1、充分认识学生会组织的重要地位和作用,加强组织领导和指导工作。
各级团委和有关职能部门在加大对学生会工作的指导中,要正确处理“放得开”和“管理紧”的关系,把握分寸,做到宏观上管好,微观上放开,以调动工作积极性为主,鼓励学生会独立自主、创造性地开展工作。把工作思路由监督学生转到引导学生自发上来,使学生由被动接受管理转到激发学生主动自我教育上来,把自上而下的单向管理转到平等互动的双向交流上来,积极为学生会创造参与学校管理、与学校有关部门交流合作、让学生自我管理的机会。
2、建立完善的学生会工作体制
（1）构建学生会完善的工作流程体系。建立规范的规章制度，注意工作体制的连贯性，对每年的换届交接工作形成良性的机制。同时，对学生会各部门进行信息化平台建设，使每项工作标准都能有章可循。
（2）加强对学生会干部的培养。可以通过学生干部培训班、工作经验交流会、以走出去、请进来的方式与各高校学生会进行座谈，交流工作心得，提高学生会干部的理论修养和政治素质,帮助他们树立科学的世界观、人生观和价值观;帮助他们正确处理理想与现实、工作和学习的关系,使其工作上有计划,学习上有目标,生活中树形象;传授他们工作的技巧和方法,帮助他们不断改进工作和提高工作水平,增强分析问题和解决问题的能力。
（3）建立干部考核评价机制。从每次例会到每项活动开展的前后，都记录大家的工作表现情况，使得每年评优和考核有据可查，以此提高学生干部的积极性，提升的工作业务素质，促进学生会的发展。
3、深入贯彻落实学生会“三自”职能,充分调动和发挥学生会组织的积极性、主动性
（1）发挥桥梁和纽带作用，积极维护广大同学的利益。学生会既是学校各项方针政策的传达者，又是广大同学心声意愿要求的代言人。学生会可以定期通过座谈、问卷以及学生会信箱等形式，广泛收集同学们的意见和建议，及时准确地获得信息，向学校有关部门反映，为领导决策提供依据。同时，要进一步加强与院系学生会的交流与联系，形成一个统一的组织体系，发挥团队优势共同推进学生会的发展，真正使学生会成为学生之友、干部之校、师生之桥。
（2）创新活动开展模式,注重活动质量，为青年学生的成长成才服务。搞好活动,就应在活动设计上、组织上下功夫,使活动符合学校和广大学生的要求。随着社会的发展,与学生身心发展密切相关的心理健康、自我设计、择业就业、健全人格、参与社会、适应社会等方面的咨询培训以及其
他各种基本需要也必须成为学生会工作关注的经常性内容。只有进一步增加服务内容,拓展服务领域,才能进一步增强学生会工作的吸引力和影响力。要在“常规活动制度化、零散活动系列化、传统活动创新化、全校活动主题化”的基础上,推出名牌活动,进一步满足青年学生的需要,从而解决学生活动中存在的主要矛盾和问题,使学生会各项工作更贴近现实要求,也会使学生会各项活动在上层次、上水平方面有明显的进步。
在高等教育不断深化体制改革的今天, 学生会在各高校、院系学生工作中扮演着愈来愈重要的角色, 努力指导、建设好这支队伍, 对于推进当代大学生的素质教育大有裨益, 我们应不断探索新的模式,创新服务理念, 开创先进的方法, 使之更好地服务于新时期高校校园文化氛围的营造, 更好地服务于加强新时期大学生思想政治教育工作, 更好地服务于一代代青年学子综合素质的不断提升