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西北大学交换生管理办法.

西北大学交换生管理办法.
西北大学交换生管理办法.

西大外〔2014〕1号

关于印发《西北大学交换生管理办法(试行)》的

通知

各院系及相关单位:

《西北大学交换生管理办法(试行)》已经2014年4月29日校长办公会审定通过,现予印发,请遵照执行。

西北大学

二○一四年五月二十八日

西北大学交换生管理办法(试行)

第一章总则

第一条为规范交换生管理,加强学校教育国际化建设,培养具有国际视野和国际竞争力的开放性、复合型人才,根据有关文件精神和国际惯例,特制定本办法。

第二条本办法所称交换生,是指根据学校与国外或港澳台地区高等院校签订的合作协议进行交换培养的学生,包括我校派往国(境)外交流学习1-2个学期的学生(以下简称“派出交换生”),以及国(境)外大学派到我校交流学习1-2个学期的学生[以下简称“国(境)外交换生”]。

第三条各院、系、所等人才培养单位,要积极支持、鼓励学生申报交换生项目,为学生赴国(境)外交流学习创造条件,提供便利,同时协助做好国(境)外交换生的教学和管理工作。

第二章管理机构

第四条国际交流与合作处(以下简称“国际处”)为交换生项目的主管部门,负责项目的咨询、协调和管理。

第五条教务处、研究生院(部)分别负责本科、博硕士交换生的学分转换和学籍管理。

第六条各院、系、所负责交换生的推荐,并报国际处初审,国际处会同教务处或研究生院(部)确定最终人选。

第七条学生工作部(处)、研究生院(部)负责派出交换生返校后的注册及评奖、评优工作。

第八条国际文化交流学院负责接收国外院校交换生,并负责教学安排及日常管理。

第九条港澳台事务办公室负责接收港澳台院校交换生,并负责教学安排及日常管理。

第三章派出交换生的管理

第十条派出交换生的选拔

派出交换生的选拔,坚持信息公开、机会均等、自愿报名、择优筛选的原则。

1.国际处根据学校与国(境)外院校的合作协议,确定年度派出交换生的数量和要求,及时发布信息,提供咨询,并会同相关院、系、所,教务处、研究生院(部)组织交换生的选拔工作。

2.交换生项目申请者的基本条件

(1)学校在籍本科生、博硕士生,或者符合学校与国(境)外合作协议规定的学校在籍学生。

(2)政治素质良好,思想品德合格,学习成绩良好,具有较强的进取心和责任感。

(3)外语能力强,雅思、托福或其他语言的水平考试成绩优秀者,优先考虑。

(4)身体健康,具有较好的心理素质和适应能力。

(5)具有在国(境)外学习和生活的经济能力。

(6)研究生需征得导师同意。

3.申请者须充分了解对方学校有关专业的教学计划及课程设置,结合西北大学培养方案妥善安排学习计划。高年级学生在参加交换生项目前,应先行处理好与中期考核、毕业、升学等相关事宜。

4.申请者须填写《西北大学学生派出项目申请表》,经院、系、所,教务处或研究生院(部)负责人签字并加盖公章后,报国际处。国际处根据项目要求和申报情况,会同教务处或研究生院(部)审核,并将选拔结果通知申请者。

5.国际处负责与国(境)外合作院校联系,办理拟派出交换生的录取手续,并协助办理出国(境)手续。

6.交换生出国(境)后两周内,国际处将所有交换生名单报送相关院、系、所,教务处或研究生院(部)、学生工作部(处)备案。

第十一条交流学习期限

交流学习期限一般为1-2个学期,不得擅自终止、延长学习期限,不得擅自转往其他学校。

第十二条学籍和学分管理

1.学校保留派出交换生在外学习期间的学籍。派出之前,交换生必须与学校签订协议,在国(境)外学习期满后须按时回校。逾期不归者,学校将根据有关规定予以处理。

2.交换生应根据对方学校相应学期的课程设置修读与自己专业相同或相近的课程。交换生在境外大学所修学分和学时总量原则上应和其在西北大学本专业培养方案学分和学时总量相当,本科生一般为16-18学时计1个学分。

在西北大学未完成课程学习的博硕士交换生,应该按照学校该学科培养方案要求,在对方学校完成课程学习,并获得相应学分。所选课程与西北大学课程相同(相近)或经导师同意,即可认定成绩和相应学分。在西北大学已完成课程学习的博硕士交换生,其选修的课程学分可折算为科研与学术活动环节的学分。

3.根据学生所修课程内容,学校认定其课程名称及相应的课程属性(公共必修课、专业必修课、专业选修课、通识选修课)。凡在对方学校所修课程的内容与学生所在院、系、所专业培养方案无法对应的,统一认定为选修课程或通识课程。学生参加国(境)外短期班如夏令营、冬令营等项目所获得的学分,可以作为选修课予以认定,但转换学分不超过2个学分。

4.交换生交换学习时间为一学期者,只要其所修课程达到

学校所列交换生所在学科(一级学科)核心课程3门,即可认定该生本学期所属学科(二级学科)教学计划中所有课程的学分;交换生交换学习时间为一学年者,只要其所修课程达到学校所列交换生所在学科(一级学科)核心课程6门,即可认定该生本学期所属学科(二级学科)教学计划中所有课程的学分。

5.交换生在外学习时间将记入修业年限,本科毕业班学生在征得学校同意的情况下,可在交换院校完成毕业论文及论文答辩;研究生在外交流期间,导师可采取邮件、远程视频等多种形式完成开题报告及中期考核等环节,且需要按照研究生院要求完成相关文档的记录和存档。

6.成绩转换及学分认定流程

(1)交换生在外学习所取得的学分、毕业论文(须有中文翻译件和交换院校指导教师签名)、论文答辩成绩及相关评审资料,由该校寄至西北大学国际处,国际处转交相关院、系、所。

(2)相关院、系、所根据该材料审核学生提交的《西北大学交换生成绩转换及学分认定申请表》,审核结果交教务处或研究生院(部)复审并完成成绩录入。

(3)课程成绩及学分认定结束后,《西北大学交换生成绩转换及学分认定申请表》原件交教务处或研究生院(部)留存,境外大学提供的成绩单原件由所在院、系、所存入学生档

案。

7、成绩转换办法

(1)对方成绩标准与西北大学相同时,直接认定。

(2)对方成绩标准与西北大学不同时,参照下述标准转换:

8.在对方学校修读课程未合格者,返校后需补修所缺的学分。对于学校认定必须补课的课程,可采用以下办法:(1)交换项目结束后,回校随下届同学修读。

(2)交换项目结束后,如果时间允许,可于考前向任课教师提出申请,参加同届相关课程的考试。外语、体育、政治类公共课优先采用此办法。

9.交换生成绩转换及学分认定以对方学校出具的成绩单为依据。交换生在交换学习结束后三个月内,学校未收到其交换院校的成绩单,将被视为放弃成绩转换和认定,必须补修其所

在专业的教学计划规定的所有课程。

第十三条国(境)外管理

1.交换生所在院、系、所需安排专人负责交换生工作,定期通过邮件或其他方式与其保持联系。

2.交换生到达国(境)外后,应于一周内将国(境)外住址和联系方式通知国际处和所在院、系、所交换生工作负责人。

3.交换生在国(境)外学习期间,应定期向所属院、系、所汇报学习和生活情况;应遵纪守法并遵守所在学校的规章制度,尊重当地的风俗习惯和宗教信仰;应遵守外事纪律,不做任何有损国家利益的事情;遇到重大情况应及时向国家驻当地使领馆或机构及学校报告。

4.交换生在交换期间因故中止学习计划,必须向双方院校提出书面申请,经批准后方可提前返校。

5.交换生在学习期满后15日内向所在院、系、所和学生管理部门报到,并在一个月内以书面形式向国际处提交留学总结。

第十四条交换生完成交流期间的学业,成绩合格,在同等条件下可优先保研,参加评优及奖学金评审。

第四章国(境)外交换生的管理

第十五条国际处根据学校每年与国(境)外合作院校的协议内容,确定本年度学校接收国(境)外交换生的数量和专

业。国际文化交流学院负责接收国外交换生,协助办理入境手续,负责教学安排和生活管理。

第十六条港澳台事务办公室负责港澳台交换生的入境手续、教学安排及生活管理等事宜。

第十七条国(境)外交换生在学校就读期间,应遵守国家法律和学校的规章制度,缴纳相关费用。

第十八条国(境)外交换生在学校学习结束后,相关院、系、所根据其选课表,10天内收齐各门课程的考试成绩(一式两份),报国际文化交流学院。国际文化交流学院予以整理,必要时翻译成英文或学生所属国语言,报教务处或研究生院(部)审核并加盖公章后,转交学生或寄往交换生所属院校的相关部门。港澳台交换生的成绩整理与递送事宜,由港澳台事务办公室负责。

第五章缴费规定

第十九条派出交换生在国(境)外学习期间,必须按省物价局批准的标准向学校缴纳学费。保留校内学生宿舍床位者,还应缴纳在学校的住宿费,否则,应在学生公寓管理部门办理退房手续。

第二十条办理出国(境)手续、护照、签证、机票等费用,由交换生自理。

第二十一条国(境)外学习期间的学杂费、生活费、医疗

及保险等费用,由交换生自理。

第六章附则

第二十二条院、系、所和学生个人层面联系的交换生项目,报国际处审批后,遵照本办法执行。

第二十三条专科生交换项目,参照本办法执行。

第二十四条本办法未尽事宜由国际处、教务处、研究生院(部)、学生工作部(处)以及相关院、系、所协商解决。

第二十五条本办法由国际处负责解释,自公布之日起实施。

信息安全技术互联网交互式服务安全保护管理制度

信息安全技术互联网交互式服务安全保护管理制度

锐理信息安全管理制度 目录 1.安全管理制度要求 1.1总则:为了切实有效的保证公司信息安全,提高信息系统为公司生产经营的服务能力,特制定交互式信息安全管理制度,设定管理部门及专业管理人员对公司整体信息安全进行管理,以确保网络与信息安全。 1.1.1建立文件化的安全管理制度,安全管理制度文件应包括: a)安全岗位管理制度; b)系统操作权限管理; c)安全培训制度; d)用户管理制度; e)新服务、新功能安全评估; f)用户投诉举报处理; g)信息发布审核、合法资质查验和公共信息巡查; h)个人电子信息安全保护; i)安全事件的监测、报告和应急处理制度; j)现行法律、法规、规章、标准和行政审批文件。 1.1.2安全管理制度应经过管理层批准,并向所有员工宣贯

2.机构要求 2.1 法律责任 2.1.1互联网交互式服务提供者应是一个能够承担法律责任的组织或个人。 2.1.2互联网交互式服务提供者从事的信息服务有行政许可的应取得相应许可。 3.人员安全管理 3.1 安全岗位管理制度 建立安全岗位管理制度,明确主办人、主要负责人、安全责任人的职责:岗位管理制度应包括保密管理。 3.2 关键岗位人员 3.2.1关键岗位人员任用之前的背景核查应按照相关法律、法规、道德规范和对应的业务要求来执行,包括: 1.个人身份核查: 2.个人履历的核查: 3.学历、学位、专业资质证明: 4.从事关键岗位所必须的能力 3.2.2 应与关键岗位人员签订保密协议。 3.3 安全培训 建立安全培训制度,定期对所有工作人员进行信息安全培训,提高全员的信息安全意识,包括:

留学生住宿管理规定

留学生住宿管理规定 留学生住宿管理规定 为营造一个良好的学习生活环境,保障留学生的权益和正常的学习秩 序,留学生入住国际教育中心需遵守以下规定: 一、留学生需按学期交纳住宿费,具体缴纳天数根据国际处提供起止日期计算, 学习期间内房费按每间每天80元收费,超出天数按每间每天100元收费。二、留学生在入住国际教育中心时,需支付住宿押金 500 元人民币,签订本同 意书后,方可办理入住手续。在离店时未人为造成任何财产损坏(包括难以 清洗的地板污渍、墙壁污渍卫生间污渍)的,全额退还押金。三、房间内配备:家具包括桌灯、书桌、电视柜、行李柜、床头柜、椅子(皮面)、 床、衣柜,室内装有电话、空调和计算机网络端口、彩色电视机、电开水壶、 网线、电话机。卧具:包括被子2床(薄、厚含1被罩)、褥子、枕头(2 个含枕套)、床单、毛毯。被罩,床单需要更换请到前台领。室内配备的家 具、卧具应认真清点与保管。如有损坏,须照价赔偿(物品清单和赔损价格 服务台及设备故障报修电话:9000 另附)。 四、留学生应服从校方的房间安排,不得无故提出更换;如确实由于房间设施故 障问题需要更换,留学生先提出申请,经国际教育中心办公室报请国际合作 与交流处同意后方可调换。 五、留学生须保存好押金收据和房卡钥匙。如遇房卡遗失,应立即向国际教育中心前台报告,然后给留学生调换房卡,同时收取赔偿金人民币50元。留学

生不得擅自将房间房卡钥匙借给他人,一经发现将追究责任。六、留学生需自行整理房间卫生间将垃圾放到门外由服务人员清理。校方不定期 对宿舍进行安全检查。 七、留学生在房内须注重防火安全,房内严禁吸烟以免烫烧地板、卧具造成火灾。 严禁使用电炉、电热毯、电熨斗及烹调电器等设备,不准私接电线,一经 发现,予以没收,并视情节予以罚款。 八、留学生应爱护公共财物,严禁在楼道墙上及房间的设施设备乱涂、乱画、乱 粘钩、乱钉钉子、乱扔垃圾,严禁私自挪动公共区域内的公用物品。在房 内进食时,不得将食品乱扔乱撒,以免弄脏房内卫生,若出现人为损坏公 物或挪动公用物品而造成甲方的损失,留学生将按价赔偿。九、留学生应自觉保护楼内环境卫生整洁与卫生。楼道内不要堆放私人物品, 不要在窗外悬挂、摆放或往窗外投弃物品,不要在宿舍房间内或楼道内做 饭。 十、严禁在国际教育中心饮酒、严禁喧哗、吵闹影响他人休息,违者必罚。十一、严禁在楼内及宿舍内饲养各种小动物。 十二、严禁在宿舍内留宿客人,当交纳单人床位费的房间中有1人调出或离校退 房时,继续居住的同学应主动与前台联系,并服从安排,搬到其他房间或 接纳其他同学入住,否则将被视为个人包房,按同类标准的单人房间收费。十 三、留学生要注意个人物品的保管,贵重物品要保存好,离房时应随手锁门。十 四、留学生进入国际教育中心须持学生证,如有客人来访,必须到前台登记, 出示并押放有效身份证件,晚上十点离开,严禁访客留宿。十五、留学生晚11:30前必须回宿舍,晚11:30~早6:00禁止外出。如有特殊情

北京市政务信息资源共享交换平台对接指南(征求意见稿)

北京市政务信息资源共享交换平台对接指南 (征求意见稿) 北京市信息化工作办公室 2006年8月

目录 第一章总则 (1) 1目的 (1) 2内容概要 (1) 3适用范围 (1) 第二章市共享交换平台服务内容 (2) 1市共享交换平台定义 (2) 2市共享交换平台服务内容 (2) 第三章对接总体流程 (4) 1准备阶段 (4) 2登记阶段 (5) 3对接阶段 (5) 3.1目录管理节点对接模式 (6) 3.2应用系统节点对接模式 (6) 3.3前置交换节点对接模式 (6) 3.4部门平台节点对接模式 (6) 3.5不同对接模式对比说明 (6) 4运维阶段 (9) 第四章目录管理节点对接模式 (10) 第一步:注册目录管理节点,实现与市共享交换平台的对接 (10) 第二步:获取目录服务或注册核心元数据 (12) 第五章应用系统节点对接模式 (13) 第一步:注册应用系统,获取平台服务 (13) 第二步:利用平台服务进行信息资源共享交换 (15) 1)基础信息资源获取 (15) 2)信息交换 (16)

3)为其他部门用户提供应用系统访问服务 (18) 第六章前置交换节点对接模式 (21) 第一步:建设本部门前置交换节点,获取平台服务 (21) 第二步:利用平台服务进行信息资源共享交换 (23) 1)基础信息资源获取 (23) 2)信息交换 (25) 第七章部门平台节点对接模式 (28) 第一步:注册部门平台节点 (28) 第二步:通过接口方式获取服务 (29) 1)基础信息资源获取 (29) 2)信息交换 (30) 附件 (32) 附件一:市共享交换平台业务流程图 (32) 附件二:部门所需填写的申请表格 (38) 附件三:实施建议方案及工作单 (39) 附件四:前置交换节点服务器参考配置 (39) 附件五:名词解释 (39)

本科交换生学籍管理规定

本科交换生学籍管理规定 (试行) 为规范本科交换生的学籍管理,保证跨校人才培养质量,结合学校实际,特制定本规定。 第一条选派的学生应是我校在读的全日制本科生,主要输送到国内其他重点高校进行交换培养。交换生应按时赴对方学校报到。学习期满,交换生须在后继学期开学前回我校注册上课。 第二条选派交换生的程序为:教务处根据与对方学校达成的交换生培养协议,启动选拔程序。经学生自愿申请,院系推荐,最终报送教务处审批。交换生人选确定后,教务处将名单送学生处和相关院系备案。 第三条交换生在对方学校一学期修读的学分数应不少于20学分。在对方学校的选课过程中,交换生应优先选择修读对方学校培养计划中与我校课程名称相同或相近的公共必修课和专业必修课。 第四条交换生在对方学校修读的课程和学分,经调整后,可转换成我校相应的课程和学分。 第五条课程名称及性质的调整:交换生在对方学校修读的公共必修课程,若与我校教学计划中的必修课程相同或相近,则转换为我校相应课程;专业课程名称与我校教学计划中相近的,可调整为我校教学计划中的名称。公共选修课程可采用对方学校的课程名称;若是我校教学计划中没有的课程,属于专业领域的,可作为我校的专业选修课;不属于专业领域的,可作为我校的公共选修课程。 第六条学分的调整:对于实行学分制的高校,若对方学校课程学分大于或等于我校教学计划中该课程的学分,以我校所确定的学分为准;若对方学校课程学分小于我校教学计划中该课程的学分,以对方学校的学分为准,不足的学分用我校专业选修课程学分补足。对于不实行学分制的高校,可根据对方学校该课程的学时数转换为学分数,一般18学时作为1学分。若学分不足,可用我校专业选修课程学分补足。 第七条成绩的调整:对方学校采用百分制的课程,按百分制予以记载;对方学校采用等级记分制的课程,根据我校规定按等级制予以记载。这些课程的绩点可采用我校的计算方法。 第八条交换生返校后,须填写《华东师范大学本科交换生成绩及学分转换认定表》。院系根据对方学校提供的学生成绩单,进行审核和认定,并报教务处备案。课程名称、课程性质、学分、成绩的调整工作由教学院长或系主任按上述

信息安全管理制度 (2)

信息安全管理制度 为加强公司各信息系统管理,保证信息系统安全,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和国家保密局《计算机信息系统保密管理暂行规定》、国家保密局《计算机信息系统国际联网保密管理规定》,及上级信息管理部门的相关规定和要求,结合公司实际,制定本制度。 本制度包括网络安全管理、信息系统安全保密制度、信息安全风险应急预案 网络安全管理制度 第一条公司网络的安全管理,应当保障网络系统设备和配套设施的安全,保障信息的安全,保障运行环境的安全。 第二条任何单位和个人不得从事下列危害公司网络安全的活动: 1、任何单位或者个人利用公司网络从事危害公司计算机网络及信息系统的安全。 2、对于公司网络主结点设备、光缆、网线布线设施,以任何理由破坏、挪用、改动。 3、未经允许,对信息网络功能进行删除、修改或增加。 4、未经允许,对计算机信息网络中的共享文件和存储、处理或传输的数据和应用程序进行删除、修改或增加。 5、故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序。

6、利用公司网络,访问带有“黄、赌、毒”、反动言论内容的网站。 7、向其它非本单位用户透露公司网络登录用户名和密码。 8、其他危害信息网络安全的行为。 第三条各单位信息管理部门负责本单位网络的安全和信息安全工作,对本单位单位所属计算机网络的运行进行巡检,发现问题及时上报信息中心。 第四条连入公司网络的用户必须在其本机上安装防病毒软件,一经发现个人计算机由感染病毒等原因影响到整体网络安全,信息中心将立即停止该用户使用公司网络,待其计算机系统安全之后方予开通。 第五条严禁利用公司网络私自对外提供互联网络接入服务,一经发现立即停止该用户的使用权。 第六条对网络病毒或其他原因影响整体网络安全的子网,信息中心对其提供指导,必要时可以中断其与骨干网的连接,待子网恢复正常后再恢复连接。

留学生学籍管理规定

留学生学籍管理规定 精品文档 留学生学籍管理规定 为了进一步规范我校外国留学生本科生学籍管理工作,制定了学籍相关管理规定,下面学习啦小编给大家介绍关于留学生学籍管理规定的相关资料,希望对您有所帮助。 留学生学籍管理规定如下一、总则 第一条为维护学校正常的教育教学秩序、维护学生的合法权益,体现育人为本、德育为先、依法治校的思想,不断提高教育教学质量,保证人才培养目标的实现,根据教育部《普通高等学校学生管理规定》,结合我校实际,特制定《郑州大学留学生学籍管理规定》。 第二条《郑州大学留学生学籍管理规定》适用于郑州大学全日制本科、硕士和博士留学生。 二、入学与注册 第三条凡被我校录取的新生须持我校签发的录取通知书及有关证件,按规定时间到校办理入学手续。因故不能按期入学者,须事先向学校招生办公室说明,并附有相关证明。从报到截止日的第二天算起,最长不得超过两周,未经请假或请假逾期者,除因不可抗拒力等正当事由以外,视为放弃入学资格。 第四条新生入学一个月内,按照招生规定进行严格复审,合格者到留学生管理办公室注册登记,即取得学籍。 第五条凡体检复查不合格的新生不予注册。 1 / 10 精品文档

第六条学生必须在每学年按学校规定时间交费,每学期开课前两天为学生注册时间。学生必须按时持学生证到留学生管理办公室注册登记。因故不能如期注册者,必须办理请假或暂缓注册手续,否则以旷课论处。未经请假或请假未获批准逾期两周不注册者,按自动退学处理。凡休学、保留学籍或其它原因离校的学生,未经批准复学者,不予注册。 第七条各年级辅导员每学期开课的第一周向教务办公室报送学生未注册和暂缓注册学生的名单及原因。 第八条学期安排郑州大学学年分为春季和秋季两个学期。具体的学期安排以校历为准。 第九条学习年限博士生在校学习期限一般为3—5年,硕士生在校学习期限为2—4年,本科生在校学习年限为—年,进修生和研究学者的学习期限不限。 留学生可以申请提前毕业或延长学习年限,延长学习期限须另行缴费。 三、课程与学分 第十条开设课程 教学计划规定开设的课程,包括必修课、限选课和任选课。留学生毕业要求与中国学生相同,免修课程按中国教育部有关规定执行。 必修课是学生必须完成且不能自主选择的课程。 限选课是根据教学计划要求限制学生选修的课程。 2 / 10 精品文档 任选课是可以在全校范围内自由选择的课程。 第十一条学分的计算方法,每1学时课堂讲授为1学分。 (一)实验课、见习课等实践性强的课程,以每32学时计1学分。

交流人员管理规定

交流人员管理规定 第一章总述 第一条目的 为进一步规范交流人员管理,调动交流人员的工作积极性,做好员工交流工作,特制订本管理规定。 第二条实用范围 本规范适用于邦惠控股公司及下辖各小额贷款公司因工作需要任(聘)职、挂职、借调的交流人员(以邦惠控股公司人力资源部或邦信小贷公司发文为准)。因个人原因等其他因素进行异动的人员不属于交流人员范畴,不适用本规范。 第三条管理职责 邦惠控股公司人力资源部和各小贷公司人力资源岗要按照管理权限,对异地交流人员进行定期考核,促使交流人员综合考核工作的制度化。 交流人员到邦惠控股公司人力资源部(或小贷公司人力资源岗)报到后,由人力资源部(岗)负责通知相关部门安排交流人员工作、办理交流人员生活及相关待遇等事宜。 邦惠控股公司综合管理部(或小贷公司行政后勤岗)负责安排交流人员的住宿。 第四条有关定义 (一)交流人员:指经公司批准组织调动,未转移户口关系或没有在工作地安家的交流任(聘)职、挂职、借调的人员。 (二)异地交流人员:指经公司批准组织调动,未转移户口

关系或没有在工作地安家,跨省、自治区、直辖市的交流任(聘)职、挂职、借调的人员。 (三)交流任(聘)职:任职是指任免单位按照管理权限,依据有关法律法规的规定,任命某一同志由原单位前往其他单位担任某一职务的行为。 挂职:在一定时间内,以具体的职务委派到其他单位,培养锻炼的一种临时性任职行为。 借调:因用人单位欠缺具有某种才能的人员或因临时性工作或因员工发展需要,由原单位暂时“借”到用人单位任职的行为。借调人员要从严控制,按规定报批,一般时间掌握在3个月之内,对确因工作需要借调的特殊岗位,其最长时间不超过1年。未经批准擅自借调人员的,视同违规操作处理。 (二)交流的类型: 1.从地域上划分为:同城交流和异地交流。 2.从公司主体上划分为:邦惠控股公司人员交流到小贷公司、小贷公司人员交流到邦惠控股公司或小贷公司之间的人员交流。 (三)交流人员的待遇,是指交流人员的基本薪酬、绩效薪酬、社会保险、商业保险及劳保福利等待遇。 第二章人事管理 第五条考勤管理 交流人员应遵守用人单位的考勤相关规定,严禁迟到、早退、旷工行为。 第六条休假审批 交流人员请假在5天以内的,应遵守用人单位的假期管理规

世界表演艺术大学排名

2016世界表演艺术大学排名 飞秒国际教育学校翻译 1.The Juilliard School (美国茱莉亚学院) 2.University of Music and Performing ArtsVienna (奥地利维也纳音乐与表演艺术大学) 3.Royal College of Music(英国皇家音乐学院) 4.University of Oxford (英国牛津大学) 5.Royal Academy of Music (英国皇家音乐学院) 6.Royal Conservatoire of Scotland (Formerly Royal Scottish Academy of Music and Drama) (苏格兰皇家音乐与戏剧学院) 7.Sibelius Academy(芬兰西贝柳斯学院) 8.Universityof California, Berkeley (UCB)(美国加州大学伯克利分校) 9.Guildhall School of Music and Drama(英国市政厅音乐及戏剧学院) 10.Indiana University Bloomington (美国印第安纳大学伯明顿校区)

11.Royal College of Music in Stockholm (KMH)(瑞典斯德哥尔摩皇家音乐学院) 12.Conservatoire national supérieur de musique et de danse de Paris (CNSMDP)(法国巴黎国立高等音乐舞蹈学院) 13.Curtis Institute of Music(柯蒂斯音乐学院) 14.RoyalHolloway University of London (伦敦大学皇家霍洛威学院) 15.University of California, Los Angeles (UCLA)(美国加利福尼亚大学洛杉矶分校) 16.HochschulefürMusik und Theater München(德国慕尼黑音乐和戏剧学院) 17.Harvard University (哈佛大学) 18.University of Cambridge (剑桥大学) 19.Conservatoire de Musique de Genève(瑞士日内瓦音乐学院)

市电子公文和信息交换管理试行规定

市电子公文和信息交换管理试行规定 第一条为了加强广州市电子公文和信息交换管理,实现本市各级政府及其职能部门电子公文和信息交换的规范化、制度化和科学化,促进我市电子公文交换的应用及各部门间的信息资源共享,提高行政办公效率,依据《国家行政机关公文处理办法》和《基于XML的电子公文格式规范》的规定,制定本规定。 第二条电子公文是指行政机关制作并通过广州市电子公文和信息交换系统处理后形成的,存储于磁带、磁盘、光盘等载体的,依赖计算机系统阅读、处理并可通过网络传输的具有规范格式的政府文件。 广州市电子公文和信息交换系统是依托广州市电子政务内部互联网,实现本市各级政府之间、政府与其职能部门之间以及各职能部门之间公文交换和信息传递的业务平台。 第三条本规定适用于本市各级政府及其职能部门的电子公文和信息交换活动。 本市各级政府及其职能部门的电子公文和信息交换应使用市政府统一提供的电子公文和信息交换系统及相关设备,并通过广州市电子政务内部互联网平台进行交换。 第四条市政府办公厅负责组织实施本规定。

本市各级政府及其职能部门(以下统称各使用单位)的办公厅(室)是电子公文和信息处理的管理机构,主管本单位的电子公文和信息交换工作,指导、检查和督促下级单位的电子公文和信息交换工作。 市信息中心负责广州市电子政务内部互联网平台的维护和管理。 第五条通过广州市电子公文和信息交换系统交换的电子公文和信息与相同内容的纸质公文和信息具有同等法律效力。 第六条电子公文的种类、形式、行文规则与纸质公文相同,依照《国家行政机关公文处理办法》的规定执行。 第七条电子公文的交换格式应符合《基于XML的电子公文格式规范》的规定。 第八条在电子公文和信息交换过程中,使用广州市电子公文和信息交换系统实现的电子签名与书面签名具有同等效力。 第九条使用广州市电子公文和信息交换系统形成的具备电子印章的电子公文是有效的电子公文,具有不可抵赖性。 各使用单位应当对盖有本单位电子印章的电子公文和信息负责。 第十条电子印章由市政府办公厅统一制作。各使用单

来华留学生管理规定

来华留学生管理规定 第一条为加强外国来华留学生(以下简称“留学生”)经费的管理,规范政府和学校之间的经费关系,特制定本办法。 第二条本办法所称留学生经费是指按照国家有关规定,对享受我国政府奖学金的留学生所设立的专项经费。 第三条留学生经费实行“包干使用、专款专用、节余留用、超支不补”的原则。 第四条我国政府为留学生提供的奖学金,包括生活费、学杂费、住宿费、医疗费、其他费用等。 第五条留学生的生活费按以下规定执行: (一)凡享受我国政府全额奖学金的留学生(以下简称“奖学金生”),在华学习期间,由所在学校发给每人一定数额的生活费,用 于支付留学生伙食费用及日常生活的零星开支。生活费以人民币支付,具体标准按国家教委、财政部的有关规定执行。所需经费由国 家教委按奖学金生人数和不同类别标准核拨。 (二)在华学习时间满一学年的学生第一个月加发1个月的生活费,不满一学年的第一个月加发半个月的生活费,作为安置和冬装补助 费用。 (三)生活费自学生入学之日起发给,当月15日(含15日)之前注册的,发给全月生活费;15日以后注册的,发给半个月生活费。毕 业生发至学校确定的毕业之日以后的半个月。对临时决定休学、退 学或结业回国的,如已领取当月生活费,不再收回。在学校规定的 假期之内离校休假时,生活费照发;对未经学校批准逾期不归者,不 发给超假期间的生活费。 (四)奖学金生在华学习期间,如带配偶、子女,其配偶和子女的一切费用,均由派遣方或学生本人自理。

第六条留学生的学杂费按以下规定执行: (一)国家教委按奖学金生人数和不同类别标准核拨给学校相应的学杂费,用于与学生教学相关方面的支出。 (二)学校根据教学计划组织学生实习,其各项费用开支标准参照中国学生外出实习的有关规定执行。 (三)留学生要求进行超出学校教学计划的专业实习时,所需一切费用由本人自理。 (四)奖学金生来华、结业回国、学习中途出境休假以及退学、休学回国的国际往返旅费均由派遣方或学生本人负担。另有协议者,按协议办理。 (五)来华和结业的奖学金生应尽可能选择距离所在院校最近的出入境口岸或国际交通工具终、始点入出境。自出入境口岸至所在学校的城市间旅费,由所在学校按火车硬座(通宵乘坐火车可购买硬卧)、轮船三等舱位开支报销。途中伙食费用及行李超重费用自理。 (六)奖学金生根据教学安排在我国境内转学的城市间旅费,由转学前所在学校按上述规定开支报销。 (七)对品学兼优的留学生,可由学校发给奖品或奖状,所需经费在学杂费中开支。 第七条留学生的住宿费由国家教委按奖学金生人数和不同类别标准核拨给学校,由学校集中掌握,用于留学生宿舍的日常运转和管理、服务、设备更新(单台件5万元以下)及维修等项支出。 第八条留学生的医疗费按以下规定执行: (一)国家教委按奖学金生人数核拨给学校相应的医疗费,用于学生门诊、住院医疗、必要的体检等支出。核拨标准按每人每月35元计算,由学校统筹使用。 (二)留学生需住院治疗时,应安排住一般外宾病房。

环境保护部政务信息资源共享管理暂行办法-环境保护部信息中心

附件 环境保护部政务信息资源共享管理 暂行办法 第一章总则 第一条为加快推进环境保护部政务信息系统整合和政务信息资源共享,提高行政效能,提升服务水平,充分发挥政务信息资源共享在深化改革、职能转变中的重要作用,依据《国务院关于印发政务信息资源共享管理暂行办法的通知》(国发〔2016〕51号)、《国务院办公厅关于印发政务信息系统整合共享实施方案的通知》(国办发〔2017〕39号)、《生态环境大数据建设总体方案》(环办厅〔2016〕23号)等文件,制定本办法。 第二条本办法所称政务信息资源,是指环境保护部机关各部门,各派出机构、直属单位(以下简称各单位)在依法履行职责过程中制作和获取,以一定形式记录、保存的文件、资料、图表、模型和数据等各类信息资源,包括直接或通过第三方依法采集的、依法授权管理的和因履行职责需要依托政务信息系统形成的信息资源等。环境保护部政务信息资源属于国家公共资源。 第三条本办法用于规范各单位之间的信息共享工作,以及与国家其他政务部门之间的信息共享工作,包括因履行职责需要使用

或提供信息资源的行为。 第四条政务信息资源共享应遵循以下原则: (一)共享为原则、不共享为例外。各单位形成的各类政务信息资源应予以共享, 特殊情况下不予共享的,须提供相关法律、法规和政策依据。 (二)需求导向、无偿使用。因履行职责需要使用共享政务信息资源的单位(以下简称使用单位)提出明确的共享需求和信息使用用途,产生和掌握共享政务信息资源的单位(以下简称提供单位)应及时响应并无偿提供共享服务。 (三)统一标准、统筹建设。按照国家及环境保护部政务信息资源相关标准进行政务信息资源的采集、存储、交换和共享工作,统筹建设政务信息资源目录体系和共享交换体系。 (四)建立机制、保障安全。建立政务信息资源共享管理机制和信息共享工作评价机制,加强对信息采集、共享、使用全过程的授权管理和安全保障,确保共享信息安全。 第五条环境保护部政务信息资源共享平台(以下简称共享平台),包括部政务内网共享平台(环境保护部电子政务综合平台)和部政务专网共享平台(环境信息资源中心),部政务内网共享平台按照涉密信息系统分级保护要求,依托国家电子政务内网建设和管理,部政务专网共享平台按照国家网络安全等级保护第三级要求,依托国家电子政务外网建设和管理。环境保护部政务信息资源通过共享平台在部内实现共享,通过国家数据共享交换平台(以下简称国

高等院校国际交流工作人员 管理制度

外事工作人员管理制度 随着改革开放的进一步深入,国际交流日益增多,根据学院的外语教学和外事活动的需要,为了加强我院外事管理工作,特制定本规定。第一章 外事工作人员工作纪律 第一条 遵守国家制定的法律、法规和法令,遵守学院制定的规章制度,严格遵守外事接待工作中的有关纪律和规定,维护国家和民族的形象。 第二条 外事工作由学院国际交流处处统一管理,一切重大事项由学院董事会和学院领导研究决定。树立外事意识和服务意识。具有高度的责任感、创新敬业精神,工作认真负责、一丝不苟,服务热情周到,创造良好的内外部环境。 第三条 在对外交往中,内外有别;不准在外国人面前谈论涉及国家机密的事情。 第四条 与外籍人员的交往中,不得谈论与学院党务、校务、财务等有关的不宜公开的事情。 第五条 不得向外籍人员发表对本校、部门和教职工的易造成不良影响的言论。 第六条 注重政治学习,保持清醒头脑,具有高度的政治鉴别能力和政治敏感性。与外籍人员工作时,应注意东西文化的差异,求大同存小异,以工作为重,坚持原则,注意方法,互相尊重,取长补短。 第七条 将保密与自律视为我国每一个遵纪守法公民的义务和职责,对违反该制度的人或事;轻者,给予校内一定处置;重者,交国家公安、检察和法制部门制裁。 第八条 根据外籍教师使用要求,起草聘请计划,及时向教务处、分管教学的院领导上报聘用外籍教师计划,并做好外籍教师的物色和聘请工作。 第九条 根据教学任务要求,在人事部门的协助下起草合同、签订合同,并认真执行外籍教师工作方针政策和合同待遇规定。 第十条 全面掌握外籍教师情况,建立外籍教师档案,按时上报外籍教师情况统计表、聘用外籍教师成果报表及外籍教师工作总结。 第十一条 协调和配合有关部门做好外籍教师的教学、生活服务和安全保卫工作。

美国电子与电气工程专业排名

电子与电气工程(EE)专业 1 Massachusetts Institute of Technology麻省理工学院 2 Stanford University斯坦福大学 University of California Berkeley加州大学伯克利分校 4 University of Illinois Urbana Champaign伊利诺伊大学厄本那—香槟分校 5 California Institute of Technology加州理工学院 6 Georgia Institute of Technology佐治亚理工学院 7 Carnegie Mellon University卡内基美隆大学 University of Michigan Ann Arbor密西根大学-安娜堡分校 9 Cornell University康乃尔大学 The University of Texas at Austin德克萨斯大学奥斯汀分校 11 Princeton University普林斯顿大学 Purdue University,West Lafayette普渡大学西拉法叶校区 13 University of California Los Angeles加州大学洛杉机分校 14 University of Maryland College Park马里兰大学帕克分校 University of Southern California南加州大学 University of Wisconsin Madison威斯康星大学麦迪逊分校 17 Rensselaer Polytechnic Institute伦斯勒理工学院 University of California San Diego加利福尼亚大学圣地亚哥分校 University of California Santa Barbara加州大学圣塔芭芭拉分校 University of Washington华盛顿大学 Virginia Polytechnic Institute and State University弗吉尼亚理工大学 22 Columbia University in the City of New York Columbia College哥伦比亚大学纽约哥伦比亚学院 The Ohio State University,Columbus俄亥俄州立大学哥伦布分校 Texas A&M University德州A&M大学 25 Johns Hopkins University约翰霍普金斯大学 Penn State University Park宾州州立大学-University Park Campus Rice University莱斯大学 University of Minnesota Twin Cities明尼苏达大学Twin Cities分校 University of Pennsylvania宾夕法尼亚大学 30 Harvard University哈佛大学 31 Arizona State University亚利桑那州立大学 Duke University杜克大学 North Carolina State University,Raleigh北卡罗来纳州立大学 Northwestern University西北大学 35 The University of Arizona亚利桑那大学 University of Colorado Boulder科罗拉多大学波尔得分校 University of Florida佛罗里达大学 38 Iowa State University爱荷华州立大学 University of California Davis加州大学戴维斯分校 University of California Irvine加州大学欧文分校 University of Notre Dame圣母大学

(完整版)信息安全管理制度-网络安全设备配置规范

网络安全设备配置规范 XXX 2011年1月

网络安全设备配置规范 1防火墙 1.1防火墙配置规范 1.要求管理员分级,包括超级管理员、安全管理员、日志管理员等, 并定义相应的职责,维护相应的文档和记录。 2.防火墙管理人员应定期接受培训。 3.对防火墙管理的限制,包括,关闭telnet、http、ping、snmp等, 以及使用SSH而不是telnet远程管理防火墙。 4.账号管理是否安全,设置了哪些口令和帐户策略,员工辞职,如 何进行口令变更? 1.2变化控制 1.防火墙配置文件是否备份?如何进行配置同步? 2.改变防火墙缺省配置。 3.是否有适当的防火墙维护控制程序? 4.加固防火墙操作系统,并使用防火墙软件的最新稳定版本或补丁, 确保补丁的来源可靠。 5.是否对防火墙进行脆弱性评估/测试?(随机和定期测试)

1.3规则检查 1.防火墙访问控制规则集是否和防火墙策略一致?应该确保访问控 制规则集依从防火墙策略,如严格禁止某些服务、严格开放某些服务、缺省时禁止所有服务等,以满足用户安全需求,实现安全目标。 2.防火墙访问控制规则是否有次序性?是否将常用的访问控制规则 放在前面以增加防火墙的性能?评估防火墙规则次序的有效性。 防火墙访问控制规则集的一般次序为: ?反电子欺骗的过滤(如,阻断私有地址、从外口出现的内部地 址) ?用户允许规则(如,允许HTTP到公网Web服务器) ?管理允许规则 ?拒绝并报警(如,向管理员报警可疑通信) ?拒绝并记录(如,记录用于分析的其它通信) 防火墙是在第一次匹配的基础上运行,因此,按照上述的次序配置防火墙,对于确保排除可疑通信是很重要的。 3.防火墙访问控制规则中是否有保护防火墙自身安全的规则 4.防火墙是否配置成能抵抗DoS/DDoS攻击? 5.防火墙是否阻断下述欺骗、私有(RFC1918)和非法的地址 ?标准的不可路由地址(255.255.255.255、127.0.0.0) ?私有(RFC1918)地址(10.0.0.0 –10.255.255.255、 172.16.0.0 –172.31..255.255、192.168.0.0 –

外国留学生日常管理规定

外国留学生日常管理规定 Daily Administration Regulations 第一部分外国留学生日常行为规范 Part One Behavior Norms 一、课堂行为规范: Ⅰ The Behavior Criterion in Classroom: 1、学生应该做到不旷课、不迟到、不早退。上课期间不得进入教室,可在课间进入教室,向老师说明迟到原因,并向老师表示歉意。 1. Students should not be absent or late, or leave early. The latecomer cannot go into the classroom during the class, he or she may go into the classroom during the break, and explain the reason and apologize to the teacher. 2、开始上课前,所有学生应起立向老师致意问好,老师给予回应后方可坐下。 2. All students should stand up and regard to the teacher before the class, then sit down after the teacher’s response. 3、学生主动协助老师做好课前课后的教学活动,听从老师安排,如:课前擦黑板、清理讲台、安放演示仪器及挂图。课后听从老师安排做好教室的清洁工作、试验仪器的摆放、标本的送还等工作。 3. Students should assist teachers on their own initiative to erase blackboard, clean up dais, emplace demo instrument and wall map before class, and clean up classroom, put test instrument and take back specimen after class. 4、学生应尊重老师,举手示意回答问题。衣着装扮要得体、言行举止要文明礼貌。 4. Students should regard teachers and raise their hands to answer the questions. The dress should be decent. The words and deeds should be polite. 5、学生上课认真听讲,按时完成作业、实验报告和教师提出的各项要求。上课时应关闭手机、禁止说闲话、吃东西,不准看与此课无关的书籍、报纸或做其他课程的作业;未经老师同意不得擅自走动和出入。对严重影响课堂教学秩序者,教师有权要求其离开教室,并按旷课处理,并给与警告处分。 5. Students must be serious-minded in class and finish schoolwork, experiment report and each request by teachers on schedule. Turn off cell phone during class. No claver during class. No dine and wine during class. Forbid reading books and newspapers or schoolwork that is irrespective with the class. Forbid going around, in and out the classroom without teachers’ permission. Teachers have the right to ask the student, who disturbs the class to be off the classroom as absenteeism, and give the student warning punishment. 6、教室内有人上课时,不得在门外大声讲话和喧哗,不得敲门、推门,更不得随意出入、找人、取物,如有违反给与警告处分 6. Warning punishments are judged for these violators who make big noises outside the classroom during a class, and call on somebody, in and out to fetch something at will. 7、教学楼和教室内、禁止吸烟,禁止吵闹、喧哗,打扰他人上课或休息。自习时间亦同上要求,保持肃静,如有违反给与警告处分。 7. Warning punishments are judged for these violators who smoke and make hullabaloo in the teaching building and classroom even if in the study time. 8、私人书籍和用具不应留在教室内,要妥善保管,严禁占座,因为个人保管不善而丢

集团公司人员双向交流管理规定

集团公司人员双向交流管理规定 为规范集团内双向交流的实施,有效地促进不同部门、公司之间的交流,为管理骨干、潜力职员的成长提供更为有效的途径,现制定以下管理规定: 一、双向交流的方式: ●从集团总部到一线单位工作0.5~6个月; ●从一线单位到集团总部工作0.5~6个月; ●在一线单位单位之间的相应部门或岗位工作0.5~6个月。 二、双向交流的对象: ●到XX一年以上,工作表现优异、富于进取的职员或者管理人员, 经过总部人力资源中心批准,均可进行双向交流。 三、双向交流的办理程序: 1、各单位人力资源中心或相关部门负责人提前半个月编制双向交 流计划表。 2、各单位或部门进行推荐或个人申请。 3、初步确定双向交流人选: ●各部门负责人根据本部门的职员表现以及培养、储备人员的需

要,罗列潜力人员名单; ●各部门将甄选的人员名单提交各公司人力资源中心或办公室审 查; ●人力资源中心征集个人申请双向交流的人员名单; ●人力资源中心或办公室人事负责人组织各部门经理进行总评: 部门经理介绍本部门候选人的业绩表现、能力评价、改进/提升要点、发展建议;其他部门经理发表看法;人力资源中心经理结合各部门的意见作出鉴定 4、确定推荐双向交流人员的名单、交流方向、时间期限。 ●总部人力资源中心根据确定的人选编制交流计划表 ●总部人力资源中心根据交流计划表与各相关部门协调,制定个 人双向交流计划安排。 ●通知双向交流人员的主管上司、人事负责人、单位负责人。 ●交流人员接获交流通知按计划开始实施交流。 四、双向交流人员的待遇 1、双向交流的人员的薪金由原单位发放。 2、到异地进行双向交流的人员无出差补助,按50元/天的标淮 计发补助费,补助费由派出单位计发 3、到异地进行双向交流人员的自行解决进餐问题,需要安排住 宿的由交流所在地安排入住职员招待所,费用由派出单位承担。

美国大学列表

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