印刷品管理制度
为认真贯彻执行国家有关法规、政策、维护公司和客户的合法权益，进一步健全印刷品承印制度，现根据《印刷业管理条例》《印刷品承印管理规定》制定本制度。
一、公司严禁承印的印刷品
1、国家、地方明令禁止出版物和非法出版单位的出版物。
2、政府、新闻出版局行政部门核发的印刷委托书，报纸出版许可证的出版物以及无准印证和相关部门的批文等准印证明的____性出版物。
3、假冒或伪造他人注册商标标识和商品包装、装潢的印刷品；对消费者产生误导的虚假广告、说明书等宣传品。
4、无营业执照和广告经营资格的包装装潢印刷品、广告宣传品。
5、无主管部门证明和公安部门准印证明的布告、通告、重大活动工作证、通行证、在社会上流通使用的票证等其它印刷品。
二、承印验证制度
1、接受委托印刷各种印刷品时，应当严格依照《印刷管理条例》、《印刷品承印管理规定》等法规、规章的规定，验证委印单位及委印人的证明文件（包括印刷委托书或者委托印刷证明、准印证、《出版许可证》、《商标注册证》、注册商标图样、注册商标使用许可合同、广告经营资格证明、营业执照以及委印人的资格证明等），并收存相应的原件或复印件备查。
2、接受委托印刷品时，必须验证委托印____位的营业执照及个人的居民____，还需验证并留存食品类的卫生许可证复印件、药品类的药品生产许可证复印件、酒类的酒类生产许可证复印件；接受广告经营的委印广告宣传品的，还必须验证存留广告经营资格证明及其营业执照复印件。
3、公司验证的各种证明文件，（包括印刷委托书或者委托印刷证明原件、准印证原件及各种复印件等。）应当妥善留存，以备出版行政部门查验。
4、所有业务人员在承接委托印刷业务时，必须取得委托单位相应的验证材料。
5、因责任心不强，使验证材料不全或有虚假材料且因此造成不良后果的，一切责任（包括法律责任）由当事人负责。
6、印刷品的验证工作由业务部门主管经理具体负责。
三、承印登记制度
1、业务部门在承接业务后，应当按承接业务的种类相应在《包装装潢印刷品印刷登记簿》、《其它印刷品印刷登记薄》、《专向排版、制版、装订业务登记薄》上予以登记。
2、登记时，应详细记录委托印____位及委印人的名称、住址、姓名、____号码和联系电话、委托印刷的印刷品的名称、数量、印件原稿（或电子文档）、底版及交货日期、收货人等。《印刷登记薄》一式三联。
3、承印印刷品的登记工作由业务内勤具体负责，登记的把关、上报工作由业务部门内勤的主管经理负责。
四、印刷品保管制度
（一）原稿（或电子文档）保管
1、客户提供的原稿（或电子文档）在发稿时，先由业务人员填写“点稿单”，经车间核实后在“点稿单”上签收。
2、所有原稿在业务员取走时，应认真清点无误后在车间的“业务登记薄”上签字。
3、所有印品的原稿（或电子文档）应分类保管，不得混放、损毁和遗失。
（二）菲林（底片）保管
1、生产技术部对业务员转交的客户印品菲林进行审验，核对菲林内容、数量、规格与付印样是否相符，确认无误后与稿件袋一起转送版房存留。
2、印刷完毕的菲林如客户带走的须办理交接手续，不带走的应登记存档保留一年；业务员从车间取送菲林的亦须办理交接手续。
3、过期的菲林销毁须征得客户同意，由业务部经理签字认可，生产技术部派人监督实施，并做好销毁登记。
五、印刷品交付制度
1、生产技术部应严格按照业务部根据委托书或委托合同书开具的《印刷业务核价单》上的印刷数量印刷，不得擅自加印。
2、每种印刷品完工后，生产部门应当认真清点印刷品数量，登记台帐。
3、印刷品交付应由业务部或生产部指定专人负责发（送）货，同时应向客户索取收到货物的凭证。
六、印刷活动残次品销毁制度
1、因客户原因造成菲林有误，无法修复、挽救的，由客户签字认可后，对有误菲林客户带走或公司进行销毁。
2、因公司原因造成残次菲林及印版，无法修复、挽救的，落实责任进行销毁。
3、在印刷及后工过程中，不管因何种原因造成的残次品，无法修复、挽救的，做报废处理，落实责任后进行销毁。
4、以上销毁的残次品应当登记印件名称、数量及销毁时间等，对残次品销毁工作、销毁人、监销人应当签字证明。
5、印刷活动残次品的销毁工作由生产技术部具体负责。
印刷品管理制度（二）
一、目的：
为进一步规范公司的印刷品管理，特制订本制度。
二、印刷品分类：
1、常用印刷品。如信纸、信封、便笺、单据、表格、名片等。
2、企业策划及资料印刷品。宣传单页、画册、手提袋、员工手册、报告、打印资料等。
三、印刷品印制工作的管理权限：
1、公司印刷品由行政部统一管理，部门提出印刷的质量要求，并填写申请表。严禁其他部门和个人以公司名义在外印刷，否则所发生的费用，公司不予报销。
2、行政部办理日常的印刷业务，应寻找几家印刷厂家作参照，做到“货比三家”，然后确定质优、价廉、服务优良的印刷厂家。
3、对于公司的大宗印刷业务（一次性印刷费用在____元以上的），行政部应与定点的印刷厂家本着“互利互惠”原则签订相应的合同，明确双方的责、权、利，各申请部门须报总经理审批。
4、行政部每半年时间做一次常用印刷品价格的市场调研工作，适时掌握印刷行情，及时淘汰不适合继续为公司印制的厂家。
四、印刷品印制流程：
1、需求申请。各部门人员需要印刷物品时，需填写《印刷品申请单》，并注明所需印刷物品的样本、数量及需求日期。
2、《印刷品申请单》需经申请部门负责人、总经理签字确认，行政部与印____位联系打样，最终由申请人确认样稿，行政部再发布执行印刷工作。
3、行政部根据工作的轻重缓急、印刷品的必要性和部门使用印刷经费的情况进行审核，并确定是否实施印刷行为。
4、篇幅较大的印刷品及其他外委加工项目，各部门须提前____周上交相关文件资料。
五、印刷品管理、领用：
行政部应在部门要求的印制日期前完成印刷品印制工作，并办理入库登记手续，同时通知所需部门签字接收。
六、印刷品费用报销程序：
印刷费用的核报，统一由行政部办理。
（完整版）印刷品质量管理制度 印刷品质量管理制度 为提高客户对公司印刷品的满意度，确保印刷品的质量，规范公司各职能部门操作，特制定本质量管理制度： 一、工艺管理： （一）印前工艺管理 1、照排机工艺要求： 1.1、RIP:分辨率：1200DPI 网点角度：黑为主色调：青：15°，品红75°，黄0°，黑45° 红为主色调：青：15°，品红45°，黄0°，黑75° 加网线数：120线/英寸或100线/英寸 1.2、显影定影药水每周更换一次，应在值班记录中记录； 1.3、曝光强度80－100，依据药水浓度可做适当调整，确保胶片实地密度不低于4.0； 1.4、线性化测试：每周更换药水后进行一次线性化测试，将测试结果输入RIP中进行校 准； 2、晒版环节： 2.1、晒版机吸气压力:不大于-20in.Hg 2.2、曝光单位：依据昨天记录的曝光单位，根据晒版测控条上去三留四的标准进行调整， 微调曝光单位。 3、冲版环节： 3.1、目前的生产情况下，1＃冲版机每周更换两次药水，2＃、3＃每天更换药水。 3.2、冲版机每周维护一次（拆洗胶辊、清洁积垢、清洁毛刷等） 4、监视测量： 4.1、每天按要求抽检一次PS版及胶片，填写《制版质量检查表》，发现问题，马上查找
原因； 4.2、每周测试校准一次设备，填写《印前车间各工艺（设备）参数测试记录》，进行设 备校准。发现设备的重大故障后，也应按要求重新测试设备并记录。 4.3、晒版人员负责对胶片进行必要的检查，如晒版测控条是否正常，3％网点是否丢失， 97％网点是否糊死；胶片打孔是否歪斜等等。 4.4、轮机车间取版人员负责对PS版的数量、规格、质量进行检查，一旦发现问题，及 时提出。 5、产品防护： 制版过程到装版，PS版都要轻拿轻放，禁止弯折、刮擦，避免损伤树脂层。 6、CTP要求： 6.1、CTP工作环境要求： 6.1.1、CTP设备曝光作业必须要求恒温，建议标准为摄氏25度左右，相对湿度介于 70%以内。 6.1.2、CTP设备摆放环境要求清洁，定期更换空气滤网。 6.2、版材存放环境要求： 6.2.1、为确保印版品质，版材储存必须维持在室温30摄氏度以下，相对湿度30%— —70%之间。 6.2.2、印版储存环境和作业环境有较大差异时，印版会因温差在表面产生水气，影响 质量。为避免产生水气，应将原包装版放在标准温度内12小时以上，才能拆 封使用。 6.2.3、CTP版材应放置在平整的木托架上，不得直接放在地面。
印刷厂印刷品质量管理制度 一、引言 印刷品质量对于印刷厂而言是至关重要的。为了确保印刷品质量的 稳定和一致性，我们制定了以下的印刷品质量管理制度。 二、质量目标 我们的质量目标是提供满足客户需求的高质量印刷品。具体目标如下： 1. 提供精确的印刷品颜色和图像质量。 2. 保证印刷品的完整性和一致性。 3. 避免印刷过程中的错误或损坏。 三、责任与授权 1. 管理层将确保印刷品质量管理制度的有效实施，并提供必要的资源。 2. 经理负责协调印刷品质量管理工作，并授权相关部门负责人执行 和监督质量管理制度。 四、资源管理 1. 确保所使用的设备和材料符合质量标准，并进行定期检查和维护。 2. 提供员工培训，确保他们了解质量管理制度的要求，并掌握相关 印刷技术和操作规程。
五、印前准备 1. 印前部门负责接收并核实客户提供的印刷文件。 2. 对印刷文件进行彩色校对和印刷样张制作，以便于客户确认。 3. 进行印前检查，确保印刷文件符合印刷要求并无错误。 六、印刷过程控制 1. 确保印刷设备处于正常工作状态，满足印刷要求。 2. 控制印刷品的颜色和图像质量，采用精确的色彩管理系统。 3. 对每一次印刷作业进行检查，确保印刷品符合质量要求。 七、印后处理 1. 对印刷品进行验收，检查其完整性和质量。 2. 进行必要的印后处理工作，如折页、装订、裁剪等，确保印刷品的完美呈现。 八、质量控制与改进 1. 进行定期的内部审核，发现问题并采取纠正措施。 2. 定期召开质量管理会议，评估质量管理制度的有效性，并进行改进。 九、文件管理
所有与印刷品质量有关的文件和记录应当妥善管理，包括但不限于印刷文件、印刷样张、印刷作业记录等。 结论 印刷品质量管理制度的实施对于确保印刷品质量的稳定和一致性至关重要。通过贯彻执行以上制度，我们将能够提供高质量的印刷品，并满足客户的需求和期望。我们将不断改进和完善质量管理制度，以确保持续提供卓越的印刷品质量。
印刷行业印刷品质量保证管理制度在印刷行业，为了确保印刷品的质量，并提供满意的产品和服务， 制定并执行一套科学有效的印刷品质量保证管理制度至关重要。本文 将介绍一种适用于印刷行业的印刷品质量保证管理制度。 一、质量方针和质量目标 印刷企业应根据自身的定位和市场需求，制定相应的质量方针和质 量目标。质量方针应明确印刷企业对质量的追求和承诺，同时将客户 满意置于首要位置。质量目标应具体、可测量和可追踪，为实现质量 方针提供明确的指引。 二、质量管理责任 2.1 领导责任：印刷企业领导要充分认识到质量管理的重要性，制 定并传达质量方针和质量目标，并督促落实。领导还应提供必要的资源，推动质量管理工作的开展。 2.2 人员责任：所有员工都应该认识到自己在质量管理中的重要性，并按照相关规定和流程履行各自的责任。 三、质量管理体系 印刷企业应建立和维护一套完整的质量管理体系，以确保质量控制 的全面实施。该质量管理体系应能够覆盖从订单接收到产品交付的全 过程，并包括以下内容：
3.1 订单管理：制定明确的订单要求，包括印刷品规格、质量要求、交付时间等，并确保与客户充分沟通和确认。 3.2 设备管理：确保设备的正常运行和维护，定期进行设备检查和 保养，减少设备故障对印刷品质量的影响。 3.3 原材料管理：建立供应商评估机制，选择合格的原材料供应商，并对进货原材料进行检验和管理。 3.4 印刷过程控制：确保印刷过程中各项参数的控制，例如，颜色 精度、印刷速度等，并定期进行印刷过程的监测和评估。 3.5 检验和测试：制定适当的检验和测试方法，对印刷品进行全面 的质量检验，包括尺寸、印刷精度、抗刮性等指标。 3.6 不良品处理：建立不良品处理制度，对发现的不良品及时报告 和处理，并采取纠正措施以防止不良品再次发生。 四、持续改进 印刷企业应不断改进其质量管理制度，以适应市场的变化和客户需 求的变化。持续改进可以通过以下方式实现： 4.1 定期检查和审核：对质量管理体系进行定期检查和内部审核， 发现问题并及时改进。 4.2 培训和教育：提供必要的培训和教育，提高员工的专业技能和 质量管理意识。
印刷品管理制度 为认真贯彻执行国家有关法规、政策、维护公司和客户的合法权益，进一步健全印刷品承印制度，现根据《印刷业管理条例》《印刷品承印管理规定》制定本制度。 一、公司严禁承印的印刷品 1、国家、地方明令禁止出版物和非法出版单位的出版物。 2、政府、新闻出版局行政部门核发的印刷委托书，报纸出版许可证的出版物以及无准印证和相关部门的批文等准印证明的____性出版物。 3、假冒或伪造他人注册商标标识和商品包装、装潢的印刷品；对消费者产生误导的虚假广告、说明书等宣传品。 4、无营业执照和广告经营资格的包装装潢印刷品、广告宣传品。 5、无主管部门证明和公安部门准印证明的布告、通告、重大活动工作证、通行证、在社会上流通使用的票证等其它印刷品。 二、承印验证制度 1、接受委托印刷各种印刷品时，应当严格依照《印刷管理条例》、《印刷品承印管理规定》等法规、规章的规定，验证委印单位及委印人的证明文件（包括印刷委托书或者委托印刷证明、准印证、《出版许可证》、《商标注册证》、注册商标图样、注册商标使用许可合同、广告经营资格证明、营业执照以及委印人的资格证明等），并收存相应的原件或复印件备查。
2、接受委托印刷品时，必须验证委托印____位的营业执照及个人的居民____，还需验证并留存食品类的卫生许可证复印件、药品类的药品生产许可证复印件、酒类的酒类生产许可证复印件；接受广告经营的委印广告宣传品的，还必须验证存留广告经营资格证明及其营业执照复印件。 3、公司验证的各种证明文件，（包括印刷委托书或者委托印刷证明原件、准印证原件及各种复印件等。）应当妥善留存，以备出版行政部门查验。 4、所有业务人员在承接委托印刷业务时，必须取得委托单位相应的验证材料。 5、因责任心不强，使验证材料不全或有虚假材料且因此造成不良后果的，一切责任（包括法律责任）由当事人负责。 6、印刷品的验证工作由业务部门主管经理具体负责。 三、承印登记制度 1、业务部门在承接业务后，应当按承接业务的种类相应在《包装装潢印刷品印刷登记簿》、《其它印刷品印刷登记薄》、《专向排版、制版、装订业务登记薄》上予以登记。 2、登记时，应详细记录委托印____位及委印人的名称、住址、姓名、____号码和联系电话、委托印刷的印刷品的名称、数量、印件原稿（或电子文档）、底版及交货日期、收货人等。《印刷登记薄》一式三联。
印刷管理制度 印刷管理制度篇1 第一条：印刷的包装装潢印刷品，须将印刷品全部（含产品、 半产品、废品等）连同印版、底片、原稿等交付印刷单位或个人， 不得擅自留存；印刷的境外包装装潢印刷品，必须全部运输出境， 不得在境内销售。 第二条：印刷的`其他印刷品，应按规定将印刷品全部交付委托 单位或个人，对有规定不能留存样本、样张的，若企业因业务参考 需要保管样本、样张的，应征得委托印刷单位同意，并在印件上加 盖“样本”“样张”戳记后，可留存妥当保管，不得丢失；印刷的 境外其他印刷品，必须全部运输出境，不得在境内销售、散发。 印刷管理制度篇2 第一条：单位设立登记员，负责对承印的出书物等进行登簿记 录工作。 第二条：接受委托印刷包装装潢及其他印刷品时，登记员要依 据《印刷业管理条例》的`有关规定，对印刷品的名称、印刷数量、 印刷合同、委托印刷单位的营业执照或个人身份证、有关批准文件、介绍信或证明等进行登记，以便备查。 第三条：印刷任务完成后，还要对产品数量、交付情况、半产 品和废次品的处置、印件原稿、底片的交付情况等进行登记。
印刷管理制度篇3 为了规范设备操作规程,保障设备和人员在生产过程中的安全, 特订立本制度。 1、车间内严禁吸烟和明火取暖,严禁乱牵接电线,违者罚款500元。 2、上班时不准带与生产无关的`人员进入车间,适时劝阻其他无 关人员进入车间。 3、必须严格依照印刷机安全操作规程操作设备。实在内容如下: ①作业前,工作人员必须将工作服穿着整齐,扣紧衣襟和袖口,衣 袋内不装简单掉出杂物,不戴手表及各种饰物,不留长发。 ②开机前,应向机器的各注油点、润滑点和油箱内加入所需润滑 油（润滑脂）。 ③未经批准,非本机组人员不得擅自启动,操作机器,助手和学徒 应在领机的引导下工作。 ④机器启动前,应检查机身各部位是否有杂物,必须先给信号 （按安全铃）,前后呼应,确定机器四周安全方可开机。 ⑤机器运转中,严禁用手接触运动工作面,不准维护和修理和擦 拭机器,不准跨越转动部位,要保持机器防护装置完备。 ⑥上版、换橡皮、做卫生等须用手接触机器内部时,必须锁车。
印刷企业管理制度(优秀5篇) 印刷企业管理制度篇一 一、安全生产承诺 主要负责人向社会、供应商和从业人员做出明确的、公开的、文件化的安全承诺，企业安全生产方针目标等。 二、安全运行天数 安全生产运行天数及计时起始日期，每天更新。 三、安全生产禁令 结合企业生产实际制定的安全生产禁令 安全生产禁令 1、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律； 2、严禁未经安全培训合格的员工独立上岗作业；特种作业人员，严禁无证上岗； 3、严禁未按规定穿戴劳动防护用品，进入生产岗位； 4、严禁未经审批，未落实防范、监护措施，进行危险作业； 5、严禁未落实安全措施，进行设备检修工作； 6、严禁发现事故隐患后未及时消除或未落实防范措施，继续作业； 7、严禁安全设施随意拆除、挪用或弃置不用。 四、领导带班制度 明确带班领导范围、带班领导安全职责等。 1、切实掌握当班的安全生产情况（包括作业现场环境情况，设备设施运行情况、人员的状态、安全操作情况、物料存放使用情况等）。 2、监督检查企业各项安全生产规章制度的执行和落实情况，认真落实作业现场安全检查，加强对重点部位，关键装置、环节的检查巡视。严格制止“三违”现象。 3、督促和指导各部门的安全工作，解决生产中的突发问题，现场当班无法解决处理的应立即上报。 4、负责指挥企业重大异常生产情况和突发事件的应急处置，发生危及员工生命安全的隐患或紧急情况时，立即采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时上报。 5、若值班当日发生事故，负责组织对伤员的抢救，保护好现场并采取安全措施防止事故扩大，同时向上级部门报告，协助事故调查、原因分析，并提出有效的安全防范措施。 6、值班领导不得擅自脱岗、离岗；如遇特殊情况不能按时值（带）班，须提前完成调班，并及时将调换班情况向有关部门、岗位告知。 7、做好值班交接工作，认真填写值（带）班记录，包括值（带）班时发现的异常情况及处置措施。 8、领导值班所涉及的合理化改进建议和事故隐患问题交由EHS部门进行整理汇总和监督落实。 五、入厂安全须知 明确企业主要风险因素、进入厂区安全注意事项、劳动防护用品佩戴要求、厂（库）区总平面布置图等。 入厂安全须知 1、进出厂区必须在门卫处登记，充分了解本公司的安全规章制度和重点危险区域。 2、车辆进入厂区限速20公里/小时。 3、厂区内为非吸烟区，禁止一切烟火。 4、在限制区，严禁使用手机。
印刷厂规章制度 印刷厂的制度可以加强厂里的管理，提高工作效率。团结奋斗，更好更快地完成各项生产任务，全面提高职工的业务素质和工作能力。下面是印刷厂管理规定。 印刷厂规章制度范文1为了加强厂里的管理制度提高工作效率。团结奋斗，更好更快地完成各项生产任务，全面提高职工的业务素质和工作能力。本着积极肯干，团结奋进的精神，做到以厂为家，以家为荣，荣辱与共要时刻谨记质量是企业生命的脉搏发挥厂衰我耻，厂兴我荣的崇高品质为安好的提高生产效率和工作质量，具体事项如下： 一、工作态度制度。端正思想，互帮互助，团结友爱作风正派，积极上进(如一项不合格，经批评教育不改者，坚决辞退)。 二、严格考勤制度。不迟到不早退，遵守纪律，不徇私舞弊，服从厂里领导指挥，不得耽误拖延厂长交办的一切任务和工作指标。保质、保量按时交货。(如有一项不合格扣罚____元至____元)。 三、印刷员制度。必须做的室内清洁;机器每天擦干净，无污迹、无空白、无缺页现象。使用工具要保管好。节约油墨。(如一项不合格扣____元-____元)。 四、装订员制度。必须做到折页前先检查页子，保证没有白页、污迹、破损、漏码现象。上皮刷胶前一定过好数量，不得多页，少页现象。工作时要细心、准确，杜决边干边闲谈、吃零食、工作马马虎
虎麻痹大意。工具保护好，打捆机、绳子、胶盒、刷子，及时整理好，该刷的刷好，以备再用。如一项不合格扣(____元-____元)。 五、设计人员制度。设计人员必须做到热情服务，耐心周到，对设计的版面要符合题材、具有创造力、想象力要超前，准确无误，及时完成交办的任务。 六、学员制度。掌握必须做到服从厂长师傅的派遣，掌握技术，学好手艺钻研业务，勤奋上进，吃苦耐劳，具备大公无私的奉献精神和敬业品质。 七、管理小组成员： 八、管理人员制度： 领导首先先要做到以身作则、积极主动、起到模范带头作用。对待同志一视同仁，不徇私舞弊。要时刻不忘抓技术、抓质量、两手都要抓、两手都要用。促进生产、抓效益，带好头，干好活爱好家，当好企业的带头人。 爱岗就不下岗、敬业就不失业。 印刷厂规章制度范文2为了维持良好的生产秩序，提高生产效率，保证工作的顺利进行;为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据国家有关规定，结合本厂的实际情况，特定以下管理制度。 一、劳动纪律： 1、上班要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。
单位印刷管理制度范文 单位印刷管理制度范文 第一章总则 第一条为了规范单位印刷管理行为，提高印刷工作的效率和质量，依法保护单位和员工的利益，特制定本单位印刷管理制度。 第二条本制度适用于本单位内的所有印刷活动，包括印刷设备、印刷物的采购、使用、维护以及印刷工作的安排和监督。 第三条本单位的印刷管理工作按照科学、合理、规范、公开的原则进行。 第四条对于不符合相关印刷管理规定的行为，本单位将给予相应的处罚，并有权将该行为纳入员工个人档案。 第二章印刷设备的采购与使用 第五条单位印刷设备的采购需要提前编制采购计划并在任务书上报单位主管领导审批。 第六条单位印刷设备采购应符合以下原则： 1. 根据实际需要和单位财务状况，合理选用适当的印刷设备。
2. 优先选择具备节能环保、自动化程度高、性能稳定的印刷设备。 3. 选择符合国家安全标准的印刷设备，确保印刷工作的安全。 第七条单位印刷设备的使用必须符合以下规定： 1. 设备操作人员必须经过专业培训，掌握设备的操作要领和维护知识。 2. 严禁未经授权的人员使用印刷设备。 3. 使用和维护设备必须按照设备说明书的要求进行，严禁超负荷运行或使用不合格耗材。 第八条单位印刷设备的保养需按照以下规定进行： 1. 设备保养工作由专职人员负责，保养记录要详细、准确。 2. 设备保养按照设备的使用频率和使用状况进行，确保设备的正常运行和延长使用寿命。 第三章印刷品的制作和管理 第九条单位印刷品的制作包括内部和外部印刷品。 1. 内部印刷品包括各类文件、会议资料等，需根据实际需要制定标准模板。
2. 外部印刷品包括单位宣传形象物、名片、信函、年报等，需注重质量和形象。 第十条单位印刷品的制作工作应符合以下要求： 1. 制作前必须提供详细的制作说明或样稿，确保印刷品符合要求。 2. 制作过程中必须控制好印刷品的质量，严禁任意更改印刷品内容和样式。 3. 制作完成后必须进行验收，确保印刷品的质量和效果。 第十一条单位印刷品的管理应符合以下规定： 1. 所有印刷品必须按照出厂编号或出版物流水号进行管理，便于追溯和查找。 2. 对外部印刷品进行登记和分发，确保使用范围和数量的合理控制。 3. 对内部印刷品实行库存管理，定期盘点和更新。 第四章印刷工作的安排和监督 第十二条单位印刷工作的安排必须合理、科学，并保证完成工作的质量和数量。
印刷厂管理规章制度标准范本 为了维持良好的生产秩序，提高生产效率，保证工作的顺利进行;为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据国家有关规定，结合本厂的实际情况，特定以下管理制度。 一、劳动纪律： 1、上班要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。 2、工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。 3、工作时间不得办私事，不做私活，不能吃零售，不能饮酒，工作岗位禁止吸烟，吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗、吵闹。 4、职工必须服从工作调动和工作分配，如果本人认为调动分配不当，可以向上层反应，但未改变前，仍须执行原决定。 二、考勤制度： 1、工作时间为上午： 2、职工不得无故缺席和旷工（旷工半日，不发当日工作，并罚款元；旷工一日不计当日工资，并罚款元，以上均从当月工资中扣除）。 3、职工不得迟到、早退、应提前十分钟到岗位做好班 前的工作准备。 4、请假必须写请假条，经批准后方可休假，如特殊情况必须来电、函请示，并在事后一日内补办手续方视为有效假期。
5、职工不按请假缺席请假或未得批准擅自离开岗位，一律按旷工处理。 三、安全生产管理制度： 1、各职工必须认真学习理论知识和操作规程，熟练掌握印刷操作机器维修等相关知识。 2、按要求出成品，成品损耗数量，领料数量相符并登记，坚决杜绝浪费现象发生。 3、严守印刷机密，对保秘性印刷品，印后立即入库并将有关物品销毁。 4、勤检查电源线路，发现问题立即向上级报告。禁止乱拉、乱接电线，插座，未经同意不得私自动用机器，助手和学徒必须在领机的指导下进行。 5、工作场地应保持整洁畅通，地面、工作台及周围无杂物，维修工具配件要放到规定的位置。 6、机上所有安全防护设施，需要定期检查。 7、每天工作结束后，必须关闭设备电源，下班后要切断所有设备的电源和关好门窗。 8、注意易燃物品和防火器材的放置，禁止烟火。 四、安排生产管理： 1、晒版房、印刷、啤机，后加工等人员必须严格遵守每个工艺的制作过程，各道工序要严格把关，保证成品的质量（一般情况按样品
印刷品管理制度 一、引言 印刷品作为企业重要的宣传工具和形象展示载体，对企业的形象塑 造和市场推广起着至关重要的作用。为了有效管理印刷品，提高使用 效率和降低浪费，制定一套科学合理的印刷品管理制度是必要的。 二、印刷品的分类与管理 1. 分类： 根据印刷品的用途和形式，将印刷品分为宣传印刷品、内部印刷品 和办公用印刷品三大类。 - 宣传印刷品：主要用于企业的宣传推广活动，如宣传册、海报、 彩页等。 - 内部印刷品：用于企业内部传达信息和管理使用，如内部刊物、 会议材料等。 - 办公用印刷品：用于日常办公活动，如文件、表格、名片等。 2. 管理措施： - 建立印刷品登记制度：每一份印刷品都应该有详细的登记记录， 包括印刷品名称、数量、使用部门、负责人等信息，方便统计和管理。 - 制定印刷品使用审批流程：对于宣传印刷品和内部印刷品，制定 必须经过审批程序方可印刷的规定，减少无谓的印刷浪费。
- 建立印刷品存储管理制度：根据不同的印刷品类别，合理规划存储空间，采取防潮、防尘、防火等措施，确保印刷品的完好保存。 - 实行印刷品领用制度：通过领用单的方式，记录每一份印刷品的领用情况，明确责任和归属，防止印刷品的滥发和浪费。 三、印刷品的采购管理 1. 采购前的准备工作： - 制定印刷品采购计划：根据企业需要和市场情况，制定印刷品的采购计划，包括品种、数量、预算等方面的考虑。 - 寻找供应商并比较报价：与多家供应商进行洽谈和比较，综合考虑价格、质量、售后服务等因素，选择合适的供应商。 - 签订合同和约定交付时间：与供应商签订明确的合同，明确采购的印刷品规格要求、数量、价格和交付时间等细节。 2. 采购过程管理： - 严格按照合同要求执行：确保印刷品的质量、数量和价格等符合合同要求，对于有质量问题的印刷品或交付延误的情况，及时与供应商进行沟通和处理。 - 做好验收工作：按照制定的印刷品验收标准，对采购的印刷品进行质量把关，确保符合要求后方可入库和使用。 四、印刷品的使用与处置 1. 使用管理：
印刷品管理制度 印刷品管理制度 一、总则 印刷品管理制度是为了规范印刷品的购买、使用、保管和报废等环节而制定的，旨在确保印刷品的合理利用和保护，提高印刷品管理的效率和质量，遵循节约、环保和科学的原则。 二、印刷品的采购 1. 印刷品采购需经过明确的申请、审批和核准程序，并由专人负责实施； 2. 采购人员应根据实际需要和预算情况，制定采购计划，并选择合适的供应商进行询价比较，确保价格公正合理； 3. 采购人员应签订采购合同，并进行验收，确保印刷品的质量和数量符合要求； 4. 采购人员应保留好采购记录和相关凭证，以备日后查验和备案。 三、印刷品的使用 1. 印刷品的使用应遵循合理使用的原则，根据需要控制印刷品的数量和页数，节约纸张资源； 2. 使用人员应妥善保管印刷品，不得私自取用和泄露机密信息； 3. 使用人员应定期清理和整理印刷品，确保其正常使用和保存； 4. 印刷品的使用应符合相关法律法规和国家标准，不得用于非法活动或违反道德规范的行为。 四、印刷品的保管
1. 印刷品的保管应由专人负责，建立相应的管理制度和档案； 2. 印刷品保管人应妥善保管印刷品，确保其不被损坏、灰尘和湿气侵蚀； 3. 印刷品保管人应制定分类和编号制度，确保印刷品能够迅速查找和使用； 4. 印刷品保管人应定期对印刷品进行清点和整理，确保清晰、有序。 五、印刷品的报废 1. 印刷品的报废应经过申请、审批和核准程序，并在规定的时间内进行销毁或处理； 2. 报废印刷品应按照相关法律法规进行分类、分拣和处理，确保符合环保要求； 3. 报废印刷品应有明确的台账记录，包括报废原因、数量和处理方式等； 4. 报废印刷品的销毁应由专人负责，确保彻底和安全，同时保留相关的凭证和文件。 六、印刷品管理的监督和考核 1. 印刷品管理应由专人负责，建立有效的监督机制和考核体系； 2. 监督人员应定期进行检查和抽查，核实印刷品的购买、使用、保管和报废等情况； 3. 监督人员应根据实际情况，及时发现问题并提出改进意见和措施； 4. 印刷品管理的考核应定期进行，评估管理人员的工作质量和效率，对于优秀者给予奖励，对于不合格者进行纠正和培训。
印刷品承印管理制度 印刷品承印管理制度 第一章总则 第一条为了规范印刷品承印过程，确保印刷品的质量和安全， 保障印刷品使用单位的合法权益，制定本制度。 第二条本制度合用于本单位的印刷品承印过程，包括协议签订、设计排版、制版、承印、验收等环节。 第三条本单位应依法依规从合法渠道采购印刷品和相关材料， 不得使用假冒伪劣材料。 第四条单位应当严守保密原则，对印刷品内容及相关信息进行 保密，并采取措施控制印刷品的流转和使用，严格落实印刷品的保 密管理制度。 第五条承印单位应当具备承印技术和能力，保证承印印刷品的 质量和安全。印刷品承印过程中，应当子细核对客户提供的原稿， 确保原稿内容准确无误。 第六条承印单位应当制定完善的质量管理制度，强化对现场操 作的监督检查，及时发现、纠正和防范质量问题的发生。
第七条所有印刷品使用单位必须遵守法律法规，强化对印刷品 的管理，保护印刷品的版权，不得将印刷品用于违法或者不道德的 活动中。 第二章协议签订环节 第八条在协议签订环节中，应当明确双方的权利和义务，包括 印刷品的数量、规格、用途、交货期限、价格、支付方式等信息。 第九条协议签订环节中，双方应当签订合法有效的协议，并落 实相关的保密制度，对涉密的印刷品进行特殊管理。 第十条协议签订环节中，单位要求承印单位生产所需的设计稿、原稿等应当规范操作，避免违规操作和泄密风险。 第三章设计排版环节 第十一条设计排版环节中，应当依据协议约定和客户需求，制 定设计方案，并精细化排版，确保设计的准确性、完整性和美观度。 第十二条设计排版环节中，设计制作人员应当具备专业知识和 良好的操作技能，熟悉印刷品制作标准和技术规范，制定出符合协 议约定的设计方案。 第十三条设计排版环节中，制作人员应当对设计进行讨论和调整，确保设计方案的合理性和完善性。 第四章制版环节
印刷品承印五项管理制度范文 瓦楞纸箱印刷五项承印制度 承印验证制度 根据《印刷业管理条例》关于在接受承印出版物、包装装潢、其他印刷品前，必须验证相关手续的规定，制定本制度。 一、具体验证手续。接受委托印刷瓦楞纸箱印刷品时，应当验证委托印刷单位的营业执照或者个人的居民身份证。 二、指定两人负责验证工作。在验证各类证明、文件时，两人应同时在场；验证完毕后，要在业务登记表上署名签字。 三、负责人于每月末检查该项制度的落实情况，发现问题，及时采取措施整改。 承印登记制度 为规范本企业业务承接行为，根据《印刷业管理条例》的有关规定，制订本制度。 一、在承印印刷品前，必须根据《印刷企业承印验证制度》的规定，验证相关文件、证明及准印证。待验证通过后，方可承印。 二、所有承印业务必须签订合同，并进行登记。 三、实际印刷数量必须与双方约定的数量一致，不得擅自加印。 五、负责人于每月未检查该项制度的落实情况，发现问题，及时采取措施整改。 印刷品保管制度
为加强印刷企业内部管理，根据《印刷业管理条例》的规定，制定本制度。 一、所有在本企业内的印刷成品、半成品、样品、样张必须在合适的位置放置，由专人负责管理。 二、制作印刷品保管登记本，将需保管的印刷品登记在册。 三、保管人员应在印刷品入库前，与生产人员做好交接工作，并在印刷品保管登记本上签字。 四、保管人员应与交付人员分离。 五、受保管的印刷品，应确保其质量的稳定，并不很流失。 六、各企业应对保管人员制定岗位责任制。 七、负责人于每月末检查该制度的落实情况，发现问题，及时采取措施整改。 印刷品交付制度 为加强本企业对印刷品的管理，根据《印刷业管理条例》的规定，制定本制度。 一、除按规定留存的样本、样张外，所有印刷品都应在双方约定的时间内交付给委托印刷人。 二、印刷品交付工作应有专人负责，交付人员不得兼任保管职责。 四、在交付印刷品时应查验有关合同，不漏交、少交。
印刷品管理制度 一、制度由来 在现代社会中，印刷品已成为人们日常活动不可缺少的一部分。印刷品的质量直接影响到公司的形象和客户对公司的印象，即便 是个人也有相同的道理。因此，对印刷品的管理已成为一项非常 重要的工作。 二、主要内容 1.选材：非规定材质严禁使用。经质量组同意的材质方可使用。 2.文件制作：使用标准软件制作文档。对于非标准软件所制作 的文档需向质量组申请。制作文档后，需进行排版和校对，确保 文档的排版规范，内容准确。 3.印刷要求：印刷品必须经过严格的审查和质量检验。每张印 刷品需交由质量组进行抽检。每次开印前必须进行样张审核，何 时审核及验收，所有印刷品的向质检组检验合格后再交付下一步 工序。
4.印刷加工：印刷加工后的制品必须符合国家的标准和行业的规定。对于特殊制品，需进行专门的加工。 5.验收：印刷品的验收工作十分重要，必须进行一致的规范化程序，以保证产品质量。 6.保存和交接：印刷品的保存必须避免阳光直射和受潮，保证储存环境和温度湿度。达到使用期限或已被确认无需持久保存的印刷品必须按照公司规定予以销毁。 三、保证执行的要求 1.质量部门必须严格检验印刷品，制定合理的加工流程，并监督执行。 2.质检部门必须对每批印刷品进行抽检并进行全面验收。如果出现问题，应及时纠正和处理。 3.制订和奖惩：印刷品的品质与公司的发展息息相关。员工应努力遵守公司的印刷品管理制度，制度执行的不到位将受到相关的惩罚。
四、合规指引 印刷品管理制度将成为公司相关负责人向员工了解公司印刷品管理制度的参考资料。对于不符合公司印刷品管理制度的人员，公司应采取行之有效的人事管理分配方法，在规定时限内加以整改。印刷品管理制度应严格执行，并不断完善更新，以保证公司印刷品质量的提高和公司形象的维护。
印刷厂印刷品储存管理制度 一、概述 为了保证印刷品在储存过程中的安全性和完整性，提高印刷厂的运 行效率，制定本印刷品储存管理制度。本制度适用于印刷厂的所有印 刷品的储存管理工作。 二、储存环境要求 1. 温度：印刷品的储存环境应当保持在18℃-25℃的范围内，避免 过高或过低的温度对印刷品造成损害。 2. 湿度：相对湿度应保持在50%-60%之间，过高的湿度会导致印刷品发霉、变形，影响质量。 3. 光照：印刷品储藏区域应避免阳光直射和强烈照明，以免引起颜 色褪色或印刷品变黄。 三、储存区域划分 1. 原材料储存区：用于存放印刷厂所需的原材料，包括纸张、油墨、胶水等。 2. 成品储存区：存放印刷完成的成品，按照不同类型、规格进行分 类储存。 3. 半成品储存区：存放印刷过程中的中间产品，如未完成的印刷品、待装订的书籍等。
4. 样本储存区：存放各类产品的样本，以备查阅和参考。 四、储存管理措施 1. 入库登记：所有进入印刷厂的印刷品，在入库时必须进行登记， 记录产品名称、数量、规格等信息。 2. 包装保护：印刷品在入库前必须进行适当的包装，采取防潮、防 尘措施，以保护产品的完整性。 3. 堆放整齐：印刷品应按照类别和规格进行分类堆放，并保持整洁 有序，便于查找和管理。 4. 定期检查：对储存的印刷品进行定期检查，防止受潮、变形、褪 色等情况的发生，如发现问题及时处理。 5. 安全防护：印刷品储存区域应设有适当的安防措施，如监控摄像、防火设施等，确保印刷品的安全。 6. 出库管理：对于需要出库的印刷品，必须进行出库登记，记录出 库日期、数量、去向等相关信息。 五、应急处理措施 1. 火灾事故：如发生火灾，应立即启动应急预案，迅速疏散人员， 同时采取措施避免印刷品的烧毁。 2. 水患事故：如发生水患，应及时排水，移动印刷品，避免受潮造 成损失。
印刷厂管理制度范文3篇 为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行;为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，并思考员工与家属团聚的问题，根据国家有关规定，结合公司的实际情况，特定以下管理制度。 一、劳动纪律: 1. 上班要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。 2. 工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。努力完成/超额完成上层下达的任务。 3. 工作时间内不得办私事，不做私活。不能吃零食，不能饮酒，工作岗位禁止吸烟，吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗，吵闹。 4. 职工必须服从工作调动和工作分配，如果本人认为调动分配不当，可以向上层反映，但在未改变前，仍须执行原决定。 二、考勤制度 1. 工作时间为上午8：00—12：00，下午为2：00—6：00 2. 职工不得无故缺席和旷工。(旷工半日，不发当日工资，并罚款___元; 旷工一日，不计当日工资，并罚款___元，以上均从当月工资中扣除)。 3. 职工不得迟到、早退，应提前十分钟到岗位做好班前的工作准备。
1) 上下班时间均有___分钟弹性时间。超过___分钟罚款___元/次(在日工资扣除);迟到___分钟以上视作旷工处理：___分钟以上、___小时以内一律作旷工半日处理;___小时以上一律作旷工一日处理。 2) 早退者一律视为旷工处理：早退___小时内一律作旷工半日处理;早退___小时以上作旷工一日处理。 4. 禁止委托他人或代他人刷卡考勤，代他人刷卡罚款___元/次，从当月工资中扣除。 5. 请假必须先申请，填写申请表格，经批准后方可休假。(申请表格应提前___日递交。特殊情况必须来电、函请示，并在事后一日内补办手续方视为有效假期)。 6. 职工不按请假制度请假或未得批准擅自离开岗位，一律按旷工处理。 7. 病假：必须出示医院有效证明，无效证明一律按旷工处理;每月病假一个工作日内不扣工资。 8. 事假：根据工作安排以及本人的实际需要酌情核给。全年事假不得超过___天，事假按实际天数扣除日薪。 9. 婚嫁：个人婚假为___天带薪假期，如到外地(不含旅行结婚)结婚的，根据在途往返时核给路程假，超出规定的假期按事假处理。 10. 产假：女职工产假为___日带薪假期，男职工产假为___天带薪假期。员
印刷品管理制度 1. 前言 在现代社会中，印刷品作为一种重要的信息传媒工具，扮演着不可或缺的角色。为了保证印刷品的质量和效果，有效管理印刷品的流程和使用变得至关重要。本文将介绍一个完善的印刷品管理制度，以确保印刷品的高质量和良好运用。 2. 制度目的 印刷品管理制度的目的在于规范印刷品的采购、制作、存储和使用过程，保证印刷品的质量和合理使用，节约资源，提高效率。 3. 制度适用范围 本印刷品管理制度适用于所有印刷品的采购、制作、存储和使用环节，包括但不限于宣传资料、产品包装、公司名片等。 4. 采购 4.1 采购需求确认
在采购印刷品之前，相关部门需明确印刷品的种类、数量、质量要求等采购需求，并将其书面确认。 4.2 供应商选择 根据印刷品的特性和需求，选择具备相关资质和经验的供 应商，建立长期稳定的合作关系。 4.3 合同签订 与供应商签订合同，明确双方的权益和责任，并约定交付 日期、质量标准等具体要求。 5. 制作 5.1 设计与校对 协调相关部门进行印刷品的设计和排版工作，并进行严格 的校对，确保印刷品内容准确无误。 5.2 印刷与后期加工 选择合适的印刷工艺和材料进行印刷或复制，严格控制印 刷品的色彩、印刷质量等要素。 针对不同印刷品的特性，进行必要的后期加工，如覆膜、 烫金等，以增加印刷品的质感和美观度。
5.3 品质把关 在印刷品制作过程中，设立专门的质量检查岗位，监控印 刷品的品质，并进行必要的检测和测试。 6. 存储与管理 6.1 存储环境 为了防潮、防尘和防静电等，建立良好的印刷品存储环境，包括恒温、恒湿、通风等措施。 6.2 存储位置与标识 将印刷品按照种类、用途、阶段等分类存储，并标记清晰 的标识，方便查找和管理。 6.3 出入库管理 建立严格的印刷品出入库登记制度，记录印刷品的流向和 数量，防止印刷品的丢失或损坏。 7. 使用 7.1 申领与归还
印刷品管理制度 一、目的： 为进一步规范公司的印刷品管理，特制订本制度。 二、印刷品分类： 1、常用印刷品。如信纸、信封、便笺、单据、表格、名片等。 2、企业策划及资料印刷品。宣传单页、画册、手提袋、员工手册、报告、打印资料等。 三、印刷品印制工作的管理权限： 1、公司印刷品由行政部统一管理，部门提出印刷的质量要求，并填写申请表。严禁其他部门和个人以公司名义在外印刷，否则所发生的费用，公司不予报销。 2、行政部办理日常的印刷业务，应寻找几家印刷厂家作参照，做到“货比三家”，然后确定质优、价廉、服务优良的印刷厂家。 3、对于公司的大宗印刷业务(一次性印刷费用在____元以上的)，行政部应与定点的印刷厂家本着“互利互惠”原则签订相应的合同，明确双方的责、权、利，各申请部门须报总经理审批。 4、行政部每半年时间做一次常用印刷品价格的市场调研工作，适时掌握印刷行情，及时淘汰不适合继续为公司印制的厂家。 四、印刷品印制流程： 1、需求申请。各部门人员需要印刷物品时，需填写《印刷品申请单》，并注明所需印刷物品的样本、数量及需求日期。 2、《印刷品申请单》需经申请部门负责人、总经理签字确认，行政部与印____位联系打样，最终由申请人确认样稿，行政部再发布执行印刷工作。
3、行政部根据工作的轻重缓急、印刷品的必要性和部门使用印刷经费的情况进行审核，并确定是否实施印刷行为。 4、篇幅较大的印刷品及其他外委加工项目，各部门须提前____周上交相关文件资料。 五、印刷品管理、领用： 行政部应在部门要求的印制日期前完成印刷品印制工作，并办理入库登记手续，同时通知所需部门签字接收。 六、印刷品费用报销程序： 印刷费用的核报，统一由行政部办理。 印刷品管理制度（二） 深圳市彩宇包装有限公司承印管理五项制度 一、印刷品承印验证制度 第一条 本公司设立承印验证员，由游永才同志担任，负责各种印刷品验证工作，负责妥善留存验证的印刷委托书、各种证明文件，并每月组卷归档保存二年，以备出版行政部门、公安部门查验。 第二条 接受委托印刷注册商标标识的，必须验证《商标注册证》或者商标注册人所在地县级工商行政管理部门签章的《商标注册证》复印件，并核查委托人提供的注册商标图样。 第三条 接受注册商标被许可使用人委托，印刷注册商标标识的，必须验证注册商标使用许可合同，并收存复印件。
印刷管理制度8篇 为了健全正常的生产秩序和工作秩序，保证全厂各项规章制度认真的贯彻、执行，搞好企业管理，教育全体工员遵纪守法、结合本厂实际情况，制订以下制度。 一、全厂员工必须严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不迟到、不早退、不怠工，有效地利用工作时间，干好干满八小时，努力完成和超额完成任务。 二、在工作和生产时间内不准从事与本职工作无关的任何活动，严禁私拿和自留产品。严禁酒后上班，上班时间不吵闹不喧哗，不串留以免妨碍他人工作。 三、职工必须服从工作调动和工作分配，如果本人认为调动分配不当，可以有组织的逐级反映，但在未改变前，仍需执行原决定。 四、每个职工必须根据本岗位职责范围和规定，认真负责地守时、按质、按量完成，任何人不准弄作假，多报产量，隐瞒缺勤。 五、严守厂内必要的'机密，不该说的话不乱说，不传播是非和谣言，不诬陷和中 伤他人。 六、职工必须严格遵守安全操作规程，注意防火防盗，保证安全生产。 七、全厂员工应诺守职业道德，必须对厂产品负责，严格按照工艺质量要求进行生产，共同维护我厂声誉。 为了规范设备操作规程，保障设备和人员在生产过程中的安全，特制定本制度。 1、车间内严禁吸烟和明火取暖，严禁乱牵接电线，违者罚款500元。 2、上班时不准带与生产无关的`人员进入车间，及时劝阻其他无关人员进入车间。 3、必须严格按照印刷机安全操作规程操作设备。具体内容如下： ①作业前，工作人员必须将工作服穿戴整齐，扣紧衣襟和袖口，衣袋内不装容易 掉出杂物，不戴手表及各种饰物，不留长发。 ②开机前，应向机器的各注油点、润滑点和油箱内加入所需润滑油(润滑脂)。 ③未经批准，非本机组人员不得擅自启动，操作机器，助手和学徒应在领机的指 导下工作。 ④机器启动前，应检查机身各部位是否有杂物，必须先给信号(按安全铃),前后呼应，确定机器周围安全方可开机。 ⑤机器运转中，严禁用手接触运动工作面，不准维修和擦拭机器，不准跨越转动 部位，要保持机器防护装置完备。 ⑥上版、换橡皮、做卫生等须用手接触机器内部时，必须锁车。