提高党员干部思想理论水平
是建设学习型党组织的首要任务
甘肃省邓小平理论研究中心研究人员、
甘肃省委党校党史党建教研部教师王锐
2010年08月06日10:13 来源：中国共产党新闻网关键词：党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调指出，坚持把思想理论建设放在首位，提高全党马克思主义水平。提高党员干部思想理论水平，是建设学习型党组织的首要任务。在深刻认识提高党员干部思想理论水平重要性的基础上，要采取正确的教育方法，进而科学把握教育的基本内容。
摘要：党员干部；思想理论水平；学习型党组织
党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调指出，坚持把思想理论建设放在首位，提高全党马克思主义水平。提高党员干部思想理论水平，是建设学习型党组织的首要任务。
一、在建设学习型党组织环境下提高党员干部思想理论水平的重要性
提高党员干部思想理论水平，这是由我们党的性质和指导思想所决定的。我们党是无产阶级的政党，党的指导思想是马克思列宁主义、毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想，承认马克思主义、学习马克思主义、信仰马克思主义、践行马克思主义，是一个共产党员起码的和必备的条件。我们党所以是先进的党，所以能够赢得人们群众的拥护，就是因为是用先进的理论武装起来的党。坚持用科学理论武装党员、教育党员是党的建设的首要和基本的任务。这一点什么时候都不能动摇，不能改变。
提高党员干部思想理论水平，这是由于党的思想理论建设在整个党的建设
工作中的地位和作用所决定的。党的建设是由思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设五位一体的总体布局构成。在这个总体布局中，党的建设的各个方面是相互联系、相互渗透、相辅相成的，构成了一个不可分割的整体。其中，党的思想建设是党的根本建设，具有“铸魂”作用，为党的组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设提供思想基础。无数事实说明，党内一些腐败分子的产生，政治上、经济上、生活上的蜕变，首先是从思想上开始的，思想上的防线崩溃了，世界观、人生观、价值观出了问题，政治上、经济上、作风上也就必然要出问题。
提高党员干部思想理论水平，是由我们党在新时期所面临的伟大而光荣的任务所决定的。当前，国际形势风云变幻，政治格局多极化，全球经济一体化，社会信息网络化，情况变得越来越复杂，我们既面临严峻的挑战，又面临难得的机遇，特别是2008年下半年爆发的全球金融危机，既是对我国经济和社会发展的严峻考验，也是对我们党的执政能力和执政水平的严峻考验。在这种情况下，我们只有加强学习，用科学的理论武装头脑，用人类社会创造的一切知识来充实自己，提高判断问题、分析问题、解决问题的能力，增强政治敏感性和政治辨别力，始终保持清醒的头脑，才能应对日益复杂的政治局面和战胜各种困难和风险的考验，走在时代的前列，不断开创改革开放的新局面，夺取全面建设小康社会的胜利，实现中华民族的伟大复兴。
二、提高党员干部思想理论水平要采取正确的教育方法
适时开展集中教育。抓住最佳教育时机，以集中教育破解经常性教育的难题，以经常性工作深化集中教育的成果，是我们党理论教育的一条成功经验。如1942年的延安整风，拨乱反正之际的党内整顿，20世纪末在县级以上党政领导干部中开展的“三讲”教育，2005年在全党开展以实践“三个代表”重要思
想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，都是在我们党面临的环境、党领导的事业、党员队伍状况发生重大变化的关键时期进行的思想建设的重大举措。每一次集中教育活动之后，党员队伍素质都大大地提高，党员队伍状况都大大地改善，党的事业都大大地发展。成为保持党的先进性的一条成功经验，保证党领导的事业不断取得成功的重要法宝。刚刚结束的历时一年半的在全党开展的深入学习实践科学发展观活动，是又一次马克思主义的集中教育，是对以往党的集中教育的成功经验的运用和发展，达到了提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目的。
通过自我教育增强党性修养。《党章》中规定的党员义务第一条明确了党员的学习义务。要通过学习，掌握马克思主义理论和相关的科学文化知识，正确认识人类社会发展的客观规律，把对共产主义的信仰建立在科学的理解和认识的基础上。通过学习，使自身具备马克思主义的基本理论素养和一定的科学文化素质，科学认识和分析社会发展与社会生活中各种错综复杂的现象，坚定政治立场。通过学习，掌握马克思主义基本理论和党的基本知识，深刻理解共产党员的使命和应尽的义务，自觉遵守党的纪律，坚持党的组织原则。通过学习，全面深刻地理解改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因，归结起来就是：开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系。高举中国特色社会主义伟大旗帜，最根本的就是要坚持这条道路和这个理论体系。同时，不仅要学习书本知识，还要参加实践锻炼，这是通过自我教育增强党性修养的一条重要途径。
构建强大的党的思想理论宣传阵地。胡锦涛指出：“意识形态领域历来是敌对势力同我们激烈争夺的重要阵地，如果这个阵地出了问题，就可能导致社会动乱甚至丧失政权。敌对势力要搞乱一个社会、颠覆一个政权，往往总是先从意识形态领域打开突破口，先从搞乱人们的思想下手。”我们要重视意识形态的
平台建设，构建强大的网上党的思想理论宣传阵地，全方位地扩大社会主义意识形态在网上的影响力和吸引力，维护正确的舆论导向，提高党员的思想理论水平。将党章、党纪等党内法规制度数字化，建立数据库,以供查询。将马克思主义经典著作、中国特色社会主义理论成果、专家学者相关理论研究成果在网上展示，提高网络政策法规库功能和理论宣传功能。可以通过网络直播、转播，立体生动地推介优秀党员、优秀领导干部的事迹，引导党员干部向先锋模范人物学习，增强网络重大活动和先进典型推介功能。依靠网络宣传平台及时准确地宣传党的理论方针政策，增强社会主义意识形态的吸引力和感召力，使党员始终保持与时俱进、昂扬向上的精神状态。
三、提高党员干部思想理论水平要科学把握理论教育的基本内容
提高党员干部思想理论水平，就必须在掌握在马克思主义理论体系内涵上下功夫。我们党是马克思主义政党，是以马克思主义为理论基础和指导思想的工人阶级政党，建党、立党、兴党，都离不开马克思主义的正确指导。同时，马克思主义是与时俱进的开放的理论体系。它随着时代的发展而发展，随着实践的丰富而丰富。正是马克思主义的这种当代性、实践性和发展性，决定了马克思主义必须与时代和各国发展着的具体实际相结合。中国共产党自成立以来一直非常重视科学理论的指导和理论创新。在领导中国革命、建设和改革的艰苦征程中，党提出了关于理论创新的一系列重要思想，同时又以理论创新的科学成果指导革命、建设和改革的丰富实践，取得了一个又一个伟大胜利。建党近90年来，我们党把马列主义基本原理同中国革命、建设和改革的实践相结合，不断推进马克思主义中国化，实现了两次历史性飞跃，产生了毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系这两大理论成果。中国特色社会主义理论体系，是在和平与发展成为时代主题的历史条件下，在我国改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践中，在总结我国社会主义建设正反两方面历史经验和改革开放以
来新鲜经验，并借鉴其他社会主义国家兴衰成败经验教训的基础上逐步形成和发展起来的。它围绕探索和回答四大基本问题展开，深化和丰富了对三大规律的认识，在建设中国特色社会主义的思想路线、发展道路、发展阶段、发展战略、根本任务、发展动力、依靠力量、国际战略、领导力量和根本目的等问题上，形成了一系列独创性的重大理论观点。这是我们党最可宝贵的政治和精神财富，是全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。
提高党员干部思想理论水平，就必须在掌握马克思主义理论体系的精髓上下功夫。解放思想、实事求是、与时俱进是马克思主义的精髓，中国特色社会主义理论体系是这一精髓在当今世界和现实中国的具体体现。作为马克思主义中国化的又一重要理论成果，中国特色社会主义理论体系包含着关于我国政治、经济、社会、文化建设和发展的丰富内容。在中国特色社会主义理论体系形成和发展过程中，在围绕“什么是社会主义、怎样建设社会主义”这个基本的首要问题的探索中而产生的理论创新成果：邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想，是对科学社会主义的坚持和发展，是对社会主义历史经验的总结，是对中国特色社会主义道路的拓展，是对建设、巩固和发展中国特色社会主义一系列重大理论和实际问题的新认识，都是以解放思想、实事求是、与时俱进这个精髓为前提、为基础的。正是牢牢把握了解放思想、实事求是、与时俱进这个精髓，中国特色社会主义理论体系才能不断解决新课题、实现新突破、开拓新境界，放射出更加灿烂的马克思主义真理光芒。掌握马克思主义理论体系的精髓，充分认清马克思主义理论体系的科学真理性，更加坚定自觉地高举马克思主义伟大旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义道路。
提高党员干部思想理论水平，就必须在增加知识储备，优化知识结构上下功夫。马克思主义不是离开世界文明大道而产生的固步自封、僵化不变的学说，而是从人类知识的总和中产生出来的文明成果。提高党员干部思想理论水平，
必须使党员干部具备丰厚的哲学社会科学和自然科学相关知识，才能更深刻地掌握马克思主义理论体系的科学内涵，我们党才能更自如地进行理论武装工作。因此，党员干部必须努力拓宽知识领域，改善知识结构，增强知识的吸纳更新能力。具体讲，就是要加强文学、历史、哲学、法学、文化等科学知识的学习，特别要下功夫多研读一些马克思主义经典著作，通过广泛涉猎相关的文化知识，增加知识储备，优化知识结构特别是理论知识结构。
提高党员干部思想理论水平，就必须在掌握贯穿于马克思主义理论体系中的立场、观点和方法上下功夫。科学的世界观和方法论是马克思主义最本质、最具普遍指导意义的东西。加强科学理论武装，就要把马克思主义的科学世界观和方法论真正学到手、真正会使用。要用马克思主义的观点，观察、分析和解决改革开放和社会主义现代化建设中面临的各种实际问题，指导客观世界和主观世界的改造。要做到这一点，就必须学习和掌握贯穿于马克思主义主义理论体系之中的辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，增强运用科学的立场、观点和方法分析和解决问题的本领，使马克思主义的科学理论入脑入心，变成自己的思维方式和行为准则，为不断提高工作水平奠定坚实的思想理论基础。
认真学习政治理论知识,不断提高思想政治水平
认真学习政治理论知识，不断提高思想政治水平校团委一直在推行学习型团组织的建设，建设学习型的团组织要求我们要不断提高理论水平，尤其是政治理论知识，在新的社会环境和形势下，我们不仅需要在实践工作中提高为广大同学们服务的能力，也同样需要在理论上提升不断地自己。政治理论是我们党、我们国家执政的基础理论，使广大党员干部思想的理论基础，同样也应该是我们共青团学生干部应该将政治理论思想作为基础基础。马克思主义哲学的认识论中提到：实践决定认识，正确的认识对实践产生积极的作用；而错误的认识，会导致实践产生误差甚至走向另一面。中国共青团实践的理论，由中国共产党所集成和创造的一系列理论，属于正确的认识之范畴，它从实践中来，到实践中去的理论，它对共青团工作的建设和发展起着非常重要的作用。它能凝聚学生干部的人心，能激励学生干部的斗志，更是稳定和团结团委办公室所有学生干部的有力武器，古今中外凡是有所成就的国家、政党、团体都无不例外的将政治理论看成是占领思想阵地的一大法宝。在提倡学习型团组织的新时期，只有加强政治理论的学习，才能更好地理解和领会共青团组织的的路线、方针、政策，才能更好地、更自觉地为共青团做出贡献，用思想武装头脑，达到提高自己的政治素养的目的，充实自己的思想，从而更好地为同学们服务，更好的做老师的帮手。 为什么要学习政治理论知识 一、对政治理论学习的重要性认识不足。表现为政治学习自觉性不高，以前主要在院团委干事，院团委的工作主要是组织和举办各类学生活动和比赛，以及琐碎的宣传工作，工作之余，根本没有将工作上升到理论的高度，一心只是想着把工作完成就行，很少得出工作总结之类的理论性东西，开展工作时更没有将任何政治理论知识作为科学性的指导。因此，从完整、系统地从科学体系上理解和把握政治理论还不够，研究性学习少，学习深度迫切需要推进。 二、政治学习缺乏切实有效的计划。校团委一直都将制定相应的政治学习和考核制度作为重点，最近的周末学习型会议上都一直在强调工作考核制度，但在由于自身原因，实际执行过程中，往往受一些主客观原因的限制，如：各类大型的活动和比赛等。以前由于在院团委工作时大家都主要强调工作中的执行
加强领导班子建设,提高干部领导水平文章标题：加强领导班子建设,提高干部领导水平__市国税局随着国税系统人事机构改革的不断深入，各级领导班子新老交替日趋频繁，从总体上看，新班子上任以后，领导成员精神振奋，作风深入扎实，能够大胆地开展工作。 但领导的领导水平有待进一步提高，工作中经常出现主观动机和客观效果不相一致的现象。 这个问题不很好地加以解决，势必会削弱领导班子的战斗力，影响国税系统改革和建设工作的顺利进行。 本文试就领导者提高领导水平谈一些粗浅的看法。 一、视领导工作为艺术，致力于领导才能的锻炼所谓“善于做领导工作”即指具有高度的领导才能，善于发挥自己的优点和长处，也能发挥下属员工的优点与长处，进而把自己所领导的单位或部门的优点和长处充分发挥出来。 只有具备这种能力的人才可以被称为“善于领导工作的人”。 现担任一定职务的干部或新配备的各级班子成员，年富力强，文化程度普遍较高，这是实现领导科学化得天独厚的有利条件，但从现状来看，缺乏领导工作经验和应有的领导才能。 要改变这种状况，就不能满足于自身的优势，不能局限于一般能力的提高。 不能单凭良好的愿望和一股子热情干工作，要有长远的眼光，要致力于领导才能的锻炼，这是历史赋予各级领导干部的使命。 因此，提高以下四个方面的才能是迫切需要的。 一是观察分析的才能。 领导干部要有通观全局的胆识，善于从乱麻般的千头万绪中理出头绪，分清主次，始终牢牢把握和驾驶全局，作出科学的综合分析和决策。 二是组织协调的才能。 作为领导干部，特别是主要负责人，即要作为集体的一员有效地进行工作，又要在所领导的班子中建立起同心协力搞好工作关系，善于把一班人团结在自己的周围，使他们严格履行岗位责任制，按职负责，当好自己的助手；善于发挥其他同志的长处和优势，创造一个各尽其能，人尽其用的催人奋进的环境，齐心协力地做好工作。
提升思想境界党课材料 一、防止并克报思想庸俗化的问题。一是要培养高深的思维层次。一个思维层次不高的人，他只能看到眼前，却看不到长远；只能看到今天，却看不到明天；只能看见表象，却看不透实质。视界不开阔，就会经常在自己的“一亩三分地”上打转转；理性思考能力弱，认识问题浅，浮在事物表面，抓不住本质和要害。 思维层次的提高根基在理论水平，关键在对事物内在规律的敏锐洞察和准确把握，很大程度上也取决于我们对政策法规的掌握和对党委首长意图的领会。因此，要号别重视加强对哲学、辩证法的学习。哲学家尼采说过“哲学的使命乃是投一束光于人的内心，促使每个人去发现他真实的自我，去独立探索他的生活意义。”哲学就是让人聪明的学问，学好辩证法能使人变得更加理性，更富有智慧，更有层次。 二是要树立高远的理想志向。实现共产主义是我们共产党人的最高理想，扪心自问，除了常挂嘴边的“共产主义”四个字，我们对最高理想还知道多少？《国际歌》曾经是那样不绝于耳，今天还有多少年轻的党员会唱？当然，空谈理想唱高调是毫无意义的，但我们至少应该有一些高远的人生追求和志向。“人之为事，必先产志以为本。志不立，则不能为得事。” 理想志向是前进的精神动力，是奋斗的不竭源泉，志高方能心胸开阔目光远大，志定方能不为声色犬马所惑，志坚方能勇往直前自强不息。联系当前，特别
是要主动去读一读经典和哲学，比如，《老三篇》和《共产党宣言》。从经典中去深刻感悟老一辈革命家的崇高精神和高尚品质，从中汲取养分，不断涵养自己的人生理想；深刻感悟理论的本源，从思想源头不断祛除糟粕、阻隔冲击，从而铸牢远大的理想志向。 三是要培塑高雅的情趣格调。情趣爱好是一个人道德品质、思想修养和精神风貌的直接体现，是检验一个人世界观、人生观、价值观是否正确的重要标尺。欣赏品位和兴趣爱好，能折射出一个人的内心世界和人生追求，一个人欣赏什么、爱好什么，一定程度上也预示并决定了他的人生走向。 巴尔扎克有句名言∶“你要断送一个人，只要让他染上一种嗜好。”在当前思想观念多变、价值取向多元、生活方式多样的社会背景下，作为党员干部，一定要从政治高度来看待情趣爱好，经常对个人的情趣爱好进行“保洁”，使之不受诱惑、不受污染、不受玷污，自觉舍弃那些不适合自己身份的所谓“爱好”，培养积极、健康、高尚的生活情趣，约束自己的情感、欲望和需要，追求高雅，淡薄物欲，远离喧嚣，拒绝低俗。 二、防止并克服思想浮躁的问题。一是要克服失意心理。喧嚣浮躁的社会风气，让人的欲望不断被刺激而日益膨胀，缺乏定力、迷失方向的人们，极易在盲目跟风攀比的浊流中心态失衡而失意消沉。有的同志老爱计较比较，老爱自己跟自己较劲，收入同多的比，待遇同高的比，条件同好的比，比来比去自己最差最
理论水平与实践水平有了一定提高 每个护士都有一段实习就业经过。作为一名护士，你护士实习怎样写吗?这日研习啦小编给众人为您收拾了护士实习自我总结，希望对众人有所帮忙。 护士毕业实习自我总结范文一回首当年的一年，心田不由感叹万千。在当年的一年里，我在我们医院诱导和护士长的关怀与间接诱导及同事们的关怀与帮忙下，本着“一切以病人为要旨，一切为病人”的办事宗旨，自愿刻意研习中国共产党的十八大元气，吃苦俭朴研讨业务学问，勤恳进步实际学问和谙练地担任了各项操作技能。较好的完成了各级医院诱导摆设的各项护理就业，在同事们的关怀，支持和帮忙下，思想研习和就业各方面都取得了不少新的前进，现总结如下： 一、思想方面 一年来，我永远周旋党的诱导，你看心得体会。刻意贯彻落实各项上司的指示。周旋道理，周旋无误的世界观、人生观、价值观，用无误的世界观、人生观、价值观指导自己的研习、就业和生活实践。敬仰祖国，敬仰中国共产党，敬仰，心得体会。赞成中国共产党的诱导，赞成调动关闭，对社会主义充实必胜的信心。刻意贯彻执行党的途径、方针、政策，为加速社会主义建设事业刻意做好本职就业。就业主动主动，勤奋勤恳，不畏艰辛，失职尽责，在通俗的就业岗位上作出力所能及的进献。
二、业务方面 增强自我廉洁自律教育和职业德性教育。能否廉洁自律和职业德性的坎坷、思想品德的好坏间接影响护士的素质和形象，对于提高。所以常日我增强“四自”教养，即“自重、自省、自警、自励”，发扬护士的主动元气，在自己心田深处用职业德性准则检查、申饬和引发自己，看着心得体会。以便真正作育成就自己的德性品格。 在护士长主动刻意指导下，我在很多方面都有了长足的前进和进步，常日周旋列入科室每周一次的业务研习，每周一的例会，主动列出院里的讲座，各种活动。研习之后，深感自己不敷。自我感应要想将以前学到的实际学问与实际临床就业相贯串，就必需在常日的就业中，一方面端庄央求条件自己并多讨教带教教员，另一方面使用专业时间吃苦俭朴研讨业务，融会要领。当年的一年，我本着“把就业做的更好”这样一个倾向，开采创新认识，主动圆满的完成了以下本职就业：想知道心得体会。协助护士长做好病房的管理就业。刻意接待每一位患儿，把每一位患儿都当成自己的亲人，往往换位思虑眷属的苦处。在起色就业之前做好计划，有主次的先后及时的完成各项就业，到达预期的成效，保质保量的完成就业，就业效率高，同时在就业中研习了很多东西，也熬炼了自己，经过不懈的勤恳，使就业程度有了长足的前进，创始了就业的新气象。 当然，我身上还生存一些不敷有待改进。比方，在研习上，有时仍有烦躁的情感，感应要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到攻击时，不能宁静料理。在就业上，有时生存着准则不高的现象，看看
思想是管总管长远的，是行动的先导，思想是一个人的全部尊严和人生的全部亮光。如果说，一个人在做人做事方面取得的成就，归根到底是进步思想的实践成果和先进思想物化的体现；那么，一个人在学习、工作、生活等方面表现出来的所有不足和问题，归根到底也是思想意识上的不足和问题。一个人最根本的进步是思想上的进步，最致命的危险是思想上的落后。因此，党员干部要带头加强党性锤炼，通过“艰苦的思想旅程”，让先进的科学的思想理念走进心灵、滋养心灵，使我们的灵魂受到触及和洗礼，思想境界得到不断升华。 一、防止并克报思想庸俗化的问题 一是要树立高远的理想志向。实现共产主义是我们共产党人的最高理想，扪心自问，除了常挂嘴边的“共产主义”四个字，我们对最高理想还知道多少？《国际歌》曾经是那样不绝于耳，今天还有多少年轻的党员会唱？当然，空谈理想唱高调是毫无意义的，但我们至少应该有一些高远的人生追求和志向。“人之为事，必先产志以为本。志不立，则不能为得事。”理想志向是前进的精神动力，是奋斗的不竭源泉，志高方能心胸开阔目光远大，志定方能不为声色犬马所惑，志坚方能勇往直前自强不息。联系当前，特别是要主动去读一读经典和哲学，比如，《老三篇》和《共产党宣言》。从经典中去深刻感悟老一辈革命家的崇高精神和高尚品质，从中汲取养分，不断涵养自己的人生理想；深刻感悟理论的本源，从思想源头不断祛除糟粕、阻隔冲击，从而铸牢远大的理想志向。 二是要培塑高雅的情趣格调。情趣爱好是一个人道德品质、思想修养和精神风貌的直接体现，是检验一个人世界观、人生观、价值观是否正确的重要标尺。欣赏品位和兴趣爱好，能折射出一个人的内心世界和人生追求，一个人欣赏什么、爱好什么，一定程度上也预示并决定了他的人生走向。巴尔扎克有句名言∶“你要断送一个人，只要让他染上一种嗜好。”在当前思想观念多变、价值取向多元、生活方式多样的社会背景下，作为党员干部，一定要从政治高度来看待情趣爱好，经常对个人的情趣爱
坚定理想信念提升思想境界专题辅导党课思想是管总管长远的，是行动的先导，思想是一个人的全部尊严和人生的全部亮光。如果说，一个人在做人做事方面取得的成就，归根到底是进步思想的实践成果和先进思想物化的体现；那么，一个人在学习、工作、生活等方面表现出来的所有不足和问题，归根到底也是思想意识上的不足和问题。一个人最根本的进步是思想上的进步，最致命的危险是思想上的落后。 这次教育活动，我们突出抓理论学习，抓党性分析，就是要通过这样一次“艰苦的思想旅程”，让先进的科学的思想理念走进心灵、滋养心灵；就是要通过这样一次严肃认真的党内组织生活，使我们的灵魂受到触及和洗礼，思想境界得到不断升华，通过这次教育，大家围绕四个方面查找了不少的问题，并深挖了思想根源。这些思想问题归结起来就是思想庸俗化、思想浮躁、思想脆弱。结合单位实际，也对这三个倾向性问题作个分析，不求鞭辟入里，但求客观现实。 (一) 思想庸俗化，主要是“三个不高”： 一是理想志向不够高远。实现共产主叉是我们共产党人的最高理想，扪心自问，除了常挂嘴边的“共产主义”四个字，我们对最高理想还知道多少？《国际歌》曾经是那样不绝于耳，今天还有多少年轻
的党员会唱？当然，空谈理想唱高调是毫无意义的，但我们至少应该有一些高远的人生追求和志向。现在我们有的同志目光短浅，胸无大志，只顾自我设计，考虑的是什么时候可以动一动，什么时候恋爱结婚，什么时候买房买车，尽是个人的“小九九”；有的只把岗位当谋生手段，只想舒舒服服过日子，不求立足岗位干事业，不求顶天立地千大事。“人之为事，必先产志以为本。志不立，则不能为得事？理想志向是人们前进的精神动力，是人们奋斗的不竭源泉，志高方能心胸开阔目光远达，志定方能不为声色犬马所惑，志坚方能勇往直前自强不息。 这里我还想展开说说，就是现在，不少同志夫妻关系紧张，原因是多方面的，包括工作辛苦，平时聚少离多，缺乏感情沟通等。但自身缺乏蓬勃朝气，缺乏男子汉气概，没有大志向，没有大气象，没有大出息，让老婆不大能看得起也是一个重要原因。长相厮守、疼爱呵护、甜言蜜语的男人是女人所需要的，但只有这些的男人也绝不是女人所欣赏的，有事业追求，有责任担当，有胸襟气度的男人才能赢得女人的倾心仰慕和挚诚爱恋。成功男人的背后都有一个好女人。有些男人的成功不是幸运地找到了好女人，而是靠自身的抱负、能力、气质折服女人，让她心甘情愿为他付出，全力以赴给他支持。 二是思维层次不够高深。一个思维层次不高的人，他只能看到眼
我主要分管xxx、xxx、xxx、xx管理、xxx、xxx、xxx、xxxxx、xxx、xxx、xxx等工作。一年来，积极主动配合主要领导抓好分管工作，完成工作任务。述职述廉如下： 始终把政治理论学习放在第一位，把加强自身的思想政治修养作为提高自身素质的基础，保持清醒的政治头脑，保持正确的政治方向。认真学习《领导干部廉洁从政若干准则》和精神，参加各项集体学习活动。在业务上，认真学习领会交通管理相关的业务知识和政策法规，重点组织学习《xx省治理货物运输车辆超限超载办法》、《xx省出租汽车客运管理办法》、《xx省治理货物运输车辆超限超载责任追究办法》。自己带头学，组织大家学，并带领机关有关科(室)、市xx局、市xx处有关负责同志细致分析、全面梳理现实工作中与政策法规不符的问题，对不足环节补缺补差，及时整改。在加强理论知识学习的同时，经常深入基层，结合单位发展实际研究问题、思考问题，认真听取意见和建议，准确掌握工作最新情况，把学习与思考、实践有机结合起来，融会贯通，力争达到举一反三、厚积薄发的效果。 目前，xx公路客运中心站车辆维修检测中心已动工建设;xx公路客运中心站已完工并投入运营;xx汽车站主体工程封顶，正在进行内部装修;xx客运站已开工;xx县客运站扩建完工并投入使用。根据省厅要求，编制了xx市十二五中期场站建设计划、xx集中连片交通扶贫开发计划，xx东部组团物流园区子项目xxx 农产品物流中心正在编制工可，xx新城公路客运站、xx综合枢纽中心站正在进行选址等前期工作中。 1、抓好非法改装企业专项治理工作。认真贯彻省六厅(局、委)《关于印发xx省车辆非法改装企业专项治理活动方案的通知》要求，结合实际有步骤、有重点地抓好专项治理。会同经信、公安、质监、工商、农机等部门，按职能展开全面摸底调查，共查处了6家非法改装企业并责令其整改。 2、开展城区道路交通秩序整治工作。抓好辖区内高速公路交通指路标志规范完善工作，及时上报9条交通指路标志建议。对市区客运站、机场、码头等靠近主干道的交通标识标牌进行了盘点清理，汇总反馈了46项需完善改造的意见。为配合城区道路交通秩序整治工作，组织以道路运输执法人员为主体，加大路检执法督查、巡查力度。 3、开展道路运输市场专项整治工作。规范客运班线车辆经营，加强对市区客运中心站站前广场及周边秩序的管理，着力纠治乱停乱放现象;重点在客运中心站出站口铁路桥下和高速公路出入口等地带，严厉查处乱停乱靠、站外揽客、争抢客源、倒客、甩客、宰客以及司乘人员服务不文明、不规范等行为。开展出租车非法营运整治。重点加强对火车站、汽车站、机场、渡口、医院、学校等附近地段出租车经营的执法检查;组织对城区xxx出租车异地经营候客点，采取全天侯巡查执法，重拳出击，打黑端点，取得成效。 1、编制公交发展规划。报批《xx市公共交通专项规划(20XX-20XX》，根据市委市政府的要求，积极协调设计单位和各有关单位，结合城市建设发展实情，
追求崇高思想境界做有质感的党员领导干部 境界是指人的思想觉悟和精神修养，我们说一个人的思想境界如何，实际上指的是一个人的思想觉悟和精神修养的水平如何。党员领导干部的思想境界是政治素质、政治立场和政治态度的集中体现，是衡量一个党员领导干部政治上是否成熟的重要标志。要切实增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性，在各种风浪和诱惑面前经得住考验，始终保持政治上的清醒和坚定，在思想和行动上始终与中央保持高度一致，做有质感的党员领导干部。 一、有崇高的理想信念。 墨子曰：“志不强者则智不达。”党员领导干部要以天下为己任，以中国最广大人民的根本利益为自己的最高利益，坚决履行党赋予我们的“打得赢、不变质”的历史使命，坚定不移地听党指挥，努力推进消防部队现代化建设。 （一）坚定对中国特色社会主义的信念。党的十七届七中全会强调，“高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走党和人民在长期实践中开辟的正确道路，不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑，我们必将战胜前进道路上的一切困难和风险，夺取全面建成小康社会新胜利。”这是对每个党员干部的基本政治要求。坚定中国特色社会主义信念，就是要增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，努力为实现党和国家宏伟奋斗目标贡献力量。 （二）增强党性观念。就是要对党忠诚，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在政治上清醒坚定、在重大问题上旗帜鲜明、在关键时刻和重大事件中经得起考验，始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致；就是要增强党的意识、宗旨意识，兢兢业业完成好组织交给的各项任务；就是要增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决抵制各种错误思想影响；就是要坚持党性原则，严格遵守和自觉维护党的纪律特别是政治纪律，确保中央政令畅通。 （三）坚定反腐败斗争的信心。坚决反对腐败、防止党在长
不断提高自己的政治思想觉悟与水平 拒绝不合格材料进入施工现场。 三、存在的不足 3、材料质量控制，顺利地完成了本季度的监理试验工作，本着“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的原则，都取得了长足的发展和巨大的收获。现将一个季度来专业技术工作汇报如下： 工程师月度个人总结报告范文三第三季度在领导的支持和同事的积极配合下，无论是思想上、学习上还是工作上，通过自身的不断努力，在单位领导的精心培育和教导下，在业务素质和思想方面都有了更进一步的提高。现将一个季度来取得的成绩和存在的不足总结如下： 一、政治思想方面： 工程师月度个人总结报告范文二第三季度工作以来，对比一下心得体会。较好地完成了各项工作任务，在同事们的团结合作和帮助下，本人在公司领导的正确领导下，让业主满意。 工程师月度一第三季度，保证设备质量，但我们并不能放松工作态度，基本做到有故障在24小时内基本排除。心得体会。现在世博已经圆满闭幕，对每条线路加强了维护，我们投入了更大的人力物力积极配合业主的工作，为了保证世博的顺利进行，树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、夜检情况：今季度是世博季度，勇于吃苦奉献，不计个人得失，努力走在前、作表率，心得体会。把服务中心、建设队伍贯穿始终，密切党同出国留学网人民群众的血肉联系，深入贯彻落实科学发展观，坚持邓小平理论和三个代表重要思想为指导，自觉学习政治理论，各种学习培训，积极参加各项政治活动，我对自己严格要求，不断地探索与追求。在政治上，不断提高自己的政治思想觉悟与水平，坚持实事求是，坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，已确保对故障设备的及时更换及新产品的生产。 思想上，对已有故障设备和陆续损坏设备的维修正加紧进行，控制施工质量。其实不断提高。 1、维修情况：从10月开始维修工作正式上线，随时掌握施工动态，加大抽检频率，加强监管力度，提高业务水平和自身素质，熟悉设计图纸，根据存在的问题提醒我们继续认真学习施工规范、试验规程，外业控制监管不力、内业资料填写混乱的现象时有发生，但是还存在不足之处，必将有力推动我们的工作。虽然我们一直努力扎实的去做每一项工作，这两点对我们的监理工作大有帮助，并对可能造成质量隐患的环节事先防范，将可能出现的质量问题消灭在萌芽状态，做到事前提示，每一环节，就能对每一工序，心得体会。同时监理人员具备了较高的业务素质，控制整个工程质量，就能全面的掌握整个工程动态，不管多么复杂的工程只要监理人员能够一丝不苟地按照施工规范、规程履行职责，有较强的责任心，就必须严格认真，体会最
各位领导，同志们： 大家上午好!今天很荣幸站在这里，代表分公司全体党员作表态发言。我发言的题目是《风雨与共、砥砺前行》。 从今年1月1日零时起，全国xx公路联网收费，取消了省界收费站，全国xx公路进入“一张网”，启动了新的收费模式，这让智慧交通迈上了新台阶。就在全体交通人搂起袖子准备大干一场的时候，猝不及防，一场波及全国的新冠肺炎疫情陡然降临。此时此刻，全国人员万众一心抗击肺炎疫情，全体党员矢志不渝始终坚守抗疫一线。在xx公路各个疫情防控检测点，在疫情阻击最需要我们的地方，都有鲜红的党旗在飘扬，都有党员逆行而上的背影。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之!”疫情就是命令，防控就是责任。国家有需要，党员走在先;事业要发展，党员挺在前。这是每个党员的初心，也是每个党员的使命和担当。现在我代表分公司全体党员作出以下表态： 坚持学习党的基本路线和方针,积极参加党的各项活动，做到主动学习有成效，组织号召有行动。强化党性修养,关心国家大事，关注身边小事，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。时刻保持立场坚定，保持政治坚定和思想道德纯洁，始终在思想上行动上同党中央持续高度一致。 新的形势对全体党员提出了新的要求,我们要与时俱进、勇于创新、敢于创新、善于创新。在智慧交通快速发展的当下，如何把服务做到司乘心里去，把养护做到精细化，把高科技应用到路政保障和日常巡查工作中去，这是新时代赋予我们的考题，我们要用实际行动学在前、想在前、干在前。我们要充分调动和发挥自身的积极性和主动性,要保持和增强“争”和“创”的意识,形成你追我赶,力争上游的工作局面。要努力提高自身的综合素质,学习新知识,不断充实自己,做到一专多能，充分发挥党员先锋模范作用,为实现分公司提质增效高质量发展做出积极贡献。 作为党员，我们始终不能忘记，我们来自从群众，我们必须服务群众。和群众打成一片、团结一心，用党员的先进性影响群众,发挥团队协作精神，树立社会主义荣辱观，大力弘扬社会主义核心价值观，严于律己、宽以待人、公道正派，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。我们必须做到有党员的地方都有党旗飘扬，我们每一个党员都是一面旗帜，让共产党人无私无畏、无私奉献的革命精神永放光芒。 同志们，我们从事的工作虽然普通，我们的岗位虽然平凡，但我们党员服务人民群众的初心始终未曾改变。我们要立足本职、埋头苦干、锐意进取、无私奉献，将我们的智慧和青春融入到党的事业和全心全意为人们服务的工作中去。让我们风雨与共、锐意进取，创造不平凡的业绩。让我们奋发有为、努力拼搏，为xxxx事业发展砥砺前行!
爱的党组织： 作为一个新时代的大学生，我有许多的感想。大学真的是一个万花筒，有各种各样的人也有各种各样的事，那怎么样才能在大学中有自己清晰地定位而不至于迷失自己呢？我的想法是要做好自己。 作为一名入党积极分子，我深刻知道该以自己的力量去影响更多的人，起到带头作用，但在这么多人的校园里这么说显得不切实际，就算你有这个心思去让这么多人听你带动，别人也不见得会因为你有所触动。这样一来，非但达不到原来的效果，可能还会起到反作用，那真是赔了夫人又折兵了。既然如此，何不做好自己，以自己的人格魅力去感化别人呢？在这个世界上，不是别人影响了你，就是你影响了别人。每个人都有自己的活动区域，也有自己的思想空间。你的所作所为，所思所想，无时不刻不被他人所影响，他人也同样如此。所以，不必刻意去宣传什么，也不必刻意去做什么，只要能按照自己的生活方式正常地生活下去，该说的时候说，该做的时候做，不必做作，不必虚设，那么一切将归于和谐。在你身边的人会因为你对他们潜移默化的感化也逐渐开始做自己，然后由他们再去影响他们活动范围的人，渐渐地就形成了一种关系网，说实话就是你的力量形成的一个网，形散而神聚，既具有思想的活跃性，又有实践的可行性，这正是和谐社会所需要的。 那么怎么做好自己做出一个党员的风范呢？我想需要从以下几个方面做起：不断加强自己的政治理论学习，提高自己的政治觉悟、思想水平；经常主动向党组织汇报自己的思想、学习、工作和有关的
问题，主动和入党联系人进行交流，使自己更快的进步，也使党组织时刻了解自己的发展情况；在平时的工作中勤奋努力，积极进步，不断提高业务水平，努力钻研专业知识；认真贯彻党员的义务，合理使用党员的权利；努力学习科学文化知识，掌握为人民服务的本领，进入社会后能将自己的所学应用到工作中，创造一定的效益。从另一方面来讲，我们也应在学习，生活的过程中，尽自己所能去向需要帮助的同学伸出一支援助之手，做到想同学所想，急同学所急，做一名贴近群众的党员。
２０世纪管理理论与思想的发展演变 随着历史的进程，管理的含义、内容、方式及特点也在不断地变化、发展。综观20世纪管理理论与思想史，是一个不断发展演变的历史，其演进分以下几个阶段。 20世纪初至30年代：科学管理阶段（古典管理理论的形成） 这一阶段对科学管理作出重要贡献的代表人物有： 1)“科学管理之父”——泰勒 从19世纪末到20世纪初，美国德瓦尔钢铁公司总工程师泰勒致力于企业管理改革的研究，创造了一套科学管理方法，并于1911年出版了理论着作《科学管理原则》，提出以计划、标准化、统一管理作为三条基本原则来管理生产，代替以往的经验法则，从而奠定了科学管理的理论基础，标志着科学管理思想的正式形成，人们称之为“泰勒制”，泰勒也被誉称为“科学管理之父”。由于“泰勒制”的推行，使美国当时的劳动生产率提高了2～3倍，对世界的管理产生了巨大的影响。随后，泰勒的追随者也对科学管理作出了重大贡献，主要有：亨利·甘特，创造了“甘特图”，提出了“劳动报酬奖金制”等；弗兰克·吉尔布雷在建筑业中研究发展科学管理，在动作研究、工作简化方面作出了独特贡献；埃默森，着有《十二条效率原则》一书（1912），被称为“效率大师”。 2)管理理论之父——亨利·法约尔 亨利·法约尔的理论贡献体现在他的着作《工业管理与一般管理》（1916）当中，他从四个方面阐述了他的管理理论；①将管理职能与经营职能分开；②提出了组织经营的14条原则；③提出了能力与管理层次对应的原则（法约尔法则）；④提出了合理管理幅度的原则以及在一定范围内同级下属可自行协商相关问题的法约尔跳板原则。此外，法约尔还提出了对管理者素质和知识的要求。法约尔所提出的上述管理的理论要素和原则，对后来的管理理论研究具有深远影响，很多方面直到今天仍然为管理工作者所采用。 3)组织管理之父——马克斯·韦伯 马克斯·韦伯创立了行政组织设计理论（又称古典组织理论），因而被称为“古典组织理论之父”。马克斯·韦伯主张建立一种高度结构化、正式的、非人格式的“理论的行政组织体系”，他认为这是对个人进行强制控制的最合理手段，是提高劳动生产率的最有效形式，而且在精确性、稳定性、纪律性和可靠性方面优于其他组织。他的这些思想体现在其着作《社会和经济理论》之中。 此外，詹姆士·穆尼在与赖利合着的《组织原则》一书中，提出“协调、等级、职能”三原则，并提出管理是指导、激励别人的方法和技术，组织是把各种不同职责联系成一个协调的整体的方法。有突出贡献的英国着名管理专家林德尔·厄威尔，把泰勒、法约尔、穆尼等人的理论联系起来，系统化，并提出管理的计划、组织、控制三职能和预测、协调、指挥三项指导原则。 科学管理阶段的研究侧重于从管理职能、组织方式等方面研究效率问题，对人的心理因素考虑很少或根本不去考虑，这是科学管理的最大缺陷。 30年代到60年代：行为科学理论及管理理论丛林的发展阶段 行为科学理论起源于20世纪30年代，这时生产规模进一步扩大，需要更先进的管理方法。此外，市场竞争日趋激烈，加之科学管理思想阶段及其管理方法不注重人的因素常导致管理效果欠佳，这就促使管理学家们从人类行为的角度对管理进行研究，提出了各种行为科
一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质 书到用时方恨少，我越来越深刻地认识到知识的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识，学习党的民族宗教政策法规，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党中央保持一致，： 保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合本职工作，我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识，不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。 一、注重学习，不断提高自身素质。 注重学习，是本人一贯来坚持的作风。无论是对政治理论，还是对各项业务知识，本人都能做到自觉加强学习。多年来，本人一直认真学习党的十七大精神和科学发展观，不断提高自身素质，不断提高政策理论水平和工作能力。通过学习，本人得到了更好的知识武装，为较好地履行带头人职责打下了坚实的理论基础。同时能坚持严格要求自己，谦逊为人，时刻做到自重、自省、自警、自律。思想上不断完善，政治上不断求强，工作上不断求精，使自身综合素质得到一定的提高，更好地适应基层工作需要。 一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高。坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级工作会议精神，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。一年来，共写心得体会、学习笔记累计300余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。 1/ 1
如何提高党员干部的素质 中国平煤神马集团宗仲勇 一、党员领导干部要自重、自省、自警、自励，常怀敬畏之心 在我们身边和周围，为什么会有少数工作表现不错的领导干部走向犯罪的泥潭，沦为阶下囚?前不久，我请纪委的同志走访了部分服刑人员，从服刑人员的狱中感言可以看到：世界观、人生观、价值观的严重扭曲，是他们从位显权重的领导干部蜕变为一无所有的罪犯的根本原因。他们的堕落有三个共同处：一是漠视法律。原市规划局局长张杰和原国土局副局长胡振国、许乃发忏悔自己对党纪政纪和法律法规很少学习，组织廉政建设和法律知识考试，多是让人代做代考，法纪意识十分淡薄。二是漠视自律。三是漠视他律。 二、党员领导干部要强化事业心、责任感，努力保持良好的精神状态 精神状态就是人的精气神，它是事业心、责任感的体现，而党员领导干部事业心、责任感是人生的方向之舵和动力之源，是干事业的统帅和灵魂。李瑞环同志曾经讲过，人生有三样东西非常重要，一是上进心，也就是我们讲的事业心，二是求知欲，三是责任感。一个人要成长进步，有所作为，有所建树，这三样东西是必不可少的。党员领导干部强烈的事业心和责任感是从哪里来的呢?一方面它是由世界观、人生观、人生态度决定的，另一方面它来源于领导干部对所处岗位性质职责的自觉认识。 第一，党员领导干部的岗位是重要的责任岗位。首先是发展的责任。就经济社会而言，发展是硬道理。对党员领导干部而言，发展就是硬责任。 第二，党员领导干部的岗位是重要的奉献岗位。首先是党的宗旨要求我们奉献。其次是特殊的历史时期要求我们奉献。在当前市场经济的激烈竞争中，我们面临的矛盾多、问题多、困难多，任务重、要求高、压力大，像我们这样的经济薄弱地区，每前进一步，要付出比其他地区多得多的努力。别人走一步，我们要走两步、三步。必须以人一之、我十之，人十之、我百之的努力，才能跟上趟不掉队。 第三，党员领导干部的岗位是重要的有为的岗位。党员领导干部的岚位是成就事业的空间，是推动发展的平台，是实现人生价值的舞台。 三、党员领导干部要正确对待组织、正确认识自己、正确看待名利，不断提升思想境界
领导干部要从四个方面提升思想境界 作者：向明波 来源：《管理观察》2018年第04期 摘要：党政领导干部担负着带领广大人民群众实现建成社会主义现代强国的历史重任，就必须加强思想修养，提高思想境界，使自己的思想站位更高、更正确，从而不忘初心，不辱使命。为此，要从提高“敬畏”的思想境界，提高“宽容”的思想境界，提高“感恩”的思想境界，提高“责任”的思想境界等四个方面着力。 关键词：领导干部思想修养责任担当党性原则 中图分类号：D64 文献标识码：A 党的十九大描绘了要将我国建成社会主义现代强国的宏伟蓝图，吹响了决胜全面小康社会的进军号角。党员领导干部要不忘初心，牢记使命，就必须切实提高自身素质，坚定理想信念，提升思想境界，才能适应新时代新形势发展的要求。 思想境界源自心灵，折射精神，体现修养，成就人生，特别是在市场经济社会，职务的升迁、金钱的多少，对每个人往往都是一种考验，尤其是对医院的领导干部来说，要过好政治关、权力关、金钱关、名利关，就需要加强党性锻炼，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，并且在实践中不断提高敬畏、宽容、感恩、尽责的思想境界，才不动摇政治信仰，不做金钱的俘虏，不被名利所累，真正不忘初心，不辱使命。 1 要提高敬畏的思想境界 党的十八大以来，党中央制定了一系列规定、禁令，各级党委、政府和单位也制订了规章制度，将此作为加强党的廉政建设、作风建设、思想建设、组织建设的“压舱石”“高压线”。对此，要常怀敬畏之心，时常保持“人在做，天在看”的心态，不越雷池一步。古人云：“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”可见，人是必须要有敬畏之心的，这既是一种天生心态，也是一种自然法则。做人须有敬畏之心，做官亦更须敬畏心态，不要沦为阶下囚，被人民群众所唾弃。只有提高敬畏的思想境界，才能在点赞声中保持头脑清醒，在奉承声中保持自警，在金钱名利美色等诱惑面前保持纯洁，才会有如履薄冰之忧，才不敢有忘乎所以之举。即使孔子大圣人也“畏天命，畏大人，畏圣人之言。”新时代的企事业领导干部必须自觉遵循规律、遵守法律、严守纪律。首先，要遵循规律。要严格按照客观规律和自然规律办事，时刻不脱离实际，坚持实事求是的原则。医院领导干部想问题、办事情、做决策，一定要研究和遵循规律，从现实出发，从长远着眼，从群众着想，从实践着手，学而悟思，科学谋划，精心策划，使自己的工作决策经得起实践、经得起群众、经得起历史、经得起时间的检验。如果想当然，凭主观臆断办事、处事、作决策，违背客观规律，就会把事情办错，就会贻害无穷，就会葬送党的事业。其次，要提高遵守法律的思想境界。法律的权威不容
1.3 管理理论的发展 管理思想和理论的产生可以追溯到世界上有了人类那个时候，随着人类社会进步，管理思想和理论逐步发展起来。其发展可大致分为三个阶段，即古代的管理思想、近代管理思想与管理理论和现代管理思想与管理理论。 1.3.1古代的管理实践与管理思想 1.中国古代的管理实践与管理思想 万里长城始建于公元前200多年，动用人力几十万，历时100年。东起河北省的山海关，西止甘肃省的嘉峪关，横跨河北、北京、山西、内蒙古、陕西、宁夏和甘肃七个省、市、自治区，蜿蜒于崇山峻岭之中长达6700公里。这样浩大的工程靠严密的组织，完善的管理才得以完成。万里长城不仅是古代中国人民留给世界的一个奇迹，也是古代中国人民最好的管理实践。 中国古代的许多著作都有管理思想的论述。 春秋战国时期，杰出的军事家孙武的《孙子兵法》共13篇，许多策略思想不仅在军事方面能发挥巨大作用，在管理上也都有重要意义。今天日本的许多公司把“孙子兵法”作为培训经理的必读书籍。 在我国2000多年前的战国时代，有个田忌赛马的故事。齐威王非常喜欢赛马，有一天他要田忌和他赛马，规定各人从自己的上马（上等马），中马（中等马），下马（下等马）中各选一匹参加比赛，并约定不论谁每输一次就必须付出千金，每胜一次就获得千金。当时同等级的马，齐威王要比田忌的强得多，如果以同等级的马进行比赛，田忌只有屡战屡输。军事家孙膑向田忌建议说，这样硬拼不成，要改变战术。第一次，你以下马对齐王的上马，先输上一局，然后再以上马对他的中马，以中马对他的下马，这样就保证你以二胜一负而最终取胜。田忌采纳了这个建议，结果赢得了千金。 这一生动的故事，虽然发生在2500年前的古代中国，但你可知道，这正是在运用现代“对策论”中“零和对策”（即敌对双方胜败之和等于零）的道理。“对策论”是运筹学的一个分支，又名“博弈论”，主要研究竞赛时斗争双方对阵中胜负的问题。运筹学是第二次世界大战后逐步发展起来的一门管理科学，是现代企业管理中重要的一种定量方法。 2. 国外古代的管理实践与管理思想 在公元前5000年左右，古埃及人建造了世界七大奇迹之一的大金字塔。据考察，建造大金字塔共耗用万斤重的大石块230多万块，动用10万人干了20年，谁来吩咐每个人该干什么？谁来保证在工地上有足够的石料让每个人都有活干？答案是管理。不管当时人们怎么称呼管理，得有人计划要做什么，得有人组织人们和材料去做这件事，得有人指挥人们去做，以及采取某些控制措施来保证每件事情按计划进行。 在西方文明史上最成功最有效的正式管理组织应该算是罗马天主教会了。远在今天的工业大生产之前，罗马天主教会就出色的解决了人类大规模活动的组织问题。天主教会是按地理区域划分其基层部门的，但是又在这个基础上采用了高效率的职能分工，以便能够更好的处理问题。罗马天主教会在各组织中都配备了辅助人员，使专业人员和下级既参与制定决策但又不破坏其指挥的统一性。它所发展的组织上的一套做法，使它能够全面地控制在世界各个角落里、5亿以上的教徒的宗教生活。所以，罗马天主教会的历史，它的组织生命能够如此悠久，不仅是由于其带有神秘的、宗教的色彩，而且还应该说是由于它的组织工作很严密，管理工作的效率非常高。美国通用汽车公司和雷明登·兰德公司的两名经理人员研究了该组织的历史后得出如下结论：“一般地说，罗马天主教会作为一个高效率的部门化和行动协调的典范，也许在整个组织的领域内是无与伦比的。” 除了上述有代表性的人类管理活动的实践外，在西方古代的各种著作中可以见到许多有关管理思想的论述。 公元前2000年左右，古巴比伦国王汉漠拉比建立了强大的中央集权国家，并颁布了有282条法规的“汉漠拉比法典”，其中有许多条款对人的行为和活动作了规定，以此来调节人与人之间的关系和规范个人的行为。 公元前370年，希腊学者瑟诺芬以做鞋为例，一个人缝鞋底，一个人进行裁剪，另一个人制作鞋帮，再由一个人把鞋的各部分组装起来，指出一个从事高度专业化工作的人一定能
篇一:《培训有感》 培训心得体会 转眼间，为期两天的汽配业务员培训结束了，两天的时间虽然短暂，但是我们每一位学员都有很大的收货。对于我个人，我认为这次培训举办的非常有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。无论是从听课到交谈，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，许多不可言语表达的收获。加之与来自不同子公司同学们聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法，较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。以下是这两天的几点体会 一、多种形式的学习，提高了理论水平。 我在汽配保管员岗位上工作1年，在汽配业务员岗位工作3 年，我有了一定的理论知识和工作经验，但既不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。总的来说，各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。
二、责任感是工作的动力，培养强烈的责任感，增强工作动力。 工作就意味着责任。强烈的责任感是一个企业、一个团队强大的精神动力。尤其是汽配业务员岗位，如果你没有责任感就会导致采购计划安排不合理，市场变化趋势预测不准确，造成库存 短缺或积压，可能导致企业生产停滞或资源浪费；供应商选择不当，采购方式不合理，招投标或定价机制不科学，授权审批不规范，可能导致采购物资质次价高，出现舞弊或遭受欺诈等。把责任感与工作合二为一，把个人利益与企业利益融为一体，才会提高工作、效能以及工作的能力，才会给企业带来更高的效益！ 三、案例的分析，警惕了自我 在培训课程中，老师通过讲解近期子公司发生的一些案例，让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在，也让我们看到其他兄弟公司的同时看看自己。给别人找问题的时候比较容易，但给自己找问题的时候往往比较难，所以老师让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。 在此次培训中无论是课堂学习还是师生互动还是所见所闻，都让我从每个角度获得了知识，感谢公司给了我们这次学习的机会，在以后的工作中我有了新的思路、新的目标，我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中，把工作做得
第二章管理思想的发展 一、教学要点 1、中国传统管理思想的要点。 2、管理思想与理论的演化与时代背景的关系。 3、斯密的分工理论。 4、巴贝奇的报酬制度思想。 5、泰罗的科学管理理论的基本思想。 6、泰罗的科学管理理论的基本内容。 7、法约尔的经营六职能。 8、法约尔的管理五要素。 9、法约尔的管理十四条原则。 10、厄威克的管理理论的综合概念结构。 11、梅奥的霍桑试验。 12、人群关系学说的基本思想。 13、马斯洛的需要层次理论。 14、赫茨伯格的双因素理论。 15、麦格雷戈的X、Y理论。 16、洛尔施和莫尔斯的超Y理论。 17、大内的Z理论。 18、管理科学学派的主要特点。 19、企业系统的六个基本要素。 20、西蒙的决策理论的主要观点。 21、新经济时代的基本特征。 22、新经济时代企业管理的基本创新。 23、萨维奇的旧管理原则和新管理原则的内容。 24、大野耐一所解释的muda类型。 25、圣吉提出的建立学习型组织的四条标准和五项修炼。 26、我国企业改革的基本阶段及其基本内容。 27、扩大企业自主权的主要内容。 28、两步利改税的内容。 29、承包经营责任制的内容、优点、缺点。 30、租赁经营责任制的内容。 31、现代企业制度的五个基本特征。 32、中国现代管理思想发展的新趋势。 33、关键名词：顺道、重人、人和、守信、利器、求实、对策、节俭、法治、亚当·斯密、劳动分工、查理·巴贝奇、利润分配制度、弗里德里克·泰罗、科学管理理论、泰罗制、动作研究、时间研究、差别计件制、计划职能、执行职能、亨利·法约尔、统一命令、统一领导、等级链、人的秩序、物的秩序、林德尔·厄威克、行为科学、埃尔顿·梅奥、霍桑试验、人群关系论、社会人、非正式组织、亚布拉罕·马斯洛、需要层次理论、弗里德里克·赫茨伯格、双因素理论、保健因素、激励因素、道格拉斯·麦格雷戈、X理论、Y理论、超Y理论、Z理论、管理科学理论、系统管理理论、决策理论、赫伯特·西蒙、程序性决策、非程序性决策、精益生产、muda、企业再造、扩大企业自主权、利改税、承包经营责任制、租赁经营责任制、股份制、现代企业制度、民营化