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治安保卫制度

治安保卫制度
治安保卫制度

治安保卫管理制度

1 目的

为了规范企业内部治安保卫工作,保护员工人身、财产安全和公司公共财产安全,维护单位的工作、生产、经营和科研秩序,特制定本制度。

2范围

本制度适用于江苏杰工机电设备有限公司。

3 权责

3.1安全环保中心(部):全面负责公司(子公司)内部的安全环保工作,制定、修订并监督执行治安保卫方面的相关制度,并协助和督促相关部门落实。

3.2治安保卫科:主要负责公司(子公司)内部的的治安、保卫、综合治理方面的具体管理工作,落实安保中心(部)安排的相关治安保卫任务。

3.3门卫(保安):具体负责公司(子公司)内部的治安保卫工作,保护员工人身和公司公共财产的安全,维护正常的生产经营秩序。

3.4各中心/部门(车间、科室)负责人:具体负责其内部人员的治安管理及内部物资、设备等的安全保卫工作,并积极配合安全管理部门做好相关的治安保卫工作。

4定义

为维护公司的安全所指定的相关管理条例

5 内容

5.1 企业内部治安保卫工作贯彻预防为主、认真负责、突出重点、保障安全的原则。

5.2 企业法定代表人(集团总裁)是内部安全、治安、保卫第一责任人,对企业安全生产、治安保卫负全面领导责任。

5.3治安保卫工作要求

5.3.1建立健全的内部治安保卫制度、安全措施和必要的治安防范设施,如现场监控探头、手电筒、对讲机、警棍等。

5.3.2治安保卫工作定期有人检查,重要部位得到重点保护,治安隐患及时得到排查。

5.3.3治安隐患和问题及时得到处理,发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。

5.3.4治安保卫重点部位设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构,配备专职治安保卫人员,并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况上报主管公安机关备案。

5.4治安保卫制度

5.4.1门卫保安员岗位职责,安全责任承包书,值班、巡查制度。

5.4.2人员、车辆、物资出入厂管理制度及监控设施的使用管理制度。

5.4.3进厂人员消防安全宣传、进厂车辆交通安全管理制度。

5.4.4治安防范教育培训制度。

5.4.5内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度。

5.4.6治安保卫工作检查、考核及奖惩制度。

5.5各相关人员职责

5.5.1安全环保中心总监(经理)

5.5.1.1主持全面安全、环保、保卫工作,负责集团公司(子公司)的综治目标计划的编制,组织落实综治保证体系,完善综治管理制度等,并严格贯彻执行。

5.5.1.2组织重大治安隐患的整改,治安事故的调查、处理、上报工作。

5.5.1.3督促落实单位内部治安防范设施(现场监控设施等)的安装和维护。

5.5.1.4确定本公司的治安保卫重要部位,按照有关国家标准对重要部位设置必要的安全技术防范设施,并实施重点保护。

5.5.1.5在公安机关指导下制定单位内部治安突发事件处置应急救援预案,并定期进行演练。

5.5.2治安保卫科科长

5.5.2.1贯彻执行国家和地方有关治安保卫工作政策、法律、法规和规定,落实组织培训合

格的保安队伍,确保所有保安持证上岗。

5.5.2.2全面负责公司治安防范教育培训、门卫管理及其他内部安全保卫任务。

5.5.2.3参与公司重大治安隐患的整改,治安事故的调查、处理工作。

5.5.2.4加强外来人员的管理。

5.5.2.5加强防盗窃、防破坏管理。加强员工的思想道德教育,倡导文明礼貌、遵纪守法,在思想上充分认识到盗窃和破坏性事件的社会危害性。

5.5.3 保安

5.5.3.1开展治安防范宣传教育,并落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施。

5.5.3.2严格按规定检查进入厂区内人员的证件,登记出入厂区的物品和车辆情况,对携带出厂的物品,要求其按规定办理物品出厂手续,凭证认真查验后放行。

5.5.3.3严格监督检查员工上下班打卡情况,对不按规定操作或违纪行为进行制止、规劝教育,对情节严重的要上报相关部门进行处理。

5.5.3.4在企业范围内进行治安防范巡逻和检查,建立巡逻、检查和治安隐患排查记录和上报制度。

5.5.3.5加强防窃防盗工作,要求各部门下班后要关好门窗,现金、贵重物品及机要文件等要放置在安全的橱柜中,指定专员负责保管;五金仓库或不锈钢材料库要重点加强监视,并不定时进行现场巡视认真检查。发生盗窃后,一方面要保护好现场,另一方面立即向安保部或值班总调度(夜间)等有关部门报告。

5.5.3.6加强防破坏事件工作。注意员工异常的思想动态和情绪波动,及时向安保部汇报,安保部将随时化解不稳定因素,防止因矛盾激化而酿成的破坏性事件。

5.5.3.7密切关注天气的变化和周围环境的改变,保持警惕,加强巡视,发现疫情或险情及时上报安保部。

5.5.3.8维护单位内部的治安秩序,制止发生在本单位的违法行为,对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警,并采取措施保护现场,配合公安机关的侦查、处置工作。

5.5.3.9加强突发性来访的接待工作,一方面要严格按照相关的规定对外来人员进行登记和办理相关手续,另一方面要把相关信息及时告知相关部门领导。

5.5.3.10参与公司事故应急救援,负责应急救援现场的安全保卫工作。

5.5.4各中心/部门(车间、科室)负责人

5.5.4.1各中心/部门(车间、科室)负责人对其主管范围内的安全保卫工作负主要责任,尤其是重点部位要建立治安保卫责任制,建立健全各项安全管理制度,并落实专人防范。

5.5.4.2各中心/部门(车间、科室)要加强防盗窃管理。妥善保管好本部门的设备、物资等,下班前要注意切断无关电源、关好门窗、锁好门锁,尤其是重点部位,如易燃易爆剧毒品等仓库、涉密资料档案库、财务存放现金有价票证保险柜等,要加强重点防范,必要时实行双锁管理,钥匙随身携带或妥善保管;非财会部门不得在保险柜或是私人橱柜里过夜存放现金、有价证券和贵重物品等。

5.5.4.3各中心/部门(车间、科室)要加强本部门人员的治安管理工作,谨防破坏事件发生。要加强部门员工思想教育培训,及时了解和掌握员工的思想动态,主动与员工进行交流沟通。

一旦本部门员工发生了治安案件,部门负责人要积极主动参与调解和查处工作,对涉及刑事案件要做好现场保护与及时报警并配合好安全管理部门和公安机关做好案件调查取证工

作。

5.5.5员工

5.5.5.1每一位员工要自觉严格遵守公司的各项规章制度,增强自身职业道德修养,加强自我安全防范意识,爱护公司财物,保管好私人物品,争做文明守法好员工。

5.5.5.2每一位员工有权利和义务对盗窃、违法违纪等行为进行举报,对举报有功人员,公司应给予一定的奖励并为其保密;员工还应养成拾金不昧、见义勇为的好习惯,申张正义,树立正气,敢于同不法分子做斗争,维护公司稳定和谐环境。

6 相关文件

6.1人员出入厂管理制度

6.2车辆出入厂管理制度

6.3物品出入厂管理制度

6.4员工私有物品出入厂管理制度

6.5公司区域巡逻制度

7 表单

7.1会客单

7.2门卫值班记录

7.3消防安全宣传单

7.4发案登记表

企业治安保卫管理制度、.doc

企业治安保卫管理制度 治安保卫管理制度 为进一步加强治安保卫规范化、标准化建设,健全监督约束机制,维护好辖区内的生产(工作)、生活秩序,确保辖区内部人、财、物的安全,杜绝各类案件或事故的发生,根据上级规定及公司《纪律条例》,特制定本制度: 一、总则 1、认真贯彻“预防为住、确保重点、维护稳定、保障安全”方针,强化内部治安管理及综合治理工作。 2、服从命令,听从指挥,严格纪律,团结同志,积极工作,真正做到“看好自己的门,关好自己的人,办好自己的事”。 3、遵纪守法,不徇私情,秉公办事,坚守岗位,履行职责,确保一方平安。 二、保卫人员权限 1、有权对出入厂区的人员、车辆、物资进行检查,对手续不符的人员、物资有权禁止出入,并依法采取有效措施。

2、有权对发生在厂区的违法乱纪现象依法进行制止,并将违法乱纪人员送交生安部处理。 三、值班制度 1、按时上、下岗,警容严整,姿势端正,提高警惕,文明值勤,上下班时间在北门卫立岗10分钟,所有骑车人员出入必须下车。 2、认真严格盘查询问来往行人,履行登记手续。准确核对出入物证,及时发现和制止违法乱纪行为及物证不符现象,严禁非法物品进出本辖区。 3、按规定的作息时间开关大、小门,严禁夜间大小门不落锁现象。 4、按时对其辖区进行昼夜巡视检查,认真填写记录,发现问题快速处置,并向领导汇报,确保辖区人、财、物的安全。 5、对单位票证、有价证券、贵重物品存放处及、物资仓库、调度值班室、档案技术资料室等要害部位要积极配合主管部门重点看护,未经领导允许不准外人随便出入,对贵重物品实行专人负责制。 6、坚决制止扰乱生产(工作)及值勤秩序的行为或现象,努力维护好辖区内的生产(工作)、生活秩序。 7、不准擅离职守,串门聊天。 8、不准利用职权刁难群众,乱拉关系和收受贿赂。

单位内部治安保卫规章制度(九种)

单位内部治安保卫制度(九种) 审核人:填表人:填表日期:年月日

1、门卫、值班、巡查制度。 (一)、门卫制度 1、门卫人员必须身体强壮、责任性强,不得使用老弱病残人员担任门卫工作。 2、门卫人员当班期间严守岗位,认真履行职责,做到进出车辆、物品、客人有登记。 3、夜间不准睡觉,定时巡查,发现可疑情况立即向值班领导报告,发生案件应迅速拨打110,不得延误。 4、不准在门卫室进行打牌等妨碍门卫的活动。 (二)、值班制度 1、每天确定一名领导带班,一名部门领导和一名工作人员值班,负责检查、处理日常安全保卫工作。 2、值班时间为每天早8点至次日早8点/ 3、值班人员必须按时交接班,不准迟到早退。有事不能值班者,经单位领导批准后找人替班。 4、值班人员值班期间要认真履行职责,严禁喝酒、玩牌等违纪行为。 5、认真做好值班记录,坚持重大事情请示报告制度。 (三)、巡查制度 1、值班、门卫人员对巡查目标定时巡查,反之被盗和破坏事故发生,力争抓获犯罪分子,并及时报警。同时要保护好现场,等领导和公安人员到场后,及时提供有关情况。

2、对于违反规定者,要当场予以制止和批评,对不服从管理,无理取闹者,送交有关部门处理。 3、熟悉消防设施、器材的分布情况,掌握使用方法,发生火灾及时扑救、报警。 4、巡逻时间不得作任何影响和违反履行职责的行为,特别是夜间不许睡觉。 5、做好巡逻记录,按时交接班。

2、工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度; 1、定期组织干部职工学习安全防范知识,加强安全教育,增强安全意识,做好安全防范工作。 2、干部职工要认真遵守各项安全法律法规和安全制度。 3、适时开展不稳定因素的排查,对重点人员要严格落实管控措施,严防进京上访闹事事件的发生 4、各部门每天早晨上班对本部门要开展班前安全检察,发现发生被盗案件及时向公安机关报案,并保护好现场。 5、各部门每天晚上下班要坚持打扫卫生,切断电源,关好门窗,搞好安全检察,确保无隐患后方可离岗下班。 6、门卫、值班人员严格遵守门卫、值班、巡查制度。 7、个人现金和贵重物品不准存放在机关内。 8、禁烟场所严禁吸烟和动用明火。 9、加强消防器材、设施的配置、保养和管理,定期检查,保证处于良好状态。 10、机关的安全防范工作,由保卫科负责日常监督、指导和检查。

游泳池治安保卫制度

泳池治安保卫制度 (一) 明确职责:所有岗位制定职责。在岗人员必须以岗位职责为标准工作,严格要求自己。对安全工作有突出贡献的要奖励,对违反安全职责的要处罚,建立健全奖罚制度。 (二) 安全工作的重点在泳池内。救护员以岗位职责为标准定岗,游泳池水面安全分片到岗,安全责任落实到各救护岗位的具体救护员,并签订安全责任书。 (三) 建立游泳池开放安全工作管理例会制度。月度组织有关人员专门安全工作的情况开会,时间不在长短,主要解决实际问题,并记录在专门的日记本上,此项工作由具体负责管理工作的人员负责。 (四) 建立安全管理工作日记录制,救护岗位记录、寄存岗位记录、池水卫生记录、水处理记录、设备维修保养记录等。 (五) 为严格要求工作人员,保障重点岗位的安全,管理人员、救护人员、寄存人员、水处理工、守门员都要签订安全生产责任书。 (六) 在游泳池各区域醒目位置安放各种游泳规定警示牌、安全警示牌、有关游泳制度标牌及公共设施标志牌,

并向游泳者宣传游泳常识和有关游泳的安全知识及规定,提高游泳者自我安全保护意识。 (七) 严格按照“国家标准”和“市游泳场所管理办法”规定,配备足量合格的专职救护员,并取得体育行政部门颁发的证书后,着装、持证上岗。 (八)现场救生器材齐备、到位,放置符合要求。 (九) 设备安全运行管理配备专人负责,严格按国家有关安全规定、标准操作执行,做到职责清楚。要求办证上岗的岗位,全部办理相关证件。建立相应的岗位安全生产责任制度。 (十) 应急措施:配置现场处理轻微受伤的药箱和人员,遇紧急情况,采取就地抢救和联系急救机构相结合的抢救措施。 (十一) 保障游泳池水卫生,清澈见底,给游泳安全工作提供良好的环境。池水处理严格按国家有关标准消毒、净化,并取得卫生监督机构检验合格。 (十二) 泳池负责人应经常巡视游泳池开放管理工作,发生安全问题,应立即采取措施提出整改,并检查解决结果,要有记录在案。对各岗位有记录的应经常检查。

单位内部治安保卫管理制度

单位内部治安保卫管理制度

门卫管理制度 一、外来人员一律凭身份证等证明身份的证件,在门卫处办理登记手续后由门卫负责联系安排,谢绝私自进入公司。 二、公物出门,必须有单位有效证明,否则门卫不予放行。 三、各种机动车辆进出,应自觉接受检查。 四、门卫人员24小时值班,不得擅自离岗。 五、门卫人员应在规定区域内加强巡逻,做到勤听、勤看、勤问、勤查、勤记,严防各种事故的发生。 六、门卫人员必须提高警惕,坚守岗位,照章办事,主动查询可疑的人和事,发现异常情况应及时向治保委员会办公室(安全科办公室)报告。

重点部位安全管理制度 一、加强要害部门、部位的安全防范工作,配备防盗、防火设备。 二、单位的财务室、档案室、仓库等,实行专人负责,责任 到人。 三、重点要害部门的工作人员,应严格遵守岗位纪律,自觉 按照本部门规定的操作规程操作,认真履行岗位职责,及时关门、关窗。 四、加强设备的日常保养和维修工作,定期检查设备的安全 状况和财物按规定存放的数量。 五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。

六、单位治保会人员要对重点部门、部位常巡查、勤查看、 细防范,发现问题要立即处理并及时通报有关职能部门。 七、定期对重点部门和部位进行全面检查,遇节假日增加检 查次数,发现不安全因素,及时堵塞漏洞、消除隐患。 八、重点要害部门工作人员要做好有关保密工作,不得向无 关人员泄露本部门、本部位的情况。 现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、 运输安全管理制度 一、公司的现金、票据、有价证券由公司财务科统一管理,千元以上资金往来应使用支票或转账。发工资需提取大笔现金时要专人专车,并在当天发放完毕,财务科严禁存放大笔现金或有价证券。

公司内部治安保卫工作制度

内部资料注意保 泰州港务集团有限公司 内部治安保卫工作制度 A0修订王树林王全华杭国荣 版本 修改号修订页次编制审核批准批准日期实施日期号 内部治安保卫工作制度 根据国务院颁发的《企业事业单位内部治安保卫条例》(即国务院第421号令)和公安部《公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定》(即公安部第93号令)的要求,为了做好本公司内部治安保卫工作,结合实际,制定如下规章制度。 一、安全保卫部工作职责 公司设立安全保卫部门,主要负责公司安全生产和内部治安保卫工作,其具体工作职责为: 1、贯彻落实国家和公安部门有关法律、法规、条例及文件规定,并对本单位职工进行 宣传教育。 2、调查了解本公司内部保卫治安工作情况,制订相应的工作制度和相关部门、工作人

员工作职责,为公司提供加强内部治安保卫工作措施和建议。 3、对公司的安全生产和内保工作进行监督检查,并及时下达整改通知。 4、领导保安班依法按制度开展工作,加强对门卫值班和港区巡查的督查力度,确保公司人身、财产安全,保一方平安。 5、直接参加治安事故和工伤事故的调查处理,重大事故或案件要及时上报当地公安机关,并做好现场保护工作。 5、值班人员要十分注意文明用语,礼貌待人,公正严明,养成良好的职业道德。同时有权督促检查本公司职工的安全着装及言行举止,维护企业整体形象。 6、服从领导,听从安排,模范遵章守纪,敬业爱岗,为人师表。完成公司领导交办的工作。 三、港区巡查人员工作职责

1、港区巡查人员是代表公司领导对港区安全、内保工作进行巡查检查,有权监督检查车间班组及相关部门的安全防范状况和指导工作。 2、巡查人员应具备有良好的思想素质和心理素质,以对公司人员生命、财产安全高度负责的责任心和警惕性做好工作。工作中切实做到耳聪、目明、手勤、腿勤。 3、巡查人员必须熟知港区重点部位、危险区域和易发时段的安保状况及防范措施,把握重点,控制要害,及时发现隐患、线索,果断采取控制措施。 20% 5、严禁酒后驾驶和疲劳驾驶,严禁超员、超载、超速行驶。对违章驾驶的,公司将给予经济处罚和纪律处分。违章驾驶发生交通事故,本公司概不负责。 五、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。 1、公司的现金、票据、有价证券由公司财务部统一管理。千元以上资金往来应使用支票或转账。发工资需提取大笔现金时要专人专车,并在当天发放完毕。财务部严禁存放大

治安保卫管理制度范本

内部管理制度系列 治安保卫管理制度(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-31082 治安保卫管理制度 Security management system 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 为加强本标段的安保工作管理,杜绝治安事件、刑事案件,遵照“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针,依据业主《沈阳地铁参见单位治安消防工作管理规定》,结合我项目实际,制定本制度。 1、项目部设立以书记为首的安保工作机构,负责项目部的日常安保工作,重点做好日常项目部的驻地及工地的保卫、节假日及重要时期的安保检查。工作机构按要求上报备案。 2、项目部按需要给安保人员配备对讲机、符合配置规定的警棍(棒)、高强手电等安全防护器材,重要部位设置摄像等监控系统。 3、安保机构成员和施工队长(班组长)要经常分析掌握周边社会治安和农民工的思想状况,有针对性地及时采取对策和对参见人员的遵纪守法教育,避免出现群体上访、游行、

示威、打架斗殴等事件。 4、严格执行门卫管理,门卫对施工区域要实行24小时值班和巡视,对出入施工现场的人员进行证件检查和登记。 5、项目部要加强安保管理,杜绝吸毒、赌博等违法乱纪的行为发生。 6、项目部安保机构及日常的工作要端正态度虚心接受公安机关和业主的监督、检查和指导,按要求督促和指导管区内各个劳务队伍办理暂住证,各个劳务队伍对所属人员登记造册。 7、安质部应将治安保卫的教育列入安全教育培训计划中,综合预案中要编制安保应急预案,并适时组织演练。 8、发生治安保卫时间,拨“110”向公安部门报告,按规定向业主报告。 9、本制度若与国家法律、法规、规章和上级相应的制度办法等有抵触时,按上级规定执行。 10、本制度由项目部安质部负责解释。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd

公司安全保卫管理制度

公司安全保卫管理制度 第一条为维持公司正常的工作秩序,确保公司人员安全和财产安全,特制定本制度。 第二条本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工作。 第三条安全保卫工作由行政部管理,公司自设安保人员进行公司区域内的安保工作。 第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理,保障公司财产及员工的人身安全,保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司造成损失按照合同追究安保人员责任。 第五条出入管理 一、员工出入厂区,应及时进行相应的登记记录,保安人员有权拒绝出入。 二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者,凭行政部开具放行单放行。携带一般随身用品,由保安人员查验后放行。 三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司,保安人员对个人车辆出入应履行检查手续,特别是面包车及其它可载货汽车,应开门(盖)检查。 四、公司车辆拉运物资出门时,必须出示物资出门证明或出库单,出门证明由该部门主管出具,出库单由物流部出具,凭上述单据查验

无误后登记放行。 五、外来人员进入公司,一律履行登记手续,填写单位、姓名、事由、到访部门和人员,必要时应电话联系,会见后由接待人员签名方可出门。 六、外来人员约见公司领导的,保安人员在征得领导同意后方可办理进入手续。有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人,保安人员和接待员人员应陪同引导至领导办公室,领导不在时应在接待室安排等待,由行政部负责临时接待。 七、外来车辆一般不准进入公司生产区域内,上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。 八、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应及时登记,并将车主车牌信息在行政部备案,在保安室留存。 九、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆,不明身份和拒绝登记的人员,推销产品的人员及车辆,来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。 十、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外,其他车辆不得进出,特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。 第六条保安人员应对公司所有区域进行安全监督管理。 一、保安人员应根据安环部规定的巡逻路线和时间要求进行厂区巡逻,夜间当班的人员必须对厂区仓库、办公楼周围、生产区域和消防配电等重点部位加强巡查。

保卫部岗位职责及工作标准@

目录 岗位职责: (2) 保卫部的工作职责 (2) 保卫部部长岗位职责 (2) 保卫部副部长岗位职责 (3) 内勤岗位职责 (4) 监控室岗位职责 (4) 消防员工作职责 (5) 治安员岗位职责 (5) 工作标准: (7) 保卫部工作标准 (7) 保卫部部长工作标准 (7) 保卫部副部长工作标准 (8) 监控室工作标准 (9) 内勤工作标准 (10) 消防员工作标准 (10) 治安员工作标准 (11)

岗位职责: 保卫部的工作职责 1、贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规; 2、开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育,增强员工群众的法制观念和自觉维护本企业治安秩序的意识; 3、制定和组织落实应由企业承担的各项治安保卫工作制度; 4、根据需要选配保卫人员,为治安保卫工作提供必要的经费和物质保障; 5、落实防火、防盗抢、防爆炸、防破坏和防诈骗、防窃密等治安防范措施; 6、预防和制止违法犯罪行为,维护企业稳定; 7、及时向公安机关报告发生在企业的刑事案件、治安案件、治安灾害事故并保护现场; 8、调解、疏导企业内部纠纷,协助公安机关查处发生在企业的刑事案件和治安案件; 9、帮助、教育本企业有轻微违法犯罪行为的人员; 10、协助公安机关监督、考察、教育本企业被判处管制、剥夺政治权利、宣告缓刑、假释、监外执行和依法保外就医的犯罪分子,以及被监视居住、取保候审的犯罪嫌疑人和劳动教养所外执行人员; 11、参与所在地区组织的社会治安综合治理工作。 保卫部部长岗位职责 1、在太阳能公司的领导下,在上级公安部门指导下,主持保卫部全面工作,履行保卫部的职责,负责全公司的治安保卫工作; 2、组织全部门的人员认真学习党的方针、政策与保卫工作有关的业务知识,做好思想政治工作,提高业务理论水平; 3、负责组织协调全公司案件的侦破工作,重大案件必须亲临现场,协助公安机关做好案件侦破的有关工作; 4、坚持“预防为主”的方针,依靠广大职工群众搞好公司内部治安的综合治理工作监督检查保卫人员值班工作;

企业安全保卫管理制度

企业安全保卫管理制度 编制部门:安全保卫部

目录 门卫管理制度 (3) 保卫人员值班检查制度 (4) 值班、巡逻制度 (5) 科研生产试验安全保卫工作制度 (6) 现金票据印鉴有价证卷等贵重物品使用保管储存运输的安全管理制度 (8) 易燃易爆危险化学物品安全管理制度 (9) 治安保卫工作宣传教育培训制度 (10) 公司内部发生治安案件涉嫌刑事犯罪案件的报告制度 (11) 安全保卫工作检查考核奖励制度 (12) 视频监控电子红外报警器管理制度 (13) 重点部门要害部位安全管理制度 (14) 信息收集分析报告制度 (15) 信息员管理制度 (16)

门卫管理制度 按照保卫工作职责,为加强公司安全保卫工作,创造安全稳定的生产经营环境,维护正常的工作秩序,结合公司实际,制定本制度。 一、门卫实行24小时值班制度,严格交、接班制度,认真作好值班记录。 二、门卫工作人员,在工作期间必须按规定统一着装,保持衣冠整洁,文明执勤、礼貌待人。 三、门卫工作人员上班期间严禁酗酒,认真履行职责,严格执行各项规章制度。 四、对外来办事的人员,要实行登记制度,对进出的物资和车辆进行严格检查和登记制度,维护公司物资财产安全。 五、完成领导临时交办的任务。

保卫人员值班检查制度 为严格公司管理制度,加强公司内部治安保卫、安全防 范工作,确保生产经营的正常进行,保卫人员值班必须做到: 一、保卫值班人员必须有高度的责任心,负责处理值班 期间的日常事务。 二、对公司所属重点部位、生产区域、各值班点进行认真检查、有问题决不放过,重大事情立即向领导汇报。 三、值班人员严禁酗酒,接报要准确,做到有报必出。 四、语言文明,礼貌待人,耐心细致,善待他人。 五、除上级机关、领导检查工作外,非保卫干部、值班 人员,严禁进入值班室。 六、严格保密制度,不得向外人谈论和泄露夜间巡逻监 察期间的一切情况。

(完整版)治安保卫管理制度

治安保卫管理制度 一、保安人员岗位职责 (一)保安负责人岗位职责 1、坚持贯彻执行项目部的指示,做好保安工作上的参谋和助手,对企业的 安全负有重要的责任。 2、坚持原则、不徇私情、秉公执法、吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导下 属做好安全保卫工作,确保企业人、财、物的绝对安全。 3、负责部署保安部的工作计划安排和检查落实。 4、维护企业内部治安秩序,经常巡视,及时发现问题,及时纠正。 (二)保安员岗位职责 1、严格遵守企业各项规章制度,特别是安全保卫制度,执行交接班制度, 上岗时不得擅离工作岗位,不准处理私事,确保安全。 2、保安员应工作认真负责,秉公办事,大胆工作,部徇私情,保持高度的 警觉性,敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。 3、服从上级的指令和工作安排,熟悉本岗位的任务与要求,认真贯彻执行 安全岗位职责,做好本职工作,确保企业安全。 4、在本单位范围内外巡查,果断处理突发事件,发现可疑的人和事要礼貌 地进行盘查监控。 5、对重要部位和场所要经常进行安全检查,发现问题及时提出。 二、保安人员管理制度 1、保安人员上岗前不得饮酒,晚上值班人员不得睡觉,发现睡觉者重罚。 2、上岗时间要集中注意力,处理问题时要认真分析、果断、公平。 3、遇到报警时,值班人员应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班主管报告。

值班人员不准错报,不准随便离开值班室,如擅自离岗者,按失职论处。 4、值班人员必须经常打扫卫生,保持值班室干净、整齐,各类控制台无灰尘。 三、出入厂区管理制度 (一)本工地职工管理 1、外来人员一律办理入厂登记 2、本厂或协作企业员工进入本厂时,亦须办理入厂登记手续。 (二)来宾管理 1、凡来宾访客进入时,一律在传达室办理来宾出入登记手续,抵押身份证或者其他证明文件,并说明来访事由,经征得受访人员同意填写“会客登记单”。 2、来宾来访,除特殊业务需要准许其进入本厂内外,其余均须在会客室晤谈,不准进入本厂内。 3、严禁外界推销人员或小贩进入厂内。 (三)车辆管理 1、运送货品的机动车辆可慢行进入厂内卸货,需载物品出本厂者亦同。 2、车辆出本厂时,不论外单位公务人员或职员车辆均须停车接受检查,若载有物品时,须凭“物品放行单”放行。没有“物品放行单”不得载运任何物品出本厂。 (四)物品管理 1、任何物品出本厂时均须办理“物品放行单” 2、保卫人员须仔细核对“物品放行单”的记载是否与实物相符。 3、工程承包者、企业及其他业务往来企业或个人携带的工具、机器、物品等,应于进本厂时先行登记,出厂时凭登记单核对无误后方可出厂。 4、物品进工地时,保卫人员须详细检查,如有危险品、易燃品、凶器等,禁止

公司安全保卫管理制度

安全保卫管理制度 第一条为维持公司正常的工作秩序,确保公司人员安全和财产安全,特制定本制度。 第二条本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工作。 第三条安全保卫工作由综合管理部管理,公司自设安保人员进行公司区域内的安保工作。 第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理,保障公司财产及员工的人身安全,保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司造成损失按照合同追究安保人员责任。 第五条出入管理 一、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者,凭行综合管理部部开具放行单放行。携带一般随身用品,由保安人员查验后放行。 二、员工个人车辆应登记备案方可进出公司,保安人员对个人车辆出入应履行检查手续,特别是面包车及其它可载货汽车,应开门(盖)检查。 三、外来人员进入公司,一律履行登记手续,填写单位、姓名、事由、到访部门和人员,必要时应电话联系,会见后由接待人员签名方可出门。 四、外来人员约见公司领导,保安人员在征得领导同意后方可办

理进入手续。有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人,保安人员和接待员人员应陪同引导至领导办公室,领导不在时应在接待室安排等待,由综合管理部负责临时接待。 五、外来车辆一般不准进入公司区域内,上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。 六、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应及时登记,并将车主车牌信息在综合管理部备案,在保安室留存。 七、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆,不明身份和拒绝登记的人员,推销产品的人员及车辆,来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。 八、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外,其他车辆不得进出,特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。 第六条保安人员应对公司所有区域进行安全监督管理。 一、白天保安人员应负责整个公司附近安环部规定巡逻线路进行安全巡逻,夜间当班的人员必须办公楼周围、消防配电等重点部位加强巡查。 二、保安人员在厂区及周边进行巡查时,发现问题应及时向公司领导或者值班人员汇报并做好相关记录。 三、保安人员应对新来员工身份的真实性进行调查、核实,结合胸卡进行监督管理。 四、如有下列情况,保安应及时处理,并报告上级部门:

治安保卫管理制度

治安保卫管理制度 为了规企业部治安保卫工作,维护企业的生产、生活秩序,保护企业公共财产安全和职工人身、财产安全,根据《企业事业单位部治安保卫条例》有关规定,制定本制度。 1 各单位的治安保卫工作,实行预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针,健全治安保卫工作制度,落实治安防措施,预防和减少犯罪,消除治安隐患,保护国家、集体财产和职工人身、财产安全。 2 保卫管理部门是行使治安保卫工作的职能机构。保卫管理部门在厂党委、行政的直接领导和公安机关业务部门的指导下开展工作。 3 保卫管理部门的职责: 3.1 贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规。 3.2 开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育,增强职工群众的法制观念和自觉维护本企业治安秩序的意识。 3.3 制定和组织落实应由企业承担的各项治安保卫制度。 3.4 落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防诈骗、防窃密等治安防措施。 3.5 指导群众性治安保卫组织的工作。 3.6 协助公安机关调查本单位发生的案件,处理一般治安案件,调解疏导企业部民事纠纷。 3.7 帮助教育本企业有轻微犯罪行为的人员。 3.8 协助公安机关管理本企业的暂住人口和其他外来人口。 3.9 执行本单位和公安、司法机关交办的其他治安保卫工作任务。 4 保卫人员应当忠于职守,不徇私情,依法办事。保卫工作应当由政治、业务素质好、品

行端正、身体健康者担任,并严格按有关规定录用。 5 保卫机构应当根据国家有关规定和本单位的实际情况,建立以下制度或规定: ——门卫管理规定。 ——参观、会客管理制度。 ——金库使用管理规定。 ——办公区车辆管理规定。 ——消防安全管理规定。 ——办理“携物出门证”规定。 ——外来务工人员管理制度。 ——其他必要的治安保卫制度或规定。 6 各基层单位必须建立群众性治安保卫组织,在保卫管理部门的指导下开展治安保卫工作。 7 各基层单位人员必须遵守部治安管理规定,发现治安隐患应当及时反映,发生案件或事故时应当保护现场,并及时报告。 8 各基层单位必须建立治安保卫责任制,单位治保组织负责人或行政负责人是本单位治安保卫工作责任人,对治安保卫工作负有全面责任,其职责是: 8.1 领导、部署治安保卫工作。 8.2 组织落实治安保卫教育计划及各项治安保卫工作制度。 8.3 定期检查治安、消防工作的落实情况,对不安全隐患及时报告有关部门,并按有关部门的要求落实整改措施。 8.4 对发生的各类案件和事故要立即报告并保护好现场,配合有关部门做好调查、处理及善后工作。

治安保卫制度

编号:SM-ZD-15399 治安保卫制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

治安保卫制度 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 为加强本标段的安保工作管理,杜绝治安事件、刑事案件,遵照“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针,依据业主《沈阳地铁参见单位治安消防工作管理规定》,结合我项目实际,制定本制度。 1、项目部设立以书记为首的安保工作机构,负责项目部的日常安保工作,重点做好日常项目部的驻地及工地的保卫、节假日及重要时期的安保检查。工作机构按要求上报备案。 2、项目部按需要给安保人员配备对讲机、符合配置规定的警棍(棒)、高强手电等安全防护器材,重要部位设置摄像等监控系统。 3、安保机构成员和施工队长(班组长)要经常分析掌握周边社会治安和农民工的思想状况,有针对性地及时采取对策和对参见人员的遵纪守法教育,避免出现群体上访、游行、示威、打架斗殴等事件。 4、严格执行门卫管理,门卫对施工区域要实行24小时

企业治安保卫管理制度

企业保卫管理制度 治安保卫管理制度 为进一步加强治安保卫规化、标准化建设,健全监督约束机制,维护好辖区的生产(工作)、生活秩序,确保辖区部人、财、物的安全,杜绝各类案件或事故的发生,根据上级规定及公司《纪律条例》,特制定本制度: 一、总则 1、认真贯彻“预防为住、确保重点、维护稳定、保障安全”针,强化部治安管理及综合治理工作。 2、服从命令,听从指挥,格纪律,团结同志,积极工作,真正做到“看好自己的门,关好自己的人,办好自己的事”。 3、遵纪守法,不徇私情,秉公办事,坚守岗位,履行职责,确保一平安。 二、保卫人员权限 1、有权对出入厂区的人员、车辆、物资进行检查,对手续不符的人员、物资有权禁止出入,并依法采取有效措施。

2、有权对发生在厂区的违法乱纪现象依法进行制止,并将违法乱纪人员送交生安部处理。 三、值班制度 1、按时上、下岗,警容整,姿势端正,提高警惕,文明值勤,上下班时间在北门卫立岗10分钟,所有骑车人员出入必须下车。 2、认真格盘查询问来往行人,履行登记手续。准确核对出入物证,及时发现和制止违法乱纪行为及物证不符现象,禁非法物品进出本辖区。 3、按规定的作息时间开关大、小门,禁夜间大小门不落锁现象。 4、按时对其辖区进行昼夜巡视检查,认真填写记录,发现问题快速处置,并向领导汇报,确保辖区人、财、物的安全。 5、对单位票证、有价证券、贵重物品存放处及、物资仓库、调度值班室、档案技术资料室等要害部位要积极配合主管部门重点看护,未经领导允不准外人随便出入,对贵重物品实行专人负责制。 6、坚决制止扰乱生产(工作)及值勤秩序的行为或现象,努力维护好辖区的生产(工作)、生活秩序。 7、不准擅离职守,串门聊天。 8、不准利用职权刁难群众,乱拉关系和收受贿赂。

治安保卫规章制度

治安保卫制度 一、编制目的 为提高全体员工的治安保卫意识,完善项目的管理体系,落实各方的主体责任,保障工程项目的正常工作秩序,规范项目的治安保卫管理过程,特制订本制度。 二、项目部治安保卫制度 1、建立以主要负责人为主的治安领导班子,并设治安保卫小队。 2、治安工作与施工生产工作放在同等地位,同布置,同检查,同总结评比。 3、沿工地四周连续设置围挡墙,围挡要防盗。 4、施工现场的照明设备布局合理,对存放贵重材料的场地,部位要有充足的照明设施。 5、办公室、物资仓库、厨房的门窗要牢固,禁止存放现金工贵重物品,财务室要安防盗门、防盗窗。 6、施工现场各类物资必须经现场材料员同意后方可出场,贵重材料、物品、测量仪器有专人管理,重要物资和工具仓库必须安排专人夜间看护。 7、做好七防“防火、防盗、防抢、防破坏、防泄密、防事故”,确保现场的安全。 8、经常对职工进行遵纪守法的教育。 9、安排工地管理人员夜间值班,勤检查,勤巡逻。

三、施工队治安保卫制度 1、自觉遵守项目部的规章制度和工作守则,服从管理。 2、按时上下岗,认真履行职责,坚持原则,协助项目部维护现场的各项安全保卫工作。 3、严格要求自己,不监守自盗,不参与赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。 4、提高警惕性,发现现场人员有打架、斗殴、酗酒等闹事行为的,要及时调解和劝阻。 5、施工现场发生各类案件和灾害事故,要立即报告并保护好,配合公安机关侦破。 6、及时掌握现场的不安全因素,及时向现场领导反映,使问题能解决在萌芽状态之前。 7、要熟悉施工现场的整个环境,掌握消防器材的分布和使用方法,掌握水、电总开关的位置,以便万一发生问题能及时处理。 8、对易燃、易爆、有毒等物品,非经项目部负责人批准,任何人都不得动用。不按此执行,造成后果追究当事人的刑事责任。 9、上岗时必须正确佩戴相应的安全劳动防护用品 10、发现被撞坏、损坏或污染的成品时及时采取措施进行纠正处理。 11、施工队伍下列人员不能使用:1、保外就医人员;2、监外执行人员;3、监视居住人员;4、精神病患者。 12、作好成品保护,文明施工,不野蛮作业。

内部治安保卫工作管理规定

内部治安保卫工作管理制度 第一章总则 第一条:为了加强企业内部治安保卫工作,切实维护企业正常的生产、工作秩序,预防和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生,为进一步规范,完善内部治安保卫工作管理,根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《重庆市单位内部治安保卫工作条例》的规定,结合本厂实际,特制定本管理制度。 第二条:本规定适用于全厂在职员工、华福公司驻厂员工、外来人员、外来务工人员。 第二章组织机构 第三条:本厂内部治安保卫工作实行治安保卫责任制。企业主要负责人是企业内部治安保卫责任人,各科室、车间第一负责人是本部门内部治安保卫责任人,负责本部门内部治安保卫工作。 第四条:本厂内部治安保卫机构由厂内部治安保卫委员会、厂内部治安保卫办公室、各部门内部治安保卫领导小组组成。 第五条:根据国家和行业有关发生突发事件的相关规定,成立临时

应急机构 第三章治安保卫工作职责第六条:厂内部治安保卫委员会职责 1、根据国家,地方政府,行业有关内部治安保卫工作方针、指导思想、法令、法规、制度、规定等对全厂治安保卫工作进行统一领导和管理。 2、根据国家相关法令、制度、制定本企业内部治安保卫工作制度和管理目标。 3、教育全厂员工遵纪守法,加强全厂员工的法律法规宣传教育,积极协助公安机关开展的各项治安专项整治活动。 4、每季度召开一次内部治安保卫委员会,研究、分析治安保卫工作的开展情况和存在的问题,提出改进意见,巩固治安成果。 5、检查督促保卫部门执行政策的情况。 6、定期检查本单位各项治安保卫工作制度和安全防范措施的落实情况,发现隐患的,应及时督促整改。 第六条:厂内部治安保卫办公室职责 1、在厂内部治安保卫委员会的直接领导下,在政法部门指导下负责全厂治安保卫工作的具体组织和实施。 2、制定和完善本单位的各项治安保卫工作制度,落实各项治安防范措施。 3、预防和制止本单位发生各种违法犯罪行为,调解单位内部治安纠

公司安全保卫管理制度范本

内部管理制度系列 公司安全保卫管理制度(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-31956公司安全保卫管理制度 Company security management system 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 第一章总则 第一条为了加强公司(以下简称公司)安全保卫工作,确保国有资产和员工人身安全,依据国家有关法律、法规和规章制度,结合公司实际,制定本制度。 第二条公司安全保卫工作,实行“谁主管、谁负责”、“预防为主,群防群治、综合治理,人员防范与技术防范相结合”的原则。 第三条公司安全保卫工作的基本任务是:防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故,维护正常的工作秩序,指导检查安全生产情况,防范安全事故,保障国有资产和员工人身安全。 第四条公司安全保卫机构在公司总经理领导下工作,接受公司保卫部门及当地中国人民银行、公安机关指导,对公

司总经理负责。 第五条本制度适用于公司 。 第二章安全保卫工作责任制 第六条公司应当逐级建立安全保卫工作责任制,层层签定“安全保卫工作责任书”,实行科学化、规范化、制度化管理。 第七条公司总经理为公司安全保卫工作第一责任人,对公司安全保卫工作负全面责任。具体职责是: (一)组织制定安全保卫工作目标,对完成本目标负责; (二)定期听取本系统安全保卫工作汇报,研究解决安全保卫工作中存在的问题和困难; (三)督促开展经常性的安全检查; (四)组织对员工进行安全防范、职业道德和法制纪律教育,对要害岗位工作人员加强管理; (五)抓好保卫队伍建设,按规定建立保卫机构,配备保卫人员,为保卫工作开展创造必要的工作条件。 第八条公司分管保卫工作的行领导是公司安全保卫工

施工现场治安保卫工作规章制度

施 工 现 场 治安保卫工作 规 章 制 度 编制:审核:批准: 编制日期:年月日

施工现场治安保卫工作规章制度 为了加强工程施工现场的治安保卫工作,根据上级关于治安保卫工作的规定和要求, 结合本单位实际,特制定本规章制度: 认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则。项目部经理是施工现场的负责人,并建立以经理为主的综合工作小组,具体实施施工现场治安保卫工作。 一、编制工程施工大纲和施工组织方案时,必须包括相应的治安保卫措施,重点工程必 须制定专项治安保卫工作方案,送建设单位备案。同时与所在地区开展共建活动,实行治安联防,共同维护施工现场的治安秩序。 二、施工现场的治安保卫工作应遵守下列规定: 1、施工现场作业区与职工临时生活区,必须有隔离措施。生活区应设门卫,建立门卫制度。 2、施工现场职工宿舍应建立卫生公约和卫生值日制,严禁男妇混居和留他人住宿。严禁赌 博、打架、酗酒和使用电炉、煤油炉。 3、施工材料、设备等规定集中堆放,不得影响周边道路的安全和畅通。 4、易燃易爆物及化学危险品,必须专库限量存放。同时设置明显标志,专人保管,并配备 相应的消防器材。 5、施工现场的重点(要害)部位,仓库及木工间、油漆间等要加强巡逻看护,防止偷窃、 破坏、纵火和事故的发生。 6、发生刑事和治安案件,治安保卫人员必须保护现场,及时向上级主管部门和当地公安部 门报告,并协助开展调查取证工作。 7、工程竣工撤离施工现场时,必须做到先到先出料、后撤离,料不清不得撤离。防止工地 治安保卫工作的失控。 三、加强对外来施工队伍的管理: 1、按照“上海市外来流动人员管理条例”的规定,及时办理各项登记手续,做到“四证” 齐全,并实行施工现场“出入证”制度。 2、签订治安保卫承包协议,定期检查协议执行情况。 3、对外来施工人员加强治安防范、法纪法制等为主要内容的宣传教育,减少违法犯罪。 4、按照外来施工队伍的人数,建立必要的治安组织和治安员,并明确专人负责。 5、与前来施工队伍明确责任制。实行“自己的队伍自己管理,自己的问题自己解决”原则。 自觉承担起治安防范工作的职责。 四、本规章制度由建设单位进行检查、监督、考核。并按规定做好综合治理的内业资料 工作。 五、施工现场治安保卫制度 1、施工现场应根据工程规模,建立保卫、消防组织,配备保卫、消防人员。 2、施工现场要建立门卫值班和巡逻护场体系,门卫人员应佩带执勤标志,实行凭工作卡出入的制 度。

治安保卫管理制度

一、门卫、值班、巡查安全管理制度 (2) 二、消防安全管理制度........................................................ 3. 三、厂区交通安全管理制度............................................... 6. 四、治安防范教育培训制度............................................... 8. 七、发生治安案件、涉嫌刑事案件的报告制度 (12) 八、治安保卫工作检查、考核及奖惩制度..................................... 1.3 五、易制毒化学品管理制度 (14) 六、罐区安全管理制度 (16)

门卫、值班、巡查安全管理制度 1?目的 为了进一步落实“安全第一,预防为主”的方针,切实做好公司的安全保卫工作,落实安全工作责任制,根据有关法律法规,公司研究决定,制定如下制度。 2?内容 2.1门卫人员必须时刻提高警惕,严防不法分子混入公司进行犯罪活动 2.2来人、来客要礼貌、热情接待,均须办理登记、会客手续,门卫人员应认真查验来人的合法身份证件,无身份证件、未经安全部同意不得进入。 2.3外来人员从公司内携带物资出门,门卫人员有权查问、查看。对可疑物资可以暂时扣留,及时报告有关部门处理。 2.4所有车辆出入公司必须有出入证,外来车辆进入,门卫人员应先问明来意再开门,随车人员必须办理来客登记手续。 2.5门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。 2.6门卫工作人员应坚持24小时在岗位,不擅自脱离岗位。

治安保卫制度及责任分解

治安保卫制度 工地保卫工作是工程顺利开展的重要保证,所以制定本制度,我项目部全体员工、作业人员要积极参与项目部施工现场安全员和门卫管理,并严格执行以下管理制度。 第一条项目经理和工地负责人要加强对务工人员的管理,不得私招滥雇民工,已使用的民工都必须登记造册和接受当地有关部门的治安管理。 第二条根据规模大小建立相应的保卫队伍,保卫人员实行轮岗值班,做好在岗记录及来访人员出入登记。 第三条施工现场必须实行封闭管理,有固定的出入口,出入口应设置大门和门卫。门卫人员值班时间必须坚守工作岗位,不得随意擅离职守。进出工地的人员要接受门卫的检查。禁止无关人员、小孩和社会闲杂人员进入工地。 第四条非施工人员不得擅自进入施工区,确认业务关系需进入施工区的,要经有关人员认可。 第五条进入工地的人员要遵守工地的一切规章制度。遵公守法,不得寻衅滋事。要经常性地加强法制教育,教育员工和工人不赌博、不涉黄、不打架、不酗酒、不扰乱社会治安、不大声喧哗,不断提高施工队伍素质。 第六条做好机械、材料、设施、成品、半成品、生活用品等财产的保卫工作,严防偷盗破坏行为,凡出入工地的车辆须登记、检查后,方可放行。第七条对工地进行经常性巡视,特别对下列情况应采取正

确的应急处理态度:发现火险隐患及时督促整改并报告驻场项目经理,发现火险苗头,立即拨打119 报警。发生严重的打架斗殴、偷盗等恶性事件及时拨打110 报警。对违反安全文明施工的行为及时制止并报告项目经理。发现其他异常现象或行为也必须立即报告项目经理。 第八条随带民工家属,须经项目部保安人员同意,方可住宿,严禁将小孩带入现场,严禁招用来历不明人员和男女混居。 第九条凡工地招用外来人员,必须检查三证(身份证、务公证、暂住证、女性持计生证),证件不齐或无证人员一律不得招用。

车站治安保卫管理制度(正式)

车站治安保卫管理制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 为了加强车站治安秩序管理,维护好车站正常生产秩序,确保广大旅客生命财产不受侵害,特订立本制度: 一、全体干部职工必须树立法制观念,增强治安防范意识,学会文明服务,守法经营。 二、车站治安综合治理实行党政一把手负责制,分管副站长具体分管,车站治安综合管理具体实施,并做到人员职责清楚,分工明确,责任到人。 三、车站治安保卫人员和进出站门卫必须

坚持原则,遵纪守法,坚守岗位,不擅自离岗、脱岗、睡觉,加强巡逻,认真履行职责,认真做好防火、防盗、防破坏防范工作。严禁外来人员夜间进入车站保卫区域,特别注意车站重点保卫区域,作好夜间停放客车驾驶员信息登记,确保车站财物安全。 四、各班组、各办公室都要遵循“谁主管谁负责的原则”,增强防火、防盗、防破坏的防范意识,搞好防范措施。 五、车站治安保卫人员要严格按照车站“三品”检查制度,履行岗位职责对旅客携带行李包裹,逐一进行检查,将易燃、易爆、有毒等危险物品堵于站外、车下。 六、护送车站财务人员到银行存款必须执行双人护送措施由治安综合管理组选派思想、

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