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2017年压疮管理小组工作总结

2017年压疮管理小组工作总结
2017年压疮管理小组工作总结

2017年压疮管理小组工作总结

为提高基础护理质量,规范压疮的管理,落实卫生部推出“2017年患者安全目标”,减少院内压疮的发生,提高院外压疮的治愈率,根据2017年压疮管理工作计划,调整小组核心成员2名,现将本年度的压疮管理工作总结如下:

一、压疮管理工作计划完成情况:

(一)压疮小组完成工作

1、召开2016年压疮管理总结会,向小组成员通报2017年工作计划;

2、于8月引进水胶体、泡沫两种压疮敷料,并根据患者疮面情况指导临床使用,取得良好效果;

(1)科室使用情况

(2)效果分析

使用水胶体敷料治疗2期压疮共11例,其中10例患者使用7-10日后疮面痊愈,1例患者使用3日后疮面分泌物增多,停止使用。(3)各临床科室对水胶体敷料治疗2期压疮,泡沫敷料预防高危压疮效果比较认可,遇到高危患者预防压疮有困惑时,能够及时请压疮

小组查看,并共同探讨预防措施是否妥当。

3、与小组核心成员共同探讨压疮临床检查的工作方法,梳理联络员工作内容:

(1)梳理压疮联络员工作职责,明确分工,认真完成压疮管理、培训、临床措施落实的检查工作;

(2)每次临床检查时要求科室联络员共同参与,通过实践认识压疮,学习分辨各期压疮,并指导压疮敷料的正确使用;

4、制定完成我院《压疮质量检查评分标准》,4月份针对评分标准对小组成员进行培训1次,共完成临床检查4次,并将检查结果反馈给临床各护理单元,动态评估压疮质量管理工作;

5、召开小组护理工作会议4次,对每季度上报的数据进行根因分析,在管理过程中发现的问题进行总结,找出管理对策,开展重点预防,持续改进;

6、充分利用微信群的联络功能,对各护理单元院外带入、院内新发压疮疮面进行及时的临床指导,干预治疗措施,起到促进伤口愈合的作用;

7、在总结去年工作同时,继续完成每周临床检查工作,并着重加强对护士及家属的健康教育,使其对压疮护理意识前移,由注重治疗前移至预防为主,提高预防胜于治疗的观念;

8、日常工作中注意影像资料的留取,并指定专人负责,已留取典型压疮疮面资料多例,于7月、12月完成典型疮面案例分析2次;

9、于7月小组讲解PUSH压疮愈合测评工具使用方法,但未推广使用。

10、针对1例呼吸机面罩导致的面部压疮,利用购进的压疮敷料,制作了防压疮面圈;推广鼻胃管创新改进(在鼻孔处开孔)的粘贴方法,便于护士观察,通过改进,今年发生鼻胃管压疮由去年的5例下降至1例;针对2例电极片压伤,确定电极片更换时间为每日更换。(二)压疮知识培训

1、得到护理部对临床压疮管理工作的大力支持:

(1)聘请北京大学人民医院王泠主任来我院进行压疮相关知识授课1次;

(2)多次请护理部苗主任进行临床个案指导;

(3)选派彭燕参加北京宣武医院《压疮质量管理培训班》;(4)护理部组织召开压疮联络员会议1次,征求多方面建议;(5)利用外出培训的机会,带领各科室压疮联络员到三级医院学习压疮相关知识;

2、完成年初培训计划,并将联络员提出的各项建议进行总结分析,细化培训内容,增加了5次小组培训,内容涵盖ADL评估、压疮风险评估、风险评估病历分析、压疮报表填写说明、疮面评估与测量、临床压疮质量考核内容;全年共完成压疮知识培训8次,共培训17项内容;组织小组成员完成一次理论考试,查看知识掌握情况;

3、设立压疮管理公共邮箱,上传每次培训的课件,并由科室联络员整理培训资料,并培训临床护士,于下次讲课前小组核心成员检查科室培训工作完成情况;

4、认真完成床旁教学,利用小组临床检查时,针对不同压疮,讲解疮面正确处理方法,持续观察疮面情况;

5、根据上一年度临床对失禁性皮炎与压疮辨别不清的情况,本年度开展《失禁性皮炎与压疮》专项讲课1次;

6、对临床使用的压疮敷料,及时培训敷料使用、剪裁等内容;

二、临床工作改进效果:

1、临床科室提高了对压疮的重视程度,能够及时对压疮及高危患者进行风险评估,对有争议的压疮疮面能够及时请压疮小组会诊,提升了科室对压疮的质量管理;

2、通过梳理科室压疮联络员工作职责,提高了联络员工作积极性,端正了工作态度,能够认真完成科室护士的培训工作;

3、通过培训巩固了小组成员压疮相关知识,提高了临床压疮风险评估的准确性;

4、规范了对压疮换药流程、影像资料留取方法等;

5、针对疮面的渗液量合理选择传统换药、水胶体敷料使用方法,促进了2期压疮的愈合;

6、能够正确区分压疮、失禁性皮炎;

7、初步掌握水胶体敷料、泡沫敷料的临床使用;

8、通过临床个案指导,提高临床护士的压疮知识,能够更全面的对家属进行指导。

三、数据统计:

1、上报压疮 287人次,其中院内 21人次,院外 126人次;上报高风险患者140人次。出院223人次。

2、通过日常检查,共访视高危患者290余人次,院内、外压疮患者280余人次。

3、压疮发生率统计:本年度共发生院内压疮21人次,较2016年减少2例;

四、存在问题

(一)护理人员方面

1、压疮核心成员均能够积极参加小组检查工作,但在小组培训方面仍不完善:本年度组长培训内容12项,副组长培训内容5项,李佳培训内容1项,其她人员在理论方面担心自己掌握内容不全面,未参与培训;

2、科室压疮联络员:

(1)小组在下科室检查过程中能够积极配合测量、翻身查看措施落实情况,在小组给予临床家属指导时能够认真听取、积累经验;(2)联络员在初次查看疮面时对压疮的分期、描述及处理方法有时不能准确判断,对高危患者只能给予最基本的护理措施,遇到这2种

情况,联络员会及时请压疮小组人员进行会诊,给予更适合的措施及处理;

(二)推广使用压疮敷料的工作难点

各科室护士长均增加了对压疮的重视程度,引进新型敷料后,充分利用泡沫敷料有一定厚度的优势,预防压疮发生,具体应用在骨科牵引患者、内一科使用无创呼吸机患者预防面罩压伤、内二科长期坐位患者预防坐骨结节处皮肤破损、外科(ICU)躁动患者约束时预防肘关节与床单摩擦,但由于医保限制,使用压疮敷料预防压疮不报销,故临床在预防使用时只能由科室医生或护士自费使用,因此不能临床推广应用。

压疮管理小组

2018年1月8日

压疮小组人员年终工作总结

压疮小组人员年终工作总结 篇一:20XX年压疮护理专科小组工作计划 20XX年压疮护理专科小组工作计划 通过对20XX年压疮小组工作的总结,共同分析目前全院护士在压疮及伤口护理方面存在的问题并结合这些问题提出以下工作计划:一、目前存在的问题: 1、存在自我保护与怕麻烦的心理,对难免或已发生压疮不想上报。 2、对压疮的新型理念更新不足、医护缺乏沟通以及对手术病人皮肤情况交接不严。 3、对压疮分期认识不足预防不力。压疮护理产品、预防用具及治疗措施不足。压疮评估、上报及护理表格应用不熟练,对已发生的压疮护理记录对伤口评估及描述不准确。 二、新一年的工作计划 1、加强培养压疮护理小组联络护士,进一步完善、明确联络护士工作职责。 2、每季度一次巡查全院压疮风险患者压疮护理管理情况,监督指导各科室压疮风险评估与护理。 3、每季度组织小组讨论1~2次:重点交流压疮患者护理难点、疑点,护理中的薄弱环节,积极讨论提出指导意见指导临床护士工作。 4、每季度组 织小组学术活动一次。5、组织或选派压疮小组成员外出学习。

6、随时组织压疮小组成员参加院内各科室压疮病人护理会诊。计划安排表: 具体活动及培训安排如下: 20XX年压疮护理专科小组活动及培训安排表 篇二:伤口小组20XX年终总结20XX计划 伤口小组20XX年工作总结 一、年度培训 本年度理论培训n0、n1、n2护士一千余人,操作培训n2护士105人,考试合格率为89%。提高了护士的专科理论知识和专科技术操作能力,圆满完成本年度的培训计划。二、临床管理 继续做好新入院患者的压疮入院评估,核心及网络成员每月及时上报压疮报表,对高危患者及时采取预防措施,降低了院内压疮的发生率。全年治疗压疮150余例,其中院外带入压疮100余例,院内新发压疮54例,进行院内会诊数十例,院外会诊1例。三、专科学习与交流参加国家级学术会议一次;参加省级学术会议1次,组织论文稿件4篇,其中一篇参与大会交流;送核心成员一名到南京鼓楼医院伤口实践短期培训班学习,并取得证书。通过学习,学到了新的理念和知识,在临床上予以应用,取得良好的效果。另外,于十月参加洛阳市儿科护理年会,进行理论授课一次,普及专科知识,并取得了良好的社会效益。四、专科比赛 参加省级伤口病例大赛2次,分别荣获二、三等奖;参加国家级伤口病例大赛1次,荣获三等奖。

最新精选压疮小组和伤口小组工作计划和工作总结

压疮小组和伤口小组工作计划和工作总结 通过对2021年压疮小组工作的总结,共同分析目前全院护士在压疮及伤口护理方面存在的问题并结合这些问题提出以下工作计划: 一、目前存在的问题: 1、存在自我保护与怕麻烦的心理,对难免或已发生压疮不想上报。 2、对压疮的新型理念更新不足、医护缺乏沟通以及对手术病人皮肤情况交接不严。 3、对压疮分期认识不足预防不力。压疮护理产品、预防用具及治疗措施不足。压疮评估、上报及护理表格应用不熟练,对已发生的压疮护理记录对伤口评估及描述不准确。 二、新一年的工作计划 1、加强培养压疮护理小组联络护士,进一步完善、明确联络护士工作职责。 2、每季度一次巡查全院压疮风险患者压疮护理管理情况,监督指导各科室压疮风险评估与护理。 3、每季度组织小组讨论1~2次:重点交流压疮患者护理难点、疑点,护理中的薄弱环节,积极讨论提出指导意见指导临床护士工作。 4、每季度组 织小组学术活动一次。5、组织或选派压疮小组成员外出学习。 6、随时组织压疮小组成员参加院内各科室压疮病人护理会诊。计划安排表: 具体活动及培训安排如下: 2021年压疮护理专科小组活动及培训安排表 篇二:伤口小组2021年终总结2021计划 一、年度培训 本年度理论培训N0、N1、N2护士一千余人,操作培训N2护士105人,考试合格率为89%。提高了护士的专科理论知识和专科技术操作能力,圆满完成本年度的培训计划。 二、临床管理

继续做好新入院患者的压疮入院评估,核心及网络成员每月及时上报压疮报表,对高危患者及时采取预防措施,降低了院内压疮的发生率。全年治疗压疮150余例,其中院外带入压疮100余例,院内新发压疮54例,进行院内会诊数十例,院外会诊1例。 三、专科学习与交流 参加国家级学术会议一次;参加省级学术会议1次,组织论文稿件4篇,其中一篇参与大会交流;送核心成员一名到南京鼓楼医院伤口实践短期培训班学习,并取得证书。通过学习,学到了新的理念和知识,在临床上予以应用,取得良好的效果。另外,于十月参加洛阳市儿科护理年会,进行理论授课一次,普及专科知识,并取得了良好的社会效益。 四、专科比赛 参加省级伤口病例大赛2次,分别荣获二、三等奖;参加国家级伤口病例大赛1次,荣获三等奖。 五、小组活动 于12月在院内举办伤口病例大赛一次,并召开小组年终总结大会,总结2021,计划2021。 一、组织核心成员、网络成员督导检查各病区患者入院压疮评估表及各种压疮报表,确保评估准确到位,及时上报,避免漏报。 二、每月组织核心成员开会一次,将疑难问题及病例带到会上讨论解决,同时布置下月工作。 三、加强造口、大小便失禁的预防和护理。 四、培训国际造口师一名。 五、参加省级学术会议及国家级学术会议各一次,每次2人。六、举办伤口病例大赛一次,邀请省内专家来我院讲课一次。预算: 参加省级学术会议2人:费用2人×1200元=2400元; 参加国家级学术会议2人:费用2人×2500元=5000元; 参加国际造口师培训1人:培训费用1人×12021元+住宿补助90天×80元/天+生活补助90天×30元/天=21900元;

2017年机关党支部工作总结

2017年机关党支部工作总结 2017年机关党支部工作总结 定期进行工作总结是一种良好习惯,通过定期梳理,您的工作思路会更加清晰,以下是为大家精心搜集和整理的2017年机关党支部工作总结,希望大家喜欢! 2017年机关党支部工作总结一 20XX年,县残联机关党支部在党组指导和县直工委领导下,深入实践科学发展观,紧密结合党建工作的新形势、新任务和新要求,紧紧围绕县残联中心工作,突出加强思想建设、组织建设和队伍建设,圆满地完成了年度各项工作任务。 一、支部的基本情况 机关党支部现有党员4名,其中正式党员4名,没有预备党员和退休党员。 二、开展的主要工作 1、深化了“创先争优”活动成果。继续深化与古楼村党支部“结对帮扶”活动,将古楼村作为党员干部下基层的联系点,严格按照相关规定落实各项工作任务。利用机关的人才、智力、设施、资金等资源优势,积极促进“康复示范村”工作开展,并联系残疾人家庭结对帮扶。在活动中认真总结,及时分析取得的经验和存在的问题,进一步创新工作方法,不断完善“创先争优”活动工作机制,以推进此项活动长效开展,使帮扶工作经常化、制度化。

2、落实人口和计划生育工作。调整了机关计划生育领导小组成员,坚持把人口和计划生育工作作为一项政治任务,摆在重要位置,采取有效措施,确保万无一失。对20—50岁年龄段的干部职工采取谈话,走访、登记督查到人,检查到户,防患于未然,从检查情况看,无一例超计划生育和计划外隐患。 3、抓好了党费交纳标准调整和按时足缴工作。根据部分党员工资调整的实际情况,支部及时调整了党费交纳标准,要求党员应主动向小组交纳党费,确保党费收缴工作按时,按量,进一步规范了党费收缴工作。 4、开展了机关党员干部下基层活动。以“走近残疾人、了解残疾人、帮扶残疾人”为主题组织开展了“残联党员干部下基层,当好残疾人群众贴心人”活动,通过走进残疾人家庭访贫问苦、捐款捐物,坚定了党员干部全心全意服务残疾人的宗旨意识。活动除完成公开承诺、包点联户等规定动作外,还创造了蹲点调研、编印《工作手册》等新鲜经验。 xx月,我被聘为学校教科室主任.在领导的鼓励支持下,老师们的支持下,我渐渐适应了新的工作要求,并逐步认识到,教育科研是学校的重要工作,要干好这项工作,必须付出努力,我是这样想的,也是这样做的.现把一学年来本人的岗位任职情况向大家作简单的汇报,请各位批评指正. 5、组织了纪念建党92周年系列活动。以庆祝建党92周年为契机,通过重温入党誓词、聆听党课、开展优秀党员评选等活动,坚定革命理想信念。 6、推进了党务公开各项工作。结合残联实际,制定《**县残联党务公开工作方案》,成立县残联党务公开工作领导小组,实行党务公开主要领

压疮管理小组

压疮管理小组标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]

沾益县人民医院妇产科 成立压疮护理管理小组的方案为了提高护理人员压疮预防及处理能力,降低压疮发生率,确实提高基础护理质量,妇产科特成立压疮护理管理小组。 一、成立妇产科压疮护理管理小组 组长:韩莉 副组长:孙春玉 成员:李聪英徐长丽魏芳张丽陶婕 二、职责: 1、对全科护士有针对性的举办压疮防治知识讲座及培训。 2、对难免压疮的确认:对严重营养不良、严重低蛋白血症、癌症晚期恶液质、血液循环差、医嘱或病情需要不能变换体位、病人及家属拒绝不配合者,入院时未发生压疮,但有发生的高危因素。压疮护理管理小组本着实事求是的原则,必须在24小时内查看患者,确认是否有难免压疮,同时提出进一步的防治措施。 3、管理小组留取相关资料,积极主动进行与压疮相关的经验总结及科研工作。 4、对科室压疮护理管理进行检查,内容包括:

(1)对院外带入压疮患者,评估患者的皮损程度。(2)评估压疮预防、处理措施的可行性、落实情况及预防。 (3)压疮的记录情况。 5小组成员每天1次随访已发生的压疮患者。随访时应做到: (1)指导创面处理和正确记录《压疮追访单》。 (2)评估预防措施实施情况。 (3)创面愈合后,在《压疮危险因素评估表及压疮报告单》上填写转归情况,仍需追访者,继续使用 追访记录单。 6协助护理部积极推广已得到证实的压疮护理方法,如压疮的新型敷料的应用等。 7每月统计压疮情况,至少没半年全面总结分析一次,提出整改意见,督促落实并有工作纪录。 8若发生压疮,小组成员及时督查相应措施并记录落实情况,对患者进行评估。 9小组成员每天查看、护士长每周查看压疮病人,起到指导、监督、促进作用。 10科室至少每季进行压疮护理工作总结分析一次,提出改进措施并要求记录完整。 妇产科

压疮总结压疮工作总结精编版

压疮总结压疮工作总结 精编版 MQS system office room 【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】

【第一篇】:2014年压疮专科小组,压疮小组 压疮护理专科小组工作通过对2013年压疮小组工作的,共同分析目前全院在压疮及伤口护理方面存在的问题并结合这些问题提出以下工作计划 一、目前存在的问题 1、存在保护与怕麻烦的心理,对难免或已发生压疮不想上报。 2、对压疮的新型理念更新不足、医护缺乏沟通以及对手术病人皮肤情况交接不严。 3、对压疮分期认识不足预防不力。压疮护理产品、预防用具及治疗措施不足。 压疮评估、上报及护理表格应用不熟练,对已发生的压疮护理记录对伤口评估及描述不准确。 二、新一年的工作计划1、加强培养压疮护理小组联络护士,进一步完善、明确联络护士工作职责。 2、每季度一次巡查全院压疮风险患者压疮护理管理情况,监督指导各科室压疮风险评估与护理。 3、每季度组织小组讨论1~2次:重点交流压疮患者护理难点、疑点,护理中的薄弱环节,积极讨论提出指导意见指导临床护士工作。 4、每季度组织小组学术一次。 5、组织或选派压疮小组成员外出学习。 6、随时组织压疮小组成员参加院内各科室压疮病人护理会诊。 计划安排表 计划内容一、制定工作职责,明确分工。 具体内容完成时间1、统一认识、根据我院具体工作实际明确工作职责,根第一据小组人员结构特点分工管理。 小组成员负责科内压疮管季度理工作。 2、负责各科压疮的指导和会诊,疑难压疮由组长联系专科护士进行会诊与指导。 1、加强学习压疮评估、上报及护理表格的正确填写与应第二用。 重视手术病人皮肤情况交接,拟在手术护理交接单增季度加病人皮肤情况交接项。 贯穿2、鼓励压疮上报,指导难免压疮的界定与评估及上报。 全年3、完善压疮上报流程,由组长统计全院压疮发生率并报护理部。 4、压疮小组根据上报数据、,整理分析,通过干预降低压疮发生率,促进带入压疮的控制与愈合。 1、加强组员自身学习,通过参加市、区压疮管理学习,贯穿引进压疮护理新理念并及时分享和更新。

压疮总结材料压疮工作总结材料

【第一篇】:2014年压疮护理专科小组工作计划,压疮小组工作总结 压疮护理专科小组工作计划通过对 2013 年压疮小组工作的总结,共同分析目前全院护士在压疮及伤口护理方面存在的问题并结合这些问题提出以下工作计划 一、目前存在的问题 1、存在自我保护与怕麻烦的心理,对难免或已发生压疮不想上报。 2、对压疮的新型理念更新不足、医护缺乏沟通以及对手术病人皮肤情况交接不严。 3、对压疮分期认识不足预防不力。压疮护理产品、预防用具及治疗措施不足。 压疮评估、上报及护理表格应用不熟练,对已发生的压疮护理记录对伤口评估及描述不准确。 二、新一年的工作计划 1、加强培养压疮护理小组联络护士,进一步完善、明确联络护士工作职责。 2、每季度一次巡查全院压疮风险患者压疮护理管理情况,监督指导各科室压疮风险评估与护理。 3、每季度组织小组讨论 1~2 次:重点交流压疮患者护理难点、疑点,护理中的薄弱环节,积极讨论提出指导意见指导临床护士工作。 4、每季度组织小组学术活动一次。 5、组织或选派压疮小组成员外出学习。 6、随时组织压疮小组成员参加院内各科室压疮病人护理会诊。 计划安排表 计划内容一、制定工作职责,明确分工。 具体内容完成时间 1、统一认识、根据我院具体工作实际明确工作职责,根第一据小组人员结构特点分工管理。 小组成员负责科内压疮管季度理工作。 2、负责各科压疮的指导和会诊,疑难压疮由组长联系专科护士进行会诊与指导。 1、加强学习压疮评估、上报及护理表格的正确填写与应第二用。 重视手术病人皮肤情况交接,拟在手术护理交接单增季度加病人皮肤情况交接项。贯穿 2、鼓励压疮上报,指导难免压疮的界定与评估及上报。 全年 3、完善压疮上报流程,由组长统计全院压疮发生率并报护理部。 4、压疮小组根据上报数据、案例,整理分析,通过干预降低压疮发生率,促进带入压疮的控制与愈合。 1、加强组员自身学习,通过参加市、区压疮管理学习,贯穿引进压疮护理新理念并及时分享和更新。

2017年党支部年度工作计划

2017年党支部年度工作计划 20xx年,党支部工作坚持以科学发展观为统领,以党建提质为重点,紧紧围绕区委中心工作,积极投身于加快实现“两个率先”和生态田园型现代化新区建设,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 一、加强党员干部队伍建设,用科学的理论武装头脑 1、加强思想建设,充分发挥党组织的政治核心作用。抓好党员干部政治理论学习,组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻落实市委第十一届九次全会和区第十三次党代会精神;加强对全面建设“三个更加”新温江的宣传引导,使党员干部深刻理解区委提出的建设“生态田园型现代化新区”的重要性和紧迫性,深化对温江新的发展定位和奋斗目标的认识,进一步把广大党员干部的思想认识统一到区委的重大决策部署上来,坚定发展信心,创新发展举措,奋力推进追赶跨越发展。 2、大力开展社会主义核心价值体系学习教育。组织党员干部认真学习社会主义核心价值体系,深入理解和把握社会主义核心价值体系的深刻内涵和基本要求,教育引导党员干部模范践行社会主义核心价值体系,把党员干部的共同理想和价值追求统一到区委建设“世界现代田园城市示范区”上来,不断强化宗旨意识、职业道德意识,切实增强事业心和责任感。

3、加强组织和作风建设。健全严格的监督机制,进一步完善党员管理,党员活动和党员考评制度,充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用,把党支部建设成坚强的领导核心。以高标准严格要求党员,发挥广大党员的先锋模范作用,树立党员队伍在群众中的良好形象。 二、加强党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用 1、围绕支部和单位的中心工作,深入开展创先争优活动,广泛开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”、机关党员进社区、“亮证(党员证)行权服务群众”、“网络化机关党建”等活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用。 2、加强对党员的教育、管理和监督,保持共产党员的先进性,健全党内生活制度,开展批评和自我批评。通过政治学习、创先争优等形式多样、内容丰富的活动,增强党员的党性观念,树立共产党员的良好形象。 3、结合单位工作实际和党员干部的思想实际,做好党员干部的思想政治工作。教育和引导党员干部正确处理个人与集体的利益关系,端正工作作风,改进工作方法,不断增强服务意识和大局意识。 4、经常了解党员干部对支部的建议和意见,帮助党员干部解决思想、工作和生活中的实际问题,协调关系,化解矛盾,增强凝聚力。 5、健全和完善党内情况通报、情况反映制度,认真落实党员知情权、选举权、参与权和监督权。进一步落实好党组织书记、委员述

压疮总结压疮工作总结完整版

压疮总结压疮工作总结 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

【第一篇】:2014年压疮专科小组,压疮小组 压疮护理专科小组工作通过对 2013 年压疮小组工作的,共同分析目前全院在压疮及伤口护理方面存在的问题并结合这些问题提出以下工作计划 一、目前存在的问题 1、存在保护与怕麻烦的心理,对难免或已发生压疮不想上报。 2、对压疮的新型理念更新不足、医护缺乏沟通以及对手术病人皮肤情况交接不严。 3、对压疮分期认识不足预防不力。压疮护理产品、预防用具及治疗措施不足。 压疮评估、上报及护理表格应用不熟练,对已发生的压疮护理记录对伤口评估及描述不准确。 二、新一年的工作计划 1、加强培养压疮护理小组联络护士,进一步完善、明确联络护士工作职责。 2、每季度一次巡查全院压疮风险患者压疮护理管理情况,监督指导各科室压疮风险评估与护理。 3、每季度组织小组讨论 1~2 次:重点交流压疮患者护理难点、疑点,护理中的薄弱环节,积极讨论提出指导意见指导临床护士工作。 4、每季度组织小组学术一次。 5、组织或选派压疮小组成员外出学习。 6、随时组织压疮小组成员参加院内各科室压疮病人护理会诊。 计划安排表 计划内容一、制定工作职责,明确分工。 具体内容完成时间 1、统一认识、根据我院具体工作实际明确工作职责,根第一据小组人员结构特点分工管理。 小组成员负责科内压疮管季度理工作。 2、负责各科压疮的指导和会诊,疑难压疮由组长联系专科护士进行会诊与指导。1、加强学习压疮评估、上报及护理表格的正确填写与应第二用。 重视手术病人皮肤情况交接,拟在手术护理交接单增季度加病人皮肤情况交接项。贯穿 2、鼓励压疮上报,指导难免压疮的界定与评估及上报。 全年 3、完善压疮上报流程,由组长统计全院压疮发生率并报护理部。 4、压疮小组根据上报数据、,整理分析,通过干预降低压疮发生率,促进带入压疮的控制与愈合。 1、加强组员自身学习,通过参加市、区压疮管理学习,贯穿引进压疮护理新理念并及时分享和更新。

2017党支部工作总结

2017年党支部工作总结 2017年,**党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实从严治党,按照区委、局党委的要求,不断加强思想建设、组织建设和作风建设,把学习宣传贯彻党的“十九大”精神纳入“两学一做”学习教育的重要内容,充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用,为各项工作的顺利开展提供了组织保证。现将全年工作总结汇报如下: 一、加强组织建设,党支部的凝聚力和战斗力进一步增强 我所支部非常重视加强自身建设,努力增强凝聚力和战斗力,今年,重点从五个方面进一步加强组织建设。 (一)加强支部班子和党员干部队伍建设,充实党支部成员。按照2017年4月10日,第三次局党委会研究决定,补选**同志为支部副书记、**同志为支部委员,并重新分配党小组成员。 (二)加强制度建设,按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度以及《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度,狠抓各项制度的落实。 (三)制定了岗位职责展板、党建工作学习专栏,并分门别类的建立党务工作档案,加之今年新增档案《十九大报

告学习》、《强转树》、《三基三化》开展情况档案,共计18个,并将不断更新,以保证党建工作长效化、精细化。 (四)按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作,对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育,并为他们成才创造良好的发展空间,在政治上高要求、工作上严要求。 (五)注重发挥工会的纽带桥梁作用,通过参画展、徒步行、朗读比赛、组织竞赛答题、发《倡议书》、办理工会医疗互助保险、发起爱心捐款等活动,切实做到以关心和维护员工切身利益为基本,促进了日常党建工作。 二、抓实“三会一课”、夯实“两学一做”,打牢思想基础。 (一)多元方式讲党课,扎实推进学习教育。 介于我所党员分布不集中,60%以上党员在外勤,在采用个人自学、集中学习、主题研讨、演讲比赛、参观学习等传统学习模式的同时,利用微信网络平台、关注公众号等形式多样的学习载体,同志们自行安排时间学习,并提交观后感互相交流。并把读原著、学原文、悟原理作为基本要求和规定内容。特别注重自学效果,特别是党员干部有专门的读书笔记,至少撰写1篇以上的心得体会文章。 (二)党课组织严密、充分准备,切实提高党课质量。

2017年压疮管理小组工作总结

2017年压疮管理小组工作总结 为提高基础护理质量,规范压疮的管理,落实卫生部推出“2017年患者安全目标”,减少院内压疮的发生,提高院外压疮的治愈率,根据2017年压疮管理工作计划,调整小组核心成员2名,现将本年度的压疮管理工作总结如下: 一、压疮管理工作计划完成情况: (一)压疮小组完成工作 1、召开2016年压疮管理总结会,向小组成员通报2017年工作计划; 2、于8月引进水胶体、泡沫两种压疮敷料,并根据患者疮面情况指导临床使用,取得良好效果; (1)科室使用情况 (2)效果分析 使用水胶体敷料治疗2期压疮共11例,其中10例患者使用7-10日后疮面痊愈,1例患者使用3日后疮面分泌物增多,停止使用。(3)各临床科室对水胶体敷料治疗2期压疮,泡沫敷料预防高危压疮效果比较认可,遇到高危患者预防压疮有困惑时,能够及时请压疮

小组查看,并共同探讨预防措施是否妥当。 3、与小组核心成员共同探讨压疮临床检查的工作方法,梳理联络员工作内容: (1)梳理压疮联络员工作职责,明确分工,认真完成压疮管理、培训、临床措施落实的检查工作; (2)每次临床检查时要求科室联络员共同参与,通过实践认识压疮,学习分辨各期压疮,并指导压疮敷料的正确使用; 4、制定完成我院《压疮质量检查评分标准》,4月份针对评分标准对小组成员进行培训1次,共完成临床检查4次,并将检查结果反馈给临床各护理单元,动态评估压疮质量管理工作; 5、召开小组护理工作会议4次,对每季度上报的数据进行根因分析,在管理过程中发现的问题进行总结,找出管理对策,开展重点预防,持续改进; 6、充分利用微信群的联络功能,对各护理单元院外带入、院内新发压疮疮面进行及时的临床指导,干预治疗措施,起到促进伤口愈合的作用; 7、在总结去年工作同时,继续完成每周临床检查工作,并着重加强对护士及家属的健康教育,使其对压疮护理意识前移,由注重治疗前移至预防为主,提高预防胜于治疗的观念; 8、日常工作中注意影像资料的留取,并指定专人负责,已留取典型压疮疮面资料多例,于7月、12月完成典型疮面案例分析2次; 9、于7月小组讲解PUSH压疮愈合测评工具使用方法,但未推广使用。 10、针对1例呼吸机面罩导致的面部压疮,利用购进的压疮敷料,制作了防压疮面圈;推广鼻胃管创新改进(在鼻孔处开孔)的粘贴方法,便于护士观察,通过改进,今年发生鼻胃管压疮由去年的5例下降至1例;针对2例电极片压伤,确定电极片更换时间为每日更换。(二)压疮知识培训

2017年终学校党支部工作总结范文

2017年终学校党支部工作总结范文 20**年度学校党支部工作总结在以**大精神为指导,努力实践三个代表重要思想,与时俱进,深化改革,加大新课程实施力度,加强教师队伍建设,争创模范学校这一目标的导引下,党支部全体同志齐心协力,艰苦奋斗,争优创先,团结带领全校师生员工取得了如下成绩: 一、认真完成党员先教活动各项任务 1、自今年四月份起,按照上级党委要求,为使全校党员进一步增强先进性意识,明确先进性目标,实现先进性要求,树立先进性形象,充分发挥先锋模范作用,努力成为事业发展的带头人、群众的贴心人,我支部积极投入保持共产党员先进性教育活动,在第一阶段,学习内容有以下五个专题: (1)开展保持共产党员先进性教育活动的意义和方法; (2)学习贯彻党的**大精神,全面建设小康社会; (3)努力实践三个代表思想,为实现两个率先作贡献; (4)学习新党章,明确共产党员先进性基本要求; (5)牢记和坚持两个务必,发扬党的优良作风。在第二阶段,教育内容主要有以下四个专题: (1)召开支部党员座谈会和党外群众座谈会。共收到55份意见征求,其中支部内25份,支部外30份。 (2)党性分析。对照三个代表思想的要求和党员标准,党员在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面自查,

在此基础上每人写一份党性分析,党员干部不少于1500字,普通党员不少于1000字。 (3)谈心、民主评议。按照出于公心,亮出真心,谈出信心的要求,支部开展了交心谈心活动,三个党小组分别召开民主生活会,谈思想认识,找存在问题,树立事业新目标,民主生活会记录按要求交上级党委。 (4)党员定性定格。本支部党员100%合格,无不合格党员。在抓好整改、巩固提高的第三阶段,党支部从80多条党员及群众意见中梳理为:思想认识、工作作风、业务素质、政治素质和组织观念五个方面的问题,个人与支部集体分别拟定了整改方案,方案上墙,接受群监督。 二、若干体会 1、重温新《党章》增强对先进性的认识十分必要

完整word版,压疮护理小组工作计划

压疮护理小组2016年工作计划 按照护理部的安排部署,经压疮护理小组成员共同讨论,分析目前医院压疮预防和护理现状,结合工作实际制定2016年压疮护理小组工作计划,具体如下: 一、制定工作职责,明确分工 1、根据我院具体工作实际明确工作职责,根据小组人员结构特点分工管理,小组成员负责科内压疮管理工作。 2、负责各科压疮的指导和护理会诊,疑难压疮由小组联系专科护士进行会诊与指导。 二、规范压疮评估及上报工作 1、加强学习压疮评估、上报及护理表格的正确填写与应用,重视手术病人皮肤情况交接。 2、鼓励压疮上报,指导难免压疮的界定、评估及上报。 3、规范压疮上报流程,定期统计全院压疮评估率、发生率并报护理部。 4、根据上报数据、案例,整理分析,通过干预降低压疮发生率,促进带入压疮的控制与愈合。 三、强化全院护士对压疮的认识,提高压疮的预防和护理水平 1、加强组员自身学习,通过参加省、市压疮管理学习,引进压疮护理新理念并及时分享和更新。 2、压疮小组成员经常就压疮新理念进行沟通,纠正如用消毒剂擦拭伤口、使用烤灯和气圈等误区,传达湿性疗法、自溶性清创等新理念,通过护理查房、院内护理讲课等方式进行压疮新知识普及。

3、条件允许时邀请伤口治疗师到我院对疑难伤口进行现场指导或授课。 4、申请增加预防用具、敷料等,规范压疮预防方法,减少压疮的发生。 5、将压疮各期表现、预防方法制成固定的卡片或宣传画,使护理人员易于辨识,方面临床工作。 6、提高护士收集案例意识,对疑难伤口护理的成功案例进行全员分享。 四、组织压疮护理小组开展压疮预防和护理科研和护理论文的撰写。 五、具体安排 第一季度 1、讨论各科室压疮护理工作存在难点、疑点 2、组织压疮护理专题学术讲座主题:压疮危险评估表的分析及临床应用 第二季度 1、专科典型、疑难、特殊护理病例的查房或病例讨论 2、进行半年工作小结 3、组织压疮护理专题学术讲座主题:压疮的分期与压疮的危险困素 第三季度 1、专科典型、疑难、特殊护理病例的查房或病例讨论 2、组织压疮护理专题学术讲座主题:本院压疮用具的选择与使用 第四季度 1、专科典型、疑难、特殊护理病例的查房或病例讨论

压疮管理小组

压疮管理小组 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.

沾益县人民医院妇产科 成立压疮护理管理小组的方案为了提高护理人员压疮预防及处理能力,降低压疮发生率,确实提高基础护理质量,妇产科特成立压疮护理管理小组。 一、成立妇产科压疮护理管理小组 组长:韩莉 副组长:孙春玉 成员:李聪英徐长丽魏芳张丽陶婕 二、职责: 1、对全科护士有针对性的举办压疮防治知识讲座及培训。 2、对难免压疮的确认:对严重营养不良、严重低蛋白血症、癌症晚期恶液质、血液循环差、医嘱或病情需要不能变换体位、病人及家属拒绝不配合者,入院时未发生压疮,但有发生的高危因素。压疮护理管理小组本着实事求是的原则,必须在24小时内查看患者,确认是否有难免压疮,同时提出进一步的防治措施。 3、管理小组留取相关资料,积极主动进行与压疮相关的经验总结及科研工作。 4、对科室压疮护理管理进行检查,内容包括:

(1)对院外带入压疮患者,评估患者的皮损程度。(2)评估压疮预防、处理措施的可行性、落实情况及预防。 (3)压疮的记录情况。 5小组成员每天1次随访已发生的压疮患者。随访时应做到: (1)指导创面处理和正确记录《压疮追访单》。 (2)评估预防措施实施情况。 (3)创面愈合后,在《压疮危险因素评估表及压疮报告单》上填写转归情况,仍需追访者,继续使用 追访记录单。 6协助护理部积极推广已得到证实的压疮护理方法,如压疮的新型敷料的应用等。 7每月统计压疮情况,至少没半年全面总结分析一次,提出整改意见,督促落实并有工作纪录。 8若发生压疮,小组成员及时督查相应措施并记录落实情况,对患者进行评估。 9小组成员每天查看、护士长每周查看压疮病人,起到指导、监督、促进作用。 10科室至少每季进行压疮护理工作总结分析一次,提出改进措施并要求记录完整。 妇产科

压疮风险评估与报告制度及工作流程

压疮风险评估与报告制度 1)压疮风险的评估 对瘫痪、意识不清、大小便失禁、水肿、痴呆、营养不良、高龄老人、病情危重、强迫体位者入院或大手术后当天内必须完成初次评估(用Braden压疮风险护理单) 病情严重者每天评估 病情稳定者当评估值达危险临界值时 应48-72小时进行评估一次 直到评估值至正常范围 当病情发生变化时随时评估。 2) 报告制度和程序 ①一旦病人评估值达危险临界值 要逐级上报 低风险向护理组长报告 中度风险向病区护士长报告 高度风险向科护士长/护理部上报。 ②院内发生或发现院外带入Ⅲ期压疮 须报告病区护士长、科护士长 并在24h内报告护理部和造口及慢性伤口护理小组并填写好《压疮报告单》 院外带入Ⅰ、Ⅱ期压疮需于72h 内填写《压疮报告单》报告护理部及造口及慢性伤口护理小组。 3 会诊制度 ①对护理效果不明显或Ⅲ期压疮、疑难病例需请造口及慢性伤口护理小组会诊并提供指 导。 ②对皮肤高危患者发生院内压疮时 由造口及慢性伤口护理 ③小组组织2人以上会诊 对其压疮的发生进行定性 讨论并最终定为难免压疮或者可避免压疮。 4 对院内或院外发生的压疮 均要使用《压疮 伤口 护理单》。 5 压疮的处理 Ⅰ、Ⅱ期压疮由临床护士在造口及慢性伤口护理小组成员的指导下处理 Ⅲ期或者疑难伤口由接受培训并考试合格的专责护士进行处理。 6 对有可能发生压疮的高危病人 科室填写《压疮风险护理单》 积极采取预防措施 密切观察皮肤变化 及时准确记录。 7 病人转科时 《压疮风险护理单》交由转入科室继续填写。 8 病人出院或死亡后 将《压疮风险护理单》和《压疮 伤口 护理单》及时归入病历保存 《压疮报告单》交上护理部。 9 护理部负责到科室核查并记录。如科室隐瞒不报 一经发现按护理质量管理相关规定处理。 10 难免压疮 实行三级报告制度。①申报条件 以强迫体位如骨盆骨折、高位截瘫、生命体征不稳定、心力衰竭等病情严重、医嘱严格限制翻身为基本条件 并存在大小便失禁、高度水肿、极度消瘦3项中的1项或几项可申报难免压疮。②申报程序 科室护士长根据申报条件向护理部书面报告难免压疮病例 护理部和造口及慢性伤口护理小组成员到病区核实 批准后登记在册。③跟踪处理 对批准的病例由造口及慢性伤口护理小组组织院内护理会诊 制订预防措施 护士长根据病人具体情况组织实施。造口及慢性伤口护理小组成员每周1— 2次查房听取护士长汇报 对护理措施及其效果进行评估 及时纠正、调整预防措施。

2017年度基层党支部工作总结

2017年度基层党支部工作总结 一年来,本人首先在思想上、政治上能与党组织和上级始终保持一致,能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深进贯彻落实科学发展观,平常工作中积极做到团结一心、相互配合,2017年年初制定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作和廉政建设情况汇报以下: 一、学习情况:能主动积极参加各类教育和学习培训活动,在努力学习业务技能的同时,重视把学到的新知识、新方法充实应用到自己的实际工作中往。 1、加强学习,着力打牢理论基础。一年来,依照上级的要求,结合自己思想情况和工作实际,我认真学习理论和业务知识,积极投身到创先争优活动中往,坚持学习制度,特别是在创先争优活动活动中,能主动学并认真撰写学习笔记和心得体会,不断提升自己的理论素养和水平。 2、学以致用,努力取得实际成效。在加强理论知识学习的同时,还结合本身工作的需要,结合社区工作实际,把学习与实践相结合,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施,切实进步业务素质和工作能力。 二、工作履职情况: 1、民政工作真情为民。坚持以人为本,上为政府分忧,下为群众解难为己任,把居民群众的根本利益作为工作的动身点和落脚

点。 一是继续做好最低生活保障的动态管理,做到应保尽保,应退则退。目前社区享受低保政策的共178户264人;今年共发放低保金55万余元,新增低保户25户,取消低保户12户; 二是具体做好居民群众的大病救助工作,共救助社区困难群众大病对象95人次,救助资金40万余元,资金使用率100%。 三是稳步展开经济适用住房建设和廉租房制度的基层摸底调查工作。今年,社区共摸底上报廉租房及年租补贴13户。 四是深进展开双拥工作。经常与军人家属进行联系,切实帮助解决生活、工作中的实际困难,军人家属优待金及时发放到家属手中,今年共发放优抚金7万余元。 五是做好年初残疾人的摸底登记工作,积极做好辖区333位残疾人和类似残疾人鉴定和换证等服务工作。及时发放各种困难救助、慰问金和年终慰问工作,切实保障了辖区困难、弱势群体的亲身利益。 2、宣传工作。利用一切宣传工具、调动一切积极因素,积极宣传党的惠民政策和民生工程,进步辖区居民对各项政策的知晓率,做到众所周知、人尽皆知。通过量种宣传方式,宣传社区工作,并积极投稿,截止目前已在各类媒体刊登报导43篇,完成年初制定的目标任务; 3、协助信访工作。依照分工和包包责任,对一些信访户能主动及时与他们进行沟通联系,把“知道他们在干甚么、想甚么、需要甚么”作为根本,以解决实际题目为核心,及时把握动态,发现题目

2019年党支部年度工作总结

篇一: 公司党支部在股份党委的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党的“十八大”、“三中全会”精神,全面落实科学发展观,进一步加强党的思想建设、组织建设、党风廉政建设、加强党员管理、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、为构建和谐企业提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。 一、加强班子自身建设,努力提升管理水平。 公司党支部始终注重加强管理人员和党员干部自身的业务素质建设,不断改进工作作风,抓好党风廉政建设,进一步强化领导班子的执行力、创造力和协调力,从而提高了领导班子的整体素质。 (一)政治思想建设。公司党支部坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观相关内容,有效的将理论运用到实践中去,坚持理论联系实际、学以致用、注重实效,通过学习实践活动,全面提升党员干部、员工的政治素养和水平,达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标,不断促进领导班子拓展工作思路,以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战,以科学的态度和辩证的思维破解各类难题,努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力,推动企业持续健康稳定发展。 (二)工作作风建设。在今年,公司党支部深入学习贯彻了中央政治局改进工作作风密切联系群众八项规定精神及双方股东单位关于文件精神,牢固树立“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”观念,深入分析工作作风建设面临的形势和查找存在的问题,并制定了相应的整改措施,努力做到以身作则、率先垂范,带头弘扬党的光荣传统和优良作风。 (三)党风廉政建设。进一步加大了党风监督、检查力度,认真学习和贯彻落实了党风廉政建设文件精神,严格按照《廉政准则》来规范了党员的行为,与每位党员签订了《党风廉政建设目标责任书》,签订率达100%。 二、抓好党员队伍建设,发挥先锋模范作用。 在做好党支部自身建设的同时,公司党支部还认真做好了党员队伍素质建设。一是认真做好党员发展工作,严格党员发展程序和手续,坚持实行党员发展公示制度和票决制,保证发展新党员的质量;二是定期组织学习。公司党支部做到每季召开一次党员学习,并下发学习提纲,重点加强了对《十八大报告》、“实现伟大中国梦”主题教育学习读本等时事政治学习,并倡导党员撰写心得体会;三是严格执行党员责

压疮小组计划

压疮护理小组2017年工作计划 按照护理部的安排部署,经压疮护理小组成员共同讨论,分析目前医院压疮预防和护理现状,结合工作实际制定2017年压疮护理小组工作计划,具体如下: 一、目前存在的问题: 1、存在自我保护与怕麻烦的心理,对难免或已发生压疮不想上报。 2、对压疮的新型理念更新不足、医护缺乏沟通。 3、对压疮分期认识不足,压疮评估、上报及护理表格应用不熟练。 二、制定工作职责,明确分工 1、根据我院具体工作实际明确工作职责,根据小组人员结构特点分工管理,小组成员负责全院压疮管理工作。 2、负责各科压疮的指导和护理会诊,随时组织压疮小组成员参加院内各科室疑难压疮病人会诊与指导。 3、每季度一次巡查全院压疮风险患者压疮护理管理情况,监督指导各科室压疮风险评估与护理。患者护理难点、疑点,护理中的薄弱环节,积极讨论提出指导意见指导临床护士工作。 4、每季度在全院范围内进行压疮护理专题学术讲座一次。 5、组织或选派压疮小组成员外出学习。 三、规范压疮评估及上报工作 1、加强学习压疮评估、上报及护理表格的正确填写与应用,重视手术病人皮肤情况交接。 2、鼓励压疮上报,指导难免压疮的界定、评估及上报。

3、规范压疮上报流程,定期统计全院压疮评估率、发生率。 4、根据上报数据、案例,整理分析,通过干预降低压疮发生率,促进带入压疮的控制与愈合。 三、强化全院护士对压疮的认识,提高压疮的预防和护理水平 1、加强组员自身学习,通过参加省、市压疮管理学习,引进压疮护理新理念并及时分享和更新。 2、压疮小组成员经常就压疮新理念进行沟通,纠正如用消毒剂擦拭伤口、使用烤灯和气圈等误区,传达湿性疗法、自溶性清创等新理念,通过院内护理讲课等方式进行压疮新知识普及。 3、条件允许时邀请上级医院专家到我院进行现场指导或授课。 4、提高护士收集案例意识,对疑难伤口护理的成功案例进行全员分享。 四、小组成员进行全年小组工作总结并制定新一年小组工作计划,不断完善护理小组的工作。 五、具体安排 第一季度 1、讨论各科室压疮护理工作存在难点、疑点 2、组织压疮护理专题学术讲座、主题:压疮危险评估表的分析及临床 应用 第二季度 1、专科典型、疑难、特殊护理病例的查房或病例讨论 2、组织压疮护理专题学术讲座主题:压疮的分期与压疮的危险困素

造口小组工作总结

造口小组工作总结 篇一:脑外科伤口造口年总小结 脑外科伤口造口年总小结 XX年度伤口护理小组在护理部和专科组以及组长王凤老师的正确领导下,在全体护理人员的共同努力下,根据护理部年初规划及具体的计划,较圆满地完成了对全院各临床护理单元的伤口护理指导工作,具体工作总结如下: 一、.完善组织的构造,积极开展护理会诊和疑难病例讨论解决工作。 XX年我们伤口造口小组队伍逐渐强大,体系逐渐健全,每月组织学习,医院每个科室的关于伤口造口的问题及时会诊处理,并且组织学习跟踪服务,并且开设门诊。 二、严把伤口造口护理质量控制标准 (1)做到了规范申报,严格审核,动态管理。要求各科室按照压疮管理规定的流程进行申报,下半年和安全管理小组护士长对压疮和意外事件一起认真审核,严格把关,不符合要求不予申报,特殊情况另作考虑;申报后如发生院内压疮应严格审核,实行床边查房制(查房人员为护理部主任或副主任、基护组长或副组长),根据病人实际情况判断是否属于不可避免因素,否则予以责任追究。 (2)进一步规范了造口伤口资料整理:按月收集,每月有汇总分析,年底汇总装订成册。

(3)进一步推广使用了预防治疗压疮的新型材料和方法,提高了全院护理人员对压疮预防的认识及处理技能,减少院内压疮的发生率。 二、对小组成员进行了专业系统的伤口护理知识培训;同时在全院范围内举行了伤口护理知识普及培训,.及时向临床科收集有关伤口护理方面信息如文字资料、图片信息室传播,负责监督、指导全院临床科室伤口护理工作,提高了我院伤口护理质量,及时进行了工作反馈与总结,不断改进工作。 三、积极搜集标本 1、伤口护理小组对肠造口、压迫性溃疡、实行24小时上报,伤口护理小组在24小时内对伤口作出评估,协助制定护理措施,督促落实,每周进行效果评价。 2、伤口护理小组积极收集最新伤口护理方法,在临床工作中探索性应用。 3、以压疮的预防及护理为中心点,带动其他伤口护理的规范化管理。 4.院压疮、肠造口并发症的治疗资料,为临床治疗护理提供可行性方法。存在的不足: 1.没有建立健全全院伤口管理组织网络体系。 2.图片资料搜集不完整。 最后,新年新气象,我们造口伤口组越办越好,为更

2017年党支部工作总结

xxxx党支部2017年工作总结 2017年,我站党支部在上级党委的正确领导下,以十八届六中、七中全会精神,十九大精神及省十三届党代会精神为指针,紧密围绕收费站工作总体思路,立足党员队伍建设和教育管理,认真实施“讲党性、重品行、争先锋、做表率、抓管理、促发展”为主题的党性实践活动。突出加强党的基层组织建设,为各项工作的顺利开展提供了组织保证。具体做法如下: 一、加强理论学习,提高党员队伍素质 一年来,我们根据上级党委的要求,把理论学习作为切入点,狠抓了党员干部职工的思想政治教育工作。在学习上,紧密结合新的形势和任务,着力在学习的“深化”上下功夫。坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十八届六中、七中全会精神,十九大精神及省十三届党代会精神与基层组织建设相结合。坚持围绕主题、把握灵魂、抓住精髓,通过多种形式,把学习活动不断引向深入。通过学习增强了党员干部的使命感、紧迫感和责任感。坚持把科学发展观与学习各种新知识结合起来。组织党员认真学习政治理论知识,增强了党员的综合素质,提高了指导工作的水平;在思路上,紧密结合工作大局,着力在增强学习的实效性上下功夫。结合我站工作实际,制定了学习计划,确定了学习内容和学习步骤,确保了理论学习的有序进行。在学习方法上,坚持以个人自学为主,自学与集中相结合,解决了工作与学习在时间

上的矛盾,促进了理论学习的扎实深入。围绕重大理论和中心工作,确定研讨主题,以党支部中心组学习和集中学习的形式,组织学习十九大精神、科学发展观等知识,进一步加深了党员对党的路线方针政策的理解,加深了对收费站发展中的一些重大问题的思考,推动了工作创造性开展。在实效上,紧密联系工作实际,着力在落实制度上下功夫。坚持每月召开一次支部学习会仪,定期或不定期组织党员干部学习。建立健全了党员自学制度、理论学习制度、业务学习制度、学习考勤考核等相关制度,通过制度的完善促进党员学习的制度化。一年来,支部共组织集中学习6次,举办座谈会2次,支部党员干部学习时间达到了60小时以上。 二、联系工作实际,强化党建目标管理 党建目标管理工作是一个基层党组织最基础的工作,2017年,我站党支部按照上级党委提出的深入贯彻落实党的十八届六中、七中全会精神,十九大精神,全面落实党建工作责任制,坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,以科学理论指导党建、科学制度保障党建、科学方法推进党建,全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提高党的建设科学化水平,保持和发展党的先进性,为践行科学发展、推动又好又快发展提供强有力的政治保证的工作思路,认真抓了各项工作的落实。 一是认真抓好党建目标管理工作,全面加强和改进党支部的建设。根据收费站工作实际和形势发展变化的需要,党支部及时研究解决支部党建工作的新情况、新问题,采取有

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