2002年劳动保障宣传工作要点
发文单位：劳动和社会保障部
发布日期：2002-3-21
执行日期：2002-3-21
2002年，劳动保障宣传工作要以邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，按照全国劳动保障工作会议的部署，围绕劳动保障中心工作，采取灵活多样的形式，突出重点，深入宣传劳动保障的有关政策和，为做好全年劳动保障工作营造良好的舆论氛围。2002年劳动保障新闻宣传工作要点：
一、认真做好以学习宣传《新时期劳动和社会保障重要文献选编》和《领导干部社会保障知识读本》为主要内容的全国劳动保障学习宣传活动
配合《新时期劳动和社会保障重要文献选编》和《领导干部社会保障知识读本》的出版，部里决定利用半年左右的时间在全国范围内开展一次劳动保障学习宣传活动。各地劳动保障部门要充分认识劳动保障学习宣传活动的重要意义，加强与新闻主管部门和新闻媒体的配合，按照全国劳动保障学习宣传活动组委会的统一安排和部署，认真组织。全国首届劳动保障知识电视大奖赛和全国首届劳动保障知识竞赛，做到组织落实、经费落实和工作落实。
二、大力宣传两个确保的方针政策和工作情况
继续大力宣传做好两个确保工作的重要意义，宣传两个确保工作的方针政策，使社会各界和广大群众了解、支持两个确保工作，监督工作落实情况。要挖掘一批典型，加强引导，突出宣传落实两个确保的新举措，取得的新成效，凝聚力量，坚定信心，促进改革发展，维护社会稳定。
三、大力宣传就业和再就业的政策
就业和再就业工作关系到职工的切身利益，促进就业是各级政府经济和社会发展的重要目标。要大力宣传建立市场导向就业机制的必要性和重要性，宣传完善劳动力市场建设和就业服务体系建设的重要意义，开展职业教育和职业培训，加大劳动预备制度和就业准入制度的各项政策宣传力度，引导职工学习掌握技术和技能，实现再就业。集中推出拓宽就业渠道、提供就业岗位的经验做法，宣传失业保险制度和城市居民最低生活保障制度的各项政策规定，使职工群众了解政策、掌握政策。
四、宣传医疗保险制度改革的政策和经验
劳动保障工作要点 劳动保障工作要点 劳动保障工作要点 劳动保障系统将继续坚持“就业优先、保障并重、积极维权”12字工作方针，以“构建和谐劳动关系年”为抓手，全力推进就业和社会保障工作，初步实现“有岗可上、有岗能上、有岗愿上”的目标。 一、就业是民生之本。“有岗可上”是构建和谐劳动关系的前提，新的一年必须紧紧依靠发展促进就业。 1、全力办好再就业园区，打造统筹城乡就业平台。再就业园区是我县安置下岗失业人员及统筹城乡就业的平台，力争园区新增就业岗位个以上。 2、转变就业观念，推进组织就业、灵活就业。全民创业行动为契机，以组织起
来就业为基础，鼓励下岗失业人员失业不失志，努力创办小型企业，根据市场变化情况及时转变就业观念。 3、组织劳务输出，促进劳动力就地转移。探索建立就业、求职登记制度，帮助农民逐步实现就地转移就业，有序组织劳务输出。 4、全面落实再就业政策，发挥政策促就业效应。认真落实各项再就业优惠政策、积极稳妥推进城乡统筹就业工作、突出做好就业困难人员的就业帮扶工作。 5、办好劳动力市场，构建城乡一体化劳动就业服务体系。强化管理服务，提高服务质量，充分发挥劳动力市场平台作用。组织好招聘、交流洽谈会和日常职业介绍。 6、加强社区平台、乡镇劳动保障事务所建设。加快社区平台和乡镇劳动保障事务所建设，健全劳动保障联络员制度。落实专职人员，并及时进行业务培训和指导，确保城乡统筹就业工作的顺利开展。
7、积极招商入园，开发就业岗位。认真开展“招商引资突击年”活动，进一步加大招商引资力度，多方面引进各类企业特别是劳动密集型企业，开发就业岗位，创造就业平台，完成县政府下达的招商引资任务。 二、技能是就业之本。“有岗能上”是构建和谐劳动关系的基础，新的一年必须以技能鉴定为抓手强力推进职业准入制度。[本文出自那一世范文网-http://] 1、统筹培训资源，抓好技能培训。充分利用职业教育、阳光工程培训、社会培训、扶贫培训、syb创业培训、企业培训等多种方式进行技能培训，提高城乡劳动力的就业竞争能力。 2、推进技能鉴定，培养大批技术工人。提高对职业技能鉴定重大意义的认识，以培养技术工人为核心，强化就业培训工作，会同相关部门开展有针对性的就业培训，并要求培训机构做好培训和就业结合的文章。 3、加强执法检查，严格职业准入。提高
政策法规 政策法规主要内容 ?加强职业培训促进就业（国发〔2010〕36号） ?做好农民工培训工作(国办发〔2010〕11号） ?加强就业专项资金管理（财社〔2011〕64号 ?支持和促进就业有关税收政策（财税〔2010〕84号）?支持和促进就业有关税收政策具体实施（ 2010年第 25号） ?规范小额担保贷款微利项目贴息比例（财金〔2009〕 41号） ?完善小额担保贷款财政贴息政策推动妇女创业就业 工作（财金〔2009〕72号） ?普通高等学校毕业生就业工作（国发〔2011〕16号） （人社部函〔2011〕169号） ?就业失业登记证管理（人社部发〔2010〕75号）?加强公共就业服务体系建设（人社部发〔2009〕116 号） ?加强基层公共服务平台建设（人社部发〔2010〕22 号） ?加强基层平台就业工作（人社部发〔2010〕37号）?加强就业援助工作（人社部发〔2010〕29号） ?申报认定国家级充分就业示范社区和省级充分就业 星级社区（人社厅函〔2010〕165号） ?社会保险法（主席令35号） ?国务院关于加强职业培训促进就业的意见（国发 〔2010〕36号）国发〔2010〕36号 ?一、充分认识加强职业培训的重要性和紧迫性 ?二、大力开展各种形式的职业培训 ?三、切实提高职业培训质量 ?四、加大职业培训资金支持力度 ?五、加强组织领导 加强职业培训的重要性和紧迫性 ?加强职业培训是促进就业和经济发展的重大举措。 职业培训是提高劳动者技能水平和就业创业能力的主要途径。大力加强职业培训工作，建立健全面向全体劳动者的职业培训制度： ?是实施扩大就业的发展战略，解决就业总量矛盾和 结构性矛盾，促进就业和稳定就业的根本措施； ?是贯彻落实人才强国战略，加快技能人才队伍建设， 建设人力资源强国的重要任务； ?是加快经济发展方式转变，促进产业结构调整，提 高企业自主创新能力和核心竞争力的必然要求； ?是推进城乡统筹发展，加快工业化和城镇化进程的 有效手段。 职业培训工作的指导思想 ?深入贯彻落实科学发展观，以服务就业和经济发展为宗旨，坚持城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训的原则，建立覆盖对象广泛、培训形式多样、管理运作规范、保障措施健全的职业培训工作新机制，健全面向全体劳动者的职业培训制度，加快培养数以亿计的高素质技能劳动者。 目标任务 ?当前和今后一个时期，职业培训工作的主要任务是： 适应扩大就业规模、提高就业质量和增强企业竞争力的需要，完善制度、创新机制、加大投入，大规模开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，切实提高职业培训的针对性和有效性，努力实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人” 的目标，为促进就业和经济社会发展提供强有力的技能人才支持。 ?“十二五”期间，力争使新进入人力资源市场的劳动者 都有机会接受相应的职业培训，使企业技能岗位的职工得到至少一次技能提升培训，使每个有培训愿望的创业者都参加一次创业培训，使高技能人才培训满足产业结构优化升级和企业发展需求。 健全职业培训制度 适应城乡全体劳动者就业需要和职业生涯发展要求，健全职业培训制度。要统筹利用各类职业培训资源，建立以职业院校、企业和各类职业培训机构为载体的职业培训体系，大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，贯通技能劳动者从初级工、中级工、高级工到技师、高级技师的成长通道。 职业培训类型 ?就业技能培训 ?岗位技能提升培训 ?创业培训 大力开展就业技能培训 ?要面向城乡各类有就业要求和培训愿望的劳动者开 展多种形式就业技能培训。 ?坚持以就业为导向，强化实际操作技能训练和职业 素质培养，使他们达到上岗要求或掌握初级以上职业技能，着力提高培训后的就业率。 ?对农村转移就业劳动者和城镇登记失业人员，要重 点开展初级技能培训，使其掌握就业的一技之长； ?对城乡未继续升学的应届初高中毕业生等新成长劳 动力，鼓励其参加1-2个学期的劳动预备制培训，提升技能水平和就业能力； ?对企业新录用的人员，要结合就业岗位的实际要求， 通过师傅带徒弟、集中培训等形式开展岗前培训； ?对退役士兵要积极开展免费职业技能培训； ?对职业院校学生要强化职业技能和从业素质培养， 使他们掌握中级以上职业技能。 ?鼓励高等院校大力开展职业技能和就业能力培训， 加强就业创业教育和就业指导服务，促进高校毕业生就业。 岗位技能提升培训 ?适应企业产业升级和技术进步的要求，进一步健全 企业职工培训制度，充分发挥企业在职业培训工作中的重要作用。 ?鼓励企业通过多种方式广泛开展在岗职工技能提升
2020年新闻宣传报道工作总结 本文是关于2020年新闻宣传报道工作总结，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 尊敬的各位领导，各位同仁首先非常感谢市委政法委领导提供这次机会，让我们在这里相互交流、相互学习。下面，我将我县今年政法宣传工作中取得的主要成绩及采取的主要做法向在座各位领导与同仁作一简要汇报，不足之处敬请各位给予批评指正。政法宣传工作，是为整个政法工作提供智力支持、决策依据和舆论保障的一项重要工作。政法宣传工作搞得好不好，在很大程度上影响政法工作的整体水平。我县历来对政法宣传工作高度重视，注重运用宣传手段积极推动政法工作开展。随着三项重点工作深入推进，今年我县又进一步加强了政法宣传工作力度，年初，县委政法委、县三项重点工作领导小组相继印发了《关于开展三项重点工作宣传月活动的实施方案》、《关于进一步加强信息报送工作的通知》等一系列文件，进一步加强了对政法宣传工作的领导和管理，采取多项措施，狠抓落实，取得了显著成效。 据统计，今年1-8月，我县政法系统共发表各类稿件953篇，其中765篇稿件被《人民法院报》、《河南日报》、《河南法制报》以及河南电视台等国家和省级媒体采用;被《商丘日报》、《京九晚报》、《商丘平安网》等市级媒体采用188篇。较好地宣传和报道了我县在政法工作上取得的主要成绩，树立了政法机关和政法干警良好的社会形象。 回顾今年的政法宣传工作，我们采取的做法主要有以下几点一是明确目标任务，加强组织领导。年初，结合全年政法工作要点，出台了《关于进一步加强信息上报工作的通知》，进一步明确了重点宣传内容，并要求各乡镇及县直各政法单位结合各自职能和工作实际制定了新闻宣传报道工作方案。明确了主抓领导和专职信息员。县委政法委明确了一名副书记专门负责全县政法系统新闻宣传报道工作，同时明确了专职信息工作人员，负责对全县政法信息的收集整理、编发及上报。 二是实行目标责任制。年初，县委政法委把新闻宣传报道工作纳入各乡镇和县直各政法单位的年终综合目标考核。在目标考核责任书中规定了各乡镇及有关
2014年信息宣传工作要点 ????xxxx年，根据办公室领导对信息工作提出的“构建‘大信息’工作格局”、“加强信息工作品牌建设”和“提高质量、主攻报省”等要求，信息处将重点围绕四个方面开展工作： ????一、始终不渝加强队伍建设 ????围绕办公室主要领导提出的“四讲”要求，不断加强思想政治学习。认真学习毛泽东、邓小平等老一辈革命家对党的建设的有关论述，不断强化团结意识、大局意识、奉献意识和正气意识。积极参加办公室组织的各项活动，不断强化团队意识；在日常工作和对外交往中，始终谨记我们是光荣的市委办公室工作人员，牢固树立大局意识；以更好的精神状态投入工作当中，充分发扬奉献意识；坚决同丑恶现象作斗争，理直气壮地维护办公室良好形象，始终弘扬正气意识。 ????二、有条不紊开展重点工作 ????1、以进位争先为目标，积极开展报省信息工作。以xxxx年取得良好成绩的基础上，毫不动摇地继续加强报省信息工作。全年向省委报送各类信息xxxx条以上，努力提高报省高层次信息的采用率和省领导的批示率，力争xxxx年在全省实现进位争先目标。 ????2、以服务中心为目标，努力开展报市信息工作。围绕市委的中心工作和决策部署，加强组稿约稿，全年向市委领导报送《要情快报》、《信息专报》、《上报信息选编》、《重要报省信息》、《领导批示》、《信息业务通讯》等各类信息刊物300期以上，努力提高市领导在信息刊物上的批示率，更好地发挥以文辅政、以信息推动实际工作的积极作用。 ????3、以互连互通为目标，积极构建信息工作网络。组织召开全市党委系统信息工作会议、4次各县区及市直各单位信息工作座谈会（研讨会）。赴各地各部门开展信息业务研讨活动和开设信息讲座，加强各地各部门的信息工作制度建设和网络建设，提高信息员队伍的业务水平。 ????三、全力以赴实施创新工作 ????1、构建“大信息”工作格局。一是在市内建立基层信息直报点制度。在全市各乡镇（街道办事处）、列统企业和中小企业中建立30个以上基层信息直报。直报点可直接向市委办公室报送信息，主要报送基层一线的社情民意、基层反映、问题建议等信息。二是在市外建立信息共享平台。与周边地市（苏北、鲁南、皖北等地区）定期交流重要信息，为省市领导提供周边地区最新动态和经验做法。
2020新闻宣传工作总结 在20xx年里，通过新闻宣传工作的开展，结合实际情况，简单做个总结。本文是新闻宣传工作总结范文，希望对大家有帮助。 新闻宣传工作总结篇一 一年来，新闻宣传工作按照县委、政府安排部署，围绕我场中心工作，遵循“服务经济、促进开放、扩大影响、树立形象”的宗旨，结合我场实际，创造性地开展了工作。现将20XX年我场新闻宣传工作总结如下： 一、完善考核机制，在新闻宣传格局上实现了突破 今年以来我场着力构建大新闻宣传格局，完善了新闻宣传机制。制定下发了《20XX年上甘山林场新闻宣传工作要点》、《上甘山林场20XX年新闻宣传工作考核办法》等文件。为进一步加大新闻宣传力度，落实责任，今年我场把新闻宣传工作纳入考核，层层分解，给基层单位压担子、定任务，建立了新闻宣传稿件季通报、年考核制度，构建了新闻宣传工作的大格局。场党委对新闻工作高度重视，年初拿出了1.5万元专项资金对20XX年新闻工作成绩突出的基层单位和优秀通讯员进行了表彰奖励，极大的调动了各基层单位和通讯员的积极性，为20XX年的新闻工作奠定了良好的基础。各基层单位围绕当前的中心工作，在我场宣传带动
引导下，把握舆论导向，突出工作亮点，较好地开展了新闻宣传工作。 二、深入基层服务，在选树典型上实现了突破 一年来，我场通过多下乡、常调研，深入基层、站位一线，搜集鲜活素材、培树先进典型，主动提供宣传服务，力争在市级以上媒体推出反响较大的先进人物、先进事迹、先进经验。同时，谋划印制涵盖上甘山林场基本情况和亮点工作的宣传手册，在各种重大活动中及时发放，使外来的领导和媒体记者及时发现上甘山、宣传上甘山。 一年来，我们有针对性地选择一些选题，制定宣传方案，特别是围绕我场近年来政治、经济、文化生活发生的巨大变化，加大了宣传力度，特别是对我场的经济发展、基础建设、社会稳定、资源优势等进行了多角度的充分报道，既有大篇幅的文字，又有直观的图片，既有专题又有综述。在地区内外产生了一定的影响，收到了良好宣传效果。截止12月10日我场今年在江西日报上稿1篇、大江网上稿1篇、上高电视台上稿18条，宜春日报上稿22篇，宜春新闻网上稿5篇。 三、抓好队伍建设，在素质能力上实现了突破 按照年初制定的新闻工作计划，共举办两期新闻业务培训班。在3月16日召开了上甘山林场新闻工作会议，并举办了一期培训班，参加人数近20人。为了重点培养骨干通讯员，我场抽调了4名骨干通讯员，参加了县委宣传部举办的为期4天的新闻业
运城市人力资源和社会保障局 关于印发《2011年全市劳动保障 监察工作要点》的通知 各县（市、区）人力资源和社会保障局： 根据国家人社部《关于做好2011年劳动保障监察工作的通知》精神，按照省人社厅《2011年劳动保障监察工作要点》有关要求，现将《2011年全市劳动保障监察工作要点》印发你们，请结合当地实际，认真抓好贯彻落实。 二〇一一年六月二十三日
2011年全市劳动保障监察工作要点 2011年，全市各级劳动保障监察工作要紧密围绕全市人力资源和社会保障工作会议提出的工作目标，全面推进劳动保障监察“两网化”建设，加大工资支付、社会保险等方面的监察执法力度，进一步完善监察制度，加强基层劳动保障监察队伍建设，增强预防和查处违法行为的能力，确保2011年劳动保障监察工作目标的圆满完成。重点做好以下八个方面的工作： 一、充分认清形势，增强劳动保障监察责任感 当前，我国人力资源和社会保障事业进入快速发展新阶段，对劳动保障监察工作提出了新的挑战和要求，劳动保障监察肩负的职责更为重大、任务更为繁重。依法维护劳动者合法权益，保障社会和谐稳定，将不利于安定团结的因素消灭于萌芽状态，需要我们转变社会管理方式，从源头上预防违法行为的发生；建设服务型政府理念的提出，需要我们转变执法观念，将执法检查转变为提供法律法规服务，强化在执法过程中对用人单位和劳动者进行法律法规的教育与宣传；依法治国基本方略的实施，法律法规的不断完善，劳动保障监察工作的制度化、规范化、程序化，需要我们树立全局意识和大局观念，更加严格落实法律法规对劳动保障监察、劳动仲裁及社会保险经办机构等机构部门的职责划分，更加深化多部门联合执法的综合治理机制；事业单位机构改革，既是我们解决执法队伍、执法装备、机构编制等突出问题的新机遇，更是基层劳动保障监察机构队伍脱胎换骨的大变革。
第一季度宣传思想工作计划 要点 第一季度宣传思想工作计划要点 XX年一季度，宣传思想工作要紧紧抓住工作会议精神的宣传贯彻这一中心，认真做好宣传思想政治工作，发挥舆论引导作用。 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕ｘｘ*总体要求，通过扎实宣传XX年工作会议精神，特别是重点宣传好工作报告精神，使全处员工准确、全面、及时了解掌握工作目标及发展形势，把干部员工的思想认识统一到工作会议精神和统一部署上来，为生产经营开好局起好步奠定坚实的思想基础。 二、认真组织好工作会议精神的宣传会前宣传阶段 （1）加强对XX年工作会议精神的宣传。集中组织一批贯彻工作会议精神的文章在三大媒体上进行宣传，使工作会议精神家喻户晓，人人皆知。 （2）继续加强对冬季安全生产领导干部会议精神的宣传，把思想和行动统一到加快企业发展的各项工作上来。要宣传各基层单位加强安全管理、加强安全监督和检查工作新动态；宣传各基层单位开展“强三基、反三违、除隐患、严达标”的主题活动，
不断提高员工的安全生产意识和安全工作水平的好经验和好做法，大力营造安全生产的良好氛围。 2、会中宣传阶段 （2）处电视台要精心策划电视报道方案，充分发挥电视报道 视听结合、深入家庭的优势，以丰富多彩的形式及时报道工作会 的情况。一是要认真制作大会新闻和专题新闻片头。二是对大会 要进行现场报道，当日新闻当日制作播出。三是要制作大会专题 新闻，在会后一周内反复播出。四是做好工作会上工作报告的电 视现场直播。五是要在会议召开前在电视上打出宣传标语口号。 3、会后宣传阶段 （1）随时了解掌握各单位学习宣传贯彻勘探局、工作会议精 神的情况，并对典型经验以活动简报的形式进行宣传。 三、组织好对生产安全工作的宣传围绕贯彻落实工作会议精神，做好各单位XX年各项安全生产的总结、回顾及XX年生产启动、准备等工作的宣传。 2、深入开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动。广 泛开展面向员工群众的宣传教育，通过编写宣传材料，召开座谈 讨论会以及网站、电视、宣传橱窗等形式，进一步宣传工作会议 精神，凝聚人心、鼓舞士气。 3、要深入挖掘一批贯彻工作会议精神的先进典型，集中宣传 一批基层工作的突出亮点，广泛展示员工新风采。
宣传工作计划范文2018 XX宣传工作计划范文一： 工作重点: 第一时间第一现场采撷精彩亮点,真实准确地反映校园生活, 多角度,全方面地为广大同学报道最新最快的新闻资讯,感受不同的生活片段. 管理方法: 对各成员的考察和评定,将统一按照拟定的标准实施,如每次例会的到会情况,工作手册的记录情况,工作态度(如是否积极肯干,是否在工作过程中积极思考,富于创新精神等)级工作水平的情况,都将准确地记录在册,在年终评优时,递交到研团研会作为参考. 具体工作安排: 1.重点做好学风建设的新闻报道. 2.与每个部门保持联系,快速,准确地把握各部的活动动向,得到活动的信息后,提前安排好人员,准备好相关事务,把任务责任到人. 3.密切关注院里的奖评事务,快速了解到被表彰的老师,同学的相关信息,然后在适当的时间对他们进行专访,并写出专访报道. 4.做好研团研会组织的常规性集体性活动(迎新晚会,
中秋活动,男生节等)的宣传报道工作. 5.完善部门制度,各成员的考察和评定,将统一按拟定的标准实施,及时提交每周工作周报. 6.与《清华研究生》报,《新清华》等纸版校级媒体及博学网保持沟通和联系,积极发表我院优秀作品.具体来说:焦点新闻发表稿件15篇,院系新闻发表稿件25篇,并尽量争取获得加分项目. 本学期的工作主要分为三个部分:海报展板部分;就业信息快报;电子期刊贝壳. 7.海报展板部分:海报的主要功能是为各个部门的活动起到宣传的作用,数量将由开展活动的部门决定;展板的主要功能是院系成果展示,数量将由学校的要求决定.鉴于去年研团和研会的工作量,今年将有30张左右的海报和10张左右的展板,80%的工作将在本学期完成,任务艰巨. 8.就业信息快报:每两周一期,为同学的的就业和实习提供信息. 9.电子期刊贝壳:去年制作了两期.一学期一期.本学期视宣传部的工作量情况可以适当提高频率,如一个月一期.鉴于每期的工作量较大,此计划可能比较难于实现. 这只是粗略的计划,至于细节性的工作要逐步计划,有句话说:"凡是预则立,不预则废."我和三位副部长一定会对
单位劳动保障制度 单位劳动保障制度 第一条为了使员工对本公司简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解，在工作中能认真执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本手册。 第二条制订本手册的指导思想: 以生产经营为中心，坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来，培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，充分发挥他们的积极性和创造性，保证企业奋斗目标的实现。 第三条公司情况介绍。 第四条本手册适用本公司全体员工。 第二章员工的权利和义务第五条员工必须热爱社会主义祖国，自觉遵守国家的政策、法规、法令。 第六条员工必须爱厂如爱家的意识，树立"我为公司，公司为我"的企业文化理念，关心和维护国家和企业的公共利益，忠于职守、快节奏、高质量地出色完成各项工作任务。 第七条员工必须努力学习政治，学习科学文化知识，不断提高政治、文化、技术、业务水平。 第八条员工必须遵守本公司制订的各项规章制度，对规章制度不同意见的建议， 可以在执行制度的指令的前提下，向有关部门直至厂长提出。 第九条员工对企业工作的企业管理人员的工作有进行评议和提出批评、建议的权利，对管理人员的违法违章和失职行为有申诉、控告或检举的权利。
第十条员工可按本公司制度规定，享受劳动、工资、福利等各项权利的待遇。 第三章劳动合同第十一条本公司实行劳动合同制度，凡本公司员工均应签订劳动合同。 第十二条劳动合同由公司与员工本人签订，员工应仔细阅读和了解劳动合同文件内容，同意后方可签字。劳动合同一经签订产生法律效率。 第十三条新员工招聘，按招聘岗位的基本要求，坚持全面考核，择优采用，并执行1,,个月的试用期。试用期内发现不符合用工条件，可即时辞退。 第十四条员工要求辞退或企业解聘员工，除违规违纪、违法原因可即时辞退外，其余，均应提前一个月通知对方，并不折不扣地办好档案、财物、技术资料等的清理交接工作。 第十五条劳动合同期满，企业生产经营需要，员工本人同意，可以续签劳动合同。 第十六条家住外地员工，签订劳动合同时，应出具"身份证"、"外来人员务工"和"计划生育"证明。 第四章工作纪律第十七条员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。 第十八条员工应无条件从工作分配、调动和指挥。 第十九条员工必须高度集中精力，认真负责地进行工作，把好工作质量关，节约原材料，爱护设备、工具等一切公共财物。 第二十条员工应自觉遵守文明生产、文明办公的制度规定，经常保持工作地环境的整洁，维护企业良好形象。 第二十一条员工应忠诚企业，保守本公司的技术、商务等机密。
XXXX年公司新闻宣传工作要点2011年是公司深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会、学习实践科学进展观，贯彻落实集团公司一届一次职代会暨2011年工作会，做强做大煤炭主业，做优做精化工产业，努力提升资源价值和开发水平，持续增强进展后劲，实现跨过式进展的关键一年，是落实公司“十二五”进展规划，实施公司新的五年进展战略的开局之年。 指导思想：认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学进展观，坚持团结稳固鼓劲的方针，紧紧围绕公司改革进展战略大局，以集团公司的工作部署和要求为指导，以公司党政中心工作为重点，以深入开展创先争优活动和迎接建党90周年为契机，以创新新闻宣传工作方式方法和载体为途径，全面宣传和落实公司一届六次职代会暨2011年度工作会和党建思想政治工作会精神；着力营造推动公司科学进展、促进矿区和谐的浓厚氛围；着力推进企业文化建设，提升公司的核心竞争力；着力创新体制机制，加大队伍建设，提升公司新闻宣传工作水平，做到千方百计助力公司快速健康进展，尽职尽责提升公司声誉和阻碍力，扎扎实实提升队伍整体素养，进一步展现公司的经营形象、治理形象、责任形象和人文形象，为“十二五”时期公司进展开好局、起好步提供强有力的思想保证、舆论支持和文化条件。 工作思路：认真贯彻落实集团公司党委书记、董事长华炜提出的“要让宣传工作成为集团的竞争力”指示要求，坚持新闻宣传的党性原则、“三贴近”原则和正面宣传原则，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，在思想政治、文化进展、舆论引导上取得新进展。以深入、及时、全面、准确反映公司快速进展和创新改革为主线，以宣传公司进展战略、传递公司最新动态、爱护公司形象为要紧任务，充分发挥以对外报道、《陕北矿业》和公司网站为主体，各单位宣传载体共同联动的宣传优势，持续创新方式方法，持续探究报道规律，努力提升新闻宣传和舆论引导工作的主动性、针对性和时效性，更好地服务大局，推动公司新闻宣传工作再上新台阶。
2019年社区劳动保障工作思路 【篇一】 一、加大政策落实力度，努力促进充分就业。 1．加快促进创业带动就业步伐。继续推进创业型城市创建工作，重点建立健全组织领导、政策支持、创 业培训、创业服务和工作考核五大考评体系。要认真落实小额担保贷款、税费减免等创业扶持政策，鼓励劳动 者自谋职业和自主创业。深入开展“一镇一品”创业促就业活动。要在“海虞服装”试点成功的基础上，积极培育“梅李经编”、“古里针织”等品牌，逐步形成就业创业和地方经济发展双赢的良性机制。 2．健全区域间人才劳务合作交流机制。要密切关注和积极应对年末岁初的企业缺工现象，妥善解决好重 点企业的用工难问题。要继续巩固已有的劳务合作伙伴，积极开辟新的劳务基地，更加注重对接性与匹配度， 更好地满足企业需求。要加大人才引进力度，加强区域间人才合作交流，使区域间人力资源得到充分的开发和 利用，为区域间的经济和社会发展提供有力的人才保障。 3．着力做好重点群体就业工作。继续加强对农民工、高校毕业生、就业困难人员的就业扶持。扎实做好 高校毕业生就业工作，加大政策宣传和典型宣传，强化市场推荐服务，引导毕业生自主创业、异地就业和市场 就业。进一步巩固和扩大青年见习基地，大力开发见习岗位，帮助高校毕业生积累经验，实现就业；继续做好 就业困难人员的认定工作，及时落实相关扶持政策，帮助就业困难人员实现再就业。 4．提升人力资源市场服务功能。举办好各类人力资源招聘会，特别是大型高校毕业生就业洽谈会，要策 划好、组织好各类特色招聘活动，做好市场统计分析供科学决策，打造一流的交流互动平台为企业与求职者牵 线搭桥。同时要进一步发挥职能作用，加强对人力资源中介机构和劳务派遣机构的引导、规范和管理，充分发 挥中介机构作用，积极构建公平和谐的人力资源市场运行机制。 二、加强人才队伍建设，积极为企业提供人才服务。 1．引进高层次人才。围绕加快推进经济转型升级，建设创新型城市的需要，以高层次创新创业领军人才 和团队为重点，以国际精英创新创业周活动为平台，引进一批高层次创新创业人才和团队；做好赴外招聘活动，宣传形象、介绍优惠政策，引进一线科技创新人才和青年科技人才。 2．拓宽人才交流方式。建立海外人才网，开展市留学人员及博士联谊会的各项活动，凝聚人才，以才引才；加强与海外人才联络员的沟通和联系，拓宽人才引进渠道；做好人才专项调查数据汇总工作，建立好高层 次人才、籍旅外在外人才信息库，形成调研报告，储备丰富的人才资源。 3．继续加强专技人员队伍建设。做好市专技类拔尖人才考核，和省级以上各类专家选拔和专项申报工作；推进资助项目成果转化，加快培养高层次人才；落实好各类专家的相关待遇，提升高级专家在专技人员中的辐 射带动作用和示范引领作用；通过职称培训和职称评价，不断提升专技人员的业务素质，优化专技人才队伍层 次结构。重点向高新技术企业、民营企业、外资企业以及建筑业、医药化工等行业延伸、拓展。
2012年全县宣传思想文化工作要点 2012年是实施?十二五?规划承上启下的重要一年，是全面落实党的十七届六中全会、省九次党代会、市六次党代会和县八次党代会精神，立足中原经济区建设大局，实现台前奋起求进、赶超发展的关键之年，也是喜迎党的十八大胜利召开之年。全县宣传思想文化工作总的思路是：深入贯彻落实科学发展观，以迎接宣传贯彻党的十八大为主线，以开展“一创双优”活动为动力，紧紧围绕中原经济区建设，着力为加快“两个构建”、实现“两个提高”营造良好的氛围，着力巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论，着力推进社会主义核心价值体系建设，着力实施文化大发展大繁荣“八大工程”，着力贯彻“四有”要求，务实宣传，创新求进，唱响主旋律，打好主动仗，为建设富裕和谐美丽新台前提供强大的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。 一、“一创双优”活动学习宣传工作 1.加强新闻宣传。对持续开展?一创双优?活动进行多角度、多层次、多途径、全覆盖、大声势的深度宣传报道，办好?一创双优?专题栏目，充分展示?一创双优?活动开展以来取得的新成效。 2.加强典型宣传。围绕活动的持续深化和提高，采用消息、通讯等形式，大力宣传活动中创造的先进经验和涌现的先进典型，促进?一创双优?活动持续深入开展。 3.加强理论研讨。围绕?一创双优?活动中出现的新情况、
新问题，组织开展理论研讨和座谈活动。 二、新闻宣传工作 4.开展重大主题宣传活动。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，牢牢把握正确舆论导向，为迎接党的十八大、推动中原经济区建设营造良好氛围。大力宣传党的十七大以来我市经济社会发展取得的巨大成就和宝贵经验，宣传坚持科学发展、加快转变经济发展方式、促进社会和谐取得的显著成效，宣传广大干部群众立足本职、努力工作，以实际行动迎接党的十八大的良好精神风貌。进一步落实?强化两头、弱化中间?的要求，深化学习贯彻党的十七届六中全会、党的十八大、省九次党代会、市六次党代会、县八次党代会精神的宣传报道，围绕加快中原经济区建设、农业农村五项重点工作、解决信访疑难问题及平安建设、重点项目及产业集聚区建设等重点工作，按照?一个基调?、加快?两个构建?、实现?两个提高?、把握好?三个定位?的总体要求，精心组织实施重大主题宣传活动。 5.组织开展媒体采风活动。借刘邓大军渡黄河纪念馆开馆和恒润?碳四?项目竣工之际，邀请上级主流媒体到我县集中采访，推出一批重点报道，全面提升我市影响力。 6.加强新闻队伍建设。推动?走基层、转作风、改文风?活动常态化。采取?走出去、请进来?的办法，加强新闻队伍培训，锻造一支政治业务综合素质过硬的新闻宣传队伍。 7.做好2013年度党报党刊发行工作。 三、理论武装工作
信息宣传工作要点 xxxx年，根据办公室领导对信息工作提出的“构建‘大信息’工作格局”、“加强信息工作品牌建设”和“提高质量、主攻报省”等要求，信息处将重点围绕四个方面开展工作： 一、始终不渝加强队伍建设 围绕办公室主要领导提出的“四讲”要求，不断加强思想政治学习。认真学习毛泽东、邓小平等老一辈革命家对党的建设的有关论述，不断强化团结意识、大局意识、奉献意识和正气意识。积极参加办公室组织的各项活动，不断强化团队意识；在日常工作和对外交往中，始终谨记我们是光荣的市委办公室工作人员，牢固树立大局意识；以更好的精神状态投入工作当中，充分发扬奉献意识；坚决同丑恶现象作斗争，理直气壮地维护办公室良好形象，始终弘扬正气意识。 二、有条不紊开展重点工作 1、以进位争先为目标，积极开展报省信息工作。以xxxx年取得良好成绩的基础上，毫不动摇地继续加强报省信息工作。全年向省委报送各类信息xxxx 条以上，努力提高报省高层次信息的采用率和省领导的批示率，力争xxxx年在全省实现进位争先目标。 2、以服务中心为目标，努力开展报市信息工作。围绕市委的中心工作和决策部署，加强组稿约稿，全年向市委领导报送《要情快报》、《信息专报》、《上报信息选编》、《重要报省信息》、《领导批示》、《信息业务通讯》等各
类信息刊物300期以上，努力提高市领导在信息刊物上的批示率，更好地发挥以文辅政、以信息推动实际工作的积极作用。 3、以互连互通为目标，积极构建信息工作网络。组织召开全市党委系统信息工作会议、4次各县区及市直各单位信息工作座谈会（研讨会）。赴各地各部门开展信息业务研讨活动和开设信息讲座，加强各地各部门的信息工作制度建设和网络建设，提高信息员队伍的业务水平。 三、全力以赴实施创新工作 1、构建“大信息”工作格局。一是在市内建立基层信息直报点制度。在全市各乡镇（街道办事处）、列统企业和中小企业中建立30个以上基层信息直报。直报点可直接向市委办公室报送信息，主要报送基层一线的社情民意、基层反映、问题建议等信息。二是在市外建立信息共享平台。与周边地市（苏北、鲁南、皖北等地区）定期交流重要信息，为省市领导提供周边地区最新动态和经验做法。 2、“信息工作品牌年”建设。一是信息刊物建设。全力打造《信息专报》、《要情快报》两个品牌刊物。二是信息网络建设。推进信息研讨会和业务培训活动的制度化和规范化。每季度分县区或市直系统召开一次信息工作座谈会，用两年时间将各县区和市直部门的信息员轮训完毕。 四、深入基层开展调研工作
维克多利纸业有限责任公司劳动保障制度 第一章总则 第1条为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据《劳动合同法》及其相关的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。 第2条本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、销售人员和车间员工。 第3条员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守规章制度和职业道德等劳动义务。 第4条公司负有支付员工劳动报酬、保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章员工聘用与培训教育 第5条公司应该招用年满18周岁（必须满16周岁）的员工，并持有合法的身份证明。聘用员工实行男女平等、民族平等原则，特殊工种或岗位对性别、民族有特别规定的从其规定。 第6条聘用员工实行全面考核、择优录用、任人唯贤。本着先内部选用后对外招聘的原则，公平公正的选拔人才，不聘用不符合录用条件的员工。每个岗位都有1-6个月不等的试用期，试用期内不符合公司录用条件的人员不予正式录用。 第7条公司十分重视员工的培训和教育，根据员工素质和岗位要求，实行岗前培训、职业教育或在岗深造培训教育，职业道德培训，培养员工的职业自豪感和职业道德意识，提高员工的工作技能。 第三章劳动合同管理 第8条公司招用员工实行劳动合同制度，自员工入职之日起30日内签订劳动合同，劳动合同由双方各执一份。
第9条劳动合同统一使用公司制定的劳动合同文本，劳动合同必须经员工本人、公司法定代表人(或法定代表人书面授权的人)签字，并加盖公章方能生效。劳动合同自双方签字盖章时成立并生效定。 第10条在公司连续工作满10年以上的员工，可以与公司签订无固定期限的劳动合同，但公司不同意续延的除外。 第11条公司与员工协商一致可以解除劳动合同，双方协商一致可以变更劳动合同的内容，包括变更合同期限、工作岗位、劳动报酬、违约责任等。 第12条员工有下列情形之一的，公司可以解除劳动关系:(1)严重违反劳动纪律或者公司规章制度的；(2)严重失职，营私舞弊，对公司利益造成重大损害的；(3)被依法追究刑事责任的；(4)被劳动教养的；(5)公司依法制定的惩罚制度中规定可以辞退的； (6)法律、法规、规章规定的其他情形。公司依本条规定解除劳动合同，可以不支付员工经济补偿金。第13条有下列情形之一，公司提前30天书面通知员工，可以解除劳动合同:(1)员工患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事公司另行安排的适当工作的(经劳动鉴定委员会确认)；(2)员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经协商不能达成协议的；(4)法律、法规、规章规定的其他情形。 第14条员工提出解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知公司。员工给公司造成经济损失尚未处理完毕的，不得依前两款规定解除劳动合同。 第15条员工在规定的医疗期内，女职工在符合计划生育规定的孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期满的，劳动合同的期限自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。 第16条劳动合同期满公司需要续签劳动合同的，提前30天通知员工，并在30日内重新签订劳动合同。 第四章工作时间与休息休假
××区第二季度新闻宣传要点 第二季度全区新闻宣传工作要紧紧围绕区委、区政府的中心工作，深入宣传新经验、新措施，切实关注人民生产、生活的情况，在全区营造一个团结干事、攻艰克难的良好舆论氛围。 一是积极做好全区为民服务五项制度的宣传报道。各乡镇、各部门要认真总结经验，积极做好舆论引导和宣传报道工作，做到动态报道与深度报道、面上宣传与典型引导相结合，及时、准确、全面报道五项制度的推行情况、成功典型、经验做法和特色亮点，营造良好的舆论氛围。 二是做好推进效能政府四项制度的宣传工作。根据工作步骤，开展形式多样的宣传活动，提高实施效能政府四项制度的公众知晓率和参与度，在全区营造良好舆论氛围。 三是认真做好“排头兵、桥头堡、主战场”三大作用宣传报道。全面展示我区贯彻落实市委的战略部署而提出的“排头兵、桥头堡、主战场”的工作措施，各乡镇、各部门要把贯彻落实发挥“三大作用”的宣传作为当前的一项重要任务，结合各项工作部署，深入宣传具体的新举措，新成效和树立的新形象。 四是认真做好公民素质建设工程宣传报道。围绕开展公
民素质工程建设的内容，倡导科学、健康、文明的生活方式，大力宣传全区上下在实施公民素质建设工程中的具体做法、工作成效和经验，以及涌现出来的先进典型，加强与省级以上主流媒体的合作，推出一批质量高、影响强的重大典型报道。 五是扎实做好春耕备耕新闻宣传报道工作。面对旱情，全区认真抓好春耕备耕工作，推广抗旱技术，落实水改旱、水稻集中育秧等节水措施，强化农资市场监管，做好种子、化肥、农膜等物资的调运和储备工作的宣传。突出宣传春季农田水利建设，狠抓乡、村沟渠改造，改善农村生产条件，积极推广节水灌溉，提高用水效率等方面的好经验、好做法。 六是做好全力推进经济社会科学发展的宣传报道。总结经验，扩大成果，以巩固全区开展深入学习实践科学发展观活动以来所取得的成果为重点，把深入学习实践科学发展观与发挥区“排头兵、桥头堡、主战场”三大作用和“中心城、功能镇、特色村”三位一体城乡统筹发展思路结合起来，为各项重点工程顺利推进营造良好的舆论环境。 七是做好加强和改进基层党组织建设，夯实党的执政基础的宣传。加大基层党组织、基层党员在引领地方经济发展中的先进典型，认真做好村“两委”换届工作宣传报道工作。 八是认真做好安全生产大检查工作的宣传报道。加大检查工作的宣传和舆论监督力度，教育引导企业和广大职工增
年度劳动保障工作要点 年度劳动保障工作要点 201X年度劳动保障工作要点201X年度劳动保障工作要点201X年劳动保障系统将继续坚持“就业优先、保障并重、积极维权”12字工作方针，以“构建和谐劳动关系年”为抓手，全力推进就业和社会保障工作，初步实现“有岗可上、有岗能上、有岗愿上”的目标。 一、就业是民生之本。“有岗可上”是构建和谐劳动关系的前提，新的一年必须紧紧依靠发展促进就业。 1、全力办好再就业园区，打造统筹城乡就业平台。再就业园区是我县安置下岗失业人员及统筹城乡就业的平台，力争园区新增就业岗位201X个以上。 2、转变就业观念，推进组织就业、灵活就业。全民创业行动为契机，以组织起来就业为基础，鼓励下岗失业人员失业不失志，努力创办小型企业，根据市场变化情况及时转变就业观念。 3、组织劳务输出，促进劳动力就地转移。探索建立就业、求职登记制度，帮助农民逐步实现就地转移就业，有序组织劳务输出。 4、全面落实再就业政策，发挥政策促就业效应。认真落实各项再就业优惠政策、积极稳妥推进城乡统筹就业工作、突出做好就业困难人员的就业帮扶工作。 5、办好劳动力市场，构建城乡一体化劳动就业服务体系。强化管理服务，提高服务质量，充分发挥劳动力市场平台作用。组织好招聘、交流洽谈会和日常职业介绍。
6、加强社区平台、乡镇劳动保障事务所建设。加快社区平台和乡镇劳动保障事务所建设，健全劳动保障联络员制度。落实专职人员，并及时进行业务培训和指导，确保城乡统筹就业工作的顺利开展。 7、积极招商入园，开发就业岗位。认真开展“招商引资突击年”活动，进一步加大招商引资力度，多方面引进各类企业特别是劳动密集型企业，开发就业岗位，创造就业平台，完成县政府下达的招商引资任务。 二、技能是就业之本。“有岗能上”是构建和谐劳动关系的基础，新的一年必须以技能鉴定为抓手强力推进职业准入制度。 1、统筹培训资源，抓好技能培训。充分利用职业教育、阳光工程培训、社会培训、扶贫培训、SYB创业培训、企业培训等多种方式进行技能培训，提高城乡劳动力的就业竞争能力。 2、推进技能鉴定，培养大批技术工人。提高对职业技能鉴定重大意义的认识，以培养技术工人为核心，强化就业培训工作，会同相关部门开展有针对性的就业培训，并要求培训机构做好培训和就业结合的文章。 3、加强执法检查，严格职业准入。提高对职业准入制度的认识，加强企业用工资格检查，初步形成就业准入的用工氛围。 4、发展职业教育，力争引进一所新办职业技术学校。争取与上海客商联系，办一所以培养高端家政为主要对象的职业技术学校，为职业培训平台建设添砖加瓦。 5、“引凤返巢”引导有一技之长的民工回乡创业、就业。随着我县经济社会的发展，如何吸引有能力创业的民工回乡创业已成为一个
编号：YB-JH-0167 ( 工作计划) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 人力资源社会保障依法行政工 作要点(标准版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things
人力资源社会保障依法行政工作要 点(标准版) 摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可以放心修改调整或直接使用。 ，全市人力资源社会保障依法行政及法制宣传教育工作指导思想是：认真贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕“民生为本，人才优先”的工作主线，全面落实市委市政府、省人社厅依法行政、依法治市和建设法制政府工作部署，着力加强依法行政制度建设和人力资源社会保 障法律法规学习培训，深入开展人力资源社会保障“六五”普法工作，不断创新学法普法宣传方法，进一步提高行政服务效能，为人力资源社会保障法律法规的实施和局中心工作开展，营造良好的法制环境。 （一）强化组织领导 1.及时调整、充实局依法行政及法制宣传教育工作领导小组成