己比较熟悉的、感兴趣的、学有所得、工作接触、有切身的感受的论题,同时也是所需资料自己比较容易收集到的。

3、引导学生选择大小适度的论题,一般来说宜小不宜大,宜窄不宜宽。题目太大把握不住,考虑难以深入细致,容易泛泛而论。因为大题目要掌握大量的材料,不仅要有局部的,还要有全局性的;不仅要有某一方面的,还要有综合性的。另外,对学生来讲,只是掌握了一些基本理论,而要独立地研究和分析一些大问题,则显得准备不足。再加上缺乏科研和写作经验,对大量的材料的处理也往往驾驭不了,容易造成材料的堆积或过于散乱,论文写作流于一般。因此,在选择题目时,宜具体不宜抽象,宜限定不宜宽泛。如“企业系统的设计与研究”、“企业管理系统的设计与研究”、“企业人事管理系统的设计与研究”。这三个题目,一个比一个小,一个比一个具体,难易程度也一个比一个容易。

4、引导学生结合专业选题。论文的选题符合专业或所学主要课程,并结合学生的企业实习,论文写作才会真正成为一次思维训练。有的学生受到实际工作的启示,或受实习环境的影响,觉得原来在学校的选题太大难于写好,不如换一个小一点的题目,比较容易把握。这就结合实际工作对选题作了变动,更具现实

意义。这时,学生应该主动与指导教师取得联系,指导教师同意后再作变动。作为指导教师,对于情况属实的,应鼓励学生,让学生写出更好的毕业论文。

5、引导学生对热门与冷门的选择。热门选题选的学生多,资料的来源差不多,难出新意。教师可从另一个角度,不要与多数论文的角度一样,引导学生对标题重新设计,内容穿插具说服力的案例,也许会是一篇好文章。冷门选题也是相对而言的,对学生来说,也就是选得少或不选、资料搜集较难的选题,选择这一类“冷门”的选题更容易获得写作上的成功。但也必须具有学术价值和实际应用价值,而不是指脱离经济生活,太陈旧的选题。

总之,只有教师引导到位,学生的毕业论文选题才会做到“新颖、适当、实用”。

二、指导学生修改论文标题

选题后,论文标题的确定同样需要教师的指导。论文的标题给人的是第一印象,要精心设计。教师的指导有四个方面:

1、是对将选题当标题的学生,需要指导两个方面,不仅让学生了解标题与选题的区别:标题设计要吸引人,而选题无需考虑这方面的问题。而且指导学生依据标题撰写论文提纲,搜集资料,按要求写出论文。

2、是对标题选得太大或标题不完整的学生,教师在题目的研究范围、研究对象、研究目标三要素上讲深讲透。是研究哪一个范围、是进行设计研究还是进行整合研究、是对比研究还是实验研究、是某个技术改造研究还是创新研究、是研究系统的管理还是对系统进行安全维护的研究等等。

3、是指导学生先围绕几个选题写出论文提纲后,再仔细定标题。避免采用的是“试论…”、“浅析…”、“…探索”、“…初探”,这样的标题无吸引力,而且显得论文档次较低,千篇一律,建议尽量少用或不用。

4、是在学生的初稿完成后指导学生修改标题。文章内容论述太浅,可改标题,使文与题更贴切些。如题为“中国企业文化建设探索”一文,正文论述主要从企业文化概念引进回顾,到我国企业文化理论与实践的发展总结,分成几个阶段,并论述每一个阶段的特点及典型经验,还有一系列统计数字。整篇文章无对中国企业文化创新性的见解。显然文与题不符,应改为“中国企业如何建设自己的文化”。

三、指导学生获取文献资料

文献调研是学生顺利完成毕业设计(论文)的基础性环节,通过文献调研,学生要基本掌握检索中外文献资料的方法,能够对资料进行初步分析、综合、归纳等整理,并能适当应用。文献资料获取技巧如下:

1、瞄准主流。主流文献,如该领域的核心期刊、经典著作、专职部门的研究报告等。建议从以下几条途径入手:一是图书馆的中外学术期刊,找到一两篇“经典”的文章后“顺藤摸瓜”,留意它们的参考文献。质量较高的学术文章,通常是不会忽略该领域的主流、经典文献的。二是利用学校图书馆的“中国期刊网”、“外文期刊数据库检索”和过刊阅览室,能够查到一些较为早期的经典文献。三是利用互联网搜集与课题相关的新技术、新工艺等文献资料,了解本课题近年来已取得的成果和存在的问题。四是根据图书分类法,利用书目索引,查找书籍。

2、随时整理。如对文献进行分类,记录文献信息和藏书地点。对于特别重要的文献,不妨做一个读书笔记,摘录其中的重要观点和论述。这样一步一个脚印,到真正开始写论文时就积累了大量“干货”,可以随时享用。

3、文献资料的取舍。要按照问题来组织文献,选择文献资料时,头脑时刻要清醒,要求学生明白“我要解决什么问题?”、“人家是怎么解决问题的?说的有没有道理?”。

四、指导学生撰写开题报告

开题报告是毕业设计(论文)撰写与指导的基本依据,使学生对毕业设计(论文)撰写中要完成的主要任务有整体上的了解。因此,指导教师必须严把开题报告关,为高质量完成毕业设计(论文)打下良好的基础。

1、引导学生写好开题报告

开题报告主要包括:选题的目的、意义和必要性;国内外研究现状;研究的重点与主要研究方法、研究计划;研究思路(写作提纲或设计思路);参考文献;指导教师审定意见。指导教师要结合学生选题、往届学生论文写作中的问题和教训以及以往的经验,预计学生可能遇到的困难和错误,详细说明开题报告中的每一栏目及填写过程中应注意的事项,向学生着重交待开题报告是论文写作的制度文本,一旦通过,将是毕业设计(论文)撰写与指导的基本依据,使学生对毕业设计(论文)撰写中要完成的主要任务有了整体上的了解。

2、指导教师审查开题报告

学生将填写的开题报告交指导教师进行审查。审查的内容包括:一是看是否按要求写好了开题报告中规定的所有栏目,格式是否规范;二是初步审查选题是否符合公布的选题范围和专业要求以及选题的思想性、新颖性、时代性、开创性;三是看选题的难易程度是否与学生的文化知识水平与专业基础理论相匹配;四是看学生完成毕业论文是否具备相应的资源条件和可能遇到的困难;五是看指导教师本身对选题的熟悉程度和指导好论文写作有把握的程度。对在审查过程中发现的小问题或只需作局部调整的问题,一般采取电话或网络与学生进行交流,适时提出修改意见;对于问题比较多或需要重写的开题报告,就与学生直接面谈,提出指导教师的具体看法。

3、集体讨论审定开题报告

开题报告收齐后,由专业负责人按选题范围分门别类,召集所有指导教师共同讨论,集体审定。集体审定主要解决四个方面的问题。一是“拿不准”问题。经过指导教师审查后,有少数学生的开题报告是否符合要求,指导教师也拿不准,比如有的学生的选题过大或过小,诸如此类的问题经集体讨论后决定是否保留。二是“扎堆”问题。即一个班级有几人甚至十几人同时选择同一课题作为毕业论文,而有的研究方向却无人涉足。面对这种情况,应在集体审定中要进行协调,在有所侧重中求平衡,力求避免出现千人一面,千篇一律的现象。三是“撞车”问题。有的问题是热点问题,已有大量研究成果问世,凭我们学生的现有水平再作进一步的深入研究已不可能。如果还选这样的题目作为毕业论文研究对象,无非是现有文献资料的简单堆砌和观点的罗列,达不到撰写毕业论文的应有目的,因此,应劝说学生“忍痛割爱”。

五、指导学生修改论文提纲

对学生论文提纲修改的指导常常容易被忽视,这也是有些学生的毕业论文出现文不对题的原因之一。如果教师及时在这一环节上给予指导,文不对题的问题可以大大减少。教师对学生论文提纲修改的指导重点在引导学生回答三个问题:“是什么?为什么?怎么样?”这一指导过程也是培养学生发现问题、分析问题、解决问题能力的过程。

“是什么”是搞清楚研究对象和研究目标是什么。如进行“高职学生管理系

统的设计与研究”,就必须要知道该系统的内容、功能、实现方式等等与设计有关的各种问题。

“为什么”是对事物问题发生原因的探讨。在搞清楚了“是什么”后,紧接着要回答的就是“为什么”的问题,任何一种现象出现的原因都是多方面的,因而,“为什么”所涉及的问题比“是什么”的问题更复杂,也更重要。不论是文科类还是理工科类论文,都要回答“为什么”。如上例,高职学生管理系统的设计也需要说明这样设计的理由和意义。

“怎么样”是为人们“应该怎么做”而提供的指导。要实践,就要解决怎么样的问题,就要引出方案、办法、措施等等。这就需要我们把抽象的理论与具体实践结合起来,提出具体的、可操作的措施。

六、指导学生遵守摘要规范

论文摘要应该包含以下内容:研究的目的、方法、过程、结果和结论。也就是说作者需要告诉读者为了什么目的,采用了什么方法,对什么做了研究,得出了什么结果,其结果说明了什么问题。因为摘要是论文的浓缩,所以,学术论文中的内容都应该在摘要中出现,由此可以总结出书写摘要的一般规律,即:摘要=目的+方法+过程+结果+结论。有了这个公式,我们就可以用简洁概括的语言写出规范的摘要。不过现代学术论文考虑到读者的实际需求,论文本身的写作一般并不要求面面俱到。通常在论文中研究目的并不出现,这是因为有些研究的目的并没有唯一性,或者研究的目的是众所周知的;另外,除非是作者的研究本身采用了新的方法,一般学术论文并不说明自己的研究采用了什么方法,而重点叙述研究的对象和具体的过程;还有,对绝大多数科学研究来说最终都应得到一个结果,这个结果是研究的核心,是必不可少的,但有时结果并不是研究者的最终所求,它可能是作者某个论点的论据,此时,需要一段用论据说明论点正确的叙述,这就是结论。由于摘要的形式受论文本身的制约,对于此类学术论文,其摘要的格式可用一个简单的公式表示:摘要=过程(方法)+结果(结论)。这种格式的摘要在全部摘要中占有相当大的比例。

因此,指导学生修改论文摘要,可从两个方面进行:

——指导学生认真学习国家标准GB6447-86 《文摘编写规则》、GB7713-87《科学技术报告、学位论文和学术论文的编写格式》等对学术论文摘要的规范表

达所作出的明确而详细的规定。

——指导学生关注摘要的类型:报道性(200~300字),还是指示性( 100~200字),或是报道- 指示性(50~150 字)。一般来说,基础研究论文、专题研究论文、试验研究论文一般采用报道性摘要;研究综述、研究简报、技术报告类多写成指示性摘要。

——指导学生关注摘要的信息量完整否。摘要内容一般包括研究目的、方法、结果和结论四要素。避免摘要的要素不完整的现象发生(只有目的或方法,而无研究结果、结论;或者只有结论,而无目的或方法)。

——指导学生关注摘要是否采用第三人称。运用“对?进行了研究”、“报道了?”等句式,避免使用“本文”、“我们”、“作者”、“笔者”等做主语。

——指导学生关注摘要中是否有自我评价。避免使用“起到…作用”、“达到??水平”、“本文首次提出?”、“填补?空白”、“获得?好评”、“进行了大胆的例析和透视”、“具有??意义”、“奠定了??基础”、“具有??参考价值”等这样的句子。学术水平应由读者、学术界来评论,自我评论是不合适的。

——指导学生关注摘要撰写的时间:控制在论文定稿之后。

——指导学生关注结构模式摘要:即采用一定结构层次模式的摘要,主要包括以下5 方面内容:①研究背景:介绍与论文有关的主要背景、研究起源、发展状况以及论文写作的原因,作者处于何种考虑,在何种条件和情况下进行研究的;②研究目的:准确描述该研究的目的;③方法:指论文涉及的技术和方法。简要描述该研究所用的仪器、设备、研究对象、所用原理、定理、资料数据的获得,数理分析方法等等;④结果:指观察结果、调查结果、检测结果、数理分析结果、计算、推理及论证结果;⑤结论:指结果的分析、研究、比较、评价、应用、它可以涉及建议和预测等,为避免累赘,结果和结论可合在一起。

——指导学生关注摘要的语句。摘要一般不用祈使句。不使用命令、号召、要求、提问式语气。如“要求??”、“必须??”、“应该??”等。文章阐明的是学术问题,是作者的观点,要求别人是不恰当的。

——指导学生关注摘要撰写内容紧凑,直接紧扣主题,一气呵成,不必分段、标序号。

七、指导学生遵守关键词规范

关键词是检索者通过文献库查询文章的“向导”,它应反映出文章研究的学科领域、技术范围和研究对象。这三者通常在论文的题目和摘要中都已体现出来,因此,关键词常常可以直接从题目、摘要和主题内容中选取。例如《计算机实时控制加工误差的时滞问题》一文,关键词选定为“加工误差,时滞,计算机控制,实时控制”,其中“加工误差”和“时滞”是研究对象,“计算机控制”是学科领域,“实时控制”是技术范围,这是一组比较准确和完整的关键词。

国家标准GB3179—92 规定,学术期刊都应在摘要后面给出3~8 个关键词。标引前,应对论文进行主题分析,然后选取能反映论文主题内容,通用性较强的关键词。关键词的标引应指导学生注意以下几点:

——指导学生注意关键词的词性。一般而言,关键词必须是名词、名词词组或专业术语,动词、形容词、副词都不能选为关键词。例如“满意”一词是形容词,不宜作为关键词。

——指导学生注意关键词不能选成关键字。关键词是指词或词组,不能是单个字。

——指导学生注意关键词须专指标引。专指标引是指选取的关键词必须是论文所属学科专用、义项比较单一的词。如《对当代美术教育的新思考》一文的关键词:职责;指导;帮助;激励;创造;意识;能力。这7 个关键词虽然义项比较单一,但不是论文所属学科的专用概念,而是一般概念。论文主要从随着教育改革的深入,美术教育工作性质的转变,以及在教学实践中美术教师应如何正确认识和对待这种新变化的角度进行论述的。因此,在标引关键词时应选取最适当、专指的词来表达主题内容。所以,正确的选取应为:美术教育;美术教学;美术课程;创新教育。

——指导学生注意关键词不能漏标。

——指导学生注意关键词不能错标。

——指导学生注意关键词不能把短句当成词来选。

——指导学生注意关键词数量要符合要求。关键词的选取个数按要求是3~8 个。关键词通常要求三个以上,它要说明研究的领域、范围、对象这三方面的问题,因而一个或两个词是难以达到目的的。

八、指导学生撰写论文引言

引言是引导读者理解论文部分,可以采用直接切入式(开门见山)和间接导入式(引用案例或从某事件谈起)的方法。一般对于初学写论文的学生宜采用直接切入式开头,间接导入式开头不易把握,容易出现偏离主题的现象,弄得不好,不但达不到应有的效果,反而会破坏了整篇文章。不管采用哪种方式开头,教师要将引言部分的写作内容指导到位:

1、是为什么要选此论题?研究该问题的意义?有时还要简要介绍前人的研究状况,进行论文综述;

2、是介绍论文中主要应用了哪些理论,采用了哪种方法;

3、是介绍论文包括哪些部分以及每一部分的主要内容,这样会给读者一个论文整体印象;

4、是说明此论文能给企业或人们带来什么启示,得到什么借鉴等。

九、指导学生正文撰写

在指导学生撰写正文的过程中注意四点:

1、指导学生注意重点突出。一篇论文应围绕论题展开,不能写散了。因为要在有限的篇幅内把主题写深写透,要考虑该写什么内容,不该写什么内容。同时,文章的每一部分内容,每一段内容之间要各有侧重,不能重复。一般情况下,本领域所皆知的常识,不要再介绍。一篇论文一般性论述应少一些,着重论述论题的重点。如有一篇论文“论企业集团制度创新”,其内容包括什么叫企业集团、企业集团的作用,如何组建企业集团,实践中要解决哪些问题,而论题的重点是企业集团制度的创新,而对如何创新则没有说清楚。

2、指导学生注意理论联系实际。经济类论文一定要理论与实践相结合,运用了大量案例的文章才更显生动,更具价值。纯理论的经济类文章没有太大的应用价值,除非是创新理论和某一学科的工具书。如一篇论文“中小企业战略研究”,整篇文章照般西方理论,泛泛而谈中小企业的经营战略,而没有结合我国中小企业的现状进行研究。这样的文章无价值可言,只有修改、充实现状这部分内容,而且必须作为这篇文章占篇幅大的部分。

3、指导学生注意内容和格式的修改。一看论文对字数的基本要求。二看中心论点是否正确、鲜明、深刻,是否有独到之处。三看计算是否正确、推导是否严密、数据取舍是否合理。四看参考文献、表、图、公式、论文格式是否符合规

范要求。

4、指导学生注意结构和布局的修改。看结构是否完整、严谨,层次是否清楚,条理、思路是否连贯、流畅,布局是否合理,详略是否得当,文章各部分之间的过渡、衔接、照应是否自然,开头、结尾的写法是否恰到好处。毕业论文不是散文,不能想到什么写什么。论文的各部分之间的内容应存在逻辑联系,不能相互割裂。正文论文的最基本的结构如下:一是提出问题(现状及存在的问题);二是分析问题(引用大量案例来分析为什么存在这些问题,原因何在);三是解决问题(对策和建议部分)。

十、指导学生标注参考文献

为了反映论文的科学依据和尊重他人研究成果,以及向读者提供有关信息的出处,应在论文的正文或致谢后列出参考文献。所列参考文献应限于作者亲自阅读过的、最主要的、发表在正式出版物上的文献。

1、指导学生注意参考文献的序号按其在论文中出现的先后顺序,用阿拉伯数字连续编序。

2、指导学生注意参考文献中,私人通信和未发表的著作,一般不宜作为参考文献著录。

3、指导学生注意参考文献中,不能将外文文献译成中文。日文文献中的汉字不能用我国的简化汉字取代。

4、指导学生注意参考文献中,文献的作者超过3人时,只列前人,后面加“等”字或相应的外文。

5、指导学生注意参考文献中,外文刊名可缩写,缩写后的首字母应大写。

6、指导学生注意参考文献的著录格式:

期刊:作者.文章题名[J].刊名,年,卷(期):起止页码

著作:作者.书名[M].出版地:出版者,出版年.起止页码

报纸:作者.文章题名[N].报纸名,出版日期(版次)

电子文献:作者.文章题名[J/OL].或[EB/OL].网址,发表或更新日期

学位论文:序号作者.题名:[博士或硕士学位论文].保存地点:保存单位,年份。

专利:序号专利申请者. 题名. 专利国别,专利文献种类,专利号.出版日期。

技术标准:序号起草责任者.标准代号标准顺序号—发布年标准名称. 出版地:出版者,出版年

会议文献、科技报告的著录项目与著录格式均可按专著著录。

十一、处理好“指”与“导”的关系

论文指导无非有两种方法和途径,即“指”与“导”,两者均应在严格遵循启发式教学原则的前提下予以实施。

所谓“指”,主要是教师帮助学生确定论文选题、文章主题,指出存在问题的一种方法。“指”的关键在于点到为止,大量问题留给学生去思考。一是“指点”。即在与学生进行谈话的过程中对学生进行适当的点拨,帮助学生确定论文选题、文章主题及分论点。二是“指出”。即在学生完成初稿之后,明确指出文章存在的问题,如文章中的某些有待商榷的观点问题、层次结构中的逻辑关系问题、论据是否妥当的问题、语言表达问题等。“指出”的关键在于只给学生提出问题或指出解决问题的途径,问题究竟如何解决则让学生去做。三是“指正”。即对学生论文中存在的明显错误,要一针见血地予以指正。

所谓“导”,就是引导学生进行论文写作。要说“指”只是指给目标、方向,点到为止的话,那么“导”则是由教师领着学生去完成论文写作的实践过程。一是“导向”。即和党中央保持高度一致,并根据总院的要求把握论文写作方向。二是“导路”。即在毕业论文的构思过程中引导学生根据所确定的主题,理出论文的思路。三是“导势”。即在教师的启发引导下,进一步诱发出学生的写作欲望,积蓄文章气势。

第三部分指导教师应遵守的毕业设计(论文)指导工作流程毕业设计(论文)指导工作流程

第四部分指导教师应填写的相关表格

附件1:

江苏海事职业技术学院

学生毕业设计(论文)指导记录表

附件2:

毕业设计(论文)/顶岗实习联系表

附件3:

江苏海事职业技术学院

201 届毕业设计(论文)中期检查表

教师个人工作能力自我评价

教师个人工作能力自我评价 教师个人工作能力自我评价 自我评价是一种重要的评价形式。它属于人的自我概念的重要内容之一。下面是小编为你整理了“教师个人工作能力自我评价”,希望能帮助到您。 教师个人工作能力自我评价(1)在这四年间,本人努力提高自身的业务水平,参加了一系列的学习活动,能力提高很快,已经能较好的完成各项工作任务,胜任本职工作。 一是在教学基本功上了有了较大的提升,先后参加了一系列教育教学技术和基本功培训,并获得相应的证书。 二是在专业技术上提高了一个层次。本人先后参加了中科院计算机所组织的“红旗”应用课程培训、省教育厅组织的“四新培训”等专业技术培训。三是自学了有关专业技术、教科研等方面知识。特别是积极钻研远程教育教学模式改革,探索新的教学方法,有了一定的心得,在本人所主要担任的电大教学课程《操作系统》、《计算机组成与汇编语言》在每次的考试中,均取得了骄人的成绩;同时,本人运用自学的一些专业知识自主开发了一些应用软件,包括《中小医院信息管理系统》、《乡镇卫生院药库进销存》和《黄河娱乐城管理信息系统》等。 三是兢兢业业、勤勤恳恳,努力勤奋地工。几年来,本人在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,从没有因为个人的原因而拉下工作,从没有旷工、旷课现象,也没有迟到早退现象。这几年来,本人不仅担负学校计算机课程教学任务和班主任工作,还担负学校与浙江大学远程教育学院联办的网大班的教学教务任务,本人做一行

爱一行,教学工作毫不懈怠,教学教务工作也搞得有声有色,多次受到上级主管部门和业务部门的表彰,几年来本人多次获得校“先进工作者”称号。在本人做班主任几年中,本人十分注重学生的思想政治工作,坚持德育为首的原则,取得了一定的成绩,本人所代的班级曾被评为“先进班级”,本人也多次受到了学校的表彰。 四是勤学习、勤研究、勤工作,努力创造佳绩。担任教师以来,本人时时处处严格要求自己,在教学、教育等工作上取得了一定的成绩。当然,本人还有这样和那样的不足,主要表现在一是吃苦精神不够,二是工作的主动性不够,三是业务能力还有待于进一步提高。在今后的工作中,本人将扬长避短,努力学习,不断提高,努力工作,再创佳绩,不负教师这个光荣称号。 教师个人工作能力自我评价(2)从教多年,自感收获颇丰,对自己专业理论水平也有一定的信心,下面将本人的专业理论水平做个自本人评价,望能共勉。 一、积极投身于并报课程实验中,要更新教育观念。在个人角色定位上,一要从单纯的教育者转变为教育的研究者。在教学过程中,置身于教学情境中,用研究者的眼光分析教学理论和实践问题,反思自己的行为,积累经验,探索规律性的认识。 二、认真学习,努力实践,合作交流,充实专业知识,培养专业技能。随着本人国经济和社会发展,未来教育发展的重点将更多的转向满足人们对高质量教育的要求。因此,本人们要立足岗位,紧密结合工作实践,通过各种方式的学习和研究,不断提升自己的专业水平,积极参加继续教育学习,提高自己的思想政治觉悟和师德修养,更新和扩展专业知识,掌握现代教育理论和实践技能;掌握教育教学技能和现代教育技术。积极参与培训,要以问题为中心,以岗位为课堂,以实践为老师,在教育教学过程中,注重发现问题,解决问题和教育教学实践能力的发展,突出对课堂教学实际情境与自身教学经验的多视角、多层次的分析和反思,要以回顾学生的视角进行反思,以教师的视角对自己教学观念、行为、设

职业教师企业实践心得

职业教师企业实践心得 学习用于实践,对于教师的实践心得是什么内容? 篇一:职业教师企业实践心得现阶段,我院正处于创建全国高职示范院校100强的关键时期,在创建过程中很重要的一项指标就是师资队伍的建设,而师资队伍建设很重要的一个环节就是要提高在岗专业教师的实践教学能力。在这样的要求下,我系大部分专业老师积极响应号召,抓住这假期这段时间下企业进行了下厂锻炼,根据专业教学实际需要和我院同周边企业的合作情况,我到淄博大江电器责任有限公司集进行锻炼。一共工作一个月左右,其间感触颇多,受益匪浅。现将这段时间的所见所闻、所思所想,身临其境体验吴中的体会汇成文字,作一下总结。 一、对生产性岗位及企业认识明显加深。在下厂期间,我认识珍惜机遇,严格要求才能使自己全身心投入下企业锻炼;另一方面,赴跟职业教学过程的相关专业对应的岗位进行挂职锻炼,对我们青年教师来讲,是一个难得的机遇,更是一次终身难忘的经历,通过锻炼,不仅能拓宽视野,解放思想,更能宣传我院,展现我淄博职业学院的风采,在这一个多月里,我一直坚守在挂职岗位上,严格遵守大江电器有限公司的作息规则,做到尊重领导,团结同志,认真调研,刻苦学习,深入细致地开展各项工作,并取得了一定的成效。

二、对实践教学的理念方面实现了转变。在这段时期里,我认识到下企业实践,就像企业人员一样上下班,从事企业员工相同的工作,在实践的过程中,我普遍感受到书本知识和实际工作需求存在的距离,在教学理念上有了更深的认识。通过到企业实践。我的实践工作能力得到了训练和提升,通过与企业人员的交流,明确了高职教育教学改革的方向。 与此同时,我通过参观、座谈会和个别请教等形式,重点对技术岗位的分设,电器生产的主要流程等方面作了调研,尤其对公司如何组织生产,如何为员工定岗,如何培训员工,如何招聘等问题,进行了比较深入的分析。 三、在培训形式、内容上实现了突破。作为一名高职院校教师下企业,脚踏实地深入生产一线,将培养环境从传统的教室、会场转到企业的生产现场,把传统的学科专家讲学变为和企业行家的工作交流,传统的就书论事转为真实训练,把传统的以教学大纲、专业教材培训为主转为以企业标准、技术标准、产品标准 培训为主。培训的形式、内容有了很大的改变。在师资培训的实效性、针对性、操作性方面实现了大的突破。 四、在实践教学能力方面得到了提升。到企业实践,了解了企业的生产实际,也带着问题,向有丰富实践经验的工程技术人员请教,提高了推广和应用新技术、新工艺、新方法的能力。掌握了跟我系电子类专业发展相关的生产工艺和

教师工作手册 完整

教师工作手册 (至学年度学期) 任教学科: 任教班级: 教师姓名: 填写说明 1.教师工作手册是教师履行工作职责、落实教学常规、反映教学成果、积累教学经验的记录,是每位教师的个人教学档案,是学校对教师教学工作进行检查考核的一个重要途径。 2.必须本着对工作负责的态度认真、规范填写,体现专业精神和专业素质。今后检查若有不规范、不符合要求的,将责成另行填写。 3.每学期一册,每学期期末将本手册上交到教导处,由学校教导处审阅并存档。 4.填写要求 (1)教学工作计划:结合课程标准、学科特点和教材内容,确定三维目标等总体要求,理出每学期教学的知识体系、重点、难点,写清学生的基本状况和相应的教学对策。 (2)教学进度计划表:按单元计划分课或按章节(课)填写,具体明确,实验课、作文课、讲评课等也应列入,同年级同学科的计划必须基本统一。“备注”栏内注明完成情况或变更情况。

(3)考试质量分析:各项统计数据须真实准确,累计栏要算出自己任教所有班级的总数或平均,同时填好年段栏的相关数据,以便对照分析,明确自己的优势与差距。将数据统计与考试特征结合起来,分析学生总的质量状况和特点,找出原因及解决问题的途径,提出今后努力的方向和方法措施。 (4)教学反思或随笔:摘选平时积累的两篇典型的教学反思或随笔。教学随笔是采用随笔的形式,写出教育教学实践与研究中的经验、教训、感受、体会,或发表对教学的意见、见解。 (5)教学工作总结:实事求是、客观具体,有具体数据和典型事例。写清工作的进展情况、效果、经验体会和主要问题,提出切实可行的改进措施。 (6)教育教学建议:反映教学管理与服务、教学条件与保障、教学效果与要求等相关工作的建议意见,为进一步完善学校教学管理制度,提高教育教学质量积极建言献策。 目录 1.教学工作计划 (1) 2.教研组工作计划 (2) 3.备课组工作计划 (3) 4.教师个人教学工作计划…………………………………………… 4-5 5.教学进度计划表…………………………………………………… 6-8 6.期中考试复习计划 (9) 7.期中考试质量分析 (10) 8.期末考试复习计划 (11) 9. 期末考试质量分析 (12) 10. 市区教研活动记实……………………………………………… 13-16 11. 教学相关工作记实……………………………………………… 17-20 12. 教研组活动记实………………………………………………… 21-24 13. 备课组集体备课记实………………………………………… 25-40 14. 听课记录………………………………………………………… 41-56 15. 学优生提升情况………………………………………………… 57-58 16. 学困生转化情况………………………………………………… 59-60 17. 指导教师、学生获奖情况 (61) 18. 教学反思 (62) 19. 教学随笔 (63) 20. 教学总结 (64) 21. 教师自我评价表 (65) 22. 教育教学建议 (66) 课程表

教育教学自我评价

教育教学自我评价 【篇一:教师教学自我评价】 教师教学自我评价 钟山区第三实验小学李萍 这学期我担任六年级数学教学工作,工作上兢兢业业,不敢有丝毫 马虎,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每 一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。 一、做一个富有爱心的教师 爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把学生当作朋友,去感受他们的喜怒哀乐。爱学生,要以尊重和依赖为前提,要做到 严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小处着手, 从学生关心的事寻求最佳教育时机,给学生春风沐浴般的教育。其次,我和家长也积极共同探讨教育孩子的方法,使家长的教育更具 理性。 二、做一个理念新的教师 目前,新一轮的基础教育改革已经全面推开,在认真学习新课标的 基础上,结合自己所教的学科,积极探索有效的教学方法。在数学 课上,我把数学知识与学生的生活相结合,为学生创设一个富有生 活气息的学习情境,同时注重学生的探究发现,引导学生在学习中 学会合作交流,提高学习能力。课上,我一改以往教师演示、学生 模仿的传统教学方式,在学生中开展探究式学习,使学生的知识来 源不只是老师,更多的是来自对书本的理解和与同伴的交流,促使 学生在学习中学会学习。我在实践的同时,也不忘时刻反思自己的 教学行为,并时常有针对性的对自己的教学进行改进。 三、做一个信息时代的教师 目前,以计算机和互联网为代表的信息技术,正以惊人的速度改变 着人们的生存方式和学习方式。信息社会的高度发展要求教育必须 改革以满足培养面向信息化社会创新人才的要求,因此,我们教师 再也不能满足于用粉笔来教学了,而要把计算机和网络当作新的教 学工具,进一步把我们的课堂进行延伸!在平时的工作中,我能和 同事友好相处,小事讲风格,大事讲原则。“三人行必有我师”,积 极向每一位老师学习,努力形成自己的教学风格。还利用自身的技 术优势,帮助同事制作多媒体课件,在制作过程中吸收他们好的教 学理念,力求做到技术与思想的完美结合。在学校教研活动中,能

教师下企业实践协议书

教师下企业实践锻炼协议书 甲方:(企业) 乙方:(学校) 丙方:(教师) 为加强我校“一体化”师资队伍建设,规范专业教师下企业实践工作,经双方协商签订本协议。 一、时间时间 经乙方与甲方商定,丙方从20 年月日起至20 年月日止,进行企业实践。 二、工作任务 丙方在企业实践期间,具体任务是(明确实践部门、岗位和主要任务) 1: 2: 3: 4: 三、实践参与形式 1、直接参与企业生产实践,在企业生产岗位上实践操作或接受企业培训岗位上的技能培训。 2、参加“工学交替”活动,在企业完成教学计划中的教学任务。 3、参与专业教学资源库建设,深入企业调查研究,完成国家中等职业教育改革发展示范学校建设过程中相关的项目任务。 4、带领技师班学生深入企业进行课题研究,指导学生完成毕业设计和论文撰写。 5、带着产教结合、产研结合的任务到企业,考察企业技术开发与改造、参与企业产品研发。 6、带领学生在相关企业进行顶岗实习,对就业学生实施过程跟踪指导与管理。 四、实践要求 1、甲方需对丙方认真考勤考核。实践期间,安排专人(或带班师傅)对丙方进行指导。实践结束后,须从遵守规章制度,完成企业实践任务,综合表现等方面对丙方做出客观实在的评价。

2、乙方应加强对丙方在企业实践过程中的质量监控。为了保证丙方下企业实践落到实处、效果达到预期要求,乙方相关教学系应对丙方实施全面督促管理、相关职能处室对丙方进行抽查。督查方式包括电话、信访、下企业实地检查等。督查一次不在岗,取消一周的课时补贴;督查两次不在岗,取消当月课时补贴和月工作质津贴,并予以通报评批。 3、乙方因工作需要召回丙方临时处理公务,须提前与甲方联系,做好协调工作。如丙方因私事请假,须经甲乙双方同意,并办理请假审批手续。 4、丙方在实践期间应严格遵守国家法律法规与乙方的规章制度,弘扬良好的职业道德,注意个人礼仪和修养,是自己为企业员工,无故不得旷工、迟到或者早退,维护学校声誉,确保实践的质量和效益。 5、丙方应注意熟悉企业环境,牢记安全规程,把安全放在第一位,确保人身安全。 6、丙方应深入生产一线,主动参与现场技术问题研讨,努力学习专业知识和技能,为教学累计和丰富实践经验。 7、实践期满,丙方上交乙方以下实践资料:下企业实践学分卡、实践日志、实践技术总结。开展调研活动的,须上交相关个专业调研报告。开展技术开发与改造、参企业产品研发的,须上交相关协议。 8、本协议书一式四份,甲乙丙三方各执一份,教学系留存一份。 甲方:(企业)乙方:(盖章) 联系人:联系人: 联系电话:联系电话: 20 年月日20 年月日 丙方(教师): 20 年月日 联系电话:

教师教育教学的自我评价

教师教育教学的自我评价 教师教育教学的自我评价范文 作为一名教师,本人能认真参加学校组织的政治学习,积极响应党的号召,坚决执行党的方针、政策,忠于人民的教育事业,模范遵守《中小学教师职业道德规范》,爱岗敬业,关心集体,乐于助人。在工作上兢兢业业,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。 一、做一个学习型教师 教师的从教之日,正是重新学习之时。本人能认真学习教育教学理论,积极投身于教科研工作,大胆进行现代教育技术与语文教学整合的教改尝试。在每上完一篇课文后,我都会写下自己的反思,以不断督促自己进步。工作之余,我尽量每天挤一点时间阅读专业类的书籍,不断给自己充电,努力丰富自己的文学内涵。

二、做一个富有爱心的教师 爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把学生当作朋友,去感受他们的喜怒哀乐。爱学生,要以尊重和依赖为前提,要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小处着手,从学生关心的事寻求最佳教育时机,给学生春风沐浴般的教育。作为班主任,我主动做好学生的思想工作,经常找一些不同层次的学生谈心,努力进入每个学生的内心世界,了解他们真正需要的是什么。其次,我和家长也积极共同探讨教育孩子的方法,或上门家访或主动打电话给家长,使家长的教育更具理性。 三、做一个理念新的教师 目前,新一轮的基础教育改革已经全面推开,在认真学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,积极探索有效的.教学方法。在英语课上,我把英语知识与学生的生活相结合,为学生创设一个富有生活气息的学习情境,同时注重学生的探究发现,引导学生在学习中学会合作交流,提高学习能力。使学生的知识来源不只是老师,更多的是

青年教师自我评价

青年教师自我评价 篇一:教师自我评价 教师自我评价 汤原县第一中学 刘彦霞 教师自我评价 刘彦霞 时光飞逝,一学期很快即将过去,回望这半年可以说紧张忙碌而收获多多。感谢学校各领导及老师的关心和帮助,使我在各方面都有进步和提高。接下来,我从以下几个方面对过去半年的工作做一简要评价和总结。 一.工作能力方面 1.在教学过程中始终贯彻新课程改革的教育理念。准确的理解和牢牢的把握新课程的核心理念,让课堂走向生活,面向学生的生活世界和社会实践。以自主,合作,探究的学习方式,让学生参与教学,让课堂充满新活力。 2.严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,顺利地完成了教育教学任务。 3.把教学过程视为师生合作,共同发展的互动过程,实现了教师的角色转换、课程与教学的整合,有效的提高了教学能力。

二.业务学习方面 1.加强理论,经验文章以及纲要的学习。多学习,广泛学习教育教学理论知识,努力形成比较完整的理论知识结构, 2.认真参加每一次的教研活动,并认真做好记录。 3.观摩校内优秀教师的课程,并认真做好记录和分析。在教学过程中所涉及到的问题要积极主动的向有经验的优秀教师请教和学习,取长补短。 4.多专研,做到了认真备好每节课,并钻研教材,努力上好每一节课。在备课过程中认真地分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。在课堂上,努力调动学生的积极性,尽可能使每个学生都参与到课堂中来。 5.认真做好教学反思,做到了学习——实践———交流———总结。并认真的做好反思记录,记录自己的不足之处和待提高的部分,及时的改正,使我在教学过程中能做到扬长避短,争取一次比一次有进步,以夯实基础。 6.增加了阅读时间,多读书,多记录。在课余,我坚持经常看 书、看报,如《青年教师》、《新教育》、《德育报》等杂志和报刊。多采集各方面的信息,不断的填充和弥补自己,提高自己综合文化知识的含金量。为了解教学方面的动态信息,还经常上网找一些优秀的教案课件学习,努力提高

教师工作手册完整

教师工作手册 (—至—学年度—学期) 任教学科:________ 任教班级:________ 教师姓名:________ 填写说明 1教师工作手册是教师履行工作职责、落实教学常规、反映教学成果、积累教学经验的记录,是每位教师的个人教学档案,是学校对教师教学工作进行检查考核的一个重要途径。 2. 必须本着对工作负责的态度认真、规范填写,体现专业精神和专业素质。今后检查若有不规范、不符合要求的,将责成另行填写。 3. 每学期一册,每学期期末将本手册上交到教导处,由学校教导处审阅并存档。 4. 填写要求 (1)教学工作计划:结合课程标准、学科特点和教材内容,确定三维目标等总体要求, 理出每学期教学的知识体系、重点、难点,写清学生的基本状况和相应的教学对策

2)教学进度计划表:按单元计划分课或按章节(课)填写,具体明确,实验课、作文课、讲评课等也应列入,同年级同学科的计划必须基本统一。“备注”栏内注明完成情况或变更情况。 (3)考试质量分析:各项统计数据须真实准确,累计栏要算出自己任教所有班级的总数或平均,同时填好年段栏的相关数据,以便对照分析,明确自己的优势与差距。将数据统计与考试特征结合起来,分析学生总的质量状况和特点,找出原因及解决问题的途径,提出今后努力的方向和方法措施。 (4)教学反思或随笔:摘选平时积累的两篇典型的教学反思或随笔。教学随笔是采用随笔的形式,写出教育教学实践与研究中的经验、教训、感受、体会,或发表对教学的意见、见解。 (5)教学工作总结:实事求是、客观具体,有具体数据和典型事例。写清工作的进展情况、效果、经验体会和主要问题,提出切实可行的改进措施。 (6)教育教学建议:反映教学管理与服务、教学条件与保障、教学效果与要求等相关工作的建议意见,为进一步完善学校教学管理制度,提高教育教学质量积极建言献策。 目录 1 ?教学工作计划 (1) 2.教研组工作计划 (2) 3 .备课组工作计划 (3) 4.教师个人教学工作计划4-5

教师教育教学自我评价

教师教育教学自我评价 作为一名教师,本人能认真参加学校组织的政治学习,积极响应党的号召,坚决执行党的方针、政策,忠于人民的教育事业,模范遵守《中小学教师职业道德规范》,爱岗敬业,关心集体,乐于助人。在工作上兢兢业业,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。 一、做一个学习型教师 教师的从教之日,正是重新学习之时。本人能认真学习教育教学理论,积极投身于教科研工作,大胆进行现代教育技术与语文教学整合的教改尝试。在每上完一篇课文后,我都会写下自己的反思,以不断督促自己进步。工作之余,我尽量每天挤一点时间阅读专业类的书籍,不断给自己充电,努力丰富自己的文学内涵。 二、做一个富有爱心的教师 爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把学生当作朋友,去感受他们的喜怒哀乐。爱学生,要以尊重和依赖为前提,要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小处着手,从学生关心的事寻求最佳教育时机,给学生春风沐浴般的教育。作为班主任,我主动做好学生的思想工作,经常找一些不同层次的学生谈心,努力进

入每个学生的内心世界,了解他们真正需要的是什么。其次,我和家长也积极共同探讨教育孩子的方法,或上门家访或主动打电话给家长,使家长的教育更具理性。 三、做一个理念新的教师 目前,新一轮的基础教育改革已经全面推开,在认真学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,积极探索有效的教学方法。在英语课上,我把英语知识与学生的生活相结合,为学生创设一个富有生活气息的学习情境,同时注重学生的探究发现,引导学生在学习中学会合作交流,提高学习能力。使学生的知识不只是老师,更多的是来自对书本的理解和与同伴的交流,促使学生在学习中学会学习。 回顾一年来的工作,在得与失中思索,自己一直奉行踏实工作、虚心学习的原则,而这或喜或忧、或得或失的点点滴滴必将成为我生命中的绚丽色彩,点缀着我的人生,在今后的工作中我将扬长避短,争取百尺竿头更进一步!

教师实践个人教学能力自我评价

教师实践个人教学能力自我评价 教师教学评价能力表现为,能够正确分析、判断、评价自身的教学行为;在预设的教学目标实施过程中,能够从教学的实际需求出发,做出适当的调整,不断优化教学过程。下面是小编为大家整理的教师实践教学能力自我评价,欢迎大家阅读与借鉴! 【教师实践教学能力自我评价一】一年来,我在师德上首先严格要求自己、与时俱进、爱岗敬业、为人师表、尊重学生;在思想上热爱教育,热爱人民,热爱学生,坚持党的教育方针,忠诚于党的教育事业,遵守学校的规章制度。在思想上严于律己,不断学习深化教育教学观念,积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的业务素质。服从学校工作安排,按时完成学校布置的各项工作任务。 一年来,我除了担任科任教学外,还兼任班主任工作。 在常规工作中,我认真备课上课,按时批改作业,上交各种资料。在教学上,面向全体学生,教书育人,为人师表,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,思考能力。坚持以学生为主体,尊重学生,以提高学生分析问题和解决问题能力为导向,切实落实培养学生的创新思维和创造能力。 在班主任工作中,我努力抓好学生的养成教育,营造良好的班级氛围,改善学生的学习环境和增强班级的凝聚力。

我经常主动与学生进行沟通,尽力为学生解决相关的学习生活困难,重视与学生家长的联系与沟通,做好家访工作,使学生能够健康快乐的成长。关心后进生,保护他们的自尊心,鼓励并指导学生参加各种活动,让他们在活动中受益,树立自信心。 在教育教学中,我有时候对学生的教育教学还不够全面,教学理念还不够先进,班主任工作还缺乏经验,在以后的工作中,我将努力弥补不足之处,提高自己的业务素质,为教育事业的发展多做贡献。 【教师实践教学能力自我评价二】热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业,在工作中面向全体学生,教书育人,为人师表,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。我还积极参加各种业务培训学习,努力提高自己的综合素质。服从领导安排,积极配合学校各种工作,按时完成学校安排的各项任务。 一、教育教学工作: 在学校教务的工作安排下,按照课程标准要求,认真专研教材,认真备课,把课标、教参与实际操作能力有机结合,按时完成了规定的教育教学任务,并确立“以学生为主体”,全面提高学生的知识和技能,切实落实培养学生的创新思维

教师下企业实践管理办法

专任教师下企业实践管理办法(修订) 为了进一步推进学院师资队伍培养的力度,建设一支“三能”专业教师队伍,根据教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》 结合我院实际情况,特修订本办法。 一、实践对象 学院教师男55周岁、女50周岁以下,担任专业课(含专业基础课)的专任教师(其中从企业引进并在企业具有1年以上工作经历的教师,在进校5年内可不作要求)。 二、实践形式 专任教师下企业实践,以假期下企业实践形式为主(含国家级、省级企业顶岗),企业兼职、技术服务、培训、与企业合作的纵向课题、横向课题等形式也可视为下企业实践,其中利用假期参加企业实践的时间可以累计;在校内生产性实训基地担任实职、在校外实训基地指导学生实习的同时开展自身的企业顶岗实践,实践时间可以累计。除新入职的教师必须脱产半年到企业顶岗挂职外,一般情况下,不安排教师脱产下企业实践。如属学院专业建设需要选派教师脱产下企业,须由系申请,教务处、人事处审核,上报院长办公会研究审定。 三、实践目标、要求和任务 提高专任教师的教育教学能力、技术研发能力,提升理论和实践相结合水平,促进专业建设和师资队伍建设,推进校企合作和实训基地的建设。 (一)实践目标 1、深入企业生产一线,开展企业调研,在与专业对口的企业或相关企业中与专业对口的岗位,进行实际顶岗工作; 熟悉企业相关岗

位(工种)职责、操作规范、用人标准及管理制度等;收集教学案例、实训项目等教学所需的素材并编写教学案例、项目,提高教学与岗位需求之间的结合度。 2、了解企业的生产、技术、设备、工艺或设计的现状,学习所教专业在生产实践中应用的新知识、新技能、新工艺、新方法,参加实际操作,掌握企业岗位操作技术,提升专业实践指导能力。 3、及时掌握本专业发展动态及实际应用情况,结合企业的生产实际和用人标准,不断完善人才培养方案,及时调整教学内容,改进教学方法,加强课程建设,积极开发与企业生产密切联系的校本教材、实践教学指导用书,切实加强实践教学环节。 4、开展技术服务,参与企业技术研发和生产经营管理等活动,提升服务企业的专业技术能力。 5、加强学院与企业的沟通与交流,主动宣传学院,自觉做推动产学结合、校企合作的使者。 (二)实践要求 按照学院教师聘任岗位说明书要求,每个聘期内(三年)累计不少于3个月(即66个工作日)企业实践经历(假期下企业顶岗,以在企业实际工作日累计;其他形式视为下企业实践,以量化指标折算天数累计)。申报讲师及以上专业技术职务,按《福州职业技术学院教师职务聘任实施办法(试行)》执行。 (三)实践任务 实践任务包括以下七项,本聘期内以假期下企业顶岗实践形式的1-3项必须完成,以其他形式视为下企业实践的,可根据具体形式完成相应的实践任务。参加国家级、省级企业顶岗培训的,按培训单位要求完成培训任务。 1、按照实践要求填写实践工作日志; 2、根据实践情况,撰写不少于5000字调研报告1份,主要内容

最新教师工作手册(完整)

精品文档 教师工作手册 (至学年度学期) 任教学科: 任教班级: 教师姓名:

精品文档 填写说明 1.教师工作手册是教师履行工作职责、落实教学常规、反映教学成果、积累教学经验的记录,是每位教师的个人教学档案,是学校对教师教学工作进行检查考核的一个重要途径。 2.必须本着对工作负责的态度认真、规范填写,体现专业精神和专业素质。今后检查若有不规范、不符合要求的,将责成另行填写。 3.每学期一册,每学期期末将本手册上交到教导处,由学校教导处审阅并存档。 4.填写要求 (1)教学工作计划:结合课程标准、学科特点和教材内容,确定三维目标等总体要求,理出每学期教学的知识体系、重点、难点,写清学生的基本状况和相应的教学对策。 (2)教学进度计划表:按单元计划分课或按章节(课)填写,具体明确,实验课、作文课、讲评课等也应列入,同年级同学科的计划必须基本统一。“备注”栏内注明完成情况或变更情况。 (3)考试质量分析:各项统计数据须真实准确,累计栏要算出自己任教所有班级的总数或平均,同时填好年段栏的相关数据,以便对照分析,明确自己的优势与差距。将数据统计与考试特征结合起来,分析学生总的质量状况和特点,找出原因及解决问题的途径,提出今后努力的方向和方法措施。 (4)教学反思或随笔:摘选平时积累的两篇典型的教学反思或随笔。教学随笔是采用随笔的形式,写出教育教学实践与研究中的经验、教训、感受、体会,或发表对教学的意见、见解。

(5)教学工作总结:实事求是、客观具体,有具体数据和典型事例。写清工作的进展情况、效果、经验体会和主要问题,提出切实可行的改进措施。 (6)教育教学建议:反映教学管理与服务、教学条件与保障、教学效果与要求等相关工作的建议意见,为进一步完善学校教学管理制度,提高教育教学质量积极建言献策。

教师工作能力自我评价文档2篇

教师工作能力自我评价文档2篇 Self evaluation document of teachers' working ability 编订:JinTai College

教师工作能力自我评价文档2篇 小泰温馨提示:自我评价是自我意识的一种形式,是主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。本文档根据自我评价内容要求 展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可 随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:教师工作能力自我评价文档 2、篇章2:师德表现自我评价教师文档 篇章1:教师工作能力自我评价文档 自我评价也是一个自我认识的过程,下面小泰整理了教 师工作能力自我评价,欢迎阅读! 教师工作能力自我评价 一、概况 数学组共有29名教师,全组青年教师23人。是一支教 学业务能力强、教师年轻化的教研组,有区“学科名师”一人,区“教坛新秀”四人。勇于探索、勤于钻研是这支团队特点,

以科研带动教学是这支团队的工作方法。数学组的组风“严、爱、勤、细、活”是数学组全体教师教育工作的真实写照。二、近两年的工作重点与内容 我们松江七中是一所创办了20多年的学校,是一所公办 的初级中学,又是二期课改的基地学校,从校领导到基层教职员工都积极投入到教改的行列中。我们数学组更是在松江区的二期课改中走在了前列。我们数学教研组近几年的工作也是围绕提升数学教学研究功能,抓好二期课改的理论学习,抓好二期课改的教学实践,搞好新教材的试点工作,抓好二期课改的课题研究等方面进行。 近二年来我们具体做了如下工作: 1.加强理论学习,研究课题,积极参与教学改革向四十 分钟要质量,向教学科研要质量是数学组的一贯传统。全组每年有十二、三位教师自费订阅〈〈中国数学教育〉〉,认真学习现代数学教学理论。在教研组活动时一起学习如:〈〈上海教育科研〉〉、〈〈课堂教学研究〉〉、〈〈学习策略研究〉〉等,积极汲取教科研的知识,投入到向教科研要质量的活动中去。

教师企业实践报告

南通xx广告传媒有限公司企业实践报告 信息系 广告业对于实践技能的要求不亚于其他任何行业,因此传统的纸上谈兵已 经不能适应社会和行业对于艺术设计类相关专业学生的严厉要求,因此____年 暑假根据信息系安排和个人申请,我在南通贝斯特广告传媒有限公司深入企业 锻炼,这次实践让我收获颇丰。现总结如下: 实践目的:熟悉公司的运作流程,体验职业(岗位)工作过程,获得相关专业工作经历。了解企业结构和相关岗位;了解相关职业的典型工作任务;了解 企业对人才的能力知识需求;了解职业道德要求;了解岗位工作规范。收集与 专业教学有关的项目任务,考虑与课程教学改革有关的问题,对课程教学改革 提出建议。实践时间:____年7月10日到____年8月25日 实践地点:南通市鸿运装饰城 实践单位和部门:南通贝斯特广告传媒有限公司 实践收获:南通贝斯特广告传媒有限公司是一家集广告策划、设计、制作、发布于一体的综合型广告企业,公司为南通市广告协会会员单位。公司专业从 事企业形象策划、活动策划、dm报刊杂志、户外大牌等设计、发布服务,公司 拥有一支素质过硬、专业全面的广告服务团队,以出色的创意、执行能力,快 捷务实的工作作风,为客户创造了巨大的广告效益。服务的客户包括鸿运装饰城、全友傢俬、步步高手机、王老吉、银鹭八宝粥、苏宁电器、国美电器、中 粮集团?? 南通贝斯特广告公司属于典型本土小公司:小规模,但是业务很多。公司主要有形象策划、企业推广、样本设计、卖场设计、喷绘广告设计、 写真广告设计等几部分业务组成。 在我实践期间,公司员工稳定在10人左右,同时服务的广告客户很多。公 司效益良好,处于稳步上升时期。公司内部设置合理,公司总经理负责整 个公司的统筹与管理;下设业务部、设计部、制作部、以及安装部等。因为公 司规模不大,内部员工可以灵活的交叉运作,我也得以参与了数个客户的文案、创意、客服等方面的开发和交流,获得很多难得的学习和锻炼的机会。

初中教师自我评价

初中教师自我评价 初中教师自我评价(一): 我的专业知识扎实,有积极的工作态度,能够独立工作,又极赋团队精神,同时还具有良好的文化素质;赋有进取心,有良好的人员管理和沟通协调能力。 对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的`能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力。 我本人适应性强,责任心强,勤勉不懈,并具有良好的团队精神。在从事多年服务行业、助理工作后,积累了丰富的服务行业和管理方面的经验以及优秀的口头、书面表达能力。能够熟练操作word办公软件及设备,以胜任现代化办公的需求请给我一次机会,我必将还您以夺目的光彩。 初中教师自我评价(二): 在教育教学中,我能坚持做到坚持党的四项基本原则,认真学习邓小平理论、三个代表、科学发展观等重要思想,积极参加党员先进性教育活动,并能以自己的实际行动来体现自己党员的先锋模范带头作用,并以"勤勤恳恳做事,踏踏实实做人"为自己的座右铭,忠诚于党的教育事业,爱岗敬业,默默奉献,甘为人梯,把自己的青春和热

血奉献给党和人民的教育事业。 我注重师德,学风严谨,一丝不苟;把教书育人贯穿于整个教学工作。在学习中改造自己的思想,提高政治觉悟,树立正确的人生观,世界观,扎扎实实地做好本职工作,教书育人。积极学习教育教学理论知识并付诸于实践,时时以实际行动影响、带动其他要赤诚的心,在玉树发生地震时,心系灾区,先后利用教师捐款、交纳特殊党费等形式向灾区人民捐献爱心。 初中教师自我评价(三): 在教育教学工作中,我把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担,提高教学质量的教学三环节,应对有限的课时,我以改革精神探索提高教学效率的科学方法,激发学生自觉参与学习的意识,最大限度地提高单位时间里的教学效益。把提高教学效益当作首要任务,把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担,提高教学质量的教学三环节。 课前精备,是指上课前把功夫下在深入钻研教材,广泛搜集有关资料,精心设计课堂结构及教学方法上,个性是认真研究怎样“用最节省的时间、最简洁的方法让学生掌握最多的知识,并促使学生最快地转化为潜力”。课上精讲,是指在课堂教学中,集中时间,集中精力,讲清教材的重点、难点、疑点、潜力点、思路和规律,激活课堂气氛,教得生动,学得主动,充分发挥课堂潜在功能。课后精练,是指在课后作业的安排上,本着质量高,数量少,资料精,方法活,形式多样,针对性强的要求,精心设计,合理分配,严格控制作业数量。

教师下企业实践锻炼工作手册

教师下企业实践锻炼工作手册 教师姓名: 教研室: 企业名称: 起止时间: 2011-7-2制 说明

一、专业教师下企业实践锻炼的目的和任务 1、获得实践经验,提高专业技能和实践教学能力。同时进行专业调研,了解行业、企业发展趋势、岗位任职要求和技能标准,与企业共同进行课程开发、编写实训教材等工作。 2、向有丰富实践经验的技术人员和能工巧匠学习,提高科研开发、技术革新的能力,积极参与合作研发、技术服务、企业管理等方面工作。 3、管理、指导学生顶岗实习,加强学院与企业的沟通与联系,做校企合作的纽带和桥梁。 二、专业教师下企业实践锻炼的形式 1、专业教师下企业实践锻炼可以选择以下其中一种形式: (1)兼职实践锻炼; (2)脱产顶岗实习或挂职锻炼; (3)专职带领、指导学生顶岗实习; (4)具有中级及以上职称的教师,可以通过课题研究、产品研发、技术指导或咨询服务等方式参加实践锻炼,但此期间下企业时间累计须达到30天; 三、专业教师下企业实践锻炼的要求 (1)时间主要集中于寒暑假,接受实践锻炼的单位原则上应是本系校外实习基地。 (2)申请参加下企业实践锻炼的教师须按要求填写《湖北水利水电职业技术学院教师进修培训(实践锻炼)审批表(附件1),同时提交教师下企业实践锻炼协议书(附件2),经系部同意,上报学院人事处审批后方可实施。 (3)教师到企业兼职担任技术指导、咨询服务等方式参加实践锻炼,在本人提出申请并提供证明材料基础上,经系部核实的,可视作参加实践锻炼。 (4)下企业实践锻炼的教师须结合学院专业发展和个人专业化发展的需要,围绕为企业服务、教学项目开发、教学方法改革、教学设计、学生顶岗实习管理、专业实训室改造、毕业生跟踪回访等方面,事先准备好问题和项目,明确工作目的,做好计划,带着项目和教学改革的问题下企业锻炼。通过积极参与合作研发、技术服务、企业管理等方面工作,努力了解和把握企业营运的过程和关键性环节,实现预期目标,并将成果应用于专业人才培养模式改革,帮助企业解决问题和服务于社会经济发展。 (5)下企业实践锻炼结束前填写好本手册,由企业填写考核意见,连同实践成果一起,由企业盖章后交系办存档。 (6)系部将组织教师下企业实践锻炼情况考核、成果汇报和成果展示,并将考核结果上报院人事处。 专业教师下企业实践锻炼期间的待遇与管理详见学院文件《湖北水利水电职业技术学院教师下企业实践锻炼管理办法(试行)》

教师工作手册(完整)

教师工作手册(完整)

教师工作手册(至学年度学期) 任教学科: 任教班级: 教师姓名: 填写说明

1.教师工作手册是教师履行工作职责、落实教学常规、反映教学成果、积累教学经验的记录,是每位教师的个人教学档案,是学校对教师教学工作进行检查考核的一个重要途径。 2.必须本着对工作负责的态度认真、规范填写,体现专业精神和专业素质。今后检查若有不规范、不符合要求的,将责成另行填写。 3.每学期一册,每学期期末将本手册上交到教导处,由学校教导处审阅并存档。 4.填写要求 (1)教学工作计划:结合课程标准、学科特点和教材内容,确定三维目标等总体要求,理出每学期教学的知识体系、重点、难点,写清学生的基本状况和相应的教学对策。 (2)教学进度计划表:按单元计划分课或按章节(课)填写,具体明确,实验课、作文课、讲评课等也应列入,同年级同学科的计划必须基本统一。“备注”栏内注明完成情况或变更情况。 (3)考试质量分析:各项统计数据须真实准确,累计栏要算出自己任教所有班级的总数或平均,同时填好年段栏的相关数据,以便对照分析,明确自己的优势与差距。将数据统计与考试特征结合起来,分析学生总的质量状况和特点,找出原因及解决问题的途径,提出今后努力的方向和方法措施。 (4)教学反思或随笔:摘选平时积累的两篇典型的教学反思或随笔。教学随笔是采用随笔的形式,写出教育教学实践与研究中的经验、教训、感受、体会,或发表对教学的意见、见解。 (5)教学工作总结:实事求是、客观具体,有具体数据和典型事例。写清工作的进展情况、效果、经验体会和主要问题,提出切实可行的改进措施。 - 3 -

教师自我评价反思

教师自我评价反思 以下是英国维纳斯中学《教师评价计划》中“自我评价表”的填写项目: ü在你的工作中,你最满意哪些方面? ü在你的工作中,你最不满意哪些方面? ü你在工作时受到哪些条件限制和遇到何种困难? ü在过去一年里和过去两年里,你采取何种措施提高你的专业水准和获得工作经验? ü在未来一年里,或者从长远来看,你希望用何种方法来提高你的专业水准和加强你的工作经验? ü在评价面谈时,你还希望讨论哪些其他问题? 新教师个人自我评价 从去年九月初开始,我成为了一名教师已经有半年时间了,在这半年时间当中,通过自己的实践,我对教师这一行业有了全新的认识,如果说教师是阳光下最伟大的职业,那么,作为一名教师,除了要教给学生课业知识外,对学生人生观、道德观、价值观的培养也是起着至关重要的作用,这就要求我们教师特别要注意师德修养,能否拥有一颗爱心,将自己的全部热情奉献给教育事业,是评价一名教师合格与否的基本准则,每一名教师都希望培养出德、智、体全面发展的人才,德育是其核心,古人云:其身正,不令而行;其身不正,虽令不行,对学生施以德育,教师必须具备师德,所谓师德,是教师进行教育教学工作,处理各种关系应遵守的道德准则和行为规范,包括教师

的道德品质、理想信念,对事业的态度和感情以及有关的行为习惯等,教师是学生的榜样,一言一行都会影响学生的成长,必须言传身教相结合。在具体的教学实践中,我始终把师德放在第一位,对学生热心、耐心、贴心,不歧视学生,对学生一视同仁,发现学生进步之后,及时表扬,激发学生的荣誉感,并且严格约束自己的言行,因为我深知“身教重于言教”,“为人师表”是多么重要。 做为班主任,我对班里的每一名学生特点都掌握得十分清楚,对于他们不同特点,制订个别教育计划,使他们得到不同程度的改善和提高,在教学工作中将原来的灌输式教育转化为针对不同学生的引导式教育,使学生更乐于接受,激发他们的学习兴趣,使他们不再对相对枯燥的教学内容产生厌烦心理。 以往的教学工作中,我们一直沿用的是全国弱智教育教材,由于教育教学的发展,这套教材针对性不强的弱点越来越明显,已经不能适应现代教学的需要,为此,教改实践势在必行,从新生入学开始,我们班就被列为教改实验班,为了做好教学改革,必须早充分了解学生特点的基础上,编写出有针对性的教材,我利用工作和业余时间充分接触和了解学生,为教学改革提供了第一手材料,作为教改实验的实施者,在实施过程中,遇到特殊情况,及时总结,寻找解决的办法,在以后的教学工作中推陈出新。 特殊教师由于教训面相对较窄,加上社会上的一些不客观的评价,会导致教师产生一种心理上的压力,为了这份事业,我忠爱的教育事业,我会摒除杂念,把所有的热情,所有的爱倾注于学生身上,

教师个人工作总结与自我评价

教师职称评定个人工作总结 光阴似箭,日月如梭,转眼间,我已在教坛摸爬滚打了十几年。回顾近十几年的工作,我感慨万千。这十几年,是我默默耕耘的十几年,也是我努力探索的十几年,更是我迅速成长的十几年。天道酬勤,一份耕耘也有一份收获。但我深深知道,我取得的点滴进步都离不开领导的信任、栽培和老师们的鼓励与支持。新的时代,新的教育理念,教育也提出新的改革,新课程的实施,对我们教师的工作提出了更高的要求,我从各方面严格要求自己,努力提高自己的业务水平丰富知识面,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步不断努力,现对近年来教学工作作出总结: 一、坚持认真备课,备课中我不仅备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。在工作中,“德高为师”在我心中根深蒂固,“为人师表”是我的行动指南, 并时刻以《师德规范》这面镜子来要求自己。 二、努力增强我的上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上英语课,就连以前极讨厌英语的学生都乐于上课了。 三、与同事交流,虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作 四、完善批改作业:布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。为了做到这点,我常常到各大书店去搜集资料,对各种辅助资料进行筛选,力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的 作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。 五、做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,而是通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学英语并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的,从而自觉的把身心投放到学习中去。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在做好后进生的转化工作时,要特别注意给他们补课,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。 六、积极推进素质教育。新课改提了的,要以提高学生素质教育为主导思想,为此,我在教学工作中并非只是传授知识,而是注意了学生能力的培养,把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来,在知识层面上注入了思想情感教育的因素,发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。 在教学工作中,我的努力得到了回报,2007年6月我撰写的论文《如何使学生始终保持高涨的学习情绪》一文,荣获基础教育改革和发展论文评选活动二等奖;2007年10月28日我的论文《到学生中去,和他们共同演绎课堂的精彩》一文在河北省教育厅主管的《阅读》期刊2007年第10期上发表;2008年5月10日我的《校园教研起波涛看我逐浪高——英语校本教研促我成长》经专家评审,被评为“全国教研成果二等奖”,并发表在《教学交流》杂志2008年第5期,并聘为中国教育学会成长研究会研究员。2008年6月12日我的绘画作品,在深州市教育

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