****机关
倡导“五个好作风”争做“三个好把式”
评选活动总结
组织开展倡导“五个好作风”、争做“三个好把式”评选活动,是作风整顿的一项重要内容，也是检验作风整顿成效的实际举措。本次活动旨在**机关形成勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律五个好作风，鼓励广大干部争做“追求卓越的好把式、雷厉风行的快把式、埋头苦干的真把式”。广大干部通过学习和评比，充分认识到评选活动是提升素质、整改作风、推进工作的重要载体。按照***、***的要求，****于9月1日启动了倡导“五个好作风”争做“三个好把式”评选活动，下发了《评选办法》，并成立了评选领导小组。现将评选情况总结如下：
一、提高思想认识，争做排头先锋
按照评选标准和程序，各部室在前期做好学习宣传和思想教育，营造浓厚的评选氛围。为确保此次活动的顺利开展，****一是向****机关干部讲清评选活动的重大意义、标准要求，引导大家积极参与到评选活动中来，让评选活动成为提升素质、整改作风、推进工作的重要载体。二是提高认识，端正态度。积极推进评选活动各项工作，树立、弘扬“五个好作风”“三个好把式”的先进典型和代表人物，坚持正确的舆论导向，充分发挥典
型示范引领作用，不断激发广大党员干部职工为完成推进综合改革、拓展经营服务领域各项目标而努力奋斗的积极性和主观能动性。三是联系实际，找准问题。要认真对照“五个好作风”“三个好把式”的基本要求查找差距，认真查摆思想观念、精神状态、干事标准、工作效能等方面的问题。把作风建设当成首要任务来抓，着力解决“想发展、没思路”等五大问题，坚决摒弃“三个坏把式”，持续整顿“五个坏作风”，围绕认真反思自身存在的问题，高标准、严要求，切实把查摆问题和立行立改贯穿始终。四是解放思想，真抓实干。评选活动严格按照“两学一做”常态化制度化方案及作风整顿的有关要求，紧密联系当前的工作实际，把解放思想和深化改革紧密结合起来，通过坚定不移走改革之路，抓改革攻坚，突出创新推动，真正发挥机关干部内生动力，使评选活动成为推动当前工作的重要举措。
二、激发机关干部精气神，评选三个“好把式”
9月11日，各部门按方案要求开展评选，评选工作分经理、副经理、综合员三个层面开展，通过采用对经理、副经理“三评考核”、综合员“两评考核”的办法，运用以上看下领导评、横向比较群众评、以下看上基层评的评价方式，对勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律五个好作风按照标准进行评分，分别由高到低对参评干部进行名次排序，通过评选领导小组对各部门评选结果进行统计和综合研判，按15%的比例确定“三
个好把式”。通过公平公正、公开透明的评选，市区联社按照“三评”结果，评选出“三个好把式”如下：
部门经理层面：***部门 *** ***部门 ***
***部门 *** ***部门 *** 部门副经理层面：***部门 *** ***部门 ***
***部门 *** ***部门 *** 综合员层面：***部门 *** ***部门 ***
***部门 *** ***部门 ***
通过此次评选活动，重点鼓励先进、鞭策后进、查找不足、明确努力方向，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，教育引导机关干部在学习上下真功夫、实功夫、苦功夫，践行“三严三实”，倡导“工匠精神”和精细化工作态度，不断提升工作精气神，提高工作效率，使夙兴夜寐、激情工作成为一种常态。
三、持续开展五好作风建设，奋力创建作风优良单位
通过此次评选活动的实施，机关全体对照“五个好作风”的基本要求找差距，坚持问题导向、实践导向，本着从严治党、从严工作、从严整顿作风的精神，突出围绕“五个好作风”要求，通过自己查、组织点、群众提、互相帮的方式，认真查找不足，找准差距，着力整顿机关思想僵化、标准不高、效率低下、不敢碰硬、纪律松驰五方面问题。通过开展此次活动，改进了机关工
作作风，提高了履职能力，增强服务创新发展的主动性、创造性。市区联社结合机关作风整顿工作的整体要求，通过少数示范的方式，使每位同志思想受到触动、作风明显转变，工作有新起色。对于此次名次排序靠后的，结合机关作风整顿的要求列出问题清单、整改清单，落实整改期限。
为实现评选活动影响的深入性，结合作风整顿和机关的中心工作要求，****一是坚持不懈常抓学习。要继续深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和省十二次党代会精神，坚持把学习贯穿始终。二是突出重点查摆问题。要坚持把查摆问题贯穿始终，对照检查材料，突出重点问题，认真查找原因，落实整改措施。三是聚焦问题立行立改。要列出问题清单、责任清单，逐项落实责任。四是对照“五个好作风”“三个好把式”争排头做一流。要扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，努力形成勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律的好作风。
四、阔步迈向改制改革新时代
2017年****把握新常态，适应新常态，奋发改革之勇，高举创新之矛，砥砺前行持续创新并践行“两学一做”，以机关作风整顿，转变工作作风为重点，不断推动信用社的改革发展。当前，*****的改革发展正面临着较为严峻的挑战，通过“两学一做”制度化常态化、机关作风整顿等工作的开展增强了全社生存发展的责任感、时不我待的紧迫感、勇于担当的使命感，引导全
局广大党员干部把心思用在推动振兴发展上，把精力放在狠抓推进落实上，在全员上下形成奋发图强、干事创业的新风正气。为决胜建成小康社会，奋力走出****振兴发展新路子做出更大贡献，以实际成果迎接党的十九大！