三表一卡使用管理制度
一. 目的
指导销售顾问科学、合理、规范的管理来店/来电客户信息,强化对客户信息的登记、跟踪、分析、维护的管理过程，提高客户管理水平，进而提高销售成交率。
二. 适用范围
本管理方法适用西双版纳宏宇汽车销售有限公司奇瑞4S店
三. 术语
1。“三表一卡”：
(1）表1—1:《展厅来电/店客户登记表》；表1—2：《展厅来电/店客流量统计表》;
（2）卡2：《意向客户跟踪卡》;
（3）表3：《意向客户流失分析表》;
2.有望度确认：指客户级别（O/A/B/C）
（1)O级(一个月内成交的概率在75%以上)；
(2）A级（一个月内成交的概率在50％以上)；
（3）B级（一个月内成交的概率在25％以上)；
(4)C级（一个月内成交的概率在10％以下）;
(5）客户级别O/A/B/C的辨别和跟踪频率建议：
1。销售顾问
1.1 《来电/店客户登记表》
1。1。1值班人员、销售顾问每日填写《来电/店客户登记表》,掌握成交机会；
1。1。2其他集客活动客户信息也应转化至该表；
1。1。3客户未留下个人信息，也应填写表中其它内容，利于日后分析;
1。1.4销售顾问在初次接待客户后,应在5分钟内填写基本客户信息、24小时内再次确认，完整填写表格相关内容.
1。2 《展厅来电/来电客流量统计表》
1。2.1 4S店销售主管每日将《来电/店客户登记表》转化为每日《展厅电/店客流量统计表》；
1。2。2每日分类别统计客户资源，统计当日来店客户数,各级别意向客户数,留有客户资料数，评估留资料比例、成交比例，合理分配展厅资源，提高展厅成交
率；
1。1。3对客流量登记表进行周度/月度对比分析，及时掌控集客、成交异常点。
1。3《意向客户跟踪卡》
1.3。1客户变为C级以上（包含C级）意向客户后,销售顾问立即填写《意向客户
跟踪卡》,记录客户基本资料，一户一表；
1。3。2销售顾问及时拜访跟踪意向客户，访问做到有计划，有步骤,做好跟进记录，并及时制订应对措施.
1。4《意向客户流失分析表》
1。4.1客户跟进失控后，销售顾问填写《意向客户流失分析表》，记录失控客户的发生情况,对客户信息进行掌握;
1.4.2周度例会对战败案例分析检讨，制订改善对策.
1。4.3客户成交后，掌握成交客户资料，以利于进行内部管理,销售顾问分析.
1.4。4定期做好保有客户管理、回访跟踪服务、情感维护工作，规划好首保、季度、
节假日、生日等回访要素，并做好完整的回访记录。
1。5 “三表一卡”培训
负责对二级网点进行“三表一卡”的培训。
2。销售部
2。1负责对销售顾问“三表一卡”的现场培训；
2.2负责对销售顾问“三表一卡”的督导检查、考核；
2。3负责向销售顾问提供“三表一卡”模版并定期维护；
2.4负责对销售顾问反馈报表的评价、考核.
五。考核
检查发现,对不能完全理解“三表一卡"的销售顾问予以20元/次罚款.
检查发现，对未按“三表一卡”要求执行的销售顾问予以50元/次罚款。
会签：
编制：奇瑞4S店销售部审核：批准：
三表一卡使用管理制度第3页
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 一年级班级管理制度 一、“六心”要求; 忠心给祖国、爱心给社会、孝心给父母、诚心给朋友、信心给自己、责任心给集体。 二、纪律方面; 1、上课有说话、传条、做小动作现象，影响了教室安静和教学秩序的，有以下措施：（一周内） 第一次：给予为班级服务一周或为班级环境美化做贡献的机会。 第二次：给予其家长与老师交流的机会一次。 2、迟到（含上课、升旗、课间操及学校组织的各项集体活动）或早退者，给予早晨单独值日三天的机会。（特殊情况除外） 3、严重扰乱课堂秩序，顶撞老师，损害其他同学利益的，给予在全班做公开检查的机会并要求为班级做更大的贡献。（含卫生、环境） 4、打架斗殴及其它严重损害班级声誉者，给予为班级服务一月的机会。 5、凡不服从班干部或组长管理者，视情况当选黑板、讲台桌及窗台卫生的负责人一周。 6、每月评选学习最刻苦、劳动最积极、管理最负责、守纪最突出的同学各一名，给予适当的物质奖励，并相应评出最差者。 三、作业方面; 1 / 8
1、各科作业，主要由科代表负责检查监督。全班共分8个小组，每组设组长几名，组长每天协助科代表收交作业。学期末评选优秀科代表和优秀组长。 2、作业有一次不完成者，补交作业的同时加写两遍；一周内两次不完成者，给予其家长与老师交流的机会一次。 四、卫生方面; 1、全班共分八组，轮流负责室内、室外卫生。由班长协同值日组长进行检查。 2、值日小组同时负责本周的公物管理，损坏由小组赔偿。各组注意交接时的检查。 3、无故不值日者给予为班级服务一周或为班级环境美化做贡献的机会。 五、班干部方面; 1、班干部要做同学们的榜样，起到模范带头作用，团结帮助同学，齐心协力为班集体服务。 2、班干部负责班级的日常管理并做好各项记录。设值日班长轮流负责。 3、班干部出现违纪情况，加倍处罚。学期末评选本班优秀班干部，给予适当奖励。 4、班委会要根据其表现情况和同学们的意见不断调整完善。 六、表彰原则； 1、班级值日工作，如经学校检查卫生，一周得满卡，则值日组长和
班级管理制度 •相关推荐 班级管理制度（精选13篇） 在我们平凡的日常里，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的班级管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 班级管理制度篇1 一、班级卫生 1、不买零食，不带零食进校园；不在校园、教室或走廊吃零食，不边走边吃零食。 2、不随地吐痰，不乱扔纸屑、果皮、杂物、饮料盒及吃剩的食物。 3、不从楼上往下抛掷杂物、泼水、倒垃圾。 4、不乱倒垃圾，垃圾一定倒在垃圾池里。 5、值日生主动打扫教室、包干区，用湿布擦洗墙面瓷砖、黑板及粉笔槽，摆好桌椅。 6、值日生要保持教室、走廊每时无杂物。 二、班级纪律 1、上课期间注意仪表规范，不穿奇装异服、不穿拖鞋、不化妆。 2、按时到校，请假必须事前亲自向班主任说明充分理由，写好请假条并由家长签字或由家长打电话说明请假事由，否则不予准假，无故旷课的同学要写检讨说明原因并向全班同学道歉，请其家长到校协助教育。 3、严重违反校纪班规，故意挑起事端，请其家长到校协助教育。 5、到校后严禁在校园内追打、骑车；未经老师同意，不准私自出校或翻越围墙外出。 6、不准进营业性网吧，玩电子游戏机，不准进进台球室等娱乐场所，如有违者请其家长就地教育。 三、其它管理
1、班内三表一册齐全（课程表、时间表、座次表、点名册）。全校统一格式、统一布置，张贴在固定位置。班内的班级文化氛围浓厚，张贴物（名人名言、写字考级表、各种擂台赛等）干净、工整，要体现班级特色。 2、学生的课桌凳排放要科学、合理、美观。学生的座位每月要定期轮换，以防学生出现斜视。 3、室内物品要摆放在固定位置，要整齐、有序。 班级管理制度篇2 学校的财产是国家的公共财物，是学校为同学们创造良好学习环境的重要组成部分。为了提高公物完好率，延长公物使用期，维护正常的教学秩序，保证教育教学工作的顺利开展，制订如下管理规定： 一、自觉养成爱护公物的好习惯，树立爱护公物光荣，破坏公物可耻的观念，正确使用公物，制止破坏公物行为，维护和保管好自己所使用的一切学校物品。 二、教室内财物配备及设施：门、窗、门锁、班级牌、课桌椅、讲台、电脑、投影仪、实物展台、风扇、广播器材、照明设备、饮水机、黑板、暖气设施、卫生工具架、教室文化展板、走廊展板等。 三、公物保管由班主任负责，班主任组织班委对同学们进行爱护公物教育。指定专人负责管理公物，指导同学正确使用公物，表扬好人好事，杜绝破坏公物现象发生。 四、班级公物师生应节约使用、安全运作、安放整齐、协调和谐、清洁美观、有条不紊。 五、损坏及遗失赔偿： 1、自然损坏：班主任报总务处，总务安排维修。 2、无意损坏：将由总务处根据损坏程度向损坏者收取维修费。 3、有意损坏：除由总务处向损坏者收取维修费外，并报德育处给予校纪处分。 4、人为损坏公物，班级一时查不出损坏者，班级承担维修费。 5、遗失：如因为班级保管不力而造成重要财产遗失则由班级负责赔偿。
学校教学常规管理制度 学校教学常规管理制度 在现在的社会生活中，各种制度频频出现，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。大家知道制度的格式吗？下面是小编整理的学校教学常规管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。 学校教学常规管理制度1 一、课前准备工作： 1、各科教师在新学期开学前应认真学习课程标准，并在整个教学过程紧扣《课程标准》进行教学，加以落实。 2、拟定全学期教学计划。各备课组在教师通读、熟读教材的基础上，结合课程标准和学生实际，安排好教学进度，仔细拟定本学期教学计划和“寓德于教”计划。 3、集体备课。教师（含行政领导）应按规定的地点规定的时间参加集备活动，不得无故缺席。备课前每个教师应再次熟读教材及有关教学参考资料，提出个人教学设想，并围绕教学目标的要求、主要教学内容重点、难点、课堂主要范例、练习与作业、可供选择的教学方法、手段、教具等积极展开讨论，最后结合自己班级实际，优选最佳教学方案。同一学科的教学尽量做到统一进度、统一要求，并写好集备记录。 4、认真写好教案。要根据各学科、年段、班级及学生的特点认真写好有自己特色的教案，教案体现教学目标、师生活动、课后反及作业设计等、对范例、练习、作业，教师要先“下水”完成，学校教务处对教师教案及作业“下水”完成情况，每学期至少检查六次。 二、准备教学工作： 1、准备上课，教师必须在预备钟铃响之前到达教学地点。 2、做好教学组织工作： （1）预备铃响后，教师应督促学生入座，安定情绪，准备各项学习用品，准备上课。 （2）上课铃响后，教师进课堂；班长口令：“起立”、教师说：
“同学们好”，学生答：“老师好”，教师还礼并答“请坐下”，以完成师生上课心理准备。 （3）教师根据班长报告，填好点名册开始上课。 3、教师施教中应态度亲切，精神饱满，坚持讲普通话，讲授要注意言简意赅，吐字清晰，提问学生用语礼貌。造成课堂融洽、和谐的气氛，并注意启发引导，调节学生的学习积极性。 4、板书工整。规范、板书包括字与图，都要做到工整、端正，无论汉字及各科作图，都要符合规范，各科教师应认真学习国家颁布的汉字简化方案，不写错别字。 5、端正教态与学态。教师要以身作则，上课时态度严谨，同时要求学生坐姿端正，注意听讲，积极思考，踊跃发言，发言时举手，杜绝上课思想开小差，做小动作。 6、对个别学生的违规行迹教师应采取灵活、适当、理智的方式批评纠正，不得马虎迁就，避免课堂上出现顶牛现象。 7、不拖课、不占课，督促学生做好“二操一锻炼”。 8、认真落实省颁课程计划，开足上好各学科课程。 9、严格按课程表上课，不得将技能课改上其他课，及随便调课停课。 10、下课铃响，教师喊“下课”，班长喊“起立”，老师喊“同学们再见”，学生喊“老师再见”，老师离开教室。 三、加强课外辅导，促进学生的发展： 1、教师在早读和下午第三节自修课应按时下班个别辅导、解疑，避免占用时间作全班性的集体辅导。 2、在学习上热情关心后进生，帮助他们分析后进的原因，鼓励他们树立信心，改进学习方法，赶超班级上的优生。 3、对优生在思想与学习上应更严格要求，在学习上进一步指导，积极培养与扶持尖子人才。 4、积极开展家庭访问，了解学生的学习和生活环境、条件、习惯，有的放矢帮助学生解决思想、生活、方法问题，家校配合，促进学生进步、提高。
三表一卡填写说明 逻辑关系如下： 1. 凡来店（电）客户必须由轮班销售员按《来店（电）顾客登记表》规定项目完整登记填写，不能留下资料的也要对客户来店（电）的相关情况（如某先生或某女士，来店或来电，进店离去时间等）进行登记填写； 2. 凡有意向的客户（含H级、A级、B级、C级）和已成交的客户，均应建立《客户管理卡》并按规定进行跟踪促进； 3. 除C级以外的所有意向客户，均应汇总到《潜在顾客等级推进表》上面进行跟踪推进管理。 4. 凡是登记在《来店（电）顾客登记表》的客户在随后的任一时刻只能处于两种状态： ①要么在《潜在顾客等级推进表》和《客户管理卡》（反面）中被继续跟踪管理； ②要么是经过推进后成交进入《客户管理卡》（正面）管理； 5. 《销售活动日报表》记录销售员每日的工作活动，所有在《来店（电）顾客登记表》《潜在顾客等级推进表》《客户管理卡》里面记录的顾客接待、潜在顾客等级推进、用户回访均能在《销售活动日报表》里找到对应时间点的工作活动记录。 6. 《潜在顾客等级推进表》和《客户管理卡》（反面）里的回访计划与《销售活动日报表》里明日工作计划在同一时间点能够对应起来。 7. 《客户管理卡》（反面）的顾客回访情形与《潜在顾客等级推进表》里的回访后等级推进结果以及《销售活动日报表》里的当日工作总结在同一时间点能够相互对应。 8. 《客户管理卡》（正面）的用户回访计划与实际回访情形与《销售活动日报表》里的工作计划与总结，在同一时间点能够相互对应。 二、表格填写要点及用途 1.《来店（电）顾客登记表》 填表要点： 此表登记的顾客通常指第一次来店（电）的顾客，大家共用一张表，当日填写完成交销售经理检查审核后，确认内容真实，没有遗漏，由信息员（内勤）存档管理。 1．值班销售员接待客户（或接听来电）完毕后，应立即填写，若临时有事可稍后填写，但必须在当日下班前填写完成； 2．顾客名称、电话、进店-离去时间、销售顾问以及注释通常为必填项目；不留资料的也要对顾客来店（电）的相关情况（如某先生或某女士或牌照号，进店离去时间、注释等）进行登记填写； 3．拟购车型：指顾客来店（电）欲购的车型； 4．意向级别：销售员主观判断客户购买可能性及购买时间；意向级别符号含义：H：7日内；A：1月内；B：1-3月；C：3月以上 5．进店-离去时间：指客户进店或来电至离开店面或电话结束的时间区间；6．注释：值班销售员对该顾客（或来电）接待情形的简述，要注重把握关键情节，简明扼要地填写；
三表一卡使用管理制度 一. 目的 指导销售顾问科学、合理、规范的管理来店/来电客户信息,强化对客户信息的登记、跟踪、分析、维护的管理过程，提高客户管理水平，进而提高销售成交率。 二. 适用范围 本管理方法适用西双版纳宏宇汽车销售有限公司奇瑞4S店 三. 术语 1。“三表一卡”： (1）表1—1:《展厅来电/店客户登记表》；表1—2：《展厅来电/店客流量统计表》; （2）卡2：《意向客户跟踪卡》; （3）表3：《意向客户流失分析表》; 2.有望度确认：指客户级别（O/A/B/C） （1)O级(一个月内成交的概率在75%以上)； (2）A级（一个月内成交的概率在50％以上)； （3）B级（一个月内成交的概率在25％以上)； (4)C级（一个月内成交的概率在10％以下）; (5）客户级别O/A/B/C的辨别和跟踪频率建议： 1。销售顾问 1.1 《来电/店客户登记表》 1。1。1值班人员、销售顾问每日填写《来电/店客户登记表》,掌握成交机会； 1。1。2其他集客活动客户信息也应转化至该表；
1。1。3客户未留下个人信息，也应填写表中其它内容，利于日后分析; 1。1.4销售顾问在初次接待客户后,应在5分钟内填写基本客户信息、24小时内再次确认，完整填写表格相关内容. 1。2 《展厅来电/来电客流量统计表》 1。2.1 4S店销售主管每日将《来电/店客户登记表》转化为每日《展厅电/店客流量统计表》； 1。2。2每日分类别统计客户资源，统计当日来店客户数,各级别意向客户数,留有客户资料数，评估留资料比例、成交比例，合理分配展厅资源，提高展厅成交 率； 1。1。3对客流量登记表进行周度/月度对比分析，及时掌控集客、成交异常点。 1。3《意向客户跟踪卡》 1.3。1客户变为C级以上（包含C级）意向客户后,销售顾问立即填写《意向客户 跟踪卡》,记录客户基本资料，一户一表； 1。3。2销售顾问及时拜访跟踪意向客户，访问做到有计划，有步骤,做好跟进记录，并及时制订应对措施. 1。4《意向客户流失分析表》 1。4.1客户跟进失控后，销售顾问填写《意向客户流失分析表》，记录失控客户的发生情况,对客户信息进行掌握; 1.4.2周度例会对战败案例分析检讨，制订改善对策. 1。4.3客户成交后，掌握成交客户资料，以利于进行内部管理,销售顾问分析. 1.4。4定期做好保有客户管理、回访跟踪服务、情感维护工作，规划好首保、季度、 节假日、生日等回访要素，并做好完整的回访记录。 1。5 “三表一卡”培训 负责对二级网点进行“三表一卡”的培训。 2。销售部 2。1负责对销售顾问“三表一卡”的现场培训； 2.2负责对销售顾问“三表一卡”的督导检查、考核； 2。3负责向销售顾问提供“三表一卡”模版并定期维护； 2.4负责对销售顾问反馈报表的评价、考核. 五。考核 检查发现,对不能完全理解“三表一卡"的销售顾问予以20元/次罚款. 检查发现，对未按“三表一卡”要求执行的销售顾问予以50元/次罚款。 会签： 编制：奇瑞4S店销售部审核：批准：
三表一卡填写说明 一、为什么要填写三表一卡： 二、填写三表一卡的好处： 了解每日、每月来点、来电客户数量，明确意向客源；建立潜在客户档案，通过对潜在客的回访不断满足客户需求、及时提高自身导购能力以提高终端销量；建立已购客户档案，通过对已购客户的主动服务，发掘转介绍客源。 通过三表一卡的填写，能够锁定意向客户，让销售顾问知道工作的方向，按照三表一卡的顺序完成销售过程，提高销量；同时充分的统计分析，发现销售工作中存在的问题并持续改进； 三、三表一卡之间的逻辑关联： ㈠、逻辑关系如下：
1、凡来店（电）客户必须由接待销售顾问按《展厅来店（电）客户登记表》规定项目完整登记填写，不能留下资料的也要对客户来店（电）的相关情况（如某先生或某女士，来店或来电，进店离去时间等）进行登记填写； 2、凡有意向的客户（含H级、A级、B级、C级）要建立《潜在客户管理卡》；已成交的客户，应建立《保有客户管理卡》并按规定进行跟踪促进； 3、凡是登记在《展厅来店（电）客户登记表》的客户在随后的任一时刻只能处于两种状态： ①要么在《潜在客户管理卡》中被继续跟踪； ②要么是经过推进后成交进入《保有客户管理卡》管理； 不能出现有客户登记而没有跟踪、结果的情况。 4、《潜在客户管理卡》与《保有客户管理卡》相应的客户资料要对应起来； 5、《来店（电）客户登记表》的客户会在《潜在客户管理卡》中继续跟踪，因此两张表格在接待客户时要配合起来使用，以便客户信息充分被记录。 ㈡、三表一卡制作、使用及功能说明： 四、客户分类 ㈠、定义： 潜在客户：留有联系信息，无明确购车意向的客户；
基盘客户：通过自有店销售的客户； 有望客户：有明确购车意向的客户； 战败客户：留下购车信息后，不在自有店购买的客户或一年以上才有购买行为的无效客户。 ㈡、各类客户的具体分类： 潜在客户：其他经销商保有客户、其他品牌保有客、C级客户； 基盘客户：自销保有客户； 有望客户：O（已交定金还没交车）、H、A、B级别客户； 战败客户：购买其他品牌或在别的销售店购买的客户、一年以上才会有购车打算的无效客户。 ㈢、有望客户定义及分类：
门卫规章制度管理(7篇) 在快速变化和不断变革的今天,需要使用制度的场合越来越多,制度是指一定的规格或法令礼俗。大家知道制度的格式吗下面是由小编给大家带来的门卫规章制度管理范本7篇，让我们一起来看看！ 门卫规章制度管理篇1 为进一步完善门卫工作岗位责任制，增强工作责任感，维护广电小区的办公和生活秩序，确保小区人员和财产安全，特制定本制度。 一、广电小区门卫工作由局安排专人担任。 二、小区门房实行24小时值班制度。门房管理人员要严肃值班纪律，坚守岗位，保持高度警惕性和工作责任心，认真负责地做好广电小区的管理和防火、防盗、防事故、防灾害为重点的安全防范工作。要不定时地巡视小区内各个部位，发现不安全因素要及时向局办公室报告。 三、门房值班室要做到“三表”（来访人员登记表、小区住户一览表和机动车辆登记表）齐备，管理人员对院内住户、人员、车辆等基本情况要熟悉。四、严格执行外来人员登记制度，对陌生可疑人员要进行盘问，行动可疑者一律禁止进入院内，谢绝推销或其它闲杂人员进入，非院内人员向外搬运物品或驾驶车辆外出，必须严格查询，经本院内相关的人员证实无误后方可放行，发现可疑现象要及时采取措施，遇紧急情况及时报警，严防各类案件发生。五、做好车辆出入小区管理工作，及时制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化等行为，非院内车辆一律不准停放在院内，临时停放要进行登记，努力维护小区正常秩序。 六、做好院内公共区域的清洁卫生及绿化养护工作。承担抽水、抄电表等工作。 七、按规定时间表开启、关闭大门，小区大门晚上关门时间一般为11：30，早上开门时间为6：00。 八、门卫值班人员不得擅自离岗、脱岗，因工作需要不能值班者，应经有关领导批准，同意派人顶岗。 九、门卫因擅自离岗、脱岗而发生责任事故，视情节按有关规定追究责任。
人员流动管理制度 人员流动管理制度「篇一」 为进一步完善门卫工作岗位责任制，增强工作责任感，维护广电小区的办公和生活秩序，确保小区人员和财产安全，特制定本制度。 一、广电小区门卫工作由局安排专人担任。 二、小区门房实行24小时值班制度。门房管理人员要严肃值班纪律，坚守岗位，保持高度警惕性和工作责任心，认真负责地做好广电小区的管理和防火、防盗、防事故、防灾害为重点的安全防范工作。要不定时地巡视小区内各个部位，发现不安全因素要及时向局办公室报告。 三、门房值班室要做到“三表”（来访人员登记表、小区住户一览表和机动车辆登记表）齐备，管理人员对院内住户、人员、车辆等基本情况要熟悉。 四、严格执行外来人员登记制度，对陌生可疑人员要进行盘问，行动可疑者一律禁止进入院内，谢绝推销或其它闲杂人员进入，非院内人员向外搬运物品或驾驶车辆外出，必须严格查询，经本院内相关的人员证实无误后方可放行，发现可疑现象要及时采取措施，遇紧急情况及时报警，严防各类案件发生。 五、做好车辆出入小区管理工作，及时制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化等行为，非院内车辆一律不准停放在院内，临时停放要进行登记，努力维护小区正常秩序。 六、做好院内公共区域的清洁卫生及绿化养护工作。承担抽水、抄电表等工作。 七、按规定时间表开启、关闭大门，小区大门晚上关门时间一般为11：30，早上开门时间为6：00。 八、门卫值班人员不得擅自离岗、脱岗，因工作需要不能值班者，应经有关领导批准，同意派人顶岗。 九、门卫因擅自离岗、脱岗而发生责任事故，视情节按有关规定追究责任。 十、小区内居民要加强群防群治，积极配合做好以下工作： （一）积极配合门房值班人员对家中外来客人进行登记。
建筑工地生活区卫生规章制度（6篇） 建筑工地生活区卫生规章制度1 一、施工现场各宿舍应将本制度张贴在宿舍内，并严格遵守。 二、建立宿舍人员名单和床头卡，床头卡必需与人相对应。有宿舍负责人排出每周卫生轮番值日表，负责宿舍内公共卫生的清扫，确保室内干净。 三、严格遵守作息时间，不得影响他人休息。不大声喧哗和戏闹，异样是夜间加班回室时，不影响他人休息。 四、团体宿舍不得卧床吸烟、男女混住;酗酒闹事以及其它违法行为。 五、不得私自留宿外来人员，确有困难需留宿的必需先到管理部门进行外来人员登记，经批准后方可留宿。 六、宿舍内严禁使用明火、电炉子以及其他大功率电器，禁止个人私自接电线、插座，违背者按项目部规定进行惩罚。 七、宿舍内人员应留意个人卫生和宿舍公共卫生，个人物品应摆放整齐，被褥叠放整齐，坚持宿舍内空气流通、清爽。 八、宿舍内要做到人走关窗、熄灯、锁门，宿舍内不得存放许多现金及珍贵物品，以防被盗。 九、不随便乱倒剩菜剩饭、乱泼废水及随地大小便，自觉遵守项目部的各项规定。 十、不损坏公物，损坏照价赔偿。有意破坏者，按项目部有关规定惩罚。
建筑工地生活区卫生规章制度2 第1条、在建工程不得用来住宿工人，应另建些临时性宿舍让工人住宿。 第2条、当条件允许时临时宿舍应当尽可能建在离建筑物二十米以外的地方。临时宿舍的使用期限较长或在使用期间正值雨季的，不得修建在低洼潮湿的地带和其他可能被水吞没的地带。 第3条、厨房、变电室与临时宿舍之间的防火距离，不得小于十到十五米。 第4条、临时宿舍区通向工地要修建简易道路。 第5条、宿舍天棚的高度，不应当低于二点五米。 第6条、每间宿舍的面积不得小于20平方米，居住人数不超过10人，并且要有一个窗户和出入的门，门宽不得小于一米，门扇必需向外开，室内应通风采光良好。 第7条、宿舍的四周和道路两侧，应当修建排水明沟。 第8条、照明电线应当有良好的绝缘采纳拉线开关，夏季应在每间宿舍装上防暑降温的风扇或空调，并且有专人负责管理。 第9条、为了确保平安，宿舍应设置一些消防设施和工具，如消火栓、砂袋、水桶、手动水泵、灭火器等，并且建立防火制度，进行定期检查和消防演习。 第10条、修建临时宿舍要有规划和简要设计，并且应经公司平安科的审核批准，才能施工。 第11条、临时宿舍使用期间，应当常常发动职工开展防火和
关于宿舍管理制度〔通用12篇〕 关于宿舍管理制度〔通用12篇〕 宿舍管理制度1 第一条为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护消费平安和进步工作效益，特制订本制度。 第二条住宿条件 1、在市区内无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿。 2、凡有以下情形之一者，不得住宿： 〔1〕患有传染病者。 〔2〕有吸毒、赌博等不良嗜好者。 3、不得携带家属住宿。 4、保证遵守本制度。 第三条员工离任〔包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等〕，应于离任日起3天内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。 第四条宿舍设立管理员，其工作任务如下： 1、监视管理一切内务。
2、监视值班人员维护环境清洁及关闭门窗。 3、保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备急需。 4、有以下情形之一者，应通知主管及总务部门： 〔1〕违背宿舍管理制度，情节严重； 〔2〕留宿亲友； 〔3〕宿舍内有不法行为或外来人员； 〔4〕员工身体不适以致病重，应及时送医院并通知其亲友。 第五条员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更。 第六条员工不得将宿舍转让或出借别人使用，一经发现，即停顿其居住权利。 第七条公司主管和总务部门主管应经常视察宿舍，住宿员工不得回绝。 第八条宿舍所有器具设备〔如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等〕，住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重者给予处分。 第九条住宿员工应遵守以下规定： 1、服从管理员管理、派遣与监视； 2、室内制止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器；
3、室内不得使用或存放危险及违禁物品； 4、起床后棉被叠放整齐； 5、烟灰、烟蒂不得丢地上，室内不得存放易然物品； 6、换洗衣物不得堆积在室内，暂不用的衣、鞋必须放入柜内； 7、洗完衣物在指定住置晾晒； 8、使用电视、收音机不得阻碍别人休息； 9、就寝后不得影响别人睡眠； 10、宿舍不得留宿亲友，外人拜访登记姓名、与员工的关系及进出时间； 11、夜间最迟应于23时前返回宿舍，否那么应向管理人员报告； 12、贵重物品应防止携入，违背规定放入室内而致丧失者责任自负； 13、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品； 14、废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所； 15、房间清洁由住宿人轮流负责； 16、节约用水，节约用电，人去灯灭； 17、不得在床上抽烟；
前台管理制度 前台管理制度1 1、每天不迟到、不早退、不无故旷工，不聚众谈天，不在工作时间上网、谈天、嬉戏、嬉笑、打闹、玩手机、看电子书。工作时间不消极，不怠工，不要再前台大声喧哗，谨慎言行等， 2、6S要求接待台台面及下面不能脏乱差现象，垃圾桶准时处理，接待台面每天擦拭不能有灰尘，着装要规范开早会时检查〔头发不能乱，西服领带皮鞋，胸卡的佩戴，上班不允许穿休闲的服饰上班，晨会对讲机挂上〕 3、三表一卡的规范性严格根据运营指南要求规范去做。 4、每日中午及下午各收集整理一次销售顾问的接待录音，每日下班前将录音移交销售经理。 5、值班：每人每周值班一天，值班人员每天早晨在8：00之前要到，要求前台全部的饮水机不能有空桶消失。中午午饭最终吃饭，下班之后全部的电源要关闭。 6、以上制度都作为现场得分的重点，20%绩效工资作为奖惩基数，为了员工的利益不受到损坏做得差扣款的部分嘉奖给做得好的。 7、销售经理不在展厅经理现场打分。保持领导在不在都一个样！ 8、以上各项将在20xx年12月1号起执行。 前台管理制度2 客服中心前台接待服务的值班管理规定
1.目的 确保值班期间来自客户的全部信息及发生的问题得到妥当、准时、有效的处理,为客户供应优质的服务。 2.适用范围 本规定适用于****客户服务中心前台接待服务的值班管理。 3.职责 〔1〕客户服务主管负责不定期抽查前台值班状况。 〔2〕客户服务管理员负责前台值班的排班、人员调配、日常检查和督导工作,准时处理客户服务助理无法处理的事项。 〔3〕客户服务助理负责前台日常服务,本职未能处理的信息准时上报客户管理员或客户服务主管。 4.内容和过程掌握 〔1〕轮番值班管理规定 〔2〕客户服务管理员每月25日前拟定下月前台《排班表》,经客户服务主管审核后报物业服务中心经理。 〔3〕前台值班人员由客户服务助理及客服管理员组成。值班时间为……。在前台工作繁忙时段,客户服务管理员/主管须调配后台工作人员支援,保证前台服务工作。 前台管理制度3 大厦商务中心前台接待管理规定 1.对于客户电话号码资料,要妥当保管、不遗失、不外传。 2.正常办公时间内,接线应手动,如需自动,要请示客务部经理。
消防控制室三表一报告制度 1. 前言 安全生产是我们永远不变的主题，特别是在火灾事故频发的今天，消防安全备受关注。消防控制室三表一报告制度是保障消防安全的有效手段之一，本文将详细介绍该制度。 2. 消防控制室三表 消防控制室三表分别为日检表、周检表和月检表，具体内容如下： 2.1 日检表 日检表主要包括以下内容： •各类消防设备运行状况 •电源配电柜运行状况 •电源线路与插头的连接状态 •与其它设备的联动功能测试 2.2 周检表 周检表主要包括以下内容： •与建筑物相关的防火、隔热、防烟、逃生、通风系统的运行状况 •等候楼层的最大数量 •应急照明采用的照明配件的运行状况 2.3 月检表 月检表主要包括以下内容： •安全通道、出口、消防车道等的货物堆放情况 •各类消防器材的保养情况 •灭火器的检查和更换 以上内容均需每天、每周、每月进行检查和记录，保证消防设备的正常运行，以及在发生火灾时能够及时有效进行救援。
3. 消防控制室一报告 消防控制室一报告主要是对消防控制室的运行状况和各类设备的运行情况进行综合汇总和分析，包括以下内容： •消防设备检查和维护记录 •实施消防演习的情况 •消防救援行动的情况 •各种事故和异常情况的记录 消防控制室一报告需要在每个季度的末尾综合整理，由消防员进行分析、总结并提出解决方案，以保证消防设备的及时维护，以及在发生火灾时能够有效施救。 4. 总结 消防控制室三表一报告制度是一套完整的消防设备及管理制度。各类消防设备的正常运行是保障得以灭火救援的关键，而三表和一报告则是记录、分析、总结和解决各种现有的问题，以及预防未来可能出现的问题，从而保证每个消防器材发挥最大效用，提升消防安全。
学校教师管理制度 一、升旗制度。每周一每个教职员工必须衣着整齐，佩带工作卡参加升旗仪式，缺席扣____分，迟到扣____分，不佩带工作卡扣____分。 二、会议制度。每周一升旗完毕后召开全体教职员工会议，必要的会议再通知，所有的会议要求全体教职员工参加，缺席扣____分迟到扣____分。 三、请假制度。 ①请假必须写请假条;②请假的老师必须和科任调好课，然后再请假领导，请假____天的要和常务副校长及值日领导请假;请假____天以上要经校长批准，再和常务副校长及值日领导请假;③公假、红、白事(医院证明为据)由学校安排;④请假不按要求的当无故旷课论处。 四、保安工作制度。 ①保安人员不管是早上下午晚上必须提前半个小时到学校，缓迟半个小时离开学校，维持学校正常的教学秩序;②保安人员必须在上午下午晚上放学前____分钟打开大门等待，护送学生离开学校;③发现学生吵闹围观保安人员及时赶到制止。以上几项工作失误一次，扣____分。 五、班主任制度。 ①班主任必须管好本班学生的纪律卫生公共财 物等，每周纪律较差的班级各扣班主任____分(以值日领导记录为依据)。 ②班里的桌凳门窗实行班主任问责制，即由班主任全面负责，谁损坏谁赔，找不到赔偿者就由班主任从班会费或工资里赔偿。 六、领导值日制度。
①值日领导必须早上到晚上一直跟班检查，检查学生的出勤(早读、上午、下午、晚修各一次)、各班的清洁区及班上卫生情况、课堂纪律等，如实地做好记录，记录不认真、不务实者扣该领导____分。 ②值日领导除上课检查巡视外，要在办公室里值日处理当天来访接待突发等事件，下班后才能离开办公室，如有事必须找其他领导代替，失误一次扣____分。 七、教师为人师表，教师的一言一行必须起表率作用，起形象能反映一个教师的自身修养，上课时间到街上喝茶打麻将，有群众反映的，影响较坏的，每人一次扣____分。搞派对闹分裂相骂打架影响工作，损坏教师形象的，每人一次扣____分。 八、上班时间不佩带工作卡扣____分，衣冠不整穿拖鞋进教室扣____分。 九、早读上课晚修旷课一节扣____分，迟到早退扣____分。(注：上课____分钟后进教室为迟到论取，下课前____分钟离开教室当早退论取，上课____分钟还未进教室当旷课论处。) 十、教研活动，不参加者扣____分，迟到早退扣____分。 十一、备课不按教学进度备课，缺一节扣____分，以检查时的教学进度往上累算。 十二、作业批改不依教学进度，检查时发现缺一课扣____分，依此 累算，单元试卷测试每次要批改并发回到学生手中，不改一次扣____分。十三、为学校做教研活动公开课，奖____分，为全镇做教研活动公开课，奖____分。 十四、论文案例教学设计在县级邗物发表及获奖者，奖____分。在省级邗物发表级获奖者，奖____分。
工地宿舍管理制度 为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住管理，改善居住条件和环境，确保建筑工地安全生产和治安秩序，特制定本制度： 1、施工人员进入施工现场后，必须向公司供给进入本工地住宿人员 的花名册，以及身份证复印件。 2、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行 改动和布设。 3、宿舍区内禁止使用煤油、火炉、煤气灶等器具。 4、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不 得随地大小便，如发现违规者，进行处罚，罚金100--500元。 5、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内，严禁 随便抛撒。 6、严禁向外抛撒生活垃圾，如发现有向外抛垃圾现象，进行处罚， 罚金100--500元。 7、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。 8、严禁在楼内任何地方大小便，一经发现，进行处罚，罚金100--500元。在现场施工人员必须佩戴安全帽，如有发现施工时不佩戴安全帽，进行处罚，罚金100--500元。 9、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物工 地宿舍规章制度百科。住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损害、遗失 私人物品必须注意妥善保管，防止失窃。
10、施工负责人员对施工人员的礼貌、卫生、职业健康、安全负领导 职责。应认真组织学习、执行以上规定，确保职业健康安全生产，礼貌施工。 11、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有 职责予以制止、举报、供给线索，协助调查、处理、破案。 一、做好日常防火安全工作，组织管理、维护防火设施、器材，保证 其完好有效，每间房指定消防清洁职责人，如因人为原因造成火灾，每次 处罚1000元以上罚款，并承担相应损失费用，情节严重送交司法机关； 若发生火灾时，有本事灭火而不采取救火措施，罚款500元以上。 二、自觉节俭水电，爱护一切公共设施，严禁在墙上乱订、乱写乱划，损坏公物按原价双倍赔偿。 三、严禁在宿舍内做饭或烧开水等大功率用电器，如有发生每次罚款500元。严禁点长明灯，检查每发现一次，罚款50元。 四、节俭用水、随手关好水阀，发现有不关水笼头长流水浪费者，对 其罚款20-50元；垃圾未倒入指定桶中，每发现一次罚款100元； 五、严禁私自乱拉电线或违章操作，如有发生每次罚款200元，确需 解决用电问题需派专业电工操作。 六、严禁将易燃、易爆、危险品放入宿舍，如有发生每次罚款200元。严禁男女混住或带小孩居住宿舍，每发现一次罚款200元。 七、严禁在宿舍内酗酒、非法集会、打架闹事等有碍社会治安的非法 活动。如有发生，情节轻者罚款500—5000元，情节严重者交公安机关处理。
工地宿舍管理制度范本6篇 工地宿舍管理制度范本篇1 一、施工现场各宿舍应将本制度张贴在宿舍内，并严格遵守。 二、建立宿舍人员名单和床头卡，床头卡必须与人相对应。有宿舍负责人排出每周卫生轮流值日表，负责宿舍内公共卫生的打扫，确保室内整洁。 三、严格遵守作息时间，不得影响他人休息。不大声喧哗和戏闹，异常是夜间加班回室时，不影响他人休息。 四、团体宿舍不得卧床吸烟、男女混住;严禁聚众__、酗酒闹-事以及其它违法行为。 五、不得私自留宿外来人员，确有困难需留宿的必须先到管理部门进行外来人员登记，经批准后方可留宿。 六、宿舍内严禁使用明火、电炉子以及其他大功率电器，禁止个人私自接电线、插座，违反者按项目部规定进行处罚。 七、宿舍内人员应注意个人卫生和宿舍公共卫生，个人物品应摆放整齐，被褥叠放整齐，坚持宿舍内空气流通、清新。 八、宿舍内要做到人走关窗、熄灯、锁门，宿舍内不得存放很多现金及贵重物品，以防被盗。
九、不随意乱倒剩菜剩饭、乱泼废水及随地大小便，自觉遵守项目部的各项规定。 十、不损坏公物，损坏照价赔偿。有意破坏者，按项目部有关规定处罚。 工地宿舍管理制度范本篇2 1、严格执行市劳动部门、公安部门的有关规定雇请民工，受雇民工务必持有本人身份证，严格遵守和执行项目部制度的纪律和规章制度，服从安排； 2、受雇民工在上岗前务必由雇请单位对民工进行一次上岗前的法制、安全保卫教育，未经教育者一律不准上岗，严禁在宿舍内聚众赌博，打架斗殴和其他违法乱纪活动； 3、雇请民工的单位务必将每个民工的姓名、姓别、年龄、籍贯、身份证号码等登记造册，受雇民工务必按登记房号、床号就位，未经同意，不得更改，要爱护公共财物，如有意损坏者，除照价赔偿损失，并视情节给予罚款； 4、严格执行民工出入验证制度，每个民工务必由工作单位发放出入证（出入证上要有单位、相片、姓名、性别等），以备进出时门卫验证； 5、民工务必在群众饭堂就餐，生活垃圾、剩饭、剩菜，务必扔到指定地点。不准民工私自在民工宿舍内开小灶，民工宿舍内严禁使用电炉、电饭煲、电炒锅等电热器具和煤气炉具； 6、民工宿舍内严禁乱拉乱接电源线路、照明灯具、插座等，不准使用≥60w 的照明灯泡；
青年安全监督岗管理制度 1、青年安全监督采用____上岗与分散上岗相结合，以分散（岗员在自己承包的安全区域内发挥作用为主的形式，在生产中发挥安全监督作用）为主； 2、坚持“旬查岗、月总结”的制度，即每旬由分岗、总岗对所属单位____一次检查，查岗员上岗情况，查岗员提出建议后，单位落实情况，同时，查不安全的因素和隐患；监督制止违章指挥和作业的干部和工人，对监督检查中查出的问题能及时处理的要当场____处理； 3、各安全监督分岗要协助车间干部开好安全例会，分析本单位安全情况，交流工作经验； 4、各安全监督分岗要设立安全监督活动园地，建立好青年记录簿。 青年安全监督岗汇报制度 1、岗员离岗后要及时把当班安全情况向公司安检部门值班人员汇报，并认真做好岗员记录； 2、岗员记录必须做到____：一是把违章人姓名、单位、地点、时间、性质、处理意见填写清；二是把事故隐患、不安全因素、处理与否填写清；三是将个人建议反映清； 3、____上岗查出问题，由____者把检查记录本，向安监部门、行政领导和分管安全领导审阅查看，严重的由安检部门向有关单位下达隐患通知书。
青年安全监督岗学习、培训 制度 1、总岗积极取得安监、培训部门的支持，定期对岗员进行培训，____学习生产规程和《安全生产条例》，进行典型案例分析，学习推广先进经验； 2、各青年安全监督分岗定期____岗员学习安全知识，经常加强对岗员的安全思想教育。 3、请安检部门代为培训； 4、采取以会代训的办法进行培训； 5、学习内容。〈安全规程〉了解掌握的有关生产等到技术知识。 青年安全监督岗奖惩制度 1、为了进一步调动广大青工参加安全监督岗活动的积极性，对活动中涌现出的先进岗员，公司将一年表彰一次； 2、岗员在安全生产中做出特殊贡献，提出有重大实用价值的合理化建议和杜绝重大事故者，总岗将给予及时的通报表扬和奖励，并建议行政领导予以表彰奖励； 3、对岗员违章作业，不遵守规章制度和本条例，不秉公办事，或青安岗员每少汇报一次，按规定处罚。 4、本条例纳入“文明创建”考核范围，望各单位认真执行。 青年安全监督岗管理制度（二） 红领巾监督岗制度
工地宿舍管理制度11篇(建筑工地生活 区宿舍管理制度) 工地宿舍管理制度1 1、施工人员进入施工现场后，必须向公司供给进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。 2、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设。 3、宿舍区内禁止使用煤油、火炉、煤气灶等器具。 4、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便，如发现违规者，进行处罚，罚金100__500元。 5、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内，严禁随便抛撒。 6、严禁向外抛撒生活垃圾，如发现有向外抛垃圾现象，进行处罚，罚金100__500元。 7、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。 8、严禁在楼内任何地方大小便，一经发现，进行处罚，罚金100__500元。在现场施工人员必须佩戴安全帽，如有发现施工时不佩戴安全帽，进行处罚，罚金100__500元。
9、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物工地宿舍规章制度百科。住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损害、遗失私人物品必须注意妥善保管，防止失窃。 10、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、__或进行其他违法活动(严禁施工前酗酒以及酒后施工)。 11、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有职责予以制止、举报、供给线索，协助调查、处理、破案。 12、施工负责人员对施工人员的礼貌、卫生、职业健康、安全负领导职责。应认真组织学习、执行以上规定，确保职业健康安全生产，礼貌施工。 工地宿舍管理制度2 为了加强文明工地建设，保证职工有一个舒适干净的居住环境，特制订管理制度如下。 1、建立宿舍管理委员会，严格制定安全保卫制，卫生责任制，积极开展文明宿舍竞赛活动，并定期检查评比。 2、要根据生产班组合理安排住宿，并设专兼职服务人员，负责公共卫生，宿舍设施管理、值班及治安保卫生等项工作。 3、宿舍应坚固、美观、保温、通风、照明、防火、防潮湿、宿舍地面应硬化，墙面应刷白。 4、宿舍应设单人床或上下双层床，禁止职工睡通铺，并保
建筑工人宿舍安全用电管理制度 建筑工人宿舍安全用电的管理制度（通用13篇）1 1、施工人员进入施工现场后，必需向公司供应进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。 2、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设。 3、宿舍区内禁止运用煤油、火炉、煤气灶等器具。 4、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便，如发现违规者，进行惩罚，罚金XXXX500元。 5、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内，严禁随便抛撒。 6、严禁向外抛撒生活垃圾，如发现有向外抛垃圾现象，进行惩罚，罚金XXXX500元。 7、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。 8、严禁在楼内任何地方大小便，一经发现，进行惩罚，罚金XXXX500元。在现场施工人员必需佩戴安全帽，如有发现施工时不佩戴安全帽，进行惩罚，罚金XXXX500元。
9、不得任意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物。住宿人员应留意爱惜、爱护公物，不得损害、遗失。私人物品必需留意妥当保管，防止失窃。 10、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴或进行其他违法活动（严禁施工前酗酒以及酒后施工）。 11、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或显现案情时，住宿人员有职责予以制止、举报、供应线索，帮助调查、处理、破案。 建筑工人宿舍安全用电的管理制度（通用13篇）2 一、留意清洁卫生，保持宿舍内干净，不准乱倒垃圾。 二、提高防火意识，将火灾防患于未然。 三、留意用电安全，严禁乱接乱拉电线。 四、节约用电，严禁运用功率大于XXX瓦的电器，以及不能开长夜灯，如发现，罚款50~XXX元。 五、留意文明，不能任意大小便及吐痰，不能只穿短裤处处逛。 六、严禁酗酒、打架、博、、偷盗现象，否则，视情节轻重，罚款XXX~500元，情节特别严峻者，除罚款外，并开除出工地。 七、用语文明，不准说粗言滥语。 八、厨房前的剩饭剩菜不准乱倒，要按时清理门前排水沟，保证环境干净。
工地宿舍规章制度（15篇） 工地宿舍规章制度 工地宿舍规章制度（精选15篇） 工地宿舍规章制度篇1 一、注意清洁卫生，保持宿舍内整洁，不准乱倒垃圾。 二、提高防火意识，将火灾防患于未然。 三、注意用电安全，严禁乱接乱拉电线。 四、节约用电，严禁使用功率大于100瓦的电器，以及不能开长夜灯，如发现，罚款50~100元。 五、注意文明，不能随意大小便及吐痰，不能只穿短裤到处逛。 六、严禁酗酒、打架、赌博、嫖娼、卖淫、偷盗现象，否则，视情节轻重，罚款100~500元，情节特别严重者，除罚款外，并开除出工地。 七、用语文明，不准说粗言滥语。 八、厨房前的剩饭剩菜不准乱倒，要及时清理门前排水沟，保证环境整洁。 九、厨房内要经常清洗及消毒，保证饮食卫生。 十、行为及作风要文明，不准耍流氓行为，否则不发工钱并开除出工地。
十一、不准偷盗工地上及宿舍内的铁钉并相互转卖，违者罚款200~500元。 工程部 2022年3月22日 工地宿舍规章制度篇2 1、自觉养成良好的社会公德与卫生习惯，保持宿舍的良好秩序与卫生环境，使大家有一个良好的住宿环境。 2、宿舍人员建立值班制度，做到天天有人打扫室内外卫生，保持宿舍环境清洁。 3、爱护公物，损坏按价赔偿，并追究责任。 4、墙上严禁乱涂乱画，不随地吐痰，乱扔瓜皮果屑。 5、室内布置应井井有条，不得乱摆乱放。 6、保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间不得找任何借口争吵、打架。 7、不得在宿舍聚众赌博、酗酒闹事。不得将外来人带到宿舍内住宿。 8、保持高度防火意识，做到安全用电用火。 9、出入宿舍随手关门，注意提防盗贼，做好治安防范工作。 10、晚上有事外出，应向上一级领导通报，并于23点前回到宿舍。 11、不得随意乱接乱拉电线，做到人走灯灭，电源断电。宿