防暑降温药品使用注意事项
一、藿香正气水
1、藿香正气水与头孢一起服用发生双硫仑样反应
“藿香正气不能与头孢一起吃，今天学校有学生中毒，虽有惊无险，但真是惊心动魄！医生说，藿香正气水与头孢一起服用，会马上丧命。科普知识！传播也是一种美德！也能救人一命！马上夏天了，难免中暑，中暑了，要注意。转发者功德无量……”连日来，这样的一条动态消息在微博、微信朋友圈被网友们疯狂转发。
藿香正气水遇到头孢类药物到底会怎样？解放军总医院急诊科主任张伟医生介绍，藿香正气水的确不能跟头孢类药物同时服用。
医生:酒精和头孢会反应
藿香正气水中酒精含量占到了40%~50%，酒精和头孢发生化学反应，主要的中间产物就是乙醛。头孢菌素进入体内后，会抑制乙醛的代谢、导致乙醛在体内的蓄积，产生一系列不适，严重者会因血压突然下降而产生过敏性休克，甚至死亡。
张伟主任提醒说，不单单是头孢，灭滴灵（甲硝唑）、黄连素等这些药物和酒精混用以后都会引起双硫仑样反应。
另外，含酒精产品的食品等也不要和头孢类产品同时服用。人体内的脱氧酶被抑制后要四到五天的时间才能恢复，大伙在吃头孢类产品前七天和之后至少三天不宜喝酒。
请大家别为了图方便，一口气同时服用两种药！吃药前，仔细看看说明书，了解相关禁忌和不良反应。服药时，除非特定情况，一般来说，白开水送服最好，最好不要用酒水、茶水、牛奶等送服。
2、藿香正气水解暑
藿香正气水是夏季家庭小药箱中的常备中成药，主要由藿香、苍术、陈皮、厚朴、白芷、茯苓、甘草、紫苏等中药组成，具有散寒化湿、和中祛暑的作用。藿香正气水不仅可以用来治疗中暑，而且对夏季湿热引起的感冒、头痛、发烧、呕吐和肠胃疾病等也有很好的疗效，所以它已经成为防暑的常备药物。但在选用时要注意以下几点。
生活中，不少人认为藿香正气水是解暑特效药，其实，这是一个误区。中暑有“阴暑”和“阳暑”之分，一般我们把高温下人扛不住的情况叫阳暑。这时人会发烧、出汗、乏力，治疗方法首选补充水分。此时如喝上一瓶藿香正气水，那就是“火上浇油”。
藿香正气水由藿香、白芷、紫苏、生姜等构成，属温热性，拿它来解阳暑只会加重
病情。其实藿香正气水只对阴暑有效，也就是对“乘凉饮冷太过”导致的“外感风寒、内伤湿冷”更有效。因此，当有头痛、发热无汗、胸闷恶心等阴暑症状时，喝藿香正气水、紫苏水甚至是生姜水都管用。此外，热伤风患者要谨慎选择藿香正气水，因为热伤风分“热邪”、“寒邪”所致，而藿香正气水是“热药”，性偏热，有的热伤风患者服用后可能导致嗓子不舒服、咽喉肿胀甚至化脓。由于患者不好自行分辨热伤风是“热邪”还是“寒邪”所致，因此最好遵医嘱用药。
3、藿香正气水使用注意事项
（1）忌烟、酒及辛辣、生冷、油腻食物，饮食宜清淡。
（2）不宜在服药期间同时服用滋补性中药。
（3）有高血压、心脏病、肝病、糖尿病、肾病等慢性病严重者应在医师指导下服用。（4）儿童、孕妇、哺乳期妇女、年老体弱者应在医师指导下服用。
（5）吐泻严重者应及时去医院就诊。
（6）本品含乙醇（酒精）40-50%，服药后不得驾驶机、车、船，从事高空作业、机械作业及操作精密仪器。
（7）严格按用法用量服用，本品不宜长期服用。
（8）服药3天症状无缓解，应去医院就诊。
（9）对本品及酒精过敏者禁用，过敏体质者慎用。
（10）本品性状发生改变时禁止使用。
（11）儿童必须在成人监护下使用。
（12）请将本品放在儿童不能接触的地方。
（13）如正在使用其他药品，使用本品前请咨询医师或药师。
二、人丹服用使用注意事项
1、驱风健脾。用于消化不良，恶心呕吐，晕船，轻度中暑，醉酒饱滞。
2、婴幼儿、孕妇禁用。
3、饮食宜清淡，忌辛辣、生冷、油腻食物。
4、不宜在服药期间同时服用滋补性中药。
5、脾胃虚寒泄泻者慎服。
6、高血压、心脏病、肝病、糖尿病、肾病等慢性病严重者应在医师指导下服用。
7、严格按用法用量服用，儿童、年老体弱者应在医师指导下服用。
8、服药3天症状无缓解，应去医院就诊。
9、对本品过敏者禁用，过敏体质者慎用。
10、本品性状发生改变时禁止使用。
11、儿童必须在成人监护下使用。
12、请将本品放在儿童不能接触的地方。
13、如正在使用其他药品，使用本品前请咨询医师或药师。
三、风油精使用注意事项
风油精主要由薄荷、桉叶油、丁香粉、樟脑、香油精组成，具有提神醒脑、解暑避邪、祛风镇痛、驱蚊止痒等功效，是夏日居家、旅行必备的良药，但在使用时有以下禁忌。
1、孕妇忌用
樟脑是风油精的主要成分之一，具有一定的毒副作用，樟脑进入人体后，正常人体内的葡萄糖磷酸脱氢酶会很快地与之结合，使之变成无毒物质，然后随小便一起排出体外，所以它的毒副作用不会在常人身上显现。但是孕妇体内的葡萄糖磷酸脱氢酶的含量降低，怀孕3个月内若过多地使用风油精，樟脑就会通过胎盘屏障进入羊膜腔内作用于胎儿，影响胎儿生长发育，严重者可导致胎儿死亡。
2、婴幼儿忌用
婴幼儿体内也缺乏葡萄糖磷酸脱氢酶，樟脑可以透过新生儿娇嫩的皮肤和黏膜渗入血液，使红细胞溶解成胆红素，血液中的胆红素含量过高，引起新生儿黄疸症，出现全身发黄、口唇青紫、棕色小便、不吸奶、哭声微弱、嗜睡等，甚至出现抽风、惊厥等脑细胞受损的症状，即使经过治疗也可能使婴儿脑功能受损。
3、面部忌用
风油精有较强的刺激性，而且有少数人对风油精过敏，涂搽后会出现皮疹瘙痒，并形成色素沉着，影响美容。
4、皮肤破损忌用
风油精刺激性较强，如果皮肤破损者、烧烫伤病人使用风油精，会引起剧烈疼痛，并且不利于创口愈合。
四、清凉油使用注意事项
清凉油是由薄荷脑、薄荷油、樟脑、樟脑油、桉叶油、丁香油、桂皮油、氨溶油、
石蜡、地蜡、凡士林组成。具有醒脑提神、辟秽防瘴、消炎退肿、止痛止痒、中暑受凉、筋骨酸痛、水火烫伤。
1、清凉油为外用药，禁止内服。
2、使用清凉油时切勿触及眼睛、口腔等粘膜，皮肤破损处忌用。
3、孕妇慎用：有孕妇的家庭要慎用，尤其怀孕头3个月的孕妇不宜经常涂抹清凉油，因为其中的樟脑、薄荷、桉叶油均可经皮肤吸收，并可通过胎盘影响胎儿生长发育，樟脑还可能引起胎儿畸形、死胎或流产等。
4、涂抹部位如有明显灼热感或瘙痒、局部红肿等情况应停止用药，洗净，必要时向医师咨询。
5、对清凉油过敏者禁用，过敏体质者慎用。
6、性状发生改变时禁止使用。
7、儿童必须在成人监护下使用。
8、请将清凉油放在儿童不能接触的地方。
9、如正在使用其他药品，使用清凉油前请咨询医师或药师。
五、其他禁忌
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 防暑降温措施管理规定(最新 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
防暑降温措施管理规定(最新版) 一、总则 1、为了防止中暑，保障职工的身体健康，不断地改善劳动条件、提高劳动效率，根据国家相关法规，结合公司实际特制订本制度。 2、防暑降温必须以预防为主的方针，并在此基础上积极采取措施，以防止中暑的发生。 3、本制度适用于高温作业和炎热季节的露天作业。 二、实施细则 1、高温作业和夏季露天作业，应有合理的劳动休息制度。根据具体情况，在气温较高的条件下，适当调整作息时间。 2、尽量实现机械化、自动化，改进生产工艺过程和操作过程，改善工具设备，减少高温部件、产品暴露的时间和面积，避免高温和热辐射对工人的影响。 3、应合理安排高温车间的热源，使热源处于下风向，并做好通
风措施。 4、在气温很高、辐射强度较大的工作地点，应当采用风扇等散热措施，必要的地方可以采用空调降温。 5、对高温作业者和夏季露天作业者，应供给足够的合乎卫生要求的饮料、含盐饮料（包括盐汽水、茶水、中药、各种汤类等）。 6、如发现有轻症中暑症状，应立即使之到凉爽地方休息，并进行急救治疗和必要的处理。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
一、填空题（每题3分，共30分） 1、中暑是指在的长时间作用下机体体温调节障碍，水电解质代谢紊乱及神经系统功能损害的症状的总称。 2、接触高温作业时间是指因生产需要作业人员，在一个工日 小时，实际在热环境中操作、停留、短休的累计时间。 3、中暑时的紧急救护有、补充液体、 冰敷、人工散热、等方法。 4、预防高温中暑的措施包括，的人员不得在高温岗位上作业，确保高温作业岗位的正常运行，发放含盐饮料等。 5、雷电对人体的伤害，有电流的直接作用、作用以及作用。 6、中暑种类一般分为三种，分别是、、。 7、雷击易发生的部位：缺少设备或避雷设备不合格的高大建筑物、储罐，没有良好的金属屋顶，地区的建筑物、树木等。 8、发现人员触电，应拉开电源或触电者， 使之脱离电源。 9、操作转动的设备时，不应佩戴。 10、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰喷射。 二、选择题（每题3分，共30分） 1、在高温环境下，出现头晕、眼花、耳鸣、恶心、心悸、胸闷、无
力、口渴、大汗、注意力不集中、四肢麻木、此时体温正常或稍高，一般不超过37.5℃，以上现象可判断为（）。 A 、先兆中暑 B、轻度中暑 C 、重度中暑 D、感冒症状 2、触电是指（）对人体产生的生理和病理的伤害。 A 、电流 B 、电压 C 、电流和电压 D 、电荷 3、触电后的生理现象是（）。 A 、痉挛 B 、昏迷 C 、心室颤动 D 、呼吸困难 4、如果中暑者神志清醒，并无恶心、呕吐，可饮用以下那些防暑降温饮品（），以起到既降温又补充血容量的作用。 A、含盐的清凉饮料 B、茶水 C、绿豆汤 D、雪糕、冰棍 5、下列预防高温中暑的措施可行性的有（）。 A、制定高温季节防暑降温工作计划，落实责任 B、确保高温作业岗位防暑降温设备的正常运行，发放含盐饮料 C、合理安排作业时间，避开高温时段 D、加强职工的职业卫生的培训，普及防治中暑的相关职业卫生知识 6、电流通过人体最危险的路径是( )。 A、从左手到胸前 B 、从右手到脚 C、从左手到右手 D、从左脚到右脚 7、在救护触电者的过程中，不得使用( )。 A、不带绝缘手柄的金属工具 B、干燥的木棒 C、 潮湿的木棒 D、绝缘手套 8、在对中暑者进行冰敷过程中，可在（）等大血管处放置冰
防暑降温措施管理办法 安监总安健[2012]89号 2012-06-29 第一条为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。 第二条本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。 第三条高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。 高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。 高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。 工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量第7部分：高温》（GBZ/T189.7）执行；高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）执行；高温作业分级依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》（GBZ/T229.3）执行。 第四条国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依照相关法律、行政法规和国务院确定的职责，负责全国高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。
县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依据法律、行政法规和各自职责，负责本行政区域内高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。 第五条用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。 用人单位的主要负责人对本单位的防暑降温工作全面负责。 第六条用人单位应当根据国家有关规定，合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，采用良好的隔热、通风、降温措施，保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。 第七条用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施： （一）优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上降低或者消除高温危害。对于生产过程中不能完全消除的高温危害，应当采取综合控制措施，使其符合国家职业卫生标准要求。 （二）存在高温职业病危害的建设项目，应当保证其设计符合国家职业卫生相关标准和卫生要求，高温防护设施应当与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。 （三）存在高温职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的高温日常监测，并按照有关规定进行职业病危害因素检测、评价。 （四）用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。 （五）用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工从事《工作场所职业病危害
防暑降温演练记录 编制：王凤民 审核：于德水 日期：2016年6月 河南远东生物工程有限公司
一、模拟演练基本情况： 包装工李静在豆地除草，因长期高温，发生中暑倒在地上。二、演练时间： 2016年7月19日 三、救援设备及物资： 担架一个、医药箱（50%酒精、人丹、十滴水、藿香正气水、清凉油、各种消毒液及物品、手电筒、），毛巾、脸盆、冷水、电风扇 四、预案演练组织机构及职责： 1、高温中暑事故组织机构 总指挥：于德水 2、医疗救护组（王凤民）：主要任务是及时赶到事故现场抢救中暑人员，视伤情决定在现场或者就近医院急救，确保人员的生命安全。 3、警戒联络组（尹爱华）：主要任务是上传下达领导指令和疏道路交通，对外联络告知现场发生事故的情况，并派人到路口接应记录演练全过程。 4、后勤保障小组（刘文权）：主要任务是听从领导的指令，安排救援演练使用的担架，及中暑药品保障供应。 五、演练程序：
模拟事故：包装工李静作业中暑。 1、作业人员中暑倒在地上，发现险情后，立即通知总指挥于德水。 2、总指挥接到事故报告后，立即启动应急预案，通知医疗救护组王凤民到仓库门前进行施救。 3、尹爱华：在施救的同时对事故现场进行隔离，疏散其他作业人员，保护事故现场。 4、王凤民：急救步骤：①搬移：我与现场人员将中暑员工迅速将张三抬到通风、阴凉、甘爽的地方（仓库东侧），使其平卧，头部抬高，并解开衣扣，脱去衣服， ②降温：将患者头部捂上冷毛巾，用冰水进行全身擦浴，加速散热，但不能直接对着病人吹风，防止造成感冒，每10—15分钟测量1次体温。 ③补水：如果中暑者神志清醒，并无恶心、呕吐，可饮用一些清凉饮料、茶水、绿豆汤等，以起到既降温、又补充血容量的作用。在补充水分时，可加入少量盐或小苏打水。但千万不可急于补充大量水分，否则，会引起呕吐、腹痛、恶心等症状。 ④促醒：病人若已失去知觉，可指掐人中、合谷等穴，使其苏醒。若呼吸停止，应立即实施人工呼吸。 ⑤转送：对于重症中暑病人，必须立即送医院诊治。搬运病人时，应用担架运送，不可使患者步行，同时运送途中要注意，尽可能的用冰袋积极进行物理降温，以保护大脑、心肺等重要脏器。可
防暑降温管理制度 一、目的：进入盛夏季节，为确保项目部正常稳定的生产运行，防止和避免员工在生产中及高温天气发生各种伤害和人员中暑现象，保障人员的身体健康、不断改善劳动条件、防止因高温天气引发的中暑和其他各类生产安全事故，特制订本制度。 二、具体规定 3.1 认真落实防暑降温责任制。项目负责人要认真贯彻落实抓好员工防暑降温工作的一系列要求，要以对员工生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的员工中暑和各类生产安全事故。 3.2合理安排作息时间。各单位要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保员工身体健康和生命安全。 3.3加强工作中的轮换休息。在夏季根据施工的工艺过程，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识。 3.4 保证生产现场饮水供应。现场应供给足够合乎卫生要求的绿
豆汤、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。 3.5落实防暑降温物品发放。要切实关心在高温天气下的生产人员，加强对防暑降温知识的宣传，要求生产人员随身携带防暑药物，如：藿香正气水、清凉油、风油精等。 3.6 积极改善生产现场的生产生活环境。要认真落实生产现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，确保员工宿舍、食堂、厕所、浴池间等设施满足防暑降温需要，并为员工提供清凉饮料和常用防暑药品。 3.7 切实做好卫生防疫工作。切实做好生产现场及餐厅的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件；加强对夏季易发疾病的监控，在员工发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。 3.8 做好夏季防火工作。针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。 XXXXXXXX项目部 XXXX年XX月
防暑降温试题 姓名：单位：日期：成绩： 一、填空题：（共20分，每空1分） 1.中暑症状的表现分为、、。 2.如果发生中暑，病人若已失去知觉，可指掐、等穴，使其苏醒。若呼吸停止，应立即实施。 3.中暑患者仍有意识时，可给一些清凉饮料，在补充水分时，可加入少量 或。但千万不可急于补充大量水分，否则，会引 起、、等症状。 4.作业现场必须配足、、、灭蚊物品等。 5.高温人体补充水份时，应少量，每次为宜。 6.剧烈运动中或后，不宜大喝，使肠胃血管受到冰冷刺激，引起血管突然收缩，使胃部痉挛，胃痛，长期如此，会导致。 7.暑季应养成主动的习惯，喝上一杯冷饮，顿觉凉彻心底，暑气全消。但医学研究表明：防暑降温，比冷饮效果好，而且维持的时间更长。 8.暑季应少喝饮料，如：果汁、可乐、雪碧、汽水等饮料,因为含有较多的 和,喝多了会对胃肠产生不良刺激,影响和。 9.人体在夏季受气温影响极易积蕴湿热,而湿热过盛又是诱发皮肤发生 的病因,若大量饮,更会助热生湿,无异于火上浇油。 10.夏天人的活动时间长,出汗多,消耗大,应适当多吃、、、 和类等营养食品,以满足人体的代谢需要。 二．选择题：（共20分，每题2分） 1.使用空调室内外温差不超过（）度为宜,即使天气再热,空调室内温度也不宜到（）度以下。 A、524 B、1024 C、5 26D、1020 2.出现先兆中暑时，此时如能让病人立即离开闷热的环境，到阴凉通风处，并松开衣服，让其喝点（）或冷开水。 A、冰冷饮料 B、含盐饮料 C、十滴水 D、可乐 3.出现轻症中暑时，除有先兆中暑症状外，还可能出现头晕乏力，面色潮红，胸闷气短，皮肤灼热而干燥，体温上升到()度以上。 A、37.5 B、40 C、38.5 D、42 4.出现重症中暑时，此时中暑病人皮肤往往（），体温升至40度以上，若不赶紧急救，很可能危及生命安全。 A、干燥无汗 B、大量出汗 C、冰冷 D、少量出汗 5.给中暑患者降温时，患者头部可捂上冷毛巾，可用（）、白酒、冰水或冷水进行全身擦浴，然后用扇或电扇吹风，加速散热。
防暑降温管理规定文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]
防暑降温管理制度 为了保护员工安全与健康，加强对从事或接触高温作业人员的保护，特制定本规定。 一、高温作业人员的范围 凡在生产中接触能够散发热量的生产设备、产品等或在夏季露天作业的作业人员属于高温作业人员。 二、技术措施 1、采取必要措施减少高温工件暴露的时间和面积，避免热源对操作者的危害。 2、合理安排热源，在不影响工艺要求的情况下，要首先考虑避免热源对工作者的危害。 3、高温作业环境要采取通风措施，在自然通风满足不了降温要求的情况下，应全面采取机械通风。 4、对于特殊高温作业的场所，应采取隔热措施。 5、各种防暑降温设备应有专人管理，除按时检修维护外，每年在暑季到来前应进行一次全面检修，并制定切实可行的使用和管理制度。 三、保健措施 1、对从事高温作业的员工进行就业前和每一年的定期健康检查。对不宜从事高温作业的职工要及时调整工作岗位。 2、炎热时期医疗卫生部门要深入高温作业现场进行巡回医疗和防治观察。发生中暑时，应及时报告部门，并及时报告主管部门，并及时组织调查.了解发生中暑原因,积极采取预防措施。 3、对高温作业和夏季露天作业者，要供给足够的符合卫生保健要求的饮料。 （1）清凉饮料的供应量，可根据气温、辐射强度大小和劳动强度的不同，分别供应。 （2）在饮料的配制、冷却、运输及供应过程中，必须加强卫生管理，指定专人负责，防止污染，保证饮料的清洁卫生。
（3）各单位要责成专人负责本单位暑期饮料的接收和饮料器具的交接工作。 4、对辐射强度较大的高温作业员工，应供给耐燃、坚固、导热系数较小的工作服，其它高温作业可根据实际需要供给手套、鞋罩、围裙、眼镜和隔热面罩等劳动防护用品。 5、对高温作业人员应发给防暑降温的药品。 四、组织措施 1、各单位的行政主要领导对本单位的防暑降温工作负责，杜绝中暑事故的发生。 2、高温作业和夏天作业，要有合理的劳动休息制度，在气温较高的条件下，适当调整作时间和作业班次。 3、高温作业环境要设置适宜的休息场所。
防暑降温措施管理办法 第一条为了加强高温作业、高温天气劳动保护工作，保护劳动者健康及其相关权益，根据《人民国职业病防治法》、《人民国劳动法》等有关法律法规的规定，制定本办法。 第二条本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。 第三条高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常气象条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。 高温天气指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。气温以地市级以上气象主管部门所属气象台站发布为准。 工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量第7部分：高温》(GBZ/T189.7)执行；高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》(GBZ2.2)执行；高温作业分级分别依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》(GBZ/T229.3)执行。 第四条国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依照相关法律和国务院确定的职责，负责全国高温作业、高温天气劳动保护的监督管理工作。
县级以上地人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责，负责本行政区域高温作业、高温天气劳动保护的监督管理工作。 工会组织依法对用人单位高温作业、高温天气采取劳动保护措施的情况进行监督。 第五条用人单位应当全面贯彻落实相关法律、法规、标准，坚持预防为主、防治结合的针，采取以下高温作业、高温天气劳动保护措施： (一)优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，使作业人员远离热源。对于生产过程中不能完全消除的高温危害，应采取综合控制措施，使其符合职业卫生标准要求。 (二)存在高温职业病危害的建设项目，应保证其设计符合职业卫生相关标准和卫生要求，高温防护设施应与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产使用。 (三)对高温强热辐射作业、高温高气湿作业、夏季露天作业等不同的高温作业类型采取相应的防治措施。 (四)向劳动者提供必需的高温防护设备和符合要求的个人防护用品，并加强对高温防护设备的维护和个人防护用品的管理。 (五)在高温天气期间，应根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温作业人员的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施。
中国建筑一局（集团）有限公司 汇峰苹果小镇项目 建设单位：安徽天凯置业有限公司 施工单位：中国建筑一局（集团）有限公司 监理单位：安徽省建科建设监理有限公司 设计单位：安徽华盛国际建筑设计工程咨询有限公司开工日期：2013年7月8日
中国建筑一局（集团）有限公司 汇峰苹果小镇项目 防暑降温措施方案及预案 编制人： 审核人： 审批人： 中国建筑一局（集团）有限公司苹果小镇项目部 2014年7月20日
防暑降温措施方案及预案 防暑降温措施目的： 进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康、不断的改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故，特制定本措施。 使用范围： 本措施适用于中建一局汇峰·苹果小镇项目 防暑降温具体规定： 1、认真落实防暑降温责任制。有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温 工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实负责制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。 2、合理安排作息时间。要密切关注高温天气的气象预报，将日最高气温大于35摄 氏度定义为“高温日”，连续5天以上“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间” 的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。当温度过高时作息时间调整为上午6:00-10:30 ,下午15：00-19:30。 3、加强工作中的轮换休息。在夏季根据施工的工艺过程，尽可能调整劳动组织，采 取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换工作。加强现场巡查，加大防暑降温知识宣传，提高全员安全防范意识。 4、保证现场饮水供应充足。现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水等，有效的防
防暑降温措施管理规定文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]
防暑降温措施管理办法（2016）第一条为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。 第二条本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。 第三条高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。 高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。 高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。 工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量第7部分：高温》(GBZ/T189.7)执行;高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》(GBZ2.2)执行;高温作业分级依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》(GBZ/T229.3)执行。 第四条国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依照相关法律、行政法规和国务院确定的职责，负责全国高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。 县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依据法律、行政法规和各自职责，负责本行政区域内高温作业、高温天气作业劳动
夏季防暑降温的药品 1、藿香正气水 藿香正气丸(水)具有芳香化浊、扶正祛湿的作用,除能治疗胃肠感冒、中暑外,还能扶正气、化邪浊,提高人体免疫力。如果因不慎多食生冷油腻的食物,而出现了腹痛肠鸣、大便稀溏、水泻而无脓血或有恶心、呕吐、发烧等症状,喝1支藿香正气水,可使腹中温暖、疼痛缓解。 2、金银花露 金银花露是以金银花为主制成的具有清热解毒功效的中成药剂,气味清香,甘凉润口,是中医饮剂中最着名的品种之一。金银花性寒味甘,有生津、止渴、清热、散风、解表等功效。口服,一次60～120毫升,一日2～3次。 3、无极丸 无极丸由甘草、石膏、牛黄、冰片、薄荷脑、丁香、白豆蔻、滑石粉、肉桂、砂仁、人造香、糯米(蒸熟)等组成。可以清热祛暑,避秽止呕。用于中暑受热,呕吐恶心,身烧烦倦,头目眩晕,伤酒伤食,消化不良,水土不服,晕车晕船。口服,一次10～20粒。孕妇禁用。
4、仁丹 仁丹由丁香、陈皮、薄荷脑、冰片、檀香、豆蔻、藿香、肉桂、朱砂等中药制成。具有清暑开窍,和中止呕的功效。在夏天,天气太热容易导致伤暑、头晕、头痛、恶心、胸闷,可口服或含化仁丹,成人每次10粒至20粒。 5、风油精 风油精能清暑解毒,利湿除烦,镇痛驱风。可治疗中暑起的头昏头痛,夏天夜晚因贪凉引起的腹痛等。对头昏头痛可外涂少许于前额及两侧太阳穴。需要注意的是,风油精中的樟脑等成分,具有挥发和渗透作用,会影响胎儿和新生儿安全,故孕妇和婴儿禁用。 6、清凉油 清凉油为白色或淡黄色软膏。清凉散热,醒脑提神,止痒止痛。可治疗暑热引起的头昏头痛,或因贪凉引起的腹泻。也可用于中暑、晕车、蚊虫蜇咬等。外用,需要时涂于太阳穴或患处。注意外擦时要远离眼睛,一旦进入眼睛速用清水冲洗。
防暑降温、防冻保暖工作管理制度 1 总则 1.1 根据国家颁布的《工厂安全卫生规程》和上级主管机关的有关规定，为保障公司员工在高温和严寒季节改善劳动条件的要求，必须认真做好夏季防暑降温和冬季防冻保暖工作。 1.2 防暑降温、防冻保暖工作在公司分管副总的领导下，由安技部门负责计划、协调、督促和检查的组织实施，并接受公司工会的工作监督。 1.3 公司领导和相关职能部门应及早部署和定期检查防暑降温、防冻保暖的物资准备及措施落实工作，为员工在酷暑和严寒时节创造一个良好的生产工作环境。 2 相关职能部门的管理职责 2.1 工程部门在设计与审核新建、扩建、改建工程项目时，应遵照国家发布的有关规定，同时设计与审核防暑降温、防冻保暖设施，做到与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。 2.2 工程部门、工艺技术部门和各分厂（分公司）应大力推进技术革新，不断改进生产工艺和操作过程，改善工具设备，努力实现生产机械化、自动化，从根本上减轻员工劳动强度，改善劳动条件。 2.3 动力部门及负有高温作业的分厂（分公司），应合理部署高温车间的热源和改善高温作业场所的通风条件，减少高温部件暴露的时间和面积。 2.4 动力设备部门应作好高温期间和严寒期间水、气、电的供给，以及防暑降温、防冻保暖设备设施的安装及其管理工作。 2.5 生产管理部门、劳资部门和各分厂（分公司）在调度安排生产中，适应夏季高温期间的特殊需要，合理调整劳动组织，适当调整作息时间，筹划轮换休息，避免加班加点。特别高温作业场所，可采取“勤倒班”办法，缩短一次性连续作业时间。 2.6 财务部门应根据当期防暑降温、防冻保暖的费用计划，筹措落实资金到位。 2.7 物资采供部门和后勤部门应按安技部门计划要求做好防暑降温、防冻保暖物资的采购和供应工作。 2.8 工程部门应在每年夏季和冬季来临之前，对所有生产及工作场所门窗进行检查，发现门窗及其附属物件破损短缺，应及时组织分厂、部门统一报修，安排计划及时修理和配置，以保证门窗完整，夏天能开启，冬天能关闭，通风降温及避寒
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夏季防暑降温的药品 1、藿香正气水 藿香正气丸(水)具有芳香化浊、扶正祛湿的作用,除能治疗胃肠感冒、中暑外,还能扶正气、化邪浊,提高人体免疫力。如 果因不慎多食生冷油腻的食物,而出现了腹痛肠鸣、大便稀溏、水泻而无脓血或有恶心、呕吐、发烧等症状,喝1支藿香正气水,可使腹中温暖、疼痛缓解。 2、金银花露 金银花露是以金银花为主制成的具有清热解毒功效的中成 药剂,气味清香,甘凉润口,是中医饮剂中最着名的品种之一。金银花性寒味甘,有生津、止渴、清热、散风、解表等功效。口服,一次60～120毫升,一日2～3次。 3、无极丸 无极丸由甘草、石膏、牛黄、冰片、薄荷脑、丁香、白豆蔻、滑石粉、肉桂、砂仁、人造香、糯米(蒸熟)等组成。可以
清热祛暑,避秽止呕。用于中暑受热,呕吐恶心,身烧烦倦,头目 眩晕,伤酒伤食,消化不良,水土不服,晕车晕船。口服,一次10～20粒。孕妇禁用。 4、仁丹 仁丹由丁香、陈皮、薄荷脑、冰片、檀香、豆蔻、藿香、 肉桂、朱砂等中药制成。具有清暑开窍,和中止呕的功效。在夏天,天气太热容易导致伤暑、头晕、头痛、恶心、胸闷,可口服 或含化仁丹,成人每次10粒至20粒。 5、风油精 风油精能清暑解毒,利湿除烦,镇痛驱风。可治疗中暑起的 头昏头痛,夏天夜晚因贪凉引起的腹痛等。对头昏头痛可外涂少许于前额及两侧太阳穴。需要注意的是,风油精中的樟脑等成分,具有挥发和渗透作用,会影响胎儿和新生儿安全,故孕妇和婴儿 禁用。 6、清凉油
清凉油为白色或淡黄色软膏。清凉散热,醒脑提神,止痒止痛。可治疗暑热引起的头昏头痛,或因贪凉引起的腹泻。也可用于中暑、晕车、蚊虫蜇咬等。外用,需要时涂于太阳穴或患处。注意外擦时要远离眼睛,一旦进入眼睛速用清水冲洗。
《防暑降温措施管理办法》 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 第一条为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。 第二条本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。 第三条高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。 高温天气是指地市级以上气象主管
部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。 高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。 工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量第7部分：高温》(GBZ/)执行;高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》()执行;高温作业分级依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》(GBZ/)执行。 第四条国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依照相关法律、行政法规和国务院确定的职责，负责全国高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。 县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依据法律、行政法规和各自职责，负责本行政区域内高温作
业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。 第五条用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。 用人单位的主要负责人对本单位的防暑降温工作全面负责。 第六条用人单位应当根据国家有关规定，合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，采用良好的隔热、通风、降温措施，保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。 第七条用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施： (一)优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上降低或者消除高温危害。对于生产过程中不能完全消除的高温危害，应当采取综合控制措施，使其符合国家职业卫生标准要求。 (二)存在高温职业病危害的建设项
防暑降温药品管理（试行）办法 公司各部门： 为了规范防暑降温药品及防暑降温饮料的管理及发放，确保药品起到防暑降温的真正目的，特制定本办法。 1 主题内容与适用范围 本办法适用于防暑降温药品的管理。 2 职责 2.1 管理部 2.1.1 负责确定防暑降温药品的种类及定额。 2.1.2 负责确定防暑降温清凉饮料的使用方法及制作。 2.2 物资部 2.2.1 负责防暑降温药品及防暑降温饮料原料的购买。 2.2.2 负责防暑降温药品按定额发放。 2.2.3 负责管理公司防暑降温药品备用品的管理 2.3 各车间部门 2.3.1 负责本部门防暑降温药品的领用、管理、发放及流向登记。 3 管理规定 3.1 防暑降温药品 3.1.1 防暑降温药品种类包括三种：藿香正气水、藿香正气液、十滴水、仁丹 3.1.2 防暑降温药品定额。根据各部门情况不同，公司对防暑降温药品实施定额管理，各 部门具体定额参照下表执行：
3.1.3 防暑降温药品购买计划由管理部提出，购买由物资部统一购买。 3.1.4 防暑降温药品领用及发放。药品由各部门填写领料单，物资部发放并建立公司级台 帐，部门领取药品后指定专人进行管理，并建立发放及使用台帐。 3.2 清凉饮料管理 3.2.1 清凉饮料种类包括两种：绿豆汤、苦丁茶。 3.2.2清凉饮料定额。根据各部门情况不同，公司对清凉饮料实施定额管理，各部门具体定 额参照下表执行： 3.2.3 清凉饮料原材料购买计划由管理部提出，冰块由管理部购买，其余由物资部购买。 3.2.4 清凉饮料使用时间：当天气温度≥36℃时，公司提供相应清凉饮料。 3.2.5 清凉饮料制作。清凉饮料由食堂负责制作，管理部负责管理。 3.2.6 清凉饮料使用。各部门根据管理部的通知到指定地点领取清凉饮料，各部门制定专 人对清凉饮料进行管理，使用完毕后，由部门专人对饮料盛具进行清洗，盛具也必须指定专人管理和存放。 4. 本办法从2011年6月21日开始执行。 重庆太仓科技有限公司 2011年6月14日
防暑降温措施管理办法(全文)正式实施 2012年6月29日,国家安全监管总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会对1960年公布的《防暑降温措施暂行办法》进行修订,制定了《防暑降温措施管理办法》,自发布之日起施行。全文如下: 防暑降温措施管理办法 安监总安健〔2012〕89号 第一条为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,维护劳动者健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规的规定,制定本办法。 第二条本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。 第三条高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。 高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。 高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。 工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量第7部分:高温》(GBZ/T189.7)执行;高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触
限值第2部分:物理因素》(GBZ2.2)执行;高温作业分级依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分:高温》(GBZ/T229.3)执行。 第四条国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依照相关法律、行政法规和国务院确定的职责,负责全国高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。 县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依据法律、行政法规和各自职责,负责本行政区域内高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。 第五条用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度,采取有效措施,加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,确保劳动者身体健康和生命安全。 用人单位的主要负责人对本单位的防暑降温工作全面负责。 第六条用人单位应当根据国家有关规定,合理布局生产现场,改进生产工艺和操作流程,采用良好的隔热、通风、降温措施,保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。 第七条用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施: (一)优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备,从源头上降低或者消除高温危害。对于生产过程中不能完全消除的高温危害,应当采取综合控制措施,使其符合国家职业卫生标准要求。 (二)存在高温职业病危害的建设项目,应当保证其设计符合国家职业卫生相关标准和卫生要求,高温防护设施应当与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。
夏天防暑降温药品有哪些?气温上升，做好防暑降温的准备是必要的。防暑降温药品有哪些?药店里防暑降温药品陆续上线，哪些防暑降温药品有效，兴事堂药店为您介绍。 防暑降温药品|防暑降温吃什么药|哪些药防暑降温效果好 藿香正气水：能清暑解表。适于暑天因受寒所致的头昏、腹痛、呕吐、腹泻突出者。
清凉油：能清暑解毒。可治疗暑热引起的头昏头痛，或因贪凉引起的腹泻。 仁丹：能清暑祛湿。主治中暑受热引起的头昏脑涨、胸中郁闷、腹痛腹泻，也可用于晕车晕船、水土不服。
十滴水：能清暑散寒。适于中暑所致的头昏、恶心呕吐、胸闷腹泻等症。 无极丹：能清热祛暑、镇静止吐。避瘟散：为防暑解热良药。能祛暑化浊、芳香开窍、止痛。 金银花：具有祛暑清热、解毒止痢等功效。可开水泡代茶饮。 菊花：具有消暑、平肝、利尿等功效。有高血压患者尤宜。以开水泡代茶饮。 荷叶：适宜中暑所致的心烦胸闷、头昏头痛者。有高血压患者尤宜。以开水泡代茶饮。 兴事堂药店小贴士：在夏季正式来临之前，储备一些防暑降温药品，夏季如需出远门，应该带着防身。
为了防暑降温，很多人整夜靠电风扇和空调来降温，这种做法有损身体健康。电风扇吹得过久会破坏人体出汗的均衡状态，使人感到头疼、头昏、全身不适，严重者还可能诱发其他疾病。在空调房里待的时间过长，会浑身酸痛，精神萎靡，食欲不振。有时还由于鼻腔过于干燥而发生鼻出血，或者发生感冒、发烧，甚至引起支气管炎、肺炎和肠胃炎等疾病。为了您的健康，为了更好的工作！炎热的夏季，防暑降温药品少不了。 关于我们 北京兴事堂药店是北京兴事堂兴海大药房的旗下药店，成立于2004年，是由医药专业人士出资创建，致力于做全国最专业的
【颁发部门】：国家安全监管总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会 【颁布日期】：2012-5-16 【执行日期】：2012-5-16 防暑降温措施管理办法 第一条为了加强高温作业、高温天气劳动保护工作，保护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，制定本办法。 第二条本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。 第三条高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度 ≥80%RH)相结合的异常气象条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。 高温天气指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。气温以地市级以上气象主管部门所属气象台站发布为准。 工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量第7部分：高温》(GBZ/T189.7)执行；高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2 部分：物理因素》(GBZ2.2)执行；高温作业分级分别依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》(GBZ/T229.3)执行。 第四条国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依照相关法律和国务院确定的职责，负责全国高温作业、高温天气劳动保护的监督管理工作。 县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责，负责本行政区域内高温作业、高温天气劳动保护的监督管理工作。 工会组织依法对用人单位高温作业、高温天气采取劳动保护措施的情况进行监督。 第五条用人单位应当全面贯彻落实相关法律、法规、标准，坚持预防为主、防治结合的方针，采取以下高温作业、高温天气劳动保护措施： (一)优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，使作业人员远离热源。对于生产过程中不能完全消除的高温危害，应采取综合控制措施，使其符合国家职业卫生标准要求。
XDG-2014-10号（原西郊宾馆）地块定销商品房开发建设项目 防 暑 降 温 发 放 物 品 方 案 江苏南通二建集团有限公司 2017年7月1日
防暑降温发放物品方案 1、目的：进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为切实做好 夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，特制订本方案措施。 2、适用范围：本制度适用于江苏南通二建集团有限公司XDG-2014- 10号（原西郊宾馆）地块定销商品房开发建设项目部。 3、具体规定： 认真落实防暑降温责任制。有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。 合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，气温超过37C，严禁11:00至15:00进行室外作业。 加强工作中的轮换休息。在夏季根据施工的工艺过程，尽可能调整劳
动组织，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换 休息。加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识。 保证现场饮水供应充足。现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。 落实防暑降温物品。要切实关心在高温天气下坚持施工的施工人员，加强对防暑降温知识的宣传，要求施工人员随身携带防暑药物，如：人丹、清凉油、风油精等，落实每一位工人的防暑降温物品。 积极改善建筑工地生产生活环境。要认真落实建筑施工现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要，并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必须安装电扇，有条件的单位，应在宿舍安装空调。 切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件；加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。 做好夏季防火工作。针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、油漆房等易燃场 所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。 工地作业时间：上午 & 00~10:00;下午16:00~19:00 塔吊上安装空调，给工人发放盐汽水、桶装矿泉水。
劳动防护用品与防暑降温用品管理规定 1适用范围 本规定适用于公司各职能部门。 2 术语和定义 2.1劳动保护 根据国家法律、法规、依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。 2.2劳动防护用品 是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品以国家安监总局公布的《特种劳动防护用品目录》为准；未列入目录的劳动防护用品为一般防护用品。劳动防护用品可简称护品。3职责 3.1安全主管部门 3.1.1负责贯彻执行国家劳动防护用品及防暑降温用品的规章制度，制定公司劳动防护用品与防暑降温用品管理规定及发放与使用标准，并对标准适时修订。 3.1.2负责对供应商产品质量的监督，定期组织相关部门、使用部门对供应商的产品质量进行评估。 3.1.3负责对各部门劳动防护用品与防暑降温用品的管理、发放与使用情况进行监督评价。 3.1.4负责对特种劳动防护用品供应商的资质审查、检验三证（生产许可证、安全鉴定证、产品合格证）。 3.1.5负责提出公司年度劳动防护用品与防暑降温用品需求。 3.2公司采购部 3.2.1负责按公司安全主管部门提出的各类劳动防护用品及防暑降温用品的需
求，组织集中采购招标，确定采购价格，签订采购合同。 3.2.2负责制定劳动防护用品及防暑降温用品采购相关文件。 3.2.3负责对供应商的管理。 3.3公司工会 3.3.1负责表达员工对各单位劳动防护用品与防暑降温用品使用管理中的问题诉求，组织职工代表进行检查，提出整改建议，监督整改建议实施落实。 3.3.2 参与对劳动防护用品的质量监督。 3.4各部室车间 3.4.1负责按公司相关部门文件要求，制定本部门劳动防护用品与防暑降温用品的保管、发放、使用和监督的工作程序及管理要求。 3.4.2负责按公司文件要求为员工提供符合要求的劳动防护用品及防暑降温用品。 4工作内容和要求 4.1劳动防护用品发放标准的制定与修订 4.1.1公司安全主管部门根据《劳动防护用品选用规则》（GB11651）和国家办法的劳动防护用品配备标准以及有关规定，制定《公司劳动防护用品发放标准》（以下简称《发放标准》），明确各工种必备的劳动防护用品种类及发放周期。 4.1.2根据国家法规、标准的更新或各单位实际情况的变化，《发放标准》应予及时更新与修订。 4.2劳动防护用品与放暑降温用品使用标准的制定与修订 4.2.1公司安全主管部门通过对各部门的使用需求调查、根据各种劳动防护用品与防暑降温用品的国家标准或行业标准要求，确定公司各类劳动防护用品与防暑降温用品的使用标准，包括样式、色泽、材质、标识、规格、性能要求等。4.2.2供应商由公司采购部组织相关部门招标确定，具体采购要求执行公司采购部相关文件。 4.3劳动防护用品与防暑降温用品的质量监督