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副科级竞争上岗笔试题

副科级竞争上岗笔试题

副科级竞争上岗笔试题

一、单项选择题

1. 下列哪个不属于副科级领导干部的工作内容?

A. 履行领导职责

B. 制定工作计划

C. 完成具体工作任务

D. 审查领导决策

2. 以下不属于副科级领导干部的岗位特点的是?

A. 需要具备较高的专业技术能力

B. 需要协调各方利益

C. 需要管理团队并调动积极性

D. 需要具备较强的政治敏感性

3. 副科级领导干部的工作重点不包括以下哪个方面?

A. 熟练运用专业知识解决实际问题

B. 分析和研判领导意图

C. 制定工作计划和考核指标

D. 介入具体工作过程并调整工作策略

4. 副科级领导干部需要具备的能力不包括以下哪个?

A. 沟通和协调能力

B. 分析和解决问题的能力

C. 组织和管理能力

D. 领导和决策能力

二、判断题

1. 副科级领导干部只需要具备一项强项就能胜任工作。 (错)

2. 副科级领导干部在工作中需要时刻注意个人形象和言行举止。(对)

3. 副科级领导干部需要具备领导和管理能力,但不需要具备专业技术能力。 (错)

4. 副科级领导干部的工作重点是制定领导决策和指导工作执行。(错)

5. 副科级领导干部需要具备较强的沟通能力,能够协调不同部门之间的关系。 (对)

三、问答题

1. 请简述副科级领导干部需要具备的核心素质。

2. 请列举副科级领导干部在工作中可能遇到的困难和应对措施。

3. 请描述副科级领导干部应如何制定工作计划和考核指标。

4. 请解释副科级领导干部需要具备的组织和管理能力。

5. 副科级领导干部在协调不同部门之间的关系中可能面临的挑战是什么?

四、综合分析题

某部门的副科级干部在工作中遇到了一个复杂的问题:部门内不同小组之间存在矛盾,每个小组都有自己的利益诉求,但相

互之间缺乏沟通和协调。请围绕这个问题进行综合分析,包括问题的原因、可能引起的影响、解决问题的建议等。

注意:以上三道题为选择和判断题,可以自行设置答题选项和答案。问答题和综合分析题需要根据实际情况编写答案。三、问答题

1. 副科级领导干部需要具备的核心素质主要包括政治素质、专业素质、组织管理素质和领导能力。政治素质是指具备正确的政治方向和政治觉悟,坚定信仰、党性强、传播党的理论和政策的能力。专业素质是指掌握自己所从事领域的专业知识和技能,具备解决实际问题的能力。组织管理素质是指具备协调各方利益、组织和管理团队的能力。领导能力是指具备领导决策和指导工作执行的能力,能够在困难和复杂情况下稳定局势、解决问题。

2. 副科级领导干部在工作中可能遇到的困难主要有以下几个方面:

- 部门内部不同小组之间的矛盾和利益冲突,导致工作进展受阻。

- 外部环境变化快,需要及时调整工作计划和策略。

- 部门绩效指标要求高,需要合理安排资源和提高工作效率。- 需要处理来自上级领导和下属员工的压力和期望,平衡不同利益关系。

应对这些困难的措施可以包括以下几方面:

- 加强沟通和协调,促进各小组之间的合作和共识。

- 建立有效的工作机制,合理安排任务和分工,提高工作效率。- 不断学习和提升自己的专业知识,提高解决问题的能力。

- 善于倾听和引导,处理好上下级关系,平衡不同利益关系。

3. 副科级领导干部应制定工作计划和考核指标需要遵循以下步骤:

- 充分了解上级领导的工作要求,明确目标和任务。根据工作

要求制定工作计划。

- 确定关键指标和绩效目标,量化工作进展和成果。确保目标

具体、可衡量和可达到。

- 分解任务和细化工作计划,制定明确的时间节点和责任人。

确保工作有序进行。

- 建立相应的考核制度,对工作进展和成果进行评估和反馈。

根据考核结果调整工作策略。

4. 副科级领导干部需要具备组织和管理能力主要体现在以下几个方面:

- 能够规划和组织工作,合理分配资源和任务,确保工作有效

进行。

- 具备团队管理能力,能够激发团队成员的积极性,推动团队

协作和合作。

- 具备决策能力,能够在复杂情况下作出正确的决策,并控制

风险。

- 具备沟通和协调能力,能够有效与上级领导、下属员工和其

他部门进行沟通和协商。

- 具备问题解决能力,能够分析和解决工作中遇到的各种问题。

5. 副科级领导干部在协调不同部门之间的关系中可能面临的挑战主要有以下几个方面:

- 部门之间可能存在利益冲突和竞争,需要妥善处理,维护共

同利益。

- 部门之间的信息不对称可能导致沟通和协调困难,需要建立

沟通机制和流程。

- 不同部门之间的工作重点和目标可能存在差异,需要进行统

筹和协调,确保整体效益。

- 部门之间的工作进展和成果评估可能存在不一致,需要合理

衡量和公平评价。

对于这些挑战,副科级领导干部可以采取以下措施:

- 加强对各部门的了解和沟通,建立良好的合作关系,避免利

益冲突和矛盾。

- 设立多方参与的工作机制,确保信息流通和共享,提高效率

和效果。

- 定期召开部门间的工作会议,分享工作经验和成功案例,促

进合作和交流。

- 建立绩效评估机制,确保公正和客观评估不同部门的工作贡献。

四、综合分析题

问题:某部门的副科级干部在工作中遇到了一个复杂的问题:部门内不同小组之间存在矛盾,每个小组都有自己的利益诉求,但相互之间缺乏沟通和协调。请围绕这个问题进行综合分析,包括问题的原因、可能引起的影响、解决问题的建议等。

这个问题的原因可能有以下几个方面:

- 不同小组之间的利益冲突和竞争导致了相互之间的不信任和隔阂。

- 缺乏有效的沟通和协调机制,导致信息不对称和工作重复。- 缺乏权威的领导或者参与的领导不够明确,导致各小组各行其是。

这个问题可能引起的影响包括以下几个方面:

- 工作进展可能受到阻碍,影响整个部门的工作效率和绩效。- 部门内部的团队合作和凝聚力可能受到损害,员工积极性下降。

- 可能导致工作质量下降,影响部门的口碑和声誉。

解决这个问题的建议可以包括以下几个方面:

- 建立有效的沟通和协调机制,确保信息的流通和共享。例如通过定期召开部门会议、组织工作交流等方式加强沟通。

- 强化领导的角色,明确部门工作目标和方向,调动各小组的积极性和主动性。

- 推动各小组建立合作关系,通过合作完成共同任务,促进利益的平衡和共享。

- 加强团队建设,提高团队的凝聚力和配合度,促进团队成员间的相互理解和支持。

- 多方参与,共同决策,避免一种小组主导的情况,实现各小组的利益平衡和整体利益最大化。

通过以上措施,可以帮助解决部门内不同小组之间的矛盾和利益冲突,促进工作的顺利进行,提高整个部门的绩效和效率。

xx省国税局副科级干部竞争上岗考试试卷

xx省国税局副科级干部竞争上岗考试试卷(含参考答案) 一、单项选择题(在下列备选项中,只有1项最符合题意,请把正确选项前的字母写到括号内。共40小题,每小题0.5分,共20分) 1.判断对一事物的认识是否完成的标志是( D ) A.占有的感性材料是否丰富而又真实B.感性认识是否已经上升到理性认识 C.对事物的认识是否已经过多次反复 D.对该事物的理性认识是否已运用于实践,并取得预期效果 2.“千里之堤,溃于蚁穴”这句话包含的哲学原理是(A)。 A. 质量互变的辩证关系原理 B. 对立统一的辩证关系原理 C. 内因外因的辩证关系原理 D. 主要矛盾与次要矛盾辩证关系原理 3.直接经验和间接经验的区别在于(D)。 A. 前者是事物的现象,后者反映事物的本质 B. 前者是认识的低级阶段后者是认识的高级阶段 C. 前者的源泉是实践,后者的源泉是书本知识 D. 前者是自己亲身实践得到的认识,后者是从他人那里(包括从书本中)得到的知识 4. 邓小平理论的精髓是( C ) A.解放和发展生产力B.建设有中国特色社会主义 C.解放思想、实事求是D.社会主义市场经济理论 5. 党的政策和社会主义法的关系,应该是(A)。 A. 政策指导法,法律和政策两者相辅相成

B. 政策高于并大于法,法律必须服从政策 C. 法高于大于政策,政策必须服从法 D. 政策和法各自独立,互不干涉 6.当事人逾期不缴纳税款的,税务机关可以按日加收(D )滞纳金。 A.千分之二 B.千分之三 C.千分之五 D.万分之五 7.凡是按照( C )规定设立并向社会公告的税务机构,都属于税收执法主体。 A.财政部 B.国家税务总局 C.国务院 D.全国人大 8.纳税人的偷税行为构成犯罪的标准是(A )。 A.偷税额占应纳税额的10%以上,且偷税额在一万元以上的 B.偷税额占应纳税额的10%以下,且偷税额在一万元以上的 C.偷税额占应纳税额的30%以上,且偷税额在一万元以下的 D.偷税额占应纳税额的30%以下,且偷税额在一万元以上的 9.Excel 中对数据进行排序,正确的说法为( C )。 A.只能升序B.只能降序C.既能升序又能降序D.不可排序 10.《公务员法》自(A)起施行。 A. 20XX年1月1日 B. 20XX年10月1日 C. 20XX年5月1日 D. 20XX年7月1日 11.下面几种说法中,不正确的是(B)。 A. 在公文中安排语序时,当一组概念表现由若干连续的动作、行为构成的活动过程时,一般应按时间发展顺序排列 B. 受双重领导的机关向上级机关请示,应写明主送机关和抄送机关,由抄送机关答复

国税副科级领导干部竞争上岗笔试试题

国税副科级领导干部竞争上岗笔试试题 国税副科级领导干部竞争上岗笔试试题 某市国税副科级领导干部竞争上岗笔试试题分享: 一、税收业务填空题 1、纳税单位和个人无租使用其他单位房产由(*****)交纳房产税。 2、税收法律责任包括税收行政法律责任、税收刑事法律责任和(*****)。 3、我国现行税收法律有:《税收征管法》(*****)、和《外商投资企业和外国企业所得税法》。 4、某人在一个月内,为A单位提供咨询服务,取得报酬3000元;又为B单位提供代理服务,取得报酬2000元,其个人所得属于劳务报酬所得,应按(*****)次计税。 5、税法中的“禁止追溯”是指税法不能对其生效以前的(*****)和行为发生效力。 6、从事生产、经营的纳税人、扣缴义务人有征管法规定的税收违法行为,拒不接受税务机关处理的,税务机关可以收缴其发PIAO(*****)停止向其发售发PIAO。 7、税务人员(*****),对依法应当移交司法机关追究刑事责任的不移交,情节严重的,依法追究刑事责任。

8、税务人员徇私舞弊或者玩忽职守,(*****)应征税款,致使国家税收遭受重大损失,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予行政处分。 9、设定打印纸张大小时,应当使用的命令是文件菜单中的(*****)命令。 10、城建税的计税依据为(*****)增值税、消费税、营业税税额。二公共基础知识填空题() 1、“实事求是”中“是”的内涵是指客观事物的内在联系,即(*****)。 2、人类社会发展的基本动力是(*****)的矛盾。 3、2022年全市地税税收计划是(*****)亿元。 4、(*****)和(*****)是货币的基本职能。 5、唯物辨证法的基本规律:对立统一规律、(*****)、(*****)。 6、我国的国体是(*****),政体是(*****)。 7、我国新民主义革命的开端是(*****)。 8、确立毛泽东思想成为我们党的指导思想是党的(*****)。 9、天文学中常用的距离单位是(*****);元素周期表中排在第一位的元素是(*****)。 10、在革命战争年代,我市共有(*****)多万优秀儿女为革命献出了生命。 11、我国是一个统一的多民族国家,由(*****)个民族组成。

副科级竞岗行政类试题

内蒙通辽国税系统 副科级领导干部竞争上岗笔试试卷(行政类) (考试时间:180分钟) 第1部分行政类考生选答题(40分) 一、判断题(判断下列各题.如正确请题前括号中打“√”,如错误,请在题前括号中打“×”。每题O.5分。计10分) (×)1.毛泽东诗句“坐地日行八万里,巡天遥看一千河"包含的哲理是:事物的普遍性与特殊性之间的对立统一。 (×)2.历届奥运会吉祥物在设计时都遵循了“越是民族的,就越是世界的”理念,将最耀眼的本土文化呈现给世人。这一设计理念蕴含的哲学道理是:普遍性寓于特殊性之中并通过特殊性表现出来。 (√)3.一般而言,在被管理单位或人员不变的情况下,管理幅度与管理层次是成正比例的。 (×)4.判断一个行政部门是否圆满地完成工作,主要看其行政决策是否科学。 (×)5.在我国,专门的法律监督机关是指各级纪律检查委员会。 (×)6.对违法行为给予行政处罚的规定必须公开,未经公开的,不得作为行政处罚的依据,这属于行政处罚原则中的“处罚与教育相结合原则’’。 (√)7.行政公文区别于其他信息记录的主要特点是具备法定的权威性。 (×)8.按照《公务员法》,我国对领导成员职务的任免实行的是

聘任制,其聘任任期一般不超过五年。 (×)9.《管子》云:”地之生财有时,民之用力有倦,而人君之欲无穷,以有时与有倦养无穷之君,而度量不生于其间,则上下相疾也”。这句话蕴涵的税收思想是:税收应坚持满足政府的财政需要。 (√)1 O.“兴边富民行动”宗旨就是振兴边境、富裕边民,通过强化政府组织领导,广泛动员全社会参与,加大对边境地区的投入和对广大边民的帮扶,使边境地区尽快发展起来,边民尽早富裕起来,在发展中进一步增强爱国主义感情和加强各民族大团结,最终达到富民、兴边、强国、睦邻的目的。 (√)11.胡锦涛总书记《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》中强调,当代中国发展进步的根本制度保障是中国特色社会主义制度,这一新提法使中国特色社会主义的内涵更为丰满、全面。 (×)12.1999年,IT领域提出了“物联网"的新概念,所谓“物联网",其实就是互联网的另一种说法而已,无论技术路线还是实际应用,两者并无本质差别。 (×)13.由于现行税法允许企业在计算缴纳增值税时,允许抵扣购买固定资产所含税款,所以,我国现行增值税属于收入型增值税。 (×)1 4.现行企业所得税属于直接税,所以其计税依据就是企业依据会计制度核算的利润总额。 (√)1 5.税收管理信息化建设的主要内容,概括起来就是依托统一的技术基础平台,逐步实现税务系统的数据信息在总局和省税务局集中处理,并将应用内容逐步覆盖所有税种、税收工作重要环节、各

国税局副科长(股长)竞争上岗笔试试题库及答案

国税局副科长(股长)竞争上岗笔试试题及答案 一、单选题(每小题1分,共40分) 1、个体工商户认定增值税一般纳税人的审批权限在()。 A、国家税务总局 B、省级国家税务局 C、县级国家税务局 D、县以上国家税务局 2、进口货物增值税的纳税义务发生时间是() A、进口报关当天 B、海关开具完税凭证当天 C、向海关缴纳关税当天 D、由海关认定时间 3、下列项目中不属于增值税免税项目的是() A、农业生产者销售自产农产品 B、古旧图书 C、国际组织无偿援助进口设备 D、外贸公司销售给残疾人专用物品 4、新办小型商贸企业申请一般纳税人的必备条件是() A、会计核算健全 B、年应税销售额180万元以上 C、按税务机关要求提供资料 D、注册资金100万元以上 5、某增值税一般纳税人购货时付运费取得运输企业开具的符合规定的运费发票,其进项税额的抵扣时间是() A、取得发票的当月 B、取得发票的次月 C、发票开具之日起90天内 D、发票开具之日起90天后的第一个申报期内 6、下列经营行为属于混合销售行为的是() A、某农村供销社既销售税率为17%的家电,又销售税率为13%的农药、 化肥等 B、某家具厂既自制家具销售,又对外承接来料加工家具 C、某建筑公司为某单位盖房,双方议定由建筑公司包工包料,一并核算 D、某农机厂既生产销售税率为13%的农机,又从事加工修理修配业务 7、下列项目不在零售环节征收消费税的是() A、金银首饰 B、钻石 C、珠宝 D、钻石饰品 8、进口应税消费品,实行从价定率办法计算消费税时,其计税依据是() A、关税完税价格 B、到岸价格 C、离岸价格 D、组成计税价格 9、下列实行独立经济核算的企业或组织中,不属于企业所得税的纳税人是 1

科级干部竞争上岗笔试复习题之三

科级干部竞争上岗笔试复习题之三 一、单项选择题 1、唯物辩证法的实质和核心是( A )。 A、对立统一规律 B、质量互变规律 C、否定之否定规律 D、物质运动规律 2、市场机制是以(C )为核心的各种市场内在功能的总称。 A、供给 B、需求 C、价格 D、分配 3、领导能力的评价依据是(C )。 A、自我鉴定 B、群众意见 C、客观效果 D、上级看法 4、实践作为检验真理的标准(C )。 A、是确定的 B、是不确定的 C、既是确定的,又是不确定的 D、先是确定的,后是不确定的 5、在社会主义市场经济条件下计划手段(B )。 A、仍存在着客观必要性 B、仍是宏观调控的重要手段之一 C、仍是资源配置的主要手段 D、基本上不再发挥作用 6、市场经济的基本规律是(A )。 A、价值规律 B、价格规律 C、竞争规律 D、自然规律 7、邓小平党建理论的基础是(B )。 A、马克思列宁主义 B、马克思列宁主义、毛泽东思想 C、毛泽东思想 D、建设中国特色的社会主义 二、多项选择题 1、市场经济的基本功能是(ABC )。 A、优化资源配置 B、提高经济效率 C、促进技术创新 D、开放市场体系 2、新时期我们面临的三大历史任务是(BCD )。 A、实现中华民族伟大复兴 B、建设现代化社会主义强国 C、实现祖国的完全统一 D、反对霸权主义,维护世界和平 3、依法行政的基本要求是(BCD )。 A、行政透明 B、行政合法 C、行政适当 D、行政公正 三、判断题 1、一般来说,知识产权主要包括工业产权和版权两部分。(A ) 2、市场失灵被喻为“看的见的手”。(B ) 3、依法行政的本质在于通过法律权利来履行行政权力,使之符合“为政遵循法律,不以私意兴作”的要求。(A ) 4、党内民主是党的生命。(A ) 四、论述题 1、构建和谐社会的重要意义是什么? 答:社会主义时期大量是人民内部矛盾,非对抗性的矛盾,解决社会矛盾的主要方式是构建和谐社会;经济发展到1000美元是个关键时期,只有构建和谐社会,才能带来更快的发展;当前社会中不和谐因素决定要构建和谐社会。这些不和谐因素包括:贫富差距,区域经济发展不协调,人与自然的不协调,民主法制不够,城乡差别,社会不安定因素的存在,群体事件的多发,党内腐败的影响等。 2、联系实际,谈谈如何提高领导者的影响力?

烟草公司副科考试题

副科级岗位笔试试题 注意事项 一、单选题(下面题目中只有一个正确答案,请将正确答案的序号填入题内括号内,每题1分,共10分) 1、科学发展观,是立足(C ),总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发 展要求提出来的。 A、当前我国发展的阶段性特征 B、全面建设小康社会的实践 C、社会主义初级阶段基本国情 D、国际国内形势 2、党员必须发扬社会主义新风尚,带头实践( B ),提倡共产主义道德,为了保护 国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。 A、为人民服务的宗旨 B、社会主义荣辱观 C、密切联系群众 D、解放思想、实事求实 3、2008年2月25日—27日,党的第(C )在京举行。 A、十七届三中全会 B、十七届四中全会 C、十七届二中全会 D、十六届六中全会 4、4月11日,首列国产时速350公里CRH3“和谐号”动车组在中国北车集团唐山轨 道客车有限责任公司下线,标志着中国铁路技术装备现代化取得又一重大成果,我国由此 跻身世界上仅有几个能制造时速( D )公里高速铁路移动装备的国家。 A、300 B、500 C、400 D、350 5、中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指( A ) A、要保持法的稳定性 B、要制定统一的法律 C、法律面前人人平等 D、要使法律固定不变 6、从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部( B) A、没有历史包袱 B、能为组织带来新鲜空气 C、可以迅速开展工作 D、具有广告效应 7、领导效绩考评主要是考核和评价领导者的领导能力和( A ) 。 A、工作成果 B、思想品德 C、工作表现 D、实践行为 8、少数孩子经历了这样的应试教育,最后还能成长为能够独立思考的人,成长为虚怀 若谷、知识渊博的人,这不能不说是一个奇迹。不符合这段话意思的是(D )。 A、应试教育使孩子丧失独立思考能力 B、应试教育使孩子知识面狭窄 C、应试教育使孩子性情狭隘 D、赞扬少数孩子的卓尔不群 9、某律师事务所共有12名工作人员。(1)有人会使用计算机;(2)有人不会使用计算 机;(3)所长不会使用计算机。这三个命题中只有一个是真的,以下哪项正确地表示了该律 师事务所会使用计算机的人数? (A )

副科级竞争上岗笔试题

副科级竞争上岗笔试题 副科级竞争上岗笔试题 一、单项选择题 1. 下列哪个不属于副科级领导干部的工作内容? A. 履行领导职责 B. 制定工作计划 C. 完成具体工作任务 D. 审查领导决策 2. 以下不属于副科级领导干部的岗位特点的是? A. 需要具备较高的专业技术能力 B. 需要协调各方利益 C. 需要管理团队并调动积极性 D. 需要具备较强的政治敏感性 3. 副科级领导干部的工作重点不包括以下哪个方面? A. 熟练运用专业知识解决实际问题 B. 分析和研判领导意图 C. 制定工作计划和考核指标 D. 介入具体工作过程并调整工作策略 4. 副科级领导干部需要具备的能力不包括以下哪个? A. 沟通和协调能力 B. 分析和解决问题的能力 C. 组织和管理能力

D. 领导和决策能力 二、判断题 1. 副科级领导干部只需要具备一项强项就能胜任工作。 (错) 2. 副科级领导干部在工作中需要时刻注意个人形象和言行举止。(对) 3. 副科级领导干部需要具备领导和管理能力,但不需要具备专业技术能力。 (错) 4. 副科级领导干部的工作重点是制定领导决策和指导工作执行。(错) 5. 副科级领导干部需要具备较强的沟通能力,能够协调不同部门之间的关系。 (对) 三、问答题 1. 请简述副科级领导干部需要具备的核心素质。 2. 请列举副科级领导干部在工作中可能遇到的困难和应对措施。 3. 请描述副科级领导干部应如何制定工作计划和考核指标。 4. 请解释副科级领导干部需要具备的组织和管理能力。 5. 副科级领导干部在协调不同部门之间的关系中可能面临的挑战是什么? 四、综合分析题 某部门的副科级干部在工作中遇到了一个复杂的问题:部门内不同小组之间存在矛盾,每个小组都有自己的利益诉求,但相

公开选拔乡镇副科级领导干部笔试题库

公开选拔乡镇副科级领导干部笔试题库(全国通用) 第一题:某村有部分村民欠村里各种款项一直拖延不交。2008年底,该村村委会决定,从中央发给农民的直补款中扣留上述欠款户的欠款,以缓解村级债务压力。实施过程中,引发这些农户到县里、市里。 1、对此你有何看法? 答:1、村委会决定,从中央发给农民的直补款中扣留欠款户的欠款,以缓解村级债务压力的做法是错误的,是违规违纪的。 一、国家有明确规定,中央给农民的直补款要发到村民手中,任何单位和个人不能以任何理由扣留。 二、该村委会执行国家政策及依法办事意识不强,违规实施,终引发农户,造成社会不稳定。 三、村民欠村里的款项,村支两委班子要通过思想沟通予以讨要,或通过法律途径予以解决。 四、要对该村委会加强政治业务教育,增强执行国家政策和依法办事的意识和能力。 2、如果你代表镇政府处理此事,你会采取哪些有效措施处理好这一问题? 一、迅速派人做村民的思想工作,抚慰村民情绪,劝其回来处理该事件。 二、对村民扣留的直补款迅速全额返还,并向村民保证以后不会再发生此类事件。 三、对村委会相关责任人依法依纪进行处理,增强其法制意识。 四、对这一事件进行总结经验教训,并在全乡进行通报,引以为戒。五、对全乡的直补款支付情况进行全面检查,规范各村支付行为。 六、完善中央直补款支付制度,防止类似情况再次发生。 第二题:四个材料:也是一个干部如何分配一天工作的材料1、领导吩咐你起草创先争优

活动讲话稿,下午三点开会。2、组织部调研组,调研关于党的作风建设的工作。让你参加会议并发言。3、100名群众到县里,堵住了纪委的大门,反映关于村会计的违纪的事。书记乡长不在家,让你去接访。4、一大堆办公室的公文要处理。 你如何安排工作顺序,并说明理由。 身份不明,试以办公室主任的身份回答此题。一、安排办公室其他文秘人员,先起草创先争优讲话初稿,自己等会再审核修改完善。理由:因为这个事情不是很紧急的事,分配给其他同志先写,自己等会完善,既可以培养人才,又节省时间处理其他紧急事件。二、安排办公室工作人员起草自己参加党建调研工作的发言稿,等会自己再加工完善。理由:可以节省时间处理事件。三、安排办公室工作人员对公文按程序进行处理,遇到重要公文要及时向有关领导汇报请示。理由:一般公文办公室工作人员按程序就可以处理,重要公文人及时请示相关领导,节省时间处理信访事件。四、安排妥当以上三件事,自己要带领相关工作人员第一时间迅速赶到县纪委,处理群众的事件。理由:群众关系到社会稳定,为避免事态扩大,自己应亲自带领相关工作人员第一时间进行处理。 1、假如你是乡镇街道副职,在你分管的工作中,由于改革力度较大,损害了部分人的利益,出现个别群众到上级机关上访,由你去处理上访事件,你该如何办? 参考答案:①依法、依政策、依程序处理②换位思考③分析上访者诉求④想办法帮助解决问题⑤给以心理安慰 2、一个化工企业是当地税收大户,但是高污染,周围群众因此患病,请问你怎么看,怎么解决。 3、你所在乡镇有一个出了名的落后村,能人多,但班子涣散,有资源但没有很好地开发利用。许多方面工作常拉全镇的后腿,镇党委研究决定由你负责蹲点包村解决该村落后局面,请谈谈你该如何开展工作?

公务员竞争上岗笔试题及答案

公务员竞争上岗笔试题及答案公务员招录是我国公务员选拔体系中的重要环节,竞争激烈。笔试 作为公务员选拔的一个重要环节,对考生的综合能力进行全面考察。 下面将为大家提供一些公务员竞争上岗笔试题及答案,供大家参考。 一、判断题 1. 公务员法规定了公务员的角色定位、管理制度、考核评价等各项 制度()。 答案:A. 对 解析:根据我国《公务员法》,公务员法规定了公务员的人事管理 制度、考核评价制度、奖励和纪律处分制度等各项制度。 2. 公务员的职责是通过规范的程序和方式执行政府及其所属机构的、或者根据政府赋予的任务,服务于社会的公益事业()。 答案:A. 对 解析:公务员的职责是执行政府及其所属机构的工作任务,为社会 公益事业服务。 二、选择题 1. 2019年新增的中国国内生产总值(GDP)排名第一的省份是()。 A. 广东省

B. 江苏省 C. 山东省 D. 浙江省 答案:B. 江苏省 解析:根据国家统计局数据,2019年江苏省国内生产总值(GDP)为9.73万亿元,居全国省级行政区之首。 2. 新修订的《中华人民共和国外商投资法》自2019年1月1日起实施,其目的是()。 A. 促进外商投资便利化 B. 保护外商投资合法权益 C. 维护国家安全利益 D. 打造外商投资新高地 答案:A. 促进外商投资便利化 解析:《中华人民共和国外商投资法》的修订旨在促进外商投资便利化,为外商投资提供更加稳定、公平、透明的营商环境。 三、填空题 1. 中央全面深化改革领导小组下设()来加强改革的顶层设计和整体统筹。

答案:办公室 解析:中央全面深化改革领导小组下设办公室,负责加强改革的顶 层设计和整体统筹。 2. 《中共中央关于全面从严治党的若干准则》是新形势下全面从严 治党的纲领性文件,全文共分。 答案:“八个坚持”、“九个严禁” 解析:《中共中央关于全面从严治党的若干准则》总共分为“八个 坚持”和“九个严禁”两部分。 四、简答题 1. 简述公务员招录考试的考试科目。 答案:公务员招录考试主要包括行政职业能力测验、申论、面试等 科目。其中,行政职业能力测验考察考生的基本知识和能力,申论考 察考生的综合分析和应用能力,面试主要考察考生的综合素质和能力。 2. 公务员法规定的十项基本权益是什么? 答案:公务员法规定的十项基本权益包括:工作待遇、职务晋升、 培训考核、表彰奖励、保障待遇、福利待遇、法律权益、参加社会保险、纪律约束和监督、享受人事自主权等。 以上是一些公务员竞争上岗笔试题及答案,希望对大家备考公务员 考试有所帮助。备考时,考生们还需深入学习相关知识,做到知其然,更要知其所以然。祝愿大家在公务员考试中取得优异的成绩!

副科级竞争上岗笔试题_笔试题目

副科级竞争上岗笔试题 副科级竞争上岗笔试对于职位竞争者有着相当重要的关系,是竞争岗位的重要一环。下面由小编为你提供的副科级竞争上岗笔试题,希望能帮到你。 副科级竞争上岗笔试题(一) 一、判断题(正确的在题后括号内划“√”,错误的划“×”。每题1分,共10分。) 1、邓小平理论的首要的基本问题是“什么是社会主义、怎样建设社会主义”。( ) 2、1978年12月召开的党的十一届三中全会标志着我国社会开始进入改革开放的新时期。( ) 3、我国公务员的分类是按照中央公务员和地方公务员来划分的。( ) 4、公文具有法定的权威性,其制发必须是部门领导。( ) 5、衡量通货膨胀或通货紧缩的指标是价格指数。( ) 6、我国公有制的主要实现形式应该是公司制。( ) 7、我国的基本经济制度是公有制为主体,多种所有制经济共同发展。( ) 8、改革开放30年以来我们取得一切成绩和进步的根本原因,归结起来就是:开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系。( ) 9、社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现。( ) 10、党的xx大报告提出要“加快经济增长方式转变,推动产业结构优化升级”。( ) 二、单项选择题(每题的备选答案中,只有一项最符合题意,请将所选答案的字母填写在括号内。每题1分,共10分。) 1、社会主义的根本任务是( )。 A、坚持社会主义根本制度 B、坚持党的领导

C、坚持改革开放 D、发展生产力 2、我国的政体是( )。 A、人民代表大会制度 B、人民民主专政 C、共产党的领导 D、共产党领导的多党合作和政治协商制度 3、国家管理的核心问题,也是机构编制管理的核心问题是( )。 A、行政管理 B、行政效率 C、行政监督 D、行政合法 4、在党的全国代表大会上首次提出建设有中国特色社会主义这个命题的是( )。 A、十一大 B、十二大 C、十三大 D、十四大 5、根据构建社会主义和谐社会的要求,在当前和今后一个时期,在个人收入分配工作上要更加注重( )。 A、提高效率 B、社会公平 C、完善社会保障 D、扩大中等收入者的比重 6、据工商部门不完全统计,目前我国每年订立的约40亿份,但履约率只有50%多一点,这反映出我国市场交易中存在的突出问题是( )。 A、价格问题 B、决策问题 C、信用问题 D、奖金问题 7、20xx年9月25日21时10分,我国在( )卫星发射中心成功地把“神州七号”载人飞船发射升空,标志着我国载人航天技术达到了一个新的水平。 A、太原 B、西昌 C、酒泉 D、海南 8、党的xx大提出加快推进以改善民生为重点的社会建设,努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、( ),推动建设和谐社会。 A、增加收入 B、保障就业 C、享有民主 D、住有所居 9、20xx年8月8日至24日,我国成功地举办了第( )届北京奥运会。 A、27 B、28 C、29 D、30

副科级竞争上岗笔试题(2)

副科级竞争上岗笔试题(2) 请你分析李某开始时产生问题的原因,以及应当在思想和工作上作哪些调整。(答题字数不超过350字)2.北方某省的一个财政收入刚过千万元的山区县级市,为了改善投资环境,加快经济发展,市长带队到南方城市参观学习,南方城市的草坪、大广场等对城市市容的美化作用给他留下了深刻印象。回来后,他作出三项决策,一是“树改草”计划,砍树改草,使草坪面积占绿化面积的60%以上;二是在市区修建四个大广场;三是“路拓宽”计划,将原来市区主干道由四车道拓宽为十车道。建设资金主要是通过举债渠道筹措。一年后,该城市面貌发生了很大变化,也得到了一些市民和游客的赞扬。 请问该市长的决策是否正确?为什么?(答题字数不超过350字) 六、申论题(30分) 1、给定资料 (1)改革开放以来,我国人民的收入和生活水平都有了显著提

高,但人们的满意度却没有同生活水平的提高成正比。出现这一现象的主要原因,是近几年来贫富差距有所拉大。 (2)2005年国家统计局公布,我国10%的人占有全社会财富的45%,其中最富有的1%的人占有35%,最穷的10%的人只占有1.4%的财富。财政部发布的一份报告认为,我国的基尼系数已达到0.45。 (3)来自国家统计局的数据显示,1980年,我国城乡居民收入比为2.5:1;1985年该比例降为1.86:1;但之后基本保持不断扩大的趋势——2001年为2.90:1,2002年为3.11:1,2003年为3.23:1,2004年继续扩大为4:1,近几年城乡居民收入差距一直在三倍以上。 (4)近几年,党和政府高度重视解决收入差距扩大的问题,采取了一系列政策措施,如整顿和规范分配秩序,推进分配制度改革,调节收入分配,完善社会保障体系,切实增加农民收入等,收到了很好的社会效果。那么,在政府加强调控之后,为什么收入差距仍呈扩大趋势?这里除了体制不健全、行业垄断、历史问题、地区差异、再分配手段不完善、管理疏漏造成的非法收入等一些因素外,从目前来看,还有以下一些原因:一是政策调整的“延迟效应”,二是收入提速和起点过低的反差,三是体制改革的相对缓慢和滞后。 (5)中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡昉分析,中国现已处于人均GDP1000-3000美元的易产生社会矛盾的阶段,借鉴他国,在收入比较稳定、收入差距不会持续扩大的情况下,社会比较稳

2023年大学生村官选乡镇副科级笔试面试真题

2023年**市公开从大学生村官中选拔乡镇副科级领导班子 提名人选试题 ——笔试—— 考试题型有:填空、单项选择、多选、判断、简答、材料分析、论述题、作文题。共100分,两个半小时。客观题,波及基本政策、时事知识,紧密结合本市基本状况。主观题里面,波及村官工作、农村实际以及某些理论认识等。作文为材料作文,命题角度贴切农村实际。 题目回忆整顿: 一、填空题(10分) 1、深化改革开放,转变经济发展方式 2、三农是指:农村、农业、农民 3、农村经营体制,家庭联产承包经营,统分结合 4、邓小平理论旳精髓:解放思想,实事求是 二、单项选择(10分) 1、新农村建设20方针:生活宽裕 三、多选(10分,每题两分) 1、公道办事应当做到:浩然正气、?

2、今年旳财政和货币政策:宽松、稳健 3、两区:工业园区、城区 四、判断(10分) 现代政府旳管理方式是制定政策。 2023年中央1号文献旳重要内容是水利 本市地理特性,丘陵、山区 四、简答(6分) 怎样对旳理解和精确把握领导意图? 五、材料分析(14分) 材料重要是讲某镇各村实行创业责任承诺制度。有旳村进展好,有效果,有旳村进展慢,效果不明显。 1、对创业责任承诺制度旳认识。6分 2、该镇怎样贯彻创业责任承诺制度。8分 六、论述题(10分) 谈谈大学村村官怎样在社会主义新农村建设中发挥作用。 七、作文题(30分) 材料:史上最牛村规。“非正常上访旳,扣除粮食直补5至23年……” 结合材料,联络实际,写一篇不少于1200旳议论文。

——面试—— 12分钟,3道题目,构造化面试,所有考场信息封闭,没有信号。当场公布分数,除掉一种最高分和最低分后旳平均分。 题目回忆简要整顿 1、对大学生村官队伍建设旳认识。 2、假如成功上岗之后,同事对你颇有微词,你会怎么做。 3、某镇招商引资将企业落户在某村,该村村民规定只能招收本村村民做工,不过企业不一样意,你作为镇干部去处理这件事,你会怎样做。 ——备考提议—— 1、掌握市情概况,包括经济发展、基本概况、历史发展。 2、理解时事政治,热点,中央重要文献事件。 3、农村政策、和村里工作亲密有关旳政策文献、法律法规。 4、主观题作答,要有条理,有头有尾。 5、作文题书写要端正,切题精确。 6、平时积累很重要。

公开选拔乡镇副科级领导干部笔试题库

公开选拔乡镇副科级领导干部笔试题库 1、有人认为乡镇领导干部工作艰苦、待遇低、压力大、风险高,也有人认为权力大、高、八面威风,那么,你怎样看待乡镇领导干部的工作? 2、领导安排你分管全镇信访工作,你带领同志们全力以赴投入工作,热情为群众服务,解决了不少问题.一时间在群众纷纷来信访办反映问题,结果在全县信访量统计中被认为信访量快速上升,被有关领导严厉批评。那么你该怎样看待这件事情? 3、你所在乡镇有一个出了名的落后村,能人多,但班子涣散,有资源但没有很好地开发利用.许多方面工作常拉全镇的后腿,镇党委研究决定由你负责蹲点包村解决该村落后局面,请谈谈你该如何开展工作? 4、两个乡镇主要领导个性都比较强,工作上经常出现明显分歧,对你分管的工作常出现不同的要求,这种情况下新上来的副职,你该怎么办? 5、初到单位正职领导对你很信任,把不属于你的工作也交给你,其他副职领导很有意见认为你爱出风头,请问你怎么办 6、一个化工企业是当地税收大户,但是高污染,周围群众因此患病,请问你怎么看,怎么解决。根据自己参加国家公务员、事业单位和国有企业的面试经历,总结了一些常见面试题。如下: 1、假如你是乡镇街道分管经济工作副职,工作任务十分繁重,但是每周还要参加很多临时性工作会议,占用了大部分时间,你如何协调好二者之间的关系? 参考答案:①工作要分清主次,理顺秩序、统筹安排,分管工作与会议之间②加强时间管理,如何安排自己的工作计划 ③提高工作效率④做好平时基础性工作⑤处理好授权与分权之间的关系⑥加强团队合作 2、假如你是乡镇街道副职,在你分管的工作中,由于改革力度较大,损害了部分人的利益,出现个别群众到上级机关上访,由你去处理上访事件,你该如何办? 参考答案:①依法、依政策、依程序处理②换位思考③分析上访者诉求④想办法帮助解决问题⑤给以心理安慰 4、假如你作为副职,在和主要领导研究工作时,你认为自己的意见正确,提出后却没有被采纳.面对这种情况,你将如何处理? 参考答案:①进一步了解情况、反思自我②学会与领导沟通③沟通不成,积极配合领导工作④及时提醒领导⑤涉及原则时应坚持 5、目前,很多人认为督查工作就是找毛病、批评人,很多单位对此不理解或不支持,一些单位甚至有抵触情绪,假如你是督查工作负责人,你如何带领科室人员做好督查工作?考答案:①依法督查②客观、实事求是开展工作③以身作则④公平公正⑤讲究方式方法⑥帮助别人、服务别人 6、假如你正在协助领导处理一起突发事件,在事情还没有明确处理意见的情况下,这时一名记者要求采访你,你该怎么办? 参考答案:原则是与记者搞好关系、友好相处①依你的职责客观向记者解释事件的处理进程②依你的职责向记者及时表明态度我们正在处理,并及时反馈信息③希望媒体监督,并寻求支持 7、考评工作在目标设定和考核中,经常需要其他单位提供一些指标信息,工作中部分单位报送迟缓,经常需要催促,假如你是考评工作负责人,你将如何与其他单位沟通,做好此项工作? 参考答案:①通报考评工作进展情况②了解并分析原因③给予指导、帮助④向上级领导汇报,请领导要求他们按时完成8、领导交给了你一项任务,你认为自己已经圆满完成了这项任务,但领导不但没有表扬你 反而批评了你,这时你怎么办? 参考答案:领导批评虚心接受①了解并分析领导批评的原因②自己反思工作方式、方法、效率、效果③有则改之、无则加勉(领导非故意)④时候找个适当的时候解释 9、有人问上帝:“天堂和地狱有什么不同啊?上帝带他去地狱,只见地狱里人们围着一锅浓汤,每个人都用一只长把勺子拼命给自己吃,但是由于勺子柄太长,谁也吃不着,一个饿得面黄肌瘦,而天堂中人们分别喂他人喝汤,每个人都吃得很好。”这个故事对你有什么启发? 参考答案:①天堂是互助合作②地狱是各顾各、没合作③加强互助、团结、合作 10、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你该怎么办? 参考答案:①换位思考②了解问题性质、任务性质,反思③经考证后,自己方法好,请示领导④若领导还不同意,用领导的方法于自己的方法结合使用 11、你认为应该怎样做到勇于承担责任、善于承担责任、敢于承担责任 参考答案:①明确自己的职责②做好自己职责范围内的事情③工作不推责④善于替下级、同事担责 (懂得舍得) 12、有些人认为服务工作被动的多,创新的少,你认为服务工作该如何创新?

选拔乡镇副科级干部考试笔试真题

选拔乡镇副科级干部考试笔试真题2011年4月1日山西省晋城市乡镇副职干部遴选笔试题 第一部分 客观题题目:内容涉及:十二五规划,科学发展观,农业补贴,公文写作,中央一号文件,群众路线,公务员法等等内容。单选15个~判断15个~多选5个。 第二部分案例题 案例题一:基层信访工作人员现状:信访办没有解决问题的权力~只能转达和督促。一个诉求~一个政策~一个案子~总得转有关单位或部门去处理~这就需要时间。人家是不是要处理、能处理~是不是认真处理~信访办管不了~也不能管~只能催促。催急了~人家说你不懂政策~拖久了~信访者要埋怨~真是里外不是人。加上经费不足~接待来信来访者~热情往往是一杯白开水~耐心就是陪着不断地说些好听的大话空话~服务就是有问必答。 由于这样一些原因~不少基层信访办的确显得冷清~来信来访者少了~者多了~可谓门可罗雀。但信访工作人员的工作量并不轻松~他们的主要精力转向了堵截者。跑北京~到省城~进市里~任务就是想方设法把者劝堵回来~不给上级找麻烦~不给当地领导为难~不给当地党委、政府丢脸~落个群众工作做得好的名声。 请谈谈你对基层信访工作的认识, 案例题二:一个农贸市场~小商贩占道经营~交通堵塞~污水横流~居民怨声载道~被媒体曝光后你做为街道副职负责具体处理此事~请问你将如何展开集中整治工作, 案例题三: 浙江省金华市全面推行村干部‚创业承诺制?~把创业承诺贯穿于村干部选拔、考核和管理全过程~形成了‚先定事、后选人、再践诺?的村干部创业承诺新机制。

村干部‚创业承诺制?是金华市委为激发村干部创业热情所进行的一项探索。金华市委常委、组织部长蔡国春告诉记者~该制度包括三方面内容:一是‚先定事?~就是由在任村两委班子根据本村实际~本着量力而行、尽力而为的原则~提出下一届村两委班子需要完成的实事项目和工作目标初步方案~经全体党员和村民代表讨论通过后~报乡镇党委、政府审核~然后提交村民代表大会讨论确定。二是‚后选人?~就是组织村干部候选人或参选人以既定事项为主要内容~向选民作出具体承诺~由党员群众选出自己满意的村级班子。三是‚再践诺?~就是由新一届村级班子与乡镇党委、政府签订任期创业承诺目标责任书~并向全体村民公开~接受监督。 承诺制有着严格的考核激励机制作为配套。对未能完成承诺事项的~有关村干部当年考核不能评定为优秀~不能参加先进的评比,连续两年未完成承诺事项的~不得提名为下一届村级班子候选人。 永康市横岘村村民胡振杰形象地说:‚过去不少村民看‘情’选人、看‘礼’选人~现在我们看‘事’选人~用‘事’来选择想干事、会干事的人。?据统计~金华市新一届村两委成员中~掌握1门以上致富技能的占86.4%~返乡大学生当选的占0.45%~种养专业户占18.1%~私营企业主和个体工商户占16.7%。 1 今年村级组织换届期间~金华市4818个行政村共确定创业承诺目标4.8万个。目前已有4.2万个项目启动实施。抽样调查显示~村民群众对创业事项的满意率达到了99.4%。与此同时~全市还有399个村创业目标不符合村民意愿~被村民代表、人大代表、政协委员讨论时否决。 1.请你谈谈对村干部创业承诺制认识, 2.做为乡镇领导如何保证这一创业承诺制度的落实, 作文题:

乡镇考录副科级干部考试题目及答案大汇总

党政领导干部竞争上岗模拟试题及答案(7) 一、单项选择题(每题的备选答案中一个正确,请将所选答案的字母填出写在括号内。每题1分,共20分)1.B 2.C 3.A 4.C 5.B 6.C 7.A 8.B 9.D 10.C 1.党的领导主要是() A.具体路线、方针、政策的领导 B.政治思想和组织的领导 C.理论、宣传和文化的领导D.经济、文化和组织的领导 2、十五大党章规定,共产党员必须履行() A.六项任务B.七项任务C.八项任务D.十项任务 3.下岗分流、减员增效和再就业() A.是国有企业改革的重要内容B.是国有企业改革的方向 C.是提高企业经济效益的关键D.损害了人民的目前和长远利益 4.企业对国家授予其经营管理的财产享有() A.占有、使用、收益的权利B.使用、收益、依法处分的权利 C.占有、使用、依法处分的权利D.占有、收益、依法处分的权利 5.法律对社会发展能否起进步作用,决定干() A.法律是否能积极为自己的经济基础服务B.法律所服务的经济基础是否适应生产力C.法律是否能巩固国家政权D.法律是否能有效地保护劳动人民的权利 6.在行政诉讼中,人民法院对下列具体行政行为不服提起的诉讼不予受理() A.某个体摊贩对罚款、吊销执照不服B.某企业认为某行政机关侵犯其合法的经营自主权 C.某国家机关一处级干部对撤销其职务不满D.人民行政机关违法要履行义务的 7.根据一定标准和原则划分的同类法律规范的总称,称之为() A.法律部门B.法律体系 C.立法体系D.法规体系 8.下列哪一项不构成地球成为太阳系中唯一有生物、特别是人类的星球的理由() A.与太阳的距离适中B.具有辽阔的海洋。C.大小适当D.地球内部运转得快慢适度 9.计算机的数值运算是运用() A.千进位制B.百进位制C.十进位制D.二进位制 10.属于国务院组成部门的是() A.国务院研究室B.海关总署C.国土资源部D.国家环保总 11.B 12.C 13.C 14.C 15.B 16.D 17.D 18.B 19.A 20.A 11.成吉思汗的历史业绩是() A.起兵反抗辽的压迫B.建立蒙古政权C.定国号为元D.灭亡南宋 12.法律事实分为两类,一类是法律事件,一类是() A.法律后果B.法律责任C.法律行为D.法律制裁 13.法的社会作用是指() A.指引和评价作用 B.预测和教育作用 C.维护统治阶级统治和执行社会公共事务的作用D.规范和强制作用 14,战国时期的商勒变法发生在() A.魏国 B.楚国C.泰国 D.齐国 15.我国公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”的本质区别是() A.坚持党管干部的原则 B.坚持党的基本路线C.坚持为人民服务的宗旨 D.坚持德才兼备的用人标准 16.世界上第一台电子计算机是哪一年制成的?() A.1957年B.1956年C.1947年 D.1946年 17.世界上第一架航天飞机的名称叫() A.和平号 B.挑战者号C.太阳神号D.哥伦比亚号 18.法律渊源实质上是按照一定的标准对法进行的分类,根据法律渊源的含义,我们可以把法律分为() A.宪法。民法、刑法、诉讼法等 B.宪法、法律。行政法规、地方性法规等 C、宪法、民法、刑法、商法等 D.宪法、法律、行政法。条例等 19.一条鞭法的收税标准是() A.按财产多少 B.按田亩多少 C.按人头 D.前三项总合起来

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