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[精编]建筑工程质量管理体系文件

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建筑工程质量管理体

系文件

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编制部门:质量安全部

工程质量管理体系文件日期:

目录

1.关于发放《工程质量管理体系》的通知3

2.公司质量管理机构4

3.质量管理实施系统图5

4.质量控制程序图6

5.质量工作职责7

6.各级质量管理岗位职责9

7.质安员工作考核标准22

8.工程质量管理规定25

附则:工程质量奖惩管理办法29

9.质量记录管理规定37

10.产品标识管理办法38

11.不合格产品的控制规定40

12.竣工工程验收程序42

13.竣工工程交付程序45

14.工程回访与投诉规定46

1.关于发放《工程质量管理体系》的通知

公司所属各部门、各项目部:

“质量是企业的生命,安全是最大的效益”。在今天的市场竞争中,如果没有质量作保证,就没有信誉、市场和生存发展的空间;同样,没有安全生产,企业也无法创造效益,无法生存和发展。

为了提高公司的工程质量、促进安全生产、规范管理、确保公司质量方针、目标和安全目标的实现,公司质安部根据国家的相关规定制定《工程质量管理体系》,本体系经公司主管领导审核、批准,在公司范围内发行,希望公司所属各单位、项目部遵照执行。在实施过程中,若发现有不当之处,请及时将意见和建议反馈给质安部,以便不断修改、补充、完善,进一步提高我公司质量、安全管理水平。

《工程质量管理体系》于批准之日起开始生效执行。

特此通知!

质量安全部

二〇一五年

2.公司质量管理机构

3.质量管理实施系统图

在全面熟识图纸,领会设计意图的前提下,建立公司总经理为首,总工程师直接负责的质量管理实施系统,全面控制施工项目的工程质量。质量管理实施系统图如下:

1.2负责编制《公司年度工程质量、安全目标计划》,并监督实施结果。

1.3参与工程《施工组织设计》的编制工作。

1.4做好公司年度质量、全管理工作总结。

1.5组织定期或不定期质量、安全大检查,对公司在建工程的质量、安全情况进行跟踪检查,实行动态管理,掌握在建工程质量状况,并向主管领导上报有关质量情况。

1.6在主管领导主持下,组织有关部门对发生的工程质量事故进行调查、分析、处理和上报。

1.7参加重点工程关键部位的控制或施工工序的检验或验收。

1.8负责工程资料的抽查复评,核定分部工程质量等级。

1.9参加工程中间验收和竣工工程的验收,并负责提供竣工工程竣工验收内容的标准,对竣工工程的质量保证资料进行审查。

1.10组织参评优质工程的检查、评审、上报工作,指导项目整理申报市、省、国优的有关资料。

1.11工程组织回访,及时整理用户意见并将整改措施交有关施工单位。

1.12进行经常性的质量宣传教育,组织和指导QC小组活动的深入进行。

1.13对质检人员进行年度考核,并按考核结果和奖惩标准进行奖惩。

1.14按照国家质量标准及质量体系文件要求运作,做好相关质量

记录,负责收集整理记录资料,并做好归档工作。

6.各级质量管理岗位职责

1.0公司总经理的质量管理职责

1.1总经理是公司质量管理的第一责任人,对公司工程质量负全面责任。

1.2认真贯彻党和国家的质量生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议,结合企业施工生产的实际情况,组织制定和贯彻实施质量措施,并组织监督、检查执行情况。

1.3组织开展单位创优工程活动,主持并对创优工作进行指挥,监督、检查。

1.4每月召开一次质量生产会议,掌握和监督公司工程质量动态,解决施工生产中存在的问题。

1.5组织对重大质量事故的调查,分析。

1.6经常对中层领导干部进行质量管理责任贯彻落实情况的检查,提高他们在施工生产过程中的质量管理水平。

1.7根据施工队伍分散、流动的特点,按国家规定配备符合条件的专职质量检查员,保证专职质检人员的相对稳定。支持质安部门、质安人员的工作。

1.8积极推行质量奖罚制度,评比质量生产先进集体和先进个人,对违章指挥或违章作业造成重大质量事故的单位和个人进行处罚。

1.9积极推行QC小组活动的开展。

2.0分管生产副总经理质量管理职责

2.1在公司总经理的领导下;负责主管公司的生产管理工作,对工程质量负全面管理责任。

2.2负责指导并督促公司下达的年度质量、安全计划及有关质量指标的完成。

2.3组织开展单位创优工程活动,并对创优工作进行指挥、监督、检查。

2.4在签发的施工承包合同和任务书中,应有工程质量指标,按照公司质量相关奖惩办法实行优奖劣惩。

2.5组织对质量事故的调查、处理工作。

2.6对为单纯抢工期而造成的质量事故负全责。

2.7主持每月一次的质量、安全大检查,有权制止一切忽视工程质量的作法,并有权令其返工或停工整顿。

2.8策划工程内部验收,督促质安部对竣工工程定期进行回访。

3.0公司总(副总)工程师质量管理职责

3.1在总经理的领导下,总工程师是公司负责质量技术管理的直接责任人,领导有关质量技术业务方面的工作。

3.2组织贯彻执行国家有关工程质量政策和上级颁发的质量标准、操作规程和质量管理制度等。

3.3协助总经理负责公司质量体系的建立、完善和运行工作,参与全面质量管理。

3.4参与编制公司的年度施工规划和组织编制主要工程项目总体规划。

3.5领导编制并参与年度质量、安全目标计划。

3.6组织开展单位创优工程活动,并对创优工作进行指挥、监督、检查。

3.7主持公司质量技术工作会议。

3.8主持制订和执行各级质量技术管理责任制。

3.9参与引进和援外项目的考察、谈判。

3.10负责领导施工质量控制研究与学术交流,及时收集有关工程质量技术方面信息动态,做好技术情报、科技成果和较大合理化建议的鉴定(或评议)工作。

3.11组织编制主要工程项目施工组织设计,并主持审批工程部、项目组编制的施工组织设计(方案)、重大施工技术和其它文件。

3.12组织解决工程总分包之间、交叉施工中相互协作配合的有关重大技术问题。

3.13组织图纸内部会审,主持主要或特殊工程的施工技术交底。

3.14推广“四新”技术和开展“创新”工作,组织和负责QC 小组活动的深入进行。

3.15及时组织有关人员对施工的单位工程质量进行评定。

3.16参加主要工程和特殊工程的交工验收工作。

3.17组织对质量事故的调查、分析及处理。

3.18对公司所属各级技术人员有了解、任用、培养的责任,对技术人员的使用安排和考核、晋升、奖惩等工作有权提出意见。

3.19参与领导质量技术业务培训工作和制订各级技术人员的中、

长期培训计划,并督促执行。

4.0工程部经理质量管理职责

4.1组织实施有关质量技术方面的业务工作,负责公司工程质量、施工技术、计划、统计工作。

4.2贯彻执行国家有关工程质量政策和上级颁发的质量标准、操作规程和质量管理等各项制度。

4.3协助总工程师负责公司质量体系的建立、完善和运行工作,参与全面质量管理。

4.4参与编制公司的年度施工规划和主要工程项目总体规划。

4.5组织开展单位创优工程活动,并对创优工作进行指挥、监督、检查。

4.6参加公司质量技术工作会议。

4.7参与引进和援外项目的考察、谈判。

4.8组织编制和实施企业质量、安全施工技术和规章制度,不断提高工程质量和施工技术水平。

4.9参与编制施工组织设计。

4.10协助总工程师组织内部图纸会审,参与主要或特殊工程的施工技术交底。

4.11紧密跟踪公司所属各工程质量动态状况,及时向公司总经理和主管领导汇报,当好公司决策层的参谋和助手。

4.12参与对施工的单位工程质量进行评定。

4.13参加工程的交工验收工作。

4.14组织对质量事故的调查、分析及处理,对不合格的工程质量负技术责任。

4.15参与领导技术质量业务培训工作和制订各级技术人员的中、长期培训计划,并督促执行。

4.16监督质安部及相关单位对工程的回访,对回访反馈的质量问题进行原因分析,安排、督促有关单位(项目组)做好返工保修工作。

5.0质量安全部经理质量管理职责

5.1贯彻执行国家和上级有关部门颁发的工程质量标准、规程、规范及各项质量管理制度,认真组织实施公司质量体系文件。

5.2组织制定和检查落实公司创优目标及年度质量、安全标计划的实施情况,确保目标、计划的实现。

5.3协助总工程师负责公司质量体系的建立、完善和运行工作,参与全面质量管理。

5.4对工程质量进行动态控制、监督、检查,及时向公司总经理和总工程师汇报、当好公司决策层的参谋与助手。

5.5组织公司的定期、不定期质量检查、并对整改情况进行复查。

5.6参加施工组织设计的审查。

5.7参加重点工程项目的图纸会审和技术交底。

5.8参加单位工程的质量检验评定。

5.9组织有关人员对竣工工程的检查和竣工资料的核查。

5.10协助总工程师组织及参加工程质量事故的调查,分析、组织纠正措施的制度、落实整改、验证,及时将事故情况上报。

5.11对忽视质量或出现严重质量问题的项目有权责令停止施工。

5.12组织对竣工工程的回访,并监督相关项目组(单位)对其进行保修。

5.13负责对专职、兼职质安员的业务水平进行指导和培训工作,经常监督、检查、指导基层质安人员认真学习执行质量标准、规范和规程。

6.0质量安全部副经理质量质量管理职责

6.1贯彻国家在质量方面有关政策和法令,认真实施公司质量体系文件。

6.2对公司各施工项目的质量实行动态监控,协助指导基层搞好安全质量工作,并将各项目有关的质量情况及时向有关领导汇报。

6.3协助经理检查公司创优目标的实施情况及工程项目资料的收集整理和上报。

6.4负责工程竣工资料的复查。

6.5协助经理组织每月质量安全大检查。

6.6参与重大质量事故的调查处理并完成有关报告工作。

6.7参与和组织对特殊工种的取证和培训工作。

6.8完成经理安排的其他有关工作。

7.0质量安全部质量员质量管理职责

7.1贯彻国家质量方面的有关政策和法令。

7.2按照公司质量体系文件规定对公司各施工项目质量实行定期或不定期的动态跟踪,并将各施工项目有关质量方面的情况向经理汇

报。

7.3在经理的领导下,参与对重大质量、安全事故的调查处理工作。

7.4督促各项目组及时做好质量、安全报表工作,并汇总上报总部,做到定性准,不错不漏,上报及时。

7.5对工程项目组人员进行质量指导和培训。

7.6认真做好部门各项质量检查和控制记录以及资料的收集整理、归档工作。

7.7积极完成经理安排的有关质量的其它工作。

8.0安装队负责人质量管理职责

8.1认真贯彻执行上级制定的方针目标和质量管理规定,并组织制定具体的质量保证措施和相应的目标值。

8.2对工程质量进行动态控制、监督、检查,及时向公司总经理和总工程师汇报、当好公司决策层的参谋与助手。

8.3严格按照施工组织设计(施工方案)规定的程序组织施工,对施工项目的工程质量负全面责任。对违章或其它情况所造成的质量事故和不合格工程负直接领导责任。

8.4组织对创优工程施工的检查、落实。

8.5组织定期(一月两次)或不定期的质量检查,及时解决施工中存在的质量问题,对质量不合格的分项工程应责令项目部及时进行整改。

8.6按质量评定标准及时进行检验和评定质量等级,为上级和质

量监督检查部门检查、评定创造良好的条件,并负责落实上级(质检部门)的质量建议和整改措施。

8.7组织并参加工程竣工质量的监督和对不合格质量行使质量否决权。

8.8支持质量检验人员对施工质量和监督对不合格质量行使质量否决权。

9.0安装队技术负责人质量管理职责。

9.1在公司总工程师和工程处领导下,负责领导全队的质量技术管理工作。

9.2组织贯彻执行国家有关工程施工质量政策和上级颁发的质量标准、规范及各项质量管理制度等。

9.3参与编制全队年底施工质量规划和落实达到质量要求的技术措施。

9.4参与全面质量管理、创优工程管理。

9.5主持召开处质量工作会议。

9.6主持和领导施工生产中的技术监督工作,督促项目经理、工长遵守规范、规程和按图施工,及时发现、处理施工中的技术问题。

9.7主持编制一般工程的施工组织设计,审批施工队编制的单位工程施工方案。

9.8组织图纸学习、参与图纸会审,并主持施工组织设计的交底工作。处理、审批重要的技术核定。

9.10负责处理一般质量、安全(指技术性的,以下同)和设备事

故。

9.11组织开展新结构、新材料、新技术、新工艺等的推广和总结工作。

9.12负责对全外质量员的技术业务培训、技术考核工作,并对技术人员的工作安排、晋级和奖惩提出意见。

10.0安装队质安组长质量管理职责

10.1认真贯彻执行国家有关施工质量的规范、规程、标准。

10.2在公司质安部、安装队技术负责人领导下,对本单位在建工程进行质量监督。

10.3负责本单位年度的质量工作总结。

10.4定期(每月两次)或不定期组织处对本单位的所属工程进行质量检查,并作好记录。

10.5主持对职权范围内的质量事故进行调查、分析、处理,将处理情况报送公司质安部有有关领导。

10.6经常性地组织本单位质安员进行交流、学习,负责对工人进行质量操作教育积极推广新工艺。

10.7参与公司质安部组织的工作质量回访,对存在问题的处理进行监督。

11.0项目经理质量管理职责

11.1认真贯彻执行上级指示和各项质量管理制度。

11.2项目经理是施工项目负责工程质量的主要责任人,负责项目的施工技术并指导有关业务人员的技术工作。

11.3主持项目质量会议。

11.4参与开展创优工作和全面质量管理。

11.5主持施工现场的定期或不定期质量安全检查。

11.6负责劳动力、施工机具、材料的合理安排和使用。

11.7指导工长搞好现场平面管理,做到工完场清,搞好文明施工。

11.8组织编制一般单位工程施工方案和技术措施计划,认真组织实施,并督促检查执行情况。

11.9组织施工施工现场施工工长熟悉图纸,参加单位工程的图纸会审。

11.10负责向工长和操作班组提出质量、安全交底要求。

11.11指导和督促工长及操作班组按规范、规程、图纸要求施工。对重要和关键部位的施工质量应亲自把关,并负责组织复查。

11.12参加主要和特殊工程的隐蔽验收及分部分项质量评定。

11.13参加竣工工程的初验和质量评定。

11.14参加质量事故的调查处理。

11.15督促有关人员做好质量原始记录和台帐,督促项目综合技术级人员做好单位工程质量技术档案、各种技术经济资料的签证审查、收集汇总、登记成册等工作。

11.16积极组织开展项QC小组活动,大力推广和应用“四新”科技成果,不断提高工程质量。

11.17负责组织对工人班组的业余技术培训,质量意识教育和技术操作比赛。

12.0项目质检员质量管理职责

12.1认真贯彻执行国家和建设管理部门对质量管理工作的各项管理制度和要求,抓好工程质量建设。

12.2熟悉图纸、技术规程,负责工程各施工工序的指导、监督工作。

12.3参加质量技术交底会,向工长和操作班组提出质量技术要求。

12.4对现场原材料和半成品的质量及工程的每个分部、分项质量进行认真检查,并作好记录。

12.5参加主要和特殊工程的隐蔽验收。

12.6参加分部分项工程质量评定。

12.7参加竣工工程的验收。

12.8参加一般质量事故的调查处理。

12.9认真学习新结构、新材料、新技术、新工艺的推广和应用。

12.10每月底按照规定将项目部的质量生产情况以报表形式报送公司质量安全部。

12.保证国家质量标准及质量体系文件要求运行,做好质量记录,并负责收集、整理、归档。

13.0施工工长质量管理职责

13.1在项目经理的领导下负责单位工程的施工质量管理工作。

13.2参加创优工程检查。

13.3参加编制与贯彻单位工程施工组织设计或施工方案。按照施

工组织设计要求做好施工前的准备工作。

13.4参加单位工程图纸会审,组织操作班组学习图纸。

13.5按分部分项工程进行质量、安全施工技术交底。

13.6负责向班组签发施工生产任务书,明确质量要求。

13.10合理安排工序,做好成品(半成品)保护工作,加强施工现场平面管理,做好工完场清、搞好文明施工。

13.11及时填写单位工程隐蔽验收记录、施工日志和工期台帐记录。

13.12协调与建设单位及其他施工单位在现场的关系,保证施工生产的顺利进行。

14.0施工班组长质量管理职责

14.1对本班组的工程施工质量负直接责任。

14.2经常对班组成员进行全面质量管理教育,树立“为用户服务”、“下道工序就是用户”的观念和“质量第一”的思想。

14.3定期召开班组质量例会,交流经验,对质量操作好的个人进行表彰,对违章作业工人进行批评、教育。

14.4积极参加QC小组活动。

14.5坚持上班前进行质量、安全交底,组织全班按规范和操作规程施工,按质量评定标准进行自检、互检,执行“三检制”。

14.6教育班组成员不使用无材质证明书的材料及无合格证的产品,不让无上岗证的工人独立操作。

14.7对不合格的分项工程积极主动返修,直至合格为止。

15.0班组兼职质检员质量管理职责

15.1认真贯彻执行国家和建设管理部门对质量管理工作的各项管理制度和要求,抓好工程质量建设。

15.2熟悉图纸、技术规程,负责工程各施工工序的指导、监督工作。

15.3参加质量技术交底会,向操作班组提出质量技术要求。

15.4对现场原材料和半成品的质量及工程的每个分部、分项工程质量进行认真检查,并作好记录。

15.5参加一般事故的调查处理。

15.6认真学习新结构、新材料、新技术、新工艺的推广和应用。

7.质安员工作考核标准

为了促进工程质量的提高、完善检查、监督制度,提高质安人员管理、技术业务素质,在公司范围内对从事质量安全管理工作的所有人员进行年底工作考核。

1.0评定标准

通过公司有关部门每月组织的检查,结合平时掌握的情况,每年底对每一从事质量安全管理工作的人员进行考核。70—85分(不含85分)为合格,低于70分为不合格,85分(含85分)以上为优秀。为每一次的考核结果,公司质量安全部将进行江总统计,年终在业务竞赛中奖励平均分数高于85分(含85分)的质安人员,并推荐参加公司内部的评选和外部培训,对不合格的质安员,给予通报批评和适当的经济处罚直到调离工作岗位。

2.0考核标准:

2.1文件和资料(10分)

严格执行文件管理程序,做好防潮、防水、防蛀、防止文件丢失和其它损坏,遵守保密制度。

扣分:

a、凡资料整理不规范,收集不完整,扣2分。

b、有受潮、受蛀、丢失和损坏现象,发现一项扣1分。

c、未经部门领导同意,擅自将资料外借、复印的扣10分。

2.2技术交底和安全交底会议(20分)

技术交底会,质安员应参加每一次的技术交底会议,并在交底书上签字。

安全交底会,质安员应参加每一次的安全交底会议,并在交底书上签字,且督促交底人做到人人签字。

扣分:

a、未在交底书上签字,一次扣1分,连续三次未签字,扣10分。

b、安全交底内容针对性不强,扣2分。

2.3工序检查(40分)

质安员检查、监督作业班组的施工质量,进行跟踪检查,对不符合质量要求、标准、超规范的应提出整改,问题严惩的要向项目经理或技术负责人汇反。

特殊工序和重要的隐蔽验收过程必须做好检测验收,监督特殊工

序的操作者必须经过专业培训后方能上岗。

扣分:

a、未按国家标准实施检查扣5分;

b、未实行“三检“制而进行下道工序扣5分。

c、跟踪检查不力、不及时的扣2分。

d、重要的质量问题未提出整改,未向项目经理或技术负责人汇报的扣10分。

e、特殊操作工序,操作者未经培训上岗的,发现1人扣10分。

f、特殊工序操作者未持证上岗1人扣1分。

g、特殊工序和重要的隐蔽验收过程未做记录的扣10分。

h、签字手续不全,发现一份扣2分。

2.4检测工具(10分)

检查工具应做好日常的维护、保养,并将检测工具列入台账,检测工具的使用必须是经过检验后的,方能使用。

扣分:

a、使用未经检验的检测的工具检查扣10分。

b、检测工具保养不好、损坏扣2分。

c、未建立台账,发现一个扣1分。

2.5不合格品控制和纠正预防措施(20分)

对分项工程检查中发现的不合格,应下发《分项工程不合格报告》或《纠正和预防措施报告》,下发应做好收发登记,并跟踪检查、监督、验证。

质量管理体系文件编制指南

一、质量管理体系文件通常包括: a)质量方针和质量目标; b)质量手册; c)程序文件; d)作业指导书; e)表格; f)质量计划; g)规范; h)外来文件; i)记录。 质量管理体系文件可使用任何类型的媒体,如硬拷贝或电子媒体。 二、质量方针和质量目标 质量方针和质量目标应当形成文件,并可作为独立的一份文件或质量手册的一部分。 三、质量手册 1、质量手册应当包括质量管理体系的范围,任何删减的细节与合理性,程序文件或其引用,对质量管理体系过程及其相互作用的描述。 2、组织的有关信息,如名称,地址和联络方法也应当包括在质量手册中。质量手册还可包括诸如组织的业务流程,对组织的背景、历史和规模的简要描述等附加信息。 3、质量手册应当包括标题和范围手册,还可以包括含有其支持信息。质量手册的标题和(或)范围应当明确使用手册的组织。质量手册应当引用建立质量管理体系所依据的质量体系标准。 4、目录 质量手册的目录应当列出每个部分的序号、标题及其位置。 5、评审、批准和修订 质量手册中应当明确质量手册的评审、批准、修订状态和日期。 6、质量方针和质量目标 如果组织决定在质量手册中阐述质量方针,质量手册可包括对质量方针和质量目标的陈述。组织可以决定在其他的质量管理体系文件中规定实现质量目标的具体指标。质量方针应当包括对满足要求和持续改进质量管理体系有效性的承诺。 质量目标通常源自组织的质量方针并且是能够实现的。当质量目标被量化时,目标就成为指标并且是可测量的。 7、组织、职责和权限

质量手册应当包括对组织结构的描述。职责、权限及其相互关系可以用组织结构图、流程图和(或)岗位说明书等方式表示。这些文件可直接包括在质量手册中或被质量手册所引用。 8、引用文件 质量手册应当包括一个引用文件的清单,但这些被引用的文件并不包括在质理手册中。 9、质量管理体系的描述 质量手册应当对质量管理体系及其实施进行描述。质量手册还应当包括对过程及其相互作用的描述。质量手册应当包括或引用程序文件。 组织应当按过程的顺序、所采用标准的结构或任何适合于组织的顺序将其质量管理体系形成文件。以对照表的方式说明采用的标准与质量手册内容的相互关系可能是一种有效的方法。 质量手册应当反映组织为实现其方针和目标所采用的方法。 三、程序文件 1、结构和格式 程序文件(硬拷贝或电子媒体)的结构和格式可以选用文字描述、流程图、表格以及上述形式的组合,或所需要的任何其他适宜的方式做出规定。程序文件应当包括必要的信息,并且应当具有唯一性标识。 程序文件可引用作业指导书,作业指导书规定了开展活动的方法。程序文件通常描述跨职能的活动,作业指导书则通常适用于某一职能内的活动。 2、内容 (1)标题 标题应当能明确识别程序文件 (2)目的 程序文件应当规定其目的。 (3)范围 程序文件应当描述其范围,包括适用与不适用的情况。 (4)职责和权限 程序文件应当明确人员和(或)组织职能部门的职责和权限,以及它们在程序所描述的过程和活动中的相互关系。可采用流程图和文字描述的方式予以明确。 (5)活动的描述 对活动描述的详略程度取决于活动的复杂程度、使用的方法以及从事活动的人员所必需的技能和培训的水平。不论其详略程度如何,适用时,对活动的描述应考虑以下方面: a)明确组织及其顾客和供方的需要;

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公司质量管理制度文件汇编1 公司质量管理制度文件 材料汇编 目录 序号标题页码 1、质量事故仲裁及责任追究管理办法(2) 2、质量信息收集反馈制度(10) 3、水泥及熟料产品质量监督管理办法(14) 4、水泥及商品熟料质量检验报告管理办法(18) 5、外购原燃材料取样、检验、验收作业指导书(23) 6、产品质量投诉与纠纷处理流程(28) 7、试验质量对比验证检验管理办法(32) 质量事故仲裁及责任追究管理办法 1.总则 为适应公司的快速发展和外部环境变化对品质管理的要求,建立完善内部质量监督、抽查、评价体系,提高质量监管能力,增强子公司质量责任意识,规范其质量管理行为,特制定本制度。 2.事故分类

2.1重大质量事故 2.1.1出厂水泥品质指标不符合国家标准要求; 2.1.2出口水泥(熟料)不满足合同约定指标; 2.1.3商品熟料安定性不良或f-CaO>2.0%;抗压强度3天低于25.0MPa;28天低于5 3.0MPa; 2. 2 质量事故 2.2.1出厂水泥品质指标不符合海螺集团标准要求; 2.2.2商品熟料f-CaO>1.5%;抗压强度3天低于28.0MPa;28天低于55.0MPa; 2.2.3满足国家标准前提下,内贸产品品质指标低于合同约定要求。 3.事故确定程序 3.1内部客户投诉确定 内部客户投诉主要针对集团内部熟料基地向粉磨站销售商品熟料,因熟料质量不符合海螺标准要求,影响粉磨企业正常生产组织或产品质量而引起的投诉处理。 3.1.1粉磨站对进厂熟料质量有异议,要同时向发运厂家和公司品质部投诉,并确保投诉的及时性,具体投诉时间从卸船(车)开始计算,规定如下:

质量管理体系文件

G L0121-2007 质量管理体系文件 安全生产和劳动保护制度 1、目的 为加强公司安全文明生产,确保广大员工的人身安全和公司财产安全,防止和杜绝事故的发生,特制定本管理制度。 2、适用范围 本管理制度适用于公司全体职员。 3、职责 3.1、经理是安全生产主要负责人: 3.2、生产供应部负责落实和执行本管理规定,有关部门予以配合: a)设备、伤亡事故的调查和处理。 b)协助综合办进行安全操作证的培训和考核。 c)协助综合办制定或修订本公司劳动保护用品的发放标准。 d)负责劳动用品的采购,保证劳动保护用品的质量并按国家和公司劳 动保护用品的有关规定发放劳动保护用品。 e)指导和教育从业人员在作业过程中,遵守本单位的安全生产规章制 度和操作规程,服从管理,按照使用规则正确佩带和使用劳动保护用品。 f)消防器材应按有关规定进行配置,并处于良好位置。 3.3综合办负责对本规定执行情况进行监查,对违规行为向其所属部门领 导提出处理意见: a)按照安全生产和劳动保护法律法规,制定或修订安全生产规程,并 督促有关部门切实执行。

b)定期或不定期组织安全生产检查,并就其不合格要进行处罚,同时 提出改进意见和跟踪验证。 c)遇有特别紧急的不安全情况或重大安全隐患时,有权指令停止生产 并立即向主管报告。 d)做好安全生产和劳动保护等有关法律法规的培训和宣传。 4、工作程序 4.1、培训 4.1.1新进公司员工在培训规程中,应包括安全操作规程。 4.1.2对从事电气、焊接、车辆驾驶等特殊工种人员,必须持国家统一颁 布的操作证上岗。 4.2安全生产 4.2.1生产设备要严格按照原设计、使用要求,留有足够的空间场地和必 要的安全防护措施,进行安装调试。 4.2.2各种设备和仪器运行,操作者应遵守操作规程进行操作,不得超负 荷运行,遇有不安全因素时,应立即停止并向负责人报告,公司严格按煤安标准要求组织生产。 4.2.3劳动场所布局要合理,使用部门要保持清洁、整齐;有毒、有害的 作业,必须有防护设施;导电设施不得裸露在外或损坏操作 4.2.4生产场所通道平坦、畅通,光源充足。 4.2.5有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所,必须采取相 应的有效防护措施。 4.2.6对放置易燃、易爆及化学物质的危险区域,应该有“严禁烟火”隔 离标志,并配备消防设施。 4.2.7生产场所必须配置必要的通风、照明、消防器材,保持适宜的温、 湿度和职业卫生安全。 4.2.8各级领导及员工应在防火、防盗、防水、易燃、电击等意外伤害几

质量管理体系支持性文件

质量管理体系支持性文件 (汇编) 浙江江山恩派木业有限公司 2010年12月20日发布2010年12月25日实施

浙江江山恩派木业有限公司Q/EPB01-2007

1 目的 使各级岗位明确本岗位的职责,为各级岗位安排能胜任工作的人员,以保证质量管理体系的正常运行。 2 适用范围 适用于质量体系中有质量职能的各部门和从事与质量有关的各岗位。 3 定义 此标准采用GB/T19000—ISO9000的术语及下述定义。 各部门:公司各职能部门。 4 各级人员职能及权限 总经理 ①对本公司的质量管理,产品质量和服务质量负责,对企业生产销售活动全面负责。 ②主持制定本公司的质量方针,质量目标,确定企业的发展方向,销售方针,中远期规划。 ③确定本公司各部门负责人的质量职责,权限和相互关系并拥有任免权。 ④批准本公司管理者代表。 ⑤批准《质量手册》。 ⑥主持管理评审。 ⑦审批重大质量问题处理决定。 ⑧授权质技部部长独立行使质量监督,检验职权,保证不受任何部门和个人干预,正确行使质量把关, 报告的权利。 ⑨为质量体系的有效运行提供充分资源。 管理者代表 ①在总经理授权下,确保本公司质量体系的建立,实施和保持。 ②负责质量体系运行的协调,监督,并向总经理报告质量体系运行和改进措施的执行情况。 ③就本公司质量体系有关事宜与外部各方的联系工作。 ④主持内部质量体系审核,参与管理评审,编制管理评审报告。 生产部部长 ①主管公司生产计划,制订公司产品发展目标,对生产任务与产品质量全面负责,负责全公司生产计划和生产调度工作。 ②此同时主管安排生产过程的基本条件,保证生产能力,组织制订全公司设备维修计划,并付诸实施。浙江江山恩派木业有限公司Q/EPB01-2007

建筑施工质量管理体系文件汇编

建筑施工质量管理体系文件汇编 目录 ●合格承包商控制程序 ●项目设计控制程序 ●施工过程控制程序 ●物质房产品标示控制程序 ●监视和测量控制程序 ●不合格控制程序 ●数据分析控制程序 ●纠正措施控制程序 ●预防措施控制程序 ●质量记录控制程序 ●承包(供应)商选择规程 ●工程设计变更管理工作规程 ●工程管理月度评定工作规程 ●工程质量验收评定工作规程 ●工程质量管理工作规程

合格承包商控制程序 1.目的 择优选择承包(供应)商,确保承包(供应)商提供的产品及服务满足本公司建设项目的特定目标。 2.适用范围 本程序适用于对勘察、设计、监理、施工、物管、广告、行销策划及主要材料、设备等承包(供应)商选择及控制。 3.职责 3.1公司本部技术质量控制中心负责对勘察、设计承包(供应)商的评价与选择,项目公司参与;项目公司负责对监理及施工承包(供应)商的评价与选择,公司本部有关部门配合参与; 3.2营销策划中心负责对广告、行销策划及物业承包(供应)商的评价与选择; 3.3办公室(材料设备部)负责对主要材料、设施、办公设备承包(供应)商的评价与选择; 3.4招标领导小组(或招标工作小组)决定对承包(供应)商的选择、审核承包合同; 3.5承包(供应)合同由项目总经理或公司本部分管领导签署。 4.工作程序

4.1承包(供应)商的选择方式 4.1.1协商谈判方式 该方式主要适用于对广告、行销策划及办公设备、设施等承包(供应)商的选择。 4.1.1.1各相关责任部门负责对承包(供应)商进行综合审查,向公司本部分管领导推荐合适的候选单位,并填写《承包(供应)商评价表》,主要内容有: a、企业的营业执照 b、企业的资质等级证书 c、企业的业绩、信誉 d、类似业务经历 e、价格水平 4.1.1.2已有业务合作的合格承包(供应)商,可经公司本部分管领导批准后,直接邀请该承包(供应)商进行协商。 4.1.1.3公司本部分管领导或其授权人负责组织相关部门的负责人员,同被邀请的承包(供应)商就其承揽该业务的条件及价格进行协商谈判,并根据谈判结果和《承包(供应)商评价表》决定是否同承包(供应)商达成协议。 4.1.1.4当协商不成时,再邀请另一家承包(供应)商,直至达成协议为止。 4.1.2公开招标方式 该方式主要用于对施工、主要材料、设备供应单位的选择,监理单位的选择参照执行。

工程质量管理体系文件

目录 第一章概述 (1) 第二章质量管理的标准 (1) 第三章质量管理的环节 (1) 第四章组织结构、质量安全岗位责任制 (2) 4.1 组织结构 (2) 4.2 项目管理部质量岗位职责 (2) 4.3 项目经理质量岗位职责 (2) 4.4技术负责人质量岗位职责 (2) 4.5 质检员岗位职责 (2) 4.6技术部、材料管理质量岗位职责 (3) 第五章质量活动实施和控制的方法 (3) 5.1 质量控制流程 (3) 5.2 质量控制方法 (3) 5.3 设计质量控制 (5) 5.4 文件资料质量控制 (5) 5.5 材料、设备采购的质量认证制度 (6) 5.6 采购物资供应运输质量控制制度 (6) 第六章施工过程的质量职能 (7) 6.1施工质量控制的基本方法 (7) 6.2 施工质量要点控制 (7) 6.3 工程质量管理制度 (8) 6.4 竣工验收阶段的质量控制 (8)

第一章概述 我公司严格按“ISO9001-2001质量管理体系”施工,以“IS09001—2001”要求为蓝本建立了质量管理体系,它是工程施工的质量保证,是实施质量管理和质量保证的纲领性和行动准则,适用于工程设计、施工、安装、调试交付使用、维修保养全过程的质量管理和质量控制。 编制依据 《中华人民共和国建筑法》; 《建设工程项目管理规范》GB/T50326-2001; 《建设工程质量管理办法》; 建设单位和相关部门提供的主要设计依据和要求; IS09001质量管理文件; 文件和资料控制程序等。 第二章质量管理的标准 按ISO9001-2001质量管理体系要求为蓝本建立了质量管理体系,确保工程安装质量符合设计规定要求;并针对设计、开发、生产、安装、服务过程制定质量措施,确保工程项目、产品质量满足合同规定要求。该质量体系将适用于工程实施的全过程。 质量方针: 精心负责认真,保证方案质量;引进先进系统,保证产品质量; 科学安全严谨,保证施工质量;积极快速完善,保证服务质量。 质量目标: 方案一次通过率100%;验货一次合格率100%; 工程一次验收率100%;售后服务满意率100%。 第三章质量管理的环节 严格执行ISO9001系统工程质量体系,并在整个施工过程中,切实抓好以下环节: 1、施工图的规范化和制图的质量标准 2、管线施工的质量检查和监督 3、配线规格的审查和质量要求

质量管理体系具体文件的构成

体系文件描述 质量体系文件构成: 第一层质量手册 第二层程序文件 第三层管理文件、技术文件、质量计划、作业指导书 第四层质量记录表格 质量手册:质量手册是证明或描述质量体系的主要文件;质量手册规定质量基本结构,是实施和保持质量体系应长期遵循的文件;质量手册至少应包含组织的质量方针和对所采用的质量体系标准的全部适用要素的描述; 程序文件:程序是为完成某项活动所规定的方法;描述程序的文件称为程序文件;质量体系程序文件对影响质量的活动做出规定;是质量手册的支持性文件;应包含质量体系中采用的全部要素的要求和规定;每一质量体系程序文件应针对质量体系中一个逻辑上独立的活动。 管理文件:公司各项管理制度、规定、办法、导则、细则等。 技术文件:包括产品实现所需的产品技术标准、检验标准、产品实现的工艺流程,指标、卡片、手册、说明书、图纸等。 质量计划:质量计划是针对某项产品、项目或合同,规定专门的质量措施、资源和活动顺序的文件;质量计划是为达质量目标所进行的筹划安排,质量计划总是针对一定的目标,如合同、项目或产品的特定要求。 作业指导书:作业指导书是指为保证过程的质量而制订的程序;作业指导书也是一种程序,只不过其针对的对象是具体的作业活动,而程序文件描述的对象是某项系统性的质量活动;作业指导书是质量体系程序文件的支持性文件。作业指导书有时也称为工作指导令或操作规范、操作规程、工作指引等。内容包括:用于施工、操作、检验、安装等具体过程的作业指导书。

质量记录:为已完成的活动或达到的结果提供客观证据的文件。质量记录为证明满足质量要求的程度或为质量体系的要素运行的有效性提供客观证据。质量记录的某些目的是证实、可追溯性预防措施和纠正措施。 外来文件:包括行业文件、外来法律、法规、规范。

全套ISO9001-2015质量管理体系文件

全套ISO9001-2015质量管理体系文件 0.1发布令 为规范公司行为,保证产品质量满足顾客要求,提高公司信誉和产品竞争能力,使质量管理与国际惯例接轨,本公司建立了系统化、文件化的质量管理体系。该体系符合GB/T19001-2015 idt ISO9001:2015标准的要求,编制了《质量手册》,规定了质量管理体系的组织结构、管理职责和质量管理体系过程的控制要求。根据公司发展和管理提升的需要,结合2015版标准转换,经领导层决策,对现版文件换版,发布了A版《质量手册》。 《质量手册》阐述了我公司新阶段的质量方针和质量目标,是实施、保持公司质量管理体系的纲领性文件和进行质量管理的公司法规,也是向顾客提供质量保证的证实文件,并作为第三方质量管理体系认证的依据,要求全体员工必须严格贯彻执行。从2017年XX月XX日起实施。 特批准发布! 总经理: 2017年XX月XX日

0.2任命书 为了贯彻执行GB/T19001-2015 idt ISO9001:2015标准的要求,加强对质量管理体系的管理,特任命先生为本组织的管理者代表。 管理者代表的职责是: a)确保质量管理体系符合标准的要求; b)确保各过程获得其预期输出; c)报告质量管理体系的绩效及其改进机会,特别向最高管理者报告; d)确保在整个组织推动以顾客为关注焦点; e)确保在策划和实施质量管理体系变更时保持其完整性。 总经理: 2017年X月X日

0.3质量方针和质量目标的声明 我公司为保证产品质量始终得到顾客的满意,经管理者代表组织员工按总经理对方针、目标的要求,进行了讨论,形成了公司的质量方针和目标,并经过了总经理批准。现声明如下: 1.质量方针: 精心服务,精心策划,精心管理,精益求精 精心服务:顾客为中心是我们工作的一切出发点,在产品实现全过程中,满足或超越顾客的需求,确保顾客成功,是恒隆追求的目标。 精心策划:建立恒隆质量管理系统,把顾客的要求贯穿于产品和服务的每一个环节中,把质量意识灌输到每一位员工。精心管理:恒隆在质量管理过程中,充分发挥公司领导核心作用,动员全体员工参与质量管理中去,依据事实进行决策,不断提高产品的质量。 精益求精:完善恒隆管理系统,规范管理过程,不断追求质量的持续改进,不断提高顾客满意度。 在质量管理中,我公司认真按照GB/T19001-2015 idt ISO9001:2015《质量管理体系要求》进行质量管理,生产中严格按照顾客要求和产品标准进行生产,诚信为本,科技

2019版质量环境管理体系文件汇编

质量环境管理体系文件 汇编 (依据IS09001:2015 标准) (依据£014001:2015 标准) 0引言 1范围 2引用标准 3术语和定义 4组织环境 4.1理解组织及其环境 4.2理解相关方的需求和期望 4.3确定质量环境管理体系的范围 4.4质量环境管理体系及其过程 5领导作用 5.1领导作用和承诺 5.2方针 5.3组织的角色、职责和权限 6策划 6.1应对风险的机遇和措施 6.2质量环境目标及其实现的策划 6.3变更的策划 6.4环境因数辨识、评价 6.5合规义务及措施策划 6.6环境目标及其实现的策划 7支持 7.1资源

7.2能力7.3意识

7.4沟通 7.5形成文件的信息 8运行 8.1运行策划和控制 8.2产品和服务的要求 8.3产品和服务的设计和开发 8.4外部提供产品服务和过程控制 8.5生产和服务提供 8.6产品和服务的放行 8.7不合格输出的控制 8. 9运行控制 8. 10应急控制 9绩效评价 9.1监视、测量、分析和评价 9.2内部审核 9.3管理评审 10改进 10.1总则 10.2不合格与纠正措施 10.3持续改进 11附录: 附录1:组织机构图 附录2:质量环境职能分配表 附录3:工艺流程图 附录4:适用法律法规、行业标准一览表附录5:程序文件一览表 附录6:作业文件一览表 附录7:记录一览表

发布令 为规范公司行为,保证产品质量满足顾客要求,提高公司信誉和产品竞争能力,使质量管理与国际惯例接轨,本公司建立了系统化、文件化的质量环境管理体系。该体系符合GB/T19001 —2015 idt ISO9001 : 2015 及£014001:2015 标准的 要求,编制了C 版《质量环境手册》规定了质量环境管理体系的组织结构、管理职责和质量环境管理体系过程的控制要求。根据公司发展和管理提升的需要,结合2015版标准转换,经领导层决策,对现版文件换版,发布了C版《质量环境手册》。 C版《质量环境手册》阐述了我公司新阶段的质量环境方针和质量环境目标,是实施、保持公司质量环境管理体系的纲领性文件和进行质量环境管理的公司法规,也是向顾客提供质量环境保证的证实文件,并作为第三方质量环境管理体系认证的依据,要求全体员工必须严格贯彻执行。从二0 —六年一月十八日起实施。 特批准发布 任命书 为了贯彻执行GB/T19001-2015 idt IS09001 : 2015 及£014001:2015 标准要求,加 强对质量环境管理体系的管理,特任命同志为本组织的管理者代表。 管理者代表的职责是: a)确保质量环境管理体系符合标准的要求; b)确保各过程获得其预期输出; c)报告质量环境管理体系的绩效及其改进机会,特别向最高管理者报告; d)确保在整个组织推动以顾客为关注焦点; e)确保在策划和实施质量环境管理体系变更时保持其完整性。 总经理: 2016年1月8日

质量管理体系文件应包括

质量管理体系文件应包括 一、概述 为了实现质量的管理目标,有效地开展各项质量管理活动,必须建立一个良好的质量管理体系。 为了保证质量管理体系的有效运作和对质量管理体系所需要的过程的控制,必须形成件,通过形成件的程序,加以实施和保持,并不断加以改正。 质量管理体系件应包括: )本标准所要求的程序件; b)组织为确保其过程有效运作得到控制所要求的件。 这些质量管理体系件的详细程度由组织的规模和类型、过程的复杂程度和相互作用、员工的能力等因素而决定。并且,形成件的程序和其他件可采用任何的媒体形式或类型,如纸张、计算机磁盘、光盘或其他电子媒体、照片或样件,也可以是它们的组合。 质量管理体系的件要编制形成件的程序的目的是: 1)件发布前得到批准,以确保件是适宜的; 2)件得到评审,必要时进行修改并再次得到批准; 3)识别件的现行修订状态; 4)确保在使用处可获得有关版本的适用件; 5)确保件保持清晰,易于识别和检索; 6)确保外来件得到识别,并控制其分发; 7)防止作废件的非预期使用,若因任何原因而保留作废件时,对这些件加以适当的标识。 二、质量管理体系件 一、形成件的质量方针和质量目标 1质量方针 质量方针是指“由最高管理者正式发布的与质量有关的组织总的意图和方向”。 在制定质量方针的过程中,应考虑质量方针的内容及质量方针的实施,并且制定质量方针要有长远的观点,应是组织经过努力可以达到的中长期的方向。

在质量方针的内容上: 1)质量方针是组织经营方针的一部分,因此,质量方针应与组织的总体经营方针相适应、相协调。 2)应从产品质量要求及使顾客满意角度出发作出承诺。 3)应承诺作出持续改进。改进涉及到改善产品的特征及特性、过程的有效性和效率的活动。 4)应提供制定和评审质量目标的框架。质量方针与质量目标相对应,且便于质量目标逐层展开及分解。 对质量方针要大力宣传,使管理、执行、验证和作业等各层次都能理解及贯彻,并应不断地对其进行评审。 2质量目标 在组织的相关职能和各层次上建立质量目标是最高管理者的职责。质量目标是在质量方针的基础上建立,并在根据质量方针规定的框架内展开。 1)设定质量目标的原则:在目标设定时,应考虑市场当前的情况及未来的需要,同时也要考虑顾客对产品的满意状况,因此,设定质量目标的原则是:不断改进,提高产品质量,使顾客满意。 2)质量目标的内容:包括对产品的要求及满足产品要求所需的资源、件、过程和活动等内容。质量目标还应包括对持续改进的承诺。 3)质量目标的分解:质量目标应分解到质量管理体系中的各职能部门及各层次,在展开时要密切注意各部门、各层次之间的协调和配合,以保证实现总的质量目标。 4)对质量目标的要求:所制定的质量目标应该是可测量的,所采用的测量方法必须明确。因此,作业层次上的质量目标应尽可能定量,以便于通过检验、计算等测量方法确定其量值,才能与设定的值进行比较。 二、质量手册 质量手册是指“规定组织质量管理体系的件“,即用件的形成规定组织的质量管理体系。 质量手册由于组织的规模和复杂程序不一样,因而在其详略程序和编排格式方面可以是不同的。 A质量手册应包括如下内容 1)明确质量管理的围。该围应包含组织提供满足顾客和适用法律法规要求的产品的能力所要求的内容。

质量管理体系文件编制规定(doc 7页)

质量管理体系文件编制规定(doc 7页)

质量管理体系文件编制规定 1目的 确保质量管理体系文件的编制符合内容格式统一、保持清晰、易于识别和检索等要求。 2 范围 本办法适用于本所的质量管理体系文件,包括质量手册、质量管理体系程序(程序文件)、作业文件和质量记录的编制。 3职责 3.1质量管理体系文件由有关职能部门负责起草,部门负责人负责审核。 3.2 质量手册由所长审定批准,程序文件、作业文件由主管所领导审定批准。 4文件编号 Q S X —X X —X X X X 发布年份 同层次文件顺序号 层次代码:质量手册—A 程序文件—B 作业文件—C 质量管理体系代号质量记录—D 5 文件封面格式 5.1质量手册及程序文件的封面格式应符合附录A的规定。 5.2作业文件及质量记录不设封面。 6 文件页面格式

6.1 质量手册、程序文件、作业文件,除封面、目录外,每页均设有页 眉。 6.2 页眉格式为 文件名称 中国建筑标准设计研究所 质量管理体系文件 X X X X 文件编号: 批准人: 修改码: 7 文件内容 7.1 质量手册内容 0 引言 1 范围 2 引用标准 3 定义 4 5 6 按GB/T19001-2000—ISO9001:2000标准中的4至8的条款对应 编写。 7 8 7.2 程序文件和作业文件内容 1 目的 2 范围 3 职责 4 程序内容 5 记录 中国建筑标准设计研究所 质量管理体系文件 质量管理体系文件编制规定 文件编号:QSC-01-2002 批准人: 修改码: 0 / A

注:1、程序内容可以分几章编写; 2、记录也可以插入程序内容中编写。 8 文件条文的编排 8.1 文件层次编号 章 条 条 条 1 2 3 4 5 当条文内容适于采用分行并列叙述时,其编号用小写的拉丁字母 a .,b.,c.,……顺序表示。 8.2 “章”一般设有标题,“条”可有也可没有标题。但同一层次的“条”,有无标题原则上应一致。 9 文件幅面 质量管理体系文件的幅面采用A 4(210mm×297mm )。 10 质量要求 文件编写要符合下列要求: a .文字通顺,表述清楚。 b .名词、缩略语、标点符号要符合国家有关标准的规定。 c .计量单位一律采用法定计量单位。 11 会签与审批 质量管理体系文件稿经编制人起草后,按附录B 的《质量管理 体系文件会签审批单》,经编制人、编制部门负责人签字后,经相关部门会签,并经主管所领导签署批准。 中国建筑标准设计研究所 质量管理体系文件 质量管理体系文件编制规定 文件编号:QSC-01-2002 批准人: 修改码: 0 / A ???2.21.2

公司质量管理制度文件汇编材料

公司质量管理制度文件 材料汇编 目录 序号标题页码 1、质量事故仲裁及责任追究管理办法 (2) 2 3 4 5 6 7 1. 量责任意识,规范其质量管理行为,特制定本制度。 2.事故分类 2.1重大质量事故 2.1.2出口水泥(熟料)不满足合同约定指标; f-CaO>2.0%;抗压强度3天低于25.0MPa;28天低于53.0MPa;

2. 2 质量事故 f-CaO>1.5%;抗压强度3天低于28.0MPa;28天低于55.0MPa; 3.事故确定程序 3.1内部客户投诉确定 内部客户投诉主要针对集团内部熟料基地向粉磨站销售商品熟料,因熟料质量不符合海螺标准要求,影响粉磨企业正常生产组织或产品质 凡时 kg 、 d.由品质部安排对买卖双方封存样进行检测,召集双方结合上述材料共同分析确定该批熟料实物质量。 a.如双方现场检测f-CaO超过合同指标(制样方法同仲裁检测),卖方认同该检测结果,则判定投诉属实;如卖方对买方检测结果有异议,可以对其检测条件、方法进行验证或要求其检测自己带去的标准样品。 b.如双方现场检测不能达成一致意见,由品质部安排对双方共同封

存样品进行仲裁检测,以此结果为最终结果。负责仲裁的单位应认真检查仲裁样品的封存情况并做好记录,如仲裁需检测f-CaO,应对样品进行混匀取5.0kg不加石膏于小磨中粉磨20 min,倒出再次混匀缩分至30-50g用于检测f-CaO。 c.如检测强度,可按规定直接将仲裁样打小磨做试验或将预粉磨测f-CaO剩余样品加适量石膏再粉磨到规定比表面积做试验。 3.2 “海螺”水泥而导致质量投诉,或子公司处理后客户不满意引起的二次投诉,由公司品质部负责协调处理,在接到投诉后24小时内组织相关部室人员或发运子公司到现场处理。 3.3出口产品的投诉确定 国检检验,以国检检验结果为准。 3.4 内部抽查确认

安全质量管理体系文件样本

安全质量管理体系文件

安全质量管理体系文件编制:刘谊 审核:卢声权 审批:卢泽友 日期: 2017年5月31日

项目部安全生产管理体系 一、安全生产方针、原则、目标 1、安全生产方针:“安全第一、预防为主” 2、安全生产原则:安全生产管理应遵守以下五项原则 “源头治理、预防为主、短板管理、重点控制”的原则; “从严治理、奖罚分明”的原则; “安全工作一票否决权”的原则; “施工作业开展安全标准化管理”的原则。 3、安全生产管理目标必须实现“五无”: 无因公死亡事故,年重伤率不大于万分之一; 无设备安装装修工程重伤以上(含重伤)事故; 无触电、物体打击、高空坠落等事故; 无重大机电设备事故、重大交通事故及火灾事故; 无10人以上集体中毒事故。 二、安全管理领导小组及组织机构 为实现安全控制目标,我项目部将全面贯彻公司及业主在安全管理工作的总体要求,通过完善制度,夯实基础,抓好培训,加强检查,落实各项预控措施,全面提高安全工作管理水平,确保安全工作目标的实现。 一)安全管理领导小组 组长: 副组长: 组员: (按招标文件要求,不得透露成员名单,名单签订合同时添加)

技术员 二)工作机构 安全管理小组办公室设在安质环保部,由安质环保部负责安全管理日常工作。 三)安全管理组织机构保证体系图如下: 三、安全生产责任制 项目经理 设备安装装修装饰项目总工 安质环 物资设工程管综合部 财务部 设备安装装修装饰安全员 材料员 班组长 班 组

1、项目经理安全职责 项目经理是该项目安全生产的第一责任人,对施工安全生产工作全面负责,要“为官一任,保一方平安”。 建立健全本项目安全生产责任制。 组织制定本项目安全生产规章制度和操作规程;保证本项目所必须的安全生产资金投入,不断改善劳动条件。 领导并参加该项目重点工程的安全检查,并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任落实情况。 督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 组织制定并实施本项目的生产安全事故应急救援预案。 2、总工程师安全职责: 项目总工程师在技术上对安全生产工作全面负责。 加强项目安全技术管理,积极采用安全先进技术和安全防护装备,组织研究落实重大事故隐患整改方案。 审查公司安全技术规程、操作规程和安全技术项目时,保证技术上切实可行。 参加重大事故调查,组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定,并提出技术上的改进措施。 负责组织制定生产岗位的尘、毒等有害物质的治理方案、规划,使之达到国家卫生标准。 3、工程部长安全职责: 在施工技术、计划统计工作中,具体贯彻执行国家和上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、规程、规则、规定。

完整word版,ISO9001:2015质量管理体系全套文件最新版

质量手册 QUALITY MANUAL (依据GB/T19001-2015 idt ISO9001:2015标准) 文件编号:QM01--2018 受控状态: 发布日期:2018年1月12日实施日期:2018年1月12日

总目录0批准令 0.1发布令 0.2任命书 1范围 2引用标准和术语 2.1引用标准 2.2通用术语和定义 2.3专用术语 3概况 3.1公司概况 3.2手册管理 4 公司的背景 4.1 理解公司及其背景 4.2 理解相关方的需求和期望 4.3 质量管理体系范围的确定 4.4 质量管理体系及其过程 5 领导作用 5.1 领导作用和承诺 5.2 质量方针 5.3 公司的角色、职责和权限 6 策划 6.1 风险和机遇的应对措施

6.3 变更的策划 7 支持 7.1 资源 7.2 能力 7.3 意识 7.4 沟通 7.5 形成文件的信息 8 运行 8.1 运行的策划和控制 8.2产品和服务的要求 8.3 产品和服务的设计和开发 8.4 外部提供过程、产品和服务的控制8.5 生产和服务的提供 8.6 产品和服务放行 8.7 不合格输出的控制 9 绩效评价 9.1 监视、测量、分析和评价 9.2 内部审核 9.3 管理评审 10 持续改进 10.1 总则 10.2不合格和纠正措施 10.2 持续改进 11 附录: 附录1:生产工艺流程图

0 批准令 0.1发布令 为规范公司行为,保证产品质量满足顾客和法定要求,提高公司信誉和产品竞争能力,增强顾客满意,公司建立了系统化、文件化的质量管理体系。该体系符合GB/T19001-2015 idt ISO9001:2015标准的要求,编制了《质量手册》,规定了质量管理体系的组织结构、管理职责和质量管理体系过程的控制要求。根据公司发展和管理提升的需要,结合2015版标准等要求,经领导层决策,发布本《质量手册》。 《质量手册》阐述了我公司新阶段的质量方针和质量目标,是实施、保持公司质量管理体系的纲领性文件和进行质量管理的公司法规,也是向顾客提供质量保证的证实文件,并作为第三方质量管理体系认证的依据,要求全体员工必须严格贯彻执行。从规定之日起实施。 特批准发布 总经理: 2018年1月12日 0.2任命书 为了更好贯彻执行GB/T19001-2015 idt ISO9001:2015标准,加强对质量管理体系的管理,特任命同志为本组织的管理代表。 管理代表的职责是: a)确保建立、实施、保持质量管理体系并符合标准的要求; b)确保过程、风险等得到识别、分析、确认、控制; c)报告质量管理体系的整体绩效及其改进,特别向最高管理者报告; d)确保在整个组织内推动以顾客为关注焦点、互利供方关系、持续改进、过程方法、询证决策、领导作用、全员参与; e)确保在策划和实施质量管理体系变更时保持其完整性。 f) 就质量管理体系有关事宜的外部联络。 总经理:

安全质量管理体系文件范文

安全质量管理体系 文件

安全质量管理体系文件编制:刘谊 审核:卢声权 审批:卢泽友 日期: 5月31日

项目部安全生产管理体系 一、安全生产方针、原则、目标 1、安全生产方针:“安全第一、预防为主” 2、安全生产原则:安全生产管理应遵守以下五项原则 “源头治理、预防为主、短板管理、重点控制”的原则; “从严治理、奖罚分明”的原则; “安全工作一票否决权”的原则; “施工作业开展安全标准化管理”的原则。 3、安全生产管理目标必须实现“五无”: 无因公死亡事故,年重伤率不大于万分之一; 无设备安装装修工程重伤以上(含重伤)事故; 无触电、物体打击、高空坠落等事故; 无重大机电设备事故、重大交通事故及火灾事故; 无10人以上集体中毒事故。 二、安全管理领导小组及组织机构 为实现安全控制目标,我项目部将全面贯彻公司及业主在安全管理工作的总体要求,经过完善制度,夯实基础,抓好培训,加强检查,落实各项预控措施,全面提高安全工作管理水平,确保安全工作目标的实现。

一)安全管理领导小组 组长: 副组长: 组员: (按招标文件要求,不得透露成员名单,名单签订合同时添加) 二)工作机构 安全管理小组办公室设在安质环保部,由安质环保部负责安全管理日常工作。 三)安全管理组织机构保证体系图如下:

三、安全生产责任制 1 、项目经理安全职责 1.1 项目经理是该项目安全生产的第一责任人,对施工安全生产工作全面负责,要“为官一任,保一方平安”。 1.2 建立健全本项目安全生产责任制。 1.3 组织制定本项目安全生产规章制度和操作规程;保证本项目所必须的安全生产资金投入,不断改进劳动条件。 1.4 领导并参加该项目重点工程的安全检查,并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任落实情况。 1.5 督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 1.6 组织制定并实施本项目的生产安全事故应急救援预案。 2、总工程师安全职责: 2.1 项目总工程师在技术上对安全生产工作全面负责。

ISO9001:2015质量管理体系全套文件最新版

XXXXXXXXX有限公司 质量手册 QUALITY MANUAL (依据 GB/T19001-2015 idt ISO9001:2015标准) 文件编号: QM01--2018 版本:A0 编制:办公室 审核: 批准: 受控状态: 发布日期: 2018 年 1 月 12 日实施日期:2018年1月12日

XXXXXXXXX有限公司 文件修订页 序号版本修订日期条款修订内容修订者审批

XXXXXXXXX有限公司 总目录 0批准令 0.1发布令 0.2任命书 1范围 2引用标准和术语 2.1 引用标准 2.2 通用术语和定义 2.3 专用术语 3概况 3.1 公司概况 3.2 手册管理 4公司的背景 4.1 理解公司及其背景 4.2 理解相关方的需求和期望 4.3 质量管理体系范围的确定 4.4 质量管理体系及其过程 5领导作用 5.1 领导作用和承诺 5.2 质量方针 5.3 公司的角色、职责和权限 6策划 6.1 风险和机遇的应对措施 6.2 质量目标及其实施的策划

XXXXXXXXX有限公司6.3 变更的策划 7支持 7.1 资源 7.2 能力 7.3 意识 7.4 沟通 7.5 形成文件的信息 8运行 8.1 运行的策划和控制 8.2 产品和服务的要求 8.3 产品和服务的设计和开发 8.4 外部提供过程、产品和服务的控制 8.5 生产和服务的提供 8.6 产品和服务放行 8.7 不合格输出的控制 9绩效评价 9.1 监视、测量、分析和评价 9.2 内部审核 9.3 管理评审 10持续改进 10.1 总则 10.2 不合格和纠正措施 10.2 持续改进 11附录: 附录 1:生产工艺流程图

质量管理体系及质量保证措施

质量管理体系及质量保证措施 一、质量保证体系 1.目的 确保***********************项目的产品供应与安装质量符合工程设计的技术要求,满足工程要求。 2.适用范围 投标产品的制造、安装过程的质量控制。 3.质量目标与质量保证体系 3.1 质量目标:产品出厂交验合格率100%,产品安装符合业主要求。 3.2 质量保证体系 我公司就是通过ISO9001:2008国际质量认证的企业,我们的质量方针就是“追求卓越,创中国水工业品牌,以人为本,树中昌企业形象”。 3.2.1 为了保证投标产品制造质量,符合招标文件的技术要求,公司组建“项目部”下设“产品制造分部”与“现场安装分部”负责投标产品的四级质量管理与现场指导安装、调试、培训管理。 3.2.2投标产品严格按ISO9001:2008质量认证体系执行,质检部代表总经理实行产品生产全过程中的质量检查与监督。达到逐级负责、层层把关,全员参与。 3.2.3在施工中精心组织,精心施工,创一流的管理,一流的施工质量,强化质量意识。为此我公司依据ISO9001:2008 标准,建立工程质量保证体系与质量管理程序,对工程施工进行严格的质量控制。 3、3 不合格控制及验证 3、3、1 《质量手册》(QMC/ZC-01-2003)第13章第四章的规定,对出现的不合格品进

行追朔并进行纠正与预防措施的验证,决不允许不合格品流入下工序与出厂。 4、质量保证体系如图所示 5、质量管理体系过程职责分配表

二、质量保证措施 1、设备制造中的质量控制1、1、质量保证执行程序

技术交底 进入下一道工序 1、2、质量控制关键点的分析与确定及控制 施工过程中,产品的尺寸直接影响产品在工艺要求中的应用,不合格的外形尺寸,导致较低的工艺效果。斜板、水槽的外观、表面的光滑平整度也就是整个工程施工过程中的一部分,从另一个角度来瞧,也体现了产品质量的好坏。 生产过程中,对斜板、水槽及其安装附件的外观、壁厚、化学成分尺寸、表面光滑度、水平误差等进行严格控制,外观达标后在抽样的样品中,由招标人随机抽取5片样品,由招标人与中标人双方共同送至由招标人委托的具有中国合格评定国家认可委员会(CNAS)资质的检测机构进行检测; 1、3、检测指标及标准: 主要对斜板、集水槽的壁厚、化学成分等进行检测,具体要求及检测方法详见下表:

质量安全管理体系程序文件

**食品 编号**/CX—2011 质量安全管理体系 程序文件 发放编号:A02 持有部门(人):品控部 受控状态:□受控 2011年11月20日发布 2011 年11月20日实施

**食品 质量安全管理体系程序文件 批准颁布令 本质量安全管理体系程序文件是依据公司《食品安全质量管理手册》编制的,满足和符合GB/T19001-2000《质量管理体系——要求》和GB/T22000-2006《食品安全管理体系——食物链中各类组织的要求》的标准。它是贯彻安全质量方针,实现质量目标,满足质量安全体系要求的指导性文件,现予以批准发布。 要求公司全体员工必须严格按本程序认真贯彻执行,以确保我公司质量安全管理体系持续有效运行。

管理代表者: 20 11 年11 月 20 日 程序文件目录

1 目的 对现行文件进行控制,确保对质量管理体系运行起重要作用的各个厂所均能得到现行的有效文件。 2 围 本程序适用于本公司与质量体系的有关条件的控制,包括适当围的外来文件。 3 职责 3.1公司办公室是本程序的归口管理部门,负责质量管理体系的控制与管理。 3.2 生产技术部负责对作业指导书及三大规程的管理。 3.3 各部门负责各自所用文件的控制和管理。 4 程序 4.1文件的分类

4.1.1按质量管理体系文件分为:质量手册;程序文件;作业文件、规程和标准、规章制度、记录表格等。 4.1.2按受控情况分为:受控文件和非受控文件。 4.1.3按文件来源分为:部文件、外部文件。 4.2文件的编制和批准 a)质量手册由公司办公室组织编写,管理者代表审核,总经理批准;b)程序文件由主管部门组织编写,管理者代表批准; c)作业指导书、规程由生产技术部门编写,部门负责人审核,生产副总经理批准; d)部门工作中形成的文件有部门负责人审核,主管副总经理批准。 4.3文件的编号 所有文件在发放前均应按以下编号方法进行编号: 4.4件的发放和接收 质量安全管理体系文件由公司办公室发放,发放前确定文件的发放围和份数,发放时填写“文件发放记录、回收记录”,其容包括:文件名称、

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