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市场总监(CMO)职位描述、工作内容及任职资格

市场总监(CMO)职位描述、工作内容及任职资格
市场总监(CMO)职位描述、工作内容及任职资格

市场总监(CMO)职位描述、工作内容及任职资格

我国装载机行业发展特点及竞争态势分析

我国装载机行业发展特点及竞争态势分析 我国轮式装载机主要是20世纪70年代初期发展起来的,以ZL50型装载机为主导产品,经过多年的发展,质量水平不断提高,已经形成独立的产品系列和行业门类。与工程机械其他机种相比,轮式装载机的桥、箱、泵、阀及缸等零部件产品配套相对成熟,已经形成了比较完整的配套体系。由于装载机应用范围广,因而整个市场受国家宏观调控影响较小,据中国工程机械工业协会统计,2004年全国装载机销量为89,892台,同比增长31.4%,但销售利润率却出现了负增长,由2003年的5.66%降到4.32%。通过对2005年前三季度的产量分析,预计2005年产量约9万台左右,行业的利润率也将进一步降低到4%以下。 全国装载机生产企业最多时达到130多家,其中专业生产企业有30多家,主要生产企业有柳工、厦工、龙工、临工、徐工、江苏常林、成工和山工等,这些厂家凭借长期生产装载机的经验、较强的实力和较好的售后服务赢得了较高的市场占有率。其中柳工和厦工2004年销量分别为14903台和14217台,两家合计约占到国内市场总销售量的32.4%;产量上万台的企业还有龙工、临工和徐工3家。除以上生产企业外,成工、山工、常林3家的产量也均在5000台以上。这表明我国装载机行业的产能已达到很高的水平。 我国装载机行业的自主品牌通过十几年的发展,在跨国公司强势品牌的重重包围之下,摸爬滚打,走出了一条自主发展的道路,并逐渐发展壮大,牢牢控制了国内90%以上的市场份额。国内装载机市场的营业额近年来一直约占我国整个工程机械行业总营业额的半壁江山,其行业地位十分重要。同时国产装载机产品以其出色的性价比优势,已经开始在国际市场上崭露头脚,呈现出较好的发展势头。 我国装载机行业的发展情况 装载机生产企业具有较强的区域集中性

制糖行业竞争分析状况

摘要 一、行业产业链分析 食糖是天然甜味剂,是人们日常生活的必需品,同时也是饮料、糖果、糕点等含糖食品和制药工业中不可或缺的原料。食糖作为一种甜味食料,是人体所必须的三大养分(糖、蛋白质、脂肪)之一,食用后能供给人体较高的热量(一公斤食糖可产生3900大卡的热量)。 传统制糖行业的上游产业为甘蔗及甜菜种植业,下游产业为食品饮料行业,如糖果、饮料、酵母、味精等。进入21世纪后,我国制糖行业产业链延伸呈加快趋势。在糖业完成产权制度和经济体制改革后,制糖产业积极以产品结构调整为重点,大力进展绿色生态产业,已逐步由传统的污染严峻的产业转变为资源综合利用的循环经济产业链。甘蔗制糖企业纷纷进展了甘蔗-制糖、甘蔗-制糖-废糖蜜制酒精、甘蔗-制糖-蔗渣制造酵母、制糖-废糖蜜制酒精-酒精废液制复合肥、甘蔗-制糖-蔗渣-制浆-造纸-制浆黑液碱回收-制浆等循环利用产业链,形成了“甘蔗资源→产品→资源再生利用”的物质循环生产模式。通过延伸制糖产业链,不仅提高了制糖行业的产品附加值,还大大提升了制糖企业抗击市场风险的能力;此外节约了大量资源,实现了资源的高

效利用和循环利用,提高了该行业的经济效益和社会效益。 除此之外,制糖所产生的副产品还可用来生产食用色素、蔗蜡、柠檬酸、味精等,此类产品可通过深加工成为食品添加剂、化妆品、医药等行业的原料。 二、食糖供需分析 (一)供给分析 近四年来,我国糖料播种面积和食糖产量都保持了增长态势,特不是食糖,较为快速增长。截止2008年4月末,07—08年制糖期已累计产糖1435.52万吨(上年同期累计产糖1169.76万吨),同比多产糖265.76万吨;其中产甘蔗糖1319.41万吨(上年同期累计产甘蔗糖1044.87万吨);产甜菜糖116.11万吨(上年同期产甜菜糖124.89万吨)。在最大的产糖省区广西,有30多家糖厂在5月份接着生产。因此,广西本榨季的产糖量,超过900万吨已无悬念。 07/08年度我国食糖产量大幅度增长,缘故是糖料播种面积的增加。2007/08榨季糖料种植面积将增加10%,其中甘蔗种植面积增幅较大,甜菜种植面积略增。从食糖总产量看,07/08榨季再创历史新高,食糖总产量将超过1450万吨,这将比06/07榨季增长16%;同时,也是连续第二年增产。

营销总监职务描述

岗位描述 营销总监 岗位名称: 营销总监 直接上级: 总经理 直接下级: 销售部经理、市场部经理、公关部经理 本职工作: 负责公司的整体市场营销工作 直接责任: (1)参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。 (2)参与制订公司年度经营预算、季度预算调整。 (3)协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。 (4)负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。 (5)定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。 (6)根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。 (7)负责重大营销合同的谈判与签订。 (8)定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。 (9)负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。 (10)主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。 (11)制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。 (12)定期监督检查、处理反馈营销系统主管的工作程序、规章制度的施行情况。 (13)按工作程序做好与相关系统和部门的横向联系,及时对系统间争议提出界

定要求。 (14)及时、准确传达上级指示。 (15)定期主持营销系统例会;召集公司有关营销业务方面工作会议;参加总经理办公例会以及其它重要会议。 (16)审阅营销系统及与其相关的文件,在权限范围内签发文件。 (17)审批直接下级上报的预算和工作计划、培训计划等文件。 (18)指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和相关数据。 (19)及时向总经理汇报本系统的真实情况和有关数据,定期上报市场营销工作报告。 (20)定期向总经理述职。 (21)在必要的情况下向所属下级授权。 (22)制订直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评定。 (23)及时对所属下级工作中的争议做出裁决。 (24)受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理。 (25)培养和发现人才,根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级。负责直接下级岗位人员任用的提名,隔级下级岗位人员的任命。 (26)填写直接下级的过失单和奖励单,根据权限按照程序处理。 (27)在权限范围内审批其它部门送达的、直接下级上报的过失单和奖励单。 (28)指定专人负责文件、记录等资料的保管与定期归档工作。 (29)组织做好保密工作。 (30)关心所属下级的思想、工作、生活。 (31)代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。 领导责任: (1)对营销系统工作目标和工作计划的完成负责。 (2)对营销组合策略的及时调整保证营销目标和计划实现负责。 (3)对保持和提高公司产品的市场占有率负责。 (4)对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。 (5)对营销系统预算开支的合理支配负责。 (6)对营销系统工作程序的正确执行负责。 (7)对营销系统负责监督检查的规章制度的执行情况负责。

陶瓷行业竞争态势分析

陶瓷行业竞争态势分析 陶瓷(陶瓷专题: 赛立信竞争情报事业部凌启朝 近几年来来的陶瓷行业,不是广告战,就是品牌战;不是短兵相接的模仿战,就是淋漓尽致的价格战;不是工程相拼,就是区域相搏,企业之间竞争激烈,利润空间在不断降低,再加上原材料成本没边际的上涨,零配件的不断涨价,包装箱的升价,燃油燃煤价格没个间断上涨停,电荒,这些更加激化中国陶瓷业的竞争。众多陶瓷企业苦寻新的利润空间,但产品价格难以上涨,不涨又难以维持企业运营。这种困境中的竞争,预计在2011年将会更残酷。 一、消费者购买方式变化 1.1 以前的购买方式: 逛建材市场→选择花色→选择品牌→成交 1.2 现在的购买方式: 逛建材市场、设计师推荐(在装饰公司的材料展厅选购)、小区的临时门店、互联网、建材超市 同质化竞争形态下,只有掌控了有效终端才能有效卖货,只有满足了客户价值才能获得由客户消费带来的利益。从上面可以知道,目前购买陶瓷产品的方式多样化和人性化发展,要想掌控了有效终端才能有效卖货.只有满足了客户价值,这就要求在做好各终端渠道工作的同时,提供个性化的优质服务更是至关重要。 二、渠道营销的趋势 目前陶瓷行业的渠道营销与过去相比变化较大,趋势变化一是从销售渠道转变为传播渠道,二是从简单的销售转变为品牌互动沟通,三是由单点运作转变为整合主题活动,四是由短期行为转变为持续的长期行为。 从这些渠道营销的趋势变化可以看出企业对品牌建设投入力度不断加大。

三、陶瓷行业壁垒分析 3.1 资金壁垒 陶瓷行业投资门槛不高,初始投资最低可以几百万元,可以看出陶瓷行业进入门槛较低,也因此导致了低端陶瓷比重较大。 3.2 技术壁垒 低端陶瓷产品对技术要求不高,其中大部分产品差异化不明显,使得陶瓷市场竞争相当激烈,正因如此,陶瓷业从低端向高端升级转变也变得尤为重要,从烧制工艺到装饰工艺都需要先进的技术支持。 3.3 政策壁垒 政策转变主要表现在节能减排方面,由于陶瓷行业属于高耗能行业,因此政策趋紧对提高陶瓷业门槛有较大影响,一方面会限制高耗能的低端生产线建设,另一方面会促使部分生产线进行产业转移或结构升级。 总体而言,与其他制造行业相比,陶瓷行业的资金壁垒和技术壁垒不高,因此进入壁垒相对较低,但随着低端陶瓷市场利润趋薄,政策向产业转移和节能减排转变,政策壁垒逐渐增高,而这会将影响企业生产线的改造和产品升级,进一步影响陶瓷行业的资金和技术门槛,预计未来,陶瓷行业进 入壁垒呈增高趋势。 四、陶瓷行业与“波特五力”模型分析 按照波特的观点:一个行业的激烈竞争,根据在于其内在的竞争结构。在一个行业中存在五种基本的竞争力量,即:行业中现有企业间的竞争、新进入者的威胁、供应者讨价还价的能力、用户讨价还价的能力、替代品或服务的威胁。这五种竞争力量的现状,消长趋势及其综合作用强度,决定了行业竞争的激烈程度和行业获利能力。 4.1上游供应商讨价还价能力 由于我国陶瓷行业作为资源密集型产业和高耗能行业,原料和产品的大批量进出,形成对原料和电力供应的极大依赖,另外一方面由于陶瓷行业入门门槛低,企业数量很多,因此我国陶瓷行业的供应商讨价能力相对的处于优势。 4.2 行业现有企业间的竞争 我国陶瓷行业的集中度仍较低,存在大量的小型陶瓷企业。

行业及竞争分析Word

行业及竞争分析 如果怕热,就别进厨房。——哈里·S·杜鲁 没有比这更能集中你的注意力的了:你不断地看到你的竞争对手想把你从地图上驱逐出局。——威勒·嘉洛维 营销完全是一场文明的战争,取胜的关键在于文字、创意和缜密的思考规划上。——艾伯特·W·埃默里 无论你的公司经营什么,都必须了解行业及其竞争状况。行业及竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。 行业之间在以下几个方面有着重大的区别:经济特点、竞争环境、未来的利润前景。行业经济特性的变化取决于下列各个因素:行业总需求量和市场成长率、技术变革的速度、该市场的地理边界(区域性的?全国范围的?)、买方和卖方的数量及规模、卖方的产品或服务是统一的还是具有高度差别化的?规模经济对成本的影响程度、到达购买者的分销渠道类型;行业之间的差别还体现在对下列各因素的竞争重视程度:价格、产品质量、性能特色、服务、广告和促销、新产品的革新,在某些行业中,价格竞争占统治地位;而在其它行业中,竞争的核心却可能集中在质量上,或集中在产品的性能上,或集中在品牌形象与声誉上。 一个行业的经济特性和竞争环境以及它们的变化趋势往往决定了该行业未来的利润前景,对于那些毫无吸引力的行业,最好的公司也难获得满意的利润;相反,颇有吸引力的行业中,弱小的公司也可以取得良好的经营业绩。 本章将重点讨论以下内容: 1.行业主要的经济特性是什么? 2.行业中的变革驱动因素有哪些? 3.决定在行业环境中取得竞争成功的关键因素是什么? 4.行业是否具有吸引力?取得超过年平均水平的盈利前景如何? 5.行业中发挥作用的竞争力量有哪些?它们有多强大? 6.行业的市场总体需求情况如何? 7.公司的竞争对手是谁?其战略和目标是什么?优势在何处?弱点在何处? 8.相对于竞争对手,你的公司优势在何处?其处于怎样的竞争地位?

市场总监岗位职责说明书

市场总监岗位说明书 一、职位标识 职位名称市场总监所属部门业务部门职位编号 职位类别高层管理岗职位定编1人直接上级总经理、董事长直接下级销售组经理所辖人员市场部所辖人员 二、职位使命 根据公司各项产品制定市场战略和策划,并推进实施,实现市场发展目标 三、工作职责 项目产品的营销计划的制定和实施,并解决实施中遇到的特殊事件和重大突发事件 职责一 拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提职责二 供市场反馈; 与运营部门配合,制定和实施公司各产品市场推广计划和产品计划,根据项目制定市场推广计职责三 划 指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;建立部门管理制度,挑选和组织部门各个岗位职责四 人员,培养、巩固团队骨干; 职责五监督并落实公司营销人员的业务知识培训工作。 职责六与公司其他部门配合执行公司制定的行政和业务发展方针 四、职位权限 1、对直接下属任免、辞退建议权;对直接下属考核评估权; 2、对部门计划执行结果考核奖惩有决策权 3、对具体策划活动方案和费用预算有决策权 4、对部门规章制度的监督、检查权; 5、对公司各部门规章制度的监督、检查权; 6、相关文件的审核权;授权内的财务审批权; 7、本部门预算内的费用使用权、建议权 内部联系总经办、财务部、行政人事部

外部联系相关业务单位 六、业绩指标 1、本部门业绩完成率; 2、本部门员工工作状态积极性; 3、本部门员工培训 七、任职资格 经验要求年龄30以上性别不限 教育背景市场营销或相关专业本科以上学历 工作经验8年以上企业市场管理工作经验,3年以上同行业市场部总监工作经验 技能要求1、对市场营销工作有深刻认知; 2、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 3、密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力; 4、熟练操作办公软件; 资格证书 知识要求 接受过战略管理、组织变革管理、市场营销、合同法、谈判技巧等方面的培训,能与政府、 企业高层人士广泛接触,并深入沟通; 素质要求 工作努力,积极进取,责任心强;高度的工作热情,良好的团队合作精神;较强的观察力和 应变能力;出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力 岗位任职人员确认签名:日期: 备注:

白酒行业竞争态势分析

65 《商场现代化》2011年7月(中旬刊)总第653期 一、白酒行业企业竞争状态 1.当前竞争相对激烈 据不完全统计,截至2005年,全国共有白酒企业3.7万家,全国规模以上白酒企业940家,生产总量349.7万升。规模企业实现利润73.19亿元,行业销售收入722.7984亿元,共上缴税金117.58亿元。 据贝恩的市场结构理论,对目前的白酒行业按产量和销售收入进行分析,得出了不同的结论,如表1所示。如果以产量计算,CR4和CR8均说明目前市场结构是竞争型市场(CR4<30或CR8<40)。如果以销售收入计算,那么目前市场是寡占Ⅴ型(30≤CR4<35或40≤CR8<45)。 表1贝恩市场结构分类指标 产量比重 销量收入比重CR49.22%33.75%CR8 13.46% 41.18% 据表1计算对比,说明白酒市场单位价格差异很大,一些厂家通过品牌等因素占领了高端市场,赚取超额利润。同时存在大量的厂家在低价位市场激烈竞争,有3万多家企业要销售年总产量的86%左右,而收入却只占总收入的58%左右。因此低档白酒竞争激烈,而规模企业的生产表现出了明显的规模经济效应。如五粮液、剑南春、泸州老窖等厂家遥遥领先,五粮液2005年总产量是第二名剑南春的2.7倍。五粮液、茅台等公司通过后向一体化均有自己独立的纸箱包装,酒盖加工等公司,同时如茅台等不断发展自己专卖店扩展营销渠道,这样形成一体化的规模效应。同时,目前各个公司不断的通过创新产品,创新品牌,构建差异化,提高进入壁垒。如五粮液分为两大类,精品系列和缤纷系列,精品有五粮液、五粮春、五粮醇和60度金奖五粮液;缤纷系列共有43项,如五粮神、两湖春、国宴酒、百年老店等等。又分56度,52度、46度、38度等等,因此白酒的品牌和差异化将使潜在进入者望而却步。 2.行业增长相对缓慢 国白酒生产发展过程,经历几次波动,1996年产量最高达801 万吨,其后逐年下降,近三年出现连续上升,从2004年的315万吨到2006年的397万吨,提高了26%。我国近三年白酒产量数据显示,未来会有缓慢的上升趋势。但前景不容乐观,因全国食品工业十五规划已经明确提出酒酿酒业贯彻,优质、低度、多品种、低消耗、少污染、高效益方针,实施四个转变,普通酒向优质酒转变,高度酒向低度酒转变,蒸馏酒向酿造酒转变, 粮食酒向水果酒转变,重点发展葡萄酒、水果酒,积极发展黄酒,稳步发展啤酒,控制白酒总量。 因此,白酒行业的增长将会缓慢发展。 3.竞争对手多样 一些行外企业不断进入。2001年,在药业风光无限的天士力,投入巨资进军白酒业,并提出健康白酒的概念,组健金士力酒业公司。先期投资数千万元,收购了贵州茅台镇一家具有一定规模的酒厂,在此基础上,又投资1.38亿元,在茅台镇建成了年产酱香型白酒2000吨的白酒生产基地。接着,金士力酒业又在四川宜宾建立起生产能力过万吨的浓香型生产基地。2002年宝光药业集团入主并兼并郎酒集团。2007年11月19日,酒鬼酒发布公告,称中国证监会已经下达批复,同意豁免中国糖业酒类集团公司(称中糖集团)控股的中皇有限公司(称中皇)收购酒鬼酒的要约收购义务。此次收购完成后,中皇将持有1.09434亿股酒鬼酒股票,占其总股本的36.11%。收购完成后,中皇公司持有酒鬼酒总股本的36.11%股份,为第一大股东,长城资产管理公司持股占总股份的12%,为第二大股东。2007年5月,隶属法国路易威登集团的酩悦轩尼诗酒业公司与剑南春达成合作协议,酩悦轩尼诗持有剑南春旗下四川文君酒厂有限公司55%的股份,剑南春持45%的股份。2007年9月30日,泰国首富泰籍华人苏旭明旗下的TCC集团在昆明正式与云南峨山玉林泉酒业有限公司签署收购协议,由TCC出资5500万元整体收购玉林泉酒业。2007年12月帝亚吉欧通过受让大股东全兴集团43%的股权方式,控制上市公司水井坊16.64%的股权而成为第二大股东。 因此,白酒行业将在不同规模,不同品牌,多样的行业对手,不同的资本规模之间展开竞争,可以预测未来的竞争将在多样化中变的更加剧烈。 白酒行业竞争态势分析 ■ 郝鹏飞 河北农业大学 [摘 要]经过几个阶段的发展,我国白酒行业内部企业竞争激烈,随着外资的进入,红酒和保健酒的发展,对白酒行业造成很大威胁,白酒企业如何突围,确定发展目标,成为迫切需要解决的问题。本文通过波特五力模型分析当前白酒行业的竞争状态,为白酒企业确定发展战略目标指明方向。 [关键词]白酒 五力模型 行业

企业所处行业主要情况介绍及企业竞争优势

企业所处行业主要情况介绍及 企业竞争优势 乾安县八方粮食购销有限公司成立于2015年6月,主要从事粮食收购、储存、销售业务,开展以玉米、高粱为主,以绿豆、红豆、谷子、葵花等杂粮杂豆为辅的粮食贸易。 一、行业主要情况介绍 粮食是关系国计民生的重要产品,乾安县是吉林省粮食主产区,地处黄金玉米带,农业生产光照充足、雨水充沛,粮食产品质量优良。当前,我国粮食生产及国内需求基本处于“紧平衡”状态,政府对粮食进出口实行统一管理,进出口贸易占国内消费的比例很小,为了粮食安全和保护农民利益,国家对主要粮食产品(玉米、小麦、水稻等)实行托市收购,所以国内粮食价格较大程度上受政府调控,粮价的波动幅度较小。 乾安县粮食年产量约90万吨,其中玉米产量可达70万吨,其余为高粱及杂粮杂豆。近几年来,乾安县粮食收储行业迅猛发展,取得粮食收购资格的企业有100多家,其中国有粮食收储企业20家左右,民营粮食企业数量占大多数。在玉米收购中,国有粮食企业起到收购主渠道作用,承担着国家临时储存玉米收购任务。但杂粮杂豆收购几乎被民营企业所包揽,同时民营企业也开展为国有粮食企业代收代储业

务,具有灵活性的特点。 二、企业竞争优势 在乾安县粮食贸易行业领域,乾安县八方粮食购销有限公司具有一定的竞争优势。 一是拥有广泛的上下游产品客户。公司积极拓展业务空间,通过短信和微信客户端建立了1000多农户参与的粮食购销网络平台,拥有一批稳定的粮食经营产品上游客户;公司还建立省内及四川地区产品销售网络,开展“散粮入川”业务,拥有广泛的下游产品销售客户群。 二是公司具有团结向上、懂经营业务的管理团队。公司现有员工20人,拥有本科学历以上管理者7人,设有综合业务部、贸易部、财务部等部门,实行目标管理、过程监督、结果考核、奖惩兑现“的管理模式。 三是公司发展“软硬件”良好。公司现有粮食仓储设施设备齐全,资产状况、财务状况、资信状况优良,是客户信得过的企业。 四是公司所处位置优越。公司紧邻118县道,距离水字粮库铁路专用线2公里,粮食物流极其便利。 五是公司经营方式灵活。根据粮食市场走势,既可以进行粮食储存,又可以开展“即收即走”的粮食贸易,能有效规避经营风险。 在今后的发展过程中,我公司将坚持走以粮食贸易为主

“销售总监”职务描述

“销售总监”职务描述职务名称:销售总监 直接上级:直接下级:总经理 销售部经理、市场部经理、公关部经理 本职工作:负责公司的整体市场营销工作 工作责任: 一、业务职责 1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。 2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。 3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。 4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。 5、负责重大营销合同的谈判与签订。 6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。 7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。 8、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。 10、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。 11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。 二、管理职责 1、组织建设 (1)、参与讨论公司部门级以上组织结构; (2)、确定下级部门的组织结构; (3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。 2、招聘及任免 A 、用人需求 (1)、提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认; (2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。 B、面试 (1)、进行直接下级岗位的初试; (2)、进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定; (3)、组织参与面试的人员。 C、不合格员工处理 (1)、提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认; (2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。

2007年第6届中国女子数学奥林匹克(CGMO)试题(含答案)

2007年女子数学奥林匹克 第一天 1.设m 为正整数,如果存在某个正整数n ,使得m 可以表示为n 和n 的正约数个数(包括1和自身)的商,则称m 是“好数”。求证: (1)1,2,…,17都是好数; (2)18不是好数。 2.设△ABC 是锐角三角形,点D 、E 、F 分别在边BC 、CA 、AB 上,线段AD 、BE 、CF 经过△ABC 的外心O 。已知以下六个比值 DC BD 、EA CE 、FB AF 、FA BF 、EC AE 、DB CD 中至少有两个是整数。求证:△ABC 是等腰三角形。 3.设整数)3(>n n ,非负实数.2,,,2121=+++n n a a a a a a 满足 求1 112 1232 221++++++a a a a a a n 的最小值。 4.平面内)3(≥n n 个点组成集合S ,P 是此平面内m 条直线组成的集合,满足S 关于P 中的每一条直线对称。求证:n m ≤,并问等号何时成立? 第二天 5.设D 是△ABC 内的一点,满足∠DAC=∠DCA=30°,∠DBA=60°,E 是边BC 的中 点, F 是边AC 的三等分点,满足AF=2FC 。求证:DE ⊥EF 。 6.已知a 、b 、c ≥0,.1=++c b a 求证: .3)(4 1 2≤++-+ c b c b a 7.给定绝对值都不大于10的整数a 、b 、c ,三次多项式c bx ax x x f +++=2 3)(满足条件32:.0001.0|)32(|+<+问f 是否一定是这个多项式的根?

8.n 个棋手参加象棋比赛,每两个棋手比赛一局。规定:胜者得1分,负者得0分,平局各得0.5分。如果赛后发现任何m 个棋手中都有一个棋手胜了其余m —1个棋手,也有一个棋手输给了其余m —1个棋手,就称此赛况具有性质P (m ). 对给定的)4(≥m m ,求n 的最小值)(m f ,使得对具有性质)(m P 的任何赛况,都有所有n 名棋手的得分各不相同。 综上,最少取出11枚棋子,才可能满足要求。 三、定义集合}.,|1{P k m k m A ∈∈+=+N 由于对任意的k 、1 1, ,++≠∈i k i k P i 且是无理数,则对任意的k 1、P k ∈2和正整数 m 1、m 2, .,1121212211k k m m k m k m ==?+=+ 注意到A 是一个无穷集。现将A 中的元素按从小到大的顺序排成一个无穷数列。对于任意的正整数n ,设此数列中的第n 项为.1+k 接下来确定n 与m 、k 间的关系。 若.1 1,1111++≤+≤+i k m m k m i m 则 由m 1是正整数知,对5,4,3,2,1=i ,满足这个条件的m 1的个数为].1 1[++i k m 从而,).,(]1 1[5 1 k m f i k m n i =++= ∑= 因此,对任意.),(,,,n k m f P k N m N n =∈∈∈++使得存在

中国当前的咨询市场和行业竞争现状

中国当前的咨询市场和行业竞争现状 据罗兰.贝格的一份报告称,前三年,占全球咨询3/4份额的欧美市场以及多数的亚洲国家,咨询业普遍陷入低迷;而中国咨询业自1999年开始进入快速成长期以来,年增长率一直在30%以上,是全球咨询业唯一还在增长的市场。不过,相对于西方成熟市场来看, 中国的咨询产业规模还比较小,还有待进一步挖掘。 而从竞争形态来看,目前中国咨询业竞争还处于无序状态,很惨烈,高端市场和低端市场没有各自相对独立的定位和区分。大多数咨询公司还是关系资源依赖型,尚没有形成自己的核心竞争优势,形成能力依赖型。很多时候会出现这种状况,本应定位做低端业务的咨询公司因为有关系,也能拿到高端项目;而定位高端的咨询公司,迫于生存压力,则会去中低端市场争食,对各自的目标客户群没有清晰的界定,对各自的能力范围和优劣势也没有充分认识,常常使竞争陷入一种尴尬和低俗的境地。总体上说,多数咨询公司的专业分工还不是很明确,没有进入真正的品牌竞争时代,这个产业的培育大约还需要10-20年时间。 任何行业的发展都会经历一个从无序到有序,从萌芽到成熟的阶段,这是成长必须付出的代价,尤其是对于我们这个市场经济制度还不是很完善的国家更是如此。但业界人士如果都能致力于维护良好的市场秩序,无疑更有助于我们咨询行业的早日成熟。而反过来,一个成熟的、竞争有序的市场也更有助于咨询公司的长远发展。 据一份咨询协会统计报告分析,目前中国90%多的咨询公司都处于亏损状态。 很多咨询公司是处于亏损状态,这可能有多方面原因。如象我前面所说的,市场竞争环境不成熟,也有我后面要提的咨询公司跟客户的合作不到位,或者是大的产业环境和政府管理不完善等,但我认为,这些还都不是根本原因,最根本的是我们很多咨询公司成立之初没有进行很好的战略定位或没有持之以恒地贯彻执行。 我们那么多管理咨询公司给企业做咨询,大家都很清楚:企业的成功首先是战略定位的成功。国外咨询公司各自都有明确的定位,如波士顿以提供高端战略咨询著称,美氏以提供人力资源咨询著称等。有了明确定位,业务才能进一步聚焦,公司才能积聚核心优势。很难想象一个连自己的定位、目标都不清楚的咨询公司能够为客户提供成功的咨询服务。而我们很多咨询公司自己恰恰忘记了给自己定位。而有些即使有很好的发展战略定位,却因为受外界环境的影响心态浮躁没能很好的坚持。 天强公司在业界一直以专业、稳健、进取、务实著称,有哪些成功经验? 相对于跨国咨询公司,本土咨询公司的资源、能力相对较弱,积累也很少。在这种前提下,只有专注,才能专业。在面对“大型、综合和国际化”和“专业、特色、本土化”模式选择时,天强选择了后者。根据中国处于转型期的特点,天强成立之初就定位于立足本土,立足变革,帮助传统企业向现代企业转型。公司成立近六年时间里,我们始终坚持以“改制重组和变革咨询”业务为主,在行业方面则重点服务勘察设计行业和电力能源行业。虽然创业之初也曾经亏损过,但我们坚持了下来,并最终以“专业化、特色化”赢得了市场,我想这是天

市场总监岗位职责1

市场部总监 部门名称:市场部 职位名称市场总监(CFO) 岗位人数:1人 直属上级:总经理所属部门:市场部 职位概要: 规划制定公司的市场战略与策略,并推进实施,实现市场发展目标。 岗位职责: 1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标; 2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈; 3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销中心制定业务计划,配合市场推广业务计划; 4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训; 5、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌; 6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作; 7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。 任职资格: ◆教育背景: 市场营销或相关专业本科以上学历。 ◆培训经历: 接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。 ◆经验: 8 年以上企业市场管理工作经验,3 年以上市场部经理工作经验。 ◆技能技巧: 1、对市场营销工作有深刻认知; 2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 3、维持与地方政府管理部门及环保部门的长期关系; 4、熟练操作办公软件; 态度:

◆薪水:8000元/月+绩效奖金 ◆工作努力,积极进取,责任心强; ◆高度的工作热情,良好的团队合作精神; ◆较强的观察力和应变能力; ◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。 工作场所:办公室。 直接下属:市场部经理 精品文档word文档可以编辑!谢谢下载!

竞争态势分析(CPM)矩阵

竞争态势矩阵 竞争态势矩阵(Competitive Profile Matrix,CPM矩阵) 竞争态势矩阵(CPM矩阵) 竞争态势矩阵(Competitive Profile Matrix,CPM矩阵)用于确认企业的主要竞争对手及相对于该企业的战略地位,以及主要竞争对手的特定优势与弱点。CPM矩阵与EFE矩阵的权重和总加权分数的涵义相同。编制矩阵的方法也一样。但是,CPM矩阵中的因素包括外部和内部两个方面的问题,评分则表示优势和弱点。 竞争态势矩阵的分析步骤 1.确定行业竞争的关键因素; 2.根据每个因素对在该行业中成功经营的相对重要程度,确定每个因素的权重,权重和为1; 3.筛选出关键竞争对手,按每个因素对企业进行平分,分析各自的优势所在和优势大小; 4.将各评价值与相应的权重相乘,得出各竞争者各因素的加权平分值; 5.加总得到企业的总加权分,在总体上判断企业的竞争力; CPM与EFE之间区别 ?CPM中的关键因素更为笼统,它们不包括具体的或实际的数据,而且可能集中于内部问题; ?CPM中的因素不像EFE中的那样划分为机会与威胁两类; 在CPM中,竞争公司的评分和总加权分数可以与被分析公司的相应指标相比较,这一

比较分析可提供重要的内部战略信息。 下表是一个简单的CPM矩阵实例: 被分析的公司竞争对手1 竞争对手2 关键因素权重 评分加权分数评分加权分数评分加权分数 市场份额0.2 3 0.6 2 0.4 2 0.4 价格竞争力0.2 1 0.2 4 0.8 1 0.2 财务状况0.4 2 0.8 1 0.4 4 1.6 产品质量0.1 4 0.4 3 0.3 3 0.3 用户忠诚度0.1 3 0.3 3 0.3 3 0.3 总计 1.0 2.3 2.2 2.8 评分值涵义:1=弱,2=次弱,3=次强,4=强。 为了简化这里仅包括五个因素,这比实际矩阵中的因素要少得多。 在这个实例中,财务状况被当作最为重要的关键因素。 竞争态势矩阵案例分析 案例一:B公司应用竞争态势矩阵确定贵阳分公司的竞争态势分析[1] 用竞争态势矩阵来分析省级区域市场的分公司外部竞争态势,分析分公司在区域市场上所面临的竞争状况。 CPM(竞争态势矩阵)中的权重和总加权分数涵义相同,但是CPM中的因素包括内部和外部两方面的问题,评分则表示优势与弱点。在此,我们定义4:强;3=次强;2=弱;1=次弱。 首先,我们先来定义决定各品牌在区域市场上竞争态势的关键因素:。 (1)广告。在区域市场竞争态势矩阵中,广告这一关键因素指的是某一品牌的分公司在该区域市场上,所有广告的投放量,包括各种媒体广告、户外广告、软文广告、车体站牌广告等。 (2)产品质量。它涉及各品牌手机的产品力的强弱。 (3)价格竞争力。它反映的是各品牌在区域市场上价格竞争优势的强弱程度。 (4)分公司对市场的管理控制能力。它指的是各品牌的分公司对所辖区域市场中的各级经销商、市场零售价格、渠道价格体系、市场秩序的控制能力。 (5)分公司对渠道规划设计的合理性。它指的是为了充分把握区域市场内出现的市场机会,分公司能否根据区域市场的特点,合理规划设计渠道的能力。 (6)渠道成员的忠诚度。 它指各级经销商对所经销品牌的忠诚度、认可程度。 (7)顾客忠诚度。 (8)顾客满意度。 (9)渠道库存的合理性。它指的是各级经销商库存量的合理性。合理库存量指的是一区域市场上的经销商,为了避免出现断货现象而必须的库存量。 (10)库存机型构成结构的合理性。它指的是各级经销商的库存中,各机型的相对构成比例的合理性。例如,在省包商的库存中若滞销机型占了80%,而畅销机型只占20%。 这就出现库存问题了:即好卖的货进不来,不好卖的货积压在渠道中,这对销量的影响极大。 (11)市场占有率。 (12)零售商的上柜率。B公司的零售商上柜率指的是在某一区域内,经销B公司手机产

园林景观设计行业竞争现状共3页

园林景观设计行业竞争现状 一、园林景观设计的竞争特点 1、不同品牌和不同领域内的项目存在差异化竞争 国内园林绿化景观设计领域项目的差异化竞争体现在以下两个方面: 一方面,境外品牌和境内品牌之间的差异化竞争,境外设计品牌主要参与高端的有重要影响力的市政项目(如城市重点绿地公园、广场、景观大道等)、旅游度假项目以及高端地产景观项目的设计,且收费较高;国内拥有甲级资质的设计品牌主要参与国内各类中高端园林绿化工程项目的设计;国内其他设计院主要以设计普通房地产景观项目为主,且收费较低。另一方面,不同设计领域内的差异化竞争,不同的设计公司(或设计院)在不同的设计领域拥有设计优势,一般专注于各自的优势领域内的竞争,由此形成了园林绿化景观设计领域的差异化竞争。 2、设计综合实力的竞争 设计品牌、设计师和设计方案集中体现了设计主体的核心竞争力,相辅相成。总体上说,大部分园林绿化景观设计领域的竞争是设计企业综合实力的竞争,而不是价格的竞争。 3、优秀设计师稀缺,人才竞争激烈 设计项目的额竞争归根到底是设计师的竞争。优秀设计师有各自独具风格的设计理念和设计方向,是设计行业内最为稀缺的资源之一,其素质和数量体现了企业的核心竞争力,并直接影响着企业在竞争中的地位。目前,培养和吸引优秀的设计师已经成为设计企业日常经营管理中的首要任务之

一,行业内人才竞争日趋激烈。 二、影响竞争格局的因素 1、公司品牌 随着园林绿化行业的发展,大型园林绿化项目逐步增加,对高层次、高水平、高品位的园林绿化项目的需求也日益增多。随之而来的是,客户更加看重园林绿化企业过往的业绩和多年树立起来的品牌,优秀的品牌往往代表着高水平的服务和高质量的作品。因此,公司品牌成为影响行业竞争格局的最重要因素。 2、业务综合能力 是否具有设计资质和苗木资源储备、企业的施工技术水平和管理水平等因素,都是园林绿化施工企业的市场竞争力,是影响园林绿化施工行业竞争格局的重要因素。 园林设计和苗木种植时园林绿化产业链中的两个重要环节。园林设计和施工是一对孪生兄弟,设计为施工服务。设计方案是园林绿化项目成功与否的最关键性因素;而施工则是实现设计方案的手段,施工企业对设计方案的理解和把握对园林绿化项目的最终效果也产生很重要的影响。因此,对园林绿化施工企业来说,具有园林设计资质,有利于加强设计与施工之间的良性互动,提高园林绿化项目的施工效果,为客户提供高质量的施工服务。 从中长期来看,施工企业是否拥有一定量的苗木资源将直接影响园林绿化

市场总监岗位职责介绍-市场总监的岗位职责

市场总监岗位职责介绍|市场总监的岗位职责 1根据公司规划的发展战略,制定市场发展总战略规划、市场开发宣传计划、市场发展目标,并编制相应的年度预算计划,经过上级批准之后负责协调相关人员进行监督执行; 2了解市场情况、把握市场机会,根据战略确定合适的市场计划,组织与分析市场的工作、做好市场调研、塑造公司形象、产品形象、扩展渠道等工作; 3每个一段时间针对市场的营销环境、市场目标、计划活动等方面进行分析,根据不同的市场情况对营销策略定情况进行相应的调整,并做好预防和纠正的工作,保障能够按时的完成市场目标; 4根据指定的市场宣传计划开展宣传与促销活动,通过各种渠道支持、促销工具、促销用品等其他促销用品的费用预算,保障在不超出预算的情况下完成销售目标; 5搜集竞争对手在促销、宣传方面的消息,听取相关工作人员的反馈意见,进一步更有针对的提高宣传活动的有效性; 6对客户的情况、市场变化情况、同行竞争的情况及时的搜集建立有效的市场行情系统,帮助准确的、及时的提供市场信息并进行分析,为做好相关公司的决策提供参考; 7负责进行沟通谈判、签订重要的商务合同; 8根据公司销售战略的规划,建立与完善销售网络、渠道管理系统,编制与执行市场推广策略,帮助提升公司产品品牌; 9建立与完善客户关系管理体系,建立与维护客户关系,通过客户跟踪、了解客户意见、处理客户投诉等让客户满意提升友好度、充分了解终端客户,把握消费者的需求; 10与下属积极沟通、从教练的角度帮助指导下属在工作中遇到的工作难题、个人的发展等问题,及时给与指引并督促下属解决难题; 11在职责的范围内做好下属的人才配置、人才培训、人才激励、人才考核、人才晋升、人才调配等等工作,全面对员工进行管理,开发下属的能力,提升部门的工作效率,管理市场队伍; 12协调做好本部门与其他部门的友好协作关系,全面落实部门的各项销售统计及核算的规范化,帮助更有效、准确的进行工作; 13及时对市场的情况进行反应,处理和维护好公司的公共关系。 感谢您的阅读!

2016女子数学奥林匹克试题

2016女子数学奥林匹克 (2016年8月12‐8月13日) 1、整数3n ≥,将写有21,2,...,n 的2 n 张卡片放入n 个盒子,每个盒子各有n 张。其后允许操作如下:每次选其中两个盒子,在每个盒子中各取两张卡片放入另一个盒子。证明:总是可以通过有限次操作,使得每个盒子内的n 张卡片上恰好是n 个连续整数。 2、ABC ?的三条边长为,,BC a CA b AB c ===,ω是ABC ?的外接圆。 ①若不含A 的 BC 上有唯一的点P (不同于,B C ),满足 PA PB PC =+,求,,a b c 应该满足的充要条件。 ②P 是①中所述唯一的点,证明:若AP 过BC 的中点, 则60BAC ∠

5、设于数列12,,...a a 的前n 项之和为12...n n S a a a =+++,已知11S =,对于1n ≥都有 21(2)4n n n S S S ++=+。证明:对于任意正整数n ,都有n a ≥。 6、求最大的正整数m ,使得可以在m 行8列的方格表中填入,,,C G M O ,每个单元格填一个字母。使得对于其中任意两行,这两行中最多在一列所填字母相同。 7、I 是锐角ABC ?的内心,AB AC >。BC 边上的高AH 与直线,BI CI 分别交于,P Q 。O 是IPQ ?的外心,,AO BC 交于L ,AIL ?的外接圆与BC 交于,N L ,D 是I 在BC 上的投影,求:BD BN CD CN =。 8、,Q Z 分别代表全体有理数、整数,在坐标平面上,对于任意整数m ,定义 (,),,0,m xy A x y x y Q xy Z m ??=∈≠∈???? 。对于线段MN ,定义()m f MN 为线段MN 上属于m A 的点的个数。求最小的实数λ,使得对于任意直线l ,均存在与l 有关的实数()l β,满足:对于l 上任意两点,M N ,都有20162015()()()f MN f MN l λβ≤?+。

用波特五力模型分析某一行业的竞争态势

用波特的五力模型分析某家公司所处行业竞争状态(例如:零售、汽车、快餐、电信、保险、银行……),并请分析该行业的关键成功因素。 一、战略分析及波特五力模型 战略管理主要包括战略分析、战略制定、战略实施、战略控制等过程。制定战略首先要进行战略分析,也即企业环境分析,包括企业外部环境分析和企业内部环境分析。其中,企业外部环境分析又包括宏观环境分析(政治、经济、社会、技术环境分析等)和行业环境分析(行业内企业竞争、供方议价能力、买方议价能力、潜在进入者威胁、替代品威胁等),并通过外部环境分析,找出企业面临的机会和威胁;而企业内部环境分析则包括企业资源和能力的分析,并通过内部环境分析,明白自己的优势和劣势。在此基础上,制定企业的战略。 波特五力分析模型由哈佛大学商学院教授迈克尔·波特提出,是区别于宏观环境分析的微观环境(行业环境)分析工具,该模型的主要思想是:企业获取竞争优势的关键是企业所处行业的盈利能力(行业吸引力)和企业在行业内的相对竞争地位。因此,企业战略管理的首要任务是分析供应商(卖方)、购买者(买方)、当前竞争对手、替代产品和潜在进入者等五种因素,选择具有潜在高利润的行业。选定行业后,企业应根据自身力量与五种力量的对比情况来选择低成本、差异化、或集中化等三种战略之一作为自己的竞争战略。 波特五力模型及五力影响因素见下表:

影响潜在进入者的因素(进入障碍) 影响供方能力的因素价格优势、独有的学习曲线、资金要求、政府政策保 输入的差异转换成本供方的集中度规模经济、品牌影响力、转换成本、进入的分销渠 合适的产品差异化、必须的供应、低成本产品设前向后向一体化威数量对供方的重要性预期的报复措替代供应现状、对总成本的影响、成本或异化影潜在进入 新进入者威 卖方侃价买方侃价能行业内竞争对手买供竞争实替代品威影响竞争程度的因素退出障碍、行业增长速度、行业集中影响买方能力的因素 固定成库存成本、产能、产品差异替代购买者集中度和购买规模、购买者信 转换成本、品牌认知度、信息复杂程转换成本、对总成本的影响、有否替利益关联度、对手差异与公司战品、品牌认可度、价格敏感度、对质和性能的影响、 激励制度、后向一体 影响替代品的因素 替代品的相对价格及替换关系、转换成 买方对替代品的倾向偏 五力分析模型为我们认识机遇和威胁提供了依据,分析不是要简单地描述五个方面,而是希望藉此澄清,它们对企业成本和收益结构的影响,对市场地位(特别是谈判地位)的影响,以及企业面对各方面挑战可以采取的对策。 二、海狮船务有限公司所处行业(国内液体化工品海上运输行业)竞争状态五力模型分析 (一)国内液体化工品海上运输行业竞争态势 近年来,随着全球石化工业的重心正在向东南亚和中东转移,石化生产商正在这两个地区蜂拥建设新的石化生产厂。预计再有5-10年,世界新增石化产品需求60%将来自亚洲,到2015年,亚洲将占全球主要化学品需求的50%,而中国就占25%,国内华南、华东、渤海湾大型炼厂、化工品厂纷纷投产、在建或立项。但无论原料的运进还是产品的运出,都主要通过液体化工品船海上运输。因此,对液体化工品海上运输需求强劲,市场发展广阔。同时,随着需求方(买方)

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