电子科技大学新媒体联盟章程
电子科技大学校园新媒体联盟是电子科技大学校内各单位和学
生组织共同发起成立的新媒体交流和资源互享平台，其宗旨是致力于加强校内各新媒体平台之间的交流互动，实现“资源共享、活动共推、声音共发、形象共树、价值共创”，不断提升学校新媒体的传播力，促进学校新媒体的健康发展。
第一部分
第一条校园新媒体是指学校和校内各学院、各部门，以及学校工会、共青团、学生会、研究生会、社团等群众组织运用现代网络技术，开办的微博、微信、人人、博客、手机应用等新媒体平台。
第二条校园新媒体是学校网络文化建设的重要阵地。电子科技大学校园新媒体联盟要坚持在学校党委的领导下，遵守国家各项法律法规，遵守学校各项规章制度，从有利于学校形象塑造和学生的健康成长出发，科学定位各类新媒体重点工作领域，形成工作合力，广泛覆盖教师、学生和校友群体，传播正能量，弘扬主旋律。
第二部分
第三条校园新媒体联盟实行理事单位制，党委宣传部为联盟理事长单位，相关机关部处、业务部门为副理事长单位，各学院为理事单位。
第四条新媒体联盟理事会由各理事单位新媒体负责领导构成，为联盟运营决策机构，主要职责为：制定联盟年度工作方案、决定联盟重要活动事项，指导各联盟成员单位开展工作。
第五条新媒体联盟理事会原则上在每年上半年召开一次全体会议，安排部署联盟本年度重大新媒体活动和其他事项。
第六条校园新媒体联盟的主要任务：
（一）共同参与学校官方新媒体的建设。官方新媒体与联盟成员单位新媒体采用共建栏目等方式加强交流和合作发展。联盟成员新媒体向学校官方微信、微博等新媒体平台开设的栏目积极供稿。联盟成员新媒体重要信息的推广，可向官方新媒体提出申请，申请批准后，可以获得官方新媒体和联盟成员新媒体的支持推广。
（二）做好信息发布和活动策划。学校官方新媒体推出的重要宣传活动，联盟成员新媒体要利用转发、评论等形式积极宣传推广。在学校重要时间节点，新媒体联盟统一组织策划专题报道、话题互动和各类校园活动，联盟成员新媒体要积极参与。
（三）做好舆情应对。联盟成员要充分运用微博、微信、手机应用等新媒体平台进行信息发布和舆情处置。重大舆情发生时，联盟成员要及时关注和收集有关情况，并反馈至联盟秘书处，协同开展舆情应对及引导工作。
第三部分
第七条日常运转。秘书处为校园新媒体联盟的办事机构与联络机构，设在学校党委宣传部。秘书处在新媒体联盟理事会指导下负责联盟的组织协调、培训交流以及评奖评优等工作。联盟成员单位要安排1人担任联络员，与秘书处保持工作联系，参与日常讨论。
第八条新成员加入。新成员以单位的名义提交申请，经联盟理事会讨论通过后加入联盟。
第九条对外合作。加强对外交流与合作，与知名新媒体企业和新媒体发展较好的高校加强交流合作。官方新媒体要积极将联盟成员优质的新媒体内容推广到校外，扩大对外影响力。
第十条培训。联盟不定期组织新媒体培训班、学术论坛等活动，联盟成员新媒体主要负责师生均可报名参加。
第十一条年检。党委宣传部于每年12月中旬，对备案的新媒体账号进行年检，并将运行情况通知各单位。根据联盟成员新媒体的运行情况和影响，对表现突出的予以奖励。
第十二条此运行办法由电子科技大学校园新媒体联盟理事会
负责解释。
新媒体管理制度范文 新媒体管理制度 第一章总则 第一条为进一步加强xxxx有限公司（以下简称“公司”）与网民和投资者之间的沟通交流，增进投资者对公司的了解和认同，建立稳定的投资者关系，根据中国证券监督管理委员会令第40号《上市公司信息披露管理办法》的规定，结合本公司的实际情况，制定本制度。第二条公司严格按照《上市公司信息披露管理办法》的相关要求，从维护资本市场和社会稳定的大局出发，充分认识微博、微信(公众平台)信息管理的重要性和紧迫性，对微博、微信(公众平台)信息进行有效的管理。 第三条本制度适用于本公司、各控股子公司及其全体公司员工。 第二章管理及职责 第四条公司市场部为官方认证微博、微信(公众平台)信息日常管理部门，市场部负责发布和维护官方认证微博、微信(公众平台)，对官方认证微博、微信(公众平台)开设及使用情况进行统一管理。
第五条公司对以下微博、微信(公众平台)进行统一管理： （一）公司官方认证微博、微信(公众平台)，包括以公司名义和公司业务部门、子公司、分支机构等名义开设的官方认证微博、微信(公众平台)； （二）工作人员认证微博，包括以公司董事、监事、高级管理人员、证券事务代表等 名义开设的认证微博以及经公司批准的其他工作人员开设的、与公司相关的认证微博。 第六条未经公司董事会秘书批准，任何工作人员不得开设与公司相关的认证微博、微信(公众平台)，不得使用公司名称、简称、证券代码、证券简称等作为微博、微信(公众平台)昵称。第七条公司董事会办公室对官方认证微博、微信(公众平台)信息进行统一监管，并按监管部门要求及时将与资本市场相关的微博、微信(公众平台)及其管理部门和人员的信息上报监管部门备案。当上述信息发生变更时，应在变更后5个工作日内报备。
浙江科技新媒体联盟在杭成立乐客独角兽 崔磊任联盟理事长 /朝闻通/12月2日，浙江科技新媒体联盟成立仪式在浙江省科技厅主礼堂举行。浙江省科技厅厅长周国辉、省委网信办网评处处长俞国娟，以及乐客独角兽学院、微链、差评等首批成员单位、合作单位代表等60余人出席了成立仪式。仪式上，通过了联盟章程和联盟机构负责人名单，签署了联盟与今日头条的战略合作协议。 （左：乐客独角兽创始人崔磊中：浙江省科技厅厅长周国辉右：浙江省委网信办网评处处长俞国娟）
伴随着“大众创业、万众创新”的滚滚热潮，创新之花在浙江大地竞相绽放，科技创新迎来生机勃勃的春天。乐客独角兽为代表的以创新创业为主要内容和服务对象的各类科技新媒体如雨后春笋般涌现，成为推动“双创”的一支新生力量。为了更好地聚合全省科技新媒体的资源，提升科技新媒体的传播力、影响力、公信力，提高科技新媒体服务创新创业的能力，由科技金融时报全媒体、微链、乐客独角兽发起，地心引力、差评、B12等14家科技新媒体自愿加入，共同成立浙江科技新媒体联盟。 （浙江省科技厅厅长周国辉与浙江省委网信办网评处处长俞国娟为新媒体联盟代表乐客独角兽崔磊、差评兰会芹授牌） 联盟成立后，将加强科技新媒体之间的交流与合作，有
效整合各个新媒体的资源，建立信息共享平台和宣传联动机制，抱团行动，加快科技信息的传播速度，扩大科技信息传播面和影响力，更好地传播科学精神、普及科技知识，讲好科技故事。同时，联盟将强化新媒体行业自律，增强自我管理和规范意识，促进科技新媒体健康发展。 为促进联盟成员创新发展，扩大浙江科技新媒体的影响力，联盟成立后，将由联盟副理事长单位微链牵头，每月定期开展“浙江新媒体成长论坛”活动。活动将邀请全国知名的自媒体人士、新媒体平台负责人等到场分享交流，从实际运营到行业发展趋势，全方位助力浙江科技新媒体发展壮大。 （浙江科技新媒体联盟首批成员与领导合影） 作为浙江科技主管部门的领导，同时也作为一个科技自媒体达人，周国辉厅长就如何办好新媒体、发挥联盟平台作
新媒体中心工作制度 一、新媒体中心办公室值班制度 1、周六周日不需要值班，上午第一大节不必值班，节假日前一天的下午和节假日后一天的上午不必值班 2、下午第一节值班的不用锁门 3、值班流程：到417拿钥匙打开402的门，然后把钥匙还回417（418有备用钥匙），在本子上进行签到登记 4、每次值班人员按时到位，如有事需要在钉钉上请假 5、每天的上午值班人员视情况进行402的卫生打扫 二、日常出勤制度 1、每个成员都要服从所在部门的出勤安排 2、有特殊情况不能出勤的成员需要向要向其部长或此次出勤的负责人请假，获得允许后，可以不出勤。 3、在出勤的过程中，每个成员需服从任务安排并认真完成任务。有事需要离开时要向其部长或此次出勤的总负责人说明请况，经得同意后方可离开。 4、当出勤人数不够时，可以通过其他部门的部长同意，征调人员。 5、本规则的制定是为了保证每次的出勤任务能更有效率的执行，也为了新媒体中心更好的发展，希望同学们认真执行。 三、物品借用制度 1.物品包括办公室物品与新媒体物品！ 2.办公室物品(如相机)借用必须通过钉钉:工作—审核—物品领用 3.新媒体物品借用（A402的物品，如工作牌）必须在微信群里进行汇报，格式如下 【汇报】今天借xx做xx 借用时间xx-xx 4.办公室物品领用在领用详情里说明使用时间！审核人一律填刘帅，没有审核通过一律不允许私自拿走物品。（可以通过短信、打电话联系刘帅得到审核） 5.本规定是为了规范大家借用、使用公共物品的秩序，以免出现物品丢失损坏的情况！请大家遵守规定，按要求借用物品！ 6.如果物品在借用过程中损坏，由借用时间内的借用者赔偿损失
成立客运车间 新媒体创新工作小组策划书 一、工作小组成立的背景 嘉兴技师学院的成立,为在校的教师与学生提供了更广阔的发展空间与平台。从一名中专讲师到技师学院的教师,这无疑给在校的全体老师提出了更高的要求。因目前在校学生大多就是五年制或六年制的学生,学制的增加要求学院的教师要有更高的技能储备与系统的专业知道来丰富自己,同时也要求老师自身要能适应社会,了解社会对专业的技术需求。这样我们培养出来的学生才能更好的适应社会与融入社会。 成立工作室的目的之一就是促进教师专业成长,同时通过工作室来给老师一个学习与交流的平台,也为老师更好的接触社会提供一个桥梁。因此,组建网络传媒工作室,就是为了更好地贯彻落实学校“德育首位、能力本位、就业到位”的教育理念,就是为了彰显“服务社会,服务企业,服务学生”的办学宗旨,就是为了充分发挥高水平教师的专业引领作用,建立全校优秀教师间合作互动培养人才的新机制。通过网络传媒工作室这一平台,使之成为学校培养优秀教师的教育基地、优秀青年教师的集聚地与骨干教师的孵化地,成为师生创新实践、教学科研、技能提高的实践地。努力为学院打造多样化人才贡献力量,打造创业的航母。从而促进学校教育教学事业更好、更快地发展。 二、项目定位、实施的必要性 定位:以“专业引领、同伴互助、交流研讨、共同发展”为宗旨,通过工作室的平台促进学校与社会之间的良好沟通。要想我们的教育能够培养出符合社会需求的人才,首先
要让我们的教师面向社会,面向市场,了解社会对专业的需求,只有这样,我们的教育才能培养出适合社会之需的人才。其次,校园就是一个向社会过渡的时期,在这个竞争激烈的社会中,就业压力大。更有许多高校学生眼高手低。为了将来在竞争中不被淘汰,需要我们的学生在校期间就能够了解社会,了解本专业应具备的竞争力,让自己成为一个德才兼备的人才。只有这样才能让学生真正的体会到知识的价值与力量,才能更好的把学到的知道应用到实践中来。 实施的必要性: 随着中国经济的不断发展,平面设计专业人员的社会需求量越来越大,发展前景十分瞧好。据报道:未来5年人才需求量最多的就是网络传媒业。目前,网站的搭建、网站建设、企业网站推广、企业形像设计等对人才的需求十分旺盛。 职业学校作为培养国家技能型人才的主要基地,有义务承担起网络技术类专业人才的培养任务。学校通过网络传媒工作室,可以让老师与学生共同进行网络的搭建、网站建设、企业网站推广、企业形像设计等等的设计任务。这样不仅可以提升教师的技能操作水平,同时也可以让老师与学生与网络技术的社会需求零接轨,身入到设计前沿第一线,切实提高专业教师的技能水平与学生的专业技能。同时,通过设计室这个平台,可以加速我院网络技术专业教师的成长。培养 工作室成员在教育教学能力、专业技能方面,使其成长为学校优秀教师或在某一方面学有专长的复合型教师。培养骨干教师带动青年教师快速成长。 三、项目实施的可行性 嘉兴技师学院网络传媒工作室就是由从事中等职业学校网络技术专业教学工作的专业
第一章总则 第一条本实施细则主要对使用学校预算资金（含科研经费）列支会议费的各类会议进行规范管理。 学校各单位日常召开的无会议费支出的会议不属细则管理范畴。 评审会、鉴定会、咨询会等需要向邀请参会人员发放劳务酬金的会议，另行按相应经费管理办法列支。 第二条本细则所指的会议费是举办或承办会议所必须发生的费用，包括会议住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等。 第二章会议的分类管理 第三条除《中央和国家机关会议费管理办法》（财行〔2013〕 286号）、《教育部直属高校直属单位会议费管理实施细则》（教财厅〔2014〕26号）、《四川省省直机关会议费管理办法》（川委办〔2014〕9号）明确的各类会议外，根据学校实际，将会议类型分为如下几类归口管理。 （一）国际性会议：国际性会议的审批和经费支出执行国家和学校关于国际会议的有关规定，报国际合作与交流处履行申报手续。 （二）承办外单位会议：各单位举办或者承办上级部门、人民团体、学会、协会委托召开的会议，按上级部门的委托计划（或会议通知）、团体、学会、协会章程及其相关规定执行。无明确会议费标准的，按综合定额标准要求执行。 （三）科研经费支持的学术类会议：由项目组填写《电子科技大学会议审批表》，项目负责人审核后报所在单位审批。对由科研项目经费支持举办的学术类会议，从其上级主管部门的规定标准，或科研项目合同单位的规定标准；没有明确规定，但项目批准书（或合同）中会议预算有具体开支标准的，按预算标准执行，其余按综合定额标准执行。
（四）学校内的各类会议：原则上在校内召开，不安排经费预算。因情况特殊需要列支经费的会议，由主办或承办部门填写《电子科技大学会议审批表》，根据会议性质，报分管校领导审批，经费纳入部门预算。会议费的报销按综合定额标准执行。 （五）电视电话会议应根据会议管理制度编制会议计划，费用开支标准按与电信部门的协议价格结算，不按照会议费开支定额标准结算，参会人员不受限制，但会场要从严控制，节约支出。 第三章会议地点管理 第四条各类会议都应本着勤俭办会的原则，优先在校内召开。各类会议不得到国家明令禁止的风景名胜区召开。 （一）国际性会议、承办的外单位会议，可在上级部门批准或委托单位同意的地点召开。 （二）其他校内由预算资金（含科研经费）等支持的会议，确有需要在校外召开的需提前报分管校领导审批，但应当在四星级（含）以下宾馆饭店召开。 （三）有党中央、国务院领导出席，且经过教育部或外事部门批准在五星级定点饭店召开的会议，可以报销会议费。 第四章会议费的报销 第五条各单位应在会议结束后及时办理报销手续。会议经费原则上应集中一次性结算。会议费报销时应提供会议通知、参会人员签到表（原件）、饭店等会议服务单位提供的原始明细单据、会议费原始票据，对需要审批的会议需提供《电子科技大学会议审批表》。
中国新媒体联盟战略合作协议 甲方：*** 乙方：中国新媒体联盟（北京畅想时代文化传播有限公司） 因工作需要，现乙方邀请甲方为其战略联盟合作单位，在媒体宣传、会务活动、平台资源共享上达成合作，本着平等互利的原则，双方达成如下协议： 一、甲乙双方权利和义务 甲方提供 （1）甲方主办的各类会议活动，乙方可出任联合主办或协办，甲方给予乙方活动贵宾席参会名额1-2名； （2）甲方给乙方代表10-30分钟以内发言或项目路演时间； （3）甲方给乙方提供会场内宣传资料的发放、易拉宝展示等； （4）甲方提供给乙方活动参会人员通讯录一本（纸质电子版均可）； （5）甲方在自身网站、自媒体、会刊等媒体上为乙方平台每月展示宣传一次。 （6）甲方根椐乙方要求，协助做好乙方活动会务的赞助招商、参会嘉宾邀约，平台项目线上线下的推广工作等，乙方按一定比例返予甲方合作代理分成。 乙方提供 （1）乙方主办的各类会议活动，甲方可出任联合主办或协办，乙方给予甲方活动贵宾席参会名额1-2名； （2）乙方给甲方代表10-30分钟以内发言或项目路演时间； （3）乙方给甲方提供会场内宣传资料的发放、易拉宝展示等； （4）乙方提供给甲方活动参会人员通讯录一本（纸质电子版均可）； （5）乙方在自身网站、自媒体、会刊等媒体上为甲方平台每月展示宣传一次。 （6）乙方根椐甲方要求，协助做好甲方活动会务的赞助招商、参会嘉宾邀约，平台项目线上线下的推广工作等，甲方按一定比例返予乙方合作代理分成。 二、协议的变更和解除 1.本协议经双方书面同意，可以予以修改、补充或调整。 2.本协议期间，任何一方违反本协议的相关规定，且经另一方书面通知其改正之日起一周 内仍未改正的，另一方有权终止本协议。 3.甲乙双方中任何一方未履行本协议条款，导致协议不能履行、不能完全履行或者协议履 行成为不必要，未违约的另一方有权变更、解除本协议。 4.本协议未尽事宜，双方应本着互惠互利、友好协商的原则另行约定，并应以附件或补充 协议等形式体现。
运营部规章制度 为完善运营部管理，提升其工作效率及工作质量，更好地实现公司整体经营战略，特制定本规章制度。 第一章总则 1.1管理机制： 公司运营人员由公司运营部负责管理和调配，在运营经理的领导下开展工作，并对其负责。 1.2运营人员基本要求： 积极宣传、维护公司的品牌和产品、服务形象；进行媒体业务拓展，按计划开发、建立并维持稳定的新媒体资源；充分发挥集体智慧和创新思维，拓宽宣传思路。 第二章岗位职责 2.1 内容运营专员： 2.1.1负责自媒体（官网、公众号、小程序等）平台的内容策划，包含材料收集，文字编辑及互动管理。 2.1.2 跟踪行业热点，结合实际情况，制定、完成策划内容。 2.1.3 参与线上线下活动的专题策划、文案拟定、软文等撰写以及活动实施工作。 2.1.4分析各平台运营效果，整理有效数据，复盘推广数据，作出有效调整。 2.1.5协助推广运营专员分析网络人群搜索行为，完成关键词挖掘，细化，并策划软文 2.1.6协助推广运营专员定期梳理汇报自媒体平台数据，研究用户思维，提出优化建议及执行计划。 2.2 信息渠道运营专员： 2.2.1 收集并整理行业热点实时，新闻报道，关键词等反馈给推广运营专员和内容运营专员。 2.2.2 通过招聘网，市场部资源，收集并整理幼教行业招聘信息。 2.2.3 负责公众号（广东幼教智库、百里教育），小程序（广东省幼教平台）招聘板块内容 的文字编辑，排版，并做好对接工作。
2.2.4 整理行业标杆媒体，协助内容运营专员进行选题储备。 2.2.5 收集行业干活资源，定期整理给内容运营专员。 2.3推广运营专员： 2.3.1 参与线上线下活动的专题策划、文案拟定、软文等撰写以及活动实施工作。 2.3.2 负责自媒体（搜狐、百家号、知乎、百度知道等）平台的内容策划，包含材料收集，文字编辑及互动管理。 2.3.3 收集并分析网络人群的搜索行为，完成关键词挖掘，细化，策划软文。 2.3.4梳理现有新媒体矩阵平台数据，研究用户思维以及平台规则，提出并制定可实施优化建议及执行方案。 2.3.5 日常维护并优化公众号内的自定义菜单栏，自动回复，关键字回复。 2.4运营经理： 2.4.1负责公司产品优化，完成公司对产品的发展诉求。 2.4.2负责市场新媒体营销的策划，包括话题策划，执行策划，推动工作，评估总结。 2.4.3制定公司自媒体（官网、公众号、小程序等）平台的年度运营计划和日常运营工作安排。 2.4.4组织召开团队的各项会议，并做好会后的反馈工作。 2.4.5调研用户市场，跟踪推广效果，了解用户需求，分析用户行为，建立运营手段，提升用户活跃度及粉丝数量。 2.4.6负责运营团队的招聘、培训、辅导、激励、业务评估，形成一支优秀的运营团队。 第三章工作制度 3.1 运营部的目的与原则： 运营部所要解决的就是如何制定运营战略，以何种方式、何种手段使顾客知晓、了解运营内容，继而产生兴趣，做出消费决策。运营部与市场部共同管理规范实现流程化管理，为
张拉拉 应届毕业生| 男 居住地：成都 电话：139********（手机） E-mail：Zhanglala@https://www.doczj.com/doc/803697548.html, 最高学历 学历：本科 专业：电子信息工程 学校：成都电子科技大学 -------------------------------------------------------------------------------- 自我评价 语言能力：四级：606 (优秀) 六级：568（优秀）TOEFL:91(满分120) GRE：1310（满分1600）电脑能力：熟练掌握Office办公软件及使用SPSS，MATLAB工具软件 四川省计算机二级（C语言）全国计算机二级（C语言）全国计算机三级（网络技术）。 所获奖项 某年人民一等奖学金 某年人民一等奖学金 某年电子科技大学改革开放三十年演讲比赛第一名（1/75） 某年电子科技大学挑战主持人大赛第一名 某年四川省演讲比赛三等奖 某年全国大学生数学建模大赛国家二等奖 某年电子科技大学第九届数学建模大赛一等奖（3/242） 某年电子科技大学校词汇竞赛一等奖 某年国家业余一级运动员 社会经验 出江中学志愿者、 AIESEC（国际经济学商学学生联合会）副主席 SIFE（国际大学生企业家联盟）成员 心理健康中心“心语热线”接线员 两次家教和一次自己开办补习班的经历 绿洲小学环保教育主讲教师 校内职务 某年电子科大SIFE（国际大学生企业家联盟）团队队长 带领团队核心成员组织成员招募培训，构建团队组织架构，进行校内外的推广， 项目分析策划，参加全国创新公益大赛，荣获SIFE中国精英成员。 与项目经理协作策划执行“聚源中学征信教育”项目，“Drink me”杂志项目， 参与项目的前期调研分析，推广策划，负责整个项目过程的监督，聚源项目获得 泰格伍兹基金500美元的资助，杂志项目打造中国第一本合法校际联刊制刊物并 获得央视报道和社会关注，个人成为杂志项目终生荣誉社长。 某年电子科技大学校数学建模队主力成员（14队队长） 担任全文论文（共30页）工作并学习担当全程数据分析处理。
新媒体工作室 部 门 计 划 2017 . 02 -- 2017 . 06 负责人：某某某
目录 学期部门工作 (2) “某某某”微信平台建设 (3) “XXXX微信平台建设 (4) “ XXXX官博”新浪微博建设 (5) “ 1111 ”微信平台建设 (6) 网络社团建设 (7) 新媒体日常工作 (8) 重点项目策划 (10) 一、为全市志愿者点赞 (10) 二、“某某”菜单栏维护 (11) 三、“ xxxX菜单维护 (11) 四、1111菜单维护 (12) 五、微博日常维护 (19) 六、网络社团维护 (19) 学期部门工作 新媒体部门作为宣传的新阵地，面对竞争与挑战新媒体有必要、 有责任在下一阶段工作中取得专项突破。结合形势充分利用工作室成型的工作团队和网络社团，将网络新媒体工作充分推介到校园文化生活中去。将新媒体的影响力进一步扩大。开拓一个崭新的工作局面。
某某某”微信平台建设 1、建设思路 “某某某” 是我校替市委维护的微信平台，是广泛宣传我市志愿活动、学雷锋活动的阵地。作为弘扬正能的市级微信平台，出发点要高，在微信平台维护技术上要充分利用微信端口软件，充分体现“某某某”在技术的带头作用；在信息发布上，要选取活动具有代表性、能弘扬正能量、为社会做出重要贡献、某地级市市学雷锋的代表性实践等，起到信息发布的权威性；在发布形式上要以多种形式表现，图文结合视频、声频等多种形式，充分调动新媒体优势，增强微信平台的客观性。 2、工作模式、要求 “某某” 工作分为推送制作和信息查找两个工作，组内分周或者分天轮班负责工作，周一至周五，每日按照至少一条某地级市志愿者新闻，一条外地志愿者新闻，一条优秀人物介绍或志愿者团队简介，天气温馨提示、历史上的今天的工作模式发布消息。 建议提高速度，定期清理后台用图片，积累质量较高志愿者活动图片；与某地级市市志愿者取得直接联系，直接参加志愿者活动，留下采访照片及视频。 XXX*微信平台建设 1、建设思路 作为学院官方微信平台，“XXX X微信平台应发扬学院信息集成的
电子科技大学篮球社社团介绍和管理制度 1 电子科技大学篮球社社团章程 （一）社团名称：电子科技大学篮球社 （二）社团 LOGO （暂无） （三）社团宗旨 严格按照相关管理规定筹办成立，严格执行我院社团管理规定的各 项要 求，以服务会员、丰富我院大学生业余文化生活而努力，配合学生会，共同建 设我院积极、上进、和谐的社团文化，办出自己的特色，办出自己的水平。我 们的社团就是要加强同学们个人能力、团队协作意识，激发同学们的创作热 帮助同学们在团队中确立自己的位置，更好的发挥自身价值，提高自身修 （四）社团经费来源及管理 1、经费来源：会费、校外企业赞助费用、社团内部部分个人筹集的 费用等 2、社团经费上交至社团财务组统一管理。 （五）社团组织机构 情， 养。 等。
备注： （一）社团设社长一人；成立初期预设常任副社长一人，职能部门设部长 一名，部员若干。 （二）社团根据会员人数和活动目的，设小组若干，常设小组有学习组、进阶组、高级组等等，各小组设组长一名，在社团统一组织下，带领本小组进行活动。 （三）理事会负责日常事务管理，财务部对会费进行管理，宣传部负责组织活动宣传，交流部负责组织社员练习、比赛及与校外的交流。 社长 副社长理事会交流部宣传部财务部会员 （六）会员的权利及义务 凡本社团会员均应平等享有以下权利： 1、自由选择、自愿参加社团各类日常活动、交流活动和户外活动的权利。 2、享有社团干部和社团成员等职位的选举权和被选举权。 3、对社团的工作提出建议或意见，并取得合理答复的权利。 凡本社团会员均应平等履行以下义务： 1、严格遵守社团章程和相关制度，服从日常安排和安全管理。
新媒体联盟章程 新媒体(NewMedia)是一个相对的概念，是报刊、广播、电视等传统媒体以后发展起来的新的媒体形态，包括网络媒体、手机媒体、数字电视等。新媒体亦是一个宽泛的概念，利用数字技术、网络技术，通过互联网、宽带局域网、无线通信网、卫星等渠道，以及电脑、手机、数字电视机等终端，向用户提供信息和娱乐服务的传播形态。严格地说，新媒体应该称为数字化新媒体。 新媒体联盟章程范文一： 第一章总则 第一条新媒体联盟简介： 新媒体联盟是由全球众多网站、论坛、博客、微博、QQ群等新媒体以及众多新媒体人联手各类报刊、杂志、出版社等传统媒体共同发起成立的非营利、非实体性质的国际新媒体合作对话交流平台。 新媒体联盟( 新媒体联盟以北京为中心，全国发展312个地市级城市联盟的整合体。以新闻发布为基础互动联盟，整合电视台，杂志，艺人，娱乐圈，影视圈，主持人，大学团队，创业团队，企业老总，业务员，政府等12项资源。新媒体联盟整合视频联盟为联盟成员提供免费视频广告，所有成员必须标榜新媒体联盟。根据能力和影响力分级进行其余11项的资源互动和服务。 以新媒体联盟为总平台进行接单扶持发展各个分支联盟机构，每个城市只能加盟一个联盟体，针对企业提供新闻营销服务。城市联盟体管理旗
下城市分支机构，各个城市联盟体必须听从总部号令，各个城市进行新媒体联盟的品牌知名度和业务的发展。 第二条新媒体联盟联盟理事会： 为了更好服务于互联网媒体行业，由xxx发起，由国内知名媒体和资深媒体人代表组成的专业联盟机构，目的是全力推动会员单位发展,以及促进中国互联网媒体行业专业交流,充分发挥各地产业精英的智囊作用，真实的反映新媒体产业和站长行业的发展现状与趋势。理事会分为常务理事单位和理事单位两类，每届理事任期一年。 第三条新媒体联盟理事会基本原则： 诚信合作，公平竞争，互利合作，共同发展;建立亲密的战略合作伙伴关系，为企业提供交流和服务;鼎力帮助理事单位提升全国营销力、核心竞争力和网站知名度，推进规模化和国际化。 第四条新媒体联盟理事会宗旨： 保障和维护各理事单位的权益，团结全国新媒体从业者，积极开展广泛交流与合作，为理事单位提供信息交流、业务及形象推广、网络营销、公关宣传、活动协办等综合服务;推动中国新媒体产业和站长行业的快速健康发展，利用新媒体联盟的综合资源优势，及时反映互联网媒体和站长创建行业最新动态，及时解决联盟网站的问题和困难。 第二章任务 第五条新媒体联盟理事会的主要任务： 一、运用新媒体联盟的强大网络媒体平台，为理事单位提供网络营销、宣传报道、业务及形象推广综合服务，帮助理事单位整合更多新闻媒体资
自动化专业本科人才培养方案 一、专业代码与名称 专业代码：080602 专业名称：自动化 二、学制与学位 修业年限：四年 授予学位：工学学士 三、培养目标 经过系统的教育和教学活动，使学生具有扎实的基础、宽广的知识面和较强的实践动手能力，培养学生的创新精神和团队意识，使其在掌握自动化和控制工程领域先进技术的基础上，具有提出和解决带有挑战性问题的能力，不断提高自身的综合素质。同时，发展学生个性，培养学生具有健全人格，使其成为德智体美全面发展的高素质人才。 四、基本要求 本专业学生主要学习自动控制原理、计算机控制系统、传感器原理、过程控制系统、线性系统理论、电力电子技术、系统工程导论等专业知识，并接受1～2个学科专业方向的基本训练。毕业后可从事国民经济、国防和科研各部门的运动控制、过程控制、机器人智能控制、导航制导与控制，现代集成制造系统、模式识别与智能系统、系统工程理论与实践、新型传感器、电子与自动检测系统、复杂网络与计算机应用系统等领域的科学研究、技术开发、教学及管理等工作。 毕业生应获得以下几个方面的知识和能力： 1．扎实的数理基础，较好的人文社会科学和管理科学基础，以及外语综合能力； 2．系统掌握本学科领域必需的技术基础理论知识，包括电路理论、电子技术、信号与系统、自动控制理论、计算机软硬件、电力电子学、电力系统自动化等。 3．较强的工程实践能力，较熟练的计算机应用能力； 4．本学科领域内1～2个专业方向的知识与技能，了解本学科前沿的发展趋势； 5．较强的工作适应能力，一定的科学研究、技术开发和组织管理的实际工作能力。
五、专业特色 1、在科研、教学、实验和毕业设计环节与计算机技术、网络通信等专业有机结合，培养适应面宽广的“多才”专业； 2、理论与实践并重，培养学生的实际动手能力，不断提高学生的工程素质和专业基础，训练工程型人才； 3、开展各类竞赛辅助教学，培养学生的团队意识，引导学生发现问题并寻找解决问题的办法，不断提升学生的创新能力。 六、主干学科与主干课程 1、主干学科：检测技术及自动化装置、控制科学与工程 2、主干课程：自动控制原理、计算机控制系统、传感器原理、过程控制系统 3、双语教学课程：信号与系统、信息论导论、电力系统自动化、线性系统理论、数字 逻辑设计及应用 七、主要实践教学环节 1、实验：微型计算机系统原理及接口技术，电子技术实验基础I/II，现代电子技术综 合实验，电力电子技术，集成电路应用实验I/II，信号与系统，过程控制系 统，计算机控制系统，电机与拖动基础，传感器原理，自控原理基础实验， 单片机与PLC，数字系统设计，调速与随动，企业供配电系统，嵌入式系统 设计，现代控制技术综合实验，数字图像处理，现场总线控制系统，电力系 统自动化，信息论导论 2、上机：软件技术基础，现代工程设计制图，数值计算方法，自控原理基础实验，高 级语言程序设计，控制系统计算机仿真，计算机网络，现代控制技术综合实 验，人工智能导论，数字信号处理，系统工程导论 3、课程设计：电路分析基础，单片机与PLC，线性系统理论，现代控制技术综合实验 计算机控制系统，传感器原理，自控原理基础实验，单片机与PLC，数字系 统设计，企业供配电系统，嵌入式系统设计 4、实习实训：实习实训环节包括军事训练、基础工程训练、电工电气技术实训、电装 实习、综合课程设计、生产实习、毕业设计
新媒体部规章制度 篇一：新媒体运营部部门规章制度 t”>1、每位成员应有较高的热情和工作积极性，热爱这个工作、这个团体。 2、积极参加每次会议，且每个部门活动，如有开展会议不能按时到场者，需及时给部长请假，如有未给部长请假且未到场者，两次后将自动退出这个团队。 3、按时完成安排的微博微信的排版和发布工作，微信排版最迟需要在发布前一日完成，在微信排版完成后，请排版人员认真审核微信内容，完成后通知通知部长完成审核工作。 4、微博每日的微博（如早安、晚安）务必提前准备好素材，如不能按时发布微博，需要给部长报告，即时活动类微博，需要按时到活动地点，采集素材、编排微博，且按时发布。 5、微信排版需要有良好的审美，所以需要每一位排版人员，多看看其它做得很好的微信，擅于学习改变。 6、部门内的每个活动应积极参加，积极和每一个成员交流，乐观向上，待人和善。 7、在以后工作中，不应做有损整个团队名誉的事情，不能使用官方平台擅自发布个人观点的作品，成员不能自己做决定的事情，可以和部长或者怡姐交流。 8、每次开会应积极发言，大胆提出的自己的想法，应热爱网络平台，关注其他热门学校的微博微信，我们的平台需要观众，吸引观众需要所有人的新颖想法。 9、每一位成员都应该积极提高自己的各方面能力，才能将现在的
工作越做越出色。 篇二：新媒体运营部经理岗位职责 t”>1、协助社交媒体运营做信息采编，编辑等相关工作，如微博、微信运营等； 2、协助网络媒体内容、活动的策划工作； 3、协助监测微博，负责行业热点新闻、信息的收集采编工作； 4、负责公司APP产品宣传、广告、及重要信息的发布或更新； 5、配合市场活动，带动APP人气扩展、公司品牌，能利用自身网站资源开展对外合作。 6、完成上级领导交给的其它工作。 篇三：新媒体管理办法 txt”>根据教育部、国家互联网信息办公室《关于进一步加强高等学校网络建设和管理工作的意见》文件精神，及《互联网信息服务管理办法》等国家法律法规，着力打造集群化、系统化、网络化的新媒体工作格局，营造良好的校园网络舆论环境，学校决定进一步规范各级单位和各类组织新媒体建设与管理，加强和推进校园新媒体健康有序发展，特制定本实施办法。 第一章总则 第一条新媒体以其传播快、覆盖广、影响大等特点，在新闻宣传和舆论引导方面日益发挥重要作用。官方新媒体公众账号已成为校务公开、服务师生的重要载体，成为密切联系师生、改进工作作风、引导校园舆论、塑造学校形象、建设网络文化的重要措施。 第二条校内各级党组织要按照党管媒体的原则，增强对互联网发展的适应性，主动把握网络舆论导向的主动权，实现党管媒体的与时
电子科技大学中层领导干部选拔任用考核办法 第一章总则 第一条为认真贯彻执行党的干部路线方针政策，建立科学规范公正的中层领导干部选拔任用考核制度，形成有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，建设一支高素质的中层领导干部队伍，根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件精神，结合学校实际，制定本办法。 第二条选拔任用考核中层领导干部，遵循下列原则： （一）党管干部原则； （二）五湖四海、任人唯贤原则； （三）德才兼备、以德为先原则； （四）注重实绩、群众公认原则； （五）民主、公开、竞争、择优原则； （六）民主集中制原则； （七）依法办事原则。 第三条选拔任用考核中层领导干部，须符合把领导班子建设成为坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，全心全意为师生员工服务，具有领导本单位科学发展能力，结构合理、团结奋进的坚强领导集体的要求。 注重从基层选拔干部，注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。 第四条本办法适用于学校中层领导干部的选拔任用考核。各单位党委（党总支、直属党支部）、校工会、共青团电子科技大学委员会的领导干部在换届时还应按照各自章程和规定进行。
第五条学校成立干部工作领导小组（以下简称领导小组），在学校党委领导下负责学校干部相关工作。 第二章选拔任用条件 第六条中层领导干部应具备下列条件： （一）具有中国特色社会主义坚定信念，执行党的基本路线和各项方针政策，坚持社会主义办学方向； （二）为民服务，勤政务实，有强烈的事业心和责任感，能将主要精力投入到管理服务工作中； （三）依法办事，坚持原则，敢于担当，有履职尽责的工作能力，工作业绩突出； （四）作风民主，有全局观念，密切联系师生，善于团结同志，有宽广的胸怀和较高的思想境界； （五）遵守廉洁自律有关规定，清正廉洁； （六）具有正常履行职责的身体条件； （七）提任中层领导职务的，一般应具有硕士以上学位，其中提任服务保障性岗位领导职务的，一般应具有大学本科以上文化程度； （八）提任正处职领导职务的，应在副处职岗位上工作三年以上或具有正高级专业技术职务；提任副处职领导职务的，应在科级岗位上工作三年以上或具有副高级专业技术职务；提任学院院长或提任教学、科研、研究生、人事管理等学校职能部门正处职领导职务的，应具有教学科研工作经历； （九）提任正处职领导职务的，一般应在五十五周岁以下；提任副处职领导职务的，一般应在五十周岁以下；
新媒体协会申请策划书 随着时代的发展，网络化数字化愈加的普遍。新型媒体也越来越接受大家的认可与青睐。虽然各种社团协会纷纷成立，也从一定程度上丰富了同学们的课余生活，但始终缺少一个广大媒体爱好者交流的平台，本协会本着“丰富校园的文娱活动，提升本校素质教育层次”的宗旨，始终为广大新媒体爱好者提供个广阔的交流平台。使他们在课余中增长见识，展示自己，为自己找到一个更加敞亮的舞台。新媒体协会将成为培养和发掘影视演艺人才的基地，为每一位在校的影视爱好者打造一片展现自我的天空。 本协会的任务： 一，尽量结集校园的新媒体爱好者，开展互相交流。 二，影视编剧创作，演员挑选与培训活动。 三，摄影组织写生活动，影视拍摄及后期制作，网络网页制作教课，及艺术造型等。 四，加强同各个院系各个社团广大师生的公共联系，树立良好的社团形象，使新媒体协会在全体会员及良好的外部环境下健康成长。 新媒体协会的建立了不仅丰富了同学们的课余生活，又尽可能的给每个成员展现自己的机会，为自己的爱好提供一个良好的平台。 武汉职业技术学院艺术系新媒体协会章程： 第一章：总则 1.协会性质：本组织全名是：新媒体协会。以全体热爱影视喜爱交流为基础而创建新型社团组织。接受团委直接领导和统一管理，接受各个老师的指导。
2 .协会目的：丰富校园文娱活动形式，给热爱新媒体的同学提供交流平台；继续宣传和发扬武职原创影视精神，创作更多更优秀的原创影视！ 3.协会宗旨：“丰富校园文娱活动，提升本校素质教育层次” 4.协会口号：“坚持自己的路，风雨兼程亦无悔” 5. 协会会训：敢于秀，敢于创。用精湛的演艺与技术来共创优秀的团体。 第二章成员 6.成员资格：凡在学校各院各系部在籍学生，对新媒体及影视有浓厚兴趣的学生均可申请加入，审核成员基本准则；有足够的热情和自信，善良，文明，有责任感，努力上进，遵守武汉职业技术学院学生守则和本协会章程。 7. 会员的权利与义务： 权利（1）获取参加本协会的培训班和举办的活动资格。 （2）协会的选举权和被选举权 （3）向理事会提出意见或建议 义务（1）遵守本协会章程，接受本协会领导。 （2）积极参加本协会的活动，听从协会安排。 （3）积极对外宣传协会的原创精神，为协会提供可行的策略谋求远的发展。（4）会员中途退出，需向理事会上交说明，已缴纳的会费按规定不予退回。（1）凡协会认可的会员均发给会员证。 （2）会员由理事会签发，加改本协会公章后方能生效。 （3）退会或毕业离校的会员，其会员证由理事会注明废止日期，不予收回。第三章组织机构 9.协会实行理事会领导下的会长负责。本协会设会长一名，副会长两名，另设
兰州交通大学博文学院科技创新中心 新 媒 体 工 作 室 章 程
第一章总则 第一条兰州交通大学博文学院新媒体工作室是在博文学院科技处科技创新中心办公室的领导下，组织工作室内人员开展各项活动的基层机构，接受中心各级领导监管。为了更好的促进工作室积极努力的开展工作，提高学生干部的素质，增强全心全意为工作室学生服务的意识，特制定本章程。 第二条新媒体工作室学生干部工作应体现满足广大工作室学生的正当要求，维护学生的正当权益，维护学院及科技创新中心的荣誉和利益。 第三条新媒体工作室采取的是大学生自主创新、自行组织、自我管理和自助服务的工作模式，学生干部负责其在中心办公室或工作室的各项工作。 第四条新媒体工作室设主任一名，配一名指导老师。工作室主任在中心办公室的指导下，按照工作室工作任务开展各项工作，并接受中心各级领导的监管。 第五条学生干部应本着认真务实和兢兢业业的态度开展工作，在各项活动中起带头作用，模范的遵守各项规章制度。 第二章新媒体工作室主要职责 第六条负责贯彻落实中心关于大学生实践创新活动工作部署； 第七条负责制定工作室包括实践活动和学科及专业竞赛活动、自主实践创新项目和院外学术交流等的工作计划和策划、组织、落实和总结等工作； 第八条做好中心纳新、学生干部管理、考核、评优、安全、物品、仪器设备使用等工作的策划、组织、落实，以及中心各类规章制度的贯彻落实； 第九条负责安排工作室正常的值班和节假日的值班工作，以及工作室各项事务的考勤工作；
第十条负责工作室公文收发、登记、传阅、整理、归档等工作； 第十一条及时做好与工作室有关的统计报表和工作室人员简明登记表等资料的报送； 第十二条严格保密记录，不泄露未经中心办公室批准公布的任何信息； 第十三条负责处理工作室工作职能相关的其他事务。 第十四条完成中心各级领导交办的其它工作。 第三章新媒体工作室吸纳新成员管理规定 第十五条纳新对象：凡在院的全日制本科生，在主修专业方面学有余力，在某些方面有浓厚兴趣和专长的学生，均可报名。 第十六条确定纳新计划：每年9月份，工作室根据需求确定工作室纳新人数，上报中心办公室，由中心办公室制定出整个中心的纳新计划，并负责根据纳新计划策划、组织和落实整个纳新活动，包括宣传单的制作和纳新说明会的组织安排等一切活动，各个工作室要积极配合。 第十七条本着公开、公正和透明的原则，由中心办公室组织成立的中心考核小组进行严格面试，通过面试的学生成为试用期成员，试用期成员须在工作室经过一个月的试用期培训，经工作室组织成立的工作室考核小组考核后确定出拟吸纳的成员名单，再由工作室主任推荐，中心办公室考查后确定出正式名单，正式名单须经中心领导小组审批。 第四章新媒体工作室干部任职条件 第十八条思想过硬，作风正派，具有较强的沟通能力，科研创新能力及领导能力。 第十九条在科研方面成绩突出，在各项活动中获得奖励者优先考虑。
电子科技大学学生纪律处分规定 第一章总则 第一条遵守国家法律、法规和学校章程、规章制度是学生应当履行的义务。为了维护学校正常的教育教学秩序和生活秩序，保障学生合法权益，建设良好校风、学风，促进学生德、智、体、美等方面全面发展，根据《普通高等学校学生管理规定》以及有关法律、法规，结合学校章程和学生纪律处分的实践，制定本规定。 第二条学校给予学生处分，坚持实行教育与惩戒相结合的原则,学校对学生处分，应当做到证据充分、依据明确、定性准确、程序正当、处分适当。 第三条学生对学校的处分有按程序陈述、申辩、申诉等权利。 第四条本规定适用于学校接受普通高等学历教育的研究生和本科生。 第二章纪律处分的种类和应用 第五条学校对学生纪律处分的种类分为： （一）警告； （二）严重警告； （三）记过； （四）留校察看； （五）开除学籍。 第六条警告和严重警告的期限，一般定为6个月；记过和留校察看的期限一般定为12个月。处分期限自处分决定之日算起。处分期限期满，经学生本人书面申请，所在学院审核，学校批准，可以解除处分；有突出表现者，可以提前解除处分。 第七条违反本规定，有下列情形之一，可以从轻或减轻处分： （一）主动承认错误，如实交待错误事实，检查认识深刻，有悔改表现的；
（二）确系他人胁迫或诱骗，并能主动揭发，认错态度好的； （三）其他可从轻或减轻处分的情形。 第八条违反本规定，有下列情形之一，视为严重违纪，可从重或加重处分： （一）对有关人员（如检举人、证人等）打击报复、威胁恫吓的； （二）再次违纪受到处分不改的； （三）伪造、销毁、藏匿证据的； （四）其他严重违纪行为。 第三章违纪行为和处分 第九条学生违反宪法，反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的，给予开除学籍处分。 第十条学生触犯国家法律，构成刑事犯罪的，给予开除学籍处分。 第十一条学生违反《中华人民共和国治安管理处罚法》等国家法律法规，性质恶劣的，给予开除学籍处分；其他违法违纪行为，视情节轻重，给予严重警告以上、留校察看以下处分。 第十二条有从事下列非法的社会政治活动、泄露国家秘密等行为之一的，视情节轻重，给予记过以上处分： （一）违反法律法规，组织、参加未经批准的游行、示威活动的； （二）散布谣言、煽动闹事的； （三）组织、成立、加入非法社会团体或组织，从事非法活动的； （四）组织、参与非法传销、邪教、迷信活动的； （五）在学校进行宗教活动的； （六）泄露国家秘密的。 第十三条有下列故意伤害他人身体等行为之一，尚不够刑事处罚的，视情节轻重，给予相应的纪律处分： （一）殴打他人，尚未致伤的，给予警告处分； （二）殴打他人，致他人受到伤害的，视情节轻重，给予严重警告以上处分； （三）在争执或斗殴中亮出凶器的，给予记过处分； （四）持械伤人的，视情节轻重，给予记过以上处分；
新媒体联盟章程范本 XX师范学院新媒体联盟是XX师范学院党委宣传部、党委学工部、校团委、新闻中心和校内各单位、学生组织共同发起成立的新媒体交流和资源共享平台，宗旨是致力于加强校内各新媒体平台之间的交流互动，实现新媒体平台之间的有效联动、资源共享、聚合传播，打造良好的校园新媒体生态环境，不断提升新媒体的传播力，共同促进学校新媒体的健康发展。运用新媒体联盟强大的网络媒体平台，形成宣传合力，不断提升学校的美誉度和影响力。以互联网思维开展新媒体宣传平台建设工作，以“融合?创新?互补·共享”理念打造校园全媒体宣传格局，以内容的聚合提高宣传思想工作的时效性，以宣传队伍能力素质的提升促进媒体宣传平台的融合，以健全制度为新媒体建设提供保障。 第一条校园新媒体是指以校内各学院（部）、机关处（部）室以及各级学生组织、社团等组织的名义，开办的微博、微信、QQ公众号、APP客户端、网络视频等新媒体平台。 第二条XX师范学院新媒体联盟是新闻中心和校内各单位、学生组织共同发起，各校内媒体参加的交流合作平台。各新媒体账号坚持“谁开设、谁主管，谁应用、谁负责”的原则。 第三条新媒体是学校宣传思想文化的重要阵地。XX师范学院新媒体联盟坚持在校党委的领导下，紧紧围绕建设多学科协
调发展、特色鲜明的高水平师范大学的办学目标和学校中心工作，传承师院文化，讲好师院故事，传播师院声音，形成新媒体工作合力，构建全校联动的校园新媒体宣传格局，最大限度覆盖教师、学生、校友及关心学校发展的社会群体；坚持立德树人思想引领，从有利于学校形象塑造和有利于学生健康成长出发，建良策，导舆论，优化校园新媒体生态环境。 第四条新媒体联盟设立指导委员会，其主要职责为：决定联盟重要活动事项，指导办公室工作。 指导委员会设顾问两名（由学校党委书记和校长担任）、主任一名（由分管新闻宣传工作的校领导担任）、委员若干名（由开设新媒体的学校二级单位的党组织负责人担任）。 第五条指导委员会下设联盟办公室，为新媒体联盟的办事与联络机构，设在新闻中心。负责指导委员会与联盟理事会的协调联络工作，负责联盟的组织协调、培训交流以及评奖评优等工作。各联盟成员媒体单位要安排1人担任联络员，通过QQ群、微信群与联盟办公室保持工作联系。 第六条新媒体联盟实行理事单位制。学校官方新媒体为联盟理事长单位，联盟成员媒体为理事单位，对应媒体指导老师为联盟办公室成员，对应媒体学生负责人为联盟理事会理事。 第七条新媒体联盟的工作原则： （一）坚持合法合规。联盟成员必须严格遵守中华人民共和