当前位置:文档之家› 2019年环保局重点工作汇报及工作思路

2019年环保局重点工作汇报及工作思路

2019年环保局重点工作汇报及工作思路
2019年环保局重点工作汇报及工作思路

20XX年环保局重点工作汇报及工作思路

今年以来,按照《xx区治污减霾工作实施方案(18年)》、《xx区城市精细化管理工作实施方案》和市区环保目标责任书的要求,我局切实加快区级重点项目建设进度,加大市、区环保目标责任书确定的重点环保工作的落实,截止目前,完成情况基本良好,现将具体进展情况汇报如下:

一、重点项目进展情况

我局18年承担的区级重点项目是xx街道、xx街道污水处理工程,截止九月底,xx街道一期污水处理工程(3000吨/日)已完成土建施工,正在进行设备安装,将于10月底前完成安装工程,达到试运行条件;xx街道污水处理工程(5000吨/日)投入土建施工,年底前完成主体施工。下一步,我局将进一步加大项目跟进督办力度,积极协调项目建设中存在的问题,提前做好项目运行、验收及交付准备,促进项目早日发挥效益。

二、市、区环保目标责任书确定的重点环保工作进展情况

(一)大气污染防治工程

截止10月21日,我区空气质量优良天数为114天,超市考目标6天。

1、超额完成燃煤锅炉拆改。截止9月底,全区拆除燃煤锅炉54台,共计130.4蒸吨,超额完成市政府下达的18台和区政府下达的25台的锅炉拆改任务。

2、积极实施大型燃煤锅炉治理。截止九月底,17台大型燃煤锅炉烟气提标治理工程,15台投入建设,投建率88%,5台建成,完成率29%。xx师范大学xx校区燃煤锅炉烟气提标治理工程未投入建设,下店玉米开发有限公司等5家单位10台燃煤锅炉烟气提标治理工程将于11月底前建成。

3、加强扬尘污染防治。

(1)施工工地扬尘污染防治情况

严格落实各类施工工地5个100%防尘要求:施工场所100%围档、出入口和场内道路100%硬化、黄(渣)土料堆100%覆盖、拆迁工地100%湿法作业、驶出工地所有车辆100%冲洗。对达不到5个100%防尘要求的施工工地,要求区建设局、区城改办督促停工整改。

每周三组织扬尘污染防治领导小组成员单位对全区各类施工工地扬尘污染防治措施落实情况进行联合执法检查,检查发现问题,要求各主管部门监督整改。

每月制定工地扬尘污染防治专项行动计划。七月份,制定下发了的《进一步加强大气污染防治措施的通知》,对全区建筑工地的堆土覆盖情况、无主渣土覆盖情况进行了3次摸底排查,各相关职能部门对存在问题进行了整改。八月份,开展了为期4天的扬尘污染集中执法检查行动,对防尘措施不到位的单位下发了限期整改通知,对存在扬尘污染问题的工地停工整改35(个)次,对产生扬尘污染的5家项目单位处13万元罚款。

积极应对极端污染天气。九月底,针对空气质量不断下滑的严峻形势,下发了《关于加强大气污染防治措施的紧急通知》。国庆假期,区治污减霾办组建了扬尘污染防治检查组,每天4次对辖区各类施工工地扬尘污染防治、道路保洁和主要道路大冲洗等措施的落实情况,实施高密度巡查;除现场督查改正外,并以区治污减霾办名义书面对各主管部门、单位下达《扬尘污染问题交办单》、《扬尘污染问题督办单》,并报送区政府主要领导;同时,通过短信形式将存在问题报区政府主管领导及责任部门主要领导。

(2)夜间渣土车清运整治工作开展情况

积极协助区市容园林局落实出土工地出入口24小时值守制度,在每个出土工地出入口派驻人员实施监管。根据区政府的统一安排,9月17日至10月16日在全区开展了二次为期一月的夜间渣土车清运整治工作,在6个主要路段设立检查站,查处违规渣土清运行为。由区治污减霾办组织环保xx分局、区城管执法局和区交警队(各5人)组成巡查组,从晚上7点至凌晨5点,巡查渣土车运输情况。

(3)其它扬尘污染防治措施落实情况

我局开展了全区25家商品混凝土及预拌砂浆企业扬尘污染专项整治,基本做到了生产物料全密闭、全覆盖,生产场地全硬化、无浮尘,生产设备运行无扬散、无抛洒,运输车辆出入口安装使用冲洗设备等防尘要求。

4、油气回收工程建设情况。全区45家民营加油站油气回收治理工作分为三批进行。首批安排14家,治理时间为8月12日至9月28日。截止目前,已有3家完成改造,5家停业,6家正在实施工程建设。第二批从9月29日至11月5日,共计16家。第三批从10月6日至12月15日,共计15家。中石油17家、中石化5家、延长壳牌11家加油站由各自公司自行安排时间,将于12月15日前完成。xx华润化工有限责任公司储油库油气回收工程已经动工,将于12月15日

前完成。

5、秸秆禁烧工作开展情况。加强夏秋两季秸秆禁烧监督检查力度,确保实现零火点目标。夏季禁烧工作已全面完成,我局共出动65车次、人员253人次,全区范围内未出现火点。今年秋季我区秸秆禁烧工作压力大,任务重,根据今年的禁烧形势,我区采取了有力措施:一是提早安排部署。9月17日召开了三秋工作动员会议,对禁烧工作做了周密部署,区治污减霾办、区监察局及时成立秸秆禁烧督查组,下发了《关于开展18年秋季秸秆禁烧监督检查的通知》;环保xx 分局成立了7个检查小组,全面开展巡回检查。二是及时快速反应。根据9月25日到28日的检查情况,区政府办下发了紧急通知,要求各街办强化禁烧措施、狠抓落实。常务副区长仵江以短信形式,对各街办主任提出了严格禁烧要求。三是严防死守。各街办都成立了禁烧组,在每个田间地头蹲守,确保不出现火点;成立了流动禁烧摩托车队,出现火点及时扑灭。四是加大宣传力度。各街办都在主要路段、村口和田间地头拉上横幅,宣传禁烧;区电视台以字幕的方式播报禁烧检查信息、禁烧倡议以及打击处理焚烧行为情况,提高了群众禁烧秸秆意识。五是从严打击。禁烧期间,公安派出所、环保xx分局紧密配合,从严从快打击焚烧行为。截止目前,已对6名焚烧秸秆的人员从严从重处理。六是从严考核。区政府决定对被市秸秆禁烧督查组发现1个火点或被区秸秆禁烧检查组发现3个火点的,由区综考办直接在年终考核中扣除该街办环保考核30%分值。

6、继续加大力度开展城中村和城乡结合部环境综合整治。5月9日,我局联合质监分局、杜曲街办等单位,出动人员20人,车辆6台,大型机械1台,对原xx纸厂内非法地条钢生产企业进行了强行取缔。截止9月底,分局共组织专项执法行动3次,取缔防水材料厂等大气污染严重的企业9家。

7、油气回收工程顺利启动。8月8日,召开了“xx区治污减霾加油站储油库油气治理回收工作”动员大会。随后,区招商局与华润化工有限公司储油库、中石油xx公司、中石化xx公司、中石化xx片区、延长壳牌xx片区及民营加油站签订了xx市xx区油气回收治理目标责任书。中石油xx公司油气回收计划已上报市公司,中石化第三站安排在xx施工,酒铺、中围两个民营加油站已改造完工,等待验收。还有一批民营加油站正在完善相关手续,近期准备开工改造。

8、开展机动车排气污染专项执法行动。八月初,分局制订了机动车排气污染专

项执法行动实施方案。8月19日开始,联合市机动车排气污染监督检测中心和区交警部门在xx区开展为期一个月的机动车尾气污染专项执法行动,对无标车辆、冒黑烟车辆进行了现场处罚,并要求限期治理。截止目前,共检测车辆3800余辆,查处排气超标车辆118辆,冒黑烟车辆45辆。我局发出《低碳环保时代崇尚绿色生活——xx区“每周少开一天车”活动倡议书》,倡议广大市民每周少开一天车,呼吁所有市民积极践行“低碳出行、绿色生活”新理念,选择步行、骑自行车或乘坐公交车、地铁等方式出行。

9、其它大气污染防治措施落实情况。入秋以来,特别是国庆期间,协调有关部门加强了对保洁员、道路养护员的教育,严禁焚烧垃圾、树叶。制定了工作规范,出现焚烧行为时,对违规保洁员处罚100元,对所涉及路段巡查员处罚300元。同时我局发出了致全区市容环卫工人、道路维护保洁员的一封信,宣传垃圾、秸秆焚烧的危害,要求在市容保洁、道路清扫工作中,不焚烧秸秆、树叶和垃圾。

(二)水污染治理工程

1、城镇污水处理厂建设稳步推进。区污水处理厂二期扩建及一期提标改造工程建成并投入运行,已实现皂河污水全截流、全处理。目前正在积极协调市环保局完成工程验收。引镇街道污水处理项目已完成可研报告,正在开展选址及地质初勘工作,已经申报区发改委实施可研批复;常宁新区污水处理项目已向区发改委报批项目建议书,正在编制项目可研报告。

2、全力督查企事业单位污水处理工程建设。西工大明德学院污水二期2000吨/日污水处理扩建工程、xx电子科技大学000吨/日污水处理工程投入建设,xx 工程技术学院1000吨/日污水处理工程正在筹建中。

3、认真开展涉水企业专项检查工作。分局组织环境监察人员对xx区所有涉水企业进行了排查,着重对企业是否有环评、污处设施是否正常运行、是否达标排放、排污口是否规范等情况进行了重点检查。共出动检查人员125人次,车辆84辆次,共排查企业11家,其中省控以上重点企业3家,涉重金属排放企业2家。达标排放单位8家,对存在问题的3家单位下达了限期治理文件。

4、加强饮用水源地环境的日常监管。坚持每月对石砭峪、沣峪地表水源地保护区和沣皂河地下水源地保护区进行1次环境安全检查,严禁在饮用水源保护区内违法排污。各水源保护区设有标志牌,有健全的突发事故应急预案。石砭峪水库

管理站实行了巡查和网络监控,并每季度对水质进行委托化验,水质良好。我区集中式饮用水源地水质达标率达到了100%。

(三)污染减排项目进展情况

18年全区安排落实减排项目9个,新增在建减排工程8个。xx区污水处理厂二期扩建工程等9个项目运行正常,可纳入今年减排核算中,通过初步核算,实现的减排量将能够完成今年的目标任务,预计今年可实现的减排量为:COD为6099.13吨,氨氮为575.58吨,二氧化硫为808吨。

三、18年工作思路

1、采取切实可行措施解决大气环境质量问题

冬季是静风、逆温、多雾等不利于污染物扩散的气象条件多发季节,改善大气环境质量压力会进一步加大。为应对持续恶化的天气状况,必须狠抓《xx市xx区18年冬季保卫蓝天行动实施方案》落实。一是研究切实措施,着力解决工地扬尘污染、渣土车拉运扬尘污染、道路清扫二次扬尘污染这一主要环境问题;二是落实相关单位责任,按照《xx市xx区18年冬季保卫蓝天行动实施方案》部署,完成各项工作任务;三是强化治污减霾办职能。抽调工作人员,加强区治污减霾办的工作力量;强化日常巡查,改进工作方式,提高发现问题、解决问题的能力;对明查、暗访发现的问题,及时进行通报。做好环境空气子站科学化管理工作。四是严格责任追究。对交办的问题整治不力,督办后仍作为不力或不作为的单位,实施责任追究;对不能及时完成扬尘污染防治任务的单位及相关领导,由监察局进行问责。

2、推进治理工程建设解决水污染突出问题

对全区河流的所有排污口进行全面排查,逐一摸清污水来源,一口一策,该治理的治理,该封堵的封堵;对区域重点企业排污情况进行检查,查清存在问题,限期要求整改,并跟踪督办。着力组织开展好环保专项行动,把握重点、热点,选好突破口,从抓一条河流治理、一个污染企业整治等着手,各个突破,逐步推开,从而有效解决影响区域科学发展及危害群众健康的突出水环境矛盾。

3、加大投入推进重点环保基础设施建设

积极落实城市环境精细化管理各项措施及要求,加大资金投入,加快街道污水处理厂、燃煤锅炉脱硫及烟尘治理设施、有机废气治理设施、油气回收设施建设;

加快城镇排污管网、热力管网、中水回用管网等基础设施建设,努力增加污水处理厂污水处理量,增加抑尘中水利用量,提升区域污水处理率、回用率;大力推广集中供热、供气,切实减少建成区燃煤锅炉数量,减少污染物排放。增加设备,提高城市保洁机扫率,城改工地推行强制湿法拆迁,降低扬尘污染度。

4、引导公众参与形成治污合力

xx电视台、xx开发设立治污减霾工作专栏,宣传治污减霾先进经验及做法,曝光存在的问题,发挥新闻媒体的舆论宣传和社会监督作用。加大对投诉电话的宣传力度,建立完善有奖监督举报机制,形成公众参与防治大气污染的社会氛围,形成社会治污合力。加强网上舆情监控研判及处置,主动发声,敢于发大声,发正声。继续广泛、深入开展环境保护宣传,用人民群众听得明白、看的清楚的宣传方式,将环境保护渗透到每个人的思想中,不断提高全社会的环保意识,将环保转化为全区上下的共同行动,形成正能量,推进美丽xx建设。

2019年个人工作计划书范文精选

2019 年个人工作计划书范文(精选)通过XX年的经营情况分析,我店餐饮产品已基本得到本地市场的 认同和接受。为了稳定客户同时使我们的餐饮产品保持较强的生命 力,在XX年的工作中将针对以下几方面展开工作。 一、食品推广: 1、第一季度:佳节欢乐宴。建议一月份以早茶为卖点;二月份以年夜饭为卖点;三月份以私房菜为卖点。 2、第二季度:建议四月份以清明祭祖推出“金猪祭祖”、“鹅肉飘香”专题外卖活动;五月份以“瓜果飘香入菜来”健康菜肴推介;六月份推出“清凉一夏”活动月。 3、第三季度:建议七、八月份开展“十二星座美味手札”,根据十二星座的性格特点推出不同款式菜肴;九月份推出“澜亭”团圆月赏月活动。 4、第四季度:建议十月份推出“蚝”情万丈生蚝美食月活动、无“蟹”可击美食月活动;十一月份推出冬日进补炖汤系列、“烤烤你一一种热辣辣的迷香”炭烧美食节;十二月份推出“婺菜也spa”系列美食菜肴、“澜亭十大招牌菜”年度盛宴活动。 二、队伍建设: 1、完善劳动用工制度、培训制度、提高员工整体素质 (1)严格劳动用工制度,餐饮部招聘新员工符合条件的择优录取,保证招工的质量。同时上级领导深入员工之间挖掘人才、不断充实队伍。通过现有员工介绍的方式招收有从业经验的服务人员。 (2)完善培训制度,为了使培训收到预期的效果,餐饮部管理人员

首先明确了培训要具有"目的性"、"实用性"、"时间性"的指导思想。其次成立培训小组,再三是制定培训方案,采取理论与实际相结合、以老带新的方式分期分批进行培训。例如,每月一次管理培训、安全卫生培训;每周二次促销培训、服务知识、服务技能培训等。再四,定期进行考核,全年开展"推销手册"、"服务知识、技能"、"咨客服务规范"、"酒店管理知识"、"出品质量"、"促销业务知识"、"英语50 句"、"礼貌用语"、"安全卫生知识"等培训。 (3)规范菜品试菜制度,为更好的推广我店餐饮产品,对推出的产品由厨师长定期做专项培训。 2、规范管理完善制度 (1)健全管理机构由餐饮部领导、分部门组成的质量管理小组。小组既分工又协作,由上而下层层落实管理制度,实行对管理效益有奖有罚,提高管理人员的整体素质,使管理工作较顺利进行。 (2)完善餐饮部的会议制度。会议包括年终总结会、季度总结会、每月经营分析会、每周例会、每日检讨会、班前班后会、财务监督稽查会、卫生安全检查汇报会等,确保上级指令得到及时落实执行。 (3)建立出品估清供应监督制度。为了最大限度降底估清品种,协调各分部门做好出品供应工作。每天早、午、晚市检查出品供应估清情况,对当市估清的品种设专薄记录,同时到有关分部门核实查证。并要求管理人员签名,以分清责任。 (4)加强协调关系。酒店分工细环节多,一项工作的完成有赖 于各部门之间的协调合作。 (5)提高综合接待能力。全面抓好服务规范、出品质量、使接 待能力提高。在做好各类社团宴会、酒会、喜宴、自助餐、会议餐接

2019年度经营工作计划

2019年度经营工作计划 20xx年度经营工作计划篇一 (一)细分目标市场,大力开展多层次立体化的营销推广活动。 xx部门负责的客户大体上可以分为四类,即现金管理客户、公司无贷户和电子银行客户客户。结合全年的发展目标,坚持以市场为导向,以客户为中心,以账户为基础,抓大不放小,采取“确保稳住大客户,努力转变小客户,积极拓展新客户”的策略,制定详营销计划,在全公司开展系列的媒体宣传、网点销售、大型产品推介会、重点客户上门推介、组织投标和集中营销活动等,形成持续的市场推广攻势。 巩固现金管理市场领先地位。继续分层次、深入推广现金管理服务,努力提高产品的客户价值。要通过抓重点客户扩大市场影响,增强现金管理的品牌效应。各行部要对辖区内重点客户、行业大户、集团客户进行调查,深入分析其经营特点、模式,设计切实的现金管理方案,主动进行营销。对现金管理存量客户挖掘深层次的需求,解决存在的问题,提高客户贡献度。今年争取新增现金管理客户185200户……《xxxx年下半年工作计划》由找原创首发,机密数据纯属虚 构, 深入开发公司无贷户市场。中小企业无贷户,这也是我行的基础 客户,并为资产业务、中间业务发展提供重要来源。20xx年在去年开展中小企业“弘业结算”主题营销活动基础上,总结经验,深化营销,增强营销效果。要保持全公司的公司无贷户市场营销在量上增长,并注重改善质量;要优化结构,提高优质客户比重,降低筹资成本 率,增加高附加值产品的销售。要重点抓好公司无贷户的开户营销,

努力扩大市场占比。要加强对公司无贷户维护管理,深入分析其结算特点,进行全产品营销,扩大我行的结算市场份额。20xx年要努力实 现新开对公结算账户358001户,结算账户净增长272430户。 做好系统大户的营销维护工作。针对全市还有部分镇区财政所未 在我行开户的现状,通过调用各种资源进行营销,争取全面开花。并 借势向各镇区其他政府分支机构展开营销攻势,争取更大的存款份 额。同时对大中型企业、名牌企业、世界10强、纳税前8000名、进 出口前7334强”等10多户重点客户挂牌认购工作,锁定他行目标客户,进行重点攻关。 (二)加强服务渠道管理,深入开展“结算优质服务年”活动。 客户资源是全公司至关重要的资源,对公客户是全公司的优质客户和潜力客户,要利用对公统一视图系统,在全面提供优质服务的基础上,进一步体现个性化、多样化的服务。 要建设好三个渠道: 一是要按照总行要求“二级分公司结算与现金管理部门至少配置 3名客户经理;每个对公业务网点(含综合业务网点)应当根据业务发展情况至少配备1名客户经理,客户资源比较丰富的网点应适当增配,”构建起高素质的营销团队。 二是加强物理网点的建设。目前,由于对公结算业务方式品种多 样,公司管理模式的差异,对公客户最常用的仍然是柜面服务渠道。 我行要加强网点建设,在贵宾理财中心改造中要充分考虑对公客户的 业务需要,满足客户的需求。各行部要制定详细的网点对公业务营销指南,对不同网点业态对公业务的服务内容、服务要求、服务行为规范、服

2019年10月份重点工作汇报

供电科2019年十月份安全重点工作汇报 一、本月重点安全工作完成情况 1、认真落实公司安排的各项安全工作,持续开展“百日安全”活动:(1)组织职工对安全警示教育内容学习。(2)积极参加公司安全培训。坚持不放松地做好今年后两个月的安全生产工作。 2、管理人员按照各自的职责,开展隐患排查和各项定期工作,对所辖班组、变电站,每周至少检查一次,并且不定期进行零点行动,发现隐患及时进行消缺,确保一、二次设备安全、可靠、灵敏的运行。 3、完成了为期20余天的黄蒲高速罕井段高压线路施工工程,已恢复供电。 4、完成了2020年设备春季预试“三措”和规划的制定与审批,接下来将逐步按计划完成设备预试工作。 5、月初对朱家河、南桥、官路、开闭、方里变电站的二次设备进行定期测试;月底组织召开安全运行分析会,掌握各变电站设备运行状况,确保经济可靠运行。 6、开展隐患排查治理工作,本月隐患排查存在问题如下:(1)西安重装公司开关预试工作,处理开关拒动故障。(2)南桥II602开关故障检修及试验。(3)开通4条线路的树木通道,砍伐树木50余棵。 7、各班组开展事故预知预想活动,强化职工的应急能力和反事故能力,提升职工事故防范和应急处置知识。 8、开展安全技术培训工作,为了提高变电工操作技能,组织变电站及调度值班员对倒闸操作票填写规范进行了培训,规范操作人员对操作票填写,对操作程序进一步熟知,使操作人员头脑在操作时更加清晰准确。梳理、汇总事故案例,着重讲解事故形成原因和防范措施,让职工在学习培训中强化安全意识,真正做到“三不伤害”。 9、本月供电支部重点工作是 二、十一月份安全生产重点工作 1、月初对各变电站的二次设备进行定期检测;月底组织召开变电站运行分析会。 2、对矸朱沉陷区以及朱家河变电站设备按规定进行巡检,每周进行一

2019年度质量工作计划怎么写

2019年度质量工作计划怎么写 为了有计划的开展20xx年度的质量管理工作,推动质量方针和质量目标指标的完成促进质量管理和质量管理体系的持续改进,增强顾客的满意度,我分厂对20xx年度质量管理工作计划如下: 一、工作计划 1、制定质量目标考核办法:细化各班组质量职责和质量目标,制订质量目标分解、考核管理办法,下达给各班组,作为分厂考核各班组质量管理工作、推进质量管理体系全面贯彻的有力措施。 (1)根据质量周报的问题,落实到实际责任班组及责任人。 (2)品质反馈的重大质量问题,落实责任人。 (3)对发现、解决质量隐患的,给予奖励。 2、数据的统计分析: (1)定期将质量问题统计并进行分析。在汇总各班组每周质量问题数据的基础上,对全分厂质量目标指标的完成情况进行评估、考核。 (2)公布质量目标计划的执行结果数据,评估结果反馈分厂领导和公司相关部门。 (3)对存在的问题进行剖析,确定原因,采取措施。总结经验教训,巩固成绩,防止发生的问题再次发生,提出这次循环尚未解决的问题。 (4)对经常出现的同类型、同原因的质量问题,应分析出原因,找出解决办法,同时对此质量薄弱环节进行强化管理。 二、预防措施 1、各班组设一个固定的自检员:

(1)在工序流转之前自检员负责对所有本班组工序负责自检以提高质量。 (2)分厂组织相应的培训,提升自检员的技能。严格按照规范操作,利用考核机制等加强执行力。 (3)采用培训、实践、考核等多种方法提升人员的自检技能。 2、加强培训:培训工作做得好与坏,直接关系员工的质量意识、岗位技能的提升,也直接关系产品质量的好坏。因此在今年要加大质量管理培训,重新组织学习产品生产工艺、操作规程、质量管理体系文件,力争将质量管理工作做到更好。

2019年女工委工作计划4篇

2019年女工委工作计划 4 篇 XX 年计划在服从集团公司及各分公司的整体工作计划的前提下,以提高女员工素质,维护女员工合法权益和特殊利益,团结全公司女工以优秀的专业素质、高尚的职业道德和敬业精神,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,以主人翁的精神为公司的发展奉献“半边天”的智慧和力量,计划如下: 一、加强女工委的自身建设 1、建立健全女工委,制定工作学习制度,定期召开列会进行交流,反映女工工作、生活情况。 2、积极学习新形势下妇女工作的新思路、新方法,牢固树立全心全意为女工服务的意识,更好的发挥女委成为党政、工会的得力助手。 二、加强理论学习 1、组织学习并贯彻党的精神,进一步增强女工思想,切实引导女工正确认识和处理工作利益关系,为构造和谐工作而努力。 2、通过讲座、知识竞赛、试卷问答等多种形式,认真学习、宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》,让广大女职工知法、懂法、守法,不断提高女职工依法维护自身合法权益和特殊利益的意识。 三、围绕公司的年度计划,勤奋工作,开展“巾帼建功”等活动,增强主人翁的责任感和使命感,鼓励女职工岗位创新、岗位立功。 四、重视女职工的精神文化生活,开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类活动。 五、具体工作安排: 1、1月份-6 月份:女工委各项制度的建立。建立女工委台帐,规范女工委工作制度,建立女职工巾帼文明示范岗活动记录本、女

职工委员会花名册、女职工妇科普查登记表、女职工工作会议记录本等。 2、3 月份-5 月份:“三八节”活动,女工体检,交流沟通会议等。 3、6 月份-7 月份:举办针对女性心理健康的有关讲座。 4、8月份-9月份:组织女工进行《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《全总贯彻国务院〈中国妇女发展纲要(20xx-20xx)〉实施方案》等有关法律法规及政策的学习。 5、10月份-15 月份:更多地关心困难女职工和青年产孕妇,力所能及地帮助她们解决实际困难,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。 6、11月份-15 月份:年底女工节目准。 XX 年中心工会及女工委工作指导思想是:以党的xx 届四中全会精神为指导,以机关作风整顿为契机,紧紧围绕中心工作,继续坚持“抓规范、促发展、创特色、争先进、上水平”的总体思路,充分发挥工会及女工委组织在全面完成XX 年度各项目标任务中的巨大推动作用,努力维护职工的合法权益,奋力实现工会工作新跨越。 一、工会工作目标 (一)加强学习,进一步提高会员素质。工会将利用每周五的政治、业务学习时间,督促大家认真学习、作好笔记,写好心得,通过自学和集中学习,建设一支诚信敬业、业务能力过硬、服务意识强、工作作风严谨、乐于奉献的采购人队伍。 (二)密切与县财政局工会的工作,全面完成XX 年度工作目标,工会将努力使全体会员团结一心,求真务实,为全面完成全年目标任务而努力工作。 (三)完善维权机制、构建稳定和谐集体。工会要树立和落实以人为本的科学发展观,进一步建立健全职代会、政务公开、财务公开等制度,搞好涉及职工切身利益法规、政策的宣传和落实。及时反

2019年发改局产业发展及重点工作情况汇报

20XX年发改局产业发展及重点工作情况汇 报 发改局产业发展及重点工作情况汇报 今年以来,面对宏观经济形势的不利影响,XX区认真贯彻落实上级党委、政府各项决策部署,加大产业转型升级步伐,提升发展质量水平,全区呈现经济企稳回升,城乡面貌持续改善,社会管理和谐有序,人民群众安居乐业,各项事业繁荣进步的良好局面。1-8月,实现地区生产总值XX亿元,增长9.7%;全社会固定资产投资XX亿元,增长20%;公共财政预算收入XX亿元,增长11.6%。 一、突出产业转型,着力提升质量。XX区经济总量占全市近50%,近年来,发展速度和产业结构的矛盾日渐突出。区委、政府立足转型升级,调整产业结构,将项目建设作为转型升级和提质增效的有力抓手,在发展质量和水平上狠下功夫,目前涉煤产业比重由近80%下降至48%,三次产业结构优化到0.5:69.5:30。一是创新发展模式。抢抓国家老工业基地调整改造的历史机遇,实现科技创新,驱动产业转型,积极申报国家级高新技术产业园区,投资XX亿元完善园区基础设施,按照打造“园中园”的发展路子,高标准建设XX工业园、XX汽车产业园,着力打造国家级矿山机械制造示范基地和新材料产业基地。加快中小企业科技孵化器建设,培育企业自主创新能力。二是力促工业

优化升级。把发展新型工业作为调整产业结构、优质低碳发展的必然抉择,以发展机械制造、新材料、汽车制造、新能源四大主导产业为抓手,不断壮大XX方、XX等龙头企业,培育配套产业,延伸产业链条,力促集群发展,着力打造“百亿”产业、“百亿”园区和“百亿”企业。三是扩张三产服务体系。大力发展冷链物流产业,建设集生产加工、商贸仓储、保鲜冷藏、货运集散等于一体的仓储物流配送体系。本着便民利民惠民原则,积极发展知名品牌餐饮加盟店、连锁店,扶持家政、托幼、养老等社区服务业规范发展,着力打造社区服务体系,建成“15分钟服务圈”。集人文、消费、宣传于一体,着力打造区域性会展经济,共举办会展6场次。四是加快现代农业发展。以打造高端果蔬、花卉基地为抓手,完成温棚标准化改造,创建枸杞辣椒等特色农业品牌,着力建设现代农业园区。实施科技XX水产项目,2000余亩以螃蟹养殖为特色的水产基地初具规模。 二、突出民生事业,提升幸福指数。改善民生与发展经济同步推进,地方财政支出82%以上用于民生建设,每年坚持高质量办理群众急需解决的20件民生实事,解决群众门前的灯、脚下的路、居住的房,让全区人民学有优教、劳有多得、病有良医、住有宜居、老有善养。一是力促教育均衡发展。加快推进XX个教育项目建设,投入XX万元用于网络信息建设,教育教学条件明显改善。二是千方百计扩大就业。完善创业扶持政策体系和小额担保贷款管理机制,全方位做好创业就业服务。三是健全社会保障体系。探索完善医疗救助、临时救助等多

2019年科技三年推进计划

2019年科技三年推进计划 2019-01-02奉贤区科技兴区推进计划是全区经济和社会实现跨越式发展的重要构成,也是贯彻落实《上海实施科教兴市战略行动纲要》和坚持以人为本,树立全面、协调和可持续科学发展观的重要体现,促进科技事业的全面发展将有利于奉贤更好地融入全市发展战略格局,加快区域经济崛起,壮大重要科技力量,完善科技创新体系,提高公众科学素养,展示奉贤新风貌。 一、科教兴区的发展现状近年来,奉贤区广大干部群众以xxxx重要思想为指导,认真贯彻和落实党的xx大、xx届三中和四中全会的精神以及市委八届四次会议精神,认真贯彻科学技术是第一生产力、人才是第一资源思想,加紧实施科技兴区战略,努力向着科教兴市华山天险之路进军,有效提升了区域综合竞争力,推动了资源的合理配置和经济增长方式的转变。 主要表现在:整体科技事业稳健发展;科技实力增强,产业优势逐步凸现;科技创新体系建设不断加强;科技服务深入扎实,科技创业氛围浓郁;科技兴农工作取得实效;各项社会事业的科技进步有了提升。 我区科教兴区工作取得了较好的成绩,但还存在以下问题:全社会科技进步的意识还比较薄弱;企业科技创新主体地位有待加强;科技产业布局不够平衡;科技投入总量存在欠缺;提高市民科学素养的任务也相当艰巨。

二、指导思想和基本原则(一)、指导思想深入贯彻科学技术是第一生产力和人才是第一资源两个第一的思想,按照xxxx重要思想要求,紧密围绕国民经济和社会发展需求,深入推进科教兴市战略,走通华山天险一条路,以经济结构战略性调整为重点,以创新、产业化为主题,以科技体制创新为动力,以人为本,树立全面、协调和可持续的科学发展观,构建具有奉贤特色的科技创新体系。 积极抢占科技制高点,加速科技成果转化,加快培育新的经济增长点,发挥科技进步与创新对奉贤经济社会持续、快速、协调发展的支撑作用。 (二)、基本原则1、坚持体制创新,突破瓶颈制约。 进一步转变政府职能,增强政府各部门对促进科技事业发展的工作合力,健全科技公共服务体系;挖掘技术创新原动力,探索高技术产业发展新机制。 2、坚持政府引导,完善市场机制。 发挥科技政策的导向作用,建立健全引导和逼迫的激励机制,整合社会资源,搭建社会共享的公共服务平台,发挥企业的主体作用和示范效应,推动拥有自主知识产权和核心竞争力的企业发展。 以人为本,大力培养、吸引和集聚科技人才,完善人才竞争、激励机制,充分调动各类人才积极性。 3、坚持统筹兼顾,实现重点突破。 进一步提高全社会科技进步意识,改善科技企业、科技人才成长

2019年度工作计划

2019 年度工作计划 公司办公室XX年度工作计划 xx 年, 办公室在公司、公司党委的正确领导和全体员工的共同努力下, 围绕公司工作大局, 努力增强工作主动性和创造性,各项工作全面上水平,服务质量整体上台阶,较好地发挥了参谋助手和综合协调作用,全面完成了年度责任考核各项指标。 一、加强学习教育,优化队伍结构,员工整体素质全面提升 一方面加强员工政治教育。坚持每周交班会制度, 及时传达上级和公司有关重要文件精神, 并通过支部“三会一课”、室务会等形式, 特别加强员工思想政治教育,进一步提高了全体员工的政治理论水平。加强党风廉政教育,筑牢思想防线,全年杜绝了任何路风不良反映。加强对骨干分子的培养教育,先后有名同志考察合格转为正式党员, 名同志被吸收为中共预备党员,1 名同志被确定为建党培养对象,名同志被提级。一方面加强员工业务学习。创造条件选派员工参加各级组织的专业培训和专题调研活动, 其中“两办”干部培训1 人次、应用写作培训人次、档案管理人次, 计划生育管理人次,提高了员工业务能力水平,队伍整体素质有较大提高。同时,优化队伍结构,调整秘书人次,更新了血液,秘书队伍更加年轻化。事实证明, 我们现在的这支队伍较之前年, 思想更成熟, 经验更丰富, 能力更全面, 都能在分管的工作上独挡一面, 分扛一面

旗。 二、围绕中心工作,规范运作程序,参谋助手作用发挥良好一是积极参政议政。围绕公司中心工作,充分发挥办公室“综合部、参谋部”的综合协调作用,协调沟通相关部门,积极出谋献策,科学制定措施,抓好督促落实。如:针对下半年增收节支形势严峻的实际,我们积极协调有关部门,综合整理出增收节支攻关措施,并督促检查落实,取得了较好效果。加强信息调研,收集掌握运输经营信息,深入开展了构建安全落实机制和总结、规划公司年度工作的调研,为领导决策提供了依据。并认真做好值班信息、信息专报、情况通报的采编工作,全年共编发各类信息期(条),集团公司转发公司信息条。 二是改进办文质量。依据集团公司最新公文处理办法,结合公司实际,制定出台了《公司公文处理实施办法》,进一步规范了办文程序,规范了公文处理,结束了一直以来公司公文处理较为混杂的局面。落实《公司公文处理实施办法》,严把公文质量关,不办、不收不规范性公文,先后退回事业部重办的不规范性公文件。坚持文秘人员严格核稿,确保办文质量,全年审核各部门文电余件,没有发生大的差错。坚持“文以载道”,全年拟制涉及全局性工作的各类规范性文电 件,认真起草公司各类汇报、领导讲话稿余篇,较好地发挥了“以文辅政”的参谋助手作用。

2019年牧原公司工作总结及2020年工作计划范文

( 公司企业工作计划) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YW-JH-025095 2019年牧原公司工作总结及Work summary of muyuan company in 2019 and model work plan

2019年牧原公司工作总结及2020 年工作计划范文 牧原公司xx年工作总结及xx年工作计划 自今年3月份以来,公司派出选址团队奔赴x、x、x、x、x五县进行前期的考察、选址、调规、上图等工作,已选出养殖用地x亩,同时进行了土地综合利用总体规划调整上报,将养殖用地全部调整为设施农用地或一般农田。为了推动和保证牧原项目尽快落户xx,公司在国家土地二次调规批复下来之前,迅速研究成立xx牧原分公司,工作小组成员于xx年8月1日正式进驻xx开展工作。现将工作小组成立以来的工作作出总结 一、xx年工作总结 根据公司发展战略规划及“猪舍未建,饲料先行”的指导思想, 我们在做好项目开展前期准备工作的同时积极与县、乡两级紧密结合,对饲料厂用地等事宜进行现场踏查和洽谈、召开项目推进会议进行土地流转前期的各项准备工作。 (一)所做的主要工作建设用地:我们在前期选址的基础上,与县、乡紧密结合,积极协调交通便利、已报批的建设用地作为饲料厂用地。

(1)确认x亩饲料厂用地位置及面积。其中:xx县:谭庄饲料厂x亩、产业集聚区饲料厂x亩;西华县:西夏亭饲料厂x亩、田口乡饲料厂x亩;扶沟县:产业集聚区饲料厂x亩;太康县:产业集聚区饲料厂x亩。 (2)签订饲料厂用地协议。xx县谭庄及产业集聚区饲料厂用地协议均已签订。 (3)已确认为熟地的地块为:xx县谭庄饲料厂用地、西华县西夏亭饲料厂、扶沟产业集聚区饲料厂用地。 2、养殖用地: (1)养殖用地面积共计x亩。其中:xxx亩,西华x亩,扶沟x亩,太康x亩,郸城x亩。 (2)调规情况:xx牧原养殖用地已全部调整为设施农用地,郸城牧原养殖用地已全部调整为一般农田,其余三县的养殖用地调规结果还未通过,具体调规面积有待进一步确认。 (3)土地流转:鉴于xx县和西华县饲料厂已确定,我们的工作小组成员已分组与项目涉及乡(镇)、村进行沟通协调,了解项目涉及村组情况并到现场进行实地踏看,进行土地流转培训,为下步土地流转做好前期的各项准备工作。 3、开启破冰之旅。在一个新区域的发展,如何破冰起到至关重要的作用。牧原项目推动过程中遵从的是与当地党政共同、合力发展,造福一方百姓。我们的工作小组成员进驻xx之后,通过与各县县委书记、县长等主要领导进行多方位的对接和洽谈,到现场进行实地踏看,目前,项目工作已打开缺口,各县与公司双方展示了良好的合作意愿,牧原项目启动氛围已经形成。 4、与县政府结合成立服务牧原项目工作小组。xx县、西华县均已成立服务牧原项目工作小组,

客货销售分公司2019年工作计划总结

客货销售分公司2019年工作总结2019年上半年,客货销售分公司认真贯彻落实股份公司工作目标,牢记安全第一的宗旨,不断创新经营思路,提升服务品质,落实保障任务,平稳顺利的完成了半年工作目标。1-6月,共计完成经营指标517.79万元,完成计划任务的105%,其中,货运完成12.36万元,不含货包机收入92万元,完成计划指标61.8%,客票完成19.73万元,完成计划指标82.2%,公务机完成485.7万元,完成计划指标108%。 一、航班保障及经营收入情况: 货运共保障国内出港航班16740架次,货邮出港量13429吨;国际出港航班821架次、国际出港量675吨,合计出港14104吨,同比增长33.8%,临时货包机保障12架次,货物543964公斤,收入92万元,同比增长300%。 客票销售额811万元,售票4450张。其中,保障政府采购机票服务3200人次,保障航班退改签服务560人次。 截至6月30日,公务机保障室共保障进出港公务机352架次,同比2018年同期257架次增长37%,其中保障国内进出港公务机288架次,同比2018年同期217架次增长32.7%,保障国际进出港公务机46架次,同比2018年同期40架次增长15%,保障中一航空116架次,同比2018年同期105架次

增长10.5%。收入485.7万元,同比2018年同期的324万元增加49.9%,其中国内收入293.9万元,同比2018年同期193.2万元增长52%,国际收入184.5万元,同比2018年同期130.7万元增长41.2%,保障中一航空收入57.5万元,同比2018年上半年38.7万元增长48.6%。保障中一航空116架次,占总架次的33%、收入57.5万元,占总收入的11.8%。根据以上数据分析,公务机保障室上半年完成全年经营指标的 53.9%,经营工作进展有序。 二、牢牢把握“保障能力”和“运行效率”两条主线,坚持安全管理第一位 随着地区经济回暖,机场航班持续增加,各环节保障工作尤其重要,特别是货量的节节攀升,给货运保障工作带来了新的挑战,我们不仅要克服在人员不变情况下增加的新任务,还要应对因设备老化,资源紧张等带来的各种新情况。因此,我们把提高一线员工工作效率,加大科学管理力度,全面提升货运保障能力作为今年货运保障室的主要工作。 一是梳理和完善工作流程,努力提高关键节点保障效率 在货运国内前台新增预估沟通环节,对货物较多的航班提前作出判断、提前通知吨控员库房看货,如有货物调整提前与代理沟通咨询意见。通过航班模拟预估,大大降低了吨控员反复配货

电信分公司2019年工作总结及2020年工作计划

电信分公司2019年工作总结及2020年工作计划20xx年要过去了,又将迎来20xx年,也时候该为20xx年做一个工作总结并为20xx年的工作展开做个计划了,下面是电信分公司20xx 年工作总结及20xx年工作计划范文,欢迎阅读! 电信分公司20xx年工作总结及20xx年工作计划(一) 20xx年电信分公司在省市公司各级领导的关心支持下,在全体员工的奋力拼搏下,按照省市公司的各项工作部署,以绩效考核过百分为主线,认真承接省、市公司的七个跨越,切实做好内强素质、外树形象基础管理工作。在竞争激烈、地方经济不景气的严峻形势下,各项工作稳步推进,取得了较好的成效,现将20xx年主要工作总结如下: 一、经营发展工作 今年,分公司在面临省公司收入确认方式发生重大变化、致富通发展已趋于饱和、收入增长计划达4.67%的情况下,确定了以收入为核心、以存量保持和欠费追收为支撑、以增量发展和重点转型业务为拉动的总体工作思路。一年来,通过全体员工的共同努力,取得了一定的成绩。 (一)以收入为核心,指导各方面工作的开展20xx年,分公司始终以收入为主线,多方面开展各项工作,取得了一定的成绩。至10月,主营业务收入完成559.76万元,完成年计划667万元的83.92%,同比增长 5.05%;其他业务收入完成7.07万元,完成年计划8万元的88.41%,同比增长-78.83%;总收入完成566.83万元,完成年计划675

万元的83.97%,同比增长0.10%,(超进度0.67%。经营收入计划完成率排全市第三名,是主营收入正增长的四家公司之一。 (二)经营工作开展情况1月初召开电信工作会,分解下达收入,发展计划,讨论相关办法(到人、到月)。1、春分满堂营销活动取得好成绩。2、二季度正向拼搏战圆满完成。3、三、四季度跨越计划稳步推进。4、重点转型业务发展稳步推进。5、宽带私接整治持续推进。 6、聚类营销虚拟团队,每周至少外出营销一天。 7、推广酒店完美联盟,上半年发展10户112部电话,15部宽带,11月前完成商务领航105户发展计划。 8、以收入为核心,做好局域网上网用户的整治。执行情况:1、在分公司各部门支撑下我的e家、宽带、小灵通发展居全市前列,局域网上网用户的整治取得了较好的效果,但新业务发展乏力。2、在政企部支持下电子政务进入试运行,平安城市已勘点制定出方案。 (三)品牌推广情况1、我的e家专席。2、针对性寄送宣传资料。 3、尊享e8体验点。 4、上门推广商务领航。 5、电瓶车广告。 6、差异化服务开展。 7、三项服务、营业服务、关注细节。执行情况:1、我的e家-e8发展较好,目前有1458户,占家庭宽带客户1842户的79.15%。2、已启动商务领航两版套餐的推广工作,目前已完成10月套餐签约计划105户。 (四)欠费管理方面1、制定《20xx年欠费追收管理办法》。2、加重绩效考核。3、派单。4、晚上集中催费。5、上门催收。6、提前提取准欠费户电话催。7、人工双停。执行情况:欠费呈逐月下降趋势,至10月隔月欠费率为3.73%。 二、运维方面工作

2019年工作总结和明年工作重点

2019年工作总结和明年工作重点 常熟市水产技术推广站 2018年我站紧紧围绕上级任务要求和常熟农委十大工作目标,以提升园区内涵为重点,以调优水产养殖品种为抓手,以渔业科技入户为切实点,加强技术服务,强化应急指导,为我市现代渔业建设提供坚强有力的技术支撑,现总结如下: 【一】水产生产特点 〔一〕水产生产面积差不多稳定。今年全市水产养殖总面积16.8万亩,其中池塘10.1万亩、湖泊3.5万亩、河沟3.2万亩。 〔二〕水产品产量略有下降。全市预计水产品总产量3.75万吨,比去年略减,河蟹价格略有上涨。全市渔业总产值约23亿元,其中一产产值15亿元,与去年14.7亿元差不多持平。 〔三〕持续高温对养殖生产妨碍大。今年7-8月连续高温天气,不仅妨碍河蟹等水产养殖对象生长,还出现池塘水草腐烂、蓝藻爆发等一系列养殖不利因素,直截了当导致今年河蟹等水产养殖品种生长缓慢、规格偏小,减产减收。 〔四〕养殖成本上涨产业风险加大。今年因蟹种、饲料、塘租金等均有不同幅度的上涨,养殖成本提高了15-20%,加上近年来,河蟹养殖在我省乃至全国养殖面积快速扩张,产量剧增,而整体市场消费受大环境妨碍,压力增加,产业风险加大。 【二】要紧工作 〔一〕围绕园区内涵提升,强化服务平台建设

1、新品试验全覆盖:充分发挥园区新品种、新技术、新模式试验示范带动作用,每个园区选择3-5个新品种进行不同模式套养、单养试验,为分担产业风险,提高养殖效益提供品种储备、技术储备。 2、水产医院全覆盖:全市现有水产医院七家,其中市级二家,镇村级五家〔包括今年新建二家〕,辛庄朱家桥水产基地、支塘精品园差不多投运,古里园区预计年底完成,锡太路沿线高效水产带水产医院实现全覆盖。 3、药残快检全覆盖:按照省局要求,结合我市水产养殖特点,今年建设6个水产品药物残留快速检测室,开展孔雀石绿及硝基呋喃类代谢物残留检测,及时掌握水产品质量动态。全年完成下达500批次检测任务,未发明阳性检测结果,合格率100%。 4、微孔增氧全覆盖:微孔增氧技术作为渔业主推技术之一,在我市已有7年应用历史,给全市水产养殖带来了显著效果,尤其是今年夏季长期高温,微孔增氧作为要紧增氧设备发挥了重要作用,为今年水产养殖安全度夏奠定了坚实基础,是水产养殖的“保命机”。全年完成微孔增氧机安装987台套,完成年度计划的393.5%。全市微孔增氧机保有量超过2500台套以上,覆盖全市池塘养殖面积5.5万亩以上,其中,锡太路沿线水产园区通过提高奖补力度,激发了广大养殖户的积极性,达到了微孔增氧全覆盖。 〔二〕围绕新技术推广,加大引、繁、推力度 1、加强新品种引进推广:“太湖1号”青虾作为我市要紧推广养殖品种,今年引进原种530斤,在锡太路沿线园区设立8个繁育点

2019年度工作总结与2020工作计划范文

2019年度工作总结与2020工作计划范文 工作总结和工作计划是相辅相成的,一般我们的工作都要在年底进行一次重大的总结以及写好来年计划。下面是小编搜集整理的2019年度工作总结与2019工作计划范文,欢迎阅读。 2019年度工作总结与2019工作计划范文一 日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝了,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到时间的匆匆。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。为了在20xx年能更好地完成工作,扬长避短,现总结如下。 我是今年11月份又来到单位工作的,虽然对单位已不陌生,但是,现在的单位对我来说是一个全新的工作环境,一个新的起点。到单位之后,一切从零开始,一边学习专业知识,做好办公室服务工作。一边凭着自己对计算机技术的热爱,解决了一些网络故障。我经常请教单位的一些有经验的水产工程师,一起寻求解决问题的方案和对一些比较复杂的问题进行研究针对性的策略,取得了良好的效果。 通过不断的学习专业知识,吸取同行业之间的信息和积累经验。现在对网站建设有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐掌握了网络建设、网页设计的各种技术。所以经过一个月左右的努力,也完成了网站域名注册,网站空间申请等成功任务。郯城渔业信息网的上线将成为我站对外宣传的一个新的窗口。 在不断的学习专业知识和积累经验的同时,自己的能力、业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对我站目前的形式,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些网络故障,对于一个网站建设项目可以全程的操作下来。 一、存在的缺点:

对于渔业技术的专业知识了解还不够深入,对网站建设的技术问题掌握的还比较薄弱。还不能十分清晰的向渔民解释鱼病防治的相 关知识。对于一些大的网络故障不能快速拿出一个很好的解决问题 的方法。本职的工作做得不好,感觉还停留在一个计算机初级水平。 xx年的目标是将郯城渔业信息网站的访问量有大的突破,这个 目标很难达到,不过努力吧,努力总会有好的结果。 xx年需做的事情: 1、网站每日更新不能少于5篇文章; 2、致力于二个重点栏目:渔业技术推广和渔政监督管理 3、寻找到新的突破点。 近几年来,互联网技术发展很快,应用日益普及,为了适应信息时代的要求,我站每一间办公室都专门配置了用来连接到互联网的 计算机,并与互联网相连,单位职工能通过因特网这一新兴的媒体 传播技术及时查阅信息,掌握动态,为职工的日常工作提供了便利。 我站在互联网上的毕业范文完成了域名注册和空间申请工作,已建设完成,目前正在进行主页开发和信息收集,不久可投入使用。 该网站建成之后,将成为我站对外宣传的窗口,联系渔民的桥梁, 发布信息的平台,同时也为构建电子渔业创造了条件。发布的信息 范围包括我县渔业行业的科技示范户信息、渔业供求信息等,并与 相关兄弟网站建立友情链接。同时,我们还将在互联网上建立基础 性数据库供公众浏览查询。 几年来,我站渔业信息化工作发展较快,取得了一定成绩,但也存在着不可忽视的问题。信息化意识不强,资金投入不足是制约我 站渔业信息化发展的主要因素。信息化工作的技术薄弱,设备也比 较落后,信息的收集、处理和加工能力差,甚至存在行业内信息封 锁的情况,尚未实现信息共享。从事渔业信息工作的专业技术人员 不足,专业培养跟随不上发展的需要,尤其是既懂计算机技术,又 懂渔业专业知识复合型人才更为缺乏。 二、今后几年的工作计划

2018年分公司工作计划3篇_工作计划

2018年分公司工作计划3篇 公司以三个代表和xx大会议精神为指导,深入学习科学发展观,在总公司的领导、帮助和支持下,坚持以“内抓管理、外拓市场”的方针,并以“目标管理”方式,认真扎实地落实各项工作,为国内市场的全面发展打下了基础。尤其是在市场的拓展、新客户的开辟,**品牌在国内都已烙下深深的影响。销售额逐月增长、客户数额月月增加、市场的占有率已由原来的华东地区纵向到东北地区,并已着手向西南、西北地区拓展。产品销售和品牌在国内信誉大大提高,为公司在国内的市场拓展作了良好铺垫。由于主客观因素,与总公司的要求尚有相当距离。 一、市场的开发: 根据去年的基础,**公司对国内市场有了更深的了解。创新求实、开拓国内市场。产品需要市场,市场更需要适合的产品(包括产品的品质、外型和相称的包装)。加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。因此,**公司针对国内市场的特点,专门请人给公司作销售形象设计,提高**公司在中国市场的统一形象。配合优质的产品,为今后更有力地提高**公司在中国的知名度铺好了稳定的基础。 同时,建立健全的销售网络体系,使**开拓中国市场奠定了销售分点。**公司拟在3月初招聘7-8名业务员,全面培训业务知识和着力市场开发,灌输**实施理念。 1 / 22

二、年度目标: 1.全年实现销售收入2500万元。利润:**0-150万元; 2.**产品在(同行业)国内市场占有率大于**%; 3.各项管理费用同步下降**%; 4.设立产品开发部,在总公司的指导下,完成下达的开发任务; 5.积极配合总公司做好****开发区的相关事宜及交办的其他事宜。 三、实施要求: 销售市场的细化、规范化有利操作。根据销售总目标2500万,分区域下指标,责任明确,落实到人,绩效挂钩。 1.划分销售区域。全国分7-8区域,每来源于[文秘范文] ///个区域下达指标,用考核的方式与实绩挂钩,奖罚分明; 2.依照销售网络的布局,要求大力推行代理商制,争取年内开辟15-20个省级城市的销售代理商; 3.销售费用、差旅费实行销售承包责任制; 4.设立开发产品研发部,力争上半年在引进技术开发人员3-5人的基础上,下半年初步形成新品开发能力,完成总公司下达的任务计划数; 5.加强内部管理,提高经济效益: ①财务销售成本:核算是国内市场的关键。进、销、存要清晰,月度要有报表反映,季度要有考核,力争销售年度达标2500万,成2 / 22

2019年小学教学工作总结及2020年工作计划范文

2019年小学教学工作总结及2020年工作计划范文 蓦然回首,过去的一年,我校教职员工在市教育局及中心小学的正确领导和关怀下,始终坚持以德育工作为核心,以全面提高教育教学质量为根本,不断强化学校常规管理,锐意进取,开拓创新,各项工作均取得了显著的成绩,顺利通过“××市标准化学校”建设的检查和验收。 xx年工作总结 一、切实抓好德育工作,提升教师的素养,形成良好的校风、学风。 (一) 以人为本,努力打造一支精良务实的教师队伍。 “民族振兴在教育,教育振兴在教师。”教师不仅要传道、授业、解惑,更要“学高为师,身正为范”,“循循善诱,诲人不倦”,以人格魅力和师德风范成为学生的良师益友。为此,我校在年初就成立了德育工作领导小组,制定德育工作计划。开展“爱岗敬岗、乐于奉献、工作自励、道德自律”的职业道德教育活动,不断增强教师教书育人的社会责任感和历史使命感。同时,间周组织教职工集中进行政治或业务学习,深入领会邓小平理论、科学发展观及习总书记提出的

“中国梦”等政治理论的精神实质;积极推荐教师参加市、镇级教育主管部门组织的教育理论、教育科研和教育业务等方面的培训。现在,在全校教职工中,拜金者少了,爱岗敬业者多了;怨天尤人者少了,默默奉献者多了。如:王厚明老主任在退休前,积极承担了六年级语文的教学任务兼班主任,工作勤勤恳恳,一丝不苟;汪庭社老校长虽身体不好,但他任然坚持承担两个年级的数学教学任务并兼任班主任,其他教师也是一心扑在教学上,任劳任怨,深入研究教学和进行业务进修。 (二) 学生思想政治教育常抓不懈。 学生思想教育是育人的核心。我校在加强对教职工思想政治学习的同时,不忘对学生进行全方位、多角度的思想教育。 l、利用晨会、班会、队会、黑板报等,集中对学生进行全面的思想教育,促进其正确世界观和人生观的形成。 2、结合“清明节”、“六、一”儿童节、“端午节”、“中秋节”、“国庆节”等传统节日开展一系列活动,丰富学生的精神生活,进行爱国主义教育、革命传统教育、理想教育。 3、每学期期末进行一次评优评先,树立起学生学习的榜样,形成了人人争优秀、班班争先进的喜人局面,涌现出一批优秀个人和先进

2019年小学教育科研工作计划

小学教育科研工作计划
一、指导思想: 坚持“推动课改、促进学生、成长教师、发展学校”工作理念,进一步发挥 好“指导、服务、研究、管理”的作用,把“科研兴教”、“科研兴校”、 “科研兴学”真正落到实处。贴近课程改革的时代脉搏,扎根学校教育教学的 沃土,在普及和提高两方面同时努力,形成特色。进一步强化教育科研工作的 服务意识,即为领导决策服务,为学校主动发展服务,为教师专业发展服务, 为学生全面发展服务。b5E2RGbCAP 二、发展目标 1 、明确职责,抓好教科研工作的常规管理。校本学习、校本培训、校本教 研、课题研究、教育沙龙等常规工作要常抓不懈,抓出特色,抓出实效。
p1EanqFDPw
2、鼓励每个教研组和个人积极申报课题,让全体教师参与到课题研究中来, 认真做好相关课题的管理工作,规范课题研究的过程,以科研促教研,提高各 学科教育质量与效率,提升课题研究的深度。DXDiTa9E3d 3、丰富教科研研究形式,组织教科研讲座、教育沙龙等特色活动,汇编教育 文集。 4、及时向教师传递各级论文评比信息,认真组织好教育教学论文的发动和撰 写工作,充分展示学校的教科研成果,并积极动员教师利用教育信息网,开展

教科研工作,提高工作效率。RTCrpUDGiT 三、工作重点 1、加强培训——拓展教学视野。 全力提高教师教科研水平,积极推广先进办学理念,多方位挖掘科研型人 才,多渠道、多层面、多途径开展教科研培训活动,不断促进教师学术水平、 综合素质和教育创新能力的提高,形成科研兴校的良好氛围。5PCzVD7HxA 本学期,我们将加强梯队建设,多管齐下,促进教师专业成长。要通过发挥 校内专家的研究课、示范课、精品课优势,为青年教师加强理论和实践指导, 促其健康成长。青年教师也要自我加压,稳步发展,逐步完成年度成长目标。 学校也将依据青年教师年度成长规划的目标达成情况,进行百分考核与检测, 激励先进,鞭策后进。jLBHrnAILg 2、强化写作——勃发教育之梦。 抓好校本研修成果的产出。以省,市论文大赛为抓手,依托国家、省、市级 各项课题研究和论文评比活动,鼓励教师踊跃撰写论文,叙写教学日记,剖析 教育教学案例,俯拾反思点滴,同时积极引导教师向报刊杂志社投稿,让校本 研究成果见诸于各级报(刊)端,让教科研思维的火花绽放光彩。本学期要求每 位教师听课不少于 20 次,学习笔记不少于 20 篇,教学反思不少于 20 篇,积极 鼓励教师撰写教育博客、参加教育教学类专业论坛的讨论。xHAQX74J0X 3、立足校本——根植教育沃野。 进一步强化校本教研工作,认真贯彻落实中央、省教科所关于加强校本研究 工作的指示精神,结合学校实际,充分调动教师自身的创造性、能动性,发挥 人才资源优势,引导教师低起点、小科研,从身边发生的教育教学问题和现象

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档