三支一扶慰问发言稿(范文一)
各位“三支一扶”毕业生：
你们好!
你们积极响应党和政府的号召，以自己的青春、热情、知识和才干在我县广大农村基层从事支教、支医、支农和扶贫志愿活动，你们充分发挥自己的聪明才智，兢兢业业工作，为推进我县经济社会发展做出了自己的努力和贡献。在20xx年xxx即将来临之际，在此我代表县“三支一扶”协调管理办公室向你们致以诚挚的问候和崇高的敬意!
选拔高校毕业生到农村基层从事支教、支医、支农和扶贫工作，是党和政府缓解高校毕业生就业压力，促进毕业生健康成长，推进人才队伍建设的重要举措。在过去的一年里，你们在农村广袤的天地间，勤奋工作，不断进取，成为我县新农村建设中一道亮丽风景线。你们知识新，热情高。你们的到来，有效缓解了我县基层近年来日益突出的人才断层的压力，改善了基层人才队伍的知识结构和年龄结构，以实际行动展现出新时代大学生良好的精神风貌，为基层带来了一股新风,注入了新的活力，成为建设社会主义新农村的一支生力军，受到了广大基层干部群众的热诚欢迎。同时，你们经过基层的锻炼和服务，进一步加深了对县情的认识，加深了对基层广大人民群众的了解和感情，学到了很多在学校和书本上学不到的知识和本领，丰富了经历，历练了才干，迈出了壮丽人生坚实的第一步。“一支粉笔，两袖清风，甘为人梯践行志愿精神;三尺讲台，四季耕耘，培养人才无悔支教岁
月”。同学们，支教是一种经历，是一种磨砺，更是一笔人生财富。你们选择基层、选择艰苦边远地区，选择的是荣誉、是辉煌，也是责任，放飞的是自信、是理想，也是希望。
三年的“三支一扶”服务期，对你们自身成长的过程来说，仅仅是一个开始，今后的路还很长。希望同志们在新的一年里，进一步加强学习，学习好党和国家方针政策，学习好服务经济和社会发展规划，学习好广大基层干部和专业技术人员敬业精神、工作作风和工作方法，学习好实际岗位所需要的政策、知识和技能;进一步坚定立足基层，服务基层，锻炼和完善自我的决心和信念，正确处理理想和现实的关系，把远大的理想和服务岗位的工作统一起来，既立足岗位又志存高远，脚踏实地地迈出每一个坚实地步伐;不断探索和总结“三支一扶”工作的经验和体会，为我县经济发展建言献策，为我县“三支一扶”工作的健康有序的发展提供经验。
同学们，你们作为我县社会主义新农村建设的一支生力军，作为我县全面建设小康社会的重要人才储备，县委、县政府一直关心着你们，全县广大基层干部群众也在期待着你们。在新的一年里，县“三支一扶”协调管理办公室将在县委、县政府的领导下，认真贯彻落实党的十八大精神，牢固树立和坚持科学发展观,积极加强工作指导和政策调研，加强部门间上下级间的沟通协调，认真听取你们的建议和呼声，不断总结工作经验，完善“三支一扶”高校毕业生管理和服务政策和措施，确保相关政策待遇的落实，为同志们安心基层工作，完成“三支一扶”服务提供良好的服务。
祝各位“三支一扶”大学生工作愉快!身体健康!在新的一年里，取得新的更大的成绩!
三支一扶慰问发言稿(范文二)
尊敬的各位领导，三支一扶的各位同胞们大家好：
首先感谢各级领导对我们服务人员的关心和慰问，我是20xx年在**镇政府服务的三支一扶人员**。时间过得真快，可以说我们现在已经进入两年服务期的倒计时阶段了，在过去服务的一年当中，我和大家一样从事繁忙的乡镇工作(支教等其他服务的同志们也很忙)，有着和大家一样的收获和一样的感受，下面我就把一年来的收获和感受和大家分享一下：
对于从事乡镇工作的同志们，大家心里都很清楚，乡镇工作最大的特点就是工作比较繁杂和琐碎，因为是农村工作，所以我们整天面对的就是农业和农村，以及千千万万的农民，有时候工作会大到包村和处理复杂的民事纠纷，有时候工作会小到跑腿、端茶倒水等等一下细小琐碎的问题。就拿我个人来说，去年到**以来，我被安排到新农村建设工作上，还有包村工作。我的业务工作就是，负责全镇新农村建设中的一些工作，但在乡镇上来说，尤其是对于一名服务生而言，可以说是无空不让你干活，我做过新农村小康住宅建设、危旧房改造、乡镇党委人大换届、土地整理、集镇环境卫生治理、环境保护、项目建设、道路交通治理、安全生产治理等等一系列工作。在包村工作上，每天就是在农村和农民打交道，政策宣讲、落实政策、农民培训、党员教育、调整结构、落实地块、调处纠纷、村组换届、乡镇换届、“两
费”收缴、春节慰问等等一系列工作。过去的一年虽然很忙碌，但是在基层工作中，让我们更加真实地了解了农村的现状，掌握了现代农民的基本情况，更让我们学到了怎样很好地与人沟通交流，让我们学到了书本中学不到的各种知识，学到了来自最基层最原始的好经验和好的工作方法。
除了工作之外，再要说的也就是在座的每一位服务生共同的心声了，那就是服务生的待遇问题。首先，就是生活费比较低的现实问题，事业单位以及公务员的工资都在涨高，而我们的生活费一直保持原地踏步走。一个月下来，吃饭、电话费、交通费除外基本就所剩无几了，还不能请客吃饭，有时候还要在单位交所谓的党报党刊费、报纸费、党费，甚至去年还交了妇女创业小额担保贷款的风险抵押金，所以说我们都是拿最少的钱干最多的活的那些人。其次，是生活费的发放上，程序比较复杂、发放时间间隔太长，经常让大家是青黄不接。就生活费的发放上，首先要和单位的会计搞好各种关系，请客吃饭才能顺利把生活费拿到手里。第三，一些政策制定不够公平，比如去年的选调事业干部，明显是歧视服务生，上级部门在制定一些政策时，一句所有的服务生除外，就把我们这些服务生抛在了脑后。所有，在今后的工作当中，希望上级部门将这些问题能给我们解决一下，在一些政策面前应该是让服务生优先，在生活费发放上能不能也按照进村社区的那样直接打到自己的账户上，给我们免除那些不必要的麻烦。在新的一年里，衷心地预祝各位领导身体健康、合家欢乐，也祝愿各位服务生工作顺利，幸福美满!
谢谢大家!
座谈会发言稿（（10篇） 篇一律，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。 再次，是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”，是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。地委办作为地委综合办事机构，不仅仅担负着为领导决策进行参谋和为全局带给服务的重要职责，而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必然是人才济济，加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生，从知识和经验上他们都优秀于我们，这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一个符号、一个字，一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说，确实是一个不小的考验。 办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，是我人生的第一齐跑点。作为一名刚参加工作的毕业生，我在社会经验和知识结构上存在着很多的缺陷，但我会做好一下几点，努力使自己能胜任办公室的工作： (一)加强学习，提高个人素质。 刚从大学校园出来，无论是为人还是做事方面的经验都
很欠缺，为了能够尽快融入地委办这个大家庭，一方面我透过各种书报杂志、网络、文件等载体不断学习新的知识，理解新的观念，不断拓展视野，增强自己的专业水平，为能够适应工作需要而不断努力;另一方面我尽量多跟领导和同事交流学习，在坐的每位领导和同事，都有丰富的人生阅历和工作经验，我会努力向你们学习，多问、多听、多看、多想，多向你们讨教经验。也期望各位领导和同事能够给我多点帮忙和批评，我会虚心理解，不断上进，尽快熟悉和适应工作环境，了解工作性质和职能，使自己进入工作主角，努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的求职工! (二)严格履行岗位职责，扎实做好本职工作 办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，是我人生的第一齐跑点。我会在以后的工作中调节好自己的情绪，始终持续乐观向上、用心进娶乐于奉献、快乐工作的良好心态，学会以用心的心态去应对平凡的工作，在细节上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不马虎，确保各项工作少失误。牢固树立“细节决定成败”的意识，始终坚持举轻若重的原则，处处留心、时时细心、用心主动配合同事的各项工作，努力做好自己的本职工作，准时、高效地完成领导交给的各项任务。要持续极强的职责感，自觉承担工作职责、组织负责、社会职责、，努力在工作和生活中实现“职责”
“三支一扶”慰问座谈会发言材料 **镇人民政府 ** 尊敬的各位领导，三支一扶的各位同胞们大家好：首先感谢各级领导对我们服务人员的关心和慰问，我是2010年在**镇政府服务的三支一扶人员**。时间过得真快，可以说我们现在已经进入两年服务期的倒计时阶段了，在过去服务的一年当中，我和大家一样从事繁忙的乡镇工作（支教等其他服务的同志们也很忙），有着和大家一样的收获和一样的感受，下面我就把一年来的收获和感受和大家分享一下： 对于从事乡镇工作的同志们，大家心里都很清楚，乡镇工作最大的特点就是工作比较繁杂和琐碎，因为是农村工作，所以我们整天面对的就是农业和农村，以及千千万万的农民，有时候工作会大到包村和处理复杂的民事纠纷，有时候工作会小到跑腿、端茶倒水等等一下细小琐碎的问题。就拿我个人来说，去年到**以来，我被安排到新农村建设工作上，还有包村工作。我的业务工作就是，负责全镇新农村建设中的一些工作，但在乡镇上来说，尤其是对于一名服务生而言，可以说是无空不让你干活，我做过新农村小康住宅建设、危旧房改造、乡镇党委人大换届、土地整理、集镇环境卫生治理、环境保护、项目建设、道路交通治理、安全生产治理等等一系列工作。在包村工作上，每天就是在农村和农民打交道，政策宣讲、落实政策、农民培训、党员教育、调
整结构、落实地块、调处纠纷、村组换届、乡镇换届、“两费”收缴、春节慰问等等一系列工作。过去的一年虽然很忙碌，但是在基层工作中，让我们更加真实地了解了农村的现状，掌握了现代农民的基本情况，更让我们学到了怎样很好地与人沟通交流，让我们学到了书本中学不到的各种知识，学到了来自最基层最原始的好经验和好的工作方法。 除了工作之外，再要说的也就是在座的每一位服务生共同的心声了，那就是服务生的待遇问题。首先，就是生活费比较低的现实问题，事业单位以及公务员的工资都在涨高，而我们的生活费一直保持原地踏步走。一个月下来，吃饭、电话费、交通费除外基本就所剩无几了，还不能请客吃饭，有时候还要在单位交所谓的党报党刊费、报纸费、党费，甚至去年还交了妇女创业小额担保贷款的风险抵押金，所以说我们都是拿最少的钱干最多的活的那些人。其次，是生活费的发放上，程序比较复杂、发放时间间隔太长，经常让大家是青黄不接。就生活费的发放上，首先要和单位的会计搞好各种关系，请客吃饭才能顺利把生活费拿到手里。第三，一些政策制定不够公平，比如去年的选调事业干部，明显是歧视服务生，上级部门在制定一些政策时，一句所有的服务生除外，就把我们这些服务生抛在了脑后。所有，在今后的工作当中，希望上级部门将这些问题能给我们解决一下，在一些政策面前应该是让服务生优先，在生活费发放上能不能也按照进村社区的那样直接打到自己的账户上，给我们免除那些不必要的麻烦。
员工座谈会发言稿 尊敬的各位领导、同事们：大家下午好!很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关心和鼓励，也是你们对我们的肯定和重视，谢谢您们!走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟，新的启发。 对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说，如何尽快的融入到新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，都是我们需要思考和决的问题。 下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。 首先，体会最深刻的就是自豪与幸福。 地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是很多人想实现梦想而为之努力的动力。 今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种自豪感油然而生。 地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。 从报名的那天开始，领导们就以一种随和，耐心，热情的态度接纳了我们，这更加坚定了我要考上地委办的决心。 现在我们每月工资不高，你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题，不管是上一届的陈秘书长，现在的梁秘书长，还是几位书记，科长，
以及同事们，都给予了我们极大的关心与鼓励，此时此刻我们能坐在这里发言，这就是最好的证实。 其次，对工作的不适应性。 大学毕业进入新岗位，我们有许多需要面对的考验。 全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上，我们的定位由教育的接受者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。 这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。 再次，是紧张感。 地委办公室是地委的心脏和窗口，是沟通上下级的咽喉、联系左右的纽带。 地委办作为地委综合办事机构，不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责，而且还要与社会各单位打交道。 因此办公室里必然是人才济济，加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生，从知识和经验上他们都优秀于我们，这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。 办公室许多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。 办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一个符号、一个字，一点点的疏漏都可能产生严重的后果。 但这对于平时大大咧咧的我来说，确实是一个不小的考验。
亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档员工座 谈会发言稿，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信 您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收 藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动 力。 员工座谈会发言稿 在当下社会，我们可以使用发言稿的机会越来越多，发言稿在写作上具有一定的格式要求。还是对发言稿一筹莫展吗？以下是小编为大家整理的员工座谈会发言稿，仅供参考，欢迎大家阅读。 员工座谈会发言稿篇1尊敬的各位领导，各位同事： 大家好！非常感谢公司能为我们提供这样一个共同交流工作、学习、生活心得的平台，相互促进，共同提高。 时间如白驹过隙，蓦然回首，我进入公司已经四年了。四年来，不管是工作上还是生活上，领导和同事的关心与帮助，使我的思想境界有了明显的提高。借今天这个难得的机会，我想与大家共同分享我在工作中成长的几点心得： 一是关于责任心。 具有责任心的人，会勇于承担责任，会因为自己的行为对企业造成影响而感到不安，从而竭尽所能去做好每一件关系到企业
利益的事情；具有责任心的人，不会轻易推卸责任，不会因为一次过失造成后果而不敢承担责任。关于责任心的问题我的感触很深。不仅仅是我，绝大多数人应该都有这样的感触，就是越忙越乱，在计划中的工作多得忙不完的时候，偏偏又出现了很多计划外的临时事件，比如要报送材料、开会、领导临时交办的事项等等。在这种情况下，责任心强的人会分清轻重缓急，按照紧急而重要、紧急而不重要、重要而不紧急、不紧急也不重要的顺序梳理好工作内容，按次序做好工作。 而对于责任心不强的，会敷衍了事，能推则推。“勿畏难，勿轻略”，是出自《弟子规》的至理名言。这句话的意思是要想做成事，首先要安下心来，心无旁骛，全身心地去做、脚踏实地地去做，遇到困难不退缩，直面问题不回避。也就是说，人家做一次就会了，纵使我比较愚钝，那我就付出十次的努力。假如人人都抱持这样的态度去面对事情，很多时候就不会被困难吓退了，被自己打败了。通过秘书岗位上几年来的锻炼，我深知，不负责任的应付只会让大家绕弯路，所以，我必须要认真负责地做好每件事，对自己负责，将服务工作做好。其实不管是从事什么岗位，我们的目标都是一样的，都是为烟草行业贡献自己的一份力量。 二是关于耐心。 日常工作中经常碰到以下情形：刚锁上茶叶柜的门又来一个
青年职工座谈会发言稿 尊敬的各位领导、同事们: 大家下午好！ 首先，感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢，到单位已经一年有余，今天就借助这个机会来谈点自己在这一年中的认识和感想： 我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质；第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。 第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢？我想，我们至少要做好以下几个方面： 1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维”。“好好学习，天天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，
是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢？ 2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。 3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司，一定要有一支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。 4、要严格要求自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。 5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当马上采取行动，只有这样才会在第一时间取得胜利。 6、要做一个具有创造力的员工。 7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的
@@@@@人力资源和社会保障局 关于“三支一扶”工作的先进典型材料 实施高校毕业生“三支一扶”计划，是贯彻落实党中央、国务院关于鼓励和引导高校毕业生到基层就业精神的具体 行动，是落实科学发展观，实施科教兴市和人才强市战略，推进新农村建设的一项重要举措。我县属于省级贫困县，需要“三支一扶”工作的大力支持，为进一步落实好这一计划，我们同“三支一扶”大学生们保持了紧密的联系，在工作上协调，在思想上指导，在生活中帮助，最大程度的发挥了这些大学生们的作用，现将我们的工作情况汇报如下。 一、基本情况 我县属于山西省贫困县。参加服务的“三支一扶”大学生共95人，其中男30人，女65人；大学本科学历13人，专科学历82人；74人参加支教计划，13人参加支农计划，8人参加支医计划。服务起始时间为2007年8月至2009年8月的共有32人，服务起始时间为2008年8月至2010年8月的32人，服务起始时间为2009年8月至2011年8月的31人。由于我县“三支一扶”大学生素质普遍较高，熟悉业务知识较快，深受所在服务单位的欢迎，现有13名大学生
借调县直机关协助工作，2人考取公务员，1人考取事业单位。 二、“三支一扶”工作的主要做法和成绩 目前，“三支一扶”大学生计划实施的日常管理工作，已成为我县人力资源和社会保障局的一项重要工作，经局党支部研究，由局办公室主任张怀堂同志分管负责、局办公室承办并负责日常事务性管理工作，把做好管理工作作为解决“三支一扶”问题的关键来抓，积极为在基层一线的“三支一扶”毕业生提供优质服务。 （一）健全完善了“三支一扶”大学生具体管理制度。落实了所在乡镇的辅导员，“三支一扶”大学生在乡镇的辅导员均由乡镇副书记担任，县人力资源和社会保障局和这些副书记建立了定期联系制度，以及时了解他们在基层的工作情况。通过这项制度的实施，我们发现了很多“三支一扶”大学生们的感人事迹。冯玲玲，是2009年来我县的大学生，在松村联校担任数学教师，在这担任教师的两年里，她的教学成绩名列前茅，作为一个在沁的外地人，她很少回家，吃住都和学生们在一起，学生病了，她端水送药，学生遇到难题，无论学习上的还是生活上的，她都一一为他们疏导。面
在“三支一扶”座谈会上的发言 尊敬的各位领导、亲爱的“三支一扶”朋友们： 大家好！非常高兴，今天与大家在这里相聚。 首先，做一下自我介绍，我叫XXX，XX镇人，毕业于XXX 学院，法律事务专业，现在XXX镇党政办服务。我的工作主要是公文制作、文件收发、会议的后勤服务以及领导交办的其他事项，在这里就不细说。作为一名农民的儿子，从小生活在农村，通过这三个月的工作，我更深刻地体会到农村工作的艰辛。说实话，我也曾有梦想，梦想大城市的繁华，梦想成为繁华中的一员，但当我再次回到农村之后，我才发现，农村更需要我们，更需要年轻的我们。有人会怀疑，我也曾是。作为一名法律专业的毕业生，在现在的岗位上可能是无用武之地，想必大家也有这样的感觉，之前，我也是这么认为的，但在工作中我发现，事实并非如此。当我把法的思维、法的精神融入到工作中时，一切都变得思路清晰、程序流畅，工作的效率和质量大大提高。领导的认可就是最好的证明。我坚信，长此下去，农村会因此而改变，农村的发展潜力无限，大有希望，大有可为。 其次，我想说，2011已经过去，2012已经到来，如果说，2011给我最大的感受是什么，我想说，成为“三支一扶”大家庭的一员，无怨无悔，倍感荣幸；如果说，2012我最大
的愿望是什么，我会说，做好“三支一扶”工作，服务“三农”，提升社会价值。到农村去，到基层去，到祖国最需要的地方去。这不仅仅是口号，而是要让我们变为实际行动，把自己融入农村，与农业打交道，和农村做朋友。用我们的专业知识和技能做力所能及的事，用心去做好我们的本职工作。同时，在基层更能锻炼我们，磨练我们的意志，增强我们脱贫致富，走向繁荣富强的斗志。更好地服务于社会，更好地为构建和谐社会奉献力量。为我们的青春增添基层经历的勋章，为今后的发展奠定坚实的基础。充分实现人生价值，让人生更充实、更圆满、更有意义。 最后，我想说的是感谢、幸福和祝福。第一、感谢各级各位领导的关心和支持，让我们“三支一扶”队伍有饭吃、有事干、有收获、有追求；第二、认识你们，“三支一扶”的朋友们，为XX新农村建设无私奉献的朋友们，认识你们是我2011年最大的收获，最大的财富，最大的幸福；第三、借此机会，向所有关心、支持“三支一扶”的领导致以崇高的敬意，向各位“三支一扶”朋友们并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，祝愿你们身体健康、工作顺利、龙年吉祥、万事如意！ Welcome to XXX ！
篇一：座谈会发言稿 座谈会发言稿 各位领导： 大家上午好！首先热烈欢迎各位领导前来指导工作！接下来我做为备课组组长代表为大家介绍年级备课组是如何开展高效课堂的校本研修。 第一：我们备课组严格按照学校制定的集智备课流程进行实施。 1、学期初分配好教学内容的学案练单的编写任务。（说明一点：三案一 单先个人编写学案练单，再集体讨论进行集智备课，然后每位教师根据自己所任教的班级的学情进行删减，最后再根据最终的学案练单编写自己的教案导案。） 2、每周五按照学校教务处的规定，由下周中心发言人上交下周的学案 练单的纸质初稿和电子稿，并把复印好发给组内老师，利用周末时间进行审核。 3、周一上午集体备课时进行进行集智备课，各位教师根据自己的教学 思路进行发言讨论，形成最终的定稿。并把讨论内容记录在案，再次上交给教务处。 第二：周一备课组活动的流程。 1、第一部分内容：就拿这个星期为例，本周是王燕敏主任中心发言，上周五他就把本周要上的“认识三角形”的4个课时的学案练单就印发给我们其他五个老师，我们利用周末时间根据自己的教学思路进行审核，先有王主任把他的设计思路，以及学案练单中的出题目的陈述出来，然后其他老师进行讨论。形成定稿。 2、每个老师在定稿的基础上根据学情进行小范围更改。然后再编写自己的教案导案。 3、第二部分内容：讨论上周在运用三案一单实施教学过程中有什么困惑，出现了什么问题，把自己的想法进行交流，比如说，刚刚我上的“认识三角形”中的角平分线、中线，我感觉课堂气氛没有平常好，课堂节奏太紧了，是什么原因？是整个流程的环节没衔接好？还是在题目设计上跨度太大？下星期一我就会把这些想法和困惑跟同事们交流，最后根据交流形成文字，把每周的教学反思的问题就解决了，这也是教学反思的真实性的体现。 第三：本学期备课组的相关工作。 1、根据学校要求，课改学科要对四种课型进行探索。新授课在上学期我们六个教师都上了一轮，当时根据整个教研组以及课改顾问罗主任的意见，我们没达到预期效果，因此推倒重来，由上一轮新授课，把新授课的流程基本固定。 2、3月份本组内有3名教师参加学校10教龄以内的课改课比赛，我们三个教师都是上的复习课，而且我们及时进行了听评课并把反馈意见进行收集，因此我们的复习课的流程也基本固定了。 3、4月初，根据学校年级组的安排，我和王主任针对试卷讲评课进行探索。而且邀请了全校教研组老师和罗专家前来听评课。也把试卷讲评课的流程也基本固定了。 4、我们打算在5月份针对习题课安排3个教师进行探索，对于四种课型，我们都会安排多人进行探索，并会邀请全校教研组老师和课改顾问罗主 任前来听评课，并及时进行了听评课并把反馈意见进行收集。 以上就是我所要和各位领导交流的内容，不足之处希望各位领导指正批评。 篇二：公司座谈会发言稿 各位领导.同事： 大家下午好！在这中秋团圆之际，能够参加这次座谈会，和各位领导.同事一起谈谈自己和工作，我感到非常的荣幸！ 我叫杨建国，从事的职业是井下维修工作，自2002年参加工作以来我在这个地方已经工作了将近10年，在这将近10年的时间里，有过领导的的指导，有过师傅的教诲，有过同事的提醒，触使我去不断的学习，不断的努力，不断的进取，不断的提升自己，为的是跟上时
三支一扶代表发言稿(范文一) 尊敬的各位领导、各位老师、各位同学： 大家好! 非常荣幸最为“三支一扶”在这里发言，我是xxx级研究生xxx。 岁月如梭，经过几年的努力和拼搏，我相信在座的各位都经历过一段难忘的大学时光，也都给自己、给亲人、给海大交上了一份满意的答卷。现在，我们即将离开海大，离开我们曾经一起学习和生活过的母校，步入社会，这是一个令人激动的时刻，也是我们另一个学习阶段的开始。很高兴毕业后我们中的一些人还会走在一起，因为我们共同参加了“三支一扶”。我们将一起去农村去基层，一起去学习去锻炼。 我还记得“三支一扶”面试时，主考官问我为什么参加‘三支一扶’?请允许我在这里再一次回答这个问题。我参加“三支一扶”，因为我来自农村，我热爱农村，但我希望中国的农村不再是贫穷和落后的代名词，我愿为农村的发展奉献微薄之力;我参加“三支一扶”，因为我的专业是基础应用学科，我相信我学的知识在农村会得到更大的利用，祖国给了我们教育的义务，我们应该有回报社会的责任。我参加“三支一扶”，因为我想通过这个机会锻炼自己，在实践中学习，条条大路通罗马，我会在农村实现自己事业的梦想。 也许我们的答案会不同，但我们的目标是一样的，那就是学习、锻炼和奉献。我们会谦虚真诚地去待人处事，去体验生活;我们也会
尽心负责地去工作，去完成我们的使命。我相信，两年后我们会再一次交上让学校和社会满意的答卷。 最后我要感谢母校xx三年来对我的培养和教育!今天我们以xx 为荣，明天我们让xx以我们而骄傲!谢谢大家! 三支一扶代表发言稿(范文二) 各位领导、同志们： 大家下午好! 我要演讲的内容是如何做一名合格的三支一扶大学生。大学生这个词从诞生伊始便被赋予了荣誉与责任，人们尊重大学生，因为他们有文化、懂科学，无论何时何地他们都代表着新生与希望。祖国正在日新月异地飞速发展，而我们当代的大学生更被赋予了一个光荣的使命：为中华之崛起而奋斗!我们作为刚刚走出校园的三支一扶大学生，摒弃了大城市的繁华与诱惑，选择了条件相对艰苦的偏远山区，是我们勇于承担使命的表现，也是作为三支一扶大学生的我们不可推卸的责任。然而，我们如何才能作为一名合格的三支一扶大学生呢? 面对艰苦的条件，我们应该认清形势，提高认识，自觉抵制不良影响，时时以一名合格的当代大学生的标准来要求自己。具体做到以下几点： 一、树立正确的人生观，给自己的未来点亮灯塔。人生，是一个漫长的奋斗过程，如在大海中扬帆远航，其中的过程是我们施展才华、展现自我的平台。树立正确的人生观，不仅能端正我们的人生态度，更能始终引领我们以积极的姿态和面貌去迎接每一个挑战，去挫败每
青年员工座谈会发言稿 我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。 第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢我想，我们至少要做好以下几个方面： 1、要有出众的学习能力，拥有空杯思维。好好学习，天天向上。对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己充电，是我们每个人必须要做的事情。所谓空杯思维就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢 2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它
能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。 3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司，一定要有一支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。 4、要严格要求自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。 5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当马上采取行动，只有这样才会在第一时间取得胜利。 6、要做一个具有创造力的员工。 7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自己的头脑，让自己具备超强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新。 8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个
三支一扶工作经验汇报材料 三支扶工作经验汇报材料根据全国关于开展“三支一扶”工作的统一部署，按照我市《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作 __》的要求，我县县委、县政府十分重视“三支一扶”计划，各项工作进展顺利。现就有关情况汇报如下。 一、基本情况 目前，我县共有“三支一扶”大学生128名，其中男生67人，女生61人；中共党员25人；硕士3人，本科55人，大专70人；本市籍贯96人（崇明籍64人），外省市籍贯32人；支教17人，支农104人，支医7人。他们分别在16个乡镇、14个学校、6个社区卫生服务中心开展支扶工作。 二、主要做法 一是建立机构，健全制度。成立了崇明县“三支一扶”工作领导小组和办公室，统筹协调全县“三支一扶”工作。同时，制定了《崇明县“三支一扶”大学生管理暂行办法》、《崇明县“三支一扶”服务单位工作要求》等四个文件，对“三支一扶”工作的工作任务、责任单位、考核管理等作出明确规定，做到有章可循，有据可依，规范管理。
二是搭建平台，熟悉环境。“三支一扶”大学生到岗后，为了让他们尽快了解崇明、熟悉崇明，先后组织他们参观崇明博物馆、规划馆等，让他们在参观考察中尽快了解崇明的历史和发展前景，熟悉崇明的风土人情；组织他们开展《生态崇明》摄影比赛、崇明县“三支一扶”大学生班委竞岗演讲活动、“迎中秋、庆国庆”崇明支扶大学生联谊活动、“给老人一份关心，送上一份孝心”敬老爱老活动、支扶宣言征集活动等，激发他们热爱崇明、建设崇明的感情。还在支扶大学生中建立班委，创建“支扶网站”、“支扶论坛”、“支扶简报”，为促进支扶大学生自我管理和沟通交流搭建平台、提供服务。 三是明确任务，增强成效。我县对“三支一扶”大学生明确了工作要求，在要求完成支扶岗位工作任务的同时提出了“八个一”的工作任务。包括：完成一本记实手册，一份支扶简报，参与一项实事工作，结交一批农民朋友，提出一条合理建议，完成一篇调研报告，提交一篇工作总结，参与一次主题论坛。“八个一”任务目的是让“三支一扶”大学生迅速融入农村实际，成为支扶单位的一员，以增强支扶工作的针对性和有效性。 四是完善考核，奖励先进。为了全面了解“三支一扶”大学生工作情况，总结经验，找出不足，我们对xx年度“三支一扶”大学生一年来的工作情况进行了考核。我们采取个人总结与走访座谈相结合
座谈会发言稿(精选20篇) 座谈会发言稿（十四）： 职工座谈会发言 尊敬的各位领导、同事们: 大家午时好! 首先，感激领导给我们供给了这样一个相互交流的平台。我呢，到单位已经一年有余，今日就借助这个机会来谈点自我在这一年中的认识和感想： 我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，异常是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。 第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自我就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，可是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎样样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢我想，我们至少要做好以下几个方面： 1、要有出众的学习本事，拥有空杯思维。好好学习，天天向上。对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停
止学习，将会一向落后于他人。补充知识，为自我充电，是我们每个人必须要做的事情。所谓空杯思维就是仅有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢 2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。 3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司，必须要有一支和-谐的团队，要想打造一个和-谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们能够成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很简便地融入到一个团体当中，进而也会成为一名优秀的员工。 4、要严格要求自我的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。 5、必须具备进取的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当立刻采取行动，仅有这样才会在第一时间取得胜利。 6、要做一个具有创造力的员工。 7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自我的头脑，让自我具备超强的思想力，仅有这样才能在工作中有所创新。
三支一扶主题演讲稿3篇 三支一扶主题演讲稿篇1 尊敬的各位领导、各位老师、各位同学：大家好! 非常荣幸最为“三支一扶”在这里发言，我是xxx级研究生xxx。 岁月如梭，经过几年的努力和拼搏，我相信在座的各位都经历过一段难忘的大学时光，也都给自己、给亲人、给海大交上了一份满意的答卷。现在，我们即将离开海大，离开我们曾经一起学习和生活过的母校，步入社会，这是一个令人激动的时刻，也是我们另一个学习阶段的开始。很高兴毕业后我们中的一些人还会走在一起，因为我们共同参加了“三支一扶”。我们将一起去农村去基层，一起去学习去锻炼。 我还记得“三支一扶”面试时，主考官问我为什么参加‘三支一扶’?请允许我在这里再一次回答这个问题。我参加“三支一扶”，因为我来自农村，我热爱农村，但我希望中国的农村不再是贫穷和落后的代名词，我愿为农村的发展奉献微薄之力;我参加“三支一扶”，因为我的专业是基础应用学科，我相信我学的知识在农村会得到更大的利用，祖国给了我们教育的义务，我们应该有回报社会的责任。我参加“三支一扶”，因为我想通过这个机会锻炼自己，在实践中学习，条条大路通罗马，我会在农村实现自己事业的梦想。
也许我们的答案会不同，但我们的目标是一样的，那就是学习、锻炼和奉献。我们会谦虚真诚地去待人处事，去体验生活;我们也会尽心负责地去工作，去完成我们的使命。我相信，两年后我们会再一次交上让学校和社会满意的答卷。 最后我要感谢母校海大三年来对我的培养和教育!今天我们以海大为荣，明天我们让海大以我们而骄傲!谢谢大家! 三支一扶主题演讲稿篇2 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好!我今天演讲的题目是《俯首甘为孺子牛，为我热爱的工作唱赞歌》开篇不去忆童年，也不去谈伟人，就讲讲我自己的故事给您听。 有人这样说“只有贡献，才能衡量人生的价值”。是的，每一个人只要不安于现状，不甘于平庸，就可能在勇于进取的奋斗中奏响人生壮丽的乐章。我是踩着八十年代尾巴出生的一代，有着怀旧复古的情怀，有着对新事物的渴望，更多的还怀有对自由不羁生活的追求和热情。 我们有幸生活在这个波澜壮阔的时代，有好的社会制度，有好的交流平台，也正因为有这样的平台，借助这样的平台给了我“三支一扶”工作的机会。“三支一扶”是我人生的第一个平台，是我积累人生财富的第一站，我希望做社会主义一块砖哪里需要哪里搬，做社会主义一斗泥哪里需要哪里提。所以，我能很快的投入到工作中并热爱上我的工作。 每一个人都背负着所处时代的印记和责任，每一个人都有这个时代赋予的特殊使命，在时代大潮中弄潮起舞是国家对我们的要求和希冀。勤于学、敏于行，才能增强服务社会的本领。
时光流转，星辰飞逝，转眼自己已变成公司的老员工了，自己刚入职时候的样子依稀记在脑海里。下面是我为您准备的“老员工座谈会”，欢迎参考，希望能对您有所帮助。 老员工座谈会发言稿一 尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们 大家好！ 今天是公历1 月20 日，农历二月初九，农历新年已经过去了39 天，但在这里，我还是要送上今年我最真挚的祝福，祝愿大家在新的一年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！ 同时，我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司今年首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的加入表示热烈的欢迎，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增添新的力量；对老员工的返回，表示由衷的感激和深切问候，正因为有你们，文章才会更加精彩。 刚才杜经理的讲话具体实在，同时对生产工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。 在这里，我也要强调三点
第一遵章守纪、重塑形象。 今年我们的管理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现管理规范化进军，因为成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度，随着公司的不断发展，搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是管理人员，身肩重责，需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为大家带来帮助。再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，一定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比如现在启动的考勤制度（拓展细说，把问题及要求罗列出来），同时注意安全，服从领导和工作安排。 第二齐心协力、精诚团结。 截止今天，我们公司现有人员（管理及职工）共有近350 人，我们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标（赚钱），也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起，所以，不论是管理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，及时反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，因为，团结就是力量，只有团结， 才能保证各项生产工作顺利进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，比如对宿舍的调整（为 什么要调整及调整的要求和意义），如有不到之处，还望大家多体谅与理解。
座谈会演讲稿 座谈会演讲稿 各位家长朋友 ,大家好!第一学期一晃过了快三个月了,非常感谢大家在百忙之中抽出时间来参加我们的家长座谈会，与我们共同探讨幼儿的保育、教育。当初您们把孩子送入心蕊幼儿园，不是看中了这里的环境有多优美，玩具有多么豪华,而是看中了这里的师资力量、教学水平，是看中了这里多年来成绩优异，在社会上具有较高的声誉，因而希望自己的孩子在心蕊幼儿园锻练自己、提高自己，最终实现埋藏在心中多年的"梦想"。应为孩子的美梦成真之日，也是各位家长的人生最大梦想实现之时。正是"可怜天下父母心"!这是人之常情，是天下为父母者的共同心愿。我园在各位家长的鼎立支持下，您们的孩子在行为养成、学习各个方面都有不同程度的进步。但是，做为家长，可以说心无时不在考虑、不在挂念，"我的孩子能正常上小学吗”?我们做为老师，非常理解家长的心情。今天，我们如约而聚，就是共"架"心桥，沟通情况，为我们大班幼儿，为在座的各位家长的"掌上明珠"，能正常进行小幼衔接，共同探讨。父母强烈企盼孩子成人成才，是做为父母的共同心愿。但是，有不少家长并不搞教育工作，也许对幼儿教育了解不是特别明白，做为家长应该如何与幼儿园多沟通，如何正确的关爱孩子打下良好基础，是大家梦想成真，我想不是每个家长都能明了的。今天，我借此机会，主要谈谈一个问题——家长存在的幼教误区。同时也希望家长同志们对我们的工作多提宝贵意见，以便我们不断改进工作。
一、没有认识到幼教是一向有耐心的、持久、艰苦的工程幼教意味着什么?幼教意味着希望，意味着成功，更意味着责任，意味着挑战，意味着汗水，意味着配合。心蕊幼儿园过去的辉煌未必就证明我们明天必然辉煌。过去的辉煌来自师生的艰苦努力，假如说我们误以为今后也一样辉煌，这是不切实际的幻想。幼教本身就是一个艰苦的脑力与体力劳动，没有谁能够不付出辛勤汗水就能成功，没有谁脱离家长的配合就能成功。特别今年是我园历史上各班幼儿年龄偏低的一年，对于老师来讲，是极其任重而道远的。我们有的家长毅力差;吃苦精神差，到现在都开学3 个多月了，送孩子上学还稀稀拉拉。有些家长自我要求过低，表现在： 有些家长早上怕起床动不动就说孩子"生病"，进常发生迟到、旷课现象，认为耽误几天不在乎。有的说耽误了几天就是让苍蝇踢了一脚，没有什么了不起，这样对小朋友来说缺乏养成良好的习惯。“望子成龙”“望女成凤”是非常自然的事。但是要梦想成真，则需要幼儿、老师、家长三方力量的共同努力、共同配合。那么，做为家长，应如何配合学校工作?我个人以为，可否从"四要"入手。 ①"关心要全面"，即关心的不仅仅是孩子的成绩、孩子的吃穿、孩子的身体状况，更重要的是孩子的行为习惯、 ②"分析要客观"，即对孩子的学习、行为养成分析一定要符合实际，找出孩子存在的问题与症结，以便采取措施对症下药。3"引导要正确"，即对孩子要正确引导，使其顺利渡过"心理断乳期"，尽快适应幼儿园这个小天地，这里我特别请家长同志在对孩子进行引导时，一定要平等相待、晓之以理，切忌出现过分宠爱或动辄呵斥、或撒手不管或唠叨过分等现象。在师生关系上，要引导孩子尊重老师、努力适
三支一扶代表发言稿在“三支一扶”座谈会上的发言我的工作主要是公文制作、文件收发、会议的后勤服务以及领导交办的其他事项,在这里就不细说.作为一名农民的儿子,从小生活在农村,通过这三个月的工作,我更深刻地体会到农村工作的艰辛. 说实话,我也曾有梦想,梦想大城市的繁华,梦想成为繁华中的一员,但当我再次回到农村之后,我才发现,农村更需要我们,更需要年轻的我们.有人会怀疑,我也曾是. 作为一名法律专业的毕业生,在现在的岗位上可能是无用武之地,想必大家也有这样的感觉,之前,我也是这么认为的,但在工作中我发现,事实并非如此.当我把法的思维、法的精神融入到工作中时,一切都变得思路清晰、程序流畅,工作的效率和质量大大提高. 领导的认可就是最好的证明.我坚信,长此下去,农村会因此而改变,农村的发展潜力无限,大有希望,大有可为. 其次,我想说,2019已经过去,2019已经到来,如果说,2019给我最大的感受是什么,我想说,成为三支一扶大家庭的一员,无怨无悔,倍感荣幸；如果说,2019我最大的愿望是什么,我会说,做好三支一扶工作,服务三农,提升社会价值.到农村去,到基层去,到祖国最需要的地方去. 这不仅仅是口号,而是要让我们变为实际行动,把自己融入农村,与农业打交道,和农村做朋友.用我们的专业知识和技能做力所能及的事,用心去做好我们的本职工作. 同时,在基层更能锻炼我们,磨练我们的意志,增强我们脱贫致富,走向繁荣富强的斗志.更好地服务于社会,更好地为构建和谐社会奉献力量. 为我们的青春增添基层经历的勋章,为今后的发展奠定坚实的基础 充分实现人生价值,让人生更充实、更圆满、更有意义. 最后,我想说的是感谢、幸福和祝福. 第一、感谢各级各位领导的关心和支持,让我们三支一扶队伍有饭吃、有事干、有收获、有追求； 第二、认识你们,三支一扶的朋友们,为XX新农村建设无私奉献的朋友们,认识你们是我2019年最大的收获,最大的财富,最大的幸福；
员工座谈会发言稿（通用3篇） 员工座谈会发言稿 在我们平凡的日常里，我们可以使用发言稿的机会越来越多，发言稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。你所见过的发言稿是什么样的呢？以下是帮大家整理的员工座谈会发言稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 员工座谈会发言稿1尊敬的各位领导，各位同事： 大家上午好，我是新入职员工xx，毕业于沈阳航空航天大学，非常荣幸作为一名新员工代表发言，同时，感谢公司给我们这学习交流的机会。 进入xx公司，是我们人生轨迹发生巨大转折点的开始，也是我们真正实现自己人生价值的开始。我们选择的不仅仅是一份工作，更是选择了一个不断进步的过程。虽然只有短短两周时间，但是进入公司后每一天都有新的启发，新的认识。从进入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的温暖。花园式的厂区，干净敞亮的宿舍是第一印象；领导的关怀和同事的热情让我们感受到了亲人般的关爱；邀请父母参加新员工座谈会，129师旧址参观等系列入职安排让我们新员工消除了陌生感，迅速融入到公司这个大家庭；公司系列规章制度的讲解，参观生产区等让我们对公司有了初步了解，厂级、车间安规培训与企业文化的学习让我们对未来的工作有了更深的认识。 作为新员工，在未来的工作岗位上，我们需要学习的东西还很多，
可能会遇到很多困难。我们愿意接受挑战，以乐观的心态，豁达的心胸，充沛的精力，投入到未来的工作，学习和生活之中。我们愿意脚踏实地，在基层岗位中锻炼充实提高自己，尽快胜任自己的工作，并有所创新。我们会用高度负责任的态度为xx公司更加辉煌的明天而努力，也希望各位领导和同事给予我们新员，工作顺利！ 以上就是我的发言，谢谢大家！ 员工座谈会发言稿2尊敬的各位领导、同事们： 大家下午好！ 首先，感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢，到单位已经一年有余，今天就借助这个机会来谈点自己在这一年中的认识与感想： 我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质；第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。 第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢？我想，我们至少要做好以下几个方面： 1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维”。 “好好学习，天天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成
动员讲话稿格式三支一扶岗前动员会上的讲话我旗自2019年开始实施三支一扶计划,到2019年底,已招募6批共104名高校毕业生到基层支农、支教、支医和扶贫.今年,我旗招募三支一扶大学生25人,其中,支农2人,支教9人,支医9人,扶贫5人. 截至目前,在我旗服务的三支一扶大学生,有29人通过公务员考录、事业单位招聘等形式重新走入新的工作岗位,实现了人生又一重要转折.你们积极响应党的号召,参加三支一扶计划,毅然选择到基层去、到艰苦地区去、到国家和人民最需要的地方去锻炼、提高和完善自我,这是你们顺应时代潮流、实现人生价值的正确选择,同时我也相信,这必将是你们人生道路上无悔的选择. 为了使三支一扶大学生更好地发挥作用,我局不断建立健全各项规章制度,今年上半年,在充分调研的基础上,制定出台《鄂温克族自治旗三支一扶高校毕业生服务管理暂行办法》,加强对三支一扶大学生的日常管理、培训考核和教育培养,促进了管理工作的规范化、科学化、制度化.为加强与三支一扶大学生之间的沟通联络,我们建立群,设立热线电话,随时帮助大家解决工作和生活中遇到的困难及问题. 每年还会召开座谈会与大家进行交流,定期开展谈心谈话活动,及时了解思想和工作情况,加强教育和引导,帮助、关心和支持你们成长及进步.动员会后,你们就要奔赴各基层岗位,开始人生的另一个征程,在这里,我向大家提几点希望和要求：一要珍惜机遇,奋发有为. 大家一定要珍惜大好机会,倾心干事,要调整心态,转变观念,找准定位,做到不怕苦、不怕难、不怕累,以一流的工作态度,一流的工作劲头,干出一流的. 工作成绩.二要立足岗位,不辱使命. 大家到工作岗位后,要加强学习,尽快融入角色,尽快适应环境,要充分发挥所长,真心为基层服务.要充分发挥当代大学生视野开阔、接受信息快和敢想敢干的特点,积极传播新思想、新观念,为基层单位注入新的活力. 三要牢记组织重托,树立良好形象.招聘大家到基层工作,这是一种光荣、一种骄傲,更是一种压力、一种责任. 在今后的工作中,希望大家牢记组织重托,不辜负组织寄予的厚望,要增强团队意识和自律意识,真正做到人人都是形象、个个都是旗帜,真正体现当代大学生奋发有为、积极向上的精神风貌.最后,衷心祝愿在座的各位在基层这篇广阔的天