西可380考勤使用流程
考勤系统设置的流程图：
一进入考勤系统
在主界面点击可直接进入考勤系统功能模块；
二设定考勤规则、分配考勤规则
1、设定考勤规则：设定考勤刷卡的规则，是系统分析判断记录是否正常的依据、指定上班日期、设定各种工时的计算方法。
考勤规则包括：基本规则、加班规则、工作日设定、自动套班、计算方式、其他规则。（考勤规则项目解析参考附件）
2、分配考勤规则
在考勤设定下面点击个人考勤信息，则可以进入个人考勤信息表；右键单击部门结构可以批量设置部门的考勤规则；
在右下方的窗口双击个人信息出现个人考勤设定界面，在这里可以单个分配员工考勤规则。在员工入职登记里面有个其它设置，这里面可以单个员工的分配考勤规则。
三班次设定
1、班次设定：规定一天的上下班时间，是系统判断上下班和计算工时的基本依据。（项目解释参考附件）
2、设定上班规律：设定一个以天、星期或月为单位循环上不同班次的规律，在固定规律上班的情况下，方便按照规律排班。
四排班管理：
1、批量排班：批量分配人员的班次，将定义好的班次分配给个人，系统分析打卡记录时，将依据分配班次的时间判断刷卡结果。
操作步骤：
● 选择班次：选择需要的班次，该班次包含一般班次及规律班次。
● 日期范围：选择该班次对应的日期，如果是规律班次，则只需要选择开始日期即可，后续班次将按照规律循环。
● 重复排班：如果选择了已经排班的人员，重复排班后，将以最后一次排班为准。
2、修改排班表：进入排班表，根据部门选择员工，然后刷新，出现员工的排班记录表，双击需要修改班次的员工，会弹出班次修改对话框，如下图：在里面选择需要修改的班次和日期即可。
3、EXCEL批量导入班次：导入EXCEL表的格式要严格按照图片中格式，否则导入的排班表会出现混乱。
五采集、分析数据
1、数据采集：将考勤机中存储的数据收集到电脑数据库中，为生成各种考勤报
表提供原始数据。
2、数据分析：将刷卡原始记录，系统根据设置的考勤规则，班次及请假，休假
等等进行分析判断，生成各种报表。可以指定分析某个部门或某个人的数据。六日常事务
日常事务主要包括以下内容：
1、加班登记：判断刷卡加班是否有效，有加班打卡，但没有加班记录，则加班打卡无效，计算加班时间，如果加班时间与实际刷卡时间不一样，则以时间少的为准。
操作步骤：进入日常事务→选择加班登记→点击右键选择添加→从左边部门结构列表里面选择员工并移到右边选项框→点击确定就会弹出上图中的加班登记界面。
2、请假登记：登记人员请假的日期时间，并生成记录报表，便于查询统计请假情况，登记的原始请假数据用来统计考勤及计算薪资。
3、出差登记：给出差人员登记出差时间，在登记出差时间段内可以不用刷卡，系统计算为出差，不会计算成缺勤等情况，记录出差情况，方便统计成报表。
4、手工补卡：给因为各种原因没有刷卡的人员补录刷卡记录，手工补录的记录可以作为考勤记录统计。
5、调休补班：将休息的日期调整到正常上班的日期，就是应该休息的日期调整为正常上班，正常上班的日期调整为休息。
6、停工待料：登记停止工作的时间，统计数据，用于计算不同情况下工时对应的薪资。
7、换班管理：将正常上班日期的班次换成其他班次。
8、假日登记：登记放假的日期时间，系统分析考勤数据时，将登记为放假日期时间计算为假日，没有刷卡的人员计作放假，有刷卡的人员计作假日加班。
在日常事务中修改记录后，必须要重新分析数据考勤报表才能得到更新，否则修改的记录在报表中是无法显示出来的。
附件：
考勤规则解释
一．规则项目说明：
编号：规则的编号，系统中可以设置多个规则，每个规则设定一个不同的编号。名称：规则的名称，方便识别记忆
其它说明：对规则的特性做补充说明，可以为空。
二．基本规则：
上班允许提前时间（分钟）：在上班时间时，允许提前打卡的有效时间。如果超出该时间，即使打了卡，系统也认为无效。
下班允许推迟时间（分钟）：在下班时间时，允许推迟打卡的有效时间。如果超出该时间，即使打了卡，系统也认为无效。上述两项，如果在班次设置中有效，则以班次设置数据为准。
刷卡间隔（分钟）内无效：两次刷卡的间隔时间，在该间隔内刷了多次卡，也只能算做一次有效。
上班先早后迟：如果该项有效，上班的时候在上班时间前刷了多次卡，时间后也刷了多次卡，系统将只取上班时间前最接近上班时间的刷卡记录
下班先早后迟：如果该项有效，下班的时候在下班时间前刷了多次卡，时间后也刷了多次卡，系统将只取下班时间前最接近下班时间的刷卡记录
超出规定时间刷卡范围列出打卡记录：如果该项有效，在刷卡时间超出了规定的时间范围，在日报表中可以列出打卡时间，方便查对。如果无效，超出规定刷卡时间范围的，就不显示刷卡时间。
上班最早刷卡优先：如果该项有效，在上班的时间前刷了多次卡，系统也将只取
西可380考勤使用流程 考勤系统设置的流程图： 一进入考勤系统 在主界面点击可直接进入考勤系统功能模块； 二设定考勤规则、分配考勤规则 1、设定考勤规则：设定考勤刷卡的规则，是系统分析判断记录是否正常的依据、指定上班日期、设定各种工时的计算方法。 考勤规则包括：基本规则、加班规则、工作日设定、自动套班、计算方式、其他规则。（考勤规则项目解析参考附件） 2、分配考勤规则 在考勤设定下面点击个人考勤信息，则可以进入个人考勤信息表；右键单击部门结构可以批量设置部门的考勤规则； 在右下方的窗口双击个人信息出现个人考勤设定界面，在这里可以单个分配员工考勤规则。在员工入职登记里面有个其它设置，这里面可以单个员工的分配考勤规则。 三班次设定 1、班次设定：规定一天的上下班时间，是系统判断上下班和计算工时的基本依据。（项目解释参考附件） 2、设定上班规律：设定一个以天、星期或月为单位循环上不同班次的规律，在固定规律上班的情况下，方便按照规律排班。 四排班管理： 1、批量排班：批量分配人员的班次，将定义好的班次分配给个人，系统分析打卡记录时，将依据分配班次的时间判断刷卡结果。 操作步骤： ● 选择班次：选择需要的班次，该班次包含一般班次及规律班次。 ● 日期范围：选择该班次对应的日期，如果是规律班次，则只需要选择开始日期即可，后续班次将按照规律循环。 ● 重复排班：如果选择了已经排班的人员，重复排班后，将以最后一次排班为准。 2、修改排班表：进入排班表，根据部门选择员工，然后刷新，出现员工的排班记录表，双击需要修改班次的员工，会弹出班次修改对话框，如下图：在里面选择需要修改的班次和日期即可。 3、EXCEL批量导入班次：导入EXCEL表的格式要严格按照图片中格式，否则导入的排班表会出现混乱。 五采集、分析数据 1、数据采集：将考勤机中存储的数据收集到电脑数据库中，为生成各种考勤报 表提供原始数据。 2、数据分析：将刷卡原始记录，系统根据设置的考勤规则，班次及请假，休假 等等进行分析判断，生成各种报表。可以指定分析某个部门或某个人的数据。六日常事务
****办公室门禁考勤管理系统维保方案 为了更好的维护和保障****办公室门禁考勤管理系统的正常使用，我方特制定如下维修保养方案： 一、维保范围：****办公室门禁考勤管理系统，共计34套，其中指纹考勤管理系统4套。 二、维保内容：负责对门禁考勤管理系统设备的维护和保养工作。具体内容如下： 1、门禁考勤管理系统硬件设备的日常维护、设备维修、部件更换。 2、门禁考勤管理系统软件的日常维护。 3、门禁考勤管理系统软件培训、应用、咨询及问题解答。 三、维保费用： 四、维保期限： 自2012年1月1日至2012年12月31日止。 五、维保目标： 通过对现有设备的日常维护、故障产品的维修或更换，使系统可基本满足办公室的正常使用要求；延长系统的整体使用时间，力争使现有系统可继续正常使用三年。 六、服务承诺： 1、我方负责为门禁考勤管理系统正常运行提供技术保障，确保系统设备设施的正常工作。 2、我方在接到客户报修通知后，在没有特殊情况的条件下（如天气极其恶劣，已经影响到正 常维修等），在24小时内到达现场，解决故障。如需设备维修或更换的情况，在1-3天内完成。 3、在维修保养过程中，我方承担对于系统设备需要维修或更换配件、部件等所发生的直接费 用。 4、我方接受客户在维修保养过程中对此进行监督检查、验收。 备注：系统管、线故障、设备移位拆除、重新安装所发生的费用不在此服务范围内。
七、以下情况不在本合同服务范围内： 1、一、四、五、六层大门指纹机（共4台）由于使用时间较长，机器老化，如需更换时需单独收费，单价3400元/台。 2、系统管、线故障、设备移位拆除、重新安装所发生的费用。 3、人为或不可抗力因素（战争、自然灾害等）导致系统损坏的。 北京中鼎世纪智能科技有限公司 2011年12月
课程设计报告书 课程名称：VC++课程设计 题目：员工考勤经管系统 学生姓名： 专业：计算机科学与技术 班别： 学号： 指导老师： 日期：2012年 6 月20 日 目录 第一章绪论 (2) 1.1 课题背景 (2) 1.2 课题任务 (2) 1.3开发工具 (2)
1.4 课题目的 (3) 第二章可行性研究 (3) 2.1 对现有系统的分析 (3) 2.2对本系统设计的说明 (4) 第三章软件需求分析 (4) 3.1软件设计的预期目标 (4) 3.2系统用户需求 (5) 3.3 系统的框架 (5) 第四章数据分析及数据库的设计 (6) 4.1数据库分析 (6) 4.2数据库结构的设计 (6) 第五章系统详细设计说明 (8) 5.1 系统结构 (8) 5.2系统各个模块界面及说明 (9) 第六章软件的测试 (27) 6.1测试工程 (27) 6.2测试人员 (27) 6.3 测试结果 (27) 6.4 对程序的调试及在测试中遇到的困难及解决困难的方法 (27) 6.5 系统还有哪些不足 (27) 6.6 对系统的评价 (27) 归纳总结 (28) 参考文献 (28) 摘要：本系统是基于VC++6.0中的MFC与Access数据库开发的，可用于企业单位的员工考勤，统计员工出勤情况。 关键字：VC++、Access、员工考勤
第一章绪论 1.1 课题背景 在当今社会，互联网空间的发展，给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效，信息化，电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。社会正处于信息时代，信息技术已渗透到社会生活的各个领域，特别是各行各业的经管领域，智能化信息处理已是提高效率、规范经管、客观审查的最有效的途径。 随着经济的发展，企业正向大型化、规模化的方向发展，因此企业员工数量急剧增加，有关员工的各种信息业成倍的曾长。考勤作为一个公司的基本经管，是单位对员工工作经管的基本依据。但是，目前国内的大多数企业在考勤时，依然使用是传统的考勤方法，例如手工记录、签卡、机械打卡等，不仅考勤速度慢，在考勤是需要专门的人员在旁记录、统计、制成报表，当报表最后交到主管人员时，也许时间已经过了几天了，根本不能发挥考勤真正的监督作用。而且考勤数据不准确，考勤人员在考勤过程中可能记录出错，甚至弄虚作假的现象出现，极大的影响了企业对员工的经管。因此根据企业需求，设计企业员工考勤经管系统，以帮助企业达到员工经管办公自动化、节约经管成本、提高企业工作效率的目的。 1.2课题任务 做出一个可以简单操作的员工考勤经管系统，方便员工和经管员查询出勤记录。员工可以通过输入自己的名字修改自己的信息以及查询出勤记录；经管员可以查看员工的出勤记录，可以添加和删除员工信息以及修改密码。 1.3开发工具 VC++MFC平台和数据库 1.4课题目的 设计制作出员工考勤经管系统，设计相关的操作功能；通过课程设计，了解并掌握VC++MFC平台的操作使用，学会利用数据库进行数据表制作及添加数据源；深入了解所学课程的重要性和实用性，提高学习耐性。
RZ系列产品 使 用 说 明 书
目录 1.前言 (4) 1.1编写目的 (4) 1.2软件说明 (4) 1.3文档简述 (4) 2.系统介绍 (5) 2.1系统功能 (5) 2.2系统需求 (5) 2.2.1软件需求 (5) 2.2.2硬件需求 (5) 2.3系统架构 (5) 2.3.1组成结构 (6) 2.3.2使用概念 (6) 3.系统安装 (7) 3.1软件安装 (7) 3.1.1简介 (7) 3.1.2安装步骤 (7) 3.2硬件安装 (7) 3.2.1简介 (7) 3.2.2安装步骤 (7) 4.使用教程 (9) 4.1快速使用流程 (9) 4.2基本使用教程 (9) 4.2.1安装 (9) 4.2.2初始化 (10) 4.2.3软件设置 (10) 4.2.4基本数据录入 (10) 4.2.5门禁系统设置 (10) 4.2.6考勤系统设置 (11) 4.2.7实时监控 (11) 4.2.8日常管理 (11)
4.2.9数据采集和分析 (11) 4.2.10报表 (12) 4.2.11分析图 (12) 4.3高级使用技巧 (12) 4.3.1使用模糊考勤 (12) 4.3.2使用考勤互补 (13) 5.附件 (14)
1.前言 1.1编写目的 本文档为了用户全面的了解软件而编写。 1.2软件说明 本软件为RZ一卡通，需要使用RZ终端配合使用，提供专业的门禁、考勤等系统的管理； 1.3文档简述 因为文档内嵌入的图片较大，故阅读时需要请将文档放大再看。
2.系统介绍 2.1系统功能 RZ一卡通系统是以SQL Server 2000版做数据库服务器的网络系统集成软件，集门禁、考勤一体化的一卡通管理软件系统。 使用本系统可组件基于企业局域网或互联网的企业级一卡通管理软件。 2.2系统需求 2.2.1软件需求 2.2.2硬件需求 2.3系统架构 2.3.1组成结构
【考勤管理】门禁考勤一 卡通方案 xxxx年xx月xx日 xxxxxxxx集团企业有限公司 Please enter your company's name and contentv
感应式IC卡办公门禁考勤一卡通管理系统附送：考勤管理定额就餐管理在线巡更管理会议签到管理防盗报警等一卡通模块 方案计划书
制定：公司 审核： 制定日期：20年月日
目录 第一章方案的提出3 第二章系统概述、设计原则和规范依据3 2.1 系统概述3 2.2 设计原则4 2.3 主要设计依据规范5 2.4 推荐使用门禁的功能门名称5 第三章门禁系统的身份识别模式功能作用和本方案推荐品牌产品的特点5 3.1 身份识别模式5 3.2 系统的功能和作用6 3.3 本方案推荐的品牌的产品特点6 第四章门禁系统的基本组成部分功能原理拓扑图及配置8 4.1 门禁系统的基本组成部分8 4.2 门禁系统功能原理示意图10 4.3 门禁系统组网布线拓扑示意图11 第五章系统组成部分及配件介绍14 5.1 读卡器及卡片14 5.2 门禁控制器15 5.3 门禁系统其他配件18
报警输出及消防联动扩展板18 RS485/232 通讯转换器19 电插锁19 磁力锁20 开门按钮20 第六章门禁系统软件及功能介绍22 6.1 智能门禁管理软件介绍22 6.2 门禁管理基本功能、扩展功能和行业性专业功能23 6.2.1 门禁管理的基本功能23 6.2.2 门禁管理的扩展功能24 6.2.3 门禁管理的行业性高级专业功能25 6.3 附送的考勤管理功能模块27 6.4 附送的在线巡更功能31 6.5 附送的定额就餐功能31 6.6 附送的会议签到功能32 6.7 附送的防盗报警功能33 第七章公司简介和资质证书33 7.1 公司简介33 7.2 资质证书和产品检验报告34 第八章部分典型客户和样板工程36 第九章设备清单和价格38
《数据库原理及应用》项目实训任务书 一、题目:职工考勤管理信息系统 二、目的与要求 1. 目的： 1）锻炼学生的分析解决实际问题的能力； 2）培养学生的数据库基础系统的分析、设计和开发能力 2. 基本要求 1）《数据库原理及应用》课程设计采用以“项目小组”为单位进行，项目小组根据选定的项目，按计划进度完成项目的分析与设计及实现任务。 2）每个班级分成两个大组，每组选出组长一名，负责考勤、作业的收集上交。 3）题目自定或采用附录中的参考题目，每人选择一个题目 4）数据库工具：Access 或者 SQLServer 5）程序开发工具可以根据所学自行选择，或者采用ACCESS实现开发 3. 创新要求 在基本要求达到后，可进行创新设计，如系统用户功能控制，对管理员级和一般级别的用户系统功能操作不同 三、信息描述 系统基本信息描述，如：职工、考勤等。 四、功能描述 系统功能基本要求 职工信息，包括职工编号、职工姓名、性别、年龄、职称等； 出勤记录信息，包括上班打卡时间，下班打卡时间，缺勤记录等； 出差信息，包括出差起始时间、结束时间、统计总共天数等； 请假信息，包括请假开始时间，结束时间，统计请假天数等； 加班信息，包括加班开始时间、结束时间、统计加班总时间。 五、解决方案 1.分析程序的功能要求，划分程序功能模块。 2.画出系统流程图。 3.重点是设计数据库（严格按照数据库设计步骤），完成系统功能。 4.完成项目实训报告书。 六、进度安排
七、撰写项目实训报告及总结 项目实训报告要求： 包括需求分析、概念结构设计、逻辑结构设计、编码(详细写出编程步骤)、测试的步骤和内容、项目总结、参考资料等，不符合以上要求者，则本次设计以不及格记。 八、参考资料 《数据库原理及应用》 《ACCESS数据库与程序设计》 《ACCESS项目案例导航》 数据库教研室 2014.05.20 图1 系统结构图 1.2.1 模块管理 （1）用户管理模块 增加一名系统使用用户，同时设置密码和权限，当此用户要更改密码时，可以在修改密码模块中进行。必须具有一定权限才能进行此项操作。而当某些职工离职或者因某中缘故，不能再使用考勤系统，可以将该用户删除。可以更改拥护权限，使其具有访问某些模块的权限或者剥夺其访问某些模块的权限。所有系统使用用户都可能在此修改密码，以保障系统安全。 （2）基本资料管理模块 设置的时间有上午上、下班时间，下午上、下班时间，这个模块与上下班时间表相对应，以方便考勤操作。增加和删除请假类型，修改请假类型内容，并将操作结果存在请假类型表内。增加和删除外出类型，修改外出类型内容，并将操作结果存在外出类型表内。增加、删除和修改员工基本资料。
1 方案的提出 无休止的推销人员打扰正常的上班秩序; 上班时间员工私自离开工作岗位; 未经许可的人贸然闯入办公室; 不明身份的人走进的办公室,顺手拿走桌面的重要文件; 未经许可的人擅自进入财务室等重要场所; 2 系统概述、设计原则和功能特点 2.1 系统概述 随着高科技的蓬勃发展，智能化管理已经走进了人们的社会生活，一座座智能化大厦拔地而起，适应信息的时代需要,作为跨世纪使用的建筑和办公环境,必须在功能上满足当前和未来发展的需求,成为文化和经济发展的基地。 感应式IC卡出入管理控制系统（简称门禁系统），具有对门户出入控制、实时监控、保安防盗报警等多种功能，它主要方便内部员工出入，杜绝外来人员随意进出，既方便了内部管理，又增强了内部的保安,从而为用户提供一个高效和具经济效益的工作环境。它在功能上实现了通讯自动化(CA)、办公自动化(OA) 和管理自动化(BA), 以综合布线系统为基础,以计算机网络为桥梁,全面实现对通讯系统、办公自动化系统的综合管理。 门禁系统系统作为一项先进的高科技技术防范和管理手段，在一些经济发达的国家和地区已经广泛应用于科研、工业、博物馆、酒店、商场、医疗监护、银行、监狱等，特别是由于系统本身具有隐蔽性，及时性等特点，在许多领域的应用越来越广泛。
2.2 设计原则 由于安全性和高效率管理的需要，门禁系统的设计应遵循下列原则: 系统的实用性 门禁系统的内容应符合实际需要, 不能华而不实。如果片面追求系统的超前性, 势必造成投资过大,离实际需要偏离太远。因此, 系统的实用性是首先应遵循的第一原则。同时，系统的前端产品和系统软件均有良好的可学习性和可操作性.特别是可操作性,使具备电脑初级操作水平的管理人员,通过简单的培训就能掌握系统的操作要领,达到能完成值班任务的操作水平. 系统的稳定性 由于门禁系统是一项不间断长期工作的系统，并且和我们的正常生活和工作息息相关，所以系统的稳定性显得尤为重要。要求系统要有三年以上市场的成功应用经验,拥有相应的客户群和客户服务体系。 系统安全性 门禁系统中的所有设备及配件在性能安全可靠运转的同时, 还应符合中国或国际有关的安全标准, 并可在非理想环境下有效工作。强大的实时监控功能和联动功能，充分保证使用者环境的安全性。 系统可扩展性 门禁系统的技术不断向前发展, 用户需求也在发生变化, 因此门禁系统的设计与实施应考虑到将来可扩展的实际需要, 亦即: 可灵活增减或更新各个子系统, 满足不同时期的需要, 保持长时间领先地位, 成为智能建筑的典范。系统设计时,对需要实现的功能进行了合理配置,并且这种配置是可以改变的,设置甚至在工程完成后,这种配置的改变也是可能的和方便的.系统软件根据开发商符合不同历史时期市场的需求进行相应的升级和完善,并免费为相应的应用客
门禁考勤管理系统（V1.11/V1.15） 操 作 用 说 明 书
目录 一、前言 (4) 二、软件安装 1、系统要求 (6) 2、安装 (6) 3、卸载 (8) 三、操作说明 (10) 1、系统管理 (11) 2、人事管理 (19) 3、考勤管理 (21) 4、查询 (24) 5、数据管理 (25)
四、操作流程 (30) 五、常见故障与解决方法 (30) 前言： 软件安装默认目录：C: \Program Files\门禁考勤管理系统,(建议安装到D:\Program Files\门禁考勤管理系统) 。在WIN2000系统安装时，一定要以管理员帐号登陆WIN2000系统才能安装；否则安装运行门禁考勤管理软件时会出错！ 硬件建议：赛扬1.5G或PIII 1.0G以上，128M内存，20G硬盘7200转以上补充说明： 1.如果安装完后运行门禁考勤管理系统时出现如下错误：“连接数据出错” 请作出如下调整： A.在控制面板中‘“区域选项”日期设为{yyyy-mm-dd}的形式，时间设为 {hh:mm:ss}的形式 做完A步骤后如果再出现“连接数据出错”再做B步骤 B.在控制面板中的ODBC项中建立一个的ODBC是HYkaoqin 的ODBC
到控制面板中的ODBC项双击“数据源(ODBC)” 进入以下界面后，点击选择：MS Access Database,再点击“添加” 再进入如下界面再点击“完成”
进入如下界面，在“数据源名（N）”输入：Hykqoqin然后点击“确定” 创建完毕。
门禁考勤网络结构图： Com口 485转换器
摘要 企业员工考勤管理系统是一个企业单位信息化建设不可缺少的部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要，企业员工考勤管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。 本系统主要包括职工基本信息管理、职工考勤信息管理、职工调动信息管理、系统管理四大模块。系统主要实现对数据的插入、删除、统计、查询、更新等功能。 本系统采用Visual Basic 6.0为开发工具，后台数据库采用Assecc 2003，操作系统为Windows XP。论文主要介绍了本课题的开发背景，所要完成的功能和开发的过程。详细说明了系统的设计重点、设计思想、难点技术和解决方案。在经过一系列调试与操作后，系统基本达到了预期的效果。 关键词：员工考勤管理,管理信息系统,Visual Basic, Assec
Abstract The enterprise staff management system management system is an enterprise unit informationization constructs the essential part, its content regarding enterprise's policy-maker and the superintendent all very important, the enterprise staff management system management system should be able to provide the sufficient information and the quick inquiry method for the user. This enterprise staff checks attendance the management system management system including the staff basic information management, the staff checks attendance the information management, the staff transfers the information management, the system administration four big modules. System main realization to functions and so on data insertion, deletion, statistics, inquiry, renewal. This system uses Visual Basic 6.0 is the development kit, the backstage database uses Assecc 2003, the operating system is Windows XP. The paper mainly introduced this topic development background, must complete function and development process. Key explanation system design key point, design concept, difficult technology and solution. Key word：The enterprise staffs manage; the management information system; the electronic data processing; the information retrieval
第一章门禁系统概述 1.1.门禁系统介绍 随着科学技术的不断进步，人们对工作，生活的自动化水平也提出了越来越高的要求，“智能门禁管理系统”就是为了满足人们对现代化办公和生活场所的更高层次安全管理的需要应运而生的。目前智能门禁管理系统已广泛应用于工厂、学校、写字楼宇、物业小区、商店、金融系统、电信系统、军事系统、宾馆等多种场合，大大提高了整体的工作效率及系统安全管理需求。传统的方法是工作人员对出入人员进行登记放行，这种方法费事、费力又容易出错，而且管理不严格。因而智能、安全、高效的现代化门禁管理已经成为社会发展的必然趋势，同时它也是现代化智能建筑的一个重要组成部分。 门禁管理是现代安全防范系统的重要组成部分，随着国内对门禁系统的安全性、先进性和稳定性要求的提高，迫切需要一种高性能的门禁系统，现在比较常用门禁系统主要有生物识别（指纹、掌形、虹膜等）和以射频卡系统为代表的系统，应用最广最传统的还是射频卡门禁系统。 1.2. 系统的功能和作用 ◆可以树立公司、大厦或机关办公场所规范化管理形象，提高管理档次，同时规范化内部的管理体制。 ◆一张感应卡可以代替所有的大门钥匙，且具有不同的通过权限，授权持卡进入其职责范围内可以进入的门。所有的进出情况在电脑里都有记录，便于针对具体事情的发生时间进行查询，落实责任。 ◆可以将不受欢迎的人员拒之门外，例如可以杜绝传销、保险等行业的业务员在未经许可的情况下擅自闯入您的办公室，干扰您正常的办公秩序。同行的竞争者不会轻易地进入您的办公或开发场所顺手拿走您的业务资料或核心技术资料。 ◆如果员工的感应卡遗失可以在系统内即时挂失，这样即使其他人捡到了该感应卡也无法进入公司，这样相对与普通机械锁要方便得多，您不必为了安全起见重新换锁，为每个人重新配钥匙。对于辞职或开除、离开的人员感应卡采用禁用的方式，该员工以后都无法进入公司进行窃取或破坏等报复活动，如果您不采用感应卡门禁管理方式，您恐怕为了以防万一必须多次更换大门的锁。 ◆采用先进的国际内部加密协议，外人无法通过机械或其他高科技方法打开您的电锁
员工考勤一卡通管理办法1 员工考勤一卡通管理办法 范围１ 考核等内容。管理内容与方法、信息化管理的部门职责、“一卡通”(本部)本办法规定了集团公司 临时工持(正式员工持特制手机卡，所有正式员工和临时工（本部）本办法适用于集团公司。卡）IC 术语和定义２ 一卡通 一卡通分为手机卡又能用于消费的内置芯片非接触式卡片。便于考勤管理,是一种具有识别身份， 卡（白色)。IC(黑色)和 3 职责 人力资源部负责“一卡通”的统一管理。主要包括：“一卡通”系统信息权限管理;考勤管理;3.1 卡片的办理、注销、咨询、服务；下达“一卡通”设备保修指令等。 各单位主要负责管辖区内“一卡通”设备的日常管理：负责宣传、组织员工通过打卡记录考勤;3．2
协调和保障员工能正常使用;综合办主任可运用分配的权限登录“一卡通”软件查询、统计本单位考 勤等管理并积极协助配合有关部门的相关工作。 信息项目部负责“一卡通”系统数据库管理和设备维护等。 3.3财务部负责补贴的发放管理。3.４ 3.5 企管部负责“一卡通”运行过程中的考核归口管理。 管理内容与方法４ 卡片管理4.１ 持卡:所有正式员工必须持有“一卡通”合作方(移动公司)的特制手机卡(黑色)，非有效4.1.１ 卡,否则无法正常消IC手机卡应更换为移动特制手机卡，否则无法正常打考勤；所有劳务用工应办理 费（用餐消费、乘车消费等）。 1 办卡:初次办卡由各单位综合办组织登记本单位人员信息，由合作方统一办卡;新员工入职办４．１.2 小时内由合作方提供卡片。４8卡由人力资源部统一协调在办理入职手续后 )10０补卡需交制卡工本费（即移动公司，由补卡人主动向合作方卡片若不慎遗失或损坏,补卡：4．1.3
XXX公司非接触式ID卡门禁系统方案
第一章概 目录述 (2) 第二章系统设计依据 (4) 第三章客户需求分析 (7) 1.客户需求分类 (7) 2.系统总功能需求： (7) 第四章系统设计说明 (8) 1. 门禁管理系统： (8) 2．考勤管理系统： (9) 第五章门禁系统 (10) 1．门禁系统主要特性 (10) 2．系统工作原理 (12) 3．主要硬件设备介绍 (13) ①控制器参数 (13) ②读卡器参数 (17) 4．门禁管理软件介绍 (18) 第六章考勤系统 (23) 1．概述 (23) 2．组成 (24) 3．功能 (25) 第七章施工与服务条款 (27)
第一章概述随着科技的进步，国民经济的提高和安全文明小区、智能化大厦 建设的普遍展开，使得「信息化」从概念提升到了普遍应用。信息化 中不可缺少的一部分，就是国家的“金卡工程”，“金卡工程”的主要 组成部分就是智能ID卡的应用。随着金卡工程建设的不断深入发展，ID卡在许多领域得到了广泛的应用，并取得了初步的社会效益和经济 效益。它对提高现代化管理水平和人民生活质量，对推动整个社会信 息化进程都具有重要的作用。 而众多装设在工厂、办公大楼、社区、校园、酒店的非接触式 ID卡，也使得「智能卡工程」不再只是概念，而已进入人们的日常生 活中。所谓「智能卡工程」，即所谓的“一卡通”，是综合智慧卡、自 动控制、电脑通讯及网络技术，使得生活在特定区域的人们及访客， 只需随身一张智能卡，就可以享受诸如出入口、消费、用餐及其它日 常生活及社会活动中各种便捷、安全、舒适的服务，同时也可提高该 社区内部管理及工作效率。举例来说，企业内部管理，只须凭借一张 智能卡，即可控制员工出入厂门、允许进出特定工作场所或图书借用、 文具请领、交通车乘坐等。除此之外，还可用于公司餐厅、内部商场、浴池、理发等福利设施的享用或医药费报销等。 我们推荐使用BOSK非接触式ID卡系统，非接触式ID卡系统相 对于以往传统的接触式系统（如ID卡，磁卡，条码卡，TM卡等系统）， 具有更多的优点。通过这套系统，可以实现对人员权限的明确限定， 无论是内部人员或外部人员，都可以通过对权限的设置，清楚的界定
题目12 “公司员工考勤管理系统设计” 1、问题描述 某公司需要存储雇员的编号、姓名、性别、所在部门，级别，并进行工资的计算。其中，雇员分为经理、技术人员、销售人员和销售经理。 定义一个将小时换成天数的类。转换规则：8小时转换为一天，12小时转换为1.5天。可进行天数的加、减。 定义一个记录员工生病、休假时间的类。其中包括：员工生病没工作的天数、生病可以不工作的最多天数、员工已经带薪休假的天数、员工可以带薪休假的天数。公司规定带薪休假不能超过24小时。生病可以不工作的最多不能超过16小时。 设计一程序能够对公司人员的休假情况进行管理，应用到继承、抽象类、虚函数、虚基类、多态和文件的输入/输出等内容。 2、功能要求 （1）添加功能：程序能够任意添加上述四类人员的记录，可提供选择界面供用户选择所要添加的人员类别，要求员工的编号要唯一，如果添加了重复编号的记录时，则提示数据添加重复并取消添加。还可以添加带薪休假和生病休假的记录，每条记录中必须包含员工编号和姓名。 （2）查询功能：可根据编号、姓名等信息对已添加的员工信息和休假信息进行查询，如果未找到，给出相应的提示信息，如果找到，则显示相应的记录信息； （3）显示功能：可显示当前系统中所有记录，每条记录占据一行。 （4）编辑功能：可根据查询结果对相应的记录进行修改，修改时注意编号的唯一性。 （5）删除功能：主要实现对已添加的人员记录和休假记录进行删除。如果当前系统中没有相应的人员记录，则提示“记录为空！”并返回操作。 （6）统计功能：能根据多种参数进行人员的统计。例如，统计四类人员数量以及总数， 统计任一员工的休假天数等信息。 （7）保存功能：可将当前系统中各类人员记录和休假记录存入文件中，存入方式任意。 （8）读取功能：可将保存在文件中的信息读入到当前系统中，供用户进行使用。 3、问题的解决方案 根据系统功能要求，可以将问题解决分为以下步骤： （1）应用系统分析，建立该系统的功能模块框图以及界面的组织和设计； （2）分析系统中的各个实体及它们之间的关系； （3）根据问题描述，设计系统的类层次； （4）完成类层次中各个类的描述； （5）完成类中各个成员函数的定义；
淮安职业技术学院课程名称：考勤门禁系统 班级：710911 组成员：冯惠琴71091108 吴蓓蓓71091117 张春燕71091119 陆萍71091123 张赛乾71091121 韩玉梅71091132
第一章、门禁系统的设计方案 某公司设有两扇门，计划采用门禁系统，基本情况:两扇门相距较近，进门刷卡，出门不刷卡，下面分析其实现方案。 1.系统分析根据门禁基本情况，基本方案：管理主机门禁控 制器采用两个两门单项控制器和一个单门控制器，485总线联网，出门通过按出门按钮实现，，电控锁采用电击锁，进门通过读卡器来实现，特殊情况可用钥匙开门。 门禁系统的方案设计图
第二章概述 整个系统由管理主机，门禁控制器，电击锁，读卡器，按钮开关等组成。员工在读卡器上刷卡，纪录保存在机具里。通过上位机软件将数据采集并作考勤纪录分析。 几种常用的考勤模式： 1．纸卡考勤：每月要更换工卡，需要人工统计考勤数据； 2．指纹考勤：成本较高，对指纹识别要求清晰； 3．接触式IC卡考勤：机具与卡易磨损，对卡面裸露信息模块要保护；
4．射频卡考勤：射频感应，可反复利用 相比较本系统使用十分简单方便，持卡人只要将IC卡在读卡器感应区（5-10 cm）快速晃动一下，读卡器就能感应到IC卡并将卡中的信息保存到读卡器，到时由管理电脑采集到数据库服务器中，供系统软件作数据分析。在刷卡的过程中读卡器会对IC卡进行多重验证，包括非法卡的判断、有效期的判断、权限的判断等，并可连接外设进行电锁开门、非法卡的报警提示，整个判断过程小于0.5秒。 所有的读写器通过485网络连接，管理电脑与读卡器的通讯均通过485网络来控制。读卡器可脱机使用，有自己的存储机制及存储空间，即使不连接电脑也可正常工作。该系统的便捷、高效、实用、合理性等方面在客户群中得到广泛的肯定。 一．设计目标 持有效卡人能很方便地进出门道；无卡或持无效卡的人不能进出门道；出现异常情况有紧急应对措施；可通过计算机软件方便地查询某人某时的详细出入记录；管理人员能随时控制每张卡的进出权限；持有效卡人上下班能很方便、很直观地刷卡考勤；能够方便地处理请假、加班等考勤相关事项；管理人员能方便地查询考勤刷卡记录；系统能如实地反映每个人的考勤情况；管理人员能方便地统计、打印或导出考勤统计结果；系统具有经济合理的运行成本。 二．设计原则 智能门禁系统通过计算机对各控制器实施监控和管理，采用RS485通信接口，支持TCP/IP协议。在有多个门禁点控制的系统中，可以采用架设专用通信线的方法组成专用系统网络，用RS232/485信号方式实现与计算机之间的通信。 也可以利用社区内部或现代企业、集团已架设的局域网( LAN)，把门禁系统融入局域网或接入Internet之中，无须另外架设线网，即可在世界的任何一个地点对同一个系统内的不同门禁点实现远程管理和控制。 设计原则基本原则： (1) 先进性(2) 安全性 (3) 卡号的安全性 (4) 实用性 (5) 方便性 (6) 可扩展性和易维护性 (7) 开放性
员工考勤一卡通管理办法 1 范围 本办法规定了集团公司（本部）“一卡通”信息化管理的部门职责、管理内容与方法、考核等内容。 本办法适用于集团公司（本部）所有正式员工和临时工（正式员工持特制手机卡，临时工持IC卡）。 2 术语和定义 一卡通 是一种具有识别身份，便于考勤管理，又能用于消费的内置芯片非接触式卡片。一卡通分为手机卡（黑色）和IC卡（白色）。 3 职责 3.1 人力资源部负责“一卡通”的统一管理。主要包括：“一卡通”系统信息权限管理；考勤管理；卡片的办理、注销、咨询、服务；下达“一卡通”设备保修指令等。 3.2 各单位主要负责管辖区内“一卡通”设备的日常管理：负责宣传、组织员工通过打卡记录考勤；协调和保障员工能正常使用；综合办主任可运用分配的权限登录“一卡通”软件查询、统计本单位考勤等管理并积极协助配合有关部门的相关工作。 3.3 信息项目部负责“一卡通”系统数据库管理和设备维护等。 3.4 财务部负责补贴的发放管理。 3.5 企管部负责“一卡通”运行过程中的考核归口管理。 4 管理内容与方法 4.1 卡片管理 4.1.1 持卡：所有正式员工必须持有“一卡通”合作方（移动公司）的特制手机卡（黑色），非有效手机卡应更换为移动特制手机卡，否则无法正常打考勤；所有劳务用工应办理IC卡，否则无法正常消费（用餐消费、乘车消费等）。
4.1.2 办卡：初次办卡由各单位综合办组织登记本单位人员信息，由合作方统一办卡；新员工入职办卡由人力资源部统一协调在办理入职手续后48小时内由合作方提供卡片。 4.1.3 补卡：卡片若不慎遗失或损坏，由补卡人主动向合作方（即移动公司，补卡需交制卡工本费100）申请补卡；补卡后原卡内考勤信息、消费余额可转入补办的新卡，同时原卡作废。 4.1.4 销卡：若员工离职，应由本人持签批的《离职申请单》主动于24小时内到人资部办理销卡手续（注销卡内相关信息），同时可持人资部提供的有效证明到财务部办理卡内余额现金退还手续；若不辞而别所造成的后果（无效离职的卡内余额清零）由本人自行承担。 4.1.5 充值：首次持卡消费前应自行进行充值。若卡内金额不足（持卡人可通过消费机现场查看个人卡内余额），持卡人应在指定地点（乘车消费充值点定在财务原卖票处）以10元的倍数额（如：10元、20元、30元…）进行充值。 4.1.6 其它：若员工拾到别人遗失的卡片，请发扬拾金不昧精神，主动送交人资部妥善处理。 4.2 考勤管理 4.2.1 集团公司实行考勤综合平均26天制（月度累计打考勤达26天视为正常满勤，可调休）。 4.2.2 打考勤： a)公司所有员工必须每天按照自己相应的上下班时间进行有效打卡两次记录考勤。 b)公司员工因事早退或出差需要离开公司，且当天不再返回公司者，应打卡后才能离开公司。 c)公司员工正常当班时间结束后若需加班者，正常下班时间可不打卡，但加班完毕后应补打一次 卡。
指纹门禁考勤方案 一. 系统概述 现代企业管理是一个追求高效益、高速发展的管理时代。继2003年的下半年指纹认证市场的迅猛发展，2004年第一季度，中国生物认证市场增长速度倍增。指纹认证技术在中国市场的应用，从1993年到现在以十几个年头了，到现在基本与国际水平同步，中国市场指纹识别的应用中，指纹门禁的应用又异军突起。从技术的层面看，指纹门禁属于高端产品，质量要求较高，国内相关厂商通过多年的磨练，使得产品性能完善，占领了很大部分的份额和地位。 中控指纹门禁系统是利用生物识别技术、计算机技术，集成门禁，考勤门禁，门禁管理和人事管理软件组成的门禁考勤门禁系统。工作人员不必保管和携带各种证件如纸卡或IC卡等等，只要轻轻一按手指就可完成身份识别以达到开门，考勤门禁的目的。确保门卫的安全，考勤门禁的公正，记录的统计，数据的准确。指纹的唯一性彻底根除冒名顶替，虚假信息对我们带来的不必要麻烦，只需有资格的人轻轻按下手指，月底管理人员操作电脑轻轻松松打印进出资料。门禁管理，人事考勤门禁报表，考勤门禁管理全部电脑化，确保门禁考勤门禁管理的公正、公平、科学、准确。 二．产品概述 1．指纹识别 生物识别是当今最先进和最可靠的识别技术之一，它是利用人体的固定生理特征做为确 认身份的一种识别技术，指纹是常用的一种，它通过对分杈形、尾端形、岛形、复合形，左斗纹、右斗纹、左箕纹、右箕纹、三角区与中心点位置的鉴别对比来确定指纹是否出自同一人。 2．指纹算法 指纹算法是依据指纹特征辩识需求、按计算机程序设计规律建立的、指纹识别与判定规则的数学模型描述。 Biokey算法是一种快速、准确的1:N指纹识别算法，在使用Biokey进行指纹识别时(2000-6000枚指纹)，不需要对指纹通过姓名、PIN等预先分类就可以在1-5秒(以下测试都在Pentium III 900MHz+ 128MB内存环境下进行)内轻松完成。经过Biokey算法的不断升级改进，2004版的最新算法在指纹识别1：N的基础上，增加了1：1的比对方式，对提高指纹识别率和识别速度做了更进一步的提高。 三．设计目标 本方案多次参与并指导了多个企业人事考勤门禁系统工程的建设，从实践中吸取了丰富的经验与教训，根据客户不同的实际要求，系统总体方案设计目标满足以下几点： 1．可靠性高 考勤门禁系统产品选用应把“可靠性”放在第一位。指纹产品杜绝代打卡，误报率降为最低。指纹考勤门禁系统产品将长期使用，人事管理对一个公司占着很重要的地位，在各种复杂的用户环境中长期正常运行的考验。可靠性较高的产品可有效地降低系统的维护费用，而且易于管理，避免发生各种纠纷事件。 现在市场上指纹考勤门禁系统参差不齐，很多产品既不正规，又存在许多隐患，指纹考勤门禁机识别度不高，误叛率高，指纹识别度差，打卡费事费时间，引起员工不愉快，刷卡数据丢失，软件不成熟，达不到公司考勤门禁要求，技术不过关，不能帮助企业解决具体问题。
、八、? 前言 一、系统名称：员工考勤管理信息系统 二、开发目标：开发出一个高准确度和高可信度的适用于企业员工的考勤工作 的管理信息系统为企业减少人力财力的付出，减轻考勤工作人员的工作量。公司职员也有基本了解根据出勤情况可以计算工资。 三、主要功能：（1）记录每个员工每天所有进入公司的时刻和离开公司的时刻。（2）每天结束时自动统计当天的工作时间。（3）每天结束时自动统计当天的 迟到或早退次数。（4）对于弹性工作制，每天结束时自动统计当月的工时，并自动计算出当月欠缺或富余的时间。（5）每个月末统计该月的工作天数并能判断是否足够。（7）管理人员查询并修改工作时间（特殊情况下修改）（8）管理人员账户管理（如设置密码等）（9）管理人员设定及迟到早退的条件，每个月的工作时间。（10）管理人员设定每个月的工作日期及放假日期四、开发背景现在不论哪个企业，都要进行考勤，考勤管理系统利用计算机管理考勤工作，提高工作效率，一些企业在考勤管理方面用了大量的人力和财力，不说准确度和可信度如何，其效率很低，而且容易出错，不利于管理。所以人工考勤已经很难满足企业规范化管理的要求，随着数据库技术的发展和企业信息化建设的进行，使用计算机管理考勤已经成为一种主流趋势，它不仅为企业减少了人力财力的付出，而且也大大地减轻了考勤工作人员的工作量。对于公司职员也有基本了解根据出勤情况可以计算员工的实际工资。
第一章系统目标和开发的可行性 第一节系统目标 一、解决目前企业中关于员工出勤管理中所面临的一系列问题。 二、考勤系统集信息的输入，显示，修改，删除等各种处理，信息维护方便，给公司带来很大的便利。 三、提高企业办事效率，解决目前员工出勤管理问题，实现员工出勤信息和缺勤信息对领导透明，使管理人员及时把握员工的情况，及时与员工沟通，提高生产质量。
公司指纹考勤系统 方案 1
指纹考勤系统 方 案 书 用户单位:************有限公司设计单位:济南博远科技 设计日期:
目录 1.公司简介 (3) 2.主要工程项目 (4) 3.考勤系统方案 (5) 4.系统产品服务 (6) 5.软件的功能 (7) 6.系统产品报价 (8)
第一部、公司简介 济南博远(电子)科技公司是深圳市高优科技有限公司设于济南的办事处。主要从事指纹/射频卡考勤系统、门禁系统、收费系统、水控系统、电子巡更系统、监控系统等电子高科技产品及碎纸机、打卡机、装订机、点钞机等商用办公机具的经营,是当前国内市场上极具竞争力的智能一卡通产品及中小型办公机具供应商之一。 公司总部设在深圳,位于著名的电子科技商圈--华强北。公司由国内业界资深人士创办、多名具有丰富研发经验的科技人员技术开发、一批高素质的市场人员推广销售及技术支持;建立了一流的研发和管理队伍。公司数年来紧跟欧美同行业先进技术,结合国内实际应用情况,自行研发的CU系列门禁产品,完全拥有自主的知识产权,主要技术性能指标达到国际先进水平。公司的主要产品当前在国内市场上获得广泛的好评,而且成功地打入东南亚市场;其中一部份产品远销欧美及澳洲等地。在全国多个省市自治区设也有办事处。公司将利用对电子技术产品及办公机具丰富的经营经验,不断完善覆盖全国的销售服务网络,诚邀四方宾客,携手共进,开拓创新,为广大客户提供更全面更周到的服务,为振兴民族工业做出应有的贡献!我们的理念:科技促进安全、智能创导未来!我们的宗旨:
以优越的品质取信客户以优惠的价格回报客户以优质的服务方便客户 第二部、公司主要工程目录 济南博远部分样板工程 1、青岛商务管理学院(42台收费机考勤机) 2、青岛高科园地下餐厅(8台收费机) 3、青岛莱西建筑总公司十二个项目部(65台收费机) 4、青岛莱西第一中学(108台水控) 5、青岛三利集团(5台考费机) 6、山东高速青岛海湾大桥(3台收费机) 7、青岛亚海大酒店(3台考费机) 8、青岛皇家大酒店(5台考费机) 9、青岛高校电子(7台考费机) 10、胶州四洲电力设备有限公司(8台考费机) 11、胶州新永安服饰(12台收费机和考勤机) 12、胶州綺丽集团(11台考费机) 13、七公司技校(8台收费机)