打造坚强有力的战斗堡垒
城北乡党委书记桑朝发
新年伊始，作为乡党委书记。我觉得很有必要与在座的支部(总支)书记、机关党员干部以及即将加入我们党组织的同志们，就党性、党的作风和落实科学发展观问题进行沟通和交流。
近年来，在全体基层党员干部和广大群众的大力支持下，我们城北的工作氛围是浓厚的，工作热情是高涨的，工作思路是超前的，工作成绩是有目共睹的，但是我们应该清醒认识到部分党员干部在思想作风方面，还存在着一些不符合科学发展观要求的突出问题，这就需要我们把加强党性修养和党的作风建设结合到我乡实际工作中，从而保证科学发展观的贯彻落实。
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基础稳固，长治久安；基础不牢，地动山摇。党的路线方针政策和决策部署，要靠农村党组织贯彻落实；建设社会主义新农村，要靠农村党组织带领群众去实现；党和广大农民的血肉联系，要靠农村党组织去沟通；党在农民群众中的威信，要靠农村党组织去树立：党的形象要靠农村党组织来展现。党的十七届三中全会提出要把党的农村基层组织建设成为推动科学发展观、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。但是，
目前我乡部分农村党支部中存在的软弱涣散问题、少数农村党员干部作风中存在的骄、奢、懒、浮、散的现象，极大地影响了科学发展观在我乡的贯彻落实，也影响了党的基层组织的战斗力。这种状况与我乡面临的发展现状和所承担的任务不相适应，必须采取行之有效的措施，切实力口强我乡农村基层党组织的建设，打造坚强有力的战斗堡垒。
一、做女子党员队伍的发展工作，为党的队伍增添活力
做好发展党员工作，改进党员教育管理，增强党员意识，建设高素质农村党员队伍是基层组织建设的基础性工作。党的组织只有不断地吸纳一些素质较高的党员，不断补充新鲜血液，才能保持整个组织的生机和活力。我们一些党支部还存在着队伍发展困难、党员队伍老化等问题。这些问题的存在固然与市场经济条件下人的流动性加快、人的价值取向多元化等客观因素有关，同时党支部中对这项工作存在的一些认识误区也是影响队伍发展的一个重要因素。有些党支部认为党务工作是务虚的，是可抓可不抓的工作，平常忽视党务工作，疏于对党员的培养教育、监督管理等，整日忙于事务性工作，对党务工作不热心。一部分支部，开展活动少，对积极分子的培养教育少；一些支部对年龄大的不愿发展，对回乡的青年学生、复员军人不注重引导、培养；有的同志胸无大志，自己干不好又怕别人超过他，忌贤既能，因而不愿发展党员，导致党员年龄老化，能干的人不是党员，是党员的
又不能胜任支部书记，只能在一些高龄党员中“轮流坐庄”，勉强搭个班子。这样的班子往往都是被动接受任务，工作遇到难题动不动撂挑子，因为本来就是个凑合班子，出于不得已而为之，只好将就着过渡。过渡的班子，实际上是个既软又散的班子，长期的软散班子就是事实上的名存实亡，形同虚设，工作不出色，发展及特色，群众无威信，无法对干部党员进行教育管理。
面对党员发展的一些困难和问题，我乡将加大力度推行以下三项工程：一是实施“双培双带”工程，即把党员培养成为致富
能手，把致富能手培养成为党员，党员带头致富，党组织带领群众共同致富。二是扩大发展党员的视野，即不断发掘活水源头，积极探索在青年农民、外出务工人员、专业协会负责人、致富能手中培养入党积极分子的有效方式，改善农村党员队伍的年龄结构、文化结构和知识结构。三是改进党员发展工作，即努力探索建立诸如党员群众推荐、党委预审、支部票决、全程公示等发展党员机制，增强党员发展工作的透明度。
二、实施党员干部素质工程，提高干部队伍素质
一个班子要有战斗力，就必须有一支有战斗力的队伍，而这个有战斗力的队伍必须是一支高素质的干部队伍。早在1939年，毛泽东在延安的一次干部会议上的讲话中就指出：“我
们队伍里有种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”今天，我们城北乡也进入到一个新的发展阶段，出现了不少新情况、新矛盾，我们的观念和认识还跟不上形势的发展，我们过去的许多本领不够用甚至不适用。比如：结合事例：前段时间我们的重点和重心都放在了征地拆迁与规范农民建房工作中，在这个过程中，我们的工作一度陷入被动，虽然形成了很完善的管理责任体系，但是，也暴露出我们的部分乡、村党员干部党性不高、缺乏纪律观念，作风散漫，没有自觉同党组织在思想上、政治上、行动上保持高度一致。在落实规划管理的过程中，一些干部说得多、做得少，抓落实不够。为此，应该从五个方面来提高农村党员干部队伍的能力。
一是执行政策的能力。政策和策略是党的生命，而政策和策略的生命关键在于落实，落实的关键恰恰就在基层，正所谓“上面千根线，下面一针穿”。执行好政策前提是必须吃透政策，只有吃透政策才能去解释政策、执行政策、才能使党的政策深入人心，在今天这样的信息时代，作为最基层的党员干部，我们要在第一时间去掌握政策、宣传政策，才能提高自己的执行能力。党的基层组织和党员干部如果缺少执行力，再好的决策、再好的路线方针政策和决策部署都会成为空中楼阁。，
二是推动科学发展的能力。要牢固树立和深入贯彻科学
发展观，在这样的改革、转变中，我们将面临着许多以前从未出现的问题，这就要求我们转变观念，把握发展规律，理清发展思路，创新发展模式，提高发展质量，推动农村经济社会协调发展和全面进步。在我们城北乡，目前要解决的就是：由传统农业向现代农业转变，作坊加工业向方科技的现代化工业发展；由传统的农民角色向现代城市居民转变；由传统带领千家万户抓农业生产，抓农村工业模式向抓发展工业，城市管理转变。
三是服务群众的能力。二要拓宽服务群众的渠道，善于通过服务群众来宣传群众、组织群众、发动群众。我们基层党员干部是群众的最直接服务者，基层党员干部的“服务态度”决定了群众对我们党的信任程度，我们的工作业绩以群众的满意度为标准来衡量。
四是依法办事的能力。要善于运用法律手段来调解纠纷、化解矛盾，切实维护农村社会的稳定。
五是解决自身问题的能力。大力弘扬求真务实的作风，经常查找自身的问题，注重履行主观世界，不断完善自我、提高自我。要提高党员干部的素质，就必须加强对党员的教育培训，建设学习型党支部，使工作学习化，学习工作化。要克月艮学习中的形式主义，在求实效上下功夫。要排定学习的内容，不仅要学习政治理论，同时还要学习市场经济知识、法律法规知识、实用农业科技知识等。要丰富学习的形式，
特别是要注意发挥农村党员干部现代远程教育教学平台的作用。要注重提高学习实效性，学习的目的不仅在于提高自身素质，更重要的是要提高指导工作的能力和水平。
三、实施凝聚力工程，增强基层党组织的亲和力
基层党组织能否发挥战斗堡垒作用，关键在于党员对组织是否保持较高的忠诚度和能否得到广大群众的广泛拥护和支持，也就是说，党组织是否有凝聚力。要增强党组织的凝聚力就要从党组织自身建设和党组织服务群众着手，大力开展凝聚力工程，使之成为新时期夯实党的执政基础的重要抓手，成为基层党建创新的平台，成为党员和党组织体现先进性的大舞台。
一是着眼于党组织自身建设，提高党员对党组织的忠诚度，增强党内的凝聚力。这要从三件事入手。第一件事就是充分发扬党内民主。“党内民主是党的生命”，只有充分发扬党内民主，让员充分参与党内事务，充分体现党员作为党内生活主体的地位，充分调动普通党员的积极性，增强对党组织的U)属感和责任感，并进而增强班子的持久团结。要利用好党员大会、支部委员会、党小组会等发扬党内民主的活动载体。第二件事就是要建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。推行“党员承诺制”“无职党员设岗定责”“党员与困难群众结对帮扶”“党员责任区”“党员志愿者”等做法，有力地调动党员服务群众的积极性，这些在我乡基层党组织的整乡推进
中，已经建立了机制，但是这些机制如何真正发挥作用，还要有待进一步实践、探索。
为党员服务群众提供科学有效的组织和制度保证。除了激励以外，也要对困难党员给予更多关怀和帮助，使他们时刻感到组织就在身边“七一”年终进行慰问，体现党组织的温暖，第三件事是优化基层组织设臵。有效的组织设臵能使整个组织充满生机和活力。要探索在农村社区、农民专业合作社、专业协会、产业链上建设党组织的做法，积极探索“支部+协会”“支部+功能党小组”等组织设臵新模式。我们二十铺总支设立的企业支部，东城、王湾总支设立了无公害蔬菜协会支部，这些支部的设立，就是要求我们的普通党员在发展经济方面真正起到模范带头作用，’这些好的做法还要继续推广。二是更加注重社会关怀。这种关怀包括精神关怀、利益关怀、政治关怀、生活关怀等。党的基层组织要树立“群众利益无小事的执政理念，应该有意识地通过这些关怀去占领社会空间，从而在新的社会结构和新的社会生活中实现对农村社会的有效整合，近年来，在我乡宗教势力抬头，反动邪教时常活动，扰乱了社会风气和民心，随之带来的负面影响和治安刑事案件也有所增加，这便反映了基层组织的战斗力，你不去占领，就有人去占领，共产党人就要碾“马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观”这个经，要做到“串百家门、知百家事、解百家难、暖百家心”，多做暖
人心的事。特别要关心弱势群体，让弱势群体真正感受到党组织的温暖，以不断提高党组织的亲和力。
四、实施富民强乡工程，增强领导科学发展的能力
农村基层党组织的战斗力最终要体现在带领群众发家致富上，要做到想干事、能干事、干成事。
随着城市北延的发展趋势，我乡已纳入了城市规划，这为我乡迎来了前所未有的发展机遇，同时面对的挑战也前所未有。市重点工程建设、工业园区建设夯实了我乡工业发展的基础，如何走这条由传统农业向现代工业发展转变的道路，是我们遇到的新课题。
而当前要适应新的发展形势，我们必须探索研究解决好以下三大难题：一是由发展传统性农业转向发展工业；二是实现我乡农民向市民的转变；三是处理好发展与稳定的关系、局部与全局的关系，当前与今后的关系。这对基层党组织领导发展的方式提出了新的挑战。
首先是解决发展中的思想观念转变问题。基层党组织必须树立科学发展的理念，适应当前的城市发展格局，我们的党员干部要率先实现思想上的转变，尤其是村支部和党员干部，要有全局的意识，着眼于全乡的发展，发挥带头作用，做好表率，从而宣传带动广大群众实现从“农民”到“市民”的转变。老百姓说：“自己不能富，不能当干部；只顾自己富，不配当干部；带领群众富，才是好干部。”但是一些党
员干部在认识上还存在偏差，认为发展是政府的职责，致富是群众自己的事情，从而放弃了对群众的引导。有的村干部只顾着自己的眼前利益，不仅没有带领群众转变观念、支持建设大局，还拖了全乡的后腿。
其次是解决好发展的出路问题。城北当前的发展不能走老路，在新的发展形势下必须有新的思维，新的方法，闯出新的道路来。一些农村经济发展较好的典型中，比如江苏省华西村，它们成功最重要的经验之一就是选择适合自身的发展道路。我们的传统性农业包括王湾、城北、谢湾的返季节蔬菜、无公害蔬菜；东城的茭白；八里滩、瓦屋台的甘蔗；红星、五星、双桥的优质稻等，作为城市的“菜园”“米袋子”，我们要把优势农业做大做强，不能因为东城成为工业园区，就放弃这个蔬菜基地，我们可以在别的村发展此项优势产业，保持这个品牌。湾区村的无公害蔬菜要力口以推广与创新。工业发展势头强劲，大家〃都能看得见，随着迎宾大道的贯通，我们工业园区基础设施日趋成熟，前采兴办企业的客商纷至沓来，工业带采的经济效益指日可待，在这种转变过程中要形成畈区办工业，湾区办农业(蔬菜基地)，郊区办三产的格局。一定要充分利用本．地的资源优势，并把资源优势转化为经济优势。当前我们要结合乡情，发展优势，重点走工业化道路，建设工业园区，大力招商引资，鼓励本乡包括返乡人士，积极创业，参与到家乡的建设中；同
时发展现代新型农业，并探索把支部建在产业链、农民专业合作组织、农民协会上的方式方法，更加直接地参与农业服务社会化的工作。农村党组织和党员干部还可以通过领办、创办农民专业合作经济组织，探索发展集体经济的新途径、新方法，切实增强集体经济的实力，促进农民增产增收。
再次是解决好发展方式的问题。城市建设的步伐在不断加快，城北的变化之迅速在全市屈指可数，我们要成为城市北延的急先锋，就要求我们必须始终站在时代前列和实践前沿，以科学发展观为统领，解决我乡发展中的各种复杂矛盾和问题，走全面、协调、可持续发展的道路，在发展的同时，处理好发展与稳定的关系、全局利益与局部利益的关系。但如今在一些领导干部身上，要么不具备贯彻落实科学发展观的应有素质，要么缺少进一步推动发展的能力，要么担心发展会影响到自己的所谓“既得利益”。因而，在当前我乡发展的关键时期，一面对复杂的社会利益关系和层出不穷的大量的新情况新问题，有些同志思想懒惰、因循守旧，思想跟不上、步子放不开，脱离了人民群众的要求和愿望。
五、加强个人修养、弘扬优良作风
1、加强学习，永保谦虚谨慎、虚心好学的精神状态，学海无涯，只有力口强学习，才能不断思索出的工作思路和方法，以适应快速发展中出现的新问题、新矛盾。
2、培养和保持一种良好的作风和习惯好的作风和习惯可以
受益一生，我们广大乡村干部和党员生于农村，长于农村，我们既要脱离低俗，又要高于群众，在能力、素质，为人处事等方面高于普通群众，一个党员干部就是一个旗杆，代表着党的形象，我们不能做低俗的事，不能参与赌博活动，时刻高标准要求自己，维护个人形象和党的声誉，这样才能在群众中形成威信。
3、人生苦短，多留遗产，少留遗憾
“人过留名，鸟过留音”，为官一任，还是要做点实事，做好好事的，广大农村党员干部直接面对群众，为群众排忧解难，我们首当其冲，“不以善小而不为，不以恶小而为之”。我们做不成轰轰烈烈的大事，但决不能做坏事，不能给人生留下遗憾。
通过加强个人修养，使全乡党员干部真正做到政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁，在推动科学发展，加强城北崛起中充分发挥先锋模范带头作用。
因此，我们的党员干部要自觉和坚定地贯彻落实科学发展观，解放思想，必须拉和坚持正确的“学业观、工作观、政绩观”全面困难，正视矛盾，努力寻求新突破，在改革创新上狠下功夫，投入到我乡建设事业中，创造经得起实践、人民、历史检验的成绩。
创先争优标语：筑坚强堡垒，树先锋形象！ 【篇一】 自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。 组织创先进党员争优秀企业有发展职工得实惠。 推动科学发展促进社会和谐服务人民群众增强基层组织。 把党组织建设成为“科学理论武装具有世界眼光善于把握规律富 有创新精神”的学习型党组织。 推进创先争优深入开展，共创孤竹古城美好明天。 创先争优求突破句，科学发展促赶超。 兴起创先争优热潮，以优异成绩向建党周年献礼。 争创“五个好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀共产党员。 创先争优，增强人民群众幸福指数。 抢抓新机遇创争谱新篇。 创建先进基层党组织争做优秀共产党员。 强化创先争优意识提升机关服务效能。 掀起创先争优新热潮开创富民强县新局面。 开展创先争优，打造“周边地区审批环节最少县。 创建先进基层党组织争当优秀共产党员。 增强创先争优意识，提升党建工作水平。
建堡垒夯实基础学先进争当楷模比奉献岗位立功强舟曲科学发展。 创建“五个好”先进基层党组织，争当“五个模范”优秀共产党员。 强化党员争先意识，提升带头致富能力。 创先争优葆先进增强本领促发展。 【篇二】 争创“五个好”先进基层党组织，争做“五带头”优秀共产党员。 深入开展创先争优活动，打造繁华舒适现代一流的省会城市。 创先争优，服务人民群众，密切党群干群关系。 强化争先意识，提升服务效能。 扎实推进创先争优活动深入开展，喜迎建党周年。 积极为群众解难题办实事，自觉维护群众正当权益。 在工作中争创，在争创中完善，在完善中发展。 深入开展创先争优活动，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果。 把创先争优活动与深入推进干部作风建设有机结合起来。 深入开展创先争优活动，努力争当科学发展标兵。 争当自觉学习的模范执行政策的模范服务群众的模范爱岗敬业的 模范遵纪守法的模范。 深入开展创先争优活动努力争当科学发展标兵。 深入开展创先争优活动推进县域经济科学发展。
筑坚强堡垒抓党建聚力量促管理 今年是河北四建“三年愿景规划”的开局之年，河北四建四分公司党总支积极探索如何围绕建筑施工企业实现健康发展，发挥企业党建思想政治工作的核心作用，特别是结合“创先争优”活动的开展，项目党支部以营造“真抓实干、清正廉洁、争创一流”的“风正、劲足、气顺”的工作作风和工作环境，积极营造创先争优良好氛围，结合项目部的工作实际，认真落实分公司“两个工作计划”，坚持以党建工作推动项目生产经营为中心，力保项目部生产经营各项指标的实现，制定了党建工作的新目标，使党建工作有形化，收到一定效果。 标签：愿景规划整体素质促管理 1 以“四好”标准，加强政治思想教育，打造坚强有力的项目班子，为企业发展奠定基础 项目部班子成员是公司派驻工地的代表，是工地的主要负责人，是项目部整体的大脑，起着至关重要的作用。如果一个项目部班子成员分崩离析，貌合神离，不能形成坚强有力的实体，又怎能率先垂范，理顺工作关系，创造出良好的经营效益？分公司党总支以创先争优活动为契機，以政治素质好，经营业绩好、团结协作好，作风形象好的“四好”标准，强化班子成员的大局意识、责任意识和使命感，对班子成员经常性的进行思想政治教育，经常性地反省班子集体存在的问题，加强理论学习，树立廉政意识、责任意识、民主集中意识，牢记“身先足以率人，律己足以服人”的思想，提高班子成员的整体战斗力，为职工树立良好的整体形象。只有这样，才能凝心聚力，才能有效指挥协调，才能保证生产经营有效顺利进行。 2 满腔热诚，牢固树立服务职工意识，为企业发展提供人才保证 近年来，我们公司主要以管理型为主，劳务作业队大多以劳务分包为主，而农民工队伍素质又参差不齐，管理难度很大，在管理劳务分包队伍时，我们应牢记“服务”这一字眼，绝对不能有一种优越感、层次感，更不能把“外协队的”这一定语常放在嘴边。有时，我们管理这些劳务分包队伍难度很大，他们不能很好的配合我们的工作，致使我们的工作难以开展。其实，人与人之间都是有感情的，都需要互相尊重，只要我们把他们纳入自己单位内部职工，当做“自家人”来对待，时时处处去关心他们，去帮助他们，为他们解决生产生活中发生的问题，为他们提供全方位的服务，他们会积极地配合我们的工作，反过来尊重我们。同时，应注意现场员工的思想动态，关注他们的行为和业余生活，针对实际情况把思想政治工作落实到每个员工，渗透到生产经营的全过程，及时化解矛盾，疏通关系，理顺情绪，把问题解决在内部，解决在萌芽状态，甚至提前预测到将要发生的各种矛盾，提前预防。对于突发事件，具体情况具体解决，一种是多渠道，多形式地采取救助措施，给他们讲道理，讲出来做工的目的，讲发生事件的后果，讲解决问题的方式方法，切切实实为他们办实事。另一种情况是联系当地司法机关及时处理。当然这要在平时妥善处理好与工程所在地政府机构，所在地群众之间的
【标题】：弘扬“硬骨头”精神铸造坚强战斗堡垒 【来源】：政治工作的新实践新探索——改革开放二十年军队政治工作经验汇编 【内容】： 弘扬“硬骨头”精神铸造坚强战斗堡垒 ——83012部队“硬骨头六连”党支部建设的经验 “硬骨头六连”是被国防部和中央军委先后授予荣誉称号的连队，在新的历史条件下，连队党支部继承和发扬“硬骨头”精神，自觉按照从严治党的要求，狠抓党支部自身建设，充分发挥战斗堡垒作用，连队建设全面过硬。l0年来，连队年年被评为基层建设先进单位，党支部先后3次被中央组织部和总政治部评为全国、全军先进基层党组织。 一、坚持用传统精神建连育人，党支部思想政治领导坚强有力 该连曾以战备思想硬、战斗作风硬、军事技术硬、军政纪律硬而闻名全军。近几年来，党支部“一班人”十分珍惜先辈们用鲜血和生命换来的荣誉，始终把连队的光荣传统视为无价之宝，把“硬骨头”精神作为建连之魂、兴连之本。他们认真组织官兵学习建设有中国特色社会主义理论，扎实开展"四个教育"，坚强思想政治领导；经常重温邓小平同志对全连官兵的勉励，学习江泽民主席给连队的题词，不断增强官兵继承优良传统、保待坚定政治方向的自觉性。他们注重联系实际，把传统教育经常化，针对发展社会主义市场经济带来的新的利益调整，开展关于金钱、名利、苛乐、家庭等“十个正确对待”教育，帮助党员树立共产党人的人生观、价值观。每逢新兵下连、干部到职、连队命名日、老兵退伍以及“八一”建军节等，都要组织大家参观连队荣誉室，站在连旗下留影，唱《硬骨头六连连歌》，人人熟记战争年代15名战斗英雄和老山作战16勇士的事迹。连队每接受一项重大任务，都要请老首长回连队讲传统，组织官兵站在连旗下宣誓。平时，还采取典型示范、家信展览、一事一议、同学一句格言、月评十件好事等形式，及时抓住战士的身边事，向大家灌输立身做人、永葆本色的基本道理。 不间断的传统教育熏陶，增强了官兵继承发扬硬骨头精神的责任感和使命感。“进了六连的门，就要当主人”，“传好接力棒，增添新光彩”，这是党支部“一班人”和全体官兵的共识。连队6名支部成员家庭都有不少实际困难，但都能舍小家顾大家，一心扑在连队建设上。连长葛斌，从小给伯父当养子。去年其伯父患癌症已到晚期，临终前拍三封电报催他回去见最后一面，但都因连队外训、组织比武等原因，主动放弃回家，带领连队圆满完成了任务。 不间断的传统教育熏陶，激发了官兵强烈的集体荣誉感。人人自觉为硬六连增光添彩，干部战士外出、集训、探亲、出差等，都不忘自己是六连的兵，一言一行、时时处处维护连队的声誉；平时大家做到吃亏、吃苦的时候都争着往前站，有名、有利的事都自觉往后靠。有的战士主动放弃立二等功的机会，把立功受奖让给别人；有的服役期满的战士主动放弃家庭为其安排优越的工作岗位和高薪收入，继续安心留队作贡献。退伍战士陈水康临走那天，凌晨4时起床，一个人为全连烧了最后一顿饭，并在给党支部留下的信中写道；“当兵3年，我尽管没有入党、当班长，但在六连学到的东西，一辈子都管用。” 二、坚持用“先进分子”的标准严格规范党员言行，一个党员一面旗 引导党员带头尚武精武，锤炼一流的军事技术。他们教育党员时刻牢记我军的根本职能，树立“练兵习武是军人之本”的思想；提出“训练掉了队，愧对老前辈”、“练武武不精，不算六连兵”、“优秀成绩算起步，破了纪录才算数”的口号，激励大家努力做到军事过硬。近10年来，在六连任过职的39名干部，个个都是军、师、团的训练标兵，个个都在各级比武竞赛中夺过名次。连长葛斌是集团军战术训练标兵，人称“战术通”、“敌军通”；指导员陈立新连属武器样样会用，项项优秀，连以上训练课目都能达到“四会”标准，是军区树立的优秀“四会教练员”；副连长及3名排长，也都是师以上的"四会"教练员。六连的党员个个都是“顶梁柱”。近3年，在连队工作过的60多名党员，训练成绩人人优秀；团以上组织的27次比武考核，被六连党员夺得25个第一；连队训练成绩的历史记录保持者是党员，步兵"五大技术"的前三名也是党员。去年，总部、集团军抽考六连所训的12个课目，均取得总评优秀成绩，全连干部人人优秀，
龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/c614587036.html, 抓实基层支部建强战斗堡垒 作者：密云区委组织部 来源：《北京支部生活》2018年第01期 密云区委高度重视党支部规范化建设，树立“一切工作到支部”的鲜明导向，落实标准抓规范，突出特色筑堡垒，聚焦问题推创新，督查考核促提升，努力推动党支部建设全面进步、全面过硬。 明确标准，推进党支部建设全面规范。将规范化作为党支部建设的基础，定规立范，使支部建有标尺、干有方向、评有依据。 基本要求标准化。编制《党支部建设标准》，明确18项具体要求，作为支部建设基本遵循。各支部对照标准开展党建“体检”，共梳理问题3231条，制定整改措施3434条，夯实了党支部建设基础。 工作程序规范化。绘制“三会一课”、主题党日、民主决策“八步法”等12项工作流程图， 明确提出具体工作步骤，规范党支部工作程序。 工作推动手册化。有效运用党支部工作手册，记实会议、工作、活动，依托北京长城网按月推送学习资源，开发“密云e党建”手机平台，定期开展知识测试，提升教育实效。 组织形象标志化。出台党群活动服务中心建设意见、阵地建设要求，投入3900余万元先期建设57个镇村党群活动服务中心，以突出政治功能，营造红色氛围，展示先锋形象。 组织活动可视化。运用基层党建全程记实系统，探索应用“党员E先锋”，实现党支部“三会一课”、主题党日线上记实、远程监控，区、镇（街）定期督查，确保工作落实。 强化功能，促进党支部作用全面发挥。将作用发挥作为党支部建设的核心，建设特色鲜明、功能凸显的坚强战斗堡垒。 围绕中心促发展。坚持党建引领，把党支部建在保水一线，党员干部带头宣传保水政策、带头退耕退养、带队义务巡查，密云水库蓄水量突破20亿立方米，再创本世纪新高，保水政治责任得到切实有效履行。 深入推进安全隐患大排查大清理大整治，基层党支部冲在第一线，党员干部讲政策、广动员，全区重大安全生产事故“零”发生，疏解整治促提升专项行动市级上账任务全面完成。 强化功能筑堡垒。农村党支部立足增收致富，精准施策，抓产业、抓就业、抓环境、抓救助，5000户低收入农户越过低收入线；社区党支部立足领导基层治理，深入推进“1+5”党组织
文件编号：RHD-QB-K2615 （安全管理范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 共筑校园安全防范坚强堡垒示范文本
共筑校园安全防范坚强堡垒示范文 本 操作指导：该安全管理文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 各位领导，同仁： 大家好！ 非常感谢领导给我们提供这样一个机会来和大家交流学校的安全工作，也借今天这个机会，向给予我校安全工作指导、支持和帮助的各位领导和同行们表示感谢。大家都知道，就学校安全工作而言，每个学校的工作都有自己的实际情况，都有自己的工作特点，有取得的成绩，也有需要不断完善的地方。下面我就把我校的安全及学校周边综合治理工作的基本情况向各位领导做一个简要汇报，不当之处请大家给予
批评指正。 一、高度重视，达到认识上的“无缝隙，全覆盖” 常言道：思想是行动的先导，只有思想上重视了，行动起来才有力度，工作才会有实效。一直以来，我校从未忽视过安全管理工作，逢会必谈，把安全工作看作是一条不可触摸的高压线。安全工作是“一”，其他都是零。人的生命是第一位的，学生的健康成长、学业的成就、个性的张扬，都是以安全作为前提的，没有师生人身安全、学校秩序的保障，其他工作都无从谈起。正是这种对学生安全的责任意识和认识的先导作用，引领我们务实，有效的开展各项安全工作。现在在我校已逐步形成了一种安全至上的工作理念：在学校每一位教师都是安全工作者，每一位学生都是安全工作对象，校园的每个角落都是安全
坚强的战斗堡垒，服务人民的先锋 ——记**支行营业部党支部 **支行营业部党支部目前拥有员工28人，正式党员12人，预备党员1人，入党积极分子1人，团员2人。支部委员会设书记1人，组织委员1人，宣传纪检委员1人。近年来，**支行营业部党支部在上级党委的正确领导下，带领全体党员与员工，团结协作、争创一流、完善机制、科学发展、全心全意为人民服务。在金融市场竞争日益激烈的环境中，业务经营实现跨越式发展，管理水平得到不断提高。目前为**支行规范服务标杆性网点，2010年被**州市农行评为“先进单位”，2011年被**州市银行业协会、**州市文明委联合评为“文明规范服务单位”，2012年被共青团**州市委评为“青年文明号”。2011年，**支行营业部各项存款净增17499万元，完成任务的154%，实现代理保费收入987万元，完成任务的123%，全年累发借记卡9671张，完成任务的110%。各项经营指标均超额完成任务，经营稳健发展，并涌现出一批在省、市、县三级行获得各类奖项的员工。 一、廉洁奉公、团结协作，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 火车快不快，全靠车头带。在工作上，党支部和支委一是抓好党风廉政建设，要求每个党员都必须做到廉政勤政、奉公守法。二是加强支部党员的思想理论学习，坚决保持与上级行党委一致，以正确的思想理论指导工作。并在此基础上，加强创新，结合本单位工作实际
情况，灵活多变开展支部建设；三是在工作开展中，支部委员分工明确、团结协作，具有强大的凝聚力和战斗力。 二、苦练内功，提高为人民服务的技能 **支行营业部作为全县**行各项业务发展及经营管理的“尖刀连”，支行党委对营业部各项工作都有更高的要求。2011年，我们党支部以创先争优为目标，要求所有党员加强学习、提高政治素质，苦练内功、带动全体员工提升业务技能，优化服务、争创佳绩、树立良好的社会形象，党员同志必须在各项工作中起到先锋模范带头作用，全心全意为人民服务。 苦练内功，首先要苦练业务技能，以运营主管、入党积极分子**伟为代表，全体员工苦练内功，业务整体素质得到大幅度提升，全员综合素质在全县银行业内首屈一指，10名柜员在业务技能测试中，均达到中级以上柜员，其中全行仅有的2名高级柜员都在营业部。**伟本人也在安徽省分行的业务技能比赛中获得多指多张点钞第三名。 苦练内功，还体现对服务的理解上。自我行开展营业网点规范化服务导入以来，**支行营业部党支部多次召开会议，研究服务问题，虽然以前我们对服务也有很多理解，也做出过许多努力，但与服务规范化导入后相比较，差距甚远。党支部要求，每名党团员都必须做规范服务的明星标兵。共产党员**妮虽然是刚毕业的大学生，但她严格要求自己，服务优良，广泛受到客户的好评以及上级行明查暗访的表扬。2011年，**妮被安徽省**行评为“青年服务明星”，成为全行员工优质服务的楷模。党支部通过广泛地开展优质服务活动，同顾客争嘴
筑坚强堡垒树先锋形象 ——记水清湾村党支部先进事迹水清湾村位于无定河与纳林河的交汇处，现有323户958人，人均耕地不足2亩。村党支部下辖3个党小组，共有党员41人，其中女性党员5人，外出党员13人。 创先争优活动开展以来，水清湾村党支部不断丰富活动形式和活动载体，以为群众办实事，让群众满意为目标，立足村情，以实际行动扎扎实实推进创先争优活动的深入。 强班子，带队伍 “村看村、户看户、群众看党员、党员看支部”。水清湾村始终把选强配齐“两委”班子建设作为全部工作的抓手，着力加强队伍建设，发挥战斗堡垒作用。党组织一班人心齐气盛干事业，一心谋发展。为使村各项工作进展有序，有章可循，村党支部以开展创先争优活动为契机，从本村的实际出发，重点落实了村级各方面工作制度，建立健全了村党员干部学习制度、两委值班制度、三会一课制度、财务制度、党风廉政建设制度及村级党组织议事规则和决策程序等长效机制。在加强制度建设工作中，支委成员每个人都将村里的各项规章制度当作一面镜子，做到随时照一照，把自己真正臵身于群众的监督之下，增加了治理决策的透明度，由此也规范了干部行为，促进了干部廉洁自律，使干部们都依法建制，照章办事，决策民主，办事公开。
抓基础，促发展 随着经济的发展，人民生活水平的提高，广大党员群众越来越认识到落后的基础设施已经严重地制约着水清湾村的经济发展，必须把加快基础设施建设作为经济发展的一件大事来抓。村两委一班人精诚团结，齐心协力，全心全意，聚精会神为群众谋利益，每年都要干出四五件让群众看得见、得实惠的实事。近些年来，降雨量少，天气持续干旱，致使大量的良田苗木由于得不到及时的灌溉，部分农田产量逐年下降，群众收益收到严重的影响。为此，水清湾村的农田灌溉水问题成为群众最关心的热点难点问题。水清湾村党支部一班人经过多次召开党员大会、群众会议，多方征求意见，积极联系上级有关部门，经过多方筹集资金，实施了农田水利设施工程，共架设低压输电线路18公里，新打机电井2眼，衬砌水渠500米，彻底解决了水清湾村2千多亩良田的灌溉问题，大大提高了群众生产的积极性，增加了群众的收益。村党支部广泛发动群众义务投工投劳，拓宽、整修了3.6公里的柏油路。组织群众清理整治二净化移民村、油路两侧、房前屋后的卫生环境，从而使村容村貌焕然一新。同时引导群众改陋习、树新风、养花种草，让村民逐渐形成讲文明的好习惯。今年，水清湾村党支部还积极争取项目，投资1000多万元的张冯畔至张家湾4.6公里的水泥路正在勘测中，7月份即可开工建设。投资10多万元的人畜饮水工
深入开展党支部“六个一”创建工作 为监督站建设与发展构筑坚强堡垒 尊敬的***：您好！ 我们***监督站的全体同志，热烈欢迎您莅临检查指导工作！ ***监督站现有人员37人，全为中共党员，其中预备党员1人。班子成员4人，其中站长1人，副站长3人。支部委员会成员5人，其中，支部书记、副书记各1人，支部委员3人。目前，我站监督区域内有整建制二级单位8个，科级单位98个。区域内管理、操作人员16*5*人，各类设备5*4*台，各种型号车辆19**台，油水井6****口（油井5*3*口、水井17**7口），油水集输站库2*2座。***监督站实行区域监督和派驻监督相结合的监督运行机制，向被监督单位的采油作业区、集输大队、3万立方米以上站库、修井单位、运输车队派驻安全环保监督3*人，其他生产生活场点实行巡视监督。 下面，我代表***监督站将201*年监督工作及党支部工作分四部分作以简要汇报。 第一部分201*年监督工作思路 一、指导思想 以油田公司与监督部两级工作会议精神为指针，发扬“用心做好事”的监督精神，积极践行科学发展观，持续做好党支部建设、班子建设与队伍作风建设；充分体现“服务、
指导、监督、提高”的宗旨，全力为油田生产保驾护航；全心全意依靠全体监督，更进一步地加强业务建设；按照“巩固、提高、突破”的总体思路，切实搞好“监督技能提升年”活动；围绕“2115”业绩目标与“1231”管理目标，抓好“12168”重点工作，为构建和谐、平安油区做出我们积极的贡献。 二、2010年工作思路 主要工作原则：巩固、改进、强化 巩固，即坚持派驻监督制以及区域负责制不动摇；坚持建站理念体系基本不变，在监督实践中持续补充完善；坚持监督支撑体系基本不变，在运行过程中不断巩固加强；坚持监督方法体系基本不变，在现场实施中适时调整改进；与时俱进，秉承和丰富具有***监督站特色的监督文化。 改进，即改进工作方法。对监督发现的具有普遍性或突出性的问题，要按照分管单位HSE体系的规定或油田公司的要求，进行源头追溯；对发现的突出问题和重大问题要分级管理，挂牌督办，问题不关闭不摘牌。 强化，即强化监督队伍作风建设与监督技能培训，以较高的技能与过硬的作风，树立监督权威和监督形象，体现我们存在的价值。 三、业绩目标：“2115” 2-两个达标：班子建设、反腐倡廉达标，员工队伍建设、职业道德建设达标。 1-一个不超：111.39万元的管理费用不超，尤其是
筑坚强堡垒树先锋形象促科学发展 尊敬的各位领导，同志们： 大家好！今天，我能代表获得先进乡镇党委称号的集体在这里发言，感到十分的荣幸。请允许我代表西村乡党委的全体党员，向多年来一直关心和支持我乡党委工作的各位领导和同志表示衷心的感谢和崇高的敬意！ 我们西村乡地处宜君县东部塬区，距县城34公里，境内地貌由“两塬一川”组成，辖10个行政村，48个村民小组，1940户，8033口人，总面积为79.09平方公里，其中耕地面积为2.1万亩，苹果面积为1.98万亩，全乡辖13个党支部，党员369名，其中女党员74名。2011年农民人均纯收入7071元。近年来，我乡在县委的坚强领导下和县级各相关部门的进行指导下，我乡通过开展学习实践科学发展观、双培两示范、果乡党旗红、牵手致富和为民服务创先争优等一系列党建主题活动，我乡各级党组织的战斗堡垒作用明显增强，党员队伍的综合素质明显提高，党员干部的先锋模范作用得到充分发挥。下面，就我乡基层党建工作所取得的成绩和一些经验，与大家一起交流分享。 一、加强乡村领导班子建设，充分体现党员的先锋模范作用 火车跑的快，全靠车头带。我们党委一班人团结协作，开拓进取，充分发扬民主，创造性的开展各项工作，以党委为核心，带领全乡党员干部，发挥群体智慧，扎实工作，我乡经济社会发
展和基层党建工作取得了显著成绩 一是强化领导干部理论学习。认真执行党委中心学习组理论学习制度，坚持以科学发展观为指导，结合乡域经济发展走势及乡情实际，定期开展谋发展、出思路、定措施的决策性调研讨论及理论学习，采取班子成员讲党课、领导干部交流心得体会和召开学习成果汇报会等多种方式，增强学习的针对性和实效性，确保学习入脑入心，达到强化执政为民理念、增强创新意识、提升班子成员理论水平和决策能力的效果。二是重视抓好制度体系建设。在充分调查研究、广泛征求意见的基础上，结合乡情，修订完善了党委会工作职责、议事规定、学习制度、民主生活会等制度。同时，广泛开展批评与自我批评，在全乡上下营造了浓厚的民主氛围，创造良好的干事创业环境。三是注重提升班子成员抓发展的能力。以成就论贡献，以发展看能力，建立了领导干部一线工作考核评比办法，将调产业、跑项目、抓招商等年度经济建设主要指标分解落实到班子各成员，细化量化，形成千斤担子人人挑、个个身上有指标，齐抓共管促发展的良好格局。 二、建设学习型党组织，精心打造一支善创业、带民富的党员干部队伍 为建设一支适应新形式的高素质干部队伍，我乡以建设学习型党组织为目标，狠抓机关干部教育培训。坚持政策理论学习与业务技能培训并重的原则，一方面加强干部对新政策的学习，教育引导机关干部树立发展理念，坚定发展信心，激发发展热情，
打造坚强有力的战斗堡垒 城北乡党委书记桑朝发 新年伊始，作为乡党委书记。我觉得很有必要与在座的支部(总支)书记、机关党员干部以及即将加入我们党组织的同志们，就党性、党的作风和落实科学发展观问题进行沟通和交流。 近年来，在全体基层党员干部和广大群众的大力支持下，我们城北的工作氛围是浓厚的，工作热情是高涨的，工作思路是超前的，工作成绩是有目共睹的，但是我们应该清醒认识到部分党员干部在思想作风方面，还存在着一些不符合科学发展观要求的突出问题，这就需要我们把加强党性修养和党的作风建设结合到我乡实际工作中，从而保证科学发展观的贯彻落实。 党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基础稳固，长治久安；基础不牢，地动山摇。党的路线方针政策和决策部署，要靠农村党组织贯彻落实；建设社会主义新农村，要靠农村党组织带领群众去实现；党和广大农民的血肉联系，要靠农村党组织去沟通；党在农民群众中的威信，要靠农村党组织去树立：党的形象要靠农村党组织来展现。党的十七届三中全会提出要把党的农村基层组织建设成为推动科学发展观、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。但是，
目前我乡部分农村党支部中存在的软弱涣散问题、少数农村党员干部作风中存在的骄、奢、懒、浮、散的现象，极大地影响了科学发展观在我乡的贯彻落实，也影响了党的基层组织的战斗力。这种状况与我乡面临的发展现状和所承担的任务不相适应，必须采取行之有效的措施，切实力口强我乡农村基层党组织的建设，打造坚强有力的战斗堡垒。 一、做女子党员队伍的发展工作，为党的队伍增添活力 做好发展党员工作，改进党员教育管理，增强党员意识，建设高素质农村党员队伍是基层组织建设的基础性工作。党的组织只有不断地吸纳一些素质较高的党员，不断补充新鲜血液，才能保持整个组织的生机和活力。我们一些党支部还存在着队伍发展困难、党员队伍老化等问题。这些问题的存在固然与市场经济条件下人的流动性加快、人的价值取向多元化等客观因素有关，同时党支部中对这项工作存在的一些认识误区也是影响队伍发展的一个重要因素。有些党支部认为党务工作是务虚的，是可抓可不抓的工作，平常忽视党务工作，疏于对党员的培养教育、监督管理等，整日忙于事务性工作，对党务工作不热心。一部分支部，开展活动少，对积极分子的培养教育少；一些支部对年龄大的不愿发展，对回乡的青年学生、复员军人不注重引导、培养；有的同志胸无大志，自己干不好又怕别人超过他，忌贤既能，因而不愿发展党员，导致党员年龄老化，能干的人不是党员，是党员的
打造坚强的战斗堡垒 ——记公司级先进党支部××厂××车间党支部 ××厂××车间现有员工××人，其中党员××名，担负着×××工作。支部自成立以来，党员同志们身先士卒，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以高度的敬业精神和过硬的技术本领带领和号召全体车间职工尽心尽力、同心同德做好各项工作，出色地推动了车间各项生产工作的顺利进行，为车间的各项生产工作打下了坚实的基础。曾多次荣获市级先进党支部、公司红旗党支部、公司先进集体等荣誉称号。 政治过硬，支部建设筑堡垒 作为××厂主流程中的重点，××车间在整个生产经营任务中担负着非常重要的角色。为此，该支部始终把加强政治理论武装，提高党员政治思想素质，作为基层组织建设的关键点。党支部以建设学习型支部为抓手，建立支部学习日制度，组织支部党员系统学习邓小平理论，“三个代表”重要思想、科学发展观、《党章》等理论、政策，增强党员的政治觉悟和对大局的把握能力;开展支部书记、老党员“讲《党章》、谈时事”活动，用生活中先进的榜样和反面的例子，加强职业道德教育，引导党员们树立高尚的人生观、价值观，培养严于律己，廉洁奉公的工作作风;结合真人真事，激发党员“干什么学什么，缺什么补什么”,将个人发展融入事业发展的自觉性。在支部建设中，支委、老党员，以身做责，率先垂范，用实际行动带领支部党员真学、真用、真干，营造为党分忧、为国尽责、为民奉献的精神风貌。
车间党支部始终以“学”促进管理，以“情”凝集人心，以“明”团结稳定，以“实”提高效率，通过不懈努力，已形成了一支工作作风好、能力素质强的班子队伍。支部通过召开听取排班会、制作标语牌等形式，在车间内形成较好的宣传氛围，并结合公司、厂有关会议精神，及时安排组织生产作业区学习讨论。针对《锌冶炼资源综合利用项目》、《科学发展观》和公司“一二三四五”战略，进行了认真的学习讨论，并撰写心得体会。结合车间生产实际情况，倡导“创产量最高、质量最优、成本最低”的车间生产主线，调动职工的工作热情，营造比、学、赶、帮、超的生产氛围。结合车间生产管理、质量方面、劳动纪律、现场管理等，做到每项工作有计划、有检查、有总结、有专人负责，生产中各项指标细化分解，落实到班组、个人。车间以“提高思想认识为前提，解决突出问题为重点，创新体制机制为中心，促进科学发展为目标”，深入挖潜，大幅改善产品质量状况，取得电锌零级品率100%，受铁污染降低品级率的现象被杜绝，一次浇铸合格率达95%以上，单重合格率达到88.5%，超过指标0.5个百分点。锌基合金配料合格率98.6%，产品入库率达到100%。2011年，该车间初始接收天垣分流职工，面对新的工作岗位，工作技能，职工心里波动很大，而且厂党政组建4万吨锌产能鑫大试开车工作，需要抽调大量的生产职工，所以稳定职工队伍成了工作重点，为此，车间班子成员心往一处想，劲往一处使，大大提升了班子整体效能的发挥，形成了推动工作顺利开展的合力，分流人员工作很快融入车间管理行列，分流工作顺利的实施。 业务过硬，紧急时刻显本色
用责任心筑造辅导员工作的坚强堡垒 任何一项工作都不可缺失责任心，作为“孩子王”的辅导员老师，在教书育人的岗位上更是需要责任心的保障。 一、理解责任心的真正含义 辅导员队伍的建设和管理，最基本的是源于其工作的责任心，这是源泉。所谓责任心是指一个人对家庭、国家和社会所负责任的认识、情感和信念，（也包括对自己和他人）、以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。责任心是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是家庭和睦，社会安定的保障。作为辅导员，责任心最基本的表现首先就是热爱自己的工作岗位，关爱自己的学生，其实这也是崇高师德的最基本要求。其次还包括在工作上时间和精力上的付出。只有具备责任心的辅导员，才会认识到自己的工作在学校整体工作中的重要性，才能把班级的建设、管理和发展当成是自己的目标。 二、辅导员工作的重要性 道德的核心之一就是责任心, 而高度的责任心是一个人健全品格和高尚品德的重要标志。辅导员工作，不只是简单的一项工作技术，更是一门艺术。在一个班级，小到学生的日常学习生活习惯养成、班级凝聚力和向心力的增强，大到
学生人格的塑造、乃至学生价值观和社会观的培养等，都与辅导员有着直接的关系。 有高度责任心的辅导员，能从认真细致做好日常工作中的点点滴滴着手，努力培养学生良好的行为习惯和人格品质；也只有具备高度责任心的辅导员，才能将教书育人看成是自己存在于这个社会，并为之实现自己人身价值的需要，把对职业的责任感升华为崇高的教育爱心，在平凡的工作岗位中创造出不平凡的人生来。 三、如何增强辅导员工作的责任心 责任心是一个人做好工作、获得成功的前提，也是克服乃至战胜工作中各种困难强大的精神支柱。 1. 把责任心放在道德层面，在思想上高度重视。 “学高为师，德高为范。”作为辅导员，不仅要有渊博的知识，更要有高尚的师德，而责任心是师德最基本也是最重要的体现。常听家长说，某某老师对学生认真负责，是个好老师，看似简单直白的评判，却无不证明责任心是教师最有力的存在标准。假若学校将一个内心怕麻烦、怕付出，对工作缺乏认真负责的态度、不愿和学生用心交流、严重缺失责任心和积极性的教师放在辅导员的岗位上，这个班级肯定不会有多么优秀、至少在德育层面学生不会有多大提升空间。也就是说，失去了责任心，无论教师其个人能力再强，也不会同价转移到班级以及学生的发展上。
创建党员责任区构筑坚强堡垒 ――xx项目部党员责任区工作总结 xx工程项目党支部目前有党员14人。自党支部成立以来，在公司党委的支持与指导下，项目部创新开展“党员责任区”活动，真正“让党旗在一线飘起来，让党员身份在一线亮起来，让党员作用在一线展现出来”，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提高了党员管理水平，先后荣获xx公司“先进集体”、“xx最美工地”、“xx标兵集体”、“xx安全文明标准化工地”、“xx 质量先进单位”、“全国冶金建设行业QC小组活动成果一等奖”等荣誉称号，并完成了全国第六批“绿色施工工地”申报。现将“党员责任区”活动工作总结如下： 一、创建背景 xx工程既是xx市重点工程，也是公司在xx是第一个大型工程项目，工程干好与否关系着后续能否在xx市场站稳脚跟，因此对项目部下达了多项任务指标。然而由于xx市承办2018年8月xx省省运会，本项目做为省运会期间的一个亮点，政府要求，工程必须在2018年5月份完工，比合同工期提前6个月，因此项目部面临着严峻的考验，工程施工任务重、场地范围广，交叉作业多，预计时间长，顺利完成项目，完成各项目标任务，难度可想而知。在公司党委的指导帮助下，项目部全体党员迎难而上，共同发力，轰轰烈烈地创建了党员责任区，主动耕好“自留地”，种好“责任田”，用实际行动发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 二、具体做法 1、划分区域、明确职责。 项目党支部建立领导小组，由党支部书记杨剑任组长，中层管理人员任副组长。结合项目部实际，划分了6个责任区，分别为： （1）队伍建设＋项目效益区； （2）工程质量与进度控制区； （3）成本与合同管理区； （4）后勤、党建工作区； （5）安文明施工； （6）廉政、形势任务教育区； 通过划分区域，形成分片负责、责任到人的创争格局，将党员任务落到实处，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作。 2、严肃考核，强化监督 根据每个责任区的属性，党支部抽选了团支部3名职工群众参与过程考核监督，与支部书记的不定期抽检组成了双层“考核监督网”；加大奖惩力度，党员责任区内出现直接经济损失5000元以上事件的，取消责任区党员的评先资格，在支部会上做出检讨，并罚款300-500元。党员责任区内职工在思想、服务、安全生产、遵章守纪、爱岗敬业、技术业务等方面发生问题或事件，领导小组可视具体情节，研究并对责任区党员做出处理决定。党员在责任区内不发挥作用或作用发挥得不好，员工不满意的，对责任区党员进行警告批评，并视情节做出处理决定。对责任区工作开展好的，对党员进行通报表扬，并推荐参加公司优秀党员、优秀员工等先进评选；有特殊贡献的，考核领导小组可视情况，提请项目部研究
“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展” 主题知识竞赛题目 （100题） 1、中国共产党广西壮族自治区第十次代表大会在首府南宁隆重开幕的时间是（）。 A、2010年9月18日； B、2011年11月11日； C、2012年7月1日； 2、广西壮族自治区第九次党代会以来的这五年，全区“绿满八桂”造林绿化工程效果明显，森林覆盖率居全国第（）位。 A、二； B、三； C、四； 3、广西作为后发展欠发达地区，更要奋力加快发展，更要注重科学发展，必须把（）作为深入贯彻落实科学发展观最生动的实践、最根本的任务、最具体的目标。 A、实现国强民富新跨越； B、实现富民强桂新跨越；C；实现民族团结赶超跨越； 4、广西实现富民强桂新跨越的根本方法是（）。 A、更加注重富民优先； B、更加注重统筹协调； C、更加注重科技创新； 5、（）是实现富民强桂新跨越的强大思想武器。 A、改革开放； B、与时俱进； C、解放思想； 6、广西精神的内容包含：团结和谐、爱国奉献、开放包容、（）。 A、创新争先； B、创新争优； C、创先争优； 7、广西壮族自治区第九次党代会以来的这五年，全区特色优势农业快速发展，（）产量全国第一。
A、玉米； B、茶叶； C、糖料蔗； 8、广西壮族自治区第九次党代会以来的这五年，全区生产总值年均增长（）。 A、13.9%； B、12.9%； C、11.9%； 9、广西壮族自治区第九次党代会以来的这五年，全区扶贫攻坚取得重大成就，1064万农村人口解决了饮水安全问题，（）农村贫困人口实现脱贫。 A、112万； B、113万； C、114万； 10、广西实现富民强桂新跨越的精神动力是（）。 A、更加注重文化引领； B、更加注重解放思想； C、更加注重赶超跨越； 11、2011年9月27日，南宁市召开了中国共产党第（）次代表大会。 A、十； B、十一； C、十二； 12、五年来，南宁市节能减排和环境保护不断加强，城市空气优良率保持在（）以上。 A、95%； B、96%； C、97%； 13、南宁市的城市精神是（）。 A、“海纳百川，有容乃大”； B、“心忧天下，敢为人先”； C、“能帮就帮，敢做善成”； 14、今后五年，南宁市构建城镇化战略格局，以五象新区建设为重点，做大做强中心城市，力争到2015年城市人口达到（）人。 A、300万； B、290万； C、280万； 15、胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会的重