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畜牧兽医站工作职责

畜牧兽医站工作职责
畜牧兽医站工作职责

畜牧兽医站工作职责

一、认真宣传、贯彻、实施《畜牧法》、《动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》等法律法规,承担完成县畜牧兽医主管部门委托在辖区内的畜牧生产任务、科技项目、动物防疫、检疫和动物卫生监督管理工作,使畜牧业生产发展迈入规范化、法制化轨道。

二、协助乡镇政府制定本乡镇畜牧业发展的规划、计划,搞好畜牧业生产调查、统计,制定和实施畜牧科技推广方案。

三、积极引进和推广优良畜禽品种,加速畜禽品种改良步伐,积极引进优质饲料和推广优质牧草新品种,推广、普及新兽药和畜牧兽医新技术。

四、自觉加强各种业务知识和技能的学习,为畜牧业产前、产中、产后服务提供技术保障。

五、开展业务技术培训,做好技术咨询和信息沟通工作。积极开展畜牧科技示范和畜牧生产发展的指导工作。

六、负责做好村级动物防疫员、兽医诊所、兽药饲料经营部的业务指导、培训和日常监督管理工作。

七、严格执行各项技术操作规程,建立健全疫(菌)苗保管、免疫注射、检疫登记、疫情报告和种畜禽等各类档案的保存,管理制度。

八、主管部门和党委政府交办的工作,事事有着落,件件有回音,本部门工作年初有计划安排,半年有小结,年终有总结。

2016年畜牧兽医工作站工作总结

2016年畜牧兽医工作站工作总结 2016年,我站深入贯彻落实党的“十八大”精神,按照省、市、区关于现代化大农业建设的总体部署,立足我区实际,以建设质量效益型现代畜牧产业为目标,优化结构,转变发展方式,强化调控和服务,加快构建现代产业体系,努力化解“三难”(融资、用地、治污),实现“三安”(畜禽防疫、动物卫生、畜产品质量),千方百计做到保供给、保发展、保增收。狠抓了牧业结构调整、牲畜品种改良、动物疫病防治、科技兴牧、标准化建设、畜产品质量安全等重点工作,使我区畜牧业生产呈现出平稳发展态势。截至目前,我区猪存栏32140头,出栏33670头;大牲畜存栏2700头,出栏430头;羊存栏9925只,出栏8550只;禽存栏万羽,出栏;肉类总产量3077吨,奶类总产量5010吨,禽蛋产量2907吨。 (一)、狠抓重大动物疫病防控工作。 在动物疫病综合防治中,认真履行职能职责,多措并举,截至目前,全区无重大动物疫情发生。一是按照“月月补针、常年防疫”和“政府保密度、业务部门保质量”的要求,大力度、严要求、高密度、高质量狠抓动物防疫工作,特别是抓了牲畜“口蹄疫”、“禽流感”为重点的牲畜强制免疫工作,及时防疫,及时补免,不留死角,防患于未然,使我区畜禽免疫密度、免疫标识佩戴率、建档率均达到了

100%。全区春防共免疫注射:牛A型口蹄疫2700头,牛O 型双价口蹄疫2700头;羊口蹄疫8050只;猪口蹄疫18800头;猪高致病性蓝耳病22000头;猪瘟24000头;羊布病8050头;肉牛布病2040头;鸡高致病性禽流感万羽。秋防工作也已接近尾声,预计10月20日结束。同时,实施农村散养场所、规模养殖场(小区)、集贸市场季节性集中统一消毒两次次,共使用消毒药品近15吨。二是建立健全了解析预警制度,采取流行病学调查与实验室监测相结合、集中监测与常年监测相结合,全面开展病原学监测和免疫抗体水平监测工作,及时掌握和科学评估疫情形势,提出防控对策,提高科学防控能力,确保全区疫情形势的稳定。三是积极进行物资准备,购置注射针头10000个,肾上腺素100盒,并按照市里的要求储备了处置一个疫点所需的应急物资(消毒药品20件、来苏尔8件、一次性防护装备100套、消毒器6台、连注20个、编织袋300条以及处置疫情所需的绳子、汽油、柴油、应急灯等)和必备的医疗器械。镇、村也都按照区里的要求购置了消毒药品和防护用品。 (二)、突出抓好奶牛场布病净化工作。 根据市局安排,我委制定了《高新区畜间布病防治方案》,集中人力、物力和财力,本着净化一场,巩固一场的原则,在去年净化一场的情况下,今年我委又将一个奶牛养殖场列入布病净化范围,截止7月,采血工作已经完成,

乡镇兽医站年度工作总结及工作计划

单位名称:_________________________ 姓 名:_________________________ 日 期: _______年______月______日 乡镇兽医站年度工作总结及工作计划 ——Summaring Experience, Carrying Over To Go Forward Striving for More Achievement 。

乡镇兽医站年度工作总结及工作计划 根据有关文件及上级业务部门的安排,我站今年的工作在县委、县政府的正确领导和县畜牧水务局的具体指导下,通过我站全体干部职工和广大牧民群众及乡联点干部的共同努力,圆满完成了各项任务,乡镇兽医站工作计划。现将有关工作简要总结如下: 一、统一思想,提高认识,增强动物疫病防治工作的紧迫感和责任感 各乡(镇)人民政府及兽医站充分认识牲畜口蹄疫防治工作的重要性、长期性、复杂性和艰巨性。各乡(镇)人民政府及时召开防疫工作会议,安排部署防疫工作,宣传防疫工作的重要性及目前的疫情形势,坚持“预防为主、防检结合”的方针,强化领导,加大了工作力度,真抓实干,做到了县不漏乡、乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针的原则,把各项防疫措施落到实处。 二、认真落实动物防疫目标责任制 我县是纯牧业县,畜牧业是主导产业。动物疫病的有效控制,关系到畜牧业持续健康发展和畜牧业结构战略性调整,影响全县经济健康发展和牧民增收,影响社会稳定大局,动物防疫工作既是经济问题,又是社会问题和政治问题。因此各级政府对今年的动物防疫工作特别重视。并且明确了各级人民政府应对本地区动物疫病防制工作负总责,各级人民政府的主要负责人应是动物防疫工作的第一责任人。各级人民政府要加强对防疫工作的统一领导,组织、协调。有关部门,明确职责, 各司其职,各负其责的防疫工作责任制,把动物防疫纳入各级政府的

养猪场饲养员雇佣合同(完整版)

养猪场饲养员雇佣合同 甲方:____________________________________________ 乙方:____________________________________________ 身份证号:________________________________________ 甲乙双方因甲方在开办养猪、养羊场,需要饲养员从事饲 养猪羊工作,经其平等自愿、友好协商,现达成如下条款,以资双方共同信守。 一、工作岗位及工作内容: 1、工作岗位:专职饲养员。 2、工作内容:饲养猪约30-50头,饲养羊约40-60只。 二、雇佣人员及雇佣时间: 雇佣人员1人,限男性;一年以上。条件要求:年龄在58岁以下,身体健 康,工作勤快,有责任心。 三、工资待遇及发放方式: 月工资4000元,按月发放,试用期一个月,试用期月工资为3000元,如 试用期满留用,所欠1000元作为押金待日后离开补发。 四、合同签订: 1、签订方式:一年一签 2、签订期限:于年月日起至年月日。 五、双方权利和责任: 甲方权利和责任: 1、甲方有权要求乙方按照甲方的要求及相关技术标准饲养猪、羊。 2、甲方不得无故迟发、少发或不发乙方的工资。 3、甲方应确保乙方的工作稳定,不得无故和乙方解除合同。 甲方应给乙方提供住宿、做饭、用水、用电、取暖设备以及饲养所用机械 等条件。 乙方权利与责任: 1、乙方有权给甲方提出有利猪羊的饲喂方法。

2、饲养猪先期以上料槽饲喂,进入饲喂粮食期每天需在两次以上,仔猪以单独圈养为宜。每天检查食槽内的剩余食物及杂物,应及时清除,不得在槽内长时存放,以免导致食物变质引起病害。 3、每隔两天清扫一次猪场、羊圈,注意场所卫生,符合养殖场卫生标准。 4、每天早晚清点猪羊数量,以免丢失。 5、在指定地点放养羊,禁止踩踏、啃食周边草地、庄稼,晚上加添一定数量的夜草。 6、根据季节、天气变化及时做好工作安排,冬季提前存储羊子吃的干草、饲料。乙方须在气温降低时给猪场加温取暖,确保猪场所定的温度要求。 7、每天观察猪羊变化,如出现疾病应马上采取措施。 8、做好工作场地安全工作,例如水、电、设备的维护。 六、具体要求: 1、乙方应遵守甲方的管理制度,雇佣期间无假期,全天时间在养殖场和牧羊地,尽职尽责完成工作任务。 2、乙方在工作期间一定要注意人身安全,在用水、用电、烧火取暖等方面一定要按规范操作,由于麻痹大意造成损失及安全事故由自己承担。 3、离开工作场所、外出等个人行为的安全问题自行负责。 4、乙方应做好人员出入登记备查工作,包括猪场工作人员及领导等。确保养殖场监控长期处于正常运行状态,若出现故障应及时向甲方报告。 5、如因乙方个人原因致使养殖场遭受损失(包括丢猪、丢羊),按数值赔偿。 6、正常生病,不能履行职责时可告知甲方另选他人,生病由其儿女负责护理、治疗。 七、其他 1、在合同履行期限届满前一个月内,若双方有继续合作的意愿,应补充签订书面合同。 2、乙方必须按照甲方提供的流程进行作业,如不能认真履行甲方有权进行单方面辞退,并扣除所有工资。 3、本合同期限为一年,乙方一旦签定必须履行完成,如因个人原因中途退

文化站站长先进事迹材料

文化站站长先进事迹材料 __,19__年出生在__区__镇一个普通家庭,受爱好文艺的父 亲影响,从小就喜爱文学艺术,还在少年时代就开始在镇里、县 里的文艺舞台上演出,那时的她就立志成为一名文艺工作者。 20XX年大学毕业以后,恰逢招考文化站长,经过层层选拔,最后 不负众望成为当年唯一一位被录取的女文化站长。自那时开始, 她就一心扑在基层文化工作上,把文化事业当成自己终生的事业 来干,在文化工作的舞台上默默奉献耕耘着,履行一个文化工作 者的神圣职责。13年来,__凭着对文化事业的满腔热情,坚持扎 根基层文化大舞台,在乡镇文化工作平凡的岗位上默默奉献。她 组建20多支地方文化队伍,参与人数超过1XXX人。精心打造__ 镇“__大舞台”广场文化品牌,受到广泛好评。积极组织开展文 化遗产的普查、整理、申报工作,获批省级非遗名录项目1个、 市级名录项目6个、市级文物保护单位1个。20XX年被评为__市 优秀文化站长。 山美在俊秀,水美在清澈。文化人之美美在对文化事业的执着,美在对文化工作的热情,美在对文化工作的奉献!光阴荏苒,岁月如梭,转眼间__在文化战线上工作已有十多余年,从地处偏 僻的__镇到文化底蕴深厚的古镇__,无论世态如何变化,唯一不 变的是她对文化工作的热情!在担任文化站长十多年的过程中, 她始终坚守一个信念:热爱文化事业,做到干一行、爱一行、专

一行。做到对工作认真负责,兢兢业业,用一颗赤城的心去对待 工作。近几年来__镇的文化事业蓬勃发展,而她本人的工作也得 到了上级和人民群众的充分肯定,先后被评为__省优秀体育指导员,连续五年被评为__市和谐文化进万家广场文化活动先进个人,市优秀文化站长,多篇个人文化工作论文在国家级、省级报刊发表。 衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。十年来,她为__文化工 作倾注了全部精力,始终坚持创新农村基层文化工作,不断推进 农村基层文化大发展、大繁荣。__镇是一个具有深厚文化底蕴的 千年古镇,也是苏北闻名遐迩的文化名镇和文化大镇。地杰人灵,积淀了深厚的文化底蕴;钟灵毓秀,堪称__湾上的一颗璀璨明珠。在__担任文化站长十多年间,也是我国建设新农村的十年。十年来,__为确保文化建设与经济建设的融合同步,积极争取国家和省、市的文化扶助资金,积极争取镇党委、政府在建设社会主义 新农村的同时,加大文化建设的投入,使镇党委、政府作出决策,把文化场所建设作为新农村建设的重要内容,并列入新农村建设 的考核。与此同时,她还积极发动全镇的社会名流和广大群众的 共同参与和资助,促使全镇的文化平台得到快速打造。政府投资 数十万元,打造了一个占地530多平方、建筑面积近1000平方米 的综合文化站,设有文化大舞台、老年活动室、乒乓球室、阅览 室等,建有文化排练厅。XXX个村委会和5个居委会均建有篮球场地、乒乓球室和农家书屋,还有3个自然村和8个单位建有文化场

最新-畜牧兽医工作站党风廉政建设责任书 精品

畜牧兽医工作站党风廉政建设责任书 1文章标题:畜牧兽医工作站党风廉政建设责任书党风廉政建设责任书根据师市党委纪委六次全委(扩大)会精神,按照师市2019年廉政建设和反腐败斗争的总体部署和工作安排,为确保畜牧兽医工作站党风廉政建设责任制工作全面落到实处,推动党风廉政和反腐败斗争的深入开展,站党委与各科室领导签订党风廉政建设责任制工作责任书。 一、指导思想[找文章到☆第1文秘1-1-一站在手,写作无忧!]牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,牢记“两个务必”,大兴勤政为民之风,进一步保持党的先进性和纯洁性,严格执行《两条例》,增强拒腐防变能力,倡导廉政奉公、无私奉献的社会风尚。 二、目标责任1、各科室主要领导对本科室党风廉政建设的总负责,充分发挥组织领导作用,做好本科室党风廉政建设的学习、宣传、教育、督促工作,做好示范带头作用,保证党风廉政建设责任制在本科室的全面落实。 2、各科室的经济创收活动,必须严格执行财务制度和财经纪律,做到收支“两条线”,杜绝帐外帐和“小金库”。 3、所有经济活动和经济开支必须履行先请示后办理的原则,大的和较大经济活动必须集体研究民主决策。 4、坚决执行中纪委提出的领导干部廉洁从政“五项规定”即:一是违反规定收受现金、有价证卷和支付凭证的,按组织程序一律免职;二是跑官要官的,要批评教育,不能提拔重用,在重要岗位上的要予以调整,已经提拔的要坚决撤下来;对跑官要官制止不力造成严重用人失察失误的,要严肃追究责任;三是放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响,经商、办企业或从事中介活动谋取非法利益的,要辞去现任职务或由组织责令辞职,并按规定予以纪律处分;四是利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财的要严肃查处;五是参与赌博的,应予以免职,再按规定处理。 三、考核1、站党风廉政建设责任制考核工作具体由站党风廉政建设领导小组负责,重点考核各科领导在党风廉政建设责任制落实情况。 2、每年将党风廉政建设责任执行情况纳入全年的考核工作中。 3、各科室领导干部如有下列表现之一者,根据具体情节和态度,给予批评

乡镇文化站规章管理制度

乡镇文化站规章管理制度 为促进乡镇综合文化站的规范化建设,加强对乡镇综合文化站的管理,充分发挥乡镇综合文化站的职能作用,更好地丰富广大人民群众文化娱乐生活,结合我市实际,制定以下管理制度: 一、文化站工作考勤制度 1、文化站工作人员要自觉遵守上级文化部门和乡镇党委、政府制定的岗位责任制度,严格遵守工作纪律,不迟到、不早退、不擅自脱离工作岗位。 2、实行签到制度。要按时签到,不准他人代签,外出从事公务活动,事前需向站长说明。 3、每天考勤由站长或带班人员负责,考勤签到情况每周一统计,每月一总结,半年一初评,年底一总评,奖勤罚懒。 4、考勤结果将按照乡镇党委、政府制定的岗位责任制和岗位人员聘用制的规定,予以奖惩兑现。 二、文化站卫生保洁制度 1、文化站的卫生保洁要做到制度化、经常化,要定时清理,始终保持清洁状态。 2、工作人员上午要上班前打扫室内外卫生,整理内务。节假日前要集中开展一次卫生突击活动。 3、文化站墙壁上和室内通道不准随意乱贴乱挂。各功能活动室和办公室门窗及玻璃要干净、明亮,无灰尘、无污渍,窗台干净整洁,窗台外无杂物。 4、活动设备和器材、桌椅、文件柜等处无灰尘、无污渍,干净整洁;电脑显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍。 三、文化站设备管理制度

1、文化站配备的桌椅、电脑、投影仪、照相机、摄像机、乐器、音响、报刊图书等设备财物要进行登记造册,建立专人专档,妥善保管,统一登记、统一发放、统一管理,不得丢失。 2、站内所有设备的使用管理,要实行站长负责制、专人保管制、损坏遗失照价赔偿制。并定期加强对设备的检查、维修和保养,按照规定操作设备,确认正常后方可使用,要按规定程序操作,严禁私自拆卸、移动、擦拭设备,定期对设备进行清理。 3、设备只能用于开展群众性公益活动所用,严禁私自另作他用,不准擅自外借或人为损坏,不得占为己有。否则,因外借、损坏、遗失的,严格追究责任,由保管人、当事人按原价赔偿,确因工作需要,须有负责人书面批准,才能办理有关手续。 四、文化站工作人员行为规范 1、坚持为民服务宗旨,自觉遵守有关法律、法规,模范遵守社会公德和职业道德,提倡敬业奉献。 2、努力钻研业务,不断更新知识,掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能,适应工作的需要。 3、以强烈的事业心和责任感对待工作,不断改进工作方式和方法,提高工作质量和效率。 4、实行挂牌办公,服务热情周到,积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。 5、保持文化站内外环境整洁、卫生,爱护公物,遵守值班制度,做好安全防范工作。 6、认真执行关于廉政建设的有关规定,做到严守法纪,秉公办事,不以权谋私。 7、行为仪表举止规范,提倡文明用语,做一个有较高素养的文化人。 五、文化站站长及工作人员岗位职责

乡镇兽医站工作计划

沙河站镇畜牧兽医服务队 二0一一年工作计划 结合我镇畜牧兽医工作实际,为加快我镇2011年畜牧兽医工作再上一个台阶,为十二五开好局谋定策略,为加快我镇畜牧兽医事业更快更好发展,为让老百姓得到更多实惠,畜牧兽医工作2011年将以“五个着力,五个确保”为目标和措施,敬业奉献解决问题;挖掘潜力缩小差距;寻求突破弥补不足,为今后畜牧业更好更快发展打下良好的基础。 一、着力加快我镇畜牧业规模化、标准化、多元化发展,确保农民持 续快速增收 1、突出发展规模化养殖规模化养殖是我镇畜牧业转型的主 要发展方向,也是畜牧业发展到现阶段的一个必然趋势,因此集 中精力抓好规模化养殖以及畜牧业合理布局是今年乃至今后一 段时期的主要工作。 2、实施多元化开发坚持市场运作,通过政府推动、大户示 范带动、经济效益推动和对外招商引致等行为,铸造食草、食粮、 皮毛等动物养殖良好饲养结构。实现畜牧业增效、农民增收。鼓 和支持各种经济成分积极参与畜牧业生产。 3、实行标准化建设在各养殖场标准化建设把关过程中把保 护生态和谐环境打造生态文明新沙站放在首位,确实让养殖场建 设形成标准化、生态化养殖环境,致力于转变养殖观念,调整养 殖模式,切实抓好畜禽养殖污染物处理支持养殖场沼气工程建 设,普及推广生态健康养殖模式,加强生态保护。

二、着力强化重大动物疫病防治工作措施,确保全镇饲养环境健康安 全 时刻坚持以保护人民生命财产不受侵害为最高目标,确保全镇不发生一例重大动物疫情。确实提高重大动物疫病防控能力,切实落实动物防疫责任制和责任追究制;加强防疫全过程检查指导以及各项防控措施落实;强烈执行逐户登记制度和抗体水平检测制度,确保畜禽不漏针,针针有效;加强疫情测报网络建设;做足应急预备,不断提高科学防控能力,有效预防和控制动物疫情 三、着力加大动物及产品检疫监督执法力度,确保群众吃上放 心肉;外疫不入侵,内疫不外传 这个着力点既是保障疫病不传播的重要手段之一更是保障畜产品质量安全的有效关口。强化对畜产品生产流通环节的监管,执行畜产品及免疫耳标可追溯制度,强化畜禽养殖档案管理,建立健全饲养场防疫目标责任书、畜禽养殖场检疫监管责任书,规范饲料、饲料添加剂及兽药的使用,加大违禁药品使用的查处力度,实行养殖全过程质量监管,保证饲养安全,保证上市畜产品的质量。在检疫执法中把好产地检疫、运输检疫出口关,把好屠宰检疫入口关,不断提高检疫检查科学水平和技术能力,确保入口出口安全,确保发现疫情及时果断隔离,确保检疫人员自身防护。 四、着力增进为农服务意识,确保养殖户后顾无忧 加强畜牧业服务建设,工作地点下移,多下基层,多进场入户,多倾听养殖户意见和呼声加强沟通和交流,对一些困难及时给予解决对养

综合文化站各项规章制度样本

附件2: 综合文化站各项规章制度样本 一、文化站工作考勤制度 1.全体工作人员要自觉遵守上级文化部门和党委、政府制定的岗位责任制度,做到出勤、出力。 2.实行签到制度。每个工作日上下班分上午、下午两个工作时段进行考勤,上班和下班都要签到。上下班时间以上级政府规定为准。 3.要按时签到。不准他人代签,不得逾期补签。 4.每天考勤由站长或带班人员负责,考勤签到情况每周一统计,每月一总结,半年一初评,年底一总评,奖勤罚懒。 5.考勤结果将按照上级党委、政府制定的岗位责任制和岗位人员聘用制的规定,予以奖惩兑现。 二、文化站卫生保洁制度 1.文化站的卫生保洁要做到制度化、经常化,要定时清理,始终保持清洁状态。 2.工作人员上午要提前10分钟上班,打扫室内外卫生,整理内务。节假日前要集中开展一次卫生突击活动。 3.文化站墙壁上和室内通道不准随意乱贴乱挂。各功能室及办公室门窗及玻璃要干净、明亮,无灰尘、无污渍,窗台干净整洁,窗台外无杂物。

4.活动设备和器材、桌椅、文件柜等处无灰尘、无污渍,干净整洁;微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍。 三、文化站财产登记保管制度 1.文化站配备的桌椅、电脑、投影仪、电视机、摄像机、乐器、报刊图书等财物都要进行登记造册,并报政府备案。 2.站内所有公共财物的使用管理,实行站长负责制,专人保管制,损坏遗失照价赔偿制。 3.所有设施、财物一律不准擅自外借或人为损坏,不得占为己有。否则,因外借、损坏、遗失的,严格追究责任,由保管人、当事人按原价赔偿,坚决杜绝出现公共财物遗失现象。 4.要爱护公共财物,定期对设备进行维护。微机、电视、投影、摄影等科技产品要严格按照技术规程操作,不得随意拆卸。出现故障时应由懂技术的工作人员或专业人员进行维修,确保财产安全和正常使用。 四、文化站工作人员行为规范 1.坚持为人民服务的宗旨,自觉遵守法律、法规,模范遵守社会公德和职业道德,提倡敬业奉献。 2.努力钻研业务,不断更新知识,掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能,适应工作的需要。 3.以强烈的事业心和责任感对待工作,总结经验,掌握规律,不断改进工作方式和方法,提高工作质量和效率。 4.实行挂牌办公,服务热情周到,积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。

兽医站站长制度

立新乡兽医站站长工作职责 一、主持畜牧兽医站全面工作,并协助乡分管领导努力搞 好全乡畜牧兽医水产工作。 二、加强畜牧兽医站干部职工和自身学习,着力提高畜牧 兽医站干部职工依法行政能力和服务“三农”本领。 三、制定畜牧兽医站各项规章管理制度,并带头监督执行。 四、拟送年度工作计划,并组织实施和认真总结。 五、严于律己,宽以待人,组织带领全站干部和带头完成 好各项工作目标任务。 六、加强上下联系和与乡区内属村社兽医人员的沟通与协作,创造和谐的工作环境。 七、积极配合并及时完成乡党委政府和县畜牧局交办的各 项工作任务。 八、加强干部职工思想,工作作风建设,切实改进工作作 风,努力提高工作效率。

下面为附送毕业论文致谢词范文!不需要的可以编辑删除!谢谢! 毕业论文致谢词 我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的,他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪,论文凝聚着他的血汗,他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响,在此我向他表示衷心的谢意 这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养,他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础,在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师,虽然他不是我的专业老师,但是在这三年来,在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候,“明师之恩,诚为过于天地,重于父母”,对吴老师的感激之情我无法用语言来表达,在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意! 感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习,生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待,和睦共处,不

猪场饲养员工作职责222

饲养员工作职责 一、产房饲养员工作职责 一、工作目标 1、按计划完成母猪分娩产仔任务; 2、哺乳期仔猪健仔成活率96%以上; 3、仔猪25日龄断奶平均体重7公斤以上。 二、操作规程 1、服从猪场的统一领导,遵守猪场的各项规章制度,听众管理人员的指挥,配合技术员的 工作,不随意到其它猪舍串门。 2、清扫猪舍: 要求:每天至少清扫猪圈两次,产床上的母猪粪随时清除。每天清扫一次过道上的残料、猪粪、拉圾,保持产房空气新鲜。做好猪舍的排粪沟畅通,没有积粪。 3、喂料 哺乳母猪每天饲喂三次(早晨7:00,中午10:30,下午4:00),若上顿有剩料喂料前必须清理干净。 新生仔猪要在7天开始补料。补料时要勤添少喂,保持补料的新鲜;防止小猪粪尿污染补料,如果被污染要及时清洗料槽和更换新鲜的饲料。断奶仔猪每天饲喂5-6次,尽量减少饲料浪费。 4、接生 注意观察临产母猪的行为,出现临产征兆时,做好充分的接生准备,包括对母猪阴户和乳房擦洗消毒、准备接生用的所有工具; 准备好5%碘酊、0.1%KMnO4消毒药水、抗生素、催产素、抹布、剪刀、保温灯等药品和工具。分娩前用0.1%KMnO4消毒药水清洗母猪的外阴和乳房。 母猪分娩时要有专人看管,仔猪出生后立即将其口鼻粘液清除、擦净,然后结扎脐带、剪断、断端消毒,剪犬齿,喂服抗生素,放入32-35℃的保温箱中。 尽早让仔猪吃上初乳,固定乳头,尽量让弱小的仔猪吃前面奶水较好的奶头,较大的仔猪固定的后面奶水较差的奶头以提高猪群的均匀度。 5、消毒 要求:产房及其周围环境平时每周消毒一次,受疫情威胁时2-3天消毒一次,发生疫情时每天消毒一次。门口的消毒池要每周更换一次,要保持有效浓度。 6、发现并报告病情 要求:每天注意观察母猪和仔猪的采食情况、精神状态、活动情况,及时发现病猪并上报给兽医,并配合兽医做好疾病的防治工作。 7、协助兽医工作 要求:兽医给仔猪打疫苗、治疗疾病、去势时抓小猪以配合兽医工作。 8、做好母猪调栏和仔猪转栏的工作。 9、母猪、仔猪转栏后及时全面彻底清洗栏舍并消毒,以备下批猪的进入。 10、根据季节、气候的变化,随时调节舍内的小气候,如适时开、关门窗,定时启动通风装 置,在舍温低于16℃的寒冷季节,要设法保温、增温,7日龄以内的仔猪保育箱内的温度为32-34℃,当舍内空气污浊是、有害气体超标时,要加强通风换气。 11、负责产房周围的空地和道路的清洁工作(清除杂物、杂草等工作)。

镇综合文化站管理制度

***镇综合文化站管理制度 为促进乡镇综合文化站的规范化建设,加强对乡镇综合文化站的管理,充分发挥乡镇综合文化站的职能作用,更好地丰富广大人民群众文化娱乐生活,结合我市实际,制定以下管理制度: 一、文化站工作考勤制度 1、文化站工作人员要自觉遵守上级文化部门和乡镇党委、政府制定的岗位责任制度,严格遵守工作纪律,不迟到、不早退、不擅自脱离工作岗位。 2、实行签到制度。要按时签到,不准他人代签,外出从事公务活动,事前需向站长说明。 3、每天考勤由站长或带班人员负责,考勤签到情况每周一统计,每月一总结,半年一初评,年底一总评,奖勤罚懒。 4、考勤结果将按照乡镇党委、政府制定的岗位责任制和岗位人员聘用制的规定,予以奖惩兑现。 二、文化站卫生保洁制度 1、文化站的卫生保洁要做到制度化、经常化,要定时清理,始终保持清洁状态。 2、工作人员上午要上班前打扫室内外卫生,整理内务。节假日前要集中开展一次卫生突击活动。 3、文化站墙壁上和室内通道不准随意乱贴乱挂。各功能活动室和办公室门窗及玻璃要干净、明亮,无灰尘、无污渍,窗台干净整洁,窗台外无杂物。 4、活动设备和器材、桌椅、文件柜等处无灰尘、无污渍,干净整洁;电脑显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍。 三、文化站设备管理制度 1、文化站配备的桌椅、电脑、投影仪、照相机、摄像机、乐器、音响、报刊图书等设备财物要进行登记造册,建立专人专档,妥善保管,统一登记、统一发放、统一管理,不得丢失。

2、站内所有设备的使用管理,要实行站长负责制、专人保管制、损坏遗失照价赔偿制。并定期加强对设备的检查、维修和保养,按照规定操作设备,确认正常后方可使用,要按规定程序操作,严禁私自拆卸、移动、擦拭设备,定期对设备进行清理。 3、设备只能用于开展群众性公益活动所用,严禁私自另作他用,不准擅自外借或人为损坏,不得占为己有。否则,因外借、损坏、遗失的,严格追究责任,由保管人、当事人按原价赔偿,确因工作需要,须有负责人书面批准,才能办理有关手续。 四、文化站工作人员行为规范 1、坚持为民服务宗旨,自觉遵守有关法律、法规,模范遵守社会公德和职业道德,提倡敬业奉献。 2、努力钻研业务,不断更新知识,掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能,适应工作的需要。 3、以强烈的事业心和责任感对待工作,不断改进工作方式和方法,提高工作质量和效率。 4、实行挂牌办公,服务热情周到,积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。 5、保持文化站内外环境整洁、卫生,爱护公物,遵守值班制度,做好安全防范工作。 6、认真执行关于廉政建设的有关规定,做到严守法纪,秉公办事,不以权谋私。 7、行为仪表举止规范,提倡文明用语,做一个有较高素养的文化人。 五、文化站站长及工作人员岗位职责 1、文化站站长负责文化站的全面工作,应在乡镇党委、政府的领导下,制定中长期规划及年度计划,并负责落实和具体实施,其他人员应在站长的领导下做好分工内的业务工作。 2、协助上级文化部门开展好非物质文化遗产普查、保护等工作并具体指导和督促各村的“文化信息资源共享”、“农家书屋”、

畜牧兽医站工作制度

畜牧兽医站工作职责 一、认真宣传、贯彻、实施《畜牧法》、《动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》等法律法规,承担完成县畜牧兽医主管部门委托在辖区内的畜牧生产任务、科技项目、动物防疫、检疫和动物卫生监督管理工作,使畜牧业生产发展迈入规范化、法制化轨道。 二、协助乡镇政府制定本乡镇畜牧业发展的规划、计划,搞好畜牧业生产调查、统计,制定和实施畜牧科技推广方案。 三、积极引进和推广优良畜禽品种,加速畜禽品种改良步伐,积极引进优质饲料和推广优质牧草新品种,推广、普及新兽药和畜牧兽医新技术。 四、自觉加强各种业务知识和技能的学习,为畜牧业产前、产中、产后服务提供技术保障。 五、开展业务技术培训,做好技术咨询和信息沟通工作。积极开展畜牧科技示范和畜牧生产发展的指导工作。 六、负责做好村级动物防疫员、兽医诊所、兽药饲料经营部的业务指导、培训和日常监督管理工作。 七、严格执行各项技术操作规程,建立健全疫(菌)苗保管、免疫注射、检疫登记、疫情报告和种畜禽等各类档案的保存,管理制度。

八、主管部门和党委政府交办的工作,事事有着落,件件有回音,本部门工作年初有计划安排,半年有小结,年终有总结。 动物疫病防控工作制度 一、认真贯彻执行《动物防疫法》,结合本地实际,制订预防措施,控制和消除传染病的发生与流行,保障畜禽健康。 二、做好疫情报告和传染病登记工作,如发生了一、二、三类传染病,要及时按规定程序和时限向上级汇报。 三、做好疫源处理,防止疫情扩散,对重点控制传染病要有调查、有记录、有结果;对暴发性疫情要及时报告,并配合上级有关单位进行调查处理,做到有措施、有总结,把疫情控制在最小范围。 四、做好疫源地消毒工作,对疫点畜群的圈舍、用具、排泄物和污染物要及时严格消毒,切断传播途径,控制疫情扩散。 五、隔离有病畜禽,对同圈舍其它畜禽要进行疫情观察,并采取应急接种和其它有效预防措施,以减少发病,降低发病率。 六、开展疫病监测,掌握疫情动态,制定防范措施,严格控制疫源,积极消除隐患,杜绝传染病发生与流行,确保畜禽的健康发展。

文化站办公室职责

文化站办公室职责 一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持“为人民服务、为社会主义服务”的方向和“百花齐放、百家争鸣”的方针。 二、群众文化活动必须坚持“业余、自愿、形式多样、健康有益、勤俭节约”的原则。 三、利用文艺形式和文化阵地宣传普及科学文化知识、传递经济、科技、文化信息,进行移风易俗宣传教育。 四、充分利用文化站现有设施开展各种文化体育活动,丰富群众文化生活。 五、搜集整理民族民间文化艺术遗产;发展具有时代精神和地方民族特色的文化艺术;搞好民族传统节日和重大节日的文化娱乐活动的组织指导工作,做好文物管理工作。 六、平时工作中做到仪表整洁,举止端庄,语言文明,态度诚恳,挂牌上岗,并自觉接受群众监督。

文化站副站长岗位职责 1、认真办好各类文化培训班,辅导培训群众文艺骨干,提高人民群众文化水平,积极发展各类群众文艺创作组织。 2、普及科学文化知识,传递经济、科技信息。为提高人民群众科学文化素质,为促进社会主义经济建设服务。 3、贯彻、宣传文物法,协助上级文化主管部门做好文化市场的开发管理工作,对辖区电视、录像、台球、电子游戏、民间艺人和文化个体户进行管理。 4、指导帮助村委会文化室开展工作。定期组织好地区的文艺汇演,组织指导好地区群众的经常性文化活动。 5、做好调查研究,发现新问题,主动向镇领导和上级文化部门反映。 6、主动配合协同有关部门搞好群众文化宣传工作。 7、开展横向联系,加强信息交流,开创文化工作新局面。 8、组织开展多种形式的劳动技能讲座和技能培训活动,提高辖区劳动者素质。 9、积极完成站长交办的其它任务。 汤口镇综合文化站各项规章制度 黄山市乡镇综合文化站管理暂行办法 第一章总则 第一条为切实加强我市综合文化站建设、管理和利用,巩固基层文化阵地,实现和保障人民群众的基本文化权益,依据国务院《公共文化体育设施条例》、文化部《文化站管理办法》,结合我市实际,制定本办法。 第二条乡镇综合文化站是国家最基层的文化事业机构,是乡镇党委、政府直接领导下的基层文化阵地,要建设成为集书报刊阅读、宣传教育、广播影视、文艺演出、科技推广、科普培训、体育健身和青少年校外活动等多项功能于一体的综合性文化设施。要成为面向社会公众开放的群众性文化娱乐活动场所。要成为传播先进文化思想和组织健康有益的文化娱乐活动的指导中心。

乡镇畜牧兽医站工作制度流程

乡镇畜牧兽医站工作制度 一、认真宣传、贯彻、实施畜牧法规和条例,承担完成区畜牧主管部门委托在辖区内的畜牧生产任务、科技项目、动物防疫、检疫和动物卫生管理工作,使畜牧生产发展迈入规范化、法制化轨道。 初有计划安排,半年有小结,年终有总结上报。 乡镇畜牧兽医站动物防疫保健制度 一、乡村兽医人员必须坚持全心全意为畜牧业发展服务的宗旨,贯彻预防为主的方针,认真搞好畜禽防疫接种,不断提高牧医技术水平,为我区畜牧业发展做贡献。

二、凡能接种的畜禽,必须全面实施免疫接种,并认真填写防疫注射卡片,打记耳标,填写各种生产统计表和疫苗接种表。 三、各种预防接种疫苗必须在有效期内接种,各类动物防疫密度要求达到90%以上。 四、积极协助动物防检部门搞好动物及其动物产品、产地的检疫,严防动 三、 做到有措施、有总结,把疫情控制在最小范围。 四、做好疫源地消毒工作,对疫点畜群的圈舍、用具、排泄物和污染物要及时严格消毒,切断传播途径,控制疫情扩散。 五、隔离有病畜禽,对同圈舍其它畜禽要进行疫情观察,并采取应急接种和其它有效预防措施,以减少发病,降低发病率。

六、开展疫病监测,掌握疫情动态,制定防范措施,严格控制疫源,积极消除隐患,堵绝传染病发生与流行,确保畜禽的健康发展。 乡镇畜牧兽医站动物检疫工作制度 一、认真按照《中华人民共和国动物防疫法》规定,积极开展本乡镇的动物检疫工作。 五、运输、 一、 各乡镇兽医站指定一名人员为国有资产专管员,具体负责固定资产,低值易耗物品管理、使用报损工作。 二、固定资产要有计划添置,对专控资产,先申报审批后方可购买;对购置、拨付、捐赠资产要及时入帐。

养猪场管理制度.doc

养猪场管理制度 2、负责制定和完善本场的各项管理制度、技术操作规程; 3、负责后勤保障工作的管理,及时协调各部门之间的工作关系; 4、负责制定具体的实施措施,落实和完成猪场(公司)各项任务; 5、负责监控本场的生产情况,员工工作情况和卫生防疫,及时解决出现的问题; 6、负责编排全场的经营生产计划,物资需求计划; 7、负责全场的生产报表,并督促做好月结工作、周上报工作; 8、做好全场员工的思想工作,及时了解员工的思想动态,出现问题及时解决,及时向上反映员工的意见和建议;

9、负责全场直接成本费用的监控与管理; 10、负责落实和完成公司下达的全场经济指标; 11、直接管辖生产线主管,通过生产线主管管理生产线员工; 12、负责全场生产线员工的技术培训工作,每周或每月主持召开生产例会。 二、生产线主管工作职责 1、负责生产线日常工作;协助场长做好其他工作; 2、负责执行饲养管理技术操作规程、卫生防疫制度和有关生产线的管理制度,并组织实施; 3、负责生产线报表工作,随时做好统计分析,以便及时发

现问题并解决问题; 4、负责猪病防治及免疫注射工作; 5、负责生产线饲料、药物等直接成本费用的监控与管理; 6、负责落实和完成场长下达的各项任务; 7、直接管辖组长,通过组长管-理-员工。 三、组长工作职责 1、配种妊娠舍组长:负责组织本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和每周工作日程进行生产。及时反映本组中出现的生产和工作问题。负责整理和统计本组的生产日报表和周报表。本组人员休息替班。负责本组定期全面消毒,清洁绿化工作。负责本组饲料、药品、工具的使用计划与领取及盘点工作。服从生产线主管的领导,完成生产线主管下达的各项生产任务。负责本生产线配种工作,保证生产线按生产流程运行。负责本组种猪转群,调整工作。负责本组公猪、后备猪、空怀猪、妊娠猪的预

文化站管理制度

**镇文化站管理工作制度 为促进**镇综合文化站的规范化建设,加强对**镇综合文化站的管理,充分发挥**镇综合文化站的职能作用,更好地丰富广大人民群众文化娱乐生活。结合我镇实际,制定以下管理制度: 一、文化站工作考勤制度 1、文化站工作人员要自觉遵守上级文化部门和**镇党委、政府制定的岗位责任制度,严格遵守工作纪律,不迟到、不早退、不擅自脱离工作岗位。 2、实行签到制度。要按时签到,不准他人代签,外出从事公务活动,事前需向站长说明。 3、每天考勤由站长或带班人员负责,考勤签到情况每周一统计,每月一总结,半年一初评,年底一总评,奖勤罚懒。 二、文化站设备管理制度 1、文化站配备的书架、桌子、椅子、图书、报刊、杂志等设备财物要进行登记造册,建立专人专档,妥善保管,统一登记、统一发放、统一管理,不得丢失。 2、站内所有设备的使用管理,要实行站长负责制、专人保管制、损坏遗失照价赔偿制。并定期加强对设备的检查、维修和保养,按照规定操作设备,确认正常后方可使用,要按规定程序操作,严禁私自拆卸、移动、擦拭设备,定期对设备进行清理。 3、设备只能用于开展群众性公益活动所用,严禁私自另作他用,不准擅自外借或人为损坏,不得占为己有。否则,因外借、损坏、遗失的,严格追究责任,由保管人、当事人按原价赔偿,确因工作需要,须有负责人书面批准,才能办理有关手续。 三、文化站工作人员行为规范 1、坚持为民服务宗旨,自觉遵守有关法律、法规,模范遵守社会公德和职业道德,提倡敬业奉献。 2、努力钻研业务,不断更新知识,掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能,适应工作的需要。 3、以强烈的事业心和责任感对待工作,不断改进工作方式和方法,提高工作质量和效率。 4、实行挂牌办公,服务热情周到,积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。 5、保持文化站内外环境整洁、卫生,爱护公物。 6、认真执行关于廉政建设的有关规定,做到严守法纪,秉公办事,不以权谋私。 四、文化站站长及工作人员岗位职责 1、文化站站长负责文化站的全面工作,应在**镇党委、政府的领导下,制定中长期规划及年度计划,并负责落实和具体实施,其他人员应在站长的领导下做好分工内的业务工作。 2、协助上级文化部门开展好非物质文化遗产普查、保护等工作并具体指导和督促各村的文化信息资源共享、农家书屋、健身场所等村级文化基础设施建设工作。 3、协助上级文化部门做好农村文化市场管理及监督工作。发现重大问题或事故,依法采取应急措施并及时上报。 4、要负责抓好文化基础设施建设及文化队伍的建设并积极开展群众性文化活动,搞好活动的策划组织工作。 5、负责帮助指导、督促检查各村文化活动的开展。 6、认真完成上级下达的各项任务,积极开展自身业务活动,开展重大文化活动,

兽医站岗位说明书

乌什县奥特贝希乡兽医站岗位说明书

乌什县奥特贝希乡兽医站岗位说明书

乌什县奥特贝希乡兽医站岗位说明书

爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之;宽以济猛,猛以济宽,政是以和。将军额上能跑马,宰相肚里能撑船。 最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。 君子贤而能容罢,知而能容愚,博而能容浅,粹而能容杂。 宽容就是忘却,人人都有痛苦,都有伤疤,动辄去揭,便添新创,旧痕新伤难愈合,忘记昨日的是非,忘记别人先前对自己的指责和谩骂,时间是良好的止痛剂,学会忘却,生活才有阳光,才有欢乐。 不要轻易放弃感情,谁都会心疼;不要冲动下做决定,会后悔一生。也许只一句分手,就再也不见;也许只一次主动,就能挽回遗憾。 世界上没有不争吵的感情,只有不肯包容的心灵;生活中没有不会生气的人,只有不知原谅的心。 感情不是游戏,谁也伤不起;人心不是钢铁,谁也疼不起。好缘分,凭的就是真心真意;真感情,要的就是不离不弃。 爱你的人,舍不得伤你;伤你的人,并不爱你。你在别人心里重不重要,自己可以感觉到。所谓华丽的转身,都有旁人看不懂的情深。 人在旅途,肯陪你一程的人很多,能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待,谁又从未走远,谁能为你一直都在? 这世上,别指望人人都对你好,对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗,能放在心上的人毕竟不多;感情就那么一块,心里一直装着你其实是难得。 动了真情,情才会最难割;付出真心,心才会最难舍。 你在谁面前最蠢,就是最爱谁。其实恋爱就这么简单,会让你智商下降,完全变了性格,越来越不果断。 所以啊,不管你有多聪明,多有手段,多富有攻击性,真的爱上人时,就一点也用不上。

养猪场管理制度

养猪场管理制度(一) 一、场长工作职责 1、负责猪场的全面工作; 2、负责制定和完善本场的各项管理制度、技术操作规程; 3、负责后勤保障工作的管理,及时协调各部门之间的工作关系; 4、负责制定具体的实施措施,落实和完成猪场(公司)各项任务; 5、负责监控本场的生产情况,员工工作情况和卫生防疫,及时解决出现的问题; 6、负责编排全场的经营生产计划,物资需求计划; 7、负责全场的生产报表,并督促做好月结工作、周上报工作; 8、做好全场员工的思想工作,及时了解员工的思想动态,出现问题及时解决,及时向上反映员工的意见和建议; 9、负责全场直接成本费用的监控与管理; 10、负责落实和完成公司下达的全场经济指标; 11、直接管辖生产线主管,通过生产线主管管理生产线员工; 12、负责全场生产线员工的技术培训工作,每周或每月主持召开生产例会。 二、生产线主管工作职责 1、负责生产线日常工作;协助场长做好其他工作; 2、负责执行饲养管理技术操作规程、卫生防疫制度和有关生产线的管理制度,并组织实施; 3、负责生产线报表工作,随时做好统计分析,以便及时发现问题并解决问题; 4、负责猪病防治及免疫注射工作; 5、负责生产线饲料、药物等直接成本费用的监控与管理; 6、负责落实和完成场长下达的各项任务; 7、直接管辖组长,通过组长管理员工。 三、组长工作职责 1、配种妊娠舍组长:负责组织本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和每周工作日程进行生产。及时反映本组中出现的生产和工作问题。负责整理和统计本组的生产日报表和周报表。本组人员休息替班。负责本组定期全面消毒,清洁绿化工作。负责本组饲料、药品、工具的使用计划与领取及盘点工作。服从生产线主管的领导,完成生产线主管下达的各项生产任务。负责本生产线配种工作,保证生产线按生产流程运行。负责本组种猪转群,调整工作。负责本组公猪、后备猪、空怀猪、妊娠猪的预防注射工作。 2、分娩保育舍组长:负责组织本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和每周工作日程进行生产。及时反映本组中出现的生产和工作问题。负责整理和统计本组的生产日报表

文化站站长工作职责范本

岗位说明书系列 文化站站长工作职责(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-89958文化站站长工作职责 Cultural station webmaster job responsibilities 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 篇一:文化站站长工作职责 1、负责文化站的全面工作,在当地党委、政府的领导下,制定全乡(镇)文化工作的中长期规划及年度计划,并负责落实和具体实施。 2、负责文化站的日常性工作,认真完成上级下达的各项任务,积极开展自身业务活动,开展重大文化活动。 3、负责抓好全乡(镇)的文化基础设施建设及文化队伍建设。 4、协助上级做好文化市场管理工作,按上级要求做好文物和非物质文化遗产普查、保护工作。 5、负责帮助指导、督促检查各村开展文化活动。 6、负责本站工作人员的管理。 篇二:文化站站长工作职责

(一)结合本乡镇实际,制定全乡镇文化事业工作计划和发展规划,并负责组织实施。 (二)组织、指导开展全乡镇文化活动,并负责文化站的综合性管理工作。 (三)搜集整理民族民间文化艺术遗产,弘扬和传承客家优秀文化,搞好民族传统节日和重大节日文化娱乐活动的组织指导工作,做好文物管理工作。 (四)协助文化主管部门做好文化市场管理工作。 (五)做好乡镇党委、政府及上级业务主管部门交办的其它工作。 篇三:文化站站长工作职责 1、文化站站长负责文化站的全面工作,应在乡镇党委、政府的领导下,制定中长期规划及年度计划,并负责落实和具体实施,其他人员应在站长的领导下做好分工内的业务工作。 2、协助上级文化部门开展好非物质文化遗产普查、保护等工作并具体指导和督促各村的“文化信息资源共享”、“农家书屋”、健身场所等村级文化基础设施建设工作。

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