总务处年度工作总结
前言：实践过得真快！不知不觉，xxxx 已奔过去，xx 年呼啸而来。站在新旧之交的时间节点，回顾过去一学期的工作，大大小小的事情，零零总总的工作，错综繁杂，千头万绪，一时竟不知从何说起。
一学期来，学校总务处本着“服务教育教学，服务师生生活”的
宗旨，抓住校园建设的机遇，促进总务管理规范化，努力提高后勤服
务质量，着力改造校园环境，努力改善办学条件，各项工作取得明显
成效。
1、抓住校园建设十年难遇的机遇期，合理规划校园布局，努力建
设环境美好的校园。本学期，我校抓住国家应对金融危机，拉动内需
的发展机遇，通过前期校舍安全鉴定，学校精心准备材料多次申报，
上级领导的大力支持和正确指导，我校终于在今年暑期获得中央校舍安全专项拨款，建成学校食堂、浴室、多媒体教室、单身教师公寓，
并对学生公寓进行了改造，师生住宿、生活条件大为改善。在此，我
们要特别说说我们的领导朱校长、梅校长，他们跑项目，察现场，设
计建设方案，为学校发展操了不少心，项目建设的完成，凝聚着他们
的心血。我不能忘记我的同仁刘主任，为了学校的建设，放弃了暑假
休息，一顶草帽，两脚灰尘，炎炎烈日，烤黑了脸膛，他用自己默默
的付出，为我校校园建设写下新的华章。
为了改变长期制约学校发展的电力问题，学校领导找教育局、找财政局领导，争取了十万元资金进行校内电网改造。为弥补电改资金缺口，朱校长、梅校长、周书记南下化缘，找木梓中学走出去友好人
士，多方寻求资金。求人办事的个中滋味，难于言表。可喜的是资金
终于到位了，校园原本凌乱的电线不见了，微机室的电脑不跳闸了，
教室里的灯明亮了。
目前，学校又争取财政项目资金，正在修建教学楼前护坡，水泥路面，并将改造旗台、路灯等，校园建设正按学校发展规划稳步推进。
在校园建设中，我们让工程给树让路，保住了食堂前具有标志意义
的老柳树，做护坡时避开已成型的绿化带，并把比较名贵的桂花树及
时移栽。我相信，通过合理的布局和建设，我们学校的校园环境，必
将更加亮丽。
2、后勤管理日趋规范，服务质量明显提高。开学初，鉴于学生人数
减少，总务处在后勤人员编制方面适当从紧，并根据需要，由教师推选，重新聘用了后勤人员。对新聘人员，学校重新签定了聘用合同，总务
处修订了《司务长责任目标及考核细则》、《食堂工作人员责任目标
及考核细则》、《超市工作人员责任目标及考核细则》、《勤杂人员责
任目标及考核细则》，按月考核，根据考核情况发放后勤津贴。为规
范管理，我们总务处还完善了《食堂准入制度》、《食堂卫生管理制度》、《食堂卫生检查制度》、《食堂财务管理制度》、《食堂留样制度》等一整套可操作的管理制度，并张贴上墙，便于监督。我们还将这
些制度汇编成了《木梓中学后勤管理办法》。这些制度的制定为规范后
勤管理提供了依据，也得到市勤工办及木梓学区领导的一致赞赏。一
学期来，正是因为这些制度的落实，后勤工作人员的服务意识增强了，
服务质量提高了。我们可以看到：过去食堂菜叶乱扔，
在食堂整生 ; 去工友着装不戴帽，在工友衣帽整 ; 去水限量供，在水足生??
更能可的是，本学期食堂工作人克服开学食堂未竣工和期
中考后常停两大，保障了学校教学工作的利行。在开学初，保九年提前上，搭灶，后勤人在冒着酷暑，克服炎，在狭小的房汗如雨，准生的菜。七、八年开学后，由于学生增加，食堂无法蒸，安排，后勤工友通力合作。 50 多的黄以福老，里里外外，忙上忙下，哪里需
要，他就出在哪里 ; 年半百黄全傅，盖未到人先到，住房未安先上班，到王店淘米蒸，回木梓洗，年大大不工作任，天气不工作的情。
正是有了一支吃苦耐、作的后勤伍，用他默默的奉献，就了木梓
中学前勤工作的后盾。
3、加管理，落了理制度。面生日益减少的不利状况，了确保学校有限的金用到学校展和教福利的刀刃上来，学初确定了适度从的金管理思路 , 并把格管理作一重要工作来抓。
金管理方面：学校定了公差用申登制度及公餐申登制度，在一
定程度上减少了非公用和公餐开支。超市、校外物点物行登制，由
手人登，核。食堂目一月一算，期末接受教代表。超市分开 , 人，金算，每日款。
在财产管理方面：学初，总务处兑现了上学期班级财产验收结果。
并重新登记了各班级、办公室财产，责任到人。班级财产按月检查，
损坏财产当月理赔，大大减少了财产损失。
这些措施的实施，为学校资金正常运转提供了有力保障。
4、加强硬件建设，改善了办学条件。在争取上级拨款的同时，学校克服困难，加强硬件建设，大大改善了办学条件。学初，学校投资近 5 千元添置了多媒体教室桌凳，投资 5 千余元更换了各班讲台，投
资 2 千余元更换教室门，投资 4 千多元安装各班窗户钢膜网，投资1千 5 百多元购买教师床铺，投资 1 万 3 千元添置校园广播系统，投资
4千多元添置歌唱比赛舞台。这些硬件设施的建设，大大改善了学校
办学条件，并为学校开展教育教学活动提供了物质保障。
5 、安全工作警钟长鸣。为了加强校园安全，学校两名教师负责门卫
工作，学生寝室专人管理，学校与相关人员签定了安全责任状。学校总
务处定期检查电线、教学设施、床铺安全，并重点检查了食堂、超市食
品卫生安全工作 , 及时清理变质或过期食品 ; 对寝室、厕所、厨房进行消毒、除蝇等，对个人卫生经常检查; 对其他安全隐患及时采取相应措施，消除安全隐患。一学期来，学校没有发生一起因电线、教学设施、床铺
安全发生的学生人身安全事故，食品安全事故发生率为零。
过往的这些成绩，已暗淡成日渐遥远的记忆。反思过去的不足，
却让人深深铭记。
我们清醒地认识到：
1、“大学校”思想在我们头脑中依然存在，节约意识还没有真正形成。随着生员减少，学校可支配资金日趋紧张。但目前学校从领导到老师，从老师到工友很多人还没有真正转变“大学校”思想，总认为我们是中学，跟小学不在一个档次，办事讲“派头”，活动求“大气”，节约意识缺乏。其实我们学生人数已少于木梓小学，相当于王店小学。上拨资金少得可怜，出纳手中捉襟见肘。再不形成节约共识，学校将难持续发展。
2、工作仍属“粗放型”，“精细化”管理刚刚起步。在食堂、超市及校园管理、财务管理等方面，我们的工作还不细致，如：食堂用
料管理 ; 功能室财产管理 ; 公车公餐管理 ; 超市购物管理 ; 校园树木管理等方面还存在很多管理上的“空白”，这些都是摆在我们木梓中学
总务管理人员面前急待解决的问题。
3、勤工俭学创收微薄，教师福利提高不大。一学期来，食堂成本( 特别是燃料 ) 高位运行，校内公餐标准较高，学生就餐收费偏低等，致使食堂利润几近于无，很大程度上制约着教职工福利的提高。
过去的一学期如同日历已经翻过的一页。新的一年，正虎虎而来。在新的一年里，我们总务处将铭记过去不足，发扬过去的优点，以务
实的态度，勤奋的工作，努力书写木梓中学后勤工作的新篇章!
小学期中工作小结 小学期中工作小结 半学期匆匆就结束了。半学期工作在上级部门的正确领导下，顺利地完成任务。回想这两个多月，四项督导，忙忙碌碌，白天+晚上，全体教师精诚协作，终于完成普及程度的取证及相关的统计工作。谋划配套计财装备的筹资及配备，梳理精细化管理的思路并付诸行动，开展读书交流系列活动，承办安海镇中队主题观摩课，举办面向家长的教学公开周脚步未曾停下，只是感觉，感觉匆匆忙忙的行走，事情还有太多，怎么时间一转眼又半学期了呢？下面简要梳理一下半学期工作： 一、常规管理扎实推进，工作突显成效。 １、加强教学常规管理，强化月检。 每月25日教务组对教师教学常规，包括制定教学工作计划、备课、课堂教学、辅导学生、作业批改、成绩考核等环节进行检查。本学期2次的月检，在教导的组织下，扎实高效地完成，并根据教导检查情况反进行馈，及时的修改，有效的推动我校的常规管理工作。 2、做好培优辅差工作。 要求教师制定好培优辅差的计划，及时反思，落实好各项措施，提高学生的学习能力。 3、开展好周三快乐拓展日。
我校历来重视素质教育，全方位发展学生的各方面技能。本学期，我校继续在每周三开展各种活动，如：大合唱、篮球、舞蹈、绘画、书法、英语等。4月19日，许婉珊老师的中队主题观摩课《扬起理想的风帆》，受到与会老师的高度称誉，可以说是我校一年多来，坚持深入开展周三快乐拓展日的一个显现成效的缩影。 4、扎实开展周四听课日和每听必评两项制度。严格按照建立问题记录制度、建立对话交流制度、建立学习培训制度、建立校本小课题研究实验制度、建立评价考核制度流程，提高常规教研的实效性。本学期按校本教研流程，3月22日张燕瑜老师为我们提供了一节二年级语文公开课《远行靠什么》，4月11日柯建雄老师为我们提供了一节一年级数学公开课《图书馆》。 5、本学期我校继续与晋江第一实小等校联动，积极参加联动校的教研。 6、继续开展师徒结对活动，切实抓好活动的落实和效率的评定，通过结对子、搭台子、架梯子、压担子，帮助青年教师提高教学的实战水平。 二、以少先队为阵地，开展形式多样的活动。 1、开学第一周，各班利用早会、中队课对学生进行文明礼仪教育。 2、3月11日，召开劝导队员会议，针对过去检查评比中出现的问题进行整改，对队员们多次进行培训。让学校劝导队工作更
范文：________ 学校总务处年度工作总结【一】 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共4 页
学校总务处年度工作总结【一】 在校领导的正确领导、指导下，总务处全体人员团结一心，同心同德，体现了良好的集体协作精神。敬业、爱岗、奉献、为教学一线服务的思想明确，主动服务意识好，快节奏、高效率、高质量、创造性开展工作，为服务管理工作全面上水平迈出可喜的一步，圆满完成了本学期的各项工作，受到师生赞誉。下面将本学期工作总结如下： 1、开学初召开处务会，认真学习岗责计划，提出具体要求，旨在加强处内人员队伍建设，提高工作人员整体素质，树立服务育人，管理育人的意识。 2、严格执行财产损坏赔偿制度，有措施、有检查、有落实，定期公布。发现问题，修理及时，为师生解除后顾之忧。本学期赔款累计金额：1711元。 3、完成了学校固定资产清理工作，做到了帐目相符。仓库定期清理，物品摆放整齐，师生领物品随到随领，热情服务。 4、为给老师们营造一个良好的办公环境，我们为每位教师配备了玻璃板，并利用休息时间为各办公室按装了挂衣架。 5、完成平房防盗系统的按装，配备新桌椅，安装黑板及网络线路。 6、会计每月将学校财产开支情况以书面形式如实向校长汇报，并由教代会监督。 7、完成了供热补贴、补助各种表格的填写、统计、上报、发放等工作。 第 2 页共 4 页
8、按时完成月报、季报、结帐及合同工失业保险交纳工作。 9、严格遵守财会制度，按收费许可证项目收费，无乱收费现象。 10、10月底区审计、财政部门检查我校财会达标，给予高度评价，被评为学校建设与管理一类标准。 11、为激发学生读书积极性，本学期实行了开放式借阅方式，并克服场地狭窄的弱点，制定了学生借书规则，印发给各班。 12、11月份配合德育处成功地搞了东丽中学首届读书节活动。 13、资料室保证每天中午一个半小时学生阅览时间，及时解答、介绍有关书籍资料，配合学校开展活动，为师生提供服务。 14、负责订购学生用书、保证及时发到学生手中。 15、每天将报刊及时送到各办公室。 在本学期教育教学评优中，我处刘文生、王建军两位同志被评为育人奖。这些成绩的取得是与领导的正确指导和各部门人员的相互配合、共同努力分不开的，工作中我们还有许多不足之处，我们将继续努力，百尺竿头，更进一步，争取更大进步。不妥之处，请领导批评指正。 第 3 页共 4 页
后勤服务员2020年度工作总结 XX年是收获的一年，也是大发展的一年。在汪总的教育、支持、鼓励下。在与酒店的工作配合下，使我学到了很多的东西，使我开阔 了思路，增强了与各部门的工作交流，经过我与大家的共同努力下， 使我圆满的完成了领导交给我的任务。下面做简要小结如下： 一、在日常工作中我们树立了三个理念 1、顾客理念：一切为顾客为焦点，不论遇到多么刁蛮的顾客，我 们都要以服务好顾客的最终目的 2、细节理念：细节决定成败，做好每一个工作细节，酒店的管理 系统，服务系统才会顺畅的运转。 3、文化理念：让顾客享受一种高品质的、独特的用餐体验、让员 工在健康和谐的企业氛围中工作。 二、餐饮服务时间长，争取利用时间组织培训学习。让员工懂得 餐饮工作的重要性，更要使员工有敢于奉献争做先进的敬业精神。 三、坚持“良心品质、质量第一”的经营理念，抓好落实工作， 使员工懂得酒店的标准，是每一位员工的工作尺子为提升员工的标 准意识，我制定的岗位培训计划，组织员工实行了统一的操作标。 四、围绕酒店发展要求，健全酒店管理程序与制度，明确发展使命。 五、规范企业管理，实行品牌发展战略，在后勤此情形下，我们 深感责任重大，饭店领导能以高度的责任感和饱满 的工作热情带领全体员工在竞争中求发展，发扬团结、高效、务实、奉献的企业精神。通过节能降耗维持饭店 运转，取得了良好的效果。稳定了员工队伍，取得了较好的经济 效益和社会效益。
新的一年，新世纪面临新的挑战，同时也蕴藏新的机遇，只要我们坚持在汪总的准确领导、扎扎实实的做好本职工作，千方百计提升服务质量，持续提过全体员工服务水平，就一定能够高质量的全面完成XX年的各项工作任务为世纪做出我们应有的贡献。
学校期中工作总结 篇一：2014年学校办公室期中工作总结 庄浪县实验小学学校办公室工作总结 姓名：梁存文 时间：2014年11月3日 庄浪县实验小学学校办公室工作总结 学校办公室是为校领导服务的，是为全体教职工服务的，为校长负责，当好校长的助手。半学期来，在校长的正确领导和帮助下，在全体同事的支持和配合下，我服从安排，加强学习，坚持礼貌、耐心、细心、诚心，从细节做起，从大局着眼的要求，围绕学校安排开展工作，较好完成了各项目标任务。虽然工作经历了很多困难，但对我来说，每一次都是很好的锻炼。现将半学期主要工作情况总结如下： 一、强化服务意识，做好服务工作。 办公室日常工作很繁杂，只有通过不断学习，把握工作方向，与学校保持高度一致，紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能实现效益最大化。办公室很多工作与教师来往较多，在工作中尽量做到礼貌待人，诚恳细致，不急不燥的办事作风。尽量不打扰教师，给教师在教育教学工作提供方便。 二、认真履行职责，积极开展工作。 根据学校工作制度要求，尽职尽责地使各项工作顺利开 展，按学校要求保质保量完成工作任务。 1、做好校长的助手，认真落实学校精神，使学校各项工作有条不紊地开展。 2、做到定期召集校务及行政会议，认真做好常规、行政、党建、安全等会议记录。 3、认真做好材料的撰写、打印、信息上报等工作，确保及时撰写和上报，做好上级各种文件、电话、通知等的收发、转发及打印工作，及时请领导阅查，落实校内文件转接、签阅交办制。做好每天来文、来电等通知转接等级工作，保证不出任何纰漏。 4、处理各种文字材料，提高办公室文字处理和服务能力。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档工作。撰写学校各类综合材料，协助校领导对学校工作安排拟定以学校名义发布的通知、公示，起草各种工作报告、预案、计划、总结等文字材料，所有材料通过校长审阅后上传下达相关科室部门。半学期来共转接上级文件、电话、电子通知等143次，处理报送各种文件、表册等约90多份，保证各种材料的准确性、时效性。 5、建设学校各种资料，同时做好整理归档，采集统计学校各种数据工作。办公室初步建设档案有安全档案，计生档案，教师信息档案，教师培训档案，职称档案等各种学校档案资料。完成了2014教师专业技术职务电子档案录入、 寄宿生信息、安全协议等档案整理工作、教师培训系统信息采集录入、学生体质系统星系采集录入，正在进行的资料整理工作有学校制度汇编，教师个人信息采集整理等工作。 6、做好教职工早晨和放学考勤登记工作。在出勤考核中，如有教师缺勤不能履行相应工作义务能及时给办公室打招呼，以便做到考勤准确，教职工都在出勤上做的很好，都能自觉履行义务。在前半学期考勤统计中，请公假教师共有10人，分别是陈丽霞、张蓉、史巧玲、李满银、陈陈主任参加“三个一”课堂讲赛活动1天，李校长参加“金钥匙”导师团培训3
总务处年度工作总结 总务处年度工作总结1 本学期围绕着“让每一片叶子都闪亮”的办学思想，贯彻执行“后勤工作服务于教学工作中心”的原则，细化制度管理，坚持为教育教学服务，提高服务意识，求真务实地做好学校的各项工作，努力为师生创造优美舒适的教学、学习、生活环境。通过不懈的努力，本部门圆满完成了学期工作，现将总结如下： 一、加强学习，提高认识，服务学校中心工作。 总务处从上到下思想上提高认识，明确总务工作的重要性。利用周一集中例会，小结上周工作，布置本周工作，同时进行思想教育，提升认识，加强凝聚力，要求每一位人员注意换位思考，紧记职责，一丝不苟，坚守岗位，随叫随到。加强部门之间的沟通和理解，积极听取大家对总务处工作的意见和建议，不断改进工作方式方法，为学校教育教学这一中心工作提供了可靠的后勤保障。 二、认真做好常规工作，确保教育教学的正常进行。 采取各项措施确保了以下七项工作稳定有序： 1、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，教师教学、办公用品发放到位，使教学工作正常开展。
2、配合学校领导班子的调整以及学校中层干部的重新竞聘，对各科室进行搬迁，对各科室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。本学期分两次对学生使用的课桌凳进行了清理统计，在用的、闲置的、损坏的都做了详细的统计并存放。同时与各班主任签订财物保护责任，另外对学校各年级教师办公室进行了重新安排。 3、积极配合各部门做好学校各种教育教学活动和节日活动的后勤服务工作。完成了校运动会、元旦文艺汇演、班主任经验交流会、绿色学校创建验收、教育督导评估、均衡教育验收、教学教研等各种活动的后勤服务工作。 4、指派水电工、安全巡视员不定期对学校的校舍、教学设施、体育设施、消防设备、电路等，不定期进行安全检查工作，排除安全隐患，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修，做到不漏一个死角，不留一个隐患。本学期新购安装了74台空调，维修了所有旧空调，使学校所有办公室的办公条件得到明显的改善。 5、执行维修制度，及时对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课。同时注意节水节电。 6、借助学校的各项创建工作，联合其它职能部门建立校园安全、卫生网格化管理机制，层层落实责任到个人，严惩重罚，大力整顿学校卫生工作;坚持每天督促检查学校保洁员和班级及时保洁、清理垃圾，发现问题及时整改，特殊
高校后勤集团工作总结 高校后勤集团工作总结怎么写，以下是聘才网小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! 高校后勤集团工作总结今年是集团实行后勤社会化改革，按照新机制运行的第三年，这一年我们在全体职工的支持下，不断总结经验，吸取教训，团结、带领全体职工，紧紧围绕“三服务，两育人”的宗旨，较好的完成了学校赋予的各项后勤保障服务任务。今天我把一年来集团行政工作向各位作一总结汇报： 一、建设一个好的集体领导班子集团的工作能否搞好、服务质量与服务水平能否提高，集团能否发展壮大，领导班子是个非常重要的因素。为此我们做到了三个坚持： 1、坚持“三服务，两育人”的宗旨：集团和学校是唇齿相依的关系，没有学校的发展，就没有集团发展的空间，没有一流的后勤服务和保障，也要拖建设一流高校的后腿，在工作中，我们把班子的思想统一到了坚持为广大师生员工做好后勤服务工作上来。 2、坚持总经理办公会和党政联席会制度，发挥集体的智慧，实行民主决策，起到班子的领导核心作用。 3、坚持分工不分家，相互通气、相互理解、相互支持，工作不推诿，争论而不扯皮，补台而不拆台，总的来说，集团的班子是一个团结、上进、求真务实的集体，为学校和集团的事业，同心同德、共谋发展。 二、深化内部改革，规范管理，使管理制度化1、规范人事管理
制度。 ①针对集团部分岗位设置不够合理的问题，进行定编定岗的核定，进行人力资源的合理调配; 对于不合理的岗位进行了减员和调整; 在学生人数增加，服务范围扩大的情况下，集团职工人数不但没有增加，反而比去年有所减少。目前集团共设管理和工勤岗位930 个。 ②针对外聘人员管理不规范等问题，一是对外聘人员进行了学历核查，对学历不真的待遇进行调整; 二是建立集团人力资源库，凡外聘人员全部建档。三是规范了人员聘任的制度和程序; ③强化劳动纪律和考核制度，严格执行请销假制度； 2、规范财务管理制度集团财务采用“统一管理，分级 核算”的方法，即集团设汇总会计报表，反映整个集团经营成果等财务状况；各中心模拟独立企业，设置相应的会计科目，进行经营收入、成本费用等方面的核算；今年初，集团财务部对上年度各中心的财务报表情况进行统计分析，结合各中心的实际情况，制定本年度各中心的财务预算，在摸清基础数据上做了大量工作。集团根据财务部提供的第一手资料，主要从以下方面规范了财务管理制度： ①在集团的经济活动中，大笔财务支出或特殊的财务开支，通 过党政联席会讨论研究决定，避免个人说了算的现象，确保了经费使用的合理性和资金运作的安全。 ②正确运用财务的筹资、记账、核算、监督的四大职能，纠正财务只是单一记账的做法; 虽然财务的筹资职能由于受到各种限制，
期中工作总结与反思 本学期自开学以来，在全体任课教师、班主任及同学们的共同努力下，我们年级组的各项工作有条理不紊得以顺利开展和稳步推进，许多工作走在学校的前列，这些成绩大家是有目共睹的，然而在肯定成绩的同时，我们也仍然客观存在着一些问题和不足，今天的会议应该是一个真正务实的会议，因此，今天我就少说成绩，而主要是查找和解决问题。 一、入学教育，习惯养成。 我们的孩子在入学后首先接受了军训洗礼，随后在班主任老师的带领下，共同学习了《中学生日常行为规范》、《中学生守则》、《晨光中学学生在校一日常规》、《学生自律评价标准》、《晨光中学八不准》以及《安全教育》等方面的学习材料，但落实不一，收效也不一。而更缺乏的是坚持，因此，我们的孩子还尚未养成良好的行为习惯、语言习惯和学习习惯。如：在公共场所、教室、宿舍乱丢垃圾、课间在走廊过道追逐打闹、攀爬护栏现象严重，语言不文明，说脏话、粗话，甚至引发矛盾冲突和打架事件发生，许多学生还没有转变角色、进入状态，没有养成良好的学习习惯，早操前的早读，学生到班很早而多说班级多数学生没在读书，而是在聊天、做小动作、无所适从。课堂不能认真听讲，自习课效率低下等。 二、常规管理方面： 1、两操质量，早操情况较好，整体进入状态较快，但这种跑操的标准值得商榷，这种形式只注重视觉上的美感，而完全忽略了锻炼效果、身心放松，更是潜藏着一定的安全隐患，尤其是地面不平的地方容易摔倒。考虑在跑操比赛结束后做出一些适当的调整。而眼保操质量不高，多数学生不会做或做不标准。今后将为各班配眼保操图示，每班培训领操学生一名，培训工作有体育教师具
体负责。 2、就餐秩序： （1）饭队存在问题，在前院集合时，太过拥挤、甚至出现争抢现象，而好的是到了食堂门口有变得秩序井然。 （2）一楼先走，二楼跟上，力争实现小错时，队伍的排头不要太靠南墙（适当留出3---5米的距离），以便饭其它班的饭队通过。 （3）明确东、中、西各门进入餐饭队的站队位置。 （4）食堂窗口打剩菜时的拥挤现象严重，并存在安全隐患，急待解决。 3、就寝问题： （1）内务整理，被子叠放有进步，地面打扫要干净，物品摆放有待改进。（2）班主任对学生的管理要跟踪、掌握情况，做到可控，多深入宿舍并经常主动与与寝室管理员沟通与交流，这样的沟通和交流和管理学生一样要讲究方式方法和策略和艺术，学会变通，以免造成相互之间关系紧张或僵化，影响正常的工作开展，当然影响自己工作的心情。 4、安全问题 （1）课间追逐打闹，攀登护栏现象突出，已经发生多起意外伤害事件，望班主任平时更多地关注课间纪律，同时可消除安全隐患。 （2）上下楼梯安全隐患，推搡、跳跃等危险动作。 （3）打架事件出现苗头，多数是因小矛盾、小摩擦引起的，尽管尚未造成严重后果，但应该引起我们的高度重视，各班应适时进行这方面的教 育，崇尚“谦、和、忍、让”的传统美德。各班要抓苗头，抓重点人 物，做到可控。 三、班级管理
总务处年终工作总结3篇 总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，让我们抽出时间写写总结吧。但是却发现不知道该写些什么，以下是作者精心整理的总务处年终工作总结3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 总务处年终工作总结篇1 本学期，总务处在学校领导的关心支持下，在坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，教学所需，文明高效”的服务原则下，以“后勤不后，服务为本并育人，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，转变思想观念，锐意改革创新，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推进了各项工作的进程，取得了较为突出的成绩。为来年更好的做好服务，现做出总结如下： 一、提高认识，服务学校中心工作 按学校对总务处工作的总任务和总要求，我们首先从思想上提高认识，明确总务处工作的重要性，“兵马未动，粮草先行”，总务处工作就是保证为师生提供一个良好的教学、学习和生活环境，切实为教育教学服务，稳定学校的工作、学习和生活秩序。我们加强学习，虚心请教，紧记职责，一丝不苟，坚守岗位，不怕苦累，不怕脏臭，随叫随到，为学校教育教学这一中心工作提供了可靠的后勤保障。 二、科学管理，提高工作效率 总务处工作可谓千头万绪，错综复杂。我们不断摸索，总结经验，科学管理，使工作有序有效地开展。 （一）结合学校实际，逐步健全了有关学校绿化、维修、公物登记、宿舍管理等一系列规章制度，使各项工作做到有章可循，照章办事，使总务处管理工作逐步走上“制度化、规范化、科学化”的轨道。 （二）明分工、细管理。根据学校实际和工作需要，我们将各项具体的工作分工到人，明确职责、明确范围、明确标准，责任到人。 （三）严检查，抓落实。对各项工作情况，我们做到勤观察，勤指导，勤查
企业大学学校后勤工作总结 企业大学学校后勤进行年度工作总结是为了促使员工们及时反思自身的不足，不断地提升自身的工作能力。下面给大家分享企业大学学校后勤工作总结，欢迎借鉴！ 本学期，总务处在学校领导的关心支持下，以“学习实践科学发展观”指针，树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观。在坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费,教学所需，文明高效”的服务原则下，以“后勤不后，服务为本并育人，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，转变思想观念，锐意改革创新，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推进了各项工作的进程，取得了较为突出的成绩。为来年更好的做好服务，现做出总结如下： 后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出发，认真倾听每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作、校产管理、食堂、卫生室、小卖部、学生公寓诸多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局出发，千方百计增收节资，避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购物品货比三家，为学校节约每一分钱。在
校产管理上，做到工作细心，认真负责。为了减轻一线教师的工作强度，开学初克服人员少事务多的问题，精心策划，合理安排工作，从办公室、教室的安排，到办公桌、学生课桌的排放，及办公用品的分发，学生床位的安排和安装，加班加点做好，为按时开学提供了保障。同时校园内今年植风景树200多棵，为学校的美化打下了基础。学校供暖注水和加压时，我们后勤工作人员听从指挥、统筹安排、全赴一线，及时妥善处理了各种突发事件，有的一上就是24小时，在我们后勤人员和各部门的共同努力下，确保供暖工作顺利完成。师生吃饭是大问题，是做好一切工作的保证。学生开学前，充值室加班加点提前制作并测试餐卡3300余张，保证一开学都能按时就餐。之后每周为学生充值、挂失、补卡、纠错、查询XX余次，保证了师生的就餐问题。我们虽然是年龄较大，但工作上从不怕脏怕累，从自来水管的维修到厕所的疏通，各种维修、物资搬运到分发，这些活儿，全是我们后勤人员共同努力去完成的，他们工作的敬业精神和不求索取精神非常值得我们学习。 坚持每周一的后勤专题会议，及时安排学习职业道德等方面的规范要求;进行个人工作述职及下周工作安排;同时研讨工作中的问题，集思广益，采取最佳的解决方案，大大提高了工作效率。针对问题，及时总结，落实整改。
教师期中工作总结4篇 三天的期中考试结束了，忙碌了半个学期，只为这一点点的数收获。 看着自己学生的成绩，真是喜忧参半。喜的是这次学生考的还不错，基础题做得不错，高分段也是不错的。忧的是不少学生对于学习的态度还比较差，最基本的书本知识也是不知道，我的上课的效率对于有些学生而言等于是零。 对于初三的试卷而言，因为复习的时间的限制，到现在一轮还没有复习结束，勿勿地将后五课复习了一遍，还有前面的四课还没有复习，因而在考试前是提心掉胆。考试试卷拿到手后，看着试卷上的题目，除了有两条时政题学生不会外（还没有复习到），幸好，其他的题目都已经讲过，这时心里有一种安慰。但是试卷改下来才发现，自己的主观愿望已经变成了一些不及格的红灯。 初三的复习，现在还处于第一轮复习阶段，现在的复习也只是打牢基础，将书本的知识点让学生知道并且掌握，而一轮的复习则侧重于对书本知识的具体运用，将书本知识与时事政治相结合。但是从现在的复习效果来看，不少学生在学习的主观能动性上还很缺乏，他们对于学生没有什么兴趣，由于初中生的自我控制能力较差，所以在今后的复习中还得多学生要经常检查他们的记忆情况，必要时采取一些强制措施。我想在中考时会取得令我满意的成绩的。 对于高二的考试而言，由于这次考试是他人出卷，其中试卷的论述题和辨析题全部出自《课课练》，而自己对于课课练是明显地忽视了，所以上面的三条大题目有39分之多，但我的学生没有做过，相比较而言，八班和九班的学生做过这样的练习，当时心里就没有了底，想这下均分要相差很大了，但考下来的结果还是令我满意的，均分几乎没有什么差距。这说明在平时的上课过程中，注意学生思维能力的培养具有一定的作用。虽然有些题目没有看过，没有做过，但掌握了书本的基础知识，掌握了政治练习的思维方法，对于任何题目也是可以拿高考的。
2020年总务处年度工作总结 本学期，总务处在学校领导的关心支持下，在坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，教学所需，文明高效”的服务原则下，以“后 勤不后，服务为本并育人，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，转变思想 观点，锐意改革创新，增强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤 保障，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推动了各项工作的进程，取得 了较为突出的成绩。为来年更好的做好服务，现做出总结如下： 一、提升理解，服务学校中心工作 按学校对总务处工作的总任务和总要求，我们首先从思想上提升 理解，明确总务处工作的重要性，“兵马未动，粮草先行”，总务处 工作就是保证为师生提供一个良好的教学、学习和生活环境，切实为 教育教学服务，稳定学校的工作、学习和生活秩序。我们增强学习， 虚心请教，紧记职责，一丝不苟，坚守岗位，不怕苦累，不怕脏臭， 随叫随到，为学校教育教学这个中心工作提供了可靠的后勤保障。 二、科学管理，提升工作效率 总务处工作可谓千头万绪，错综复杂。我们持续摸索，总结经验，科学管理，使工作有序有效地展开。 （一）结合学校实际，逐步健全了相关学校绿化、维修、公物登记、宿舍管理等一系列规章制度，使各项工作做到有章可循，照章办事，使总务处管理工作逐步走上“制度化、规范化、科学化”的轨道。 （二）明分工、细管理。根据学校实际和工作需要，我们将各项 具体的工作分工到人，明确职责、明确范围、明确标准，责任到人。 （三）严检查，抓落实。对各项工作情况，我们做到勤观察，勤 指导，勤查问。我们经常牺牲节假日及晚上休息时间，将工作贯彻执 行情况落到实处，正如有人说的后勤工作是“眼睛一睁，忙到熄灯”。
学校后勤2020工作总结精选5篇 又一年过去了，时间总是在悄无声息中流逝。大家的总结写 起来看看吧! 学校后勤2019工作总结(一) 今年以来，在学校党政领导的关心支持下，后勤管理处党政领导班子遵循“三服务两育人”的工作宗旨，顺利完成了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作。同时，根据高校后勤改革的趋势，把握契机，深化改革，加强队伍建设。一年来通过参加学校 洁自律、服务素质、工作效率等方面都有了一定程度的提高，获得了今年年鼓楼区房屋整治小区出新先进单位、南京市节水先进单位、校运会团体第一名等多项荣誉，现就一年来的工作总结如下： 一、加强学习，廉政建设与行政工作相结合
后勤结合工作实际，认真实践“三个代表”重要思想，组织党员和全体干部职工观看了院纪委组织的廉政教育录相片，开展反腐倡廉和纪律教育。尤其是下半年新一届领导上任后，在院领导的高度重视和各部门的大力支持下，加强班子建设和宣传工作力度，班子成员团结协作，工作有条不紊，形成合力，上下齐心协力干事业，成为学习、工作、廉政建设的带头人。大家勤政廉政意识加强，并在实际工作中完善和落实各项廉政建设制度。 主要有： (一)办公会民主集体决策; (二)加强公开招标合同管理，如学生超市招标; (三)推行物资的“阳光采购”和集中采购，如学生床上用品的采购; (五)坚持礼品礼金上交制度，今年上缴礼品礼金价值约5500元。从机制上避免人为因素和不正之风，加大管理和监督的力度，加强与职工的沟通，提高管理透明度。 二、转变观念，职工队伍建设初见效果 新任班子在搞好自身建设的同时，对干部职工队伍建设也常抓不懈。数次召开会议，加强思想教育，转变观念，增强服务意
石门山镇中心小学期中教学工作总结 随着11月16日我校期中考试的结束，本学期的教学工作已经进行了一半，现将这半学期的教学工作总结如下： 一、关于期中考试 我校与11月16日举行了期中考试，中心中学提供试卷（一二年级除外），学校认真组织，教师认真监考、阅卷，一些老师把试卷带回家，周一准时把成绩上交，尤其是段立娇老师教三、五、六年级的英语，阅卷任务大，但也能保质保量的进行，随后各班级对试卷进行讲评，写出期中工作总结，学校与11月21日召开家长会，各班级创新形式，采取灵活多样、易受家长欢迎的方式进行，11月22日召开期中质量分析会，老师们深刻剖析自身教学存在的问题，为下步教学制定合理目标。 二、前段教学工作 1、仅仅围绕高效课堂改革做文章。构建了“主题引领、自学交流、质疑互助”式课堂教学模式，为使这一模式为教师所接受，做了如下工作：（1）理论学习。教导处先后组织了教研组长、骨干教师、青年教师学习模式的流程及相关理论，使每一位教师会操作。（2）示范引领。我校先后由韦福强、王艳、孙承丽、宫丽丽等教师上示范课，为教师提供榜样。（3）专题研讨。教师围绕某一问题进行集中讨论，形成共识，应用到个人课堂。（4）课改日记。要求年轻教师必须写课改日记，记录个人在课改中的点滴收获。 2、教师“师带徒”活动。学校挑选骨干教师、教学能手、成绩 优秀者组成“师傅团队”，然后一对一帮扶教学能力差、成绩暂时落后者，师徒是捆绑在一起前进的，“师傅”要负责向“徒弟”传授课改经验，展示课改成果，并定期听课指导，对于效果明显、提升幅度大的“徒弟”，学校除加强对他本人的奖励，也将加大对“老师”的奖励。康娟老师是我校年轻的数学老师，由于经验不足，方法不对头，上学期教学成绩位居全镇后列，这学期她主动拜快要退休的徐玉霞老师，没事就向徐老师请教，还主动邀请“师傅”到课堂上听课，诊断课堂，提出改进意见。 3、开展“正立行、写好字、诵经典”系列活动。（1）正立行：学校为规范学生的站立行走的姿势，从路队、跑步、广播操等各方面严格要求，开展了会操比赛，取得良好效果。（2）写好字：要求师生都要把字写好，教师的板书、作业批改、备课的书写都要工整，学校举行了“学生给教师备课打分”活动，规范了教师书写；对学生的要求，做到作业整齐干净，上好每一节写字课，作业成绩从书写、对错两个方面评价。（3）诵经典：各班下发了必背古诗词及论语二十句，学生利用晨读、路队、课前等时间进行诵读，有的班级还进行了古诗文诵读比赛。 4、将远程研修与教学研究相结合。在语文、数学、英语三个学科远程研修中，教师积极参与磨课、评论、在线研讨，另外在研修中，教研组及时跟进，把握好教研活动的契机，让教师真正在研修中提高自己。 三、下步工作设想 1、继续进行“主题引领、自学交流、质疑互助”式课堂教学模式的研究，充分发挥学生的自主学习能力，培养小组合作互助精神，改变教师以讲为主的陈旧做法，最大限度的提高课堂教学效益。在构建模式的同时又不受模式限制，而是充分利用教学资源，研究学情、教情，调动教师的能动性和积极性，形成“一师一品”“一课一品”百花齐放的良好局面。 2、抓好教研组建设。教研组长是课改的组织者、实施者、带头人，他们决定着课堂未来的走向。因此要加强教研组长的培训，多让他们参加一些活动让他们占据先进的理论、开阔的视野、成功的方法。另外在学月检查中敢于负责，将检查情况及时反馈整改。 3、开展“问题式”教研活动，即在课改过程中遇到什么问题就解决什么问题，大家共同研究，不走过场，不贪图花样，只重实效，哪怕一个学期就解决一个问题也是成功的。 4、加大对学生的管理。教育学生树立远大理想，内心充满活力，富有朝气，课堂上动起来，敢思、敢说、敢写，充分调动学生学习积极性，对学习进步、成绩优秀学生予以各种表彰。将“正立行、写好字、诵经典”活动深入持久的开展下去。 5、加大教学的各种督查力度，注重教师的每一个教学细节，从严要求，经常深入课堂听课，重点关注“三度”：学生学习投入度、课堂参与度、目标达成度，对不能实施高效课堂改革的教师要跟踪
总务处教师个人工作总结 总务处教师个人工作总结的开展是为了使总务处教 师更加高效率、高质量、创造性地开展工作。下面就随 一起去阅读总务处教师个人工作总结，相信能带给大家 启发。 篇一：总务处教师个人工作总结 总务处在院党委和院行政的正确领导下，全体人员 共同努力、辛勤工作。围绕服务为本，保障优先这一思 想积极开展工作，进一步深入学习科学发展观，优化后 勤管理，强化服务理念，确立岗位意识。积极探索后勤 管理工作和服务职能的新思路和新方法，圆满地完成了 本年度的各项工作任务，为学院的发展提供了坚强的后 勤服务保障。现将20xx年度基本工作情况总结如下: 一、加固后勤保障，提升服务质量 20xx年有本年的新情况，我们就有了相应的新任务。除了做好一切常规后勤保证工作，更努力做好了一切突 发性、偶然性事件的后勤工作。 1、水电维修及管理方面 今年，我处在日常水电服务管理上继续深入实行精 细化管理。水电维修实行登记制度，由赵增元副处长亲 自督办，基本做到随报随修，全年更换及维修水龙头
3898个次，水阀类1526个次，水管安装及维修1690米长，电路安装及维修5550米长，灯类3856个次，保证了教室、寝室及教学、实训场所的水电正常运行。为了给 师生提供更方便快捷的服务。我处今年还建立了总务处 网站,开设了网上报修一栏，今后院内的水电及日常维修可在网上填写报修单。在保证维修及时到位的情况下， 全年还完成了生物基地铺设水管，主校区到体校区路灯 安装，学生公寓楼5栋主水管改造，丹枫二楼电路整改，主校区和东校区教职工居民用户的电改，电控系统配电 柜维修以及消防水管保暖防冻工作。 2、校舍日常维修方面 利用暑假时间对教室、宿舍的门窗、课桌凳、学生 床铺等进行全面维修。维修课桌1322张，椅子2085把，柜子2216个，抽屉1088个，铁床210张，还修好了主校区两个仓库的废旧椅子972把，将12、13栋1417.15平方米走廊地平翻新，保证了新学期开学和新生的入住。 另外较好地完成了本学期其它各项繁杂的突击性、偶发性、业务性工作任务。保证了整个学校教育教学秩序的 正常进行。 3、绿化卫生管理方面 为做好校园的绿地植物管理养护和绿化维护工作， 按照计划的工作程序对新校区、老校区的苗木进行修剪
2020 行政后勤工作总结高校后勤年终工作总结_0876文档 EDUCATION WORD
行政后勤工作总结高校后勤年终工作总结_0876 文档 前言语料：温馨提醒，教育，就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。其目的，就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华，以浓缩、 系统化、易于理解记忆掌握的方式，传递给当下的无数个人，让个人从中获益，丰 富自己的人生体验，也支撑整个社会的运作和发展。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 集团党委注意抓工作计划的落实和会议制度，定期召开支部书记会，布置、检查和通报后勤阶段的工作，提出下一阶段工作要求。特别是在后勤面临任务重，面对改革的考验，要求各党支部要教育党员发挥先锋模范带头作用，充分发挥支部的战斗堡垒作用，带领党员和职工努力作好后勤保障工作。 今年5月，各党支部换届改选后，各支委班子的人员有了较大的变化，为了更好地作好新时期基层党建工作，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用，集团党委还为每个党支部配备了《怎样当好党支部书记》、《党支部工作手册》、《保持共产党员先进性教育读本》等参考工具书，举办了《暑期党务干部培训班》。在培训班上，集团党委委员李晋平同志作了《新时期如何作好党支部工作》的主体报告，分组讨论、修改比并通过了集团党委制定的一系列
的《职责》和《考核办法》，交流了各党支部的工作情况，通过培训，提高了各党支部委员的组织管理能力。 全年后勤集团发展党员13人，参加党课的入党积极分子17人。集团党委做到了对发展党员的谈话，了解该同志在本职单位的思想状况和学习工作情况。针对本人的优缺点，提出努力的方向和需改进的不足。此外还组织了两次入党积极分子党课，50余人参加了党课，党委委员在党课上讲党的基本知识和在新时期如何做一名合格的共产党员，鼓励他们在支部的培养教育，争取早日加入党组织。 今年的4-6月与“非典”的斗争，是对每一个支部和党员的考验，集团党委多次召开支部书记和党员会议，对“防非”做出具体安排，要求党员、干部要经受住“非典”的考验，关键时刻、危险时刻党员要冲在前面，发挥党员的先锋模范作用。组织党员参观了学校纪委举办的利用职务犯罪的图片展览，使党员受到了教育。“七一”前，各支部结合优秀党员和先进支部评选活动，组织了多种形式的座谈会，组织了各种活动，使党员受到了教育。 集团党委注意抓支部和各部处的廉政建设，无论在支部会议还是行政会议上，都讲廉政建设的重要性，要求各支部将廉政建设作为一项重要的工作来抓。并与行政共同商议修改并完善制度，确定并实行人员转岗、与中心签订廉正责任书等措施，努力建设一支廉洁从政的后勤队伍。
学校期中工作总结 一、对前段工作回顾 1、分工明确具体、各执其事高质高效 开学初，学校秉承原何小管理模式,将学校事务进行了明确而具体分工,通过半学期工作情况来看,我认为: 教导工作;何仁钧一身正气、爱岗敬业、甘于奉献、做好助手、对学校负责(教学环节管理到位). 后勤;张祥新、吴树林脑筋活、腿脚勤、眼睛亮、后勤千头万绪、纷杂忙乱、时事本着节约原则，能维修使用就自己动手维修，紧缩了开支、服务到位.把学校杂务当自己家务.争得了家长欢迎。 安全;邵飞是一位肯做事、做得好事、做事不居功、指到哪里打到哪里老领导. 卫生;周木生不放弃每一个死角,不摆架子，不当指挥长,坚持天天查、时时管，为确保校园环境卫生做了大量工作(花树剪枝、垃圾池处整理.贵在持之以恒). 语、数教研组组长;与教导处密切配合,为了学校质量提升献计献策,出智出力,深入教研、尤其是在上级安排教研活动中他们很投入,向内打功底、对外关大门做得特别好,无愧于学科带头人之称.(这次教管组组织教研活动,我校教学效果能得到上级肯定,教研组长功不可没). 这些管线同志中多数无愧是:领导臂膀,同志楷模.学生良师,教改能手. 2、抓班风促校风班主任积极主动 开学初,学校为了抓班风促校风形成良好学风，拟定了“班级工作评估方案”:将各班学生出勤、在校纪律、室内和保洁区卫生实行积分制, 通过半学期工作检测、各班积分不相上下,足以说明班主任都在求真务实地抓,并且抓出了成绩,以良好班风促进了良好学风形成. 我们大多数老师也体验到低年级(学前班、一年级、二年级)“孩子王”不好当,而这几位“孩子王”无怨无悔,尽心尽力,把班上孩子训练得遵规
守矩.同时我们也清楚地看到:五年级部分学生和六年级所有学生任席长以 长年如一日地服务就餐学生,严把就餐食堂卫生关，付出了很多劳动;五年级两个班清洁范围广、每天落叶堆积如山, 劳动量大、两位班主任为了死保区域卫生，自开学至今天天早起带学生扫、教学生扫、言传身教，培养了学生劳动习惯,练就了学生劳动本领，真正做到了为人师表. 班主任中大多数念好了工作”五心”经:感情上倾注了”爱心”, 日常学习、生活中贯穿了“关心”,思想工作上有”耐心”,与学校相处以”诚心”,待学生没“偏心”，使之形成了良好校风. 3、突击性任务、齐齐出力 本期上级安排和自己超计划突击性任务较多,如:制教师工作手册、建学生信息档案、填体卫检查表、备行风建设资料、教研活动上优质课，接受现场会、大家唱大家跳活动、体操、校园舞、大合唱训练、出感恩作文册子……校委会全体同志、部分教师代表、执教公开课唐军华、吴磊兵及辅导学生操舞余云意、何双姣、等几位女老师花了不少精力、耽误了不少家务、耗费了不少休息时间，为出色地完成上级和学校计划要做工作，作出了很多努力.每一事成功都花有这些同志心血.(教研周,全乡镇公办学校校长、主任、完小相关学科老师来校教研和现场观摩正值张祥新、方精华值周可以说校园环境就是从那周亮起来,方精华老师心很细，清死角最彻底) 教师作风建设，以“点滴事、平凡事都是本职事，事事做好；德育事、智育事都是育人事，事事做精。你事、我事都是学校事，事事做好；学生事、教师事都是发展事，事事做优”作为我校校风，得到大力弘扬。 4、优质后勤服务构建了和谐校园 后勤工作是学校工作强大保障,关系到学校发展,作为学校后勤管理,就是要多思考、多想办法增强后勤服务保障功能，让家长满意、让学生舒心、让教师放心. (一)优化了食堂环境,让师生吃得开心 一是搞好了卫生管理(值周教师负责:在炜老师值周和方金华同志 值周时做得很出色);二是改善饮食结构做得好,食堂饭菜质量直接影响到学生身心健康发展,食堂司务长张碧莲同志做到了每周中餐不重复,天天中餐
2019年高校后勤年终工作总结 后勤是使学校各项能能正常进行的保障。下面是整理的高校后勤年终工作总结，请阅读，上公文站，发现学习。 大学后勤集团党委XX年初成立，现有10个党支部，有正式党员119名。一年来，在学校党委的领导下，经后勤集团党政领导班子及全体员工同志们的共同努力，较好地完成了学校党委、校行政交给我们的各项工作任务。 一、认真学习、贯彻落实“三个代表”的重要思想 党的“十六大”会议，将“三个代表”重要思想作为新时期党建 工作的指导思想。XX年6月，党中央号召全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。后勤集团党委按照我校党委的统一要求，分三层对全体人员组织了学习。组织处级干部学习了“十六大”报告、胡锦涛同志“七一”讲话和在西柏坡的讲话，全体处级干部参加了学校党委、组织部组织的“三个代表”重要思想学习轮训班，有三名处级干部参加了校‘十五’处级干部读书研讨班;组织了党支部书记学习了“三个代表”重要思想学习纲要。通过学习、讨论，集团的干部们受到了深刻的思想教育，对“三个代表”重要思想的时代背景、实
践基础、科学内涵、精神实质和历史地位有了新的认识。在学习讨论中，大家认为要认真领会“三个代表”重要思想的实质，关键是落实在工作中，后勤工作与广大师生员工的切身利益息息相关，每项工作、每项管理办法的制定，要切实从广大师师生员工的根本利益出发，认真贯彻落实好“三个代表”的重要思想。 二、加强党建工作，促进后勤集团工作的进步 后勤集团党委成立后，十分注重抓好党建工作，努力以党建工作促集团工作的进步。 (一)加强组织建设 XX年5月，后勤集团党委所属的10个党支部均到换届改选时间。经集团党委研究，在职工聘任结束后进行支部的换届改选。5月份，按照党章要求规定，各党支部进行了认真的换届改选，改选后的党支部委员，年龄有所下降，学历有所提高，党支部委员实行了党政交叉任职，党支部注重发挥战斗堡垒作用，不但能作好基层党建工作，同时还参与了各单位的行政工作，初步形成了党政相互配合，共同作好后勤管理与服务保障工作的新局面。 (二)加强制度建设
教师期中工作总结 作好期中教学工作总结，是校长在期中阶段的一项重要工作。期中考试虽不能全面反映学生的学习质量，但一般地说，经过学校、今天小编给大家整理了教师期中工作总结，谢谢大家对小编的支持。 教师期中工作期中篇一 伴随着纷飞的大雪，伴随着呼啸的寒风，伴随着旧的一年的过去，新的一年的到来，激情飞扬的七年级上学期就这样匆匆的结束了。回首本学期的工作，苦乐参半，有喜有忧。本学期本人担任七年级(1)班的班主任工作，在这个学期我主要做了如下的工作。 首先，充分了解学生，只有充分了解学生才能有针对性的教育学生，因材施教，因势利导，教育的效果才会明显。经过一个学期的班主任工作，我发现本班学生从性格上可以分为如下几类;1)充满活力型，这类学生比较外向，容易接受新鲜事物，但也容易冲动，有些任性，经受不住挫折，自我控制能力差，2)胆小内向型，这类学生性格内向，对新鲜事物的接受和敏感相对较差，
他们不喜欢和老师交流，遇事望后躲，不爱显示自己的能力。3)积极上进型，这类学生是非分明，积极进取，有很强的上进心。 第一类学生喜欢自由自在，无拘无束地学习和娱乐，容易受到不良环境的影响，一旦把握不住就会做一些违反班规校规的事。第二类学生虽然相对较稳重，但容易失去各种机会。第三类学生只要适当引导，加强培养，就是非常出类拔萃的。同时，随着我们学校划归地方的实施，生源状况发生了很大的变化。 有很大一部分家长是做生意的，或者是进城务工人员，或者为单亲，这使学生的教育在很大程度上成了学校单方面的事。在这种情况下，作为班主任，如果还坚持以前的那种做法显然是行不通的，因此，在新的学期我进行了如下几方面的尝试，特记录下来，为下一个学期的工作起一点引导作用。 一、明确班纪、班规，规范学生的行为 学生从小学进入初中，站在一个新的起点上，行为规范应该有新的要求，应该明确。因此一开学我就组织学生学习《中学生守则》和《铁四院中学学生一日行为规范》，并结合我们学校新时期的发展特点，注入新的方法和活力，联系实际，举例逐条剖析，讲清其现象、原因和危害，将它们作为行动的纲领，出现问题及时对照守则处理，找出改进的措施。在次基础上和学生一起制度了适合本班的班级规章制度。