附件1：
项目编号：
苏州市企业专利导航计划项目申报书
项目名称: 项目类型：□重点项目□一般项目
技术领域：
申报单位：
单位地址：邮编：
项目负责人：电话：
电子邮箱：
主管部门：
苏州市知识产权局
二○一五年
填报说明
一、申报书要求用A4纸张，计算机打印，于左侧装订成册，一式三份，禁用塑料封面，不得活页装订。
二、申报书“二”填写内容主要包括企业简介和经营状况，技术创新、知识产权创造情况，专利信息分析工作情况，知识产权工作投入和管理等基本情况，项目实施企业知识产权战略情况及取得的成效。不够填写可另附页。
三、申报书“三”填写项目所涉及技术领域现状、发展趋势，产品的市场前景。企业研发基础，现有技术和专利成果优势，实施专利导航项目对企业发展推动作用和意义等。
四、申报书“四”主要填写专利导航计划项目的总体目标、主要任务、保障措施等内容。主要任务应当包括：深入开展专利分析，形成具有企业特色的专利导航分析报告；结合企业经营实际，灵活运用专利导航报告，制定企业产品技术研发的专利策略和实施方案；加强专利导航工作的领导和组织体系建设；加强专利信息分析利用的队伍和能力建设；全面提升企业知识产权管理和实战能力。
五、申报书“五”的计划进度是指自申报立项时间起的工作计划进度。本计划的任务应当在两年内完成。
一、项目申报表
二、企业简介和知识产权工作情况
（主要填报企业简介和经营状况，技术创新、知识产权创造情况，专利信息分析工作情况，知识产权工作投入和管理等基本情况。）
XX市专利导航项目实施办法（试行） 第一章总则 第一条为贯彻落实《XX市人民政府关于印发XX市知识产权运营服务体系建设实施方案的通知》（郑政文〔2017〕243号）精神，全面推广专利导航产业应用，提升企业知识产权综合实力和核心竞争力，发挥知识产权在经济转型升级中的支撑作用，根据《XX市知识产权运营服务体系建设实施细则》（郑政办〔2018〕88号），制定本办法。 第二条本办法所称的专利导航项目分为产业规划类和企业运营类两类，是指项目主体运用专利导航信息功能和专利分析技术系统引导创新发展，通过开展专利导航发挥专利信息分析对产业、企业运行决策的引导作用，发挥专利制度对产业创新资源的配置作用，提高产业创新效率和水平，防范和规避产业知识产权风险，强化产业竞争力的专利支撑，提升产业创新驱动发展能力。 第三条本办法应遵循“公开公正、科学管理、注重绩效、利于监督”的原则，体现财政资金的引导和带动作用。 第二章项目申报和审批 第四条具备知识产权基础好、政策环境优良、保障措施有力、产业集聚等条件的XX市行政区域内的工业园区，可申报“产业规划类专利导航项目”。 XX市行政区域内注册的具有独立法人资格的企业，可
申报“企业运营类专利导航项目”。 第五条产业规划专利导航项目。 XX市产业规划专利导航项目实施形式为建设XX市专利导航产业发展实验区，其申报主体为工业园区管理委员会，承担主体为工业园区。申报主体要达到XX市知识产权运营服务体系建设实施细则》（郑政办〔2018〕88号）中第四条所要求的条件。 申报市专利导航产业发展实验区须提交以下材料： 1．《XX市专利导航产业发展实验区申报书》。 2．建设方案。申报主体应会同所在辖区知识产权局，研究制定“XX市专利导航产业发展实验区建设方案”。 3．相关证明材料。证明符合申报条件的有关材料。 4．建设承诺书。园区或县（市、区）人民政府签署XX 市专利导航产业发展实验区建设承诺书。 第六条企业运营专利导航项目。 申报项目的企业须具备以下条件： （一）企业具有一定规模，经营状况良好，资信优良。 （二）企业具有稳定的研发队伍和研发投入，技术创新能力强，拥有较多自主研发的专利技术，知识产权管理基础良好。 （三）企业领导有较强的知识产权意识，设有知识产权管理部门和专职知识产权工作队伍，以及稳定的知识产权工作专项经费。
一、前言： 如今政府大力支持创新创业，并拿出专项资金作为科技项目补贴扶持企业。越来越多的企业投入到政府科技项目申报的大潮中，以政策扶持的方法来适当减轻企业成本。那么，问题来了。究竟有哪些项目可以享受政策补贴呢？每个省市地区的政策不同，大体来说有以下类别：高企认定、贯标工程、科技专项补助计划、专利技术补助计划、高新人才计划、知识产权管理标准认证、知识产权示范企业、省市企业技术中心、新型研发机构、省重点实验室、省工程技术中心、技术先进型服务企业、科技型中小企业……（具体政策以当地政府公示为准） 二、苏州申请知识产权贯标的政策补贴： 2.1江苏省省级： 贯标奖励金额：培育知识产权优势企业。实施知识产权强企行动计划，推动企业贯彻知识产权管理规范，加快实现高新技术企业、规模以上工业企业、上市企业“贯标”全覆盖，对通过“贯标”绩效评价或认证的企业择优给予20万元奖励。 贯标奖励政策依据：《关于知识产权强省建设的若干政策措施》 2.2昆山市： 贯标奖励金额：昆山市对省贯标绩效评价合格企业给予5万元奖励，对通过第三方认证企业给予10万元奖励。 贯标奖励政策依据：《关于推进企业知识产权贯标工作的通知》。 2.3苏州相城区： 贯标奖励金额：通过国家机构认证，获得知识产权管理体系证书的单位，给予10万元奖励。 贯标奖励政策依据：《关于推进相城区转型升级创新发展的若干扶持政策》。
2.4苏州吴中区: 贯标奖励金额：贯彻执行《企业知识产权管理规范》（GB/T29490－2013）。通过省绩效评价的企业给予5万元奖励。通过国标认证的企业给予10万元奖励。（绩效评价和认证奖励按就高原则，不重复享受）。 贯标奖励政策依据：《吴中区专利专项资金管理办法》。 2.5常熟市: 贯标奖励金额：培育知识产权品牌企业。企业通过《企业知识产权管理规范》（GB/T29490－2013）绩效评价或通过国标认证机构认证的，给予5万元资助，通过绩效评价后通过国标认证的，给予10万元资助。 贯标奖励政策依据：《常熟市专利资助实施细则（试行）》。 2.6苏州吴江区: 贯标奖励金额：推进企业实施《企业知识产权管理规范》国家标准,对通过江苏省知识产权局绩效评价验收的给予3万元奖励，对通过第三方认证的择优给予5万元奖励（优先奖励既通过绩效评价又通过认证的企业）。企业自建专利数据库通过验收的，给予不超过3万元奖励。 贯标奖励政策依据：《苏州市吴江区转型升级产业政策的若干实施意见（修订）》。 2.7苏州市高新区: 贯标奖励金额：鼓励区内企事业单位参加国家或江苏省知识产权管理标准化示范创建项目，制定和实施知识产权战略，推动知识产权工作规范管理，建立知识产权数据库。对通过验收的企事业单位给予3万元奖励。 贯标奖励政策依据：《苏州高新区知识产权专项资金管理办法》。
XX知识产权年度工作计划 XX知识产权年度工作计划怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! XX知识产权年度工作计划非常高兴在20XX年新年伊始即投入工作状态，从此摆脱了学生身份，以一种全新的姿态体验生命的意义。 刚刚加入仁光大家庭，惭愧的是到现在对家庭成员还没有全部结识，我应该更加热情且主动地和他们打招呼、沟通和交流。 对公司的业务和技术领域有了初步的认识，对自己的岗位职责有了更深的认识，结合公司对知识管理岗的工作需求以及自身情况，经过认真考虑，做出以下计划。 1月份： 1、认识公司的业务和技术领域，学习光学的基础理论以及公司专利所涉及的技术知识，为从事专利撰写工作及管理工作打下基础;
2、整理公司现有的知识产权成果，建立起比较完善的档案，协助完成公司内部知识产权规划及工作流程的制定; 3、疏通公司专利电子申请渠道;完成商标注册证书补发事务。 2月份： 1、撰写专利申请文件至少1~2件; 2、根据《企业知识产权管理规范》进一步完善相关内部文件，同时关注、梳理国家知识产权、北京市知识产权局网站知识产权，尤其是专利相关奖励、资助政策，及时做好准备。 3月~6月份： 1、完成有效专利的维持工作，主要是缴费; 2、参与专利撰写、OA答复; 3、形成比较规范的知识产权工作流程或制度。
7月——12月份： 知识产权工作流程规范化，基础技术知识掌握，在此基础上做好专利文献信息的检索、利用，完成行业分析报告。 以上计划，有些泛泛而谈，但却是我初入职场的第一年度目标，我也会根据公司的不同需求，配合其他同事完成相关工作任务。目标的实现离不开领导及各位同事的帮助，在此先行感谢! 学习不是某一阶段的任务，而是一种态度，结束了学校生活，开始在更广的社会舞台上展示自己更需要学习。相信通过一年的工作学习，我的知识体系将真正丰满起来、思维结构将更加完善、为人处世能力也会得到很大的提升，为20XX年的工作以致今后的职业发展打下很好的基础。非常感谢仁光公司给了我这次机会! XX知识产权年度工作计划为落实企业知识产权工作，江西XXXXx有限公司根据企业知识产权工作的要求，结合本公司实际，逐项对照自查。从总体上看，我公司近几年在知识产权创造、运用、保护与管理等方面进行了一些积极探索，
年度工作计划知识产权 XX知识产权年度工作计划怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! XX知识产权年度工作计划非常高兴在20XX年新年伊始即投入工作状态，从此摆脱了学生身份，以一种全新的姿态体验生命的意义。 刚刚加入仁光大家庭，惭愧的是到现在对家庭成员还没有全部结识，我应该更加热情且主动地和他们打招呼、沟通和交流。 对公司的业务和技术领域有了初步的认识，对自己的岗位职责有了更深的认识，结合公司对知识管理岗的工作需求以及自身情况，经过认真考虑，做出以下计划。 1月份： 1、认识公司的业务和技术领域，学习光学的基础理论以及公司专利所涉及的技术知识，为从事专利撰写工作及管理工作打下基础; 2、整理公司现有的知识产权成果，建立起比较完善的
档案，协助完成公司内部知识产权规划及工作流程的制定; 3、疏通公司专利电子申请渠道;完成商标注册证书补发事务。 2月份： 1、撰写专利申请文件至少1~2件; 2、根据《企业知识产权管理规范》进一步完善相关内部文件，同时关注、梳理国家知识产权、北京市知识产权局网站知识产权，尤其是专利相关奖励、资助政策，及时做好准备。 3月~6月份： 1、完成有效专利的维持工作，主要是缴费; 2、参与专利撰写、OA答复; 3、形成比较规范的知识产权工作流程或制度。 7月——12月份： 知识产权工作流程规范化，基础技术知识掌握，在此基础上做好专利文献信息的检索、利用，完成行业分析报告。 以上计划，有些泛泛而谈，但却是我初入职场的第一年
度目标，我也会根据公司的不同需求，配合其他同事完成相关工作任务。目标的实现离不开领导及各位同事的帮助，在此先行感谢! 学习不是某一阶段的任务，而是一种态度，结束了学校生活，开始在更广的社会舞台上展示自己更需要学习。相信通过一年的工作学习，我的知识体系将真正丰满起来、思维结构将更加完善、为人处世能力也会得到很大的提升，为20XX年的工作以致今后的职业发展打下很好的基础。非常感谢仁光公司给了我这次机会! XX知识产权年度工作计划为落实企业知识产权工作，江西XXXXx有限公司根据企业知识产权工作的要求，结合本公司实际，逐项对照自查。从总体上看，我公司近几年在知识产权创造、运用、保护与管理等方面进行了一些积极探索，取得了诸多成效。为进一步加强本企业知识产权工作，提升企业创新能力和核心竞争力，现根据企业知识产权工作的要求，将公司本年知识产权工作计划报送如下： 一、增强认识，加强组织领导和制度建设。 20XX年，公司将在企业知识产权工作中进一步提高认
2020年度企业专利导航项目申报书 项目名称: 技术领域： 申报单位： 单位地址：邮编： 项目负责人：电话： 电子邮箱： 服务机构： 主管部门： 吉林省知识产权局 二○二○年 填报说明
一、申报书要求用A4纸张，计算机打印，于左侧装订成册，一式三份，禁用塑料封面，不得活页装订。 二、申报书“三”填写内容主要包括企业简介和经营状况，技术创新、知识产权创造情况，知识产权工作投入和管理等基本情况。 三、申报书“四”填写项目所涉及技术领域现状、发展趋势，产品的市场前景。企业研发基础，现有技术和专利成果优势，实施专利导航项目对企业发展推动作用和意义等。 四、申报书“五”主要填写专利导航项目的总体目标、主要任务、保障措施等内容。主要任务应当包括：深入开展专利分析，形成具有企业特色的专利导航分析报告；结合企业经营实际，灵活运用专利导航报告，制定企业产品技术研发的专利策略和实施方案；加强专利导航工作的领导和组织体系建设；加强专利信息分析利用的队伍和能力建设；全面提升企业知识产权管理和实战能力。 五、申报书“六”的项目进度是指自申报立项时间起的工作计划进度。本计划的任务应当在两年内完成。 一、项目申报实施承诺书
申报本项目单位的法人承诺严格遵守为项目实施提供承诺的条件，严格执行经费管理等相关规定。承诺本单位近三年信用状况良好，无严重失信行为；承诺所提供申报资料真实可靠，项目组成员身份真实有效，无编报虚假预算、篡改单位财务数据、侵犯他人知识产权等失信行为。 本项目法人承诺如有失实或失信行为，愿意承担以下责任： 1．被取消项目评审资格； 2．被撤销项目立项，并缴回拨款经费； 3．被记入不良信用记录，并接受相应处理； 4．其它相关法律责任等。 项目负责人（签字）： 申报单位法人代表（签章）： 二、项目基础信息
竭诚为您提供优质文档/双击可除公司知识产权工作计划 篇一：20XX年度公司知识产权工作计划 20XX年度江苏六维物流设备实业有限公司知识产权 工作计划 为落实企业知识产权工作江苏六维物流设备实业有限 公司根据企业知识产权工作的要求，结合本公司实际，逐项对照自查。从总体上看，我公司近几年在知识产权创造、运用、保护与管理等方面进行了一些积极探索，取得了诸多成效。为进一步加强本企业知识产权工作，提升企业创新能力和核心竞争力，现根据企业知识产权工作的要求，将公司本年知识产权工作计划报送如下： 一、增强认识，加强组织领导和制度建设。 20XX年，公司将在企业知识产权工作中进一步提高认识，加强企业知识产权工作的指导思想和战略目标，认真按照“激励创造，有效运用、依法保护、科学管理”的方针，加强以商标权、专利权、商业秘密为重点的知识产权的价值管理，完善知识产权制度，优化知识产权环境，着力提升本企
业知识产权创造、运用、保护和管理能力。 在组织领导建设方面，认真按照企业知识产权工作的要求，明确企业分管领导，明确管理机构及其职责。由公司对外办主任和公司总经办负责公司知识产权的综合管理，总对外办主任在知识产权运用、保护和管理中充分发挥组织协调和审核把关作用，建立涉及研发、生产、销售、法律事务等方面的工作机制，统筹 技术创新、专利申请、情报管理、发明奖励及教育培训、实施许可、评价、纠纷处理等各项工作，形成分工清晰、责任落实、程序完善、合作协调的知识产权工作体系。 在制度建设方面，我公司将逐步健全相关管理制度，按照企业知识产权工作的要求，建立有关知识产权信息检索、运营管理、侵权预警以及奖惩等制度，进一步提高知识产权管理的信息化水平，健全知识产权工作奖励机制。 在知识产权人才队伍建设方面，加大人才引进、培养、使用的力度，努力培养一批能够进行知识产权分析且熟练运用有关国际规则的复合型人才。 二、统筹安排，研究制定系统的企业知识产权战略。 为切实增强企业核心竞争力和抵御各种风险的能力， 20XX年，公司将逐步改变以往对知识产权管理缺乏系统统筹管理的工作状况，按照公司企业知识产权工作的要求，组织相关部门研究制定系统的企业知识产权战略，将本企业知识
公司知识产权专利工作 总结 TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-
2017年**公司 知识产权工作总结 一、2017年总体情况 （一）主要工作情况 2017年**公司根据**下达的《关于印发**的通知》（**93号）文件，开展相关工作。公司领导高度重视，认真贯彻，围绕公司的科研和生产任务，认真部署了知识产权工作，设立了专门的知识产权管理部门，并设专人管理知识产权工作。 专利指标完成情况。公司严格按照《**公司知识产权管理办法》开展相关工作。截至2017年12月底，公司2017年共新申请专利**件，其中发明专利**件；获得授权的专利**件，其中发明专利**件。公司目前拥有有效专利**件，其中发明专利**件。其他专利转化*、专利奖励申报指标任务均按期完成。 专利培训。2017年4月和10月，公司两次分别邀请知识产权代理机构来公司进行专利培训，以提高公司工艺技术人员的专利点挖掘及技术交底书撰写能力，并拓宽知识产权业务知识。同时，公司积极参加**举办的专利培训，并安排知识产权主管参加了**市组织的知识产权培训。 专利奖励和资助申请。公司实时关注国家、省、市、区的知识产权政策动态，积极申报各科技口的专利奖励和补助。2017年，公司的发明专利《**》专利号**获2017年度**省专利三等奖；今年共计申请到省、市、区的专利补助及奖励共计**万元。 知识产权贯标。为进一步加强公司的知识产权管理，使公司的知识
产权工作向标准化、规范化、制度化的要求更进一步，公司于2017年**月正式启动了知识产权贯标工作，预计于2018年完成知识产权贯标外审。 （二）主要经验和体会 知识产权是企业进行自主创新的保障，同时也是企业核心竞争力的体现。公司领导高度重视知识产权工作，由技术副总直接负责公司的专利工作，每年划拨专门的经费，用于技术研发和知识产权投入。 公司把企业发展规划与知识产权工作紧密结合，制定了专门的知识产权管理办法，对专利的申请、管理等进行规范，同时对有积极贡献的专利及发明人进行奖励。 （三）存在的问题 知识产权成果转化工作进展较缓。尽管公司专利的申请数量呈递增趋势，但同时应该看到，真正具有广泛应用前景的专利技术还不多，且目前公司的专利转化渠道仅限于本单位及湖南航天下属单位，转化渠道相对较窄。这就使得公司的一些专利技术走向产业化面临着一些实际的困难。 因此，公司应更加注重实用型和具有应用前景的技术专利的申请和保护，不断完善专利技术成果的有效转化机制，使得公司的智力成果向经济化目标迈进。 二、面临的形势 中国作为**生产和应用大国，大多数厂家的产品牌号仍停留在中低挡，高端产品的专利权大部分被日本及欧美国家占据。 要改变这种现状，企业必须加强技术创新，同时尽快实现转型升
附件1： 项目编号： 苏州市企业专利导航计划项目申报书 项目名称: 项目类型：□重点项目□一般项目 技术领域： 申报单位： 单位地址：邮编： 项目负责人：电话： 电子邮箱： 主管部门： 苏州市知识产权局 二○一五年 填报说明 一、申报书要求用A4纸张，计算机打印，于左侧装订成册，一式三份，禁用塑料封面，不得活页装订。 二、申报书“二”填写内容主要包括企业简介和经营状况，技术创新、知识产权创造情况，专利信息分析工作情况，知识产权工作投入和管理等基本情况，项目实施企业知识产权战略情况及取得的成效。不够填写可另附页。 三、申报书“三”填写项目所涉及技术领域现状、发展趋势，产品的市场前景。企业研发基础，现有技术和专利成
果优势，实施专利导航项目对企业发展推动作用和意义等。 四、申报书“四”主要填写专利导航计划项目的总体目标、主要任务、保障措施等内容。主要任务应当包括：深入开展专利分析，形成具有企业特色的专利导航分析报告；结合企业经营实际，灵活运用专利导航报告，制定企业产品技术研发的专利策略和实施方案；加强专利导航工作的领导和组织体系建设；加强专利信息分析利用的队伍和能力建设；全面提升企业知识产权管理和实战能力。 五、申报书“五”的计划进度是指自申报立项时间起的工作计划进度。本计划的任务应当在两年内完成。 一、项目申报表
二、企业简介和知识产权工作情况 （主要填报企业简介和经营状况，技术创新、知识产权创造情况，专利信息分析工作情况，知识产权工作投入和管理等基本情况。） 三、项目实施的基础条件和意义 （项目所涉及技术领域现状、发展趋势，产品的市场前景。企业研发基础，现有技术和专利成果优势，实施项目对企业发展推动作用和意义等。） 四、计划内容 （主要填报本单位实施计划项目的总体目标、主要任务、保障措施等内容。）五、计划进度 （主要填写完成计划内容的实施步骤、时间进度和预期成果。） 六、经费来源及支出预算 （本计划项目经费苏州市经费与企业经费比例不小于1：2。） 项目实施预计总经费万元，其中向苏州市申请万元，区匹配万元，承担单位自筹万元。 经费支出预算： 七、项目合作单位简介 （主要填写有能力辅导企业开展专利分析和导航能力的中介服务机构的简介） 八、主要负责和参与人员
苏州市（全市）发明专利授权数量数据洞察报告2019版
序言 本报告以数据为基点对苏州市发明专利授权数量的现状及发展脉络进行了全面立体的阐述和剖析，相信对商家、机构及个人具有重要参考借鉴价值。苏州市发明专利授权数量数据洞察报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需要注明出处。 苏州市发明专利授权数量数据洞察报告主要收集国家政府部门如中国国家统计局及其它权威机构数据，并经过专业统计分析处理及清洗。数据严谨公正，通过整理及清洗，进行苏州市发明专利授权数量的分析研究，整个报告覆盖专利授权总数量，发明专利授权数量等重要维度。
目录 第一节苏州市发明专利授权数量现状 (1) 第二节苏州市专利授权总数量指标分析（均指本市） (3) 一、苏州市专利授权总数量现状统计 (3) 二、全国专利授权总数量现状统计 (3) 三、苏州市专利授权总数量占全国专利授权总数量比重统计 (3) 四、苏州市专利授权总数量（2016-2018）统计分析 (4) 五、苏州市专利授权总数量（2017-2018）变动分析 (4) 六、全国专利授权总数量（2016-2018）统计分析 (5) 七、全国专利授权总数量（2017-2018）变动分析 (5) 八、苏州市专利授权总数量同全国专利授权总数量（2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节苏州市发明专利授权数量指标分析（均指本市） (7) 一、苏州市发明专利授权数量现状统计 (7) 二、全国发明专利授权数量现状统计分析 (7) 三、苏州市发明专利授权数量占全国发明专利授权数量比重统计分析 (7) 四、苏州市发明专利授权数量（2016-2018）统计分析 (8) 五、苏州市发明专利授权数量（2017-2018）变动分析 (8) 六、全国发明专利授权数量（2016-2018）统计分析 (9)
XXXXXXXXXX公司 知识产权工作总结 一、企业基本情况 企业名称：XXXXXXXXX公司 注册资本：13673.03万元 法人代表：田力 经营范围：水泥、矿渣粉、编织袋、粉煤灰砖、蒸压加气混凝土砌块、建筑砌块、广场砖、新型墙体材料及水泥制品的生产、销售、技术开发、技术咨询、设备安装。 酒钢(集团)宏达建材有限责任公司是利用工业固体废弃物，开发、研制、生产高标号水泥熟料、通用水泥及特种水泥、新型墙体材料、混凝土建筑砌块产品的新型建材企业。成立于1993年，坐落于嘉峪关市西郊的雄关脚下，占地面积约67万平方米。现有职工528人，平均年龄34岁，其中：大专以上学历人员205人，具有中、高级技术职称的35人。 公司拥有配套余热发电的1000t/d、2000t/d、4000t/d新型干法水泥生产线、80万吨和60万吨矿渣微粉生产线、50万平方建筑砌块生产线各一条。具备年产熟料200万吨、水泥300万吨的能力。从原料配料到产品出厂，全部采用ECS专家系统集中控制。形成了以水泥、高细矿粉、新型建材、省级企业技术中心、省级冶金废渣高效利用建材工程技术中心为主体的建材产业板
块。 水泥有12个品种，27个强度等级；混凝土建筑砌块品种有广场砖、混凝土砌块、劈裂空心砌块3个品种，16个规格型号。 截止2012年末，公司资产总额121395万元，固定资产净值121395万元，资产负债率14.79%，企业各项经济技术指标位于全省建材行业前列，部分指标位于全国建材行业前列。是甘肃省规模较大，技术力量较强、产品品种最多、最具发展潜力的新型建材企业之一。 公司经营状况良好，资产质量优良。2010年实现销售收入4.17亿元、利润总额1.44亿元。 2011年实现销售收4.29亿元，利润1.5亿元，投入研发费用1751万元，占销售收入的 4.08%。2012年实现销售收入4.83亿元、利润总额1.04亿元，投入研发费用1937万元，占销售收入的 4.01%。 二、知识产权创造与战略目标情况 （一）知识产权创造 公司坚持自主创新、模仿创新、合作创新的基本方式，不断促进知识产权创造。一是依靠技术中心的自身力量，独立研究开发降低生产成本和提高质量等方面的具有竞争优势产品，将创新贯穿于企业整个生产经营活动中，形成一系列的技术创新和创新集群现象。二是最大程度吸收率先者成功的经验与失败教训，巧妙利用跟随和延迟所带来的优势，化被动为主动，变不利为有利，继承与发展率先创新者的成果。三是以科研院校、企业间合作的
附件1 苏州市2019年企业专利导航计划 项目申报指南 为大力实施创新驱动战略和知识产权战略，加快构建和完善知识产权运营服务体系，提升企业有效运用专利制度促进创新发展的能力，增强企业知识产权综合实力和核心竞争力，发布本指南。本指南指导各市、区市场监督管理局（知识产权局）和有关企业做好2019年的企业专利导航计划项目申报和培育工作。 一、支持重点 项目重点支持高新技术企业、战略新兴企业、传统优势企业等。 二、申报范围和条件 本项目申报范围包括：苏州市（包括各县级市）行政区域内注册的具有独立法人资格的创新型企业。申报条件如下： （一）企业具有一定规模，经营状况良好，资信优良； （二）企业具有稳定的研发队伍和研发投入，技术创新能力强，省级以上高新技术企业或苏州市姑苏人才创新创优类企业，企业知识产权制度比较完善，拥有有效发明专利10件以上（创新创业人才企业5件以上）；
（三）企业领导有较强的知识产权意识，企业设有知识产权管理部门，专职知识产权工作人员2名以上，2018年企业知识产权工作经费达50万以上（创新创业人才企业20万以上）； （四）企业能够为开展企业专利导航工作提供必要的经费、物质和专业人员保障； （五）项目申报主体具有良好的社会信誉。尊重知识产权，重视社会责任，建立了良好的知识产权和社会诚信管理机制，近三年没有出现恶意侵犯他人知识产权、生产销售假冒伪劣商品、无正当理由没有完成有关政府支持项目、污染环境、拖欠员工工资和发生生产安全严重责任事故等的不良现象，社会资信较好。 三、申报材料 本项目申报网上申报和纸件申报同时开展。网络申报请登录苏州市财政专项资金管理平台（网址：http://58.210.114.17），《苏州市企业专利导航计划项目申报书》电子件请在苏州市市场监督管理局官网（网址：https://www.doczj.com/doc/c24217816.html,）“通知公告”中查询和下载。申报单位认真填写《苏州市企业专利导航计划项目申报书》，申报书纸件一式三份（A4纸打印，纸质封面装订），同时提交申报书和统计信息表电子文档。材料包括如下：（一）苏州市企业专利导航计划项目申请表；
年度知识产权管理工作规划 前言： 为进一步加强本企业知识产权工作，提升企业创新能力和核心竞争力，xxx有限公司根据企业知识产权工作的要求，结合本公司近几年在知识产权创造、运用、保护与管理等方面进行了一些积极探索，和取得了一些成效的实际情况。对此现特制定了年度的公司知识产权管理工作规划。 一、调整知识产权方针及目标 1、知识产权方针 2、长期目标： 3、3-5年目标 4、年度短期目标分解及考核 见于附件一。
二、知识产权组织架构： 三、各部门知识产权工作职责（调整） 见于附件二。 四、知识产权管理体系建设规划（体系文件规划） 知识产权部组织公司相关职能部门，依据GB/T 29490—2013《企业知识产权管理规范》标准的要求，制定并报最高管理者核准后实施，管理体系文件包括： a）知识产权方针和目标； b）知识产权管理手册； c）本标准要求形成文件的程序和记录。 体系文件结构：
管理体系应形成文件，并贯彻实施和持续改进。 1）文件的规定应与公司实际运作保持一致。随着管理体系的变化及方针、目标的变化，应及时修改管理体系文件，必要时进行评审与更新，并再次批准，确保符合性、适宜性和有效性； 2）管理体系文件(含图纸等)以书面形式存在，也可以电子文件存在。 五、知识产权管理体系运行规划（贯标规划） 见于附件3 附件1：年度知识产权目标分解 附件2：各部门知识产权工作职责(41-各部门知识产权工作职责) 附件3：年知识产权管理贯标进度表 xxx有限公司 年月日
附件一： 年度知识产权目标分解附件2：各部门知识产权工作职责附件3：年知识产权管理贯标进度表
苏州市知识产权质押贷款扶持资金管理办法 为进一步贯彻苏州市政府《关于加强科技金融结合促进科技型企业发展的若干意见》（苏府[2009]156号）文件精神，扶持银行业金融机构推行知识产权质押贷款业务，根据《苏州市知识产权质押贷款管理暂行办法》（苏府办[2009]194号）规定，制定本办法。 第一条扶持对象。对依法设立并经营知识产权质押贷款业务的苏州市银行业金融机构，经自主申报并审批通过后，给予知识产权质押贷款专项补贴和奖励。 第二条扶持标准。按各银行业金融机构年度对苏州市区知识产权质押贷款实际发放额的1.5％给予补贴，主要用于充实风险准备金，对可能发生的知识产权质押贷款风险损失进行补偿；贷款奖励的标准为当年对苏州市区知识产权质押贷款实际发放额的1％。上述二项合计最高不超过100万元。 第三条申报材料要求： （一）苏州市知识产权质押贷款扶持资金申请表（补贴、奖励）； （二）申报单位营业执照（副本）； （三）知识产权质押贷款合同、借款合同等原始资料原件及复印件。 复印件须加盖申报单位公章，原件审核后退回。 第四条申报及审批程序： （一）符合条件的银行业金融机构，对本机构在上年度发放的知识产权质押贷款进行认真统计核实，于每年2月底前向纳税所在地知识产权局提交申请，并提供有关材料（申报材料一式三份，附电子文件）；经纳税所在地知识产权局初审后，于3月底前，报市知识产权局。 （二）市知识产权局会同市财政局，组织专家对申报材料进行审核； （三）经审核确认，市财政将审定后的知识产权质押贷款扶持资金直接拨付到相关的银行业金融机构。 第五条资金来源。知识产权质押贷款扶持资金列入苏州市知识产权专项资金年度预算。第六条资金管理。市财政局负责知识产权质押贷款扶持资金的预算和决算管理，审定下达补贴和奖励资金，对资金的落实和使用情况进行监督、检查，并对资金的使用效果进行绩效评价。 市知识产权局负责协调知识产权质押贷款扶持资金申报的组织工作，并牵头组织专家对申报材料进行咨询与审核等，负责对补贴和奖励资金的审定，配合市财政局对资金使用情况进行监督检查。 第七条本市各银行业金融机构须按规定如实报送有关材料，不得弄虚作假，骗取、套取知识产权质押贷款扶持资金。严禁任何部门和单位截留和挪用。违反规定的，除收回已拨付的补贴和奖励资金并取消其申报资格以外，还将依照《财政违法行为处罚处分条例》（国务院令427号）等规定进行处理、处罚。 第八条本办法自发布之日起施行。 第九条本办法由苏州市知识产权局、财政局负责解释。
知识产权工作计划 篇一：Xx年度xx公司知识产权工作计划 Xx年度xx公司知识产权工作计划 为落实省国资委《关于加强省管企业知识产权工作的指导意见》，xx公司根据集团《关于做好企业知识产权工作的通知》的要求，结合本公司实际，逐项对照自查。从总体上看，我公司近几年在知识产权创造、运用、保护与管理等方面进行了一些积极探索，取得了诸多成效。但由于对企业知识产权工作缺乏系统统筹的管理，公司知识产权工作一直由研发、企管、生产、销售、法律事务等部门各自分散管理，在组织建设、制度建设、知识产权战略制定等诸方面，与《通知》要求有不少差距。为进一步加强本企业知识产权工作，提升企业创新能力和核心竞争力，现根据《通知》精神，将公司本年知识产权工作计划报送如下： 一、增强认识，加强组织领导和制度建设。 XX年，公司将在企业知识产权工作中进一步提高认识，加强企业知识产权工作的指导思想和战略目标，认真按照“激励创造，有效运用、依法保护、科学管理”的方针，根据集团《通知》要求，突出“一个核心”，抓好“三条主线”，做好“四个结合”，实现“四个提升”，加强以商标权、专利权、商业秘密为重点的知识产权的价值管理，完善知识产权制度，优化知识产权环境，着力提升本企业知识产权创造、
运用、保护和管理能力。 在组织领导建设方面，认真按照《通知》要求，明确企业分管领导，明确管理机构及其职责。由法律总顾问和法律事务机构 负责知识产权的综合管理，总法律顾问在知识产权运用、保护和管理中充分发挥组织协调和审核把关作用，建立涉及研发、生产、销售、法律事务等方面的工作机制，统筹技术创新、专利申请、情报管理、发明奖励及教育培训、实施许可、评价、纠纷处理等各项工作，形成分工清晰、责任落实、程序完善、合作协调的知识产权工作体系。 在制度建设方面，我公司将逐步健全相关管理制度，按照《通知》要求，建立有关知识产权信息检索、运营管理、侵权预警以及奖惩等制度，进一步提高知识产权管理的信息化水平，健全知识产权工作奖励机制。 在知识产权人才队伍建设方面，加大人才引进、培养、使用的力度，努力培养一批能够进行知识产权分析且熟练运用有关国际规则的复合型人才。 二、统筹安排，研究制定系统的企业知识产权战略。 为切实增强企业核心竞争力和抵御各种风险的能力，XX 年，公司将逐步改变以往对知识产权管理缺乏系统统筹管理的工作状况，按照集团《通知》要求，组织相关部门研究制定系统的企业知识产权战略，将本企业知识产权战略与经营
企业知识产权工作方案 【篇一：xxx公司知识产权示范创建企业工作方案】 xxx公司知识产权示范创建企业工作方案 为了更好地实施国家中小企业知识产权示范创建企业的创建工作， 充分发挥知识产权创建企业创新发展中的作用，根据本企业自身实 际情况，特制定本工作方案。 一、指导思想 创新作为当前社会发展的不竭动力，是推动我们各项事业向前发展 的无穷力量。按照建设新型国家的总体指导思想，积极配合国家知 识产权战略的制定和实施，大力推动我区知识产权（专利）试点工作，培育一批知识产权管理优秀的企业，在全区行业领域和区域范 围发挥引领示范作用，有力带动全区中小企业知识产权工作，加快 提升我区企业知识产权能力。 二、工作目标 全面提高我企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。通过两 年的创建工作，力争成为自治区中小企业知识产权示范单位。 三、工作内容 （一）进一步建立健全和完善知识产权制度 我们将根据企业的发展情况，切合实际，在完成知识产权（专利） 试点工作的 基础上，借鉴国内外先进知识产权管理制度，寻找自身差距和不足，进一步建立健全各项知识产权制度。按照《包头稀土高新区技术产 业开发区管委会办公室知识产权试点企业认定管理暂行办法》（包 开管办发[2004]11号）的要求，将知识产权工作融入企业管理全过 程（实现知识产权工作全面规范化。 其中，尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权工作 绩效考核制 度。将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、技术 人员业绩考核的重要指标之一（并从职称评定、职位晋升、工资晋 级等方面鼓励开展知识产权工作。 （二）进一步强化知识产权管理能力建设 在当前国际竞争激烈的新形势下（我企业将着力适应国际发展趋势（开展知识
附件1 产业规划类专利导航项目 实施导则（暂行） 国家知识产权局 二○一五年七月
前言 自2013年4月启动实施专利导航试点工程以来，国家知识产权局在8个国家专利导航产业发展实验区陆续实施了超硬材料、微纳制造、移动互联网等产业宏观专利导航项目，为产业发展提供决策支撑。这些项目可以统称为产业规划类专利导航项目。实施产业规划类专利导航项目，可以为园区的企业培育、人才引进、协同创新、研发方向等提供路径指引，是在专利导航下优化产业创新资源配置的过程，是建立专利导航产业发展工作机制的关键环节和集中体现，对有效发挥专利导航作用，支撑产业创新发展具有重要意义。 近期，国务院印发的《广东、天津和福建自由贸易试验区总体方案》、《进一步深化上海自由贸易试验区改革开放方案》等重要文件中均作出“建立专利导航产业发展工作机制”的明确部署；《国务院关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》提出“加强融合领域关键环节专利导航，引导企业加强知识产权战略储备与布局”的明确要求，将专利导航作为改革创新的重要举措，在自贸区建设和“互联网+”行动中予以重点推进。 为贯彻落实国务院的重大决策部署，引导和规范专利导航工作深入开展，推广实施产业规划类专利导航项目，在总结已有实
验区项目操作流程、管理方法和运作模式等实践经验的基础上，国家知识产权局研究并制定了《产业规划类专利导航项目实施导则》（以下简称“《导则》”）。本《导则》从项目实践出发，对项目管理实施的基本流程和要点进行规范，是专利导航试点工程实施中的规范性文件之一，是政府部门、产业园区、行业协会和服务机构等实施产业规划类专利导航项目的指导性文件。 本《导则》由国家知识产权局专利管理司负责解释。
知识产权管理工作计划 导读：知识产权管理工作计划1 随着学校素质教育的深入开展，为了进一步普及知识产权知识，推动青少年知识产权教育活动的开展，根据《知识产权教育读本》教学内容及其教学体例和教学要求，结合个人教学实际，制订此计划。 一、教学目标 1、普及知识产权知识，努力践行新课改理念，具有开拓创新精神和改革探索意识，积极探求中学思想品德课教学的新路子，较好落实素质教育的具体目标，开拓我校思想品德课教学的新局面。 2、把知识产权教育作为学校教育教学工作的重要教育内容，强化学校的素质教育内容，促进学校精神文明建设。 3、拓宽知识产权教育内容，将知识产权知识的理论教育和实践整合在一起，将理论与实践相结合，使学生不仅掌握知识产权知识，而且培养培养学生创新品质、创新思维和自主创新能力。 4、让青少年形成尊重知识、保护知识产权的意识，培养青少年的创新精神和实践能力。同时，发挥中学知识产权教育的辐射带动作用，通过“教育一个学生，影响一个家庭，带动整个社会”，进一步增强全社会的知识产权意识。 5、在社会调查中培养科学精神、协作意识。 二、教学思路 1、结合我校学生实际情况，通过新的教育方法开发知识产权教
育校本课程 在课堂中一改以往的以知识传授为主的教学方法，代之以案例 法，活动法，实践探究法等一些先进的教育教学方法来使学生提高他们的分析问题解决问题的能力，学校要利用广播、多媒体等各种宣传手段，经常进行知识产权宣传，刊出以知识产权为内容的宣传栏、黑板报以及宣传标语，营造知识产权教育氛围。 2．在课堂教学中，建立相应的激励机制和奖励制度，鼓励和支持学生创新成果的知识产权保护。 3、与校园主题教育活动有机地结合。知识产权教育的落脚点是使学生的创新意识、创新精神和创造能力得到了充分发挥和展现；使学生树立起尊重和保护创造成果的意识，也培养学生创新品质、创新思维和自主创新能力。知识产权知识涉及到先进的科技知识和科技创新能力，知识产权教育还可与科技节的活动自然衔接、有机地结合。通过与校园主题活动结合不仅深化的主题教育活动的内涵，切实贯彻了知识产权教育联系实际的教育原则，提高学生综合素质并达到学以致用的目的。 总之，把知识产权教育作为教育教学工作的一个重要内容，作 为综合实践活动教育的延续，作为校本教育的.重要组成部分，使知识产权普及教育工作成为学生素质教育的有机组成部分，形成教有师资、学有课时、鼓励发明、激励创新的良好氛围，确保师生知识产权意识得到有效提高。
苏州市专利奖奖励办法（试行） 苏知专〔2009〕40号 第一条 为深入贯彻实施《国家知识产权战略》，激励发明创造，提高全社会知识产权意识，推动专利技术的转化实施，促进经济社会又好又快发展，根据苏州市人民政府印发《关于贯彻落实〈国家知识产权战略纲要〉加快构建知识产权高地的若干意见》和《苏州市知识产权专项资金管理办法》，特制定本办法。 第二条 苏州市专利奖由苏州市知识产权局设立，分设两个奖项： （一）苏州市优秀专利奖； （二）苏州市优秀发明人奖。 每个奖项两年评选一次，逢单年份评选苏州市优秀发明人奖，逢双年份评选苏州市优秀专利奖。 第三条 苏州市专利奖贯彻“尊重知识、激励创造、促进科技进步”的方针，坚持公开、公平、公正的原则。 第四条 苏州市知识产权局负责苏州市专利奖的组织评审和奖励工作。评审设初评组和综评组，评审专家由苏州市知识产权局负责聘请。各市、区知识产权管理部门负责辖区内参评项目和候选人的组织、申报、筛选、审核工作。 第五条 本市辖区内的公民、法人和其他组织可申报苏州市专利奖。 第六条 申报苏州市优秀专利奖的须满足以下条件： （一） 经国家知识产权局授权且仍有效的发明、实用新型和外观设计专利； （二） 发明技术水平高，已经实施并取得较好经济效益和社会效益； （三）不存在专利权属纠纷、发明人或设计人纠纷、撤销专利权的请求和宣告专利权无效请求的专利； （四） 未曾获得过苏州市优秀专利奖的专利。 第七条 申报苏州优秀发明人奖的候选人须满足以下条件： （一） 具有良好政治素质和社会公德，爱岗敬业，刻苦创新，具备较高的发明创造能力和水平； （二）发明技术水平高，已经实施并取得较好经济效益和社会效益； （三）主要专利是已授权的有效专利，不存在专利权属纠纷、发明人或设计人纠纷、撤销专利权的请求和宣告专利权无效请求的专利；
、知识产权部门 1、制定知识产权方针，形成文件 2、制定知识产权目标：长期目标、短期目标，形成文件 3、确定知识产权的有关职责，权限和有效沟通。形成文件 4、制定知识产权发展规划，形成文件 5、贯标工作培训：制定计划，并严格按照计划实施 6、制定知识产权管理现状调查清单，并进行调查整理 7、制定知识产权管理自我评估标准 &开展知识产权管理现状自查摸底 9、编写知识产权 10、做好资料的管理工作 11、规划文件系统，列出主要清单 12、编写知识产权手册 13、编写知识产权管理文件 14、编写记录文件模板 15、指导各部门按照制定的程序文件运行 16、指导各部门形成知识产权活动文件 17、解决运行中的问题，形成文件 18、进行内部审核，形成文件 19、开展管理评审，纠正发现的问题。 20、知识产权的管理： a）建立知识产权分类管理档案，进行日常维护； b）知识产权评估程； c）知识产权权属变更； d）知识产权权属放弃； e）可对知识产权进行分级管理。 二、研发部门 1、制定知识产权目标 2、培训（有培训计划和培训记录） 3、运行文件的记录 4、知识产权的获取 a）根据知识产权方针目标，制定知识产权获取的工作计划，明确获取的方式和途径; b）在获取知识产权前进行必要的检索和分析； c）保持知识产权获取记录；
d）保障发明创造人员的署名权。 5、开展管理评审，纠正发现的问题。 三、人事部 1、制定知识产权目标 2、培训（有培训计划和培训记录） 3、运行文件的记录 4、规定知识产权人员的培训要求，制定计划并执行 5、教育与培训 ?规定知识产权工作人员的教育培训要求，制定计划并执行； ?组织全体员工按业务领域和岗位要求开展知识产权培训，并形成记录； ?组织对中、高层管理人员进行提升知识产权意识的培训，并形成记录； ?组织对研究开发等与知识产权关系密切的岗位人员进行知识产权培训，并形成记录。 6、人事合同（要点：在必需的合同中规定知识产权内容） 通过劳动合同、劳务合同等方式对企业员工进行管理，约定知识产权归属和保守秘密条款； 明确发明创造人员享有的权利和负有的义务；必要时应约定竞业禁止和补偿条款。 ?明确规定在劳动合同履行期间，劳动者负有保守用人单位知识产权或商业秘密不对外泄露的义务； ?对劳动者跳槽或解除、终止劳动合同后就业于同类企业，从事同种职业进行合理限制 及应给予的补偿 ?劳动者违反劳动合同约定的保守知识产权或商业秘密条款所应承担的责任，包括赔偿损失的数额和方式。 7、入职（要点：知识产权背景调查的目的和方式，知识产权声明的内容） ?对新入职员工进行适当的知识产权背景调查，并与其进行充分沟通，以避免侵犯他人知识产权。 ?对于研究开发、产品线等与知识产权关系密切的岗位，企业应要求新入职员工签署知识产权声明。 &离职（要点：离职提醒的形式和内容，离职知识产权协议的内容：义务和权利）?对离职的员工进行相应的知识产权事项提醒； ?涉及核心知识产权的员工离职时，应签署离职知识产权协议或执行竞业限制协议。