医院保洁卫生管理制度
一、概述
医院是公共场所，在防控传染病和保障患者健康方面有着重要的作用。医院保洁卫生工作是医疗服务的基础工作之一，保证医院的环境清洁、消毒，对于提高医疗质量和营造健康安全的医疗环境具有重要的意义。
二、职责和管理体制
医院要成立专门的保洁卫生管理机构，明确机构的职责和管理范围，建立健全卫生保洁工作的制度和程序。
保洁卫生管理体制应该由多级负责制组成，包括院级组织、科室保洁和消毒、专项保洁和消毒等多个部门，具体职责和管理要求如下：
1.院内》卫生保洁部门
院内卫生保洁部门主要负责医院的日常清洁、消毒工作以及废弃物、医疗垃圾的收集和处理。具体职责有：
•制定医院卫生保洁管理规定、制度和操作规程，不断探索新技术、新装备、新方法，努力提高清洁、消毒质量和节能效果。
•指导有关部门负责医院公共区域、病区、药房、实验室、器械库房、餐厅、厕所、污染境区域等的清洁、消毒工作，并对其工作进行监督。
•负责废弃物、污水和其他有害物质的收集、处理、交运，保证环境和卫生的安全。
•定期开展卫生检查，对发现的问题立即整改，及时发布公告和相关通知，增强职工、患者和访客的卫生意识。
2.科室保洁和消毒
医院各科室设立保洁员和消毒员，负责相关区域的清洁、消毒工作。具体职责有：
•负责科室区域的清洁、消毒、卫生保障工作。
•制定科室招待患者的规定和制度，保证医疗服务的顺畅进行。
•指导科室护理人员掌握卫生保洁规范操作流程，保证操作流程规范。
•检测消毒作业的有效性，定期对科室进行检查，及时发现和处理问题。
3.专项保洁和消毒部门
医院设立专项保洁和消毒部门，负责医院特殊区域的清洁、消毒工作，具体职责有：
•对医院中的污染区域进行专项清洁、消毒。
•协助科室进行设备、设施重要器械和医药用品的清洁、消毒工作。
•开展健康科普知识宣传，提升员工和患者的健康意识和卫生常识。
三、保洁卫生管理制度
医院的保洁卫生管理制度应该具体而严格，涵盖了医院全方位的卫生保洁工作。下面就医院保洁卫生管理制度的主要内容逐条展开介绍。
1.进出入门诊大厅的清洁和消毒
（1）每日早、晚对门诊大厅及走廊的地面、墙面、手扶梯扶手和电梯等设施
进行清洁、消毒。
（2）在门诊大厅设置充分的垃圾桶和分类垃圾桶，并指定专人进行收集、处
理和清洗，保障就诊人员的卫生环境和就医质量。
（3）医院应当在门诊大厅设立喷雾消毒器材，定期对门诊大厅进行喷雾消毒，以消除有害物质和微生物。
2.病房卫生清洁和消毒
（1）每日早、晚对病房内、厕所和充电插座等区域的地面、墙面、门窗、医
用设备和用品等进行清洁、消毒。
（2）对病房的用品、餐具、床单和毛巾等物品实行分类清洗和消毒，保障患
者卫生安全。
（3）医务人员应当认真梳理病人的卫生保洁操作规程，协助患者文明就医，
做好患者教育。
（4）实行病人跟床消毒和回收，对患有传染病的患者进行单间隔离和专用清
洗消毒。
3.医院污水和垃圾处置
医院应当设立封闭式垃圾处理场所，卫生保洁部门应当定期对场所内的垃圾进行清理和消毒。并对被传染者的废弃物进行独立收集、隔离和消毒处理。
医院内的污水要进行二次处理，达到国家卫生要求。建议医院选用环保的水处理工艺，实现水资源的节约和环保。
4.环境消毒
专项保洁和消毒部门要做好卫生诊室和重点医疗器械的消毒工作，及时对突发事件区域消毒。
医院卫生保洁部门要把握各种消毒剂使用方法和使用量，不得使用腐蚀性消毒剂，影响设备的卫生和使用寿命。
四、保洁卫生工作的考核和奖惩制度
医院应当制定保洁卫生工作考核和评价标准，做到标准化、常态化、绩效化和社会化。考核重点如下：
•完成保洁卫生工作任务的质量和效率评估。
•积极开展工作并能够对环境卫生工作提出建设性意见的考核。
对于卫生保洁工作表现优秀或工作绩效突出的人员应予以适当奖励，包括工资、津贴、物质奖励或者表彰。对于不履行职责的人员应给予纪律处分，并向社会公开处理结果。
五、总结
医院保洁卫生管理制度是医疗保健的基础之一，相关部门应当制定完备且合理的管理制度并加以执行。通过科学合理的管理体制和规范的管理流程，加强医院卫生保洁工作的规范化和科学化，提供一个良好的医疗服务环境。
医院环境卫生管理制度 医院环境卫生管理制度1 一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德，全院员工应自觉维护医院环境和室内卫生。 二、医院辖区内禁止下列行为： 1、不准随地吐痰、不准乱扔污物、不准从室内向外抛弃废物和乱泼污水。 2、不准在工作室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。 3、不准在楼道内存放有碍通行的自行车、废旧物品等。 4、不准乱贴标语、宣传广告。 5、不准随意移动和损坏医院卫生设备、设施。 三、环境卫生、室内卫生责任分工 1、医院辖区内的环境卫生、楼道、会议室、卫生间的清扫保洁工作由卫生员负责。 2、各科室室内卫生由各科室人员负责。 四、责任要求 1、卫生员要清扫承担的卫生区段，并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点，做到日产日清，无积存。每次清运完后要保证垃圾车周围的`清洁。 2、卫生专管人员定期安排垃圾箱的洗刷和消毒，定期好投药灭
鼠、灭蟑，喷药灭蚊蝇等。 3、医院各科室应认真执行周末卫生清扫活动，并服从卫生检查人员的批评意见。 4、全院员工应尊重卫生员的劳动成果。 5、医疗废物管理按卫生部《医疗机构医疗废物管理办法》及医院有关规定执行。 五、各科室环境卫生检查员每周对卫生保洁检查不少于一次；全院卫生检查由预防保健科牵头，每月一次，并将检查结果报院务会。 六、对认真执行本规定，维护医院环境卫生表现突出的科室和个人，给予表扬和奖励；对违反本规定的科室和个人，根据情节给予通报批评教育、警告、责令限期改正等处罚。 医院环境卫生管理制度2 一、目的 为营造整洁、舒适的办公环境，塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生及安全管理流程，特制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于医院所有办公区域的环境卫生及安全管理，包括行政楼各办公室，综合大楼医生、护士办公室、休息室、仓库，员工食堂，小车班值班室及车辆等。 三、办公区域的维护 1、办公期间员工在办公室内时必须将办公室门敞开办公（开空调时也要留有缝隙，不得将门紧闭）。
第 1 篇：保洁员岗位职责及管理制度 保洁员岗位职责 一、保洁员要听从领导，顺从工作支配，文明效劳，礼貌待人，对工作子细负责。 二、上岗时着装整齐、统 一、标准，按规范完成各项任务。 三、对楼道保洁员的详细要求： 1、生活垃圾日产日清； 2、楼道每天打扫一次，整日保洁； 3、楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次； 4、楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每半月擦拭一次； 5、楼道天棚、墙壁每半月打扫一次； 6、楼道和单元门乱贴、乱画当日清理； 7、准时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。 四、对院庭保洁员的详细要求： 1、道路和硬铺地面每天打扫一次； 2、保洁箱每天清理一次； 3、院庭卫生采取全天保洁。 五、雨雪天准时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行打扫，小雪由院
庭保洁员在雪后两天内清理完毕，大雪组织集体打扫。 六、打扫工具个人保管，打扫工具不丧失、不送人、定量发放。 七、对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮，一经发觉准时向物业效劳中心报告，否那末视为失职。 八、为使以上各项条款得到充分落实，物业效劳中心负责人对楼道和院庭卫生进行往往性的检查，并准时进行总结。 九、完成物业效劳中心交办的其它工作。 保洁员管理制度 为了标准保洁人员的管理制度，提高保洁人员的效劳质量，使公司整体卫生环境清爽、为了标准保洁人员的管理制度，提高保洁人员的效劳质量，使公司整体卫生环境清爽、干净，特作下列规定： 一、工作职责、工作守那末及工作时间：工作职责、工作守那末及工作时间：保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行清扫、除尘。卫生区域包括：大厦( 1.保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行清扫、除尘。卫生区域包括：大厦(休闲区) 小楼(办公室、走廊、洗手间、玻璃、百页窗、暖气片等) 卫生。其中玻璃、暖气片、闲区)、小楼(办公室、走廊、洗手间、玻璃、百页窗、暖气片等)卫生。其中玻璃、暖气片、百页窗，每月擦拭两次。百页窗，每月擦拭两次。严格恪守公司规章制度、顺从督办人员指挥、服装干净、礼貌待人、主动积极、 2.严格恪守公司规章制度、顺从督办人员指挥、服装干净、礼貌待人、主动积极、子细负责、一丝不苟。 3、保洁员每天工作时间为：上午 8：00 ― 12：00 下午 14：00---18：00 ； 4、歇息日为周六(每月休二天)。 二、工作制度及规范细那末：工作制度及规范细那末：
医院卫生保洁管理制度 一、总则 为规范医院卫生保洁工作，保证医院环境卫生安全，维护 患者利益及医院形象，按照相关法律法规，制定本管理制度。 二、职责 1. 医院领导： 负责医院卫生保洁工作的策划、组织、指导和监督。 2. 卫生保洁部门： 具体实施医院卫生保洁工作，制定具体操作程序，将卫生 保洁工作分解到各个岗位，落实到具体人员。 3. 各部门及员工： 配合卫生保洁部门，负责各自区域内的日常清洁及卫生管 理工作。 三、卫生保洁工作流程 1. 日常清洁 每日定时定点进行科室、病房、走廊、公共区域及卫生间 等地面、墙面、天花板、门窗、家具、灯具等设施的清洁工作。 2. 医疗废弃物处理 医院各部门对医疗废弃物按照规定分类、包装、收集并交 医院卫生保洁部门处理。
3. 环境消毒 根据规定和工作实际需要，将各类设备、洁具、用具等按 时按要求进行全面彻底的消毒。 4. 特殊处理 对发生呕吐、粪便、血液等意外事件的区域进行特殊处理，消毒、清洗等工作要求更高。 四、工作岗位职责 1. 卫生保洁部门 1.制定清洁计划，组织队员实施清洁工作。 2.组织整治卫生死角。 3.定期检查各项卫生清洁工作质量，及时与相关部门 进行沟通协调。 4.确保消毒、清洗设备设施的完好性，做到物尽其用 并合理备料。 2. 病房卫生保洁工 1.按照操作规程对病人床位及周围地面、墙面等进行 清洁。 2.配合进行床单、被套等物品的更换。 3.做好病人食物残余及其它无害化处理工作。 3. 其他岗位 1.医院领导要提高环境卫生的重要性，不断加强管理。 2.各部门及员工按规定配合进行清洁卫生工作，并主 动解决工作中发现的问题，严格遵守操作规程。
医院保洁卫生管理制度 一、概述 医院是公共场所，在防控传染病和保障患者健康方面有着重要的作用。医院保洁卫生工作是医疗服务的基础工作之一，保证医院的环境清洁、消毒，对于提高医疗质量和营造健康安全的医疗环境具有重要的意义。 二、职责和管理体制 医院要成立专门的保洁卫生管理机构，明确机构的职责和管理范围，建立健全卫生保洁工作的制度和程序。 保洁卫生管理体制应该由多级负责制组成，包括院级组织、科室保洁和消毒、专项保洁和消毒等多个部门，具体职责和管理要求如下： 1.院内》卫生保洁部门 院内卫生保洁部门主要负责医院的日常清洁、消毒工作以及废弃物、医疗垃圾的收集和处理。具体职责有：
•制定医院卫生保洁管理规定、制度和操作规程，不断探索新技术、新装备、新方法，努力提高清洁、消毒质量和节能效果。 •指导有关部门负责医院公共区域、病区、药房、实验室、器械库房、餐厅、厕所、污染境区域等的清洁、消毒工作，并对其工作进行监督。 •负责废弃物、污水和其他有害物质的收集、处理、交运，保证环境和卫生的安全。 •定期开展卫生检查，对发现的问题立即整改，及时发布公告和相关通知，增强职工、患者和访客的卫生意识。 2.科室保洁和消毒 医院各科室设立保洁员和消毒员，负责相关区域的清洁、消毒工作。具体职责有： •负责科室区域的清洁、消毒、卫生保障工作。 •制定科室招待患者的规定和制度，保证医疗服务的顺畅进行。 •指导科室护理人员掌握卫生保洁规范操作流程，保证操作流程规范。
•检测消毒作业的有效性，定期对科室进行检查，及时发现和处理问题。 3.专项保洁和消毒部门 医院设立专项保洁和消毒部门，负责医院特殊区域的清洁、消毒工作，具体职责有： •对医院中的污染区域进行专项清洁、消毒。 •协助科室进行设备、设施重要器械和医药用品的清洁、消毒工作。 •开展健康科普知识宣传，提升员工和患者的健康意识和卫生常识。 三、保洁卫生管理制度 医院的保洁卫生管理制度应该具体而严格，涵盖了医院全方位的卫生保洁工作。下面就医院保洁卫生管理制度的主要内容逐条展开介绍。 1.进出入门诊大厅的清洁和消毒 （1）每日早、晚对门诊大厅及走廊的地面、墙面、手扶梯扶手和电梯等设施 进行清洁、消毒。
医院保洁制度与管理制度 一、医院保洁制度 医院作为一个大型的医疗机构，其保洁工作十分重要。保洁工作不仅关乎医院的卫生与环 境质量，更直接影响到患者的治疗效果和就诊体验。基于此，医院保洁制度需要以高度重视，确保医院的清洁卫生工作高效有序地展开。 1.保洁人员的配备 医院保洁工作需要大量的人力资源来保障其工作的高效性与全面性。医院需要根据其规模、病房数量、门诊量等因素，合理配备足够数量的保洁人员。一般来说，医院保洁人员数量 应该在医院总人员中占比的10%左右。 2.保洁工作的时间安排 医院是一个24小时运转的机构，因此保洁工作也需要进行全天候的保障。医院应该根据 医院的实际情况和分时段要求，合理安排保洁人员的工作时间，确保医院24小时内保持 整洁。 3.保洁工作的内容 医院保洁工作内容主要包括医院内部环境的清洁、卫生间的清洁、医疗设备与器具的清洁等。医院保洁工作应该根据医院的实际情况编制详细的工作内容与要求，同时帮助保洁人 员建立保洁清洁的工作标准。 4.保洁工具与设备的使用 医院保洁工作离不开高效的保洁工具与设备。医院应该配备高效的清洁工具与设备，同时 为保洁人员提供必要的保洁用品，保洁工具与设备的使用也需要进行严格的管理和监督。 5.医院环境净化工作 当医院遇到一些特殊的情况，如传染性疾病、污染物泄漏等，医院需要进行环境净化工作。医院应该根据其内部制度和要求，制定相应的环境净化工作程序，确保医院环境的安全与 清洁。 二、医院保洁管理制度 医院保洁工作的管理更需要一套完善的制度来保障其高效有序地展开。医院保洁管理制度 主要包括对保洁人员的管理、保洁工作的考核、保洁管理的监督与评估等内容。 1.保洁人员的管理
医院卫生保洁管理制度（2篇） 在学习、工作、生活中，制度起到的作用越来越大，制度是国家 机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生 活的秩序，保证国家各项政策的顺当执行和各项工作的正常开展，依照 法律、法令、政策而订立的具有法规性或引导性与管束力的应用文。制 度到底怎么拟定才合适呢？这次帅气的我为您整理了2篇《医院卫生保 洁管理制度》，希望能够对困扰您的问题有确定的启迪作用。 医院卫生保洁管理制度篇一 （一）医院卫生实行清洁工作承包责任制。由清洁队负责全院的 卫生清扫、保洁、下水道疏通等工作。 （二）医院爱国卫生委员每月对全院的室内外卫生进行检查评比，实在方法参见清洁工工作质量考核标准。 （三）院内有充分且符合卫生要求的垃圾桶，生活垃圾日产日 →.←清，医疗用一次性物品定点收存，由市不安全废物处理站统一收 集并处置。 （四）职工饭堂、手术室、门诊卫生要达到国家及卫生部标准， 并由防疫站和医院保卫科定期检查监督。 （五）依照市政府要求，搞好“门前三包、门内达标”工作。 （六）由保卫科负责向群众宣扬“除四害、讲卫生”的学问，教 育群众养成卫生习惯，树立以卫生为荣，不卫生为耻的社会风尚，使医 院有一个文明、卫生的优良环境。 医院卫生保洁管理制度篇二 清洁范围以及注意事项： 1.目的`：保持整个医院清洁、美妙、舒适的工作环境，辅佑襄助 掌控病源传播速度工作，为患者供应良好的医疗环境。
2.各清洁组负责医院环境的清洁工作，每个医院员工有义务保持环境的清洁。医院职工工作的内容紧要包含； 2.1清除肉眼可见的积灰、斑点、污垢、油渍、垃圾等，用消毒剂对部分所清洁的物品进行消毒。 2.2在清洁工作的同时，发觉室内建筑、设施有所损坏，应适时报告有关人员。 2.3依据不同要求，处理生活垃圾、污染垃圾及其它垃圾。 3.清洁组与其他有关部门的职责分工： 3.1各清洁组负责清洁属于本身的卫生区域。 3.2医疗仪器由使用人员及专属科室人员负责清洁保养。 3.3消防器材由经过消防培训的人员负责检查、清洁。 3.4运输病人的工具（含救助车）由司机负责清洗。 3.5各医疗科室的专业用具由供应室负责清洗消毒。 4.清洁工作注意事项： 4.1各卫生区的地面清洁。 4.2清洁员在工作时不要将工具任意堆放，以至影响其他人员工作或引起道路堵塞。 4.3清洁员在工作中不得任意拨去任何医疗器械或办公室的电源插头。 4.4清洁办公室、会议室及病房时，应先敲门明确是否有人，尽量在不使用的情况下清扫；如有人正在使用，应先征得同意后再行清扫。 4.5更换窗帘、沙发套时，尽量注意不要将灰尘扬起； 4.6清洁员工作时，不要动用桌上的文件及医疗用品。
医院卫生保洁管理制度（7篇） （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、述职报告、讲话致辞、合同协议、条据文书、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, job reports, speeches, contract agreements, policy documents, planning plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!
医院保洁员管理制度 一、医院保洁员岗位职责： 1、保洁员在医院办公室和护理部的领导下负责医院的清洁。 2、负责大厅、病房、楼梯楼道、卫生间、电梯间、院门口、台阶等清洁卫生工作。 3、做到日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。 4、树立为一线服务的思想，虚心听取意见，积极改进工作，搞好团结互助。 5、服从院领导工作分配及管理。 6、严格遵守劳动纪律，按时到岗，不迟到、不早退，遵守院规院纪。 7、工作认真负责，严格要求自己，保质保量完成每日工作量。 8、着装整洁，树立良好的个人形象，不断培养和完善自身素质，不利用工作之便谋取私利，不做违法违纪的事情。 9、严格按照工作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。 10、严格消毒制度，对需要消毒的物品，做到规范操作、件件到位。 11、爱护公物，注意节约水、电、气，不得私用电炉等大功率电器。 12、负责洗衣房工作，做到随送随洗，不允许堆放，保证临床工作不受影响。
二、保洁员工作的内容主要包括： 1、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作; 2、负责大厅、病房、楼梯、电梯间、诊室等院内公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角; 3、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观; 4、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。 5、洗手池无皂迹、无污点，无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁; 6、墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍; 7、垃圾箱位置设置合理，无外溢现象，表面干净无污迹，每天至少清理两次; 8、负责清扫院内公共卫生间的卫生及墙面、地面卫生，每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味，地面干净无污迹、积水、纸屑，保证墙面瓷砖光亮，无水印、无污迹，纸篓无满溢; 9、及时疏通下水道（指堵塞不严重时），必要时通知后勤人员修理; 10、负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾;
医院清洁管理制度（最新9篇） （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作资料、求职资料、报告大全、方案大全、合同协议、条据文书、教学资料、教案设计、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of classic model essays, such as work materials, job search materials, report encyclopedia, scheme encyclopedia, contract agreements, documents, teaching materials, teaching plan design, composition encyclopedia, other model essays, etc. if you want to understand different model essay formats and writing methods, please pay attention!
医院卫生管理制度 为了加强医院的卫生管理，给广大患者和职工营造一个良好的就医、工作、生活环境，制定如下管理制度。 一、在院长领导下，成立卫生保洁服务质量考核领导小组，全面负责医院卫生工作的实施、督促、检查、保证医院室内外环境整洁、规范。 二、卫生清理实行科室、部门、分管区域责任制，科室部门负责人为责任人。各科室部门办公室卫生由各科室部门负责日常保洁，各病区卫生由各病区负责人负责。门诊楼由门诊部负责。医院院内、病区外公共区域由总务科负责。对雇佣保洁员需报主管领导同意，备案后使用，各负责人需加强对雇佣保洁员的安全教育。 三、卫生管理的范围为各科室、部门、办公室、公共走道、公共区域、厕所、食堂的地面门窗及其设施的卫生。 四、卫生清理的标准是。门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座1套干净整洁；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。
五、医院辖区内禁止下列行为： 1、不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟蒂，不乱倒垃圾。 2、禁烟区内严禁吸烟，搞好个人卫生，穿戴整洁，仪表端正。 3、不准在工作室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。 六、积极做好灭“四害”工作，春秋两季开展灭蟑活动降到最低密度。 七、卫生保洁员要清扫承担病区环境卫生，并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点，做到日扫日清，无积存。 八、全院职工应尊重卫生保洁员的劳动成果。 九、医疗废物管理按卫生部《医疗机构医疗废物管理办法》及医院的有关规定执行。 十、各科室成立控烟小组，专人负责，各科室卫生应每周集中清理一次，由各科护士长负责。 十一、医院保洁服务质量考核小组对卫生随时检查，按评比结果给予奖罚通报并列入年终评优工作的考核内容。 医院卫生管理制度（二） 为全院职工及患者创造一个优雅、舒适、安静、祥和的工作环境，让医护人员舒心，病人放心，温馨的场所。对院内各办公场所、门厅、走廊、卫生间、病房等区域卫生，特作如下管理制度，望全院职工人人遵守，努力做好。 一、各科室卫生管理
医院卫生管理制度 医院卫生管理制度 医院卫生管理制度1 一、建立传染病管理制度发现传染病人或疑似传染病者应转到指定医院就诊。严格采取相应的消毒处理措施，并及时报告疫情。 二、建立健全日常清洁、消毒制度，地面湿式清扫。 三、各诊室要有流动清洁、消毒制度，地面湿室清扫。 四、门（急）诊的治疗室、处置室、注射室、换药室的'医院感染管理要求： 1、室内布局合理，清洁区、污染区分区明确，标志清楚，保持整洁，定时通风换气，每天紫外线消毒至少一次，每次30分钟-60分钟并登记，每周用95%酒精擦拭紫外线灯管至少一次，台面、门把手等易传播区每日用含氯消毒液消毒，室内地面早晚各拖一次，拖完后将拖把消毒晾干。 2、医护人员进入室内，应衣帽整洁，严格执行无菌技术操作规程。 3、无菌物品灭菌日期依次放入专柜，过期重新灭菌。无菌物品必须一人一用一灭菌。 4、抽出的药液、开启的静脉输入用无菌液体注明时间，超过2小时后不得使用。启封抽吸的各种溶媒超过24小时不得使用，最好采用小包装。 5、碘酒、酒精应密闭保存，每周更换二次，容器每周灭菌二次。常用无菌敷料罐应每天更换并灭菌；置于无菌储 槽中的灭菌物品（棉球，纱布等）一经打开，使用时间最长不得超过24小时，提倡用小包装。 6、治疗车上物品应排放有序，上层为清洁区，下层为污染区；治疗车、换药车应配有快速手消毒剂。 7、各种治疗、换药、护理操作应按清洁伤口、感染伤口、隔离伤口依次进行。特殊感染伤口（如炭疽、气性坏疽、破伤风等应就地（诊室）严格隔离，处置后严格进行终末消毒，不得进入换药室。
8、一次性用品（注射器、针嘴、输血输液管、各种导管等）严禁重复使用，用后与其他废弃物分类收集，封闭装运，统一回收到指定部门进行无害化处理。医用废弃物置双层黄色袋；生活废弃物置黑色色袋；放射性废弃物置双层红色袋，各类污染袋要防渗漏。 9、使用后的锐器应及时放入锐器盒内，达到容量3/4时立即封口，日产日清。 10、保持抗生素药物使用率≤50%；院内感染率≤10%；院感漏报率≤20%。 五、急诊抢救室及平车、轮椅、诊察床等应每日定时消毒，被血液、体液污染时应及时消毒处理。 六、急诊抢救器材应在消毒灭菌的有效期内使用，一用一消毒或灭菌。 医院卫生管理制度2 1、严格执行《消毒隔离管理总则》有关规定。 2、医护人员进入室内，应衣帽整洁，严格执行无菌技术操作规程。 3、无菌物品必须一人一用一灭菌。 4、室内设有流动水洗设施。 5、抽出的药液、开启的静脉输入用无菌液体须注明时间，超过2小时不得使用，启封抽吸的各种溶媒超过24小时不得使用。 6、常用无菌敷料罐应每天更换并灭菌，置于无菌储槽中的`灭菌物品（棉球、纱布等）一经打开，使用时间最长不超过24小时，提倡使用小包装。 7、治疗车上物品应排放有序，上层为清洁区，下层为污染区，进入病室的治疗车应配有快速手消毒剂，或消毒手。 8、各种治疗、护理及换药操作应按清洁伤口、感染伤口、隔离伤口依次进行，炭疽、气性坏疽、破伤风等应就地严格隔离，处理后进行严格终末消毒，不得进入换药室。感染性敷料应放在黄色防渗的污物袋内，及时焚烧处理，污物桶定时清洁消毒。 医院卫生管理制度3 为加强突发公共卫生事件管理工作，提供及时、科学的防治决策
病区卫生保洁制度_病区卫生保洁制度条例 病区卫生保洁制度篇1 1. 工作人员口罩、衣、帽、鞋整洁，无长指甲，按规定洗手，向患者及陪护人员做好卫生宣教。 2. 指导并监督卫生员完成病室清洁卫生工作。 3. 卫生工具标志明显、分类悬挂于固定位置、分区使用，卫生间设专用卫生工具。 4. 每日定时做好地面清扫及家具抹洗，保持地面清洁，干燥，无污迹;墙壁、天花板无蜘蛛网;定期采取防蚊、防蝇、防鼠、防蟑螂措施。 5. 一般物体表面按清洁卫生要求清洁消毒。 6. 保持治疗室、换药室、配餐室等工作用房清洁干燥，无私人物品，用物摆放整齐、洁净、无污渍。 7. 垃圾处理遵循由清洁区域向污染区域的流向原则，避免回复和往返。 8. 患者离院后，进行床单位终末处理和消毒。 9. 按《医疗废物管理条例》的有关规定分类、正确处理医疗垃圾。 病区卫生保洁制度篇2 1.病房由护士长负责管理，主治或高年住院医师积极协助。 2.定期向病员宣传讲解卫生知识，根据情况可选出病员小组长，协助做好病员思想、生活管理等工作。
3.保持病房整洁、舒适、肃静、安全，避免噪音，做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。 4.统一病房陈设，室内物品和床位要摆放整齐，医.学教育网搜集整理固定位置，未经护士长同意，不得任意搬动。 5.保持病房清洁卫生，注意通风，每日至少清扫两次，每周大清扫一次。 6.医务人员必须穿戴工作服帽，着装整洁，必要时戴口罩。病房内不准吸烟。 7.病员被服、用具按基数配给病员管理，出院时清点收回。 8.护士长全面负责保管病房财产、设备，并分别指派专人管理，建立帐目，定期清点。如有遗失，及时查明原因，按规定处理。管理人员调动时，要办好交接手续。 9.定期召开病人座谈会，征求意见，改进病房工作。 10.病房内不得接待非住院病人，不会客。医师查房时不接私人电话，病人不得离开病房。 病区卫生保洁制度篇3 一、病房卫生员按照医院卫生员工作职责做到以下五点： 1、病房地面要保持干净，无垃圾、痰迹，做到“三扫两拖”：“三扫”即早上6:00、中午13:30各扫一次，下午17:00下班前扫一次，“两拖”即早上6:00、中午13:30各拖一次(感染科病房用“8.4”)，其他时间随时做到保洁。
医院保洁中心管理制度 一、目的 医院的环境卫生代表医院的形象，加强对保洁工作的管理，为医护人员及就诊患者提供清洁卫生、清新优雅的办公和就医环境，同时根据《医院消毒隔离制度》的要求，满足临床科室工作需要，特制定本制度。 二、要求 保洁中心所属全体员工，认真学习做到人人有章可循，望大家自觉遵守，从细节做起。团结一致，各尽职责，献出真诚的服务，做好本职工作。 三、宗旨：把每一件简单的事做好就是不简单。把每一件平凡的事做好就是不平凡。 四、保洁人员管理规定 （一）保洁人员遵纪守法、遵守保洁中心各项规章制度。 （二）保洁人员准时上、下班。上午6：20分—11：00点、下午14：00点一17：30分，不得迟到、早退、旷工。无故迟到、早退每次罚款20元。旷工ー日按实发工资三天处罚。 （三）保洁人员上岗期间着工作服，佩戴胸卡，仪表整洁，精神饱满。（四）保洁人员讲文明，礼貌，服从领导，团结同志。 （五）保洁人员不得在工作时间做与本职工作无关的事。一经发现罚款50元。 （六）保洁人员不准擅自拿用公共物品挪作他用，损坏、遗失工具要
照价赔偿。 （七）保洁人员爱岗敬业，爱护医院的一草一木。养成节约用水、用电、节约使用保洁材料的良好习惯。 五、奖惩制度：除按相关奖惩制度执行外，根据下列规定执行。 六、处罚 （一）保洁人员上班时间内，卫生区域打扫不及时，保洁工作内容未达到标准，如地面有污迹、污水、污物一次罚款50元； （二）保洁人员工作过程中态度不端正聚堆、闲聊、闲坐、或做与工作无关的事情，一次罚50元； （三）保洁人员工作时间大声喧哗、对医、护、患者态度粗暴者，一次扣50元； （四）保洁人员工作区域内发生口角、吵架、打架、斗殴事件，双方各处罚100元； （五）院方投诉员工保洁质量问题，受各科室严重指责或院方考核不合格，一次扣罚100元；相关负责班长及主任接受公司罚款100-200 元处罚； 七、奖励 （一）考核对于连续月度考核为优秀的保洁员，每月给予现金奖励。（二）考核对于表现突出，工作任劳任怨的人员，中心办给予申请嘉奖。 （三）保洁人员工作中拾金不昧，将根据实情嘉奖。 （四）保洁人员不定期组织员工参加岗位竞赛，生活比赛选出优秀参
医院卫生保洁管理制度（5篇） 医院卫生保洁管理制度1 为全院职工及患者制造一个优雅、舒适、清静、祥和的工作环境，让医护人员舒心，病人放心，温馨的场所。对院内各办公场所、门厅、走廊、卫生间、病房等区域卫生，特作如下管理制度，望全院职工人人遵守，努力做好。 一、各科室卫生管理 1、院内各办公室、值班室、各类工作间，需要职工自己清扫，整理的区域，都有职工负责清理清扫。 2、门窗完好，损坏准时修理，纱窗齐全，窗明几亮。室内无灰尘、污渍、水垢、地面清洁、物品摆放整齐、有序、无卫生死角。 3、室内无蚊、蝇、鼠害，无与工作无关物品，办公用品洁净整齐，墙壁无乱挂物品，室内卫生无死角。 4、桌面保持干净卫生，无与工作无关物品。风扇、照明设备等无灰尘。门窗玻璃光明，无污点、浮尘。 5、室内美化要讲究整齐效果，庄重，高雅，整齐，不准乱贴乱挂(医院有统一规定的除外)。 6、多人办公室、值班室，应有卫生值日表，区域划分明确，责任到人，张贴上墙。 二、科室以外区域清洁工分工明确，责任到人，全部工作区域的卫生由本部门负责，公共区域卫生支配如下： 1、门诊部
导医组：一楼大厅、一楼楼梯及所属区域的花、窗户玻璃等;收费室：一楼诊断室卫生及所属区域的花、窗户玻璃等;中药房：二楼大厅、二楼楼道及所属区域的花、窗户玻璃等;西药房：三楼窗户玻璃;门诊护理组：输液厅、二楼楼梯及所属区域的花、窗户玻璃等;综合办公室：三楼楼道及所属区域的花。 2、住院部 何小玲：一楼大厅、楼道及所属区域的花、窗户玻璃等;徐金翠：会议室、楼梯及所属区域的花、扶手、墙面等; 杨丽：餐厅、淋浴室、二楼大厅、楼道及所属区域的花、窗户玻璃等; 餐厅按时开关(由杨丽和当天值班的人负责)： 早上：7：30开9：00关10：30开13：30关 下午：17：00开19：00关 3、门诊及住院部公共卫生间按排班值日表。 三、清洁工责任区详细要求 1、大门光明无灰尘，各科室门窗清洁，光明无灰尘。 2、地面清洁无污染物、垃圾、烟头、纸屑等，窗台洁净无杂物、垃圾、烟头、纸屑等，窗台洁净无杂物。暖气管道，水管无灰尘污物。 3、废纸篓、痰盂洁净无污渍，清理准时。 4、洗手盆无污垢、菜渣、水渍，镜面光亮无水渍污物。 5、拖布池无积水、污物、水垢、内外洁净，拖把摆放整齐，
医院环境清洁与消毒制度 医院环境清洁消毒是指医院工作人员对诊疗区域的空气、环境和物体（包括诊疗器械、医疗设备、床单元等）表面，以及地面等实施清洁消毒或新风管理，以防控与环境相关感染的发生和传播的。依据《病区医院感染管理规范》、《感控标准预防措施执行管理制度》、《医疗机构消毒技术规范》的要求，制定本制度。 1.基本要求 （1）各科室负责落实环境清洁与消毒工作，科室感控小组负责本科室的督查工作，感染预防控制科负责全院环境清洁与消毒工作的督查。 （2）明确风险区域物表清洁消毒的基本规范与标准操作流程和监督检查的规定，并开展相关的培训。 （3）按要求开展诊疗环境清洁消毒过程及效果的监测工作。 （4）有严格执行感染暴发（疑似暴发）后的环境清洁消毒规定与床单元终末处置流程。 （5）总务科对集中空调通风系统、空气净化系统与医疗用水实施清洁消毒、新风管理和进行监管。 （6）感染预防控制科负责督查总务科对空调通风系统、空气净化系统与医疗用水实施清洁消毒、新风管理的落实情况。
2.清洁与消毒原则 （1）遵循先清洁再消毒的原则，采取湿式卫生的清洁方式。 （2）清洁病房或诊疗区域时，应有序进行，由上而下，由里到外，由轻度污染到重度污染；有多名患者共同居住的病房，应遵循清洁单元化操作。（清洁单元：邻近某一患者的相关高频接触表面为一个清洁单元，如该患者使用的病床、床边桌、监护仪、呼吸机、微泵等视为一个清洁单元。）（3）环境表面不宜采用高水平消毒剂进行日常消毒。使用中的新生儿床和暖箱内表面，日常清洁应以清水为主，不应使用任何消毒剂。 （4）对高频接触、易污染、难清洁与消毒的表面，可采取屏障保护措施，用于屏障保护的覆盖物（如塑料薄膜、铝箱等）实行一用一更换。 （5）对精密仪器设备表面进行清洁与消毒时，应参考仪器设备说明书。 （6）医务人员应负责使用中诊疗设备与仪器的日常清洁与消毒工作；应指导环境清洁人员对诊疗设备与仪器等进行清洁与消毒。 （7）在诊疗过程中发生患者体液、血液等污染时，应随时进行污点清洁与消毒。（污点清洁与消毒：对被少量体液、血液、排泄物、分泌物等感染性物质小范围污染的环境
医院保洁员管理制度(完整版) 医院保洁员管理制度 一、医院保洁员岗位职责： 1.保洁员在医院办公室和护理部的领导下负责医院的清洁 工作。 2.负责大厅、病房、楼梯楼道、卫生间、电梯间、院门口、台阶等清洁卫生工作。 3.做到日常保洁、每周打扫、每月清理，做到随脏随洁。 4.树立为一线服务的思想，虚心听取意见，积极改进工作，搞好团结互助。 5.服从院领导工作分配及管理。
6.严格遵守劳动纪律，按时到岗，不迟到、不早退，遵守院规院纪。 7.工作认真负责，严格要求自己，保质保量完成每日工作量。 8.着装整洁，树立良好的个人形象，不断培养和完善自身素质，不利用工作之便谋取私利，不做违法违纪的事情。 9.严格按照工作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。 10.严格消毒制度，对需要消毒的物品，做到规范操作、件件到位。 11.爱护公物，注意节约水、电、气，不得私用电炉等大功率电器。 12.负责洗衣房工作，做到随送随洗，不允许堆放，保证临床工作不受影响。
二、保洁员工作的内容主要包括： 1.保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作。 2.负责大厅、病房、楼梯、电梯间、诊室等院内公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角。 3.保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观。 4.保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。 5.洗手池无皂迹、无污点，无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁。 6.墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍。
医院环境卫生管理制度 1、医院候诊室必须领取“公共场所卫生许可证”，“公共场所卫生许可证”必须悬挂 在门诊部显眼处。并按国家规定定期到卫生监督部门复核。逾期3个月未复核， 原“卫生许可证”自行失效。 2、新建、改建、扩建或变更许可项目必须报卫生监督部门审核，验收合格并取得 卫生许可后方能开业。 3、候诊室的卫生条件和卫生设施必须符合GB9671－1996《医院候诊室卫生标准》的要求。 4、应建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，应建立 和健全卫生档案。应协助、支持和接受卫生监督机构的.监督、监测。 5、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”上岗，并按国家规定进 行复检和复训。 6、室内禁止吸烟，并有明显的禁烟标志。 7、应采用湿式清扫，每天不少于两次。 8、应建立健全的消毒制度，传染病流行期间应加强消毒。 9、不得在候诊室内诊治病人或出售商品和食物。 10、应保持室内环境清洁。 11、卫生间内应保持清洁卫生，每日清洗消毒，不能有积水、积垢，应有有效的 排气装置。设座厕者必须是使用一次性座厕垫纸。 一、目的 为营造整洁、舒适的办公环境，塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生及安全管理流程，特制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于医院所有办公区域的环境卫生及安全管理，包括行政楼各办公室，综合大楼医生、护士办公室、休息室、仓库，员工食堂，小车班值班室及车辆等。 三、办公区域的维护 1、办公期间员工在办公室内时必须将办公室门敞开办公（开空调时也要留有缝隙，不得将门紧闭）。 2、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
3、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 4、保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹；保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 5、保持办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品。 6、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货 物摆放有序、无废弃物等。 7、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并 随时保持清洁。 8、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件 资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。 9、严禁使用电磁炉等大功率非医用电器，使用取暖器、微波炉时必须有人值守； 严禁使用酒精炉等明火用具。 10、除指定的露天吸烟区外，其他所有区域禁止吸烟，办公室、车辆内不得有烟味，违者每次罚款100元。 11、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后方可离开。 四、食堂安全卫生维护 1、严禁采购腐烂变质食物，严格按食品安全有关法律法规执行。 2、操作间严禁非食堂工作人员进入，避免投毒情况发生。 3、食堂餐桌、地面，饭后必须及时进行清扫，保持餐桌、餐椅的.干净整齐；操作 间内排烟罩、灶台、操作台等要勤清洗，保持干净、整洁；每星期必须对餐厅及厨房大清洗一次。 4、厨房员工在上班时间，必须穿工作服、戴工作帽；不准带戒指、手表和其他装 饰物，不准留长指甲和涂指甲油；做到“四勤”：勤洗头、勤洗澡、勤洗工作服、勤 理发；女员工不准浓妆艳抹和披头散发，男员工不准留长发和胡须。 5、食堂内严禁吸烟、吐痰，不得在操作间内高声喧哗，养成良好的卫生习惯，勤 洗手，分发食物时戴一次性口罩和一次性手套。 6、厨房各种用品、用具，使用后必须及时清洗干净并消毒；库房保持通风、整洁、干燥、明亮。 7、下班后先检查炉灶是否熄灭，供油管阀门是否关闭；关好水龙头，切断电源， 锁好门窗后方可离开。 五、车辆安全及卫生维护
医院保洁管理制度 医院保洁管理制度1 （1）根据实际工作情况，设置警示标牌。 （2）随季节的变化适当调整保洁方法和采用不同的保洁手段。 （3）各垃圾箱内垃圾不能超过一半，保持大厅空气清新无异味。 日常保洁 全体员工突击外围和卫生间清洁。以后，按流程表，重点是采用巡视与定点的方式。 每周保洁 周一：以后，重点清理保洁区玻璃外侧。 周二：擦拭除污不锈钢等，清洁保洁区广场地面。 周三：清洗保洁区域大厅玻璃。 周四：以后，清洗保洁区广场地面。 周五：对台面进行清洗。 周六、日：重点清洁各卫生间，清洗广场地面、大厅玻璃。 月保洁计划 （1）每个月对地面进行清洗打蜡保养。
（2）每个月对外墙面进行清洗c日常保洁细则说明及清洁细则。医院保洁管理制度2 一、卫生管理准则，本公司为维护员工健康及场所环境卫生，特制定本准则。 1、各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积发出臭气或有碍卫生的垃圾、污垢或碎屑。 2、各场所走道，阶梯及广场至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少痪的飞扬。 3、各工作场所的窗面及照明器具的透光部分，均须保持清洁，勿使有所掩蔽。 4、各工作场所应保持适当的温度，温度的调整以暖气、冷气或通风等方法进行。 5、各工作场所应使空气充分流通。 6、垃圾、污物、废弃物等的清除，包装，运送，必须合乎卫生的要求，放置于所规定的场所或箱子内，不得任意乱倒堆积。 7、全体人员必须了解卫生的重要与应用的知识并确实遵行。 二、医院清洁流程表见表三，实施细则见附件实施细则 (一)、保洁范围:
保洁对象具体对象f地面、服务台、柜台、玻璃、墙面、前台f-f地面、服务台、柜台、玻璃、，墙面卫生间-f男女卫生间地面、墙面及饰物、蹲坑及隔断面、小便池、间外台面及附属物(洗手巾、洗手液、卷纸盒等)、洗手台面、玻璃镜框。 装饰物品所有公区花台(坛)，楼道间饰物，踢脚线，墙体边缝，消防设施，监控设备，灯线盒，墙面饰物，室内花坛，玻璃镜面。 楼道消防通道、内部通道外围停车场(自行车、汽车)广场部分区域等。 f-f室内常规清洁说明: 1、地面:地面清洁及清洗，地面打蜡，踢脚线及地角线； 2、顶棚:顶棚面、顶棚灯具、顶棚附属物如报警器、通风口等； 3、墙面:墙体表面、消防箱、消防栓、灯线盒、门窗等； 4、装饰物品:if大厅服务台及各楼层走道，装饰品，广告牌、拉圾箱外表； 5、卫生间:地面、蹲便池，小便池，隔断、墙面及玻璃、洗手台面及附属物、垃圾处理，洗手液、卫生纸等的更新及补充； 6、楼道:梯步、扶手、栏杆的处理，不锈钢亮光处理； 7、外围:停车场(自行车汽车)，广场，雨棚，出入口等