[经验交流]区直机关党工委机关党建工作经验材料
区直机关党工委机关党建工作经验材料
今年上半年，XX区直机关党工委全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕推动新旧动能转换和四个城市建设，进一步强化基层党组织书记管党治党意识，提升基层组织力，推动机关基层党建工作全面进步，全面过硬。
一、突出政治功能，从严从实加强机关党建
督促指导50个直属机关党组织分别建立了责任清单、问题清单、整改清单，以“清单化”压实机关党建工作责任。年初，召开20XX年度区直机关党组织书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议会议，区直机关党工委所属部门现场述职交流、打分评议，进一步营造了大抓机关党建的浓厚氛围。与基层党支部书记逐一签订20XX年党建工作责任书，传导党建工作压力，推进形成书记抓、抓书记、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。驰而不息抓机关党建“灯下黑”、机关党建材料弄虚作假专项整治，配合组织部完成三轮机关党建材料检查督查工作。
二、培育先锋工程，多措并举发挥党员模范作用
着眼于“走在前列”的目标定位，深化“作风建设年”活动，继续实施寻标对标提标达标行动，潍坊市内对标寿光市直机关党工委，山东省内学习烟台市芝罘区直机关党工委，进一步强化标准导向，提升目标定位，推动各项工作比学赶超、创先争优。举办奎文区“万名党员进党校”第二期（机关党工委）培训班，来自区直机关300多名党员参加，进一步加强基层党员队伍建设，坚定理想信念、增强党性锻炼、提升自身素质，为建设现代化中央活力区提供坚强组织保证。精心组织，全面发动，连续6个月组织2071名党员参与“灯塔-党建在线”党的十九大精神学习竞赛活动，以赛促学、以学促用，引导机关党员干部深刻领会和准确把握十九大的精神实质。迅速启动“大学习、大调研、大改进”，紧扣新旧动能转换和“四个城市”建设找问题、摸实情、定措施，进一步统一了思想、凝聚了共识。按照市区要求，做好市区表彰优秀人员和先进基层党组织的推荐、考察、审核等工作。
三、坚持严字当头，狠抓党建基础工作
指导城投、创投、恒建、烟草、1532公司等国有企业完成党组织换届工作，以高质量的党建工作引领企业做大做强。配强配足专兼职党务工作者，各支部按要求至少配备了1~2名专兼职党务工作者；开展党务干部专题业务培训，邀请潍坊市委组织部、市直机关工委负责同志，对区直机关党工委系统各党组织书记、
党务工作者进行业务培训，进一步增强了工作的责任感和实际操作能力。按照“有活动场所、有明显标示、有教学设备、有党旗党徽、有制度职责、有学习材料”标准，建设配备支部党建阵地。每季度对所属党员组织关系进行1次梳理，更新支部党员台账，严格按规程及时化解、处置口袋失联党员。完善并严格党员党费收缴使用管理等制度，定期开展党费使用情况检查。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，深化完善支部生活日制度，规范“灯塔-党建在线”e支部组织生活记录，各项党建基础工作更加规范。
通过“大学习、大调研、大改进”和对标学访等活动，区直机关党工委在组织建设和工作开展过程中发现了一些问题和不足，主要是：结合基层实际主动创新较少，特色不鲜明；缺乏叫得响过得硬的机关党建品牌，没有使党建品牌创建与各项工作相互促进，协调发展；党员教育管理不到位，覆盖面还不够广泛等。下步将提高政治站位，坚持从严从实提升机关党建科学化水平。
首先是深入推进机关党建品牌创建活动。组织有关部门（单位）分管同志和党务干部赴外地，就机关党建品牌创建进行实地观摩学习的基础上，坚持按照“一单位一品牌、一单位一特色”的要求，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，努力实现“一年显成效，两年大提升，三年创品牌，逐年建新高”的目标，实现党建工作与中心工作深度融合、一体发展，引导党员不忘初心，牢记使命，争当“创业先锋”“党建先锋”“服务先锋”和“廉洁先锋”。
第二是全面建设过硬支部。强化一切工作到支部的鲜明导向，以强化基层支部政治功能，提升基层支部组织力为重点，进一步完善基层组织，规范基本制度，创新活动方式，强化基础保障。按照1036支部工作法，切实把基层党支部打造成坚强的“战斗堡垒”，继续开展“百名支部书记大评议”活动。严格落实基层党建工作责任制，坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，按时开展交纳党费、“三会一课”、主题活动、集中学习等工作。严格党组织换届选举，组织支部党员通过无记名投票方式进行支部换届选举。坚持纪律教育常态化，采取专题培训、参观警示教育基地、以案释纪等多种方式，教育引导党员干部严守党的纪律，在学思践悟中增强纪律性，养成遵纪守法自觉。
再者是持续开展服务型党组织建设。严格落实“作风建设年”要求，坚持不懈地转作风，坚决纠正“四风”，积极搭建党员发挥作用的有效平台，大力推进在职党员到社区报到、参加社会志愿服务、建立基层联系点、党员群众结对帮扶等活动，在服务窗口设置党员先锋岗和党员服务承诺，评选表彰“共产党员先锋岗”和“优质服务项目”，促进机关党员干部在担当意识、精神面貌、思想作风、服务效能等方面提高完善。以党员进党校培训为抓手，全面推进机关思想建设、作风建设、能力建设，唤醒党员意识，激发改革精神，提升干事能力，为打
造过硬机关党员干部队伍，全面落实区委、区政府重大决策部署提供支撑和保障。