独立董事辞职报告
篇一：董事辞职报告怎么写
辞职报告本人为法定代表人，现因自身原因不能担任执行董事暨
法定代表人一职，现申请辞去执行董事暨法定代表人职务。申请人：
年月日篇二：董事离职及聘任程序总结i董事离职程序
一、概述：
我根据相关法规的描述，董事辞职有以下程序可循，董事分为独立董事和非独立董事，
辞职原则为：
1.董事辞职应向董事会提交书面辞职报告（《上市公司章程指引（XX年修订）》规定）。
（1）董事、监事和高级管理人员应当在辞职报告中说明辞职时间、辞职原因、辞去的职
务、辞职后是否继续在上市公司任职（如继续任职，说明继续任职的情况）等情况。辞职原
因可能涉及公司或其他董事、监事、高级管理人员违法违规或不规范运作的，提出辞职的董
事、监事和高级管理人员应当及时向本所报告（深圳中小板规定）；（2）董事因任期届满离职
的，应向上市公司董事会提交离职报告，说明任职期间
的履职情况，移交所承担的工作。
2.若董事辞职不会导致“公司董事会低于法定人数”、“职工代表监事辞职导致职工代表
监事人数少于监事会成员”（深交所主板、中小板规定）、“独立董事辞职导致独立董事人数少
于董事会成员的三分之一或独立董事中没有会计专业人士”（深交所主板、中小板规定），则
董事的辞职自辞职报告送达董事会或监事会时生效（未提及交由股东大会审批）；
3.若董事辞职导致上述情形发生，则辞职报告应当在下任董事或监事填补因其辞职产生
的空缺后方能生效。在辞职报告尚未生效之前，拟辞职董事或监事仍应当按照有关法律、行
政法规和公司章程的规定继续履行职责。出现第一款情形的，上市公司应当在二个月内完成
补选（深交所主板、中小板规定）。如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时，在改选出的董事就任前，原董事
仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程规定，履行董事职务（《公司法》、《上市公司
章程指引（XX年修订）》规定）。
4. 董事可以在任期届满以前提出辞职。董事辞职应向
董事会提交书面辞职报告。董事会
将在2日内披露有关情况（《上市公司章程指引（XX年修订）》规定）；董事非因任期届满
离职的，除应遵循前款要求外，还应在离职报告中专项说明离职原因，并将离职报告报上市
公司监事会备案。离职原因可能涉及上市公司违法违规或者不规范运作的，应具体说明相关
事项，并及时向本所及其他相关监管机构报告（《上海证券交易所上市公司董事选任与行为指
引》规定）；董事任期届满未及时改选，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行
政法规、部门规章和本章程的规定，履行董事职务（《上市公司章程指引（XX年修订）》规
定）。
5. 董事辞职生效或者任期届满，应向董事会办妥所有移交手续，其对公司和股东承担的
忠实义务，在任期结束后并不当然解除，在本章程规定的合理期限内仍然有效。注释：公司
章程应规定董事辞职生效或者任期届满后承担忠实义务的具体期限。（《上市公司章程指引
（XX年修订）》规定）
6.关于独立董事的特别规定：（1）独立董事在任期届满
前可以提出辞职。独立董事辞职
应向董事会提交书面辞职报告，对任何与其辞职有关或其认为有必要引起公司股东和债权人
注意的情况进行说明。如因独立董事辞职导致公司董事会中独立董事所占的比例低于本《指
导意见》规定的最低要求时，该独立董事的辞职报告应当在下任独立董事填补其缺额后生效。
（2）独立董事在任期内辞职或被免职的，独立董事本人和证券公司应当分别向公司注册
地及主要办事机构所在地中国证监会派出机构和股东会提供书面说明。
二、法规中的规定：
（一）《公司法》规定：
1.股东大会的职权：2、选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、
监事的报酬事项。
2．如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时，在改选出的董事就任前，原董
事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程规定，履行董事职务。
（二）《上市公司章程指引（XX年修订）》规定：
1．董事任期从就任之日起计算，至本届董事会任期届
满时为止。董事任期届满未及时改
选，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程的规定，
履行董事职务。
董事可以由经理或者其他高级管理人员兼任，但兼任经理或者其他高级管理人员职务的
董事以及由职工代表担任的董事，总计不得超过公司董事总数的1/2。
2．董事可以在任期届满以前提出辞职。董事辞职应向董事会提交书面辞职报告。董事会
将在2日内披露有关情况。如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程规定，履行董事职务。除前款所列情形外，董事辞职自辞职报告送达董事会时生效。
3．董事辞职生效或者任期届满，应向董事会办妥所有移交手续，其对公司和股东承担的
忠实义务，在任期结束后并不当然解除，在本章程规定的合理期限内仍然有效。注释：公司章程应规定董事辞职生效或者任期届满后承担忠实义务的具体期限。
4．独立董事在任期内辞职或被免职的，独立董事本人和证券公司应当分别向公司注册地
及主要办事机构所在地中国证监会派出机构和股东会提供书面说明。
（三）《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》规定：
1．独立董事在任期届满前可以提出辞职。独立董事辞职应向董事会提交书面辞职报告，
对任何与其辞职有关或其认为有必要引起公司股东和债权人注意的情况进行说明。如因独立
董事辞职导致公司董事会中独立董事所占的比例低于本《指导意见》规定的最低要求时，该独立董事的辞职报告应当在下任独立董事填补其缺额后生效。
（四）《深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引》/《深圳证券交易所中小企业板上
市公司规范运作指引》规定：
1．董事、监事和高级管理人员辞职应当提交书面辞职报告。除下列情形外，董事、监事和高级管理人员的辞职自辞职报告送达董事会或监事会时生
效：
（1）董事、监事辞职导致董事会、监事会成员低于法定最低人数；
（2）职工代表监事辞职导致职工代表监事人数少于监事会成员的三分之一；
（3）独立董事辞职导致独立董事人数少于董事会成员的三分之一或独立董事中没有会计
专业人士。
在上述情形下，辞职报告应当在下任董事或监事填补因其辞职产生的空缺后方能生效。
在辞职报告尚未生效之前，拟辞职董事或监事仍应当按照有关法律、行政法规和公司章程的
规定继续履行职责。出现第一款情形的，上市公司应当在二个月内完成补选。
（五）《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》规定：
1. 董事、监事和高级管理人员应当在辞职报告中说明辞职时间、辞职原因、辞去的职务、
辞职后是否继续在上市公司任职（如继续任职，说明继续任职的情况）等情况。辞职原因可
能涉及公司或其他董事、监事、高级管理人员违法违规或不规范运作的，提出辞职的董事、
监事和高级管理人员应当及时向本所报告。
（六）《深圳证券交易所创业板股票上市规则》规定：
1.上市公司出现下列情形之一的，应当及时向本所报告并披露：（7）公司董事长、经理、董事（含独立董事）或者三分之一以上的监事提出辞职或
者发生变动；。
（七）《上海证券交易所上市公司董事选任与行为指引》规定
1. 董事因任期届满离职的，应向上市公司董事会提交离职报告，说明任职期间的履职情
况，移交所承担的工作。董事非因任期届满离职的，除应遵循前款要求外，还应在离职报告中专项说明离职原因，并将离职报告报上市公司监事会备案。离职原因可能涉及上市公司违法违规或者不规范运作
的，应具体说明相关事项，并及时向本所及其他相关监管机构报告。
三、附上搜得某论坛分析：“我国公司法虽然对公司董事、监事选举和替换作出规定，但对其辞职缺没有明确规定，以至于在公司治理实践中出现了一些问题。我国公司治理实践中主要有两种董事辞职程
序，一种认为，董事的辞职报告送达董事会时，董事的职务即解除；另一种观点认为，董事
的辞职申请需经股东大会通过，董事的职务才能解除。本文依据民法和公司法的基本原理对
此问题试做探讨。
一、股东大会与董事、监事的关系根据公司法规定，股东大会是公司权力机关，有权选举和更换董事和由股东代
表担任的
监事。这些董事和监事都是由股东大会选举和更换，根据法律和公司章程的规定履行职责，
它们与股东大会关系的性质是相同的。公司和董事的关系属于何种性质，向来有不同主张。现代大陆法系国家认为股东大会与
董事之间的关系是民法上的委任关系，而不是代理关系。股东大会是代表公司与董事建立、
解除这种委任关系的机关。股东的选任行为与被选任人的承诺表示构成两者之间的委任关系，
后者处于受任人的地位。所谓委任，指当事人约定一方委托他方处理事务，它方承诺处理的
契约。这种委任关系，与其他委任契约有别，它仅依股东大会的选任决议和董事答应任职而
成立。委任关系的特点之是，委任是当事人信赖的基础，委任人和受任人都对这种信赖关系
的建立和存续负有义务。委任关系是一种合同关系，除公司法的有关规定适用于股东大会与
董事的关系外，合同法的有关规定对之仍有适用余地。我国现行《合同法》规定的委托合同
就是委任合同。
根据我国公司法的规定，监事会由股东代表和适当比例
的公司职工代表组成。监事会中
的职工代表由公司职工民主选举产生，与股东大会没有法律关系。职工代表担任的监事与职
工大会或职工代表大会大关系是委任合同关系。
三、辞职程序
根据我国《合同法》第96条规定，解除合同应当以通知的方式作出，合同自通知到达对
方时解除。因此，只需要解除权人单方的意思表示就可以把合同解除，该意思表示到达相对
人时发生合同解除的效力。董事、监事等辞职时，只需要将辞职报告送达相对人，即可以辞
去相应的职务。由于董事、监事与相对人的关系不同，因此辞职的程序也就有一些差异。（一）
董事辞职程序
董事与股东大会之间是委托合同关系，董事辞职就是与股东大会解除委托合同，因此，
应当将解除合同的通知（辞职报告）送达股东大会。由于股东大会不是常设机关，需要由董事会召集股东大会会议，将董事辞职的议案提交
股东大会。董事会需要知道董事辞职的意思表示，才能做出董事会决议，召集股东大会决议，
并将该董事的辞职通知作为议案提交股东大会。因此，
辞职董事应当辞职通知交给董事会，
由董事会向股东大会提交。但是，董事会不是董事与股东大会之间委托合同关系的相对人，
将辞职通知送达董事会不发生董事辞职的后果。我国公司治理实践中两种主要董事辞职程序都有一定问题。董事的辞职通知送达董事会时，董事的职务即解除的做法来源于1997年12月中国证监
会发布的《上市公司章程指引》及其解释。《上市公司章程指引》第八十六条规定，“董事可
以在任期届满以前提出辞职。董事辞职应当向董事会提交书面辞职报告”。对于董事向董事会
提交辞职报告的后果，《上市公司章程指引》章程没有进一步规定。有关部门对此解释为，辞
职报告提交给董事会即日生效，董事的职务解除。众多的上市公司以此为据进行操作，将辞
职报告提交给董事会应当是在董事会会议上宣读该辞职报告，但一些公司仅仅把董事将辞职
报告交给董事长或董事会秘书就产生了董事辞职的效力。从理论上说，董事将辞职报告提交
董事会确实产生了法律效力，但其效力不是董事的职务解除，因为董事只有将辞职的通知送
达股东大会时才可以解除合同，而股东大会行使权力的
方式是股东大会会议，决定董事变动
的权利是专属于股东大会的权利，是一种法定的权利。董事提交辞职报告的行为是法律行为，
依法具有法律效力，其到达董事会的法律效力表现在两个方面，一是立即对该董事产生法律
约束力，该董事不得再撤回或撤销该意思表示，同时，该意思表示的效力是确定的，不得附
有条件或期限，以免置公司于不确定状态；二是董事会接到该辞职报告后，应当立即着手依
法定程序召集股东大会会议，将该董事的辞职报告作为股东大会会议的提案，同时，董事会
也可以提名新的董事人选，在辞职董事的职务解除后向股东大会提出。董事的辞职申请需经股东大会通过，董事的职务才能解除的做法来源于我国计划体制下
的传统做法。在计划经济体制之下，干部、职工与单位之间是一种行政隶属关系，是一种管
理与被管理的关系，干部、职工辞职必须经过单位同意，否则，就是擅自离职。《上市公司章
程指引》第八十九条规定的“任职尚未结束的董事，对因其擅自离职使公司造成的损失，应
当承担赔偿责任”就体现了这种思想。在现代公司治理结构上，董事会与股东大会之间的关
系是一种委任关系，选任者和被选任者之间不具有行政法上的隶属地位，股东大会不是董事
的上级。这种做法实质上剥夺了董事的任意解除合同权，限制了董事的辞职自由，也不利于
公司的高效运行。试想，如果一名董事对公司失去了信任，提出辞职而不获得批准，该董事
还能够尽心尽责为公司的事业工作，还能够忠于公司吗？实际上，这种做法混淆了两种解除
合同的方式。合同解除可以分为协议解除和单方解除，在没有单方解除权时，合同一方当事
人要解除合同必须与对方协商并经对方同意，如果不经对方同意就不履行合同义务，是违约
行为，应当承担违约责任；在合同一方当事人享有解除权时，可以直接行使解除权将合同解
除，而不需要对方同意，对方只能承受合同解除的后果。基于委托合同关系，董事享有辞职
权，其辞职不需要股东大会表示同意，只需要股东大会接收到董事辞职的意思表示，董事的
职务即解除。在实践中，尚未发生董事辞职未获批准的情形，因此，这种做法在效果上与董
事行使辞职权没有多大差异。就目前这两种做法来说，第二种做法对公司的稳定运营更有利一些，与理论上的辞职
程
序也更接近一些。
在特定情况下，基于特定的目的，法律或章程也可以对董事辞职的自由予以适当限制，。
篇三：总经理辞职报告总经理辞职报告
xx公司董事会：
各位领导董事以及董事会主席，在**公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋
斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去**公司总经理
助理职务。
在辞去职务前我将我在**公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题：财务改良、人
力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度
必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人，为股东打
工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也
会和我一样，要不就混日子拿钱。企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障，大
企业和小企业最重要的区别是什么？那就在于小企业
的核心资源、信息都掌握在企业家一个
人手里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系，
而大的企业靠健全制度。当然，单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企
业文化，需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们**公司缺少的就是上面的
东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。上面所说的就是健全公司制度这是我们**公司发展的根基。现有的**公司没有很好的制
度和制度执行力，就是靠感情来维系，怎么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问
题。也就是我所说的4块问题的其中之一，制度的体系化流程化和规范化。有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找来之前首先公司董事
会要有一致的意见，还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理，人力资源管理改善、财务改良问题。首
先我来说一下人力资源管理改善问题，**公司总的员工也不多，除了技术和外面的那就说里
面的员工。虽然说我们的主任多不脱产，但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任连带
仓库有5个主任那就是管理资源浪费，我认为一个就可以。且工资制度要明确，同工同酬。
而现有我们**公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭。员工的努力和不努力表现不明确，
努力不努力应该由数据来说话。不是由感情来说话。这就是我要说的人力资源管理改善问题。现在我要说的是财务制度的改良问题，这其中就问题多多，包括企业主的管理理念问题。
首先我来说仓库管理问题，仓库的管理混乱，谁多可以领料没有很好的领用制度。仓库的呆
滞料过多。有的东西没有账目，为什么没有。杭州工程处领用的东西为什么会多实际用的少
为什么？是仓库还是杭州工程处的问题还是采购问题。因为出了这些问题首先的责任在谁，
那就是企业主管理人。没有很好的采购制度和仓库管理制度以及现场生产管理制度多造成了
现有的管理很乱，那首先追究责任人就是企业主和管理人。一般的大型品牌企业讲究的是零
库存，而我们的公司不可能是零库存，那怎么样来实现和靠近零库存？这就是我要说的企业
主的管理理念问题，价值分享。要做到这一点那我们公司的企业家必须摆在位置，学会价值
分享，而不是独吞利润。我可以说一个不会分享价值要独吞利润的企业它永远不是一个成功
的企业。而我们公司的仓库价值有100多万的库存，我就要问为什么？为什么会这么高。当
然还不包括公司的呆滞料没有建账的。我们公司有很高的企业风险。所以说要学会价值分享，发展好的
供应商使之变成好的商业合作伙伴进行利益捆绑转嫁我们公司的商业风险。转移我们的资金
压力，使我们更好的更加灵活的面对市场风险。在现有的生产中我们要掌握的就是装配过程，核心的东西。现有的铝壳加工就可以进行
外加工，我要的就是半成品的壳子。而这个铝壳在我们的生产车间占有很大的比重，张维林
的生成车间在总装铝壳就要花掉车间的5人，而每天的铝壳生产量大约在50~60套之间而我公司在本成品铝壳的常备原材料资金也大约在25万其中不包括小的配件。中间环节
也可以减少成本浪费。反之原材料供应商成为我的仓库和我的风险嫁接主。而我公司更加灵
活的面对市场和增加产量提高生产。我们也不存在生产场地不够等等问题。有了上面的开端，那么我们的线路板也可以同样的来处理这个问题。我们的风险也可以
嫁接给我的供应商。我要的就是半成品的板子，但是他上面还涉及led的元器件的问题，这
也可以解决。我要的就是要我指定供应商的led，如果出现质量问题还可以进行索赔。我们
篇二：董事辞职报告
辞职报告唐董事长并各位董事：我于XX年9月1日起在苍溪县元坝大开发接待中心工作以来，承蒙董事长和各位董事
的抬爱，虽然尽心尽力为中心做了一定的工作，但还是不甚完美，由于有些原因造成有些工
作达不到你们的要求，本人深感有愧于你们的信任；又因我儿子上高三和赡养父母以及家庭
开支，每月需近3000元现金开销，中心现暂时无力按月支付工资；现中心又面临人员过剩（需
裁剪部分人员），本人也不想为中心增加额外负担。为此，特向唐董事长及董事会申请辞去现任副总经理职务和其他工作。另：
1、本人的工作移交在30个工作日内完成，请安排人员接管；
2、本人自XX年9月1日到现在已满一年多的工作时间，其工资和其它费用至今未领
取分文，请唐董事长及董事会按有关法律和政策规定从
即日起在五个工作日内给予合理解决
并现金结清。
3、工资和其它费用结清之日为辞职之日。祝愿：唐董事长及各位董事工作顺利，事业兴旺发达！辞职人：年月日篇二：董事辞职书辞职书董事会、股东会：首先感谢股东给予我的信任，选举我为公司董事。但近一年来，由于工作原因，导致自己无法尽到董事的义务，本人自愿请求辞去在
董事的职务，希望董事会、股东会批准。此致敬礼！申请人：
时间：篇三：董事辞职信辞职书董事会、股东会：
首先感谢股东给予我的信任，选举我为公司董事。自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的
方向,最终选择了开始新的工作.在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事. 最后,衷心的说:对不起与谢谢.祝愿公司开创更美好的未来!望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续. 此致：敬礼！申请人：
时间：篇四：董事、监事辞职申请及股东会决议---律所整理董事辞职报告
天津xxxxxxxxx管理有限公司股东会：考虑公司发展及
个人等多重因素，天津xxxxxxxxx管理有限公司现任董事正式申请辞去该公司董事职务，特此报告，望准许。签字：XX年3月日
监事辞职报告
天津xxxxxxxxx管理有限公司股东会：考虑公司发展及个人等多重因素，天津xxxxxxxxx管理有限公司现任监事正式申请辞去该公司监事职务，特此报告，望准许。签字：XX年3月日天津xxxxxxxxx管理有限公司股东会决议时间：年月日地点：公司会议室
参加人：共有股东（）方，其中与会股东（）方；法人股东：（），代表（）法人股东：
（），代表（）自然人股东：（）决议事项：
依据《公司法》和公司《章程》有关规定，公司全体股东就提交审议事项进行了充分审
议，并一致通过如下决议：
一、同意（）与（）签署的《股权转让协议》，其他股东自愿放弃优先权，因
股权转让而退出股东会的股东仅对此项事项发表表决意见。
二、审议通过公司《章程修正案》；
三、本决议自作出之日起30日内办理工商变更登记手续；
. 尊敬的刘总：作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，李总”!万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。 可编辑范本
【精选】员工辞职报告集锦10篇 【精选】员工辞职报告集锦10篇 当我们担任一份工作一段时间后，在某些不得已的情况下，我们会跟公司辞职，这时就需要学习写辞职报告吧。我们该怎么写辞职报告呢？下面是小编为大家整理的员工辞职报告10篇，希望能够帮助到大家。 员工辞职报告篇1 尊敬的xx经理： 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间开阅读我的>辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封的。自从我进入了餐厅之后，由于你对我的指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在餐厅的工作，我从中学到了许多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作让我觉得力不从心，为此我作了很长时间的思考，我决定递上辞呈。 为了不因为我个人能力不足的原因影响了餐厅的正常运作，更迫切的原因是我必须在xx年7月后参加计算机等级证的>培训，较长时间内都不能上班，所以经过深思熟虑之后，我决定在xx年8月前辞去而我在餐厅的工作。我知道这个过程中会给你带来一定程度上的不
便，对此我深表歉意。 感谢你和餐厅各位同事对我的教导和照顾，在餐厅这段经历对我二言异常的珍贵。将来无论什么时候，我都会以自己曾经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的工作历程将是我整个职业生涯发展中相当重要的部分。 祝餐厅领导和个各位同事身体健康'工作顺利! 再次对我离职给餐厅所带来的不便表示抱歉。同事希望餐厅能够体谅我的个人实际，对我的申请予以考虑和批准。 xx年x月x日 员工辞职报告篇2 尊敬的领导： 从xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。 在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！！ 在经过xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没
事业单位工作人员辞职报告 尊敬的x主任： 您好！ 工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社 会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自 愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历 届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将 是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里，特别感谢YYY（XXX的上级单位） A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感 谢所有给予过我帮助的同事们。 望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做 好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。 辞职人： 年月日 尊敬的领导，同事们： 今天，是我最后一次在xx县任职工作以来，和大家见面的机会了。借此机会，我 给各位领导和同志们表个态并说上几句话。首先，我服从组织对我的工作安排。因为这 是工作的需要，所以作为个人也是应该服从大局的。同时，我也非常感谢组织对我的关 爱和照顾。我在xx县工作了八年零三个月20天有余，组织上把我放在这里，在此期间，我作为一个班长和大家朝夕相处， 一起生活和工作。我认为跟大家已建立了深厚的友谊和真挚的感情，从班子来看，我们xx县的班子，始终是一个团结、务实、开拓、创新的班子，是一个能够战斗的堡垒。从xx县的干部队伍来看，是一支素质较高，业务较强，步调一致，能打善战的 一支较为整齐的队伍。在我们这支队伍中，多年来始终没有一个落伍的，并涌现出了很 多先进个人和拔尖人才。 从我们xx县国税工作来看，多年来对上级交办和地方党委政府布置的各项工作任务、税收任务，都能够按时、按要求、高标准、高质量去完成，为地方经济发展作出了我们 应有的贡献。从xx县国税内部环境来看，也得到了彻底的改观，干部职工住房和个人 待遇也得到很大改变和提高。从xx县国税外部环境来说，通过我们多年坚持严带队，
公司员工个人工作辞职报告 尊敬x总： 您好! 感谢您抽出时间阅览我辞职报告，为此我深感歉意! 承蒙您信任，给了我到本添公司工作机会，非常感激公司给予了我这样机会在良好环 境中工作与学习，让我在几个岗位上都得到了非常大锻炼，不止是我自己很多人都看在眼里，公司给予我太多太多无形财富了。在这里，我有我认真负责，也有我消极任性。一路 走来，点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人，感激我领导、感激那些与我朝夕相处 患难与共同事。是他们一直用一颗宽容心，开导我、鼓励我、培养我。真很感激这里所有 人容忍了冲动而暴躁我! 提出辞职我想了很久很久，这么好机会我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是 一个不懂珍惜人。其实，选择离开真是非常不舍，因为一些个人原因，个人工作能力有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。俗话说“学无止境”，人是需要不断发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好发挥自己作用。但是我 觉得自己一直没什么突破，而且重复性工作让我产生了一些惰性。考虑了很久，我想我是 需要去充充电，在有限生命里尽量多学点知识，不让若干年后白发苍苍自己后悔年轻时无知。在未离开岗位之前，我一定会尽自己职责，做好应该做事。最后，希望公司业绩一如 既往一路飙升，越走越顺!领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐! 此致 敬礼! 亲爱的××领导： 我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。 自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新 确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但， 因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我 的工作。 当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出 更美好的未来。 尊敬的领导：
【推荐】员工辞职报告合集8篇员工辞职报告篇1 尊敬的李总： 您好！ 很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。 来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。 在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。 离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了，我恳请xx和领导们原谅我的离开。
祝愿这里蒸蒸日上！ ps：我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。 此致 敬礼！ 员工辞职报告篇2 尊敬的院领导： 你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职,我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职报告的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。 来到一院已经三年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。重要的是，在这里我学会了如何做人;一院平等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我开始了思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。 我来自农村，我是农民的儿子，不怕吃苦也吃过很多苦，不
企业经理辞职报告范文4篇 Model text of resignation report of Enterprise Manager
企业经理辞职报告范文4篇 小泰温馨提示：辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或 上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。 本文档根据辞职报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学 习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：企业经理辞职报告范文 2、篇章2：企业经理辞职报告范文 3、篇章3：企业经理辞职报告范文 4、篇章4：企业经理辞职报告怎么写文档 向公司全员发送邮件不是辞职的好办法。但是安静的离 开显然也并不理想。最正确的方法是当面向领导递交辞职报告，那么作为企业的经理辞职报告要怎么写呢?下面是小泰为大家 整理的企业经理辞职报告范文，欢迎阅读。 篇章1:企业经理辞职报告范文 X总、x总、X部长，
您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为Xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，Xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。 我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是X总，X总，X总，X部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢! 由于个人能力等原因，2xxx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。 我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持
工作人员辞职报告范文 近来，不少一些朋本人问本人如何写辞职报告，那么，下面是本人给大家整理收集的辞职报告，供大家阅读参考。 尊敬的领导： 你，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。 鉴于我个人的兴趣偏和能力等原因的考虑，我已决定辞去在社区的现有工作一致同意以迎接新的挑战。辞职原由如下： ()我以为，三种情况不应辞职，为用人之际，二为危难之时，三为无我不可，但，此三种情况我皆不属其中。此时请辞，合乎情理。 (二)当我说自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于于私我都不会。 (三)由于公司目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对理想的坚定信念，本着颗奉献父母的无私真诚之心，自认现提出辞职申请。 (四)由于本人的性格与社区工作不相适应。多年来的自由主义让我与社会发展剧烈脱节，也许我的些观点是正确性的，但是于实际条件是不相融未必的。我有这种毛病，而且病入膏肓，无药可救矣。社区领导已对我有些意见，奈何本人叛逆之心严重，对于些不顺眼之事总是无法吞忍，于领导时时发生冲突，这可能是本人的未成熟幼稚与领导在职场上的成熟老练的冲突，也可能是本人的过于与领导的安于现状的冲突。这些观念上的冲突早晚要酿出不愉快的事情来。为了流血冲突避免和领导发生正面冲突，我决定提出辞职。 (五)再次，由于本人于在某些正式场合的社交能力十分愚笨。近年来对漠视俗世礼仪的漠视，不喜讲客套话空话，更不懂讲奉承话行拍马屁之举，加上平时与普通朋本人往来的随和与耿直，以使本人在正式社交场
合上显得十足的直率显得与蠢笨，影响社区工作人员在正式场合 下的形象。这点可能这两点成为本人今后工作中最大障碍。 在社区工作的五年里，不可否认，社区领导时刻关心我教育 我帮助我鼓励我，也常常语重心长的教育我：“年轻人应当 有更平凡远大的理想，更高的追求，不可逸恶劳，不思进取，更美的 人生应当靠自己的努力去争取”等等。是你们在我的身边时时刻刻提 醒着我，这让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远。值此辞职 之际，我的内心深处久久难以平复，因为现在每种的切都是现在你们 所给予的，每每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，黯然伤神。 在此决定之前我百思不得其解，社区领导非常的关照我，此时正 当我奋发图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要建制镇离开我工作五 年的地方??想着要向更高的目标迈进时，宛如醍醐灌顶，我顿悟了!井 蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于泊，拘于时也。我是应 该投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高深的本领，对自己，对父母对家庭对社会有用的人。我真的明白了，谢谢领导。 本来我想在培养我的温泉社区这个环境工作终老，但是生活是残 酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空，我想 了很多，生死有命，富贵在天。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着 微薄的工资去还前段时间不久前的欠债，每个月的月中，我为了省钱 会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色发放贷款就变成 了借钱和躲债。我总是在希望工资会涨的，面包会有的，可我是不会 坐在这里等的。要本人得：龙入浅水遭虾戏，虎落平原地带被犬欺啊。 佛曰：枯荣，皆有定数。本人平同志说：贫穷不是社会主义。有 资本才有主义。电视上也说：要致富，靠自己。所以，我辞职。 总之，再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢领导的栽培，感谢领 导对我的器重，非常感谢各位同事五年来对我的关照。我确信在社区 的这段工作经历将是我职业生涯发展中相当重要的部分。在此，对我 的下台给社区工作带来不便表示抱歉抱歉。
工作一年辞职报告 当我们工作一段时间后，我们或许会因为这样或那样的原因而选择离职，这时候写好辞职报告是有必要的。那么，辞职报告到底怎么写呢？以下是(aigongwen.)WTT精心整理的工作一年辞职报告范文，希望能够帮助到大家。 尊敬的李总经理: 各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的一年间获得了许多的机遇和挑战。经过这一年在公司从事的工作，使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！ 我非常重视在公司这一年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为这个团体的一员，我确信我在公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢李总经理当初给我一个在四季恋工作的机会，我将以在公司工作过而感到荣耀和自豪．但由于自己感觉到自身技能急需充电和提高，特此申请辞去我现在的职务。 再次感谢领导对我的支持，在此我忠心的道声“谢谢”。 望领导能够批准我的请求 申请人： 20xx年xx月xx日 尊敬的**：
您好！ 首先向您致以我深深地歉意，怀着极其复杂而又愧疚的心情写下这份辞职信。很遗憾，自己在接到您希望我为工司做一些样板间效果图时向公司提出辞职，也十分抱歉在**项目还没有完工之前离开公司。但出于个人发展及公司状况等原因，本人不能在公司继续发展，还请您给予谅解。 **是我正式踏入**领域的第一站，很感谢您给我提供了这一平台。来**已经有6个月零5天，在同事面前可能算得上是**的元老了。我一直都很感激公司给予我良好的工作与学习环境。但入职时雄心勃勃、斗志昂扬、热血沸腾的那个我在公司业务（**这方面）的匮乏之中渐渐远去。我一直的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，以便更好地发挥自己的作用，但是我觉得自己在**一直没有什么大的突破，没有足够的发展空间。甚至，连我的壮志、我的雄心都在不知不觉中被磨灭了。我这么说并不是否认**，只是我认为**不再适合我个人的'发展。 总之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是因为公司给我的发展空间有限，而公司的部分经营理念、管理制度也是我不能适应的。 关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，至于**的项目，日后我会尽全力协助你们。
辞职报告 尊敬的陈总： 您好！时光荏苒，几近十载，匆匆岁月将那个曾经热血的少年郎打磨成了一个中年油腻大叔。之前听过一句话“当一个人习惯回忆从前，说明你已经老了”。我工作中虽然不是尽善尽美，但一定是恪尽职守，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这可能是我坚持了这十载的最重要原因了。 转岗还未满一载，初始的期许和计划可能还未达成，但犹豫再三，我还是写了这封辞职信。辞职原因主要是个人家庭原因和自己的规划可能不再适合于公司的发展。 第一、XXX本身是我的第一份工作，对于它的感情远远不止是因为它付我劳动所得，虽然即将离开，同样也希望它茁壮翱翔。对于即将35岁的我，可能需要多一些工作的 历练来丰富自身的素养。一份工作的从业经历可能会是我的短板，并且多数企业对 于年龄的要求一般是35岁，再过几年，可能年龄会成为我的一个障碍。我也了解 公司目前对于人才的需求程度，在这个时刻，提出这个请求，深感抱歉！ 第二、之前家母病重，也感谢公司对我的包容与援手。家母身体也一直不是太好，我也有意想在她剩余的时间里多点陪伴，医院里待久了，更能体会理解对健康的渴望。之 前感觉癌症离我们很远，聊起话题也是侃侃而谈，而真实发生后，则是哽咽无语。 借用安全上常说的就是：发生在别人身上的都是故事，降临自身上的就是事故了。第三、在一个熟悉的环境中待了十年之久，而没有什么大的作为与贡献，侧面也说明了我对公司的很多顽疾已是麻木，能力也就如此而已，长此以往，不利于公司的发展和 新要求的推动。退位让贤，新鲜血液输入也许更容易引起思维的激荡，开拓出新的 思路与格局。 我才识浅陋，蒙您错爱，使我列高职却难堪大任，欲尝竭力而为，以图报效。虽幸遇陈总诚心执手相教，然资质愚钝，尺有所长终难掩寸之所短，终日惶恐，包袱压力，有增无减，难言喻。思之再三，恐误业太深，于司于己，皆无益可言。谨祝诸公事业日新，愿诸同仁飞黄腾达，xxx再铸辉煌。一朝共事，终生莫逆，月末一别之后，他日或幸遇于山水之间，必当执壶备觞，与诸君把盏忆旧，谈笑江湖！ 望批准！
关于给经理辞职报告九篇 尊敬的总经理： 您好！我是公关部经理，辞职报告应递交到人力资源部，现公关部副经理已跟我在交接相关工作。我们公司是一家纯正的公关公司，我在公司工作了五年，工作过程当中涉及范围却相当广，所以在期间经历了很多东西，也学到了很多东西，与各位同事更是时间情意深厚，也特别感谢陈总您提拔我为公关部经理。 公司里每一个人身上的优点及长处都值得我去学习。虽然我即将离开大家，也会到新的公司，甚至到不同的行业，可我会一直牢记大家的教诲。 在公司期间与大家共同执行过很多的案子，影响力比较大的一个是北京车展，一个是年北京奥运会，然而在伦敦奥运会即将来临的案子，我却选择离开，因此深感对不起大家。希望伦敦奥会运项目的执行一切顺利，希望公司接下来的项目圆满成功！ 申请人： 年月日 尊敬的领导： 您好！ 非常感谢领导给予在工作的机会以及在这几年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出正式的辞职申请。 在公司几年的工作时间里，感谢公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各部门同事的朝夕相处的年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。 此致 敬礼！ 辞职人： 20年月日 尊敬的领导： 您好! 我考虑了良久，还是决定递交这份辞呈，来店转眼也有个月时间，得到了店一致的认可、和同事多方面的帮助，我在此表示非常的感谢。 特别是店平等的竞争关系和透明的工作态度、让我一再有了依靠。
医院工作人员辞职报告 第1篇：医院工作人员辞职报告医院工作人员辞职报告范文 导读：本文医院工作人员辞职报告范文，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。 医院工作人员辞职报告范文（一）敬爱的xx医院： 在此，我首先祝xx医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康！ 我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会，更感谢科主任对我教导，感谢给予帮助过的老师们以及科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！ 我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，由于时间的流失与俱进，岁月的沧桑和人间的蹉跎，这使我与远在老家年世已高逐渐苍老的父母亲，多年没有团聚一起狂欢！为尽父母亲的孝道和养育之恩，我打算辞职回家工作，陪在老人们身边让家人安享晚年，去享受美好的生活与未来！经过深思熟虑，我现在决定辞职，在此敬请医务科领导调备工作。 望谅解请给予批准！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 医院工作人员辞职报告范文（二）尊敬的医院领导： 您好！我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地
向医院提出辞职申请。 感谢医院给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在医院的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历，也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。 我很满意医院的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。 对于由此为医院造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 医院工作人员辞职报告范文（三）尊敬的xx医院院长： 您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信报告，我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在检验科获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在检验领域学到了很多知识，积累了一 定的经验，对此我深表感激。
工作辞职报告10篇 工作辞职报告1 尊敬的**： 时候过得真快，转眼间我已经在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。 首先，极度感谢这一年来**对我的信任、关心、照顾、认可、教训和培养。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于**的身边，在此我感到极度的遗憾。 认真回顾过去的这一年，我在**学到了很多东西，无论是专业妙技还是为人处事方面都有很大的提高，我也极度热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一路的那份和睦，那份团结一致。 一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许! 辞职人：** 日期：XXx年3月5日 工作辞职报告2 尊敬的领导： 您好！
感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从200x年x月份来到XX公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在网通公司的这段工作经历而自豪。 而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。 工作辞职报告3 尊敬的王经理： 您好！ 我经过深思熟虑，决定辞去目前的经理助理一职。在这里工作的一年时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事。古人云：相见时难别亦难！来深圳能与公司结缘并与公司所有的人结下深厚的友谊，是我到深圳最可宝贵的东西。我们所有人一起走过那么多的风雨岁月，相信我们无论什么时候，走到那里，情谊与友谊是不会退去的。天下没有不散的筵席。 昨天的相遇也就意味着今日的暂时离别。离别很多时候是伤感的，但我们要用乐观的心态去面对。因为，今天的离别就是下次再次相聚的开始。人各有志。离去是不可避免的。感谢公司真诚对我的挽留。由于自身家庭原因，还有目前在深圳的生活状况，以及自己志向所期待的。我已不能接受公司对我的挽留。时不待我，我也没有时间再为公司出力了。请某某与某某能够谅解
经理的辞职报告 辞职申请人： 欢迎大家继续欣赏更多的辞职报告： 因深造学习的辞职报告范文 因薪金原因辞职的辞职报告 公司员工非常精彩的辞职报告 技术管理人员的辞职报告范例 在分管济宁片区以来，工作中有得也有失，做到今天，自己越来越发现自身的管理能 力还不到，还需要更一步的加强学习。片区的整体工作也没有做出多大的成绩。在同分部 负责人的沟通协调上，因个人性格的原因，也没有做到位。在多次的公司考核中，多家分 部受到了处罚，说明我的检查力度等还不够。在本年度接二连三又出现了4起工伤事故， 给公司带来了一定的经济损失。还出现了1起罢餐事故，和最近又将要出现的罢餐事件。 在此感谢涂总和张老师以及何总的教导和关怀，从他们那里我学到了很多很多，工作 上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都 会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。 李总: 转眼间，来公司一年多了，回首这一年多，真是一言难尽，既有业绩，也有不足，但 的却是无奈和心酸。 本人xxx(现汽车售后三包索赔员)，于XX年02月23日入职贵公司，在您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益。但由于私人原因，本人认真考虑后，还是决定辞去现职位，离开贵公司。具体原因：待遇低，公司规定伙食：早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃红萝卜及肉丝、空心菜、晚餐吃土豆及 空心菜、偶尔可以吃到韭菜跟鸡蛋。 从公司招我来的第一天起，目的是什么，我一直在问自己这个问题，与你沟通了许久，目的才确认。但从后来的工作中发现，公司其实并不需要一个拓展部总监，只需要一个又 一个的区域经理，能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。 刚来的时侯，公司告诉我，公司管理混乱，需要把管理规范起来，加强制度化建设， 于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而，这两点我们都没有做完，公司便急急 否定了新的制度，这点我能理解。原因任何一项制度的出台，肯定会破坏现有的利益平衡。原因财务系统对新制度抱着不信任的态度。原因现有的人员对新制度的适应性，短时间内 的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因新制度的实施和跟进，需要全程跟踪和把控， 但公司没有给我这个时间。其实我知道，公司需要的就是业绩，而不需要管理。
工作人员辞职报告范文 尊敬的领导： 你好，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。 鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在社区的现有工作以迎接 新的挑战。辞职原由如下： 一我以为，三种情况不应辞职，一为用人之际，二为危难之时，三为无我不可，但， 此三种情况我皆不属其中。此时请辞，合乎情理。 二当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位 上的。于公于私我都不会。 三由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对理想的坚定信念，本着一颗奉献父母的热诚之心，本人现提出辞职申请。 四由于本人的性格与社区工作不相适应。多年来的自由主义让我与社会发展严重脱节，也许我的一些观点是正确的，但是于实际情况是不相融的。我有这种毛病，而且病入膏肓，无药可救矣。社区领导已对我有一些意见，奈何本人叛逆之心严重，对于一些不顺眼之事 总是无法吞忍，于领导时时发生冲突，这可能是本人的幼稚与领导在职场上的成熟、老练 的冲突，也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。这些观念上的冲突早晚要酿 出不愉快的事情来。为了避免和领导发生正面冲突，我决定提出辞职。 五再次，由于本人于在某些正式场合的社交能力十分愚笨。长期以来对俗世礼仪的漠视，不喜讲客套话、空话，更不懂讲奉承话行拍马屁之举，加上平时与普通朋友往来的随 和与耿直，使本人在正式社交场 合上显得十足的.木讷与蠢笨，影响社区工作人员在正式场合下的形象。这一点可能 成为本人今后工作中最大障碍。 在社区工作的五年里，不可否认，社区领导时刻关心我、教育我、帮助我、鼓励我， 也常常语重心长的教育我：“年轻人应当有更远大的理想，更高的追求，不可好逸恶劳， 不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争取”等等。是你们在我的身边时时刻刻提 醒着我，这让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远。值此辞职之际，我的内心久久 难以平复，因为现在所有的一切都是你们所给予的，每每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足， 黯然伤神。 在此决定之前我百思不得其解，社区领导非常的关照我，此时正当我奋发图强，涌泉 相报的时刻，却又为何非要离开我工作五年的地方想着要向更高的目标迈进时，宛如醍醐 灌顶，我顿悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于海，拘于时也。我是应
简短的个人工作辞职报告怎么写 简短辞职报告1 尊敬的公司领导： 您好! 在这些日子以来，公司给予了我许多机遇和挑战，使我累计了一定的经验。同时也学到了许多为人处世等做人的道理。所有的这些，我都很珍惜也很感谢您，因为这西都是为我在将来的工作和生活带来帮助和方便. 现由于个人的原因，因本人一直以来身体不好，近视度数不断加深，就担任此份工作之后，经常熬夜，睡眠不足，给眼睛带来的伤害越来越大了，每到上早班的一周里，早上起床眼睛更是疼痛不已，带着病痛上班，都是靠着忍受度过的。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼! 申请人： 年月日 简短辞职报告2 亲爱的公司领导：
在10月1日我将接受在巴吞鲁日___公司的人力资源总监的职位。因此，请在9月30日前，接受我在AAA联营公司人力资源部福利和补偿协调员的辞职请求。 这个决定对我来说是很困难，因为我非常享受在这里的工作关系。这份职位给了我在人力资源领域内协助其他协调员很大的自由，并且，我获得了很多相关领域的技能。这些交叉训练的机会对我来说是非常宝贵的，在一个更6767正式，课堂环境，我能够在管理中使用培训中的优秀技能，人际交往能力，写作和口头陈述。为了AAA(公司)和我所有这些锻炼都是值得努力的。 当我去到新的职位，我会给予在这里学习到的管理经验和哲学最大的尊敬并且感恩在我职业生涯中给予帮助的人们 感谢您让你给我在公司体验到了7年的有价值的经验。 此致 敬礼! 申请人： 年月日 简短辞职报告3 尊敬的__先生： 请接受我在格特研究所担任副化学家的辞职请求。我打算在19__年9月30日前辞职，趁着在年假几天之前生效。 如你所知，我的主要兴趣一直在石油和天然气行业。因此，我已
第一份工作的辞职报告范例 【辞职报告格式内容】 1.标题。可以写成：辞职信(书、辞职申请等。 2.称谓。 3.辞职理由和请求。 4.感谢的话语。 5.署名、署时。 第一份工作的辞职报告范文一 尊敬的领导： 您好! 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到公司也有一年多了，有过欢笑，有过收获，感觉我们部门的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。工作上这么长时间没有起色，没有进步，还让领导操心，我也试着自己检讨自己，或许自己并不适合做会计工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我迷茫与沮丧，也让我萌发了辞职的念头，或许只有重新再跑到社会上
去遭遇挫折，在不断寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。 在这近一年的时里，感谢公司提供给我的学习和成长的机会，感谢领导在我工作的时间里对我的照顾和培养。 在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。也为我的辞职给公司，领导带来的诸多不便深感抱歉。最后，希望公司的业绩一如既往，一路飙升!领导及各位同仁工作顺利! 此致 敬礼! 辞职人： 第一份工作的辞职报告范文二 自四月份入职以来，我一直都和喜欢，都很享受这份工作。三年的时间里，无论是个人成长还是我的个人生活，公司都给予了很大的帮助，工作中公司给予我提供了一个良好的平台和发展空间,让我从中学习到许多关于营销等方面的知识和技巧，生活中公司也给予了莫大的关怀，转眼间，三年过去了我要重新确定我未来的方向，因为某些个人原因，我最终选择了开始新的工作。
公司经理辞职报告范本 公司经理辞职报告要怎么写?下面整理了公司经理辞职报告范本，欢迎阅读! 公司经理辞职报告范本一 尊敬的公司领导： 经过一段时间的慎重考虑，我决定向公司提出辞职。首先，非常感谢公司领导对我的大力栽培。虽然当初我对燃具行业近乎一无所知，公司领导依旧给了我一个施展的舞台。可是介于以下原因，还是选择离开。大学毕业后我没有找到合适的工作，同时女朋友也宣布和我分手，在我人生中最灰暗的时刻是公司是收留了我，让我很快的从失恋和没有工作的打击中走出来，让我品尝到了在工作中的乐趣，这是我一直很感激公司的地方，在将来的岁月中我还是会记住公司的好的，我不会忘记! 1.工作成绩不显著。这二年，我在公司策划部就职，主要负责媒体投放、品牌宣传、活动组织、终端形象、广告设计、物料制作、市场信息收集、展厅管理等方面的工作。工作内容较为多样化，也较为分散。虽然独自在这个部门做了二年，但是自认在工作方面没有突出的成绩，或许是自身工作能力有限，无法继续胜任这个职位。 2.身体欠佳。由于我身体健康情况一直不是非常理想，考虑到此工作岗位更需要一个健康良好的人胜任，以便更好
的开展工作。譬如出差、收集市场情况，组织户外活动等等。因此决定暂时推出这个工作舞台，在家修养一段日子。 虽然我即将不在职，但是我依然向公司提出一个小小的建议：对策划部的人员编制增加至2人。这个部门的工作也分淡旺季，淡季的时候可能工作量较少，部门人员可以市场资料;旺季时，1人外出时，部门还需留守1人在公司进行其他事务的处理。如果只有一个人，经常会出现无暇顾及的局面。 恳请公司领导批准我的辞职请求，并烦请公司领导指派人员进行交接工作。我非常重视及珍惜在gr的这份工作，也很荣幸自己曾经成为gr公司的一员，我确信在广州林内的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来极大的帮助。同时我也坚信：gr这个很好的平台，将会招纳到更出色的策划人才加盟。当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2019年6月5日离职，希望能得到公司领导的准许!感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益! 最后，再次感谢公司领导在工作上对我的信任，同事在工作中对我的支持，并祝公司业务蒸蒸日上，祝同事们在事
十二年的工作人员辞职报告(精选多篇)篇：军医工作人员的辞职报告 尊敬的领导： 您! 我自xx年年x月x日到本院药剂科管理工作，至今已有三年了。 在这三年的工作中会，我对书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。这里良的教育工作环境，开明的工作作风， 人性化的管理也度让我找到了依靠的感觉，让我能开心的工作和学习。然而其他工作近三年来，发现自己在工作生活中，所学知识还有 很多欠缺，已经不能适应社会发展的才刚需要，因此渴望回到校园， 继续深造。于是这年里，我直在准备研究生的入学考试，希望自己能 依此为继续切入点深入系统的继续学习，这也到了家人和朋本人的认可。今年我上海交通大学考取了上海交通大学医学院药理学的硕士， 三年的脱产学习使难于我无法为医院继续工作，经过深刻冷静的思考后，我决定辞去在医院的工作，专心完成我的课业。希望医院能够体 恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准，在正式离开之前我将 认真继续做目前的每项教育工作。 非常感谢医院领导在这段时间里对我的和照顾。在医院的这段经 历于我而言这此非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是 从来没医院的员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整 个职业生涯发展相当重要的部分。祝医院领导狱友和所有同事身体健 康工作顺利，并祝愿诊所的发展蒸蒸日上，宏图大展。 此致 敬礼! 申请人：辞职报告 二篇：物流工作人员辞职报告
物流工作人员辞职报告 尊敬的xxxxx总： 您！ 不知不觉不经意在司也呆了快翌年了，（去年9月进司），在xx 经理和各位领导的栽培和信任下，我从个底层跟车的，到现在能够出 来团结合作合作管理福建dc！这样的深情，我铭本人在心！ 想来，当初进迪申物流的时候，个是对“乐事”这样年轻的休闲 赞许肉制品的所包含的化的认同，我想我们的司也想用是这样的个年 轻的司，或本人直言具有军事力量年轻力量的司，！我也体会到了这 样的氛围： 年轻，拼搏，能力，创新，团结！ 司也在飞速的产业发展，从济南到福建，从苏州到南京！可以说 司的成长是几何的！我也很庆幸可以在这样的环境中长大！ 我没有什么样的凭，可是我在这里是被普遍认可的，这让我找到 了我的自信心！我深深的感激这里！ 或本人我是个不的学生，或本人员工，最后，在这样的外部环境 中我还是选择了离开！我不知道这样算不算背叛。只是我决不会离开！ 埃唐佩县员工离去是有2个原因的： 1，员工对司不满意 2，司对员工不满意 我想员工对司的不满还是因为：个人化同司化的差异，或本人说 的直白点就是司给与的和员工本身要求达到的不和谐！ 我想我还是要离开这养成我的热土的，就象个孩子要离了家乡去 远方锻炼自己般，我辜负了领导对我的衷心期望！
换工作辞职报告 第一篇：换工作辞职报告 尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向医院正式写出辞职报告。 来到医院也已经快两年了，在这近两年里，得到了医院各位同事的多方帮助，我非常感谢医院各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。医院平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。 但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向医院辞职于医院于自己都是一个考验，医院正值用人之际，医院新的项目的启动，所有的后续工作在医院上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到医院今后在这个项目安排的合理性，本着对医院负责的态度，为了不让医院因我而造成的决策失误，我郑重向医院提出辞职。 我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开医院，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。 能为医院效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个医院，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊
教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 在短短的两年时间我们医院已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为医院辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿医院的业绩一路飙升!医院领导及各位同事工作顺利! 此致 敬礼 申请人：辞职报告 2020年8月29日 第二篇：换工作的辞职理由 第一点，年后工作好找，过完年很多人辞职，这已经不是什么秘密了，企业面临着重新组合团队和员工。这也是造成大家普遍想换个更好的工作，更高的待遇等等因素，成了我们年后换工作的原因。 第二点，在一个地方工作久了产生厌倦的情绪，又因为年底领完福利就走的人不在少数，企业缺乏向心力也是员工厌倦的原因。 第三点，过完年大家都觉得新的一年要有新的开始，所以辞职也算新的开始吧。很多人为了体验新的开始换工作也不在少数。 社会风气已经形成，大家都年后换工作，所以有些人也被这种情绪带动，换工作也就放到年后了，这已经是一个普遍的规律了。哈哈。