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U8HR考勤及一卡通解决方案

U8HR考勤及一卡通解决方案
U8HR考勤及一卡通解决方案

用友U8-HR

感应式IC卡一卡通解决方案

U8HR业务部

目录

前言 (3)

第一节身份管理 (3)

1.1用户管理 (6)

1.2系统操作员管理 (6)

第二节考勤管理 (7)

2.1考勤管理概述 (7)

2.2 考勤系统结构 (8)

2.3考勤管理基本功能 (8)

2.4 考勤系统主要设备介绍 (13)

第三节门禁系统 (14)

3.1 门禁系统概述 (14)

3.2 门禁系统的结构 (14)

3.3 门禁系统基本功能 (16)

3.4 紧急状况预防措施 (19)

3.5 门禁系统主要设备介绍 (19)

前言

为解决用户对门禁、饭堂等管理的要求,用友与依时利公司一起合作,推出了“用友U8HR一卡通解决方案”。该方案主要包括考勤系统、门禁系统、消费系统以及由此产生的对身份的管理要求。方案具体功能见以下文档。为体现一卡通整体性,本文档整合了U8HR考勤管理模块内容。

U8HR一卡通集成应用解决方案

U8考勤及一卡通系统总体产品框架

U8考勤系统与依时利考勤机的两种集成方案

集成一卡通系统U8考勤应用方案

一卡通集成应用说明:

1、如HR系统与一卡通系统服务器部署在同一台机器上,建议一卡通系统的采用软件加密方式。

2、如客户已经使用U8HR考勤系统,再上一卡通系统。实施步骤:

1)安装支持依时利考勤机的考勤补丁(872版本,补丁号:KB-U872-1783-081212-812040124)

2)在实施一卡通前,建议先备份U8考勤的考勤卡号、考勤卡状态

3)再安装依时利一卡通U8专版,安装后,在开始菜单中可以看到两个程序入口,如下图

4)运行一卡通U8同步工具,设置U8账套,并同步U8的部门档案、人员档案到一卡通系统

说明:安装后,首先需要设置一卡通系统对应的U8账套信息。U8年结后,需要重新设置新的U8账套,并将其设置为当前年度。

5)直接在后台数据库中更新一卡通系统的卡号和发卡状态(使用先前备份的卡号资料,减少工作

量)。

6)同步卡号、卡状态等U8考勤系统

3、与一卡通系统集成使用后,请不要在U8考勤管理中直接进行发卡、挂失等操作。相关卡的操作请在一卡通系统卡务管理中进行。除临时进入公司的人员外,不要在一卡通系统中直接增加人员资料,所有新入职的员工请在U8系统中增加。

仅集成考勤机U8考勤应用方案

如果客户没有就餐和门禁需求,则在U8考勤系统中直接集成支持依时利考勤机的设备管理和卡务管理功

能,不再需要安装依时利的软件。(872版本需要安装考勤补丁,补丁号:KB-U872-1783-081212-812040124)

1、考勤设备管理:在U8HR考勤系统中提供设备管理功能,支持对依时利的发卡器和考勤机进行管理。

2、卡务管理:在U8HR考勤系统中提供卡务管理功能,集成发卡、补卡、挂失、退卡等功能。(注:与依时利的集成方案中,必须使用发卡机进行发卡操作)

3、采集刷卡数据:

?联机采集考勤打卡数据

?系统服务\工具\ 预警和定时任务中配置定时任务自动下载

对于其它厂商的考勤机,提供两种集成方式:

?TXT格式数据文件

?提供标准接口,通过二次开发支持直接下载刷卡数据

考勤及一卡通产品介绍

第一节身份管理

1.1用户管理

一卡通系统运行的基本核心是IC卡,系统对人的识别管理其实是对卡的识别管理。所以持卡人的身份管理需要管理中心发卡时对持卡人输入原始资料进行登记管理,并设置对应的密码、权限等信息。

管理中心还负责日常对卡的维护,如挂失、解挂、补卡、换卡、卡信息修正等。

1.2系统操作员管理

一卡通系统由门禁、考勤、收费等子系统构成,所以也会有多个操作员操作不同的系统。需要对不同的

操作员设置不同的操作权限。

第二节考勤管理

2.1考勤管理概述

考勤管理为U8HR产品模块。

考勤休假管理,满足对于根据本国或当地的日历,安排企业的运作时间以及劳动力的作息时间表;通过员工实际刷卡数据与作息时间安排的比照,生成员工的日、月出勤记录,并可把与员工有关的时间数据传递给绩效、薪资等模块,作为绩效评定、薪资核发的依据。

IC卡考勤系统实现了职员考勤统计过程自动化,数据处理快捷高效,报表打印清晰美观,查询统计快速灵活,可使人力资源管理水平大大提升。全新的高科技信息管理手段替代传统的人工签卡﹑打卡、审核登记的管理模式,大大方便了员工上下班考勤管理、资料统计,准确掌握员工出勤情况。

感应式IC卡考勤系统,与其他方式的考勤系统有着无比的特性:

管理规范科学,提高企业形象;

员工刷卡迅速,只需一晃,考勤完毕,提高员工工作效率;

卡片不易损坏,且可重复利用,节约成本;

管理员管理考勤方便,电脑收集数据、处理数据,完全自动化,一个月的考勤数据数分钟即可分析处理完毕;

不需要统计大量的打卡记录,系统自动统计,节省人工;

2.2 考勤系统结构

一卡通考勤系统根据需要,由多个考勤机构成。根据建筑结构和用户需求,以达到方便管理的目的,分布在职工方便签到的场所,直接接入以太网,方便连线,如下图所示:

2.3考勤管理基本功能

考勤模块基本流程图

考勤管理基本功能

1)支持标准工时、综合工时两种考勤模式

2)定义企业的考勤类别,包括班次(如早班、中班、夜班),以及各个班次的班段,请假种类(如事

假、病假、年假、工休、婚假、丧假、谈情假等)、加班种类(如工作日加班、休息日加班、节假日加班等)、出差种类(本地出差、外此出差等)

3)系统预制了公休日及法定节假日,企业可根据生产周期、节奏调整

4)企业对员工是否参加考勤可配置,并把具有相同考勤规则的人员放入一组

5)对不同班组、班次的人员进行排班

6)处理加班、请假、出差、调休等日常业务

7)根据刷卡数据及加班、请假、出差、调休等情况,计算员工日出勤记录

8)根据日出勤记录,计算员工月出勤记录

9)对于综合工时制的员工,按照新劳动合同法的要求,加班超时给予预警提醒

10)管理员工调休、年假,并可与加班、工资关联结算

11)员工连续旷工、迟到,给相关管理人员发送通知

示例:

工时与考勤班次设置:可根据企业的班次进行工时与考勤班次的设置

● 排班管理:根据实际情况进行考勤排班的管理

● 刷卡数据:从考勤机中将刷卡数据导入到考勤管理模块中,对于未刷卡情况,可手工补充刷卡数据

选择要排班的人员

轮转排班的日期范

先上一个正常班,然后上两个早班两个中班,5天一轮转

设置刷卡数据

导入的TXT文件格

●异常处理,对于加班、出差等情况,由各部门考勤员报给HR部门,HR部门审核并质询无误后,在系统中修正数据。

选择考勤异常检

查类型

●考勤报表与应用,对于考勤结果,根据数据自动生成日结果统计报表,月结果统计报表;并可利用系统提供的报表功能形成所需要的考勤格式报表,考勤数据可以直接由薪资应用核算工资数据。

考勤结果作为其他项目参与薪资

2.4 考勤系统主要设备介绍

一 ER890CT网络型考勤机技术参数

1.电源:电压 DC 10V ;功率 < 4W(充电时6W);

2.工作环境:温度:0℃~70℃;湿度:10% ~ 90%;

3.工作频率: Mifare系列:13.56MHz;

4.卡操作距离:Mifare系列≥25mm

5.卡读写时间:小于0.1秒

6.存储容量:ER-890CT最大可保存4万条数据;

7.通讯方式:通过TCP/IP与局域网端口直接连接,10M/100M速率自动选择;

8.传输速率:默认9600 bps ,最大支持115200bps ;

9.体积:L180mm×W110mm×H34mm;

10.重量:453克;

二 ER890CT网络型考勤机功能特性

1.内置备用电池,可工作6—8小时;

2.打卡数据以14位存储,并可以从3位至14位随意设置卡号的实际位数;

3.IC卡支持Mifare1和Mifare Light两种卡,支持密码操作;

4.可以由远程控制机器显示内容;

5.可以设置多达7段的打卡时段,非打卡时段打卡无效;

6.实现打铃功能,可设置多达32次的响铃动作,可设置为内部蜂鸣器响铃或驱动外部电铃响铃(内部蜂

鸣器响铃时间最长6.375秒,外部电铃响铃时间最长99秒);

7.可设置数据满时停止打卡或循环打卡功能;

8.可设置能重复打卡或不能重复打卡,不能重复打卡的时间可设置为1分到9999分钟重复刷卡时,机器

将显示重复刷卡错误,而不会存储数据,并可选择是否发出响声;

9.可设置两次打卡的时间间隔,防止代打卡。时间间隔可设置为0-2.25秒;

10.可使用管理卡进行机器的各种功能设置;

11.使用128*64点阵显示屏,支持简(繁)体2级汉字及英文显示。

第三节门禁系统

3.1 门禁系统概述

门禁, 又称出入管理控制系统,是一种将信息技术、电子技术和机械锁有机地结合在一起,管理人员进出的数字化管理系统。本方案设计的门禁系统是基于非接触式感应IC卡识别技术,由管理系统、控制器、感应式读卡器、电子锁等组成的一个功能强大的智能型网络门禁系统,人员手持一张合法的感应式IC卡即可通过IC卡识读设备自动控制授权允许开启的电子锁。门禁系统取代传统的机械锁匙,减少钥匙管理的麻烦,有效地避免钥匙流失。同时可记录、查询进出人员信息,与普通机械锁有着无法比拟的优越性。

1.使用安全

机械锁因为部分在外,通过钥匙或其他工具可以轻易开锁进入。而IC卡门禁系统是通过传递加密的数字信息,由控制器控制电控锁的开与闭。

2.管理安全

机械锁的钥匙非常容易遗失或流出,为了安全,须将锁更换。而IC卡门禁系统只需将遗失的卡挂失或取消权限即可。

3.使用方便

一张卡可以代替系统内所有钥匙,只要对一张卡授权,该卡即可通行所有授权进出的区域。不必携带一大串钥匙,开门时寻找钥匙的麻烦。

4.管理方便。

省去了配置钥匙、分配钥匙的麻烦。只需通过权限设置,轻松规划人员出入权限。通过管理软件随时查看各区域人员进出情况。

5.系统灵活

附加的功能更是普通机械锁无法做到的,如规定允许通行时间,在非允许时间内即使有钥匙也不能通行,更进一步提高安全性。与其他系统联动,提高了系统的灵活性。

6.管理科学

系统真实地记录进出人员进出时间、地点等情况,可随时查询控制区域的人员情况。

所以,IC卡门禁系统的应用得到迅猛的发展。

本方案设计采用ER-981C门禁系统,每一个出入口采用两个读卡设备,要求人员通过时进出刷卡,以方便跟踪人员的流动情况

3.2 门禁系统的结构

3.2.1 门禁系统控制原理

ER-981C门禁系统单元门禁的组成如下图:

ER-981C门禁系统主要由管理系统、控制器、读卡主机三层组成。管理系统负责人员管理、授权、数据采集、统计、分析等。持卡人将卡在读卡器感应区快速晃动一次,读卡器就能感应到有卡并将卡中的信息(卡号)发送到主机,主机进行检查卡合法性,然后决定是否进行开门动作。

ER-981C门禁系统可以在线工作,也可脱机工作。在线工作时,可实时将刷卡数据上传到系统,以供监控、查询。脱机工作时,将刷卡数据保存在本地,待连接到网络后将数据上传给电脑处理。

3.2.2 门禁系统网络结构

一卡通门禁系统根据需要,由多个单元门禁构成。根据建筑结构和用户需求,以达到方便管理的目的,每个单元门使用两个读卡主机,进出都要求刷卡,一个独立的建筑物内的控制器之间使用RS485连接成

一个网络,再通过TCP/IP485转换卡接入以太网,与管理的电脑连接,如下图所示。

3.3 门禁系统基本功能

人员权限管理:门禁系统控制着多个门,每个都有不同权限的人才能出入,系统有三种权限控制方式,一是可以根据持卡人身份权限设定有效开门区域(控制器号码)。系统可设有最高权限卡,该卡可以打开系统辖区内所有电子门锁;二是可对每个电子钥匙设置不同的有效开门时段,如企业普通职员只有在正常上班时间段才可有效开门,超出设定时段将禁止开门;三是系统可以设置99个级别,分别对每张卡授权一级别,即可开启对应级别的门。

现场监控:系统可对所有的出入控制操作(卡端和PC端)进行全面的实时监控。实时显示进出人员信息及门状态。

网络监控:系统可支持操作管理员对整个网络进行全面监控。这包括对任何一个出入点的识别器的控制操作。

图像显示:系统的中央处理器可在屏幕上提供持卡者的图像显示,以便更进一步加强对人员出入的安全检查。

电子地图:根据现场环境及建筑物布局、结构,制作电子地图,以更直观的方式显示各控制点的状况,如实时显示各个门的状态。

区间人员表:系统可在任何时刻列出在人一区间的人员表。这对于突发情况控制和紧急疏散非常有用。

记录查询:系统可查询在任何过去指定时刻的系统出入纪录。

数据库后备和恢复功能:系统可制作及存储任一时刻的“镜像”以便系统在故障后恢复。

识别器的自动数据更新:所有的联机识别器都可以和中央处理机实时交换和更新数据。

节假日设置:系统可以预先设置特殊的出入管理方案,以便在节假日全部区域关闭的情况下启动.一年可以设置99个节假日。

通行时段设置:系统对于每一个门,可以按照一周每一天设置通行时间段,每天可设置99个时间段。节假日的时间段可一另外设置。如下图所示:

自动报警功能:非法使用卡或强行打开门锁等非正常情况下系统会将自动发出报警信号,系统将自动记录非常状况的时间、门号、状态等详细信息,确保门锁安全和事后查证。读卡主机装有防撬开关,当读卡主机被撬时系统可报警。

系统联动功能:系统预留有与其他系统联接的接口,根据需要,可以扩充至1024个接口,通过软件编程控制,可以将接口定义成报警输入点或输出点,方便与其他系统联动。

3.4 紧急状况预防措施

门禁系统控制着各个出入口及通道,主要是控制人员流动,保护财产安全,但在紧急情况下,分级别处理,有些场所需要以人身安全为主,有些场所必须要人、物两者兼顾。所以采用以下两种措施预防。

3.4.1 选择合理的设备预防

合理的选择电子锁开锁的类型,可预防紧急情况,在消防通道选用断电开锁型的电子锁,如电插锁、磁力锁等系列,紧急情况时电锁断电打开。重要的房间或出入口,选用通电开锁型的电子锁,如电锁口等,配合普通球形锁使用,紧急情况时系统断电,电锁闭合,出门可用球形锁手动开门,进门则可用钥匙,有效防止恶意破坏财产的遗失。

3.4.2设计有效的措施预防

每一栋建筑内的门禁系统统一集中供电,方便给系统增加后备电

源,同时方便集中控制所有的出入口,系统中安装紧急开关,在

紧急情况下,按下紧急开关,对应所有的电锁都断电打开。

3.5 门禁系统主要设备介绍

3.5.1 ER-981C门禁机

1、可设置四个报警信号生效时间段;

2、可设置四个按钮开门生效时间段;

3、可设置四个电锁常开状态时间段;

4、可设置周一到周日每天99个出入时间段和出入卡权限;

5、最大可存储65000条刷卡记录或授权名单;

6、能自动识别考勤卡和门禁卡,不需设置切换考勤\门禁状态;

7、可设置99个节假日。

8、可设置密码生效时段:门禁卡和密码同时使用才有效;

9、可显示中文繁体、中文简体、英文三种形式;

10、可启动三个超级开门密码(可扩展到五个);

11、设置用卡、卡+密码或只凭密码等多种方式开门;

12、支持多卡开门、区域防追踪、胁迫密码进入报警等功能;

13、可按时段设置,如某个/几个门在特定时段保持开门状态,或某个/几个门在白天只凭卡开门但晚间必

须在“卡+密码”开门等。

14、可使用管理员卡直接下载/删除名单,设置日期/时间;

15、通知短消息可显示最多255行,每行最多8个汉字。保留时间最大99天;

16、可选择控制LCD背光灯是否常亮;

17、可选择黑名单卡、非法卡、门禁无法通行卡是否存贮记录,如有特殊需要还可选择不存贮任何记录;

18、可设置单卡重复刷卡间隔0至9999分钟,搜索深度可及所有存储记录;

19、支持防撬报警、非法开门报警等功能;

20、软件自动校正系统时钟的有效性;

21、主机预留在线升级接口,可直接在线升级程序;

3.5.2 电子锁

电插锁

一、技术参数:

1、上锁方式:磁感应

2、标准电压:12VDC

3、工作电流:启动状态650mA 持续状态250mA

4、启动延时:大约0-9秒(可微调)

5、LED提示:显示锁开关状态

6、感应器:检测门锁开关状态

西可一卡通ICHR系统考勤模块设置流程

西可380考勤使用流程 考勤系统设置的流程图: 一进入考勤系统 在主界面点击可直接进入考勤系统功能模块; 二设定考勤规则、分配考勤规则 1、设定考勤规则:设定考勤刷卡的规则,是系统分析判断记录是否正常的依据、指定上班日期、设定各种工时的计算方法。 考勤规则包括:基本规则、加班规则、工作日设定、自动套班、计算方式、其他规则。(考勤规则项目解析参考附件) 2、分配考勤规则 在考勤设定下面点击个人考勤信息,则可以进入个人考勤信息表;右键单击部门结构可以批量设置部门的考勤规则; 在右下方的窗口双击个人信息出现个人考勤设定界面,在这里可以单个分配员工考勤规则。在员工入职登记里面有个其它设置,这里面可以单个员工的分配考勤规则。 三班次设定 1、班次设定:规定一天的上下班时间,是系统判断上下班和计算工时的基本依据。(项目解释参考附件) 2、设定上班规律:设定一个以天、星期或月为单位循环上不同班次的规律,在固定规律上班的情况下,方便按照规律排班。 四排班管理: 1、批量排班:批量分配人员的班次,将定义好的班次分配给个人,系统分析打卡记录时,将依据分配班次的时间判断刷卡结果。 操作步骤: ● 选择班次:选择需要的班次,该班次包含一般班次及规律班次。 ● 日期范围:选择该班次对应的日期,如果是规律班次,则只需要选择开始日期即可,后续班次将按照规律循环。 ● 重复排班:如果选择了已经排班的人员,重复排班后,将以最后一次排班为准。 2、修改排班表:进入排班表,根据部门选择员工,然后刷新,出现员工的排班记录表,双击需要修改班次的员工,会弹出班次修改对话框,如下图:在里面选择需要修改的班次和日期即可。 3、EXCEL批量导入班次:导入EXCEL表的格式要严格按照图片中格式,否则导入的排班表会出现混乱。 五采集、分析数据 1、数据采集:将考勤机中存储的数据收集到电脑数据库中,为生成各种考勤报 表提供原始数据。 2、数据分析:将刷卡原始记录,系统根据设置的考勤规则,班次及请假,休假 等等进行分析判断,生成各种报表。可以指定分析某个部门或某个人的数据。六日常事务

人脸识别考勤系统解决方法

人脸识别考勤系统解决方案一、人脸识别行业背景 严格规范的员工考勤管理是现代企事业单位提高管理效益的重要保证,而传统的以打卡、刷卡为代表的考勤产品,存在着替代打卡,效率低下,不易统计,管理和使用维护成本高等弊端。 指纹识别产品在考勤中的大规模应用,部分解决了代打卡的问题,但是超过5%左右的人群天生指纹很浅,无法用指纹识别。指纹考勤产品在天气干燥或者换季的时候,识别困难,由于必须接触,就给细菌的传播提供了一个便利的载体。 人脸识别是对人的脸部特征信息进行身份认证的生物特征识别技术。近年来,随着欧美发达国家人脸识别技术开始进入实用阶段后,人脸识别迅速成为近年来全球的一个市场热点,它具有如下显着优点: ◆非接触,智能交互,用户接受程度高。 ◆直观性突出,符合人“以貌识人”的认知规律。 ◆适应性强,不易仿冒,安全性好。 ◆摄像头的大量普及,易于推广使用。 ◆人脸识别杜绝代打卡 ◆方便快捷识别时间少于1秒 ◆非接触更卫生不怕细菌传播 ◆通讯方式U盘、网络

综上所述,人脸识别被人们称为最自然、最直观的一种生物特征识别技术。二、人脸识别技术介绍: 目前的人脸识别技术,分为二维人脸识别、三维人脸识别两大类。二维人脸识别是基于人脸平面图像的,但实际上人脸本身是三维的,人脸平面图像只是三维人脸在一个平面上的投影,在这个过程中,必然会丢失一部分信息,因此,二维人脸识别性能的进一步提升,一直受到环境光线、姿态、表情等因素的不利影响。 三维人脸识别是基于三维人脸图像的,从理论上讲具备一些三维图像信息的技术优势,但一直存在采集设备昂贵,采集系统复杂,存储度高,人脸重建算法很复杂,识别速度较慢等缺点。 中控人脸识别+指纹考勤机在人脸识别方面采用了“双目立体”人脸识别算法,专用双摄像头,就好像一个人的一双眼睛,既保留了二维人脸识别简单的优点,又借鉴了三维人脸识别的部分三维信息,识别性能达到国际一流,识别

数据库课程设计报告--职工考勤管理信息系统

... 《数据库原理》课程设计 题目: 考勤管理系统 系部:计算机与信息科学学院 学生:罗学智 指导教师:利平 专业:软件工程 班级:软件1201 完成时间:2014.5.20 目录 1 概述 (2) 1.1设计背景 (2) 1.2研究目的 (2) 1.3理论基础的分析 (3) 1.4预期结果和意义 (3) 2 需求分析 (3) 2.1功能需求 (3)

2.2数据流图 (4) 2.3功能模块图 (5) 2.4系统数据流程图 (5) 3 概念结构设计 (6) 3.1局部E-R图 (6) 3.2整体E-R图 (8) 4 逻辑结构设计 (9) 4.1关系模式 (9) 4.2数据关系图 (10) 5 物理结构设计 (10) 5.1存储记录结构设计 (10) 5.2创建索引 (13) 6 数据库实施 (14) 6.1建立数据库 (14) 6.2数据表的创建 (14) 6.3建立存储过程 (17) 6.4创建触发器 (18) 7文献......................................................................... (19) 8结论......................................................................... (22)

1 概述 1.1设计背景 随着企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多,企业的考勤管理变得越来越复杂。规的考勤管理是现代企业提高管理效益的重要保证,而传统的人工管理存在着效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端,已经无法适应现代企业的需求。随着计算机技术和通信技术的迅速发展,将传统的人工考勤管理计算机化,建立一个高效率的、无差错的考勤管理系统,能够有效的帮助企业实现“公正考勤,高效薪资”,使企业的管理水平登上一个新的台阶。 企业考勤管理经过如下的业务流程: (1)员工基本信息管理,添加,删除,更改 (2)员工考勤管理,员工根据自己的班次在上下班时分别进行出勤操作,采用手动方式或者使用划卡机。由人事部门专门的人员管理出勤和退勤信息。 (3)一般在每个月月初进行考勤汇总,汇总信息包括工作日的出勤情况、请假天数、出差天数、休假天数和不同性质的加班记录等。 1.2研究目的 待开发的系统的名称为企业职工在线考勤系统; 我们以中小型企业的考勤管理业务为依托,结合科学管理的理论,设计并开发一个企业考勤管理信息系统,提供一个科学合理的考勤管理解决方案,彻底实现无纸化作业。根据管理权限的不同,将界面分为一般职员、部门经理、系统管理员和最高管理者四个层次,系统目标如下: (1)提供简单、方便的操作。 (2)根据企业原来的考勤管理制度,为企业不同管理层次提供相应的功能。 (3)通过考勤管理无纸化的实现,使企业的考勤管理更加科学规。 (4)节省考勤管理的成本。

员工考勤管理系统课程设计

课程设计报告书 课程名称:VC++课程设计 题目:员工考勤经管系统 学生姓名: 专业:计算机科学与技术 班别: 学号: 指导老师: 日期:2012年 6 月20 日 目录 第一章绪论 (2) 1.1 课题背景 (2) 1.2 课题任务 (2) 1.3开发工具 (2)

1.4 课题目的 (3) 第二章可行性研究 (3) 2.1 对现有系统的分析 (3) 2.2对本系统设计的说明 (4) 第三章软件需求分析 (4) 3.1软件设计的预期目标 (4) 3.2系统用户需求 (5) 3.3 系统的框架 (5) 第四章数据分析及数据库的设计 (6) 4.1数据库分析 (6) 4.2数据库结构的设计 (6) 第五章系统详细设计说明 (8) 5.1 系统结构 (8) 5.2系统各个模块界面及说明 (9) 第六章软件的测试 (27) 6.1测试工程 (27) 6.2测试人员 (27) 6.3 测试结果 (27) 6.4 对程序的调试及在测试中遇到的困难及解决困难的方法 (27) 6.5 系统还有哪些不足 (27) 6.6 对系统的评价 (27) 归纳总结 (28) 参考文献 (28) 摘要:本系统是基于VC++6.0中的MFC与Access数据库开发的,可用于企业单位的员工考勤,统计员工出勤情况。 关键字:VC++、Access、员工考勤

第一章绪论 1.1 课题背景 在当今社会,互联网空间的发展,给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效,信息化,电子化已经成为节约运营成本,提高工作效率的首选。社会正处于信息时代,信息技术已渗透到社会生活的各个领域,特别是各行各业的经管领域,智能化信息处理已是提高效率、规范经管、客观审查的最有效的途径。 随着经济的发展,企业正向大型化、规模化的方向发展,因此企业员工数量急剧增加,有关员工的各种信息业成倍的曾长。考勤作为一个公司的基本经管,是单位对员工工作经管的基本依据。但是,目前国内的大多数企业在考勤时,依然使用是传统的考勤方法,例如手工记录、签卡、机械打卡等,不仅考勤速度慢,在考勤是需要专门的人员在旁记录、统计、制成报表,当报表最后交到主管人员时,也许时间已经过了几天了,根本不能发挥考勤真正的监督作用。而且考勤数据不准确,考勤人员在考勤过程中可能记录出错,甚至弄虚作假的现象出现,极大的影响了企业对员工的经管。因此根据企业需求,设计企业员工考勤经管系统,以帮助企业达到员工经管办公自动化、节约经管成本、提高企业工作效率的目的。 1.2课题任务 做出一个可以简单操作的员工考勤经管系统,方便员工和经管员查询出勤记录。员工可以通过输入自己的名字修改自己的信息以及查询出勤记录;经管员可以查看员工的出勤记录,可以添加和删除员工信息以及修改密码。 1.3开发工具 VC++MFC平台和数据库 1.4课题目的 设计制作出员工考勤经管系统,设计相关的操作功能;通过课程设计,了解并掌握VC++MFC平台的操作使用,学会利用数据库进行数据表制作及添加数据源;深入了解所学课程的重要性和实用性,提高学习耐性。

一卡通设计方案

目录 第一章消费系统 (3) 一、消费机类型 (3) 1.1标准消费机型功能 (3) 1.2折扣消费机型功能 (3) 1.3订餐机型功能: (4) 1.4转帐机型功能: (4) 1.5充值机型功能: (5) 二、非接触IC卡消费管理系统说明 (5) 2.1系统组成说明 (5) 2.2前端设备部分:消费数据的处理及储存. (6) 2.3 M2 读写器(充值器) (9) 2.4系统特点 (9) 三、消费管理系统软件 (11) 3.1系统特点 (11) 3.2数据库选择 (11) 3.3管理软件介绍 (11) 四、系统结构图和系统配置 (14) 4.1系统结构图 (14) 第二章“UP”消费管理系统 (15) 一、“UP”系统层次与结构 (15) 二、“UP”系统应用层次 (16) 三、“UP”一卡通管理中心 (17) 第三章物理网络结构 (20) 一、小型消费系统网络 (20) 二、中大型消费系统网络 (21)

三、广域网消费系统网络 (22) 四、可以选择的网络结构 (22) 五、不同网络结构的比较 (24) 第四章32位消费系统配置 (26) 一、消费系统管理中心 (26) 二、消费系统网络设备 (27) 三、32位消费机系列 (28)

第一章消费系统 一、消费机类型 1.1标准消费机型功能 双面数码显示屏,方便使用者和操作者; 灵活的消费方式:单价、定值、编号、记帐、时间段消费等五种方式切换; 1)单价:自由输入消费金额,确认后扣款 2)定值:按照设定的定额,无须操作,刷卡即扣款 3)编号:可设置10 组代码,按照代码对应的金额扣款 4)记帐:不扣款,只储存消费记录,刷卡时可显示每天的消费次数 5)时间段:在设定的有效时间段内允许刷卡,并按照设置金额自动扣款 可通过上位软件进行消费限次、消费限额以及超额密码消费设置; 可通过上位软件进行有效刷卡时段功能,在有效时段以外无法消费,且每个刷卡时段的设置金额随时间段自动调整; 可通过上位软件进行刷卡间隔时间的设置,在设置的时间间隔未到不允许重复刷卡; 具备:外接打印机接口、外接密码键盘接口、TCP/IP 网络接口 1.2折扣消费机型功能 操作使用简便:通过键盘简单的操作,无须人工计算,可以轻松实现根据卡种类的打折消费。 设置灵活:可以为系统内的设备设定统一的折扣比例,也可以为不同的消费项目或内容设定不同的折扣比例;完全按照客户实际需要而定。 功能强大:可以为用户卡设定有效期以及对应的级别,防止过期卡片在系统使用,也可以为用户卡更改卡级别或延长有效期;并搭配有充值机为卡片充值,不需要电脑操作。 支持脱机和联网:在脱机使用时,本机不需借助计算机及网络,可直接对卡片扣款,消费数据自动存储,方便流动场合下使用。也可以采用普通RS485方式联网,成本低廉,适合在一个区域内的设备联网。还可以选择TCP/IP 方式联网,通过已经布好的局域网线连接上电脑。 支持跨地区的管理:在需要对多个地区连锁机构进行管理的情况下,借助VPN

一卡通门禁考勤软件使用操作说明书

RZ系列产品 使 用 说 明 书

目录 1.前言 (4) 1.1编写目的 (4) 1.2软件说明 (4) 1.3文档简述 (4) 2.系统介绍 (5) 2.1系统功能 (5) 2.2系统需求 (5) 2.2.1软件需求 (5) 2.2.2硬件需求 (5) 2.3系统架构 (5) 2.3.1组成结构 (6) 2.3.2使用概念 (6) 3.系统安装 (7) 3.1软件安装 (7) 3.1.1简介 (7) 3.1.2安装步骤 (7) 3.2硬件安装 (7) 3.2.1简介 (7) 3.2.2安装步骤 (7) 4.使用教程 (9) 4.1快速使用流程 (9) 4.2基本使用教程 (9) 4.2.1安装 (9) 4.2.2初始化 (10) 4.2.3软件设置 (10) 4.2.4基本数据录入 (10) 4.2.5门禁系统设置 (10) 4.2.6考勤系统设置 (11) 4.2.7实时监控 (11) 4.2.8日常管理 (11)

4.2.9数据采集和分析 (11) 4.2.10报表 (12) 4.2.11分析图 (12) 4.3高级使用技巧 (12) 4.3.1使用模糊考勤 (12) 4.3.2使用考勤互补 (13) 5.附件 (14)

1.前言 1.1编写目的 本文档为了用户全面的了解软件而编写。 1.2软件说明 本软件为RZ一卡通,需要使用RZ终端配合使用,提供专业的门禁、考勤等系统的管理; 1.3文档简述 因为文档内嵌入的图片较大,故阅读时需要请将文档放大再看。

2.系统介绍 2.1系统功能 RZ一卡通系统是以SQL Server 2000版做数据库服务器的网络系统集成软件,集门禁、考勤一体化的一卡通管理软件系统。 使用本系统可组件基于企业局域网或互联网的企业级一卡通管理软件。 2.2系统需求 2.2.1软件需求 2.2.2硬件需求 2.3系统架构 2.3.1组成结构

数据库课程设计--职工考勤管理信息系统

目录 1 概述 (1) 1.1设计背景 (1) 1.2研究目的 (1) 1.3理论基础的分析 (2) 1.4预期结果和意义 (2) 2 需求分析 (2) 2.1功能需求 (2) 2.2数据流图 (3) 2.3功能模块图 (4) 2.4系统数据流程图 (4) 3 概念结构设计 (5) 3.1局部E-R图 (5) 3.2整体E-R图 (8) 4 逻辑结构设计 (9) 4.1关系模式 (9) 4.2数据关系图 (9) 5 物理结构设计 (10) 5.1存储记录结构设计 (10) 5.2创建索引 (12) 6 数据库实施 (13) 6.1建立数据库 (13) 6.2数据表的创建 (13) 6.3建立存储过程 (17) 6.4创建触发器 (18) 7 数据库运行和维护 (19) 8 结论 (20)

1 概述 1.1设计背景 随着企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多,企业的考勤管理变得越来越复杂。规范的考勤管理是现代企业提高管理效益的重要保证,而传统的人工管理存在着效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端,已经无法适应现代企业的需求。随着计算机技术和通信技术的迅速发展,将传统的人工考勤管理计算机化,建立一个高效率的、无差错的考勤管理系统,能够有效的帮助企业实现“公正考勤,高效薪资”,使企业的管理水平登上一个新的台阶。 企业考勤管理经过如下的业务流程: (1)员工基本信息管理,添加,删除,更改 (2)员工考勤管理,员工根据自己的班次在上下班时分别进行出勤操作,采用手动方式或者使用划卡机。由人事部门专门的人员管理出勤和退勤信息。 (3)一般在每个月月初进行考勤汇总,汇总信息包括工作日的出勤情况、请假天数、出差天数、休假天数和不同性质的加班记录等。 1.2研究目的 待开发的系统的名称为企业职工在线考勤系统; 我们以中小型企业的考勤管理业务为依托,结合科学管理的理论,设计并开发一个企业考勤管理信息系统,提供一个科学合理的考勤管理解决方案,彻底实现无纸化作业。根据管理权限的不同,将界面分为一般职员、部门经理、系统管理员和最高管理者四个层次,系统目标如下: (1)提供简单、方便的操作。 (2)根据企业原来的考勤管理制度,为企业不同管理层次提供相应的功能。 (3)通过考勤管理无纸化的实现,使企业的考勤管理更加科学规范。

标准一卡通的工程方案与设计方案

标准一卡通的工程方案与设计方案 一、系统概述 随着企业管理现代化方向意识的不断增强,基于卡证应用的现代化管理模式已日趋普及,在企业管理中,员工持有条码卡、磁条卡、接触式IC 卡作为巡更、门禁考勤、食堂消费、停车管理、会所管理等方式在企业内部管理中发挥着其特有的作用。然而,随着卡证管理功能的不断发展,由于传统卡证功能的局限不能满足一卡通的需求,因此,企业需要经常给员 工更新卡证才能满足管理上的要求,如工作证、胸卡、就餐消费卡、门禁卡、考勤停车出入卡、会员卡等,不仅增加了管理成本,也给每个员工管理自己的卡证增加了难度有时甚至是卡多为患。 进入到90 年代中期由于非接触式读写技术、IC 卡技术及通讯技术的不断发展,真正意义上的一卡通在企业管理中发挥作用变为了现实。本方案采用新开发的非接触可读写IC 卡,它是一种不需要物理接触即可完成信息读写的芯片卡,读写信息所需要的瞬间能源由读写机提供,感应距离为5-20cm (停车场可达150MM ),可实现一^多用的功能。与传统的卡证技术相比,采用非接触IC 卡技术能很好实现企业内部统一化、安全化、科学化的管理方式,其具有如下优点: 1. 使用寿命长、维护成本低 非接触IC 卡与读写器无需机械接触即可完成信息读写,避免了接触式读写而产生的卡损伤和读写机故障,从而大大地提高了卡和读写设备的使用寿命。正常使用可以保证非接触IC 卡的使用寿命在10年以上。 2. 使用方便 非接触IC 卡的读写非常简单,无需固定方向和位置,便于持卡人的使用。 3. 安全可靠 每次卡读写过程符合ISO/IEC9789-2 标准的三次DES 加密;每张卡片在出厂时都写有不可更改的唯一编号,并可为第一用户设定卡与读写设备相对应的唯一密钥。卡和读写设备均 无法复制,确保了系统的安全性和可靠性。 4. 高抗干扰性非接触式中具有防冲突机制,在多张卡片进入读写器的工作范围时防止卡片之间出 现数 据干扰,允许多张卡同时操作。 5. 一卡多用 每张卡片有1K 字节的存储容量,可分为16 个不同的数据区。每个数据区可设置各自的密钥,可实现企业管理一卡多用的需要。同一张卡片经个人化处理后,既可作为工作证、胸卡、巡更卡、门禁钥匙卡,又可作为企业内部食堂、咖啡厅和其它消费用的电子钱包,并可实现企业内部医疗管理、停车管理等诸多功能。 6. 提升企业形象 由于非接触读写的特性,非接触IC 卡经个人化处理后可以塑封使用,可保持印刷的图案清晰且不易变色或脱色,方便的应用和轻松的管理有利于公开、公证办公,对内激励员工、对外可提升企业的商业形象。从而有助于企业降低管理成本,提高了工作效率和经济效益。 7. 性价比最优 由于上述的性能特点,采用非接触IC 卡实现一卡通管理是一种性价比最优的解决方案。 二、工程方案总述本方案提供的一卡通系统主要包括人事考勤管理、门禁(出入口)管理、巡更、食堂餐厅收费管理和停车管理子系统;另外,还可按用户要求,在现有基础上扩充其它应用子系统功能,如电梯管理、内部医疗、自动售货等子系统,充分发挥非接触IC 卡的一卡多用功能。各应用子系统可自成管理体系,也可通过网络互联,成为一个完整的一卡通管理系统。这更适合企业内部管理的各应用子系统分属不同职能部门的特点。各应用子系统可自成管理体系,通过网络互相沟通,既满足各个职能管理的独立性,又保证企业整体管理的一致性。各应用子系统的安装

职工考勤管理系统数据库设计

《数据库原理及应用》项目实训任务书 一、题目:职工考勤管理信息系统 二、目的与要求 1. 目的: 1)锻炼学生的分析解决实际问题的能力; 2)培养学生的数据库基础系统的分析、设计和开发能力 2. 基本要求 1)《数据库原理及应用》课程设计采用以“项目小组”为单位进行,项目小组根据选定的项目,按计划进度完成项目的分析与设计及实现任务。 2)每个班级分成两个大组,每组选出组长一名,负责考勤、作业的收集上交。 3)题目自定或采用附录中的参考题目,每人选择一个题目 4)数据库工具:Access 或者 SQLServer 5)程序开发工具可以根据所学自行选择,或者采用ACCESS实现开发 3. 创新要求 在基本要求达到后,可进行创新设计,如系统用户功能控制,对管理员级和一般级别的用户系统功能操作不同 三、信息描述 系统基本信息描述,如:职工、考勤等。 四、功能描述 系统功能基本要求 职工信息,包括职工编号、职工姓名、性别、年龄、职称等; 出勤记录信息,包括上班打卡时间,下班打卡时间,缺勤记录等; 出差信息,包括出差起始时间、结束时间、统计总共天数等; 请假信息,包括请假开始时间,结束时间,统计请假天数等; 加班信息,包括加班开始时间、结束时间、统计加班总时间。 五、解决方案 1.分析程序的功能要求,划分程序功能模块。 2.画出系统流程图。 3.重点是设计数据库(严格按照数据库设计步骤),完成系统功能。 4.完成项目实训报告书。 六、进度安排

七、撰写项目实训报告及总结 项目实训报告要求: 包括需求分析、概念结构设计、逻辑结构设计、编码(详细写出编程步骤)、测试的步骤和内容、项目总结、参考资料等,不符合以上要求者,则本次设计以不及格记。 八、参考资料 《数据库原理及应用》 《ACCESS数据库与程序设计》 《ACCESS项目案例导航》 数据库教研室 2014.05.20 图1 系统结构图 1.2.1 模块管理 (1)用户管理模块 增加一名系统使用用户,同时设置密码和权限,当此用户要更改密码时,可以在修改密码模块中进行。必须具有一定权限才能进行此项操作。而当某些职工离职或者因某中缘故,不能再使用考勤系统,可以将该用户删除。可以更改拥护权限,使其具有访问某些模块的权限或者剥夺其访问某些模块的权限。所有系统使用用户都可能在此修改密码,以保障系统安全。 (2)基本资料管理模块 设置的时间有上午上、下班时间,下午上、下班时间,这个模块与上下班时间表相对应,以方便考勤操作。增加和删除请假类型,修改请假类型内容,并将操作结果存在请假类型表内。增加和删除外出类型,修改外出类型内容,并将操作结果存在外出类型表内。增加、删除和修改员工基本资料。

校园一卡通设计方案

校园一卡通方案 厦门中卡科技开发有限公司 2011年8月

一校园一卡通子系统设计方案 1.1需求响应 泗洪鼎诚职业中等学校学校一卡通主要包括以下几个子系统: 1、门禁管理子系统,建成以后学生可以通过刷IC卡,根据 通行权限进出门禁控制点。具体方案见门禁管理子系统 设计一节。 2、考勤管理子系统,建成以后学生可以通过刷IC卡,完成 上下班的考勤工作。具体方案见考勤管理子系统设计一 节。 3、消费管理子系统,建成以后学生可以通过刷IC卡消费。 具体方案见消费管理子系统一节。 4、水控管理子系统,建成以后学生可以通过刷IC卡消费。 具体方案见水控管理子系统一节。 1.2消费管理子系统设计 消费管理子系统主要适用于食堂、超市及小卖部、体育活动场馆、医务室、洗衣店以及其他场所的收费管理。

?符合ISO14443A国际标准,具有严格的保密性和兼容性,满足不同用户系统功能扩充。 ?每台收费机内带后备电池,停电可持续工作4小时左右。 ?采用超大存贮器,每台收费机可下发黑名单达10000人,可存储18000笔消费明细记录、18000笔备份消费明细记录。 存贮快满时,可报警提示,备份数据采用循环存储的方式,确保保留最新的备份消费记录。 ?可设置”随机消费”\”固定扣款”\”菜单消费”\”计次消费”四种消费模式并可通过收费机进行手动模式切换,有累计查询功能及可通过软件或手动在收费机上设置每张卡每天的最高消费额及消费次数。 ?当设置收费机为定额消费模式时,可设置4个时间段,每个时间段的固定消费额可以不同,并可通过后台软件或手动在收费机上进行修改,修改简单方便。 ?对于非法卡、挂失卡、余额不足卡、超次卡、消费超额卡,不仅不能消费,而且刷卡时终端会发出报警及代码提示。 ?软件及收费机均具有扣错退款功能。 ?正反面都采用双排5*8LED显示屏显示,刷卡时可同步显示余额和消费额。

员工考勤一卡通管制办法1.doc

员工考勤一卡通管理办法1 员工考勤一卡通管理办法 范围1 考核等内容。管理内容与方法、信息化管理的部门职责、“一卡通”(本部)本办法规定了集团公司 临时工持(正式员工持特制手机卡,所有正式员工和临时工(本部)本办法适用于集团公司。卡)IC 术语和定义2 一卡通 一卡通分为手机卡又能用于消费的内置芯片非接触式卡片。便于考勤管理,是一种具有识别身份, 卡(白色)。IC(黑色)和 3 职责 人力资源部负责“一卡通”的统一管理。主要包括:“一卡通”系统信息权限管理;考勤管理;3.1 卡片的办理、注销、咨询、服务;下达“一卡通”设备保修指令等。 各单位主要负责管辖区内“一卡通”设备的日常管理:负责宣传、组织员工通过打卡记录考勤;3.2

协调和保障员工能正常使用;综合办主任可运用分配的权限登录“一卡通”软件查询、统计本单位考 勤等管理并积极协助配合有关部门的相关工作。 信息项目部负责“一卡通”系统数据库管理和设备维护等。 3.3财务部负责补贴的发放管理。3.4 3.5 企管部负责“一卡通”运行过程中的考核归口管理。 管理内容与方法4 卡片管理4.1 持卡:所有正式员工必须持有“一卡通”合作方(移动公司)的特制手机卡(黑色),非有效4.1.1 卡,否则无法正常消IC手机卡应更换为移动特制手机卡,否则无法正常打考勤;所有劳务用工应办理 费(用餐消费、乘车消费等)。 1 办卡:初次办卡由各单位综合办组织登记本单位人员信息,由合作方统一办卡;新员工入职办4.1.2 小时内由合作方提供卡片。48卡由人力资源部统一协调在办理入职手续后 )100补卡需交制卡工本费(即移动公司,由补卡人主动向合作方卡片若不慎遗失或损坏,补卡:4.1.3

企业人脸识别考勤应用方案

企业人脸识别考勤应用方案 一、行业背景 目前大多数企业的考勤,采取刷卡考勤,但员工常常相互代打卡,考勤管理形同虚设,部分企业使用指纹识别考勤,但总有5%左右的误识率,且识别速度慢,上下班高峰时需要排长队。--飞瑞斯科技“辨脸通”人脸识别考勤系统,助你解决以上棘手的问题。 二、系统概述“辨脸通”人脸识别考勤机系列,基于“人脸无法替代”的特性和为企业级用户提供“便捷&有效”的考勤管理的理念而设计,它采用行业领先的人脸识别技术,精确提取人脸特征,作为身份识别的依据,从而提供准确的考勤记录,完全取代市场上指纹、打卡考勤机。“辨脸通”人脸识别具有如下特性:1、唯一性:每个人都有一张脸,且无法被复制,仿冒,因而可以提供更准确的考勤管理。 2、自然性好: 人脸识别技术同人类(甚至其它生物)进行个体识别时所利用的生物特征相同,其他生物特征如指纹、虹膜不具备这个特征。 3、简单方便:无需携带卡,识别速度快,操作简单便捷,仅凭人脸便可轻松识别4、非接触性:无需接触设备,不用担心病毒的接触性传染,既卫生,又安全,不易招致反感。三、系统组成人脸识别工作原理:人脸识别基于人的脸部特征信息进行身份识别的一种生物识别技术。用摄像机或摄像头采集含有人脸的图像或视频流,并自动在图像中检测和跟踪人脸,进而对检测到的人脸进行脸部的一系列相关技术,包括人脸图像采集、人脸定位、人脸识别预处理、记忆存储和比对辨识,达到识别不同人身份的目的。人脸识别考勤系统就是把人脸识别和考勤系统结合,并且通过人脸识别作为考勤管理的要素之一。四、系统特色:• 精确度高,公平公正:最新人脸识别算法,识别精确度高,确保精确识别每一张脸,彻底杜绝代打卡现象• 卫生便捷,轻松自然:非接触式识别,识别速度快,既卫生,又免去上下班高峰排长队的苦恼• 稳定性高,低耗节能:采用高性能、低功耗 DSP处理器,完全脱机操作,系统经过长期运行检测,工作稳定。同时,设备支持自动休眠模式,环保节能• 操作简单,界面人性化:TFT 液晶显示/触摸屏,人性化的GUI界面和WEB端管理软件• 多种识别方式可选:可根据用户需求灵活设置:单人脸识别;密码+人脸识别;ID/IC卡+人脸识别等多种识别模式• 智能自学习功能:自动捕获人脸,具备模板自学习功能,随着发型、肤色、年龄等变化动态更新人脸数据库,从而始终正确识别人脸• 网络远程管理:可通过IE浏览器或客户端软件,方便的进行远程查看、控制管理• 配备完善的考勤管理软件:管理者可以根据需要,对所有资料进行汇总、编辑、拟制多种考勤管理报表,薪资管理报表,人员管理报表等,满足各种场所的考勤应用五、应用范围“辨脸通”企业型人脸识别考勤机,适合各种规模的企事业单位、工厂考勤管理的应用需求。

出勤(考勤)管理系统(SQL数据库)_1401191946010126

出勤(考勤)管理系统(SQL数据库) 摘要 :由于社会在不断发展,互联网已经被千千万万的行业所接收,出勤管理系统在日常教学工作中占有很重要的位置。通过对出勤管理系统的现状分析,考虑如何在日常生活中充分利用网络和计算机的优势,使得出勤管理系统既能够在学校教学管理工作中得到充公使用,又能节省时间、提高效率,并且使这一资源得到重复利用,由此设计出勤管理系统。 本系统应用B/S结构,MVC模式采用SSH框架技术编写。很好的利用网络,即使相隔千里,也可以随时为学校管理提供帮助。成为学生与老师、老师与领导中稳固的桥梁。也是网络运用中极为有益的一个方面。出勤管理系统很好的利用了高速发展的互联网络资源。为广大师生提供便捷、高效、灵活的信息查询平台。该系统主要功能包括教室安排、课程安排、学生考勤、在线请假、教室维护、班级维护、密码修改、用户管理等功能。 网络的运用极为广泛,我们应该多多开发像出勤管理系这样方便教学管理的软件,促进网络时代的发展。 关键字:出勤管理;S2SH ;JSP 目录 摘要III Abstract IV 目录V 第1章前言7 1.1 国内外现状7 1.2 需求分析7 1.3 系统可行性分析8 1.3.1 技术可行性8 1.3.2 管理可行性9 第2章关键技术介绍10 2.1 关键性开发技术的介绍10 2.1.1 Struts2简介10 2.1.2 MVC模式介绍12 2.1.3 Model: 系统状态和商业逻辑JavaBeans 13 2.1.4 View: JSP页面和表示组件13 2.1.5 Controller: ActionServlet和ActionMapping 14 第3章面向对象设计15 3.1面向对象设计概述15 3.2系统设计思想和原则16 3.3系统模块划分16 第4章数据库设计18 4.1 数据库的设计原则18 4.2 数据字典19 4.2.1 用户信息表19 4.2.2 考勤信息表19

企业员工考勤管理系统

摘要 企业员工考勤管理系统是一个企业单位信息化建设不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,企业员工考勤管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。 本系统主要包括职工基本信息管理、职工考勤信息管理、职工调动信息管理、系统管理四大模块。系统主要实现对数据的插入、删除、统计、查询、更新等功能。 本系统采用Visual Basic 6.0为开发工具,后台数据库采用Assecc 2003,操作系统为Windows XP。论文主要介绍了本课题的开发背景,所要完成的功能和开发的过程。详细说明了系统的设计重点、设计思想、难点技术和解决方案。在经过一系列调试与操作后,系统基本达到了预期的效果。 关键词:员工考勤管理,管理信息系统,Visual Basic, Assec

Abstract The enterprise staff management system management system is an enterprise unit informationization constructs the essential part, its content regarding enterprise's policy-maker and the superintendent all very important, the enterprise staff management system management system should be able to provide the sufficient information and the quick inquiry method for the user. This enterprise staff checks attendance the management system management system including the staff basic information management, the staff checks attendance the information management, the staff transfers the information management, the system administration four big modules. System main realization to functions and so on data insertion, deletion, statistics, inquiry, renewal. This system uses Visual Basic 6.0 is the development kit, the backstage database uses Assecc 2003, the operating system is Windows XP. The paper mainly introduced this topic development background, must complete function and development process. Key explanation system design key point, design concept, difficult technology and solution. Key word:The enterprise staffs manage; the management information system; the electronic data processing; the information retrieval

员工考勤一卡通管理办法

员工考勤一卡通管理办法 1 范围 本办法规定了集团公司(本部)“一卡通”信息化管理的部门职责、管理内容与方法、考核等内容。 本办法适用于集团公司(本部)所有正式员工和临时工(正式员工持特制手机卡,临时工持IC卡)。 2 术语和定义 一卡通 是一种具有识别身份,便于考勤管理,又能用于消费的内置芯片非接触式卡片。一卡通分为手机卡(黑色)和IC卡(白色)。 3 职责 3.1 人力资源部负责“一卡通”的统一管理。主要包括:“一卡通”系统信息权限管理;考勤管理;卡片的办理、注销、咨询、服务;下达“一卡通”设备保修指令等。 3.2 各单位主要负责管辖区内“一卡通”设备的日常管理:负责宣传、组织员工通过打卡记录考勤;协调和保障员工能正常使用;综合办主任可运用分配的权限登录“一卡通”软件查询、统计本单位考勤等管理并积极协助配合有关部门的相关工作。 3.3 信息项目部负责“一卡通”系统数据库管理和设备维护等。 3.4 财务部负责补贴的发放管理。 3.5 企管部负责“一卡通”运行过程中的考核归口管理。 4 管理内容与方法 4.1 卡片管理 4.1.1 持卡:所有正式员工必须持有“一卡通”合作方(移动公司)的特制手机卡(黑色),非有效手机卡应更换为移动特制手机卡,否则无法正常打考勤;所有劳务用工应办理IC卡,否则无法正常消费(用餐消费、乘车消费等)。

4.1.2 办卡:初次办卡由各单位综合办组织登记本单位人员信息,由合作方统一办卡;新员工入职办卡由人力资源部统一协调在办理入职手续后48小时内由合作方提供卡片。 4.1.3 补卡:卡片若不慎遗失或损坏,由补卡人主动向合作方(即移动公司,补卡需交制卡工本费100)申请补卡;补卡后原卡内考勤信息、消费余额可转入补办的新卡,同时原卡作废。 4.1.4 销卡:若员工离职,应由本人持签批的《离职申请单》主动于24小时内到人资部办理销卡手续(注销卡内相关信息),同时可持人资部提供的有效证明到财务部办理卡内余额现金退还手续;若不辞而别所造成的后果(无效离职的卡内余额清零)由本人自行承担。 4.1.5 充值:首次持卡消费前应自行进行充值。若卡内金额不足(持卡人可通过消费机现场查看个人卡内余额),持卡人应在指定地点(乘车消费充值点定在财务原卖票处)以10元的倍数额(如:10元、20元、30元…)进行充值。 4.1.6 其它:若员工拾到别人遗失的卡片,请发扬拾金不昧精神,主动送交人资部妥善处理。 4.2 考勤管理 4.2.1 集团公司实行考勤综合平均26天制(月度累计打考勤达26天视为正常满勤,可调休)。 4.2.2 打考勤: a)公司所有员工必须每天按照自己相应的上下班时间进行有效打卡两次记录考勤。 b)公司员工因事早退或出差需要离开公司,且当天不再返回公司者,应打卡后才能离开公司。 c)公司员工正常当班时间结束后若需加班者,正常下班时间可不打卡,但加班完毕后应补打一次 卡。

基于人脸识别的考勤系统设计与实现

- 61 - 第3期2019年2月No.3February,2019 无线互联科技 Wireless Internet Technology 当今高校对培养学生能力、提高学生知识储备的重视度与日俱增,因此,高校课堂教育的重要性不言而喻。但如今的高校普遍存在缺勤率高、代签严重等问题,传统的考勤方式如指纹签到、打卡签到、点名签到等都存在很多漏洞。指纹签到虽然成本较低,但它的可复制性使这种方法不够可靠;打卡签到需要学生随身携带磁卡,但磁卡容易丢失,且携带不便,补办困难;点名签到更是存在代答道、效率低的问题,这些缺点都给学校的日常考勤带来了困难。因此,设计出一种高效、便捷、易于统计数据的考勤系统就成了当务之急。 近几年,生物特征识别技术获得快速发展。人脸作为一种生物特征,具有很强的自身稳定性和个体差异性,是进行身份验证的最理想依据,主要方法包括步态识别、虹膜识别、皮肤芯片、脸像识别、多模态(即多生物特征融合)识别 技术等[1] 。其中,人脸识别技术因为具有方便、直观、易于普及等优点尤为受到关注与研究。 早在20世纪50年代,认知科学家就已着手对人脸识别展开研究。20世纪60年代,人脸识别工程化应用研究正式开启,我国从20世纪80年代开始了对人脸识别技术的研究,虽然起步较晚,但我国科研人员奋起直追,一些领军人物已经在人脸识别领域建立了属于自己的行业地位。随着当今世界大数据时代的到来和人脸识别技术商业价值的显现,这项技术研究前景十分光明,具有极大的市场需求。1 系统总体设计1.1 系统功能与模块 人脸识别签到系统主要由登录模块、识别模块、签到模块和后台管理模块4个部分组成(见图1),其中各模块作用如下。 (1)登录模块是授课老师或后台管理者通过账号和密码登录,查看考勤信息。 (2)识别模块主要实现的功能是接收一张人脸图片,调用系统应用程序编程接口(Application Programming Interface ,API )对图片进行人脸识别,得到一个唯一确定此图片的标识码。 (3)签到模块接收识别模块中得到的标识码与数据库中的学生信息比对,查找确认学生信息;通过查询当前时间和数据库中的课程安排表信息,获取当前所上课程信息。得到学生和课程信息后,通过逻辑判断该学生这节课是否已经签到,若已签到,忽略;若未签到,将签到信息添加到数据库签到表。该模块会返回签到信息,包括:是否签到成功;学生姓名;学生学号;所签到课程;若签到未成功,原因是什么。 (4)后台管理模块由后台管理员负责,主要包括统计签到信息、录入或删除学生信息等功能。1.2 系统工作流程 本系统总体使用流程介绍如下:打开系统后,首先在后台根据当前时间与地点判断课程与班级人员信息;然后出现人脸识别登录界面,登录成功后通过摄像头捕捉学生面部信息,从摄像头获取照片。照片框动态显示摄像头所拍摄照片,点击“签到”,从摄像头获取照片后锁定图片,对照片进行识别,得到一个照片标识,将标识传给签到模块进行签到,得到签到信息,并在下方显示签到信息[2]。 本系统将人脸识别技术应用在高校课堂考勤中,实现学生签到功能并统计出当前课堂学生的出勤率,主要流程为:教师登录、学生刷脸考勤、考勤识别、考勤统计和考勤结果几个部分,其具体工作流程(见图2)介绍如下。 打开本系统软件后,首先根据当前时间和输入的专业班级判断当前课程和老师,进入人脸识别登录界面;使用本系统的老师需要登录到系统中,登录完成后,打开摄像头进行学生签到工作,通过摄像头拍摄识别学生面部实现学生签到,并在所有学生签到完成后统计出当节课学生出勤率和未出勤学生名单,完成签到[3]。 签到完成后,授课教师可登录系统查看本节课程信息,根据年级、专业、班级、课程、学号等信息进行筛选所查看数据,以表格形式显示,包括学生到课率和缺勤情况。 数据库中信息通过管理员录入学生照片信息。数据库中存储数据为采集的学生照片通过face++的API 后得到的JSON 格式标识码。 作者简介:朱靖娴(1995— ),女,河南郑州人,本科生;研究方向:计算机科学与技术。*通信作者:白文娟(1987— ),女,河南郑州人,工程师,硕士;研究方向:信息与通信工程。 摘 要:文章针对当前常用考勤方式中普遍存在的代签到、考勤数据整合较慢等问题,利用人脸识别技术实现了一种基于 Java 的在线考勤系统。该系统可大大提高考勤效率,满足各类场环境景下的考勤需求,具有识别度高、检测速度快、操作简单的特点,能够为用户提供更多便利帮助。关键词:人脸识别;考勤系统;Java 语言;face++基于人脸识别的考勤系统设计与实现 朱靖娴1,白文娟2*,张砺心1,刘克楠1 (1.郑州大学 国际学院,河南 郑州 450000;2.河南省高速公路联网监控收费通信服务有限公司,河南 郑州 450000)

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