安全评价基本知识（部分）
一．安全评价概述
1.安全评价
是以实现工程、系统安全为目的，应用安全系统工程原理和方法，对工程、系统中存在的危险、有害因素进行识别与分析，判断工程、系统发生事故和急性职业危害的可能性及其严重程度，提出安全对策建议，从而为工程、系统制定防范措施和管理决策提供科学依据。
2.安全
是指不会发生损失或伤害的一种状态。
3.安全的实质
就是防止事故，消除导致死亡、伤害、急性职业危害及各种财产损失发生的条件。
4.危险
是指易于受到损害或伤害的一种状态
5.事故
是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。
6.风险
是危险、危害事故发生的可能性与危险、危害事故严重程度的综合度量。
7.风险
危险、危害事故发生的可能性与危险、危害事故所造成损失的严
重程度的综合度量。
8.系统
是指由若干相互联系的、为了达到一定目标而具有独立功能的要素所构成的有机整体。
9.系统安全
是指在系统寿命期间内应用系统安全工程和管理方法，识别系统中的危险源，定性或定量表征其危险性，并采取控制措施使其危险性最小化，从而使系统在规定的性能、时间和成本范围内达到最佳的可接受安全程度。
10.安全系统工程
是以预测和防止事故为中心，以识别、分析评价和控制安全风险为重点，开发、研究出来的安全理论和方法体系
11.安全评价的目的
是查找、分析和预测工程、系统存在的危险、有害因素及可能导致的危险、危害后果和程度，提出合理可行的安全对策措施，指导危险源监控和事故预防，以达到最低事故率、最少损失和最优的安全投资效益。
12.安全评价的目的
是查找、分析和预测工程、系统存在的危险、有害因素及可能导致的危险、危害后果和程度，提出合理可行的安全对策措施，指导危险源监控和事故预防，以达到最低事故率、最少损失和最优的安全投资效益。
安全评价要达到的目的包括以下几个方面：
1）促进实现本质安全化生产
2）实现全过程安全控制
3）建立系统安全的最优方案，为决策提供依据
4）为实现安全技术、安全管理的标准化和科学化创造条件
13.安全评价的意义
在于可有效地预防事故发生，减少财产损失和人员伤亡和伤害。
1）安全评价是安全管理的一个必要组成部分
2）有助于政府安全监督管理部门对生产经营单位的安全生产实行宏观控制
3）有助于安全投资的合理选择
4）有助于提高生产经营单位的安全管理水平
5）有助于生产经营单位提高经济效益
14.安全评价的作用
1）安全评价是安全生产管理的一个必要组成部分
2）有助于政府安全监督管理部门对生产经营单位的安全生产实行宏观控制
3）有助于安全投资的合理选择
4）有助于提高生产经营单位的安全管理水平
5）有助于生产经营单位提高经济效益
15.安全评价的内容
包括危险、有害因素识别及危险和危害程度评价两部分
16.安全评价的种类
安全预评价、安全验收评价、安全现状评价、专项安全评价
17.安全预评价
以拟建建设项目作为研究对象，根据建设项目可行性研究报告提供的生产工艺过程、使用和产出的物质、主要设备和操作条件等，研究系统固有的危险及有害因素，应用安全系统工程的原理和方法，对系统的危险性和危害性进行定性、定量分析，确定系统的危险、有害因素及其危险、危害程度；针对主要危险、有害因素及其可能产生的危险、危害后果提出消除、预防和降低的对策措施；评价采取措施后的系统是否能满足规定的安全要求，从而得出建设项目应如何设计、管理才能达到安全指标要求的结论。
18.安全验收评价
安全验收评价是运用安全系统工程的原理和方法,在项目建成试生产正常运行后，在正式投产前进行的一种检查性安全评价。它通过对系统存在的危险和有害因素进行定性和定量的检查，判断系统在安全上的符合性和配套安全设施的有效性，从而做出评价结论并提出补救或补偿措施，以实现系统安全的目的。
19.安全现状评价
在系统生命周期内的生产运行期，通过对生产经营单位的生产设施、设备、装置实际运行状况及管理状况的调查、分析，运用安全系统工程的方法，进行危险、有害因素的识别及其危险度的评价，查找该系统生产运行中存在的事故隐患并判定其危险程度，提出合理可行
的安全对策措施及建议，使系统在生产运行期内的安全风险控制在安全、合理的程度内。
20. 安全评价的原理
相关原性理、类推原理、惯性原理和量变到质变原理。
21. 风险判别指标（或判别准则）
是判别风险大小的依据，是用来衡量系统风险大小以及危险、危害性是否可接受的尺度。
22.安全评价的原则
科学性、公正性、合法性和针对性原则。
23.安全评价程序
主要包括准备阶段；危险、有害因素识别与分析；定性定量评价；提出安全对策措施；形成安全评价结论及建议；编制安全评价报告。
24.定性评价
根据经验对生产系统的工艺、设备、环境、人员、管理等方面的安全状况进行定性的判断。定性评价时不对危险性进行定量化处理，只作定性比较。定性评价使用系统工程方法将系统进行分解，依靠评价人员的观察分析能力，借助于有关法规、标准、规范、经验和判断能力进行评价。
25. 定量评价
用设备、设施或系统的事故发生概率和事故严重度进行评价的方法。定量评价是在危险性量化基础上进行的一种评价，主要依靠历史统计数据，运用数学方法构造数学模型进行评价。
26. 危险因素
是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素。
27. 有害因素
是指能影响人的身体健康，导致疾病，或对物造成慢性损害的因素。
28.危险、有害因素的分类
教材P43页
29.危险、有害因素识别应遵循的原则
科学性、系统性、全面性、预测性
30. 评价单元划分应遵循的原则
1）以危险、有害因素的类别为主划分评价单元
2）以装置和物质的特征划分评价单元
3）依据评价方法的有关具体规定划分
31. 安全评价方法的选择原则
充分性、适应性、系统性、针对性和合理性
32.《中华人民共和国安全生产法》涉及安全评价的规定有：
第十二条依法设立的为安全生产提供服务的中介机构，依照法律、行政法规和执业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术服务；
第十六条生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。
第二十四条新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。
第二十五条矿山建设项目和用于生产、贮存危险物品的建设项目，应当分别按照国家有关规定进行安全条件论证和安全评价；
第三十三条生产经营单位对重大危险源，应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施；
第六十二条承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责；
第六十八条县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系；
第七十九条承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，没收违法所得，违法所得在五千元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款，没有违法所得或者违法所得不足五千元的，单处或者并处五千元以上二万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五千元以上五万元以下的罚款；给他人造成损害的与生产经营单位承担连带赔偿责任。
33.《中华人民共和国劳动法》涉及劳动安全卫生的有：
第五十二条到第五十七条
34. 安全评价程序主要包括：准备阶段；危险、有害因素识别与分析；定性定量评价；提出安全对策措施；形成安全评价结论及建议；编制安全评价报告。
35.安全评价规范体系分为三个层次，一是安全评价通则，二是各类安全评价导则及行业评价导则，三是各类安全评价实施细则
36.安全生产法律法规体系大致可分为四个层次：第一个层次为全国人民代表大会颁布的安全生产法律，如《中华人民共和国安全生产法》；第二个层次是由国务院颁布的安全生产行政法规，如《危险化学品安全管理条例》、《安全生产许可证条例》；第三个层次为国务院下属各部委颁布的政府规章，如国家安全生产监督管理局颁布的《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》、《安全评价机构管理规定》、《煤矿建设项目安全设施监察规定》，交通部与国家安全生产监督管理局联合颁布的《港口安全评价管理办法》；第四个层次为省（自治区、直辖市）、地区（市）、县等各级地方人民代表大会或政府颁布的地方性安全生产法规，如《××市安全生产监察规定》、《××省安全生产条例》等。
37.《中华人民共和国矿山安全法》涉及安全评价内容有：
第七条矿山建设工程的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
第十二条矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，必须依照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行验收；验收合格后，方可投入生产和使用。
38.安全评价方法
对系统的危险因素、有害因素及其危险、危害程度进行分析评价的方法。
39. 选择安全评价方法应注意的问题
（1）充分考虑被评价系统的特点。
（2）评价的具体目标和要求的最终结果。
（3）评价资料的占有情况。
（4）安全评价的人员。
40.安全对策措施的基本要求
在考虑、提出安全对策措施时，应满足以下基本要求：
1)能消除或减弱生产过程中产生的危险、危害；
2)处置危险和有害物，并降低到国家规定的限值内；
3)预防生产装置失灵和操作失误产生的危险、危害；
4)能有效地预防重大事故和职业危害的发生；
5)发生意外事故时，能为遇险人员提供自救和互救条件。
41.安全对策措施的内容主要包括
（1）厂址及厂区平面布置的对策措施；
（2）防火、防爆对策措施；
（3）电气安全对策措施；
（4）机械伤害对策措施；
（5）其他安全对策措施（包括高处坠落、物体打击、安全色、安全标志、特种设备等方面）；
（6）有害因素控制对策措施（包括尘、毒、窒息、噪声和振动等有害因素的控制对策措施）；
（7）矿山安全对策措施；
（8）安全管理对策措施。
42.按导致事故和职业危害的直接原因分类
《生产过程危险和有害因素分类与代码》( GB/T13861-92），分为6大类，37个小类。6大类为：
?物理性危险、有害因素—15类；
?化学性危险、有害因素—5类；
?生物性危险、有害因素—5类；
?心理、生理性危险、有害因素—6类；
?行为性危险、有害因素—5类；
?其他危险、有害因素—4类。
43.按事故和职业危害类型分类
按《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86)，根据导致事故的原因、致伤物和伤害方式等，将危险因素分为20类。
44. 《职业病范围和职业患者处理办法的规定》，有害因素分为七类，分别为：生产性粉尘；毒物；噪声与振动；高温；低温；辐射；其他有害因素。
45.按《常用危险化学品的分类及标志》(GB13690-92) 分为8类，《危化条例》
46.事故应急救援的目的
（1）采取措施使事故控制在局部，消除蔓延条件，防止突发性重大或连锁事故发生；
（2）能在事故发生后迅速控制和处理事故，尽力减轻对人和财产的影响。
47. 制订事故应急救援预案的原则
（1）从事故预防角度制订事故应急预案；
（2）从事故发生后损失控制的角度制订应急预案。
48.事故应急救援预案的特点
科学性、实用性、权威性
49.取得评价结论的一般的工作步骤
⑴收集与评价相关的技术与管理资料；
⑵按评价方法从现场获得与各评价单元相关的基础数据；
⑶经数据处理对照相应评价方法的评价标准得到各单元评价结果；
⑷综合单元评价结果整合成单元评价小结；
⑸各单元评价小结整合成评价结论。
50.评价结论的编制原则
评价结论应遵循客观公正、观点明确的原则，做到概括性、条理性强且文字表达精练。
51.评价结论的主要内容
⑴结果分析
①辨识结果分析：列出辨识出的危险源（第一类危险源的能量和危险物质，第二类危险源的人、机、环境因素），确定重大危险源和危险目标。
②评价结果分析：各评价单元评价结果概述、归类、事故后果分析、风险（危险度）排序等。
③控制结果分析：前馈控制（预防性、前瞻性的安全设施和安全管理）结果和后馈控制（事故应急救援预案）结果的分析。
⑵评价结论
①评价对象是否符合国家安全生产法规、标准要求。
②评价对象在采取所要求的安全对策措施后达到的安全程度。
③根据安全评价结果，作出可接受程度的结论。
⑶持续改进方向
①对受条件限制而遗留的问题提出改进方向和措施建议。
②对于评价结果可接受的项目，还应进一步提出要重点防范的危险、危害因素；对于评价结果不可接受的项目，要指出存在的问题，列出不可接受的充足理由。
③提出保持现有安全水平的要求（加强安全检查、保持日常维护等）
④进一步提高安全水平的建议（冗余配置安全设施、采用先进工艺、方法、设备）
⑤其它建设性的建议和希望。
52.安全评价资料、数据采集处理方面应遵循以下原则
首先应保证满足全面、客观、具体、准确的要求；
其次应尽量避免不必要资料的索取，避免给企业带来不必要的麻烦。
53. 安全验收评价的特点
（1）评价符合性：依据法律、法规、标准，评价系统整体在安全上的符合性；
（2）评价有效性：通过检测、检验数据和统计分析，评价系统中安全设施的有效性。
54.安全评价机构建立质量保障体系的重要意义
1）强化安全评价质量管理，提高安全评价工作质量水平；
2）有利于安全评价规范化、法制化及标准化的建设和安全评价事业的发展；
3）提高了安全评价的质量就能使安全评价在安全生产工作中发挥更有效的作用，确保人民生命安全、生活安定，具有重要的社会效益；
4）有利于安全评价机构管理层实施系统和透明的管理，学习运用科学的管理思想和方法；
5）促进安全评价工作的有序进行，使安全评价人员在评价过程中做到各负其责，提高工作效率；
6）可加强对安全评价人员的培训，促进其工作交流，持续不断的提高其业务技能和工作水平；
7）提高安全评价机构的市场信誉，在市场竞争中取胜。
55. 安全评价过程控制质量管理手册的编写原则
指令性原则、目的性原则、符合性原则、系统性原则、协调性原则、可行性原则、先进性原则、可检查性原则
56.安全评价过程控制质量管理手册一般应包括如下内容
1）机构的安全评价质量方针；
2）安全评价质量目标；
3）组织结构及安全评价管理工作的职责和权限；
4）描述安全评价机构运行中涉及的重要环节；
5）安全评价过程控制质量管理手册的审批、管理和修改的规定。
57.安全评价机构建立质量保障体系的基本步骤
1）建立安全评价的质量方针和质量目标；
2）确定实现质量目标必需的过程和职责；
3）确定和提供实现质量目标必需的资源；
4）规定测量评价每个过程的有效性和效率的方法；
5）应用这些测量方法确定每个过程的有效性和效率；
6）确定防止不合格并消除产生原因的措施。
58.安全检查的目的
在教材P309页，共6条
59.重点安全评价方法的有关知识
预先危险性分析、危险和可操作性研究、安全检查表法、故障类型及影响分析、道化学火灾爆炸指数评价法、作业条件危险性评价法、事故树分析法等等。（考试要点中熟悉和掌握的安全评价方法）
安全评价基础知识 安全评价，国外也称为风险评价或危险评价，它是以实现工程、系统安全为目的，应用安全系统工程原理和方法，对工程、系统中存在的危险、有害因素进行辨识与分析，判断工程、系统发生事故和职业危害的可能性及其严重程度，从而为制定防范措施和管理决策提供科学依据。安全评价既需要安全评价理论的支撑，又需要理论与实际经验的结合，二者缺一不安全评价的法律基础《中华人民共和国安全生产法》有如下规定： 第二十五条矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目，应当分别按照国家有关规定进行安全条件论证和安全评价。 第六十二条承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责。 《安全生产许可条例》有如下规定： 第二条国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业（以下统称企业）实行安全生产许可制度。 企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。 第六条企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：（一）建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；（二）安全投入符合安全生产要求；（三）设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；（四）主要负责人和安全生产管
理人员经考核合格；（五）特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；（六）从业人员经安全生产教育和培训合格；（七）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；（八）厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；（九）有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；（十）依法进行安全评价；（十一）有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案；（十二）有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；（十三）法律、法规规定的其他条件。 安全评价目的[1]安全评价目的是查找、分析和预测工程、系统、生产经营活动中存在的危险、有害因素及可能导致的危险、危害后果和程度，提出合理可行的安全对策措施，指导危险源监控和事故预防，以达到最低事故率、最少损失和最优的安全投资效益。 1)系统地从计划、设计、制造、运行、贮运和维修等全过程进行控制。 2)建立使系统安全的最优方案，为决策提供依据。 3)为实现安全技术、安全管理的标准化和科学化创造条件。促进企业实现本质安全化。 安全评价作用1)可以使系统有效地减少事故和职业危害。 2)可以系统地进行安全管理。 3)可以用最少投资达到最佳安全效果。 4)可以促进各项安全标准制定和可靠性数据积累。
安全评审总结 篇一：安全评价工作总结 中国水利水电第十一工程局有限公司 二0一三年一期 安全评价工作总结 批准： 校核： 编制： 六分局羊曲电站项目经理部 二〇一三年十二月二十五日 安全评价工作总结报告 20XX年羊曲项目部在公司、分局的领导下，在项目部领导班子的带领下，在项目部全体员工的共同努力下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理工作方针，结合20XX年项目部安全管理工作计划，深入落实公司、分局安全发展理念，夯实管理基础，狠抓安全管理工作，强化内部安全管理、现场监督管理，深化隐患排查治理，增强员工安全意识。经过项目部各科室、中队的积极努力，本年度无各类安全事故发生，实现了20XX年全年安全生产目标。现将全年安全评价工作总结如下： 一、年度安全生产情况
全年未发生安全事故，安全生产形势稳定，安全管理工作处于可控在控状态。自羊曲左岸临时混凝土拌和及砂石加工系统设备安装工程开工以来，累计实现安全生产419天。坚持以落实安全生产责任制为核心，以零死亡事故为目标，以加强安全教育培训，抓员工安全意识为主线，全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。 二、安全生产人员及机构配置情况 根据集团公司、公司文件精神要求，为进一步明确项目部主管领导生产岗位的安全责任，强化项目部领导层安全生产工作的全面管理责任主体，项目部建立了安全生产委员会、hse监督管理部门、安全生产责任体系、安全生产技术保障体系、安全生产实施体系、安全生产监督管理体系，配备1名安全总监、2名专职安全管理人员，3名兼职管理人员，并根据人员变动情况及时进行了更新（羊曲项目安 〔20XX〕6号），以文件形式发放各作业队、各科室；调整后的各安全生产管理体系情况如下： 1、安全生产委员会 主任：刘中峡 副主任：吴威郑文明熊翔吕元春 成员：张焱兵文青芬王震刘继明李娜 田振伟李向伟 2、Hse监督管理部门 负责人：刘继明 3、安全生产责任体系
B ?社会结构 D.社会稳定 2.职业是从业人员为获取（）所从事的社会工作类别。 A .职业资格 B.职业技能 C.主要生活来源 D.成就感 3.可燃气与空气混合，达到爆炸下限，有足够能景的点火源作用，发生火灾、爆炸现象。在下面案 例中，可燃气与空气混合为基木事件1,点火源作用为基木事件2,火灾、爆炸为顶上事件，则用故障树分析时，表达该案例的最佳逻辑门应为（ A.与门 B ?条件与门 C.或门 D ?条件或门 4.扑救C类火灾应选用（）型灭火器。 A .磷酸铉盐 B.二氧化碳 C.抗溶泡沫 D.泡沫 5.关于法的效力下面描述不正确的是（ 关于人的效力关于物的效力 关于地域的效力关于时间的效力 B.合理性 C.先进性 数F2=3,则该单元工艺单元危险系数应为（)o A. 5 B. I C. 6 D. 1.5 8.锅炉压力容器承压元件最常见的破裂形式有韧性破裂、脆性破裂、疲劳破裂、（）和蠕变破 裂。 A.应力破裂 B.刚性破裂 C.冲击破裂 D.腐蚀破裂 9.下面哪项不是法所具有的特征（)o 10.职业技能是指人在（ A.职业活动）范围内需要掌握的技能。 B.日常生活 1.法的目的在于维护有利于统治阶级的社会关系和（），是统治阶级实现其统治的一项重要工 具。 A.统治基础 C.社会秩序 6.职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和（）?五大特征。 A.科学性 D.群体性 7.运用道化学火灾爆炸危险指数法进行评价时，某单元一般工艺危险系数Fl=2,特殊T?艺危险系 A.法是由特定的国家机关制定的 B.法是依照特定的程序制定的 C.法是依照农民阶级的利益制定的 D.法具有国家强制性
安全评价基本知识.DOC 1、安全评价是以实现工程、系统安全为目的，应用安全系统工程原理和方法，对工程、系统中存在的危险、有害因素进行识别与分析，判断工程、系统发生事故和急性职业危害的可能性及其严重程度，提出安全对策建议，从而为工程、系统制定防范措施和管理决策提供科学依据。 2、安全是指不会发生损失或伤害的一种状态。 3、安全的实质就是防止事故，消除导致死亡、伤害、急性职业危害及各种财产损失发生的条件。 4、危险是指易于受到损害或伤害的一种状态 5、事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。 6、风险是危险、危害事故发生的可能性与危险、危害事故严重程度的综合度量。 7、风险危险、危害事故发生的可能性与危险、危害事故所造成损失的严重程度的综合度量。 8、系统是指由若干相互联系的、为了达到一定目标而具有独立功能的要素所构成的有机整体。 9、系统安全是指在系统寿命期间内应用系统安全工程和管理方法，识别系统中的危险源，定性或定量表征其危险性，并采取控制措施使其危险性最小化，从而使系统在规定的性能、时间和成本范围内达到最佳的可接受安全程度。 10、安全系统工程是以预测和防止事故为中心，以识别、分析评价和控制安全风险为重点，开发、研究出来的安全理论和方法体系 11、安全评价的目的是查找、分析和预测工程、系统存在的危险、有害因素及可能导致的危险、危害后果和程度，提出合理可行的安全对策措施，指导危险源监控和事故预防，以达到最低事故率、最少损失和最优的安全投资效益。 12、安全评价的目的是查找、分析和预测工程、系统存在的危险、有害因素及可能导致的危险、危害后果和程度，提出合理可行的安全对策措施，指导危险源监控和事故预防，以达到最低事故率、最少损失和最优的安全投资效益。安全评价要达到的目的包括以下几个方面：1）促进实现本质安全化生产2）实现全
安全评价基础知识 ——安全性评价 安全性评价在国外也称为危险性评价或风险评价，安全性评价的定义是：综合运用安全系统工程的方法，对系统的安全性进行度量和预测，通过对系统存在的危险性或称之谓不安全因素进行辨识定性和定量分析，确认系统发生危险的可能性及其严重程度，对该系统的安全性给予正确的评价，并相应地提出消除不安全因素和危险的具体对策措施。通过全面系统，有目的，有计划地实施这些措施，达到安全管理标准化、规范化，以提高安全生产水平，超前控制事故的发生。 我国的安全评价制度：根据《安全生产法》的有关规定和国务院颁布的《安全生产许可证条例》2021年1月7日国务院常务会议通过，国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全生产许可证制度。国家安全生产监督管理总局为此制定和发布了《安全现状评价导则》、《安全预评价导则》和《安全验收评价导则》。从事安全评价需由具备国家规定资质的安全评价机构承担。 ——安全性评价的基本程序 该基本程序既适用于企业自评，也适用于专业安全评价机构的安全评价。 1、熟悉系统 广泛收集有关资料并熟悉这些资料，包括工艺流程、物料的危害特性、操作条件、设备结构、平面立面布置、环境状况等，以及有关的法规、标准、制度、相似事故案例。为了防止发生漏错，一般将系统划分成若干子系统称为单元进行评价。 2、识别危险 采用科学的方法和手段充分地辨识和查找系统内存在的各种危险因素, 包括固有的、潜在的，以及可能出现的和在一定条件下转化的新的危险。 3、危险的量化 将找出来的危险因素，尽可能给予量化，并以数量大小说明其危险程度。对于定量安全性评价，还要求给出事故的概率和可能造成的损失。 4、计算危险度或风险率 通过一定的数学模型计算出系统或子系统的危险度，或风险率。若知道事故的概率和损失，则风险率=事故概率×事故损失 5、危险的排除
安全评价个人工作总结 安全评价个人工作总结 “做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目标，自肩负安全员这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职将近两年来，严格按照项目部制定的工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针 , 强化安全生产管理，在项目经理的正确领导下，项目部有关领导的信任与支持下，从事我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入工作，工作中我感到非常充实。 回顾安全工作，根据公司各部门实际情况及特点，采取不同的方式进行培训. 1、加大宣传力度：通过黑板报、消防日、安全生产月、铁网一号、二号等多种形式做好宣传，尽可能地提高员工的安全意识。在6月份的安全宣传月活动中，在市里领导参加活动的同时，举办了专职安全员技能知识比武大赛。借助形势，加大了在员工中的安全教育宣传力度，让尽可能多的职工参与到活动中去。 2、民工学校：公司定期组织人员利用晚上休息时间给民工上安全课，产生了很好的效果。三级安全教育：员工三级安全教育是项目最基本的安全培训，在招聘后就开始进行新员工三级教育，做到不合格不上岗，杜绝了以往的先上岗后培训的现象，使新员工三级培训率达到100%。对老员工做好安全再教育工作，圆
满完成了全年的安全培训计划。3、自身的学习与修养：今年10月份参加了由浙江省安全机构组织的安全员培训，并取得了政府部门颁发的合格证书。加强自身的学习与提高，除了和同事们一起学习集团的安全制度、安全文件、录像外，多方面查找资料，与集团各项目负责安全的同事相互学习，充实自己。4、定期不定期进行安全生产检查，查找安全隐患、纠正现场违纪现象、改善工作环境和员工劳动条件，消除安全隐患。通过现场检查，发现问题，及时以公司通知的方式提醒各班组，通过实例现场教育违纪违规人员，阐明其可能会造成的危害，减少操作中的安全隐患。 本人自20xx年3月份以“专职安全员”身份参加工作以来，一直以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职六年来，严格按照每年年初制定的安全工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。在项目部有关领导的信任与支持下，我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入到工作当中，六年来的工作我感到非常充实。现将个人近年来的工作情况进行总结如下： 1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力，思想上围绕爱国爱党，行动上处处想着局利益积极上进，协
2013安全评价师基础知识笔记 考点一、危险有害因素辨识:前期准备 一、区域危险有害因素辨识方案的编制原则及包含要素 1.编制原则：科学性原则、系统性原则、整体性原则、预测性和可控性原则 2.包含要素：区域整体布局、区域基础设施、区域的安全管理规划、区域应急救援体系规划、区域安全监管体系的有效性分析、其他要素 二、资料收集方案的编制 1.收集资料的基本要求： ①资料可信性收集由权威部门提供的政府统计部门和主管部门核准的资料，并以部门专题研究成果为补充 ②资料准确性 ③资料完整性 ④资料实用性 有关目标数据的采用近期国民经济与社会发展目标要以“国民经济和社会发展五年规划纲要”为依据.远期的经济发展目标要由发展改革部门提供数据单位。数据统一采用国际标准单位，且一般情况下小数点后保留2位数 ⑤资料时限要求应收集近10年内有关分析评价的总体规划与专项规划所需要的资料 2.资料的主要内容：经济社会基础资料、现状资料、规划及专项调查资料
3.资料收集的主要途径： (1)文字资料的收集。根据需要，通过对口部门和单位收集相关文字资料(2)实地调查(3)网络查询考点二、危化品安全许可安评探讨 检查的主要内容 一、人力与管理综合安全检查表(人) 1.安全管理组织机构 2.安全管理制度 3.操作规程建立考试就到 根据产品工艺规程、安全技术规程的要求，编制各岗位安全操作法或规程。 4.安全生产投入与工伤保险 1)安全生产投入 2)工伤保险(工伤社会保险、从业人员缴纳保险费) 5.应急救援 1)应急救援组织和队伍检查 2)应急救援预案并定期演练计划检查 3)应急救援器材检查 4)通讯、报警装置检查
安全评价基本知识 1、安全评价的术语和定义 1、1安全安全是指不受威胁，没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险的危害的隐患。是免除了不可接受的损害风险的状态。安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。 总之:安全是人、物、环境，不受到威胁和破坏的一种良好状态。 1、2安全生产安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。 所谓“安全生产”，就是指在生产经营活动中，为避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。 “安全生产”这个概念，一般意义上讲，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境、方法的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行的，防止人身伤亡财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障劳动者的安全健康和设备设施免受损坏、环境的免受破坏的一切行为。 安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。 1、3安全评价以实现安全为目的、应用安全系统工程原理和方法，辨识与分析工程、系统、生产经营活动中的危险、有害因素，预测发生事故造成职业危害的可能性及其严重程度，提出科学、合理、可行的安全对策措施建议、做出评价结论的活动。安全评价可针对一个特定的对象，也可针对一定区域范围。 1、4安全评价机构是指依法取得安全评价相应的资质，按照资质证书规定的业务范围开展安全评价活动的社会中介服务组织。 1、5安全评价人员
安全员个人工作总结及自我评价 安全员是安全和质量的把关人，所以对自己的工作了解清晰，以下YJBYS为大家收集了安全员个人工作总结及工作自我评价，供大家参考! 第一篇：安全员个人工作总结及自我评价 我公司安全生产管理工作始终贯彻执行安全第一，预防为主的方针，坚持管生产必须管安全、谁主管谁负责的安全生产责任制，全面提高全体员工的科学管理和文明施工意识，建立有效的安全生产保障体系。截止目前，公司建设的工程项目未出现任何等级的安全事故。 我公司于20xx年取得了公路工程施工总承包、路面工程专业承包、路基工程专业承包贰级资质，并取得了与企业施工资质相应的建筑业企业安全资格证书。公司自开始从事工程项目施工起就建毒：了安全生产管理机构，组建了XXXX安全生产领导小组，小组下设办公室，办公室设在质量安全保障部。公司总经理XXX对公司安全生产管理工作全面负责，总经济师XXX对公司机关安全生产管理工作负责，副总经理XXX对公司在建项目部安全生产管理工作负责，安全生产管理具体工作由质量安全保障部经理XXX负责。各项目经理部根据业主或监理工程师的要求，在工程管理部的管理体系下成立项目安全生产领导小组。 健全了安全生产管理制度和项目经理部各岗位安全职责，绘制了安全生产网络图，制定了一系列安全生产保障措施、各项操作规程和技术要求，规范了员工的行为，使安全工作有章可循，并在生产管理中得以落实，保障了安全生产管理的有效运行。并制定了《安全生产事故应急救援预案》， 1
让每一个员工都掌握了救援知识和基本技能，从而陵安全工作的实施得到彻底的保证。 在建的各项目经理部都成立了以项目经理为组长，副经理为副组长，各科室、各施工队负责人为成员的安全生产领导小组，有针对性地签定了安全生产责任制，层层落实。安全生产领导小组经常深入施工现场进行检查，及时向公司领导汇报安全生产情况及所采取措施，消除潜在的安全隐患。在项目经理部的直接领导下，认真贯彻执行上级有关的安全生产方针、政策、法规、制度等，推动本项目的安全生产工作。 公司把安全生产工作放在第一位，各职能部门和各项目经理部也部加强了对安全生产工作的重视。公司经常组织人员对各职能部门及各项目经理部对安全工作责任人考核检查安全生产记录，及深入现场检查，把检查结果作为业绩考核的依据之一记录在案。公司为了促进员工学习安全生产法律法规，加大安全生产宣传力度，在项目经理部设置专职安全员。规定对项目经理部安全生产的宣传、教育工作认真负责，对新上岗人员会同相关部门进行上岗前的安全教育，协助处理搞好本项目特种作业人员培训工作。截止目前，我公司培训的特种作业人员有：施工员42人，质检员38人，预算员工2人，安全员63人，材料员6人，机械员172人，登高作业人员7人，电工30人，电焊工37人，锅炉工5人，劳资员1人，做到特殊工种工人100%持证上岗。 公司质量安全保障部每半年组织一次安全工作大检查。项目经理部每月组织一次全面的安全生产大检查。安全检查由项目经理负责，项目副经理牵头，有关职能部门的负责人和项目专职安全员参加。对查出的事故隐 2
第一章危险有害因素辨识 （一）前期准备 1、区域危害有害因素辨识方案的编制原则 （1）区域规划是指在一定地域范围内对国民经济建设和土地利用的总体部署，即是人们根据现有的认识，对规划区域的未来设想和理想状态及其实施方案的选择过程。 （2）区域规划的主要任务是根据规划区域的发展条件，从其历史、现状和发展趋势出发，明确规划区域社会经济发展的方向和目标，对区域社会经济发展和总体建设，包括土地利用、城镇建设、基础设施和公共服务设施布局、环境保护等方面做出总体部署，对生产性和非生产性的建设项目进行统筹安排，并提出实施政策。 （3）区域规划目的是发挥区域的整体优势，达到人和自然的和谐共生，促使区域社会经济快速、稳定、协调和可持续发展。 （4）工业生产集中区域：是根据地区区域规划和经济发展需要建立起来的企业、厂房、设施等相对集中的一个区域。各类危险有害因素、重大危险源以及隐患集中出现在这个区域，事故发生后的连带、重叠影响严重。因此，对区域危害有害因素的辨识非常重要。 （5）区域危害有害因素辨识方案的编制原则 〃科学性〃系统性〃整体性〃预测性和可控性 辨识应把握区域的本质特征：整体性特征（区域内部某一局部的变化会导致整个区域的变化）；结构性特征（区域的构成单元，按一定的联系产生结构）和高度相关性特征（各结构性区域的高度相关性的特点）。 2、辨识方案涉及的主要内容（要素） （1）区域整体布局：涉及土地利用、功能区的安全划分、产业布局安全规划、临时应急避难所规划和产业关联度。 （2）区域基础设施：涉及消防站的建设地点及消防设施配臵规划、运输网、管廊、供水、供电和供气等安全规划。 （3）区域的安全管理计划：涉及管理机构的设臵、安全生产规章制度的建立、重大危险源的监督管理以及重点防护区的监督管理规划。 （4）区域应急救援体系规划：涉及组织机构、监测预警系统、指挥系统、应急预案体系和应急管理机制的规划。 （5）区域安全监管体系的有效性分析 （6）其他要素：包括环境安全、公共卫生、社会治安、自然灾害、海事安全，以及自然条件、人力资源、产业环境对区域社会经济发展的影响等。 3、资料收集的方案的编制 保证所收集资料的真实性和实时性。 资料的主要内容： 〃经济社会基础资料 通过各级政府职能部门（发改、统计、国土资源局、建设、交通、水利、林业、农业等等）及相关部门收集人口、经济社会发展的基础资料。 规划及专项调查资料 包括收集人口的规划预测、经济社会发展规划、各部门的“五年规划”及行业用地、区域划分、空间布局的规划资料，尤其注意收集重点项目、重点区域的规划资料，收集相关的规划图件。 4、资料收集的技术路线和工作步骤 〃制定资料收集实施方案；
安全评价基本知识部分(DOC 14)
安全评价基本知识（部分） 一．安全评价概述 1.安全评价 是以实现工程、系统安全为目的，应用安全系统工程原理和方法，对工程、系统中存在的危险、有害因素进行识别与分析，判断工程、系统发生事故和急性职业危害的可能性及其严重程度，提出安全对策建议，从而为工程、系统制定防范措施和管理决策提供科学依据。 2.安全 是指不会发生损失或伤害的一种状态。 3.安全的实质 就是防止事故，消除导致死亡、伤害、急性职业危害及各种财产损失发生的条件。 4.危险 是指易于受到损害或伤害的一种状态 5.事故 是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。 6.风险 是危险、危害事故发生的可能性与危险、危害事故严重程度的综合度量。 7.风险 危险、危害事故发生的可能性与危险、危害事故所造成损失的严
重程度的综合度量。 8.系统 是指由若干相互联系的、为了达到一定目标而具有独立功能的要素所构成的有机整体。 9.系统安全 是指在系统寿命期间内应用系统安全工程和管理方法，识别系统中的危险源，定性或定量表征其危险性，并采取控制措施使其危险性最小化，从而使系统在规定的性能、时间和成本范围内达到最佳的可接受安全程度。 10.安全系统工程 是以预测和防止事故为中心，以识别、分析评价和控制安全风险为重点，开发、研究出来的安全理论和方法体系 11.安全评价的目的 是查找、分析和预测工程、系统存在的危险、有害因素及可能导致的危险、危害后果和程度，提出合理可行的安全对策措施，指导危险源监控和事故预防，以达到最低事故率、最少损失和最优的安全投资效益。 12.安全评价的目的 是查找、分析和预测工程、系统存在的危险、有害因素及可能导致的危险、危害后果和程度，提出合理可行的安全对策措施，指导危险源监控和事故预防，以达到最低事故率、最少损失和最优的安全投资效益。
安全评价基础知识 王瑜 二零零九年
目录 1. 安全评价概述 (1) 1.1. 安全评价的定义 (1) 1.2. 安全评价的目的 (1) 1.3. 安全评价的意义 (1) 1.4. 安全评价的程序及依据 (1) 1.4.1. 安全评价的依据 (1) 1.4.2. 安全评价的程序 (2) 1.5. 安全评价原理及原则 (2) 1.5.1. 原理 (2) 1.5.2. 原则 (2) 1.6. 安全评价的限制因素 (2) 1.7. 安全评价的程序 (3) 1.8. 安全评价规范 (3) 1.9. 安全评价内容 (3) 1.10. 风险判别指标 (3) 1.11. 安全评价分类 (3) 1.11.1. 安全预评价 (3) 1.11.2. 安全验收评价 (4) 1.11.3. 安全现状综合评价 (4) 1.11.4. 专项安全评价 (4) 1.11.5. 联系与区别 (4) 1.12. 故障率、可靠度、故障密度函数 (4) 1.13. 事故致因理论 (4) 1.13.1. 事故因果论 (4) 1.13.2. 管理失误论 (5) 1.13.3. 扰动起源论 (5) 1.13.4. 能量转移论 (5) 1.13.5. 轨迹交叉论 (5) 1.13.6. 人因素的系统理论 (5) 1.13.7. 综合原因论 (5) 2. 生产安全事故案例分析 (6) 2.1. 事故案例在安全评价中的作用 (6) 2.2. 事故案例的分析方法 (6) 2.2.1. 事故分析步骤 (6) 2.2.2. 事故原因分析的内容 (6) 2.2.3. 事故分析的技术方法 (7) 3. 危险有害因素识别 (7) 3.1. 定义 (7) 3.2. 危险、有害因素产生的原因 (8) 3.3. 危险有害物质、能量失去控制的主要体现 (8) 3.3.1. 人的不安全行为（13类）： (8) 3.3.2. 物的不安全状态 (8) 3.3.3. 管理缺陷 (8)
安全评价个人工作总结 本页是最新发布的《安全评价个人工作总结》的详细范文参考文章，好的范文应该跟大家分享，重新了一下发到。 中国水利水电第十一工程局有限公司 二0一三年一期 安全评价工作总结 批准： 校核： 编制： 六分局羊曲电站项目经理部 二〇一三年十二月二十五日 安全评价工作总结报告
xx年羊曲在公司、分局的领导下，在项目部领导班子的带领下，在项目部全体员工的共同努力下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理工作方针，结合xx年项目部安全管理工作计划，深入落实公司、分局安全发展理念，夯实管理基础，狠抓安全管理工作，强化内部安全管理、现场监督管理，深化隐患排查治理，增强员工安全意识。经过项目部各科室、中队的积极努力，本年度无各类安全事故发生，实现了xx年全年目标。现将全年安全评价工作总结如下： 一、年度安全生产情况 全年未发生安全事故，安全生产形势稳定，安全管理工作处于可控在控状态。自羊曲左岸临时混凝土拌和及砂石加工系统设备安装工程开工以来，累计实现安全生产419天。坚持以落实安全生产责任制为核心，以零死亡事故为目标，以加强安全教育培训，抓员工安全意识为主线，全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。 二、安全生产人员及机构配置情况 根据集团公司、公司文件精神要求，为进一步明确项目部主管领导生产岗位的安全责任，强化项目部领导层安全生产工作的全面管
理责任主体，项目部建立了安全生产委员会、hse监督管理部门、安全生产责任体系、安全生产技术保障体系、安全生产实施体系、安全生产监督管理体系，配备1名安全总监、2名专职安全管理人员，3名兼职管理人员，并根据 ___情况及时进行了更新（羊曲项目安 〔xx〕6号），以文件形式发放各作业队、各科室；调整后的各安全生产管理体系情况如下： 1、安全生产委员会 主任：刘中峡 副主任：吴威郑文明熊翔吕元春 成员：张焱兵文青芬王震刘继明李娜 田振伟李向伟 2、Hse监督管理部门 负责人：刘继明
安全教育培训效果评价报告 NO：01 培训名称/内容安全生产法律法规、安全生产管理制度、 岗位安全操作规程、消防知识、职业卫生 健康知识应急基础知识、风险分级管控和 安全隐患排查治理知识等。 培训时间 2017年2月13-18 日6天 （每天4课时总计 24课时） 培训效果反馈调查形 式□考试√□调查□问卷√□座谈□工作演练√□问询□其它： 培训项目效果反馈调 查结果 □好√较好□一般□差 培训效果评价分析： 1.本次培训针对于我站个岗位员工共16人，（56人次，参加培训的），共24学时。 2.培训内容符合我站本年度安全培训计划， 3.培训内容有所扩展，培训方式较以往有所改变而且灵活，受训人员齐全。 4.培训过程中，建议延长受训人员与培训老师间的活动时间，或增加互动交流。 5.本次培训新员工感受较深，特别是职业危害对人体健康损害危险源辨识及风险控制认识。在我们的日常工作中，在任何岗位上都存在不同程度的危险。所以，大家在止防各种危害危险、安全事故时，安全放在了首位，预防在前。 6.建议将受训人员分成小组分批培训，既不影响工作，又能提高学习积极性和兴趣。 培训老师签字： 2014年7月 9日评审人或负责人签字： 2014年7月 9日
XXXX项目可行性研究报告报告日期XXXX年XXXX月XXXX日
目录 第一节项目概况 一、项目背景 二、投资方简介 三、目标公司简介 第二节拟投资行业及市场概况 第三节项目实施的必要性与可行性 一、项目实施的必要性 二、目标公司市场分析 三、项目实施的可行性 第四节项目内容及实施方案 第五节项目效益分析 一、经营收入估算 二、经营总成本估算 三、经营利润与财务评价 第六节项目风险分析及对策 一、市场风险及对策 二、技术风险及对策 三、财务风险及对策 …… 第七节投资方案 一、收购定价
安全评价师工作总结 篇一：安全评价师工作总结 XX年度个人工作总结 XX年即将过去，在新的一年到来之际，对自己本年度工作情况进行总结，以勉励自己 知不足而奋进。 一、工作回顾和总结 1、积极做好本职工作，保质保量做好安评工作 (1)工作总体完成情况XX年度公司的安全评价范围发生了较大的变化，为了控制评价的风险、提高评价工作效率，公司决定将主要精力由化工项目转向电子、机械等轻工项目。针对这类行业的特点， 我与公司其他同事在总结以前报告的基础上，逐渐形成了较为成熟的评价流程，分别编制了 一般电子行业安全现状评价报告模板、机械加工行业安全现状评价报告模板，提高了安全评 价的效率。截止12月20日，我共完成各类安全评价报告38项。由于我国安全评价起步较晚，在评价规范、评价技术方面存在很大不足，在项目的评审 时没有规范的要求。针对这一情况在报告审核时，我与同事总结出三点体会：一是报告格式 严格按照导则要求；二是报告内容不漏评、不错评；三
是禁止任何形式的虚假内容。在审核 报告时，严格按照这三点要求对照检查，保证了安全评价报告质量，XX年度安全评价项目 评审通过率达到100%。 2、加强学习，重视实践应用，提高工作能力安全评价工作要求评价人员要有广泛的知识结构。国家关于安全生产的法律法规和规范，在进行具体的安全评价工作前必须对熟悉这些法规和标准，才能谈得上应用。针对这一情况我制定了以下较为可行的 学习方法 (1)制定可行的学习计划每周周五下午在相关网站收集最新的与评价相关的法规和标准，并及时了解其中的重点内容。 (2)加强交流与沟通，取长补短通过网络与国内其他安评机构、设计单位、施工单位、政府部门的朋友加强交流，对安 全生产领域的问题展开讨论和沟通，提高了自己的工作能力，在部分项目实施过程中受益匪 浅。 (3)及时总结 安全评价现场检查结束，及时出具安全评价检查意见，并与其他同类项目的检查意见对，提高对规范标准的应用能
安全生产自我评价报告 我公司安全生产管理工资始终贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的安全生产责任制，全面提高全体员工的科学管理和文明施工意识，建立有效的安全生产保障体系。截止目前，公司建设的工程项目未出现任何等级的安全事故。 我公司于年取得了公路工程施工总承包、路面工程专业承包、路基工程专业承包贰级资质，并取得了与企业施工资质相应的建筑企业安全资格证书。公司自开始从事工程项目施工起就建——毒：了安全生产管理机构，组建了XXXX 安全生产领导小组，小组下设办公室，办公室设在质量安全保障部。公司总经理XXX对公司安全生产管理工作全面负责，总经济师XXX对公司机关安全生产管理工作负责，副总经理XXX对公司在建项目部安全生产管理工作负责，安全生产管理具体工作由质量安全保障部经理XXX负责。各项目经理部根据业主或监理工程师的要求，在工程管理部的管理体系下成立项目安全生产领导小组。 健全了安全生产管理制度和项目经理部各岗位安全职责，绘制了安全生产网络图，制定了一系列安全生产保障措施、各项操作规程和技术要求，规范了员工的行为，使安全工作有章可循，并在生产管理中得以落实，保障了安全生产管理的有效运行。并制定了《安全生产事故应急救援预案》，让每一个员工都掌握了救援知识和基本技能，从而陵安全工作的实施得到彻底的保证。 在建的各项目经理部都成立了以项目经理为组长，副经理为副组长，各科室、各施工队负责人为成员的安全生产领导小组，有针对性地鉴定了安全生产责任制，层层落实。安全生产领导小组经常深入施工现场进行检查，及时向公司领导汇报安全生产情况及所采取措施，消除潜在的安全隐患。在项目经理部的直接领导下，认真贯彻执行上级有关的安全生产方针、政策、法规、制度等，推动本项目的安全生产工作。 公司把安全生产工作放在第一位，各职能部门和各项目经理部也部加强了对安全生产工作的重视。公司经常组织人员对各职能部门及各项目经理部对安全工作责任人考核检查安全生产记录，及深入现场检查，把检查结果作为业绩考核的依据之一记录在案。公司为了促进员工学习安全生产法律法规，加大安全生产宣传力度，在项目经理部设置专职安全员。规定对项目经理部安全生产的宣传、教育工作认真负责，对新上岗人员会同相关部门进行上岗前的安全教育，协助处理搞好本项目特种作业人员培训工作。截止目前，我公司培训的特种作业人员有：施工员42人，质检员38人，预算员工2人，安全员63人，材料员6人，机械员172人，登高作业人员7人，电工30人，电焊工37人，锅炉工5人，劳资员1人，做到特殊工种工人100%持证上岗。 公司质量安全保障部每半年组织一次安全工作大检查。项目经理部每月组织一次全面的安全生产大检查。安全检查由项目经理负责，项目副经理牵头，有关职能部门的负责人和项目专职安全员参加。对查出的事故隐患，事故苗头，有关部门制定整改计划，做到定人、定措施、定完成日期，条条有落实，款款有交代，在隐患未消除间，采取可靠的防护措施，若危及职工人身安全的应立即停止作业。加大对特殊工种操作的检查频率，降低危险系数。配备足够的安全检查人员，做到按制度、按规定监督检查，及时记录，每月汇总。各项目经理部制定防洪防汛措施，成立了以项目副经理为组长的防汛领导小组，签定安全责任书，密切注
B.规章与标准 D.技术与社会 A.薪酬标准 C.知识领域 A. 200 米 C. 500 米 B. 2.5 Mpa- L D. 0.5 Mpa- L B.工人阶级 D.政党 A.工作要求 C.岗位要求 1. 法的概念有（ ）之分。A A. 广义与狭义 C.规范与条例 2. 职业、工种和岗位是将职业按不同（ ）进行的具体划分。D B. 学历层次 D.需要或要求 3. 重大危险源的单元是指一?个（套）生 产装置、设施或场所，或同属一 个工厂的且边缘距离小于（ ）的几个 （套）生产装置、设施或场 所。C B. 300 米 D. 1000 米 4. 《特种设备安全监察条例》规定，最高工作压力大于或等于O.IMpa, 容积大于或等于25L,且最高工作压力与容积的乘积不小于（） 的容器为压力容器。B A. lO.OMpa-L C. 5.0 Mpa- L 5. 社会主义法的本质在于它是（ ） 领导下的广大人民的意志以国家 意志形式的法律体现。B A. 共产党 C. 农民阶级 6. 按照考试学分类，职业技能鉴定是以既定 职业技能等级标准为依据, 衡量应试人员是否达到（ ）的标准参照考试。D B. 职业要求 D. 职业或岗位要求
B.厂房I W J 度 7. 化工厂危险程度分级法是以化工生产、贮存过程中的物质、物量指数 为基础，用有关系数修正后求出工厂的危险等级。在厂房修正系数中, 不予考虑的因素是（ ）o B A. 厂房结构 C. 厂房耐火等级
（ ）。A A.可燃气体 C.固体状可燃物质 13. 法律规范实际上是一种（ A. “人”与“人” C. “人”与“政府” 14. 职业道德是一种（ ）, A.法律规定 C.职业规范 8. 常用的防雷装置中，（ ）是接闪器。B A. 避雷器 B,避雷线 C.引下线 D.接地装置 9. 法作为一种社会规范，在其发生作用的范围内具有普通性、（ ） 和约束性。C A. 共性 B.特殊性 C.稳定性 D.随意性 10. 安全评价师职业资格鉴定分为理论知识和（ ）两个部分。A A. 专业能力 B.专业知识 C.专业技能 D.职业道德 11. 以下关于道化学火灾、爆炸危险指数法中物质系数的描述，不正确的 是（ ）o D A. 物质系数（MF ）是表述物质在燃烧或其他化学反应引起的火灾、 爆 炸时释放能量大小的内在特性 B. 一般而言，对于可燃液体，闪点越低，MF 越大 C. 一般而言，物质热稳定性越好，MF 越小 D. MF 是物质自身固有的内在特性，与工艺单元操作温度无关 12. 国家标准《爆炸和火灾危险环境电力装 置设计规范》将在火灾危险环 境中能引起火灾危险的可燃物质分为四种，不包括下列选项中的 B. 司燃液体 D. 可燃性纤维 ）关系的行为规则。A B. “人”与“社会” D. “人”与“社会团体” 受社
安全评价工作总结 姓名：XXX 部门：XXX 日期：XXX
安全评价工作总结 一、扎实做好全员安全评价的宣传教育工作，营造安全生产文化氛围。 各项目部对全员评价工作给予足够重视，充分认识深入开展全员安全评价工作是现阶段提高职工的安全意识和技能、完善安全管理，培育企业安全文化的重要手段和载体，进一步做好宣传发动工作，采用正激励的方式、方法鼓励调动广大职工积极参与安全管理工作，确保全员安全评价工作有效发展。 二、公司各级部门，认真贯彻执行安全评价工作。 1、班组全员安全评价，利用每天班前会的时间，结合现场岗位作业内容，围绕作业过程中涉及到的人员、设备、设施、环境和规程进行危险辨识、行为评价、查找问题。 2、项目部安全评价，项目部安全管理人员能够认真的把生产过程中查出的隐患逐一归纳整理，制定相应的整改措施加以整改，并指导班组逐步杜绝类似的隐患，保证员工的安全。 3、公司把开展全员安全评价工作同营造和培育企业安全文化相结合。通过开展安全评价，树立以人为本，安全第一，实现零工伤的理念和目标，培育全体员工自己不违章，也不允许他人违章，自觉遵章守纪的习惯和意识，实现由我要安全向我会安全的转变。 三、结合安全评价，全面推行安全操作标准化指导卡 各项目部一班组为单位，组织对自身所有的生产活动进行全面评价和梳理。经常性作业由班组对作业任务进行评审，归纳整合成若干个作业活动，结合每项作业活动所需的作业步骤制定具体作业程序，最后将 第 2 页共 4 页
从事该项作业活动存在的危险，应遵守的规程和标准等一一细化，分解到作业程序中每个作业环节里去，形成岗位安全操作标准化指导卡，指导职工作业。 第 3 页共 4 页
安全评价师资格转换培训资料 1、社会主义法律的本质是为工人阶级服务。 2、职业技能是衡量职业或岗位的要求。 3、法是具有普通性、稳定性、约束性。 4、GB50058-92可燃物的分类：可燃液体（如柴油、润滑油、变压器油等）、可燃粉尘（如铝粉、焦炭粉、煤矿粉、面粉、合成树脂粉等）、固体状可燃物质（如煤、焦炭、木等）、可燃纤维（如棉花纤维、麻纤维、丝纤维、毛纤维、木质纤维、合成纤维等），不含气体。 5、法规是一种人与人的行为规范。 6、职业道德是一种职业规范，是员工的义务。 7、故障树是需要求出概率的重要度。 8、《中华人民共和国安全生产法》于2002年11月1日起施行。 9、锅炉应设置2个安全阀。 10、作业场所噪声声级卫生每天连续接触噪声8小时，噪声声级卫生限值为85dB(A)；按接触时间减半，噪声声级卫生限值增加3dB(A)的原则，确定其噪声声级限值。但最高限值不得超过115dB（A）。 11、《中华人民共和国安全生产法》中安全生产中介服务的特征是：独立性、服务性、专业性、不包括综合性。 12、一个岗位可以包括一个或几个工种。 13、《中华人民共和国安全生产法》中安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。 14、《中华人民共和国劳动法》赋予劳动者权利中不包括享有选择不同工种的权利。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息
休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 15、非燃烧材料是指在空气中受到燃烧或高温作用时不起火、不微燃、不炭化的材料。 16、职业共分为八大类（八大类、66个中类、413个小类），其中安全评价师属于第二大类，即专业技术人员。 17、《中华人民共和国就业促进法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2007年8月30日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。 18、HAZOP方法中分析的工艺参数不包括闪点。包括：流量、时间、次数、混合、压力、组分、粘度、副产物、温度、PH值、电压、分离、液位、速率、数据、反应。 19、AQ8001-2007等自2007年4月1日起施行。 20、安全验收评价导则中前期准备包括：明确评价对象及其评价范围；组建评价组；收集国内外相关法律法规、标准、规章、规范；安全预评价报告、初步设计文件、施工图、工程监理报告、工业园区规划设计文件，各项安全设施、设备、装置检测报告、交工报告、现场勘察记录、检测记录、查验特种设备使用、特殊作业、从业等许可证明，典型事故案例、事故应急预案及演练报告、安全管理制度台帐、各级各类从业人员安全培训落实情况等实地调查收集到的基础资料。 21、职业道德行为准则的落实主要依靠：自我约束、法律约束、行政监管、群众监督。
安全评价师基础知识
安全评价师基础知识 主要内容 ?一、相关法律、法规和标准、规范 ?二、安全评价技术基础知识 ?三、安全生产技术理论知识 ?四、安全生产管理基础知识 一、相关法律、法规和标准、规范 ?（一）安全评价法律基础知识 1.法的概念、特征、分类 ?（1）法的概念和特征 法的概念有广义与狭义之分。 广义的法是指国家按照统治阶级的利益和意志制定或者认可、并由国家强制力保证其实施的行为规范的总和。 狭义的法是指具体的法律规范，包括宪法、法令、法律、行政法规、地方性法规、行政规章、判例、习惯法等各种成文法和不成文法。 ?法的目的在于维护有利于统治阶级的社会关系和社会秩 序，是统治阶级实现其统治的一项重要工具。 ?法的制定 依照《立法法》的规定，我国制定法的程序主要包括法的草案的提出、讨论审议、表决通过和公布施行国务院提出的法律草案需要提请全国人大或其常委会审议，须经3 次常委会审议后方能付诸表决是否通过。
（2）法律规范 法律规范是国家机关制定或者认可、由国家强制力保证其实施的 一般行为规则，它反映由一定的物质生活条件所决定的统治阶级的意志。 法律规范实际上是一种“人”与“人”关系的行为规则。 (3）法的本质 法的最本质的属性是统治阶级的意志。 社会主义法的本质在于它是工人阶级领导下的广大人民的意志以国家意志形式的法律体现。社会主义法具有鲜明的阶级性和广泛的人民性，是阶级性与人民性的统一。法作为统治阶级的意志可以体现在3 个方面： ●意志内容的一般性 ●意志内容的客观性 ●意志内容的社会性 (4) 法的效力 法的效力即法的生效范围，是指法律规范对什么人、在什么地方和什么时间发生效力。 ●关于人的效力 ●关于地域的效力 ●关于时间的效力 (5) 法律责任 ?法律责任是指由于违法行为而应当承担的法律后果，它与法律制裁相联系。?法律制裁是指依据法律对违法者采取的惩罚措施。 (6) 法的特征