《时尚女魔头》观后感
《时尚女魔头》观后感
最近老师给我们放了一部电影《时尚女魔头》，该影片讲述了名叫安迪的女孩，本喜欢记者工作的她，却得到了万千女孩都想做的一份工作，进入了《天桥》时尚杂志社，并给杂志社老大玛兰达当助理，在经历了同事的嘲笑和玛兰达的刁难后，从一个不懂时尚的土姑娘成长为一个出色的时尚达人助理，最后却选择转身离去，回归平凡生活的故事。
片中给我印象最深的角色是玛兰达。她十分热爱自己的工作，要求在工作上一点差错都不能有，一定要做到十分完美。不管工作有多么苦多么累，她从不抱怨。但是在她的家庭生活中，她却并 __，因为有太多的时间都花费在了工作上，所以她没有时间陪孩子玩，没有时间和丈夫交流感情，导致她第二次婚姻也岌岌可危。在巴黎，她卸了妆后的一脸沧桑和疲惫，让我们动容。这个世界上大体分为两种女人，女强人和小女人。毫无疑问，玛兰达属于女强人那一种，拥有了事业，失去了家庭。传统意义上，社会的分工都是男主外女主内。但现在时代不同了，女人也可以选择全身心做自己喜爱的事业，只不过付出的代价却比男人多的多。
安迪在刚进入《天桥》时，始终保持着自己独特的风格，不融入到工作环境中，受到了同事的嘲笑，但和朋友们的关系依然很好。当她在纳吉尔的帮助下改变了装束，并且工作也做得越来越好时，与朋友家人的关系却越来越远了，与男朋友也矛盾不断。此时的安迪说的最多的一句话是“我没得选择”。但我们都知道，一切都是她自己选的，她随时随地都可以辞职，她之所以没这样做的原因是她不甘心就这样离开。在车中，玛兰达对安迪说“我们都一样”，安迪却不这样认为。玛兰达告诉她在她抛弃艾米丽和自己一起来巴黎时她们就变得一样了。安迪思考片刻，这才醒悟过来，这并不是她要的生活，毅然丢掉手机，做回了平凡的她。
其实影片中有很多东西需要刚入职的新人学习，像我们这些即将踏入社会的学生更需要学习。一是刚进入企业后，可能会遭到同事不友善的对待，就像艾米丽对安迪那样。此时，我们一定要调整好心态，把不友好当成鞭策自己前进的动力，做好自己的本职工作，用行动来改变别人的看法。二是在工作中不轻易放弃，坚持到底。虽然安迪在工作过程中遇到了很多困难，有时明明是玛兰达故意为难她，但她都尽自己最大的努力去解决，不轻言放弃，最后得到了玛兰达的认可。三是要把工作与生活区分开，不能因忙于工作而忽视了家人﹑朋友，要定期与他们交流沟通，联络感情，要工作与生活两不误。四是最重要的一点，不要忘记自己的初心，自己的梦想。现在的社会很浮躁，诱惑很多，刚踏入职场的我们可能会遇到形形色色的人，各种各样的
诱惑，我们一定要记得自己当初想要的是什么，不能因为虚荣﹑攀比就选择了本不属于自己的那条路，否则，日后后悔的也是自己。安迪最终离开了《天桥》，并找到了一份自己喜欢的工作，同时也找到了她的人生方向。
总之，我从这部影片中学到了很多东西，一定要把它推荐给我的同学﹑朋友，希望大家都能从中受益。
《穿普拉达的女王》观后感
衣厨里的小秘密
--《穿普拉达的女王》>观后感
好久没有写过观后感了吧，虽然一直对部分书籍有点兴趣，可我的文字功底大多发挥在我的日记本里。水平仅限自我欣赏吧！记得上一次看这部片子是在我大学的时候了，是在什么样的背景下呢，已经忘了，是因为太闲随便找了一部片子还是随手拿来室友的优盘里刚好有这部电影，已无从考证了。对她的印象似乎只剩下仅存的'恩，我看过，应该不错，至少名字我还记得'.
过去的时间里有太多的电影在我的记忆里出现过，不过也只是存在，过，而已。时间就是这么的傲娇，无论多少人赞美或感叹，愤怒或惋惜，从不为任何人做改变，就是这么淡定！本来想在百度上搜个大概，可是我发现根本不行，基本信息中，类型居然总结是：爱情，喜剧。我也不知道自己为什么要用'居然'这个词，可是仔细想一下，有说不出哪里不合适啊。电影已经播放到最后几分钟，演员表已经出来，我犹豫了一下还是关了电脑，准备给自己一点时间，安安静静的记录下我的感受。我并没有专业的知识和视角去评论任何一部电影，只是当一个电影看完，让我有一种激动？振奋？感动？还是什么呢？怎么跟你形容呢，我文字匮乏了，反正就是有种冲动要写下点儿什么，可能只是一句话，也可能是一大篇文章。
这部影片是劳伦·魏丝伯格根据自己的经历写成的一部同名小说拍摄而成的。邀请到梅丽尔·斯特里普、安妮·海瑟薇与艾蜜莉·布朗特参与演出，影片讲述的是一个刚从大学毕业的女孩Andrea Sachs （安迪），被一家顶尖时尚杂志招聘为私人助理，却在工作中要极力满足上司的无理要求的种种无奈。
在影片中，这个时尚界的顶尖人物，永远有做不完的工作交给自己的助理，把这个刚出校门似乎什么都不太专业的女孩折腾得苦不堪言。例如在有飓风的时候，让安迪（女主角的简称）去找飞机把她从迈阿密送回纽约（原因是自己的双胞胎次日早上要在表演）；当安迪
不小心坏了她的规矩时，让安迪去找哈利·波特的手稿，只是因为她的双胞胎急于知道下面的>故事；在这个让人头疼的老板发现安迪的能力高于第一助手艾米莉时，决定让安迪代替艾米莉去巴黎。我记得居中在她疯狂地工作失去最初的自我，失去朋友和爱情的那段时间，最常说的一句话就是：'我没得选'.在旁人看来这是一句又蠢又可笑的借口吧。就这样，安迪变成了她不想承认却又厌恶的那种人。
可能生活就是如此吧，给你带来窘境在附送一些诱惑，很多人以为的没办法，没的选，也许就是他们的选择。可能我的观点总有那么一些片面吧，作为一个独立的人，可能对自己想要的东西犹豫不决，但在奋斗和努力的旅程里一定要清楚自己不要什么，别再你举足无措之时，一步小心成为了你讨厌的人。
后来女主角放弃了曾经憧憬助理的工作，重新面试，进入到一个普通的杂志社，电影中还有一个镜头让我印象深刻，安迪曾经的老板看见了她一身'没有品位'的衣着游走在人群中，她笑了。这一笑，到底代表了什么？她羡慕安迪可以做自己，羡慕她的勇气和改变，同时让我感受到一阵心酸，也许在她的角色扮演里，就只剩下这一笑显得那么真实了，老板的无奈与生活的压力，似乎只有身在其位的人才深有体会吧！
对于很多人来讲，有理想，并为了实现而做各种各样的努力都是珍贵的，值得赞扬的，我说这些话是不是有点太老套了，不过，在我们追寻理想的路上，不要忘了最终你想要得到什么，如果你也曾让'我没的选'变成让自己都 __借口，那么你是不是真的应该认真的考虑一下，你坚持的究竟是不是你当初所期待的……
文：忄童
《时尚女魔头》观后感
《时尚女魔头》是一部小成本大收益的时尚题材类影片，在大片云集的电影市场赚足了观众的眼球；同时也是一部职场片，为新进入职场的菜鸟上了一堂生动的课。观看完这部片子，我想从刚入职场的秘书如何适应新环境来阐述自己的观点。
遇严苛上司，要抵住压力，适应高强度的训练。安迪刚到杂志社担任主编米兰达的助理时，米兰达的行事雷厉风行，对待他人严苛冷酷、尖酸刻薄，这些一度让安迪在工作上处于焦头烂额的状态。这个如暴君的米兰达对待安迪也是冷嘲热讽，笑话她的衣着，她的品味。甚至经常让她突然去做一些意想不到的事。安迪天天生活在女魔头的蹂躏下，自觉快要精神崩溃。但是一个月过去后，奇迹出现了，安迪已经能适应了米兰达变幻莫测的工作作风，已经能轻松面对繁琐的办
公事务。初入职场的秘书，都会遇到行事各异的上司，我们要做到的是了解分析上司作风，然后合理应对。片中安迪遇到的上司是强悍的领导型，这类人不苟言笑，讲究工作效率，是典型的工作狂。因此要求别人也一定要做事高效，对待工作不能有半点马虎。面对这样的领导，安迪做到了用头脑思考、用效率做事的方法。其次调整心态，适应新环境，直面新挑战。面对魔鬼似的女上司，安迪调整心态，坚定信念，相信自己的聪明才智一定能做好这份工作。经过一天天的魔鬼训练，经过不懈坚持，相信职场新人一定成长得更好更快。
职场新人，衣装让你变得更专业。当安迪穿着一套朴素的衣服来到杂志社应聘时，人人投来鄙夷的眼神，大家都像看着外星人似的盯着安迪。一次，米兰达的首席助理艾米丽竟然嘲讽安迪穿的是奶奶的裙子。虽然安迪的工作能力不容置疑，但是她不入流、不时尚的衣着总是给办公环境带来一种不协调感。后来在耐秋的帮助下，安迪从
头到脚的华丽蜕变让艾米丽羡慕嫉妒，甚至米兰达也在安迪转身后偷偷审视她的着装。无疑，安迪的从头到脚的改变让她信心倍增，工作似乎也更顺风顺水。职场新人相对于职场老手来说，办事能力、工作经验等都不能相提并论。如果在衣着上更是随意而邋遢就不得不让人怀疑你的工作能力了。作为新秘书，虽然你的能力不足，但是干练整洁的衣着一定会为你的能力增分。
跟在上司后面你很痛苦，和上司并肩你很累，走在上司前面你会发现一切都简单。秘书的工作具有辅助、参谋、协调的作用。由于这样的工作角色，秘书除了要想领导之所想，急领导之所急，更多的时候要走在领导前面，考虑更多的事物。安迪适应米兰达的工作作风后，除了做好米兰达交代的事情，同时也会主动做她没交代的事情，使得很多事情有了完满的结果。值得注意的是，新入职的秘书不要认为只有工作的8个小时属于上司，其实工作之余也要替领导办理一些私人事务。片中安迪不仅要为米兰达买早中餐，还要在狂风暴雨的夜晚替米兰达订购当天机票，甚至不惜一切代价找到哈利波特的手稿给她的两个女儿。同时，做什么事也好，不要想着得到奖赏。工作方面做好了是你分内的事，做不好那就是失职了。作为一名职业秘书，应该以正确的态度对待工作，永远走在老板前面，积极主动地做分外的事。
最后一点：在深似海的职场里，一定要坚守自我，保住最后的底线。这部片子始终在潜移默化的宣扬一种积极向上的坚守自我的价值观。安迪从质朴简单到时尚华贵的蜕变，以及最后的返璞归真，都是在宣扬物质迷失下，人类找寻根的符号的印记。时尚圈虽耀眼奢华，但是返璞归真、勤俭朴朴素、追求真实的自我才能有永久的快乐。职场亦然。我们不应为名利、浮华而牺牲了人世间珍贵的亲情、友情和爱情，更不应因为外物而失去最本真的自我。
职场新人总会遇到各式各样的困难和挫折，但是我们一定要有片中安迪一样初生牛犊不怕虎的勇敢和自信，同时要慎独慎言并且敏与行。职场也是一门大哲学，初入门的新手一定要好好修炼，方能修成正果。
内容仅供参考
我与企业共命运 有一位学者说过：“如果不能理解中华民族自鸦片战争以来经历的苦难有多么深重，就难以理解新中国的成立对于中华民族具有何等重要的意义”。那么不了解中国革命的解放战争，就不会深刻了解革命先辈为中国的解放事业可歌可泣的伟大功绩，只要了解了中国的历史，我们才能会珍惜今天来之不易的生活，才会热爱我们的国家、我们的祖国。对国家是这样，对企业也如此。一流的理念成就一流的员工，一流的员工造就一流的企业。每一个员工都要弄明白的工作理念，只有企业发展了，员工的个人才能才会有更大的发展空间；只有企业赢利了，员工的工资和奖金才能得到相应的提高。如果企业不能够快速发展，员工的一切利益都无从谈起。 企业和员工个人的关系就是“企业与我共命运，我与企业共成长”的关系、是鱼与水、是瓜与藤的关系。只有企业发展壮大了，员工才能得到更大的发展。只有认识到这一点，员工才能在工作中赢得赏识和尊重，才能为个人事业的成功铺平道路。爱我企业、强我企业，是一个崭新而又古老的话题，也是我们坚守企业这个阵地的信念。因此，置身在企业，就要牢固树立：爱我企业、强我企业，你我责无旁贷的一种理念。作为企业的一员，就应该全身心地为企业的做大做强，担起一份责任、献出一份忠诚、贡献一份力量，为它的生存发展献出自己的一切，为企业的兴旺发达添砖加瓦，为企业的做大做强添锦增辉。 企业与员工是一个共同体，企业的成长与强大，来源于员工的努力。而个人的发展依托于企业的平台，所以我们就要带着强烈的责任
心和充满热情积极的态度主动地去工作，为企业贡献自己的力量。爱我企业、强我企业，让我更深刻地体会到无论从事什么样的工作、担任怎样的职务都应该恪尽职守，有人这样说：企业可以有闲事，但不可以有闲人。企业里的每一个人、每一个岗位都很重要，就像是机器里的一颗螺丝钉，只有把他放在适合的位置，它才能发挥他的效能，机器才能正常的运转。我们每个人都是企业这个大家庭中的一员，虽然我们的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我们都应为其增砖添瓦且不遗余力，而不能“背靠大树好乘凉”，因为我们是这个家的一位成员，爱我企业，强我企业，你我责无旁贷。 相对而言，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但在他们的内心深处，都有一种敬业奉献的执着追求，能在平凡的工作岗位上发出金子般的光芒。企业的稳定、发展、强大，归根结底是要靠这些中流砥柱，当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就形成了“众人拾柴”的企业的责任，如果每个人都能把这份沉甸甸的责任放在肩上，企业的发展就会非常的顺利，非常的稳定。 自从我加入到天然气公司以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础。常言说；大河里有水，小渠才不会干涸。企业兴旺，员工都有可能受益。公司的兴衰与发展，决定着我们企业的命运和员工今后的出路，而作为公司的一位新员工，就更要明白企业的生存与发展的道理，更清楚自己的位置，所处的形势，明确自己的责任。
穿普拉达的女王的观后感（精选3篇） 穿普拉达的女王的观后感 在观看完一部作品以后，相信大家的视野一定开拓了不少吧，这时候，最关键的观后感怎么能落下！那么我们如何去写观后感呢？下面是精心整理的穿普拉达的女王的观后感，仅供参考，希望能够帮助到大家。 穿普拉达的女王的观后感1 同事说《穿普拉达的女王》这部电影很好看，在他的极力推荐下看了，现在来说说观后感！感觉很有内涵，很引人思考！从中感悟到一些道理！ 结局有点出乎我的预料，我很憧憬和女主一样的生活，但是我想如果有一天我真的走到了她的那一步我会回头吗？人都是想往高处走的不是嘛？如果同样的两种生活让我们选择会选择让自己舒服的前者呢，还是可以得到权力和地位的后者呢？也许在迷茫的道路上，我们确实迷失了自己的方向，面对十字路口，我们应该照着自己的心选择，像女主选择了前者，但同样的，也许有些人会选择后者，没有对错，只有我们的心不同而已，我觉得这不是诱惑，只是人各有志。因为这是两种生活，要看我们更喜欢哪种生活。不过我很佩服女主的勇气和果断。 要想在这个竟争的社会里学会生存的同时也还要学会不能迷失
自我，有些东西只有站在远处看的时候觉得他很美丽、很动人，甚至让人渴望不可及，可当你真正拥有他的时候，才知道他只是件“艺术品”。成就取决于态度和努力！我们要全心全力为我们的事业奋斗！。目标取决于是否适合自己！我们要选择适合自己的目标！二者缺一不可。即我们应选择或者在迷茫后重新选择一个适合我们的目标，然后不要去抱怨，不要崩溃，除非我们用最真诚的态度，决心要全心全力为之去奋斗！目标属于我们的人生观和价值观；奋斗的程度决定我们在目标方向走的距离。人生，如此而已！面对生活、面对人生，大家都不可能和想象中的一样！但是只需一点：适合自己就是最好的！社会有时候完全不是我们曾经梦想的那样，有时候当你了解真相之后，你真的会很失望。你总以为很友善很了解的人却在你离开的时候让你感到很陌生，陌生到你需要换一种‘社会’的角度重新认识他们，社会说复杂也没那么复杂，说简单也没那么简单。钱色、权色、钱权种种交易而已，谁能豁出去自己的一切，谁就有希望成为那样的人。 看完后让人顿悟——幸福其实很简单，做自己喜欢做的事情，活出本质的我！过于追求表象的东西，人会迷失自我，只有真正地听从心底的呼唤才能快乐。 穿普拉达的女王的观后感2 有人说，职场如战场，充满各种艰难险阻，非常能考验和锻炼一个人的能力，我看的这部《穿普拉达的女王》电影则深刻地反映了这个道理，让我收获颇多。这部电影最大的看点就在于一个初入社会的女孩子安德丽娅在就职后的一系列变化和心路历程，刚从大学毕业的
时尚女魔头500字观后感 时尚女魔头500字观后感一：《时尚女魔头》，讲述的是一位刚刚离开校园的乡下姑娘安迪幸运地得到了世上似乎所有女孩都梦寐以求的机会在大城市纽约最出名时尚杂志《Runway》的主编米兰达手下担任助理工作的故事。 时尚女魔头》是一部经典的励志电影。一位一心想当编辑、记者的女主角安迪，因生活所迫，不得已到著名的时尚杂志《天桥》应聘个人助理。平时不爱打扮，不懂时尚的安迪，不仅工作强度超过了她的想象，还遭到同事及老板的取笑。就在所有人都认为安迪会辞职的时候，她却选择了坚持，几乎把自己的全部时间都用在了琐碎的工作上，用自己的努力、坚持和细致的工作态度，得到了同事及老板的认可，并且渐渐地喜欢上了这份工作。说实话，这部电影我已经看过两遍，每次观看都被安迪的精神所感动，每次都能够从影片中找到积极对待工作的态度。女主角安迪身上有许多值得我们去学习的东西，比如她的乐观精神、积极态度、坚定的信心、不懈的努力等等。我们知道每一部影片都有一个想要传达给观众的思想，我想该部影片的导演是想通过安迪这样一个平凡的女孩，告诉大家想要成就一番作为，如何对待自己的工作，就必须付出比别人更多的努力，最后一定会得到老板及客户的肯定，这也正是我们这一代年轻人所缺少的。现实的工作当中，大多是对工作的无奈，对老板及客户的抱怨，
甚至是消极工作，心无理想。电影中安迪对待工作的精神总是积极向上，而我们对待工作却很少有快乐的心情。记得电影中有一段话是安迪对设计顾问奈杰尔说：“我尽力了……为什么……这么对待我……”，奈杰尔回答说：“你没有尽全力，你觉得你付出了许多，老板和同事应该感谢你，但现实是不会感谢的，你要知道有成千上万的女孩想替代你的工作，如果你感到委屈，那辞职吧！”奈杰尔说的话我觉得是改变安迪命运的转折点。这一番话使安迪改变了对其工作的认识，从而喜欢上这份工作。我们大多数人的工作，并不是自己理想当中喜欢的工作，从工作当中往往找不出一点值得快乐的理由，从而日复一日，熬过一辈子。如果改变一下对待工作的态度，那我们的工作就会变得有活力，我们就能更加愉快地工作，使自己更有成就感。把影片中的精神运用到我们客服工作当中，尤其是我们维修机器的时候。当我们修好机器后，客户得到方便，我们如果能像影片中暗地那样努力工作，从细节及日常工作慢慢坐起，客户肯定可以看到我们的努力，后期多做些跟进其实工作也会很轻松，完成工作目标也不是空想。热爱工作，努力工作，愉快工作，细致工作，只要心怀理想，态度积极，所有的付出终将得到回报。 时尚女魔头500字观后感二：昨天看了《时尚女魔头》。安吉丽娜，一个普通的大学毕业生，怀揣记者梦想却阴差阳错步入顶尖时尚杂志《天桥》的麾下成为女魔头梅琳
《穿普拉达的女王》观后感900字五篇 我认为我们需要从外到内的去改变自己，不需要追求多么时尚，但是至少要服装得体大方，然后是行为举止上面，渐渐地形成自己特有的气质。以下是小编给大家整理的《穿普拉达的女王》观后感900字，希望可以帮到大家《穿普拉达的女王》观后感900字 《时尚女魔头》，当然，它又叫《穿普拉达的恶魔》，不过我觉得翻译作《穿普拉达的女王》更好，记得还是去年看见过这个电影的影评，只是一直没有机会——好了，我承认，是懒得找，也就一直没有找来看，一直到前几天，晚上下班以后在办公室值班，就在网上搜索一下，存在电脑中快要一周了。因为平时总喜欢一边游戏一边看电影，而这部电影又不是那种可以分心看的(比如一些貌似热闹，但是如同快餐一样的“大片”)，所以直到今天周末，早上收拾完了房间，一个人躺在床上给自己一个舒适的位置，然后才开始品尝这道传说已久的盛宴。 说实话，大多数的电影往往都是“盛名之下，其实难堪”的那种，比如现在叫得最热闹的《赤壁下》，说实话，因为前期的铺垫和《上》的原因，连找来看看的欲望都没有。而这部《时尚女魔头》却完全不是这样的状况，我只能说，当初的影评对它的赞美还不到位，这部电影的点滴之中蕴含的快乐因子，是一种慢慢饮下去以后，一瞬间迸发的快乐，不但让你由衷的欢笑，更让你在其中感到非常大的鼓舞，因为，那个对一切都毫无知觉的女孩子，就是你我——刚刚从大学中毕业，怀着校园的那种激情，来到一个完全陌生的世界，你要做的，就是迅速把原来的自己转换到现在的角色当中去。 我们俊俏的女主角安妮，初出茅庐，很幸运的得到了一份“成千上万女孩为之疯狂的职位”的面试通告，于是，衣着朴素的奔赴《天桥》时尚杂志的总部，在那里，米兰达——杂志主编，是一个让人时刻不能松懈的女人，可以收，她精准独到的眼光，不光能够控制这个世界上流行的时尚，也能让整个《天桥》杂志上上下下高度紧张，她的第一女助理，在见到安妮的第一面就否定了这个跟时尚“格格不入”的女孩，但是没有想到米兰达——我更喜欢称呼她为“米兰达女王”，却钦点了安妮作为自己的第二女助理，安妮面试成功，从此开始了让她抓狂的“保
《穿普拉达的女王》观后感 实用礼仪课上老师带领我们观看了《穿普拉达的女王》这部电影，让我深有感触。 影片的主要内容是，安吉丽娜，一个普通的大学毕业生，怀揣记者梦想却阴差阳错步入顶尖时尚杂志《天桥》的麾下成为女魔头梅琳达的女助手。《天桥》杂志是纽约时尚界圣经，总编米兰达在时尚界呼风唤雨，但为求成功也掀起无数腥风血雨，谁也不能阻拦她的成功，包括她的助理。只要稍有自尊的人，绝对无法在她手下工作，可是进入《天桥》又是所有对时尚有热情的年轻纽约女孩最大的梦想。但是她的时尚品味可一点都不漂亮，尽管D&G和DKNY都分不清楚，不服输的她还是接下工作，准备担任米兰达的助理。这名从头到脚全是Prada的女士，将为她的人生带来最残酷的考验。安吉丽娜在这里就是分管各种杂事的打杂工，包括限定时间内倒好咖啡，挂好他任意抛在安迪桌上的衣物提袋，每个人见到梅琳达都如临大敌如履薄冰，一个不折不扣的女魔头，傲慢，霸道，甚至无理，紧张的气氛蔓延在整个杂志社。（例如在一开场的时候对第一助手艾米丽在短短数分钟内列出N项工作和私人的安排）在影片中，这个时尚的女魔头无论公事私事都交给助手打理，把这个可怜的女孩折腾得苦不堪言。例如在有飓风的时候，让安迪（女主角的简称）去找飞机把她从迈阿密送回纽约（原因是自己的双胞胎次日早上要在学校表演）；当安迪不小心坏了她的规矩时，让安迪去找哈利·波特的手稿，只是因为她的双胞胎
急于知道下面的故事；安迪在这里成为第六个艾米丽—梅琳达助手的通称，他们不被看做一个独立的人，只不过是为他打工提供他各种所需的工具，他们不能有自己的主张，自己的抱怨，只有服从，只有服务，只有绞尽脑汁满足梅琳达的各种要求即使听起来多么无理。你不能问他任何问题，只有照做，他只要结果，不问过程。安迪进入这里就像他说的是找了份交房租的工作——为了糊口的无奈之举。穿着随意的安迪看上去与时尚那么的不协调，他也认为自己并不适合这里，在女魔头的种种刁难下安迪想到过放弃，但奈杰儿的话以及不服输的性格让她坚持了下来。他改变形象，努力融入公司氛围，渐渐地，安德烈亚让自己融入米兰达要求的气质和形象，很短时间里，她学会了这一行说话的模样身段及行事方法，穿上Manolo Blahnik走起路来精神奕奕。认同自己的角色，穿着时尚，心思缜密，不抱怨，不谄媚，终于因出色的表现赢得女魔头的认同——赢回自己的名字安吉丽娜。接下来的一切似乎就是顺理成章的，从最初的杂乱无章，手忙脚乱，到之后的有条不紊，游刃有余，安迪经历了一场蜕变。在女魔头发现安迪的能力高于第一助手艾米莉时，决定让安迪代替艾米莉去巴黎。要知道，艾米莉的理想就是去巴黎。并且要安迪自己告诉艾米莉这个噩耗。安迪一一照做，伤害了艾米莉，安迪却认为是自己实在没有办法选择。安迪的态度从一开始的得过且过，不为工作而改变自己，到后来主动换上了在圈子里的时尚的衣服，完美地完成着她的工作在事业成功后，安迪曾经熟悉的朋友也在因他的转变而远离他，就像奈杰儿说的当他的个人生活化为乌有时候就是他即将升职了—
激流勇进-我与公司共命运 职场中,有很多人认为:“员工为公司工作,公司给员工发薪水,是天经地义的事情,至于公司将来发展怎样与个人没有多大的关系。”还有很多人,他们只愿意在公司一帆风顺的时候,分享公司带来的利润;当公司面临困境时,却不愿意有所付出,与公司一起抵御风浪。 我认为,这两种观念是非常错误的,抱有这样想法的员工,永远是不合格的。因为他们不明白,企业的发展和个人的利益是息息相关的。员工的生存和进步离不开公司,一个人不管有多优秀、能力有多强,没有公司提供的平台和环境,那他也就失去了成功的机会。只有在公司这个大舞台上施展才华,才能在为公司创造价值的同时成就个人。同样,公司的生存和发展也离不开众多员工的共同付出和努力。如果公司有高水平的管理,并且有一大批人才贡献自己才能,那么它就像一部磨合精良的跑车,一定能够快速而平稳的运行,反之就好像濒临报废的问题车,随时可能坏在路上。因此,与公司同呼吸、共命运是我们每个员工的职责。 每个人都希望公司能够发展壮大,一帆风顺,同时个人也能分享公司的成果,但这只是美好的愿望,现实并非如此。近年来,制造业持续低靡,公司正处于最艰难的时期,作为技术部的一员,我深有体会:我12年进入公司,至今已满五年。印象中今年是最忙碌的,从年初开始,我们接到了大量的特殊的改型任务,不仅难度大,而且交货期很紧张。很多改型任务,实际上并没有图纸和产品,因此我们技术部要做的,是要在短时间内完成新品的设计和开发,既要追求速度,又要保证质量,这对技术部是很大的挑战。这段时间,技术部全体都很忙碌,同事们平时加班加点,周末也牺牲私人时间来公司加班,工作时连喝水都顾不上,在座位上一坐就是几个小时,由于久坐的原因,很多同事已经患上了“白领综合症”。如今半年过去了,在全体同事的努力追赶下,已经按时完成了各项设计任务,目前,同事们按仍然坚持在各自的岗位上,没有怨言。我为有这样的同事感到骄傲和自豪! 目前,公司正在从困境中一步步走出来,我们还会面临越来越多、越来越复杂的新问题,这正是提升我们能力和价值的好机会。我们每个员工将自己打造得更优秀,
《穿普拉达的女王》观后感 职场如战场，充满各种艰难险阻，非常能考验和锻炼一个人的能力，《穿普拉达的女王》则深刻地反映了这个道理。 但是，说实话，我第一次看这个电影的时候，当时才刚入大学，对工作与职场的感慨并无多少，最吸引我的是，里面华丽得可怕的时尚感还有女主认知自我时精彩过程。 如今，已是大三的自己，再看这部电影，有了不一样的思考。如何从能在职场上游刃有余、如鱼得水；如何处理工作与生活的关系；最重要的是，如何在工作中找到自我价值与追求，而不是在压力和荣耀双重作用下失去自我。 以下是我最大的几点感悟： 第一，学习使人出色 女主最开始去面试的时候，其实是处于劣势的，不够漂亮不够苗条，也不懂时尚。但是对于她的劣势，她是这么回复上司的：自己聪明，学得快，会努力工作。后来的她确实一直在努力的学习，最终获得了上司的认可。其实我们从大学中学到的关于工作的专业知识，只是九牛一毛，只有通过在工作中不断的否定自己，不断的学习看书，才能让自己更上一个台阶。 第二，有独立思考的能力 上司让女主给双胞胎找尚未出版的《哈利波特》手稿，四个小时的时限。女主在上司限制的最后时间之前上交任务。当上司以刁难的口吻问“一本书，两个孩子怎么办”的时候，如果是没有独立思考能力的人可能已经被开除了，对呀，手稿只有一份，上司的任务只是要手稿呀。可是女主却印了三份，还装裱了封面，看上去像书而不是手稿，并且已经事先交到双胞胎的手中，她跟老板谈话这会儿，双胞胎已经在看了。看到这里，我觉得如果是我，我可能已经被开除了，因为我不会思考到上司的孩子是一对双胞胎。所以，如果我们在工作中只知道完完全全服从上司的命令那么死板的话，可能已经被自己划地为牢了，只能止步不前。 第三，记得比起工作还有更重要的东西 比起工作，我认为爱与身体更加不可忽视。当女主已经取得上司的认可后，却发现周围的朋友都离她而去，爱情因为工作而逐渐冷淡，一切都变得很陌生。这时是不是应该好好反思，是哪里出现了问题。如果投入工作太深，有可能因此影响你的家庭、感情，所以如果家人、爱人能够理解你，你应该身怀感恩，如果他们不能理解你，那么自己是不是应该想从自己身上找原因，再去做改变与取舍。 第四，认清自我追求与价值 自己真正想要什么，很多人包括自己，到现在是不明白的。也许时尚是众多女生所追逐的，可是未必所有的人都是。就像女主最后其实想要的是一份稳定有趣可以有生活时间的工作那样，不同的性格与经历决定了不同的最求，很多时候不必羡慕别人的拥有。 有的人说女主最后是选择了妥协，但是我却认为她做了至少是对于自己正确又聪明的确定。因为在最后她明白了自己究竟想要的是什么，并且遵循了自己的内心。 那本时尚杂志成了多少人追求的灯塔，每个人都有追求美的权利，而美的姿态人各有异，不一定穿着普拉达才是美，美是一种高昂的精神状态。美是回来做自己。
观看时尚女魔头有感300字五篇 时尚女魔头有感一 看完电影后也不知道普拉达是什么?可见我是一个对品牌毫无知觉的人，尤其是国际知名品牌。我在看电影之前还以为普拉达是类似于印度纱丽之类的民族服装，看电影过程中完全被故事情节所吸引，将普拉达这几个字完全抛在了脑后，看完之后才想起普拉达到底与这部电影有何关系。 这部电影讲述的是一个毕业于美国西北大学的安迪亚，以校报主编的背景求职于纽约各大杂志，想谋得一份记者的职业。却鬼使神差地成为了美国最主流的时尚杂志《天桥》主编米兰达的第二助理，从此在“恶魔”手下开始了她的职业生涯。 如果故事就这样展开，也并没有什么可吸引人的情节了。关键是安迪亚不仅对时尚潮流一窍不通，在求职前也从未听说过“米兰达”这个在时尚界赫赫有名的人物，也就是说她对上司一无所知。 想要在把握全球时尚风向标的米兰达手下工作，谈何容易。而这一让无数职场新人艳羡的职位更不是一般人能够轻易拿下的。要知道在安迪亚之前已经有数名求职者被淘汰了，而且米兰达对安迪亚的首次评价也非常令人失望——没有品味，也没有时尚感。 一个对时尚有着敏锐嗅觉且对着装无比挑剔的老板，望着穿着土气的安迪亚给出如此评价，想要应聘成功真是希望渺茫。结果却让人出乎意料，安迪亚通过了米兰达的面试，成为了她的第二助理。 时尚女魔头有感二
艾迪是个梦想做一名记者的女孩，有着平凡却亲密无间的男友，朋友和家人。一个偶然的机会，对时尚一窍不通的她却得到了万千女孩梦想得到的职位——著名权威时尚杂志《天桥》女主编玛琳达的助理。但这个时尚界地大姐大却不是暂省油的灯，对下属的折磨达到了令人发指的地步。坚强的艾迪虽然并不喜欢那个灯红酒绿的花花世界，但他为了做到善始善终，依旧努力去做好每一件事。慢慢地，她居然得到了玛琳达的赏识，开始步步高升，而她自己，似乎也忘记了本来的梦，并喜欢上这个纸醉金迷的世界…… 原本以为会是小丫头会感动大魔头的童话结局甚至直到巴黎酒店中二人在讨论座位问题的时候我仍然抱有这样幼稚的想法。但这不是童话，女魔头最终还是那位女魔头。生活原本不是童话，童年希望像超人一样拯救世界地纯真幻想，少年希望叼着牙签，背着剑，在恶霸手中救出那仙子一样的女孩，到了青年，又有了拿起摄影机，穿起戏服去光影的世界里体验不同的人生的冲动。可这一切，在时间冲刷下却显得那么苍白和脆弱。随着我们不断地在世间的长河中前进，在社会的夹缝中生存，我们开始嘲笑童年的幼稚，少年的轻狂，青年不切实际的理想。 遗忘是一件可怕的事情，而时间和我们生存的社会，恰好是遗忘的催化剂。因为遗忘，海誓山盟变成了行同陌路，金石之约变成了废铜烂铁;遗忘，让现实变为历史，让历史变为传说，让传说变为神话。遗忘，让我们在这个物欲横流的社会里，忘了梦想，忘了纯真，迷失了自我，迷失了本性。更可怕的是，我们对这种遗忘和迷失甚至一无所知，或者说即使潜意识中有感觉到，也会向我们的主人公艾迪一样
我与企业共成长作文范文 企业的核心是人。只有了解了员工的价值观，才能知道员工的行为。价值观是社会成员用来评价行为、事物以及从各种可能的目标中选择自己合意目标的准则。价值观通过人们的行为取向及对事物的评价、态度反映出来，是世界观的核心，是驱使人们行为的内部动力。它支配和调节一切社会行为，涉及社会生活的各个领域。 价值观念是后天形成的，是通过社会化培养起来的。家庭、学校等群体对个人价值观念的形成起着关键的作用，其他社会环境也有重要的影响。个人价值观有一个形成过程，是随着知识的增长和生活经验的积累而逐步确立起来的。个人的价值观一旦确立，便具有相对的稳定性，形成一定的价值取向和行为定势，是不易改变的。但价值观具有相对的稳定性和持久性。在特定的时间、地点、条件下，人们的价值观总是相对稳定和持久的。比如，对某种事物的好坏总有一个看法和评价，在条件不变的情况下这种看法不会改变。但是，随着人们的经济地位的改变，以及人生观和世界观的改变，这种价值观也会随之改变。这就是说价值观也处于发展变化之中。 一个人的素质高低，决定了一个人的成就大小。可以肯定，一个素质较高、能力较强的人，他的优雅举止、不凡谈吐、渊博学识、恰如其分的表达等等都令人舒心。人们都很
乐意与这样的人交往与合作。 对于现代企业来说，现代化的办公设备和科学的管理方法固然重要，但高素质的人才更是企业发展的决定性因素。 员工的素质高低决定着企业的生存和发展，员工的素质代表着企业向客户兑现品牌承诺的能力。企业员工的言谈举止、修养表现直接关系到企业的形象和员工在顾客心中的位置。员工的素质高，那么这个企业发展的速度就快，企业的效益就高，员工的福利待遇就会随之升高，企业界的竞争力就越强;反之，就会束缚企业的发展，造成企业不得不停产或转产。 一个人的素质很高，即使暂时在知识和技能方面存在不足，他们也会成为实现目标而主动、有效地去学习和提升自我，从而最终成为企业所需的人才。但如果没有正确的价值观、积极的工作态度以及较好的团队精神、职业道德和较高的追求目标，那么他们给企业带来的很可能就不是财富，而是损失。 我觉得如果要想成为一名高素质的员工应该做到的以 下几点： 1、讲信用，守信义。讲信用，守信义是立身处世之道，是一种高尚的品质和情操，它既体现了对人的尊敬，也表现了对自己的尊重。 在生活与工作中，一个人的信用越好，就愈能成功地打
我与企业同甘苦，我与企业共成长 尊敬的各位领导、青年朋友们： 大家好，我叫xxx，今天我演讲的题目是：我与企业同甘苦，我与企业共成长 很多人总是认为：“职工为企业工作，企业发给职工薪水，这是天经地义的事情，至于企业将来发展怎样与职工个人没有多大的关系。”我认为，拥有这种观念的人是愚蠢的人。因为他们不知道企业的发展与自己的切身利益是息息相关的。假如企业是艘船，那么职工就是水手，让船乘风破浪、安全前行是水手不可推卸的责任。无论遇到风雨、礁石、海浪，都不能逃避，而应该努力促使这艘船安全靠岸。对每个职工来说，与企业同呼吸、共命运是职工的职责，因为企业的命运会直接影响到个人的前程。 在我看来，煤矿企业就是这样的一艘驶向成功码头的大油轮，但操作这艘油轮需要很多的舵手，为了保证这艘油轮能够正常的前行，就需要全体舵手们拥有一个共同的信念和目标：“各自把自己分内的工作做到最好、最正确，尽力帮助同伴克服困难，努力将这艘油轮安全平稳地驶到目的地。”如果一个职工对工作不负责任，那么这艘船或许会因为他的失职而沉入大海，所有的人都将因为他而葬身鱼腹。因此，任何时候都应该相互团结，和船上的每一个人同舟共济，无论遇到什么情况，都应该具有高度的责任心，与企业共命运，全心全意做好自己的工作。 记得来到xxxx参加工作以后，我听到了很多关于煤矿的故事，听到了很多煤矿工人的先进事迹。他们的事迹深深
的影响了我，他们用执着的信念和坚定的行动为煤炭事业贡献着自己的青春和力量，作为新一代煤矿建设者的我们，要学习他们的精神，用实际行动，做好本职工作，为企业贡献自己的绵薄之力。 时光飞逝，转眼间我已经在矿区工作了4个年头，年来在区队领导和职工师傅细心带领下，我逐渐熟悉了井下工作环境，结合理论知识初步了解了测风设备和测风系统操作流程；他们细心地讲解，使我掌握了井下安全常识和注意事项……还有，他们那种兢兢业业，认真负责的态度使我对矿工这个名词有了更深的理解，产生了无比崇高的敬意。 老师傅曾给我们讲了这样一个故事，与他一起工作的同事的弟弟，遇到车祸造成双腿粉碎性骨折，两兄弟从小相依为命。这突如其来的打击让原本开朗乐观的他，一下子就变得沉默寡言，生活也陷入了窘困之中。当矿友和领导得知这一情况后，都伸出了援助之手，你100，他200，纷纷捐款献爱心…… 当我听完故事后，心灵受到了极大的震撼，为企业关心职工的爱心所震撼，为企业以人为本的宗旨所吸引，更加坚定了我与企业共甘苦的信念。 还有一段时间，我们企业将迎来建企60周年，情不自禁地追忆到那些曾经为煤炭事业贡献力量的祖辈们，他们都无私奉献出了自己的青春和生命，为的就是能够让我们的企业稳步提升，为的就是给我们打造更多的平台，而作为新时代建设者的我们，肩负着创造发展的重任。这就需要我们继承和发扬前辈的精神，为企业的发展和祖国的繁荣奉献自己的绵薄之力。因此，我们要在工作中求真务实，树立“我与企
穿普拉达的女王/时尚女魔头观后感 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 《时尚女魔头》，当然，它又叫《穿普拉达的恶魔》，不过我觉得翻译作《穿普拉达的女王》更好，记得还是去年看见过这个电影的影评，只是一直没有机会——好了，我承认，是懒得找，也就一直没有找来看，一直到前几天，晚上下班以后在办公室值班，就在上搜索一下，存在电脑中快要一周了。因为平时总喜欢一边游戏一边看电影，而这部电影又不是那种可以分心看的(比如一些貌似热闹，但是如同快餐一样的“大片”)，所以直到今天周末，早上收拾完了房间，一个人躺在床上给自己一个舒适的位置，然后才开始品尝这道传说已久的盛宴。 说实话，大多数的电影往往都是“盛名之下，其实难堪”的那种，比如现在叫
得最热闹的《赤壁下》，说实话，因为前期的铺垫和《上》的原因，连找来看看的欲望都没有。而这部《时尚女魔头》却完全不是这样的状况，我只能说，当初的影评对它的赞美还不到位，这部电影的点滴之中蕴含的快乐因子，是一种慢慢饮下去以后，一瞬间迸发的快乐，不但让你由衷的欢笑，更让你在其中感到非常大的鼓舞，因为，那个对一切都毫无知觉的女孩子，就是你我——刚刚从大学中毕业，怀着校园的那种激情，来到一个完全陌生的世界，你要做的，就是迅速把原来的自己转换到现在的角色当中去。 我们俊俏的女主角安妮，初出茅庐，很幸运的得到了一份“成千上万女孩为之疯狂的职位”的面试通告，于是，衣着朴素的奔赴《天桥》时尚杂志的总部，在那里，米兰达——杂志主编，是一个让人时刻不能松懈的女人，可以收，她精准独到的眼光，不光能够控制这个世界上流行的时尚，也能让整个《天桥》
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 我与企业共命运演讲稿
我与企业共命运演讲稿 时针旋转，不紧不慢地，才发现青春的诗篇已随着号百转型的战略目标及发展一同奔跑在岁月的年轮上。这一刻，我惆怅了，这是怎样变换着的三年；在这期间我们的企业经历着怎样的改革与创新的磨砺；同事们又是怎样共同协作、发挥集体凝聚力完成企业使命的。 回首走过的三年时间，那些酸甜苦辣、那些震撼经历、那份感动、那份热情都还历历在目。 一次偶然的机会，不习惯深圳杂乱空气的我一个人逃回了家乡，选择了现在的客服工作。或者是因为一颗不善安定的心，亦或者是喜欢上了这份工作的与众不同。当我踏进话务大厅的第一刻起，我便被这种“纯美的微笑”氛围所感染，只是这种“纯美的微笑”在形式上是独立的，却又让人深感温暖、甜蜜的。那时候，心中便燃起了一种期待，我的第一个客户将会对我的感知度如何？ 跟师结束后，开始独立上机。每天的操作流程，启动、签号，接线、戴麦、查号，习惯性动作开始学会一气呵成。作为一名话务员，遇到的困难和阻力是难以想象的。特别是遇到外地客户查询私企单位，面对语言障碍和单位的模拟两可会很难沟通，这便是考验你耐性，工作态度和心理承受能力的时候。当你成功办理一个业务，当你耐心解答一个疑难，当客户满怀诚挚的表达一份谢意时，那一刻，我相信你不会不为之自豪。我们这个特殊行业是以服务、销售一体化。仅仅通过一根曲扭的塞绳来搭建你与客户之间的桥梁，依靠小小的耳麦传递你的那份真情服务和信任度。看似简单，却需要加倍努力，无一不是需要全力以赴的用心去完成。 每一位员工的努力都是公司前进的力量，成长的动力。同时公司也为我们提供了展现人生价值的机会，让我们的人生阅历得以丰富， 第2 页共4 页
穿普拉达的女王观后感1000字 这是我第三次看这部电影了，第一次记得是16年，当时在公众号上看到好多人推荐这部电影，就看了一遍，当时主要的想法就是看里面的人物穿的那些大牌子有多漂亮。 第二次看是17年，当时不知道怎么了，特别想再看一遍，这是第一部电影有看第二次的想法。 第二次看的想法就是：职场如战场，充满各种艰难险阻，非常能考验和锻炼一个人的能力，这部《穿普拉达的女王》电影深刻地反映了这个道理。 虽然已经看过了，今天还是很认真的又看了一遍，这也是第一次记住里面几个主要人物的名字。之前两次如果让写的话，里面的人物肯定会以女一，女二，男一，男二代替。 这也反应出自己做事不认真，容易错过重点的一个缺点。 这部电影讲述的是一个初入社会的女孩子安吉丽娅在就职后的一系列变化和心路历程，刚从大学毕业的她幸运地进入了一个知名时尚杂志做助理，后来因为工作的关系，她渐渐失去了友情、爱情，失
去了很多之前很宝贵的东西，在认识到需要踩着别人才能保住地位的现状时，她选择了放弃，转而从事普通但却很感兴趣的编辑工作，重新找回了自己的幸福。 这是已经把整部电影都给概括完了吗？天呀，这跟没看也没啥区别呀！ 这部电影中有很多触动我的地方，很多都值得我深思，到底什么样的人才能在职场上游刃有余、如鱼得水。 一开始安吉丽娅在时尚杂志公司应聘助理时，不会像其他的女孩子一样非常注重穿着打扮，喜欢时尚和名牌，她坚持走属于自己的风格路线，表现出与常人不一样的感觉，让人眼前一亮，十分清新，正因为如此她才会被时尚主编看中。 这种坚持自我的精神，不随大流，不从众，不迷失自己，充分展现自己的个性，这样才能在茫茫人海中脱颖而出。 里面安吉丽娅的上司马琳达是这部戏的黑脸角色，她是时尚界的先锋及领袖，什么事都要求苛刻，所以作为助理的安吉丽娅吃了不少苦头，先是一大堆任务接连不断地等着她，然后是一些根本无法完成的任务，考验一个接一个，使安吉丽娅每天都处于精神紧绷状态，让
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《穿普拉达的女王》观后感------执行力与沟通技巧 今天是重温这部电影，一直当这部电影是励志好篇，但初次看时，没看出有执行力和沟通技巧的问题，带着问题来看，还真能看出与管理相关的这两点来。 关于沟通技巧。Miranda强势，不讲理，不关心下属，让正抓狂的上司形象给人很深刻的印象。与下属沟通： 分配任务时，从不告诉你怎么去做，只要你给出结果；下属遇到困难时，从不关系和过问，只要你去做就行；在工作过程中，也不会给予指导，只要你给出结果。她事业的成功也不能说她沟通是完全失败的，她在沟通中也有好的一面，在Andy做好一件她认为完成不了的工作时，给予了及时的肯定，点头微笑，让下属得到了及时的激励。与上级沟通： Andy表现的相当出色，每次Miranda在下达指令的时候，她都会带上本子做好记录；当在酒会上Emily窘迫得答不出来宾姓名的时候，她在最后时刻给出答案，并没有一开始就急于表现；当Miranda得知离婚消息后，她及时的安慰，换位思考；与同事沟通： Andy作为一个新人，非常谦虚的请教，Emily作为一个前辈，也很乐意赐教，在沟通中大家有一个很好的心态，处于关心对方的思考，以及主动的表现。 关于执行力。我们不得不被Andy这样的执行力超强的好员工给折服。刚开始的表现可能有些逊色，但她积极学习，学习他们的语言，学习他们的装扮，学习他们的文化，融入到团体中。只要是Miranda的指令，百分之百执行，父亲来访的时候，自己休假的时候，只要是Miranda的电话必接，安排的工作想方设法去完成，找哈利波特的手稿，15分钟找到牛排等等。这个也与领导风格相关，Miranda是个结果导向，严格的领导，只给我结果，不要借口，公司上下都知道，都清楚只要是Miranda的命令都必须执行，很好的执行文化。 第一次带着思考看美片，发现工作中，生活中时时刻刻都能学管理，管理是门艺术，需要慢慢沉淀和积累。 1/ 1
电影时尚女魔头观后感 导语：影片中，这个时尚的女魔头无论公事私事都交给助手打理，把这个可怜的女孩折腾得苦不堪言。andy的态度从一开始的得过且过，不为工作而改变自己，到后来主动换上了在圈子里的时尚衣服，完美地完成着她的工作。以下是品才网小编整理的电影时尚女魔头观后感，欢迎阅读参考。 电影时尚女魔头观后感艾迪是个梦想做一名记者的女孩，有着平凡却亲密无间的男友，朋友和家人。一个偶然的机会，对时尚一窍不通的她却得到了万千女孩梦想得到的职位——著名权威时尚杂志《天桥》女主编玛琳达的助理。但这个时尚界地大姐大却不是暂省油的灯，对下属的折磨达到了令人发指的地步。坚强的艾迪虽然并不喜欢那个灯红酒绿的花花世界，但他为了做到善始善终，依旧努力去做好每一件事。慢慢地，她居然得到了玛琳达的赏识，开始步步高升，而她自己，似乎也忘记了本来的梦，并喜欢上这个纸醉金迷的世界……原本以为会是小丫头会感动大魔头的童话结局甚至直到巴黎酒店中二人在讨论座位问题的时候我仍然抱有这样幼稚的想法。但这不是童话，女魔头最终还是那位女魔头。生活原本不是童话，童年希望像超人一样拯救世界地纯真幻想，少年希望叼着牙签，背着剑，在恶霸手中救
出那仙子一样的女孩，到了青年，又有了拿起摄影机，穿起戏服去光影的世界里体验不同的人生的冲动。可这一切，在时间冲刷下却显得那么苍白和脆弱。随着我们不断地在世间的长河中前进，在社会的夹缝中生存，我们开始嘲笑童年的幼稚，少年的轻狂，青年不切实际的理想。 遗忘是一件可怕的事情，而时间和我们生存的社会，恰好是遗忘的催化剂。因为遗忘，海誓山盟变成了行同陌路，金石之约变成了废铜烂铁;遗忘，让现实变为历史，让历史变为传说，让传说变为神话。遗忘，让我们在这个物欲横流的社会里，忘了梦想，忘了纯真，迷失了自我，迷失了本性。更可怕的是，我们对这种遗忘和迷失甚至一无所知，或者说即使潜意识中有感觉到，也会向我们的主人公艾迪一样为自己寻找种种看似正当的理由，来掩饰自己渐渐被同化，被污浊的心和被侵蚀的梦想。于是，原本凄惨悲凉的埋葬自我不但没有一丝悲风落叶，反倒是一片歌舞升平的冠冕堂皇。 也许正像玛琳达认为的那样，“每个人都喜欢这样的生活，当我们把金钱，地位，荣誉，别人的尊敬统统揽入怀中的时候，我们还会想起我们可怜的梦想和可悲的清高吗?人生至此，何其悲哉?! 悲固然悲，但现实就是如此——我们叫嚣的“责任“工作“糊口等等口号，就“挖个坑。埋点土，数个一二三四五
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除 企业干部“与公司共命运”演讲稿 企业干部“与公司共命运”演讲稿 有一位学者说过：“如果不能理解中华民族自鸦片战争以来经历的苦难有多么深重，就难以理解新中国的成立对于中华民族具有何等重要的意义”。那么不了解中国革命的解放战争，就不会深刻了解革命先辈为中国的解放事业可歌可泣的伟大功绩，只要了解了中国的历史，我们才能会珍惜今天来之不易的生活，才会热爱我们的国家、我们的祖国。对国家是这样，对企业也如此。一流的理念成就一流的员工，一流的员工造就一流的企业。每一个员工都要弄明白的工作理念，只有企业发展了，员工的个人才能才会有更大的发展空间；只有企业赢利了，员工的工资和奖金才能得到相应的提高。如果企业不能够快速发展，员工的一切利益都无从谈起。 企业和员工个人的关系就是“企业与我共命运，我与企业共成长”的关系、是鱼与水、是瓜与藤的关系。只有企业发展壮大了，员工才能得到更大的发展。只有认识到这一点，员工才能在工作中赢得赏识和尊重，才能为个人事业的成功铺平道路。爱我企业、强我企业，是一个崭新而又古老的话题，也是我们坚守企业这个阵地的信念。因此，
置身在企业，就要牢固树立：爱我企业、强我企业，你我责无旁贷的一种理念。作为企业的一员，就应该全身心地为企业的做大做强，担起一份责任、献出一份忠诚、贡献一份力量，为它的生存发展献出自己的一切，为企业的兴旺发达添砖加瓦，为企业的做大做强添锦增辉。 企业与员工是一个共同体，企业的成长与强大，来源于员工的努力。而个人的发展依托于企业的平台，所以我们就要带着强烈的责任心和充满热情积极的态度主动地去工作，为企业贡献自己的力量。爱我企业、强我企业，让我更深刻地体会到无论从事什么样的工作、担任怎样的职务都应该恪尽职守，有人这样说：企业可以有闲事，但不可以有闲人。企业里的每一个人、每一个岗位都很重要，就像是机器里的一颗螺丝钉，只有把他放在适合的位置，它才能发挥他的效能，机器才能正常的运转。我们每个人都是企业这个大家庭中的一员，虽然我们的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我们都应为其增砖添瓦且不遗余力，而不能“背靠大树好乘凉”，因为我们是这个家的一位成员，爱我企业，强我企业，你我责无旁贷。 相对而言，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但在他们的内心深处，都有一种敬业奉献的执着追求，能在平凡的工作岗位上发出金子般的光芒。企业的稳定、发展、强大，归根结底是要靠这些中流砥柱，当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就形成了“众人拾柴”的企业的责任，如果每个人都能把这份沉甸甸的责任