2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的平台。 3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。 三、活动主题： 热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动 四、活动流程： 1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《20XX回顾》等 2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围； 3、开场白 4、介绍嘉宾 5、公司领导讲话 6、当地的领导讲话（可替换为典型顾客发言）

7、节日表演1-2个（顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事，以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。） 8、顾客赠送字画、牌匾等（评选出当地的荣誉顾客3-4名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，） 9、主题发言（专家讲座） 10、宣布优惠政策 五、奖品的设置： 1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品（礼品根据当地的人的喜好而定） 2、现场购买产品的奖品设置，加大买赠政策，加大购买产品顾客的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。 六、本场联谊会的亮点：（邀约话术） 1、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。现场不仅展示会销集团五年来取得的一系列成绩，更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识，而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中，体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和权威性，相信使您受益菲浅、不虚此行。

公司周年庆活动方案范文3篇

公司周年庆活动方案范文3篇 下面是公司周年庆活动方案范文，欢迎参阅。 公司周年庆活动方案1 一、五十年庆典的重要性 中国核工业第二三建设公司自一九五八年成立以来，以“两弹一艇”为标志，为我国的国防建设事业做出突出贡献;八十年代改革开 放后，我公司在“保军转民”参与市场竞争的过程中，以秦山一期、大亚湾两座核电站的建设为标志，翻开了公司历史新的一页;九十年 代以来，公司先后成功完成了秦山二期、三期，岭澳一期，田湾等 核电站的建设任务，岭澳二期和秦山二期扩建正在紧张施工中。公 司还完成了大量重要国防和民用工程项目。在公司迎来五十华诞之际，通过举行五十年庆典活动，将公司成立五十年来取得的光辉业 绩进行总结并展示，有利于进一步扩大我公司在国内国际核电建设 市场的影响，提高知名度，增强我公司在市场中的竞争力。同时第 三轮核电建设高潮即将到来，可以通过庆典对全体员工做一次总动员，增强广大员工核电建设事业的责任感、荣誉感和使命感。 二、五十年庆典时间安排 拟定于2008年9月19日至21日，时间3天 三、地点 公司燕郊基地 四、庆典活动机构设置 (一)庆典活动领导小组 组长：董玉川 副组长：蒋建三

成员：张谦、韩乃山、王有志、林乐忠、王峰、邓晓亮、范启莉、王洪涛、关君刚、朱辉 1.负责总体策划、组织、协调庆典活动，对庆典活动中产生的重大事项进行决策; 2.直接领导庆典活动筹备办公室的工作，处理庆典活动筹备办公室反映出的筹备和进行中产生的问题，并及时解决与指导。 (二)庆典活动筹备办公室 主任：董子珺 副主任：程廷钰 成员：莫志勇、陶志勇、徐启征、李生林、王义、孙玉平 1.接受庆典活动领导小组的直接领导，监督与管理庆典各专项小组工作; 2.负责制定公司五十年大庆活动方案，并报庆典活动领导小组批准; 3.根据庆典活动领导小组批准的整体庆典方案，确定各专项小组的组成;对各专项小组的工作内容进行规划与要求;制订与传达活动 的流程与日程安排表; 4.对各专项小组的筹备工作进行定时监督、指导，并对各小组的工作进行情况进行协调和组织; 5.及时向庆典活动领导小组反映工作的进展情况，以及需要解决的问题和矛盾。 专项小组： 1、活动接待小组 组长：宋利民 成员：(待定)

20周年庆活动方案

食品工业学校企业管理93届20周年同学会2016年10月3日流程安排 （初稿） 一、总体安排 1.活动时间：10月3日9：30—20：30 2.活动地点：企93原教室（用餐地点：芳心园梅园） 3.活动议程：9：30教室集中，10：00～11：00召开班会参观校园 12：00～14：00中餐（XX酒店） 14：30～16：30座谈会烧烤 17：00晚餐（切20周年庆蛋糕） 4.参加的同学：待定（现有余名） 5.邀请的老师： 6.筹备组成员： 二、前期准备工作 1.聚会通知：09月日（周）初步完成人员统计工作，确定人员名单,个别需要电话联系的及时告知相关筹备组成员。【牵头人：】 2.邀请老师：委托沈老师邀请相关在校的任课老师【牵头人：】 3.教室及设施借用：原教学楼教室、签名处的座椅等借用，委托某老师帮忙联系【牵头人：】 4. 酒店联系：酒店确认、菜单预订、酒店内的布置【牵头人：，其他筹备组成员协助】 5. 指示牌：粉红色A4纸打印指示内容、教室门口的班级名称（企93）【牵头人：】 6. 签到簿：打印好包含有“姓名、住址、固定电话、手机”等内容的签到簿【牵头人：】 7. 海报、横幅、周年庆T恤：签名海报、红色横幅、印字的20周年庆T恤（数量待定）【牵头人：】 8 .蛋糕、零食、水果、签名油彩笔、水笔等：蛋糕预订及领取、食品和水果购买、签名所需的各类笔、以及布置教室所需的胶水、剪刀、大幅彩纸、各类气球，还有垃圾袋、水果刀等等【牵头人：】 9. 各类纪念品及奖品：同学每人一份纪念品（加刻文字的指甲钳套装）、老师纪念品（待定）、班会活动的奖品（待定）【牵头人：】 10. 班级回忆角素材收集：各类照片、留言册、写的小说、成绩单，以及中专里的各类生活用品（如校徽、用的热水瓶、脸盆等等）均可收集【牵头人：】

XX有限公司周年庆活动策划案

XX有限公司周年庆活动策划案 总则 第一部分周年庆活动主题 第二部分周年庆典筹备方案 1、成立周年庆典活动组委会； 2、关于店庆系列活动工作的安排； 3、年庆活动全体职员动员会。 第三部分周年庆店庆活动安排 1、周年庆大典； 2、十佳供应商评选活动； 3、十佳会员评选活动； 4、十佳职员评选活动； 5、十佳促销员评选活动； 6、周年庆答谢酒会； 7、“欢天喜地庆周岁”职员联欢晚会； 8、“我与**同成长”职员有奖征文； 第四部分周年庆销售促销活动安排 1、拥有全套快讯奖活动； 2、“**庆典一周年，层层惊喜送大礼”活动； 3、“集标花、拿好礼”； 4、双周购物大抽奖；

5、“今天是我的生日”------同贺生日送蛋糕活动； 6、“献给最友爱的人”------八一建军节活动； 7、《我心中的**》在奖征文活动； 8、**、中保携手铸就美好生活； 9、百家厂家大酬宾； 10、周年庆**电影节； 第五部分周年媒体宣传方案 第六部分周年庆卖场气氛布置方案 第七部分附件部分

第一部分周年庆活动主题 ****自2000年8月6日开业以来，在北京总部的关怀指导下，在**的正确领导下，经公司全体同仁共同努力，一年来**取得了令人瞩目的成绩，从销售业绩到商业形象都得到了**市民及同行的认可，并取得了令人自豪的商业地位。超市名声家喻户晓商品走进千家万户，“**”的经营理念发挥得淋漓尽致、深得人心。“**”的商业道德颇得人们赞扬。 在此**开业周年之际，我们怀着兴奋的心情，充满信心的姿势为她举行郑重的周年庆典，借周年庆所带来的商机，拓展我们无限的商业市场，制造喜人的销售业绩。 第三部分周年庆店庆活动安排

公司周年庆活动方案

篇一：公司10周年庆活动策划 公司10周年庆活动策划（大致思路） 一、活动背景： 公司成立十周年庆典 二、活动目的： 庆祝公司成立十周年 展示公司“诚信、敬业、合作、创新”的企业精神 通过对公司十年来发展历程的回顾，使员工了解公司是怎样从小到大，一步 步成长起来的，体现出企业蓬勃的发展活力；通过对公司这些年来所取得的各项工作成绩的提炼，坚定员工依托企业稳定发展而共同进步的信念；通过对公司在取得各项工作成绩过程中，员工所付出的艰辛劳动的肯定，感谢全体员工为企业今天的辉煌所作出的不懈努力。 三、活动内容： 1、“十周年”—开幕式 制作ppt，回顾公司10周年发展历程（公司重大事件、里程碑事件、感人 事件等） 展望未来 评选*佳优秀员工 2、“才艺秀”文艺汇演 全公司以部门为单位，分为8小组：电子车间2组、机加车间4组、办公室 2组。每小组表演1~2个节目（至少1个），内容不限。为避免节目的单一性，需事先上报节目内容，以最终确认为主，采取“先报先认”原则 鼓励个人或自由组合报名表演 节目评奖：一等奖1名二等奖2名三等奖3名 3、“团队pk—寻宝”互动活动 全公司以部门为单位，分为4小组：电子车间1组、机加车间2组、办公室 1组。 各小组通过闯关游戏（具体闯关游戏见附件1），抽取每个组的藏宝图。评选 出在完成任务中表现优异的小组。 幸运抽奖环节：在活动开始前，发给每个人一张写好数字编号的便签贴，对 应的数字编号放入抽奖箱，最后由相关领导人随机抽选5名幸运员工，幸运 员工将获得抽取十周年大奖的机会。 幸运大抽奖介绍：即在“诚信、敬业、合作、创新”八个字背面都有相应的奖品，幸运员工根据被抽到的先后顺序进行抽奖。 四、活动筹备： 1、公司发展ppt的制作。 2、各小组文艺汇演的准备。 3、闯关游戏的设计。 4、活动器材的准备及奖项的设置。 5、活动当天人员的分工。 五、预计困难： 1、ppt的制作：由谁来具体制作、内容的收集及筛选等。 2、怎样调动员工的积极性，尤其是文艺汇演环节。 3、活动设计的吸引性、具体活动环节时的可控性。 4、人员安排方面，尤其是在具体活动环节，需要一部分员工参与到活动后勤中，了解整个活动的流程，确保活动的顺利开展。 六、经费预算： 1、场地布置

公司20周年庆典活动策划方案

公司20周年庆典活动策划方案 篇一：20年厂庆活动策划方案 环方公司“风雨同舟二十年”厂庆活动 策划方案 策划部门：行政人事部 前言 这二十年，是环方人从艰苦卓绝中奋斗出来的二十年；这二十年，是环方人从无到有，从小到大，由弱到强的二十年；这二十年，是环方人经历风雨磨励、向着目标奋进、终见彩虹的二十年！ 二十年的风雨历程，二十年的披星戴月，二十年的起伏跌荡，二十年的风雨同舟，造就了一个中国汽车起动机用的电磁开关行业的神话。 二十年前，正是风华正茂的庄总带着一个期望，带着一个梦想，从一片汪洋中走出来，面对着一个更为广阔的原野，开始了艰难的开垦...... 从此,多少个日日夜夜，多少个三更灯火，多少个五更鸡鸣，伴着这个七尺男儿…… 这是漫长而又短暂的二十年， 这是值得回忆、记忆、记住的二十年, 这是饱含奋斗艰苦、遍布脚踏实地、也承载辉煌未来

的二十年, 这是需要让650余名当今环方人牢记创业艰辛、再接再厉、不断进取的二十年, 这是在环方厂史甚至国内同行同业史上值得描此一笔的二十年! 为了不忘历史,牢记艰苦奋斗所创造的光辉历程,让每一位环方人 吸取昨天能量、投身今天更加火热的建设事业之中,个人意见：结合公司实际，初步对公司二十年厂庆系列活动作出如下策划。主题定位 纵观环方公司这二十年奋斗历程，可以总结概括为四句话，即：“品质第一创名牌，精益求精闯市场。风雨同舟二十载，励精图治铸环方”。因此，环方公司二十年主题厂庆可以浓缩为一句话，即：风雨同舟二十年。 这一定位，表明了环方公司回顾过去的二十年，环方决策层以诚信为本，通过友好合作，广泛与全厂同仁、与业务伙伴、与相关部门等接洽，以真诚与诚信，赢得了来自四面八方的关心、支持与坦诚合作，正是由于有了这么多界别、来自各个层次的齐心协力，风雨同舟，才有这辉煌的二十年。 换言之，没有风雨同舟的精神与干劲，没有风雨同舟的作风与传统，没有风雨同舟的理念与信念，环方公司也没有今天的辉煌。同时，这一主题的定位，也是构成环方公司新一轮发展：科学发展、和谐发展、永续发展的核心竞争

xx公司周年庆活动方案

xx公司周年庆活动方 案 总则 第一部分周年庆活动主题 第二部分周年庆典筹备方案 1、成立周年庆典活动组委会； 2、关于店庆系列活动工作的安排； 3、年庆活动全体员工动员会。 第三部分周年庆店庆活动安排 1、周年庆大典； 2、十佳供应商评选活动； 3、十佳会员评选活动； 4、十佳员工评选活动； 5、十佳促销员评选活动； 6、周年庆答谢酒会； 7、“欢天喜地庆周岁”员工联欢晚会； 8、“我与**同成长”员工有奖征文； 第四部分周年庆销售促销活动安排 1、拥有全套快讯奖活动； 2、“**庆典一周年，层层惊喜送大礼”活动； 3、“集标花、拿好礼”； 4、双周购物大抽奖； 5、“今天是我的生日”------同贺生日送蛋糕活动； 6、“献给最亲爱的人”------八一建军节活动； 7、《我心中的**》在奖征文活动； 8、**、中保携手铸就美好生活；

9、百家厂家大酬宾； 10、周年庆**电影节； 第五部分周年媒体宣传方案 第六部分周年庆卖场气氛布置方案 第七部分附件部分 第一部分周年庆活动主题 **有限公司**自2000年8月6日开业以来，在北京总部的关怀指导下，在**的正确领导下，经公司全体共同努力，一年来**取得了令人瞩目的成绩，从销售业绩到商业形象都得到了**市民及同行的认可，并取得了令人骄傲的商业地位。超市名声家喻户晓商品走进千家万户，“**”的经营理念发挥得淋漓尽致、深得人心。“**”的商业道德颇得人们赞赏。 在此**开业周年之际，我们怀着激动的心情，充满信心的姿态为她举行隆重的周年庆典，借周年庆所带来的商机，拓展我们无限的商业市场，创造喜人的销售业绩。 第三部分周年庆店庆活动安排 一、周年庆大典： 活动时间：年月日 7：00~11：30 活动地点：**前门处 参加人员：公司经理、地区公司员工、全体员工、十佳供应商、十佳会员、十佳促销员、十佳员工、新闻媒体代表、社会福利院代表。 庆典仪式总负责： 庆典仪式总执行： 主持人： 具体工作流程及安排： 6：00由保洁公司对活动场地进行全面清洁，仪式围不允许有任何杂物；<负责人 >

某公司20周年庆典活动完整策划方案(方案).doc

某公司成立20周年暨新品发布 庆典策划方案

目录： 一、活动要素 二、活动主题思路 三、活动目的 四、前期工作 五、活动方案内容 1、方案构思 2、预期效果 3、物料设计清单及要求 4、会场布置 5、庆典活动流程 6、活动费用预算 7、嘉宾邀请 8、活动参与人员 六、活动组织人员分工表

一、活动要素 活动主题：中山伟豪家具有限公司二十周年庆典感恩回馈暨2013新品发布活动 活动时间：2013-3-26 活动地点：待定 二、主题思路 依据答谢老客户，营销新客户，提升员工士气和归属感，见证伟豪发展壮大历程，进行2013新品推广这一特性，庆典活动将围绕以下思路进行： 1、通过一系列宣传，为二十周年庆活动制造氛围。 2、以二十周年庆为活动由头进行品牌宣传和产品推广。 3、通过伟豪发展历程展示，体现公司发展实力和未来趋势，让客户、员工 和供应商、政府部门和其它合作伙伴对公司发展更有信心。 4、借助活动感谢一直支持、关注我们的政商界领导、合作伙伴、员工和社 会各界人士。 三、活动目的 1、让与会者参与活动的各个环节，充分了解伟豪，见证伟豪的变革及成长，了解企业经营、管理理念，建立品牌美誉度。 2、通过活动弘扬公司企业文化，展现公司团队拼博氛围，提升员工士气，增进员工的归属感。 3、通过活动让客户充分了解企业产品架构和2013新品动态，让目标市场实现新品上样及专区经营的目的，提高2013年的产品销量。

四、前期工作： 1、成立组委会及各项目组（编制各部门联系通讯录）； 2、会议场所确定和费用资金准备； 3、编写新闻通稿、通过各种渠道进行宣传造势； 4、内部、外部参加人员的拟订； 5、庆典文案和演出节目（包括主持人）的确定； 6、宣传品、纪念品、会场布置设计制作； 7、成立项目组： 1）、场地组: 负责灯光、音响、投影、现场内外布置（含宣传品、纪念品制作）、礼仪小姐的安排。 2）演出组：负责接待演出人员的吃、住、行、彩排。 3）宣传组：负责编写新闻通稿、接待媒体记者、安排摄影摄像、媒体报道文章和影像资料收集。 4）接待组：负责发放邀请函、安排来宾座位次序、对口迎接各位来宾签字、佩戴胸花、领取纪念品、就坐（贵宾进入贵宾室休息）；并安排来宾晚宴就坐。 5）晚宴组：负责菜、烟、酒、饮料和工作人员简餐准备，卫生、菜肴监督。6）礼品组：负责礼品的运送、保管、发放、回收。 7）车辆组：负责车辆准备、参加人员接送和临时机动用车。 8）保卫组：负责协调安排停车位、监督卫生间、道路的清洁和安全，应急突发事件（熟悉附近道路、医院、派出所的位置）。

公司十周年庆创意策划方案

十周年十月活动排期列续 第一章：企业篇 第一章：感恩篇 第二章：互动篇 第四章：传播篇 第五章：文字篇 弟八早：总结与新起点

涉及部分制作明细：

第一章：企业篇 1. 统一制作：《热烈祝贺长城宽带成立一十周年》绶带、横幅类宣传用品。 2. 营业厅植入X 展架或者易拉宝宣传用品，主要进行十周年活动说明以及重点推 荐的资费说明。 3. 营业厅外悬挂十周年庆典的横幅以及社区部分无争议地区悬挂十周年活动说明。 4. 公司官网更新为最新十周年的画面。 5. 半岛都市报为期：2010年月28日—2010年10月5日为期8天的长城宽带 十周年回顾以及成果展示。版面采用1/2 版面投放，投放位置在新闻版。内容如下： 长城宽带成长篇： 阐述我们自成立到今天的成果是如何走过来的，突出长宽为网络发展事业以及网络普及的所做的贡献度。 长城宽带企业篇：讲述长城宽带造就了非基础运营商所做的成果以及为社会解决的就业问题，使很多大学生找到了人生定位。 长城宽带员工篇： 讲述来到长城宽带的员工是如何展现自己才华，如何通过自己的能力与智慧创造了长城宽带今天的成就。 长城宽带感恩篇： 没有众多客户的支持就没有长城宽带辉煌的今天，值此时机长城宽带感恩大回报。借此将十周年推向高潮。 长城宽带再次感恩篇： 继续延续我们在本月对客户所做的回报。长城宽带再一次感恩篇： 相信连续三天的感恩使很多人都了解熟悉了长宽，最终目的是让客户了解我们长城宽带是真心感恩的。 长城宽带新员工篇：

相信领导都知道，企业发展最需要的就是人才，没有人才企业就无法前进，在此进一步讲述成为长宽人的骄傲。长城宽带未来篇：推出三网合一的概念，使用户知道我们长宽明天的发展与规划 6. 启动时间为 8 月16 日十周年活动启动 8 月17 日1．制定并制作宣传用品，预防进入9 月份出 8 月18 日现制作物品延期的尴尬。 8 月19 日2．定制勘察广告公司给予的广告位以及相 8 月20 日关价格的磋商与承包方案，落实合同条款 8 月21 日细则。 8 月22 日3．书写相关感恩信件以及礼品的采购工作。 8 月23 日4．营业厅环境以及卫生工作的检查事宜。 8 月24 日5．制定影视制作与声讯传媒的相关内容以 8 月25 日及价格。 8 月26 日 8 月27 日 8 月28 日 8 月29 日 8 月30 日 8 月31 日 9月1日 9月2日 9月3日计划实施进行中 9月4日 9月5日1．半岛报纸的稿件审核工作。 2．10 月份优惠政策申请，交由总部审批。 3．宣传用品的最后审核并开始制作。 4．十周年各社区前期工作筹备中，部分交由 所辖负责人进行处理协调，保证本次活动 的有效实施。 5．十周年系列软文以及半岛专题撰写等工 作前期筹备。 9月6日 9月7日 9月8日 9月9日 9 月10 日广告公司合同签署与后期制作。 9 月11 日 9 月12 日 9 月13 日 9 月14 日

公司20周年庆典活动完整策划方案小公司周年庆活动方案

公司20周年庆典活动完整策划方案小公司周 年庆活动方案 公司荣耀20周年庆典策划方案 目 录： 一、活动要素 二、活动主题思路 三、活动目的 四、前期工作 五、活动方案内容 1、方案构思 2、预期效果 3、物料设计清单及要求 4、会场布置 5、庆典活动流程 6、活动费用预算 7、嘉宾邀请 8、活动参与人员 六、活动组织人员分工表 一、活动要素

活动主题：**公司荣耀二十周年庆典--感恩同行！ 活动时间：20XX-3（另选定） 活动地点： 待定二、主题思路 依据答谢老客户，营销新客户，提升员工士气和归属感，见证祥昭发展壮大历程，庆典活动将围绕以下思路进行： 1、通过一系列宣传，为二十周年庆活动制造氛围。 2、以二十周年庆为活动由头进行品牌宣传和产品推广。 3、通过伟豪发展历程展示，体现公司发展实力和未来趋势，让客户、员工和供应商、政府部门和其它合作伙伴对公司发展更有信心。 4、借助活动感谢一直支持、关注我们的政商界领导、合作伙伴、员工和社会各界人士。 三、活动目的 1、让与会者参与活动的各个环节，充分了解伟豪，见证伟豪的变革及成长，了解企业经营、管理理念，建立品牌美誉度。 2、通过活动弘扬公司企业文化，展现公司团队拼博氛围，提升员工士气，增进员工的归属感。 XX20周年纪念方案 一、目的和意义： 总结、展示XX20年来取得的辉煌成就，激励合纵人继续奋进，实现一个又一个的新目标。

二、主题辉煌二十载三、内容 一、过去： 1）20年历程中相关照片视频的收集整理； 2）20年历程中大事记的收集整理； 3）20年历程中经验教训的总结提炼（经验为主），上升到方法论；（重点挖掘整理） A企业文化：愿景、使命、精神等； B经营理念：配电、客户中心等 C管理理念：一把手决策、集团管控两中心等； D人才理念：营盘、人才不贵等； E运营理念：销售方法论、生产方法论、研发方法论等 4）20年历程中员工特别是老员工的感悟；形式可以再明确一下，20周年庆典活动、XX20周年特刊、20周年主视觉及纪念品…… 主题可以再考虑一下，《辉煌二十年》，那么接下来的二十一年还要继续吗？辉煌很可能意味着顶峰！做一个20周年征程影像展，仿照名家摄影展的形式，做高大上一些。用生动的照片展示20年风雨历程。你做的是老照片。这样后来的员工对企业有个更加深入全面的认识否则很多人不知道公司之前的经历一是唤起记忆，二是重燃创业激情。感慨公司成长之不易可以用比较中性的定位，比如我看到过惠普中国的《二十载》课题不一定有

公司8周年庆活动策划精编版

公司8周年庆活动策划（大致思路） 一、活动背景： 公司成立八周年庆典 二、活动目的： 庆祝公司成立八周年 展示公司“诚信、敬业、合作、创新”的企业精神 通过对公司八年来发展历程的回顾，使员工了解公司是怎样从小到大，一步步成长起来的，体现出企业蓬勃的发展活力；通过对公司这些年来所取得的各项工作成绩的提炼，坚定员工依托企业稳定发展而共同进步的信念；通过对公司在取得各项工作成绩过程中，员工所付出的艰辛劳动的肯定，感谢全体员工为企业今天的辉煌所作出的不懈努力。 三、活动内容： 1、“八周年”—开幕式 制作PPT，回顾公司8周年发展历程（公司重大事件、里程碑事件、感人事件等） 展望未来 2、公司各管理层发表致辞 Jerry、陈远明、陈中明、黄惠东、陈剑坪、eric、boss 3、“才艺秀” 全公司以部门为单位，每小组表演1~2个节目（至少1个），内容不限。 给予积极参加表演的员工发放小礼品。 4、游戏互动环节 游戏采取自由组合，自愿参与模式。 各小组通过参与游戏（具体游戏内容见附件1）。在完成任务中表现优异的小组或个人，给予发放小礼品，失败者则要接受相应惩罚，喝下苦瓜汁或者柠檬汁。 5、幸运大抽奖 在活动开始前，将公司全体员工的名字写在卡片上，放入抽奖箱中，由公司领导随机抽取幸运人员。 奖项设置：一等奖奖金600元（1名）

二等奖奖金300元（2名） 三等奖奖金100元（4名） 四等奖奖金50元（8名） 6、“八周年”庆典闭幕 播放“庆生”小视频 总经理做最后致辞 集体合唱生日歌结束 四、活动筹备： 1、公司发展PPT的制作。 2、各小组文艺表演的准备。 3、游戏的设计。 4、活动道具的准备及奖项的设置。 5、活动当天人员的分工安排、所需物品的采购。 五、预计困难： 1、PPT的制作：由谁来具体制作、内容的收集及筛选等。 2、怎样调动员工的积极性，尤其是文艺表演环节，预计节目比较单一，需要多准备游戏环节，避免活动冷场。 3、活动设计的吸引性、游戏环节的可控性。 4、人员安排方面，可能需要一部分员工参与到活动后勤中，了解整个活动的流程，确保活动的顺利开展。 六、经费预算： 1、场地布置（场地未定，经费未知） 2、活动所需物品清单（零食、糖果、饮料、一次性用品、纸笔、抽奖箱、气球、打气筒、乒乓球等） 3、奖品费用（小礼品建议：纸巾、洗衣粉、洗手液等） 附件1 游戏： 1、爱的抱抱 每次参与活动人数不限，播放背景音乐绕圈走，听主持人的口令“几人抱成团”，参与者在最短的时刻内找到相应人数抱好，剩下的被淘汰。主持人可按实际情况

某公司周年庆典策划方案

某公司周年庆典策划方案 篇一：某公司五周年庆典活动方案 五周年庆典活动方案 为迎接公司成立五周年，增强员工归属感与凝聚力，行政与人力资源部拟于10月下旬至12月上旬举办一系列员工活动并辅以厂区室内外环境优化布臵，让每位员工都深切感受到华灿五年来的不断变化发展的历程。一、活动主题: “回顾五年创业路，心系发展谱新篇”二、活动内容： 1、环境优化装饰部分： a) 设计五周年庆LOGO。用该LOGO布臵厂区室内外装饰及制作五周年礼品及活动海报，贯穿与整个活动。例：b）一号厂房外墙LOGO更换。尺寸为3.2M*2.76M，使用进口亚克力面板，内部使用LED光源。 c）大厅增加LED屏。可大幅提升公司整体形象。若再有领导、客人来访、参观不需再制作横幅，平时也可向员工发布重要通知，传递节日祝福。 d）大厅前台背景墙改造。配合五周年公司内统一布臵，加五周年logo及主题。 e)公共场所各类标识检查更新。可将5周年logo加印上去，渲染氛围。 f)厂区内主干道路灯上悬挂5周年logo 宣传画。例： g）主要通道摆放鲜花造型。十一布臵厂区花草时考虑到5周年需要布臵隆重一些，所以只是简单布臵了一下，准

备在5周年时布臵得鲜艳隆重一些。 h）各办公区内企业文化宣传海报布臵。本次可全部陈列5周年系列海报，活动结束后可更换进行企业文化的宣传，内容可定期更新。例: 2、纪念品订制部分： 本次五周年可订做质地较好印有公司五周年logo的抓绒背心，人手一件。 保暖、大方，员工也会乐于穿着。例： 3、系列员工活动： a）五周年11月8日当天包一个酒吧举办自助餐&Party，提前发邀请函， 安排车辆接送。公司领导致辞，并为服务满4年以上的员工颁发“五年服务纪念牌”。寻找与公司成立同一天生日的员工及员工家属，员工一起唱生日歌，切蛋糕。中间穿插节目、游戏、抽奖。 b）篮球赛， c）羽毛球赛， d）拔河比赛 e）征文摄影大赛（摄影以收集“民间”散落的公司活动优秀照片为主，以 达到收集公司发展过程中未留存的影像资料，以备之后使用） 4、后续整理报道： a）报道小组不间断持续发稿通报各项活动进程； b）整个活动完成后出五周年纪念专刊，刊登优秀征文、

公司周年庆活动方案

篇一：公司10周年庆活动策划 公司10周年庆活动策划（大致思路） 一、活动背景： 公司成立十周年庆典 二、活动目的： 庆祝公司成立十周年 展示公司“诚信、敬业、合作、创新”的企业精神 通过对公司十年来发展历程的回顾，使员工了解公司是怎样从小到大，一步 步成长起来的，体现出企业蓬勃的发展活力；通过对公司这些年来所取得的各项工作成绩的提炼，坚定员工依托企业稳定发展而共同进步的信念；通过对公司在取得各项工作成绩过程中，员工所付出的艰辛劳动的肯定，感谢全体员工为企业今天的辉煌所作出的不懈努力。 三、活动内容： 1、“十周年”—开幕式 制作ppt，回顾公司10周年发展历程（公司重大事件、里程碑事件、感人 事件等） 展望未来 评选*佳优秀员工 2、“才艺秀”文艺汇演 全公司以部门为单位，分为8小组：电子车间2组、机加车间4组、办公室 2组。每小组表演1~2个节目（至少1个），内容不限。为避免节目的单一性，需事先上报节目内容，以最终确认为主，采取“先报先认”原则 鼓励个人或自由组合报名表演 节目评奖：一等奖1名二等奖2名三等奖3名 3、“团队pk—寻宝”互动活动 全公司以部门为单位，分为4小组：电子车间1组、机加车间2组、办公室 1组。 各小组通过闯关游戏（具体闯关游戏见附件1），抽取每个组的藏宝图。评选 出在完成任务中表现优异的小组。 幸运抽奖环节：在活动开始前，发给每个人一张写好数字编号的便签贴，对 应的数字编号放入抽奖箱，最后由相关领导人随机抽选5名幸运员工，幸运 员工将获得抽取十周年大奖的机会。 幸运大抽奖介绍：即在“诚信、敬业、合作、创新”八个字背面都有相应的奖品，幸运员工根据被抽到的先后顺序进行抽奖。 四、活动筹备： 1、公司发展ppt的制作。 2、各小组文艺汇演的准备。 3、闯关游戏的设计。 4、活动器材的准备及奖项的设置。 5、活动当天人员的分工。 五、预计困难： 1、ppt的制作：由谁来具体制作、内容的收集及筛选等。 2、怎样调动员工的积极性，尤其是文艺汇演环节。

公司一周年庆活动方案

公司一周年庆活动方案 公司一周年庆活动方案1 公司成立一周年之际，我们历经风雨，和衷共济，协同奋进;在这一年里，我们感恩领导的关怀、员工的努力和乘客的支持;在这一年里，我们发扬众志成城，闯创并驾的企业精神，秉承以人为本，诚信为先的经营理念，得到了政府的赞许，赢得了乘客的信任，公司得以健康、持续发展。为庆祝公司一周岁生日，增强公司的凝聚力和全体员工的归属感，提升企业文化，展示员工风采，特开展公司成立一周年庆典系列活动。具体方案如下： 一、活动主题 回顾一年创业路心系发展谱新篇 二、活动时间 20xx年8月19日 三、活动地点 公司停车场、金苑大厦九楼会议室及餐厅 四、组织领导 成立公司一周年庆典活动筹备组 组长：姚红 成员：吴映钟向宏林谭婕妤李言柳唐述俾谭友芝 刘耀银田玉峰李东向文兰张泽进谭明云 筹备组下设文秘外联、安全保卫、后勤保障三个工作小组。 1、文秘外联小组由吴映钟负责，谭婕妤、李言柳参加。

工作职责：负责活动的统一策划、实施，包括议程、时间安排等;负责新闻稿件的准备;负责领导工作报告的拟定;负责新闻媒体的邀请和联系、接待(电视台、长江巴东网，摄影师等);负责会议记录。 2、安全保卫小组由向宏林负责，唐述俾、刘耀银、田玉峰、李东、张泽进、谭明云参加。工作职责：负责提前向公安、交警部门报备和协调;负责现场秩序维护;负责现场人流、车流量的分流和车辆的疏导;负责引导所有来宾车辆全部停放到停车场内。 3、后勤保障小组由谭婕妤负责，李言柳、谭友芝、向文兰参加。工作职责：负责所需物资的采购;负责服装的统一;负责会场的布置;负责电视宣传片的播放及《巴东锦瑞》杂志的分发;负责会场茶水及会餐的安排。 五、活动内容及程序 1、全体员工统一着装(上身穿衬衣、系领带或领结，下身穿西裤)，于上午8:00到公司停车场集中，并将80辆出租车停放在指定的位置，9:00准时合影留念。 2、上午9:20，驾驶员排成方队(各队队长站在最前面)，成一字队形经云西二桥，沿西二路步行进入金苑大厦会议室，按规定的位置坐好。 3、宣布公司成立一周年庆典会议开幕。 1、播放公司形象宣传片。 5、总经理作工作报告。 6、表彰优秀管理干部及十佳驾驶员。

公司周年庆活动策划书3篇

公司周年庆活动策划书3篇 一、活动背景： 公司成立十周年庆典 二、活动目的： 庆祝公司成立十周年 展示公司“诚信、敬业、合作、创新”的企业精神 通过对公司十年来发展历程的回顾，使员工了解公司是怎样从小到大，一步步成长起来的，体现出企业蓬勃的发展活力；通过对公司这些年来所取得的各项工作成绩的提炼，坚定员工依托企业稳定发展而共同进步的信念；通过对公司在取得各项工作成绩过程中，员工所付出的艰辛劳动的肯定，感谢全体员工为企业今天的辉煌所作出的不懈努力。 三、活动内容： 1、“十周年”—开幕式 制作PPT，回顾公司10周年发展历程（公司重大事件、里程碑事件、感人事件等） 展望未来 评选*佳优秀员工 2、“才艺秀”文艺汇演 全公司以部门为单位，分为8小组：电子车间2组、机加车间4组、办公室2组。每小组表演1~2个节目（至少1个），内容不限。为避免节目的单一性，需事先上报节目内

容，以最终确认为主，采取“先报先认”原则，鼓励个人或自由组合报名表演。 节目评奖：一等奖1名二等奖2名三等奖3名。 3、“团队PK—寻宝”互动活动 全公司以部门为单位，分为4小组：电子车间1组、机加车间2组、办公室1组。 各小组通过闯关游戏（具体闯关游戏见附件1），抽取每个组的藏宝图。评选出在完成任务中表现优异的小组。 幸运抽奖环节：在活动开始前，发给每个人一张写好数字编号的便签贴，对应的数字编号放入抽奖箱，最后由相关领导人随机抽选5名幸运员工，幸运员工将获得抽取十周年大奖的机会。 幸运大抽奖介绍：即在“诚信、敬业、合作、创新”八个字背面都有相应的奖品，幸运员工根据被抽到的先后顺序进行抽奖。 四、活动筹备： 1、公司发展PPT的制作。 2、各小组文艺汇演的准备。 3、闯关游戏的设计。 4、活动器材的准备及奖项的设置。 5、活动当天人员的分工。 五、预计困难：

装饰公司周年庆活动策划文案

百事家装周年庆活动策划方案 【公司概述】 百事家装总部位于北京，于2003年注册成立，是国内首家推出套餐销售模式的家装公司，公司经营理念为消费者、材料供货商和公司三方共赢。 百事家装于2013年以连锁模式进入淮南，战略部署在2014年前运营网点超过四家，分别分布在蔡家岗、潘集、凤台、田家庵三区一县。信誉第一、质量第一、服务第一是我们永远的宗旨，敢于创新，推崇时尚，志在超前是我们经久不便的理念。 对于客户我们能提供的是：省心、省事、省钱！ 对于公司员工我们能提供的是良好的工作环境及优越的薪资体系。 对于淮南家装行业，我们提供的是颠覆性的家装套餐新模式！ 【市场分析】 由于市场的竞争，淮南越来越多的装饰公司走向市场，竞争越来越大，同时消费者对修知识的缺乏，对装饰市场的不了解，加之这么多的装修公司存在。所以，消费者装修的选择上往往存在疑惑，不知道该选哪一家装修公司。 很多消费者在居家装修上都存在不同程度的误区，因为他们没有充裕时间和装修知识不足。往往出现花费偏高，质量却很低。或者是贪图便宜，找没有资质的装饰公司和马路游击队，结果出现问题投诉无门，只能打掉门牙往肚子里咽了。 【行业现状】 众所周知，装饰装修市场鱼龙混杂，存在严重的随意及盲目，欺诈行为充斥市场，究其主要原因，除了行业本身机制和特性原因外，还存在来自社会各方面的困扰，使消费者投诉无门，致使绝大多数装修消费者得不到满意及高品质服务，致使行业上无法形成真正意义上的品牌认可度。因此，为改变装修市场脏、乱、差现象，让品牌得以壮大，向诚信实力挑战。引领装饰文化、破解装修难题，提高品牌知名诚信度，呼唤市场诚信及理性的回归势在必行。