团委学生干部岗位工作职责
一、团委副书记
1、负责和支持团委的全面工作，定期召开团委例会，及时传达书记和上级团组织的指示、精神；听取院团委各部门、各系团工委的学生干部工作汇报；检查督促院团委各部门、各系团工委落实各项工作，及时发现和解决问题；
2、根据院团委的工作职责，协助书记工作，做好书记的得力助手；
3、认真抓好分管各部门的工作；
4、书记不在时，履行书记的职责；
5、认真完成书记和委员会交给的各项任务，并对其负责。
二、团委书记助理
1、在团委的统一领导下，协助书记与副书记处理团委日常工作；
2、为团委的团学决策工作提供建议与意见，完善团委团学工作制度；
3、根据工作分工，协助团委书记开展相关工作, 书记、副书记不在时，执行团委书记的工作职责；
4、指导和督促团委各部门的学生干部队伍建设；
5、定期召开团干部会议和各部门成员会议，发现问题、解决问题、总结问题；
6、完成团委交办的其他任务。
三、团委办公室主任
1、统筹、协调和落实院团委的日常工作，并及时向书记、副书记汇报；
2、召集、主持院团委各类工作会议，并做好相应的会务工作，负责各类会议记录和考勤工作；
3、根据院党委的工作指示精神，统筹全院的团工作，协调好各部门工作，使各部门工作互相配合，促进团结，顺利地完成各项工作；
5、根据学院的具体情况，健全和完善院团委的各项工作制度；
6、根据书记的指示，制定新学年的工作计划，并监督各部门执行，同时做好每个学期值班人员的安排；
7、负责院学生干部的培训工作，提高学生干部的素质；
8、负责部分外联工作，扩宽团工作的渠道和形式，通过和外部组织的交流与合作，完善自身的建设；
9、负责团部长委办公室的日常管理和维护；
10、完成上级交付的其他工作。
四、团委组织部部长
1、负责组织部全面工作，团队管理，干部考核，日常活动；
2、掌握全院团支部和团员的基本状况，负责团员档案管理，团员证注册及补办，超龄团员的退团，团组织关系的转接，团费的收缴，监督团费使用状况；
3、组织、策划每年的“最佳团日活动”及评比工作；
4、组织开展每学年的“五四”评优工作,“十佳团支部书记”评选活动，“共青团工作单项奖”评选活动；
5、加强与党组织的联系，向党组织推荐优秀的团员。每年定期发展新团员；负责对团支部、团委各部及成员工作的考核、督促检查工作，及时向上级汇报;
6、负责全院性团支部组织生活的整体计划和具体落实，积极组织开展团日活动，广泛开展调查研究，及时总结好的经验，树立典型并加以推广；
7、组织全院团学干部进行学习，组织开展每学年的团课；
8、开展学生思想状况调查，掌握全院学生的思想状况；
9、加强与各系团工委的联系，积极交流工作经验，对各系团工委的工作提出建议，给予必要的指导；
10、完成上级交付的其他工作。
五、技术部部长
1、负责技术部全面工作，团队管理，干部考核；
2、为团委开展思想政治教育工作提供技术支撑和科技保障；
3、完善团委宣传口网络阵地建设，不断加强宣传形式创新；
4、完成上级交付的其他工作。
六、国旗班班长
1、协助院团委负责老师做好国旗班的日常管理和训练；
2、负责国旗班的考勤，组织训练；每次执行任务后，负责任务完成情况的讲评。
3、完成上级交付的其他工作。
（岗位职责）团委工作职责 范围
共青团管理制度 团委工作职责范围 1、根据矿党政及上级团委的工作部署，创新工作思路、制定工作计划，进行贯彻实施、检查、指导。 2、组织召开团的各项会议，及时传达贯彻党组织及上级团组织文件、会议精神、宣传煤集团及矿理念文化，做好上情下传，下情上达。 3、做好团组织自身建设，确保机构健全，以“真、实、严、细、勤、俭”的工作作风，保证工作有序开展。 4、以“遵循规律、超常发展”的发展理念，做好基层团支部的配备、组织工作。 5、以“务实、创新、争先”的管理理念，加强团干和团员队伍管理，以“兴企靠才，以需育才，人尽其才，企兴聚才”的人才观，积极开展创新创效活动，建设高素质的团员队伍，充分发挥生力军作用。 6、深入基层，调查研究，做好团员青年思想政治工作，积极开展青年志愿者活动。不失时机地于各种场合传播包括核心理念和基本理念俩方面内容的企业文化，促进青年之间的交流和合作，把广大青年的积极性统壹到神华宁煤集团羊场湾煤矿发展建设上来。 7、深入开展文明创建工作，引导广大青年弘扬良好的职业道德、员工行为公约、社会公德规范、家庭美德规范；结合实际，富于特色，创造壹流的工作业绩，为推动神华宁煤集团羊场湾煤矿的快速、协调发展做贡献。
8、要构建以“煤矿能够做到不伤人、壹氧化碳超限就是事故、壹切均能控制，壹切均要靠自己努力”的安全观、以“质量第壹，注重过程，持续改进，打造精品”的质量观为主线的安全生产管理体系，以安全文艺下基层、青监岗建设、安全检查小分队为载体，深入开展青年安全工作，维护矿区安全生产。 9、大力发展健康有益、充满活力的青年文化娱乐活动，不断满足青年日益增长的精神文化需求，引导青年积极参和神华宁煤集团羊场湾煤矿企业文化建设。 10、积极做好“纳新”和“推优”工作。做好团费的收缴、管理和使用工作。 青年工作委员会职责范围 1、认真贯彻执行党的安全生产的路线方针，政策和团内的具体要求。根据企业的实际需要和特点，于全矿团员青年中广泛开展和生产、运营、基本建设、质量、环境有关的各类丰富多彩的活动。 2、按照“青年五项工程”积极参和生产、安监部门组织的安全检查，质量标准化工作，抓好“青监岗”、“青年安全生产示范岗”工作和“零点行动”活动，为我矿安全生产做好服务。 3、深入基层，对广大团员青年开展广泛的安全宣传教育，且做好安全思想、安全信息等调研工作。 4、组织开展好岗位能手竞赛、五小科技成果，争创“青年文明号”等活动。
营销业务员岗位职责 【篇一：公司销售人员岗位职责】 商洛永利农牧集团 销售员岗位职责 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度 销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在 所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条 款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司 各职能部门操作。 5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人 工作周报。 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等 提出参考意见。 8.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务 水平。 9.积极完成规定或承诺的销售量指标，并配合销售代表的工作。 10.办理各项业务工作,要做到:积极联系、事前请示、事后汇报,忠于 职守、廉洁奉公。 11负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠 应收销售款项。 12.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或 联系有关部门或单位妥善解决。 13.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 14.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。 15做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，在外收 回的外欠款，要在三个月内上交公司，逾期未交，构成犯罪，按挪 用公款罪追究法律责任。
中学团委各岗位工作职责 一、团委书记岗位职责： (一)负责主持团委日常工作，主持召开团委会，传达上级指示。研究并确定全校团的工作方针和任务，向上级团组织和校党总支汇报情况，请示工作。 (二)抓好团委班子建设和团干部配备，负责向上级团组织和校党支部提出团干部的任务，升降建议。 (三)关心团干部的思想、学习、工作和生活，充分发挥他们的积极性和创造性,帮助他们提高各方面的素质，让他们得到有益的锻炼，为他们的成长铺路搭桥。 (四)集中力量抓好各阶段的中心工作，并经常督促和帮助团委各部门抓好日常工作。 (五)协调好各方面的关系，争取校党委的重视和各部门的支持，努力完成团的工作任务和上级交办的各项事宜。 (六)协助学校思想教育部门做好广大青少年的思想教育工作，具体指导团员青年开展各项工作。 (七)负责团的活动经费审批。 (八)主持起草团委工作计划和工作总结。 (九)负责团委对外工作联系。 二、校团委副书记职责： (一)协助书记处理日常工作，负责少先队大队的工作。 (二)协助校团委、主持少先队大队和校学生会的工作。 (三)协调校团委各部门之间，校团委与团支部之间的工作。 (四)及时收集和反映来自学生各方面的建议和要求。并向上级和有关部门汇报。 (五)负责召集各级团干部、队干部开会，及时总结，汇报前段工作，安排落实后段工作。 (六)负责作好团委工作记录和团委会会议记录。 (七)负责组织团干部的学习、培训班。 (八)完成书记交办的有关事宜。 (九)书记外出时，负责主持团委日常工作。 三、校团委委员岗位职责： (一)围绕党的中心工作，宣传党的路线、方针、政策和上级团组织有关指示精神。
(二)负责组建，管理”校园之声”广播站。 (三)负责管理，办好校团委宣传刊，包括：宣传橱窗、黑板报。 (四)负责团内活动的宣传，报道，扩大对外影响。 (五)负责各种好人好事的宣传报道。 (六)同各部门协同组织有意义的文体活动及其它教育活动。 (七)负责组织发展工作，主要有：掌握青年积极分子情况;研究，部署，落实组织发展工作;接转团组织关系;颁发、管理团员证。 (八)负责团费的及时收缴、管理和使用记帐;做好团的各种统计;主要有现在青年数、团员数，年度发展新团员数，团员流动数等，并能随时向上级组织汇报。 (九)研究、部署团的基本知识教育，团员组织生活，团员教育活动，并进行指导、检查，评比。 (十)负责组织业余团校，落实”以团带队”工作。 (十一)负责组织团员年度团籍注册。 (十二)及时办理好各种团的奖励、处分手续。 (十三)负责推荐、考核和树立先进典型。 (十四)教育，督促广大团员遵守团纪、团规、校纪、校规及其它常规工作检查。 (十五)负责团徽佩戴、团队活动及其它常规工作检查。 (十六)负责调查团员违纪事件，并向校团委汇报。 (十七)积极引导(ben文由wuyanrenjia收集整理)广大团员、青年走向社会，开展各种形式的社会实践活动，向社会学习。 (十八)配合年级组抓团员、青年学生的思想政治工作，抓基层组织的整体化建设。 (十九)负责基层团干部的培养考察，按期组织团干部改选，协助调查反映团员违纪事件。 (二十)深入团员、青年学生中，及时收集和反映团员青年的意见和建议，协同年级领导、班主任等老师开展工作，每月向校团委汇报工作一次。 四、团支部书记岗位职责： (一)全面负责主持团支部工作。 (二)传达上级党、团组织的指示精神，经常向上级组织汇报，主动与班主任取得联系。 (三)定期召开支委会和团员大会，研究、布置、总结本支部工作，负责起草团支部工作计划和工作总结。
市场营销专员岗位职责
篇一：市场营销部岗位职责 市场营销部岗位职责 一、部门职责 1、负责完成公司下达的月、季、年度的市场销售目标。 2、根据公司发展规划和市场情况，主导制定公司营销战略。 3、负责营销计划的编制和落实： 1）组织编制公司年、季、月度营销工作（促销、市场开拓等）计划和销售工作（包括销售目标、销售体系建设与管理、关键客户管理等）计划及预算。 2）汇总、协调产品需求计划，组织做好销售合同的签订、履行与管理以及货款的结算、回笼和划转工作。 3）组织建立销售情况统计台账并及时反馈相关部门，便于及时调整销售策略和销售计划，确保销售和市场目标的实现。 4、负责市场调查和分析： 1）制定市场调研计划，负责组织公司和竞争对手产品市场销售情况的调查工作，综合客户的反馈意见，定期撰写市场调查报告，为决策层提供参考； 2）建立健全营销信息系统，收集整理各类市场情报及相关行业政策与信息，为本部门和其他部门提供信息决策支持； 5、负责市场运作和营销策略的制定： 1）根据市场调研分析，确定公司在市场运作上的主要策略并监督实施； 5．负责客户开拓、管理和维护： 1）与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，收集客户信息，开拓客户资源； 2）建立健全企业的售后服务网络，在生产技术部门的支持下组织对公司客户的售后服务，维护良好的客户关系。 6、负责做好广告宣传，正确编制销售费用及广告费用计划。 7、负责完成公司领导交办的其他工作。 二、岗位职责 1、销售部经理岗位职责 1）、领导销售团队，为指定区域的产品推广制定销售战略和战术。 2）、开展市场的预测和市场开发预算及部门人力资源发展计划。 3）、协助人力资源部门制定本部门的各项运营管理制度。 4）、参与公司经营策略制定，组织制定中长期市场销售策略。 5）、组织制定和实施本部门的员工教育训练计划并实施。 6）、进行年度销售目标和计划制定、分配，并带领团队完成公司 年度销售目标以及其他任务。 7）、负责本部门的各团队销售工作的过程监管和技术指导，及时 掌握工作情况和相关数据。 8）、参与市场开发的费用预算，有效的控制运营和市场开发成本。 9）、负责销售团队的组建和团队的教育训练。 10）、定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩，并组织 实施培训，提高销售人员的素质。 11）、组织制订产品宣传和推广策略以及新项目的市场推广方案制 定。
学生干部岗位设置、职责及产生办法 为满足大学生自我教育、自我管理、自我服务、自我约束，服从和服务于学校的教育教学工作和学生成长成才的需要，加强我校团委学生会干部工作的管理，调动学生会干部的积极性，使学生会各部门分工合理、权责明确,学生会工作协调高效开展，特制定本锦州师专学生干部岗位设置、职责及产生办法。 1 岗位设置 1.1 团委机构设置（本机构共设置5个部门） 1.1.1 团委副书记 1.1.2 组织部 1.1.3 宣传部（广播站） 1.1.4 网络部 1.1.5 办公室 1.2 学生会机构设置（本机构共设置14个部门） 1.2.1 主席 1.2.2 社团联合会 1.2.3 舍务管理委员会 1.2.4 学习部 1.2.5 生活部 1.2.6 文艺部 1.2.7 体育部 1.2.8 社会实践部 1.2.9 外联部 助学部 文礼部 保卫部 公管部 伙食部 素质拓展部 2 部门职责 2.1 主席团： 2.1.1 主席团由校学生团委副书记、学生会主席、副主席组成。 2.1.2 主持日常工作，负责定期召开例会，学生会部长会议，并随时检查各部部工作情况。 2.1.3 领导和协调各部，负责各类活动的总体计划、安排、协调。 2.1.4 有权随时抽查监督各部具体工作情况。 2.1.5 组织各部纳新，负责对各部长的考评。
2.1.6 对各个部进行分管负责，监督各部工作。 2.2 组织部： 2.2.1 负责每年新生的团籍复审工作以及团证补办、团费收缴、发展新团员工作。 2.2.2 认真学习团委文件，切实贯彻团委精神，监督各支部开展组织生活并做好记录。 2.2.3 组织学生参加升国旗活动，做好学生爱国主义教育工作。 2.3 宣传部： 2.3.1 以文字、绘画等形式及时宣传我校学生会的工作、活动，不断提高我校学生会在全校的声誉和影响力。 2.3.2 配合校团委学生会办公室书写日常通知、公示、海报等。 2.3.3 根据学校工作、社会焦点和校园热点以及特殊节庆，紧扣本校特点，制作海报、横幅、宣传版等，进行正确的思想、行为导向。 2.4 网络部： 2.4.1 负责校团委学生会活动的摄录及影像整理、留存工作。 2.4.2 协助团委老师办理好团委网页。 2.5 办公室： 2.5.1 负责学生会文档和物品管理，整理并督促各部保留学生会工作中形成的具有保存价值的文件、文字材料，并做好分类、存档、备案等工作。 2.5.2 负责办公室的值班，协助老师完成文件处理工作，及时、准确、到位地完成学生会精神的上传下达。 2.5.3 承担学生会会议的文件准备、会场布置、记录工作。 2.5.4 健全学生会制度，建立《学生会干部档案》，并对学生会成员进行考评记录。 2.5.5 开学初根据各部门的工作计划，整理规划一学年的工作活动。 2.5.6 负责主席和各部长之间的沟通，监督、协调各部门工作，努力促成各部门通力合作、默契配合，使学生会工作顺利、高效开展。 2.6 社团联合会： 2.6.1 负责我校的学生社团注册、档案工作。 2.6.2 开学初根据各社团的实际情况对该社团的校级社团资格进行评定，使我校社团工作高效、有序的进行。 2.6.3 监督各社团工作进展，在学期结束时根据社团活动情况协助团委老师进行总结及评优工作。 2.6.4 丰富与其它院校社团的联系，并为我校各社团之间的友好合作搭建桥梁。 2.6.5 积极配合其他部门的工作。 2.7 舍务管理委员会： 2.7.1 负责全面检查及督促各个宿舍楼的宿舍卫生、安全等情况，并及时
石油化工学院分团委学生会各部门管理职能 分团委学生会的基本任务 1、遵循和贯彻党的教育方针，组织同学开展学习、科技、文体、社会实践等多种活动，促进同学全面发展、引导同学成为适应社会主义现代化建设的合格人才； 2、充当院党委、院行政联系同学的桥梁和纽带。在协助学院建设良好的院风、学风的同时，表达和维护同学的正当利益； 3、倡导和组织“自我服务、自我管理、自我教育”。开展勤工助学的活动、公益劳动、文艺活动及参加和学生有关的学员事务管理活动，丰富校园活动，努力为同学服务； 4、发展与各学院学生会的联系与合作，互通有无，取长补短。学院分团委，学生会内设：分团委副书记、学生会主席、团学办公室、组织部、宣传部、编辑部、素质拓展部、体育部、学习部、文艺部、生活部、社团管理中心、青年志愿者服务队等。 分团委、学生会各部门的具体职能 分团委副书记、学生会主席 1、主持学生会日常工作和学生会委员会议，决定有关重大事项，负责学生会全局工作的决策； 2、带领学生会全体干部，面向全院学生组织开展各种有益于同学们身心健康的活动，促进同学全面发展； 3、听取各部工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作； 4、负责召集学生会全体成员会议，向全院学生会部署工作，听取各部门工作报告，指导和帮助各部门开展工作和活动； 5、做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加学生的凝聚力与战斗力； 6、努力加强学生会与外界的联系，特别是本校其他各个学院，起到彼此间的沟通与交流作用； 7、为各部门组织活动提供经济指导和帮助； 8、做好与校社团联合会主席及各部门的沟通协调工作，促进学生活动的发展； 9、负责向院分团委老师请示及汇报工作。 团学办公室 它对分团委、学生会的各项工作进行统筹、协调和监督，负责院学生会干部、经费、档案、内部制度、日常事务的管理等为主席团和各职能部门合理安排工作时间，保证工作效率，以便更好地服务同学，是促进院学生会整个工作顺利运转的中枢。其工作简介如下： 1、执行主席团的决议分配、落实主席团部署的工作任务、监督各职能部门工作的开展情况； 2、完成学生会日常事务。包括档案、财产的管理，文件的打印、派发、信件收发等办公室的各项工作，落实学生会内部制度的执行情况，起草有关文件，草拟有关条例制度，并提交主审议； 3、发挥办公室的职能。包括协调主席团和各职能部门之间、各职能部门相互之间以及学生会各干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，能够更加有效的开展工作； 4、做好院学生会干部的管理工作，包括组织干部培训，为学生会培养后备力量；深入了解干部的思想及工作开展情况，及时给予指导和调整；做好干部的档案管理和评定工作； 5、发挥桥梁作用，及时反馈基层信息，增进院学生会和其他学员学生会之间的沟通和交流，借鉴其他学院学生会的先进经验，改进工作中的不足，更好的服务同学； 6、定期公布院学生会工作进程，收集整理干部和同学的意见和建议； 7、掌握学生会活动经费的使用权限； 8、负责院学生会的各项大型活动的接待工作；
营销策划专员 发布 日期：2011-09-21工作地点：上海 招聘 人 数： 若干 工作 年 限： 三年以上学历：大专 职位职能:房地产项目/开发/策划主管/专员房地产销售人员 职位描述: 1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历； 2、具有房地产项目策划和营销管理工作经验，对项目营销策划方案
能够有足够的理解和执行； 3、有参与过大型项目（住宅、商业、工业地产项目）的销售管理的经验优先考虑； 4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。 5、熟悉房地产营销行业，具备良好的经营管理知识及营销实战经验者优先； 6、有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神； 7、本职位派驻宁夏银川项目部工作。 发布 日期：2011-09-06工作地点：普洱 招聘 人 数： 若干 工作 年 一年以上学历：大专
限： 职位描述: 岗位职责 1、负责房地产项目开发的后期营销策划的工作，如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用； 2、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划,包装,宣传,跟进等实施工作； 3、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告； 4、负责对销售及策划进度进行动态掌控。 任职资格 1、营销、广告、建筑、土木类相关专业大学专科及以上学历；
2、1年以上房地产行业策划咨询工作经验，有成功策划案例者优先； 3、熟悉房地产策划，能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作； 4、熟悉城市建设、房地产行业，熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力； 5、热爱房地产策划事业，上进心强，对市场、客户需求有一定的敏感性。 发布 日期：2011-08-17工作地点：昆明 招聘 人 数： 2 工作 年限：应届毕业生学历：本科 薪水 范 围： 2000-2999 职位职能:市场企划专员
班委会组成及工作职责 Prepared on 22 November 2020
班委会组成及工作职责 班长职责： １．负责领导指挥班委会成员开展工作。 ２．班主任老师在校时，及时听取班主任对班级管理的意见，班主任不在校时，代行老师的责权。 3负责收取班费等班级各项费用，及时将需上交的费用于规定时间上交学校；负责班费的保管及记好班费往来帐目。 4．负责监督值日班长积极主动地开展工作，负责每周的工作总结工作和填写班级日志，并主持班会。值日班长工作不负责，常务班长有权免除其工作。 副班长职责： １．协助班长工作，班长不在时，代行班长职责。 2. 分管学习，体育，纪律工作，督促并协助其负责的委员工作，对他们的工作进行评价。定期填写学生量化考核表。 团支书职责： 1.协助班长工作，常务班长不在时，代行班长职责。 3.及时记录好人好事，做好团员发展工作。
2.分管卫生，宣传工作。督促并协助其负责的委员工作，对他们的工作进行评价。定期填写学生量化考核表。 学习委员： 1.负责全班同学课内期末统考科目学习活动的组织、指导工作。 2.负责指导协助各学科科代表开展工作并将科代表统计作业情况及时记录。 3.负责指导协助各学科兴趣活动小组的工作；负责同学互助组的指导。 卫生委员 1.负责班级的日常卫生工作的人员安排和检查落实，并有权作出处罚； 2.负责大扫除工作的分工和工作的检查工作，并有权作出处罚。 4.负责指导班级承包人对工作是否认真，对不认真者可决定批评、惩罚甚至撤换； 纪律委员 1.负责班级的纪律工作，协助值日班长管好自习课，监督值日班长对违纪人员进行处罚； 2.监督值日班长对迟到、早退、缺勤人员进行记录和处罚，并报告班主任。 3.负责所有教室外（体育课，音乐课、信息课等）课程的出勤情况，有权进行处罚，并第一时间报告班主任。
环境与地理科学系团总支、学生会岗位职责 1、主席团： （1）直接对团总支学生会负责。全面负责各项工作，对学院下达的工作，根据本系具体情况，进行科学合理的安排并予以监督工作贯彻和实施。 （2）负责学生会各种规章制度、年度团学工作计划、系内大型活动的实施方案的制订、实施和总结。 （3）负责上级精神的传达和贯彻，且定期向上级组织汇报工作。 （4）对学生会各部干部工作情况、工作态度及违纪情况进行监督，并向团总支提交各部人员调整及任免建议，抓好学生会的自身建设，贯彻民主集中制，重点问题集体讨论确定。 （5）对各部主要职能明确分工，督促部长做好本部的工作。 （6）按时完成系领导交办的其它工作任务。 2、主席、副主席：全面负责组织学生会各项工作，了解掌握各部门工作情况并提出意见和要求，以保证工作的顺利展开，主持主席团会议，组织召开系学生干部例会。 3、团总支副书记：支持主席负责学生会全面工作，负责起草制定团总支学生会各项工作计划、方案、制度和学期办公经费预算，负责团总支学生会财务管理，贯彻落实上级文件精神，做好每学期团日活动计划方案。落实并实施。分管组织委员、宣传委员、办公室文、体、宣四部门。 4、办公室主任： （1）管理并安排办公室值班工作并负责学生会例会考评工作， （2）协调学生会各部门的关系，并对各部门进行考评。 （3）负责学生会的信息传达、完善学生会各项制度等工作。 （4）负责学生会物资管理，文稿及档案的管理及其他工作。 5、学习部： （1）以浓厚校园学习氛围为宗旨，结合时代特点，举办包括名人讲座、文化沙龙、辩论赛、演讲比赛、论文比赛等在内的各种学术活动。 （2）参与校级学术活动的交流，引导同学加强学习，提高综合素质。 （3）组织英语技能、计算机水平、普通话水平的“三力测试”工作。
第四节团委职责及工作人员岗位职责 一、团委工作职责 1．在院党委的领导下，负责全院团员青年的思想政治工作和团委的日常工作。负责做好推荐优秀团员加入共产党的工作。 2．组织团员青年认真学习政治理论，不断挺高团员青年的感想素威、政治觉悟和理论水平，为团员青年的成长成才和医院的改革发展提供有效的服务。 3．按照《团章》的要求，加强基层团组织的建设，抓好团干部队伍建设。 4．围绕医院中心工作制定团的工作计划，并定期督察、落实、总结汇报。 5．开展学习型团组织的创建，关心团员青年的成长成才，负责向党组织推荐优秀团员作为考察对象及发展对象。 6．代表和维护团员青年的合法权益，及时了解和反映团员青年的思想状况和要求，关心他们的工作、学习和生活。 7．积极开展形式多样、富有教益、健康向上的文体活动，丰富医院文化氛围和团员青年的业余生活。 8．完成交办的其他工作。 二、团委书记岗位职责 团委书记在医院党委、上级团委的领导下，负责主持医院团委的日常工作。其主要职责是： 1．贯彻执行党组织和团委的决议、决定，完成上级组织交给的各项任务，代表团委出席、列席有关会议。 2．主持召开团的委员会议，按照民主集中制的原则，对重要问题作出决议、决定、组 1
织、贯彻、实施和检查执行情况。 3．负责组织制定、实施和检查团委的工作计划，做好团委年度工作总结。 4．负责团员大会和团代会的组织工作，代表团委作报告，组织实施大会的决议，并对决议的贯彻执行情况进行督促检查。 5．掌握本单位青年的思想、学习、生活情况，并如实地向党组织及团委汇报。 6．及时了解所属团支部建设情况，对团委班子中出现的问题及时了解清楚，予以解决，对团的工作中遇到的问题进行调查研究，抓典型，总结经验，不断改进团的工作。 7．抓好团委班子的团结和委员的分工，支持委员行使职权。 8．抓好团干部培训，提高团委委员、团干的政治水平和业务工作能力。 9．负责接待和受理团员青年的来信来访和被处分团员的申诉。 lO．定期向党组织、上级团委请示、汇报工作，及时上报团委工作计划、总结、各种报表及有关材料。 11．协调好党、政、工、团之间的关系，负责团费和团的活动经费的收支审批工作。 青山埋白骨，绿水吊忠魂。 2
班级学生干部工作职责 一、团支部：团支书、组织委员、宣传委员、文艺委员 团支书工作职责： 1、负责组织和安排本班的政治学习和团组织生活。 2、负责督促本支部的组织委员和宣传委员完成工作职责。 3、参加团支书例会，及时传达学院的有关通知。 4、动员本班团员报名参加党校学习，鼓励有入党愿望的同学主动向党组织递交入党申请书， 及时掌握入党积极分子的综合情况，并配合党组织对入党积极分子进行定期考察。 5、掌握团员中各种思想动态，发现有异常现象，及时向班主任和学生工作办公室、团总支 汇报。 6、每学期初拟定本支部工作计划并上交团总支、学生会组织部备案。 7、掌握班里非团员同学的思想情况，采取有效措施动员其向团组织靠拢。 8、参加学院组织的团支书培训和交流。 9、负责每学年本班的思想道德素质评定工作。 10、和班长协调策划本班的集体活动，采取有效措施和通过各种途径增强集体荣誉感与凝聚力。 11、协助其他班委完成工作。 组织委员工作职责： １、提高组织能力，对上级下达的任务认真执行，带动班级成员建设好班级，尽力增强班级凝聚力。 ２、组织团员参加团总支组织的活动，调动团员积极性。 ３、做好团员评优、推优活动。 ４、协助团支书及班长开展工作，团结、关心同学，督促同学学习、劳动等。 ５、组织班级间的交流活动，确保活动健康、顺利进行。 ６、协助体育委员组织队员参加各类大型活动。 ７、定期收取和交纳团费。 ８、负责办理接收新团员的具体手续。 ９、负责办理违纪团员的处理和处分手续。 宣传委员工作职责： 1、对外宣传本班的整体情况，班级中出现的典型优秀人物、事件可以汇报给学院或直接以 海报等形式向外宣传； 2、具备一定的宣传特长。积极参加宣传部组织的业务培训，协助院宣传部的工作，能自觉 接受院宣传部分配的任务；
（三）团总支岗位职责 1、团总支副书记： a. 协助团总支书记做好党组织和上级团委的指示、决议、通知的传达工作，协调好各委员工作及其他各项工作，关心团员青年的思想、学习、工作、生活，听取团员意见，发挥团总支与党总支、院团委的桥梁纽带作用； b.传达党总支书记和团总支书记的指示精神和决议，研究和部署团总支的各项工作任务。服从团总支书记的领导，做好学生会的监督、指导工作； c.参与团总支学期工作计划的制定、重大活动的组织决策、总结工作，经常向院党总支书记和团总支书记反映情况，汇报和请示工作，做到上情下达，下情上报； d.及时了解全系团员思想动态和实际困难并及时向团总支书记反映以尽快解决。针对团员青年的实际思想动态，向团总支书记提出对策建议并组织各支部开展政治学习及各种形式的教育活动； e.负责做好本系的青年志愿者及社会实践工作，经常性开展活动，督促和指导各团支部、青年志愿者的活动，并做好活动计划和总结，定期向团总支汇报活动情况； f.负责团内外请示、报告、问询等事宜的转呈、催办和答复工作； g.做好各部门与基层团支部的监督、考核、评比工作，“五?四”优秀团干、优秀团员的评比工作和推优入党工作； h.加强各部门之间的联系和团结，协调、调动学生干部的积极性； i.完成党总支书记、团总支书记及辅导员老师交办的其他工作； J.当团总支书记不在时，经团总支书记授权，履行团总支书记职责，主持团总支书记的日常工作，负责各部门的工作部署，协调各部门间的关系以及部门成员间的关系； 2、团总支办公室: 团总支办公室是处理日常事务的办事机构，以制度建设、考核管理、文件收发等工作为常规工作模式，具体职责如下： a.负责撰写团总支相关工作材料； b.负责办公室的卫生打扫，安排团总支、学生会学生干部值班，协调各部门工作并督促、检查学生干部工作； c.负责资料的印发、汇总、存档工作，来信、来函的处理和来访的接待工作和团总支办公室的安全维护工作； d.负责团总支的财务管理、办公用品的采购和保管工作；低值易耗品的登记、领取、管理和维修工作； e.负责各类会议工作，做好团总支、学生会各类会议的通知、签到、记录和会议纪要的整理工作；负责团委文件、通知的分发与张贴工作； f.承办团总支书记、副书记交办的其他工作，并及时向书记、副书记汇报工作完成情况。 3、团总支组织部: 团总支组织部是具体负责艺术设计系共青团的组织建设工作的部门。负责全系团员和团支部的管理、考核、奖励及团校、团日活动等工作。具体职责如下： a.负责团员注册、团费收缴、团组织关系转接以及团员证补发工作； b.掌握全系共青团组织的详细情况，及时进行团员登记和团员及团干部变动情况的调查统计工作； c.负责团总支的组织工作，对团的组织生活安排提出计划和建议，积极协调各部工作，发动各部成员组织必要的活动； d.制定落实团日活动规划设计，抓好学生干部培训工作； e.加强与基层团组织的联系，经常了解基层团支部的组织建设情况，对各团支部理论学习、
校团委岗位职责 一、书记： 1、负责校团委的全面工作； 2、贯彻执行学校党委、团市委、劳动局团委的工作重点，设计、安排团委各项工作和活动； 3、主持团委常委会工作，履行民主决策、监督保证等职能； 4、负责业余团校工作，配合党委做好团员青年的党建工作； 5、负责团委干部的人事管理； 6、做好校、系团专职干部考核、推荐等工作； 7、代表团委参加校内外工作及活动，加强工作交流。 二、副书记： 1、按照团委工作职责协助书记处理团内各项事务； 2、书记不在时，受书记委托代理日常工作； 3、指导和帮助系团总支、校学生会、校学生社团开展活动； 4、深入基层，服务团员青年，开展调查研究。 三、组织部： 1、组织团员青年进行思想教育和团员意识教育； 2、了解各级团组织建设情况，检查、督促下级团组织的工作，抓好基层支部的组织生活； 3、做好新团员的发展和团员推优工作； 4、负责团员证的发放、注册、补办和组织关系的接收、转出工作；
5、负责全校团费的收缴工作。 四、宣传部： 1、配合学校党政部门开展各种形式的宣传教育工作； 2、负责校内橱窗、宣传栏的出版和管理工作； 3、配合校团委其它部门各项活动开展宣传工作； 4、负责广播站的指导及管理工作。 五、特勤队： 特勤队设总部、秘书处、特训部、仪仗部、勤务部。总部设：队长、指导员、秘书长各一名，副队长若干名，各职能部门设部长一名，副部长若干名。 基于工作的特殊性，特勤队正式队员以上干部（含正式队员）实行聘任制，特勤队总部根据实际工作的考核情况确定聘任人员名单，报校团委审核，由校团委直接聘任。 特勤队各部门工作职责： （一）特勤队秘书处 1、做好上下级的传达工作以及制定队内各项工作计划，了解、检查、监督各部； 2、了解及掌握队员思想动态、做好队员的思想工作； 3、处理及保管本队的报刊、杂志、文件、信函、通知及宣传用品。 （二）特勤队特训部
（行销-业务主管）岗位职责描述 职位编制：1人职位名称：业务主管职位编号：批准日期：部门：行销部商超部任职人：任职人签字：直接上级：业务经理间接上级：区域经理直接上级签字：直接下级：专柜导购间接下级：专柜导购职位晋升可直接晋升的职位区域（业务）经理可相互轮换的职位部门内其它区域业务主管可以降级的职位业务代表可晋升至此职位的岗位业务代表职位概要遵守公司各项规章制度，熟悉公司运营流程；协助部门总监制定、执行和定期不定期优化行销部各项管理制度和工作流程，加强区域业务及日常管理；负责自己辖域的全面销售、拓展及维护工作，协助区域经理（区域业务经理）、部门经理（总监）起草区域的年度销售计划并监控实施进度，达成公司要求的小区域销售目标及各项经营指标，达成公司要求的区域销售目标及各项经营指标；协助区域经理（区域业务经理）进行业务技术标准建立和执行；负责协助区域经理（区域业务经理）协调和安排区域内部员工业务技术培训、考核等工作的开展；负责系统联络人的日常客情维护和活动、合同谈判；建立健全与各系统按规范化、品质化、标准化对接和合作工作的开展；跟进和督导区域及区域门店包含开店前市调、对委托联营客户和新开店的评价以及卖场调整、商品组货和陈列、门店布局规划和确认等；协助区域经理起草并具体实施年度销售计划，监督检查实施进度，配合部门经
理监管部门内部往来帐务管理和费用开支的审查；根据部门员工岗位职责进行专柜导购KPI考核；协助区域经理、部门经理（总监）督导销售系统、二三级市场渠道、终端客户开发和人员管理、销售业绩管理和账务、成本控制管理等工作，保障既定销售业绩在规定时间内顺利达成。 任职基本条件教育背景市场营销专科以上学历或3年以上其它行业销售管理工作经验；培训经历受过市场营销、产品知识、管理技能开发等方面的培训；工作经验3年以上其它行业销售管理工作经验；必备知识专业知识具备市场营销或相关专业的学习知识或3年以上其它行业销售管理工作经验；辅助知识具备一定财务、合同管理、公共关系、推销技巧、零售商业管理等方面的知识；办公软件具有需要经常性使用的常用办公软件的使用和操作知识；必备技能熟悉企业的发展情况，掌握客户服务和管理、商品、陈列等专业知识，了解有关法律法规，了解公司内部管理流程；有良好的市场判断能力和开拓能力，有较强的资源组织能力，熟练渠道及终端业务流程管理与实际运作实操；普通话流利；持驾照B1照及以上职业素养为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信，具有高度的工作热情，良好的团队合作精神和较强的观察力和应变能力任职必备能力执行能力积极完成本职或非本职工作，同时能够主动承担其它任务需全面具备沟通能力能协调个人与部门、公司其他同仁关系；满足个人业务开展所需的全部沟通需全面具备文字能力能正确编制工作总结
七年级一班班干部岗位职责 【班长】 1、管理：·自觉遵守校纪校规，为班集体利益尽职尽责，维护班上的秩序、纪律和安全。 ·把班级中出现的问题和成绩及时汇报给班主任，并提出处理意见。 ·负责和副班长一起撰写每周和每月班级总结。对于存在的问题提出管理意见。 ·负责计划、组织班会活动，每学期至少两次。 2、协调：·负责班级全面工作，团结全体班干部，团结同学，严以律已，在班干部和同学中 起表率作用。着重抓好班上的纪律、学习等方面的工作。 ·组织、安排和协调好班级各项集体活动。 ·定期召开班委会，并且须在会前明确开会的大致目的和纲要，如班主任不出席会 议，还须把会议记录交给班主任，及时让班主任了解会议的内容。 3、配合：主动同科任老师及恩配合，解决班上存在的问题。督促全班同学勤奋踏实学习并 遵守学校规章制度。 4、榜样：要做到事事处处起模范带头作用。自律自爱，刻苦学习，坚持锻炼，团结同学， 尊师守纪。 5、监督：·要对其他班干部的工作进行监督，经常检查和考核其他班干部的服务工作。 ·负责给值日班长的一周工作打分，统计和考核。 【副班长】 1、同班长一起，就值日班长值日笔记撰写每周和每月班级总结。 2、督促纪律委员和各组长分片管好课堂纪律。 3、协助班长工作，当班长不在时代理其工作。 4、检查记录本班同学的考勤、违纪、执行校规校纪情况，促进班级优良风气的形成。 5、督促同学们遵守、落实《中学生日常行为规范》。 6、组织同学们学习中学生礼仪，结合班上实际开展普法教育，要求同学们做到仪表端正、 语言文明、行为规范。 7、提醒同学们注意遵守课堂常规、自习纪律、大会纪律、集体活动纪律、劳动纪律和课外 活动纪律。并记录违纪学生姓名。 【值日班长】 1、课前预备铃响后，督促大家做好课前准备工作，维持课前纪律，静等老师来上课。 2、下课后，提醒值日生擦干净黑板，每节下课应检查班级卫生保洁工作，对乱丢乱仍现象加以制止，并督促该生进行卫生打扫。 3、中午、下午自修课时，维持纪律，做好记录及时评出最佳组。 7、配合劳动委员检查卫生，离开教室前关好灯、门、窗。 8、认真写好一日小结，详细记录一天当中发生的事情，做到公正、公平。 9、如果有集合、出操等大型活动时，应配合班长、体育委员做好组织工作，提醒大家做到 静、齐、快，进场时尽对不能讲话。 10、每日负责的值日班长应写好“班级日志”，对班级当中一天内的情况进行一次全面地总 结，并写出自己的意见和建议，总结于放学前交于班主任处进行查阅。
院团委部门设置及岗位职责学生团委副书记 1、协助团委书记和副书记及团委老师做好党组织和上级团委的指示、决议、通知的传达工作，关心团员青年的思想、学习、工作、生活，听取团员意见，发挥桥梁纽带作用。 2、传达团委书记和副书记及团委老师的指示精神和决议，研究和布署团委的各项学生工作任务。服从团委书记和副书记及团委老师的领导，做好对其他学生组织的监督、指导工作。 3、参与团委学年工作计划的制定、重大活动的组织决策、总结工作。经常向团委书记和副书记及团委老师反映情况，汇报和请示工作。 4、及时了解全院团员的思想动态和实际困难并及时向团委书记和副书记及团委老师反映情况。针对团员青年的实际思想动态，向团委书记和副书记及团委老师提出对策建议。 5、负责做好院团委青年志愿者活动及社会实践工作，经常性开展活动，督促和指导青年志愿者联合会的活动，定期向负责老师汇报活动情况。 6、做好各团总支年度考核工作及模范团干、优秀团员的评比工作。 7、当团委书记、副书记或团委老师不在时，经授权，履行相关职责，主持院团委的日常工作，负责各部门的工作部署，协调各部门间的关系以及部门成员间的关系
团委办公室 团委办公室是处理日常事务的办事机构，以制度建设、考核管理、文件收发等工作为常规工作模式，保证院团委与各有关组织和单位在工作上、信息上的密切交流。具体职责如下： 1、负责起草院团委工作计划和撰写相关工作总结材料； 2、负责管理办公室，安排院团委学生会学生干部值班，协调各部门工作并督促、检查学生干部工作； 3、负责文件的印发、归档、立卷工作；做好院团委办公用品、报刊资料的领取、订阅、购置工作；来信、来函的处理和来访的接待工作；做好院团委办公室的安全维护工作； 4、负责团内外请示、报告、问询等事宜的转呈、催办和答复工作； 5、负责公章保管，院团委的固定资产，低值易耗品的登记、领取、管理和维修工作； 6、负责会议工作，做好院团委各类会议的通知、签到、记录和会议纪要的整理工作，负责院团委文件、通知的分发与张贴工作； 7、负责院团委信息工作的正常运行,做到及时准确的上情下达，下情上报； 8、承办院团委书记、副书记交办的其他工作，并及时向书记、副书记汇报工作完成情况。 团委组织部
XX公司营销人员岗位职责 第零章总总 本总总手总册X公司股公司总总公司各总位的总总总准。份售 X公司股公司总总公司于份售隶属X公司股公司～总有遍布全面份的分支机。构 总总公司下总市总策部、总部、客总管理部、总总部和总合管理部等售划售 部总。同总下总以域分的分公司～分公司根据需要总立相总部总。具总区划体构如总0.1所示。总总总总示意总构0.1 市总部 0.1 市总部总总总外本总总的总拓、总总～市总的总总总～承客总服总。研与担市总部总立以下总能总位: ,市总总总 ,总总策划 ,品牌总总 ,市总信息 总总部0.2 总总部总总企总总品总～客总巡总。售 总总部总立以下总能总位:,合同总核 ,总料总总 ,内勤管理 客总管理部0.3 客总管理部包括以下总能总位,,客总管理 ,客总服总 总总部0.4 总总部总总总总和总用的管理。 总总部总立以下总能总位: ,会总和出总 总合管理部0.5 总总总立人事管理、事总管理总位 。 ,人事管理 ,事总管理 总分公司售0.6 总有效地总展总总行总～总总公司下总分地的分公司。主要解售区区决区域的内X公司总总活总。总分公司包括以下总能部总,售 ,金制品事总部,由若干金制品总代表总成属属售 ,光通信事总部,由若干光通信总代表总成售,新材料事总部,由若干新材料总代表总成售,总合管理部 ,总总部 第一章市总策部总位总总划 市总策部工作总准划策公司的总总活总。划1 总总市总总和总总～制总市总总总总～定总总总目总。研划确售2 总总总总目总密切相总的总总策略～总施指总和踪总整。与并跟3
拓展市总总总～总总服总总目～建总总渠道的总总和能力。构4 收集、整理和总布市总及总总方面的信息。5 整作体运公司品牌～总总公司品牌～最佳程度地总总公司品牌6 XXX 的作用。 起草和制定总总总略总。划7 研并会广究市总总总的总略和技巧～同总合管理部推新的总总总略和技巧。8 总一品牌总总～制定告宣总总。广划9 保总总总总供总的接口。划与10 市总策部部总总位总总划总总总总公司的市总总略工作。1 总总市总总和总总～总总制总市总总总总～定总总总目总。研划确售2总总总总策略的总总更新。与3 总总总总拓展市总总总的工作～建总总渠道。构4 总总市总信息的总布。5 总总公司品牌的整作。体运6 X总总告宣总总的制定和总总使用。广划7 总总总总总略总的起草的制定工作。划8 总总总总更新公司的总总总略和技巧～有总任推。并广9 总总市总策部。督促其成总总市总总律～收集市总信息～总注市总总化划学。10 总总供总的接口。总总总理总总部及分公司相总部总的总系。与与售11 部总向企总总理总总。12 市总总总总位总总在市总策部的总总下～总行市总总总工作。划1 总市总总和总总～共同制总市总总总总～定总总目总。极参与研划确2 有总任踪市总形总的总化和客总需求的总总。跟3 拓展市总总总～总总总总总目～建总总渠道的总总和能力。构4 总总市总总略总的起草的制定工作。划5 有总任总同总合管理部提高整总总总伍的总总理念。个6 参广划加告宣总总的制定工作。7 参与总总市总信息总告和市总总总。8 有总任收集市总总展信息。9 总总策总位总总划策公司的总总活总。划1 总市总总和总总～制总市总总总总～定总总目总。极参与研划确2 总总总总总总目总密切相总的总总策略。与3 总施总总策略～踪、指总和总整。并跟4 有总任总同总合管理部提高整总总总伍的总总理念。个5 各总总总各总大型促总活总～总总总施。并6 总总市总信息总告和市总总总。参与7 有总任收集市总总化信息。8 参与市总总略总目的起草。9 保持总部的良好总系和密切接总。与售触10 品牌总总总位总总 整作体运公司品牌～最佳程度地总总公司品牌的形象。1 XX 总总公司品牌～提升公司品牌的知名度和美度。誉2XX 公司品牌相总总用的管理。3X 总理品牌相总的其他工作。与4 总理公司其他品牌的策、总总、注、使用等工作。划册5X 制定和总施公司告宣总总。广划6
学生会岗位职责
学生会岗位职责 为了更好地加强学生会干部队伍建设，完善组织制度，调动学生干部的积极性，使学生干部明确自己的职责范围，增强工作责任感及工作主动性，锻炼自己独立工作能力，管理工作科学化、正规化，学生干部队伍达到严整、精炼、统一，进一步提高工作效率，真正能发挥其先进和骨干性带头作用，特制订本条例，为学生会监督以及选拔干部提供依据。 主席： 1在学院分团委的领导下，负责学生会的全面工作，掌握各部的运作情况、工作目标达到与否，全权监督、指导学生会相应部门所承办的活动；团结学生会的各部门、各成员，及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强学生会的凝聚力，以利于工作有效的开展。 2制定学生会工作计划，定期召开学生会成员例会，传达学院各项通知、精神。负责学生会工作情况的总结。 3全面负责学生会各项活动的开展和协调，在为同学的服务中提高自己的工作和管理水平。 4积极完成学院领导和学校团委交代的其它任务。 副主席：
5协助主席工作，保证学生会工作的正常进行。 6协助学生会主席提出组织活动的方案，并帮助具体实施。 7了解学生会各委员的思想、工作情况，向学生会提出表彰或批评处理的意见。 8督促各部做好各项工作。 组织部： 9负责整个学生会干部的思想动态汇报工作。 10负责学生干部的人员汇编整理工作。 11组织每年学生会干部的招聘并协助学院做好学生干部的培训工作。 12负责有关校内重大活动及好人好事的收集和记录工作。 学习部： 13积极配合学院组织全院性的学习经验交流活动，在全院范围内努力营造积极的学习风气。 14负责学院课堂纪律的检查。 15在老师的指导下，负责班级的学习情况调查和监督工作。 16积极组织筹备有关的讲座、培训班以及激发本系同学的求知欲，开拓同学的视野。 17指导学院各班学习委员开展工作。 18在学院指导老师的指导下，负责传达教学方面的信息。